第一篇：第二部分 安全生產(chǎn)管理制度

第二部分

安全生產(chǎn)管理制度

1、安全生產(chǎn)檢查制度

1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。

2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領導和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。

3、安全專業(yè)部門和安全管理人員進行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施，同時匯報主管領導。

4、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查，及時采取相應的防護措施。

5、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。

6、要害部門重點檢查制度。包括：變電站、配電室、消防設施和器材等。

2、安全教育培訓考核制度

1、負責人培訓制度。包括經(jīng)理、主管副職都必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班，經(jīng)考核獲得主管安全資格證。

2、安全生產(chǎn)管理人員培訓制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓。

3、各種作業(yè)人員培訓制度。特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外，還必須由有關專業(yè)部門對其進行專門技術培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織的培訓、考試和考核，對操作證進行復審簽認。

4、新工人的安全培訓制度。新進企業(yè)的工人接受安全教育、培訓的時間不少于40小時，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領下工作滿4個月，然后再次考試合格，方可獨立工作。

5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓時間不少于20小時。

6、復工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進行復工安全教育，工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、班組兩級復工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進行必要的安全教育。

9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度，每半年進行一次，考試成績存入個人檔案，作為評比升級的條件之一。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、設置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

2、將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃，提留專項資金，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，要給予資金保證。

3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會。

4、為工人配備符合標準的防護用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度，并嚴格執(zhí)行。

5、職工每兩年進行一次健康檢查，要制定本公司的防治計劃、實施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案，并做好完善、保管工作。

6、對從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當?shù)膷徫唤蛸N。

7、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。

8、在與職工訂立勞動合同的同時，應將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。

9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。

10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。

11、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。

12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構進行體檢。體檢結果和相關資料由各公司建檔保管，并將檢查結果告知被檢職工。

13、在設備大、中修時，要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設備檢修之中。

14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。

15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關規(guī)定定期與認證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。

13、對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關個人的健康監(jiān)護檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管，保存期限一年。

14、職工在離崗或退職后，有權索取個人的健康監(jiān)護檔案復印件，管理人要如實提供。

4、重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度

1、對每個重大危險源制定一套嚴格的安全管理制度，通過技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格監(jiān)控和管理。

2、在重大危險源設置明顯的安全警示標志。

3、對重大危險源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。

4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時進行整改、復查和驗收，由廠長指定副廠長負責，會同有關部門制定整改方案，限期整改，并組織整改驗收。

5、制定事故應急救援預案，定期檢驗和評估事故應急救援預案和程序的有效程度，進行演練，必要時加以修訂。

6、成立事故應急救援領導小組和機構，由廠長任組長。

5、安全設備管理和檢修、維修制度

1、建立健全以崗位負責制為基礎的設備管理規(guī)章制度，實施設備管理負責制，主要設備實行三定：定人、定機、定責。

2、加強對設備操作、維修人員的技術培訓，制定崗位技術操作規(guī)程。

3、設備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護人員能排除的應立即排除，并在工作記錄中詳細記錄。

4、崗位操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄并逐級上報，同時精心操作，加強觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴大。

5、實行系統(tǒng)的設備巡檢標準、保證體系，確保職責明確、檢查有效。同時，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺賬。

6、特種設備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。

7、對于設備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設備事故時，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理；對于精心操作、忠于職守、設備使用維護良好者，將給予獎勵。

6、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

1、發(fā)生工傷事故后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報告班組長等有關領導，有關領導必須立即轉(zhuǎn)報主管廠長，并在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。

2、發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大，保護好現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場的處理，必須經(jīng)過當?shù)毓病脖O(jiān)、工會等部門同意，方可進行。

3、按國家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟補償，撫恤職工家屬。

4、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。

5、由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給國家或他人造成損失的，按規(guī)定予以賠償。

7、安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度

1、每年提取3萬元作為安全生產(chǎn)專項獎勵基金，由主管安全生產(chǎn)的副廠長批準后撥付使用。

2、對有下列情形之一的個人，分別給予表彰或獎勵：

（1）忠于職守，積極做安全工作和勞動保護工作，成績卓著的；（2）搶救事故有功，使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；

（3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；（4）在安全技術、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。

3、獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。

4、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：

（1）不遵守安全技術操作規(guī)程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責任。

（2）阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務的，給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。

8、安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、企業(yè)必須建立較完善的安全生產(chǎn)檔案，并由專人管理安全生產(chǎn)檔案。

2、安全生產(chǎn)檔案應包括以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)管理委員會或安全生產(chǎn)領導小組人員名單及變動記錄；（2）安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單；（3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；（4）特種設備清單及有關檔案資料；（5）危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單；

（6）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料(地壓監(jiān)測、邊坡監(jiān)測、巖石移動觀測、涌水量觀測、洪水量觀測、粉塵濃度監(jiān)測、風速、風量監(jiān)測、噪聲測定等)；

（7）職工健康檔案及健康監(jiān)護資料；（8）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料；（9）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；（10）安全例會及安全日、月活動記錄。

（11）職工代表大會關于安全生產(chǎn)的提案及整改落實情況；（12）安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計資料；

（13）職工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料(見“安全生產(chǎn)事故管理制度”共12項)；（14）安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊；（15）安全措施費用的提取和使用情況；（16）安全教育培訓記錄；

（17）事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄；（18）其他有關安全生產(chǎn)情況記錄。

3、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

4、安全生產(chǎn)檔案管理人員要運用科學的方法進行統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關部門的上報有關部門；該定期向職工公布的向職工公布。

5、有關領導和安全生產(chǎn)機構負責人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學管理。

9、安全生產(chǎn)責任制度

1、企業(yè)必須履行安全生產(chǎn)制度，落實安全生產(chǎn)責任，并對企業(yè)預防生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害的后果承擔責任。企業(yè)必須接受政府及有關部門對其落實安全生產(chǎn)經(jīng)營責任情況實施依法監(jiān)管。

2、企業(yè)應當建立落實安全生產(chǎn)主體責任的獎勵和責任追究制度，對落實安全生產(chǎn)責任制度及成績突出的部門予以表彰，對落實不到位的負責人和部門依法實施責任追究。

10、安全生產(chǎn)投入保障制度

為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，企業(yè)每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。

1、每年支出部分專項資金用于安全生產(chǎn)改造，?？顚Ｓ茫粶蕼p少或挪為它用。

2、完善、改造安全防護設備，設施支出。

3、配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。

4、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

5、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

6、安全培訓及進行應急救援演練支出。

7、其他保障安全生產(chǎn)的費用。

11、消防安全管理制度

1、要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設備。

2、定期組織職工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應認真填寫檢查記錄，并要求有關人員在記錄上簽字，并及時消除隱患。

4、企業(yè)應保持疏散通道、安全出口暢通。

5、嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

6、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

7、組織學習和演練應急預案。

12、勞動防護用品發(fā)放和管理制度

1、為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)上級有關勞動防護用品方面的規(guī)定、標準和要求,結合企業(yè)實際情況制定本制度.2、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。

3、根據(jù)國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍，負責勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。

4、各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。

5、勞動防護用品經(jīng)費保證做到專款專用。

6、教育職工正確使用勞動防護用品，并對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督，維護員工的合法權益。

13、其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度

1、安全檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

2、安全檔案管理人員要運用科學的方法進行統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關部門的上報有關部門，該定期向職工公布的向職工公布。

3、有關領導和安全生產(chǎn)機構負責人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案科學管理。

14、安全生產(chǎn)逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度

1、企業(yè)專職安全員要每天對企業(yè)進行安全檢查，主要做好監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。

2、企業(yè)必須每月進行一次由企業(yè)負責人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。

3、企業(yè)重點崗位人員按照自己的職責，對設備嚴格按照操作規(guī)程每天巡查工作。確保各種設施、設備正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。

4、檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負責人應當在檢查記錄上簽名。

5、各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場進行巡回檢查，對設備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負責人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進行分工。

7、安全檢查的主要內(nèi)容包括：

（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善；（2）重要危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況；

（3）職工是否具備相應的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；（4）職工在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（5）職工是否正確佩帶勞動防護用品；

（6）設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài)；

（7）現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為；

15、安全生產(chǎn)會議管理制度

為加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時有效協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題，確保公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本安全生產(chǎn)會議制度。

1、企業(yè)的安全會議由安全負責人負責召開，總結本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情況應及時開會研究處理。

2、會議要有詳細記錄，對檢查安全工作的隱患問題進行研究制定解決措施。

3、根據(jù)上級要求及時召開專題安全會議，會議由分管安全工作的責任人參加。傳達貫徹上級安全運營要求，研究安全運營措施、計劃，各成員部門匯報分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全運營工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進行討論。

4、安全例會必須專備會議記錄冊，認真記錄會議時間，參加人員及會議內(nèi)容。

5、安全生產(chǎn)會議必須及時、定期召開,形成會議記錄，并將會議信息及時向有關部門、單位和公司領導進行傳遞，并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。

6、安全生產(chǎn)會議參加人員應是本部門主要負責人或主管生產(chǎn)的領導，且必須熟悉本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排其他人員參加會議。

7、參加企業(yè)級安全生產(chǎn)會議的人員有：公司領導、安全部門負責人、相關職能部門負責人、生產(chǎn)部門負責人以及各專（兼）職安全管理人員。會議召開時間、地點由企業(yè)通知。

8、公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對遲到、早退不請假或無故不請假也不參加會議者，按公司有關規(guī)定進行通報、處罰100元并列入績效考核。對公司級重大安全會議，各部室必須派人參加，做好記錄存檔。

9、在每周的生產(chǎn)調(diào)度會上，在總結和布置生產(chǎn)工作時，應同時總結和布置安全工作。、在年度內(nèi)召開各種生產(chǎn)經(jīng)營工作會議以及召開公司級年度總結會議都應將安全生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容，同時總結和同時布置。

16、特種作業(yè)人員管理制度

1、為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的安全管理，預防和減少人身傷害事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關規(guī)定，制訂公司特種作業(yè)安全管理制度。

2、特種作業(yè)是指在勞動過程中對安全有特殊要求并容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人以及對他人和周圍設施的安全有重大危險的作業(yè)，特種作業(yè)范圍:（1）電工作業(yè)：含送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；（2）金屬焊接、切割作業(yè)；

（3）起重機械作業(yè)：含起重機械司機，司索工，信號指揮工；

（4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛：含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；（5）登高架設作業(yè)：含2米以上登高架設、拆除、維修工；（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）：含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；（7）壓力容器作業(yè)：含大型空氣壓縮機操作工；（8）危險物品作業(yè)的操作工、儲存保管員；（9）經(jīng)國家批準的其它的作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿18周歲；

（2）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

（3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；

（4）符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。

4、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

5、綜合辦公室負責組織特種作業(yè)人員到具備相應培訓資質(zhì)條件的單位進行取證和復審。

6、特種作業(yè)操作證在全國通用。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。

7、特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復審。

8、各單位要加強對特種作業(yè)人員的管理和日常的檢查工作。

9、經(jīng)公司批準需辦理新證人員須提交個人申請經(jīng)部室負責人、生產(chǎn)主管領導、總經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)綜合辦予以組織辦理，個人先行墊付考試相關費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應考試人員不予報銷。

10、年審證件人員自行到培訓機構辦理也需提供個人申請經(jīng)部門負責人、生產(chǎn)主管領導、總經(jīng)理簽字后個人先行墊付考試相關費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應考試人員不予報銷。

11、公司出資辦理證件的人員離開公司（不含去集團公司其它子公司）時扣還公司出資部分報銷款項。

17、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度

1、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要專人負責，集中管理。

2、做好安全防范工作，確保無隱患事故。

3、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要有明顯的安全警示標志。

4、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。

18、建設項目安全管理制度

1、認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策，認真貫徹有關建筑施工的各項規(guī)章制度。堅持“管工程必須管安全”的原則，在工程建設工作的計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、各單位要根據(jù)施工安全的需要，建立、健全項目的安全生產(chǎn)管理制度。

3、各單位要根據(jù)有關規(guī)定，制定工程建設期和年度安全目標、安全工作計劃、安全技術措施計劃，經(jīng)項目安全生產(chǎn)委員會審議后，組織落實，并報企業(yè)主管部門備案。

4、企業(yè)必須設立獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)督機構，配備必要的工作人員。

5、項目安全生產(chǎn)委員會每季度應召開一次全體會議，研究解決項目安全工作方面的重大問題。每月召開一次安全生產(chǎn)例會，傳達上級安全文件、會議精神，通報安全生產(chǎn)情況，檢查和布置安全生產(chǎn)工作。

6、企業(yè)和各單位在簽訂工程管理合同時，要將安全生產(chǎn)要求列入技術和商務條款中，要根據(jù)有關法規(guī)的要求，在合同中明確雙方應承擔的安全責任。

19、崗位標準化操作制度

各人員嚴格按照各自崗位的標準進行工作，進行操作。

1、在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴格自己的操作。

2、在崗職工如有違章操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責任，情節(jié)嚴重者給予開除處理。

3、職工可總結經(jīng)驗，改進生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù)，對生產(chǎn)安全有貢獻的職工必須給予獎勵。20、安全生產(chǎn)責任保障金制度

為進一步完善安全生產(chǎn)工作措施，落實安全生產(chǎn)責任制，減少安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生，制定本制度。

1、安全生產(chǎn)管理部門負責安全生產(chǎn)保障金的收繳，每年收繳一次。

2、安全生產(chǎn)保障金主要用于安全生產(chǎn)責任目標考核。對于完成生產(chǎn)責任目標的，所交納的安全生產(chǎn)保障金等額返還。安全生產(chǎn)責任目標完成不好的，通過文件決定的方式給予收繳。

3、安全生產(chǎn)管理部門存在專戶上的安全生產(chǎn)保障金必須接受同級部門的監(jiān)督。安全生產(chǎn)管理部門每年向各部門報告一次安全生產(chǎn)保障金的存儲和使用情況。

4、對重大專項安全技術措施資金的制定，應進行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。

5、為杜絕事故的發(fā)生，遇到特殊情況，可以提出追加安全設施投入資金計劃，報公司主管領導批準執(zhí)行。

21、安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度

1、凡擔任安全生產(chǎn)主管副職職務的，必須參加崗位培訓，并獲得“崗位培訓合格證書”。

2、對以獲得崗位培訓合格證書的安全生產(chǎn)主管副職人員，各單位應采取有效措施，保持相對穩(wěn)定，更換其工作職務的，其“崗位培訓合格證書”繼續(xù)有效。

3、弄虛作假或以其他不正當手段獲得培訓合格證的，本單位安全管理部門有權取消安全生產(chǎn)主管副職人員的任職資格。

22、安全技術措施管理制度

1、為了不斷提高公司的安全技術管理水平，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，制定本制度。

2、安全技術措施的內(nèi)容要全面、針對性，根據(jù)工程特點，施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。

3、對于結構復雜、作業(yè)危險大、特性較強的工程，應編制專項安全施工方案，還應有安裝圖紙和地基圖。

4、施工方案審批后，必須遵照執(zhí)行，不得隨意變更。

5、施工現(xiàn)場架體、設備安裝完畢后，必須由項目經(jīng)理、技術負責人組織工長、項目安全員、施工安全負責人共同驗收，確實符合標準，規(guī)范等要求后，方可使用。

23、網(wǎng)吧規(guī)章管理制度

1、遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度。

2、遵守網(wǎng)吧的各項規(guī)章制度，自覺維護網(wǎng)吧的形象；執(zhí)行網(wǎng)吧經(jīng)理的命令，服從直接領導的日常管理和工作安排，在緊急情況下必須聽從在場級別最高領導者的統(tǒng)一指揮。

3、每天按時到崗，不遲到、不早退、不擅自離崗。

4、上崗要穿工裝，佩帶胸卡，儀容儀表端莊、整潔、大方。男員工：不得留長頭發(fā)，不得留胡須，不得留長指甲，上崗前應保持口腔清潔、不能喝酒或吃有異味的食品；女員工：化淡裝、不得用香味濃烈的香水，不得留長指甲，上崗前應保持口腔清潔、不能喝酒或吃有異味的食品。

5、客人叫“網(wǎng)管”或“服務員”時，要及時應答且聲音洪亮，并快速到位。

6、保持網(wǎng)吧衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊；定時開窗通風，保持網(wǎng)吧內(nèi)空氣清鮮。

7、盡忠職守，服從領導，不得有陰奉陰違或敷衍塞責的行為。

8、在崗期間不的做與工作無關的事。

9、不得泄露業(yè)務或職位上的機密。

10、不得假借職權，貪污舞弊，或以本公司名義在外招搖撞騙；

11、不得私自攜帶違禁品、危險品或與業(yè)務無關的物品進入網(wǎng)吧。

12、不得私自攜帶公物（包括業(yè)務資料及復印本）出公司。

13、與客人之間要以禮待人、態(tài)度謙和，不得有損害本網(wǎng)吧名譽之行為。

14、同事之間要和睦相處，團結友愛，不得吵鬧斗毆、搬弄是非或擾亂秩序。

15、工作時間不得接見親友；如經(jīng)允許，應在指定地點會客。

16、姿勢、動作要保持幽雅大方。站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔，雙臂自然下垂，雙手自然交叉于身前或背于身后；身體重心在兩腳之間，會見顧客或出席儀式站立場合、或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前；坐姿：坐下后，應盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方，要移動椅子時，應先把椅子放在應放的地方，然后再坐。

17、在網(wǎng)吧內(nèi)，與客人或領導見面應主動問好，在通道中遇見客人或領導要禮讓，不能搶行。

18、工作中要勤巡崗，并注意五防事件的發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)帶火的煙頭要立即掐滅。五防：防火、防盜、防水、防電、防暴力；巡崗時要注意步伐輕盈，不得唱歌、吹口哨或大聲喧嘩。

19、不得在工作時間內(nèi)聚眾聊天，不得在網(wǎng)吧內(nèi)隨意瘋跑。

20、工作時間內(nèi)，不得做與工作無關的事，不得吃零食、化裝，不準在網(wǎng)吧內(nèi)吸煙。

21、對于顧客遺失物品，要及時上交，積極為為網(wǎng)吧創(chuàng)造良好的聲譽和維護網(wǎng)吧形象。

22、要愛護公共設施、設備及各類物品，如有損壞或丟失要照價賠償。

23、在崗期間不得做私活，不得私自利用網(wǎng)吧的名義做各項活動，不得做有害與網(wǎng)吧聲譽的事。

24、涉及網(wǎng)吧經(jīng)營管理及其他相關商業(yè)機密相關性質(zhì)的事件，任何員工不得擅自對外宣揚，必須作到手口如平。

25、員工如遇到不公平待遇時，有申訴的權利，但無特殊情況嚴禁越級上報。

26、嚴禁未成年人進入網(wǎng)吧，嚴禁瀏覽黃賭毒等非法網(wǎng)站。

27、員工要積極主動的維護公司形象，維護公司利益和主動的為公司創(chuàng)造聲譽，時刻把公司的利益放在第一位，公司的利益高于一切，當網(wǎng)吧利益和個人利益發(fā)生沖突時，要以網(wǎng)吧利益為主。

24、機房管理制度

1、機房衛(wèi)生由技術員輪班打掃，每天早、晚上崗時各打掃一次；

2、除了技術員外，未有經(jīng)理允許其他人不準隨意進入機房；

3、不得在機房內(nèi)瘋鬧；

4、不得亂動機房內(nèi)的物品；

5、保持機房衛(wèi)生干凈，不亂扔果皮、紙屑等；

6、損壞物品要按價賠償；

7、機房內(nèi)物品要擺放整齊有序；

8、機房內(nèi)的機器要定期清理；

9、不準帶易燃易爆等危險品進入機房。

25、消防安全管理制度

1、結合本網(wǎng)吧，建立和完善各項安全放火責任制度。

2、網(wǎng)吧實行逐級防火責任制，做到層層有專人負責。

3、進行經(jīng)常性的防火安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火險隱患和一切違章現(xiàn)象消除整改和制止，對暫時難以消除的火險隱患必須采取應急措施。

4、建立本網(wǎng)吧防火檔案，確定本網(wǎng)吧的防火重點部位。

5、網(wǎng)吧內(nèi)要張貼各種消防標志，設置消防門、消防通道和報警系統(tǒng)，組建義務消防隊，配備完備的消防器材與緊急照明裝置等設施，做到有能力迅速撲滅初起火災和有效地進行人員財產(chǎn)的疏散轉(zhuǎn)移。

6、對新老員工進行消防知識的普及，對消防器材使用的培訓，特別是消防的重點部門，要進行專門的消防訓練和考核，做到經(jīng)?；?、制度化。

7、網(wǎng)吧內(nèi)消防器材、消防栓必須按消防管理部門指定的明顯位置放置。

8、禁止私接電源插座、亂拉臨時電線、私自拆修開關和更換燈管、燈泡、保險絲等。

9、營業(yè)及工作結束后，要進行電源關閉檢查，保證各種電器不帶電過夜，各種該關閉的開關處于關閉狀態(tài)。

10、部門配置消防義務組員，每天進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄上報。

11、消防義務檢查員要認真負責，檢查中不留死角，確保不留發(fā)生火情的隱患。

12、部門經(jīng)理/主管每月要進行一次消防自查，檢查消防重點區(qū)域和重點用電設備，執(zhí)行定點、定人、定措施的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時向安全部匯報（書面材料）。

13、營業(yè)場地嚴禁放置易燃易爆危險品.14、使用的電器設備的質(zhì)量，必須符合消防安全要求。電器設備的安裝和電氣線路的設計、鋪設，必須符合安全技術規(guī)定并定期檢修。

15、所有消防器材任何人不得擅自移動、損壞、挪用，并定期檢查和更換。

16、發(fā)現(xiàn)安全問題或消防隱患及時處理并報相關部門。

17、網(wǎng)吧營業(yè)場地內(nèi)具體落實場地巡查制度，根據(jù)人口密度調(diào)整巡查頻率，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并備案。

18、要堅持經(jīng)常性消防安全宣傳、教育工作、利用各種形式（如黑板報、圖片、錄像等）宣傳、普及消防知識、提高網(wǎng)吧全體人員消防安全意識、增強防火工作的自覺性。

19、要堅持經(jīng)常性消防安全宣傳、教育工作、利用各種形式（如黑板報、圖片、錄像等）宣傳、普及消防知識、提高網(wǎng)吧全體人員消防安全意識、增強防火工作的自覺性。

20、消防安全工作是一項十分重要的工作。全體人員務必要充分認識其重要性。自覺增強消防安全意識，提高消防安全工作的自覺性和高度警惕性，常年處于戒備狀態(tài)，樹立常備不懈的思想，確保消防安全工作萬無一失。

第二篇：安全生產(chǎn)法律法規(guī)(新版通用部分)

通用部分

第一章我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)

一、判斷題

1．生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。()

2．從業(yè)人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位可根據(jù)自身或企業(yè)財政狀況適當調(diào)整工傷社會保險賠付和民事賠償?shù)慕痤~標準。()

3．從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素有及時報告的義務。()

4．工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。()

5．職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針。()

6．職業(yè)健康檢查費用由職工本人承擔。()

7．按照國際慣例和我國立法，工傷保險補償實行“責任補償”即無過錯補償原則。()

8．因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可認定為工傷。()

9．職工在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡的可視同工傷。()

10．工傷保險基金按月支付傷殘津貼，三級傷殘支付標準為本人工資的70%。()

11．工傷保險基金按月支付傷殘津貼，一級傷殘支付標準為本人工資的90%。()2．工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，享受基本養(yǎng)老保險待遇，同時享受傷殘津貼。()

13．一次性工亡補助金標準為上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。()

二、單選題

1．《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于2002年()起正式施行。

A．1月1日B．6月1日C．1 0月1日D．1 1月1日

2．《四川省安全生產(chǎn)條例》自2007年()起正式施行。

A．1月1日B．6月1日C．1 0月1日D．1 1月1日

3．《中華人民共和國勞動法》自1995年()起正式施行。

A．1月1日B．6月1日C．10月1日D．12月1日

4．()是指勞動關系當事人因執(zhí)行勞動法或者履行集體合同和勞動合同的規(guī)定引起的爭議。

A．勞動糾紛B．勞動爭議C．勞動訴訟D．勞動仲裁

5．未成年工可以從事的工作是()。

A．礦山井下工作B．國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作C．有毒有害的工作

D．國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作

6．《中華人民共和國職業(yè)病防治法》自2002年()起施行。

A．1月1日B．5月1日C．1 0月1日D．1 2月1日

7．職業(yè)病診斷應當由()人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。

A．縣級以上B．區(qū)級以上C．省級以上D．中央

8.2010年12月8日國務院第136次常務會議通過了《國務院關于修改<工傷保險條例>的決定》，修訂后的《工傷保險條例》自2011年()起開始實施。

A．1月1日B．5月1日C．6月1日D．2月1日

9．根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，下列哪一項屬于工傷()。

A．下班途中違反治安管理傷亡的B．下班回家后醉酒導致傷亡的C．下班途中乘坐的地鐵脫軌導致死亡的D．自殺死亡的0．勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定的決定。

A．1 5B．30C．40D．601．職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的()發(fā)給住院伙食補助費。

A．60%B．70%C．80%D．90%2．工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘支付標準為()個月的本人工資。

A．27B．25C．23D．21

13．工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的，應當()發(fā)給護理費。

A．按工齡B．按日C．按月D．按年

三、多選題

1．我國已制定和頒布的有關安全生產(chǎn)方面的法律、行政法規(guī)主要有()。

A．《安全生產(chǎn)法》B．《勞動法》C．《職業(yè)病防治法》D．《工傷保險條例》

2．《職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因()引起的疾病。

A．大氣污染B．環(huán)境污染C．放射性物質(zhì)D．接觸粉塵E．其他有毒、有害物質(zhì)等因素

3．傷殘待遇包括()。

A．傷殘撫恤金B(yǎng)．子女撫養(yǎng)費C．職工康復待遇D．在職傷殘補助金E．工傷護理費

第二章職業(yè)危害與防治

一、判斷題

1．《職業(yè)病防治法》的立法目的是為了預防控制和消除職業(yè)病危害。()

2．生產(chǎn)性毒物侵入人體只有呼吸道、皮膚和消化道三條途徑。()

3．在生產(chǎn)工藝過程中消滅有毒物質(zhì)和生產(chǎn)性粉塵是防塵防毒物的根本措施。()

4．生產(chǎn)性噪聲只是損害人的聽覺。()

5．職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病。()

6．聽力防護用品的作用是避免噪聲過度刺激聽覺，保護聽力。()

7．生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、煙塵不含毒性，對作業(yè)人員基本無害。()

8．對電焊過程中產(chǎn)生的強弧光如不采取防護措施，作業(yè)人員易發(fā)生白內(nèi)障等眼病。()

9．人體接觸生產(chǎn)性毒物后的處理方法可用清水反復沖洗。()

10．在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵稱為生產(chǎn)性粉塵，對作業(yè)人員身體健康有害。()1．通風除塵是防塵的主要措施之一。()2．生產(chǎn)性噪聲環(huán)境應使用防噪聲耳塞。()

13．作業(yè)中存在的粉塵、毒物及噪聲，是引發(fā)職業(yè)病的有害因素()

二、單選題

1．采取吸入通過濾毒罐（盒）過濾除去空氣中的毒物這種方式防止毒物吸入呼吸道的呼吸防護用品是()。

A．自給式空氣呼吸器B．長管面具C．過濾式防毒面具

2．耳塞屬()。

A．噪聲防護用品B．助聽防護用品C．聽覺防護用品

3．防御鐵屑、灰沙、碎石等物沖擊傷害眼面的眼面防護用品是()。

A．焊接面罩B．防沖擊眼面護具C．防化學藥劑眼面護具

4．能清除皮膚上的油、塵、毒等污垢，使皮膚免受損害的皮膚防護用品稱作()。

A．防水型護膚劑B．防油型護膚劑C．潔膚型護膚劑

5．作業(yè)時間過長、作業(yè)強度過大、勞動制度與勞動組織不合理、長時間強迫體位勞動、個別器官和系統(tǒng)的過度緊張，均可造成對勞動者健康的損害。此類屬于()。

A．與生產(chǎn)過程有關的職業(yè)性危害因素B．與勞動過程有關的職業(yè)性危害因素

C．與作業(yè)環(huán)境有關的職業(yè)性危害因素

6．衛(wèi)生部2002年第108號文《職業(yè)病目錄》規(guī)定的職業(yè)病為()大類。

A．八B．九C．十

7．生產(chǎn)性毒物可引起職業(yè)中毒。長期少量毒物進入機體，可導致(。

A．急性中毒B．慢性中毒C．亞急性中毒

8．矽肺是()引起的嚴重的職業(yè)病。

A．生產(chǎn)性粉塵B．生產(chǎn)性毒物C．苯

9．下面()屬于無機性粉塵。

A．水泥、金剛砂、玻璃纖維B．棉、麻、面粉、木材C．獸毛、角質(zhì)、毛發(fā)

10．出現(xiàn)突然昏倒或痙攣屬于()中暑癥狀。

A．先兆B．輕癥C．重癥1．休息室應有良好的通風，室內(nèi)溫度一般以()為宜。

A．200CB．300CC.400C

12.由于電機中交變電磁力相互作用而發(fā)生的噪聲屬于()。

A．機械性噪聲B．流體動力性噪聲C．電磁性噪聲

13．用一定的材料、結構和裝置將聲源封閉，以達到噪聲傳播的目的。此類控制噪聲傳播的技術措施是()。

三、多選題

1．職業(yè)病危害因素分為(。

A．化學因素B．物理因素C．生物因素D．其他

2．中暑容易在()氣象條件下發(fā)生。

A．高溫B．高濕C．大風D．強輻射

3．作業(yè)場所存在的物理職業(yè)危害因素含()。

A．電離輻射B．有毒物質(zhì)C．噪聲D．振動

4．粉塵引起的職業(yè)危害主要有()。

A．全身中毒性B．局部刺激性C．變態(tài)反應性D．致癌性

5．生產(chǎn)性毒物在生產(chǎn)過程中主要存在于()中。

A．原料B．輔助材料C．半成品D．成品

6．職業(yè)健康監(jiān)護是指對職業(yè)人群實行的以()為目的的健康監(jiān)護。

A．預防職業(yè)病危害B．提高員工健康水平C．健康檢查D．早期診斷

第三章勞動保護管理與個體防護

一、判斷題

1．對女職工勞動保護的目的之一是為了保證下一代的身體健康。()

2．懷孕女工產(chǎn)前檢查，應算作勞動時間。()

3．防護用品具有消除事故的作用，所以工作中使用了防護用品就可 以做到萬無一失。()

4．勞動防護用品出廠時必須具有《合格證》，并有制造日期和產(chǎn)品說明書。()

5．使用單位必須建立勞動防護用品定期檢查和失效報廢制度。()

6．佩戴安全帽時，必須系緊安全帽帶，保證各種狀態(tài)下不脫落。()

7．防靜電安全帽可作為電力用安全帽使用。()

8．生產(chǎn)性噪聲只是損害人的聽覺。()

9．防靜電鞋和導電鞋在使用中每隔半年要重新測定電阻，符合要求方可繼續(xù)使用。()

10．安全帽從產(chǎn)品制造完成之日計算，玻璃鋼和膠質(zhì)安全帽的有效期限為3年，超過有效期的安全帽應報廢。()

二、單選題

1．()年4月18日國務院通過了《女職工勞動保護特別規(guī)定》，并予以公布施行。

A.2008B.2010C.2011D.2012

2．未成年工是指年滿()周歲、未滿18周歲的勞動者。

A．14B．15C．16D．17

3．《未成年工特殊保護規(guī)定》是()年原勞動部頒布的。

A.1 994B.1995C.1996D.1997

4．根據(jù)《安全防護用品分類與代碼》的規(guī)定，以人體保護部位為分類標準，可分為()大類。

A．十B．九C．八D．七

5．防止職業(yè)危害的措施主要有()措施和個體防護措施兩種。

A．技術B．組織C．反事故D．應急處理

6．安全帽從產(chǎn)品制造完成之日計算，塑料安全帽的有效期限為()。

A．3年B．2年半C．2年D．1年半

7．氧氣呼吸器氧氣瓶內(nèi)的氧氣壓力，應保持在()以上。

A．980N/cm2B．970N/cm2C．960N/cm2D．950N/cm2

8．耳塞屬于()。

A．噪聲防護用品B．助聽防護用品C．聽覺防護用品

9．能及時消除人體靜電積聚，又能防止()以下電源電擊的防護鞋為防靜電鞋。

A.36VB.l00VC.250VD.l000V

10．耐酸堿靴鞋可耐()濃度的酸堿液體，在使用中不應超過這個界限。

A．15%B．20%C．25%D．30%1．使用面罩式護目鏡作業(yè)時，累計()小時至少更換一次保護片。2．每隔()對防靜電工作服進行復測，其帶電量超過0.6微庫侖／件時，不得繼續(xù)作為防靜電服使用。

A．3個月B．6個月C．9個月D．1年3．安全帶在使用中應()。

A．平掛平用B．低掛高用C．高掛低用D．牢固掛用

三、多選題

1．《女職工勞動保護特別規(guī)定》主要從()方面對《女職工勞動保護規(guī)定》作了改善。

A．調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍B．規(guī)范了女職工的產(chǎn)假假期

C．規(guī)范了女職工的產(chǎn)假待遇D．調(diào)整了監(jiān)督管理體制

2．女性生理機能變化過程是指()變化過程。

A．經(jīng)期B．孕期C．產(chǎn)期D．更年期E．哺乳期

3．下列屬于公用性防護用品的是()

A．安全網(wǎng)B．防護罩C．防輻射工作服D．防毒面罩E．警告信號

4．聽覺器官防護用品主要有()。

A．耳塞B．耳罩C．耳機D．防噪聲頭盔E．防護帽

第四章事故應急與急救常識

一、判斷題

1．包扎時應由傷口低處向上，通常是由左向右、從下到上進行纏繞。()

2．救護人站在傷病人頭部的一側，自己深吸一口氣，對著傷病人的口（兩嘴要對緊不要漏氣）將氣吹入，造成呼氣。()

3．在轉(zhuǎn)送傷者途中，對于危重病人應當嚴密注意其呼吸、脈搏清理，通暢呼吸道。()

4．受傷后傷者光有頭痛頭暈，說明是輕傷；此外還有瞳孔散大，偏癱或者抽風，那至少是中等以上的腦傷。()

5．一般情況較好的病人，估計轉(zhuǎn)送過程中無生命危險，可直接送到有相應條件的醫(yī)院就診；如病情危重，則應越級轉(zhuǎn)送，免使病人失去搶救機會。()

6．即使眼皮傷口流血不止，也不能為止血而壓迫眼球，否則會造成眼內(nèi)容物溢出，使視力無法挽回。()

7．對于燒傷部位，可以將牙膏、油膏等油性物質(zhì)涂于燒傷創(chuàng)面，以減少創(chuàng)面污染的機會和減輕就醫(yī)時處理的難度。()

8．心跳停止者應先進行人工呼吸。()

9．觸電急救時，首先要使觸電者迅速脫離電源。最好用一只手，站

在干燥的木板、凳子上，或穿絕緣鞋進行，并注意自己的身體不要觸及其他接地體。()1 0．一氧化碳是一種無色、無味的氣體，可溶于水。()

11．因一氧化碳的比重比空氣略輕，故浮于上層，救助者進入和撤離現(xiàn)場時，如能匍匐行動會更安全。()

12．懷疑有胸、腰、椎骨折的病人，搬運時，可以采用一人抬頭，一人抬腿的方法。()1 3．發(fā)現(xiàn)有人缺氧窒息，應迅速將其抬到安全、通風良好的地點搶救。()4．采用止血帶止血，止血帶持續(xù)時間一般不超過1小時，太長可導致肌體壞死。()

二、單選題

1．人工呼吸方法很多，但以()人工呼吸最為方便和有效。

A．口對口吹氣法B．俯臥壓背法C．仰臥壓胸法

2．胸外心臟按壓時，靠上身重量做快速按壓，使胸骨下陷()，心臟間接受到壓迫，然后放松，有節(jié)奏地一壓一松，每分鐘60～70次。

A.1～2cmB.3～4cmC.4～5cmD.5～6cm

3．在運動中扭傷手指，應立即停止運動。首先是冷敷，最好用冰。但一般沒有準備，可用水代替。將手指泡在水中冷敷()左右，然后用冷濕布包敷。

A．5分鐘B．1 0分鐘C．1 5分鐘D．20分鐘

4．常見的強堿類化學燒傷有氫氧化鉀、氫氧化鈉和()燒傷。

A．熟石灰B．氫氧化鈣C．消石灰D．生石灰

5．心搏停止、呼吸存在者，應立即進行()。

A．人工呼吸B．胸外心臟按壓C．人工呼吸和胸外心臟按壓

6．泡沫滅火器距離著火點()左右，即可將簡體顛倒過來，一只手緊握提環(huán)，另一只手扶住簡體的底圈，將射流對準燃燒物。

A.6mB．8mC．lOmD.12m

7．用二氧化碳滅火器滅火時只要將滅火器提到或扛到火場，在距燃燒物()左右，放下滅火器，拔出保險銷，一手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手緊握啟閉閥的壓把。

A．5mB．6mC．7mD．8m

8．對沒有噴射軟管的二氧化碳滅火器，應把喇叭筒往上扳()。

A．l0°～30°B．30°～70 °C．50°～70°D．70°～90°

9．推車式二氧化碳滅火器一般由兩人操作，使用時兩人一起將滅火器推或拉到燃燒處，在離燃燒物

()左右停下。

A．4mB．6mC．8mD．l0m0．磷酸銨鹽干粉滅火器不能撲救()。

A．固體類物質(zhì)的初起火災B．金屬燃燒火災C．易燃、可燃液體、氣體的初起火災

D．帶電設備的初起火災1．用干粉滅火器滅火時，可手提或肩扛滅火器快速奔赴火場，在距燃燒處（）左右放下滅火器。

A．3mB．5mC．7mD．9m2．用干粉滅火器容器時，著壁溫已高于撲救可燃液體的自燃點，此時極易造成滅火后再復燃的現(xiàn)象，若與()聯(lián)用，則滅火效果更佳。

A．泡沫類滅火器B．二氧化碳滅火器C．酸堿滅火器D．儲氣瓶式滅火器

13．采用止血帶止血，止血帶持續(xù)時間一般不超過()，太長可導致肌體壞死。

A．1小時B．2小時C．3小時

三、多選題

1．胸外心臟按壓時讓病人仰臥，搶救者站或跪在一側，用一手的掌根貼在病人胸骨上()與下()交界處。

A．1/2B．2/3C．1/3D．3/4

2．引起燒傷的原因有多種，包括()。

A．熱力燒傷，包括火焰、熾熱金屬造成的燒傷，也包括各種熱液、蒸氣所造成的燙傷

B．化學燒傷，常見的如硫酸、鹽酸、氫氧化鉀、生石灰等造成的燒傷

C．電燒傷

3．心跳呼吸停止后的癥狀有()。

A．瞳孔固定散大B．心音消失，脈搏消失C．臉色發(fā)紫D．神志喪失

第三篇：第一部分 煤礦安全生產(chǎn)管理制度

第一部分 煤礦安全生產(chǎn)管理制度

安全會議制度

（一）安全生產(chǎn)分析會制度

為了及時全面地了解礦井安全生產(chǎn)狀況，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證礦井安全生產(chǎn)和職工生命安全，制定本制度：

1、安全生產(chǎn)分析會由礦長或生產(chǎn)礦長主持，副總以上礦領導以及職能科室(檢查科、調(diào)度室、技術科等)負責人參加。

2、為了便于每天18點礦生產(chǎn)計劃會議傳達安全分析會精神，分析會時間定為每天17點整。

3、會議主要內(nèi)容：

①調(diào)度室主任把當天井下各地點調(diào)度員、生產(chǎn)單位管理人員匯報的生產(chǎn)情況以及調(diào)度室各專業(yè)的分管副主任掌握的井下生產(chǎn)狀況進行匯總，在分析會上進行通報，使各專業(yè)領導均能對井下生產(chǎn)狀況進行了解。

②檢查科科長匯總當天發(fā)生的工傷、事故，以及各地點安全檢查員、職能科室下井人員，生產(chǎn)單位管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，在分析會上進行通報。

③各分管領導根據(jù)匯報的安全、生產(chǎn)情況，研究制定針對性措施，對存在的隱患要定出處理意見、處理時間和責任人。

④會議主持人對上述問題進行總結和補充，并安排布置下一步工作。對需要處理的問題作進一步分工，真正把隱患處理工作做到有安排、有措施、有落實、有結果、有反饋。

4、共同討論分析下一步工作中應注意的問題，研究制定針對性措施。

5、會議紀律由調(diào)度室負責，對無故曠會人員一次罰款100元，對會議遲到人員一次罰款50元。

6、會議記錄由調(diào)度室人員負責。

（二）安全生產(chǎn)辦公會制度

為了及時研究解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題，礦每周召開一次安全生產(chǎn)辦公會，具體規(guī)定如下：

1、周安全生產(chǎn)辦公會由礦長主持召開，副總以上礦領導及有關科室（安檢科、調(diào)度室、技術科、機電科、供應科、勞資科、計劃科、財務科、辦公室、宣傳科等）參加。

2、周安全生產(chǎn)辦公會每周五下午三點召開。

3、會議主要內(nèi)容：

①各分管領導通報本周安全生產(chǎn)情況、存在的問題及建議措施。

②安檢科通報安全事故情況、主要安全隱患及建議措施。

③學習貫徹上級有關安全文件、會議精神和要求。

④研究制定解決有關問題的方案、措施，對有關事故提出處理意見。

⑤安排布置下步工作，提出具體要求。

4、會議由辦公室人員做好記錄。

5、對遲到曠會人員一次罰款100元。

（三）重大隱患分析會制度

為了及時研究解決重大安全隱患問題，落實安全責任，礦每月召開一次重大安全隱患分析會，具體規(guī)定如下：

1、每月召開一次重大安全隱患分析會，會議由礦長主持召開，副總以上領導及各有關科室負責人參加。

2、會議于每月的25-28日召開。

3、會議主要內(nèi)容：

①學習上級有關安全生產(chǎn)的方針政策。

②檢查上次會議研究布置的工作的落實情況。

③各分管領導匯報本專業(yè)的重大安全隱患情況，并根據(jù)《特別規(guī)定》等要求，提出整改意見。

④按重大安全隱患排查治理的有關規(guī)定和要求，研究制定重大安全隱患的整改方案、落實措施、資金、責任人等。

4、辦公室負責會議記錄。

5、凡遲到曠會的，給予批評，并處100元罰款。

（四）黨委安全辦公會議制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等法律法規(guī)的規(guī)定，為認真做好我礦的安全管理工作，特就我礦黨委安全會議制度規(guī)定如下：

一、黨委安全辦公會議每月召開一次，會議由黨委書記負責召集并主持。

二、參加黨委安全辦公會議的有礦黨委成員，工、團、紀負責人，各主要科室的負責人，另外根據(jù)安全生產(chǎn)的需要決定參加會議的人員。

三、會議應根據(jù)我礦安全生產(chǎn)的實際，從安全工作管理思路、方法、安全投入、現(xiàn)場管理，以及協(xié)調(diào)各方面在安全生產(chǎn)中發(fā)揮的作用，諸方面認真分析研究，抓住主要矛盾，解決關鍵問題。

四、對于會議提出的安全隱患及解決方案，要落實到人負責解決，并將處理結果及時反饋。

五、黨委安全辦公會要重點解決領導成員中對安全工作的重視程度，同時對安全生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的有“三違”行為的黨員干部做出談話、戒勉等處理意見。

六、黨委辦公會由辦公室做好記錄。

（五）職能科室業(yè)務保安會議制度

1、職能科室業(yè)務保安會議要定期召開，每月不少于一次。

2、職能科室業(yè)務保安會議由礦總工程師主持召開。

3、各職能科室匯報自己業(yè)務范圍內(nèi)安全生產(chǎn)方面存在的問題以及近期工作安排，下一步工作計劃。匯報本科室業(yè)務的保安措施計劃。

4、對各職能科室的業(yè)務保安情況要有計劃、有安排、有落實、有責任人。

5、分管領導對各職能科室匯報的保安情況，以及存在的問題要組織討論研究，提出補充意見和整改措施。

6、職能科室業(yè)務保安會議上提出的問題，分管領導要及時向上反映、匯報。

7、嚴肅會議紀律，對無故遲到、曠會的要進行處罰。

8、會議由技術科做好記錄。

（六）安全區(qū)長例會制度

為了充分發(fā)揮安全副區(qū)（科、廠）長在貫徹落實安全方針、政策和安全隱患排查、報告、治理方面的作用，強化安全責任。加強對安全副區(qū)長的管理，搞好區(qū)隊安全管理工作，礦決定設立安全副區(qū)長例會制度，規(guī)定如下：

1、安全區(qū)長例會由安全礦長主持召開，安全礦長有客觀原因不能組織召開時，經(jīng)礦長同意，由安全礦長委托其他領導主持召開。

2、安全區(qū)長例會于每月的6～9日召開。

3、各單位的安全副區(qū)長參加例會。根據(jù)情況可以邀請其他礦領導參加，安全監(jiān)察科正、副科長參加例會。

4、安全檢查科對例會做記錄備查，將有關情況向分管礦領導匯報，主要情況由主持人向礦辦公會匯報。

5、安全例會的主要內(nèi)容：

①學習貫徹上級有關安全方針、政策。

②聽取各單位匯報本單位的安全工作情況。如隱患情況、“三違”情況、培訓持證情況、新工人情況、本單位的學習和安全活動情況等，（要有書面材料）。

③以前例會布置工作的落實情況。

④有關安全工作的建議情況。

⑤通報礦安全狀況，事故分析，原因、教訓、措施。

6、不得無故不參加會議，本人不能參加的，由區(qū)長代替參加，對曠會和沒有書面材料的各罰50元。

（七）安全生產(chǎn)班組建設工作會議制度

為了加強和改進班組建設，夯實安全管理基礎，落實安全責任，更好地貫徹落實國務院《特別規(guī)定》和《關于加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見》等有關法律、法規(guī)。實現(xiàn)我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，經(jīng)研究決定：建立每季度一次安全生產(chǎn)班組建設工作會議制度。

時間：每季度的最后一月下旬 主持人：礦工會主席

參加人員：礦長、書記、安全礦長、總工程師、各基層區(qū)隊的區(qū)長、車間工會主席等。

內(nèi)容：

①總結本季度在安全生產(chǎn)方面的班組建設情況。

②安排布置下季度班組在安全生產(chǎn)方面要開展的具體工作。

③領導強調(diào)要求的重點工作。會議由礦工會做記錄，監(jiān)督落實。

（八）采煤專業(yè)安全例會制度

為及時處理采煤專業(yè)有關問題，對采煤專業(yè)進行安全分析、隱患排查，并按“四定”原則組織整改，特制定采煤專業(yè)例會制度：

一、召開時間：每月至少召開一次，有特殊情況隨時召開，正常時間為每月月底前一天，每月第二周周四。

二、參加人員：安全副礦長、采煤隊長、書記、工程技術人員、安監(jiān)科分管采煤專業(yè)的副科長、調(diào)度室分管采煤專業(yè)副主任。

三、主持人：由采煤副礦長主持，若有事由安全副礦長主持。

四、主要內(nèi)容：

分析安全狀況，落實隱患排查，處理情況，對采煤隊安全、質(zhì)量標準化，生產(chǎn)、班組建設等有關情況進行布置、安排，并對相關內(nèi)容進行檢查、落實、獎罰。

五、會議由調(diào)度室做記錄。

（九）掘進專業(yè)安全例會制度

一、掘進專業(yè)現(xiàn)場辦公會及專業(yè)會由分管掘進的副礦長主持。

二、各生產(chǎn)科室分管掘進的管理人員，掘進隊的區(qū)長，支部書記，技術員都必須參加掘進專業(yè)現(xiàn)場辦公會和專業(yè)會。

三、每月20號至28號召開辦公會，對當月生產(chǎn)的掘進工作面要逐頭進行檢查，對檢查出的問題要按照“三定”的原則組織整改，對施工質(zhì)量較差的巷道要定出處罰辦法。

四、每月召開至少一次的掘進專業(yè)會議，傳達上級以及礦領導的指示精神，總結當月質(zhì)量標準化建設和生產(chǎn)情況，布置下月安全生產(chǎn)任務和措施，表彰和獎勵在安全中做出成績的有功人員，對嚴重違章違紀和重大事故責任者進行批評處理。

五、各單位領導在專業(yè)會議上要分析本單位本月安全生產(chǎn)方面的不足之處和成功經(jīng)驗，提出下月生產(chǎn)的要求，匯報下一步工作計劃，由參加會議人員討論。

六、專業(yè)會議要定期討論和學習先進的施工工藝并逐步推廣應用。

七、調(diào)度室負責會議記錄。

（十）機電運輸例會制度

機電運輸專業(yè)是煤礦安全生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)，為了及時貫徹、落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關指示精神，強化安全責任，落實安全隱患的排查、報告、治理工作，加強對機電運輸工作的管理，服務好安全生產(chǎn)，礦制定機電運輸例會制度。

1、機電運輸例會，原則上定于每月的下旬召開，特殊情況也可另擇日期。

2、機電運輸例會由機電礦長負責主持召開，機電礦長因故不能主持召開時，由機電副總主持召開。

3、參加機電運輸例會的人員有機電科、運輸區(qū)、皮帶隊的主要負責人，供應科、安監(jiān)科、調(diào)度室防爆組的相關人員和各單位的機電副區(qū)長、機電班長及四個專業(yè)組負責人等。視具體情況會議還可邀請區(qū)隊和礦其他領導參加。

4、機電運輸例會的主要內(nèi)容：

①學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策。

②安排布置上級組織開展的有關機電運輸方面各種任務及會戰(zhàn)活動。③落實上一次機電運輸例會布置的各項工作的進展情況及存在問題。

④聽取各單位機電運輸工作的情況匯報。如機電運輸設備、施設現(xiàn)場運轉(zhuǎn)情況，隱患發(fā)現(xiàn)及整改情況。特殊工程培訓、持證情況等。

5、由防爆組負責填寫機電運輸會議專用記錄本，記錄人員要將會議布置的各項工作，形成的各種決議記錄詳細，有必要時還要以會議紀要形式下發(fā)和存檔。與會人員也要建立機電運輸專用記錄本，把會議內(nèi)容詳細記錄下來，以便會后工作中備查。

6、所有與會人員應按時參加專業(yè)會議，因故不能參加會議者，應向會議組織者請假，并指派人員代替參加，無故不參加罰款100元，遲到早退者罰款50元。

（十一）“一通三防”例會制度

為了全面了解礦井“一通三防”工作狀況，真正把“一通三防”事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止重大事故發(fā)生，保證礦井安全生產(chǎn)和職工生命安全，特制定本制度。

1、“一通三防”例會由礦總工程師或副總工程師主持，采掘區(qū)隊長和工程技術人員以及通風區(qū)、抽放隊、鉆探隊、安監(jiān)科、技術科、防突科負責人和工程技術人員參加。

2、每月必須召開一次“一通三防”例會。

3、會議主要內(nèi)容：

①通風區(qū)區(qū)長把當月的礦井通風系統(tǒng)、通風設施、瓦斯管理、安全監(jiān)測監(jiān)控、巷道貫通和盲巷管理、井下爆破等情況及存在問題在例會上進行通報，使與會人員均能對井下“一通三防”狀況進行了解。

②抽放隊隊長把當月的瓦斯抽放及各地點瓦斯鉆孔施工情況和存在問題在例會上進行通報。

③防突科科長將礦井各突出危險采掘工作面的防突措施、防突裝備、預測預報或效果檢驗、安全防護等情況及存在問題在例會上進行通報。

④會議主持人根據(jù)“一通三防”匯報的情況和存在問題，研究制定針對性措施，對存在的隱患必須按“四定”的原則進行安排處理。

⑤會議主持人對“一通三防”情況和存在問題進行總結和補充。并安排布置下一步“一通三防”工作，對需要處理的問題作進一步分工，真正把“一通三防”隱患處理工作做到有安排、有措施、有落實、有結果、有反饋。

4、共同討論分析下一步“一通三防”工作中應注意的問題，研究制定針對性措施。

5、會議紀律由安監(jiān)科負責，對無故曠會人員一次罰款50元，對會議遲到人員一次罰款20元。

6、會議記錄由防突科負責。

（十二）地面安全生產(chǎn)例會制度

為了加強地面單位安全管理，落實安全責任，特就地面單位安全生產(chǎn)會議制度規(guī)定如下：

一、由后勤福利礦長主持，參加單位有福利科、生活科、土建隊、宏源廠、安監(jiān)科、保衛(wèi)科、醫(yī)院等負責人參加。

二、每月末進行一次現(xiàn)場安全生產(chǎn)例會。

三、各單位每月初上報一份自查的問題，及處理措施。

四、安全生產(chǎn)例會檢查內(nèi)容：

貫徹學習上級制定的有關安全方針，法律、法規(guī)、指令。傳達礦有關會議精神。各單位建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制情況及落實情況。

夏防、冬防措施落實情況，礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，預防傳染病，職業(yè)病情況，土建工程，高空作業(yè)安全措施情況，安全基礎設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和使用情況。

五、本著誰檢查誰負責、誰簽字誰負責的原則，認真檢查嚴格落實。

六、會議由福利科做記錄，監(jiān)督落實，對曠會、缺會的單位及支差應付不負責任的單位和個人要予以批評和處罰。

第四篇：安全生產(chǎn)管理制度簡單

安全管理制度

為了加強安全管理，預防各類安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司各項工作安全、高效地開展。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》等相關的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，特制定以下制度：

一、各部門必須制定安全工作計劃和控制目標。要高度重視安全工作，把安全工作納入日常管理之中，樹立“安全第一，預防為主”安全為天的思想。

二、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，建立、健全本部門的各種安全管理制度和安全操作規(guī)程。

三、各部門要認真做好員工安全教育和培訓工作，要經(jīng)常進行安全教育和安全知識培訓。

四、新錄用的員工必須接受安全教育培訓，使其基本了解國家相關的安全法律法規(guī)，熟悉公司的安全管理制度。

五、各部門要定期開展安全活動，每月不少于三次，不斷增強員工的安全意識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

六、各部門的安全教育、培訓和安全活動要切實落到實處，要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內(nèi)容、時間、組織者、參加者。

七、各部門建立和健全部門安全管理責任制度，切實加強日常綜合安全檢查和隱患整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

八、各部門加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。須 對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改。

九、各部門定期檢查工作區(qū)域的滅火器，并按規(guī)定期限更換滅火器；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

十、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全；各部門加強資金、財產(chǎn)、貨物等的安全防范工作，加強防火、防盜、防破壞等工作。

十一、值班人員要切實負起值班責任，堅守工作崗位，加強巡查，確保公司財產(chǎn)安全。

十二、進入場區(qū)所有人員都應戴安全帽，夜間進入場區(qū)人員必須穿反光背心，杜絕不安全事故的發(fā)生。

十三、對安全工作考核，嚴格執(zhí)行安全一票否決制。

二〇一二年六月二十九日

第五篇：安全生產(chǎn)管理制度

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部管理文件

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部

安全生產(chǎn)管理制度

1.認真執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、政策，落實“安

全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，始終如一把安全工作放在首要位置。

2.進入施工現(xiàn)場的所有人員，必須嚴格遵守施工現(xiàn)場的一切

規(guī)章制度和操作規(guī)程，必須戴好安全帽，服從領導和安全檢查人員的指揮。

3.操作人員高處作業(yè)時必須系好安全帶，剔鑿打眼必須戴好

護目鏡，施工操作層下方禁止歇息及站人，嚴禁疲勞上崗和帶病作業(yè)。

4.所有施工人員嚴禁赤腳、穿拖鞋和帶釘易滑鞋進入現(xiàn)場。

不得攀登腳手架和吊環(huán)上下，嚴禁從高處向下隨意拋擲物料。

5.施工現(xiàn)場嚴禁吸煙，嚴禁酒后上崗，特種作業(yè)人員必須持

證上崗，嚴禁無證上崗和違章指揮、違章作業(yè)。

6.安全防護材料必須符合安全要求，腳手架搭設及安全網(wǎng)鋪

掛必須符合安全技術規(guī)范及要求。

7.各種配電箱（閘）及電源線必須符合要求，做到一機、一

閘、一漏電保護，門鎖齊全，斷電上鎖。

8.各種機具使用時必須有防護措施，安全防護設施齊全，嚴

格按照操作規(guī)程操作，嚴禁帶病運行。

9.施工現(xiàn)場材料按要求碼放整齊，防止倒塌傷人。

10.“四口”“五臨邊”防護齊全到位，經(jīng)常檢查，確保安全

施工。

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部

2010年8月28日

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部

消防保衛(wèi)管理制度

1.未經(jīng)批準嚴禁在施工現(xiàn)場動用明火，電氣焊作業(yè)，首先清

除周圍易燃物，經(jīng)申請取得用火證后方可進行作業(yè)，并設專人看火。

2.易然、易爆、有毒物品，要設專庫存放，專人保管。

3.消防器材專用，任何人不得隨意挪為它用。

4.消防栓、器材設明顯標志，周圍嚴禁堆放物料，保證消防

設施和消防通道暢通。

5.施工現(xiàn)場，嚴禁吸煙。宿舍內(nèi)不得臥床吸煙。

6.嚴禁私拉亂接電線，未經(jīng)批準不得使用電熱器具。

7.現(xiàn)場嚴禁打架斗毆，酗酒鬧事。不得私自留住外人。

8.現(xiàn)場保衛(wèi)人員著裝要整齊，佩戴明顯標志，外來人員及貨

物進出場必須登記，未經(jīng)批準，現(xiàn)場內(nèi)任何物品不得外運。

9.施工現(xiàn)場設專人值班、巡邏，并設義務消防隊，發(fā)現(xiàn)問題

及時報告，警衛(wèi)人員應盡職盡責，保證安全。

10.冬季做好防火、防盜、防煤氣中毒工作。

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部

2010年8月28日