第一篇：劉備寨小學(xué)四風(fēng)治理方案

劉備寨小學(xué)“四風(fēng)”問題整治工作方案

為了進一步加強行風(fēng)建設(shè)，切實解決教育的熱點難點問題，按照教育局紀(jì)委的文件精神，根據(jù)學(xué)校實際制定“四風(fēng)”問題工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以教育局的文件精神為指導(dǎo)，切實解決職工群眾最關(guān)心的教育的熱點難點問題，以師風(fēng)建設(shè)為突破點，提升教育行業(yè)的服務(wù)水平，為我市教育又好又快發(fā)展做出貢獻。

二、思想發(fā)動

為了使“四風(fēng)”問題治理工作落到實處，學(xué)校認(rèn)真組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件，使這項工作在職工群眾中引起強烈的共鳴。

三、具體措施

按照“通知”的有關(guān)教育行風(fēng)問題專項治理的要求，具體作法：

1、教師根據(jù)要求作出書面承諾書。

2、根據(jù)每位教師行為進行自查，自評。

3、開展評價活動，即學(xué)生評教師，家長評教師。

4、向社會發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛聽取社會的反映。

5、學(xué)校根據(jù)自評和教師表現(xiàn)進行歸類，制定整改措施。

四、完善各項規(guī)章制度

學(xué)校建立教師考核機制形成方案，校長親自抓，以制度管人，管事。

五、建立獎懲機制 學(xué)校定期對“四風(fēng)”進行檢查、總結(jié)，對此項工作表現(xiàn)好的教師進行表揚和獎勵，對違犯師德師風(fēng)的教師進行處罰，如有違紀(jì)情況，按照局紀(jì)委“四風(fēng)”問題專項治理工作方案進行處理。

六、組織機構(gòu) 組長：陸文強（校長）副組長：劉寶勤（副校長）成員：高君平（主任）

李春雙（主任）李晶（大隊輔導(dǎo)員）張艷斌（后備干部）王金平（教師）胡玉國（教師）辦公室：校長室

劉備寨小學(xué)

第二篇：劉備寨小學(xué)創(chuàng)建十星級學(xué)校自查報告

劉備寨小學(xué)創(chuàng)建十星級學(xué)校自查報告

一、基本情況

劉備寨小學(xué)，位于遵化市劉備寨村，是2007年由劉備寨中學(xué)合并后而建成一所學(xué)校，學(xué)校占地面積10500平方米，學(xué)校建筑面積3700平方米。現(xiàn)有15個教學(xué)班，在校學(xué)生593名，教職工32名，學(xué)校擁有美術(shù)室、音樂室、多媒體教室、計算機室、圖書閱覽室等八個專用教室。

多年來，我們秉承厚德、博學(xué)、勵志、創(chuàng)新的校訓(xùn)，形成了“健康文明向上”的校風(fēng)，“精心打造、精致教育”的教風(fēng)，“勤學(xué)、多思、探究”的學(xué)風(fēng)。

自創(chuàng)建十星級學(xué)校以來，投入了大量的人力、物力、財力，進一步改善了學(xué)校面貌。全校師生更是以高漲的熱.情，極強的責(zé)任心，全身心地投入到十星級學(xué)校的創(chuàng)建中，抓安全，重德育，促教學(xué)，不落下每一個學(xué)生，不放過每一個細(xì)節(jié)，集中精力提高精細(xì)化管理，進一步提高教育質(zhì)量。學(xué)校對照細(xì)則，分門別類在常規(guī)管理中行了詳盡地落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管，事必親躬，每位教師都恪盡職守、任勞任怨。每個學(xué)期都召開安全、法制教育大型專題會議，取得了良好的效果，創(chuàng)造了健康的育人環(huán)境，讓每一位學(xué)生都在安全中成長，在教育中發(fā)展。

二、我們的做法和采取的措施 1、德育工作 德育是學(xué)校教育的靈魂，是學(xué)生健康成長和學(xué)校工作的保障。因此，我們把德育工作擺在重要位置，時刻樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的思想，確保學(xué)校德育工作的順利實施。在工作中，我們堅持“以德育創(chuàng)新為動力，以行為養(yǎng)成教育為核心，以加強班主任隊伍建設(shè)為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為抓手”，建立健全德育評價機制，安排具體，落實到位，健全了少先隊組織，定期開展活動，堅持每周一的升國旗儀式，有計劃，有形式，有主持人，有講話記錄和活動記錄。認(rèn)真開展了《小學(xué)守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育，以及愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，加強了對學(xué)生的思想和行為教育。舉辦家長學(xué)校，教師家訪制度完善，學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作取得了明顯效果。2、教學(xué)管理

教學(xué)工作是學(xué)校教育的中心任務(wù)。在工作中我們堅持以人為本，實現(xiàn)人本管理，深化課堂教學(xué)研究,積極推進新課程改革。抓好新課程教材培訓(xùn)和新課程理論學(xué)習(xí)，有針對性地開展課改培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容。注重課堂研究，大力推行“預(yù)習(xí)點撥-精講難點-當(dāng)堂測試-師友互助的和諧互助四部教學(xué)法”，積極構(gòu)建高效課堂，減少課堂的旁觀者，大面積提高成績。認(rèn)真落實新的教學(xué)常規(guī)，變教學(xué)常規(guī)為常規(guī)教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理，建立科學(xué)的常規(guī)督查制度，加強質(zhì)量管理。對教學(xué)工作計劃、上課、備課、作業(yè)批改，加強檢查，每月簽字一次，有記錄，有通報。各種計劃齊全。

強化教學(xué)管理，加強教學(xué)研究，開展學(xué)科教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。大力開展校本教研，促進教師專業(yè)化發(fā)展。結(jié)合學(xué)校實際，以教師為研究主體，強調(diào)實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要形式，建立校本教研制度。根據(jù)校本教研計劃，圍繞開展集體備課、聽、評課、說課、自我反思等多種形式，各學(xué)期舉辦各科公開課、示范課各兩次以上，搞好教研活動，建立教學(xué)質(zhì)量分析制度，完善評價制度，不斷提高教學(xué)、教研水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

大力宣傳開展讀書活動，提高教師理論素養(yǎng)。以“構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，加快教師專業(yè)化”為主題，加強讀書文化建設(shè)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，開展集體閱讀、自我閱讀等活動，培養(yǎng)教師的讀書習(xí)慣，提高教師的理論素養(yǎng)和文化底蘊。

積極開辟第二課堂，豐富學(xué)生課余生活，利用課外活動進行培優(yōu)補困活動。、師生管理

在學(xué)校管理工作中，我們始終堅持以人為本，狠抓師生和諧管理，取得了良好的效果。

提高教師的自身素質(zhì)是現(xiàn)在教育面臨的首要任務(wù)，而教師的自身素質(zhì)的核心是教師的思想道德素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神。因此，我們廣泛開展師德活動以培養(yǎng)教師的良好師德風(fēng) 尚，推進師資隊伍建設(shè)，進一步加強了我校師生工作的改革與發(fā)展。教師在教育教學(xué)中無體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)校還對教師實行了崗位責(zé)任制，績效工資制，提高培訓(xùn)制，開展了評教評學(xué)活動，取得了明顯效果，調(diào)動了師生互動的積極性。

學(xué)校按照十星級文明學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，加強了對學(xué)生的思想和行為教育，積極舉行了《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》學(xué)、賽活動；結(jié)合學(xué)校主題文化孔子文化，開展了“三字經(jīng)”學(xué)、做比賽；為了打造書香校園，開展了讀書手抄報比賽、讀書摘記比賽、我最喜歡的一本書演講比賽等；在人人有事做，事事有人做的班級管理中，學(xué)生養(yǎng)成了自覺、誠信、擔(dān)當(dāng)?shù)群闷焚|(zhì)；在七個一的實施過程中，學(xué)生的自制力增強了；學(xué)校開展了“最佳師友組合”、“校園八星”等評選活動，形成了校風(fēng)嚴(yán)明、班風(fēng)文明、勤奮好學(xué)的良好氛圍。、后勤管理

學(xué)校后勤組織健全。財務(wù)、圖書、儀器、體音美設(shè)備齊全，管理人員職責(zé)分明，任務(wù)具體，工作到崗到位，圖書、儀器、體音、美設(shè)、電教設(shè)備擺放規(guī)范，利用率高，各類檢查評比資料齊全，獎懲有據(jù)，保障作用好，服務(wù)質(zhì)量高，師生重視個人和環(huán)境衛(wèi)生。、依法治校

為了有效開展法制教育,我校建立健全法制教育領(lǐng)導(dǎo)組 織，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《 教育法》、《 教師法》、《 義務(wù)教育法》、《 未成年人保護法》、《青少年思想道德建設(shè)綱要》、《 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》 及《 關(guān)于加強學(xué)校周邊環(huán)境治理，保持正常的教育教學(xué)秩序》等有關(guān)法律、法規(guī)和文件、通知精神，堅持以人為本，努力消除危害少年兒童的社會不良因素，切實維護少年兒童的合法權(quán)益，增強少年兒童的法制觀念和自我保護意識，切實營造有利于少年兒童健康成長的良好環(huán)境。

學(xué)校聘請了劉備寨派出所副所長為法制副校長，定期召開法制報告會，并積極開展“法制教育周”活動，有計劃、有系統(tǒng)的對學(xué)生進行了法制教育，培養(yǎng)了法制觀念，增強了法制意識，取得了較好的教育效果，維護了師生的合法權(quán)益。校園無暴力和違法違紀(jì)現(xiàn)象，教師不以教謀私，不向?qū)W生推銷教輔用書。

6、體衛(wèi)藝工作

我校十分重視體育工作，把它作為學(xué)校工作的一件大事來抓。堅持上好兩操、一課，開展陽光體育活動。積極參加上級舉辦的各類體育運動會，積極開展課外體育活動課，有詳實的活動方案、活動記錄等。

我校的衛(wèi)生工作圍繞“衛(wèi)生、防疫、健康、安全”八字方針，以建設(shè)健康校園為抓手積極開展了一系列的衛(wèi)生工作，取得了可喜的成績。衛(wèi)生區(qū)責(zé)任明確，每天兩掃兩檢，評出優(yōu)劣。切實抓好傳染病預(yù)防工作，健全組織網(wǎng)絡(luò)、明確職責(zé)，開展宣傳教育，不斷完善應(yīng)急預(yù)案、報告、晨檢、消毒等各類制度并應(yīng)用于工作中。

積極開展第二課堂活動，成立并完善體育、音樂、美術(shù)課外興趣小組，制定活動計劃，設(shè)計活動方案，并做有詳實的記錄。通過豐富多彩的活動，陶冶了學(xué)生的藝術(shù)情操。、教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校高度重視學(xué)生素質(zhì)的全面提高，期終考試及格率達到90% 以上，學(xué)生綜合素質(zhì)考評成績連年居全鄉(xiāng)前列，2012年六年級在市局組織的抽測中獲得了第九名的優(yōu)異成績。2013年，五年級在抽測中排名第五。學(xué)校連續(xù)幾年獲得 “遵化市先進單位”、“常規(guī)管理先進單位”等榮譽稱號。

8、安全工作

（1）安全組織健全，人員分工具體，規(guī)章制度完善。（2）校長與班主任，教師與學(xué)生層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，并存入檔案。

（3）安全工作常抓不懈，有計劃、有記錄。（4）安全教育列入課時計劃，經(jīng)常講，周周講。（5）制定安全工作應(yīng)急預(yù)案，對學(xué)生進行安全知識教育及安全工作技能訓(xùn)練。

9、校園建設(shè)情況

（1）專用教室、教學(xué)區(qū)、活動區(qū)、清潔區(qū)分開管理。（2）校園綠化、美化、硬化、凈化，文化建設(shè)全部達標(biāo)，有利學(xué)生身心健康。

（3）、有固定地、永久性的《 小學(xué)生守則》 《 小學(xué)生日常行為規(guī)范》。、有醒目的、催人奮進的校訓(xùn)、校徽、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，一應(yīng)俱全。

11、有固定的學(xué)習(xí)板報、展示園地、閱報欄、安全教育宣傳欄。

三、我們的自查結(jié)果

1、德育工作：此項工作我校計劃切實可行，落實措施得力，師生反映較好。

2、安全工作:此項工作我校安全組織健全，人員分工具體，規(guī)章制度完善。

3、校園建設(shè)：八個專用教室齊全，并能正常使用。

4、校園管理：此項我校任務(wù)明確，管理到位。

5、教學(xué)管理：此項工作是學(xué)校工作的重中之重，工作中我們嚴(yán)要求，細(xì)管理，多次受到上級和社會好評。

6、師生管理：此項工作中我校切實加強責(zé)任，明確任務(wù)，狠抓落實，師生關(guān)系和諧。

7、后勤管理：此項工作由于我校食堂條件有待改善，住宿學(xué)生較多，有待進一步改善。

8、依法治校：工作中我校認(rèn)真貫徹依法治校制度、措 施，狠抓落實，效果明顯。

9、體衛(wèi)藝工作：我校堅持認(rèn)真開展此項工作，陶冶學(xué)生情操，活動有計劃、有落實。

10、教學(xué)質(zhì)量:長期以來，我校始終堅持“質(zhì)量立校”的辦學(xué)原則，狠抓管理，切實提高教學(xué)質(zhì)量，歷年成績名列全鄉(xiāng)前茅。

我校在這次星級學(xué)校創(chuàng)建活動中，加強和鞏固了學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展和管理體系，完善和規(guī)范了學(xué)校的教育教學(xué)行為，提高了師生的安全意識和法制觀念，鞏固了教育教學(xué)成績，為全面提高學(xué)生的素質(zhì)，探索出了一套行之有效的管理模式。

劉備寨小學(xué) 2013年11 月

第三篇：劉備寨鄉(xiāng)育才幼兒園

劉備寨鄉(xiāng)育才幼兒園

幼兒在園服藥情況排查總結(jié)

我園接到上級通知后立即成立了排查工作小組，對我園進行了周密的排查。經(jīng)查我園沒有組織過幼兒群體服藥，我園無食宿幼兒，沒有在校服藥的幼兒。

劉備寨鄉(xiāng)與幼兒園

2014.4.9

第四篇：四風(fēng)方案

新營盤鄉(xiāng)中心完小“四風(fēng)”突出問題專項整

治的實施方案

為推動我校黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，解決群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題，根據(jù)社會事業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)就進一步抓好正風(fēng)肅紀(jì)專項行動、深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，制定如下方案：

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實中央關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為師生辦實事為主要內(nèi)容，以抓好專項整治、落實整改措施為手段，強化監(jiān)督檢查，強化責(zé)任落實，集中解決師生反映強烈的突出問題，著力提升教師隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保全校黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。

二、整治重點及責(zé)任分工

緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展“七個方面的專項整治”：

1、堅決整治違反遼寧省義務(wù)教育階段規(guī)范辦學(xué)行為要求的行為，嚴(yán)禁在職教師違規(guī)補課，違規(guī)接受家長財物，違規(guī)接受家長宴請。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，堅決不允許教師做（說）有損學(xué)生身心發(fā)展的事（話）。保證做到依法執(zhí)教。牽頭部門：黨總支、辦公室

2、堅決整治教師工作疲散拖粗等職業(yè)倦怠問題，嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等問題。完善教師績效考核方案。牽頭部門：辦公室及中小學(xué)各教研室

3、切實糾正部分部門人員過多過濫問題，重新區(qū)分各部門職能，重新明確各部門人員職責(zé)。牽頭部門：辦公室

4、堅決嚴(yán)肅查處我校教師借婚喪嫁娶大操大辦和借機斂財行為。杜絕違規(guī)操辦升學(xué)宴、喬遷宴。牽頭部門：黨總支

5、堅決整治辦公用房問題，糾正超標(biāo)占用辦公用房行為。牽頭部門：辦公室

6、嚴(yán)格糾正表面光、追求高大上、急功近利和工作敷衍等行為，嚴(yán)肅查處虛報教學(xué)業(yè)績問題。牽頭部門：教務(wù)處

7、堅決整治工作中損害師生利益的行為，暢通師生訴求渠道。牽頭部門：辦公室、家長委員會、校工會

三、保障措施

l、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。深化正風(fēng)肅紀(jì)、抓好“四風(fēng)”專項整治，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，落實中央“八項規(guī)定”，堅決克服“四風(fēng)”問題，確保教育實踐活動成效的重要措施，為深入抓好我校正風(fēng)肅紀(jì)、“四風(fēng)”專項整治活動，我校成立以阿文銓書記組長、各副校長為副組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四風(fēng)”突出問題專項整治的攻堅戰(zhàn)。

2、強化問題整改。要緊緊圍繞深化正風(fēng)肅紀(jì)和專項整治重點任務(wù)，在解決師生反映強烈的“四風(fēng)”問題上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)問題，第一時間糾正整改到位，堅持查糾問題不漏項、重點問題重點抓，逐個問題抓落實，以解決問題的實效取信于師生。班子成員要以身作則，率先垂范，敢抓敢管，帶頭整治。

3、加大督導(dǎo)問責(zé)。對工作不認(rèn)真、任務(wù)落實不到位的責(zé)任人，責(zé)令其立即改正并重新補課。

4、建立長效機制。要按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，將工作中的好經(jīng)驗、好做法固化為制度，推動我校作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，防止“四風(fēng)”問題的反彈。

第五篇：四風(fēng)方案

區(qū)財政局關(guān)于《嚴(yán)肅整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題》的工作方案

根據(jù)區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)深化“四風(fēng)”突出問題專項整治的文件精神，按照“四風(fēng)”提出《關(guān)于嚴(yán)肅整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題》的要求，特制定如下方案：

一、整治內(nèi)容

1、解決黨政機關(guān)、干部對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、“耍賴賬”等問題。如各單位歷年拖欠的辦公費、招待費、車輛運行使用費等方面的費用。

責(zé)任科室：行政政法科、預(yù)算科、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室 由各預(yù)算單位自查報對口業(yè)務(wù)科室審核后報經(jīng)建科匯總

2、糾正不按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放征地拆遷補償款的問題。責(zé)任科室：土地征稽辦 協(xié)辦單位：區(qū)國土局、開發(fā)區(qū) 辦事處、區(qū)建設(shè)局、區(qū)交通局

由各相關(guān)業(yè)務(wù)單位自查報對口業(yè)務(wù)科室審核后報經(jīng)建科匯總

3、拖欠農(nóng)民工工資問題。責(zé)任科室：社?？?/p>

協(xié)辦單位：經(jīng)建科、土地征稽辦、開發(fā)區(qū)辦事處、區(qū)人社局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)交通局

由各相關(guān)業(yè)務(wù)單位自查報對口業(yè)務(wù)科室審核后報經(jīng)建科匯總

二、工作目標(biāo)

通過整治，確保征地補償款、拖欠農(nóng)民工工資和各類補 助資金及時足額撥付，切實維護人民群眾的合法權(quán)益和切身 利益。嚴(yán)肅查處滯留截留、抵扣挪用、虛報冒領(lǐng)、套取侵吞 各種補助資金等問題。

三、方法步驟

專項整治活動自本實施方案印發(fā)之日起開始，于2014年底結(jié)束，共分四個階段進行。

1、動員布署階段（8月26日至9月6日）。建立專項清理工作機制，召開動員布署會議，制定下發(fā)工作方案。此項工作由財政局副局長肖建漢同志牽頭，局經(jīng)濟建設(shè)科在各責(zé)任科（室）審核各相關(guān)業(yè)務(wù)單位上報數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)匯總工作。

2、自查自糾階段（9月6日至9月16日）。各責(zé)任科室督促對口預(yù)算單位重點圍繞專項清理內(nèi)容，對本單位2014年7月31日前的拖欠情況進行摸底排查。各預(yù)算單位主要 2 負(fù)責(zé)人對自查工作負(fù)總責(zé)，對摸排情況要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，嚴(yán)禁虛報瞞報。自查情況于9月18日前報財政局經(jīng)濟建設(shè)科匯總。

3、督導(dǎo)檢查階段（2014年9月16日至9月26日）。自查自糾結(jié)束后，各責(zé)任科室對分管預(yù)算單位對自查自糾進行檢查核實，自查自糾整改階段發(fā)現(xiàn)并自行整改的問題，一般不予追究。對自查自糾不認(rèn)真、弄虛作假、整改不力的，依紀(jì)依法從重處理，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、整改落實階段（2014年9月26日至12月31日）。各單位根據(jù)自查和督查情況，對本單位存在的問題，按 照有關(guān)制度規(guī)定，制定具體整改措施，明確整改期限，確保整改落實到位。整改結(jié)束后，各單位要認(rèn)真總結(jié)，建立長效機制，鞏固清理成果，防止發(fā)生新的拖欠現(xiàn)象。

四、工作要求

1、嚴(yán)明工作責(zé)任。專項清理工作涉及面廣、政策性強、情況復(fù)雜。各單位主要負(fù)責(zé)人切實加強領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立相應(yīng)機構(gòu)，制定工作方案，狠抓本單位專項清理工作的組織實施，確保清理工作取得實實在在的成效。

2、嚴(yán)格整改落實。各單位要按照“問題不解決不放過、整改不到位不通過”的要求，對專項清理工作中發(fā)現(xiàn)的問題 3 認(rèn)真梳理，建立臺賬，提出處理意見，明確整改責(zé)任，采取有效措施，逐個解決，逐個銷號。對違紀(jì)違法問題要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。凡對專項清理工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，消極等待，被動應(yīng)付，工作進展緩慢，突出問題隱瞞不報，整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個人，要加大追責(zé)力度，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

附件：

1、拖欠群眾錢款自查登記表

2、土地補償欠款自查登記表

3、拖欠農(nóng)民工工資自查登記表

江夏區(qū)財政局 二0一四年八月二十二日