第一篇:高湖中心校團(tuán)委工作計(jì)劃2010年上學(xué)期
高湖中心校團(tuán)委工作計(jì)劃2010年上學(xué)期
陳建奇
一、指導(dǎo)思想 以“十七大”和十七屆三中全會(huì)精神,和團(tuán)的十六大相關(guān)決議和文件精神為要求,深入學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀,積極落實(shí)團(tuán)縣委有關(guān)重要會(huì)議精神和重大工作部署,以中學(xué)生德育素質(zhì)教育為主線,積極探索適合廣大青少年成才的有效活動(dòng)形式,促進(jìn)良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成;發(fā)展和依托學(xué)生社團(tuán),積極開展形式多樣的社團(tuán)文化活動(dòng),力促校園文化建設(shè)上臺(tái)階,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧校園,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校長足發(fā)展的目標(biāo)而不懈奮斗。
二、工作思路和工作重點(diǎn): 1.加強(qiáng)組織建設(shè),提高組織能力,完善“團(tuán)委——團(tuán)支部”的管理體系,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團(tuán)支部干部,把一批有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的先進(jìn)青年吸引到團(tuán)委班子中來,讓我校共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機(jī)和活力,使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。2.團(tuán)員注冊(cè),完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上,完善團(tuán)員登記注冊(cè)工作,確保團(tuán)員人人有檔案。進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊(duì)伍,完善注冊(cè)、收繳團(tuán)費(fèi)等工作,加強(qiáng)對(duì)新建團(tuán)支部工作的指導(dǎo),激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。3.健全教工團(tuán)支部。發(fā)揮教工團(tuán)支部在學(xué)校德育工作中的作用。4.加強(qiáng)宣傳工作,充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,訂立嚴(yán)格制度,明確責(zé)任,定期考核,用好各班黑板報(bào),并進(jìn)行量化評(píng)比,宣傳機(jī)構(gòu)有計(jì)劃、有安排,做到系列化、制度化。5.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使團(tuán)委能成為學(xué)校對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口,以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級(jí)、班級(jí)的管理為原則,正確協(xié)調(diào)處理團(tuán)委活動(dòng)與各部門管理的關(guān)系,使之能得到他們的支持。6.深入持久地開展團(tuán)員意識(shí)主題教育,把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”、“八榮八恥” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來,根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn),采取不同的學(xué)習(xí)教育方式,深入持久地開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。通過舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、過團(tuán)日等“五團(tuán)”意識(shí)教育活動(dòng),積極營造培育團(tuán)員意識(shí)的濃厚氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。7.努力抓好學(xué)生隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部自我管理的效能,強(qiáng)化學(xué)生的自我教育和民主管理。積極發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的作用,創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、干凈、舒適的校園育人環(huán)境。8.進(jìn)一步完善“五項(xiàng)循環(huán)競(jìng)賽”(紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操、文明禮儀、課外活動(dòng))制度并將結(jié)果及時(shí)反饋并公布,爭(zhēng)取每周一國旗下講話后頒發(fā)上周文明班級(jí)流動(dòng)紅旗。9.吸收優(yōu)秀青年加入共青團(tuán),辦好團(tuán)校。
10.開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),以活動(dòng)為載體,陶冶團(tuán)員青年的情操,切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè) 11.開展心理專題講座,進(jìn)行有效的學(xué)生思想狀況調(diào)查,摸清學(xué)生思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析當(dāng)前我校學(xué)生的思想特點(diǎn),為進(jìn)一步明確和制定我校學(xué)生工作和共青團(tuán)工作的新的思路和措施,做好理論基礎(chǔ)工作,今年多次的向團(tuán)縣委、校黨委宣傳部、校保衛(wèi)處提供我校學(xué)生的思想狀況情況。
三、工作措施 1. 配合政教處加強(qiáng)我校學(xué)生思想道德建設(shè),提高他們的綜合素質(zhì),促進(jìn)他們?nèi)娼】蛋l(fā)展,增強(qiáng)他們參與未來社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。(1)通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日、國旗下的講話、講座、座談會(huì)等重要途徑,深入對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想和信念教育、公民道德等方面教育,幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想,健全高尚的人格,培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的精神。(2)加強(qiáng)團(tuán)員養(yǎng)成教育。學(xué)生的習(xí)慣對(duì)中學(xué)階段的生活和學(xué)習(xí)乃至將來的成長發(fā)展起重要作用。通過日常行為規(guī)范檢查和管理,嚴(yán)厲制止和消除他們違紀(jì)行為,努力提高思想道德素質(zhì)。(3)開展團(tuán)員“三禮教育(禮貌、禮儀、禮節(jié))”活動(dòng),告別不文明言行的教育,塑造良好的道德風(fēng)貌。通過升國旗、奏唱國歌和團(tuán)歌、入團(tuán)宣誓儀式、上課等場(chǎng)所,對(duì)學(xué)生進(jìn)行重要禮儀教育,增強(qiáng)禮儀意識(shí),提高學(xué)生修養(yǎng)。促使學(xué)生從外表到內(nèi)在素質(zhì)的提高,錘煉學(xué)生的思想,鑄造高尚的靈魂。2. 貫徹落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度,使團(tuán)組織各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化、實(shí)效化。(1)做好各年級(jí)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。(2)發(fā)展團(tuán)員做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、講求質(zhì)量,為團(tuán)組織增加新鮮血液。(3)做好表彰和推優(yōu)工作,激勵(lì)一批先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人,以此推動(dòng)團(tuán)的工作完美發(fā)展。3.建立一套完善的學(xué)生會(huì)管理班級(jí)的評(píng)價(jià)體系,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部的作用,加大學(xué)生干部管理學(xué)校的力度和廣播室的宣傳力度。(1)通過學(xué)生干部例會(huì)及團(tuán)干培訓(xùn)等措施,指導(dǎo)學(xué)生干部大膽地參與學(xué)校各項(xiàng)管理工作,實(shí)行校門站崗、加強(qiáng)衛(wèi)生、兩操的檢查,及時(shí)準(zhǔn)確記載,按時(shí)公布情況,促進(jìn)我校各班紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操的整改工作。(2)充分發(fā)揮廣播站的宣傳作用,辦好相關(guān)欄目,服務(wù)全校師生。4.與各班主任密切配合,加強(qiáng)信息反饋,及時(shí)調(diào)整工作方法和思路。5.工作部署力求到位,及時(shí)檢查和總結(jié)。
三、工作要點(diǎn) 二月份 1.團(tuán)學(xué)干部會(huì)議。2.逐步開展五項(xiàng)循環(huán)競(jìng)賽。3.布置班容班貌檢查任務(wù)。三月份:1.學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)。
2、開展“植樹節(jié)3、12植樹”活動(dòng)。
3、開展“三禮教育”活動(dòng)。4,班容班貌評(píng)比活動(dòng)。四月份:1.學(xué)生興趣小組運(yùn)動(dòng)會(huì),2.革命傳統(tǒng)教育報(bào)告會(huì)(44清明節(jié))。3.迎五、一 慶五、四繪畫展 五月份:1.“五 四”黑板報(bào)評(píng)比。2.革命歌曲、民族歌曲大獎(jiǎng)賽。3.開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。六月:1.布置暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。2.團(tuán)員教育工作。3.畢業(yè)生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出。
2010年3月
第二篇:2008年校團(tuán)委組織部上學(xué)期工作計(jì)劃
2008年校團(tuán)委組織部上學(xué)期工作計(jì)劃
2008年,是個(gè)富有挑戰(zhàn)性和機(jī)遇性的一年,校團(tuán)委組織部將在這嶄新的一年里高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞校團(tuán)委的工作中心,積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),承前啟后,銳意創(chuàng)新;以服務(wù)廣大團(tuán)學(xué)青年為目標(biāo),加強(qiáng)組織自身建設(shè),推動(dòng)學(xué)校共青團(tuán)的工作全面發(fā)展。
一、組織深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)團(tuán)學(xué)知識(shí),努力提高團(tuán)委各工作部門團(tuán)學(xué)干部的思想覺悟。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹好黨的十七大精神,是本學(xué)期組織部工作的首要任務(wù)。在團(tuán)委工作部門的團(tuán)組織生活中,組織部與宣傳部將不斷的宣傳并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)黨的十七大精神,把黨的十七大精神落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。除此之外,組織部還將和宣傳部帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《共青團(tuán)昆明醫(yī)學(xué)院委員會(huì)八個(gè)制度》、周恩來精神等團(tuán)學(xué)知識(shí),不斷的提高團(tuán)委各工作部門團(tuán)學(xué)干部的思想覺悟。
二、加強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織的自身建設(shè),進(jìn)一步提升團(tuán)學(xué)工作質(zhì)量和內(nèi)涵。
在兩年多的工作中,校團(tuán)委組織部根據(jù)團(tuán)委各工作部門在工作中出現(xiàn)的一些工作問題,做出了相應(yīng)的《干部管理制度》、《值班考核制度》、《例會(huì)制度》,在本學(xué)期,組織部還將根據(jù)不同的工作形式健全這三項(xiàng)規(guī)章制度并強(qiáng)化制度管
理,進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)學(xué)工作的制度化和規(guī)范化。
三、立足基礎(chǔ),做好團(tuán)學(xué)基本工作。
(一)穩(wěn)抓實(shí)干、落實(shí)到位,積極做好新團(tuán)員的發(fā)展和優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨工作。還有很多優(yōu)秀的同學(xué)沒有入團(tuán),我們組織部將適時(shí)地做好他們的思想工作,讓他們對(duì)自己有更多的信心,有更高的目標(biāo)。關(guān)于推薦入黨這項(xiàng)工作,組織部不僅要做到積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年為黨的發(fā)展對(duì)象,而且還要做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。
(二)腳踏實(shí)地、認(rèn)真做好例會(huì)組織和團(tuán)員評(píng)優(yōu)工作。本學(xué)期,校團(tuán)委組織部每?jī)芍苷匍_一次團(tuán)委工作各部門全體大會(huì),將向團(tuán)委工作各部門全體成員總結(jié)前兩周的工作并安排后兩周的工作任務(wù),使團(tuán)委各工作部門的學(xué)生干部做到對(duì)工作的心中有數(shù),從而能更好的完成各項(xiàng)工作。四月中旬,組織部成員將認(rèn)真對(duì)待團(tuán)員評(píng)優(yōu)工作,評(píng)出若干名優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干。在此工作中,組織部將會(huì)安排一些學(xué)生干部到現(xiàn)場(chǎng)去做公正員,確保評(píng)優(yōu)工作按照規(guī)定程序進(jìn)行,以確保評(píng)優(yōu)的公平、公正、公開。
(三)加強(qiáng)基層團(tuán)支部的管理與督導(dǎo),積極進(jìn)行學(xué)生干部培養(yǎng)工作。組織部將注重加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系,經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況,對(duì)各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。負(fù)責(zé)好學(xué)生干部檔案的管理和工作業(yè)績(jī)的考核、鑒定工作。
四、圍繞中心,開拓創(chuàng)新,不斷豐富校園文化活動(dòng)內(nèi)容。為了更多的服務(wù)廣大昆醫(yī)青年,豐富校園文化活動(dòng),校團(tuán)委組織部將根據(jù)學(xué)校的情況和廣大昆醫(yī)青年的需求舉辦“人在大學(xué)”系列活動(dòng),用以幫助昆醫(yī)青年解決自己在大學(xué)遇到的問題。
五、求真務(wù)實(shí),深入開展部門業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。為了提高團(tuán)委各工作部門的工作效率并且給同學(xué)們提供一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái),真正在組織生活中學(xué)有所成、學(xué)有所用。組織部將面向所有團(tuán)委各工作部門的同學(xué)進(jìn)行公文寫作的培訓(xùn),同時(shí)還將教大家一些常用文體。
除此之外,校團(tuán)委組織部將繼續(xù)做好值班等團(tuán)務(wù)工作并且要在接下來的工作中不斷的尋找新的工作思路,使校團(tuán)委組織部的工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
校團(tuán)委組織部
二○○八年三月
第三篇:2013年上學(xué)期校團(tuán)委工作計(jì)劃(推薦)
2013年上學(xué)期校團(tuán)委工作計(jì)劃
熊樂
一、指導(dǎo)思想
在縣團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我校本學(xué)年的工作中心,從實(shí)際出發(fā),切實(shí)開展我校團(tuán)的工作。以加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí),調(diào)動(dòng)團(tuán)干部積極性,增加團(tuán)組織的凝聚力,全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作,樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè),更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路
1.做好校黨支部的助手,以爭(zhēng)創(chuàng)五四特色團(tuán)組織(團(tuán)員常規(guī)管理)為抓手,抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展,增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。
2.堅(jiān)持以青少年思想教育為核心,加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級(jí)宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生的引導(dǎo),創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
3.加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè),認(rèn)真實(shí)行評(píng)比考核制度;嚴(yán)格管理,向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn),使他們提高思想認(rèn)識(shí)和工作能力,發(fā)揮榜樣作用。同時(shí)規(guī)范學(xué)生會(huì)工作,加強(qiáng)指導(dǎo),使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。
4.加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動(dòng)的開展。
三、具體工作
(一)班子建設(shè)方面
1.工作踏實(shí),作風(fēng)扎實(shí),開展活動(dòng)集體決策,分工負(fù)責(zé)。
2.學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛,相互合作,積極進(jìn)取,在團(tuán)員中具有較高威信。
3.科學(xué)地管理學(xué)生干部,不斷提高學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì),提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。
4.結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
(二)主題活動(dòng)方面
1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育。
2.結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員,評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)支部,優(yōu)秀團(tuán)員工作,配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育,使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。
3.落實(shí)校團(tuán)委對(duì)團(tuán)員進(jìn)行的注冊(cè)工作,加強(qiáng)對(duì)延緩注冊(cè)團(tuán)員青年的引導(dǎo),以此作為對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。
4.繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作,切實(shí)做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。
5.配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實(shí)踐活動(dòng),幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(三)組織建設(shè)方面
1.強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評(píng)比制度,充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2.繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。
3.認(rèn)真組織填寫《團(tuán)支部工作手冊(cè)》,做到月月有檢查,平時(shí)有抽查。
4.落實(shí)團(tuán)干部例會(huì)和團(tuán)干部培訓(xùn)制度,做到隔周http:///fanwen一次團(tuán)干部會(huì),一月一次支部團(tuán)員會(huì),使團(tuán)的工作落實(shí)到實(shí)處。
四、每月大致工作安排
三月份:
1.結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日,進(jìn)行系列活動(dòng)。
2.對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)。
四月份:
1.組織團(tuán)員積極分子深入學(xué)習(xí)團(tuán)的知識(shí)并進(jìn)行入團(tuán)前的測(cè)試。
2.組織一次青年志愿者社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
五月份:
1.開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動(dòng)。
2.團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)及新團(tuán)員發(fā)展。
六月份:
1.召開團(tuán)員座談會(huì)、團(tuán)員民主生活會(huì),總結(jié)學(xué)期工作,研究暑假工作。
4.做好團(tuán)籍注冊(cè)工作。
七月份、八月份:
1、做好畢業(yè)生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。
2、布置好暑假期間的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
第四篇:校團(tuán)委學(xué)生會(huì)勤工助學(xué)中心工作總結(jié)09-10上學(xué)期
校團(tuán)委學(xué)生會(huì)勤工助學(xué)中心學(xué)期工作總結(jié)
09—10學(xué)年第一學(xué)期
1.人力部
一、本學(xué)期部門主要工作匯報(bào):
1、實(shí)行少而精的發(fā)展政策,不再沿用與家教部成員配合組織面試工作的老傳統(tǒng)。面試組分配情況:由成員分成3組,并實(shí)行責(zé)任人輪流制。
2、開學(xué)初中心完成了個(gè)人信息普通檔案的組建工作,并將其輸入為電子檔案。新建檔案人數(shù)總計(jì)——1616人
加之部門原有效檔案,現(xiàn)今以有檔案資源總計(jì)6312份。
3、本學(xué)期各月工作統(tǒng)計(jì)情況以及創(chuàng)收情況統(tǒng)計(jì)。
二、改進(jìn)工作
1、各項(xiàng)表格的制定和修改以及部門各項(xiàng)制度的制定
優(yōu)化了中心的工作流程,使得中心各項(xiàng)工作的后期反饋計(jì)劃得以落實(shí)。
2、北區(qū)面試點(diǎn)設(shè)定。
極大的方便了北區(qū)同學(xué)參與面試,地點(diǎn)為北區(qū)學(xué)生會(huì)辦公室,中北區(qū)錄用同學(xué)比例與具體報(bào)名中北區(qū)同學(xué)數(shù)目比例相同,特殊情況特殊處理。
3、檔案表格和電子檔案表格的修訂。
4、針對(duì)新成員面試技巧掌握不足的情況,收集、制定出了一份面試相關(guān)問題及不同問法的參考資料。
三、存在不足
1、各項(xiàng)制度和措施的制定和實(shí)施較為薄弱。
2、未收集制定出了全校各專業(yè)班級(jí)空課表,不利于急聘工作得高效的開展。
3、各項(xiàng)面試工作的后期統(tǒng)計(jì)較為混亂。
4、工作的反饋沒有得到具體的落實(shí)。
2.公關(guān)部
一、部門簡(jiǎn)介
聯(lián)系商家積極為同學(xué)尋找兼職工作,拓展兼職市場(chǎng),深化合作領(lǐng)域。構(gòu)建中心對(duì)外聯(lián)系平臺(tái)。并負(fù)責(zé)跟蹤、了解受聘人員的工作表現(xiàn)及廠家的反饋與意見。解決雙方在工作中遇到的各種問題,維護(hù)雙方的合法利益。努力爭(zhēng)取與企業(yè)保持長久的友好合作關(guān)系,為同學(xué)提供盡可能多的工作機(jī)會(huì)。
二、公關(guān)部本學(xué)期的主要工作具體如下:
三、公關(guān)部本學(xué)期的業(yè)績(jī)
1、與近50家老商家保持良好的合作關(guān)系。
2、與約180家新的商家建立合作關(guān)系。
3、為同學(xué)們提供兼職工作約300份。
4、邀請(qǐng)知名教授、往屆學(xué)生會(huì)師長及本屆主席等為勤助全體成員培訓(xùn)
三、公關(guān)部工作的不足點(diǎn)及解決方案
1提供的兼職工作崗位不夠,而全職工作卻有些偏多,工作報(bào)名人數(shù)分布不均。解決方案:a 優(yōu)化資源,穩(wěn)定老商家,尋求新商家,挖掘兼職工作人力市場(chǎng)。b 根據(jù)情況制定報(bào)名截止時(shí)間。
c充分利用檔案資源。
2工作后期跟蹤沒有落實(shí)。
解決方案:a每人用筆記本記錄自己所帶工作并做后期跟蹤反饋每周上交于檢查
b填寫電子版工作記錄表的反饋專欄
3部分商家、同學(xué)毀約。
解決方案:a將商家列入部門低信譽(yù)度商家表中,為以后工作提供必要的參考
b視情況的嚴(yán)重程度,勤助在一定期限內(nèi)不予該同學(xué)工作機(jī)會(huì)
c 學(xué)習(xí)法律知識(shí),充分發(fā)揮合同的作用。在與商家確定工作時(shí)與簽定與
中心的合同書;同學(xué)參加工作之前簽定同學(xué)與商家的勞動(dòng)合同。本部門部分成員之間的溝通交流不夠;部分新生的自主能動(dòng)性還欠缺。
解決方案:a每周定期開一次會(huì)議,相互交流并灌輸意識(shí)強(qiáng)調(diào)在中心工作的價(jià)值,及
探討本周的得與失。
b通過人文關(guān)懷,讓新生能夠有強(qiáng)烈的責(zé)任感及熱情投入工作中。
四、公關(guān)部下學(xué)期工作展望:
1努力保持與已有商家的永久合作的同時(shí)還與更多的商家建立長期合作關(guān)系。2與外面企業(yè)合作,通過培訓(xùn)提高同學(xué)工作質(zhì)量提高中心品牌。
3.家教部
一、部門簡(jiǎn)介
家教部是我中心以我校高素質(zhì)學(xué)生為依托,為廣大家長提供高質(zhì)量家教 服務(wù)的特色部門。新學(xué)期以來,在中心全體成員努力工作下,中心家教部先后成功為校外各年級(jí)同學(xué)及各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦優(yōu)秀教師近百名,受到了社界人士、家長及廣大同學(xué)的一致好評(píng)。
二、家教部本學(xué)期的主要工作具體如下:
1.檔案系統(tǒng)管理工作
1)與各部門相互協(xié)調(diào),組織檔案的建立及補(bǔ)建工作。
2)檔案整理。撤出一畢業(yè)同學(xué)檔案,對(duì)新建檔案分類整理。
3)檔案錄入。
所有家教檔案已全部錄入電子檔。具體數(shù)目如下:
中文系——308藝術(shù)系——18
醫(yī)學(xué)院——87外語系——420
土建系——64體育系——
2數(shù)學(xué)系——170環(huán)生系——157
管理學(xué)院——155電信系——190
共計(jì)1570份
對(duì)中心家教檔案進(jìn)行電子錄入,使家教人力資源信息管理及調(diào)配工作系統(tǒng)化。
4)制定面試優(yōu)秀者名單,鼓勵(lì)較為優(yōu)秀的同學(xué)。
2.家教面試工作:本學(xué)期家教面試工作近50份
a.制定面試流程及面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),使面試評(píng)分更參考性。
b.定期的部門會(huì)議,交流面試技巧及心得體會(huì)。
c.制作面試官調(diào)查表,及時(shí)改進(jìn)面試過程中存在的不足
3.家教工作后期反饋
以電話形式做相關(guān)家教服務(wù)調(diào)查,了解家長和同學(xué)情況,并予以幫助、解決。
4.新成員培養(yǎng)規(guī)劃
1.面試技巧培訓(xùn)
2.定期做工作總結(jié),整理有效資料
三、家教部工作不足點(diǎn):
1.2.3.4.部門成員工作積極性不高。面試的技巧仍存在較多的欠缺和不足。面試成員之間的默契配合不足。沒有充分利用電子檔案。
5.與其他部門的聯(lián)系不夠緊密,部門成員參與的工作較單
一。
四.下學(xué)期工作計(jì)劃
1.與人力部成員合作,共同進(jìn)行面試工作,培養(yǎng)部門成員的綜合面試能力。
2.完善后期的反饋工作。
3.制作工作匯總電子檔案,防止檔案丟失遺漏。
4.下學(xué)期初,再次組織補(bǔ)建檔案工作。
5.完善面試流程。完善面試官調(diào)查表,并于面試過后對(duì)同學(xué)進(jìn)行調(diào)查。
4.宣傳部
一.部門職能簡(jiǎn)介
作為勤工助學(xué)中心對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的窗口,宣傳部承擔(dān)著在校內(nèi)外樹立中心品牌形象、構(gòu)建同學(xué)與中心溝通的橋梁的任務(wù)。除了協(xié)助其它部門的工作,我們主要負(fù)責(zé)宣傳海報(bào)及每天的招聘海報(bào)的策劃、設(shè)計(jì)和張貼的工作,繪制“內(nèi)容簡(jiǎn)潔、信息明了”的海報(bào)是宣傳部一直都在追求的目標(biāo)。
二.部門成員 :甘曉微、張進(jìn)杰、陳永、賴麗玲、林枝智、徐箐
三.本學(xué)期的工作內(nèi)容
1、本學(xué)期宣傳部一共繪制過招聘海報(bào)51期、宣傳海報(bào)3期,共285份海報(bào),每期海報(bào)有6份,其中每份海報(bào)大概有5-6份工作。
2、為了減少成員的工作量同時(shí)也為了降低對(duì)海報(bào)紙、馬克筆的消耗,本學(xué)期還嘗試了用打印的方式來出海報(bào)。第四十期至四十五期的招聘海報(bào)便是采用將打印了招聘工作的A4紙黏貼在畫好的底圖上的形式。
3、在本學(xué)期第16周的中心宣傳周活動(dòng)中設(shè)計(jì)了對(duì)內(nèi)宣傳單、繪制了6份大型海報(bào)并積極參與了樓棟宣傳活動(dòng)。
4、部門成員還參與了其它部門的工作活動(dòng),如與公關(guān)部一同在外尋找有意愿合作的商家、拉贊助等。
四.本學(xué)期工作中的不足
1、在過去海報(bào)的基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步摸索出自己的風(fēng)格,但海報(bào)質(zhì)量還有待提高。
2、中心每天都會(huì)接到大量工作,平均下來宣傳部幾乎每天都要出一次海報(bào),甚至出現(xiàn)過一天出兩次、三次的情況,繁重的工作大大降低了成員的積極性。
3、沒有挖掘出成員的潛力、提高他們的能力。
4、由于宣傳部工作的特殊性,本部門成員與其它部門成員不常見面,造成脫節(jié)。
5、雨天時(shí)為了防止海報(bào)被淋濕,將海報(bào)改在宣傳欄張貼,位臵有時(shí)不夠明顯,習(xí)慣在展板位臵上找海報(bào)的同學(xué)常常會(huì)忽略。
6、沒有有效利用宣傳部的郵箱,對(duì)海報(bào)的拍照留檔工作只做了幾期。
7、對(duì)海報(bào)的審查不夠認(rèn)真,有好幾次出現(xiàn)錯(cuò)別字。此外,在抄錄工作時(shí)也
出現(xiàn)了幾次重復(fù)出同一份工作的情況
五.下學(xué)期工作展望
1、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)宣傳,使同學(xué)們能夠更清楚的了解我們。
2、在下學(xué)期的對(duì)外宣傳活動(dòng)中積極發(fā)揮宣傳作用。
3、努力配合其他部門做好對(duì)外宣傳,樹立中心品牌。
第五篇:高都中心幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃
高都中心幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃
本學(xué)期我園將以二期課改精神為依據(jù),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以全面提高幼兒園保教質(zhì)量、尋求科學(xué)高效的人性化管理為重點(diǎn),以夯實(shí)教科研基礎(chǔ),深化特色教育研究為手段,進(jìn)一步轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)內(nèi)涵、促發(fā)展,不斷開創(chuàng)我園持續(xù)發(fā)展新局面。
一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作質(zhì)量:
1、完善幼兒園的管理制度,使管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
本學(xué)期將理清幼兒園每個(gè)崗位的工作細(xì)則及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),使其更加便于操作。并將其與監(jiān)督機(jī)制結(jié)合起來,制訂出幼兒園管理標(biāo)準(zhǔn)化方案。并明確所有工作的獎(jiǎng)懲,使幼兒園的考核工作(包括第一線教職工和中層干部)都能有章可循。
2、注重班子建設(shè),提高管理水平。
注重中層干部的學(xué)習(xí)反思、倡導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督,內(nèi)省與外力共同推動(dòng)中層干部隊(duì)伍的建設(shè)。班子人員在思想上強(qiáng)化三個(gè)意識(shí):“一體意識(shí)”、“開拓意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”,形成一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體管理水平快速發(fā)展。
二、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高師資素質(zhì)。
1、通過自薦、互薦及個(gè)人特長,設(shè)置個(gè)性化小組,如環(huán)境布置小組、烹調(diào)小組、做做玩玩小組、音樂舞蹈小組等,通過小組活動(dòng),強(qiáng)化教師的技能技巧。
2、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作,為教師培訓(xùn)搭建舞臺(tái),對(duì)專長特出的教師外送培訓(xùn)。鼓勵(lì)40歲以下教師進(jìn)修本科學(xué)歷,并設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、繼續(xù)深化園內(nèi)自培活動(dòng),根據(jù)教職工實(shí)際需求及新形勢(shì)調(diào)整開設(shè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
4、后勤人員在原有的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)進(jìn)行高一輪的崗位進(jìn)修,提高崗位工作能力。
三、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量提高。
針對(duì)教師在實(shí)施新教材過程中最大的問題,開展教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的研究。
1、通過理論學(xué)習(xí)、觀摩姐妹園的公開課、案例分析、實(shí)踐研討等手段討論出教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則及相應(yīng)的策略。
2、建立教學(xué)活動(dòng)共享資源庫。
(1)多媒體課件資源庫。
要求每人每月至少上繳一個(gè)有一定質(zhì)量的主題課件。
(2)主題活動(dòng)方案。
要求教師每月將本月開展得最成功的活動(dòng)案例交流分享,經(jīng)全體教師評(píng)析后評(píng)出優(yōu)秀教案二個(gè)。
以上兩項(xiàng)資料學(xué)期末整理成冊(cè),并人手一份。
3、以教科研為龍頭,努力形成辦園特色。
本學(xué)期,我們將繼續(xù)加大科研力度,增強(qiáng)全體教師教科研熱情,提高教師科研理論水平和操作能力,集中精力開展《幼兒乒乓游戲課程的開發(fā)與實(shí)踐研究》的課題實(shí)施。
(1)做好幼兒乒乓游戲方案資料匯總整理。
(2)召開與乒乓相關(guān)的其他領(lǐng)域活動(dòng)工作研討會(huì)。
(3)編制、撰寫“幼兒園乒乓文化、藝術(shù)活動(dòng)”方案。
四、充分發(fā)揮后勤作用,切實(shí)做好保教結(jié)合。
1、以上學(xué)期幼教科營養(yǎng)膳食工作展示評(píng)比為契機(jī),優(yōu)化幼兒的膳食結(jié)構(gòu),加強(qiáng)幼兒的午餐、午點(diǎn)研究。
(1)加強(qiáng)橫向聯(lián)系,組織保健教師、營養(yǎng)員與本區(qū)其他幼兒園相關(guān)人員交流工作經(jīng)驗(yàn),互相取長補(bǔ)短。
(2)每月一次幼兒自助餐(點(diǎn))活動(dòng),要求每次有一創(chuàng)新品種,并由教師為其評(píng)分。
(3)保健教師每周將幼兒菜譜及時(shí)在網(wǎng)上公布,接受家長的批評(píng)與建議。
2、加強(qiáng)保育員隊(duì)伍建設(shè)。
針對(duì)我園外聘保育員較多的現(xiàn)狀,本學(xué)期,我們將堅(jiān)持后勤人員定期學(xué)習(xí)制,進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)教育一同抓。同時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo),幫助她們提高業(yè)務(wù)能力。另外,我們還將建立一日工作常規(guī),根據(jù)保育員工作繁瑣特點(diǎn),擬定一日保育工作常規(guī),形成良好的工作秩序。
3、做好各項(xiàng)安全工作。
定期檢查班級(jí)桌椅、門窗及室外大型玩具等設(shè)施安全,及時(shí)維修,消除不安全因素。食堂工作人員要嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān),用具及時(shí)消毒,做到生熟分開,嚴(yán)防食物中毒,門衛(wèi)要做好各項(xiàng)保衛(wèi)工作,切實(shí)做到管好門,保好門,切實(shí)保障師生安全。
高都中心幼兒園
2012年9月