第一篇：石廠安全管理——規(guī)章制度[范文模版]

安全生產(chǎn)檢查制度

一、安全員每天對本廠各個環(huán)節(jié)進行全面、徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定整改方案，落實監(jiān)管措施，限期整改，整改完畢后，立即復(fù)查驗收。

二、各班組每月進行一次全面安全檢查，并將檢查情況及時報告廠長。

三、由安全員每月5日組織對全廠集中開展全方位的安全檢查活動，并將各班組一個月的安全生產(chǎn)情況作一次分析，同時做好記錄。

四、每月的安全檢查活動，班組長必須按時參加，不得無故缺席。

職業(yè)危害預(yù)防制度

一、廠方必須為職工提供必要的合格的勞動防護用品。

二、督促接觸粉塵和有害物質(zhì)的作業(yè)人員，應(yīng)正確佩戴和使用防塵口罩、面具等勞動防護用品。

三、對接觸粉塵和接觸其它有害物質(zhì)的作業(yè)人員，應(yīng)按規(guī)定每年進行一次健康檢查，建立職工健康檔案。

四、對職業(yè)病患者，就及時治療，并調(diào)離有毒有害崗位。

五、對產(chǎn)塵作業(yè)點，必須采取有效的防塵措施，堅持濕式作業(yè)。粉塵濃度要達到國家工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。

六、爆破后和裝卸廠巖時，應(yīng)進行噴霧灑水，確無水源時，應(yīng)采取干式捕塵措施。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、對本廠的新工人上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于72小時，并經(jīng)考試合格，再與具有一定安全工作經(jīng)驗的老職工簽定師徒合同，在老師的帶領(lǐng)下工作滿4個月后，方可上崗單獨作業(yè)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)等。

三、全面學(xué)習(xí)本廠安全生產(chǎn)管理制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

四、職工須經(jīng)安全知識培訓(xùn)，本廠所有生產(chǎn)作業(yè)的人員，每年必須接受在職安全教育，培訓(xùn)時間不得少于20小時；對調(diào)換工種和采用新工藝的作業(yè)人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上新崗作業(yè)。

五、班組每月組織職工進行一次安全知識學(xué)習(xí)，每季度組織職工進行一次安全知識學(xué)習(xí)，提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我安全保護知識。

六、特殊工種必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)單位培訓(xùn)合格持證后，方能上崗作業(yè)。

七、積極選派人員參加上級有關(guān)部門組織的各種安全知識教育培訓(xùn)。

重大危險源監(jiān)管和重大隱患整改制度

一、每兩年對本廠的重大危險源進行一次安全評估，并出具安全評估報告書。

二、成立重大危險源監(jiān)管和重大隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人，負(fù)責(zé)監(jiān)控重大危險源和整改重大隱患。

三、認(rèn)真開展對重大危險源的監(jiān)管和重大隱患的整改工作。

四、嚴(yán)格落實有關(guān)重大危險源監(jiān)管和重大隱患整改的規(guī)定和要求，做好監(jiān)管和防范措施以及整改的落實工作。

五、對監(jiān)控不到位，整改不及時而導(dǎo)致重特大事故的，本廠負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員依法承擔(dān)法律責(zé)任。

六、本廠若存在重大隱患，應(yīng)立即整改，在整改前或整改中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員，暫時停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用；難以立即整改的，限期完成，并采取切實有效的防范、監(jiān)控措施。

安全隱患排查制度

一、安全管理人員應(yīng)隨時到生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全隱患排查。

二、發(fā)現(xiàn)隱患，必須制定隱患整改措施、方案，落實整改責(zé)任人，立即整改或限期整改，將事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

三、檢查中若發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，不能迅速消除的，必須立即撤出區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員，并及時報告廠領(lǐng)導(dǎo)處理，事故隱患整改完畢后，方能進入工作面作業(yè)。

四、檢查工人是否按規(guī)程進行操作，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，應(yīng)及時糾正和作出相應(yīng)的處罰。

五、各工種嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度，搞好本班的安全生產(chǎn)工作，不把隱患留到下一班處理。

安全生產(chǎn)會議制度

一、每月底召開一次班組長安全會議，總結(jié)安全工作中存在的問題，研究解決辦法，布置下月的安全工作。

二、每年6月底和12月底召開全體職工參加的安全大會，總結(jié)半年或全年安全生產(chǎn)工作，并對相關(guān)人員實施獎懲。

三、各班組每周組織職工，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定，學(xué)習(xí)本廠的安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，增強職工安全生產(chǎn)意識和執(zhí)行安全操作規(guī)程的自覺性。

四、安全會議，任何人不得無故遲到、缺席。爆炸物品使用管理制度

一、使用爆炸物品，必須建立由主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)的爆炸物品安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、必須定期對職工開展防爆安全教育和進行安全檢查。

三、使用爆炸物品，必須持公安機關(guān)核發(fā)的《爆炸物品使用許可證》方可使用。

四、放炮作業(yè)，必須持公安機關(guān)核發(fā)的爆破員作業(yè)證的人員，方能操作，嚴(yán)禁無證放炮。

五、使用爆炸物品，必須建立嚴(yán)格的爆破安全操作規(guī)程。

六、爆破前設(shè)置警戒，發(fā)出音響，視覺信號，待警戒區(qū)內(nèi)的全體人員和有關(guān)設(shè)備撤出后，方準(zhǔn)起爆。

七、爆破員必須根據(jù)作業(yè)規(guī)程進行裝藥、聯(lián)線，確保安全。

八、放炮后至少等待20分鐘，經(jīng)檢查確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)解除警戒。

九、發(fā)現(xiàn)瞎炮，放炮員必須嚴(yán)格按規(guī)定處理。

十、必須兩人分別領(lǐng)取雷管、炸藥，并將炸藥、雷管分別裝入上鎖的木箱內(nèi)，運至現(xiàn)場裝填。

十一、禁止爆破作業(yè)人員穿化纖服裝操作。

十二、在大霧天、黃昏、夜晚和遇雷雨時，禁止進行爆 7 破作業(yè)。

十三、裝藥前必須輕拿輕放爆破器材，并用木質(zhì)工具操作。

十四、禁止用石塊和易燃材料填塞炮孔，嚴(yán)禁在殘眼上打孔。

十五、嚴(yán)禁私拿、私藏、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣爆破器材，嚴(yán)禁用爆破器材炸魚、炸獸。

十六、每次用剩的爆破器材，要及時登記上帳，并退回炸藥庫存放。

十七、每次爆破后，要認(rèn)真填寫爆破記錄（寫明放炮時間、地點、炮眼數(shù)、單孔裝藥量）。

十八、嚴(yán)格執(zhí)行“當(dāng)日領(lǐng)取當(dāng)日使用”的原則，如領(lǐng)取后因故不使用，必須清退回庫。爆炸物品儲存管理制度

一、儲存爆炸物品必須持公安機關(guān)核發(fā)的《爆炸物品儲存許可證》，方準(zhǔn)儲存。

二、爆炸物品必須儲存在爆炸物品倉庫內(nèi)，嚴(yán)禁庫外儲存。

三、儲存庫房必須配備足夠的看守力量和完善的防火、防盜、防雷、通訊設(shè)施，24小時晝夜值班。

四、爆炸物品倉庫區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁在庫區(qū)進行可能產(chǎn)生火花的作業(yè)。

五、進出爆炸物品倉庫的人員，嚴(yán)禁穿硬底鞋、化纖服裝，嚴(yán)禁攜帶手機等。

六、爆炸物品庫房嚴(yán)禁使用白熾燈，必須用防爆燈照明或自然采光。

七、爆炸物品領(lǐng)用庫必須憑廠長批準(zhǔn)的領(lǐng)料單，方可領(lǐng)取。

八、爆炸物品進出庫必須每次檢查驗收，登記上帳，做到隨時帳目清楚，帳物相符。

九、爆炸物品庫房嚴(yán)禁超量，性質(zhì)相抵觸的爆破器材，必須分庫存放，爆炸物品庫房嚴(yán)禁存放其他物品。

十、爆炸物品裝卸必須輕拿輕放，不準(zhǔn)在庫房內(nèi)開箱。

十一、定時對庫房內(nèi)爆炸物品進行通風(fēng)、降溫、除濕，9 確保爆炸物品的性能可靠。

十二、每年雷雨季節(jié)前，及時向維護、檢測避雷設(shè)施的法定機關(guān)申報，并將檢測合格證復(fù)印件交縣公安局備案。

十三、對過期失效的爆炸物品要及時清理出庫，登記造冊，上報公安部門處理。

十四、發(fā)現(xiàn)爆炸物品丟失被盜，要在采取緊急措施的同時及時報告公安機關(guān)。

十五、爆炸物品庫管員必須由公安機關(guān)培訓(xùn)考核合格，持證上崗。

十六、嚴(yán)禁將爆破器材發(fā)放給非爆破人員。勞保用品發(fā)放及管理制度

一、廠方必須為職工提高必要的合格的勞動保護用品，勞動保護用品是勞動者在生產(chǎn)過程中安全健康的一項很必要的預(yù)防性措施，不能平均分配，按照不同的勞動條件和不同工種以及職業(yè)危害的大小，確定勞保用品的發(fā)放。

二、廠職工必須正確佩戴和使用勞動保護用品。

三、鑿巖工每季度發(fā)防塵口罩兩個，每年發(fā)放工作服一套，膠鞋一雙；接觸粉塵作業(yè)的職工每月發(fā)給防塵口罩兩個；接觸電操作的每年發(fā)一雙絕緣靴和一雙絕緣手套；裝卸工每月發(fā)手套三雙。

四、安全帽每人一個，以舊換新。

五、做好勞保用品發(fā)放的登記工作。

安全設(shè)備管理和檢修、維修制度

1、建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)備管理規(guī)章制度，實施設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)備實行三定：定人、定機、定責(zé)。

2、加強對設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。

3、設(shè)備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護人員能排除的應(yīng)立即排除，并在工作記錄中詳細記錄。

4、崗位操作人員無力排除的設(shè)備缺陷要詳細記錄并逐級上報，同時精心操作，加強觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴大。

5、確定系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)，確保職責(zé)明確、檢查有效。同時，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺賬。

6、特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。

7、對于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理；對于精心操作、忠于職守、設(shè)備使用維護良好者，將給予獎勵。

消防防火制度

一、地面電網(wǎng)線路架設(shè)符合國家有關(guān)規(guī)定，防止電路短路引起火花造成火災(zāi)。

二、配備符合規(guī)定的滅火器，以防萬一發(fā)生事故時急用。滅火器每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)不合格者及時更換。

三、設(shè)置消防水池、池內(nèi)保證蓄滿水。

四、經(jīng)常性檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)絕緣破損現(xiàn)象立即處理或更換，防止漏電事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)獎懲制度

一、每年召開一次年度安全生產(chǎn)表彰大會，對安全生產(chǎn)和管理先進個人進行表彰。

二、對在以下安全工作方面成績突出的個人及時給與表彰獎勵：

1、在生產(chǎn)及管理中提出合理化建議，認(rèn)真實施且效果顯著的；

2、強化安全生產(chǎn)過程控制，責(zé)任有落實，方法有創(chuàng)新，管理有突破，工作有成效，安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定的；

3、在改善工作條件和作業(yè)環(huán)境，防止傷亡事故和職業(yè)危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果的；

4、避免事故或搶救事故有功，使財產(chǎn)和職工生命免遭重大損失的；

5、在消防、設(shè)備安全、生產(chǎn)安全等專業(yè)安全工作中，成績顯著的；

6、其它需要給與獎勵的。

三、本企業(yè)設(shè)安全生產(chǎn)專項獎，用于安全生產(chǎn)方面的表彰獎勵。

四、對職工因工發(fā)生的輕傷以上人身傷亡事故，依據(jù)事故調(diào)查結(jié)論，按管理權(quán)限和責(zé)任大小分別進行處理。觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

五、對有以下行為的職工進行處罰：

1、不遵守相關(guān)規(guī)程，冒險蠻干，不服從管理人員指揮者；

2、遇到安全隱患不及時報告，私自解決者；

3、事故的直接或間接責(zé)任人。

六、對有以下行為的管理人員進行處罰：

1、不遵守作業(yè)規(guī)程，指揮工人冒險蠻干的；

2、未盡到管理監(jiān)督責(zé)任，對隱患排查治理不力的；

3、遇到隱患或事故不及時上報和解決的；

4、破壞企業(yè)安全生產(chǎn)局面的，影響正常安全生產(chǎn)。

七、獎勵由物質(zhì)獎勵和精神獎勵組成，物質(zhì)獎勵的數(shù)量根據(jù)企業(yè)效益和獲獎?wù)邔Π踩a(chǎn)做出的貢獻酌情考慮。

八、上述處罰，對職工和管理人員一視同仁，處罰的數(shù)量根據(jù)受處罰者對安全生產(chǎn)造成的影響酌情考慮。原則上加重管理人員的處罰力度。生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

1、發(fā)生工傷事故后，最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報告班組長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，班組長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須立即轉(zhuǎn)報廠長，并在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。

2、發(fā)生傷亡事故后，一方面要迅速和救援隊伍取得聯(lián)系，說明傷亡人數(shù)、地點事故情況，另一方面要按照應(yīng)急救援預(yù)案和救援隊的要求組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大，保護好現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場的處理，必須經(jīng)過當(dāng)?shù)毓?、安監(jiān)、工會等部門同意，方可進行。

3、按國家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟補償，撫恤職工家屬。

4、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。

5、由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給國家或他人造成損失的，按規(guī)定予以賠償。

6、發(fā)生非傷亡事故和未遂事故，必須予以重視，按事故嚴(yán)肅認(rèn)真分析。安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、企業(yè)必須建立較完善的安全生產(chǎn)檔案，并由專人管理安全生產(chǎn)檔案。

2、安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員配備名單及變動記錄；（2）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；（3）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；

（4）危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單；（5）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料(邊坡監(jiān)測、巖石移動觀測、粉塵濃度監(jiān)測、噪聲測定等)；

（6）職工健康檔案及健康監(jiān)護資料；（7）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料；（8）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；（9）安全例會及安全日、月活動記錄。

（10）職工代表大會關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實情況；

（11）安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計資料；

（12）職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料；

（13）安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊；（14）安全措施費用的提取和使用情況；（15）安全教育培訓(xùn)記錄；

（16）事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實施記錄；（17）其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。

3、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

4、安全生產(chǎn)檔案管理人員要運用科學(xué)的方法進行統(tǒng)計分析，定期向職工公布。

5、安全生產(chǎn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。

安全生產(chǎn)事故管理制度

為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本廠實際，特制定本管理制度。

第一條

生產(chǎn)安全事故定義

生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

第二條

事故等級劃分

根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

(1)特別重大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

(2)重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

(3)較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

(4)一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

(5)輕傷事故：構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。第三條

事故報告

1、報告程序

發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報告到班組長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須立即報告班組長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，班組長或現(xiàn) 場負(fù)責(zé)人必須立即轉(zhuǎn)報廠長，并在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況；情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。

事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報，火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。

2、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容(1)事故發(fā)生單位概況；

(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；(3)事故的簡要經(jīng)過；

(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

(5)已經(jīng)采取的措施；(6)其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。第四條

事故的救援

(1)接到事故報告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，在進行事故逐級上報的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。

(2)發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

(3)事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制簡圖并做出書面記錄。第五條

事故調(diào)查處理

在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進行處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。

1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”（事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則進行處理。

2、發(fā)生輕傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由公司本廠安全管理人員組成。

3、調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。

第六條

處罰

(1)事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。違反此規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的作開除處理。

(2)對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人處2000元罰款并作開除處理，造成嚴(yán)重后果的、觸犯刑法的移交公安司法機關(guān)處理。

第二篇：大奧展柜廠管理規(guī)章制度

大奧展柜廠管理規(guī)章制度

1.為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制, 現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則, 凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)則。

2.因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員, 技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外), 也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則(本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進實習(xí)員)。

3.本規(guī)則如果發(fā)生異議, 將提交本廠高級行政同事商討。如果還無法解決, 由本廠報經(jīng)理解釋、處理。

4.合同期定為一年, 每個員工均需訂合同。合同期滿或未滿要辭工的員工要提前一個月通知廠方, 如果某些職位會造成影響廠方生產(chǎn)的, 要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。辭職人員工資隨糧期領(lǐng)取。如每月 30號發(fā)工資, 而1號是休息假期, 則發(fā)工資日期為下一個工作天。

第一章 廠規(guī)守則

1.員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章本廠的一切規(guī)章制度, 服從主管的合理安排, 而各主管人員必須認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其它員工。

2.各員工對內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值;對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機密。

3.員工有事均應(yīng)循級而上, 不得越級呈報, 但緊急或特別情況下不在此限。

4.員工非經(jīng)本廠書面同意, 不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位, 不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項目, 不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。

5.員工在工作時間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位;除工作需要外不得私用本廠電話。

6.員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進廠或宿舍。

7.員工未經(jīng)批準(zhǔn), 不得私自攜帶公共財物出廠, 私有物品可攜帶出廠。

8.上班時間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。

9.講衛(wèi)生, 不準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰。嚴(yán)禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。

10.嚴(yán)禁代人打卡或簽到。(除加通宵卡鐘打不到除外, 可找廠長簽到)11.所有員工不準(zhǔn)向公司借款及預(yù)支薪金。(特殊用途不在此限)12.機械設(shè)備必須每天保養(yǎng), 如果出現(xiàn)故障, 應(yīng)立即切斷電源。13.保持廠內(nèi)設(shè)施的整齊, 不能擅自搬動廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。

14.嚴(yán)禁損壞工廠的一切財物和偷盜工廠或他人的財物。

15.遵守財務(wù)制度, 不得侵占和虧欠公款。

16.遵紀(jì)守法, 文明用語, 不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。

17.嚴(yán)禁煙火, 不準(zhǔn)在車間內(nèi)用面積大的明火:

18.管理人員之間應(yīng)互相幫助, 通力合作。而每個部門主管須管理好自己部門員。

19.不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機器設(shè)備, 如損壞設(shè)備和造成其它后果, 一切責(zé)任自負(fù)。

20.保持工作地點整潔, 每天下班以前必須清理自己的工作環(huán)境。離開工作崗位時要關(guān)機器，關(guān)燈，關(guān)窗并收好工具。

第二章 雇用、調(diào)動

1.公司新進員工須經(jīng)篩選或考試, 并經(jīng)審查核定才得雇用, 應(yīng)一律先經(jīng)試用(一個禮拜), 試用期間, 經(jīng)考核, 不合格者不予雇用, 試用人員在試用期間, 如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規(guī)定辦理辭職。

2.訂立勞動契約時隱瞞身體健康情況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、身份等事實者, 廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。

3.未滿十六歲者不符合政府用工標(biāo)準(zhǔn)。

4.新進員工經(jīng)核準(zhǔn)雇用后, 應(yīng)于接到通知后, 按指定日期及地點親自處理報到手續(xù), 并繳驗下列資料:

4-1.居民身份證的復(fù)印件。

4-2．1寸免冠彩照一張。

5.員工有下列情形之一者, 本廠得以民法有關(guān)規(guī)定訴訟賠償。

5-1.侵占或虧欠款(物)者。

5-2.不法毀損公物者。

5-3.擅自越權(quán)處理事務(wù), 致工廠發(fā)生損害者。

5-4.對本工廠負(fù)責(zé)人、代理人及共同工作員工(含家屬)有不法行為發(fā)生損害者。因工作需要及符合原則下, 調(diào)動員工工作時員工不得拒絕。

7.本公司有下列事情之一者得經(jīng)預(yù)告, 終止勞動契約。

7-1.業(yè)務(wù)性質(zhì)變更有減少人員之必要, 又無適當(dāng)工作可供安置時。

7-2.從業(yè)人員對于所擔(dān)任工作確不勝任時。

8.員工欲終止契約時, 依本規(guī)定預(yù)告本工廠, 并辦理離職手續(xù)。

第三章 工作時間及休息

1.本廠員工在辦公時間內(nèi), 未經(jīng)負(fù)責(zé)人允許不可擅自離開工作崗位。

2.工作時間: 早上8:30 到12:00 下午13.30 到18:00

晚上19:00起至22:00(加班)3.遲到

3-1.上班時間開始五分鐘以內(nèi)者為遲到。

3-2.上班時間開始后十五分鐘以后遲到者, 第一次領(lǐng)導(dǎo)人員口頭警告，第二次可罰款20元一次。

4.早退

4-1.下班時間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。

5.請假

5-1.員工未經(jīng)請假或假滯未辦理續(xù)假而擅自不到工者, 第一次會有口頭語警告, 再犯者會依照廠規(guī)處罰。

第四章 工資

1.本規(guī)則所稱工資, 依(勞動契約)規(guī)定辦理。

2.員工工資采取先勞動后領(lǐng)工資, 當(dāng)月工資為次月月底發(fā)放。

3.本廠員工之工資為底薪+加班費，加班費為1比1.第五章 飯?zhí)?、宿舍守則

1.由廠方后勤安排好床位后, 不得亂搬床位, 宿舍的鐵床不得私自移動。晚上12:00準(zhǔn)時作息, 12:00 后不得進出廠門, 作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。

2.工作時間內(nèi)由宿舍負(fù)責(zé)人鎖好宿舍門, 除工休病假人員允許進宿舍, 其余人員不準(zhǔn)進入宿舍逗留,除特殊原因如外拿東西。離職員工辦好離廠手續(xù)后, 需在當(dāng)日由管理人員確認(rèn)其物品后, 搬離宿舍。

3.各員工必須注意保管個人物品, 由于個人不小心而被盜竊者工司慨不負(fù)責(zé)。

第三篇：洗滌廠員工宿舍管理規(guī)章制度

員工宿舍管理規(guī)章制度

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，使員工獲得充分的休息，特訂本條例。

第二條 員工宿舍由公司統(tǒng)一安排住宿。任何個人不得擅自入住或容留他人住宿。

第三條 本公司提供員工宿舍以尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職(包括自動辭職、辭退等)時，對房屋的使用權(quán)終止，該員工于離職日起24小時內(nèi)交還鑰匙并遷離宿舍。

第四條 入住人員必須服從公司安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司宿舍的管理規(guī)定，不得私自互相調(diào)換房間或床鋪使用。

第五條 愛護公物，包括門窗、臺凳、床鋪等，以及室內(nèi)外的其它一切公共設(shè)施。不準(zhǔn)擅自改變房屋的結(jié)構(gòu)。

第六條 宿舍要保持文明、衛(wèi)生、整潔, 營造一個安靜、舒適的居住環(huán)境。不得喧嘩、吵鬧、打架、賭博、酗酒、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打麻將。

第七條 員工妥善保管好私人物品（特別是貴重物品），對自己的財物負(fù)責(zé)。第八條 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不亂扔垃圾、不隨地吐痰，保持床鋪整潔。第九條 要節(jié)約用水、用電。洗澡、洗衣服時禁止用長流水；房間內(nèi)就寢后不留長明燈，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣。嚴(yán)禁白天開燈（特殊情況除外）。

第十條 加強防火安全意識。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)動火燒開水、煮食，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)使用大功率用電器。嚴(yán)禁使用電爐等危險電氣設(shè)備。

第十一條 員工經(jīng)公司批準(zhǔn)入住后，由舍長負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放鑰匙。員工退房時必須將鑰匙退回辦公室，不得偷配宿舍區(qū)域內(nèi)任何鑰匙，違者嚴(yán)懲。

第十二條 住宿員工必須遵守下列規(guī)則：

(一)服從舍長管理。

(二)各房間的清潔由住宿人員輪流清潔整理。

(三)不得在夜間凌晨12點鐘后返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向舍長或保安報告及備注。

(四)不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十三條 住宿員工水電費由公司統(tǒng)一補貼電費30度，超過的按照1.5元/度從工資扣除。嚴(yán)禁宿舍使用明火，節(jié)約水電，離開時必須檢查水電是否都關(guān)閉方可離開，對不遵守者造成的安全事故由肇事者承擔(dān)一切的責(zé)任。

騰原洗衣部

2012.1.1

第四篇：注塑工廠管理規(guī)章制度-注塑廠管理制度

注塑車間管理規(guī)章制度

為了規(guī)范車間工作秩序,改善工作環(huán)境,提高生產(chǎn)效率,特制訂本條例:

一.5S現(xiàn)場管理

5S即:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)

具體要求如下：

１.每個班提前十分鐘上班，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。如檢查原材料，操作工具，紙箱，產(chǎn)品

標(biāo)貼等；

２.清除所有與當(dāng)前工作無關(guān)的物品，并放到指定的相應(yīng)位置；３.每個班做好的半成品、成品必須擺放在規(guī)定區(qū)域，并標(biāo)識清楚；

４.下班時要做好收尾工作。每個班都必須做好現(xiàn)場清潔和機器清潔。每個班的廢料應(yīng)及

時擺放到指定位置并標(biāo)識清楚，晚班下班時傾倒垃圾；

５.各類物品不許亂拿亂放，做到進出有序。拿出的物品不用時必須及時歸位并擺放整齊；

６.調(diào)機人員換?；蛘{(diào)機后，必須及時把機臺及現(xiàn)場的工具清理干凈，由作業(yè)人員作好現(xiàn)

場清潔。機器不清潔不準(zhǔn)開機；

７.嚴(yán)禁在注塑車間內(nèi)吸煙和上班時間吃零食！違者根據(jù)<員工條例>進行處罰!

８.保持現(xiàn)場清潔，并互相監(jiān)督！

二.現(xiàn)場工作

１.員工上下班必須及時如實作好成型日報表的填寫工作，并由當(dāng)班主管簽字確認(rèn)；

２.在生產(chǎn)過程中若出現(xiàn)了中斷，如：修機、調(diào)機、換模、換料等工作，應(yīng)在日報表上寫

清事情發(fā)生時間、是何事情以及所用時間，并由處理人員簽字確認(rèn)；

３.做好交接班工作。如機器的運轉(zhuǎn)情況、產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及在生產(chǎn)過程中的注意事項

等均應(yīng)向接班人員交代清楚；

４.在生產(chǎn)過程中若出現(xiàn)各類突發(fā)情況，如產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生變化、機器出現(xiàn)異常等，操作人

員無法自行解決的，必須及時向有關(guān)主管反映，并協(xié)助其解決；

５.開機前必須對將要進行生產(chǎn)的產(chǎn)品、所用原材料、各工藝參數(shù)等進行確認(rèn)。在各工藝

參數(shù)均達到要求后才能開機；

６.嚴(yán)禁任意更改工藝參數(shù)；

７.嚴(yán)格遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并作好相關(guān)記錄。

如果產(chǎn)品在入庫或出庫后出現(xiàn)大批量報廢或返工，是由于作業(yè)人員工作疏忽或失誤造成的時，一切后果由當(dāng)班作業(yè)人員、質(zhì)檢、領(lǐng)班、主管等承擔(dān)。返工工作由直接作業(yè)人員

在正常工作時間外完成，并不計算加班費，并視情況賠償損失！

８.嚴(yán)禁浪費原材料和作出任何有損于機器設(shè)備、模具、產(chǎn)品質(zhì)量等危害公司利益的行為！

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以重罰；情況嚴(yán)重者以除名處理！

三.車間人員職責(zé)：

１.作業(yè)人員：①按操作規(guī)程正確操作機臺，做出合格產(chǎn)品；

②在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時，參照工藝調(diào)試指導(dǎo)合理調(diào)節(jié)工藝參數(shù)；無法自行

解決的，及時向相關(guān)主管反映；

③每一批量開始生產(chǎn)時，主動向質(zhì)檢人員交付首件。具體件數(shù)由質(zhì)檢人員確

定，經(jīng)質(zhì)檢人員確認(rèn)后方可進行正常生產(chǎn)；

④做好產(chǎn)品的自檢工作，有任何突發(fā)情況不能自行解決的必須及時向當(dāng)班主

管反映；

⑤每班生產(chǎn)過程中的加料工作；

⑥做好交接班工作。交班人員收尾工作未做好，接班人員可拒絕接班，并及

時向當(dāng)班主管反映。若發(fā)生這種情況造成工作延誤的，一切后果由當(dāng)班人員

承擔(dān)；

⑦作好現(xiàn)場和機臺的清潔工作，嚴(yán)禁浪費原材料，并相互監(jiān)督！

2.輔助人員：①負(fù)責(zé)原材料的領(lǐng)出，回料的粉碎、配料以及生產(chǎn)過程中的加料工作；②各種易耗品（如脫模劑、防銹劑等）的領(lǐng)出和回收，作好現(xiàn)場的5S管理

工作，保持現(xiàn)場清潔；

③協(xié)助作業(yè)人員進行產(chǎn)品的清潔、包裝；

④在必要時替換作業(yè)人員進行機器操作！

以上條例自頒發(fā)之日起執(zhí)行，請各位積極配合，共同努力，營造出一個高效率的良好的工作環(huán)境！

華南注塑技術(shù)管理顧問有限公司轉(zhuǎn)載請說明！

第五篇：砂石廠規(guī)章制度

職工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及本礦制訂的有關(guān)安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施并嚴(yán)格執(zhí)行。

二、在工作中自覺遵守勞動紀(jì)律及各種規(guī)章制度，正確實現(xiàn)安全措施中的要求，并且要互相監(jiān)督，互相保護，隨時制止他人違章作業(yè)，保證集體安全。

三、積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，主動提出改進安全技術(shù)工作意見。

四、愛護與正確使用安全設(shè)備與勞動保護用品。

五、服從班長的領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)員、安全員的指導(dǎo)。

六、凡發(fā)生事故應(yīng)及時向班長或安全員報告，并向事故調(diào)查人員介紹事故情況。

礦山安全生產(chǎn)檢查制度

1、按照“查思想、查管理、查隱患、查整改”的要求，根據(jù)本企業(yè)的特點制定安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容，每次檢查要有記錄。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)對礦山的安全生產(chǎn)檢查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分別對全礦進行一次全面檢查，對檢查出的不安全因素，制定處理意見和整改辦法，并落實防范措施。

3、安全員每天對全礦進行全面檢查，對檢查出的問題必須向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，并落實處理意見，對于影響較大隱患應(yīng)向礦領(lǐng)導(dǎo)請示。

4、班組長（兼職安全員）每班必須對本班工作面進行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，對于重大問題必須立即向領(lǐng)導(dǎo)反映，并停止作業(yè)。、其它外來檢查安全工作，礦山管理人員應(yīng)作好各項檢查記錄。要求現(xiàn)場整改的應(yīng)立即改正。

安全生產(chǎn)事故管理制度

為了抓好安全生產(chǎn)，首先做到安全和一，必須加強事故管理：

一、作好安全生產(chǎn)隱患檢查、排查、礦山安全員要跟班作業(yè)，每天全面檢查一次。

二、對安全隱患作好登記、處理，并及時上報辦公室。

三、對一般事故或重大事故，要在當(dāng)日報辦公室，重大事故24小時內(nèi)報各級安全管理部門。

四、要做到對事故隱患、勤檢查、急處理，并作好各環(huán)節(jié)事故管理記錄，備案工作。

五、要按照事故急救方案執(zhí)行，急救人員、車輛做到招之急來，決不拖延時間，對違者要追究責(zé)任。

六、以上制度由辦公室負(fù)責(zé)，具體事宜由孫培勇同志辦理。

七、本礦安全生產(chǎn)檢查出的各類事故隱患，不論大小都要作登記管理。

八、經(jīng)安全辦公室和有關(guān)人員（礦長、班組長和安全員）確認(rèn)為現(xiàn)場整改的就立即改正。如現(xiàn)場不能整改的就請示礦領(lǐng)導(dǎo)，由綜合辦公室制定整改方案，礦領(lǐng)導(dǎo)指定整改負(fù)責(zé)人和資金的落實到位，并確定整改完成時間。

九、重大事故隱患要及時上報政府和有關(guān)部門，待專家確定整改方案后方可實施，整改前要設(shè)安全柵欄隔離和安全警示標(biāo)志。

十、短時間內(nèi)不能完成整改的安全事故隱患（工作量大或資金投入不足等），要設(shè)安全柵欄隔離，并設(shè)安全警示標(biāo)志。

設(shè)備安全管理制度

一、為了做好安全管理，還要重視礦山設(shè)備管理，礦山安全設(shè)備，主要是各礦區(qū)辦公室，礦山工具設(shè)備，要做好防盜、防火工作。

二、安全設(shè)備要堅持領(lǐng)用簽字制度，損壞照價賠償。

三、對礦山爐點照明用電要做到安全使用，節(jié)約用電，要時刻注意開關(guān)。

四、對租用的挖掘機，在生產(chǎn)期間，每天下班后要安排專人看管，注意防盜，造成不必要的經(jīng)濟損失。

五、以上制度由辦公室監(jiān)督執(zhí)行，并作好管理記錄。

開采、爆破作業(yè)安全規(guī)程

1、明挖作業(yè)開工前應(yīng)將開挖邊線外至少5m范圍內(nèi)的浮石、雜物清除干凈，必要時坡頂應(yīng)挖截水溝，并設(shè)安全防護欄。

2、一般情況下，礦山開采應(yīng)自上而下的進行。凡未經(jīng)縣級安全管理部門批準(zhǔn)、沒有確定可行的安全技術(shù)措施。禁止自下面上、選挖坡腳的開采方式。

3、對開挖部位設(shè)計開口線以外的坡面、巖坡和坑槽開挖，若有不安全的因素，必須及時處理，或采取防護措施。

4、進行撬挖工作時，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（1）嚴(yán)禁站在石塊滑落的方向撬挖或上下層同時撬挖；（2）在撬挖工作的下方嚴(yán)禁通行，并應(yīng)有專人監(jiān)護；

（3）撬挖工作應(yīng)在懸浮層清除并撬成一個確無危險的坡度后，方可收工。

5、在進行爆破作業(yè)過程中遇雷雨時應(yīng)立即停止爆破作業(yè)，并迅速撤離危險區(qū)。

6、在進行裝藥工作時必須按計算藥量裝藥。

7、在進行裝藥工作時必須使用木制炮棍。

8、作業(yè)時禁止使用易燃材料填塞炮孔。

9、填塞作業(yè)時不得破壞起爆線路。

10、禁止用力拉出起爆藥包或藥柱中的起爆材料。

11、嚴(yán)禁在殘眼上打孔。

12、已裝藥炮孔必須一次爆破完畢，不準(zhǔn)存留。

13、在裝藥地點周圍10M以外插上紅旗，以標(biāo)志爆破危險區(qū)，并禁止無關(guān)人員進入。

14、必須發(fā)出明顯的信號，應(yīng)使危險區(qū)的人員都能聽到。開采工藝流程見下圖

安全環(huán)保措施

料場開采過程的環(huán)境保護措施在料源規(guī)劃設(shè)計階段，應(yīng)充分重視整個工程的土石方平衡，對工程開挖的有用料加以綜合利用，盡量用其加工混凝土骨料，減少工程開挖料的棄置，這對環(huán)境保護和降低工程投資均有利。在采石場生產(chǎn)線料源的比選和開采方案設(shè)計時，在保證骨料質(zhì)量、儲量的前提下，應(yīng)選擇有用儲量大、覆蓋層厚度盡量小的料場，以減少剝離量和棄料。在料場開采過程中，應(yīng)做好和采取以下環(huán)保措施：

（1）在開采的每個梯段上，設(shè)置必要的截水溝，防止引發(fā)泥石流發(fā)生。

（2）搞好棄渣規(guī)劃，做好必要的支擋和排水設(shè)施。

（3）在棄渣場的運行階段，應(yīng)加強棄渣場的運行維護和管理。對堆存邊坡進行安全監(jiān)測，防止偶然安全事故的發(fā)生。

（4）制訂切實可行的防塵、降噪措施，減少對大氣污染。

（5）爆破時，應(yīng)注意對爆破沖擊波和振動的控制，避免沖擊波和飛石對鄰近建筑物或設(shè)施的破壞。

（6）在料場使用完畢后，做好清場與植被恢復(fù)，有條件時，可人造耕地或植樹造林。

質(zhì)量保證措施

（一）建立健全質(zhì)量管理保證體系和質(zhì)量管理制度，在前期工程人工砂石加工系統(tǒng)的運行過程中，我們將繼續(xù)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)期的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理制度并根據(jù)運行期特點進行完善和補充，由各廠隊負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員組成質(zhì)量檢驗工作班子，負(fù)責(zé)人工砂石系統(tǒng)的質(zhì)檢和質(zhì)量管理工作。建立砂石骨料質(zhì)量檢驗試驗室設(shè)置砂石質(zhì)量管理專職試驗室，負(fù)責(zé)對成品料進行檢驗。試驗室設(shè)置的規(guī)模、設(shè)備及人員綜合考慮了建設(shè)期現(xiàn)場材料試驗和運行期砂石料產(chǎn)品質(zhì)量試驗?，F(xiàn)場試驗工作按招標(biāo)文件要求、規(guī)程規(guī)范及監(jiān)理人要求進行。

為防止成品料的破碎、分離、混料，在生產(chǎn)乃至施工中，力求周密調(diào)度，減少成品的轉(zhuǎn)動環(huán)節(jié)。降低自由落差，避免料流的劇烈碰撞和改向，在大、中石料的凈自由落差超過3m時，均設(shè)緩降設(shè)施。不在料倉、料堆排空后才進行裝料和堆料。生產(chǎn)超過一定時間后及時清倉，以免碎料，粉料的累積；經(jīng)常做好設(shè)備和設(shè)施的維修工作，避免發(fā)生混料。各級成品料倉的隔墻，應(yīng)按設(shè)計要求建足高度和強度。

在正常情況下，試驗室在每班內(nèi)分別對每種骨料取樣2～3組進行質(zhì)量檢查和試驗，并進行認(rèn)真的資料分析和整理工作。如果砂石生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)異常，還需增加取樣次數(shù)，以便及時分析問題進行糾正和改進。

嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格控操作規(guī)程與生產(chǎn)工藝進行施工，把好工序質(zhì)量關(guān)，把質(zhì)量問題解決在萌芽狀態(tài)。同時采用先進的運行控制技術(shù)，保證設(shè)備運行狀態(tài)穩(wěn)定。

質(zhì)量保證措施

（二）防止骨料破碎、分離、混料的措施

（1）減少成品骨料的轉(zhuǎn)運環(huán)節(jié)，降低骨料堆的自由落差，避免在運輸?shù)倪^程中的劇烈碰撞和急劇轉(zhuǎn)彎。

（2）堆料倉在一定的時間內(nèi)進行及時清倉，以免碎料、粉料累積，減少倉底存料的死角。

（3）經(jīng)常做設(shè)備和設(shè)施的維修工作，避免發(fā)生混料。

（4）堆料場的各級骨料的隔墻有足夠的高度和強度，并避開強風(fēng)區(qū)。（5）有意識的增多超徑石的含量，以補償由于破碎引起的大顆粒含量的減少。

防止成品料污染的措施

（1）禁止無關(guān)的設(shè)備和人員進入成品堆料場，裝車時避免在料堆上裝車。

（2）堆料場地面平整，并有一定的坡度，在堆料場四周設(shè)置排水、截水溝。

（3）防止將污物帶入堆料場。