第一篇：安全問題庫的建立及整改制度

安全問題庫的建立及整改制度

第一章 總 則

第一條 為進一步提高滬昆客專CKTJ-V標段項目工程建設的安全質量，切實加大施工過程中出現問題的整改力度，確保項目工程建設工作的有序、高效開展，制定本制度。

第二條 安全問題庫的建立及整改有利于高質量、高速度、高效率、全方面解決項目工程建設中出現的各種問題，能更好、更快的解決施工工作中的技術問題，對安全施工具有重要意義。

第三條 本制度適用于本標段所有項目分部。

第二章 安全問題庫的建立的要求

第四條 各項目分部必須建立規(guī)范、科學的安全問題庫，對于現場安全員、技術員發(fā)現的動態(tài)問題，采取隨時上報、隨時整改、隨時銷號的方法。

第五條 各部門在日常安全管理工作中發(fā)現的問題、隱患，各部門在定期、不定期的安全檢查及各階段性安全活動中發(fā)現的問題、隱患，上級部門檢查發(fā)現的問題、隱患，都必須進入問題庫。

第六條 項目主要負責人必須組織綜合分析問題，并制定解決方案和措施，由安質部發(fā)出相應的安全預警信號和解決問題的措施，再對問題的整改情況進行追蹤檢查，對關鍵問題指定專人指導把關，整改情況也必須進入問題庫。

第七條 定期召開專題研討會對安全問題庫的資料進行綜合整理分析，對已整改的問題進行預防，對未整改的問題認真剖析原因，排查下一階段安全關鍵和重點，制定卡控措施，確保安全管理得到超前控制和防范。

第八條 建立整改檔案，有專人進行跟蹤檢查，記錄整改情況。針對安全問題庫中的問題，查找原因，安全總監(jiān)、專職安全員和現場技術人員加強對所管轄區(qū)域的巡查，通過強化整治，提高項目部的安全管理能力。

第三章 安全問題庫的建立及整改的原則

第九條 廣泛收集整理，注重查找問題。

對上級部門各標段各項安全檢查中發(fā)現的安全問題進行整理，收集其他各標段對其管區(qū)內出現問題的整改措施及整改效果，再結合各自管段內的具體情況，加強分析、查找原因，并將各類安全問題分類，構建內容全面、清晰明了的安全“問題庫”，避免相似的問題再重復出現。

第十條 加強風險監(jiān)控，注重分析問題。

對“問題庫”中涉及的問題，項目分部要堅持做到逐項梳理，逐項分析。按照風險程度不同，劃分不同層次，找準問題成因。要做到各有側重，突出重點，不留“死角”。

第十一條 加強督導整改，確保解決問題。

針對“問題庫”涉及的安全問題，項目分部要堅持“問題原因不查清不放過、問題不整改不放過、制度不健全不放過”的原則，有針對性地開展“問題庫”中存在問題的整改工作。

第四章 附 則

第十二條 本制度由項目經理部負責解釋，自公布之日起執(zhí)行。

第二篇：安全問題與安全隱患整改制度

安全問題與安全隱患整改制度

建立安全隱患與安全問題的整改工作制度是項目安全生產管理工作的重要組成部分，各項目部必須予以高度重視，積極管理、認真落實，確保整改的要求和措施得以貫徹與落實。

1．建立整改工作通知書制度，對于檢查中所發(fā)現的問題，質安部或安全科必須按照規(guī)范的程序向安全隱患所在的項目部發(fā)出整改通知書，通知書應該明確整改的項目、整改的要求、整改的期限、整改的反饋等內容，確保整改的各項要求得以貫徹落實。

2．對檢查中發(fā)現的安全管理問題與安全隱患，安全科在安委會領導的指導下，要抓好整改方案的制定和整改措施的安排，安全科長要深入實際，抓好貫徹與落實。

3．整改的目的是為了保障，因此在整改的過程中，要確立整改工作的責任人，明確工作職責，確保整改方案的各項措施落到實處。

4．對重大安全隱患整改項目的要求，必須完善整改工作程序。如電梯井、腳手架、施工電梯等重大安全隱患部位等整改方案，必須按照安全管理的程序上報公司質安部和公司安全管理部門。由主管部門審核批準后根據項目部實際情況和安全保障的基本要求進行實施。

5．對一般安全隱患，項目部在內部能夠解決的應及時予以消除，需要一定條件支持的，上報質安部，協(xié)調解決。

6．屬于即時整改項目要做到人員到位、措施到位、期限到位和監(jiān)控到位，對于擅離職守、拖延整改期限或者整改不到位的，造成人員傷亡或者造成事故發(fā)生，要追究項目管理人員責任。

7．對不能當場改正的安全隱患，項目負責人應當根據本項目的管理分工，及時將存在的安全隱患向質安部報告，提出整改方案。質安部應當確定整改的措施、期限以及負責整改的人員，在規(guī)定的時間內完成整改工作。

8．隱患整改完畢，負責整改的班組或者人員應當將整改情況記錄報項目部整理，然后交由質安部簽字確認后存檔備查。

9．在整改期間，項目部設施與設備必須按照安全管理的要求進行封閉，或者張貼公告，施工人員盲目啟動。對于延期整改的項目，必須上報質安部，采取措施進行專項管理，避免安全事故的發(fā)生。10．要建立和完善整改工作的追蹤管理方案，對于上報和反饋的整改項目，按照要求進行編列歸檔，注意確立跟蹤管理責任人，以完善安全隱患管理機制。

華天建設集團有限公司 湖北萃元肉食品加工項目

2016年10月4日

第三篇：整改落實 建立制度

黨的群眾路線教育實踐活動、整改落實、建立制度

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，各科室、村室扎實開展學習教育，廣泛聽取意見建議，深入查擺突出問題，認真開展批評和自我批評，堅持邊學邊查邊改，教育實踐活動進展順利，取得明顯成效。

整改落實、建章立制，是教育實踐活動取得實效的關鍵所在，對于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，解決“四風”方面的突出問題，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終、取信于民至關重要。要與學習貫徹黨的十八屆三中全會精神相結合，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作；與貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》相結合，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風?，F就做好這一環(huán)節(jié)工作通知如下。

一、及時組織“回頭看”

落實總書記關于要對教育實踐活動開展情況進行“回頭看”的重要指示精神，在專題民主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，認真對照中央關于教育實踐活動學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署要求，逐項進行“回頭看”。

一看學習教育是否扎實。主要看是否認真學習了中央規(guī)定的學習材料，反對“四風”的思想自覺和行動自覺是否增強，是否做到了學用結合、知行合一。二看查擺問題是否聚焦。主要看征求意見是否深入，是否緊密聯系實際，真正把自己擺進去，找準了問題。三看自我剖析是否深刻。主要看對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、原因分析透不透、整改措施實不實。四看談心交心是否充分。主要看院委會主要負責同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管科室負責同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進行了談心交心。五看開展批評是否認真。主要看領導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、開展了積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應了群眾反映的問題。六看邊查邊改是否見效。主要看領導干部、院委會成員對存在的問題是否提出了實質性的整改舉措，做到了邊學邊改、邊查邊改、真轉真改。是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強化正風肅紀，對違規(guī)違紀行為進行了嚴肅查處。各科室、村室要認真組織好“回頭看”，真正看出問題、找到差距，不足的要“補課”，不夠的要“加把火”，走了過場的要堅決返工重來。

二、突出重點工作

緊緊圍繞為民務實清廉要求，抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，對癥下藥，標本兼治，突出工作重點。

認真抓好整改落實。緊密結合實際，抓住地區(qū)、部門、單位和領導班子、領導干部“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓好整改。

著力整改“四風”方面普遍存在的突出問題。對文山會海、弄虛作假、不求實效等形式主義問題，對脫離實際、脫離群眾、消極應付、推諉扯皮等官僚主義問題，對精神懈怠、不思進取、講究排場、玩風盛行等享樂主義問題，對鋪張浪費、大興土木、節(jié)慶泛濫、違規(guī)配車占房等奢靡之風問題，要一風一風地查、一風一風地改。要把解決實際問題與解決思想問題結合起來，進一步深挖形成“四風”問題的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要把解決“四風”突出問題與提高群眾工作能力結合起來，在密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實效。整改不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。

著力整改各科室、村室存在的突出問題。要將各科室、村室存在的問題與領導干部個人責任聯系起來，結合履行職能職責，回應群眾關切，分類施策。群眾反映強烈的問題不解決的不放過，行業(yè)不正之風不糾正的不放過。

著力抓好專項整治。要把專項整治作為整改落實的重要舉措，不折不扣地落實好中央確定的專項整治任務，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉。同時，各地區(qū)各部門各單位要抓住那些群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題和損害群眾利益的不正之風，確定各自的專項整治重點，加大整治力度，狠剎歪風邪氣。專項整治要有專門方案，有推進措施，有牽頭部門和具體責任人，有檢查評估，有監(jiān)督問責，務求取得實效。

切實加強建章立制。深入分析產生“四風”問題的深層次原因，抓緊建立健全反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，把權力關進制度的籠子。按照體現群眾意愿、體現改進作風、體現提高效率、體現工作規(guī)律的要求，以辯證唯物主義態(tài)度和改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩。在前段工作基礎上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。要把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內容。要對自身的黨內生活現狀開展全面調查和評估，總結經驗，梳理問題，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，從制度上增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要注意把教育實踐活動中的好經驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。制度建設要務實管用、配套銜接，防止內容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。要強化制度執(zhí)行，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

三、明確方法措施

牢固樹立關鍵在落實的思想，用過硬的措施、管用的辦法，扎實推進整改落實、建章立制工作，防止只說不做、蒙混過關，防止虎頭蛇尾、煮夾生飯，確保不虛、不空、不偏、不走過場。

1、聚焦“四風”抓整改。要對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進行再梳理、再歸類，進一步聚焦“四風”問題，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的；哪些是思想層面的、哪些是工作層面的、哪些是制度層面的；哪些是當前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，要逐項列出問題清單，進一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。對前段邊學邊改、邊查邊改中初步解決的問題，要抓好鞏固提高，防止反彈。對尚未完成的要納入整改方案，加大力度，抓好整改。對新發(fā)現的問題要及時列入整改事項，跟進解決。

2、實行開門整改。整改工作要敞開大門，全過程置于群眾監(jiān)督之下。制定整改方案、出臺有關制度都要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經過群眾討論。整改的內容、目標、時限、責任和進展情況，要通過一定方式向群眾公開，改什么、怎么改，都要讓群眾看清楚、給干部以壓力。要通過民主評議、民意調查等方式讓群眾評判，決不能用自我感覺代替群眾評價。

3、強化正風肅紀。要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，加大監(jiān)管查處力度。對領導班子存在突出問題的，要認真整改并進行組織整頓；對存在一般性作風問題的干部加強教育、促其改進；對群眾意見大、沒有明顯改進的各科室、村室進行組織調整；對工作中的重大問題，要明確政策依據，把握政策界限，規(guī)范操作、慎重處理。對涉及人的問題，要堅持依法依規(guī)、實事求是、客觀公正，做到既從嚴要求、又關心愛護。

4、嚴格督導把關。要加強對整改落實、建章立制工作的督促檢查，從嚴從緊，真督實促。認真審閱整改方案、專項整治方案和制度建設計劃。采取隨機抽查、延伸督查、明察暗訪、跟蹤問效等方式，加大督導工作力度。深入基層調研走訪，通過征求干部群眾意見、聽取服務對象訴求等方式，推動整改落實、建章立制工作不斷深入。對整改方案不聚焦、整改措施不具體、專項整治不力、制度建設針對性不強的，該指出的指出，該批評的批評，該糾正的糾正。

四、加強組織領導

各科室、村室要認真貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，落實整改工作責任制，堅持一抓到底，擰緊“螺絲扣”，加大推動力，高標準、高質量地推進整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作。

1、領導親自負責。要身體力行，防止產生開了民主生活會就等于“闖關”成功可以萬事大吉的錯誤思想，做到直面問題，真整真改，樹立標桿。要履職盡責，認真牽頭協(xié)調解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全。要狠抓落實，既抓好領導班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領域的整改，不斷提高領導班子發(fā)現和解決自身問題的能力。對那些推動領導班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴的，解決本單位“四風”突出問題效果不好的，要進行問責。

2、精心制定整改方案。領導班子要制定目標明確、措施具體、責任明晰的整改方案，明確整改落實的路線圖、任務書和時間表。領導干部要制定個人整改措施。各科室、村室要制定切實可行的制度建設計劃。各級教育實踐活動領導小組及其辦公室要加強宏觀指導和具體把關，確保整改方案、專項整治方案和制度建設計劃務實管用，針對性、操作性、指導性強。

3、堅持統(tǒng)籌推進。注重上下聯動、整體推動，確保整改落實、建章立制工作取得實效。要以上帶下，從上級機關改起，從領導干部改起，形成一級帶一級、層層抓整改的工作格局。對于涉及各科室、村室的問題，要加強溝通，整合資源，合力解決。要加強對制度建設的統(tǒng)籌，防止建章立制敷衍應付、交叉打架、重復建設，堅決反對在制度建設中搞形式主義。

4、加強宣傳引導。認真總結、宣傳和交流整改落實、建章立制的好經驗好做法，推動面上工作。注重宣傳教育實踐活動中涌現出來的先進典型，使中心全體職工學有榜樣，行有示范。要加強案例教育，加大反面典型曝光力度，深入剖析具體人、具體事，發(fā)揮警示警醒作用。要集中報道教育實踐活動的實踐成果、制度成果、理論成果，發(fā)揮評論言論的引導作用，為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關系營造良好氛圍。

第四篇：消防安全問題及整改

消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。當前是火災高發(fā)期，各類不安全因素增多，極易誘發(fā)火災事故。本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，我科進行了自查活動?，F將本次檢查和整改情況匯報如下。

一、自查情況

（一）科室安全通道指示標示完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。

（二）科室的電線線路去年進行整體改造，電線、開關、插座、電閘均是重新購買按照相關標準安裝而成。

（三）科室所在樓層消防管道通暢、有充足的水源，管線布局全理，能正常工作，達到消防安全的要求。

（四）科室消防工作防范制度尚不健全。

二、當前消防態(tài)勢評估

通過這次檢查發(fā)現，科室消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數量不夠，在重點部位上還沒有配備，不能使用的沒有及時進行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。

三、整改措施

（一）把消防安全工作做為一項重要工作來抓，重點部位責任到人。

（二）科室人員要齊心協(xié)力，發(fā)現火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。

（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。

（五）在科室開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內容的宣傳教育活動，加強對科室消防責任人的教育培訓，增強消防意識，強化消防能力，提高自我保護能力

第五篇：工程質量安全問題整改報告

工程質量安全問題整改報告

渭南市建設工程質量安全監(jiān)督中心站：

貴站于2011年12月7日對我單位施工的海興*水岸新城9#住宅樓工程現場進行質量、安全監(jiān)督檢查，提出工程質量、安全方面存在一定隱患。近日我單位已認真整改，并經建設、監(jiān)理單位復核認定?，F將整改情況匯報如下：

一、關于工程質量

1、施工許可證建設單位正在辦理。

2、施工圖審查報告建設單位亦正在辦理。

3、同條件試塊留置位置方法不正確的問題，已經改正。

4、冬季施工方案已審批。

5、剪力墻鋼筋位置偏差較大的問題，已整改。

6、沉降觀測一事，建設單位已聯系好測量觀測單位，定于近日盡快進行觀測。

二、關于施工安全

1、安全備案、起重機械備案資料已上報貴站。

2、附著式提升腳手架專項方案正在審批中。

3、外架搭設存在的安全隱患已整改。

4、模板支撐體系專項方案已編制，監(jiān)理單位已審批。

5、模板支撐立桿底部未設置墊板、未設置縱橫向掃地桿及與腳手架連接的問題，已安排進行整改。

6、南側基坑邊墻體懸空，存在嚴重安全隱患的問題，已整改。整改的方法是：即在冬期施工期間，未回填土之前，將南側基坑的西口和東側基坑的北口堵死，用密目網遮擋，并懸掛安全警示牌，嚴禁施工人員進入。

7、安全通道爬梯角度較大的問題，目前整改有一定的困難，原因是場地較小，如將爬梯坡度放大，就會影響混凝土泵車的安置，敬請貴站諒解。

建設單位意見（蓋章）：

監(jiān)理單位意見（蓋章）：

施工單位（蓋章：）

二0一一年十二月十一日