第一篇：哈密優(yōu)質(zhì)大棗品種在伊犁地區(qū)的馴化與越冬管理的研究

伊犁師范學(xué)院化學(xué)與生物科學(xué)學(xué)院

2012屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論文題目 作者姓名 班級 專業(yè) 學(xué)號 指導(dǎo)教師 完成時(shí)間 哈密優(yōu)質(zhì)大棗品種在伊犁地區(qū)的馴化與越冬

管理的研究

熱娜·牙合甫

生物07-1班

生物科學(xué)

07070401220 塔西老師

2012年5月20日

化學(xué)與生物科學(xué)學(xué)院

二0一二年

I

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目 錄

目 錄?????????????????????????????? Ⅰ 摘 要??????????????????????????????II 1 前言????????????????????????????????1

1.1研究目的???????????????????????????1 1.2研究范圍與背景????????????????????????2 1.2.1哈密大棗的概念?????????????????????2 1.1.2大棗在國內(nèi)外現(xiàn)狀????????????????????2 1.3理論依據(jù) ???????????????????????????3 1.4實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)和研究方法 ??????????????????????4 1.5實(shí)驗(yàn)預(yù)期的結(jié)果及其地位 ????????????????????4 1.6實(shí)驗(yàn)的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值及意義???????????????????4 2 試驗(yàn)情況 ?????????????????????????????6 2.1大棗的馴化過程和越冬管理???????????????????6 2.1.1伊犁地區(qū)氣候條件及管理?xiàng)棙涞幕厩闆r???????????6 2.1.2大棗樹的嫁接過程?????????????????????8 2.1.3大棗樹的田間管理????????????????????8 2.1.4馴化大棗樹與越冬管理??????????????????9 3 結(jié)論???????????????????????????????12 參考文獻(xiàn)??????????????????????????????13 致 謝 ?????????????????????????????1

4I

摘要

哈密大棗以它的果大、皮薄、肉厚、果實(shí)甘甜味美、核小、色澤鮮艷、病蟲少、耐儲(chǔ)運(yùn)等特點(diǎn)。多年來深受區(qū)內(nèi)外市場歡迎,由于哈密大棗有許多的優(yōu)良特性哈密大棗的營養(yǎng)和保健價(jià)值很高，是全國約700種紅棗家族中的驕子。富含維生素C維生素B1、B2，普遍比內(nèi)地的紅棗品種的維生素含量高出數(shù)倍?？蒲胁块T研究表明，哈密大棗富含有18種人體必須的氨基酸及鐵、鋅、鈣、鈀、鎘、鉻等營養(yǎng)物質(zhì)和稀有礦物質(zhì)，尤其是鋅含量特別高，達(dá)到23mg／100g。

哈密地區(qū)與伊犁地區(qū)部分干旱區(qū)域環(huán)境差別比較小，但是溫度和濕度變化大。為了在伊犁地區(qū)馴化紅棗的優(yōu)良品質(zhì)應(yīng)該用一系列措施，使大棗適應(yīng)伊犁地區(qū)的環(huán)境條件。伊犁地區(qū)缺少紅棗優(yōu)良品種。由于在伊犁區(qū)域的人民缺乏紅棗的移栽技術(shù)及其對環(huán)境的要求等方面的經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)人們未能利用紅棗的更多的產(chǎn)生和產(chǎn)業(yè)。為了解決這些問題，進(jìn)一步進(jìn)行了對哈密優(yōu)質(zhì)大棗品種在伊犁地區(qū)的馴化與越冬管理的研究。將來紅棗栽培與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供第一手資料。

關(guān)鍵詞：哈密；大棗；伊犁；越冬；管理

II

化學(xué)與生物科學(xué)學(xué)院2012屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）前言

1.1研究目的

哈密大棗以它的果大、薄、肉厚、果實(shí)甘甜味美、核小、色澤鮮艷、病蟲少、耐儲(chǔ)運(yùn)等特點(diǎn)，多年來深受區(qū)內(nèi)外市場歡迎。由于哈密大棗有許多的優(yōu)良特性，故在1984年新疆紅棗鑒評會(huì)上，哈密大棗被列為重點(diǎn)推廣品種。哈密的大棗產(chǎn)業(yè)被自治區(qū)列為重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目。棗樹在我國分布很廣。據(jù)調(diào)查和有關(guān)資料報(bào)道，全國除黑龍江，吉林極少數(shù)嚴(yán)寒地區(qū)外，凡屬最低氣溫不低于-30°C的地區(qū)，無霜期不低于 130天，海拔高度不高于2000米的廣大地區(qū)均可栽植。無論沙土、壤土、粘土還是弱堿弱酸性土壤，均表現(xiàn)出較強(qiáng)的抗旱、抗寒、抗鹽堿的綜合抗逆性。在土層深厚、質(zhì)地疏松、滲水透氣、肥力較高、排灌條件好的田塊栽植。我國曾在1998年 4月選點(diǎn)在海拔1000米至1700米，無霜期130天以上，年降水350毫升以下。年日照2800小時(shí)以上的寧夏，甘肅的北部等地區(qū)進(jìn)行自選大紅棗的嫁接試驗(yàn)。大多當(dāng)年嫁接，當(dāng)年掛果，但越冬問題是關(guān)鍵。有的果個(gè)特大，最大單果重60克以上，含糖量35％左右，果面光潔亮澤，商品性極佳，這一生物特性。

新疆許多地區(qū)已有大紅棗的栽培。特別是我國加入場WTO以后，果業(yè)迎來機(jī)遇和挑戰(zhàn)。棗業(yè)面臨傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的調(diào)整與變革，要求棗果達(dá)到無污染，無公害綠色食品標(biāo)準(zhǔn)。新疆更具其它棗產(chǎn)區(qū)不可替代的天然優(yōu)生條件。因此、哈密、和田、喀什、阿克蘇等地獨(dú)具慧眼的有識(shí)之士，看準(zhǔn)了大紅棗發(fā)展的廣闊前景。近年引進(jìn)國內(nèi)外名、優(yōu)、特棗品種進(jìn)行大面積產(chǎn)業(yè)化栽培，已初見成效。他們的實(shí)踐已經(jīng)證明，新疆干爽的氣候，長日照、晝夜溫差大。有利于棗果糖份積累和角質(zhì)層的增厚、高寒的冬季，有利滅殺病蟲害，從而降低商品生產(chǎn)的成本，保證優(yōu)質(zhì)棗果的無公害標(biāo)準(zhǔn)。尤其是天山南麓的哈密、吐魯番、庫爾勒、阿克蘇、喀什一線與和田地區(qū)。具有優(yōu)越的天然灌水條件，是棗樹栽培的理想基地。面對高寒地區(qū)棗樹建園初期，新栽棗樹多受凍害影響的現(xiàn)實(shí)。對抗寒品種的選育，選擇及栽植技術(shù)進(jìn)行了專門研究試驗(yàn)。摸索總結(jié)出成套技術(shù),解決了秋栽。春栽建園棗苗成活難的問題，大大提高了新栽棗苗培育和移栽的成活率。

伊犁土地遼闊。得天獨(dú)厚的自然資源潛力的開發(fā)利用、現(xiàn)有生產(chǎn)組織機(jī)制有利于林果栽培的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；⑸唐坊?jīng)營管理。有利于名、優(yōu)、特棗樹品種實(shí)施科學(xué)栽培管理。本研究課題所試驗(yàn)總結(jié)表明伊犁地區(qū)種植棗樹技術(shù)措施，簡便易行，經(jīng)濟(jì)有效已有許多伊犁人民進(jìn)行集體和庭院種植。棗樹種植必將在伊犁地區(qū)得到廣泛發(fā)展。這對充分利用伊犁地區(qū)豐富的光熱水土資源，增加鮮食果品種類，改善人民生活，為該地區(qū)提供新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)發(fā)揮巨大作用。

1.2研究范圍與背景

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1.2.1哈密大棗的概念

哈密大棗是紅棗家庭中一個(gè)相對獨(dú)立的優(yōu)良品系。是在新疆哈密山南平原戈壁干旱特定氣候條件下生成的果中珍品。該果個(gè)大、飽滿、色澤紅潤、核小肉厚，甘甜爽口。據(jù)西北農(nóng)大實(shí)驗(yàn)中心測定，哈密大棗平均單個(gè)鮮重17克，最重可達(dá)35克，出肉率96%，鮮果含糖量在32％左右，干果總糖含量81％以上，蛋白質(zhì)含量高達(dá)50％，干果含水分在15％以下，明顯優(yōu)于內(nèi)地大宗棗品種。哈密大棗在哈密有幾千年栽培發(fā)展中已形成一定規(guī)模。哈密大棗含有藥用價(jià)值的月桂酸、豆冠稀酸和油酸、花生酸、亞麻酸等、具有補(bǔ)脾益氣、潤肺生津、養(yǎng)顏駐容、延年益壽之功效、素有哈密大棗“天下一絕”的美稱。

1.2.2 大棗在國內(nèi)外現(xiàn)狀

國際、國內(nèi)對于紅棗的鮮食、制干需求都很大。目前國際市場上銷售的紅棗100％來自中國。而我國紅棗產(chǎn)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了國內(nèi)外市場需求。近幾年，大量種植紅棗的黃河流域五省區(qū)由于氣候變化原因，紅棗成熟期降水增多，對紅棗的產(chǎn)量、品質(zhì)都造成了較大影響。紅棗是喜溫、喜光樹種。新疆的氣候條件。尤其是東疆、南疆的氣候條件完全適應(yīng)于紅棗栽培。由于光質(zhì)優(yōu)越，新疆紅棗相比內(nèi)地紅棗著色濃、顏色鮮艷、含糖量高、品質(zhì)好。

哈密大棗廣泛分布于新疆的哈密、和田、喀什、阿克蘇等干旱區(qū)域。2009年自治區(qū)黨委發(fā)出的一份關(guān)于加快新疆特色林果業(yè)發(fā)展的文件明確提出，到2010年要將新疆林果業(yè)種植面積從目前的1100萬畝擴(kuò)大到1500萬畝，特別提出要突出發(fā)展香梨、紅棗、核桃、葡萄等優(yōu)勢樹種。其中紅棗面積要發(fā)展到200萬畝。在國家退耕還林政策推動(dòng)下，新疆紅棗種植面積迅速擴(kuò)大，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。哈密大棗主要生長在哈密市五堡鄉(xiāng)、二堡鎮(zhèn)、陶家宮鄉(xiāng)、大泉灣鄉(xiāng)等平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和兵團(tuán)十三師黃田農(nóng)場、紅星一場、火箭農(nóng)場、紅星三場等地區(qū)，其中以五堡鄉(xiāng)最多,品質(zhì)最好,故哈密大棗又稱五堡大棗。近日，標(biāo)準(zhǔn)化種植的一級新疆哈密大棗每公斤的價(jià)格被炒到了300元以上。而非標(biāo)準(zhǔn)化種植的棗園地頭、大棗販子給同等級別的大棗開出的收購價(jià)不超出80元。

1.3 理論依據(jù)

伊犁地區(qū)缺少紅棗生長應(yīng)具備的有些優(yōu)良條件，大多數(shù)人們未能利用紅棗更多的價(jià)值。因?yàn)樵谝晾鐚t棗的發(fā)展前景缺乏了解市場需求有多大，因此有了較大的空缺，為了解決這些問題，我們進(jìn)一步進(jìn)行對哈密優(yōu)質(zhì)大棗品種在伊犁地區(qū)的馴化與越冬管理的研究。

哈密大棗是普通棗長期栽培過程中的一個(gè)變種。大棗是耐鹽堿的。鹽堿化的土地條件只是減少了大棗的產(chǎn)量，對成活率卻沒有造成大的影響，事實(shí)上大棗也被列為鹽堿地造林樹種。但問題是，在生理干旱的作用下，葉片和新稍生長減少，2

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就因不能形成木質(zhì)化而過不了冬，出現(xiàn)造林保存率的減少。這就必須要來年的重新造林。大棗作為生態(tài)經(jīng)濟(jì)樹種，經(jīng)濟(jì)目的是優(yōu)質(zhì)高效內(nèi)容的旱產(chǎn)，豐富，優(yōu)質(zhì)，低耗等等，栽培措施就是要?jiǎng)?chuàng)造大棗生長最試條件，應(yīng)屬集約栽培類型。因此，在正常情況下，應(yīng)同一般中生樹種一樣，栽培滿足植物生長的最佳土、肥、水等條件，土壤總鹽不要超過0.4％，pH8.5以下。

在哈密經(jīng)過幾年的探討，試驗(yàn)研究總結(jié)出幾種科學(xué)有效的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)措施。但是哈密區(qū)域和伊犁區(qū)域的自然條件不同，伊犁栽培管理技術(shù)是個(gè)空白。由于國家退耕還林還草項(xiàng)目在新疆的實(shí)施。棗樹全疆推廣本樹種既是經(jīng)濟(jì)林又是生態(tài)林兼用，又為全疆農(nóng)民長期增收堤供了保證。伊犁地區(qū)部分干旱區(qū)域具備了紅棗生長有些優(yōu)良條件，大多數(shù)人們未能利用紅棗的優(yōu)質(zhì)品種的栽培。因?yàn)樵谝晾鐚t棗的發(fā)展前景，對栽培技術(shù)缺乏了解。本區(qū)域的品種質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于別區(qū)域的品種。伊犁地區(qū)部分區(qū)域干旱缺水、日照時(shí)間長、高溫，有利于哈密優(yōu)質(zhì)大棗品種的種植。根據(jù)這些已具備的氣候及土壤條件我們可以把哈密大棗馴化在伊犁地區(qū)并安全越冬。

1.4實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)和研究方法

新疆干爽的氣候、長日照、晝夜溫差大。有利于棗果糖份積累和角質(zhì)層的增厚。高寒的冬季，有利滅殺病蟲害，保證優(yōu)質(zhì)棗果的無公害標(biāo)準(zhǔn)。尤其是哈密、吐魯番、庫爾勒、伊犁等地區(qū)具有優(yōu)越的天然灌水條件，是棗樹栽培的理想基地。面對高寒地區(qū)棗樹建園初期，新栽棗樹多受凍害影響的現(xiàn)實(shí)。有些地區(qū)對抗寒品種的選育，選擇及栽植技術(shù)進(jìn)行了專門研究試驗(yàn)。摸索總結(jié)出成套技術(shù),解決了秋栽、春栽建園棗苗成活與越冬難的問題，大大提高了新栽棗苗的成活率。

在馴化哈密大棗過程中首先做好田間管理。最關(guān)鍵的是首先移栽棗樹苗，然后選優(yōu)良品種的哈密棗樹在本地棗樹進(jìn)行嫁接，按照氣候變化及土壤條件合理灌水、修剪、最重要的就是棗樹準(zhǔn)備入冬時(shí)用合理的越冬管理措施使棗樹安全越冬。是否做好越冬工作是提高棗樹成活率的主要環(huán)節(jié)之一。本次實(shí)驗(yàn)主要研究三年的棗樹苗栽培與管理工作中，根據(jù)伊犁地區(qū)的氣候條件，總結(jié)出合理的越冬管理措施。

1．5實(shí)驗(yàn)預(yù)期的結(jié)果及其地位

通過本次實(shí)驗(yàn)我們將可以得到極大的收獲。通過查閱各方面的資料，深入了解哈密大棗的栽培技術(shù)及田間管理和適應(yīng)性等問題。把哈密大棗移栽到伊犁區(qū)域馴化，本次試驗(yàn)共花三年時(shí)間，頭一年嫁接，使用最的嫁接方法。其越冬措施是用麥草蓋住方法。防寒越冬措施不到位，引起棗樹成活率低的情況，可以知道棗

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樹不會(huì)很快適應(yīng)到伊犁地區(qū)。耐心觀察第二年的生長情況，這年有兩個(gè)方面的觀察，一方面按照灌水量，可以知道季節(jié)性灌水是棗樹能否安全入冬的重要措施之一。對不同土壤中生長的棗樹用合理的比較方法找出了棗樹生長的最適合的土壤。通過這年的管理總結(jié)出棗樹還不會(huì)完全適應(yīng)到伊犁地區(qū)。第三年是觀察棗樹能否適應(yīng)到伊犁地區(qū)各自然條件的階段，這年通過這年的觀察我們可以判斷對棗樹進(jìn)行的各項(xiàng)管理措施是正確的。

1.6實(shí)驗(yàn)的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值及意義

伊犁地區(qū)土壤質(zhì)地以壤土為主，間有少量粘土和砂壤土。地下水埋深40 m左右,水質(zhì)較好。在伊犁地區(qū)種植棗樹，經(jīng)過試驗(yàn)獲得一定把握，可以大量馴化大棗的優(yōu)良品質(zhì)，并采取簡便、經(jīng)濟(jì)、有效的防寒越冬措施，使棗樹在伊犁地區(qū)的種植能夠安全越冬并正常結(jié)實(shí)。伊犁地區(qū)缺少紅棗生長該具備的有些必須條件，因?yàn)樵谝晾鐓^(qū)域的人民缺乏紅棗的移栽技術(shù)和對環(huán)境的要求等方面的資料，大多數(shù)人們未能利用紅棗的更多的產(chǎn)生和產(chǎn)業(yè)。為了解決這些問題，進(jìn)一步進(jìn)行了對哈密優(yōu)質(zhì)大棗品種在伊犁地區(qū)的馴化與越冬管理的研究，將來紅棗栽培與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供第一手資料。

通過這次實(shí)驗(yàn)更深刻認(rèn)識(shí)紅棗的營養(yǎng)價(jià)值，藥用價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。使用從實(shí)驗(yàn)總結(jié)出來的合理越冬管理措施，可以在伊犁地區(qū)馴化更多區(qū)域棗樹優(yōu)良品種。有了好的產(chǎn)品,必須拿到國內(nèi)大市場上去,得到社會(huì)的承認(rèn),進(jìn)行交換,才能體現(xiàn)其自身的價(jià)值。這就要求我們不但要利用好先進(jìn)的媒體,同時(shí)還必須培養(yǎng)一大批農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人。讓他們知道怎樣闖市場,怎樣搶占市場,在市場條件下立于不敗之地。綜上所述，我們只有在大棗栽培上多下功夫，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，只有對優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品進(jìn)行不斷地馴化，才能得到更大的效益。只有效益好，才能發(fā)展伊犁的棗產(chǎn)業(yè)。優(yōu)良大棗品種實(shí)現(xiàn)真正的產(chǎn)業(yè)化，才可以實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)結(jié)合，帶動(dòng)廣大農(nóng)民脫貧致富。

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2試驗(yàn)情況

2.1大棗的馴化過程和越冬管理

2.1.1伊犁地區(qū)的氣候條件及管理?xiàng)棙涞幕厩闆r

棗樹(Ziziphus jujubaMill)最低氣溫不低于-23℃。43°以北的新疆北部廣大地區(qū)，冬天最低氣溫常在-30～-40℃，歷史上幾乎無棗樹種植。伊犁地區(qū)冬季氣候?yàn)槔涠賴?yán)寒，積雪豐厚，中低山帶逆溫效應(yīng)明顯，本季以一月最冷，平均溫度在－6～－12℃之間，最低氣溫一般在－15～－25℃之間，嚴(yán)寒年份可達(dá)－30～－43℃。伊犁河西谷底，特冷年份可在－35℃以內(nèi)，因有北天山屏障之阻，寒潮冷空氣不易直接侵襲，冬季本區(qū)為新疆北疆最暖的地區(qū)，積雪較豐厚，積雪時(shí)間長，且穩(wěn)定積雪大于寒冬期，有利于農(nóng)作物越冬，棗樹也不例外。積雪特豐厚的年份易發(fā)雪腐病為害，但是木本植物的危害小。伊寧縣大麻扎鄉(xiāng)的土壤成分復(fù)雜，有三種類型土壤；鹽堿土，貧寒土，粘性土，這三種土壤接近于哈密紅棗所生長的土壤氣候條件，所以選擇了此地點(diǎn)。本次試驗(yàn)分四年進(jìn)行在四年的總體情況如下；

2.1.2大棗樹的嫁接過程

帶木質(zhì)嵌芽接是用1年生枝作接穗，成活后愈合良好。首先取當(dāng)年生的發(fā)育枝，從上切取接芽穗。取芽時(shí)先在芽的下部1.5厘米處斜切一刀，然后在芽的上部1.5厘米處又上而下平削一刀，直到兩刀相遇，用塑料纏好。如果利用砧木法嫁接所嫁接的樹木粗細(xì)而定，在管理上嫁接處下面部位生長的小芽全部清理干凈并創(chuàng)造有利于嫁接芽的生長條件。

2.1.3大棗樹的田間管理

（1）2009年秋天栽培伊犁區(qū)域的棗樹苗，按照土壤定植。首先在貧寒土和粘性讓為主的園林中分別種植個(gè)兩棵，鹽堿土與普通土壤分別種植三棵。在哈密區(qū)域生長旺盛，品質(zhì)好的哈密大棗的優(yōu)良品種的當(dāng)年生長枝條進(jìn)行嫁接，嫁接成活以后當(dāng)年可生長30～50cm左右。在當(dāng)年的管理，秋季灌水要較少，避免在樹溝里積水，否則影響棗樹苗休眠。到冬天以前要用麥草蓋住棗樹，因?yàn)檫@是異地棗樹品種在伊犁地區(qū)越冬的第一年，哈密區(qū)域和伊犁區(qū)域氣候條件不同，用此方法可以提高棗樹的成活率。第二年春天分別種植在各種土壤的棗樹全部安全越冬。（2）2010年棗樹的管理工作從春季開始做，三月底可以清理已蓋好棗樹上的麥草，當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)10棵棗樹全部安全越冬，當(dāng)年棗樹的成活率為100％。五月中旬棗樹開花并掛果，但不到半個(gè)月就凋落了。夏季因?yàn)樘鞖獗容^熱，水分的蒸發(fā)速度較快，所以灌水量適當(dāng)增多。到了秋季9～10月根據(jù)棗樹的生長情況修剪不成熟的枝條，這年棗樹的長度為90～100cm。到了冬季就開始使用越冬措施，從貧寒土，粘性土，鹽堿土，普通土壤里個(gè)選出一棵，進(jìn)行裸露狀自然管理。對

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其他6棵棗樹都使用麥蓋住方法進(jìn)行保護(hù)，但麥草厚度比前一年薄一些，到了第三年可以觀察成活率為多少。

（3）2011年，進(jìn)行自然管理的四棵棗樹其中，在貧寒土栽培的一棵棗樹凍死了，其他的三棵棗樹的根系沒受到低溫的影響，裸露部位已全部冬死。到四月分在主莖上生長出新枝條（圖1-1）。已蓋好麥草進(jìn)行清理的棗樹全部安全越冬。棗樹當(dāng)年生長成180～200cm左右（圖1-2）。安全越冬的棗樹到了五月中旬開始開花，六月中旬開始掛果，但所掛的果不到七月份就凋落。在試驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)，越冬管理工作中最關(guān)鍵的是到了秋季要注意合理灌水，避免在樹溝里積水，不然影響棗樹的入冬與休眠。棗樹在三年的生長過程中局部適應(yīng)了伊犁區(qū)域的冬季氣候條件，可以自然越冬。下一年的實(shí)際情況判斷出我們的措施是否恰當(dāng)。（4）2012年8棵棗樹都安全越冬了，成活率達(dá)到100％。越冬情況很理想，五月中旬開花并結(jié)果。在四年的馴化出程中我們總結(jié)出以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：

一、前兩年秋季9月分后不能灌水，避免在樹溝里積水，清理雜草。

二、用麥草進(jìn)行蓋住，以防當(dāng)年生長的枝條凍死。

三、人工清理還沒凋落的樹葉讓棗樹早點(diǎn)休眠。

（圖1-1）

（圖1-2）

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2.1.4田間管理中注意事項(xiàng)

棗樹的田間管理中注意事項(xiàng)如下:

一、在田間里對各種氣候變化進(jìn)行合理的保護(hù)措施。

首先夏、秋季灌水時(shí)，注意環(huán)境溫度，在環(huán)境溫度過高時(shí)避免澆水，在相互交激后，對樹體的根莖部皮層造成一定的傷害。在冬季積雪較多的年份，雪融季節(jié)，溝內(nèi)沒有完全清理干凈的積雪在融化時(shí)，雪水滲入樹體的皮層，特別是和積雪面相近的根莖部，出現(xiàn)凍融交替的現(xiàn)象。使樹體根莖部皮層遭受一定的傷害。為根本解決這個(gè)問題，應(yīng)采取進(jìn)行合溝起埂工作，樹立于土埂之中。殘雪迅速清掃根莖部積雪。

二、負(fù)載量過大或水肥使用不合理，致使樹體不能及時(shí)休眠，落葉晚，新生長的枝條不成熟，安全越冬受到影響。

三、水分過高，過度重視結(jié)果產(chǎn)量，果實(shí)不能及時(shí)成熟，導(dǎo)致樹體不能及時(shí)休眠，養(yǎng)分積累不足，抗寒能力降低。

四、氮肥使用時(shí)間滯后，停水時(shí)間過晚所出現(xiàn)的貪青，旺長致使樹體不能及時(shí)休眠，落葉的棗園，加強(qiáng)管理，采取相應(yīng)的修剪技術(shù)措施后，凍害是可以降低或者避免的。

化學(xué)與生物科學(xué)學(xué)院2012屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）結(jié)論

一、防寒越冬措施要到位

越冬時(shí)棗樹樹體內(nèi)的水分是以束縛水和自由水的形式存在。水分是棗樹能否安全越冬的關(guān)鍵。氣候正常年份中正常管理的棗樹，樹體內(nèi)部的水分以自由水和束縛水的比值小的形式存在。就是說其樹體內(nèi)部的自由水小于束縛水。這樣的樹體安全越冬的幾率就很高。如果在氣候正常年份中沒有正常管理的棗樹，其樹體內(nèi)部含有較多的自由水，這種情況下的棗樹越冬就存在一定的問題。因此，即使防寒措施到位，可能使土堆以上的棗樹根莖部出現(xiàn)受凍、裂皮的現(xiàn)象。防寒越冬是最關(guān)鍵的措施。用麥草蓋住使棗樹苗不受影響低溫的好辦法，結(jié)果表明這個(gè)方法保溫效果最好，使被保護(hù)部分的接穗安全越冬，并隨著麥草的加厚保溫效果最好。

二、灌水要適當(dāng)

棗樹灌水應(yīng)注意的四個(gè)水。催芽水是一般在4月中旬萌芽前進(jìn)行灌水。花期水，在棗樹開花時(shí)進(jìn)行灌水，可提高座果率和果實(shí)發(fā)育迅速。促果水，在7月上旬的幼果迅速生長期，結(jié)合追肥進(jìn)行灌水。灌冬水是秋季施肥后，在土壤結(jié)凍前灌水。棗樹耐旱、喜溫、發(fā)芽晚。根據(jù)其生物學(xué)特性，幼樹要適當(dāng)控水，基本原則是春灌要晚，冬灌要早，秋灌要少。春季栽植苗木到8月底必須控水、黏性、中性土壤到8月25日前，砂性土壤到9月5日前一次性灌水，秋季灌水要適中，要不形成明顯的生理干旱就不灌水，保持地面一定濕度。幼齡棗樹和棗園間作物不能混灌，特別是間作秋作蔬菜和秋季用水較多作物，灌水應(yīng)避免行內(nèi)積水。黏性、中性土壤在10月上旬，砂性土壤在10月中旬灌冬水。不論秋水和冬水要適當(dāng)滿足，要做好排水避免長期積水，預(yù)防棗樹幼樹根莖部水分結(jié)冰皮裂。

三、合理修剪

幼樹期樹體生長旺盛,新梢生長量大。二次枝抽生數(shù)量多，樹冠迅速擴(kuò)大。修剪應(yīng)做到整形和結(jié)果兼顧，主側(cè)枝延長枝一般留全枝長的2/3進(jìn)行剪截，并疏除剪口下1～2個(gè)二次枝。對生長中庸，角度開張的發(fā)育枝應(yīng)緩放，過長或后部出現(xiàn)光腿的枝條應(yīng)適度回縮，增加結(jié)果枝的數(shù)量，培養(yǎng)成結(jié)果枝組。對生長較弱的幼樹應(yīng)適當(dāng)短截，疏除過密細(xì)弱枝，多保留健壯枝，拉平直立的枝作為輔養(yǎng)枝，以促發(fā)健壯的結(jié)果枝。結(jié)果期樹冠已基本形成，重點(diǎn)是維持良好的樹體結(jié)構(gòu)、保持樹體的生長勢，調(diào)節(jié)生長和結(jié)果的關(guān)系。冬剪時(shí)可根據(jù)枝條長勢，樹冠各部位的空間情況，適當(dāng)疏密，截弱以保持穩(wěn)定的結(jié)果部位和生長勢。對各級延長枝，一般剪去當(dāng)年生枝的1/3～2/3，并疏除剪口下1～2個(gè)二次枝。已郁蔽的密植園，剪截延長枝后不再疏除剪口下的二次枝,以控制樹冠大小。

修剪任務(wù)是更新骨干枝和結(jié)果枝組，增強(qiáng)樹勢。利用好位置適當(dāng)?shù)耐介L枝，化學(xué)與生物科學(xué)學(xué)院2012屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）

培養(yǎng)為骨干枝和結(jié)果枝組。對結(jié)果枝和結(jié)果枝組，本著去弱留強(qiáng)的原則，選留壯枝，壯芽進(jìn)行更新修剪。對難以更新的極度衰弱樹，可在加強(qiáng)土肥水管理的基礎(chǔ)上，避免水肥過多影響休眠。

四、加強(qiáng)園地積肥和土壤改良

在棗園生產(chǎn)中，貧寒土壤與鹽堿土壤種植的棗樹每年進(jìn)行合理施肥，一般用有機(jī)肥使用為好。有機(jī)肥料的使用是獲得果品高產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)的保證。園地每年施入的有機(jī)肥料通過轉(zhuǎn)化，降解后作為有機(jī)質(zhì)存在與土壤當(dāng)中能夠提高土壤肥力，這是土壤改良并不斷提升等級的必要手段。同時(shí)，對園地土壤進(jìn)行客土改良的徹底改造，是改變土壤質(zhì)地的關(guān)鍵。因此，加大客土改良的力度,改變伊犁地區(qū)棗樹的立地環(huán)境，才是為優(yōu)質(zhì)果品創(chuàng)造基礎(chǔ)條件的必要手段。施用有機(jī)肥，因地制宜的進(jìn)行土換沙，沙換土，可以增加有機(jī)肥的使用效率，提高幼樹抗旱力，以減少凍害。

五、其他措施

創(chuàng)造條件打破棗樹休眠，將物候期提前，也是確保棗樹安全越冬的必要措施。具體做法是對棗樹進(jìn)行松土、覆膜,以利于土壤增溫、打破休眠、將物候期提前。棗苗秋灌水后及時(shí)松土、除草、及時(shí)消滅雜草以節(jié)省養(yǎng)分、刺激萌發(fā)新根、增強(qiáng)樹體抗旱能力、改良土壤理化性狀、增加土壤保水性和透氣性、消滅部分越冬害蟲。棗樹越冬前用舊地膜，水稻稈等包圍幼樹干地面高40 cm處，禁止園地放牧和預(yù)防畜害，鼠害和人害，防止其踐踏，啃食果樹。棗園四周營造防護(hù)林，可調(diào)節(jié)氣候，減少風(fēng)沙，干熱風(fēng)和人畜危害，還可預(yù)防秋季大風(fēng)將發(fā)紅棗果吹落，避免冬季嚴(yán)寒影響使幼棗苗受傷害。

化學(xué)與生物科學(xué)學(xué)院2012屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）

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致謝

大學(xué)四年學(xué)習(xí)時(shí)光已經(jīng)接近尾聲，在此我想對我的母校，我的父母，親人們，我的老師和同學(xué)們表達(dá)我由衷的謝意。感謝我的家人對我大學(xué)四年學(xué)習(xí)的默默支持；感謝我的母校伊犁師范學(xué)院給了我在大學(xué)四年深造的機(jī)會(huì)，讓我能繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高；感謝學(xué)院的老師和同學(xué)們四年來的關(guān)心和鼓勵(lì)。老師們課堂上的激情洋溢，課堂下的諄諄教誨；同學(xué)們在學(xué)習(xí)中的認(rèn)真熱情，生活上的熱心主動(dòng)，所有這些都讓我的大學(xué)四年充滿了感動(dòng)。

這次畢業(yè)論文設(shè)計(jì)我得到了老師和同學(xué)的幫助，其中我的論文指導(dǎo)老師塔西老師老師對我的關(guān)心和支持尤為重要。每次遇到難題，我最先做的就是向木老師尋求幫助，我做畢業(yè)設(shè)計(jì)的每個(gè)階段，從選題到查閱資料，論文提綱的確定，中期論文的修改、后期論文格式調(diào)整等各個(gè)環(huán)節(jié)中都給予了我悉心的指導(dǎo)。同時(shí)，本篇畢業(yè)論文的寫作也得到了許多同學(xué)的熱情幫助。感謝在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)期間和我密切合作的同學(xué)，和曾經(jīng)在各個(gè)方面給予過我?guī)椭幕锇閭儭Ｔ诖?，我再一次真誠地向幫助過我的老師和同學(xué)表示感謝。

最后感謝本學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)老師給予我們這次論文的支持和幫助。這四年來，各位老師為我們提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍和實(shí)驗(yàn)環(huán)境。同時(shí)我們的成長也包含著你們的心血和智慧，我們將永遠(yuǎn)珍惜與你們在學(xué)習(xí)中所結(jié)下的深情誼友將最誠摯的謝意獻(xiàn)給我母校。

第二篇：優(yōu)質(zhì)雜交小麥在北疆地區(qū)的推廣與發(fā)展前景

優(yōu)質(zhì)雜交小麥在北疆地區(qū)的推廣與發(fā)展前景

李建超，劉曉艷，牛金生，李玉萍

（農(nóng)五師新疆金博種業(yè)中心 新疆 博樂 833400）

摘 要：北疆地區(qū)光熱條件充足、灌溉條件便利、加之晝夜溫差大，是種植業(yè)發(fā)展的最適地區(qū)之一，然而由于長期偏重于棉花等經(jīng)濟(jì)作物，對小麥的種植和生產(chǎn)重視不夠，品種均是常規(guī)品種，產(chǎn)量和品質(zhì)優(yōu)勢不明顯，種植效益較低，使得小麥這一重要糧食作物的生產(chǎn)受到擠壓，種植面積持續(xù)萎縮。為了充分利用北疆地區(qū)獨(dú)特的地理位置和光熱條件，加快糧食作物種植業(yè)發(fā)展，保障國家糧食安全戰(zhàn)略，本文從多方面研究論證了雜交小麥在北疆地區(qū)的快速推廣的措施和應(yīng)用前景，對推動(dòng)北疆地區(qū)小麥種植發(fā)展、保障我國糧食安全、緩解糧食短缺和穩(wěn)定糧食價(jià)格具有重要的意義。關(guān) 鍵 詞：雜交小麥；推廣；北疆；結(jié)構(gòu)調(diào)整

小麥?zhǔn)切陆貐^(qū)的重要糧食作物，隨著人口的不斷增加和人們生活水平的提高，保障供給和改善品質(zhì)成為當(dāng)前和今后小麥研究的主要方向。長期以來，新疆小麥育種和生產(chǎn)偏重產(chǎn)量的提高[1]，對品質(zhì)的研究不夠重視，育成品種的品質(zhì)不能滿足市場的需求，一些企業(yè)每年還需購買相當(dāng)數(shù)量的優(yōu)質(zhì)小麥和面粉用于生產(chǎn)高檔面制品，以適應(yīng)人們生活水平提高對小麥面粉制品的品質(zhì)要求[2]。因此，引進(jìn)和繁育優(yōu)質(zhì)雜交小麥，提高單位面積產(chǎn)量、改善品質(zhì)對新疆地區(qū)乃至全國人民的生活水平的提高具有重要的意義。

1.雜交小麥在北疆地區(qū)推廣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景

中國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，小麥在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占有十分重要的地位。中國小麥產(chǎn)量和消費(fèi)量多年來一直在一億噸左右，位居世界第一，是小麥的生產(chǎn)大國、消費(fèi)大國，也是世界小麥貿(mào)易大國。入世以后，中國農(nóng)業(yè)面臨國際市場的影響，在提高小麥產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)競爭力、確保糧食安全的前提下，調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化品質(zhì)、精深加工、擴(kuò)大出口創(chuàng)匯，成為亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。

雜交小麥?zhǔn)抢眯←滊s種優(yōu)勢研發(fā)出的強(qiáng)優(yōu)勢作物新品種，小麥作為自花授粉植物，又是異源六倍體，其雜種優(yōu)勢利用一直是作物育種界研究的熱點(diǎn)。小麥雜種優(yōu)勢利用，主要采用三種途徑：1.小麥“三系”品種選育；2.光溫敏“二系”雜交小麥研究；

3.基于利用化學(xué)雜交劑方式的雜交小麥強(qiáng)優(yōu)勢品種選育。目前，國內(nèi)西北農(nóng)林科技大學(xué)農(nóng)學(xué)院育種專家，經(jīng)過多年艱苦攻關(guān)，在化學(xué)雜交劑途徑的小麥雜種優(yōu)勢利用方面取得顯著進(jìn)步，先后有“西雜五號”、“西雜一號”等兩個(gè)雜交小麥品種通過國家品種審定和進(jìn)入了品種示范推廣，在關(guān)中地區(qū)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)600㎏，高產(chǎn)700㎏的好成績。在安徽、湖北等地進(jìn)入規(guī)?；茝V階段，以增產(chǎn)幅度大、抗逆性強(qiáng)、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的特點(diǎn)受到種植戶青睞。

近年來，國家先后出臺(tái)了“良種補(bǔ)帖”、“糧食直補(bǔ)”、“農(nóng)機(jī)補(bǔ)帖”、“農(nóng)資綜合補(bǔ)帖”等一系列促進(jìn)糧食生產(chǎn)的惠農(nóng)政策、不斷加大補(bǔ)帖的范圍和額度，極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)戶種糧積極性，加之國際市場糧價(jià)上漲，帶動(dòng)國內(nèi)糧食價(jià)格穩(wěn)步上漲，農(nóng)戶種糧積極性高漲。糧食作物種植面積擴(kuò)大，帶動(dòng)市場對作物良種的強(qiáng)勁需求，為種子研發(fā)銷售行業(yè)提高品種技術(shù)水平，推出高附加值和市場效益好的品種提供了有利條件。

同時(shí)，在國家“減棉增糧”政策的引導(dǎo)下，充分利用雜交小麥豐產(chǎn)性突出、品質(zhì)優(yōu)良、綜合抗逆性強(qiáng)、制種產(chǎn)量高的特征特性，在北疆地區(qū)引進(jìn)和繁育優(yōu)質(zhì)雜交小麥將具有很好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

2.雜交小麥的應(yīng)用發(fā)展前景

小麥品種遺傳潛力是實(shí)現(xiàn)超高產(chǎn)的基礎(chǔ)，運(yùn)用栽培技術(shù)進(jìn)行科學(xué)調(diào)控，良種良法配套，可使遺傳潛力得到充分挖掘發(fā)揮，獲得超高產(chǎn)。近幾年，隨著國家惠農(nóng)政策“良種補(bǔ)貼”項(xiàng)目的實(shí)施，優(yōu)質(zhì)專用小麥良種需要量不斷加大，不僅加快了小麥良種（尤其是優(yōu)質(zhì)專用小麥良種）的繁育速度，而且對于小麥良種的普及推廣、盡快發(fā)揮良種的增產(chǎn)作用具有十分重要的意義。

經(jīng)過多年的研究與發(fā)展，化殺法培育雜種小麥已逐步大面積在生產(chǎn)上應(yīng)用。但是，目前應(yīng)用的化學(xué)雜交劑的價(jià)格偏高，造成化殺制種成本仍然偏高，影響了雜種小麥的利用和推廣。隨著制種面積的擴(kuò)大和制種機(jī)械化的全面投入，以及雜交小麥制種配套技術(shù)的日益完善，制種成本已逐年下降。農(nóng)五師金博種業(yè)中心擁有大面積的制種基地優(yōu)勢以及制種經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員儲(chǔ)備，結(jié)合內(nèi)地高校成熟的化學(xué)雜交劑產(chǎn)品、強(qiáng)優(yōu)勢親本組合，通過先引進(jìn)試驗(yàn)、在配制適宜本地的高配合力組合的兩步走戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)雜交小麥品種的突破和規(guī)模化推廣，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)北疆地區(qū)小麥品種從常規(guī)種向雜交種的逐步換代。

目前雜交小麥應(yīng)用的主要障礙是制種成本高造成的種子售價(jià)過高，這主要是由于：

1.化學(xué)雜交劑成本較高，每畝地大約增加成本投入100多元；2.內(nèi)地示范階段制種面積較小，一般都是通過人力來分隔父母本、噴灑化學(xué)雜交劑、收割父本，增加了制種成本；3.雜交小麥制種，父母本以一定比例種植，只有母本種子可用造成了制種量的減少。以上這些成本在北疆地區(qū)的應(yīng)用中可以有效壓縮，通過國家良種補(bǔ)貼可以抵消化學(xué)雜交劑的成本；北疆地區(qū)可以大面積制種，自然隔離條件好，不需額外設(shè)置隔離帶，同時(shí)大規(guī)模制種有利于制種的機(jī)械化，也可以明顯減低化學(xué)雜交劑的單價(jià)；北疆先進(jìn)的耕作水平和優(yōu)越的制種條件可以明顯提高制種產(chǎn)量，面積廣闊的制種基地有利于蟲媒授粉技術(shù)的應(yīng)用，可以降低父母本的種植比例，提高制種產(chǎn)量。通過這些措施和結(jié)合北疆地區(qū)優(yōu)越的制種條件，可以將雜交小麥品種種子價(jià)格降到有利的水平。

另外，考慮到化殺雜種F2代不存在像“三系”雜種F2代一樣的育性分離問題，近幾年對化殺雜種F2代優(yōu)勢利用的研究表明：332d/84—1的化殺雜種F2代勢具有抽穗期較早，揚(yáng)花持續(xù)時(shí)間短，產(chǎn)量表現(xiàn)出較高的雜種優(yōu)勢，是一個(gè)較好的組合，可利用于大

田生產(chǎn)和示范[3]。仇松英等選用化學(xué)雜交劑SC2053（津奧啉）配制的雜交種結(jié)果表明：有3個(gè)組合F1和F2均較其親本和對照表現(xiàn)出較高的產(chǎn)量優(yōu)勢，F(xiàn)2超標(biāo)優(yōu)勢達(dá)7%以上，在生產(chǎn)上具有一定的推廣價(jià)值[4]。通過雜交小麥種子F2代的使用，可以進(jìn)一步壓低雜交種小麥品種的價(jià)格。

雜交小麥具有很強(qiáng)的抗逆性，抗寒、抗旱，分蘗能力較常規(guī)種大大提高，在生產(chǎn)中可以明顯減少用種量，有利于精量播種，也可以抵消雜交種較高的價(jià)格。其表現(xiàn)出的豐產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)等特性將具有很強(qiáng)的市場前景。

雜交小麥的強(qiáng)大雜種優(yōu)勢已被諸多事實(shí)證明，生產(chǎn)上利用雜種小麥已是大勢所趨，雜種小麥推廣速度將會(huì)加快，到2010年我國雜種小麥面積將達(dá)到200萬～333.3萬hm2，在這種情況下，應(yīng)加強(qiáng)強(qiáng)優(yōu)勢組合的選配，配以高效的制種技術(shù)和高產(chǎn)栽培措施，以促進(jìn)雜交小麥快速走向大面積生產(chǎn)，使我國小麥的單產(chǎn)更上一層樓。

3.推廣雜交小麥，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保證糧食安全

3.1 北疆地區(qū)種植業(yè)種植情況

棉花是北疆地區(qū)主要種植的農(nóng)作物產(chǎn)品，占有非常重要的地位。棉花銷售收入是北疆地區(qū)農(nóng)戶家庭的主要經(jīng)濟(jì)來源，棉花生產(chǎn)又是紡織行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。近年來北疆地區(qū)不斷擴(kuò)大棉花的種植面積，而小麥的種植面積則不斷縮減，以北疆地區(qū)農(nóng)五師近三年來種植業(yè)的種植面積及總產(chǎn)量為例，如表3-1。

表3-1 北疆農(nóng)五師2005-2007年糧棉種植面積及產(chǎn)量情況表

棉花

小麥

玉米 2005年 種植面積/萬畝 43．4732 8．4022 4．6207 總產(chǎn)/萬噸 6．60155 3．2476 2．36686 2006年 種植面積/萬畝 44．2700 7．9544 1．1700 總產(chǎn)/萬噸 7．02998 3．3898 0．7469 2007年 種植面積/萬畝 44．6150 5．8950 4．2600 總產(chǎn)/萬噸 7．11321 2．44738 2．3728

2005~2007在北疆地區(qū)農(nóng)五師博州地區(qū)的棉花種植面積分別達(dá)到了43~45萬畝，畝毛利達(dá)到1000元左右，成為農(nóng)五師地區(qū)各個(gè)團(tuán)場的主栽作物，2008年棉花種植面積達(dá)到了46.95萬畝，比上年同期增長5.23 %，總產(chǎn)量達(dá)8.73781萬噸，比上年同期增長22.84 %，而作為重要糧食作物的小麥在北疆地區(qū)適生區(qū)較小，種植效益較低，畝毛利在300元左右，種植面積受到了一定程度的限制?！懊褚允碁樘臁?，糧食安全關(guān)系到北疆地區(qū)糧食供應(yīng)和國家穩(wěn)定的大局，為了扭轉(zhuǎn)目前小麥種植的不利局面，提高小麥單產(chǎn)，進(jìn)一步提高小麥品質(zhì)，因此增加小麥種植的效益成為小麥品種選育工作的核心。只有選育和發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)的雜交小麥品種，通過小麥雜交種的推廣，提高種植戶及團(tuán)場的收益和種植積極性，才是穩(wěn)定和擴(kuò)大小麥種植面積，提高總產(chǎn)的根本措施，扭轉(zhuǎn)常規(guī)小麥品種單產(chǎn)和品質(zhì)持續(xù)在較低水平徘徊的現(xiàn)狀。同時(shí)，這也是對國家提出“減棉增糧”穩(wěn)定糧食生產(chǎn)政策的響應(yīng)。目前，通過引進(jìn)高品質(zhì)小麥品種，與特定糧食消費(fèi)企業(yè)定向合作，已可將小麥?zhǔn)蹆r(jià)提高0.1元/斤，種植效益相當(dāng)可觀。引進(jìn)雜種小麥，借助其品質(zhì)和產(chǎn)量優(yōu)勢，提高團(tuán)場和地方種植積極性是“增糧”的有力舉措。

3.2加強(qiáng)優(yōu)良雜交小麥品種的引育創(chuàng)新

良種是農(nóng)業(yè)的重要生產(chǎn)資料，是獲得農(nóng)產(chǎn)品高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)在要素，不論采取什么先進(jìn)工具，或應(yīng)用什么現(xiàn)代技術(shù)，都必須通過良種才能發(fā)揮增產(chǎn)增效作用。據(jù)有關(guān)資料報(bào)道，良種的貢獻(xiàn)率一般在40%左右。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的今天，高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的主題，專業(yè)化、規(guī)?；?、集約化程度和科技含量高的農(nóng)業(yè)成為當(dāng)今農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的趨勢，這一發(fā)展過程必須有良種作保證。優(yōu)良品種的選育和推廣是提高糧食產(chǎn)量、改善品質(zhì)、增加效益的重要措施，是增強(qiáng)農(nóng)作物的抗逆性、保障區(qū)域糧食生產(chǎn)安全、改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要途徑。因此，不斷培育適宜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)良品種，是符合與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展觀精神的。通過雜交小麥制種技術(shù)在北疆地區(qū)的引進(jìn)和推廣，必可為優(yōu)良小麥品種選育提供有力的途徑。

3.3加大糧食生產(chǎn)的扶持力度

種糧效益低，種小麥效益更低。667 m2一般純收入300元左右，而同樣面積的棉花，純收入在1000～1500元，是小麥的3～5倍，這是農(nóng)民不愿意種小麥的主要因素，政府為了保證區(qū)域糧食安全生產(chǎn)，已經(jīng)出臺(tái)了種糧補(bǔ)貼和良種補(bǔ)貼政策，但支持力度還趕不上農(nóng)用物資上漲幅度，嚴(yán)重影響了農(nóng)發(fā)種糧積極性。因此，進(jìn)一步加大種糧扶持力度，提高糧農(nóng)種糧的積極性，是解決區(qū)域糧食安全可持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。

3.4擴(kuò)大種糧面積是解決區(qū)域糧食安全的基本途徑

保持一定種糧面積，是保證區(qū)域糧食安全的基本措施。提高單位面積產(chǎn)量、穩(wěn)定生產(chǎn)資料上漲、降低生產(chǎn)成本、提高糧食收購價(jià)格、增加糧農(nóng)種糧的收入，是調(diào)動(dòng)糧農(nóng)種糧積極性、擴(kuò)大種糧面積的一項(xiàng)有力的措施。通過雜交小麥品種在北疆地區(qū)的實(shí)現(xiàn)，可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量和品質(zhì)的雙豐收，推動(dòng)小麥生產(chǎn)的發(fā)展。

雜交小麥在北疆地區(qū)擁有誘人的市場發(fā)展前景，相信通過積極的引進(jìn)和研究，勢必給北疆地區(qū)帶來顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，其高豐產(chǎn)性及增收效果對于穩(wěn)定我國糧食價(jià)格，調(diào)整糧棉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面都具有積極意義。與相關(guān)配套措施的有力緊密結(jié)合，切實(shí)實(shí)現(xiàn)北疆地區(qū)糧食生產(chǎn)的重大突破，除滿足我國國內(nèi)企業(yè)對優(yōu)質(zhì)小麥的需求外，對于我國優(yōu)質(zhì)小麥的出口也具有重大的意義。

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第三篇：工會(huì)在職工思想動(dòng)態(tài)管理中的實(shí)踐與研究

工會(huì)在職工思想動(dòng)態(tài)管理中的實(shí)踐與研究

[摘要] 思想動(dòng)態(tài)管理是企業(yè)及時(shí)、正確地掌握職工的思想動(dòng)態(tài)、化解各類思想矛盾和解決需求意見，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展必要手段和環(huán)節(jié)。本文從完井測試管理中心工會(huì)在開展職工思想動(dòng)態(tài)管理實(shí)踐出發(fā)，探索出加強(qiáng)制度建設(shè)、建立信息采集、研究處理、反饋跟蹤機(jī)制的閉環(huán)式管理模式，通過對員工思想動(dòng)態(tài)深入調(diào)研、訪談、思考和分析四種手段找出影響員工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)鍵因素，研究制定出改進(jìn)和加強(qiáng)做好員工思想政治工作的六種解決措施，有力地維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 工會(huì) 思想動(dòng)態(tài) 實(shí)踐 研究

國有企業(yè)工會(huì)是群眾性組織，是職工利益的代表，它的任務(wù)是創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化，是黨聯(lián)系職工群眾、企業(yè)決策層與普通職工之間的橋梁和紐帶，它在思想政治工作中肩負(fù)著重要職責(zé)，發(fā)揮著不可替代的作用。職工思想動(dòng)態(tài)管理工作制度的建立和完善是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是暢通黨政與職工、工會(huì)與職工交流機(jī)制的重要途徑，它關(guān)系著工會(huì)組織是否能夠真正做到廣開言路、傾聽呼聲，切實(shí)發(fā)揮好組織維權(quán)的職能，把企業(yè)在改革發(fā)展過程中遇到的社會(huì)問題、思想問題及其它負(fù)面效應(yīng)降低到最低值，保障企業(yè)和職工合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)維權(quán)的前瞻性、有效性和規(guī)范性。

獨(dú)立，橫縱戰(zhàn)線長，因此具有點(diǎn)多、線長、面廣，管理難度較大的特點(diǎn)，玉北、巴楚、塔中、麥蓋提等地域均有我們的管理人員，因?yàn)檫h(yuǎn)離油田基地，他們的思想變化情況如何，他們是否能及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展形勢，企業(yè)能否及時(shí)了解和掌握他們的思想情況都成了現(xiàn)實(shí)問題。如何通過思想政治工作，幫助職工解決思想問題，使大家理解、關(guān)心和支持中心的發(fā)展，提升企業(yè)與職工的互信度？因此，旨在解民意、知實(shí)情、辦實(shí)事，圍繞職工思想狀況進(jìn)行溝通、分析、解決、反饋的職工思想動(dòng)態(tài)分析管理工作機(jī)制便應(yīng)運(yùn)而生。

（一）開展職工思想動(dòng)態(tài)管理，做好新形勢下的職工思想政治工作，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展的必然選擇

胡總書記在建黨90周年重要講話中指出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人?！币芽倳浀闹匾v話精神落到實(shí)處，作為央企，建立職工思想動(dòng)態(tài)分析管理機(jī)制刻不容緩。建立職工思想動(dòng)態(tài)分析管理機(jī)制，對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決職工的思想問題，妥善處理企業(yè)內(nèi)部矛盾，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力具有十分重要的作用。只有把職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的精神，盡可能多地為職工著想，切實(shí)關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，努力為他們辦實(shí)事、辦好事，才能把廣大職工的力量和智慧集中起來，把積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來，才能使職工自覺服從企業(yè)改革發(fā)展的大局，實(shí)現(xiàn)依靠職工辦企

組織主要職責(zé)，職工信訪活動(dòng)是社會(huì)客觀矛盾的一種特殊表現(xiàn)形式，職工信訪工作是工會(huì)服務(wù)大局，促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用的需要，是維護(hù)職工群眾根本利益的一種重要手段，在調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系方面起著非常重要的作用。隨著油田的快速發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，決定了傳統(tǒng)的思想政治工作已很難適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，為使思想政治工作更加符合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際，符合職工的思想實(shí)際，迫切要求企業(yè)不斷創(chuàng)新思想政治工作的新思路和新舉措，以滿足新形勢下企業(yè)發(fā)展新需要，完井測試管理中心工會(huì)通過建立思想動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，明確“源頭切入、過程參與，動(dòng)態(tài)預(yù)控、快速反應(yīng)”的機(jī)制和措施，向職工講清道理、理順情緒、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、提高覺悟，同時(shí)在突發(fā)事件降臨的時(shí)候，能在第一時(shí)間參與進(jìn)去，發(fā)揮思想政治工作宣傳動(dòng)員、明理順氣、關(guān)心呵護(hù)、排憂解難的優(yōu)勢作用，快速解決矛盾和問題，體現(xiàn)思想政治工作的有效性。

二、工會(huì)在職工思想動(dòng)態(tài)管理中的優(yōu)勢

工會(huì)是職工權(quán)益的維護(hù)者，是職工素質(zhì)提升的推動(dòng)者，是職工利益的代表者。因此，他與職工群眾是密不可分的，工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，具有建設(shè)、參與、維護(hù)、教育四大職能和組織、引導(dǎo)、維護(hù)、服務(wù)四大作用。在實(shí)際工作中，我們認(rèn)為工會(huì)應(yīng)發(fā)揮好“四個(gè)功能”，即聯(lián)系職工、聽取意見的民主功能；排憂解難、滿足需要的服務(wù)功能；化解矛盾、理順情緒的穩(wěn)定功能；

思想動(dòng)態(tài)分析管理工作是一項(xiàng)涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為了保證思想動(dòng)態(tài)預(yù)警管理工作有章可循，規(guī)范有序開展，需要認(rèn)真研究制定相關(guān)管理制度和具體工作流程，對信息收集、傳送、整理、決策、處理、反饋、回訪等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化規(guī)定，并以此為依托，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動(dòng)、閉環(huán)管理的機(jī)制。

一是明確主體，落實(shí)責(zé)任，從組織上推動(dòng)思想動(dòng)態(tài)管理工作的有效開展。完井測試管理中心首先明確了黨群辦公室是職工思想動(dòng)態(tài)分析管理的主管和責(zé)任部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)整管理過程中出現(xiàn)的問題。其次在管理層面上明確了三層管理機(jī)制，第一層是基層單位信息管理員，一般由基層單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)定期收集并反饋職工的思想動(dòng)態(tài)信息，對解決職工思想矛盾提出初步意見。第二層是責(zé)任部門信息管理員，由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)匯總整理分析職工思想動(dòng)態(tài)信息與意見，將職工思想動(dòng)態(tài)信息按照一般性、重大性、緊急性進(jìn)行分類分析，并提出相應(yīng)的處理意見。第三層是中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員，負(fù)責(zé)對職工思想問題進(jìn)行研究，形成對策措施，并落實(shí)專人反饋和解決。

二是建立信息采集機(jī)制，暢通工作流程。廣泛收集職工思想動(dòng)態(tài)信息，建立起職工反映、訴求問題的渠道，深入了解職工在想什么、關(guān)心什么、需要什么，是企業(yè)上下溝通、形成共識(shí)的重要途徑，同時(shí)也是幫助職工通過宣泄來減輕壓力的一種

晚歸的工作現(xiàn)狀，定期組織開展“夜訪”活動(dòng)。三是通過“職工家屬座談會(huì)”、“女工座談會(huì)”、“新分大學(xué)生座談會(huì)”等形式暢通溝通渠道，進(jìn)宿舍、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)崗位，使信息采集做到全過程、無縫隙、全覆蓋。

——建立點(diǎn)對點(diǎn)信息報(bào)送制度。針對中心所屬崗位分布在玉北、巴楚、塔中等遠(yuǎn)離基地的偏遠(yuǎn)地方，區(qū)域敏感、人員少、地方偏，生產(chǎn)、生活、思想等多方面情況的變化需要及時(shí)掌握和了解。為此，中心基層分隊(duì)完善并建立了點(diǎn)對點(diǎn)信息報(bào)送制度。通過及時(shí)了解和掌握職工的生活和思想狀況，及時(shí)對相關(guān)情況進(jìn)行分析比對，避免了因職工思想情況波動(dòng)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，同時(shí)了提高了現(xiàn)場的作業(yè)實(shí)效。2012年1-9月份勘探部共進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)信息對接423次，開發(fā)部進(jìn)行共進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)信息對接750次，有效提升了對于在偏遠(yuǎn)野外地區(qū)人員的思想動(dòng)態(tài)管理，確保了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

三是建立信息研究處理機(jī)制。加強(qiáng)對收集信息的處理，是做好職工思想動(dòng)態(tài)管理工作的關(guān)鍵。因此，完井測試管理中心在日常信息管理過程中，對于能立即辦理和答復(fù)的現(xiàn)場給予回復(fù)，對于需要研究解決的，由思想動(dòng)態(tài)管理主管部門黨群辦組織召開黨委會(huì)研究討論。對具備整改條件的問題，馬上予以解決；對于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、職工群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈，一時(shí)難以解決通過努力又能夠解決的問題，明確責(zé)任部門，限時(shí)予以解決；對應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題，明確整改時(shí)限，逐步解決；對于因各

進(jìn)感情，全面了解職工的思想脈搏，掌握他們的家庭情況及困難，發(fā)現(xiàn)他們存在的思想問題，力求做到真情關(guān)愛。通過有效的思想工作，使職工放下思想包袱。

三是深層分析，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，定期組織專人對干部職工的思想狀況進(jìn)行訪談，并通過召開班組會(huì)、黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)等形式，對調(diào)研訪談收集的職工思想情緒、存在的問題，采取由點(diǎn)到面、點(diǎn)面結(jié)合的方式進(jìn)行分析研究，著重分析產(chǎn)生思想問題的相關(guān)因素、表現(xiàn)及其原因，通過形式反映內(nèi)容，透過現(xiàn)象掌握本質(zhì)，把握特征，從深層找出產(chǎn)生思想問題的動(dòng)因，以便有針對性地做好工作。

四是深度思考，就是把職工產(chǎn)生思想問題、不良傾向的主客觀原因放在企業(yè)發(fā)展的大背景下進(jìn)行思考，把職工出現(xiàn)的思想問題放到其人生的進(jìn)程中去把握。把產(chǎn)生的原因、癥結(jié)進(jìn)行整理歸納，總結(jié)出規(guī)律，制定出對策，完善防范措施，有的放矢地加以解決。

職工思想動(dòng)態(tài)分析為企業(yè)解決職工思想問題提供了依據(jù)，而企業(yè)中心工作又為企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)分析工作指明了方向。將這兩方面結(jié)合起來，系統(tǒng)思考，將發(fā)展作為檢驗(yàn)職工思想動(dòng)態(tài)分析工作的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞企業(yè)中心去開展職工思想動(dòng)態(tài)分析工作，才能突破就事論事、就問題論問題的形而上學(xué)的方法，使解決的問題都是企業(yè)真正關(guān)心的問題。也只有如此，才能使職工思想動(dòng)態(tài)分析工作真正為企業(yè)所認(rèn)可，真正對企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)作用。

入群眾的活動(dòng)，如以開展“面對面 心貼心 實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在一線”活動(dòng)為契機(jī)，經(jīng)常性深入現(xiàn)場、宿舍、辦公室等場所與職工就相關(guān)問題進(jìn)行意見交換，高度重視他們所反應(yīng)的建議和意見，及時(shí)予以回復(fù)和解決，這樣才能激發(fā)他們的奉獻(xiàn)熱情, 形成互動(dòng), 增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

3.打造科學(xué)用人機(jī)制，提升職工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

根據(jù)完井測試管理中心2012年3月份的問卷調(diào)查顯示，職工對幸福指標(biāo)的理解，77%的職工選擇“收入的逐步增長”，74%的職工選擇“本人及家人身心健康”，63%的職工選擇“有展示自我才能的平臺(tái)”。因此，可以看出現(xiàn)在的職工對于自己收到肯定和重視的愿望是迫切的。尤其是年輕職工除了關(guān)心自己的收入與待遇外, 更關(guān)心企業(yè)給予個(gè)人的職業(yè)發(fā)展空間, 只有當(dāng)他感受到自己有存在價(jià)值、受到重視、能才盡其用時(shí), 才能激發(fā)他們的上進(jìn)心。為此，完井測試管理中心在用人上始終堅(jiān)持培育與使用相結(jié)合的原則，開展見習(xí)培養(yǎng)的工作，進(jìn)一步營造比學(xué)趕幫超的氛圍，開展個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，暢通職業(yè)發(fā)展渠道。

4.建立和完善有效的激勵(lì)機(jī)制, 滿足職工物質(zhì)和精神需求, 激發(fā)職工潛能。

對職工而言, 工作本身具有激勵(lì)力量, 職工的工作動(dòng)力很大一部分來自企業(yè)的有效激勵(lì)。有效的激勵(lì)機(jī)制應(yīng)包含以下部分: 一是目標(biāo)激勵(lì), 確定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo), 誘發(fā)人的動(dòng)機(jī)和行

圍, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共同持續(xù)發(fā)展。

6.發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚力量, 豐富職工業(yè)余文化生活, 滿足職工精神理想需求。

先進(jìn)的文化能激勵(lì)人、鼓舞人，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)和能力的直接體現(xiàn)。文化能量的充分發(fā)揮能使職工產(chǎn)生歸屬感、使命感、凝聚力、向心力, 激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)上進(jìn)的工作熱情, 使職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最大限度得以發(fā)揮。開展“難忘艱苦歲月”的主題教育，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感；開展特色節(jié)日活動(dòng)，提升職工的幸福感；開展素質(zhì)拓展活動(dòng)，提升職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作感；開展“活力完井”系列活動(dòng)，滿足職工的日常生活的需求，緩減了職工的心理壓力。

職工思想動(dòng)態(tài)分析是增強(qiáng)思想政治工作時(shí)效性、針對性的有力手段和必要環(huán)節(jié)，是思想政治工作中一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。隨著新形勢下一些新情況、新問題的出現(xiàn)，職工思想動(dòng)態(tài)分析工作能否真正發(fā)揮作用，是一個(gè)值得深思和引起重視的問題。只有全面了解和掌控職工思想動(dòng)態(tài)，才能準(zhǔn)確把握職工的思想脈搏，找到化解矛盾、理順情緒的有效辦法，才能調(diào)動(dòng)更多的積極因素，使思想政治工作富有生機(jī)和活力。因此，必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)分析管理，把職工從思想動(dòng)態(tài)分析的“對象”轉(zhuǎn)換為思想分析的“主體”，不斷豐富拓展思想動(dòng)態(tài)分析工作的內(nèi)涵和外延，將“作用力”、“反作用力”聚合成目標(biāo)一致、積極進(jìn)取的向心力，促進(jìn)企業(yè)管理水平的不斷

第四篇：營銷管理平臺(tái)在電信運(yùn)營商的研究與應(yīng)用

營銷管理平臺(tái)在電信運(yùn)營商的研究與應(yīng)用

摘要：我國通信市場競爭日趨激烈，運(yùn)營商日益重視渠道體系的建設(shè)，需要構(gòu)建統(tǒng)一的營銷管理平臺(tái)，為運(yùn)營商提供實(shí)時(shí)化、精準(zhǔn)化、智能化、效益化的營銷管理服務(wù)。本文結(jié)合工程實(shí)際情況提出營銷管理平臺(tái)建設(shè)方案，為運(yùn)營商營銷管理平臺(tái)的建設(shè)提供技術(shù)的指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：營銷管理 電信 運(yùn)營

中圖分類號：TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號：1007-9416（2014）04-0128-01

背景

近年來，我國通信市場競爭日趨激烈，我國運(yùn)營商開始越來越認(rèn)識(shí)到渠道體系建設(shè)的重要性，并逐步在打造相適應(yīng)的渠道體系[1]。而建設(shè)自營渠道成本高昂，這導(dǎo)致了我國運(yùn)營商目前的營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋不足。同時(shí)，隨著話務(wù)市場趨于飽和，新用戶發(fā)展放緩，以及電子繳費(fèi)渠道的大力推廣應(yīng)用，這使得長期依賴放號酬金作為主要收入來源的代理商的盈利能力急劇下滑，社會(huì)渠道的生存發(fā)展面臨普遍壓力與困境。

面對社會(huì)渠道發(fā)展困境，建立直銷服務(wù)網(wǎng)的新型代理渠道體系，以引導(dǎo)社會(huì)渠道經(jīng)營轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)系統(tǒng)而緊迫課題[2]。為解決這一問題，首先需要建立一套向新型代理渠道實(shí)體的信息服務(wù)平臺(tái)，平臺(tái)需具備直銷渠道商的自助服務(wù)功能，同時(shí)提供針對代理直銷渠道管理人員的管理功能。系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)

如圖1示，營銷管理平臺(tái)分為接口管理層、數(shù)據(jù)整合層和功能層；集成了客戶洞察、營銷管理兩大支撐能力。通過事前計(jì)劃、事中控制、事后分析評估完整的營銷閉環(huán)管理流程實(shí)現(xiàn)對靜態(tài)營銷和動(dòng)態(tài)營銷能力的支撐。組網(wǎng)方案

圖2為某省運(yùn)營商營銷管理平臺(tái)實(shí)際應(yīng)用組網(wǎng)，該項(xiàng)目中新增兩臺(tái)應(yīng)用/WEB服務(wù)器，為了保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性，以雙機(jī)熱備的方式工作。新增的兩臺(tái)應(yīng)用/WEB服務(wù)器接入到該公司NGBOSS應(yīng)急系統(tǒng)的2臺(tái)CISCO 6509交換機(jī)，然后通過一對BR/AR路由器NE80E接入IP承載網(wǎng)實(shí)現(xiàn)與南方基地NGBOSS生產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互。系統(tǒng)接口

該項(xiàng)目所有所需的外部接口均可以通過NGBOSS應(yīng)急系統(tǒng)以及南方基地NGBOSS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)物理連接。各接口的功能如下：（1）與OA接口：提供與OA平臺(tái)的接口，用于營銷審批使用。將營銷案、營銷活動(dòng)信息通過接口傳遞OA平臺(tái)，并通過接口返回OA平臺(tái)的審批結(jié)果。（2）與執(zhí)行平臺(tái)接口：執(zhí)行平臺(tái)主要包括短信、彩信、WAPPUSH、外呼、實(shí)體營業(yè)廳等執(zhí)行平臺(tái)，在對方系統(tǒng)具備條件的情況下需接入這些系統(tǒng)。（3）與流量經(jīng)營系統(tǒng)接口：對于基于上網(wǎng)行為的實(shí)時(shí)營銷，在實(shí)時(shí)營銷活動(dòng)派單后，提供接口將事件規(guī)則存儲(chǔ)并傳遞給流量經(jīng)營系統(tǒng)的C3服務(wù)器，從而實(shí)現(xiàn)用戶行為事件的識(shí)別。（4）與BOSS系統(tǒng)的接口：將實(shí)時(shí)營銷信息或精準(zhǔn)營銷信息及配置類信息發(fā)送給BOSS，同時(shí)將營銷管理平臺(tái)的進(jìn)、銷、存的數(shù)據(jù)全量進(jìn)行處理。（5）與ERP系統(tǒng)的接口：提供接口發(fā)送分期采購申請，營銷案采購情況的數(shù)據(jù)回傳，從而實(shí)現(xiàn)營銷成本的管控。（6）與渠道分析平臺(tái)的接口：整合渠道分析平臺(tái)的渠道信息及運(yùn)營情況數(shù)據(jù)。結(jié)語

通過建設(shè)營銷管理平臺(tái)，能夠?yàn)檫\(yùn)營商提供實(shí)時(shí)化、精準(zhǔn)化、智能化、效益化的營銷管理服務(wù)，從而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)競爭力，提高整體經(jīng)濟(jì)效益的目的。本文針對運(yùn)營商營銷管理平臺(tái)進(jìn)行研究，結(jié)合工程實(shí)際情況提出營銷管理平臺(tái)建設(shè)的功能架構(gòu)、組網(wǎng)方案和系統(tǒng)接口，為運(yùn)營商構(gòu)建安全穩(wěn)定的管理系統(tǒng)提供一些借鑒和參考。

參考文獻(xiàn)

[1]侯?遙?陳誼，鞏麗偉等.基于客戶信用評價(jià)模型的營銷管理系統(tǒng)[J].計(jì)算機(jī)工程與設(shè)計(jì)，2012，33（10）：3979-3983.[2]劉蓓蕾.ERP環(huán)境下的營銷管理系統(tǒng)[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2008，25（6）：24-26.[3]鄭洪源，周良，謝強(qiáng)等.基于WEB的產(chǎn)品營銷管理系統(tǒng)[J].南京航空航天大學(xué)學(xué)報(bào)，2001，33（5）：459-463.

第五篇：項(xiàng)目管理在《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》工作頁中的應(yīng)用與研究

項(xiàng)目管理在《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》工作頁中的應(yīng)用與研究

摘要：通過對項(xiàng)目管理在《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》工作頁中的開發(fā)與研究意義的分析，闡述其研究價(jià)值、研究內(nèi)容、研究思路、研究方法與技術(shù)路線。很大程度上培養(yǎng)了機(jī)械專業(yè)學(xué)員的創(chuàng)新能力、自主探索學(xué)習(xí)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神，進(jìn)而通過項(xiàng)目管理這一平臺(tái)培養(yǎng)造就一批高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才。

關(guān)鍵詞：項(xiàng)目管理 機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 工作頁 應(yīng)用與研究

1項(xiàng)目管理在《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》工作頁中的應(yīng)用與研究概述

1.1核心概念的界定

1.1.1項(xiàng)目管理

項(xiàng)目管理原是管理學(xué)的一個(gè)分支學(xué)科，是指在項(xiàng)目活動(dòng)中，利用專門的知識(shí)、技能、工具和方法，使項(xiàng)目能夠在有限資源限定條件下，實(shí)現(xiàn)或超過設(shè)定的需求和期望的過程。本文則是以專業(yè)基礎(chǔ)課之一的《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》（以下簡稱《機(jī)基》）為“工程”項(xiàng)目載體，依據(jù)工程項(xiàng)目管理模式將《機(jī)基》中的內(nèi)容細(xì)化成若干個(gè)子項(xiàng)目，并圍繞各個(gè)子項(xiàng)目按照項(xiàng)目管理流程進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)全攻略，從而探索出一條適合機(jī)械專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的項(xiàng)目管理教學(xué)流程，進(jìn)而在本學(xué)科甚至其他學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)行推廣。項(xiàng)目管理流程一般包括起始過程、計(jì)劃過程、實(shí)施過程、控制過程與結(jié)束過程。

1.1.2工作頁

工作頁是現(xiàn)代職業(yè)教育中學(xué)員的主要學(xué)習(xí)材料，是直接幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的重要工具，其核心任務(wù)是幫助學(xué)員學(xué)會(huì)工作。工作頁的主要內(nèi)容是專業(yè)信息和作業(yè)，常以引導(dǎo)問題的形式出現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)員完成工作并自我控制學(xué)習(xí)。在培養(yǎng)專業(yè)能力的同時(shí)，學(xué)習(xí)工作過程知識(shí)，促進(jìn)關(guān)鍵能力和綜合素質(zhì)的提高。

1.2項(xiàng)目管理在《機(jī)基》工作頁中的應(yīng)用與研究的意義

用項(xiàng)目管理來進(jìn)行教學(xué)，起源于美國，盛行于德國，尤其適合于職業(yè)技術(shù)教育中，在此基礎(chǔ)上涌現(xiàn)出了任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法等。但目前各職業(yè)院校對于項(xiàng)目管理教學(xué)模式仍處在探索期，并沒有形成完整的教學(xué)體系。根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）》的要求，“十二五”期間，加速轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，將是我國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重中之重。而要完成這種轉(zhuǎn)變和調(diào)整，就必須有一大批高素質(zhì)的技能型人才作后盾?？梢灶A(yù)見，作為在未來10年高級技工教育將會(huì)迎來一個(gè)高速發(fā)展的黃金期。

《機(jī)基》是所有現(xiàn)代制造行業(yè)中技術(shù)人員在工作中所必修的專業(yè)理論科目之一，是很好地從事實(shí)際工作的理論基石，地位卓然，這也是筆者選擇該門學(xué)科作為研究對象的初衷。傳統(tǒng)意義上的《機(jī)基》課程體系不是很完善，或是內(nèi)容陳舊，理論性過強(qiáng)，實(shí)用性不足；或是形式單一，無法突出高技能人才培養(yǎng)的特色，更沒有形成合理的體系。傳統(tǒng)教材缺少了課堂上的師生互動(dòng)過程；缺少了學(xué)員自我動(dòng)手、自我體驗(yàn)知識(shí)并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過程；同時(shí)也缺少了學(xué)員自評、互評，教師點(diǎn)評的評價(jià)體系。而以工作頁方式還原課堂的教學(xué)方式，卻能滿足這一缺失。

工作頁是理論與生產(chǎn)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來的載體，在工作過程中突出工作頁對學(xué)員實(shí)際操作的指導(dǎo)作用。而《機(jī)基》工作頁的應(yīng)用與研究恰恰彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教學(xué)中的死板、抽象，同時(shí)工作頁也體現(xiàn)出對所學(xué)知識(shí)的整合與人性化教學(xué)，突出學(xué)員獨(dú)立自主學(xué)習(xí)的效果。在很大程度上培養(yǎng)了學(xué)員的創(chuàng)新能力和科學(xué)精神，并通過他們的影響、輻射和帶動(dòng)作用，形成優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，從而通過職業(yè)教育這一平臺(tái)培養(yǎng)造就一批高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才。

1.3項(xiàng)目管理在《機(jī)基》工作頁中的應(yīng)用與研究的價(jià)值

學(xué)員知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和文化背景的差異會(huì)導(dǎo)致對理解知識(shí)的側(cè)重點(diǎn)不同。在體現(xiàn)教、學(xué)、做合一的新教學(xué)形勢下，工作頁的應(yīng)用與研究有了更新的價(jià)值。

1.3.1體系更新。把教材以學(xué)科體系為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫I(yè)技術(shù)體系為主，并使教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起。

1.3.2模式更新。把教材章節(jié)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐皂?xiàng)目為載體的工作過程，讓學(xué)員置身于項(xiàng)目中，根據(jù)工作頁所給項(xiàng)目任務(wù)，扮演項(xiàng)目中各角色，教師在項(xiàng)目管理教學(xué)模式下需轉(zhuǎn)變其角色，有效地建立師生互動(dòng)。在教學(xué)過程中，真正體現(xiàn)出學(xué)員的主體地位，教師扮演的是良好互動(dòng)環(huán)境下的創(chuàng)造者，互動(dòng)交流的提供者，學(xué)員工作過程的支持者、協(xié)助者、指導(dǎo)者和促進(jìn)者。與專業(yè)課的工作頁區(qū)別在于本工作頁不僅完成若干項(xiàng)任務(wù)，還要為整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，按照項(xiàng)目管理流程去梳理知識(shí)，管理知識(shí)，做到心中有知識(shí)，拿來就用。培養(yǎng)學(xué)員綜合分析問題的能力，有利于職業(yè)教育內(nèi)容的更新與長久的發(fā)展。

1.3.3內(nèi)容更新。完全打破原有教材理論性過強(qiáng)，知識(shí)較深?yuàn)W、不易被學(xué)員所接受的知識(shí)體系。用項(xiàng)目管理指導(dǎo)的工作頁充分反映了新思路、新形式、新工藝、新技術(shù)、新方法。工作頁的應(yīng)用與研究對于職業(yè)教育的開展具有很好的研究價(jià)值。

1.3.4實(shí)用的經(jīng)典案例下隱含的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性。從知識(shí)體系、教學(xué)模式到內(nèi)容均符合教學(xué)規(guī)律，符合國內(nèi)外制造技術(shù)水平實(shí)際情況。在各任務(wù)與活動(dòng)的實(shí)例選取上，突出了先進(jìn)性、實(shí)用性和典型性，便于學(xué)員理解與吸收，便于組織教學(xué)，從而達(dá)到提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)效率的目的。

1.3.5充分體現(xiàn)普適性。雖然工作頁受眾對象是職業(yè)教育學(xué)員，但并不僅限于此，還可考慮所有從事機(jī)械行業(yè)的在職工作人員及在校的大、中專學(xué)生，因此工作頁的應(yīng)用與研究基本上照顧到了不同的求學(xué)者，適用面比較廣泛。

2項(xiàng)目管理在《機(jī)基》工作頁中的應(yīng)用與研究的主要內(nèi)容

工作頁將學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，以“學(xué)習(xí)的內(nèi)容是工作，通過工作實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)”為宗旨，促進(jìn)了學(xué)習(xí)過程的系統(tǒng)化，使教學(xué)內(nèi)容更貼近企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際。筆者認(rèn)為，有效的工作頁應(yīng)該由工作目標(biāo)、工作準(zhǔn)備、工作過程以及工作總結(jié)等四個(gè)關(guān)鍵的要素組成。

2.1工作目標(biāo)

工作目標(biāo)的作用是讓學(xué)員明確在項(xiàng)目教學(xué)中工作的具體內(nèi)容與目標(biāo)，即讓學(xué)員知道“要做什么事？通過做這件事能有何收獲？”根據(jù)工作內(nèi)容與目標(biāo)的要求，學(xué)員可以初步制定工作計(jì)劃，大致確定所需用的工具及操作資料。工作目標(biāo)可以用簡單的幾句話來描述，字?jǐn)?shù)不多，但其意義重大。因?yàn)槿蝿?wù)中的工作完全以此為中心展開，從而培養(yǎng)學(xué)員做個(gè)目標(biāo)明確的工作者。