第一篇：支部晉位升級管理的實施方案

收費站支部委員會

關于開展基層黨組織實行分類定級、晉位升級管理的實施

方案

為進一步深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷增強我支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，按照市局黨委《基層黨組織實行分類定級、晉位升級管理的實施意見》（承交黨字?2012?15號）的通知要求，結合我站工作實際，制定此方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會、省委八次黨代會、市委十三次黨代會精神為指導，緊緊圍繞“強組織、曾活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，按照市局關于開展基層組織建設年活動要求，堅持“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的原則，全面推行基層黨組織分類定級、晉位升級工作，進一步激發(fā)我支部和黨員爭先晉位、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，全面提升支部黨建工作整體水平。

二、目標要求

按照基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升的總要求，在抓好我支部分類定級的基礎上，進一步加強分類指導，實行動態(tài)管理、強化考核激勵，建立長效機制，對支部管理實現(xiàn)考評有依據(jù)、整改有措施、轉化有重點、晉級有

方向、爭創(chuàng)有目標。為支部晉位升級奠定良好基礎。

三、方法步驟

（一）動員提高階段

通過召開動員會、黨員大會等多種形式，層層發(fā)動宣傳。集中時間，組織全體黨員干部認真學習黨的十七大六中全會、省委八次黨代會、市委十三次黨代會精神。在明確活動要求和標準的基礎上，不斷提高自身素質(zhì)，提高支部的整體水平。通過宣傳發(fā)動、集中學習，統(tǒng)一思想認識，明確晉位升級的指導思想、目的意義，增強開展活動的主動性和自覺性。

（二）辨癥實施、分類施策

按照目標要求，以“五個強化”為載體，打造品牌支部形象。

1、強化基層意識，增強內(nèi)生動力。以先進黨組織為目標，發(fā)揮我支部優(yōu)勢，轉化劣勢，彌補不足，徹底解決各類問題，使支部列入先進組織行列。

2、強化分類指導，突出針對性。重點是貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極開展“走在前、做表率、爭一流、當先鋒”主題實踐活動，引導支部和黨員發(fā)揮先鋒模范作用，全面落實好服務中心、建設隊伍兩大任務。

3、強化做風建設，直接聯(lián)系群眾。結合加強開展基層建設年活動，建立健全全站干部職工直接聯(lián)系群眾制度，推動黨員干部深入一線、服務一線、幫助一線加強組織建設。

4、強化教育培訓，提升能力素質(zhì)。深入學習科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，以“承傳品質(zhì)、唐途安和”核心價值觀為教育重點，強化全體黨員黨性教育。

5、強化制度保障，破解工作難題。支部對今后工作指導思想、總體目標、主要任務、實施步驟、推進措施、組織領導等進行總體規(guī)劃，以創(chuàng)新黨支部活力的內(nèi)容和方式，建立和完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

（三）加強整改落實工作

按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的原則，明確支部改進提高的目標、責任和措施，認真開展整改落實工作，努力做到支部工作有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。

四、保障措施

（一）加強組織領導。建立以 書記為活動小組第一負責人，其他黨員干部為成員的活動領導小組，建立長效制度，定期研究調(diào)查，總結經(jīng)驗，進行指導，解決收費工作中的問題，完成轉化升級目標。

（二）抓好統(tǒng)籌結合。按照市局和管理處的部署，把開展晉位升級升級活動同收費工作中心相結合、與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，推進支部晉位升級工作。

二O一二年五月二十四日

第二篇：晉位升級實施方案

涼 州 區(qū) 河 東 中 學

關于開展基層黨組織晉位升級工作的實施方案 為進一步深化基層組織建設年活動，確保學校黨支部晉位升級工作取得實效，根據(jù)市、區(qū)、鄉(xiāng)黨委和河東鄉(xiāng)學區(qū)黨總支《河東學區(qū)黨總支基層黨組織晉位升級工作實施方案》精神，結合學校實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照十七大和十七屆三中、四中、五中、六中精神，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，以“晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照“五個好”黨組織建設標準和要求，抓好學校黨支部建設，實現(xiàn)學校黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，推動幸福教育工程全面實施，促進學?？茖W快速健康發(fā)展。

二、工作目標

全面完成學校黨支部的晉位升級工作，按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”黨組織建設標準，結合各支部工作實際，促進各支部工作“抓創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)示范”，按照“鞏固先進、推動較好”的要求，確保支部在原有基礎上再有新的提高，努力實現(xiàn)“五個一”的工作目標：黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升，先進黨支部鞏固率100%；黨支部書記素質(zhì)進一步提升，服務發(fā)展、服務學校、服務師生的能力不斷增強；黨員隊伍生機活力進一步提升，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強；基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，活動場所建設得到進一步加強，黨建工作信息化深入推進；黨建工作制度化水平進一步提升，黨建工作制度健全完善、規(guī)范落實，基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動、基本保障科學化水平不斷提高。

三、方法步驟

按照中組部“抓書記、強班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”六項任務要求，學校黨支部在原有分類定級的基礎上，進一步做好整改提高、晉位升級工作。該項工作從9月初開始到12月底結束，具體分為三個階段進行：

第一階段（9月12日—10月20日）：制定方案，查擺問題。學校黨支部在總結原有經(jīng)驗做法的基礎上，認真研究制定鞏固先進、推動較好的晉位升級方案。學校黨支部根據(jù)學校黨員崗位變動情況及時調(diào)整充實支部，進一步明確學校領導聯(lián)系支部制度，按照“五個好”的要求，認真開展支部成員聯(lián)系黨員活動，通過座談、走訪、談心等形式查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和黨員中存在的突出問題。

第二階段（10月21日—11月30日）：研究措施，公開承諾，實行項目化推進。

按照學校黨支部方案要求，針對查找的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，按照提升黨員整體素質(zhì)和提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的工作重點，采取定方案、有措施、限時間、靠得上的項目推進方法，制定具體的整改提高工作方案，并做出符合黨章要求、崗位工作職責要求的承諾，通過黨員大會、公開欄等形式向學校黨委和廣大黨員公開，同時普遍開展一次“回頭看”活動，再次對照標準，深化學習、促進轉化、抓好提升，確保轉化升級工作落到實處，使每一個支部在原有基礎上都有新的提高，實現(xiàn)鞏固先進、推進較好的目標。

第三階段（12月1日—12月31日）完善制度，晉位升級。學校黨支部按照學區(qū)黨總支方案要求，邊整改、邊落實、邊總結、邊提升，對工作中的有效做法、成功經(jīng)驗和創(chuàng)新點要及時進行總結提升，并結合晉位升級工作的深入開展進一步修訂完善學校黨建工作制度，形成長效機制。學校黨支部對晉位升級工作要進行全程指導，并將晉位升級工作納入支部考核。

四、工作要求

1、落實責任。學校黨支部把基層黨組織晉位升級工作作為近期黨建工作的總抓手，作為抓好基層組織建設年活動的重要手段，作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體舉措，支部書記要認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，切實把基層黨組織晉位升級工作作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領導，強化責任意識，確保這項工作抓實抓好抓出成效。

2、典型示范。圍繞基層黨組織“五個好”、“五個一”的目標，黨支部要在學區(qū)黨總支的領導幫助下規(guī)范黨建工作程序，結合工作實際及時發(fā)現(xiàn)、總結好的做法，打造亮點，樹立典型；黨支部書記要以

身作則，當好表率，對黨支部的推進情況進行及時督查指導，定期調(diào)度通報，并高度重視對黨建工作的總結與提升，形成特色，建立制度和長效機制，最終實現(xiàn)以晉位升級工作推動學校黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

二0一二年十月九日

第三篇：一支部晉位升級方案

市工商局機關一支部晉位升級方案

根據(jù)市委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年整體安排、市委組織部《關于做好全市基層黨組織分類定級工作的實施辦法》及市直機關工委《關于做好基層黨組織分類定級工作的補充通知》，按照市局機關黨委的統(tǒng)一安排，我支部經(jīng)認真調(diào)查、多方征求群眾意見，準確對標定位，現(xiàn)就本黨支部晉位升級制定如下方案：

一、黨組織的基本情況

本支部由市工商局機關人教科、監(jiān)察室、機關黨委、培訓中心、工會等科室組成，下轄3個黨小組，共有黨員20名。近年來，按照基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的標準，支部選強配優(yōu)了支部委員，積極發(fā)展黨員，加強制度建設，立足崗位職能，提升綜合素質(zhì)，優(yōu)化服務舉措，創(chuàng)先爭優(yōu)，接連被市局機關黨委評為先進黨支部。

二、存在的主要問題和原因

雖然多次被評為先進黨支部，但是，我們通過對照要求，認真查找，還存在著“學習意識仍需進一步加強，綜合素質(zhì)尚需進一步提升”的問題。在工作中，許多同志認為，只要熟練掌握業(yè)務，做好本職工作就行，對政治理論知識、工商行政管理綜合技能學習積極性不高。今后，將結合市局在全市工商系統(tǒng)開展的全員讀書活動、“學雷鋒，崗位比拼練精兵”活動，切實執(zhí)行“三會一課”制度，引導干部職工提升服務能力，增強服務意識，促使全體黨員在政治上、思想上、行動上同上級保持高度一致。

三、晉位升級目標

經(jīng)市工商局機關黨委研究評定，我支部被評為先進，我們將按照“五個好”標準，進一步鞏固和提高工作水平，不斷創(chuàng)新工作方法，發(fā)掘更多的亮點經(jīng)驗和工作特色，高標準、嚴要求創(chuàng)建黨建示范點，爭取成為全市的新典型。具體達到以下目標：

一是培育一個好的帶頭人。支部書記素質(zhì)高、能力強、有公心，并將繼續(xù)努力，提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮帶頭作用。

二是謀劃一個好的發(fā)展思路。根據(jù)支部實際，以科室為單位，結合市局五年發(fā)展綱要，立足科室職能，為提高全市工商系統(tǒng)整個隊伍綜合素質(zhì)和科學理財能力，推進萍鄉(xiāng)工商事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，出謀劃策，作出更大的貢獻。

三是健全一套好的工作制度。把制度建設作為“堡壘”工程的重要環(huán)節(jié)，建立健全黨支部黨員大會制度、黨支部組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等多項制度，明確黨支部工作的職責和標準，使黨建工作從制度上得到保證和規(guī)范，有效地增強黨組織的凝聚力。

四是建設一個好的活動陣地。協(xié)助市局機關黨委完善活動場所室內(nèi)配套設施，著力開展黨員群眾教育培訓活動，切實發(fā)揮黨組織活動場所作用。

五是建立一個好的保障機制。努力爭取上級的支持，進一步加大對黨務工作的經(jīng)費投入，保障黨務日常開支和黨員群眾培訓。

四、整改提高晉位升級舉措

圍繞晉位升級目標，扎實開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動。1.加強黨支部自身建設。健全完善黨支部領導班子，明確成員分工，堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，堅持公開黨務事項，接受群眾監(jiān)督。要堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，使黨支部各項工作規(guī)范運行。要明確工作思路，著眼未來五年發(fā)展，制定切合實際的發(fā)展思路、奮斗目標和實施計劃，增強發(fā)展的計劃性，提升工作的層次和水平。

2.加強黨員干部隊伍建設。堅持定期開展學習活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，全年開展學習不少于12次。要注重發(fā)展黨員工作，嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員，全年納新黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，使黨員隊伍結構不斷得到改善。要加強黨員隊伍能力建設，培養(yǎng)業(yè)務能力強的黨員，使每一名黨員成為業(yè)務精兵，發(fā)揮示范帶動作用。

3.加強活動陣地建設。進一步強化組織活動場所配套建設，完善組織活動場所各項制度，辦公設備，使組織活動場所切實發(fā)揮作用。4.健全工作制度。進一步健全完善黨組織、支委會及其他組織工作制度；黨務公開制度；崗位目標責任制度、考核制度；黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾等制度，并結合完善活動場所，將制度制定成牌、張掛上墻。

5.促進經(jīng)濟社會發(fā)展。立足工商行政管理職能，學雷鋒，提素質(zhì)，為促進各項經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展貢獻力量。

第四篇：黨工委晉位升級實施方案范文

中共廣州路街道寶運里社區(qū)工作委員會 關于整改落實晉位升級實施方案的報告

根據(jù)《中共金川區(qū)委組織部關于基層黨組織評星定級情況的通報》（區(qū)委組發(fā)〔2012〕43號）文件，社區(qū)在分類定級基礎上，為鞏固分類定級評定為“先進”的創(chuàng)建成果，進一步抓好整改提高，推動寶運里社區(qū)晉位升級，確保組織建設年活動取得實效，特制定以下實施方案：

一、指導思想

以黨的“十七大”精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高解決自身問題的能力和領導單位開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領廣大黨員隊伍推動經(jīng)濟建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘。學發(fā)展的緊扣開展基層組織建設年“七個一”行動計劃這一主題，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，著力完善基層黨組織建設的體制機制，全力做好基層組織建設年調(diào)查摸底和分類定級工作，為扎實開展基層組織建設年活動提供堅實的基礎。

二、目標任務

通過整改提高，達到定位升級為“五星級”黨組織的目標。不斷提高領導班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事干成事的領導集體，不斷提高黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用為構建和諧社區(qū)、推動科學發(fā)展提供堅強的精神動力和組織保障。

三、工作措施

（一）加強學習，提高黨員隊伍的思想覺悟、文化素質(zhì)和業(yè)務能力。

1、建設學習型組織，黨員干部要帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，尤其是在職黨員，要不斷提高思想覺悟和文化素質(zhì)，才能更好的為群眾服務。

2、結合“三化一服務”中的網(wǎng)格化管理，作為網(wǎng)格員，要熟知社區(qū)各項業(yè)務的辦理程序和事項，達到“一口清”的要求，社區(qū)每周都要圍繞中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力。使每一位黨員成為一面旗幟。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，防止學用兩張皮。要把正面教育與反面警示教育結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內(nèi)在活力。

治九眼橋社區(qū)黨委集中 1 個月時間，對社區(qū)各院落黨支部、社會組織黨支部、非公企業(yè)黨支部進行一次全面調(diào)查，調(diào)查摸底和分類定級工作到 4 月 13日 結束。重點圍繞黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價等方面進行調(diào)查摸底。按照評分標準90分以上為“先進”、70-89分為“一般”、70分以下為“后進”。

三、方法步驟、深入調(diào)查摸底。社區(qū)廣泛聽取各支部廣大黨員、群眾的意見和建議，對社區(qū)黨組織領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等情況，切實做到摸清底數(shù)、找準問題。、各黨支部自查自評。各支部嚴格按照區(qū)委組織部下發(fā)的“三分類三升級”活動通知上的評定內(nèi)容進行自查，實事求是地自我評價，并上報社區(qū)黨委審定。、社區(qū)黨委評定分級。在各黨支部自查自評基礎上，社區(qū)黨委召開黨委會議，結合調(diào)查摸底和支部自評情況，按結果分為“先進”、“一般”、“后進”三個類別定級。、落實晉位升級任務。各黨支部針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定轉化升級方案，明確升級目標，提出轉化措施，在院落開展活動，實現(xiàn)晉位升級。社區(qū)黨委將指導黨支部制定改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，對不勝任的黨支部書記，要及時進行調(diào)整，對工作開展不力、黨組織班子力量薄弱的支部，社區(qū)將幫助支部整頓提高。力爭年底前定級為“先進”的基層黨組織 50% 得到鞏固提高，并能爭創(chuàng)全國及省、市先進（示范）黨組織；定級為“一般”的基層黨組織 80% 以上的有顯著改進，并在年底前爭取創(chuàng)先進（示范）黨組織。

四、組織領導

做好基層黨組織分類定級工作，是開展基層組織建設年的重要基礎，也是加強基層組織建設的有力抓手。九眼橋社黨委成立基層黨組織定級晉位行動領導組，組長由社區(qū)黨委書記褚火德?lián)?，副組長由13個支部的書記擔任，其他支部成員及黨委委員擔任組員。

領導小組成員負責調(diào)查摸底和分類定級工作，建立健全各黨支部基礎臺賬，做到及時更新，實行動態(tài)管理。各黨支部要以此為契機，加強院落黨組織活動場所管理，健全各類資料檔案，規(guī)范會議及活動記錄，加強基層組織建設，爭創(chuàng)基層黨建先進單位。要圍繞“近年來基層黨組織建設的主要做法及成效，基層黨組織建設中存在的主要困難和問題及其原因，加強和改進基層黨組織建設的意見和建議”等方面，形成有做法、有分析、有數(shù)據(jù)、有建議的調(diào)研報告。

九眼橋社區(qū)黨委

第五篇：基層組織晉位升級實施方案（定稿）

關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的實施方案

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直機關（“兩新”組織）黨工委：

為認真貫徹落實中央及省、市、縣委精神，進一步深化基層組織建設年活動，按照市委組織部《關于推進全市基層黨組織普遍晉位升級工作的指導意見》要求，特制定全縣基層黨組織整改提高晉位升級工作實施方案。

一、總體目標

按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”要求，堅持“抓兩頭、帶中間”思路，定級為“好”的黨組織重在鞏固提高，定級為“較好”和“一般”的黨組織重在比學趕超，定級為“較差”的黨組織重在整改轉化，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級，力爭年內(nèi)“較好”以上黨組織達到85%以上，其中，“好”的黨組織達到50%以上，“較差”黨組織控制在3%以內(nèi)，到2013年底基本實現(xiàn)無“較差”黨組織。

二、方法步驟

1、查找梳理癥結（6月上旬）。各基層黨組織要在分類定級的基礎上，對照《基層黨組織分類定級參考標準》，重點圍繞分類定級中的不足之處，深入查找問題根源，分類建立整改臺賬。各黨委（工委）要幫助基層黨組織剖析問題、梳理癥結、查找原因，逐一分析原因。

2、制定整改方案（6月中旬）。各基層黨組織要圍繞抓書記、強班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓載體、增活力，抓陣地、建場所，抓保障、增投入等7項任務，對梳理需要整改的問題，召開支委會，逐條分析研究，提出切實可行的整改措施，形成系統(tǒng)的整改提高方案，于6月15日前報黨委（工委）審核。各黨委（工委）要對各基層黨組織上報的整改方案分領域逐個逐條進行審核，主要看整改措施針對性、可行性強不強。對整改方案針對性不強、措施不夠明確的，給予具體指導，幫助加以完善。

3、開展公開承諾（6月中旬）。各基層黨組織根據(jù)黨委（工委）核定的整改方案，分解細化任務，對每個整改事項的工作目標、整改重點、落實措施、責任時限、責任對象等內(nèi)容，通過召開黨員大會、黨務公開欄公示等形式，于6月20日前對整改落實事項作出公開承諾，接受基層黨員群眾的監(jiān)督。

4、集中推進整改（6月下旬至10月中旬）。各基層黨組織要根據(jù)整改方案，對有條件解決的，應立即進行整改；對通過努力能夠整改的，應創(chuàng)造條件進行整改；對一些受客觀條件限制，一時解決不了的，要及時做好解釋說明工作。各黨委（工委）要加強指導，對基層黨組織的整改事項要實行項目化推進和“銷號制”管理，對已整改的做好驗收并銷號，對整改不及時或效果較差的，要提出批評，限期改正，力爭所有黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

5、嚴格考評驗收（10月下旬至12月上旬）。各黨委（工委）要認真制定晉位升級考核辦法，量化考評指標，按照“基層黨組織自評、群眾評議、領導點評、上級黨委評定”的步驟進行考核。各基層黨組織要對照整改臺賬，問題解決一個，就盤點銷號一個，并在11月中旬前對晉位升級工作進行自查驗收，形成自查報告和整改后的重新定級等次。在自評基礎上，組織黨員、群眾代表、“兩代表一委員”等對自評情況進行滿意度測評，廣泛聽取意見?；鶎狱h組織聯(lián)系領導要深入聯(lián)系點，采取走訪調(diào)查、召開座談會等形式，結合自評和民主測評情況進行專題點評。各黨委（工委）根據(jù)自評、測評和點評結果，結合考核和平時掌握情況，召開專題會議對每個基層黨組織的重新定級等次進行審定。

6、實行動態(tài)管理（12月上旬至2013年1月）。各級黨組織根據(jù)重新定級情況，認真開展“回頭看”，總結成績和經(jīng)驗，對實踐證明行之有效的做法以制度的形式固定下來，進一步完善晉位升級工作機制，切實鞏固工作成果。同時，建立健全基層黨組織分類定級和晉位升級動態(tài)管理機制，充分利用星級創(chuàng)評成果，探索建立基層黨組織“分類定級-晉位升級-重新定級-再晉位升級”的循環(huán)推進模式，促進基層黨組織在一輪輪推進中，不斷提高基層黨組織工作的規(guī)范化、制度化和科學化水平，以基層黨組織的晉位升級推動各項工作上臺階、上水平。

三、整改措施

各黨委（工委）要從實際出發(fā)，針對存在的突出問題，研究提出務實管用的整改措施。

1、調(diào)整班子，配強書記。對不健全、不稱職的基層黨組織領導班子要進行調(diào)整，選拔工作能力強、群眾基礎好、威信高的黨員擔任黨組織負責人，對一時沒有合適人選的，可選派干部擔任黨組織書記。

2、加強培訓，提高素質(zhì)。按照分層負責、分類組織的原則，采取集中輪訓、任職培訓、專題培訓、實地觀摩等辦法，幫助基層黨組織書記更新觀念、提高本領，切實提高基層黨組織書記的能力素質(zhì)和工作水平。

3、健全組織，擴大覆蓋。采取單獨建立、聯(lián)合建立、區(qū)域建立等多種方式，新建一批黨組織；對設置不合理、關系不順暢的黨組織，要及時調(diào)整組織設置，進一步擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

4、選派干部，加強指導。對農(nóng)村、社區(qū)的后進黨組織，要選派得力干部駐村（社區(qū)）指導；對黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會組織黨組織，要選派黨建工作指導員。

5、結對幫扶，強化支持。結合城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建，進一步強化工作措施，理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

6、興辦實事，解決難題。加大投入，整合資源，著力解決基層黨組織活動經(jīng)費偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實際困難。

四、組織領導

1、加強領導，落實責任。推進基層黨組織晉位升級是開展基層組織建設年的重要內(nèi)容，也是確?；鶎咏M織建設年取得實效的關鍵。各級黨組

織要切實負起責任，不能搞責任層層下移，切實做到各負其責、各司其職，具體到人、落到實處。各級黨組織書記要進一步強化責任意識，認真履行第一責任人職責，做到“書記抓、抓書記”，做到一級抓一級，層層落實責任，逐級明確任務，推動工作落實。

2、強化措施，狠抓落實。各黨委（工委）要加大推進力度，強化工作措施，幫助基層黨組織晉位升級?？h委創(chuàng)先爭優(yōu)巡回檢查組要強化督查指導，定期不定期對基層工作開展情況進行督查指導。各級黨員領導干部要帶頭深入基層、深入一線，指導工作，幫助解決困難。各黨委（工委）要通過多種方式，隨時了解整改提高工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，確保晉位升級工作順利有序推進。要健全保障機制，加大財政投入和黨費支持力度，確保整改提高任務得到有效落實。

3、嚴格考評，務求實效?？h委組織部將把晉位升級工作納入黨建工作積分制管理范圍，并納入基層組織建設年專項考評和基層組織建設考評內(nèi)容，對晉位升級工作成績突出的基層黨組織及其主要負責人給予表彰激勵，對工作進度緩慢、工作任務完成較差的，給予通報批評、限期整改，對出現(xiàn)降級的，對黨組織主要負責人進行誡勉談話。

4、典型引路，強化宣傳。廣泛利用廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳欄等形式，大力宣傳推進基層黨組織晉位升級的重要意義、有效做法和典型事例，以及出現(xiàn)的新變化、新成果，大力營造良好的工作氛圍。充分發(fā)揮先進模范的示范引領作用，集中宣傳各類優(yōu)秀基層黨組織的先進事跡，在全縣范圍內(nèi)選樹一批黨的基層組織建設先進典型，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

中共x縣縣委組織部

2012年x月x日

抄送：市委組織部，縣四個班子辦公室，縣黨的基層組織建設工作領導小組成員單位。