第一篇：“三送”活動(dòng)實(shí)施方案

金發(fā)[2010] 41號(hào)

關(guān)于印發(fā)《金坑鄉(xiāng)開展百名干部下基層“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知

各村黨支部：

《金坑鄉(xiāng)開展百名干部下基層“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”活動(dòng)的實(shí)施方案》經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

中共金坑鄉(xiāng)委員會(huì) 2010年12月9日

年的目標(biāo)任務(wù)；又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，幫助基層謀劃發(fā)展，促進(jìn)群眾增收致富，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）送政策釋民惑。

采取專題報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、集中授課、上門宣講、發(fā)放資料等形式，重點(diǎn)宣講黨的十七屆五中全會(huì)精神和中央、省、市、縣“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)、省委、市委和縣委常委擴(kuò)大會(huì)議精神，使中央的精神，省委、市委的要求和縣里的決策部署家喻戶曉、深入人心；大力宣傳崇義在策應(yīng)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)，爭(zhēng)當(dāng)全省綠色崛起示范縣的目標(biāo)定位和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，幫助干部群眾正確認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的信心；宣講法律知識(shí)和法制觀念，幫助群眾學(xué)法、知法、守法，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，學(xué)會(huì)用法律手段維護(hù)自身利益；宣講統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農(nóng)村建設(shè)，更多地感受到改革發(fā)展的成果。向廣大群眾免費(fèi)發(fā)放和大力宣傳《政策法規(guī)簡(jiǎn)明問答讀本》，讓廣大群眾知曉就業(yè)、社保、醫(yī)保、征地拆遷等與群眾切身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)政策，增強(qiáng)政策的透明度和知曉度，幫助群眾正確理解政策，真心擁護(hù)、自覺執(zhí)行政策。此外，要在宣講黨的各項(xiàng)方針政策的同時(shí)，立足當(dāng)?shù)刭Y源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，幫助鄉(xiāng)村認(rèn)真謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，制定更加切合實(shí)際、群眾歡迎的新政策。

（二）送溫暖聚民心。

組織機(jī)關(guān)全體干部到下派駐點(diǎn)村開展大走訪活動(dòng)，組織干部與群眾“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，真心實(shí)意幫助解決群眾在就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房、發(fā)展生產(chǎn)等方面的實(shí)際困難；重點(diǎn)幫助困難群眾、鰥寡孤獨(dú)、殘疾人、低收入家庭等特殊人群改善生產(chǎn)生活條件，確保吃得飽、穿得暖；全面開展農(nóng)民免費(fèi)健康體檢，建立健全農(nóng)民健康檔案，定期組織骨干醫(yī)療衛(wèi)生人員開展巡回義診活動(dòng)，為群眾提供便捷高效的醫(yī)療保健服務(wù)；開展扶貧助學(xué)活動(dòng)，幫助解決留守兒童、下崗職工子女、貧困地區(qū)孩子的上學(xué)問題；密切關(guān)注物價(jià)上漲等關(guān)系群眾生活的問題，采取有力措施保障困難群眾的基本生活需求。

當(dāng)前，要集中精力做好以下工作：一要全面推行關(guān)愛困難黨員救助幫扶

4、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。深入企業(yè)調(diào)查研究，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)度好煤、電、油等供應(yīng)和服務(wù)，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問題。督促有關(guān)部門積極向上爭(zhēng)取用地指標(biāo)，緩解用地緊張的問題。聯(lián)合人力資源和社會(huì)保障部門、職業(yè)中專等加大農(nóng)民工培訓(xùn)力度，提高員工素質(zhì)。督促企業(yè)改善用工環(huán)境和條件，著力解決用工難題。協(xié)調(diào)金融等有關(guān)部門加大對(duì)中小企業(yè)的信貸力度，支持鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)能增產(chǎn)，著力解決企業(yè)融資難題。督促協(xié)調(diào)規(guī)劃建設(shè)部門減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，著力解決廠房建設(shè)進(jìn)展不快的問題，引導(dǎo)企業(yè)業(yè)主改進(jìn)企業(yè)管理，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動(dòng)，盡量減少員工加班加點(diǎn)，緩解員工勞動(dòng)強(qiáng)度，消除員工心理壓力和負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)和諧。

5、服務(wù)組織建設(shè)。立足打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出抓好基層組織建設(shè)，切實(shí)提高農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)等各領(lǐng)域黨建工作的科學(xué)化水平。幫助抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所和新型村落社區(qū)建設(shè)，全面落實(shí)村干部“一定三有”和社區(qū)建設(shè)“三有一化”要求，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。深化黨組織“進(jìn)區(qū)入會(huì)”，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)基地、生態(tài)新村和專業(yè)合作社，形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的組織體系。按照“五好”要求，全面加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)好班子建設(shè)。大力推行群眾事務(wù)黨員干部代理制，建立健全黨員干部服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。全面推行農(nóng)村黨員分類管理和“定區(qū)聯(lián)戶”服務(wù)群眾模式，切實(shí)解決農(nóng)村黨員發(fā)揮作用不明顯的問題。加大在農(nóng)村優(yōu)秀青年、外來(lái)外出務(wù)工人員和專業(yè)技術(shù)人才中發(fā)展黨員的工作力度，指導(dǎo)包扶村抓好“一村一名入黨積極分子”重點(diǎn)培養(yǎng)工作，切實(shí)解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、能力弱化、結(jié)構(gòu)不合理的問題。深化村級(jí)重大事務(wù)“五步?jīng)Q策法”、“四議兩公開”制度，規(guī)范完善黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開，提高基層組織科學(xué)決策水平。扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建帶群建活動(dòng)，幫助企業(yè)黨組織抓好工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織組建工作，全面推行“一會(huì)三組”黨群工作機(jī)制和“三會(huì)兩卡”黨建工作模式，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展。

當(dāng)務(wù)之急，要重點(diǎn)解決好以下問題：一要做好元田村新種連片200畝油茶的土地協(xié)調(diào)、手續(xù)辦理、政策優(yōu)惠工作。二要結(jié)合全省開展“五類信

業(yè)主和困難員工等，面對(duì)面了解群眾所思、所想、所需以及關(guān)注的熱點(diǎn)群點(diǎn)問題，記好“民情日記”，確立好包扶對(duì)象。對(duì)收集到的問題要進(jìn)行歸納分析梳理，并按照難易程度、近期長(zhǎng)遠(yuǎn)解決，分門別類建立“民情臺(tái)賬”。臺(tái)賬應(yīng)包括收集的問題及其成因分析，屬哪個(gè)層級(jí)、該哪個(gè)部門解決，具體責(zé)任人是誰(shuí)，解決結(jié)果如何等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，建立銷號(hào)整改制，注明什么問題、怎么解決，以及解決的措施、時(shí)間、地點(diǎn)等，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題、有什么問題就解決什么問題。到包扶點(diǎn)后，要在10天內(nèi)梳理出當(dāng)?shù)厝罕姺从匙顝?qiáng)烈、最迫切的問題，在現(xiàn)有條件下盡可能著手解決。

（五）嚴(yán)格責(zé)任追究制度。對(duì)在活動(dòng)中工作浮在面上、不解決實(shí)際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)，擾民、吃拿卡要的下派干部，以及對(duì)包干責(zé)任不到位、解決問題無(wú)實(shí)效、反映上來(lái)的問題相互推諉的下派干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)處理。

五、幾點(diǎn)要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委成立“三送”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記、人大主席熊曉瓊擔(dān)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)李發(fā)平擔(dān)任第一副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委書記謝浪擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦主任陳慧擔(dān)任副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的牽頭抓總。各下派工作組和下派干部要在所在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，深入到各自聯(lián)系的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)和單位干部下派包扶村，參與和指導(dǎo)“三送”活動(dòng)，走訪困難戶、上訪戶、受災(zāi)戶等，幫助解決生產(chǎn)生活難題。

（二）認(rèn)真履行職責(zé)。下派干部必須在12月10日下午下到所包扶村召開好動(dòng)員會(huì)，開展包扶工作。各駐村工作組每周要向駐鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作情況。下派干部要當(dāng)好“六員”：當(dāng)好宣傳員，宣傳好黨在農(nóng)村的路線方針政策和法律法規(guī)及惠民政策；當(dāng)好服務(wù)員，急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所困；當(dāng)好指導(dǎo)員，共同謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展、樹立文明新風(fēng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；當(dāng)好信訪員，掌握信訪動(dòng)態(tài)，幫助解決信訪中的問題；當(dāng)好調(diào)解員，了解群眾意見建議，認(rèn)真幫助解答，8-

第二篇：三送活動(dòng)制度

英武鄉(xiāng)“三送”活動(dòng)工作制度

一、責(zé)任包干制度。派駐的干部與村、村民建立層層包干幫扶責(zé)任制。各駐村工作組組長(zhǎng)包干所幫扶的村，所有下派干部要結(jié)對(duì)幫扶所在村20戶農(nóng)戶，其中要有五保戶、低保戶、計(jì)生困難戶、優(yōu)撫對(duì)象、貧困學(xué)生、上訪戶等。特別是對(duì)重點(diǎn)上訪戶，要實(shí)行“五包五到位”，即包掌握思想動(dòng)態(tài)、包疏導(dǎo)教育、包穩(wěn)控化解、包停訪息訴、工作隊(duì)員包案件，切實(shí)做到“對(duì)群眾訴求合理的解決到位，訴求不合理的解釋到位，確實(shí)有困難的幫扶到位，重點(diǎn)信訪對(duì)象穩(wěn)控到位，對(duì)無(wú)理取鬧、違法亂紀(jì)的依法依規(guī)查處打擊到位”。

二、聯(lián)動(dòng)工作制度。對(duì)群眾反映的問題和困難，要按照“屬地管理，條塊結(jié)合，分清責(zé)任，抓緊辦理”的原則，實(shí)行鄉(xiāng)、村聯(lián)動(dòng)解決，做到無(wú)縫對(duì)接。下派干部能自行解決的現(xiàn)場(chǎng)解決，不能解決的報(bào)鄉(xiāng)黨委、政府研究解決。匯總梳理問題要分輕重緩急、近期長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)那些影響重大的矛盾糾紛問題、信訪積案以及涉及群眾切身利益的重大問題，經(jīng)黨政辦匯總后送鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)研究。對(duì)一時(shí)解決不了的問題，要做好解釋、說(shuō)服工作，給群眾一個(gè)交代。

三、公開承諾制度。將具體責(zé)任單位、下派干部名單、結(jié)對(duì)包扶對(duì)象等在村黨務(wù)公開欄上公示，并在所包扶村就包扶具體事項(xiàng)、措施及完成時(shí)限、成效等作出公開承諾。承諾的事項(xiàng)既要解決實(shí)際問題，又要堅(jiān)持量力而行，承諾了的要堅(jiān)決做到，不能失信于民。

四、“民情臺(tái)賬”制度。在所包扶的村，要一戶一戶上門走訪，重點(diǎn)走訪老黨員、老干部、種養(yǎng)大戶、下崗職工、計(jì)生困難戶、老上訪戶、企業(yè)主和困難員工等，面對(duì)面了解群眾所思、所想、所需以及關(guān)注的熱點(diǎn)群點(diǎn)問題，記好“民情日記”，確立好包扶對(duì)象。對(duì)收集到的問題要進(jìn)行歸納分析梳理，并按照難易程度、近期長(zhǎng)遠(yuǎn)解決，分門別類建立“民情臺(tái)賬”。臺(tái)賬應(yīng)包括收集的問題及其成因分析，屬哪個(gè)層級(jí)、該哪個(gè)部門解決，具體責(zé)任人是誰(shuí)，解決結(jié)果如何等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，建立銷號(hào)整改制，注明什么問題、怎么解決，以及解決的措施、時(shí)間、地點(diǎn)等，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題、有什么問題就解決什么問題。

五、責(zé)任追究制度。對(duì)在活動(dòng)中工作浮在面上、不解決實(shí)際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)，擾民、吃拿卡要的下派干部，以及對(duì)包干責(zé)任不到位、解決問題無(wú)實(shí)效、反映上來(lái)的問題相互推諉的下派干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)處理。

六、每周工作報(bào)告制度。各工作組人員必須于每周五下午前，將一周的工作情況匯總，書面報(bào)送至鄉(xiāng)“三送”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，再由鄉(xiāng)辦公室編印成《簡(jiǎn)報(bào)》，報(bào)送至縣“三送”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三篇：三送活動(dòng)宣傳欄

“三送”活動(dòng)宣傳欄

一、活動(dòng)內(nèi)容

（一）送政策釋民惑

采取專題報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、集中授課、上門宣講、發(fā)放資料等形式，重點(diǎn)宣講黨的十七屆五中全會(huì)精神，中央、省、市、縣“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，省委蘇榮書記對(duì)贛州工作的重要指示及市委常委擴(kuò)大會(huì)議精神，縣委關(guān)于開展四項(xiàng)重點(diǎn)工作“突擊月”的工作部署，鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于征地拆遷工作的決策部署，使中央、省、市、縣的精神和鎮(zhèn)黨委政府的決策家喻戶曉、深入人心；宣講大余“對(duì)接珠三角、建設(shè)新鎢都”發(fā)展戰(zhàn)略的定位，以及建設(shè)“五大產(chǎn)業(yè)集群”、加快縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，幫助人民群眾正確認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超的信心；宣講法律知識(shí)和法制觀念，幫助群眾學(xué)法、知法、守法，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，學(xué)會(huì)用法律手段維護(hù)自身利益；宣講統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農(nóng)村建設(shè)，更多地感受到改革發(fā)展的成果。當(dāng)前，要重點(diǎn)宣講縣委關(guān)于開展“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”突擊月和鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于開展征地拆遷工作突擊月的決策部署和重要意義，宣講我縣在征地拆遷、招商引資、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工業(yè)園區(qū)建設(shè)方面的相關(guān)政策，增強(qiáng)政策的透明度和知曉度，幫助群眾正確理解政策，真心擁護(hù)、自覺執(zhí)行政策，確?！巴粨粼隆被顒?dòng)順利推進(jìn)，取得明顯成效。

（二）送溫暖聚民心

開展干部與群眾“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，真心實(shí)意幫助群眾解決就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房等方面的實(shí)際困難；重點(diǎn)幫助困難群眾、鰥寡孤獨(dú)、殘疾人、低收入家庭等特殊人群改善生產(chǎn)生活條件，確保吃得飽、穿得暖。

當(dāng)前，要集中做好以下工作：一要突出解決一批農(nóng)村貧困戶危房改造問題，重點(diǎn)關(guān)心關(guān)注“7.3”水災(zāi)受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活恢復(fù)情況。二要督促落實(shí)征地農(nóng)民補(bǔ)償款，確保失地農(nóng)民低保、養(yǎng)老政策兌現(xiàn)到位。三要突出解決農(nóng)村建房、上學(xué)的亂收費(fèi)、亂罰款問題，保護(hù)農(nóng)民的利益。四要全面推行關(guān)愛困難黨員“一卡通”和黨員創(chuàng)業(yè)金融扶持政策，加大對(duì)基層困難黨員救助幫扶力度，增強(qiáng)困難黨員的歸屬感。五要開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。春節(jié)前后，下派干部要深入低收入家庭、困難黨員、困難群眾、下崗職工、老干部以及軍烈屬、優(yōu)撫對(duì)象等群體開展走訪慰問，切實(shí)為基層和群眾送溫暖、辦實(shí)事。

（三）送服務(wù)解民難

1、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展。幫助所包村理清發(fā)展思路，制定村莊建設(shè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為新農(nóng)村建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)；幫扶群眾選準(zhǔn)致富產(chǎn)業(yè)，加大農(nóng)民培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)民增收；引導(dǎo)有條件的社區(qū)群眾，積極申報(bào)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，普及農(nóng)村垃圾處理知識(shí)，搞好村莊整治工作，促進(jìn)村容村貌明顯改觀；幫助村、組完善公益事業(yè)管理組織，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，解決農(nóng)村公益事業(yè)無(wú)人管的問題，提高公益事業(yè)發(fā)展水平。

2、服務(wù)社會(huì)和諧。要深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素、安全隱患進(jìn)行橫到邊、縱到底、全方位的大排查。集中精力、時(shí)間、人員化解一批“釘子案”“骨頭案”和影響穩(wěn)定的突出矛盾，重點(diǎn)解決一批遺留時(shí)間較長(zhǎng)、情況較復(fù)雜、群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，切實(shí)將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，力爭(zhēng)在化解信訪積案、難案上有新突破，最大限度地推動(dòng)“事要解決”，最大限度減少信訪“存量”，努力實(shí)現(xiàn)“四三三一”的目標(biāo)，具體是：“四個(gè)下降”即：到縣公務(wù)大樓上訪明顯下降、越級(jí)上訪明顯下降、信訪總量明顯下降、安全事故和交通

事故案發(fā)率明顯下降；“三個(gè)不出”即：一般矛盾糾紛不出村（居）；大的矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大疑難矛盾糾紛不出縣；“三個(gè)達(dá)到”即：對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)到100%，停訪息訴率達(dá)到90%以上，問題解決率達(dá)到80%以上；“一個(gè)杜絕”即：杜絕群體性事件發(fā)生。

3、服務(wù)社區(qū)建設(shè)。要按照社區(qū)建設(shè)“三有一化”要求，盡可能完善社區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施，切實(shí)解決社區(qū)無(wú)場(chǎng)所辦公或辦公場(chǎng)所簡(jiǎn)陋等問題；下派干部要督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)好社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和干部的工資補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策，協(xié)同人力資源和社會(huì)保障等部門抓好社區(qū)內(nèi)居民的就業(yè)技能培訓(xùn)，擴(kuò)寬就業(yè)渠道，幫助居民選好選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，解決社區(qū)居民“就業(yè)無(wú)技能”、“創(chuàng)業(yè)無(wú)出路”的問題。協(xié)助社區(qū)黨組織和干部完善和諧社區(qū)“126”工作機(jī)制，解決部分社區(qū)干部服務(wù)能力和水平不高的問題。指導(dǎo)社區(qū)開展積極健康的文化活動(dòng)，豐富社區(qū)居民的精神文化生活。

4、服務(wù)組織建設(shè)。立足打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出抓好基層黨組織建設(shè)，切實(shí)提高農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)等各領(lǐng)域黨建工作的科學(xué)化水平。幫助抓好農(nóng)村村落社區(qū)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等黨組織建立健全工作，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，切實(shí)解決少數(shù)地方黨組織和工作覆蓋面不廣的問題；加大對(duì)班子軟弱渙散村、矛盾糾紛突出村、村務(wù)管理薄弱村的整頓力度，切實(shí)解決少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題；推行農(nóng)村黨員“定區(qū)聯(lián)戶”服務(wù)群眾模式，切實(shí)解決農(nóng)村黨員發(fā)揮作用不明顯的問題；指導(dǎo)包扶村抓好“一村一名入黨積極分子”重點(diǎn)培養(yǎng)工作，切實(shí)解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、能力弱化、結(jié)構(gòu)不合理的問題；推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)廠務(wù)公開，推廣村級(jí)事務(wù)“四議兩公開”工作法，提高農(nóng)村基層組織科學(xué)決策水平。

7、服務(wù)重點(diǎn)工作。要重點(diǎn)圍繞我鎮(zhèn)征地拆遷突擊月工作的決策部署，宣傳政策，落實(shí)責(zé)任，分解任務(wù)，攻堅(jiān)克難，再次掀起重點(diǎn)工作建設(shè)新高潮，全面和超額完成縣委、政府確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

二、工作措施

（一）實(shí)行責(zé)任包干制度。由派駐的鎮(zhèn)干部與村（居）、村民（居民）層層建立包干幫扶責(zé)任制。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和安排，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)全部派駐掛村，實(shí)現(xiàn)村（居）全覆蓋。所有下派干部要與縣直單位下派干部結(jié)對(duì)幫扶所在村（居）20戶農(nóng)戶（居民），其中要有五保戶、低保戶、優(yōu)撫對(duì)象、計(jì)生困難戶、上訪戶等，特別是對(duì)重點(diǎn)上訪戶，要實(shí)行“五包五到位”，即包掌握思想動(dòng)態(tài)、包思想教育、包解決化解、包息訟息訪、包信訪穩(wěn)定，切實(shí)做到：對(duì)群眾訴求合理的解決到位，訴求不合理的解釋到位，確實(shí)有困難的幫扶到位，重點(diǎn)信訪對(duì)象穩(wěn)控到位，對(duì)無(wú)理取鬧、違法亂紀(jì)的依法依規(guī)查處打擊到位。

（二）建立聯(lián)動(dòng)工作制度。要對(duì)前一階段“千名干部下基層”沒有解決的問題和本階段群眾反映的困難和問題進(jìn)行梳理，按照“屬地管理，條塊結(jié)合，分清責(zé)任，抓緊辦理”的原則，實(shí)行鎮(zhèn)、村聯(lián)動(dòng)解決，做到無(wú)縫對(duì)接。下派干部能自行解決的現(xiàn)場(chǎng)解決，不能解決的報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府解決。對(duì)一時(shí)解決不了的問題，要做好解釋、說(shuō)服工作，給群眾一個(gè)交代。

（三）實(shí)行公開承諾制度。下派干部要將結(jié)對(duì)幫扶的具體事項(xiàng)、措施及完成時(shí)限、成效等作出公開承諾。承諾的事項(xiàng)既要解決實(shí)際問題，又要堅(jiān)持量力而行，承諾了的就要堅(jiān)決做到，不能失信于民。

（四）建立“民情臺(tái)賬”。在所包扶村（居）時(shí)，要堅(jiān)持一戶一戶走訪，重點(diǎn)走訪老黨員、老干部、種養(yǎng)大戶、下崗職工、計(jì)

生困難戶、老上訪戶、征地拆遷對(duì)象等，面對(duì)面了解群眾所思、所想、所需以及關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，記好《民情日記》，確定好包扶對(duì)象。對(duì)收集到的問題要進(jìn)行歸納分析梳理，并按照難易程度、近期長(zhǎng)遠(yuǎn)解決，分門別類建立“民情臺(tái)賬”。臺(tái)賬應(yīng)包括收集的問題及其成因分析，屬哪個(gè)層級(jí)、該哪個(gè)部門解決，具體責(zé)任人是誰(shuí)，解決結(jié)果如何等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，建立銷號(hào)整改制，注明什么問題、怎么解決，以及解決的措施、時(shí)間、地點(diǎn)等，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題、有什么問題就解決什么問題。到包扶點(diǎn)后，要在10天內(nèi)梳理出當(dāng)?shù)厝罕姺从匙顝?qiáng)烈、最迫切的問題，在現(xiàn)有條件下盡可能著手解決。

（五）嚴(yán)格責(zé)任追究制度。下派工作隊(duì)隊(duì)員工作開展情況實(shí)行月報(bào)制，對(duì)在活動(dòng)中工作浮在面上、不解決實(shí)際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)，擾民、吃拿卡要的下派干部，以及對(duì)包干責(zé)任不到位、解決問題無(wú)實(shí)效、反映上來(lái)的問題相互推諉的下派干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)處理。

三、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立“三送”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記周恩娣擔(dān)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)羅少貴擔(dān)任第一副組長(zhǎng)，黨委委員、常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)朱書俊，黨委委員、紀(jì)委書記王海海，黨委委員、政法委員李永明，黨委委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員許英，黨委委員、組織委員黎慶美擔(dān)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各站所負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的牽頭抓總。各村（居）應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)。

（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律。工作組及成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《贛州市萬(wàn)名干部下基層開展“三送”活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》和《政策法規(guī)簡(jiǎn)明問答讀本》，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律。工作組成員

下到基層后，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，按每天每人20元的標(biāo)準(zhǔn)自行繳納伙食費(fèi)，不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)；除法定節(jié)假日，其他時(shí)間必須駐守在點(diǎn)上。要講究方式方法，做到公平公正，多聽、多記、多解釋，不能好心辦錯(cuò)事，好心辦壞事。

（三）加強(qiáng)督促檢查。成立“三送”活動(dòng)督查組，采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，定期與不定期對(duì)“三送”活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)常性督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)行動(dòng)緩慢、工作進(jìn)展滯后的，以下發(fā)督辦函、督查通報(bào)等形式，限期整改；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，及時(shí)通報(bào)表?yè)P(yáng)，并作為今后干部選拔任用的重要依據(jù)。

（四）認(rèn)真開展“回頭看”。對(duì)已經(jīng)解決的問題和矛盾要定期回訪，看問題有沒有徹底解決、有沒有“反彈”或“衍生”，并接受群眾的滿意度測(cè)評(píng)；對(duì)正在解決或一時(shí)難以解決的問題和矛盾，要進(jìn)一步落實(shí)人員、責(zé)任和具體措施。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以制度的形式固定下來(lái)，形成“三送”長(zhǎng)效工作機(jī)制。

（五）加大輿論引導(dǎo)。每個(gè)村（居）懸掛2條宣傳橫幅，并充分利用公示欄、宣傳欄、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)施等，向群眾廣泛宣傳，最大限度地調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，濃厚活動(dòng)氛圍，擴(kuò)大活動(dòng)影響，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。要把“三送”活動(dòng)中的行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，以制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，長(zhǎng)期發(fā)揮作用。

第四篇：三送活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)

真情送溫暖務(wù)實(shí)惠民生 發(fā)展為先、民生為本

暖人心、穩(wěn)人心、得人心 深入基層為民排憂解難

走千家進(jìn)萬(wàn)戶，釋民惑聚民心 帶感情，送溫暖，營(yíng)造關(guān)愛氛圍 送政策送溫暖送服務(wù)

第五篇：三送活動(dòng)總結(jié)

三送活動(dòng)總結(jié)

在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村自20XX年10月24日開展“送政策科技、送文化衛(wèi)生、送溫暖平安”（以下簡(jiǎn)稱“三送”活動(dòng)）活動(dòng)以來(lái)，立足基層，服務(wù)基層，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，取得了較好的成效，在群眾中樹立了良好的形象，現(xiàn)將前階段開展的工作總結(jié)如下：

一、基本情況

一個(gè)月以來(lái)，我村召開培訓(xùn)會(huì)4次(新型農(nóng)村醫(yī)療合作培訓(xùn)，勞務(wù)培訓(xùn)，家禽常見疾病防控知識(shí)培訓(xùn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)政策培訓(xùn)），進(jìn)村入戶4次，清理街道衛(wèi)生1次，修路1次。

二、主要做法及成效

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳“三送”活動(dòng)

為保證“三送”活動(dòng)扎實(shí)有效開展，成立了以村黨支部書記蒲華武為組長(zhǎng)的“三送”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門設(shè)立了“三送”活動(dòng)辦公室，制定了《關(guān)于蒲河村開展“三送”活動(dòng)的實(shí)施方案》，并在村委會(huì)、村主干道等顯眼處懸掛了1條“三送”宣傳橫幅，刷寫3條宣傳標(biāo)語(yǔ)，以提高“三送”活動(dòng)在群眾中的知曉率。工作組還召開了黨員、群眾代表參加的動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大了“三送”活動(dòng)在群眾中的影響。

（二）進(jìn)村入戶，廣泛收集民情民意

工作組每位成員挨家挨戶進(jìn)行走訪，詳細(xì)了解群眾的家庭生活、生產(chǎn)等基本情況，詢問他們的實(shí)際需求，有針對(duì)性向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)他們善用政策。并認(rèn)真記錄民情日記。

（三）想方設(shè)法，全力解決實(shí)際問題

工作組以積極的工作態(tài)度，高昂的工作熱情，緊緊圍繞“送政策科技、送文化衛(wèi)生、送溫暖平安”的工作主題，幫助蒲河村改善基礎(chǔ)設(shè)施，幫扶發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，維護(hù)社會(huì)和諧，取得了較好的工作成效。

1、改善基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。針對(duì)蒲河村坑洼的地段進(jìn)行填平，解決了車輛出行的問題，受到群眾的好評(píng)。

2、清理街道衛(wèi)生，改變了臟、亂、差的街道環(huán)境。

三、存在的問題

1、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善。雖然這幾年市、鄉(xiāng)各級(jí)對(duì)農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施有較大的投入，但與群眾的生產(chǎn)、生活發(fā)展水平還存在一定差距。

2、孤寡老人及留守兒童居多。由于許多青壯年外出務(wù)工，留下的多是老人與小孩，缺少能帶頭致富的“領(lǐng)頭羊”。

3、種、養(yǎng)專業(yè)戶發(fā)展存在困難。目前，產(chǎn)業(yè)專業(yè)戶大都是種植、養(yǎng)殖戶，在資金、技術(shù)、銷售等方面還存在一些困難，導(dǎo)致相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后。

四、下一步工作思路

下階段，我們將繼續(xù)以“送政策科技、送文化衛(wèi)生、送溫暖平安”的工作主題，具體做好以下幾方面工作，促使駐村工作有新的突破。

1、積極向上爭(zhēng)資立項(xiàng)，完善與群眾生活、生產(chǎn)息息相關(guān)的道路照明設(shè)施。

2、對(duì)有一定規(guī)模的種、養(yǎng)大戶設(shè)法給予扶持，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，幫助爭(zhēng)取信貸支持。

3、重點(diǎn)解決村5、6、7、8社因農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造，導(dǎo)致群眾生活電器不能正常運(yùn)行的問題。

4、對(duì)群眾再進(jìn)行一次普遍回訪，及時(shí)幫助群眾解決一些實(shí)際問題。