第一篇：立農(nóng)銀行工會活動方案 3

關于開展“優(yōu)質(zhì)文明服務和規(guī)范業(yè)務流程 ”為主題的

活動方案

一、指導思想

為促進托克托立農(nóng)銀行業(yè)務健康有序發(fā)展，塑造托克托立農(nóng)銀行業(yè)務誠信服務、規(guī)范文明服務的良好形象，讓每一位員工承擔起責任和義務。在此期間我行將以工會組織和團支部為首，以“優(yōu)質(zhì)文明服務和規(guī)范業(yè)務流程”為主題創(chuàng)建一系列實踐活動。本倡導我們將以比賽的形式進行，選出幾位優(yōu)質(zhì)文明服務好的員工將做為我行的服務標兵,要從工會經(jīng)費中拿一部分資金作為獎勵基金。并設立“優(yōu)質(zhì)文明服務標兵”標示牌，為其他員工樹立榜樣。

二、基本原則

本次活動堅持以平常的實踐服務為原則。從柜臺衛(wèi)生及儀容儀表、服務態(tài)度、服務技巧和業(yè)務技能，勞動紀律、業(yè)務量與差錯率等方面進行評比。

三、活動時間

從2013年9月10日到2013年12月31日。

四、活動范圍

總行各部門、營業(yè)部、第一支行。

五、活動內(nèi)容

1、服務環(huán)境。柜臺擺放物的整潔、干凈、利落，營業(yè)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。（包括各個角落）。

2、服務儀表。著裝整潔、統(tǒng)一、莊重、得體、言行舉止文明大方。符合我們的行業(yè)要求。（要穿著統(tǒng)一，要穿西裝全部西裝、半袖或長袖一定要統(tǒng)一，如不符合規(guī)定不問原因，一律不得上崗）

3、服務語言及手招儀式。要講普通話，稱謂得體、語義明確，語氣平和。使用好文明服務用語及面部微笑等，杜絕使用服務禁語。

4、服務技巧。熱情周到，主動迎送，耐心細致。

5、業(yè)務技能。員工要熟練掌握業(yè)務知識，加快辦理業(yè)務速度靈活掌握辦理業(yè)務過程中的技巧盡量減少客戶在辦理業(yè)務時的等候時間。

6、勞動紀律。員工要不遲到不早退遵守紀律，嚴守秘密保護我行的合法權益。

7、業(yè)務量與差錯率。提升員工的業(yè)務能手降低員工的差錯頻率。

六、活動方法

工會、團支部統(tǒng)一組織，按照立農(nóng)銀行的規(guī)章制度和文明規(guī)范服務標準實行考核?？己朔椒ú扇∪粘z查與突擊抽查相結合，明查與暗訪相結合，服務監(jiān)督與舉報投訴相結合。

七、活動要求

注重學習，提高員工的服務意識和服務技能。各行部要組織員工認真學習、認真對待此次活動。結合實際工作崗位提高全行員工的服務質(zhì)量和服務水平。加強領導，確?；顒尤〉脤嵭?。通過此次活動要長期運用到工作當中去。

八、組織領導

由總行工會、團委組織以“優(yōu)質(zhì)文明服務和規(guī)范業(yè)務流程”為主題的實踐活動。組

長：范淑卿 副組長：趙雄

組

員：周智、喬文杰、康蘇雅、曹紅葉、鄭小梅、張建軍 監(jiān)督組：劉志杰、彭義

內(nèi)蒙古托克托立農(nóng)村鎮(zhèn)銀行股份有限責任公司

工會委員會、團支部

第二篇：農(nóng)商銀行“我們的節(jié)日”活動方案

河南XX農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

“我們的節(jié)日”主題活動方案

按照《河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關于廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動的通知》（豫農(nóng)信群[2017]8號）精神，結合我行實際，經(jīng)總行黨委研究，決定在全行范圍內(nèi)開展“我們的節(jié)日”主題活動。為確?；顒佑行ч_展，特制訂本方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，進一步深化“我們的節(jié)日”系列主題活動，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，將主題活動與創(chuàng)建文明單位相結合，與全行職工文娛活動相結合，與業(yè)務經(jīng)營工作相結合，著力引導全行干部職工繼承和弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，增強愛黨、愛國、愛行、愛崗意識，為XX農(nóng)商銀行改革發(fā)展提供強大精神動力。

二、組織領導

為了保證主題活動的順利開展，成立“我們的節(jié)日”主題活動領導小組。組長由黨委書記、董事長XXX擔任，行長李楠、監(jiān)事長XX、副行長XX任副組長，總行機關各部門負責人為成員。領導小組下設活動辦公室設在總行辦公室，主任為XXX。

2文化為主題，由縣教育主管部門主導，全縣各中小學選派團隊參賽，以此達到弘揚經(jīng)典、傳承文化、培育文明風尚和樹立企業(yè)形象的初衷。另一方面，自5月22日起至6月4日，在全行范圍內(nèi)開展為期兩周的中華經(jīng)典誦讀活動。將經(jīng)典誦讀活動與每日晨會相結合，每日晨會期間由晨會主持人帶領誦讀一則中華經(jīng)典內(nèi)容。同時各支行、各部室要做好本單位經(jīng)典誦讀指導工作，結合各自工作實際廣泛開展活動，并及時記錄、總結本單位活動成效和員工感悟，整理書面材料和圖片于6月5日報送總行辦公室。

中華經(jīng)典誦讀內(nèi)容包含但不局限于《詩經(jīng)》、《論語》、《道德經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《古文觀止》等。

（三）衷情七夕，模范評選

在七夕情人節(jié)期間開展模范夫妻評選活動。由各支行、各部門推薦本單位或本支行轄區(qū)內(nèi)遵紀守法、愛情忠貞、家庭和睦、教子有方、團結親朋、愛崗敬業(yè)的模范夫妻，由總行召集組成評選委員會對候選夫妻事跡進行考察、審核和評選，最終確定10對模范夫妻，并對獲評夫妻頒發(fā)證書和現(xiàn)金獎勵。同時與當?shù)孛裾?、婦聯(lián)、廣電等相關部門結合，對模范夫妻先進事跡充分宣傳，在行內(nèi)外形成向模范夫妻學習的良好氛圍，以此引導廣大員工追求愛情美滿、家庭和睦的美好生活，構建優(yōu)良家風。

此外，鼓勵各支行結合實際，開動腦筋，創(chuàng)新形式，在各自轄區(qū)內(nèi)自主開展多種多樣的“七夕”營銷活動。并在活動結束后2天內(nèi)，將活動總結報送至總行辦公室。

（四）慶國慶·迎中秋，書畫攝影展

在“雙節(jié)”期間開展“慶國慶·迎中秋”主題書畫攝影展。在全行范圍內(nèi)征集員工優(yōu)秀書畫攝影作品，要求作品主題積極向上，傳遞正能量，能夠彰顯愛國情懷、民族團結、國家統(tǒng)一主題，能夠體現(xiàn)和傳承中華民族傳統(tǒng)文化，能夠突出反映XX農(nóng)商銀行改革發(fā)展歷程。所征集作品由總行評選出優(yōu)秀作品，統(tǒng)一于國慶假期期間在總行營業(yè)部進行展覽。展覽期間，凡到總行營業(yè)部辦理業(yè)務的客戶均可參與有獎投票活動?？蛻艨蓪ψ约合矏鄣臅嫈z影作品進行投票，每人限投3個，展覽結束后得票前三名的作品由總行頒發(fā)證書，并從為前三名投票的客戶中按照5:1的比例抽取幸運客戶贈送禮品。

（五）濃情重陽，送戲下鄉(xiāng)

在重陽節(jié)期間開展“濃情重陽，送戲下鄉(xiāng)”活動。通過行內(nèi)節(jié)目征集和與藝術團體合作兩種方式組成送戲下鄉(xiāng)藝術團，在10月23日到28日期間在陽城公園、胡吉鎮(zhèn)李寨村及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行文藝演出。節(jié)目形式以老年人喜聞樂見的地方戲曲為主，突出孝親敬老、家庭和睦主題。同時在舞臺旁

第三篇：農(nóng)商銀行宣傳活動

農(nóng)商銀行宣傳活動

上一年新興農(nóng)村信用社成功改制為新興農(nóng)商銀行，更好地適應日益激烈的銀行業(yè)競爭，為以后更好地發(fā)展邁出成功的一步。成功改制后，在原有的保持的發(fā)展基礎上，尋求了更進一步的改革與創(chuàng)新，以一個全新的面貌服務廣大群眾。改制的成功意味著帶來新的變化，所以群眾無論是對改制后的銀行性質(zhì)，還是金融業(yè)務的變化、相關的業(yè)務規(guī)范還是一直半解。對農(nóng)商銀行的認識不深，這不利于我們以后業(yè)務的發(fā)展，客戶群的擴大。因此，在我行的領導帶領下舉辦了一次小型的宣傳農(nóng)商行的活動。

我們選擇了人流量較多的圩日作為宣傳日。當活動正式開始時，群眾反映空前熱烈。大家都前來咨詢，既有問關于存款方面的，也有向我們反映我們的一些不足，希望我們以后能改正更好服務大家。對于業(yè)務方面的問題，我們同事都一一為他們解答，我們都派發(fā)了相關的宣傳單張，有關于我們珠江平安卡、福農(nóng)卡，里面都詳細介紹了卡的用途。同時我們還印發(fā)關于定期利率相關內(nèi)容，這部分也是群眾提問最多的，都想了解當前的利率變化，對比其他四大行的利率的高低。我們還未將要推出的IC卡做宣傳，特意向他們介紹IC卡里面的電子現(xiàn)金賬戶，實現(xiàn)一卡多用功能，為生活帶來便利。最后我們還舉辦了有獎競猜活動，向群眾們問一些有關我行業(yè)務相關知識的題目，只要答對就送出一份精美的小禮物。當?shù)氐木用穸价x躍答題，大家在答題的同時不僅能獲得小禮品，同時還能加深自己對銀行業(yè)務的了解，有利于以后我們柜員和客戶的溝通，減少不必要的糾紛。

此次活動將金融知識送到百姓身邊，普及了居民對金融知識的了解，加深對農(nóng)商銀行的理解，取得良好社會效應，獲得了群眾對我行的好感，有利于下一步開展客戶群的壯大。周邊群眾紛紛表示學到了很多金融知識，對定期利率由更深的了解，知道我行利率全縣，有利于對定期存款的吸收。還有居民表示，更希望銀行能多舉辦這樣的活動。我行也將在下一步的工作中，繼續(xù)使金融知識宣傳網(wǎng)絡化、日?；?、長效化，為廣大老百姓提供更方便快捷的金融服務。

第四篇：工會活動方案

2006年秋季工會文體活動方案

為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

一、男教工籃球賽（負責人：程仁華）

時間：11月-12月

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領隊：吳超，教練：聶冠華

高二領隊：陶英，教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯(lián)隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。

二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新吳發(fā)平）

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊）在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責人：吳超

高二負責人：陶英

高三負責人：孔小燕

聯(lián)隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）

三、女教工羽毛球賽（負責人：陳倩）

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負責人：吳超

高二負責人：陶英

高三負責人：孔小燕

聯(lián)隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎勵：取前五名發(fā)獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責人：王宏遠）

時間：12月份

要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。

獎勵：各取前三名發(fā)獎。

五、籃球校外友誼賽

時間：9月-2007年元月

領隊：吳發(fā)平

負責人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先

六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：吳發(fā)平、白萬鈺）

時間：均在校秋運會期間

1、拔河

共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環(huán)賽制。

高一領隊：吳超，教練：聶冠華

高二領隊：陶英，教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯(lián)隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判長：周樸華

裁判：徐振祥、何陽平、楊寧

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領隊：吳發(fā)平，教練：聶冠華

學生領隊：曹詩明

裁判：李際平、彭祥翠

七、青年教師聯(lián)誼活動（負責人：吳發(fā)平、白萬鈺）

領隊：程仁新

組織：袁濤、曹本先

注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。

校工會

二00六年十月二十日

第五篇：工會活動方案

工會活動方案

牛河中心學校教工鋼筆字比賽、展覽安排

為了認真落實好教代會代表提案，加強教師基本功訓練，提高教師的綜合素質(zhì)，工會委員會研究決定，舉行教工鋼筆字比賽，希望全體教師積極參與?，F(xiàn)安排如下：

一、比賽內(nèi)容：鋼筆字

二、比賽辦法：

1、參賽教師每人寫一張16K鋼筆字，字體不限。

2、50歲以上教師自愿參加，50歲以下教師必須參加。

3、鋼筆字必須是自己書寫，不能請人代寫，如在評審時發(fā)現(xiàn)不是本人書寫，取消比賽資格。

三、上報時間：

2012年10月15日以前，交到張毅處。

四、獎勵：

1、由教導處、工會，會同美術組有關人員組成評委會，進行評審。

2、評出一等獎2名，二等獎5名，其余為三等獎，給予獎勵。

牛河中心學校工會委員會

牛河中心學校教導處

二○一二年九月六日

牛河中心學?！八蜏嘏I愛心”活動實施方案

根據(jù)中心學校的統(tǒng)一部署，為切扎實有效的做好扶貧幫困工作，進一步提升廣大師生的慈善意識，切實保證貧困學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學，全力營造關愛貧困學生的社會氛圍，解除貧困家庭的后顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關愛力度，根據(jù)文件精神，從2012年中秋節(jié)開始至2013的春節(jié)，在全校統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織下，集中開展一次“送溫暖、獻愛心”慈善活動。具體實施方案如下：

一、指導思想：

“送溫暖、獻愛心”慈善活動是以黨的十七大會議精神為指引，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實開發(fā)區(qū)“十字”惠發(fā)工作方針；以開展慈善捐贈、扶貧幫困為主題；以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點，進一步加大扶貧力度，切實安排好貧困家庭；讓困難群眾安全過冬、愉快過節(jié)，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關愛，這建設和諧開發(fā)區(qū)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領導

為保證此項活動的順利進行，我校成立了“送溫暖、獻愛心”慈善活動領導小組：

組 長：魏林慶

副組長：袁 俊、楊志新

成 員：張 毅、周輝清、張基肖及各班班主任

三、活動安排

9月30日，我們利用課間操時間，組織全校師生進行現(xiàn)場為四年級尹利同學捐贈活動，通過此次活動，拉開我?！八蜏嘏I愛心”慈善活動的序幕，在全校師生中營造濃厚的輿論氛圍。

四、善款募集的方式、標準

此次活動要組織開展好“黨員干部帶頭捐”、“文化娛樂業(yè)主愛心捐”、“學生一元捐”活動。我校將根據(jù)實際情況，采取自愿無償、量力而行的原則，采取多種多樣的方式募捐善款。

五、具體要求

1、廣泛宣傳，形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻愛心”慈善活動的重大意義，形成濃厚的捐助氛圍。

2、加強領導，精心組織。我校實行“一把手”負責制，把此項活動納入重要工作來抓，親自研究、親自落實。

3、嚴格管理，強化監(jiān)督。此次捐贈款項實行專戶專帳管理，實行?？顚Ｓ?。教師捐贈要署真實姓名，學生捐贈要做好名單統(tǒng)計并上繳，所有款項上交進行登記造冊。

總之，“扶危濟貧、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是關系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠。我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學都能感受集體的溫暖，社會的關愛。

牛河中心學校

2012.9

牛河中心學校教育工會關于開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”

主題演講活動實施方案

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大精神，堅持從學校實際出發(fā)，教育和引導職工樹立終身學習的理；

以教職工素質(zhì)建設為重點，以增強教職工學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目標；堅持以人為本，切實維護教職工的學習權和發(fā)展權，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。

二、演講主題

“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”。

三、活動目的 倡導終身學習理念，提高教職工的學習能力和實踐能力，著力提高教職工的創(chuàng)新能力；營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境，形成全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和機制；努力建設各類學習型組織，為教職工創(chuàng)造更多的學習機會和成才機會；促進教師隊伍建設，為充分發(fā)揮基層工會作用奠定堅實基礎，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍。

四、具體安排

本次活動主要有個人參與，學校組織實施，活動結果中心學校教育工會，具體安排如下：

1、第一階段：9月1日—10月30日，宣傳組織。學校自之日起，成立領導專班，向廣大教師宣傳發(fā)動，積極組織參與，落實各項活動措施，確保活動圓滿成功。

2、第二階段：11月10日—11月底，實施評選。開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”主題演講活動，評出一、二、三等獎若干名。

3、第三階段：12月3日前，上報結果。將活動情況上報中心學校教育工會。

五、活動要求

1、認真組織，精心安排，切實加強活動的領導，確?！皠?chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”主題演講活動扎實有效，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教師參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、要通過活動，認真總結開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的經(jīng)驗，總結“創(chuàng)爭”活動的基本規(guī)律，重視培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)先進典型，把學習重大典型經(jīng)驗與學習身邊的先進經(jīng)驗結合起來，把典型示范與普遍提高結合起來，推動這項活動廣泛深入的開展。

3、主題演講活動采取命題演講形式進行，演講稿內(nèi)容必須圍繞“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”為題，結合實際，突出要點，主題鮮明；鼓勵和提倡原創(chuàng)作品，參賽選手必須使用普通話；參賽順序由抽簽決定。

4、作好材料收集、整理工作。

牛河中心學校教育工會

“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”主題演講評分標準（滿分100分）

1、演講內(nèi)容（40分）：主題鮮明，層次清晰，詳略得當；能結合實際突出主題，旁征博引。要有個人特點、有縝密的思維性及邏輯性。

2、語言表達（30分）：用普通話進行脫稿演講，吐字清晰，發(fā)音標準，演講流暢、生動，能較熟練地運用語言表達技巧，語速適中，語調(diào)抑揚頓挫，飽含感情。

3、儀表風范（15分）：儀表端莊、表情自然，形體動作大方得體。

4、現(xiàn)場感染力（15分）：有較強的現(xiàn)場感染力，能引起觀眾共鳴。

5、時間掌握：演講時間不超過6分鐘，主題演講不足4分鐘或超6分鐘均扣5分。超時扣分將統(tǒng)一由工作人員從總分中扣除。