第一篇：效能風(fēng)暴個人剖析材料

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效能風(fēng)暴個人剖析材料

鎮(zhèn)黨委、政府在召開“效能風(fēng)暴”行動大會以來，通過對“效能風(fēng)暴”活動的認(rèn)識，站點不斷對“效能”的內(nèi)涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認(rèn)識。對照林業(yè)站工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、協(xié)調(diào)工作存在不足。今年林業(yè)工作任務(wù)量大，通過各方面協(xié)調(diào)落實，如期完成目標(biāo)責(zé)任，但是，從工作的過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)某些問題存在異議時，通過各方協(xié)調(diào)不能及時解決落實，任務(wù)的落實過程中存在嚴(yán)重不足。

2、整體工作兼顧不足。部門在完成業(yè)務(wù)工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當(dāng)中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務(wù)量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

3、對業(yè)務(wù)后續(xù)工作顧及不暇。林業(yè)工作需要經(jīng)常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務(wù)繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質(zhì)上達到相應(yīng)的保障，缺失責(zé)任問責(zé)的有效實施，造成管理疏忽大意。

4、與上級部門聯(lián)系不夠緊密。平時忙于業(yè)務(wù)工作，疏與上級部門協(xié)調(diào)、及時回報當(dāng)前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現(xiàn)實性問題不了解，導(dǎo)致給工作增加了難度。

二、今后題整改措施

通過“效能風(fēng)暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，在今后的工作中，我們要認(rèn)真努力、愛崗敬業(yè)、扎扎實實努力打造全新的業(yè)務(wù)部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：

1、扎實工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。對待工作要及時認(rèn)真落實，對存在的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門反應(yīng)，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。

2、提高業(yè)務(wù)水平，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平的提高，必然要對業(yè)務(wù)進行認(rèn)真鉆研。就林業(yè)工作而言，要做好工作，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)保護知識、林業(yè)病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學(xué)習(xí)計劃，故在開展工作中能夠得心應(yīng)手，認(rèn)真落實和貫徹

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國家政策和上級方針。

3、積極采取措施，加大林木管護監(jiān)管力度。為了加大林木管護監(jiān)管力度，我站根據(jù)實際情況，認(rèn)真落實《林木管護協(xié)議》當(dāng)中的違約責(zé)任制度，對不認(rèn)真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮(zhèn)林木健康茁壯成長。

4、加強與上級部門的協(xié)調(diào)，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當(dāng)前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務(wù)。

鎮(zhèn)林業(yè)站

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第二篇：“效能風(fēng)暴”個人剖析材料

“效能風(fēng)暴”個人剖析材料

行風(fēng)建設(shè)分人剖析材料

物理組

周永宗

近期，我校召開了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的 “效能風(fēng)暴”活動，按照“效能風(fēng)暴”活動的要求，全體教職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散、慢、亂”行為的工作，營造“令行禁止，拼博進取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動使我強化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大教職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。

通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強效能建設(shè)是當(dāng)前工作的重中之重，必須嚴(yán)肅對待。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和的責(zé)任意識，結(jié)合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極的態(tài)度。

我認(rèn)為，我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為我校的發(fā)展添磚加瓦！但是一些教職工對此并不以為然，他們?nèi)狈Ψ瞰I精神，不悄于干身邊的小事，認(rèn)為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結(jié)果往往是“小事不愿干，大事干不了。要真正轉(zhuǎn)

變工作作風(fēng)，把工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，滴水見太陽，小事見精神。沒有小事的積累，何以成就大事？

對于本次作風(fēng)效能風(fēng)暴，我認(rèn)為是必要的，它對我校進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，努力改進，力爭在效能風(fēng)暴的席卷下，走在時代的前沿。

在學(xué)習(xí)過程上，我充分認(rèn)識了“庸、懶、散、慢、亂”行為及其危害性。現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點精淺的認(rèn)識及心得體會。

一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大教職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象，在工作實際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，在自學(xué)的同時，積極向周圍有經(jīng)驗或者做的好的同事請教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項規(guī)章制度。其次，要提升工作效能。

二是治理庸懶散要建立科學(xué)評價體系，完善教職工考核評價辦法，進一步加大實績考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機制，嚴(yán)格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”； 我們在以后的工作中要要立足于發(fā)展我校工作的需要，不斷加強師資隊伍的建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平；

三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)

新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，就必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大教職工要重實施辦實事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實”，圍繞“強化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強學(xué)習(xí)，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我。

雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、實”行為還有一定距離，還需要我長期堅持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，日常整改，為改變和樹立我校良好社會形象作出應(yīng)有的貢獻。

第三篇：效能風(fēng)暴個人剖析材料

效能風(fēng)暴自查材料

楊淑花

自“效能風(fēng)暴”活動開展以來，我按照具體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，針對在工作中存在的突出問題，從思想、學(xué)習(xí)、工作等方面進行了自查?，F(xiàn)將自查情況作自我剖析如下，通過自我進行剖析本人主要存在以下問題：

一、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高：

特別是在聯(lián)系實際改造思想、指導(dǎo)工作上有差距。一是認(rèn)識還不到位。對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。二是運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法，解決在工作中遇到的新情況、新問題上還有差距。

二、宗旨觀念不夠牢固：

主要表現(xiàn)在：對待群眾始終不能夠保持熱情的服務(wù)態(tài)度，當(dāng)手頭工作頭緒多，就診患者較多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠熱情，顯得沒有耐心。

三、對業(yè)務(wù)鉆研不夠：

不重視對業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為自己已有一些業(yè)務(wù)知識就可以應(yīng)付當(dāng)前的工作就行了，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多，在日常工作中對新理論、新知識的學(xué)習(xí)不夠。

四、工作作風(fēng)不夠扎實：

主要表現(xiàn)在：對工作有時抱應(yīng)付的態(tài)度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必須完成的工作任務(wù)以外，能不做就不做，免得惹禍上身?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”，缺乏踏實的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。

第四篇：效能風(fēng)暴個人剖析材料

鎮(zhèn)黨委、政府在召開“效能風(fēng)暴”行動大會以來，通過對“效能風(fēng)暴”活動的認(rèn)識，站點不斷對“效能”的內(nèi)涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認(rèn)識。對照林業(yè)站工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、協(xié)調(diào)工作存在不足。今年林業(yè)工作任務(wù)量大，通過各方面協(xié)調(diào)落實，如期完成目標(biāo)責(zé)任，但是，從工作的過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)某些問題存在異議時，通過各方協(xié)調(diào)不能及時解決落實，任務(wù)的落實過程中存在嚴(yán)重不足。

2、整體工作兼顧不足。部門在完成業(yè)務(wù)工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當(dāng)中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務(wù)量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

3、對業(yè)務(wù)后續(xù)工作顧及不暇。林業(yè)工作需要經(jīng)常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務(wù)繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質(zhì)上達到相應(yīng)的保障，缺失責(zé)任問責(zé)的有效實施，造成管理疏忽大意。

4、與上級部門聯(lián)系不夠緊密。平時忙于業(yè)務(wù)工作，疏與上級部門協(xié)調(diào)、及時回報當(dāng)前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現(xiàn)實性問題不了解，導(dǎo)致給工作增加了難度。

二、今后題整改措施

通過“效能風(fēng)暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，在今后的工作中，我們要認(rèn)真努力、愛崗敬業(yè)、扎扎實實努力打造全新的業(yè)務(wù)部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：

1、扎實工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。對待工作要及時認(rèn)真落實，對存在的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門反應(yīng)，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。

2、提高業(yè)務(wù)水平，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平的提高，必然要對業(yè)務(wù)進行認(rèn)真鉆研。就林業(yè)工作而言，要做好工作，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)保護知識、林業(yè)病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學(xué)習(xí)計劃，故在開展工作中能夠得心應(yīng)手，認(rèn)真落實和貫徹國家政策和上級方針。

3、積極采取措施，加大林木管護監(jiān)管力度。為了加大林木管護監(jiān)管力度，我站根據(jù)實際情況，認(rèn)真落實《林木管護協(xié)議》當(dāng)中的違約責(zé)任制度，對不認(rèn)真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮(zhèn)林木健康茁壯成長。

4、加強與上級部門的協(xié)調(diào)，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當(dāng)前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務(wù)。

第五篇：效能風(fēng)暴個人剖析材料

效能風(fēng)暴個人剖析材料

開展效能風(fēng)暴行動以來,我積極參與到這次活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞學(xué)習(xí)教育整頓自己的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

日常工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還存在不少問題，還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，還不能轉(zhuǎn)變自身的工作思路，主要有以下幾個方面：

1、業(yè)余時間疏于學(xué)習(xí)公文寫作和提高自身文筆和文化知識。

2、與部門外同事的交流較少，在工作中缺乏主動和其他部門的同事溝通，共享和交流工作中的信息。

3、日常工作按部就班，創(chuàng)新工作思路有待進一步加強。

4、政治理論和業(yè)務(wù)知識方面缺少深入的思考和鉆研，應(yīng)進一步加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是工作作風(fēng)上要嚴(yán)于律己，執(zhí)行力欠缺嚴(yán)重影響各項工作任務(wù)的開展。二是對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。三是專業(yè)知識上有待提高，對于煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)得還不夠，對一些新頒布的專賣相關(guān)規(guī)定沒有深入學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。四是自律意識較低，日常

工作及生活的懶散現(xiàn)象嚴(yán)重，工作和生活態(tài)度散漫表現(xiàn)出不積極的現(xiàn)象。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，扎實做好每一項工作。做到以下幾點：

1、經(jīng)常反思，服從上級的安排，時刻保持良好的工作作風(fēng)和執(zhí)行力；

2、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和寫作水平。自覺學(xué)習(xí)公文寫作及知識首先用知識武裝自己。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

3、在與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通意識上下功夫。作為一名案件調(diào)查員及駕駛員平時就有和各部門協(xié)同開展工作的需要，所以溝通交流對我的崗位來說很重要，我將進一步樹立服務(wù)意識。把握工作思路，及時掌握工作中存在的困難和問題，加強與同事、領(lǐng)導(dǎo)間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

4、增強創(chuàng)新意識在工作中多想辦法，開拓創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草專賣相關(guān)的專業(yè)知識，工作中針對問題勤于思考，從多方面考慮，扎實工作。

5、加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明的執(zhí)法形象，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勤奮工作日常工作生活中克服懶散，拖拉的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，從作風(fēng)、執(zhí)行力開展自我整改，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足