第一篇：關(guān)于班組內(nèi)部工作作風(fēng)整頓的通知

關(guān)于班組內(nèi)部工作作風(fēng)整頓的通知

簽發(fā)：

針對(duì)近期班組整體工作下滑，違紀(jì)違規(guī)問題頻出，為提升班組整體工作，重塑各崗崗位形象，提升大班組整體形象，經(jīng)班組研究于7月份至八月底展開班組工作作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)。

一、專項(xiàng)工作整頓活動(dòng)期間，嚴(yán)查從班組管理人員到員工違紀(jì)違規(guī)問題及各崗崗位紀(jì)律、儀容儀表（包括管理人員），以管理人員巡視檢查和員工相互監(jiān)督形式進(jìn)行專項(xiàng)整頓活動(dòng)開展，如有發(fā)現(xiàn)且查明從嚴(yán)處理。

二、專項(xiàng)活動(dòng)期間各崗將發(fā)放《檢舉監(jiān)督意見薄》，班組于每周進(jìn)行匯總，并以書面形式進(jìn)行反饋。

三、整頓項(xiàng)目細(xì)則

1、違紀(jì)：?收受、索要業(yè)主及來訪人員、施工人員物品及好處。

?私拿他人物品占位已有。

?與業(yè)主、訪客談?wù)摴久舾袉栴}，談?wù)撆c工作無關(guān)話題。

?言語頂撞上級(jí)，工作態(tài)度不端正。

?私領(lǐng)陌生人員進(jìn)入大廈。

?上崗期間自作主張放入陌生人員進(jìn)入大廈。

?對(duì)上司安排的工作不服從不執(zhí)行。

2、違規(guī)：?各崗位儀容儀表、行為舉止不規(guī)范（包括管理人員）。

?夜班崗位睡崗、空崗、串崗，不按規(guī)定的崗位范圍值班，行為舉止不規(guī)范且及其不雅。?上崗期間長時(shí)間玩手機(jī)，且對(duì)來往業(yè)主不禮貌。

?上崗期間玩忽職守，嬉笑打鬧，無責(zé)任心，對(duì)進(jìn)出人員、車輛不查不問。

?上班遲到早退、睡崗、空崗、串崗，不按規(guī)定著工服上崗。

?不按規(guī)定交接班。

3、違反標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程及班組相關(guān)制度、崗位紀(jì)律。

4、不執(zhí)行不服從班組會(huì)議內(nèi)容。

四、以上細(xì)則包括班組各管理人員在內(nèi)，專項(xiàng)活動(dòng)開展期間，班組各管理人員與員工相互監(jiān)督，為下半年班組整體工作打基礎(chǔ)，提升大班組整體形象。

北京國信苑物業(yè)管理有限公司

安保部 2013年7月22日

第二篇：維修班組整頓工作作風(fēng)計(jì)劃

維修班組整頓工作作風(fēng)計(jì)劃

通過學(xué)習(xí)《****有限公司整頓工作作風(fēng)實(shí)施方案》使我深深的體會(huì)到，維修班組作為公司生產(chǎn)的服務(wù)中心，也是公司工作的“樞紐”和“窗口”，圍繞中心，為我班組的今后發(fā)展指明了方向，明確了目標(biāo)，如何圍繞這個(gè)中心，怎樣提高服務(wù)水平，更好地反映我班組的工作作風(fēng)，這是班組每一位員工必須思考的問題。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到了許多不足，并為以后的工作做了幾點(diǎn)思路以加強(qiáng)班組的管理.一、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

突出業(yè)務(wù)建設(shè)，推進(jìn)維修班組工作。一是著眼一個(gè)“早”字謀劃業(yè)務(wù)。維修班組工作事務(wù)較多，客觀上存在工作的被動(dòng)性和隨機(jī)性。要想把握工作的主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，就必須把握維修工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，想在先，謀在前，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問有所行，緊緊圍繞公司及領(lǐng)導(dǎo)需求，超前思考運(yùn)籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，及早反映情況信息，果斷提出有預(yù)見性、準(zhǔn)確度高的參謀建議，提前做好各項(xiàng)工作。

二、是突出一個(gè)“精”字推進(jìn)業(yè)務(wù)。無論起重還是維修工作都要講究細(xì)節(jié)，精心準(zhǔn)備，科學(xué)安排，嚴(yán)格把關(guān)，精益求精，于細(xì)微之處見真功。加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高技能，在工作中要細(xì)致入微，確保每一環(huán)節(jié)萬無一失。

三、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，規(guī)范員工行為、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力

“今天工作不努力，明天努力找工作”一句看似簡單的話卻隱藏著深?yuàn)W的道理，也透露出公司領(lǐng)導(dǎo)從另一方面關(guān)心員工的良苦用心。加強(qiáng)工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照公司管理制度辦事，員工禁止在工作時(shí)間不注意個(gè)人言行、工作時(shí)間開小差、無故曠工、玩手機(jī)上網(wǎng)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)等，這也是每一位員工自律的最基本要求。加強(qiáng)職工培訓(xùn)，加強(qiáng)員工思想教育。在技能上提出“精益求精，勇爭一流”的質(zhì)量理念；在工作和生活中提出“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”來增強(qiáng)班組員工的凝聚力和向心力，提高員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

四、提高督查落實(shí)的能力

每一項(xiàng)工作完成后認(rèn)真填寫維修記錄單，加強(qiáng)事后監(jiān)督和質(zhì)量回訪，確認(rèn)工作質(zhì)量，作為員工考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，真正做到賞罰分明，讓每一位員工安心的工作，提高競爭意識(shí)。

五、近期我班組需要改進(jìn)的問題

1，勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行不完善。如：玩手機(jī)、閑聊、工作時(shí)間吃早餐等.因此嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，規(guī)范員工行為是我班組需要立刻改進(jìn)的前提。

2，學(xué)習(xí)興趣不濃厚：維修是一種專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè)，現(xiàn)在班組成員的學(xué)習(xí)和自我提高的感覺不是很濃厚。

解決方案：加強(qiáng)班組成員的學(xué)習(xí)氛圍，開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)練習(xí)，提高班組成員的工作技能。

3，勞動(dòng)態(tài)度不完善：維修工作的好壞不是空有高漲的熱情和積極的勞動(dòng)態(tài)度就能干好的，還要通過不斷的學(xué)習(xí)、積累、摸索、實(shí)踐才能夠提高?，F(xiàn)在一些成員的工作熱情好、勞動(dòng)態(tài)度也很積極，但是存在能干就干、干不了找?guī)煾档乃枷耄蕾囆蕴?，?dú)立性差。

解決方案：在加強(qiáng)班組成員的學(xué)習(xí)氛圍，提高工作技能的基礎(chǔ)上，多做思想工作、多鼓勵(lì)、營造“我能行、我可以”的氛圍，使其增強(qiáng)自信心，提高工作熱情。

4,集體意識(shí)薄弱、工作態(tài)度不認(rèn)真：存在等待問題，有人找就去，沒人找就好像無所事事，得過且過，干工作不認(rèn)真，毛糙，湊合，有時(shí)不但沒有把事情做好反而把事態(tài)擴(kuò)大甚至埋下隱患。做工作讓人非常不放心，甚至不敢讓其獨(dú)立操作。

解決方案：加強(qiáng)思想教育工作，用“今天工作不努力，明天努力找工作”來提高其主人翁思想，靠每月考評(píng)來加以物質(zhì)上的激勵(lì)、靠不斷的以身作則，說服教育來加以提高。

第三篇：工作作風(fēng)大整頓

開展作風(fēng)大整頓 推動(dòng)資興大發(fā)展

——在市第十一屆紀(jì)委第二次全會(huì)暨全市反腐敗工作和

作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

市委副書記 鄧建中

同志們：

為推動(dòng)資興新一輪大發(fā)展，市委決定，今年要在全市深入開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)。今天我們在這里召開作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì)，就是要深入貫徹落實(shí)市第十一次黨代會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以“開展作風(fēng)大整頓，推動(dòng)資興大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標(biāo)，大興開放創(chuàng)新之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)，為“大干新三年、沖刺百強(qiáng)縣”提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。等會(huì)，陳書記將就反腐敗工作和作風(fēng)大整頓作重要講話，請大家務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。下面，我就開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展作風(fēng)大整頓的緊迫感

1.開展作風(fēng)大整頓是“大干新三年，沖刺百強(qiáng)縣”的迫切需要。今年市委提出了“大干新三年，沖刺百強(qiáng)縣”的工作總要求。要確保開好局、起好步，我們就必須以鐵的紀(jì)律和作風(fēng)來保障工作落實(shí)。但是，現(xiàn)在一些干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、膽識(shí)和本領(lǐng)，甚至從部門利益和一己之私出發(fā)，干擾破壞發(fā)展環(huán)境，與“大干新三年，沖刺百強(qiáng)縣”的要求格格不入。有的精神不振，意志衰退，不思進(jìn)取，得過且過。在其位不謀其政，安安穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子，沒有時(shí)不我待的危機(jī)感、緊迫感和壓力感。有的能力平庸，因循守舊?！芭隆弊之?dāng)頭、“等”字在先。改革怕上訪、招商怕吃虧、投資怕負(fù)債。不能打破常規(guī)理思路、出新招，暮氣沉沉，消極應(yīng)付，以致工作長期打不開局面。有的各自為政、推諉扯皮，搞上有政策、下有對(duì)策。對(duì)市委、市政府重大決策部署打折扣，有令不行、有禁不止，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行。開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，就是要把作風(fēng)大整頓作為推動(dòng)工作的重要抓手，力求各項(xiàng)工作都能夠按照“最高、最快、最優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行、去落實(shí)，讓“干就干精品、爭就爭第一、創(chuàng)就創(chuàng)一流”成為自覺行動(dòng)，以一流的執(zhí)行力確?！按蟾尚氯辏瑳_刺百強(qiáng)縣”各項(xiàng)任務(wù)高效落實(shí)。

2.開展作風(fēng)大整頓是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的迫切需要?，F(xiàn)在一些地方，群眾反映的一些強(qiáng)烈問題，主要是少數(shù)干部作風(fēng)不好造成的。一些地方的民風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣不好，也與當(dāng)?shù)攸h員干部的作風(fēng)有直接關(guān)系。我們一些干部漠視群眾、脫離群眾、不辦實(shí)事、與民爭利，群眾反映強(qiáng)烈。有的作風(fēng)不實(shí)，工作漂浮。光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，對(duì)上匯報(bào)“一枝花”、實(shí)際工作“豆腐渣”。有的辦事拖拉，吃拿卡要。不是把職位作為為民服務(wù)的平臺(tái)，而是當(dāng)作自己的一畝三分地來經(jīng)營，整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極至，本來可以急事急辦的事情，總要放一放；本來可一天辦成的事，非要拖個(gè)三五天；本來按規(guī)定可以辦的事，非要找關(guān)系才給辦。有的對(duì)群眾利益熟視無睹、麻木不仁，導(dǎo)致矛盾激化。近來年，由于少數(shù)干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作不作為、亂作為，忽視人民群眾的根本利益和切身利益，導(dǎo)致不少群眾集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪等現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)我市形象造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。如果不大力整治這些不良作風(fēng)，小癥就會(huì)釀大疾、好事就會(huì)變壞事，黨委、政府形象就會(huì)受到影響，黨群干部關(guān)系就會(huì)受到損傷。今年要召開黨的十八大，各種政治敏感時(shí)段比較集中，各種不穩(wěn)定因素有可能進(jìn)一步增多。在這樣一個(gè)特殊時(shí)期，尤其需要我們把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在惠民利民、集聚民心上，體現(xiàn)在維護(hù)公平、保障和諧上。這次全市開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，就是要通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成推動(dòng)資興科學(xué)跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。

3.開展作風(fēng)大整頓是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。好的作風(fēng)可以培養(yǎng)干部、成就事業(yè)，不好的作風(fēng)則會(huì)毀掉干部、貽誤事業(yè)。現(xiàn)在一些干部疏于律己，問題嚴(yán)重，到了非治不可的地步。有的紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)懶散。無視工作紀(jì)律，上班遲到早退，在崗不在狀態(tài)甚至擅自離崗。有的正氣不足，不敢擔(dān)責(zé)。熱衷于耍小聰明、搞小動(dòng)作、結(jié)小圈子，不謀事、只謀人，對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢較真，對(duì)下屬疏于管理，對(duì)上級(jí)曲意奉承，關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾、經(jīng)不住考驗(yàn)。有的為政不廉，違法亂紀(jì)。節(jié)儉意識(shí)淡薄，花錢大手大腳，辦事鋪張浪費(fèi)，比個(gè)人生活待遇，追求安逸奢華，甚至心存僥幸，腐化墮落，走上違紀(jì)違法的道路。去年全市查處了71名嚴(yán)重違法違紀(jì)的黨員干部，對(duì)42名違反工作紀(jì)律的國家公職人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)并扣發(fā)了工作性津貼，暴露了我們干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題。這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)地方和干部身上，但影響極壞、危害極大，必須高度重視，嚴(yán)厲整治，努力打造一流隊(duì)伍、樹立一流形象。

二、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題 

全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要按照市委的總體部署，圍繞解決精神不振、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉等七個(gè)方面的問題，著力抓好三個(gè)方面的工作：

1.要在抓好思想教育上下功夫。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。一些干部作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問題。整頓作風(fēng)，要把思想教育作為首要環(huán)節(jié)，從整頓思想作風(fēng)抓起。要堅(jiān)定信念。理想信念是一個(gè)人的精神支柱。面對(duì)復(fù)雜多變的國際形勢和改革開放的國內(nèi)環(huán)境，要把勤奮好學(xué)作為成事之基，用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，在紛紜復(fù)雜的時(shí)代潮流中砥礪品格，磨練意志，在大是大非面前明辨方向，堅(jiān)定立場。要突出從政道德教育、黨的宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和黨紀(jì)國法教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。要提振精神?！叭丝偸且幸稽c(diǎn)精神的”。精神振奮的人，能在順境中乘勢而上、越干越好；在逆境中排難而進(jìn)、愈挫愈勇。精神不振的人，在順境中會(huì)不思進(jìn)取、得過且過；在逆境中會(huì)消極萎靡、一事無成。廣大黨員干部要保持奮勇爭先、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)群眾等工作的推進(jìn)和實(shí)踐之中，做到今日事今日結(jié)，白天不夠晚上補(bǔ)，平時(shí)不夠假日補(bǔ)，爭時(shí)間、搶速度，鍥而不舍、百折不撓，千方百計(jì)推進(jìn)工作開展。要?jiǎng)?chuàng)新載體。注重培育挖掘先進(jìn)典型，讓身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志。注重開展警示教育，以案明紀(jì)、引以為戒，用“前車之鑒”防“后車之覆”，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、深刻反思、規(guī)范言行。要寓示范教育、警示教育、崗位教育于一體，制作正反兩方面的警示教育片巡回播放，切實(shí)增強(qiáng)思想教育的感染力和震撼力，引導(dǎo)黨員干部把作風(fēng)建設(shè)的要求內(nèi)化為心理認(rèn)知、外化為行為準(zhǔn)則、轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。

2.要在引導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。優(yōu)良作風(fēng)集中體現(xiàn)在“干”字上，“大干新三年，沖刺百強(qiáng)縣”關(guān)鍵在落實(shí)，根本靠實(shí)干。要干出勁頭。要立足于要干、自己干、率先干、早干、高標(biāo)準(zhǔn)地干、齊心協(xié)力地干，精心謀事，潛心干事，以干為先，以干為本，以干為榮，干中見精神，干中見本領(lǐng)，干中見作風(fēng)，干中見成效。要確立崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，重用選拔那些人品正、干實(shí)事、真爬坡、敢破難的干部，真正讓自覺抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)在全市上下蔚然成風(fēng)。要干在一線。堅(jiān)持深入實(shí)際，深入基層，深入一線。比如，抓工業(yè)，工業(yè)戰(zhàn)線的同志要到企業(yè)廠礦去；抓農(nóng)業(yè)，農(nóng)口的同志要到田間地頭去；抓城建、抓交通，住建局、交通局的同志要到工地上去；抓社會(huì)建設(shè),相關(guān)部門的同志要深入社區(qū)和鄉(xiāng)村去；抓社會(huì)穩(wěn)定，管政法、管穩(wěn)定的同志要站到矛盾糾紛的第一線去等等?？傊?，大家要做到工作在一線落實(shí)、問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線培養(yǎng)、典型在一線樹立、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)。要干出實(shí)效。真抓才會(huì)抓出真效，實(shí)干才能干出實(shí)績?！按蟾尚氯辏瑳_刺百強(qiáng)縣”是當(dāng)前資興的主旋律，必須牢固樹立時(shí)不我待的使命感和舍我其誰的責(zé)任感，響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中在狠抓落實(shí)上，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。

3.要在強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)上下功夫。只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下,才能有效防止各種不正之風(fēng)。要突出監(jiān)督重點(diǎn)。把問責(zé)重點(diǎn)放在慢作為、不作為、亂作為上，對(duì)存在問題的要進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)經(jīng)教育不改的要作出嚴(yán)肅處理，典型事例要拉出來亮相，在媒體上曝光。要改進(jìn)監(jiān)督方式。要把作風(fēng)辦的專項(xiàng)監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成縱向聯(lián)動(dòng)、橫向配合的監(jiān)督體系。要多組織突擊性檢查和明察暗訪，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，變結(jié)果監(jiān)督為過程監(jiān)督，變部分監(jiān)督為全面監(jiān)督，切實(shí)提高監(jiān)督實(shí)效。今年我們將廣泛開展群眾性評(píng)議活動(dòng)，對(duì)評(píng)議和考核處在末位的，予以嚴(yán)肅處理。要加大問責(zé)力度。施鐵腕、動(dòng)筋骨，抓重點(diǎn)、抓典型，動(dòng)真的、來實(shí)的，重點(diǎn)查處一批違紀(jì)違規(guī)典型案件。這次市委轉(zhuǎn)發(fā)了《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》和《關(guān)于“五個(gè)一律免職”的通知》，分別明確了27種具體的問責(zé)情形和5種一律免職情形，這是作風(fēng)問責(zé)的“高壓線”，敢擅闖“紅燈”硬碰“高壓線”者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)厲問責(zé)，絕不手軟，絕不姑息。

三、強(qiáng)化措施，創(chuàng)新方法，確保作風(fēng)大整頓活動(dòng)取得實(shí)效 1.要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。為了確保作風(fēng)大整頓活動(dòng)順利開展，市委、市政府成立了高規(guī)格的作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)全市作風(fēng)大整頓活動(dòng)的組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要把作風(fēng)大整頓工作列入重要議事日程，迅速成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，建立健全作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。好的作風(fēng)是抓出來的，也是帶出來的。要堅(jiān)持從主要領(lǐng)導(dǎo)做起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位的主要負(fù)責(zé)人是開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，必須認(rèn)真履職，親自謀劃、親自安排、親自督查，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。2.要強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，突出活動(dòng)特色。開展作風(fēng)大整頓，不能就事論事，必須加強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧，突出針對(duì)性，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。要正確處理好作風(fēng)大整頓活動(dòng)與當(dāng)前中心工作的關(guān)系，防止把作風(fēng)大整頓活動(dòng)當(dāng)作額外的工作負(fù)擔(dān)，力求有機(jī)融合，共同推進(jìn)，做到四個(gè)結(jié)合：一是要把作風(fēng)大整頓活動(dòng)與“園區(qū)大發(fā)展”、“旅游大開發(fā)”、“城市大提質(zhì)”、“農(nóng)村大清潔”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，把這“四大活動(dòng)”作為我市轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要載體，以作風(fēng)大整頓來保障“四大活動(dòng)”順利開展，以“四大活動(dòng)”的成效來檢驗(yàn)作風(fēng)大整頓實(shí)效。二是要把作風(fēng)大整頓活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，把作風(fēng)大整頓活動(dòng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要手段，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)不斷擴(kuò)大覆蓋、提升層次、增強(qiáng)實(shí)效，形成互相聯(lián)動(dòng)、互相促進(jìn)的良性循環(huán)。三是要把作風(fēng)大整頓活動(dòng)與信訪維穩(wěn)工作結(jié)合起來，把作風(fēng)大整頓活動(dòng)作為聯(lián)系、溝通群眾的橋梁，切實(shí)解決好人民群眾的合理訴求，最大限度消除和化解不和諧、不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定因素，以作風(fēng)大整頓的實(shí)效贏得群眾信任。四是要把作風(fēng)大整頓活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合績效考核、干部選拔任用等工作結(jié)合起來，把作風(fēng)優(yōu)劣作為檢驗(yàn)干部、評(píng)價(jià)干部、獎(jiǎng)懲干部、任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要認(rèn)真貫徹市委的總體要求與部署，既做好《實(shí)施方案》統(tǒng)一部署的“規(guī)定動(dòng)作”，堅(jiān)持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、內(nèi)容不少、環(huán)節(jié)不減，又要結(jié)合自身實(shí)際選好“自選動(dòng)作”，有針對(duì)性地制定實(shí)施方案，確定相應(yīng)的內(nèi)容和形式，明確需要解決的重點(diǎn)問題，貼近工作實(shí)際、貼近干部實(shí)際，使作風(fēng)大整頓活動(dòng)有特色、有亮點(diǎn)、有新意。

3.要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。全市各級(jí)宣傳部門、各新聞媒體要發(fā)揮優(yōu)勢，營造濃厚的輿論氛圍，引導(dǎo)廣大干部群眾積極支持和參與作風(fēng)大整頓活動(dòng)。要充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，各新聞媒體要深度介入，策劃電視、網(wǎng)絡(luò)問政等活動(dòng)，采取動(dòng)態(tài)報(bào)道、專題報(bào)道等形式面向社會(huì)開展立體宣傳，形成全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳報(bào)道態(tài)勢。要把作風(fēng)建設(shè)的評(píng)判權(quán)更多地交給群眾，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)公開、工作信息公開等制度，實(shí)行面向社會(huì)公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)議。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳推介活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，堅(jiān)決曝光突出問題，以正反典型推動(dòng)活動(dòng)深入開展，形成鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

同志們，開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，事關(guān)資興發(fā)展大局，事關(guān)干部隊(duì)伍形象，事關(guān)黨心民心所向。我們一定要迅速行動(dòng)起來，真抓實(shí)干，奮發(fā)有為，為“大干新三年，沖刺百強(qiáng)縣”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障！

第四篇：工作作風(fēng)整頓

篇一：工作作風(fēng)整頓心得---一線員工

紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)

為

了認(rèn)真貫徹市局（公司）紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)提升工作效率，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極尋找自身過去工作中存在的不足和差距。邊學(xué)邊改，在改進(jìn)中提高，使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)。以下談?wù)勎业囊恍W(xué)習(xí)心得體會(huì)。

一、認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，增強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的今天，面對(duì)新時(shí)期和新的任務(wù)，必須時(shí)刻保持頭清醒，明確當(dāng)前自己工作的重點(diǎn)和任務(wù)，把握正確的輿論導(dǎo)向。做好一名優(yōu)秀的員工不是天生具備的而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，特別是業(yè)務(wù)知識(shí)，才能具備管理調(diào)控市場的能力，才能具備為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識(shí)，因此，我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對(duì)性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時(shí)想著問題，要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界。

二、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

時(shí)刻要嚴(yán)格要求自己，始終把自己放在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，時(shí)刻為客戶解決難題的工作上。要知道，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，應(yīng)通過這次的整頓活動(dòng)，再次認(rèn)識(shí)到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市局（公司）和局（分部）的決策部署上來，認(rèn)真解決自己存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，做到令行禁止，要忠于職守，在工作中要勤于思考，創(chuàng)新工作方法，做到愛崗敬業(yè)，上班不遲到不早退，不擅自離崗。其次是要嚴(yán)格依法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，工作計(jì)劃要有重點(diǎn)，有針對(duì)性，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我剖析、自我改進(jìn)和完善，自我提高的教育活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性，自己要在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)整改, 做到團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，明確目標(biāo)，爭先奪優(yōu)，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到新的工作之中，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)為煙草行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。篇二：工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料

干部作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告

崔浩軍

為了準(zhǔn)確把握、牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)和工作能力，以“實(shí)干化解困難，落實(shí)推進(jìn)發(fā)展”的工作理念，解決工作“不在狀態(tài)”的問題，提高工作執(zhí)行力。我會(huì)以這次干部工作作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)為契機(jī)，通過努力學(xué)習(xí)，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì)，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對(duì)涉及自己工作所需專業(yè)知識(shí)掌握不全面，運(yùn)用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三，沒有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。

2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，工作方式死板，不能打破老框框、老條條，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，表現(xiàn)為：對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果業(yè)工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致缺乏科學(xué)完整思路、缺乏遠(yuǎn)見，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)較濃，新技術(shù)推廣應(yīng)用不到位等，沒有具備以先進(jìn)的思路引導(dǎo)農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的新觀念，使大多果農(nóng)增收增產(chǎn)，發(fā)家致富。

3、工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對(duì)復(fù)雜的日常工作事務(wù)和社會(huì)風(fēng)氣不正的現(xiàn)實(shí)，自己思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，只做好自己的份內(nèi)工作。

二、問題存在的原因

1、主觀意識(shí)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠，沒有十分注重人生觀、價(jià)值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn)。從中可以看出，自己的主觀意識(shí)沒得到更高層次的改造，人生觀、價(jià)值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢，還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲，因而與新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。

2、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作工作、想問題不能時(shí)時(shí)處處從群眾利

益出發(fā)，工作方法方式較簡單，偏離群眾，技術(shù)指導(dǎo)不到位。缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，心思不是全用在為民辦實(shí)事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。

3、開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺，指引工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時(shí)對(duì)政策法規(guī)理解不透徹，導(dǎo)致在執(zhí)行落實(shí)時(shí)，對(duì)政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴(yán)重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。

三、糾正措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)理論是實(shí)踐的前提做到理論與實(shí)踐相結(jié)合；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)工作中所需的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，積極下鄉(xiāng)實(shí)踐操作，將理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)緊密的結(jié)合在一起，以適應(yīng)新形勢對(duì)我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識(shí)水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化林果業(yè)建設(shè)的新實(shí)踐，要運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)縣上，局里的各項(xiàng)工作安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作有數(shù)量，有質(zhì)量。再就是要把學(xué)習(xí)知識(shí)的提高作為競爭意識(shí)，自立意識(shí)增強(qiáng)的基礎(chǔ)，積極面對(duì)和參與競爭社會(huì)的強(qiáng)烈競爭，以競爭意識(shí)的增強(qiáng)促使學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感不斷升華。

2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取，內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會(huì)有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要求我做變?yōu)槲乙鲃?dòng)做，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地去工作。

3、牢記宗旨，服務(wù)于民，加強(qiáng)紀(jì)律，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。針對(duì)自己工作不深入，作風(fēng)不踏實(shí)，為民服務(wù)意識(shí)不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)要大大提高，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力發(fā)揚(yáng)老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，揚(yáng)長避短，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)?？傊?，我將以這次工作作風(fēng)集中整頓活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，在積極進(jìn)取中工作，在工作中積極進(jìn)取。篇三：工作作風(fēng)整頓方案

開展工作作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案

為規(guī)范學(xué)院管理、解決學(xué)院當(dāng)前工作作風(fēng)中存在的問題，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，根據(jù)省交通運(yùn)輸廳黨組《關(guān)于印發(fā)湖南省交通運(yùn)輸廳開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案的通知》文件精神，院黨委決定今年上半年在全院范圍開展為期3個(gè)月的“工作作風(fēng)集中整頓”活動(dòng)。為使活動(dòng)順利開展，取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目的，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提高服務(wù)水平、構(gòu)建和諧校園”為主題，以標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉為原則，以領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門認(rèn)同、師生認(rèn)可為根本目的，針對(duì)部分部門之間政令不通，工作人員中存在不思進(jìn)取、作風(fēng)不實(shí)、效率不高、紀(jì)律不嚴(yán)等現(xiàn)象，著力解決思想、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)院工作作風(fēng)的全面好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”部門為目標(biāo)，通過工作作風(fēng)整頓，按照“服務(wù)、表率、問責(zé)、高效、廉潔”的要求，幫助學(xué)院教職工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，提高服務(wù)水平、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，形成“愛崗敬業(yè)、感恩奉獻(xiàn)”的良好風(fēng)尚，全面提高部門工作水平，優(yōu)化部門服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新臺(tái)階。

三、要解決的突出問題

根據(jù)學(xué)院目前情況，這次整頓重點(diǎn)解決以下3個(gè)突出問題：一是辦事不講究方法，質(zhì)量意識(shí)不高的問題；二是辦事欠缺緊迫性，效率意識(shí)不強(qiáng)的問題；三是辦事墨守成規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不夠的問題。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任。學(xué)院成立工作作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)集中整頓工作。學(xué)院各部門、二級(jí)學(xué)院要把整頓工作作風(fēng)擺到突出位置，部門“一把手”親自抓，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)。學(xué)院工作作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由以下人員組成：

組 長：彭元 王章華

副組長：邢智強(qiáng) 孔七一 陽勇

成 員：戴蘭平蔣廣庭 王林 樊正斌 陳曙紅 覃裕彬 歐陽小麗 彭富強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于院辦公室，具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作。辦公室主任：孔七一（兼）

副主任：謝培甫 朱艷軍 陳曉斌 熊 璟 龔興雷 談?wù)饔?/p>

成 員: 杜 鵬 王玉蘭 曾朝霞 周利群

五、參加對(duì)象

全院教職員工

六、實(shí)施步驟

學(xué)院工作作風(fēng)集中整頓工作，從2011年2月下旬開始，到5月中旬結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)要堅(jiān)持正面教育、自我約束為主；建章立制、規(guī)范管理為主；實(shí)事求是、解決突出問題為主；自查自改、提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量為主的原則。具體分3個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)階段（2月18日—3月中旬）

這一階段的主要任務(wù)是廣泛動(dòng)員，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高覺悟，充分認(rèn)識(shí)整頓工作作風(fēng)的重要性和緊迫性，為搞好整個(gè)活動(dòng)奠定思想基礎(chǔ)。一是要召開動(dòng)員會(huì)。學(xué)院將召開“工作作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)，進(jìn)一步明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)主題和目標(biāo)，作出統(tǒng)一部署，提出具體要求。在此基礎(chǔ)上，各部門、二級(jí)學(xué)院要結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行傳達(dá)貫徹，開好各自的動(dòng)員會(huì)議，并認(rèn)真研究制定本部門的具體實(shí)施意見。

二是要組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以集中學(xué)習(xí)為主。各部門要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織實(shí)施，確保活動(dòng)取得預(yù)期效果。

三是要組織討論交流。在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)，要結(jié)合每個(gè)整頓項(xiàng)目，認(rèn)真組織討論交流。討論要緊扣主題、聯(lián)系實(shí)際、觸及思想，要把討論與深化學(xué)習(xí)結(jié)合起來，與改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來，通過討論，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的目的。

（二）查擺問題，集中整改階段（3月中旬—4月中旬）

這一階段的主要任務(wù)是通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法，切實(shí)找準(zhǔn)

部門和個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，分析原因，認(rèn)清危害，明確努力方向。著重開展四項(xiàng)活動(dòng)：

一是查擺問題。要多渠道聽取意見，查找問題。要通過民主測評(píng)和評(píng)議廣泛征求意見，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行剖析總結(jié)，深挖根源，認(rèn)清危害，并提出整改措施。

二是逐級(jí)開展談心談話活動(dòng)。要根據(jù)分析查擺的問題，在分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與普通員工之間逐級(jí)開展談心談話。要通過談心談話進(jìn)一步點(diǎn)問題、明要求，切實(shí)提高整頓活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是召開工作作風(fēng)建設(shè)專題研討會(huì)。在查擺分析問題的基礎(chǔ)上，各部門要根據(jù)學(xué)院黨委的文件精神，召開專題會(huì)議，對(duì)處室集體、干部個(gè)人存在的突出問題進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)，并提出初步的整改措施和整改方案。四是針對(duì)查找出來的問題，舉一反

三、深刻分析，認(rèn)真研究整改措施。本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則，認(rèn)真制訂整改方案，明確整改目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間和責(zé)任人。要堅(jiān)持抓重點(diǎn)，切實(shí)解決突出問題，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（三）鞏固成果，建章立制階段（4月中旬—5月中旬）

對(duì)活動(dòng)的成效要及時(shí)組織“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，在實(shí)踐中繼續(xù)深化和拓展。領(lǐng)導(dǎo)小組要派出督察組，定期與不定期對(duì)各部門組織回訪，查看整改措施是否落實(shí)到位，工作作風(fēng)是否有新改觀，對(duì)問題“反彈”的部門要督促進(jìn)行重新整改。要建立學(xué)院工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，切實(shí)鞏固提高活動(dòng)的成果。各部門要針對(duì)存在問題和整改意見，以明確整改要求和建立工作規(guī)范為目標(biāo)，建立起一套系統(tǒng)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，從制度上保證工作作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。通過整頓活動(dòng)，逐步完善學(xué)院考評(píng)激勵(lì)機(jī)制、工作作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，鞏固和發(fā)展作風(fēng)整頓成果。

七、幾點(diǎn)要求

（二）要進(jìn)一步深化改革，轉(zhuǎn)變職能，破除一切不利于學(xué)院改革和發(fā)展的體制性障礙。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，提高辦事效率。重點(diǎn)解決制約學(xué)院工作服務(wù)效能的障礙，堅(jiān)決糾正“脫離群眾”、“中梗阻”等突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能，創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政環(huán)境。

（三）要進(jìn)一步搞好服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)解決基層和群眾反映突出的問題。教育引導(dǎo)全體教職員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把為發(fā)展服務(wù)作為首要職責(zé)，把為師生服務(wù)作為學(xué)院工作的立足點(diǎn)，堅(jiān)決糾正部門本位主義、推諉扯皮、效率低下、服務(wù)不力等現(xiàn)象，真心誠意地做好本職工作。

院屬各部門要按照本方案的精神，開展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)。具體形式、解決問題的重點(diǎn)，由本部門結(jié)合實(shí)際確定，活動(dòng)開展情況要及時(shí)報(bào)學(xué)院工作作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第五篇：工作作風(fēng)整頓自查報(bào)告

江陽陽航務(wù)管理處稽征股

工作作風(fēng)整頓自查報(bào)告

我股室根據(jù)1月22日全處職工大會(huì)精神，結(jié)合本股室實(shí)際，及時(shí)認(rèn)真開展了工作作風(fēng)整頓自查工作。盡管我股室一直堅(jiān)持“以人為本，全心全意為人民服務(wù)”，但還存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下方面：

一、工作作風(fēng)方面：

（一）、在認(rèn)真對(duì)待納費(fèi)人提出的意見和建議方面做得還不夠。雖然在我們自己能夠解決的情況下都進(jìn)行了及時(shí)處理，盡量方便納費(fèi)人，但當(dāng)納費(fèi)人提出的問題我們無法解決時(shí)，向上級(jí)反映的及時(shí)性和對(duì)納費(fèi)人的解釋工作都還做得不夠。

（二）、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)納費(fèi)人的熱情度和耐心度還不夠，特別是對(duì)接近下班時(shí)間或銀行扎帳時(shí)間時(shí)前來辦理繳費(fèi)手續(xù)的船主有時(shí)有不耐煩的現(xiàn)象，甚至有時(shí)要說點(diǎn)“怎么這么遲才來”之類的話，影響征納關(guān)系。

（三）、零鈔準(zhǔn)備不夠充足。由于現(xiàn)在我處沒有實(shí)行聯(lián)網(wǎng)刷卡收費(fèi)，一直采取收取現(xiàn)金方式，有時(shí)船方前來繳費(fèi)沒有足夠零鈔找補(bǔ)，臨時(shí)再去換零再找補(bǔ)，影響了工作效率。

二、內(nèi)部規(guī)定方面：

為了防止船舶偷逃關(guān)，近幾年我處對(duì)離我處辦公點(diǎn)較近的幾個(gè)碼頭一直實(shí)行船舶指泊制，要求船主在作業(yè)前先到我處開訖指泊證，作業(yè)完畢后再來辦理相關(guān)繳費(fèi)手續(xù)，增加了船方、貨物中轉(zhuǎn)方的工作量，建議取消指泊制，改為一律由貨物中轉(zhuǎn)方向我處電話報(bào)港制度，既提高了工作效率，又能滿足我處及時(shí)了解船舶動(dòng)態(tài)的目的。

今后，我股室將以此次整頓為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、埋頭苦干，為樹立政治合格、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)到位的航務(wù)海事隊(duì)伍盡一份力量。

稽查征費(fèi)股

二○一○年一月二十七日