第一篇：鐵路、公路施工項目經理及各級人員職責

項目經理崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針、政策、法律、法規(guī)，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

2、不斷提高管理水平，嚴格進行施工技術管理，支持施工技術人員工作，用科學數據說話。

3、嚴格財經制度，加強財經、預算管理，正確處理國家、企業(yè)和個人的利益關系。

4、執(zhí)行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款。

5、對項目工程的進度、質量、安全、成本等進行監(jiān)督管理，考核驗收。

6、科學組織和管理進入工地的人、財、物資源，做好人力、物力和機電設備的調配與供應。及時解決施工中出現的問題，保證履行與公司簽訂的承包合同，提高綜合經濟效益，圓滿完成施工任務。

7、組織制定項目部各管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，搞好與局指和公司各職能部門的業(yè)務聯系和經濟往來，定期向局指領導和公司總經理匯報工作。

項目經理質量職責

1、對項目施工質量工作全面負責。

2、帶領員工認真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質量的相關規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，并檢查落實。

3、督促對參加項目施工的員工進行質量意識教育。

4、組織項目開展質量自檢互檢和質量檢查網活動，支持專職質檢人員的工作，組織領導質量分析會議，對重大質量問題，組織攻關。

5、掌握質量管理狀態(tài)，協(xié)調內外關系，正確處理質量、進度、效益之間的關系。

6、重視建設、設計和監(jiān)理單位有關質量的投訴和改進意見，改善質量管理。

7、對在質量工作中成績突出或有較大貢獻者，給予物資上和精神上的獎勵；對違反責任制規(guī)定或造成事故者，要給予適當的懲罰。

項目經理安全職責

1、對項目的安全生產工作全面負責。

2、認真實施上級部門關于安全生產的目標、規(guī)劃及規(guī)定。

3、針對項目特點，制定和實施安全生產措施。

4、督促項目的各項安全檢查，全面掌握安全生產情況。

5、支持安全專職人員的工作。

6、主持輕傷事故的調查，分析和處理結案。

7、督促對員工（含勞務工、分包隊工人）尤其是特殊工種員工進行遵章守紀的安全教育。

8、重視改善作業(yè)環(huán)境，關心員工勞逸結合，保持員工身心健康。

9、要認真檢查分包隊伍的資質情況及安全素質情況，把好人員進場關。

項目黨工委書記崗位職責

1、引導帶領全體員工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決定。

2、負責支部全面工作，按期主持召開支委民主生活會，堅持民主集中制，開展批評與自我批評，交流思想，加強團結，抓好領導班子自身建設。

3、負責抓好本單位黨建和思想政治工作。

4、熟悉本單位員工的工作、學習、業(yè)務技能、思想等情況，加強員工培訓學習。

5、掌握本單位黨員的基本情況，抓好黨員教育工作。

6、支持以行政領導為首的生產（工作）指揮系統(tǒng)，行使職權，組織教育員工，服從行政領導，努力完成生產（工作）任務。定期向上級黨組織匯報工作。

7、指導幫助群團組織工作，關心員工生活。

項目黨工委書記質量職責

1、組織貫徹落實國家和上級頒布的質量方針、政策、法律和法規(guī)，進行相關的質量策劃，建立健全責任制，明確各部門、各類人員的職責、權限和相互關系。

2、認真貫徹公司制定和頒發(fā)的質量方針、目標，指導員工理解執(zhí)行。

3、督促相關部門加強員工的質量意識教育。

4、組織研究適應市場發(fā)展需要的質量戰(zhàn)略，結合地方特色，督促相關部門進行質量攻關。

5、掌握質量管理狀態(tài)，協(xié)調內外關系，正確處理質量、進度、效益之間的關系。

6、重視建設、設計和監(jiān)理單位有關質量的投訴和改進意見，改善質量管理。

項目黨工委書記安全職責

1、抓好宣傳教育工作，認真組織員工學習黨和國家有關安全生產和勞動保護法規(guī)及上級有關規(guī)定，教育黨員在施工中帶頭遵守執(zhí)行安全法規(guī)。及時作好安全獎懲工作。

2、定期與行政研究、分析項目安全生產情況，針對存在的問題，提出改進的意見和建議，協(xié)助行政建立健全施工生產中的安全措施，作好監(jiān)督保障工作。

3、在黨員中扎實開展“三無一滅”活動，力爭做到黨員身邊無違章、無隱患、無事故，消滅重大安全事故，教育黨員在安全生產中起表率作用。

4、把安全生產作為思想政治工作的重要內容，幫助總結經驗教訓，提高員工安全意識。

5、對項目行政管理者違章、違紀進行監(jiān)督，提出批評意見。

項目副經理崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、法律、法規(guī)，嚴格遵守規(guī)章制度。在上級領導下，負責項目生產管理工作，確保公司和建設指揮部各項經濟技術指標的全面完成。

2、提高業(yè)務管理水平，嚴格進行施工技術管理。

3、協(xié)助項目經理加強財經、預算、施工管理，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家、企業(yè)和個人的利益關系。

4、執(zhí)行項目承包合同中由項目副經理履行的各項條款。

5、協(xié)助項目經理，加強項目工程進度、質量、安全、成本的控制管理。

6、科學組織和管理進入工地的人力、物力和機電設備的調配與供應工作，及時解決施工中出現的問題，保證與公司簽定承包合同的實現，提高綜合經濟效益。

7、組織制定項目部各管理部門及人員的職責權限和各項規(guī)章制度，管好分管職能部門的業(yè)務工作和經濟往來，定期向項目經理匯報工作。

項目副經理質量職責

1、督促對參加項目施工的員工質量管理教育。

2、帶領員工認真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質量的相關規(guī)定、規(guī)程，制度和措施，并進行檢查。

3、組織項目開展質量自檢互檢和質量檢查網活動，支持專職質檢人員的工作。

4、組織參與領導質量分析會議，對重大質量問題，組織攻關。

項目副經理安全職責

1、對分管部門的安全工作責任。

2、認真實施上級部門關于安全生產的目標、規(guī)劃及規(guī)定。

3、針對項目特點，參與制定和實施安全技術措施。

4、督促項目的各項安全檢查，掌握安全生產情況。

5、積極支持安全專職人員的工作。

6、參與輕傷事故的調查、分析和處理結案。

7、督促對員工（含勞務工、分包隊工人）尤其是特殊工種員工進行遵章守紀的安全教育。

8、改善作業(yè)環(huán)境，注意勞逸結合，保持員工身體健康。

9、要對選用的勞務工、分包隊伍的資質情況及安全素質情況進行檢查，把好人員進場關。

總工程師崗位職責

1、領導經理部技術業(yè)務人員，執(zhí)行國家有關技術政策，施工技術標準、規(guī)范、規(guī)則和管理制度，并視需要擬訂補充細則。

2、全面掌握工程設計內容、設計標準、設計原則、技術規(guī)范、規(guī)則。

3、組織編制施工組織設計和技術措施方案，并按期組織檢查。

4、及時組織編制在建項目的月、季、年施工生產規(guī)劃、計劃安排和完成計劃的措施，并會同有關部門檢查計劃執(zhí)行情況。

5、組織施預人員編制、審查所管工程的施工預算，搞好驗工計價、變更設計索賠工作，組織合理收入。

6、參加生產計劃會議和經濟活動分析會議，研究處理有關問題。

7、參加重大工程質量事故的調查分析，并提出技術上的補救措施和意見。

8、組織編寫和審查有關技術總結，督促各部門及時編制竣工文件，參與竣工交驗工作。

9、認真組織各項技術工作，定期向項目經理匯報。

總工程師質量職責

1、認真貫徹公司的質量方針和目標，組織制訂本項目工程質量保證措施。

2、加強項目的技術質量管理，并對質量工作全面負責。

3、制定和實施工程質量計劃，加強施工過程控制，對因技術管理原因造成的重大、大質量事故負責。

4、對采購物資和試驗設備的控制進行監(jiān)督檢查，主持對不合格產品的評審和處置。

5、推廣應用統(tǒng)計技術，加強文件和資料的控制，建立質量記錄。

6、制定配套的糾正措施和預防措施，嚴把“圖紙、測量、試驗”關。

7、支持編制項目工程實施性施工組織設計，明確其技術保證和質量保證要求。

8、組織推廣和應用“四新”技術，主持關鍵工序攻關和人員培訓，編寫有關成果報告和施工技術總結。

總工程師安全職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護方針、政策、法規(guī)和上級有關生產、勞動保護的指示、條例、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則、措施。

2、組織及編制審定施工技術組織方案、技術文件和處理技術問題時，必須貫徹安全技術、工業(yè)衛(wèi)生規(guī)程的標準，向施工人員層層進行安全技術交底。

3、認真貫徹執(zhí)行安全生產“三同時”。

4、負責組織編制安全技術措施及規(guī)范，組織安全監(jiān)察人員研究推廣安全生產、防塵、防毒新技術，開展勞動保護科研工作。

5、推行新工藝、新技術、新設備、新材料、新結構時，必須事先訂出安全措施。

6、指導安全技術教育工作，組織專業(yè)安全技術培訓，提出安全預防措施。

7、參加主持傷亡事故的調查處理，負責做出技術性的結論。

安全總監(jiān)崗位職責

1、貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)、及公司安全生產規(guī)章制度；

2、組織完善、建立健全安全生產保證體系、監(jiān)督體系；安全生產管理制度、安全生產責任制度、各類應急預案。

3、負責審定項目安全生產投入計劃，保證安全生產投入的有效實施；

4、參與施工組織設計、施工方案的審查，監(jiān)督安全技術措施的落實工作，督促設備管理部門開展設備安全管理工作；

5、組織、參與或配合安全事故的調查處理，監(jiān)督處理決定的落實工作；

6、組織實施安全生產檢查與考核；事故隱患排查整改；危險因素辨識監(jiān)控；特種作業(yè)人員、特種設備、勞動防護用品的安全監(jiān)管；員工安全教育、培訓；信息管理等工作。

綜合部長崗位職責

1、在項目經理、支部書記的領導下，主持綜合部全面工作。

2、負責協(xié)調有關部門、單位之間的關系。

3、積極開展對外公關工作，認真完成領導交辦的工作。

4、組織籌備并負責督促檢查黨支部會議、項目經理辦公會、交班會決定的相關事項。

5、協(xié)助項目經理的綜合管理工作。

6、參與項目經理規(guī)章制度的管理制定，做好參謀工作。

7、認真落實好各部門加班加點時的輔助工作。

8、按批準的年度財務計劃保證勞保經費的開支款源，并監(jiān)督其合理使用。

9、負責勞動保護用品、保健津貼、防暑防寒費使用的監(jiān)督檢查。

10、完成領導臨時交辦的各項工作。

綜合部長質量職責

1、根據貫標文件的要求，組織各部門制定各種質量標準及考核辦法。

2、協(xié)同技術部門，安質部門開展質量管理活動，增進全員質量意識。

3、收集分析質量信息，掌握質量動態(tài)，為領導決策提供依據。

4、參與制定項目經理有關質量方面的工作方針和政策，并督促實施。

5、合理組織，調配干部和工人，保證工作正常開展。

6、協(xié)同工程部、安質部加強職工的技術培訓和質量考核工作，使其掌握本工種、本等級相適應的應知應會知識，提高勞動技能水平。

7、協(xié)助選派各類干部參加質量管理培訓。

8、貫徹按勞分配原則，參與制定并嚴格執(zhí)行有利于促進提高工程質量和產品質量的工資獎懲制度。

9、出席有關質量分析會議，參加質量檢查活動，了解工人對質量工作的重視程度。

綜合部長安全職責

1、貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法規(guī)和上級指示、制度、規(guī)定、細則、辦法、措施等。

2、督促安質部門定期對新入單位的員工和調換崗位的員工進行安全“三級教育”。

3、參與單位安全大檢查活動和安全生產例會，分析當前安全生產形勢，協(xié)同安質部提出整改意見。

4、保證收入和發(fā)出的文件安全傳閱，對保密文件作到不失密、不泄密。

5、對會議作出的決定不失密、不泄密，同時要求辦公室其他員工作好保密工作。

合約部長崗位職責

1、正確執(zhí)行有關的預算定額，按經濟合同法及有關經濟法規(guī)進行合同管理。

2、催促、收集、整理計量支付資料，負責按期編制上報，及時組織收入。

3、組織勞務承包合同的簽定，參與施工預算合同的洽談工作。

4、組織內部驗工計價，及時填寫委外驗工報表，為項目成本核算提供明確依據，組織檢查填報計量支付單及驗工計價資料。

5、負責編制工程項目的施工生產計劃，及時填寫工程數量臺帳及驗工計價臺帳。

6、完成領導交辦的臨時任務。

合約部長質量職責

1、認真執(zhí)行國家、集團公司、公司及地方頒發(fā)的有關預算、合同管理辦法、規(guī)章制度，優(yōu)質做好預算、計劃工作。

2、應用統(tǒng)計技術，做好本崗位資料的收集、調整、填報、歸檔工作，并對文件資料的可靠性、有效性負責。

3、堅持計算復核制，及時向領導和相關部門提供正確的資料。

4、堅持實事求是，按實際情況驗工計價，如實反應現場勞動業(yè)績，合理編制預算，排除濫計、錯計、漏計。

5、對工程變更及非我部原因增加的工程費用要及時上報，避免經濟損失。

6、參與工程施工過程的技術質量管理工作和不合格工程的評審與處理。

合約部長安全職責

1、貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法規(guī)和上級指示、規(guī)定、細則、辦法、措施。

2、協(xié)助編制工程項目的安全設施配置計劃，并作好預算成本控制，以確保工程項目的安全費用的必要投入。

3、作好施工預算的保密工作。

物設部長崗位職責

1、貫徹執(zhí)行有關規(guī)章制度；

2、負責物資部門的整體工作事務；

3、負責物資部的工作籌劃與控制；

4、指定和修改本部門的管理制度；

5、負責采購計劃的編制與控制；

6、負責采購合同的起草及簽訂；

7、負責對新供應商品質體狀況（產能、設備、交期、技術、品質等）的評估及認證。

8、負責大宗主材與供應商的比價、議價、談判工作；

9、及時跟蹤掌握原材料時常價格行情變化及品質情況。

10、負責對經濟活動分析提供材料成本，按季寫出材料核銷分析報告；

11、負責本部門的 質量認證工作；

12、負責對項目部的每日的材料動態(tài)遠程監(jiān)控管理工作；

13、完成領導臨時交辦的工作；

物設部長質量職責

1、負責組織部門員工學習有關產品的質量標準、技術規(guī)范以及保管保養(yǎng)方法，對進、供、存物資的質量負領導責任；

2、對采購及庫存物資的質量進行監(jiān)督管理；

3、熟悉掌握業(yè)務流程，對部門工作人員進行業(yè)務指導，對部門的工作業(yè)績負領導責任；

4、對進、供、存以及“售后服務”的控制管理質量負責；

物設部長安全職責

1、對物資部門安全工作負領導責任；

2、對本部門人員進行安全技術知識教育，使之樹立和增強安全意識；

3、認真貫徹執(zhí)行上級的安全技術措施，學習掌握原材料的有關質量技術標準。

4、杜絕有安全隱患的原材料進入施工生產流程，對倉庫的安全防范措施進行監(jiān)督管理；

采購人員崗位職責

1、負責根據采購計劃下達訂購單；

2、負責物料交期的控制；

3、負責材料市場行情的調查，并編制調查報告；

4、負責查證材料進料的品質及數量；

5、負責進料品質和數量異常的處理；

6、負責與供應商就有關交期、交量等方面的溝通與協(xié)調；

7、負責向供應商索取采購物料的有關資料；

8、完成領導交辦的工作；

采購人員質量、安全職責

1、嚴格按照計劃時間完成采購任務；

2、對采購物資的質量負責，所購物資質量必須滿足計劃及同級產品在國家標準中的規(guī)定；

3、對采購工作進行定期總結，提出合理化建議及改進方案；

4、對所購材料的安全性能負責；

5、協(xié)助有關人員對因原材料質量問題發(fā)生的安全事故（隱患）進行處理；

6、學習安全知識，掌握材料質量標準，增強安全防范意識；

倉庫管理人員崗位職責

1、負責倉庫日常管理事務；

2、按規(guī)定收發(fā)料；

3、負責每日物料明細帳目的登記；

4、負責物料進倉儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫物料類別平面圖》；

5、負責倉庫的安全工作和物料保管工作；

6、負責物料的盤點工作；

7、完成領導臨時交辦的工作；

倉庫管理人員質量、安全職責

1、負責入庫物資的質量把關，杜絕不合格材料進入倉庫；

2、負責在庫物資的保管，避免因保管不善造成物資質量變質；

3、負責在庫物資的合理占墊、安全堆碼，防止坍塌等不安全因素的產生；

4、負責倉庫的其他放火及防盜工作；

機電管理人員崗位職責

1、管理好項目部機械設備，做好使用、維修、保養(yǎng)、調配工作，提高機械使用效率。

2、督促機械設備的管理、使用、維修、保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。

3、經常了解并統(tǒng)計設備技術情況，做好修理保養(yǎng)計劃。

4、抓好設備用油、用料、用點的節(jié)約工作。

5、參與機械設備技術人員業(yè)務技術培訓工作，指導、幫助機械技術人員提高業(yè)務技術管理水平。

6、管理好機械設備技術文件，做好機械設備報表工作。

7、組織開展各種機械設備比武、紅旗司機、紅旗設備的競賽活動。

8、做好設備安全運用工作，參與機械事故的處理工作。

9、完成領導交辦的臨時工作。

機電管理人員質量職責

1、編制組織實施設備使用、保養(yǎng)、修理計劃，確保設備完好與安全運轉。

2、落實公司下達的年度購置計劃，對采購的機電設備的質量負責。

3、掌握機械電力設備的技術狀況，指導操作人員按規(guī)程操作，對由于機電設備的原因造成的工程質量事故負主要責任。

4、定期開展機械設備安全檢查，總結推廣先進管理經驗。

5、建立完善機電設備臺帳、技術檔案，做好原始資料數據的統(tǒng)計分析，按時上報規(guī)定的統(tǒng)計報表；

機電管理人員安全職責

1、制定和實施機電設備、機動車輛的安全技術操作規(guī)程、細則和管理使用、維護保養(yǎng)、定期檢查、報廢等制度，保持機械設備的良好技術性能，不準帶病和超負荷運行，不準使用報廢機械。

2、負責制訂機電設備、機動車輛的防寒、防凍、防火、防滑措施，并督促檢查實施情況。

3、負責對自制小型機具設備圖紙的復核、審定，新購或加工機電設備一律要求有防護裝置。

4、安裝、改裝、修理、拆卸機電設備，必須符合安全生產和安全技術操作規(guī)程的要求，對無安全防護裝置的機電設備，要提出安全裝置設計并督促其實施。

5、經常深入施工現場、車間、跟車上路進行檢查、糾正、制止違章操作，參加安全生產檢查，及時發(fā)現并解決機械設備的安全隱患。

6、按時提出機電和機動車輛方面的安全技術措施及勞動保護經費計劃。負責供應安全措施項目需要的設備，負責對機電人員的安全技術培訓。

7、配合交通監(jiān)察部門做好機動車輛的年度審查工作。

8、負責設備事故的調查處理，參加因設備事故造成人身死亡事故的調查處理，并提出防范措施。

安質部長崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家和上級單位有關保證安全生產法、保證質量的施工法律、法令和有關決議、決定。

2、嚴格按照驗收標準、質量等級統(tǒng)計上報各項質量指標完成情況，提出工程質量檢驗分析報告，反饋工程質量信息。

3、堅持“三檢”制度，安全質量檢查得力，督促貫徹工藝紀律，搞好工序質量管理。

4、參與管理評審、內部質量審核，組織對不合格工程、不合格產品評審。

5、指定貫徹檢驗工作，建立健全檢驗工作記錄以及不合格工程、不合格產品評審記錄，并組織開展各種統(tǒng)計分析活動。

6、依據國家和上級有關法律、法令、法規(guī)和文件要求，對違法亂紀、違反施工程序、施工要求的，制止或提出暫停施工，對危及人身安全和工程質量的行為，有權超級報告。

7、完成領導臨時交辦的工作。

安質部長質量職責

1、根據公司貫標文件的要求，組織各部門制定各種質量標準及考核辦法。

2、制定本單位、本部門的質量工作計劃，并協(xié)助領導組織實施。

3、認真收集各種有關質量管理的合理化建議，及時反饋各種質量信息，協(xié)助領導分析質量情況。

4、收集、保管質量檔案，參與質量體系文件和資料的控制，參與本單位質量事故及不合格工程的分析，做好記錄，及時填報有關質量報表。

5、組織開展質量培訓工作，指導并參加QC小組活動。

安質部長安全職責

1、監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)及上級頒發(fā)的條例、規(guī)則、規(guī)定、細則、制度、辦法、措施的落實情況。

2、深入現場，掌握安全生產動態(tài)，提出整改意見，制止違章作業(yè)、違章指揮，遇有險情及人身安全時，有權暫停生產或指揮人員撤離險區(qū)，并立即報告有關領導。

3、參加生產會議，定期研究傷亡事故的發(fā)生、發(fā)展趨勢和重大問題，提出改進建議和要求。

4、監(jiān)督檢查和配合有關部門進行對新進人員的“三級教育”，調換崗位工人的安全教育，特殊工種工人培訓、考試、發(fā)證工作。

5、參加領導組織的定期和不定期的安全生產檢查，對查出的問題及時通知，限期改進。

6、督促檢查勞動保護經費使用和安全措施完成情況，參加工程安全科研成果和有關新技術鑒定。

7、負責制定安全生產管理辦法，督促有關部門制訂技術安全規(guī)則、安全操作細則，施工安全措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織推廣安全系統(tǒng)工程等現代化管理辦法。

8、參加傷亡事故與行車事故的調查分析。

9、了解安全生產好壞典型，總結推廣先進經驗，提出處分和獎勵意見。

財務部長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家及集團公司、公司規(guī)定的各項財經方針政策。

2、指導財會人員學習業(yè)務技術、負責對財會人員進行考核。

3、負責解釋、解答會計制度和上級主管部門的有關規(guī)定、辦法中的重要問題。

4、積極籌措資金確保生產正常進行，核定流動資金限額，提高資金使用效果。

5、參與審查各種經濟合同，擬定有關經濟文件，參加經營管理及經營決策會議。

6、會同有關部門進行經濟活動分析和成本分析，找出管理中的漏洞，制定措施，完成上級下達各項指標，完成各項上交款。

7、及時向領導提供有關會計資料及所需依據，8、完成領導臨時交辦的工作。

財務部長質量職責

1、在公司財務部的指導下，負責項目的財務會計管理工作，并對本部門的工作質量負責。

2、對提高工程質量的各項技術管理措施提供資金保證，并指導監(jiān)督其合理使用。

3、進行項目部質量體系的財力資源配置，確定實施質量成本分析活動方法。

4、正確歸集工程報損費用，負責研究和開展質量成本核算和分析工作，積極研究議降低成本的方法。

財務部長安全職責

1、認真貫徹落實上級部門對財經制度的安全規(guī)定。

2、組織編制成本計劃時，要優(yōu)先考慮安全措施項目的款源，審核決算發(fā)現安全措施經費使用不合理時，要及時查辦。

3、組織推行經濟核算和經濟承包責任制時，必須把安全列為一項重要內容。

會計員崗位職責

1、按照國家、上級財務部門方針政策及會計制度規(guī)定報帳、算帳和辦理現金銀行收付憑證，并椐實登記現金日記及銀行日記帳。

2、登記明細分類帳及各類備查薄，做到帳帳相符，及時做好應收應支款項的工作。

3、負責工資分配及工資附加費的總收交。

4、協(xié)助工會編好財務報表的困難補助分配。

5、對明細分類帳，備查薄按期裝訂成冊，單據進行粘貼。

6、管好銀行印簽及各種有價證券，如有缺，須付賠償責任。

7、完成領導臨時交辦的各項工作。

會計員質量、安全職責

1、對本部門和本崗位的工作質量負責。

2、負責財務會計管理工作，協(xié)助經理為實施質量保證提供充分的資源經費。

3、在經理的領導下進行項目工程成本費用的控制，確定并實施質量成本的方法。

4、負責進行保涵和履約保證金條款的評審和分承包方的評定。

5、認真貫徹上級對安全生產、勞動保護規(guī)定經費的支付。

6、在組織編制財務成本計劃時，要優(yōu)先考慮勞動安全保護措施經費的款源，在審核決算該費用使用完和使用不合理時，要及時向領導及有關部門報告。

7、組織經濟承包責任制時，必須把安全工作列為一項重要內容并嚴格執(zhí)行

8、負責安全獎、罰經費支付與收繳

9、對財務報表、統(tǒng)計資料相關保密內容進行保密，做到不失密、不泄密。

10、對現金管理負安全責任。

工程部長崗位職責

1、在總工程師的領導下，及時做好施工圖紙、技術規(guī)范和標準的復制、校對、審核工作，作到完整、正確、統(tǒng)一、做好技術交底。

2、編制實施性施工組織設計和技術組織措施，并在執(zhí)行過程中按情況變化發(fā)展適時予以調整、修正。

3、組織制訂工程各道工序施工工藝細則和實施性項目工程質量計劃，明確其技術保證、質量保證要求。做好材料進場的檢驗，在施工過程中嚴格按照規(guī)程、規(guī)范要求做好試驗和檢驗工作。

4、組織編制年度、季度、月施工計劃，配合材料部門搞好材料計劃，掌握材料市場行情，做好驗工計價，協(xié)助項目經理和總工程師搞好經濟活動和分析工作。

5、經常深入工地，進行技術業(yè)務指導。

6、完成領導臨時交辦的其它工作。

工程部長質量職責

1、認真貫徹執(zhí)行質量方針和質量目標，組織制定項目工程的質量保證措施并實施。

2、嚴格施工技術和質量檢驗工作，并對其工作質量負責。

3、制訂實施項目工程質量計劃，加強施工過程的控制，嚴把“圖紙、測量、試驗”關，主持因施工技術管理原因導致的不合格產品的評審和處置。

4、推廣應用統(tǒng)計技術，加強技術資料的管理，建立質量記錄，保證產品的標識和可追溯性。

5、組織對檢驗和試驗狀態(tài)的控制，制定和實施糾正和預防措施。

6、參與質量的驗收評定工作，組織竣工文件的編制工作。

工程部長安全職責

1、監(jiān)督檢查本單位正確執(zhí)行國家安全生產法、勞動保護方針、政策、法規(guī)及上級頒發(fā)的條例、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、細則、制度、辦法、措施的落實情況，組織開展安全活動。

2、發(fā)生傷亡事故和施工中的重大質量事故或機械設備事故時，參加事故調查，分析事故原因，提出改進意見和措施。

3、參加生產交班會，掌握項目安全生產情況，及時向領導匯報。

4、督促工程技術人員在編制施工組織設計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時必須同時制定施工安全措施。

5、督促工程技術人員在采用新工藝、新技術、新材料、新機具時必須制定安全措施和操作規(guī)程。

6、督促物資人員按照施工技術要求和物資設備供應計劃供應設備和材料，并必須符合實際要求的質量標準。

7、督促物資人員負責防護、防寒用品和有關安全設備的申請、采購、保管、發(fā)放、回收等工作，并保證質量。

8、督促機電人員制定機電設備、機動車輛的防寒、防凍、防滑措施，并督促價格實施情況。

工程技術人員崗位職責

1、參加技術施工調查和實施核對設計文件，提出審查意見。

2、參與編制施工安排及技術組織措施，熟悉其內容并認真貫徹執(zhí)行。參與編制材料機具申請計劃及核算工作。

3、做好工程施工前各項技術準備工作。負責現場施工技術指導和具體指揮，熟悉設計文件內容，進行詳細準確的技術交底，認真執(zhí)行有關技術規(guī)范、規(guī)則，確保工程質量和施工安全。

4、正確及時地填寫各項原始施工技術資料。按時測量、收方和計算工程數量。

5、經常進行檢查，及時發(fā)現問題，加以解決，并及時上報。

6、參加生產會議，分析討論計劃指標完成情況。

7、負責提供編寫技術總結、編制竣工文件的有關原始、基礎資料。

8、保管測量儀器和收集整理有關技術資料。

9、完成領導臨時交辦的工作任務。

工程技術人員質量、安全職責

1、嚴格按照施工組織設計中有關保證工程質量的措施和要求組織施工。

2、執(zhí)行施工技術規(guī)程、規(guī)范、條例及甲方對質量的要求。

3、參與上級單位組織的工程質量檢查，對檢查出的問題積極整改，對施工中出現的違章作業(yè)，質量通病要及時制止并督促有關施工人員限期改進，組織好工班之間、工序之間的自檢、互檢、交接檢查工作，作好現場施工日志。

4、在編制施工組織設計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時必須同時制定施工安全措施。

5、深入現場，檢查施工方法、生產過程、工地布置、生產機具設備、安全防護設施和安全生產等方面存在的問題。及時處理不安全因素，糾正制止違章作業(yè)。

6、負責主編安全技術措施，提供塵毒防治方案。督促檢查各項安全質量、安全措施、清算索賠工作。

7、負責項目工程技術內業(yè)資料的整理，檔案的管理、收集、歸檔。

8、對施工技術復雜、危險性大的項目，必須編制專門安全措施進行詳細技術交底，經常檢查其實施情況。

第二篇：各類各級人員職責

各類各級人員職責

行政后勤部門 院行政領導

一、院長職責????????????????????1

院黨委領導

二、黨委書記職責??????????????????1

三、黨委委員職責??????????????????2 院紀委領導

四、紀委書記職責??????????????????2

五、紀委委員職責??????????????????3

六、監(jiān)察室主任職責?????????????????3 院黨政辦

七、院辦主任職責??????????????????4

八、院辦秘書職責??????????????????4

九、院辦檔案員職責?????????????????5

十、黨辦主任職責??????????????????5

十一、黨辦秘書職責?????????????????6

人事科

十二、人事科科長職責????????????????6

十三、人事科科員職責????????????????7 財務科

十四、財務科科長職責????????????????7

十五、會計職責???????????????????8

十六、出納職責???????????????????8

十七、核算員職責??????????????????9

十八、物價員職責??????????????????9

十九、稽核員職責??????????????????9

二十、收銀員職責??????????????????10

十一、醫(yī)院審計員職責????????????????10

醫(yī)務科

二十一、醫(yī)務科科長職責???????????????10 二

十二、醫(yī)務科科員職責???????????????11 二

十三、病案管理員職責???????????????11 二

十四、醫(yī)療統(tǒng)計員職責???????????????11 護理部

二十五、護理部主任職責???????????????12 二

十六、護理部科員職責???????????????13

五

十八、門衛(wèi)職責??????????????????26 設備科

五

十九、設備科科長職責???????????????26 六

十、設備維修工程師職責??????????????26 六

十一、設備檔案管理員職責?????????????27 六

十二、計量員職責?????????????????27 宣教科

六

十三、宣教科科長職責???????????????27 六

十四、宣教科科員職責???????????????28 膳食科

六

十五、膳食科科長職責???????????????28 六

十六、廚師職責??????????????????28 六

十七、配餐員職責?????????????????29 六

十八、職工食堂管理員職責?????????????29 六

十九、病員食堂管理員職責?????????????29 信息科

七

十、信息科科長職責????????????????30 七

十一、信息科科員職責???????????????30 基建科

七

十二、基建科科長職責???????????????31 七

十三、基建科科員職責???????????????31

臨床科室部門

門診部

一、門診部主任職責?????????????????33

二、門診部護士長職責????????????????33

三、門診護士職責??????????????????34

四、服務臺導醫(yī)職責?????????????????34 急診科

五、急診科主任職責?????????????????34

六、急診科護士長職責????????????????35

七、急診科護士職責?????????????????35 重癥監(jiān)護室

八、重癥監(jiān)護室主任職責???????????????35

九、重癥監(jiān)護室護士長職責??????????????36

十、重癥監(jiān)護室護士職責???????????????37

四、放射科醫(yī)師職責?????????????????50

五、放射科主管技師職責???????????????50

六、放射科技師職責?????????????????50

七、放射科技士、技術員職責?????????????51

藥劑科

八、藥劑科主任職責?????????????????51

九、副主任藥師職責?????????????????52

十、主管藥師職責??????????????????52

十一、藥師職責???????????????????52

十二、臨床藥師職責?????????????????53

十三、藥士職責???????????????????53

十四、藥品采購員職責????????????????53

十五、藥品庫房保管員職責??????????????54

檢驗科

十六、檢驗科主任職責????????????????54

十七、副主任檢驗師職責???????????????55

十八、主管檢驗師職責????????????????56

十九、檢驗師職責??????????????????56

二十、檢驗士職責??????????????????56

病理科

二十一、病理科主任職責???????????????56 二

十二、病理科副主任醫(yī)師職責????????????57 二

十三、病理科主治醫(yī)師職責?????????????57 二

十四、病理科住院醫(yī)師職責?????????????58 二

十五、病理科主管技師職責?????????????58 二

十六、病理科技師職責???????????????58 功能科

二十七、功能科主任職責???????????????59 二

十八、功能科副主任醫(yī)師職責????????????59 二

十九、功能科主治醫(yī)師職責?????????????60 三

十、功能科醫(yī)師職責????????????????60

超聲科

三

十一、超聲科主任職責???????????????60 三

十二、超聲科主任醫(yī)師職責?????????????61 三

十三、超聲科副主任醫(yī)師職責????????????61 三

十四、超聲科主治醫(yī)師職責?????????????61 三

十五、超聲科醫(yī)師職責???????????????62 三

十六、超聲科預約人員職責?????????????

臨床輸血管理委員會職責 設備管理委員會職責 醫(yī)院學術委員會職責 倫理委員會職責

行政后勤部門

一、院長職責

1、院長是醫(yī)院的法人，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關管理知識與技能。

2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

3、領導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。

4、負責制定并保持醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施。

5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效的措施，保證不斷提高醫(yī)療質量。

6、負責組織、檢查臨床教學、干部培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。

7、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。

8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

10、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制。組織領導醫(yī)院職工的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

11、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查、督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

13、經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

14、副院長、院長助理協(xié)助院長負責相應的工作。

二、黨委書記職責

1、在上級黨委的領導下，負責組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。

3、組織召開紀委會、紀檢監(jiān)察辦公會，傳達上級指示，安排布置工作，研究、討論、決定重大問題和有關事宜，及時向院黨委和上級紀委監(jiān)察室請示匯報工作。

4、深入實際，聯系群眾，全面掌握紀檢監(jiān)察工作動態(tài)，經常督促、檢查紀檢監(jiān)察人員、各黨支部紀檢委員和特約監(jiān)察員的工作情況，及時給予工作指導。

5、著重抓好黨員領導干部的廉潔自律工作，發(fā)現違紀傾向或違紀問題時，應及時組織有關部門對相關人員進行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。

6、接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調查處理黨組織和黨員違犯黨紀國法的有關事件和案件。

7、受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明。

8、參與醫(yī)院重大問題的決策，參與對醫(yī)院干部的任免、調整、獎懲等問題的決定。

9、掌握紀檢監(jiān)察干部的思想狀況，組織紀檢監(jiān)察干部參加相關的學習和培訓，不斷提高專兼職紀檢監(jiān)察干部的思想水平和工作能力，定期召開紀委班子民主生活會，搞好紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。

10、代表紀委向醫(yī)院黨員代表大會報告工作。

11、承辦醫(yī)院黨委和上級紀委監(jiān)察室的其他工作。

五、紀委委員職責

1、認真學習黨委和上級紀委文件，貫徹紀檢工作方針政策，落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，執(zhí)行全委會決議和決定。

2、充分發(fā)揮個人在紀委集體領導中的作用，按時參加紀委會議；討論研究紀委工作計劃、總結，對紀委的各項工作提出建議；討論決定紀委重大事項，嚴肅認真地發(fā)表自己的意見。

3、密切與群眾的聯系，對黨風廉政建設、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調查研究，反映情況，為領導決策和研究工作提供依據。

4、經常與院黨支部的紀檢委員溝通情況，研究做好紀檢工作的方式、方法，共同促進紀檢工作的開展。

5、忠于職守、求真務實、身正示范、遵章守紀，嚴格遵守保密紀律。

6、積極認真地完成紀委交辦的其他工作。

六、監(jiān)察室主任職責

1、在紀委書記領導下，負責組織紀委的日常工作，主持紀委辦公室全面工作。主持紀檢監(jiān)察室和審計室的工作。

2、負責對紀檢、監(jiān)察、審計的各項工作提出具體的工作計劃和實施方案，并具體組織實施和工作總結。

3、協(xié)助分管領導接待重要的上訪人員，處理重要的信訪件，負責案件查處和重大項目審計 的組織工作，嚴格把好查處案件和審計工作的質量關。

4、經常深入實際調查研究，了解掌握職責范圍內的有關工作情況，參與各項招標活動，提出有關的建設性意見和建議。

5、協(xié)助紀委書記搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及審計工作的組織協(xié)調。

6、負責組織制訂本部門內部工作制度和實施。

7、協(xié)助紀委書記抓好紀監(jiān)審班子和干部隊伍的建設，組織政治、業(yè)務學習，不斷提高干部隊伍自身的思想政治和業(yè)務素質。

七、院辦主任職責

1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負責院長臨時交辦的其他工作。

6、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

八、院辦秘書職責

1、在辦公室主任、副主任領導下，負責辦公室的文秘工作。

2、負責全院行政公文的擬稿、整理、歸檔工作。

3、協(xié)助主任、副主任完成部分文件、計劃、總結、報告、通知、信函、領導講話稿等文字材料的草擬、上報工作。

4、負責各類收文及重要資料的收發(fā)、傳閱、保管、登記、歸檔、清退、保密等工作。

5、協(xié)助主任、副主任完成行政責任目標書的擬定、印發(fā)、督辦工作。

6、協(xié)助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉辦和反饋、答復工作，重要問題及時向領導報告。

7、負責各類報文的登記、催辦、回復、抄送以及會議討論前的各項準備工作。

8、負責各類會議參會人員的通知、落實工作，認真做好會議記錄。

9、負責各類印章保管、使用和登記工作。

10、負責各類介紹信、證明信的開具、辦理工作。

11、負責總值班及二線值班領導的排班、交接登記、值班人員的補休安排、值班公物的管理、登記簿的準備以及總值班制度的制定、督促落實等工作。

12、負責辦公室院內辦公用品的領取、保管、發(fā)放工作。做好辦公室固定資產的管理，負責

0

原則選拔、推薦、使用干部。

9、抓好黨的宣傳、組織工作。協(xié)調黨群系統(tǒng)各部門的工作，配合職能科室搞好醫(yī)院建設。

10、處理來信來訪，重大問題及時請示匯報。

11、完成黨委領導臨時交辦的重要工作 黨辦副主任協(xié)助主任負責相應工作。

十一、黨辦秘書職責

1、在黨辦室主任、副主任領導下，負責黨辦室的文秘工作。

2、負責院黨委發(fā)文的分類、編號、送審、繕印、校對、蓋印、登記、發(fā)出和立卷、歸檔工作。

3、負責機要文件及其他黨內來文的收進、登記、分送、運轉、傳閱、保管、清退、歸檔工作。

4、負責院黨委和黨辦印章的使用和保管，負責辦理開具對外的黨委介紹信手續(xù)。

5、負責接待、處理、群眾來信來訪，負責上級黨委機關及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。

6、負責每周的院黨政領導的會議的安排和信息月報的撰寫。

7、負責黨委領導召開的有關會議的會議記錄，根據會議主持人的要求編寫會議紀要。

8、負責安排節(jié)假日院黨政領導的值班工作及院黨委領導和黨辦、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部人員的考勤記錄。

9、負責院黨委領導和黨辦辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

10、負責院黨委領導報刊、雜志、信件等的訂閱及發(fā)放工作。

11、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十二、人事科科長職責

1、在院長領導下，根據國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質量與患者安全的衛(wèi)生技術人員。

2、定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。

3、根據醫(yī)院功能任務與床位設置，與相關職能部門、診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經院長批準后執(zhí)行。

4、掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求，任用或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。

5、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲、調整工資的意見。

6、擔任人員調出、調入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

7、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

十三、人事科科員職責

1、在人事科科長的領導下，積極開展醫(yī)院人力資源的管理工作。

2、擔任人員調出、調入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

3、負責全院職工的考勤管理工作，按時完成每月考勤收集及各種休假的統(tǒng)計、上報工作。

4、根據醫(yī)院及國家的調薪政策，進行院內崗位工資等的調整。

5、負責職工“五險一金”的交納工作，及時報送報表，辦理證件。

6、負責辦理職工技術等級的審核、報名、培訓、考試等事宜，及時做好職稱晉升、聘任工作。

7、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十四、財務科科長職責

1、在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質的服務，保證醫(yī)療任務的完成。

2、貫徹國家財政財務相關法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度 以及崗位責任制。

3、根據事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根據醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。

5、按照醫(yī)院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。

6、對醫(yī)院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監(jiān)督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生

2、及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

4、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

5、做好財務印章和空白支票的管理。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十七、成本核算員職責

1、擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關規(guī)定，結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。

2、擬定成本核算程序。根據醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

3、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據。

4、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

5、開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十八、物價員職責

１、負責對各類醫(yī)療服務項目收費標準的確認，嚴格執(zhí)行政府定價。

２、定期不定期對各科醫(yī)療服務收費進行監(jiān)督檢查，及時將結果向主管院領導報告，并提出整改意見及措施。

３、負責醫(yī)療服務項目內容及醫(yī)療服務價格的公開，及時調正變動。

４、負責接待與調查患者對醫(yī)療服務價格的投訴，及時協(xié)調與處理，并向相關科室通報，各項工作記錄完整。

５、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質，以適應醫(yī)學發(fā)展的需要。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十九、稽核員職責

1、審查經濟業(yè)務的內容是否符合有關政策、法令、制度等規(guī)定，是否符合審批權限和手續(xù)。

2、審核原始憑證的手續(xù)是否完備，應填寫的項目是否填寫完全，有關經辦人、審批領導是否簽名。對內容填寫不全，手續(xù)不完備的憑證，應退還給經辦人補完整后，辦理收付業(yè)務。

５、對醫(yī)療糾紛及差錯進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。６、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

７、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

8、抓好病案質量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

二十三、醫(yī)務科科員職責

1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。了解和掌握各業(yè)務科室醫(yī)療技術工作情況，協(xié)助科長辦理醫(yī)療日常事務，協(xié)助負責醫(yī)療質量管理，執(zhí)行安全醫(yī)療。

2、協(xié)調各業(yè)務科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質量管理情況，幫助協(xié)調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內外會診。處理病人的對外聯系事務（如轉院、會診等）。安排特殊病人的診治工作。

3、具體負責接待患方投訴，調查事件經過，在科長領導指導下處理一般醫(yī)療事件。配合處理較重大的醫(yī)療糾紛，對醫(yī)療事故、重大差錯進行調查，參與討論、鑒定、處理，協(xié)助做好善后工作。

4、協(xié)助科長每季度召開醫(yī)療安全管理委員會會議，每季度召開醫(yī)療安全聯絡員會議。

5、規(guī)范醫(yī)療行為，嚴格依法執(zhí)業(yè)和手術審批制度，加強臨床用血管理和麻醉處方管理。

6、負責醫(yī)療工作的內外聯系，合理安排臨時性、指令性院外醫(yī)療任務和對下級醫(yī)療單位的業(yè)務指導工作。

7、配合醫(yī)?？七M行醫(yī)療欠款控制，制訂相應的實施辦法。

8、深化醫(yī)院專科化建設，完善專科設置，合理安排、調整?？?、專家門診。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

二十四、病案管理員職責

1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。負責提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整。

2、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

3、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

4、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

5、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

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3、制定重點學科（專科）建設計劃，組織重點學科（專科）的申報、評估（考核）工作；并負責學科后備梯隊人才的選拔申報及管理。

4、負責全院醫(yī)學論文發(fā)表的登記、版面費報銷審核及組織評獎工作。

5、負責組織管理醫(yī)學院校的臨床教學和實習帶教工作，負責有關醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織和管理工作。

6、負責院內學術刊物的編輯、出版、發(fā)行和圖書館管理工作。

7、負責組織院內學術講座及業(yè)務教學活動；做好各級學術會議的承辦，各類學習班的審批及組織工作。

8、負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、“三基”專業(yè)培訓等工作；安排下級醫(yī)院進修人員，并做好考核鑒定。

9、負責醫(yī)院專業(yè)技術人員的繼續(xù)醫(yī)學教育管理工作，組織申報并實施國家級及省市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，組織各專業(yè)開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動

10、負責中高級醫(yī)務人員外出參加繼續(xù)醫(yī)學教育培訓（學術會議）的審批和報銷經費的審核、登記及相應管理工作。

11、負責醫(yī)院新技術新項目的申報和開展，組織院內學術委員會進行論證和評獎。

12、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。科教科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

三

十、科教科科員職責

1、在科教科科長領導下，負責協(xié)調全院的科研和教學工作，協(xié)助科長制定科研和教學計劃及有關規(guī)章制度，并協(xié)助組織實施。

2、協(xié)助科長做好全院在職人員的繼續(xù)教育管理工作，做好每年一次全院中高級職稱衛(wèi)技人員的繼教學分登記及一、二類學分證書、資料的歸檔工作。

3、負責院內學術講座的安排，同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作，負責臨床教學資料的收集、整理、歸檔和保管工作。

4、負責每項科研課題和新技術新項目的申報、評審和重點學科及人才建設的資料整理和歸檔工作。

5、負責醫(yī)院遠程會診工作。

6、負責實習生的輪轉安排、住宿管理、考勤、實習鑒定等日常管理工作。

7、協(xié)助科長做好醫(yī)學院校的臨床教學、實習帶教工作和有關醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織、管理工作。

8、協(xié)助科長組織好院內學術講座和醫(yī)院主辦的各類學術會議及繼續(xù)教育項目工作。

9、協(xié)助科長做好臨床教研室的建設、管理、評估、檢查等各項工作。

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12、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

三

十八、預防保健科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，根椐全院工作的需要，參加制定、修改、完善本科室規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。制定工作計劃，按時總結匯報。

2、負責每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。

3、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

4、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術前檢測等日常工作進行督導，及時發(fā)現問題并提出整改意見

5、制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案。

6、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調工作。

7、負責配合產房計劃免疫工作的實施。

8、負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。

9、每月組織社區(qū)義診或健康講座。

10、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。預防保健科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

三

十九、預防保健科科員職責

1、在預防保健科科長領導下，完成每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。

2、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

3、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術前檢測等日常工作進行督導，及時發(fā)現問題并提出整改意見

4、協(xié)助科長制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案。

5、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調工作。

6、負責配合產房計劃免疫工作的實施。

7、負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。

8、每月組織社區(qū)義診或健康講座。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

四

十、醫(yī)?？瓶崎L職責

1、在院長及主管副院長的領導下，負責全院醫(yī)療保險管理工作。

2、及時掌握醫(yī)保政策執(zhí)行的動態(tài)，隨時處理和解決醫(yī)保工作中發(fā)生的情況，結合本院實際情況制訂調整具體的運轉程序和操作規(guī)定。

3、深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質優(yōu)的醫(yī)療服務，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。

4、與醫(yī)務科、信息科合作核準醫(yī)療服務收費項目的合理性、準確性，申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務項目，同時加強醫(yī)療欠費管理，期內醫(yī)療欠款額應低于業(yè)務收入的0.3%。

5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓。

6、負責醫(yī)保審核及醫(yī)保經費的撥付到位，每月對審核發(fā)現的問題及時解決。

并避免再次發(fā)生，醫(yī)保撥付醫(yī)藥費審核剔除率應達到：省市醫(yī)保<1.5%，區(qū)醫(yī)保<1?。

7、與省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門保持溝通，建立良好的工作關系；與醫(yī)保病人單位保持聯系。

8、配合省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門的檢查、審核。

9、負責接待和處理病人相關投訴及費用查詢，盡量滿足病人需求。

10、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。醫(yī)?？聘笨崎L協(xié)助科長負責相應的工作。

四

十一、醫(yī)?？瓶茊T職責

1、在醫(yī)?？瓶崎L的領導下，積極開展全院醫(yī)療保險管理工作。

2、深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質優(yōu)的醫(yī)療服務，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。

3、與醫(yī)務科、信息科合作核準醫(yī)療服務收費項目的合理性、準確性，協(xié)助科長申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務項目和管理醫(yī)療欠費。

4、按政策及時設置各科需要的各項診療項目及收費，及時反饋費用剔費情況，每月作出分析報告。

5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓。

6、接受各類各級醫(yī)保行政管理機構及物價管理部門的指導和監(jiān)督。認真、正確執(zhí)行各項醫(yī)保政策與物價政策。

7、負責辦理轉診及大型儀器檢查、特殊治療及特種藥品使用的審批等日常工作。

8、接待醫(yī)保咨詢，做好費用糾紛的釋疑工作。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

四

十二、總務科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，負責全院的總務后勤工作?？崎L是本科室第一責任人。

2、定期討論本科在日常后勤服務工作中存在的問題，提出改進意見與措施。

3、有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

4、負責組織領導物資供應、機電設備維修、房屋修建、院容整頓、車輛管理和寢室管理等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

5、經常深入科室了解臨床各部門的需要，根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

6、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

7、組織本科人員做好進修、實習人員的住宿安排工作，督促檢查本科人員的落實情況。

8、督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

9、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見?？倓湛聘笨崎L協(xié)助科長負責相應的工作。

四

十三、物資采購員職責

1、在總務科科長領導下，負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。采購工作中嚴格醫(yī)院招、投標采購制度，堅持貨比三家，執(zhí)行陽光采購。

3、計劃采購、計劃用款、注重質量、注意節(jié)儉。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、件、憑證三對口，一次借款，一次清帳。

5、對醫(yī)療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。

6、對倉庫缺貨物品作好記錄，及時上報領導采購。

7、貴重物品，應會同有關部門看樣品后采購。

8、了解市場行情，進行貨源調查，擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

四

十四、總務倉庫保管員職責

1、在總務科科長領導下，負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、嚴格財務、實物入出庫驗收手續(xù)，定期對庫存物資進行盤點，及時與會計進行賬務、實

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7、嚴格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氧的測試工作，并做好相應的記錄。

8、保持工作環(huán)境的清潔，對值班情況認真登記。

9、認真執(zhí)行《污水處理制度》，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

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十二、醫(yī)院保潔員職責

1、在總務科長領導下，負責全院內的衛(wèi)生清掃工作，堅持每天打掃，做到所管區(qū)域內地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責，保持醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。

2、清掃出的垃圾及時運到指定場所，垃圾箱、垃圾道內的垃圾不準長時間堆放，不得出現垃圾外溢現象。

3、負責公廁的清潔工作，要經常噴灑藥物，消滅蠅蛆。

4、節(jié)約和愛護衛(wèi)生工具，因個人原因造成損失影響工作概由本人負責。

5、根據需要協(xié)助護送病人，領送物品，送病理檢驗樣本及其他外勤工作。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成醫(yī)院臨時安排的垃圾清掃工作及其它應急工作。

五

十三、保衛(wèi)科科長職責

1、在院長、副院長領導下，負責科內全面工作，依據醫(yī)院對保衛(wèi)工作的要求和上級公安、安全機關的工作部署，主持研究部門工作計劃，履行保衛(wèi)工作職責任務。

2、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)及醫(yī)院的決議、決定和上級公安、安全機關有關治安保衛(wèi)工作部署，負責擬定和規(guī)范、執(zhí)行保衛(wèi)工作制度。

3、按照上級組織和所在地區(qū)對社會治安綜合治理工作要求，負責擬定全院社會治安綜合治理和創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”工作方案、工作計劃、總結報告等工作，組織協(xié)調全院安全防范工作。

4、負責組織實施全院安全防范和治安管理工作，依據保衛(wèi)部門職責和職權范圍組織調查處理醫(yī)院內部發(fā)生的各類治安及違法違紀行為。

5、協(xié)調有關部門做好職工、醫(yī)患中各類矛盾糾紛的調處和疏導工作，預防和妥善處理各類突發(fā)性事件。

6、組織協(xié)調、協(xié)助公安安全機關調查處理院內發(fā)生的各類政治、刑事、治安案件。

7、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。

8、完成院領導和上級公安、安全機關交辦的各項臨時性工作任務。保衛(wèi)科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

五

十四、治安隊隊長職責

1、在保衛(wèi)科科長領導下，根據科室與院方簽訂的責任書，制訂執(zhí)勤方案，組織保安員做好責任區(qū)的安全防范工作。

2、努力做好行政管理工作及時傳達貫徹醫(yī)院、科長的工作指令，督促保安員履行責任、遵

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4、發(fā)現問題，準確及時采取措施，做好情況記錄，并向有關領導匯報。

5、熟悉本單位應急預案，如遇火災事故，立即啟動相關預案，同時拔打119火警電話，準確及時操作聯動設備，向有關領導報告，并詳細做好記錄。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

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十八、門衛(wèi)職責

1、在保衛(wèi)科長領導下，負責做好醫(yī)院進出院病人及物資的管理，病人出院憑出院證，物資進出憑出門證。

2、嚴格執(zhí)行探視制度，做好有關登記咨詢工作。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院停車管理制度。

4、堅守崗位，準時打上下班鈴，認真做好包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

五

十九、設備科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，全面組織與實施設備科負責范圍的各項設備管理工作。

2、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械的管理、供應、采購、維修和保養(yǎng)工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、審查各科提出的醫(yī)療設備請購計劃，并根據醫(yī)院實際和發(fā)展規(guī)劃，組織有關部門匯編，制定采購計劃，報院醫(yī)療設備管理委員會討論論證和院長辦公會議討論決定，后實施。

4、了解、檢查各科室對醫(yī)療設備的需求、使用和管理情況，做到合理供應和調配，發(fā)現問題，及時處理。

5、組織有關人員對購入、調入的醫(yī)療設備進行驗收、簽定，組織建立貴重設備使用和管理制度，建立設備操作規(guī)程和檔案，督促相關人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮設備的應有效能。

6、組織對設備事故進行分析和處理，提出處理和整改意見；

7、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。

8、組織相關人員制定及完善設備科內部各項管理制度，并負責監(jiān)督與實施。

9、及時完成院領導臨時交辦的其他工作任務； 設備科副科長協(xié)助科長負責做好相應的工作。

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十、設備維修工程師職責

1、在設備科科長的領導下，負責全院各臨床醫(yī)技科室的相關醫(yī)療檢查、診斷、治療醫(yī)用設備的維修維護。在科室設備出現故障時，及時到現場進行處理，設備維修結束后及時填寫設備維修記錄單，并由使用科室簽字，交檔案員存檔，同時要及時填寫醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本；

不能即時解決的要對科室說明維修情況。嚴格按照醫(yī)療設備的維修原則，以保障科室設備正常運行、高效安全、節(jié)約維修成本為基本點，對各科醫(yī)療設備進行維修。

2、在本院新購醫(yī)療設備到院后，負責協(xié)助廠方工程師進行安裝、調試、以及驗收工作，建立貴重設備檔案。學習所分管科室設備的各種操作、維修技術，熟悉各科醫(yī)療設備的操作使用，能迅速排查各種故障。

3、熟悉相關醫(yī)用設備計量檢查規(guī)定和制度，定期聯系計量單位對各種醫(yī)用儀器進行計量檢查，完成全院醫(yī)療設備的技術鑒定和計量工作，建立相應的技術計量檔案。

4、協(xié)助科室領導進行醫(yī)療設備本成效益分析，提供技術建議，完成醫(yī)院對各種設備的報廢、淘汰的鑒定工作，按照相應的廢舊設備處理辦法進行報廢歸檔。

5、定期對所負責的各科室醫(yī)療設備進行巡查，發(fā)現問題及時處理，盡量保證各科醫(yī)療設備的正常運行，按時對各科室醫(yī)療設備進行保養(yǎng)維護，對一些常用易損的設備進行檢查維護。

6、能做為科室技術骨干，完成好本職工作之外，協(xié)助和指導科室技術人員進行相應的設備技術工作，并完成醫(yī)療設備維修配件的定購、保管工作。

7、面向臨床、醫(yī)技科室，開展新購醫(yī)療設備的使用、臨床應用、功能拓展應用培訓

8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

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十一、設備檔案管理員職責

1、在設備科科長領導下，負責全院的醫(yī)療設備檔案管理。

2、及時收集、整理和匯總有關醫(yī)療設備的各種文檔資料，建立檔案目錄。

3、保證醫(yī)療設備信息的查詢、處理及上報數據準確無誤。

4、負責檔案資料的借閱與歸還的管理，保證檔案資料的完整性。

5、新設備安裝驗收合格后及時建立設備標簽、醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本。

6、協(xié)助醫(yī)學工程技術人員做好全院新購置醫(yī)療設備的驗收工作。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

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十二、計量員職責

1、在設備科科長領導下，負責全院在用計量檢測設備的管理工作，包括驗收、建檔、建賬、建卡、周期檢定、停用、啟用和報廢。

2、保管好計量設備的檔案和鑒定合格證書等材料。

3、組織對兼職計量人員的培訓，監(jiān)督指導各科室開展計量工作。

4、監(jiān)督指導本單位標準計量的使用、保養(yǎng)。

5、做好每年一次的醫(yī)院計量設備的周期性檢測工作，合格率大于95%。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

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十三、宣教科科長職責

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工作。

5、檢查督促食堂制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。

6、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

7、負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

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十、信息科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，組織為信息化建設各項工作提供全面、總體的技術支持、指導，組織信息化建設新項目、新技術研發(fā)；制定信息化建設的規(guī)劃、方案, 主持項目技術方案、實施計劃的論證，協(xié)調解決項目建設中的重大技術難點或實施難點；組織提供單位網站規(guī)劃、建設與管理的技術支持。

2、組織全院信息硬件設備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學、科研，預防工作的順利進行。

3、執(zhí)行保密制度，絕不為非授權人員查詢醫(yī)院業(yè)務數據，殊數據查詢須領導批準。確保數據的嚴密可靠。

4、保障網絡安全運行，全院性的網絡故障必須在2小時內恢復。

5、負責實行信息硬件耗材招標制度，落實成本及費用控制措施。

6、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。信息科副科長協(xié)助科長負責做好相應的工作。

七

十一、信息科科員職責

1、在信息科科長領導下，為信息化建設各項工作提供全面、總體的技術支持、指導，組織信息化建設新項目、新技術研發(fā)；制定信息化建設的規(guī)劃、方案,制定項目技術方案、實施計劃的論證，協(xié)調解決項目建設中的重大技術難點或實施難點；提供單位網站規(guī)劃、建設的技術支持。

2、負責全院信息硬件設備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學、科研，預防工作的順利進行。

3、硬件故障受理，接電話的是第一責任人，要求自身或指定他人（第二責任人）立即到達現場進行處理，一般故障2小時內處理好，超過2小時的須向相關科室及人員做好說明，重大故障須向領導匯報。

4、如故障設備需要送外單位維修時，啟用備用設備，需要填寫網絡設備維修記錄單，并督促維修單位盡快修理，修好后及時替換回備用設備。

5、每天按時備份數據，檢查服務器、核心交換機運行情況，檢查中心機房溫濕度情況，每周定期巡查各接入層交換機、各科室的計算機網絡設備，做好巡視登記。深入科室了解情況、6

質量問題，應在第一時間按規(guī)定程序處理。

7、負責甲方工程聯系單的出具、乙方工程聯系單的審核。

8、參與有關部門對工程造價的預算、決算。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

839

6、負責組織急診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查急診科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、急診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

7、負責安排轉科、會診、轉院等工作。

8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作，負責管理科室財產物品等，經常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。

9、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經濟指標和醫(yī)療任務，按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

10、負責做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫(yī)療工作。

六、急診科護士長職責

1、在護理部領導及科主任業(yè)務指導下進行工作。

2、組織安排護理人員配合醫(yī)生做好急診搶救工作，督促護士落實各項護理措施。

3、制定和落實工作計劃，隨時檢查護理質量，及時發(fā)現問題，總結經驗，持續(xù)質量改進。

4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，減少失誤，保證安全。

5、加強對護理人員的業(yè)務培訓和技能訓練，組織危重病人護理查房，不斷提高急診業(yè)務和搶救水平。

6、負責搶救器材、被服、用品的計劃及請領和報銷工作，保證各種搶救用品處于應急狀態(tài)。

7、負責保持室內外清潔、整齊、安靜，檢查、監(jiān)督做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8、負責教學管理，安排有教學能力的護士擔任帶教工作，指導實習、進修人員完成教學計劃。

急診科副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

七、急診科護士職責

1、在急診護士長領導下，開展各項急診護理工作。

2、做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。

3、急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。

4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

5、經常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現異常及時報告。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術，不斷提高分診業(yè)務能力搶救工作質量，嚴防差錯事故。

7、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8、護送危重病員及手術病員到病房或手術室前。

13、負責科室臨床教學工作的管理和實施。

十、重癥監(jiān)護室護士

1、在科主任、護士長的領導下進行護理工作。

2、自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，準確及時地完成各項治療、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發(fā)生。

3、具備良好的職業(yè)道德和護士素質，貫徹“以病人為本”的服務理念，做好患者的基礎護理和心理護理。

4、護理工作中有預見性，積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。

5、參加主管患者的ICU 醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護理重點。

6、掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應措施，護理記錄詳實、準確。

7、搶救技術熟練，主動配合本科及其他醫(yī)務人員進行治療和搶救工作。

8、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

9、按護理病歷書寫規(guī)范要求做好記錄。做好病房儀器、設備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。

10、及時了解患者的需求，經常征求患者的意見，不斷改進護理工作。

11、參與本科室護理教學和科研工作。

十一、臨床科主任職責

1、在院長及分管副院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2、根據醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

3、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，試行“臨床路徑”管理制度。

4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

6、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

7、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

8、按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、3

1、在護理部主任及科護士長領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本病區(qū)具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、負責本病區(qū)護理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導重危、大手術及搶救病人的護理工作，根據工作需要隨機調度人、財、物力，保證救治和安全。

3、加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。

4、督促檢查病區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。

5、參加科主任查房，參加科內會診及大手術或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。

6、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

7、組織護士業(yè)務查房、業(yè)務學習，提高護理人員的業(yè)務水平和綜合能力。積極引導護士開展新業(yè)務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。

8、根據病區(qū)工作的需要合理安排人力資源，病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負責、保管、請領、定期檢查。

9、創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。

10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定有教學能力的主管護師或護師擔任帶教工作，落實教學工作。

十五、血液進化室護士長職責

1、在護理部主任領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本科室具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、督促檢查科室工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。

3、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

4、經常檢查護理工作，落實各項工作完成情況及機器使用、運轉狀況。

5、有計劃地組織護士業(yè)務學習與培訓，對疑難危重病人及時進行組織個案討論或護理查房，提高專業(yè)水平。

6、積極引導護士開展新業(yè)務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。

7、經常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。

十六、供應室護士長職責

1、在護理部主任的領導下，負責組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應的管理工作。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導全組結合臨床開展科學研究工作。

9、重視醫(yī)德醫(yī)風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。

十九、主治醫(yī)師職責

1、在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導下，負責完成本專業(yè)規(guī)定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、、參加值班、門診、會診、出診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件以達到病案的質量標準，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷；決定院內會診和陪同院外醫(yī)師的會診。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，帶領住院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師完成各項醫(yī)療任務并定期考核（含輪轉考核），做好記錄。經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，協(xié)助護士長搞好病房管理，嚴防差錯事故。

7、在主人醫(yī)師的指導下，組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

二十、住院醫(yī)師職責

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執(zhí)行值班制度。

3、認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，對手術病人要作好術前談話記錄、術前小結和手術記錄，手術記錄必須在術后及時完成；及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫(yī)師的病史記錄及有關記錄。

4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

負責講課，落實培訓和教學計劃。

6、能對本病區(qū)發(fā)生的護理缺陷進行分析討論，并提出改進意見和防范措施。

7、協(xié)助病區(qū)護士長對病區(qū)護理工作質量進行評價，并提出改進意見。

8、能對病區(qū)護理科研、教學、技術革新提出設想和計劃，并組織實施。

二十三、護師職責

1、在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務指導下，進行臨床護理、教學和協(xié)助管理工作。

2、在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現問題及時處理。

3、在主管護師指導下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施，同時評估病人的情況，并及時記錄。

4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。

5、協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。

6、協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對護士進行技術指導和考核。

7、承擔護士臨床帶教任務，并組織教學開房。

8、協(xié)助護士長積極開展、推廣、應用新業(yè)務、新技術，隨時總結經驗加以改造，不斷提高病區(qū)護士的技術水平。

9、從病房工作的實際出發(fā)，隨時向護士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯事故提出防范措施。

二十四、責任護士職責

1、在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務指導下，進行臨床護理、教學和協(xié)助管理工作。

2、在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現問題及時處理。

3、在主管護師指導下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施。

4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。

5、協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。

6、對分管病人做好心理、生理、社會、文化及精神方面的評估。

7、認真落實護理措施，做好生理、心理護理。

8、對護理效果做出評價。

9、做好病人和家屬的健康宣教和出院指導。

10、協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對

第三篇：各級人員職責

建設工程有限公司 工程項目部崗位責任制度

第一章 工程師崗位職責

第一條 負責全部工程的施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。第二條 參與編制與貫徹單位工程施工組織設計，負責編制與貫徹施工方案的技術措施。第三條 熟悉圖紙，了解設計意圖，根據工程結構特點和施工技術措施，向工長和有關人員進行技術交底，確保按圖施工和工程質量。

第四條 指導單位工程的水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現場的抄測和定位工作并做好記錄。

第五條 深入施工現場，具體指導施工技術工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質量標準。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。

第六條 負責全部工程的全面質量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質量評定工作。

第七條 負責對全部工程質量事故進行調查，分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執(zhí)行。

第八條 貫徹執(zhí)行上級相關部門下達的各種技術文件，貫徹設計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。

第九條 參與開工前施工預算的編制，為階段結算及竣工決算提供設計變更，材料代用，結構試驗，結構處理，特種作業(yè)等經濟技術簽證材料，提供制定補充定額的依據和實際工料消耗量。

第十條 將項目工程在施工過程中形成的各種技術資料妥善保管，編寫技術工作總結，及時、如實、完整的整理提供交工驗收資料。在工程竣工后二個月內，將竣工工程資料交集團公司檔案室。

第二章 項目經理崗位職責

第十一條 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。

第十二條 經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

第十三條 負責在本項目內貫徹落實公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。

第十四條 負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。第十五條 嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。

第十六條 負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。

第十七條 負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

第十八條 嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算。第十九條 積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

第二十條 強化現場文明施工，及時發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件。第二十一條 做好項目部的思想政治工作。

第二十二條 協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。第二十三條 負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。第二十四條 完成領導交辦的其它工作。

第三章 項目總工崗位職責

第二十五條 組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準，實現設計意圖。

第二十六條 負責組織審核設計文件，核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問。第二十七條 參加施工調查，組織施工復測，編制實施性施工組織設計，按規(guī)定報批后組織實施。

第二十八條 負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。

第二十九條 檢查、指導現場施工人員對施工技術交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現場的違規(guī)操作。

第三十條 辦理變更設計及索賠有關事宜。

第三十一條 編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術管理部門報審。第三十二條 組織編制質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產生的偏差。

第三十三條 推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展QC活動，組織技術攻關。結合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。

第三十四條 按時向有關方提報施工現場的各類生產信息報表、材料用料計劃。第三十五條 及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。

第三十六條 參與項目部內部成本財務分析，參與分包方工程款的結算工作。第三十七條 組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作。

第三十八條 完成領導交辦的其它工作。

第四章 項目技術負責人崗位職責

第三十九條 主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。第四十條 在施工中嚴格執(zhí)行現行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。

第四十一條 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。

第四十二條 根據公司下達的、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

第四十三條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。第四十四條 負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。

第四十五條 負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

第四十六條 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

第四十七條 主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。第四十八條 檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

第四十九條 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。第五十條 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

第五十一條 對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

第五十二條 搞好團結、協(xié)作、配合，完成領導交辦的其它任務。

第五章 施工員崗位職責

第五十三條 施工員作為長駐工地代表，直接對基建工程部經理負責，在保證工程質量前提下抓好生產進度，對施工質量負責；

第五十四條

在工程部經理授權下協(xié)調現場有關施工單位的施工問題。

第五十五條

遵守施工材料質量制度，嚴格監(jiān)督控制進場材料的質量、型號和規(guī)格，堅決杜絕不合格材料進入施工現場，對材料管理引起的質量問題負責，對材料質量做好記錄定期上報。嚴格進場材料的質量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。

第五十六條 參與圖紙會審和技術交底，配合基建工程部經理安排好每天的生產工作，對班組成員進行全面的技術交底。

第五十七條 按規(guī)范及標準組織施工，保證進度及施工質量和施工安全。

第五十八條 配合工程部經理組織工程驗收和分項工程質量評定。對因設計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證，并及時調整部署。

第五十九條

每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。

第六十條 組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。

第六十一條 填寫施工日志、質量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施工責任人簽到表、工程領料單等進行核對、整理、收集，保證其完整性、準確性和可追溯性。

第六十二條 完成領導交辦的其他任務。

第六章 質安員的崗位職責

第六十三條 嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的各項技術規(guī)范、操作規(guī)程、質量標準、勞動保護法規(guī)及上報的有關質量安全管理方面的規(guī)定?！鞍岩粯艘灰?guī)范”認真落實到班組的個人。

第六十四條 督促工地有關人員及時編制施工組織設計（施工方案）和制訂保證質量安全的各項措施計劃。并檢查監(jiān)督其貫徹落實。

第六十五條 經常進行“保證安全生產，提高工程質量”的教育，掌握班組質量、安全動態(tài)，搞好安全質量管理，實現“五無”安全生產，提高施工質量。

第六十六條 對所監(jiān)督的工程項目進行經常性的檢查，發(fā)現要立即予以糾正，對出現的工程質量，安全問題，視其情節(jié)輕重，有權責令返工、整改或暫停施工，并可越級上報。

第六十七條 對原材料、成品或半成品、安全防護用品等質量低或不符合施工規(guī)范和設計要求的，有權禁止使用。

第六十八條 按照安全操作規(guī)程和質量驗評標準要求，幫助班組，開展質量安全自檢互檢，努力提高工人技術素質和自我防護能力。

第六十九條 參加分部分項工程質量檢驗評定，對不合格的分項工程，有權拒絕簽名認證。

第七十條 主持或參加各種定期質安檢查，做好紀錄，定期上報。

第七十一條 參加質安事故調查分析會議，對工程質量，施工安全工作提出改進意見和措施。

第七十二條 對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、冒險作業(yè)行為，或遇到嚴重險情，有權暫停生產，越級上報

第七十三條 認真學習規(guī)范及操作規(guī)程，為工人班組上技術課。

建設工程有限公司 安全生產委員會崗位職責

第一章 安全管理部門安全生產職責

第一條 熟悉并認真執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59—2011)及有關規(guī)定，在項目經理領導下，做好安全管理工作，監(jiān)督檢查工程項目制定的安全管理目標(控制指標、安全達標、文明施工達標)的情況，并付諸實施。

第二條 組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全生產。對發(fā)現的隱患要及時發(fā)出整改通知，要求按三定(定人、定時間、定措施)進行整改。整改后要組織復查，并將有關資料存檔。

第三條 參與施工組織設計或專業(yè)性較強的作業(yè)項目安全技術措施的制定。工程項目必須依據安全生產的有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準組織施工。

第四條 制止違章指揮、違章作業(yè)的行為，當發(fā)現有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關領導匯報，必要時有權命令撤出作業(yè)人員，搶救財產。

第五條 負責會同有關部門進行安全生產宣傳教育工作，組織學習有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及安全技術操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度。

第六條 對采購的各種安全防護用品及安全防護設施的質量、性能負有監(jiān)督、檢查的責任，并提出保證質量和安全的有關建議，指導職工正確使用安全防護用品和用具。

第七條 負責工傷事故的統(tǒng)計、上報，參加本工程項目工傷事故調查分析，協(xié)助有關領導做好事故善后處理及整改工作。

第八條 監(jiān)督檢查分包經濟合同中分解的安全管理目標的落實，有權建議有關領導對不具備安全生產的施工隊伍不得分包工程。

第九條 會同機械部等有關部門對施工現場臨時用電、機械設備、安全防護等設施使用前進行驗收并作相應記錄。

第十條 指定專人負責收集、整理在安全生產過程中所發(fā)生的一切文件資料并及時交集團公司檔案室歸檔。

第二章 技術部門安全生產職責

第十一條 負責安全技術措施的設計。

第十二條 在推廣新技術、新材料、新工藝時，考慮可能出現的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中，制定相應的安全操作規(guī)程；在正式投入生產前，做出安全技術鑒定。

第十三條 在產品設計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設計時，嚴格執(zhí)行有關的安全標準和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全和健康。

第十四條 負責編制、審查安全技術規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。第十五條 承擔勞動安全科研任務，提供安全技術信息、資料，審查和采納安全生產技術方面的合理化建議。

第十六條 協(xié)同有關部門加強對職工的技術教育與考核，推廣安全技術方面的先進經驗。第十七條 參加重大傷亡事故的調查分析，從技術方面找出事故原因和防范措施。

第三章 材料設備部門安全生產職責

設備動力部門是企業(yè)領導在設備安全運行工作方面的參謀和助手，對本企業(yè)設備安全運行負有具體指導、檢查責任。

第十八條 負責本企業(yè)各種機械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設備的管理，加強設備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

第十九條 制定有關設備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負責貫徹實施。第二十條 執(zhí)行上級部門有關自制、改造設備的規(guī)定，對自制和改造設備的安全性能負責。

第二十一條 確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

第二十二條 負責安全技術措施項目所需設備的制造和安裝，列入固定資產的設備，應按固定資產的設備進行管理。

第二十三條 參加重大傷亡事故的調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。

第四章 生產計劃部門安全生產職責

第二十四條 組織生產調度人員學習安全生產法規(guī)和安全生產管理制度。在召開生產調度會以及組織經濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產問題。

第二十五條 編制生產計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施、檢查生產計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。

第二十六條 安排生產任務時，要考慮生產設備的承受能力，有節(jié)奏地均衡生產，控制加班加點。

第二十七條 做好企業(yè)領導交辦的有關安全生產工作。

第五章 項目負責人安全生產職責

項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總責，其職責如下：

第二十八條 在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。

第二十九條 確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。

第三十條 根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產與健康及財產的損失。

第三十一條 定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發(fā)現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發(fā)現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。

第三十二條 經常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業(yè)人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。

第三十三條 發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。

第三十四條 定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。

第三十五條 召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。

第三十六條 教育職工正確使用個人勞動保護用品。第三十七條 做好對女工特殊保護的具體工作。

第六章 專職安全員安全生產職責

第三十八條 負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查，發(fā)現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。

第三十九條 參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。

第四十條 參加編制安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現場應急救援預案制定工作。

第四十一條 指導生產班組安全員開展安全工作。

第四十二條 會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

第四十三條 參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

第四十四條 督促有關部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。

第四十五條 會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。第四十六條 監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。第四十七條 制止違章指揮、違章作業(yè)。

第七章 工長安全生產職責

第四十八條 認真執(zhí)行上級有關安全技術、工地衛(wèi)生工作的各項規(guī)定，對本工地工人的安全、健康負責。

第四十九條 組織工人學習安全技術操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況。對嚴格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故者，提出懲罰意見。

第五十條 領導本工段班組開展安全活動，事故應急救援預案的演練，經常對工人進行安全生產知識的教育，推廣安全生產經驗。

第五十一條 發(fā)生重傷、死亡事故后，保護現場，立即上報，積極搶救，參加事故調查，提出防范措施。

第五十二條 監(jiān)督檢查工人正確使用個體防護用品。

第八章 班組長安全生產職責

第五十三條 認真執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組工人在生產中的安全和健康負責。

第五十四條 根據生產任務、生產環(huán)境和工人思想狀況等特點，開展安全活動。對新調入的工人進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。

第五十五條 組織本班工人學習安全生產規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現違章作業(yè)，立即制止。

第五十六條 經常進行安全檢查，發(fā)現問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時措施，并及時上報。

第五十七條 認真執(zhí)行交接班制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。

第五十八條 發(fā)生工傷事故，要保護現場，搶救傷員，立即上報，詳細記錄，并組織全班工人認真分析，吸取教育，提出防范措施。

第五十九條 帶領本班工人積極參加事故應急救援預案的演練，掌握急救的基本知識和器材使用方法。

第六十條 對安全工作中的好人好事及時表揚。

第九章 操作工人安全生產職責

操作工人必須遵守以下安全生產職責：

第六十一條 遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，聽從指揮，與一切違章作業(yè)的現象作斗爭。

第六十二條 保證本崗位工作地點和設備、工具的安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備，正確使用防護用品。

第六十三條 學習安全知識，提高操作水平，積極開展技術革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境的勞動條件。

第六十四條 及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

第六十五條 有權拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。

第四篇：各級人員質量職責

各級人員質量職責

QX-ZC-005

A/0

1、目的

對與產品質量有關的各工作崗位人員的質量職責做出明確規(guī)定，確保質量管理體系的各過程質量職責落實到各級崗位工作人員。2范圍

適用于本公司各級與產品質量有關的工作人員的質量職責要求。

3、職責

3.1質技部按總經理要求確定各級人員質量職責，并負責組織編制《各級人員質量職責》； 3.2 管理者代表負責對各級人員的質量職責執(zhí)行情況進行檢查、考核； 3.3 各部門負責人按本規(guī)定要求督促部門所有人員執(zhí)行。

4、各級人員質量職責要求

4.1 產品/項目負責人的質量職責：

1）對產品從原材料控制、生產過程制造、至成品的工藝設計工作質量和技術文件、控制文件的正確性負全責；

2）做好APQP&CP產品先期質量策劃和控制計劃、FMEA潛在的失效模式和后果分析工作；

3）指導做好統(tǒng)計過程控制（SPC）和測量系統(tǒng)分析（MSA）； 4）做好分管產品生產件批準程序（PPAP），設計產品圖樣、編制分管產品工藝文件、檢驗文件、設計工裝夾具；

5）參加不合格品評審處置，檢查工藝紀律，協(xié)助質管部做好技術培訓工作。4.2 生產計劃主管的質量職責：

1）按生產計劃要求及時下達生產任務書；合理安排好緊急件的管件生產；

2）及時登記各類產品的生產進程，進行生產調度，確保工序間能力平衡；及時向生產部長報告生產進程，管理好在制品；

3）配合做好產品檢驗和不合格品的處置、管理工作。4.3 技術人員的質量職責：

1）按質技部長安排做好過程設計和開發(fā)工作、確認外來技術文件；編制采購產品目錄或清單、檢驗規(guī)范或驗收技術條件等。

2）負責編制產品工藝文件/作業(yè)指導書，設計工裝模具，并指導操作者正確使用各種工裝模具，確保產品制造質量符合規(guī)定要求。

3）對特殊和關鍵過程，應在工藝文件中明確規(guī)定對適宜的過程參數或產品特性的連續(xù)監(jiān)控和記錄要求。

4）根據產品檢測要求設計專用檢具,確保產品檢測手段滿足規(guī)定要求。

5）按規(guī)定要求參加產品要求評審、顧客溝通、供方調查評價和不合格品評審處置。6）指導有關人員正確運用統(tǒng)計技術，以提高統(tǒng)計技術的使用效果。

7）對涉及技術問題的不合格品，應參加不合格品原因分析，并負責采取和執(zhí)行消除不合格原因的糾正措施。

4.4 質量管理人員的質量職責：

1）按分工參加質量管理體系文件的編寫、修改、打印校對工作，做好文件的發(fā)放、收回、標識和保管工作。

2）參加外部供方的調查評價，并做出正確的評價意見。

3）按規(guī)定參加不合格品（項）的分析活動，指導或協(xié)助有關責任部門制定糾正或預防措施，并督促其實施。

4）必要時參加顧客意見分析，為改進過程和服務質量提出意見或建議，提高顧客滿意度。5）按規(guī)定做好質量信息的反饋處理工作，及時檢查質量信息的處理效果，并做好記錄。6）參加內部質量管理體系審核、過程審核和產品質量審核（經培訓考核合格），如實記錄和報告審核結果。

4.5 銷售人員的質量職責：

1）負責承接進出汽管生產合同/訂單，按規(guī)定要求評審后辦理合同簽訂手續(xù)，明確合同有效期和產品執(zhí)行標準代號或技術要求。

2）就合同的簽訂、修訂和執(zhí)行事宜負責與顧客聯絡，按合同規(guī)定的交貨期及時為顧客辦理發(fā)貨交付手續(xù)。

3）對顧客提供的財產，應在合同或訂單中明確其件號、材料、名稱、數量、交付和驗收方式，并就顧客財產的丟失、損壞及不適用等問題與顧客聯系解決。

4）主動調查顧客對產品和服務方面的意見，做好顧客來訪接待、來電登記工作，并及時處理。

5）及時反饋顧客對產品和服務的意見,以便于組織責任部門改進和提高產品和服務質量，以增強顧客滿意。

4.6 顧客服務人員的質量職責：

1）認真按合同規(guī)定和產品質量責任開展顧客服務工作，記錄服務結果，并經顧客簽署意見和蓋章后帶回。主動走訪顧客，征詢顧客意見，并做好書面記錄。

2）及時反饋顧客意見，便于綜合部定期匯總和報告顧客對產品和服務的意見和要求。4.7 采購人員的質量職責：

1）負責編制采購計劃或采購單，明確采購產品的型號、規(guī)格、名稱和數量，明確質量要求，經批準后在合格供方采購。

2）參加外部供方的調查評價，作出評價意見，為選擇合格供方提供依據。

3）完成臨時急用產品采購任務，按批準的采購計劃單保質保量及時采購所需產品，確保生產急用。

4）掌握外部供方質量動態(tài)，及時向供方反饋其供貨質量問題，按規(guī)定對供方進行監(jiān)督和控制，確保其供貨質量符合規(guī)定要求；推進供方的質量管理體系工作。

5）配合質檢人員執(zhí)行采購產品中不合格品的退貨、調換或要求供方采取改進質量的措施。4.8 計量管理人員的質量職責：

1）負責全公司監(jiān)視和測量設備的控制和管理，確保在用的監(jiān)視和測量設備100% 合格，并帶有校準狀態(tài)的標志。

2）負責監(jiān)視和測量設備（屬固定資產）的進公司驗收、建卡、登帳后發(fā)放使用，對失效監(jiān)視和測量設備及時辦理修復或封存、報廢手續(xù)。

3）編制監(jiān)視和測量設備的周檢計劃，經批準后執(zhí)行，并保存周檢記錄，委外檢定的監(jiān)視和測量設備應保存檢定合格證和檢定報告。

4）保存保管好監(jiān)視和測量設備技術資料和鑒定資料，當顧客要求時，應提供監(jiān)視和測量設備的有關資料供顧客或其代理查閱，以證實本公司監(jiān)視和測量設備的功能是有效的。

5）對監(jiān)視和測量設備的臺帳、統(tǒng)計數據和測量的準確性負責。6）提供MSA測量系統(tǒng)分析所用的合格測量資源，確保MSA測量系統(tǒng)分析評價的準確性。4.9 檢驗人員的質量職責：

1）嚴格按圖樣、工藝文件和檢驗規(guī)范做好進貨、過程、最終監(jiān)視和測量，按規(guī)定參加MSA測量系統(tǒng)分析，嚴格執(zhí)行“三檢”制度，在檢驗后做出正確判定，做好質量檢驗記錄，對監(jiān)視和測量結論和記錄的正確性負責。

2）未經檢驗合格、經檢驗不合格的未經評審處置作讓步接收的產品不得轉序和使用，發(fā)現有不符合上述要求的情況時，應加以阻止并向主管報告。

3）按規(guī)定評審處置分管范圍內的不合格品，對處置結果的跟蹤、確認。

4）檢驗過程中發(fā)現技術、工藝文件和檢驗規(guī)范不一致時，應立即向生技部長或技術人員反映，以便及時解決，防止批量性不合格品發(fā)生。

5）按規(guī)定做好監(jiān)視和測量狀態(tài)標識，防止不同監(jiān)視和測量狀態(tài)的產品混淆使用。4.10設備管理人員的質量職責：

1）建立設備臺帳，明確關鍵設備標識；管理人員應指導做好制造過程的全面維護，做好生產設備的維護保養(yǎng)和預見性及預防性計劃檢修，確保設備的正確、完好使用。

2）及時將不完好設備送修，修后經檢驗合格方可重新投入使用；做好設備故障排除記錄，明確故障修復時間等；按規(guī)定統(tǒng)計設備總效率、設備平均故障間隔時間、設備平均修復時間等。

3）對無法修復的設備應及時更換，并做好記錄。4.11 工裝模具管理人員的質量職責：

1）建立工裝模具臺帳；管理人員應指導做好操作人員正確使用工裝模具，并確保正確、完好使用。

2）按規(guī)定要求實施工裝模具的完好檢查，做好工裝檢查結果記錄；并按規(guī)定統(tǒng)計工裝夾具平均故障時間。

3）依據生產批末件質量結論及日常生產發(fā)現及時將不完好工裝夾具送修，修后經檢驗合格方可重新投入使用。

4）對無法修復的工裝模具應及時更換。4.12 資料保管人員的質量職責：

1）各部門資料保管員（兼職）按規(guī)定做好有關文件資料的收、發(fā)、登記和保管工作，防止文件的丟失和損壞，保管場所應符合通風、干燥要求，保管方法應便于存取和檢索。

2）內務部和質技部資料保管員按規(guī)定做好管理文件和技術文件的發(fā)放簽收登記和作廢文件的回收銷毀工作，并做好回收和銷毀記錄。

3）文件更改時，各部門應及時將本部門的受控文件收回，以便做好更改換頁，并將換下的作廢舊頁由更改人員收回，以防止作廢文件誤用。

4）部門資料保管員應編制受控文件資料清單，并將管理文件和技術文件分別登入清單，以控制本部門使用的受控文件。4.13 統(tǒng)計人員的質量職責：

1）負責本部門各種記錄、臺帳、統(tǒng)計報表、記錄數據等資料的統(tǒng)計上報和編目歸檔，對上報數據的正確、完整性負責。

2）按規(guī)定對有關統(tǒng)計數據進行匯總統(tǒng)計分析，及時報告，為質量改進提供依據。3）按規(guī)定保存有關記錄，確保在規(guī)定保存期內可以查閱所需統(tǒng)計資料。4.14 倉庫保管員的質量職責：

1）按規(guī)定做好進庫產品的報檢，經檢驗合格后入庫建卡登記，并做好產品標識，監(jiān)視和測量狀態(tài)標識，防止不同規(guī)格和不同狀態(tài)的產品混淆使用。

2）對入庫產品按規(guī)定分類堆放，做到堆放整齊，間隔、高度符合規(guī)定，確保庫存產品質量不受損壞。

3）對庫存產品進行定期檢查，按儲備量規(guī)定管理，及時向質技部門匯報。憑經審批的領/發(fā)料單發(fā)放產品，并做好記錄，發(fā)放產品時應做到“先進先出”。4.15 生產班組長、帶班長的質量職責：

1）在車間主任領導下組織本班組工人保質保量完成生產任務，按規(guī)定做好統(tǒng)計過程控制活動，對本班組生產的產品質量負責。

2）督促本班組工人嚴格按技術工藝文件和有關標準進行生產，確保產品質量符合規(guī)定要求。

3）督促和指導本班組工人按規(guī)定做好過程控制記錄，確保數據完整、正確。

4）帶領本班組工人做好設備和工量具的維護保養(yǎng)，清掃工作場地，保持生產設備和工量具的完好狀態(tài)以及生產環(huán)境的文明、整潔和安全，確保生產區(qū)內無明火，嚴禁吸煙。

5）指導本班組工人學習質量方針、質量目標和統(tǒng)計技術，提高本班組工人的綜合素質。4.16 生產各過程操作人員的質量職責：

1）嚴格按技術文件進行工藝參數的設定，核對設定程序數據正確無誤后方可開始生產；并按設備安全操作規(guī)程進行操作；操作人員必須嚴格按工藝規(guī)定穿戴好勞動防護用品；按規(guī)定做好統(tǒng)計過程控制活動，遵守工藝紀律和安全文明、生產秩序，對自己的工作質量負責。2）正確使用、維護和保養(yǎng)好設備附件和量具，確保其在完好狀態(tài)下使用。

3）保護好產品標識、監(jiān)視和測量狀態(tài)標識，對標識不明的產品不流入下道工序，并報主管領導解決。

4）按規(guī)定做好制造過程全面維護所需工作，及時做好過程工藝參數監(jiān)控記錄，確保記錄正確、完整。

5）生產中發(fā)現技術文件有問題不擅自變更工藝方法或盲目操作，及時向主管領導或質技部長反饋，解決后繼續(xù)進行生產，防止批量不合格產品發(fā)生。4.17 其他一般工序生產工人的質量職責：

1）嚴格按技術文件、工藝文件和有關標準進行操作，遵守工藝紀律和安全文明、生產秩序，對自己的工作質量負責。

2）正確使用、維護和保養(yǎng)好生產設備和量具，確保其在完好狀態(tài)下使用。

3）保護好產品標識、監(jiān)視和測量狀態(tài)標識，對標識不明的產品不流入下道，并報主管領導解決。

4）按規(guī)定做好過程控制記錄，確保記錄正確、完整。

5）生產中發(fā)現技術文件有問題不擅自變更工藝方法或盲目操作，及時向主管領導或質技部長反饋，解決后繼續(xù)進行生產，防止批量不合格產品發(fā)生。4.18 內審員的質量職責：

1）按計劃安排開展內審，做好內審檢查表編制和內審記錄；

2）報告分管內審結果和開具不合格項報告，并跟蹤驗證、記錄實施結果。注：此規(guī)定發(fā)至總經理、管理者代表、市場部、質技部、生產部、內務部、生產車間。

第五篇：護理各級各類人員職責

主任護師崗位職責

1、在護理部主任的領導下，指導本科護理業(yè)務技術，科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理，護理會診及危重病人的護理。

3、了解國內外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據本院的具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、組織在職主管護師，護師及進修護師的業(yè)務學習，擬訂教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、帶教護理本科和護理專科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

8、協(xié)助護理部做好主管護師，護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護理科研，技術革新計劃，并負責指導實施，參與審定，評價護理論文和科研，技術革新成果。

10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

11、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。

主管護師崗位職責

1、在科護士長領導下和本科主任護師領導下進行工作

2、負責督促檢查本科護理工作質量，發(fā)現問題，及時解決，把好護理質量關。

3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重，疑難病人護理計劃的制訂和實施。

4、負責指導本科的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

5、對本科發(fā)生的護理差錯，事故進行分析，鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科護師，護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫材料，負責講課。

7、組織護理系，護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課 和評定成績。

8、制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施，指導全科護師，護士開展科研工作。

9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

護師崗位職責

1、在病房護士長的領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現問題及時解決。

3、參與病房危重，疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務，新技術的臨床實踐。

4、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房，會診和病例討論，主持本病房的護理查房。

5、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。

7、參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。

8、協(xié)助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士崗位職責

1、在護士長領導和上級護理人員指導下進行工作。

2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時的完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。

3、做好基礎護理和心理護理工作，按要求巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現異常及時報告。

4、認真做好危重病人的搶救工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導護生和護工、衛(wèi)生員的工作。

7、定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好健康教育宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉科手續(xù)及有關登記工作。

9、在護士長領導下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領保管發(fā)放等工作。

醫(yī)囑班護士崗位職責

1、認真聽取交班報告，床旁交班，對當日手術及危重病人做到心中有數。

2、參加晨間護理。

3、認真及時準確處理醫(yī)囑，嚴格查對制度，嚴防差錯出現。

4、查對整理出院病歷并按時交病案室。

5、及時整理各項檢查單及化驗單，當日檢查及時通知責任護士，不得延誤病人檢查，化驗單放入規(guī)定處。急診化驗及時通知值班護士處理。

6、每日填寫日報表、出院登記、危重病人登記及工作量統(tǒng)計，要求填寫清楚、無誤。

7、處理術后醫(yī)囑時要認真核對，填寫手術時間。

8、將醫(yī)囑有關內容寫在記事本上并交班。

9、下午畫體溫。

10、大查對醫(yī)囑要認真。

11、負責護理文件質量檢查。

病房責任護士崗位職責

1、在護士長領導和骨干護師業(yè)務指導下進行工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

2、參加病房的護理臨床實踐，認真執(zhí)行并指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現問題，及時解決。

3、參與危重、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術操作，完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

4、參加臨床帶教工作。協(xié)助骨干護師做好實習學生出科考評。

5、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

6、協(xié)助護士長對本科發(fā)生的護理缺陷進行分析，提出防范措施。

7、協(xié)助骨干護師做好護士和進修護士的業(yè)務培訓及技術操作考核。

8、協(xié)助骨干護師組織的護理查房、會診和病例討論。

病房護士崗位職責

1、在護士長領導和責任護師的業(yè)務指導下進行工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

2、正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，防止差錯事故的發(fā)生。

3、做好基礎護理、?？谱o理和心理護理工作，經常巡視病房，密切觀察病情變化，如發(fā)現異常及時報告，并配合醫(yī)生做好危重患者的搶救工作。

4、協(xié)助醫(yī)生進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本，監(jiān)測生命體征。

5、對所管患者完成各項護理工作并進行健康教育，結合患者具體情況，做好出院指導工作。

6、辦理入院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。

7、負責患者的被服更換，床單位清潔，病室通風，探視人員管理等工作。

8、及時準確完成各項護理文件的記錄與書寫。

9、認真參加護理教學和科研工作，指導護生、進修人員，護理員及衛(wèi)生員的工作。

10、在護士長領導下，做好病房管理，消毒、隔離，物資器材使用、保管等工作。

護理質量控制組織職責

1、護士長每日檢查醫(yī)囑執(zhí)行和危重病人護理措施落實情況，發(fā)現問題及時解決。

2、護士長每日檢查各班次任務完成情況，做好協(xié)調。

3、護士長每月至少抽查一到兩次基礎護理技能操作，并記錄在案，作為考核依據。

4、科護士長檢查病房危急重和大手術病人的護理情況。

5、護理部質控組每月檢查病房基礎護理到位情況、護理文件書寫、技術操作情況等。

6、護理部主任抽查科護士長工作和所轄科室重癥病人護理情況。

7、每月護理質量工作總結匯總在醫(yī)院質量簡報上公示。

8、質量結果由護理部主任審核，并上報醫(yī)院。

9、每月一次進行全院護士長質量分析反饋會議，突出問題，進行質量跟蹤。

10、護理部根據全院不良事件發(fā)生頻率、事件性質，及時組織分析討論，提出改進措施。