第一篇：作風建設學習讀本

作風建設學習讀本》試題5

一、單項選擇題

1．科技工作者的重要標志是將科技工作作為其（）。A、興趣 B、愛好 C、職業(yè) D、收入來源

ABCD 2．（）是作風建設的落腳點。A、思想作風 B、學風 C、工作作風 D、生活作風

ABCD 3．（）是生命中的鹽，應該成為人們事業(yè)、生活的“第一需要”。A、工作 B、學習C、實踐 D、創(chuàng)造

ABCD 4．科學技術的繼承性決定了科技工作者必須要有（）的精神。A、謙虛謹慎、團結協(xié)作 B、堅持不懈、勤奮求知 C、熱愛祖國、造福人民ABCD 5．只要時間允許，在選擇批評和自我批評方式召開民主生活會時，要盡量采用（）。A、逐個完成式 B、逐一發(fā)言式 C、分段發(fā)言式 D、ABCD 6．（）是科技工作者的崇高道德風尚，也是科技工作者的根本立足點。A、堅持不懈、勤奮求知B、追求真理、實事求是 C、獻身科學、造福人民

ABCD 7．（）是創(chuàng)造性實踐的先導。A、解放思想 B、實事求是 C、與時俱進 D、公正廉潔

ABCD 8．（）是學校的主體，是學風的重要體現(xiàn)者。A、教師B、學生 C、學校領導 D、學校機關工作人員

ABCD 9．在思想道德建設的主要內容中，（）是人們在日常公共生活中應遵循的最起碼的道德準則，反映了人類社會生活中人與人之間最一般的B、個人修養(yǎng) C、家庭美德 D、職業(yè)道德

ABCD 10．醫(yī)院形象建設有著豐富的內涵和外延，但其中最具有外在表現(xiàn)力的則是（）的行業(yè)作風形象。A、以人為本B、服務周到C、設備優(yōu)ABCD

二、多項選擇題

1．干部員工作風建設的基本內容包括（）A、堅定信念，加強思想作風建設 B、端正學風，理論聯(lián)系實際 C、轉變工作作風，密切聯(lián)系群持高尚精神追求

ABCD 2．轉變醫(yī)務人員的工作作風，就要在干事創(chuàng)業(yè)上下功夫，為此需要做到：（）A、努力創(chuàng)造新崗位 B、熱心工作想干事 C、潛心工作會ABCD 3．我黨對干部員工教育一貫堅持（）的方針 A、著眼長遠 B、懲前毖后C、立足事實 D、治病救人

ABCD 4．做學習型公務員，必須進行系統(tǒng)的學習，系統(tǒng)的學習內容應當包括（）A、馬克思主義基本理論與黨的路線方針政策 B、崗位業(yè)務知識公共基礎知識

ABCD 5．中國封建社會的古圣先賢們，一直倡導（）的理念，要求為官者必須把加強道德修養(yǎng)放到首位A、修身 B、齊家 C、治國 D、平天下ABCD 6．在民主生活會上，干部員工至少要做好三個準備，即：（）A、接受別人批評的準備B、批評別人的準備C、坦誠交流的準備D、贊揚ABCD 7．加強思想作風建設，重點是要抓好以（）為主要內容的思想道德建設A、社會公德 B、職業(yè)道德 C、個人修養(yǎng) D、家庭美德

ABCD 8．以下各項中，屬于學風不端正的表現(xiàn)的是（）A、學習氛圍不濃 B、學習動力不足 C、學用脫節(jié) D、學以致用

ABCD 9．科技工作者作風建設的內涵與特征主要有（）A、探索性B、風險性C、創(chuàng)新性D、艱辛性

ABCD 10．學習能力包括（）A、閱讀能力 B、記憶能力 C、思維能力 D、搜集資料能力

ABCD 11．思想作風是指人們在一定的世界觀指導下，在社會生活中所表現(xiàn)出來的（）的總和A、人生態(tài)度 B、生活作風 C、精神風貌 D、ABCD 12．提高公務員實踐能力的基本途徑有：（）A、基層任職鍛煉 B、到發(fā)達地區(qū)學習C、關鍵崗位壓擔子 D、普通崗位磨性子

ABCD 13．在干部員工中加強家庭美德建設，要從尊敬父母、勤勞致富抓起，大力倡導（）的良好風尚A、尊老愛幼 B、夫妻和睦 C、勤儉持家ABCD 14．開好民主生活會的目的是（）。A、發(fā)揚民主，查擺問題B、增強黨性，改進作風C、交流思想，增進團結D、強化監(jiān)督，促進廉政ABCD 15．與其他形式的監(jiān)督相比，網絡監(jiān)督具有（）的特征A、監(jiān)督主體的大眾性 B、監(jiān)督途徑的便捷性C、監(jiān)督過程的匿名性 D、監(jiān)督成本ABCD 16．從目前部分單位民主生活會會的具體情況看，在會前、會中和會后主要存在以下問題：（）A、會前無動員無組織 B、會前準備不充想少 D、會后整改落實不到位

ABCD 17．加強制度建設，保障作風轉變，具體可以建立完善（）等制度措施A、服務承諾制 B、首問負責制 C、限時辦結制 D、責任追究制

ABCD 18．政治理論教育工作中應當遵循的三條基本規(guī)律是（）A、人的行為產生的規(guī)律 B、迫使人們改變思想、行為的規(guī)律 C、研究人的思想變人們思想、行為的規(guī)律

ABCD 19．（）是最傳統(tǒng)的醫(yī)院作風A、救死扶傷 B、人道主義 C、懲前毖后 D、治病救人

ABCD 20．做好民主生活會的會前準備工作，需要做到（）A、會議主題要切合實際 B、談心交心要到位 C、征求意見要誠懇 D、發(fā)言提綱要精ABCD

三、判斷題

1．只有永遠心懷艱苦樸素的優(yōu)良美德，干部員工的廉政教育和廉政文化建設才能更好地推進。（）

對錯

2．學習是事業(yè)的基礎，是立身做人的本錢，是完成根本職能的條件，是經受住各種考驗的底氣。（）

對錯 3．學風建設在干部員工作風建設中是基礎性和前提性的建設，沒有這樣的基礎和前提，就失去了作風建設的立身之基。（）

對錯

4．開展民主生活會有利于發(fā)揚民主，積極查擺問題。()對錯

5．在思想道德建設的主要內容中，更能夠集中反映出一個社會的道德水平的是社會公德。（）

對錯

6．加強干部員工的思想道德建設，必須改革政治理論教育方法，從直接教育為主逐漸轉向間接教育為主。（）

對錯

7．當前，干部員工工作作風問題產生的原因是多方面的，既有個人的內部原因，也有文化觀念、社會環(huán)境等外部因素。（）

對錯

8．與其他形式的監(jiān)督相比，網絡監(jiān)督成本更高、代價更大。（）

對錯

9．對于干部員工而言，生活作風問題是小事，是個人問題，不會對工作造成危害。（）

對錯

10．生活作風問題只是生活小節(jié)，無傷大雅，不會誘發(fā)違法犯罪。（）

對錯

第二篇：2015年繼續(xù)教育《作風建設學習讀本》題庫4（定稿）

一、單項選擇題

1．科技工作者的重要標志是將科技工作作為其（）。A、興趣 B、愛好 C、職業(yè) D、收入來源

ABCD 2．（）是作風建設的落腳點。A、思想作風 B、學風 C、工作作風 D、生活作風

ABCD 3．（）是生命中的鹽，應該成為人們事業(yè)、生活的“第一需要”。A、工作 B、學習C、實踐 D、創(chuàng)造

ABCD 4．科學技術的繼承性決定了科技工作者必須要有（）的精神。A、謙虛謹慎、團結協(xié)作 B、堅持不懈、勤奮求知 C、熱愛祖國、造福人民ABCD 5．只要時間允許，在選擇批評和自我批評方式召開民主生活會時，要盡量采用（）。A、逐個完成式 B、逐一發(fā)言式 C、分段發(fā)言式 D、ABCD 6．（）是科技工作者的崇高道德風尚，也是科技工作者的根本立足點。A、堅持不懈、勤奮求知B、追求真理、實事求是 C、獻身科學、造福人民

ABCD 7．（）是創(chuàng)造性實踐的先導。A、解放思想 B、實事求是 C、與時俱進 D、公正廉潔

ABCD 8．（）是學校的主體，是學風的重要體現(xiàn)者。A、教師B、學生 C、學校領導 D、學校機關工作人員

ABCD 9．在思想道德建設的主要內容中，（）是人們在日常公共生活中應遵循的最起碼的道德準則，反映了人類社會生活中人與人之間最一般的B、個人修養(yǎng) C、家庭美德 D、職業(yè)道德

ABCD 10．醫(yī)院形象建設有著豐富的內涵和外延，但其中最具有外在表現(xiàn)力的則是（）的行業(yè)作風形象。A、以人為本B、服務周到C、設備優(yōu)ABCD

二、多項選擇題

1．干部員工作風建設的基本內容包括（）A、堅定信念，加強思想作風建設 B、端正學風，理論聯(lián)系實際 C、轉變工作作風，密切聯(lián)系群持高尚精神追求

ABCD 2．轉變醫(yī)務人員的工作作風，就要在干事創(chuàng)業(yè)上下功夫，為此需要做到：（）A、努力創(chuàng)造新崗位 B、熱心工作想干事 C、潛心工作會ABCD 3．我黨對干部員工教育一貫堅持（）的方針 A、著眼長遠 B、懲前毖后C、立足事實 D、治病救人 ABCD 4．做學習型公務員，必須進行系統(tǒng)的學習，系統(tǒng)的學習內容應當包括（）A、馬克思主義基本理論與黨的路線方針政策 B、崗位業(yè)務知識公共基礎知識

ABCD 5．中國封建社會的古圣先賢們，一直倡導（）的理念，要求為官者必須把加強道德修養(yǎng)放到首位A、修身 B、齊家 C、治國 D、平天下ABCD 6．在民主生活會上，干部員工至少要做好三個準備，即：（）A、接受別人批評的準備B、批評別人的準備C、坦誠交流的準備D、贊揚ABCD 7．加強思想作風建設，重點是要抓好以（）為主要內容的思想道德建設A、社會公德 B、職業(yè)道德 C、個人修養(yǎng) D、家庭美德

ABCD 8．以下各項中，屬于學風不端正的表現(xiàn)的是（）A、學習氛圍不濃 B、學習動力不足 C、學用脫節(jié) D、學以致用

ABCD 9．科技工作者作風建設的內涵與特征主要有（）A、探索性B、風險性C、創(chuàng)新性D、艱辛性

ABCD 10．學習能力包括（）A、閱讀能力 B、記憶能力 C、思維能力 D、搜集資料能力

ABCD 11．思想作風是指人們在一定的世界觀指導下，在社會生活中所表現(xiàn)出來的（）的總和A、人生態(tài)度 B、生活作風 C、精神風貌 D、ABCD 12．提高公務員實踐能力的基本途徑有：（）A、基層任職鍛煉 B、到發(fā)達地區(qū)學習C、關鍵崗位壓擔子 D、普通崗位磨性子

ABCD 13．在干部員工中加強家庭美德建設，要從尊敬父母、勤勞致富抓起，大力倡導（）的良好風尚A、尊老愛幼 B、夫妻和睦 C、勤儉持家ABCD 14．開好民主生活會的目的是（）。A、發(fā)揚民主，查擺問題B、增強黨性，改進作風C、交流思想，增進團結D、強化監(jiān)督，促進廉政ABCD 15．與其他形式的監(jiān)督相比，網絡監(jiān)督具有（）的特征A、監(jiān)督主體的大眾性 B、監(jiān)督途徑的便捷性C、監(jiān)督過程的匿名性 D、監(jiān)督成本ABCD 16．從目前部分單位民主生活會會的具體情況看，在會前、會中和會后主要存在以下問題：（）A、會前無動員無組織 B、會前準備不充想少 D、會后整改落實不到位

ABCD 17．加強制度建設，保障作風轉變，具體可以建立完善（）等制度措施A、服務承諾制 B、首問負責制 C、限時辦結制 D、責任追究制

ABCD 18．政治理論教育工作中應當遵循的三條基本規(guī)律是（）A、人的行為產生的規(guī)律 B、迫使人們改變思想、行為的規(guī)律 C、研究人的思想變人們思想、行為的規(guī)律 ABCD 19．（）是最傳統(tǒng)的醫(yī)院作風A、救死扶傷 B、人道主義 C、懲前毖后 D、治病救人

ABCD 20．做好民主生活會的會前準備工作，需要做到（）A、會議主題要切合實際 B、談心交心要到位 C、征求意見要誠懇 D、發(fā)言提綱要精ABCD

三、判斷題

1．只有永遠心懷艱苦樸素的優(yōu)良美德，干部員工的廉政教育和廉政文化建設才能更好地推進。（）

對錯

2．學習是事業(yè)的基礎，是立身做人的本錢，是完成根本職能的條件，是經受住各種考驗的底氣。（）

對錯

3．學風建設在干部員工作風建設中是基礎性和前提性的建設，沒有這樣的基礎和前提，就失去了作風建設的立身之基。（）

對錯

4．開展民主生活會有利于發(fā)揚民主，積極查擺問題。()對錯

5．在思想道德建設的主要內容中，更能夠集中反映出一個社會的道德水平的是社會公德。（）

對錯

6．加強干部員工的思想道德建設，必須改革政治理論教育方法，從直接教育為主逐漸轉向間接教育為主。（）

對錯

7．當前，干部員工工作作風問題產生的原因是多方面的，既有個人的內部原因，也有文化觀念、社會環(huán)境等外部因素。（）

對錯

8．與其他形式的監(jiān)督相比，網絡監(jiān)督成本更高、代價更大。（）

對錯

9．對于干部員工而言，生活作風問題是小事，是個人問題，不會對工作造成危害。（）

對錯

10．生活作風問題只是生活小節(jié)，無傷大雅，不會誘發(fā)違法犯罪。（）

對錯

一、單項選擇題

1．只要時間允許，在選擇批評和自我批評方式召開民主生活會時，要盡量采用（）。A、逐個完成式 B、逐一發(fā)言式 C、分段發(fā)言式 D、ABCD 2．在醫(yī)院發(fā)展中，有效反映醫(yī)療行業(yè)品格與特性的整體精神面貌就是（）。A、醫(yī)院收入 B、醫(yī)院精神 C、醫(yī)務人員 D、醫(yī)療設備

ABCD 3．（）是指個體由于長期處于工作壓力狀態(tài)下而出現(xiàn)的一種身心消耗過度、精力衰竭的綜合癥狀。由于科技工作者是其易發(fā)人群，所以關注。A、職業(yè)病 B、亞健康 C、職業(yè)倦怠D、慢性病

ABCD 4．在民主生活會中開展批評和自我批評的三種方式中，（）方式是最好的方式，有利于提高民主生活會的質量，杜絕民主生活會走過場一發(fā)言式 C、分段發(fā)言式 D、綜合發(fā)言式

ABCD 5．（）是校園文化的最高體現(xiàn)和概括，是一所學校的校風、教風、學風和干部的作風的總和。A、學校校舍 B、學校教師 C、學校學生

ABCD 6．改進工作作風是一個重大的政治問題，其核心是（）。A、堅持理論聯(lián)系實際B、解放思想實事求是C、與時俱進改革創(chuàng)新 D、密切同ABCD 7．（）是學校辦學水平的重要標志，是學校進行素質教育，完成育人任務的精神力量。A、學校師資 B、學?；顒?C、學校精神 D、學校ABCD 8．（）是育人的基礎，是教師的神圣職責，是對教師職業(yè)道德的最基本要求。A、管好學生B、教好書 C、寫好字D、做好人

ABCD 9．在召開民主生活會時，無論是自我批評還是對別人的批評都要牢牢堅持以（）為依據。A、團結 B、規(guī)范 C、事實 D、主觀

ABCD 10．就監(jiān)督媒介來看，對公務員的作風監(jiān)督起到主體作用的媒介是（）。A、媒體 B、輿論 C、上級領導 D、群眾

ABCD

二、多項選擇題

1．以下各項中，屬于學風不端正的表現(xiàn)的是（）A、學習氛圍不濃 B、學習動力不足 C、學用脫節(jié) D、學以致用

ABCD 2．切實轉變干部員工的工作作風，其基本途徑包括：（）A、加強教育管理 B、建立充分的人才獎勵機制 C、創(chuàng)新工作機制 D、加強制度ABCD 3．實踐對于公務員加強作風建設，提高履職盡責能力的重要意義表現(xiàn)為：（）A、實踐鍛煉可以使政府的決策更加符合實際 B、實踐鍛務員的服務能力和素質C、實踐鍛煉可以體察民情民意 D、實踐鍛煉可以增進政府公務員與人民群眾的感情

ABCD 4．加強對公務員家庭生活情況的監(jiān)督，其內容主要包括（）A、公務員的工資性收入與家庭消費和存款是否一致 B、公務員的直系親屬是經營活動的行為 C、公務員是否利用手中權力把配偶、子女移居國外 D、公務員的配偶從事經商活動的確切情況

ABCD 5．中國封建社會的古圣先賢們，一直倡導（）的理念，要求為官者必須把加強道德修養(yǎng)放到首位A、修身 B、齊家 C、治國 D、平天下ABCD 6．為了切實有效地踐行艱苦奮斗的優(yōu)良作風，就要做到：（）A、厲行節(jié)約，精打細算 B、增強節(jié)儉意識 C、領導干部做節(jié)約的表率 D、ABCD 7．思想作風精神的基本精神是（）A、解放思想 B、實事求是 C、與時俱進 D、公正廉潔

ABCD 8．學校精神是校園文化的最高體現(xiàn)和概括，是一所學校的（）的總和A、校風 B、教風 C、學風 D、干部的作風

ABCD 9．加強制度建設，保障作風轉變，具體可以建立完善（）等制度措施A、服務承諾制 B、首問負責制 C、限時辦結制 D、責任追究制

ABCD 10．生活作風是干部員工的（）在日常生活中的綜合反映A、思想品質 B、道德觀念 C、文化素養(yǎng) D、行為方式

ABCD 11．干部員工作風建設的核心就是密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，具體表現(xiàn)為（）A、堅定地走群眾路線 B、始終做到同人民群眾心連心 C謀利益 D、開展民主生活會

ABCD 12．加強干部員工生活作風建設，需要強化三大工作保障，即：（）A、領導帶頭 B、制度約束C、強化監(jiān)督 D、加強教育

ABCD 13．開好民主生活會的目的是（）。A、發(fā)揚民主，查擺問題B、增強黨性，改進作風C、交流思想，增進團結D、強化監(jiān)督，促進廉政ABCD 14．目前普遍存在的對干部員工工作作風監(jiān)督的困境主要表現(xiàn)為：（）A、上級監(jiān)督下級太遠 B、下級監(jiān)督上級太難 C、組織監(jiān)督時間太ABCD 15．在民主生活會上，開展批評和自我批評的方式類型可以為（）A、逐個完成式 B、逐一發(fā)言式 C、分段發(fā)言式 D、綜合發(fā)言式

ABCD 16．推進公務員作風建設的途徑和方法主要有：（）A、勤奮學習、善于思考B、勇于實踐、銳意創(chuàng)新 C、在生活中遵紀守法 D、在實踐ABCD 17．導致干部員工作風問題糾而無力、整而無效的重要原因是（）A、干部員工覺悟不高 B、監(jiān)督渠道不暢 C、制度措施疲軟 D、工作內ABCD 18．當前，部分干部員工工作作風不“開拓”，突出表現(xiàn)為：（）A、民主意識淡 B、發(fā)展意識弱 C、聯(lián)系群眾少 D、思想陳舊

ABCD 19．堅持密切聯(lián)系群眾，就要做到：（）A、深入基層，體察民情 B、傾聽群眾呼聲，了解民意 C、尊重群眾的首創(chuàng)精神，集中民智 D、力

ABCD 20．優(yōu)良的醫(yī)療工作作風可以表述為：（）A、滿腔熱忱B、認真負責C、細致周到D、精益求精

ABCD

三、判斷題 1．只有永遠心懷艱苦樸素的優(yōu)良美德，干部員工的廉政教育和廉政文化建設才能更好地推進。（）

對錯

2．轉變醫(yī)務人員的工作作風，就要在轉變觀念上下功夫，這是轉變作風的最終目的。（）

對錯

3．調查研究是促進理論聯(lián)系實際的重要手段。（）

對錯

4．在民主生活會上，干部員工往往互提意見，不利于增進團結。（）

對錯

5．我黨對干部員工教育一貫堅持懲前毖后、治病救人的方針。（）

對錯

6．生活作風是指人們在一定的世界觀指導下，在社會生活中所表現(xiàn)出來的人生態(tài)度、行為方式和精神風貌的總和。（）

對錯

7．密切聯(lián)系群眾是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。（）

對錯

8．加強對公務員家庭生活情況的監(jiān)督，應當明確公務員的工資性收入與家庭消費和存款是否一致。（）

對錯

9．生活作風是作風建設的落腳點。（）

對錯

10．公務員工作以外的時間屬于私人活動時間，無需進行監(jiān)督。（）

對交卷錯

第三篇：作風建設學習情況

全市作風建設大會上的講話學習情況總結

按照局黨組部署，中心組織全體人員對書記在全市作風建設大會上的講話進行學習，大家踴躍發(fā)言，紛紛表態(tài)，在2018年工作中嚴抓作風建設，奮勇爭先，以為民服務為目標，推動不動產登記工作再發(fā)展。

對照講話稿，對是否存在“八種現(xiàn)象”進行查找總結，并進一步明確2018年作風建設工作目標。

一、通過制度管理加強作風建設，打造作風過硬的登記隊伍。建立健全完善的規(guī)章制度，是規(guī)范化管理的前提，也是為群眾服務的重要保證。對崗位業(yè)務量、辦件效率、服務態(tài)度等方面進行考評，考核先進予以適當獎勵，充分調動工作人員積極性。

二、奮勇爭先，主動作為，以作風建設促發(fā)展。2017深入貫徹中央“放管服”改革精神,落實省委省政府92號文件 “全面推行3550改革”見成效，下一步將通過增加自動查詢設備、設立便民點等促進不動產登記服務效能再提升。

三、加強作風廉政建設，堅決防止四風反彈。持續(xù)加強服務管理，強化“店小二”意識，通過提高工作人員的服務意識，努力從服務源頭上提升服務水平和服務質量。要緊盯老問題，關注新動向，采取有力措施，聽取群眾需求，發(fā)起群眾監(jiān)督，確保在不動產登記中排除“門好進、臉難看”“推脫繞、事難辦”等問題。

第四篇：學習加強作風建設心得體會

學習《中共中央關于加強和改進 黨的作風建設的決定》的心得體會

劉福元

中國共產黨第十五屆中央委員會第六次全體會議，分析了進入新世紀黨面臨的新形勢新任務，著重研究了加強和改進黨的作風建設的若干重大問題。

《決定》既有很強的思想理論性和現(xiàn)實針對性，又有具體操作性，是新的歷史階段加強執(zhí)政黨作風建設的綱領性文件。會議作出如下決定：

一、加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性

我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著許多新情況新考驗。隨著冷戰(zhàn)結束、經濟發(fā)展和科技進步，國際環(huán)境發(fā)生重大變化，各種矛盾錯綜復雜。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展，國內環(huán)境發(fā)生重大變化，新事物新問題層出不窮。隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展，黨的隊伍狀況發(fā)生重大變化，新黨員大幅度增加，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上領導崗位。這些深刻變化既帶來機遇，也帶來挑戰(zhàn)。

執(zhí)政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。全黨同志要居安思危，增強憂患意識，充分認識加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，是開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設新局面的必然要求，是黨永遠立于不敗之地的重要保證。

二、全面加強領導干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求

我們黨一貫重視領導干部作風建設，但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的一些突出的作風問題，清醒地意識到切實抓好領導干部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

三、全面加強領導干部作風建設事關科學發(fā)展觀的貫徹落實

科學發(fā)展觀必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

四、全面加強領導干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗

我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。當前，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果領導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。

五、全面加強領導干部作風建設事關黨的執(zhí)政能力和先進性 各級領導干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發(fā)地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。

中央要求，當前和今后一個時期，要把加強和改進黨的作風建設放在更加突出的位置，以轉變作風的實際行動認真貫徹《決定》。這一要求，對我們普通黨員具有重要的現(xiàn)實意義?！稕Q定》是指導我在新的發(fā)展階段，深化改革、加快發(fā)展的“及時雨”?，F(xiàn)在，我就個人學習《決定》的情況談幾點體會，一、回顧歷史，總結經驗，充分認識加強和改進作風建設的緊迫性和極端重要性

我校是一所有著三十多年辦學歷史的老校，在教育培訓事業(yè)上有著驕人的成績。特別是近期，在校黨委領導下，全體教職員工的共同努力，各項工作均取得了較好成績，招生工作采取各種行之有效應對措施于往年相比有了較大改觀，招生人數(shù)翻了一番。被省人社廳評為全市唯一一所省級示范職業(yè)技能鑒定所，評為市級職業(yè)教育先進單位、巾幗文明崗、優(yōu)質服務窗口、安全單位、文明校園、園林式單位、衛(wèi)生單位、廉政文化進校園示范單位。是全國教育培訓工作先進單位。為全市教育培訓事業(yè)的發(fā)展作出了應有貢獻。在同類學校中，我校有著鮮明的辦學特色和較強的辦學實力。這些成績的取得，與黨委班子和廣大教職工的努力是分不開的，主管領導和部門有一個公正的評價，廣大教職工也有一個公正的評價。但是，我校在改革發(fā)展上也有一些問題?？床坏桨l(fā)展的成績是不公正的，不利于團結廣大教職工，增強前進的信心；看不到發(fā)展中存在的問題，認識不到這些問題的嚴重性也是不客觀的，不利于總結經驗，吸取教訓，加快改革和發(fā)展的步伐。今天，我著重對照《決定》的精神，談談我在黨風建設中存在的一些問題。

《決定》中所列舉的黨風建設中存在的問題我也以不同形式存在。例如：思想僵化，固步自封，創(chuàng)新意識不強；不重視政治理論學習、放松世界觀改造，招生工作缺乏全局統(tǒng)籌觀念。具體表現(xiàn)在：沒有明確的長期目標、短期計劃。招生黃金時間分析確定欠考慮，影響了領導決策統(tǒng)籌計劃安排，同時影響招生工作開展。招辦全體工作人員在思想上、行動上不到位，未能與時俱進，及時根據外部招生情況的變化調整思路，拿出措施，在動態(tài)中解決招生工作中的問題，致使招辦在全校的招生工作中沒有起到領頭羊的作用。招生宣傳不敢大膽投入。全年應根據工作的不同、側重點不同采取不同的宣傳方式。在招生旺季可適當增加廣告宣傳投放量集中宣傳，招生淡季通過媒體全面多方位報道，反映學校發(fā)展的動向，不同的角度宣傳提升學校的知名度，吸引更多學生來校學習。具體招生工作還基本采取過去傳統(tǒng)的通過學校校長、教導主任、年級組長、班主任組織學生或把學生接到學校統(tǒng)一宣傳動員，懸掛橫幅，中考集中發(fā)放招生簡章解答詢問，根據學校提供未升高中學生信息發(fā)錄取通知書，打電話了解情況，走訪少數(shù)學生家中面對面宣傳介紹等簡單招生辦法，工作浮在表面，不能及時根據招生現(xiàn)狀總結經驗，采取積極有效措施應對，深入學生家中開展面對面的招生工作，擴大招生效果。

二、抓住主要問題，明確加強和改進作風建設的重點，切實解決突出問題

《決定》指出，“加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，重點是“集中解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題”，主要任務是“八個堅持，八個反對”。應該說，五個重點，八項任務都是要抓好的問題，要做好的工作。結合實際，我要抓住哪幾個問題？ 第一、樹立實事求是的辯證唯物主義觀點，反對唯心主義和經驗主義。

技工學校前幾年發(fā)展很慢，與兄弟學校相比差距拉大。缺乏自信、進取向上的精神。發(fā)展很慢、問題很大的同志往往列舉教學軟硬件設施建設、師資隊伍建設、管理中存在的突出問題，認為我們落后了。近兩年技校取得了可喜成績，但看不到發(fā)展中存在的問題也是片面的。不可否認，我們辦學實力和工作成就的證明，是黨委和廣大教職工辛勤工作的結果。但是，我們同時也應該看到，它并不代表學校的全部工作內容，它能提高學校的社會地位，顯示辦學實力。但是不能解決教育質量問題、設施建設問題、隊伍建設問題。另一方面，在看到問題的時候，也必須看到我們取得的成績，看到我們發(fā)展的巨大潛力。盲目樂觀和悲觀失望顯然在思想認識上都有以偏概全的錯誤。

第二、堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，端正思想作風，必須堅持黨的基本路線。

黨的基本路線的主要內容是堅持以經濟建設為中心和堅持四項基本原則、堅持改革開放。這個中心的兩個立足點，缺一不可。

堅持正確的思想路線和思想作風，必須堅持黨的基本路線，必須把改革開放置于四項基本原則的基礎之上，從建設有中國特色社會主義出發(fā)，從代表最廣大人民的根本利益出發(fā)，從提高學校的教育質量、增強辦學實力出發(fā)，否則，改革開放必然以失敗而告終。第三、固步自封，不思進取，一切從傳統(tǒng)出發(fā)，憑經驗辦事，把傳統(tǒng)和經驗當作評價一切工作的標準，缺乏與時俱進的思想觀念。

實事求是是馬克思主義的精髓，與時俱進是馬克思主義的理論品質。而我對新的理論、新的知識、新的方針政策缺乏深入學習和研究。在思想上因循守舊，辦事憑經驗，評價事物憑傳統(tǒng)，而不是靠正確的理論指導，把過去工作經驗當作不變的教條。對待傳統(tǒng)應有兩種態(tài)度：一是優(yōu)良的傳統(tǒng)必須繼續(xù)發(fā)揚，如理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風，艱苦奮斗的作風等等。另一方面，在傳統(tǒng)中也有過時的東西甚至糟粕，我們不能繼承。對傳統(tǒng)既要發(fā)揚、又要拋棄。

工作墨守陳規(guī)，不敢改革進取，在很大程度上是對新的形勢、新生事物看不準，擔心犯錯誤，不敢開拓創(chuàng)新實質就是信心不足，這不是“左”的思想影響又是什么？

第四、解放思想，理清思路，開拓進取，加大我校改革和發(fā)展的步伐。

端正思想認識是前提，但是如果缺乏解放思想開拓進取的行動，在工作上因循守舊，小勝則止，小功則喜，同樣是思想作風不正的表現(xiàn)?！稕Q定》提出，解放思想，實事求是，“就是要按照馬克思主義的實踐觀點和發(fā)展觀點，研究新情況、解決新問題，不斷把各項改革推向前進”。加強和改進黨的作風建設，要把思想作風建設擺在第一位，其重要性非僅僅在于理清認識上的錯誤觀念，更重要的在于在觀念上和作風上樹立什么觀念。《決定》告訴我們，解放思想、實事求是就是要樹立三個觀念，即正確的改革觀念、發(fā)展觀念、創(chuàng)新觀念。對照《決定》，我校的主要問題是什么？可以概括為八個字——改革滯后，發(fā)展不夠。

由于憑經驗辦事和靠傳統(tǒng)評價的影響，我們的認識落后于實際，喪失了很多發(fā)展機遇。前諸多年學校教學軟硬件設施、校園環(huán)境、食宿、住宿條件等落后很多。但另一方面，教職員工素質都較高，綜合辦學的潛在力量很大，大家進取、發(fā)展的欲望十分強烈。發(fā)展不夠對學校的影響實在太大了，對教師特別是年輕教師的影響太大了，對學生的綜合素質培養(yǎng)影響太大了。作風建設第一位的問題必須是端正思想路線和思想作風，解放思想、開拓進取，把小平同志“發(fā)展是硬道理”的指示落實在具體行動上。

新一屆領導班子與時俱進、開拓進取，爭取資金和政策，使學校校容校貌、基礎建設、教學軟硬件設施均發(fā)生了較大變化，非常鼓舞人，我們如果再不抓住機遇，錯失教育培訓發(fā)展時機，我們將無可補救。但因歷史發(fā)展諸多原因，技校發(fā)展欠賬很多，我們還需進一步加大力度，改善辦校條件，樹立良好形象，再創(chuàng)往日輝煌。第五、加強團結和協(xié)調

從我的工作經驗來認識，一個單位只要有一個正確的思想作風和發(fā)展思路，有一個團結協(xié)調的隊伍，什么問題都可以解決。團結就有戰(zhàn)斗力。團結對一個班子、對一個單位來說實在太重要了。不團結不可能把一個單位的工作搞好。第六、密切聯(lián)系群眾，把為學生服務，培養(yǎng)高素質的技能人才作為學校工作的出發(fā)點和歸宿。

在學生心目中，學校所有的工作人員都是他們的老師。學校一切工作都是為了培養(yǎng)學生，而學生又是學校最沒有“權力”的弱勢群體，如果我們漠視學生、刁難學生，這是一種官僚主義表現(xiàn)。“政之所興，在順民心：政之所廢，在逆民心。

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。領導干部始終心系群眾、服務人民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就能無往不勝，我們的事業(yè)就能如馬克思所言“并不顯赫一時，但將永遠存在”。

第五篇：學習全省作風建設心得體會

學習全省作風建設心得體會

5月10日，全省作風建設工作會議召開，縣委辦召開專題會議學習了省作風建設視頻會議精神，本人深受啟發(fā)，思想有觸動，現(xiàn)結合平時工作談幾點個人體會。

一、在政治上負職責，就要樹立高度的政治意識，增強政治職責感。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負職責的重要體現(xiàn)。作為辦公室一員，就務必培養(yǎng)強烈的政治職責感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業(yè)上負職責，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業(yè)務素質。

辦公室承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。要求其成員務必把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析決定潛力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領導進行科學決策；要善于學習，持續(xù)強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯(lián)系實際學習，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質。

三、在作風上負職責，就要構成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，樹立良好的個人形象。

作為辦公室工作人員來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風，要按照省委劉奇書記提出：“加強作風建設，是強化“四個意識”、自覺對標看齊的應有之義，是傳承紅色基因、弘揚革命傳統(tǒng)的時代命題，是決勝全面小康、建設富裕美麗幸?，F(xiàn)代化江西的必然要求?！钡闹v話精神，對照檢查，在平時工作中是否存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，堅持問題為導向，積極做好各項整改工作。在日常工作中，要持續(xù)謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細思考，對領導交待的任務，認認真真地完成。接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處持續(xù)一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。