第一篇：關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知

關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知

閩教人〔2013〕12號(hào)

各市、縣（區(qū)）教育局、公務(wù)員局（人事局）、編辦，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)辦公室，省直有關(guān)單位：

為做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作，順利實(shí)施全省統(tǒng)一筆試，把好新任教師“入口關(guān)”，根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（閩政文〔2008〕344號(hào)）、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

全省公辦中小學(xué)、幼兒園（指普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和教育部門主管的幼兒園）補(bǔ)充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試，其中招聘具有碩士及以上學(xué)位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生，是否納入全省統(tǒng)一筆試，由各市、縣（區(qū)）自行研究決定（不納入全省統(tǒng)一筆試的，應(yīng)按省、市、縣（區(qū)）有關(guān)公開(kāi)招聘政策規(guī)定執(zhí)行）。通過(guò)雙向選擇落實(shí)就業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生可不參加全省統(tǒng)一筆試。

二、公開(kāi)招聘程序

（一）各市、縣（區(qū)）教育局在機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi)，制定當(dāng)?shù)刂行W(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案，經(jīng)設(shè)區(qū)市公務(wù)員局或平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部核準(zhǔn)后，向社會(huì)公布。各地應(yīng)以縣（市、區(qū)）為單位實(shí)施公開(kāi)招聘，同一縣（市、區(qū)）同一學(xué)段同一學(xué)科崗位條件應(yīng)一致。招聘方案內(nèi)容包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象與條件、考試辦法、筆試和面試成績(jī)折算比例及發(fā)布信息方式等。

（二）省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按《關(guān)于開(kāi)展全省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試工作的通知》（閩教人〔2010〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣（市、區(qū)）為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者最多可報(bào)考3個(gè)崗位（即3個(gè)縣<市、區(qū)>）。

省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷等考務(wù)工作，有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。

（三）各市、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用手續(xù)等。

面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點(diǎn)。各地應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

三、公開(kāi)招聘時(shí)間安排

3月25日前，各市、縣（區(qū)）向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案；各設(shè)區(qū)市教育局、公務(wù)員局匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案，分別報(bào)省教育廳、省公務(wù)員局備案。

4月1-10日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)；各市、縣（區(qū)）教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。4月20日，全省統(tǒng)一筆試。

5月10日前，福建省教育考試院向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

6月～7月，各市、縣（區(qū)）開(kāi)展面試、體檢、考核及聘用工作；各設(shè)區(qū)市教育局、公務(wù)員局匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報(bào)省教育廳、省公務(wù)員局備案。

四、有關(guān)要求

（一）各市、縣（區(qū)）實(shí)施中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作，要根據(jù)本地中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)需要，及時(shí)補(bǔ)充中小學(xué)緊缺學(xué)科教師和幼兒園教師，改善教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)，滿足開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家規(guī)定課程和幼兒園三年行動(dòng)計(jì)劃師資需求。各地設(shè)置的中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位資格條件應(yīng)符合法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，杜絕“因人設(shè)崗”和“量身定制”現(xiàn)象。要嚴(yán)格實(shí)施教師資格制度，將持有與教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格作為教師聘用的前提條件。對(duì)暫不具備幼兒教師資格的高校畢業(yè)生，允許先參加幼兒教師公開(kāi)招聘，正式聘用后經(jīng)培訓(xùn)合格，按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定相應(yīng)教師資格。

（二）承擔(dān)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目招募任務(wù)的市、縣（區(qū)）須安排一定比例用于招聘參加“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。未落實(shí)就業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名參加全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘，在同等條件下用人單位應(yīng)優(yōu)先聘用。

（三）各市、縣（區(qū)）要高度重視中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的統(tǒng)籌，教育、人事、編制等部門要各司其職、密切配合，加強(qiáng)溝通，切實(shí)做好本地區(qū)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案制定發(fā)布、資格審核、考試、聘用等工作，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)好事業(yè)單位招聘公開(kāi)制度、回避制度、保密制度和集體決策制度，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。各地要按照全省統(tǒng)一部署，不得隨意擴(kuò)大免于參加全省統(tǒng)一筆試的人員范圍。公開(kāi)招聘方案請(qǐng)務(wù)必于3月25日前發(fā)布。

工作中有何問(wèn)題和建議，請(qǐng)聯(lián)系：

省教育廳人事處崔彥，聯(lián)系電話：0591-87091309，87846921（傳真），電子郵箱：lucia_cy2011@163.com

福 建 省 教 育 廳

中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2013年2月5日

福建省公務(wù)員局

第二篇：安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘通知

為做好2014安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》（皖教師〔2013〕10號(hào)），現(xiàn)就2014安徽省中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)省政府批準(zhǔn)，2014安徽省中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共7415名，其中普通高中1242名、初中1416名、小學(xué)4757名（見(jiàn)附件1）。招聘崗位計(jì)劃等信息于5月 23日起同時(shí)在安徽教育網(wǎng)（）、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)（http://jszp.ahzsks.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

從全省中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排78名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2014年春季教師資格認(rèn)定在2014年6月底前可取得教師資格證書的人員）；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。

其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作（或教學(xué)）經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作（或教學(xué)）經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)

（http://jszp.ahzsks.cn，以下簡(jiǎn)稱?考試網(wǎng)?)”。報(bào)名時(shí)間為5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各市、縣（市、區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月7日12:00前完成。

2.報(bào)考人員報(bào)名后至6月7日可隨時(shí)登錄“考試網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月7日12:00前改報(bào)。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于6月9日18:00前登陸“考試網(wǎng)”通過(guò)銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄），進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

3.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年6月27日至6月30日期間，由各市、縣（市、區(qū)）教育招生考試部門辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：

1、縣（市、區(qū)）同一崗位招聘人數(shù)超過(guò)10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位、緊缺專業(yè)，須經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)人社、教育部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。所報(bào)崗位因報(bào)

名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月12日8:00至6月13日18:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，各市、縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)于6月14日18:00前完成資格審查。

（四）統(tǒng)一筆試

2014全省中小學(xué)新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳共同組織實(shí)施。

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《2014年安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》（見(jiàn)附件2）為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識(shí)》，下午14:00—16:30 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)：各設(shè)區(qū)市（報(bào)考廣德縣、宿松縣的考生，分別在宣城市、安慶市考點(diǎn)）

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6月23日8:00至6月27日18:00登錄“考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識(shí)》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績(jī)公布

7月15日?qǐng)?bào)考人員可登錄“考試網(wǎng)”，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月27-30日攜帶相關(guān)證書到報(bào)考市、縣（市、區(qū)）教育局人事科申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單于7月21日前由各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由各市、縣（市、區(qū)）教育、人社部門具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，以縣（市、區(qū)）為單位，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)

考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由各市、縣（市、區(qū)）按照教師管理權(quán)限在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站提前公告。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1、屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3、屬報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。

上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2014年春季教師資格認(rèn)定在2014年6月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審。

（六）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)由各市、縣（市、區(qū)）屆時(shí)另行公告。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，各市、縣（市、區(qū)）根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（七）體檢與考察

各市、縣（市、區(qū)）教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

（八）公示與聘用

各市、縣（市、區(qū)）按照規(guī)定在教育局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

各市、縣（市、區(qū)）教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

2014安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)及各市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策咨詢電話：0551-62822080（省教育廳師資處）、0551-62663827（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

考務(wù)咨詢電話：0551-63609558（省教育招生考試院）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62827720（省教育紀(jì)工委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：

1.安徽省2014中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息

2.2014年安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試考試大綱

3.各市、縣（市、區(qū)）網(wǎng)址和聯(lián)系方式一覽表

第三篇：2015年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知

中公教育·公務(wù)員考試培訓(xùn)首選品牌

2015年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知

福建教師考試網(wǎng)：2015年福建省中小學(xué)教師招聘公告已出：報(bào)名時(shí)間為 2015年3月30日8:00～4月5日17:30，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2015年4月20日8:00-25日，筆試時(shí)間：2015年4月26日，面試時(shí)間與資格復(fù)審時(shí)間待定。各位考生可以時(shí)刻關(guān)注福建教師考試網(wǎng)，我們將會(huì)第一時(shí)間更新相關(guān)信息。

各市、縣（區(qū)）教育局、人社局（公務(wù)員局）、編辦，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部、管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局，省直有關(guān)單位： 根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（閩政文〔2008〕344號(hào)）、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)），現(xiàn)就做好2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作通知如下：

一、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

全省公辦中小學(xué)、幼兒園（指普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和教育部門主管的幼兒園）補(bǔ)充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試；招聘具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生可不參加全省統(tǒng)一筆試，但需通過(guò)專項(xiàng)公開(kāi)招聘確定人選；各地可結(jié)合實(shí)際，探索采取專項(xiàng)公開(kāi)招聘方式，到省外招聘引進(jìn)優(yōu)秀寧德中公教育·公職類考試培訓(xùn)首選品牌

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高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才到我省中小學(xué)任教。專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作須做到信息公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘程序須向同級(jí)教育、人事部門報(bào)備。

二、公開(kāi)招聘程序

去年我省首次實(shí)行中小學(xué)幼兒園新任教師補(bǔ)充招聘，較好滿足了中小學(xué)、幼兒園及時(shí)補(bǔ)充教師的需要，提高了招聘工作效率，促進(jìn)了高校畢業(yè)生充分就業(yè)。2015年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘，在全省統(tǒng)一筆試，各地面試、考核聘用后，對(duì)招聘崗位有空缺的市、縣（區(qū)）仍實(shí)行補(bǔ)充招聘。

（一）各市、縣（區(qū)）教育局在機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi)，制定當(dāng)?shù)刂行W(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案，經(jīng)設(shè)區(qū)市人社局（公務(wù)員局）或平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部核準(zhǔn)后，向社會(huì)公布。各地應(yīng)以縣（市、區(qū)）為單位實(shí)施公開(kāi)招聘，同一縣（市、區(qū)）同一學(xué)段同一學(xué)科崗位條件應(yīng)一致。

（二）省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣（市、區(qū)）為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣<區(qū)>）。省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷等考務(wù)工作，有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。

（三）各市、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘資寧德中公教育·公職類考試培訓(xùn)首選品牌

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格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點(diǎn)。各地應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。各市、縣（區(qū)）應(yīng)及時(shí)將聘用人員情況報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院。

（四）第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，各市、縣（區(qū)）應(yīng)及時(shí)將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣<區(qū)>），已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。各市、縣（區(qū)）根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。

三、時(shí)間安排

3月15日前，各市、縣（區(qū)）發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案；各設(shè)區(qū)市教育局、人社局（公務(wù)員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

3月30日-4月5日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)；各市、縣（區(qū)）教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。4月26日，全省統(tǒng)一筆試。寧德中公教育·公職類考試培訓(xùn)首選品牌

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5月16日前，福建省教育考試院向市、縣（區(qū)）反饋筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

5月～6月，各市、縣（區(qū)）開(kāi)展面試、體檢、考核及聘用工作。6月下旬，各市、縣（區(qū)）向省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院報(bào)送聘用人員名單；向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。

7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

7月-8月，市、縣（區(qū)）開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

8月下旬，各設(shè)區(qū)市教育局、人社局（公務(wù)員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

四、有關(guān)要求

（一）各市、縣（區(qū)）實(shí)施中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作，要根據(jù)本地中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)需要，及時(shí)補(bǔ)充中小學(xué)緊缺學(xué)科教師和幼兒園教師，改善教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)，滿足開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家規(guī)定課程和幼兒園師資需求。各地設(shè)置的中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位資格條件應(yīng)符合法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，杜絕“因人設(shè)崗”和“量身定制”現(xiàn)象。要嚴(yán)格實(shí)施教師資格制度，將持有相應(yīng)的教師資格作為教師聘用的前提條件。

（二）承擔(dān)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目招募任務(wù)的市、縣（區(qū)）須安排一定比例（專門崗位）用于招聘參加“三支一扶計(jì)寧德中公教育·公職類考試培訓(xùn)首選品牌

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劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)幼兒園新任教師崗位（非專門崗位）按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。

（三）各市、縣（區(qū)）要高度重視中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的統(tǒng)籌。教育、人事、編制等部門要各司其職、密切配合，加強(qiáng)溝通，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好本地區(qū)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案制定發(fā)布、資格審核、考試、聘用等工作，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)好事業(yè)單位招聘公開(kāi)制度、回避制度、保密制度和集體決策制度，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

附件：中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試科目類別

福 建 省 教 育 廳

福建省人力資源和社會(huì)保障廳

中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2015年2月9日 寧德中公教育·公職類考試培訓(xùn)首選品牌

第四篇：2014年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘

福建省2014年教師招聘是一條獨(dú)木橋，不管你是學(xué)霸還是學(xué)盲，都應(yīng)該付出百倍努力，否則后果可想而知。如果你跟我一樣也曾是苦逼的代課老師也不用太早妄自菲薄，將失敗歸咎于工作忙碌，一切皆有可能，只要你肯比別人努力。我跟你來(lái)分享一下經(jīng)驗(yàn)。我是第二次考上的，其實(shí)招考的模式是有跡可尋的，特別是語(yǔ)文的，教育綜合的題型，答題。如果你看我這篇是想得知真題，那大可不必，因?yàn)檎骖}年年變，考過(guò)就忘的差不多，不過(guò)方向還是有的。歷年的真題可以買試卷來(lái)研究。市面上有很多復(fù)習(xí)版本，雜七雜八的不可盡信，可以根據(jù)考綱來(lái)整理，最好用上自己大學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)的書本特別是教育學(xué)心理學(xué)。這樣記得牢且深刻。考試真題可以買，真題試卷匯編來(lái)研究，做，真題一定要扎實(shí)做，甚至研究每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，出題者的意圖，題型。至于市面上那些所謂預(yù)測(cè)卷，壓題卷都是浮云，有時(shí)間再做。包過(guò)培訓(xùn)班更是，心里安慰而已，關(guān)鍵是自己能否耐得住寂寞，閉關(guān)修煉，哈哈。

先說(shuō)大的，我只知道語(yǔ)文，其他科沒(méi)考過(guò)不敢妄言。首先重點(diǎn)應(yīng)該放在專業(yè)知識(shí)的復(fù)習(xí)，占60%。綜合也才考112分，綜合的分值差距很小，專業(yè)水就很深了，是拉分的關(guān)鍵。綜合應(yīng)該細(xì)化，如時(shí)事新聞多且雜，可在網(wǎng)上搜頭條。自己挖空，做成填空題，加深記憶，考試多考選擇題，填空題。教育學(xué)，心理學(xué)的復(fù)習(xí)，應(yīng)該自己大致分清哪會(huì)考選擇題，哪個(gè)會(huì)考論述大題。根據(jù)考綱一點(diǎn)一點(diǎn)整理做筆記，挖空做題?？荚嚨臅r(shí)候緊張，教育綜合選擇題多，且有的題目有陷阱，應(yīng)該要注意一題2分啊，法律法規(guī)，考綱要求的一定要逐字逐字看，做筆記。多考選擇題，填空題。論述題鐵定考一題師德，教室職業(yè)道德一定要背。還有法律也一定考一題論述，重點(diǎn)應(yīng)在未成年保護(hù)法和義務(wù)教育法。答這些法律師德論述題切記有理有據(jù)，把法律記下寫上再結(jié)合題目實(shí)際闡述。還有兩題定是一教育一心理。答案出題多出自考綱。綜合難度不大，考試時(shí)間還是足夠的。最難的是專業(yè)，語(yǔ)文考試時(shí)間絕對(duì)緊巴巴的，甚至不夠。語(yǔ)文的復(fù)習(xí)會(huì)讓人無(wú)從下手，其實(shí)盡在無(wú)言中，多背誦必背詩(shī)歌，甚至詩(shī)人名。多做些古詩(shī)的鑒賞題目訓(xùn)練，還有古文訓(xùn)練。最最重要的一點(diǎn)是得背語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)，考得最重，選擇題，填空題，甚至后面的案例分析也要用得上。教學(xué)設(shè)計(jì)要會(huì)，教案要能寫，教學(xué)目標(biāo)制定，過(guò)程的設(shè)計(jì)等才是重點(diǎn)。語(yǔ)文不能根據(jù)考綱，切忌?？荚嚂r(shí)語(yǔ)文要把握好時(shí)間留出寫作文時(shí)間，切忌時(shí)間。作文關(guān)系不大大多數(shù)人無(wú)法在那嘛急迫時(shí)間寫出什么東西。因語(yǔ)文前面試題要答的實(shí)在太多。。。晉江招的還是挺多的，機(jī)會(huì)還是挺大的。

第五篇：2014宣城市涇縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘面試通知

【導(dǎo)讀】安徽教師招聘考試網(wǎng)為您提供：2014宣城市涇縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘面試通知，歡迎加入安徽教師考試交流群：92091184。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

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2014安徽中小學(xué)教師招聘面試面授課程

報(bào)考涇縣2014年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘(涇縣二中)崗位的考生：

根據(jù)《宣城市2014年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》的要求，決定開(kāi)展涇縣2014年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘(涇縣二中)面試工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試時(shí)間：2014年8月2日(周六)。

二、面試地點(diǎn)：涇縣稼祥中學(xué)(地址：涇縣綠寶商業(yè)街南側(cè)，從稼祥中學(xué)新大門進(jìn)入)。

三、其他事項(xiàng)：

(一)請(qǐng)考生攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單，于8月2日早上6∶30前到?jīng)芸h稼祥中學(xué)綜合樓報(bào)到。

(二)面試采取試講(無(wú)生上課)方式進(jìn)行(試講教材見(jiàn)附表)，每位考生的試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

(三)考生只需攜帶文具用品，其他試講用品均由考場(chǎng)提供。

(四)考場(chǎng)采取封閉式管理，統(tǒng)一安排中餐。

(五)咨詢電話：0563—5023490。

附件：2014年涇縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘面試試講教材.doc

2014年7月28日

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