第一篇：效能風暴個人剖析材料oc

效能風暴活動個人剖析材料

玉門市赤金中學：沈波

自從學校開展掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，加強執(zhí)行力建設(shè)活動以來，通過學習，不斷提高了我對掀起“責任風暴”，進一步推進教師隊伍的執(zhí)行力，努力營造教育教學的良好氛圍?！靶芨锩?，加強執(zhí)行力建設(shè)的認識，主要認識、體會工作思考有：

一、對掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，加強執(zhí)行力建設(shè)的認識、體會。

掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，提高執(zhí)行力，是時代的召喚，人民的心聲。我認為，上級黨委把掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，提高執(zhí)行力，擺到了很高的位置，我們要認真加強學習，領(lǐng)會精神實質(zhì)。為什么現(xiàn)在要掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，加強執(zhí)行力建設(shè)？我認為關(guān)鍵是兩個方面：一是落實責任制；二是提高工作能力，治理平庸，其核心是責任心、事業(yè)心的問題。作為一名人名教師，我認為責任心、責任意識是第一位的，是首要的。事業(yè)成敗取決于責任心，要做有心、用心、盡心之人，對本身的職責要有責任心，要有責任意識，對事關(guān)人的利益的大小事情，對于自己的職責，就要象農(nóng)民做農(nóng)功一樣，責任心要強。我認為，做工作，認真第一，能力第二。認真來自責任心，來自有心、用心、盡心，要有一種歷史責任感。我們要負有為婦女的合法權(quán)益負責的責任，就是要把份內(nèi)應(yīng)做的事全部做到位，把應(yīng)當完成的任務(wù)盡力完成到位，盡職盡責是義

務(wù)。其內(nèi)涵是權(quán)利的本質(zhì)所規(guī)定的，如法規(guī)、制度性的，必須不折不扣地完成好。工作中不能有什么特殊原因而將任務(wù)擱置，比如：因為信息不暢通，人員協(xié)調(diào)出了問題，就要針對問題癥節(jié)組織力量去解決。我想對自已的思想上增強事業(yè)心和責任感，要克服庸懶散思想意識，在外部環(huán)境上，要對工作職責執(zhí)行情況實行問責制，加強對自已工作對象、工作范疇的熟悉掌握，才能在工作上不犯“治庸計劃”中的10種問題。同時學習掌握了這庸懶散10種問題，對管理對象中也要針對相關(guān)工作任務(wù)執(zhí)行中不出現(xiàn)類似事情，以促進本職工作的開展和執(zhí)行力的提高。人民賦予我們職責，我們不能辜負任命的信任。

二、今后的整改措施。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、業(yè)務(wù)知識，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己執(zhí)行力的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我學習，努力提高各項工作的效率。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握，一定要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦事，努力做到“向黨和人民交一份滿意的答卷”。

玉門市赤金中學： 鄭國

2012年7月15日

第二篇：效能風暴個人剖析材料

免費

分享

創(chuàng)新

效能風暴個人剖析材料

鎮(zhèn)黨委、政府在召開“效能風暴”行動大會以來，通過對“效能風暴”活動的認識，站點不斷對“效能”的內(nèi)涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認識。對照林業(yè)站工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、協(xié)調(diào)工作存在不足。今年林業(yè)工作任務(wù)量大，通過各方面協(xié)調(diào)落實，如期完成目標責任，但是，從工作的過程當中發(fā)現(xiàn)，當某些問題存在異議時，通過各方協(xié)調(diào)不能及時解決落實，任務(wù)的落實過程中存在嚴重不足。

2、整體工作兼顧不足。部門在完成業(yè)務(wù)工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務(wù)量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

3、對業(yè)務(wù)后續(xù)工作顧及不暇。林業(yè)工作需要經(jīng)常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務(wù)繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質(zhì)上達到相應(yīng)的保障，缺失責任問責的有效實施，造成管理疏忽大意。

4、與上級部門聯(lián)系不夠緊密。平時忙于業(yè)務(wù)工作，疏與上級部門協(xié)調(diào)、及時回報當前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現(xiàn)實性問題不了解，導(dǎo)致給工作增加了難度。

二、今后題整改措施

通過“效能風暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻認識到問題的嚴重性，在今后的工作中，我們要認真努力、愛崗敬業(yè)、扎扎實實努力打造全新的業(yè)務(wù)部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：

1、扎實工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量。對待工作要及時認真落實，對存在的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門反應(yīng)，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。

2、提高業(yè)務(wù)水平，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平的提高，必然要對業(yè)務(wù)進行認真鉆研。就林業(yè)工作而言，要做好工作，就必須認真學習林業(yè)保護知識、林業(yè)病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學習計劃，故在開展工作中能夠得心應(yīng)手，認真落實和貫徹

免費

分享

創(chuàng)新

國家政策和上級方針。

3、積極采取措施，加大林木管護監(jiān)管力度。為了加大林木管護監(jiān)管力度，我站根據(jù)實際情況，認真落實《林木管護協(xié)議》當中的違約責任制度，對不認真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮(zhèn)林木健康茁壯成長。

4、加強與上級部門的協(xié)調(diào)，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務(wù)。

鎮(zhèn)林業(yè)站

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第三篇：效能風暴個人剖析材料

效能風暴自查材料

楊淑花

自“效能風暴”活動開展以來，我按照具體安排，認真學習，針對在工作中存在的突出問題，從思想、學習、工作等方面進行了自查。現(xiàn)將自查情況作自我剖析如下，通過自我進行剖析本人主要存在以下問題：

一、理論學習的自覺性不夠高：

特別是在聯(lián)系實際改造思想、指導(dǎo)工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習。二是運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法，解決在工作中遇到的新情況、新問題上還有差距。

二、宗旨觀念不夠牢固：

主要表現(xiàn)在：對待群眾始終不能夠保持熱情的服務(wù)態(tài)度，當手頭工作頭緒多，就診患者較多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠熱情，顯得沒有耐心。

三、對業(yè)務(wù)鉆研不夠：

不重視對業(yè)務(wù)知識的深入學習和掌握，認為自己已有一些業(yè)務(wù)知識就可以應(yīng)付當前的工作就行了，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多，在日常工作中對新理論、新知識的學習不夠。

四、工作作風不夠扎實：

主要表現(xiàn)在：對工作有時抱應(yīng)付的態(tài)度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必須完成的工作任務(wù)以外，能不做就不做，免得惹禍上身。“事不關(guān)己，高高掛起”，缺乏踏實的工作作風和敬業(yè)精神。

第四篇：效能風暴個人剖析材料

效能風暴個人剖析材料

為進一步改進機關(guān)作風，提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，縣委、縣政府決定利用五個月時間，在全縣ji中開展效能風暴行動。

圍繞目標任務(wù)、崗位職責、廉政紀律、作風要求。認真反思，自我剖析和整改如下：

一、存在的主要問題

（1）勤學善思、爭先創(chuàng)優(yōu)不夠。對理論知識學習缺乏興趣，對業(yè)務(wù)知識學習缺乏深入，滿足于一知半解。滿足現(xiàn)狀，爭創(chuàng)意識不夠強。缺乏一種開拓進取和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，導(dǎo)致抓工作力度不大，效果不太明顯。

（2）工作的督辦落實不夠

（3）工作激情不夠。作為工作了二十幾年的老同志，自認為為黨、為工作努力過、奮斗過，滿足于現(xiàn)狀，沒有工作的遠大夢想和目標，從而缺乏工作的原動力和爭先創(chuàng)優(yōu)的激情，二、存在問題的形成原因

針對上述存在的問題，認為有三個方面的原因：

（1）服務(wù)意識、中心意識不牢。聯(lián)系職工群眾意識不強，對基層不愿去聽，不想了解，對自己所處工作重要性缺乏足夠認識。同時在工作中，只滿足于領(lǐng)導(dǎo)和上面安排的工作，缺乏主動和創(chuàng)新意識，這些問題是對自己要求不嚴，思想滑坡的表現(xiàn)。

（2）缺乏黨性鍛煉。人生觀、世界觀、價值觀改造不夠，由于自己在改造客觀世界的同時，沒有注意加強自己黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，碰到問題，強調(diào)客觀原因，忽視主觀因素，追根到底是黨性鍛煉不夠.（3）學習理論的要求不高，自覺性不強。沒有系統(tǒng)地、全面地、準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和

三個代表

重要思想的精神實質(zhì)，思想觀念上認為行政干部只要聽從上面指令、路線、方針、政策錯不了，不需要那么多理論知識。

一是理論學習停留在要求學就學，學習也只停留在一般學習掌握缺乏研究與思考；

二是在學理論上，缺乏

擠

與

鉆的釘子精神，由于工作忙，有時間想休息，不想學，這都是思想懶散，對自己要求不嚴的結(jié)果。

三、下一步整改措施

通過這次活動，認真反思了自己的不足及存在的原因，決心邊學邊改，在今后的工作中努力做到以下幾個方面：

（1）牢記宗旨，勤政為民。身為一名黨員干部，應(yīng)該牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)職工、服務(wù)基層，為困難職工解難事、辦實事、做好事，堅持務(wù)實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領(lǐng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

一是要勤思索，理清思路。

二是加強督辦，一抓到底，抓出成效。

三是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，更好地促進工作。

（2）弘揚正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權(quán)慎欲慎

惡小，一是修身養(yǎng)性，精神上

慎獨

。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的營養(yǎng)品

來吸收，有效增強了自身的免疫力。

二是淡泊名利，生活上

慎欲

。嚴格遵守上級規(guī)定，潔身自好。

三是以身作則，小節(jié)上

慎微

。時刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。

（3）持之以恒，刻苦學習。作為基層干部，面對改革開放的新形勢、新任務(wù)和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技，有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿?，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如

逆水行舟，不進則退，很難適應(yīng)形勢的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統(tǒng)地學習理論、學業(yè)務(wù)，使自己成為工會工作的行家里手，并在工作中運用這些知識去研究新情況，解決新問題。

（4）完善自我，永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實地實踐

三個代表

重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高工作效力，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發(fā)揮一個黨員干部先鋒作用，保持一個黨員干部應(yīng)有的昂揚之氣，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。

第五篇：效能風暴個人剖析材料

鎮(zhèn)黨委、政府在召開“效能風暴”行動大會以來，通過對“效能風暴”活動的認識，站點不斷對“效能”的內(nèi)涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認識。對照林業(yè)站工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、協(xié)調(diào)工作存在不足。今年林業(yè)工作任務(wù)量大，通過各方面協(xié)調(diào)落實，如期完成目標責任，但是，從工作的過程當中發(fā)現(xiàn)，當某些問題存在異議時，通過各方協(xié)調(diào)不能及時解決落實，任務(wù)的落實過程中存在嚴重不足。

2、整體工作兼顧不足。部門在完成業(yè)務(wù)工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務(wù)量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

3、對業(yè)務(wù)后續(xù)工作顧及不暇。林業(yè)工作需要經(jīng)常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務(wù)繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質(zhì)上達到相應(yīng)的保障，缺失責任問責的有效實施，造成管理疏忽大意。

4、與上級部門聯(lián)系不夠緊密。平時忙于業(yè)務(wù)工作，疏與上級部門協(xié)調(diào)、及時回報當前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現(xiàn)實性問題不了解，導(dǎo)致給工作增加了難度。

二、今后題整改措施

通過“效能風暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻認識到問題的嚴重性，在今后的工作中，我們要認真努力、愛崗敬業(yè)、扎扎實實努力打造全新的業(yè)務(wù)部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：

1、扎實工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量。對待工作要及時認真落實，對存在的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門反應(yīng)，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。

2、提高業(yè)務(wù)水平，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平的提高，必然要對業(yè)務(wù)進行認真鉆研。就林業(yè)工作而言，要做好工作，就必須認真學習林業(yè)保護知識、林業(yè)病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學習計劃，故在開展工作中能夠得心應(yīng)手，認真落實和貫徹國家政策和上級方針。

3、積極采取措施，加大林木管護監(jiān)管力度。為了加大林木管護監(jiān)管力度，我站根據(jù)實際情況，認真落實《林木管護協(xié)議》當中的違約責任制度，對不認真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮(zhèn)林木健康茁壯成長。

4、加強與上級部門的協(xié)調(diào)，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務(wù)。