第一篇：白水社區(qū)制度

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、社區(qū)主任對社區(qū)的勞動保護和安全生產(chǎn)工作負總責(zé)任。

二、社區(qū)副主任對社區(qū)的勞動保護和安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任。

三、各科室負責(zé)人對本科室勞動保護和安全生產(chǎn)工作負總的責(zé)任。

四、班組長、職工對所管工作的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

五、社區(qū)各職能科室在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)。

2、安全管理制度

一、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和上級指示，切實履行自己的職責(zé)，強化安全意識。

二、認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全第一”的思想。

三、保證各種生產(chǎn)建筑物、技術(shù)設(shè)備和工具等，符合安全技術(shù)規(guī)程和勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、對職工進行安全生產(chǎn)和宣傳教育，重點檢查新工人的“三級”教育情況，經(jīng)考試不合格者不得上崗操作。

五、對社區(qū)的各種設(shè)備建立管理使用制度，定機、定人、定責(zé)，加強維修保養(yǎng)，不準(zhǔn)無證上崗和帶病操作，確保安全。

六、嚴格執(zhí)行特殊工種持證操作制度，對無安全合格操作證的人不得分配工作。

七、嚴禁將設(shè)備交無證者操作。在未熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程前，不得上崗操作。禁止酒后開車、駕駛機械和進入作業(yè)場所。

八、高處作業(yè)必須帶安全帽，系安全帶。

九、經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)教育和尊章守紀教育，搞好勞逸結(jié)合，防止超勞，促進安全生產(chǎn)。

十、要建立完善安全生產(chǎn)激勵約束機制，加大安全獎懲力度，以促進安全生產(chǎn)工作的落實。

3、安全文件落實制度

一、為了及時有效地貫徹落實上級有關(guān)安全文件精神，體現(xiàn)安全文件的時效性和嚴肅性，保證安全指令的落實力和執(zhí)行力，特制定本制度；

二、社區(qū)綜合辦公室負責(zé)接收各類安全文件，并及時下發(fā)相關(guān)科室；

三、社區(qū)安全辦公室根據(jù)上級下發(fā)的安全文件，制定社區(qū)的安全文件內(nèi)容；

四、社區(qū)綜合辦公室負責(zé)形成社區(qū)文件，經(jīng)由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，將社區(qū)安全文件上報實業(yè)公司，下發(fā)社區(qū)各科室。

五、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責(zé)人要組織職工學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，領(lǐng)會文件精神，做好學(xué)習(xí)記錄；

六、社區(qū)各科室不得以任何理由借故拖延、積壓或拒不執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、指令和通知等，否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、事故隱患排查與整改制度

一、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月召開專門會議，總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)工作并研究部署下一月的安全生產(chǎn)工作。

二、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月對社區(qū)各方面進行安全檢查，并通報檢查結(jié)果。

三、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對查出的安全隱患，應(yīng)要求相關(guān)科室、班組限期整改，并及時進行復(fù)查。

四、每月各科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織檢查本科室的安全工作，對查出的隱患要及時整改。

五、基層班組的班組長應(yīng)對作業(yè)場所、機械設(shè)備每天進行自查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

六、各科室在冬、雨季前要做好季節(jié)性安全檢查工作。

七、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須按照“定人員、定時間、定措施”的原則進行整改，實行登記制度，在隱患沒有排除前必須采取可靠的防護措施。

八、各科室每月的檢查情況，分項整理后報安全辦公室一份存檔。

5、事故應(yīng)急求援制度

一、為了保證工作中發(fā)生的各類事故能得到有效控制，傷員得到及時救治，努力將事故損失和不良影響降至最低限度，制定本工作制度。

二、建立應(yīng)急組織機構(gòu)：社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)工作，各

科室及時組織人員進行搶救工作。

三、做好應(yīng)急救援裝備、器材、設(shè)施及維修保養(yǎng)。

四、制定事故的報告程序及報警系統(tǒng)

五、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)者要及時報告社區(qū)調(diào)度室，由調(diào)度室報告社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，重大及以上事故要及時上報實業(yè)公司。

六、做好事故搶險救災(zāi)緊急處理措施。

七、潛在危險性與危險目標(biāo)的確定

在日常作業(yè)中，事故具有一定的潛在危險性，必須準(zhǔn)確的將潛在危險性的危險目標(biāo)確定出來，加以有效的預(yù)防，才能杜絕事故的發(fā)生。

八、事故后的恢復(fù)程序

安全生產(chǎn)事故在恢復(fù)過程中，發(fā)生事故的科室、班組對社區(qū)的事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議負責(zé)實施處理和落實。

事故調(diào)查組將依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對事故相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。發(fā)生事故的科室、班組要及時對事故現(xiàn)場進行恢復(fù)，采取有效措施，確保不重復(fù)發(fā)生類似事故。

6、安全考核獎懲制度

一、為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。

二、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件的科室和個人，社區(qū)給予表揚、授予榮譽稱號。

（一）、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。

（二）、在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有較大技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。

（三）、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。

三、社區(qū)被評為安全生產(chǎn)先進單位，對社區(qū)相關(guān)人員，社區(qū)年終予以獎勵。

四、第四條：各科室被評為安全生產(chǎn)先進集體，對本科室相關(guān)人員，社區(qū)年終予以獎勵。

五、第五條：對于有下列行為之一的人員給予處分并處罰。

（一）、違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。

（二）、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。

（三）、發(fā)現(xiàn)險情既不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的。

（四）、對存在的安全隱患沒有限期整改而造成事故的。

（五）、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

六、因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成事故的科室和個人免予處罰。

7、安全舉報獎勵制度

一、為貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，加強社區(qū)和廣大職工、群眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，有效防范重大事故，制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

二、任何單位或者個人對生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向社區(qū)生活科舉報。

三、社區(qū)居民社區(qū)內(nèi)存在重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)當(dāng)向生活科舉報。

四、社區(qū)生活科建立舉報制度，向社區(qū)公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。

五、社區(qū)生活科接到有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報后，應(yīng)登記編號，核查處理；受理的舉報事項經(jīng)核實后，形成書面材料。

六、事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報，按隸屬關(guān)系實行分級處理。

七、社區(qū)生活科建立舉報獎勵制度。對群眾舉報，經(jīng)查實，未列入監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，由受理舉報的生活科按有關(guān)規(guī)定給予舉報人獎勵

八、按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴重程度確認標(biāo)準(zhǔn)，獎勵舉報人金額從300～10000元不等，具體獎勵金額由社區(qū)生活科會同社區(qū)財政部門確定。

九、社區(qū)生活科和有關(guān)部門建立保密制度和配備相關(guān)設(shè)備，為舉報人保密。

8、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為提高全體職工安全生產(chǎn)管理水平和操作技術(shù)水平，增強防護意識和自身保護意識，防止事故的發(fā)生，特制定本制度。

一、勞資科依照國家和省規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和時間，對職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。

二、特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核取得崗位資格證書并接受有針對性的安全培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)。

三、工人調(diào)換工種必須進行換崗教育。換崗前要對換崗工人進行新崗工種操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育的不準(zhǔn)上崗。

四、勞資科對職工每年進行一次有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和有關(guān)文件等內(nèi)容的安全教育。

五、每年組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能，并存檔。

六、基層班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的工作場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組職工進行安全教育，防止事故發(fā)生。

七、在雨季、冬季要根據(jù)季節(jié)的變化進行雨季防洪澇、防雷電、防垮塌等，冬季防火、防盜、防凍、防煤氣中毒等的季節(jié)性安全教育。

八、節(jié)假日前后，各科室要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。

9、項目建設(shè)安全“三同時”制度

根據(jù)我國《環(huán)境保護法》第26條規(guī)定：“建設(shè)項目中防治污染的措施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。防治污染的設(shè)施必須經(jīng)原審批環(huán)境影響報告書的環(huán)保部門驗收合格后，該建設(shè)項目方可投入生產(chǎn)或者使用。”這一規(guī)定在我國環(huán)境立法中通稱為“三同時”制度。它適用于在中國領(lǐng)域內(nèi)的新建、改建、擴建項目（含小型建設(shè)項目）和技術(shù)改造項目，以及其他一切可能對環(huán)境造成污染

和破壞的工程建設(shè)項目和自然開發(fā)項目。它與環(huán)境影響評價制度相輔相成，是防止新污染和破壞的兩大“法寶”，是中國預(yù)防為主方針的具體化、制度化。具體內(nèi)容如下：

一、建設(shè)項目的初步設(shè)計，應(yīng)當(dāng)按照環(huán)境保護設(shè)計規(guī)范的要求，編制環(huán)境保護篇章，并依據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的建設(shè)項目環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表，在環(huán)境保護篇章中落實防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞的措施以及環(huán)境保護設(shè)施投資概算。

二、建設(shè)項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。

三、建設(shè)項目試生產(chǎn)期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對環(huán)境保護設(shè)施運行情況和建設(shè)項目對環(huán)境的影響進行監(jiān)測。

四、建設(shè)項目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向?qū)徟摻ㄔO(shè)項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護行政主管部門，申請該建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收。

五、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其相應(yīng)的環(huán)境保護設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期驗收。

六、環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收申請之日起30日內(nèi)，完成驗收。

七、建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施經(jīng)驗收合格，該建設(shè)項目方可正式投入生產(chǎn)或者使用。

10、安全信息調(diào)度制度

一、本《制度》適用于社區(qū)安全信息調(diào)度管理。

二、安全信息調(diào)度報告第一責(zé)任人為社區(qū)主任（負責(zé)人），第二責(zé)任人為社區(qū)副主任，第三責(zé)任人為安全辦公室主任。

三、安全信息調(diào)度的報告對象為公司安監(jiān)部。

四、安全信息調(diào)度報告分類：

（一）人員傷亡事故類；

（二）重大安全隱患類；

（三）重大未遂事故類。

五、安全信息調(diào)度報告實行分時分類報告制度：

（一）輕傷及以上傷亡事故1小時內(nèi)上報；

（二）安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、重大未遂事故、輕微傷事故在24小時內(nèi)上報；

（三）月安全情況統(tǒng)計報表于當(dāng)月未日上報，特殊情況不得超過次月1日；

（四）需要向?qū)俚貒覚C關(guān)和政府有關(guān)部門報告的安全信息按其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、安全信息調(diào)度報告的內(nèi)容：

（一）重大安全隱患：

1、隱患出現(xiàn)的時間、地點；

2、隱患的類型、內(nèi)容和影響范圍；

3、整改措施；

4、負責(zé)部門；

5、整改負責(zé)人。

（二）重大未遂及傷亡事故：

1、事故發(fā)生的時間、地點；

2、事故慨況；

3、事故的簡要經(jīng)過；

4、事故原因初步分析 ；

5、已經(jīng)采取的防范措施。

七、安全信息調(diào)度管理：

1、安全信息報告必須及時、準(zhǔn)確、完整、任何單位和個人對安全信息不得遲報、漏報、謊報或者瞞報；

2、3、事故報告后出現(xiàn)新情況的，必須及時補報； 安全信息調(diào)度資料必須建檔管理。

11、事故預(yù)防責(zé)任追究制度

一、職工發(fā)生傷亡事故后，受傷者或早發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)快速報告社區(qū)調(diào)度室，由調(diào)度室報告社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

二、社區(qū)對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真、及時、準(zhǔn)確的調(diào)查報告，并對事故調(diào)查的全過程負責(zé)。

（一）、輕傷事故：按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條

例》，由社區(qū)組織調(diào)查的，查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見。

（二）、重傷及以上事故：社區(qū)要及時上報實業(yè)公司，并積極配合調(diào)查，分析事故原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理意見。

三、發(fā)生事故的現(xiàn)場人員必須嚴格保護現(xiàn)場，如因搶救負傷人員或防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場人員要負責(zé)弄清現(xiàn)場情況，做出標(biāo)記，證明數(shù)據(jù)，并畫出事故詳圖。

對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責(zé)任。

四、事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束，依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場。

（一）、輕傷事故現(xiàn)場清理：由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

（二）、重傷、死亡事故現(xiàn)場清理：由社區(qū)報經(jīng)實業(yè)公司批準(zhǔn)。

五、對于事故的處理，事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

六、對事故責(zé)任者要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

12、安全監(jiān)督檢查制度

一、為了保障社區(qū)安全，保護社區(qū)職工的人身安全和身體健康，根據(jù)國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、社區(qū)安全操作規(guī)程、社區(qū)的規(guī)章制度等要求，安全辦公室對社區(qū)的安全管理工作實行監(jiān)督檢查。

二、安全監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效糾正影響社區(qū)安全的“三違”行為，監(jiān)督檢查實行“安全監(jiān)督與促進安全管理相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合”的原則。

三、安全監(jiān)督檢查實行生產(chǎn)環(huán)節(jié)全過程管理，社區(qū)每周一次檢查，對檢查出的問題落實相關(guān)班組處理并跟蹤復(fù)查。

四、安全監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有：規(guī)程、措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，規(guī)章制度的落實情況，特殊工種的持證上崗情況，作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，安全隱患的整改情況。

五、安全監(jiān)督檢查的人員有：社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責(zé)人及基層班組長。

六、安全監(jiān)督檢查出的問題按問題反饋單下發(fā)各有關(guān)科室，各科室按“五定”原則落實整改。

七、安全監(jiān)督檢查由安全辦公室負責(zé)組織，對安全問題、隱患的整理下發(fā)，業(yè)務(wù)科室人員負責(zé)問題整改情況的復(fù)查。

八、安全監(jiān)督檢查的組織、考核工作由安全辦公室按有關(guān)文件負責(zé)考核。

13、安全投入保障制度

為改善安全生產(chǎn)條件，加強安全教育，提高職工安全素質(zhì)，推廣使用先進的安全技術(shù)，保證安全投入資金的正常投入和使用，建設(shè)良好的保障體系，特制定如下制度：

一、向?qū)崢I(yè)公司申請安全專項投入資金，?？顚Ｓ?。

二、安全教育培訓(xùn)資金，由“三違”罰款提取50%做為師資和培訓(xùn)費用。

三、制定年度技改項目，定時間、定人員落實資金數(shù)額按時完成。

四、實行安全獎勵制度，每年進行一定安全獎勵，對在安全技改和安全生產(chǎn)中的先進個人，單位進行獎勵。

五、加大安全生產(chǎn)投入改善勞動條件，每年要制定項目計劃，定時間，定責(zé)任按要求完成。

六、為確實保證正常使用，每年召開一次職工代表大會，審計資金使用情況。

14、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

一、為建立安全生產(chǎn)長效機制，提高現(xiàn)場安全管理水平，調(diào)動項目部全體職工開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動積極性，推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動深入開展，特制定本制度。

二、考核依據(jù)：實業(yè)公司的考核細則作為內(nèi)部評級考核依據(jù)。

三、社區(qū)每月對安全工作進行考核一次，并建立考核檔案，以備月度總評和上級檢查。

四、考核小組成員構(gòu)成，社區(qū)中層以上領(lǐng)導(dǎo)等。

五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分為四個等級，A級、B級、C級為標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊，D級為不合格區(qū)隊。

六、A級標(biāo)準(zhǔn)：總得分900分及以上；

七、B級標(biāo)準(zhǔn)：總得分800分及以上；

八、C級標(biāo)準(zhǔn)：總得分700分及以上；

九、D級標(biāo)準(zhǔn)：

1、總得分700分以下；

2、出現(xiàn)不合格班組；

3、發(fā)生輕傷及以上事故；

4、發(fā)生重大工程質(zhì)量事故；

5、發(fā)生重大非傷亡事故。

十、年終在實業(yè)公司的總評中獲先進，給予相關(guān)科室一定的獎勵。

15、重大危險源管理制度

一、社區(qū)安全辦公室建立重大危險源安全管理體系和識別監(jiān)控小組，明確相關(guān)人員的職責(zé)。

二、安全辦公室制定重大危險源識別監(jiān)控管理制度。

三、安全辦公室建立重大危險源識別監(jiān)控臺帳。

四、安全辦公室對識別出的重大危險源要編制應(yīng)急救援預(yù)案

五、安全辦公室設(shè)置專人對重大危險源進行監(jiān)控檢查，并留有監(jiān)控檢查紀錄。

16、安全技術(shù)審批制度

一、根據(jù)社區(qū)各崗位工作特征，本著科學(xué)、經(jīng)濟、安全的原則，編制各類作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案等安全技術(shù)文件；

二、凡報處審批的作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案，必須嚴格把關(guān)，經(jīng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審核后方可上報；

三、作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案等安全技術(shù)文件的編制人員在編制過程中，必須結(jié)合各崗位特點，按已形成的安全技術(shù)方案，依照相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)定及要求進行編制，必須本著對企業(yè)職工安全負責(zé)，保護職工生命財產(chǎn)安全的原則；

四、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必須對各種報批的作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案等安全技術(shù)文件的編制內(nèi)容進行審核審批，內(nèi)容包括安全技術(shù)上的科學(xué)合理性，工藝、工序、勞動組織等安全技術(shù)可靠性，各輔助系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)統(tǒng)一性，工作環(huán)境和職業(yè)健康安全性等，杜絕編制內(nèi)容中出現(xiàn)或隱含可能發(fā)生的不安全行為或不安全狀態(tài)；

五、安全技術(shù)措施的傳達貫徹，由各科室負責(zé)人具體負責(zé)落實，必須傳達到所有相關(guān)人員并簽字，傳達時要認真講解實施方案、步驟、安全注意事項要求等內(nèi)容。關(guān)鍵措施必須反復(fù)傳達，并進行考核；

六、凡安全技術(shù)措施、安全文件傳達時因故沒有參加的，必須補充傳達學(xué)習(xí)，并履行簽字手續(xù)。

第二篇：白水社區(qū)制度

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為全面貫徹蒲白實業(yè)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，切實把各項規(guī)定、制度落到實處，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生，白水礦社區(qū)結(jié)合工作實際制定安全生產(chǎn)安全工作責(zé)任制。

一、社區(qū)主任對社區(qū)的勞動保護和安全生產(chǎn)工作負總責(zé)任。

二、社區(qū)副主任對社區(qū)的勞動保護和安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任。

三、各科室負責(zé)人對本科室勞動保護和安全生產(chǎn)工作負總的責(zé)任。

四、班組長、職工對所管工作的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

五、社區(qū)各職能科室在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)。

2、安全管理制度

安全生產(chǎn)是社區(qū)生產(chǎn)發(fā)展的一項重要任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、防治結(jié)合、全民動員”的方針，不斷提高社區(qū)職工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證社區(qū)管理秩序的正常進行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)和公司要求，結(jié)合社區(qū)的實際情況制訂本制度

一、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和上級指示，切實履行自己的職責(zé)，強化安全意識。

二、認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全第一”的思想。

三、保證各種生產(chǎn)建筑物、技術(shù)設(shè)備和工具等，符合安全技術(shù)規(guī)程和勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、對職工進行安全生產(chǎn)和宣傳教育，重點檢查新工人的“三級”教育情況，經(jīng)考試不合格者不得上崗操作。

五、對社區(qū)的各種設(shè)備建立管理使用制度，定機、定人、定責(zé)，加強維修保養(yǎng)，不準(zhǔn)無證上崗和帶病操作，確保安全。

六、嚴格執(zhí)行特殊工種持證操作制度，對無安全合格操作證的人不得分配工作。

七、嚴禁將設(shè)備交無證者操作。在未熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程前，不得上崗操作。禁止酒后開車、駕駛機械和進入作業(yè)場所。

八、高處作業(yè)必須帶安全帽，系安全帶。

九、經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)教育和尊章守紀教育，搞好勞逸結(jié)合，防止超勞，促進安全生產(chǎn)。

十、要建立完善安全生產(chǎn)激勵約束機制，加大安全獎懲力度，以促進安全生產(chǎn)工作的落實。

3、安全文件落實制度

為了及時有效地貫徹落實上級有關(guān)安全文件精神，體現(xiàn)安全文件的時效性和嚴肅性，保證安全指令的落實力和執(zhí)行力，特制定本制度；

一、社區(qū)綜合辦公室負責(zé)接收各類安全文件，并及時下發(fā)相關(guān)科室；

二、社區(qū)安全辦公室根據(jù)上級下發(fā)的安全文件，制定社區(qū)的安全文件內(nèi)容；

三、社區(qū)綜合辦公室負責(zé)形成社區(qū)文件，經(jīng)由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，將社區(qū)安全文件上報實業(yè)公司，下發(fā)社區(qū)各科室。

四、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責(zé)人要組織職工學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，領(lǐng)會文件精神，做好學(xué)習(xí)記錄；

五、社區(qū)各科室不得以任何理由借故拖延、積壓或拒不執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、指令和通知等，否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、事故隱患排查與整改制度

為進一步落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時消除各級、各類事故隱患,防止事故發(fā)生,根據(jù)實業(yè)公司要求，結(jié)合社區(qū)安全檢查隱患整改實際情況,特制定事故隱患管理制度。

一、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月召開專門會議，總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)工作并研究部署下一月的安全生產(chǎn)工作。

二、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月對社區(qū)各方面進行安全檢查，并通報檢查結(jié)果。

三、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對查出的安全隱患，應(yīng)要求相關(guān)科室、班組限期整改，并及時進行復(fù)查。

四、每月各科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織檢查本科室的安全工作，對查出的隱患要及時整改。

五、基層班組的班組長應(yīng)對作業(yè)場所、機械設(shè)備每天進行自查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

六、各科室在冬、雨季前要做好季節(jié)性安全檢查工作。

七、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須按照“定人員、定時間、定措施”的原則進行整改，實行登記制度，在隱患沒有排除前必須采取可靠的防護措施。

八、各科室每月的檢查情況，分項整理后報安全辦公室一份存檔。

5、事故應(yīng)急求援制度

為了保證工作中發(fā)生的各類事故能得到有效控制，傷員得到及時救治，努力將事故損失和不良影響降至最低限度，制定本工作制度。

一、建立應(yīng)急組織機構(gòu)：社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)工作，各科室及時

組織人員進行搶救工作。

二、做好應(yīng)急救援裝備、器材、設(shè)施及維修保養(yǎng)。

三、制定事故的報告程序及報警系統(tǒng)

四、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)者要及時報告社區(qū)調(diào)度室，由調(diào)度室報告社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，重大及以上事故要及時上報實業(yè)公司。

五、做好事故搶險救災(zāi)緊急處理措施。

六、潛在危險性與危險目標(biāo)的確定

在日常作業(yè)中，事故具有一定的潛在危險性，必須準(zhǔn)確的將潛在危險性的危險目標(biāo)確定出來，加以有效的預(yù)防，才能杜絕事故的發(fā)生。

七、事故后的恢復(fù)程序

1、安全生產(chǎn)事故在恢復(fù)過程中，發(fā)生事故的科室、班組對社區(qū)的事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議負責(zé)實施處理和落實。

2、事故調(diào)查組將依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對事故相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。

3、發(fā)生事故的科室、班組要及時對事故現(xiàn)場進行恢復(fù)，采取有效措施，確保不重復(fù)發(fā)生類似事故。

6、安全考核獎懲制度

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。

一、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件的科室和個人，社區(qū)給予表揚、授予榮譽稱號。

（一）、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。

（二）、在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有較大技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。

（三）、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。

二、社區(qū)被評為安全生產(chǎn)先進單位，對社區(qū)相關(guān)人員，社區(qū)年終予以獎勵。

三、第四條：各科室被評為安全生產(chǎn)先進集體，對本科室相關(guān)人員，社區(qū)年終予以獎勵。

四、第五條：對于有下列行為之一的人員給予處分并處罰。

（一）、違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。

（二）、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。

（三）、發(fā)現(xiàn)險情既不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的。

（四）、對存在的安全隱患沒有限期整改而造成事故的。

（五）、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

五、因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成事故的科室和個人免予處罰。

7、安全舉報獎勵制度

為貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，加強社區(qū)和廣大職工、群眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，有效防范重大事故，制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、任何單位或者個人對生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向社區(qū)生活科舉報。

二、社區(qū)居民社區(qū)內(nèi)存在重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)當(dāng)向生活科舉報。

三、社區(qū)生活科建立舉報制度，向社區(qū)公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。

四、社區(qū)生活科接到有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報后，應(yīng)登記編號，核查處理；受理的舉報事項經(jīng)核實后，形成書面材料。

五、事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報，按隸屬關(guān)系實行分級處理。

六、社區(qū)生活科建立舉報獎勵制度。對群眾舉報，經(jīng)查實，未列入監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，由受理舉報的生活科按有關(guān)規(guī)定給予舉報人獎勵

七、按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴重程度確認標(biāo)準(zhǔn)，獎勵舉報人金額從300～10000元不等，具體獎勵金額由社區(qū)生活科會同社區(qū)財政部門確定。

八、社區(qū)生活科和有關(guān)部門建立保密制度和配備相關(guān)設(shè)備，為舉報人保密。

8、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為提高全體職工安全生產(chǎn)管理水平和操作技術(shù)水平，增強防護意識和自身保護意識，防止事故的發(fā)生，特制定本制度。

一、勞資科依照國家和省規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和時間，對職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。

二、特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核取得崗位資格證書并接受有針對性的安全培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)。

三、工人調(diào)換工種必須進行換崗教育。換崗前要對換崗工人進行新崗工種操

作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育的不準(zhǔn)上崗。

四、勞資科對職工每年進行一次有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和有關(guān)文件等內(nèi)容的安全教育。

五、每年組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能，并存檔。

六、基層班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的工作場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組職工進行安全教育，防止事故發(fā)生。

七、在雨季、冬季要根據(jù)季節(jié)的變化進行雨季防洪澇、防雷電、防垮塌等，冬季防火、防盜、防凍、防煤氣中毒等的季節(jié)性安全教育。

八、節(jié)假日前后，各科室要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。

9、項目建設(shè)安全“三同時”制度

根據(jù)我國《環(huán)境保護法》第26條規(guī)定：“建設(shè)項目中防治污染的措施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。防治污染的設(shè)施必須經(jīng)原審批環(huán)境影響報告書的環(huán)保部門驗收合格后，該建設(shè)項目方可投入生產(chǎn)或者使用?！边@一規(guī)定在我國環(huán)境立法中通稱為“三同時”制度。它適用于在中國領(lǐng)域內(nèi)的新建、改建、擴建項目（含小型建設(shè)項目）和技術(shù)改造項目，以及其他一切可能對環(huán)境造成污染和破壞的工程建設(shè)項目和自然開發(fā)項目。它與環(huán)境影響評價制度相輔相成，是防止新污染和破壞的兩大“法寶”，是中國預(yù)防為主方針的具體化、制度化。具體內(nèi)容如下：

一、建設(shè)項目的初步設(shè)計，應(yīng)當(dāng)按照環(huán)境保護設(shè)計規(guī)范的要求，編制環(huán)境保護篇章，并依據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的建設(shè)項目環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表，在環(huán)境保護篇章中落實防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞的措施以及環(huán)境保護設(shè)施投資概算。

二、建設(shè)項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。

三、建設(shè)項目試生產(chǎn)期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對環(huán)境保護設(shè)施運行情況和建設(shè)項目對環(huán)境的影響進行監(jiān)測。

四、建設(shè)項目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向?qū)徟摻ㄔO(shè)項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護行政主管部門，申請該建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收。

五、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其相應(yīng)的環(huán)境保護設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期驗收。

六、環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收申請之日起

30日內(nèi)，完成驗收。

七、建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施經(jīng)驗收合格，該建設(shè)項目方可正式投入生產(chǎn)或者使用。

10、安全信息調(diào)度制度

為強化生產(chǎn)調(diào)度工作，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，提高工作效率和管理水平保證生產(chǎn)組織系統(tǒng)高效、有序、順暢進行，最大限度發(fā)揮生產(chǎn)能力，保障職工的生命財產(chǎn)安全，結(jié)合社區(qū)實際特制定本制度一、二、三、四、本《制度》適用于社區(qū)安全信息調(diào)度管理。

安全信息調(diào)度報告第一責(zé)任人為社區(qū)主任（負責(zé)人），第二責(zé)任人為安全信息調(diào)度的報告對象為公司安監(jiān)部。安全信息調(diào)度報告分類： 社區(qū)副主任，第三責(zé)任人為安全辦公室主任。

（一）人員傷亡事故類；

（二）重大安全隱患類；

（三）重大未遂事故類。

五、安全信息調(diào)度報告實行分時分類報告制度：

（一）輕傷及以上傷亡事故1小時內(nèi)上報；

（二）安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、重大未遂事故、輕微傷事故在24小時內(nèi)上報；

（三）月安全情況統(tǒng)計報表于當(dāng)月未日上報，特殊情況不得超過次月1日；

（四）需要向?qū)俚貒覚C關(guān)和政府有關(guān)部門報告的安全信息按其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、安全信息調(diào)度報告的內(nèi)容：

（一）重大安全隱患：

1、隱患出現(xiàn)的時間、地點；

2、隱患的類型、內(nèi)容和影響范圍；

3、整改措施；

4、負責(zé)部門；

5、整改負責(zé)人。

（二）重大未遂及傷亡事故：

1、事故發(fā)生的時間、地點；

2、事故慨況；

3、事故的簡要經(jīng)過；

5、已經(jīng)采取的防范措施。

七、1、2、3、11、事故預(yù)防責(zé)任追究制度

為規(guī)范和加強社區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，有效地防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故責(zé)任，結(jié)合社區(qū)工作實際特制定本制度。

一、職工發(fā)生傷亡事故后，受傷者或早發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)快速報告社區(qū)調(diào)度室，由調(diào)度室報告社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

二、社區(qū)對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真、及時、準(zhǔn)確的調(diào)查報告，并對事故調(diào)查的全過程負責(zé)。

（一）、輕傷事故：按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，由社區(qū)組織調(diào)查的，查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見。

（二）、重傷及以上事故：社區(qū)要及時上報實業(yè)公司，并積極配合調(diào)查，分析事故原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理意見。

三、發(fā)生事故的現(xiàn)場人員必須嚴格保護現(xiàn)場，如因搶救負傷人員或防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場人員要負責(zé)弄清現(xiàn)場情況，做出標(biāo)記，證明數(shù)據(jù)，并畫出事故詳圖。

對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責(zé)任。

四、事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束，依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場。

（一）、輕傷事故現(xiàn)場清理：由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

（二）、重傷、死亡事故現(xiàn)場清理：由社區(qū)報經(jīng)實業(yè)公司批準(zhǔn)。

五、對于事故的處理，事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

六、對事故責(zé)任者要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。安全信息調(diào)度管理：

安全信息報告必須及時、準(zhǔn)確、完整、任何單位和個人對安全信息不得遲報、漏報、謊報或者瞞報；

事故報告后出現(xiàn)新情況的，必須及時補報； 安全信息調(diào)度資料必須建檔管理。

4、事故原因初步分析 ；

12、安全監(jiān)督檢查制度

為了保障社區(qū)安全，保護社區(qū)職工的人身安全和身體健康，根據(jù)國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、社區(qū)安全操作規(guī)程、社區(qū)的規(guī)章制度等要求，安全辦公室對社區(qū)的安全管理工作實行監(jiān)督檢查。

一、安全監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效糾正影響社區(qū)安全的“三違”行為，監(jiān)督檢查實行“安全監(jiān)督與促進安全管理相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合”的原則。

二、安全監(jiān)督檢查實行生產(chǎn)環(huán)節(jié)全過程管理，社區(qū)每周一次檢查，對檢查出的問題落實相關(guān)班組處理并跟蹤復(fù)查。

三、安全監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有：規(guī)程、措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，規(guī)章制度的落實情況，特殊工種的持證上崗情況，作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，安全隱患的整改情況。

四、安全監(jiān)督檢查的人員有：社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責(zé)人及基層班組長。

五、安全監(jiān)督檢查出的問題按問題反饋單下發(fā)各有關(guān)科室，各科室按“五定”原則落實整改。

六、安全監(jiān)督檢查由安全辦公室負責(zé)組織，對安全問題、隱患的整理下發(fā)，業(yè)務(wù)科室人員負責(zé)問題整改情況的復(fù)查。

七、安全監(jiān)督檢查的組織、考核工作由安全辦公室按有關(guān)文件負責(zé)考核。

13、安全投入保障制度

為改善安全生產(chǎn)條件，加強安全教育，提高職工安全素質(zhì)，推廣使用先進的安全技術(shù)，保證安全投入資金的正常投入和使用，建設(shè)良好的保障體系，特制定如下制度：

一、向?qū)崢I(yè)公司申請安全專項投入資金，專款專用。

二、安全教育培訓(xùn)資金，由“三違”罰款提取50%做為師資和培訓(xùn)費用。

三、制定技改項目，定時間、定人員落實資金數(shù)額按時完成。

四、實行安全獎勵制度，每年進行一定安全獎勵，對在安全技改和安全生產(chǎn)中的先進個人，單位進行獎勵。

五、加大安全生產(chǎn)投入改善勞動條件，每年要制定項目計劃，定時間，定責(zé)任按要求完成。

六、為確實保證正常使用，每年召開一次職工代表大會，審計資金使用情況。

14、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

為建立安全生產(chǎn)長效機制，提高現(xiàn)場安全管理水平，調(diào)動項目部全體職工開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動積極性，推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動深入開展，特制定本制度。

一、考核依據(jù)：實業(yè)公司的考核細則作為內(nèi)部評級考核依據(jù)。

二、社區(qū)每月對安全工作進行考核一次，并建立考核檔案，以備月度總評和上級檢查。

三、考核小組成員構(gòu)成，社區(qū)中層以上領(lǐng)導(dǎo)等。

四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分為四個等級，A級、B級、C級為標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊，D級為不合格區(qū)隊。

五、A級標(biāo)準(zhǔn)：總得分900分及以上；

六、B級標(biāo)準(zhǔn)：總得分800分及以上；

七、C級標(biāo)準(zhǔn)：總得分700分及以上；

八、D級標(biāo)準(zhǔn)：

1、總得分700分以下；

2、出現(xiàn)不合格班組；

3、發(fā)生輕傷及以上事故；

4、發(fā)生重大工程質(zhì)量事故；

5、發(fā)生重大非傷亡事故。

九、年終在實業(yè)公司的總評中獲先進，給予相關(guān)科室一定的獎勵。

15、重大危險源管理制度

為加強對社區(qū)重大危險源的監(jiān)控管理，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全及社區(qū)的穩(wěn)定，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《危險化學(xué)品安全管理條例》等法律、法規(guī)中的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定本制度。

一、社區(qū)安全辦公室建立重大危險源安全管理體系和識別監(jiān)控小組，明確相關(guān)人員的職責(zé)。

二、安全辦公室制定重大危險源識別監(jiān)控管理制度。

三、安全辦公室建立重大危險源識別監(jiān)控臺帳。

四、安全辦公室對識別出的重大危險源要編制應(yīng)急救援預(yù)案

五、安全辦公室設(shè)置專人對重大危險源進行監(jiān)控檢查，并留有監(jiān)控檢查紀錄。

16、安全技術(shù)審批制度

為進一步加強安全技術(shù)措施審批管理制度工作,使其更規(guī)范,程序更嚴格,確保安全措施從設(shè)計到審批都嚴格把關(guān),責(zé)任到人,結(jié)合社區(qū)工作實際特制定本制度。

一、根據(jù)社區(qū)各崗位工作特征，本著科學(xué)、經(jīng)濟、安全的原則，編制各類作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案等安全技術(shù)文件；

二、凡報處審批的作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案，必須嚴格把關(guān)，經(jīng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審核后方可上報；

三、作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案等安全技術(shù)文件的編制人員在編制過程中，必須結(jié)合各崗位特點，按已形成的安全技術(shù)方案，依照相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)定及要求進行編制，必須本著對企業(yè)職工安全負責(zé)，保護職工生命財產(chǎn)安全的原則；

四、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必須對各種報批的作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案等安全技術(shù)文件的編制內(nèi)容進行審核審批，內(nèi)容包括安全技術(shù)上的科學(xué)合理性，工藝、工序、勞動組織等安全技術(shù)可靠性，各輔助系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)統(tǒng)一性，工作環(huán)境和職業(yè)健康安全性等，杜絕編制內(nèi)容中出現(xiàn)或隱含可能發(fā)生的不安全行為或不安全狀態(tài)；

五、安全技術(shù)措施的傳達貫徹，由各科室負責(zé)人具體負責(zé)落實，必須傳達到所有相關(guān)人員并簽字，傳達時要認真講解實施方案、步驟、安全注意事項要求等內(nèi)容。關(guān)鍵措施必須反復(fù)傳達，并進行考核；

六、凡安全技術(shù)措施、安全文件傳達時因故沒有參加的，必須補充傳達學(xué)習(xí)，并履行簽字手續(xù)。

第三篇：白水村民代表會議制度

白水村民代表會議制度

第一條 為貫徹《村民委員會組織法》，確立我村村民實行自治的政治制度，使村民參政、議政行使民主決策權(quán)利程序化、制度化，特制訂本制度。

第二條 村民代表會議是村民參與村務(wù)民主管理，行使民主決策權(quán)利的組織形式。村中的一切重大事情都由村民代表會議討論決定。

第三條 村民代表會議在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，支部書記負責(zé)召集主持會議。

第四條 村民代表主要以村民小組為單位，本著就近、合理的原則，一般每10戶左右推選產(chǎn)生一名村民代表。

第五條村民代表會議與村民委員會任期一致，每屆任期三年，村民代表可以連選連任。

第六條 村民代表的條件是：

1、堅持黨的基本路線，擁護黨和國家的基本方針、政策，熱愛黨，熱愛社會主義。

2、遵守法紀，沒有違反計劃生育、社會治安綜合治理等有關(guān)法律、法規(guī)，遵守公共道德和村規(guī)民約，倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚。

3、熱愛集體，關(guān)心和支持集體公益事業(yè)，在學(xué)習(xí)、生產(chǎn)和工作中起帶頭作用，并積極交納各項稅費。

4、公道正派，敢講真話，在群眾中具有較高威信，具有一定的文化知識和議事能力。

第七條村民代表的義務(wù)：密切聯(lián)系村民，積極收集、反映村民意見 1

和要求，及時宣傳、執(zhí)行村民代表會議的各項決議、決定，積極主動地協(xié)助村民委員會做好工作。

第八條對個別嚴重違法違紀不適合擔(dān)任村民代表的，經(jīng)村民代表會議討論可以免去代表資格。缺額的村民代表由原推選戶補選。

第九條 村民代表會議職權(quán)和議事內(nèi)容：

1、討論本村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃和村莊建設(shè)規(guī)劃；

2、聽取審議村民委員會的工作報告和財務(wù)收支情況的報告；

3、討論人口出生計劃及落實措施；

4、宅基地的劃分和使用；

5、救災(zāi)和救濟糧、款、物的發(fā)放辦法；

6、村民自治各項制度的建立與修訂；

7、對個別嚴重違法違紀不適合擔(dān)任村委會成員的撤換與補選，不符合村民的村民代表有權(quán)利調(diào)整；

8、村新辦企業(yè)項目的確定，老企業(yè)的擴建與轉(zhuǎn)產(chǎn)；

9、興辦集體公益事業(yè)的有關(guān)事項；

10、各項集體提留的收繳與使用；

11、其他涉及全體村民利益的重大事項；

12、村民代表會議的議事內(nèi)容，由村黨支部和村民委員會集體研究確定，如有五分之一以上村民代表提出問題，也要列入會議內(nèi)容。

第十條村民代表會議的議事程序、原則和開會時間：

1、村民代表會議召開之前，村黨支部和村委會要召開會議，討論提

交村民代表會議研究的重大事項；

2、村民代表會議應(yīng)允分發(fā)揚民主，討論決定事項采取舉手表決或無記名投票的方式形成決定和決議，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。村民代表會議討論重大事項時，必須要有4/5以上的代表到會方可開會。決定或決議要有到會代表的2/3以上的人數(shù)通過，方為有效。

3、村務(wù)公開監(jiān)督組負責(zé)監(jiān)督村委會對村民代表會議通過決定的辦理情況，并向村民代表會議報告決定辦理的結(jié)果。

4、村民代表會議一般每季召開一次，特殊情況下或有1/3以上提議，可臨時決定召開。每次會議應(yīng)做好記錄，歸檔保存。

第十一條村民代表會議的議事原則：依法議事，符合上級政策。在利益發(fā)生矛盾時要局部利益服從整體利益，保證黨和國家政策、法令的貫徹執(zhí)行和上級任務(wù)的完成；決定問題時要少數(shù)服從多數(shù)。決定一旦形成，任何人無權(quán)改變或另做決定。

第十二條村民委員會是村民代表會議的執(zhí)行機構(gòu)，對村民代表會議負責(zé)并報告工作。

第十三條為保證村民代表會議所作決定的科學(xué)性和民主性，必須堅持三項制度；一是村民代表學(xué)習(xí)制度。每年集中學(xué)習(xí)兩次，不斷提高村民代表的政治素質(zhì)和參政、議政能力；二是聯(lián)系戶制度。村民代表要密切聯(lián)系自己代表的那部分戶，經(jīng)常保持與他們的聯(lián)系。會前廣泛征求他們的建議和意見，會后及時通報村民代表會議的精神；三是記錄建檔制度。會議要由專人負責(zé)記錄，會議記錄和所有材料留檔備查。第十四條為使村民代表會議制度不流于形式，經(jīng)與政府各有`關(guān)職

能部門協(xié)商，建立制約機制，堅持做到“四不批”：

（一）村辦企業(yè)上、擴、改項目不經(jīng)村民代表會議討論，鎮(zhèn)政府不批；

（二）計劃生育指標(biāo)分配，未經(jīng)村民代表會議討論，鎮(zhèn)計劃生育辦公室不批；

（三）宅基地的安排，不經(jīng)村民代表會議討論，鎮(zhèn)土地管理所不批；

（四）救災(zāi)、救濟糧、款、物的發(fā)放，不經(jīng)村民代表會議討論，鎮(zhèn)民政辦不批。第十五條村民委員會要實行村務(wù)公開、民主管理制度，接受村民的質(zhì)詢與監(jiān)督。

第十六條本制度自村民代表會議通過之日起執(zhí)行。

第四篇：白水礦社區(qū)環(huán)境保護管理辦法

白水礦社區(qū)

環(huán)境保護管理辦法

二〇一二年十月

白水礦社區(qū)環(huán)境保護管理辦法

第一章 總則

第一條：依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《噪聲污染防治法》、《固體廢物污染防治法》、《環(huán)境影響評價法》，結(jié)合我社區(qū)實際情況，制定本辦法。

第二條：我社區(qū)環(huán)境保護工作的任務(wù)是合理開展利用煤炭資源，防治礦區(qū)環(huán)境污染和生態(tài)破壞，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境，為把我社區(qū)建設(shè)成為一個現(xiàn)代化企業(yè)和環(huán)境友好型企業(yè)而奮斗。

第三條：我社區(qū)環(huán)境保護工作的工作方針是預(yù)防為主，防治結(jié)合，綜合利用，化害為利，促進生產(chǎn)，造福人民。

第四條：保護環(huán)境，人人有責(zé)。全社區(qū)廣大職工都有保護環(huán)境、防治污染的義務(wù)。要自覺遵守環(huán)保各項法規(guī)，對無視環(huán)保法規(guī)，隨意排放有毒有害物質(zhì)而污染環(huán)境的單位和個人有權(quán)進行說服、勸阻或檢舉控告。

第二章 機構(gòu)與職責(zé)

第五條：企業(yè)實行承包責(zé)任制后，社區(qū)主任、書記是全社區(qū)環(huán)保工作的第一責(zé)任者，各科室負責(zé)人是環(huán)保工作的第一責(zé)任者。

第六條：社區(qū)環(huán)保委員會是社區(qū)環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。社區(qū)環(huán)保辦是社區(qū)環(huán)保工作的職能管理機構(gòu)，負責(zé)全社區(qū)的環(huán)境保護管理工作。

（1）組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策、法令、條例和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我社區(qū)實際情況擬定有關(guān)環(huán)境管理的規(guī)定、制度等。（2）編制匯總?cè)鐓^(qū)環(huán)保治理的長遠規(guī)劃和計劃，審查環(huán)保治理項目所需的設(shè)備、材料、計劃，并負責(zé)監(jiān)督、督促、檢查環(huán)保計劃的實施。

（3）參加環(huán)保科研項目的試驗攻關(guān)、技術(shù)鑒定和應(yīng)用推廣工作。積極推廣環(huán)境污染治理新技術(shù)。

（4）參加新建、改擴建項目環(huán)保方案的設(shè)計會審。負責(zé)新建、改擴建項目的環(huán)境影響評價工作。負責(zé)監(jiān)督、檢查基建項目“三同時”的執(zhí)行。

（5）掌握全社區(qū)環(huán)境污染狀況，摸清污染源種類，組織或委托有關(guān)部門進行科學(xué)實驗和制定治理方案。

（6）接待反映環(huán)境問題的來信、來訪，組織調(diào)查環(huán)境污染事故，負責(zé)追查造成污染的原因和責(zé)任者，提出處理意見并監(jiān)督隊處理意見的執(zhí)行情況。

（7）加強宣傳教育，普及環(huán)保意識，提高全體職工家屬的環(huán)保意識。

（8）負責(zé)組織各單位環(huán)保人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高環(huán)保人員的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)素質(zhì)。

（9）負責(zé)環(huán)保信息的搜集、積累、推廣環(huán)保治理的新技術(shù)，新工藝、新材料、做好環(huán)保資料和檔案管理工作。

（10）環(huán)?；紓?cè)應(yīng)按國家環(huán)保檢測應(yīng)按國家環(huán)保法規(guī)的要求，對煤炭和多經(jīng)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生和排放的污染物進行定期和不定期的監(jiān)測，提供監(jiān)測數(shù)據(jù)，為礦區(qū)發(fā)展、合理布社區(qū)提供科學(xué)依據(jù)。第七條：社區(qū)屬各單位應(yīng)設(shè)環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及保專職（兼職）工作人員，負責(zé)本單位的環(huán)保工作。

第三章 環(huán)境監(jiān)督管理

第八條：凡新建、改建項目應(yīng)按國家頒布的《建設(shè)項目環(huán)境保護管理辦法》和陜西省《建設(shè)項目環(huán)境保護管理辦法實施細則》規(guī)定執(zhí)行。

第九條：根據(jù)《環(huán)境影響評價法》的規(guī)定，建設(shè)項目不論規(guī)模大小、項目屬性及對環(huán)境污染的程度，建設(shè)單位均應(yīng)辦理環(huán)境影響評價報告書（表、登記表），且附立項批文和可行性報告、環(huán)保篇章的設(shè)計等有關(guān)手續(xù)。

第十條：建設(shè)單位所使用的環(huán)保設(shè)備必須做到“四證”齊全（生產(chǎn)許可證、準(zhǔn)銷證、入陜注冊登記證、產(chǎn)品認定證），且產(chǎn)品質(zhì)量合格。

第十一條：建設(shè)單位在向環(huán)境影響主管部門報送環(huán)境影響報告書（表）報批稿時，應(yīng)同時附上同級主管部門對水土保持方案的書面復(fù)審意見。

第十二條：建設(shè)項目的竣工驗收要按照《陜西省建設(shè)項目環(huán)境保護竣工驗收規(guī)定》的實施意見進行驗收。

第十三條：在每年年底編制完成環(huán)保治理工程計劃。

第十四條：搞技術(shù)改造，對污染要積極進行治理，限期達到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條：凡列入限期治理的項目，要成立限期治理領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和管理。要做好限期治理項目的方案、設(shè)計、運行記錄、監(jiān)測數(shù)據(jù)、財務(wù)決算等有關(guān)資料的收集，保管工作，制定出切實可行的環(huán)保設(shè)施管理制度。

第十六條：凡屬限期治理項目，竣工后經(jīng)一定時間試運行，應(yīng)向地方環(huán)保部門申請，組織驗收。驗收合格后，由政府環(huán)保部門頒發(fā)《限期治理項目驗收合格證》

第十七條：環(huán)境保護資金是控制環(huán)境污染的保證。第十八條：環(huán)境保護資金的管理及使用如下：

（一）環(huán)保資金，必須?？顚Ｓ茫坏米?，不準(zhǔn)挪用他用。

（二）從更新改造資金中安排的7%環(huán)保資金，由社區(qū)集中掌握，由于污染嚴重、地區(qū)綜合性環(huán)保工程項目以及環(huán)保部門的建設(shè)。

第十九條：環(huán)保實施是企業(yè)固定資產(chǎn)的一部分，要管好用好，未經(jīng)環(huán)保部門批準(zhǔn)，不得隨意停運、拆遷或損壞。

第二十條：堅持“誰污染誰治理，誰開發(fā)誰保護”的原則積級好污染治理，努力改善環(huán)境面貌。

第四章 污染源治理

第二十一條：環(huán)境污染的防治，主要依靠加強生產(chǎn)技術(shù)管理，開展技術(shù)革新，搞好綜合利用，減少污染物排放量，把污染物最大限度的消除在生產(chǎn)過程中。

第二十二條：社區(qū)大氣污染只要是煙塵污染，要求一切排煙裝置（鍋爐、窯爐）所排煙塵必須達到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。第二十三條：新建鍋爐房的選地要通過環(huán)保部門的同意，新鍋爐必須配有高效除塵裝置。

第二十四條：地面煤炭貯、裝、運、系統(tǒng)以及水泥廠、出、采石場等，要配置降塵設(shè)施，防止粉塵污染。

第二十五條：凡排放廢水，必須符合國家排放標(biāo)準(zhǔn)。嚴禁使用滲坑、滲井、裂隙或稀釋等方法排放有毒。有害廢水，確保地下水資源不受污染。

第二十六條：工業(yè)廢渣、生活垃圾等必須排入指定地點。第二十七條：加強礦區(qū)噪聲管理，對各種噪聲源，要安裝消音措施。對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計選型時，應(yīng)采用低噪音設(shè)備，使其符合國家噪聲標(biāo)準(zhǔn)。

第二十八條：第三十條：搞好礦區(qū)綠化，大量種植花草實木，凈化空氣，美化環(huán)境。

第五章 獎勵與懲罰

第二十九條：凡從事環(huán)境監(jiān)測，污染治理設(shè)施管理與操作的人員，應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的勞保待遇。

第三十條：對環(huán)境保護工作成績顯著的工作和個人，或每年在環(huán)保宣傳教育、環(huán)?？蒲蟹矫孀龀龀煽兊目剖液蛡€人，社區(qū)年終應(yīng)予以表彰獎勵。

第三十一條：對造成嚴重污染的科室和個人，要按照國家法律，法規(guī)有關(guān)的規(guī)定進行懲罰或警告、通報、罰款、責(zé)令賠償并要求限期治理，并追究領(lǐng)導(dǎo)和肇事者的責(zé)任。第三十二條：社區(qū)環(huán)保辦每年組織有關(guān)部門對社區(qū)環(huán)保工作進行考核，對按期完成，經(jīng)考核合格的予以獎勵，否則予以處罰。

白水礦社區(qū) 二〇一二年十月

第五篇：白水煤礦社區(qū)2015年上半年工作總結(jié)

白水煤礦社區(qū)2015年上半年工作總結(jié)

和下半年工作計劃

2015年上半年在實業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，白水礦社區(qū)以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實公司的各項工作部署，緊緊突出“穩(wěn)定、服務(wù)”兩大主題和 “掙、省”兩大經(jīng)營主線;堅定不移地走市場化運行道路，開源節(jié)流，增收節(jié)支，提高管理效率，提升服務(wù)水平，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、豐富社區(qū)居民的生活內(nèi)容、增加社區(qū)綠化面積、改善社區(qū)民生、創(chuàng)建和諧社區(qū)，有力推動社區(qū)市場化運行。半年來，社區(qū)主要做了以下工作:

一、2015年上半年工作總結(jié)

（一）黨建工作：

1、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。完善了中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞學(xué)習(xí)效果，不斷改進學(xué)習(xí)方式方法，精心設(shè)計學(xué)習(xí)主題，注重政治學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合。截至目前，中心組集中學(xué)習(xí)11次，中心組成員自學(xué)筆記均按年初計劃完成。同時加強黨員學(xué)習(xí)教育。完善黨支部學(xué)習(xí)制度，堅持落實“三會一”課制度，加大監(jiān)督檢查。大力開展讀書活動，營造學(xué)習(xí)氛圍，提高黨員干部的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

2、加強黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。一是完善了支部的檢查和考核制度，對黨支部工作開展情況進行跟蹤指導(dǎo)，了解掌握支部工作動態(tài)。二社區(qū)各支部嚴格綜合記錄本的要求，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，堅持落實“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員活動，組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題活動，在活動中增強黨性修養(yǎng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。三各 支部要積極創(chuàng)新活動形式，搭建“黨員承諾踐諾”、“三亮三比三評”等創(chuàng)建載體，豐富活動內(nèi)容。深入開展“四訪四送”、“黨員包保責(zé)任制”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員義務(wù)勞動”等活動。四是要開展黨員納新工作，社區(qū)各黨支部嚴格按照黨員發(fā)展的步驟要求，對社區(qū)4名預(yù)備黨員和3名積極分子進行考察培養(yǎng)。

3、開展“我是服務(wù)員”大討論活動。根據(jù)公司黨委開展“我是服務(wù)員”大討論通知的要求，我們結(jié)合社區(qū)實際，對“我是服務(wù)員”大討論活動做了具體的安排部署，主要工作有：一是社區(qū)組織干部職工結(jié)合自身的崗位和工作性質(zhì)，圍繞“我是服務(wù)員”，我在為誰服務(wù)？我怎樣服務(wù)？我怎么樣才能搞好服務(wù)？”等方面開展討論，各部門負責(zé)人分別撰寫了討論調(diào)研報告，職工撰寫了討論心得體會。二是舉辦以“我是服務(wù)員”為主題的演講賽賽。12名參賽選手緊緊圍繞“立足本職崗位、當(dāng)好服務(wù)員”這一主題，深入挖掘身邊各個崗位人員服務(wù)基層的精神面貌和典型事跡，詮釋對“我是服務(wù)員”深層次的理解。

4、思想宣傳教育工作。一是加強通訊員隊伍建設(shè)。建立健全總支、黨群、支部三級聯(lián)保責(zé)任制，明確責(zé)任和任務(wù)，形成了一級抓一級，層層抓落實的競爭機制。二是圍繞工作重心，加強新聞策劃，根據(jù)不同時期的工作重心，制定宣傳任務(wù)和目標(biāo)，加強當(dāng)前經(jīng)營形勢宣傳教育，向職工群眾宣傳物業(yè)化管理、市場化運作的重要性和必要性等等，為社區(qū)深化改革和穩(wěn)定發(fā)展起到思想引領(lǐng)、輿論推動的作用。

5、紀檢監(jiān)察工作。一是加強廉政文化宣傳教育，通過櫥窗宣傳欄等平臺，進行反腐倡廉宣傳，營造濃厚的廉政文化氛圍。制作更換廉政教育宣 傳櫥窗5期，開展支部黨員反腐倡廉集中教育學(xué)習(xí)6次。有效提高了黨員干部的廉潔意識和責(zé)任意識；二是認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，不斷規(guī)范各項規(guī)章制度，強化制度的落實，定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進行自查自檢，對存在問題及時糾正。與社區(qū)中層干部簽訂了廉政承諾責(zé)任書，建立了班子、科長兩級聯(lián)保責(zé)任制，明確了責(zé)任，堅持誰主管誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的長效機制；三是加強效能監(jiān)察工作。根據(jù)公司紀委關(guān)于效能監(jiān)察工作的工作安排，對社區(qū)水電物業(yè)費進行效能監(jiān)察。目前我們已建立完善的監(jiān)督管理辦法。同時對社區(qū)的辦公費用、工作用餐、車輛管理、物資采購和合同管理等進行監(jiān)督檢查。認真分析社區(qū)管理的薄弱環(huán)節(jié)和存在的漏洞，完善物資采購、藥費報銷、水電回收、合同管理作流程和管理辦法，加強行政監(jiān)察，減少管理漏洞，節(jié)能降耗，挖潛增效，不斷提高經(jīng)濟效益和管理水平。

6、離退休管理工作。一是繼續(xù)在離退休黨支部開展好“三個一”活動，調(diào)動離退休黨員參與社區(qū)管理的積極性。二是關(guān)心離退休老年人的健康生活，提高他們的生活質(zhì)量。通過社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心開展豐富多彩的文體活動，春節(jié)開展象棋、撲克牌比賽；定期幫助老人測血壓、血糖等。開展健康知識講座、學(xué)習(xí)網(wǎng)上看新聞、聊天等等活動。三是節(jié)日期間走訪慰問離退休黨員干部和職工，春節(jié)和七一分別走訪慰問9名家庭生活比較困難的離退休人員。同時對離退休人員去世家庭進行上門吊唁慰問，讓其家屬感受到社區(qū)黨政的溫暖和關(guān)懷。

7、共青團工作。年初制訂了2015共青團員工作要點，“三月雷鋒月”組織開展了團員青年志愿服務(wù)活動，3月4日、3月12日先后兩次深 入社區(qū)5位孤寡老人家中，幫助老人收拾房間、打掃衛(wèi)生。五月組織社區(qū)團員青年開展了義務(wù)護理樹木活動。

（二）社區(qū)財務(wù)科和勞資科主要工作 1、2015年社區(qū)財務(wù)科對全年預(yù)算指標(biāo)進行了按月編制匯總，并按部門進行了指標(biāo)分解，與各部門簽訂了2015年內(nèi)部經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，按月進行考核。

2、完成2014財務(wù)決算工作。

3、接受礦務(wù)局和會計師事務(wù)所決算審計。

4、完成了財務(wù)移交工作。

5、完成一季度經(jīng)營活動分析準(zhǔn)備工作及落實工作。

6、接受了公司收費檢查工作。

7、完成了地稅稽查自查工作。

8、完成了2015年公司預(yù)算編制，測算指標(biāo)分解工作。

9、安排好了部門人員輪崗工作。

10、組織會計人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，職業(yè)道德教育。

11、完成前半年安全教育培訓(xùn)計劃的制定和實施。

12、完成了職業(yè)技能考試人員的上報。

13、完成部分檔案的補充，整理、查詢。

14、完成1-3月工人工資的報批、整理、對賬工作。

15、完成NC系統(tǒng)的職工人員信息錄入。

16、完成前半年的年金，上報工作

17、完成審報新增工病亡遺屬。

18、完成發(fā)放工病亡郵政卡，共計350張。

19、核查工病亡遺屬整理臺賬上電子版。20、審報工亡人員的一次性補助。

21、申報工傷人員傷殘器具的配置。

（三）社區(qū)安全、穩(wěn)定工作

1、按照2015年的總體規(guī)劃，安全工作成為了社區(qū)工作的重點，結(jié)合社區(qū)實際，制定并落實2015年社區(qū)安全基礎(chǔ)管理與環(huán)?；A(chǔ)管理，制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案、規(guī)程制度；

2、積極開展雨季“三防”和“安全生產(chǎn)月”活動。雨季“三防”前期，所有的霹雷器進行了檢驗校定，霹雷針、接地極阻值進行了處理測定，使之均符合安全使用要求；對街道、家屬區(qū)、公共場所排污溝，檢查井進行清淤3次，組織清淤排污溝3次，清淤檢查井28個；組織召開了“安全生產(chǎn)月”活動儀式，組織了一次全面安全檢查工作，確保社區(qū)安全；

3、第一季度組織全體員工分批次學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》法規(guī)，共培訓(xùn)145人次，培訓(xùn)結(jié)束后組織了新《安全生產(chǎn)法》考試，極大的提高了社區(qū)員工安全責(zé)任意識及安全防范意識；

4、舉行消防演練一次，共計更換滅火器22個；

5、民事調(diào)解15起，配合駐地派出所破獲盜竊案2起，菜市場販賣假幣2起，清理社區(qū)流浪狗20多條；

6、社區(qū)信訪工作，共接待40余人次，針對居民提出的訴求，按照相關(guān)政策，認真處理，耐心解釋，最終使居民都得到滿意的答復(fù)，有力地維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

（四）社區(qū)各項服務(wù)工作

1、計生工作：充分發(fā)揮計生專干的工作職能，加大宣傳力度，加強對流動人口的追蹤“調(diào)查”，不放過死角和難點，不斷完善建檔資料，主動為育齡婦女和流動人口服務(wù)，每年春秋兩季為社區(qū)育齡婦女進行“三查”，今年共為100余人次進行了“三查”，開展了流動人口計劃生育清理清查工作，共清查流動人口320人。

2、社保養(yǎng)老：（1）1-6月份，社區(qū)退休職工死亡11人，及時辦理喪葬費和養(yǎng)老、醫(yī)療賬戶一次性結(jié)算；（2）對社區(qū)1643名退休職工的信息進行了認真核對，做好調(diào)待工作；（3）為社區(qū)1627名離退休職工發(fā)放了春節(jié)慰問金325400元；（4）為11名離休干部遺囑發(fā)放春節(jié)慰問金2200元；（5）為251名退休職工發(fā)放2014年下半年生活補貼42220.80元；（6）為126名退休職工發(fā)放衛(wèi)生費11385元。

3、扶貧幫困：（1）“兩節(jié)”期間，社區(qū)工會對特困職工、工病亡職工家屬、困難學(xué)生職工家庭進行了調(diào)查摸底，建立困難職工動態(tài)檔案，嚴格以檔施救，及時發(fā)放困難補助金20萬元，資助困難家庭367戶；上級領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工會干部走訪慰問對子戶、勞模12戶；為163名工會會員發(fā)放雙節(jié)慰問品米面油，確保每一位社區(qū)職工及家屬過一個祥和快樂的春節(jié)；（2）2、3月份社區(qū)工會為2014年18名患大病職工家屬申請辦理大病救助，共計360047元；（3）做好社區(qū)119戶低保戶日常管理工作，積極組織地保戶義務(wù)勞動，參與社區(qū)環(huán)境治理、綠化建設(shè)工作；（4）認真摸底調(diào)查，做好社區(qū)近200戶人均收入不到500元的困難家庭的兜底幫扶救工作；（5）積極申請辦理社區(qū)8名住院職工、一名病亡職工的職工互助金；（6）六月 初，利用兩周時間，將社區(qū)兜底幫扶193戶、大病18戶、助學(xué)23戶家庭成員信息全部進入全國幫扶系統(tǒng)。

4、基礎(chǔ)設(shè)施完善工作：（1）維護社區(qū)供水閥門，更換分氣缸房80閥門，有效杜絕了常流水的浪費；（2）配合礦業(yè)和實業(yè)公司，迎接了渭南市和白水縣環(huán)保局對社區(qū)污水站的驗收工作；（3）完成了11-20#樓樓前道路硬化工程；

5、環(huán)境衛(wèi)生：（1）積極開展“環(huán)境治理月”活動，對社區(qū)樹木、墻體刷白，清掃死角垃圾，執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)。在“環(huán)境治理月”活動中社區(qū)組織黨員、職工清掃街道，組織黨員清潔綠化帶4次，拔草6次。（2）（3）完成社區(qū)下廣場的綠化補栽工作，共綠化植樹100棵；（4）完成社區(qū)空地的綠化工作，共綠化植樹200棵。

二、工作中存在的主要問題

我社區(qū)是百年老礦轉(zhuǎn)型而來，歷史遺留問題復(fù)雜，基礎(chǔ)設(shè)施不完善和現(xiàn)有設(shè)施部分老化嚴重等問題。主要表現(xiàn)在：

（一）社區(qū)道路貫通社會公路，四面與農(nóng)村村民相連，道路相通，歷史形成的客觀現(xiàn)實，不能實現(xiàn)封閉管理，對綜合治理影響很大，相對于封閉小區(qū)管理難度很多。

（二）供電、供水、閉路等線路嚴重老化問題及洗澡堂等基礎(chǔ)設(shè)施問題始終是居民熱議的焦點、熱點，影響社區(qū)居民幸福指數(shù)。

（三）社區(qū)鍋爐房運行困難，缺乏資金，鍋爐用煤采購還沒有到位，缺少熟練的鍋爐工，需要強化培訓(xùn)，因為供暖費用的漲價，供暖費收取也存在一定的困難。

（四）公司核定數(shù)字與社區(qū)實際用電存在一定差距，造成社區(qū)的經(jīng)營虧損。

（五）社區(qū)還有棚戶區(qū)——平房窯洞百余戶，都是上世紀五、六十年代修建的。因該區(qū)域?qū)俨疬w對象，不適合做投資改造，只做保持性衛(wèi)生打掃等基礎(chǔ)工作，也影響社區(qū)整體形象，影響標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)。由于建設(shè)時間長且地勢低洼，很多平房、窯洞都出現(xiàn)了不同程度的裂縫、前后窯面開裂，連陰雨時有漏水現(xiàn)象，存在很大的安全隱患。我們加強日常巡查，時刻提醒住戶，遇暴雨、連陰雨及時到現(xiàn)場查看，并對危險住戶建檔，做到能及時安置，等待棚戶區(qū)改造房進行統(tǒng)一安置，徹底根除不安全隱患。

（六）排水溝、排污管已不能滿足現(xiàn)在的生活需求，原來只有29棟單元樓，現(xiàn)為35棟，同時有生產(chǎn)用水，排污管徑小已不能滿足要求，且排水溝、排污管銹蝕，漏水嚴重，需要徹底進行更換。

（七）供電還有部分線路沒有改造，平房、窯洞住戶的供電線路已經(jīng)出現(xiàn)嚴重的老現(xiàn)象，電表箱也有不同程度的破損和銹蝕，這些問題都或輕或重的危及著那里的住戶安全。

（八）黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)有待進一步提高。

（九）個別黨員的黨性觀念和宗旨意識不強，黨員學(xué)習(xí)力不強，整體素質(zhì)有待提高，黨支部建設(shè)和黨員思想教育還需加強；

（十）部分黨員創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)先爭優(yōu)的能力不強。

三、2015年下半年工作安排

（一）繼續(xù)深入推進市場化經(jīng)營管理，強化專業(yè)化管理，提高社會化服務(wù)職能。

（二）強化安全管理，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的安全理念，加大安全投入力度，進一步夯實安全基礎(chǔ)工作。

（三）改造更換部分老化供電設(shè)施及線路，保證安全的提前下，滿足住戶用電需要。

（四）在社區(qū)北面家屬區(qū)再修建一個車子棚，徹底解決居民摩托車和自行車無處存放的問題。

（五）進一步探索和改進居家養(yǎng)老工作，充分發(fā)揮居家養(yǎng)老服務(wù)中心的作用，開展各項有益于老年人身心健康的活動，讓社區(qū)老年人老有所樂、老有所依、老有所養(yǎng)。

（六）做好社區(qū)棚戶區(qū)居民的安置工作，拆除社區(qū)平房窯洞等危房。

（七）加強材料管理，嚴格執(zhí)行“領(lǐng)新交舊”制度，規(guī)范管理。同時做到廢舊物資二次利用。

（八）繼續(xù)推進開展困難幫扶送溫暖工程，職工檔案動態(tài)管理，積極主動深入基層，開展與職工家屬“面對面、心貼心、辦實事”活動，建立工會干部下基層、知民情、辦實事、解難題長效機制。更好改善職工福利和各項生活保障，促進和諧社區(qū)建設(shè)和社區(qū)職工隊伍穩(wěn)定，努力把工會建設(shè)為充滿愛心、充滿陽光的職工之家。

（九）結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)加強職工教育培訓(xùn)、引導(dǎo)職工看清當(dāng)前危機和存在不足，增加使命感和責(zé)任感，自覺為企業(yè)分憂。鼓勵職工自學(xué)成才，綜合發(fā)展；開展職工技術(shù)比武，開展讀好書談心得活動；使職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，使職工綜合素質(zhì)和能力得到提升。

（十）繼續(xù)以豐富多彩有計劃的開展文化體育活動為載體，達到凝聚人心、傳播文化、樹立形象、加強交流的目的。與兄弟單位多溝通、多聯(lián)系、聯(lián)手舉辦大型文藝活動，球類比賽，達到文藝資源共享。滿足職工群眾日益提高的精神文明需求，探索社區(qū)群眾性文化建設(shè)。

（十一）進一步完善社區(qū)民主管理制度，繼續(xù)推進“職代會”等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用，下狠功夫探索班務(wù)公開新思路，新方法，讓社務(wù)公開成為推動和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體。落實職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。最大力度調(diào)動職工主人翁精神，共建文明和諧家園。

（十二）加強退管人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在理順社區(qū)退休人員管理服務(wù)工作制度、工作程序基礎(chǔ)上，加強對居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時虛心聽取社區(qū)同志的意見和工作建議，著力提高退休管理隊伍的業(yè)務(wù)水平，提升工作效率。

（十三）深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求，保持和發(fā)展黨的先進性，促 進社會和諧發(fā)展。進一步做好社區(qū)退休人員的社會化管理工作，不斷拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，加強企業(yè)退休人員黨支部建設(shè)和老年活動陣地建設(shè)，為保證退休人員生活的豐富、穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展做出努力。

（十四）落實普法教育工作，充分發(fā)揮院報、宣傳專欄、櫥窗等的宣傳陣地作用，利用信息網(wǎng)絡(luò)宣傳，舉辦講座，知識競賽等職工喜聞樂見的形式，營造學(xué)法用法的氛圍。

（十五）做好居民糾紛的調(diào)解工作，及時妥善處理居民糾紛，利用與新生派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，共同維護社區(qū)秩序。

（十六）繼續(xù)加強礦區(qū)車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序。加強出租房監(jiān)管力度，與出租戶簽訂消防、治安安全責(zé)任書，定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。

在2015年下半年的工作中，我們將在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚艱苦奮斗，樂于奉獻精神，努力克服當(dāng)前的困境，力推市場化進程，爭創(chuàng)市級文明社區(qū)，跟上社會化服務(wù)的發(fā)展步伐，創(chuàng)建一個和諧、團結(jié)、穩(wěn)定的新社區(qū)。