第一篇：整頓提高晉位升級實施方案

***村黨支部2012年整改提高晉位升級實施方案

為深入推進我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動進程，全面提升全村基層組織建設工作整體水平，切實解決我村經(jīng)濟社會發(fā)展緩慢問題，充分發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，促進我村黨支部各項工作穩(wěn)步有序向前發(fā)展，結(jié)合我村實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神和市、縣黨代會精神，按照建設“五個好”黨組織標準和要求，以思想教育為先導，堅持思想整頓與組織整頓并重的原則，以深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以開展“雙聯(lián)富民”行動為契機，開展經(jīng)常性的集中整頓轉(zhuǎn)化工作，力爭使我村黨支部建設得到切實加強，廣大黨員干部的整體素質(zhì)得到明顯提升，工作有明顯起色，村上生產(chǎn)有較大發(fā)展，農(nóng)民群眾生活水平穩(wěn)步提高。

二、目標任務

一、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)。加強黨員教育培訓，提高黨員素質(zhì)，使農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的“雙帶”作用明顯發(fā)揮；保證優(yōu)秀青年農(nóng)民加入黨組織的渠道暢通，村級后備力量充足。

二、增強班子力量，提升工作效率。黨組織領導核心作用充分發(fā)揮，“兩委”班子團結(jié)協(xié)調(diào)、某事干事，引導、服務和帶領群眾增收致富能力強，能夠有力地維護、推動社會和諧穩(wěn)定；重點是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個

“靠”，工作效果差。

三、原村級集體經(jīng)濟比較薄弱，農(nóng)民增收緩慢。

四、集體觀念淡薄，不顧全大局。不能正確處理集體利益與個人利益的關系，重大問題不按照“民主集中制”的原則召開會議，搞“一言堂”，嚴重影響村、支兩委形象和工作的正常開展。

四、工作措施

（一）加強農(nóng)村基層組織建設，解決村級組織軟弱渙散，村干部能力不強的問題。加強農(nóng)村基層建設是做好治理工作的關鍵環(huán)節(jié)。要突出抓好以村黨支部為核心的村級組織配套建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，領導支持村委會、婦代會、民兵等組織依法開展工作。建立健全村務公開監(jiān)督機構(gòu)、村民民主理財機構(gòu)，保障其履行職責，監(jiān)督村務公開制度的落實，村集體資產(chǎn)管理使用和財務收支等活動。注重從農(nóng)村致富能手，退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)農(nóng)民中培養(yǎng)后備村干部，加強對村干部的培訓力度，切實提高他們的思想政治素質(zhì)和帶領群眾發(fā)家致富的能力，同時抓好村級活動場所建設和農(nóng)村黨員干部電化教育工作。

（二）完善村務公開民主管理制度，解決村務不公開、管理不民主的問題。制度建設是治理工作的基礎。堅持以財務公開為重點，不斷豐富村務公開內(nèi)容。以黨務村務公開欄為主要形式，推行多點公開，將村民要求公開與日常公開相結(jié)合，完善公開內(nèi)容，規(guī)范公開形式、時間和程序，保證村務公開及時便捷、全面真實。完善村民自治章程和村規(guī)民約，建立財務審批、管理、監(jiān)督制度，健全村民會議和村民代表會議議事規(guī)則，推進村級事務管理的制度化，規(guī)范化、程序化。

過場，真正取得實實在在的成效。

三、做好基礎性工作，營造整頓轉(zhuǎn)化氛圍。村黨支部要專門設立整頓轉(zhuǎn)化工作檔案，對上級文件、本級文件、工作記錄和其他各類材料分類建檔，實行全程記錄。村黨支部要充分利用電視、網(wǎng)站、板報、宣傳畫等媒體和工具，宣傳村黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作的目的、意義和有關要求，使黨員干部、廣大群眾積極參與到這項工作中來。要對整頓轉(zhuǎn)化工作中一些好的經(jīng)驗做法，進行總結(jié)和提煉，培樹叫得響、立得住、經(jīng)得起檢驗的典型，發(fā)揮典型的示范、帶動作用，為整頓轉(zhuǎn)化工作廣泛深入、扎實有效地開展營造良好的社會和輿論氛圍。

四、理清工作思路，形成長效機制。村黨支部要建立集中整頓轉(zhuǎn)化升級工作動態(tài)管理機制，每年年底都要認真梳理下一階段的工作重點，明確整頓措施，有步驟、分階段逐步加以解決；要總結(jié)、推廣整頓工作中的好做法、好經(jīng)驗，使此項工作實現(xiàn)常態(tài)化、制度化，切實形成整頓提高轉(zhuǎn)化升級工作長效機制，鞏固和擴大頓轉(zhuǎn)化工作成果，不斷提高全村農(nóng)村黨建工作水平。

第二篇：整改提高 晉位升級

為認真做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作,做好如下工作：

一、把握整改提高要求

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

1.要著力解決問題。要把工作重點放在解決基層黨組織推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾、自身建設以及群眾反映的突出問題上，努力做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。

2.要加強分類指導。要根據(jù)不同領域、不同行業(yè)基層黨組織的特點，對照不同級次黨組織的具體情況，有針對性地提出整改的目標、重點、措施和方法，努力增強整改工作的實效性。

3.要堅持合力推進。要堅持上下聯(lián)動，整合各方資源，形成工作合力。上級黨組織要著力推動解決領導機制、工作機制、工作保障等方面的問題；基層黨組織要著力抓好制度落實，認真組織開展活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。

二、明確整改任務

（1）抓書記、強班子。選優(yōu)配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，加強教育培訓，提高基層黨組織領導班子整體素質(zhì)。

（2）抓發(fā)展、明思路。圍繞推動科學發(fā)展、落實中心任務，進一步理清、完善基層黨組織工作思路。

（3）抓覆蓋、建組織。針對部分非公有制企業(yè)、社會組織及一些基層單位沒有建立黨組織或黨組織弱化的問題，新建一批黨

組織，擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

（4）抓規(guī)范、建制度。建立健全基層黨組織工作規(guī)程，規(guī)范基層黨組織各項活動，加強黨支部組織制度建設，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度。

（5）抓陣地、建場所。加強村、社區(qū)黨組織活動場所建設，推動開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)黨群服務中心建設，加強規(guī)范管理，發(fā)揮綜合效能。

（7）抓保障、增投入。加大財政投入和轉(zhuǎn)移支付力度，落實基層干部報酬，建立健全基層黨組織經(jīng)費穩(wěn)定增長機制。整改提高過程中，還要注重解決群眾普遍反映的發(fā)展增收、公共服務、社會管理等方面的突出問題，努力取得群眾看得見、感受得到的實際效果。

三、落實整改措施

從本地區(qū)本系統(tǒng)本單位實際出發(fā)，針對存在的突出問題，研究提出務實管用的整改措施。

（1）調(diào)整班子，配強書記。對不健全、不稱職的基層黨組織領導班子要進行調(diào)整，選拔工作能力強、群眾基礎好、威信高的黨員擔任黨組織負責人，對一時沒有合適人選的，可選派干部擔任黨組織書記。

（2）普遍輪訓，提高素質(zhì)。要發(fā)揮各部門各系統(tǒng)優(yōu)勢，按照分層負責、分類組織的原則，把基層黨組織書記全部輪訓一遍，切實提高基層黨組織書記的能力素質(zhì)和工作水平。

（3）新建組織，擴大覆蓋。采取單獨建立、聯(lián)合建立、區(qū)域建立等多種方式，新建一批基層黨組織，擴大黨的組織覆蓋和

工作覆蓋。

（4）選派干部，加強指導。對農(nóng)村、社區(qū)的后進黨組織，要選派得力干部駐村（社區(qū)）指導；對黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會組織黨組織，要選派黨建工作指導員。

（5）結(jié)對幫扶，強化支持。組織機關部門、企事業(yè)單位與工作薄弱的基層黨組織結(jié)對，幫助理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

（6）興辦實事，解決難題。加大投入，整合資源，著力解決基層黨組織活動經(jīng)費偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實際困難。

第三篇：整改提高晉位升級

永安中學黨支部

整改提高、晉位升級工作方案

永安中學基層組織建設年工作中已經(jīng)順利完成了第一、第二階段的各項工作任務，現(xiàn)已進入了整體提高、晉位升級階段。為了切實解決基層組織建設年中存在的問題，加強制度建設，完成教育局黨委下達的工作任務，結(jié)合我校實際制定了基層組織建設年的整體提高、晉位升級的工作方案。具體方案如下：

一、制定整改方案

學校黨支部十分重視上級會議精神及要求，針對黨組織調(diào)查摸底的問題，安排專人進行整理，精心研究制定整改方案，力爭達到解決問題目標化，具體化，責任化。明確整改的目標。方式和要求，以及整改的具體措施，明確責任人和包保部門。

二、集中解決問題

學校支部領導認真查找前兩個階段存在的問題，努力為師生辦實事，重點解決以下問題。

1、實行領導包學科、包中考希望生包保責任制。每位領導包保4名中考希望生，對包保的學生進行薄弱學科的指導，爭取在今年中考取得好成績。

責任人：張長武

完成時限：8月末

2、投入1.5萬元，在5月末前對校園小操場進行硬化處理，全部鋪上紅磚。

責任人：王希東

完成時限：5月末

3、綠化美化校園。投入12000元，在5月下旬，在操場及宿舍前后栽種松柏等常青喬木，在食堂賣店前等處栽花種草。

責任人：王希東

完成時限：5月末

4、加強學校圖書室的標準化建設，投入8萬元，購進學生用書。

責任人：韓得友

完成時限：12月末

5、投入20000元，為每個班級安裝遮陽窗簾，避免陽光太強影響學生上課。

責任人：王希東

完成時限：5月末

6、爭取上級資金20萬元，擴建學生廁所，維修學校的圍墻。

責任人：王希東

完成時限：12月末

三、加強制度建設

7、建設學習型班子

深入貫徹落實“三會一課”制度，全體班子成員圍繞黨性教育、道德教育、法制教育等內(nèi)容，每月集中學習一次，每學期完成5000字學習筆記，每撰寫一篇3000字促進學校發(fā)展的調(diào)研報告。

責任人：孫振國

完成時限：7月末，12月末

8、建設廉潔型班子

貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的責任制，開展“樹旗幟、正風氣”主題大討論活動，提高班子廉潔從政的水平。實行校務公開，財務公開。

責任人：王洪剛

完成時限：12月末

9、建設服務型班子

班子成員要深入教學第一線，樹立領導服務意識。大力改善食堂伙食和教師飲水，讓教師在生活上滿意。

責任人:王洪剛

完成時限：12月末

10、建設創(chuàng)新型班子

根據(jù)新時期教育的特點，結(jié)合黨建工作和學校的實際，深入開展教育教學改革，更新教育理念。學校計劃上一套移動多媒體，讓教師和學生充分感到現(xiàn)代教學的益處。

責任人：王希東

完成時限：5月末

11、建設和諧型班子

成立由校長（支部書記）為組長的和諧班子建設領導小組，明確工作職責，進一步加強班子建設，定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，提高班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的領導班子隊伍。

責任人：張健

完成時限：12月末

四、推進晉位升級

永安中學在校黨支部書記張健帶領下，在基層組織建設年工作中，深入開展基層黨組織“調(diào)查摸底、分類定級；健全組織、擴大覆蓋”工作，全面完成了前兩個階段的工作任務，極大的激發(fā)了學校黨

組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，學校領導和教師，在“三培養(yǎng)”“四師工程”的實施過程中，結(jié)合學校的“三課”、“三制”、“三生培養(yǎng)”等一系列教育教學活動。爭取在2012年，把永安中學黨支部晉升為標兵黨支部。

第四篇：晉位升級實施方案

涼 州 區(qū) 河 東 中 學

關于開展基層黨組織晉位升級工作的實施方案 為進一步深化基層組織建設年活動，確保學校黨支部晉位升級工作取得實效，根據(jù)市、區(qū)、鄉(xiāng)黨委和河東鄉(xiāng)學區(qū)黨總支《河東學區(qū)黨總支基層黨組織晉位升級工作實施方案》精神，結(jié)合學校實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照十七大和十七屆三中、四中、五中、六中精神，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，以“晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照“五個好”黨組織建設標準和要求，抓好學校黨支部建設，實現(xiàn)學校黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，推動幸福教育工程全面實施，促進學?？茖W快速健康發(fā)展。

二、工作目標

全面完成學校黨支部的晉位升級工作，按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”黨組織建設標準，結(jié)合各支部工作實際，促進各支部工作“抓創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)示范”，按照“鞏固先進、推動較好”的要求，確保支部在原有基礎上再有新的提高，努力實現(xiàn)“五個一”的工作目標：黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升，先進黨支部鞏固率100%；黨支部書記素質(zhì)進一步提升，服務發(fā)展、服務學校、服務師生的能力不斷增強；黨員隊伍生機活力進一步提升，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強；基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，活動場所建設得到進一步加強，黨建工作信息化深入推進；黨建工作制度化水平進一步提升，黨建工作制度健全完善、規(guī)范落實，基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動、基本保障科學化水平不斷提高。

三、方法步驟

按照中組部“抓書記、強班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”六項任務要求，學校黨支部在原有分類定級的基礎上，進一步做好整改提高、晉位升級工作。該項工作從9月初開始到12月底結(jié)束，具體分為三個階段進行：

第一階段（9月12日—10月20日）：制定方案，查擺問題。學校黨支部在總結(jié)原有經(jīng)驗做法的基礎上，認真研究制定鞏固先進、推動較好的晉位升級方案。學校黨支部根據(jù)學校黨員崗位變動情況及時調(diào)整充實支部，進一步明確學校領導聯(lián)系支部制度，按照“五個好”的要求，認真開展支部成員聯(lián)系黨員活動，通過座談、走訪、談心等形式查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和黨員中存在的突出問題。

第二階段（10月21日—11月30日）：研究措施，公開承諾，實行項目化推進。

按照學校黨支部方案要求，針對查找的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，按照提升黨員整體素質(zhì)和提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的工作重點，采取定方案、有措施、限時間、靠得上的項目推進方法，制定具體的整改提高工作方案，并做出符合黨章要求、崗位工作職責要求的承諾，通過黨員大會、公開欄等形式向?qū)W校黨委和廣大黨員公開，同時普遍開展一次“回頭看”活動，再次對照標準，深化學習、促進轉(zhuǎn)化、抓好提升，確保轉(zhuǎn)化升級工作落到實處，使每一個支部在原有基礎上都有新的提高，實現(xiàn)鞏固先進、推進較好的目標。

第三階段（12月1日—12月31日）完善制度，晉位升級。學校黨支部按照學區(qū)黨總支方案要求，邊整改、邊落實、邊總結(jié)、邊提升，對工作中的有效做法、成功經(jīng)驗和創(chuàng)新點要及時進行總結(jié)提升，并結(jié)合晉位升級工作的深入開展進一步修訂完善學校黨建工作制度，形成長效機制。學校黨支部對晉位升級工作要進行全程指導，并將晉位升級工作納入支部考核。

四、工作要求

1、落實責任。學校黨支部把基層黨組織晉位升級工作作為近期黨建工作的總抓手，作為抓好基層組織建設年活動的重要手段，作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體舉措，支部書記要認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，切實把基層黨組織晉位升級工作作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領導，強化責任意識，確保這項工作抓實抓好抓出成效。

2、典型示范。圍繞基層黨組織“五個好”、“五個一”的目標，黨支部要在學區(qū)黨總支的領導幫助下規(guī)范黨建工作程序，結(jié)合工作實際及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的做法，打造亮點，樹立典型；黨支部書記要以

身作則，當好表率，對黨支部的推進情況進行及時督查指導，定期調(diào)度通報，并高度重視對黨建工作的總結(jié)與提升，形成特色，建立制度和長效機制，最終實現(xiàn)以晉位升級工作推動學校黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

二0一二年十月九日

第五篇：公司整改提高晉位升級工作實施方案

有限公司黨支部

關于基層組織建設年活動的整改方案

在開展基層組織建設年活動以來，公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段，分析評議階段所 規(guī)定的各項任務，在活動中通過召開黨員大會，充分征求黨內(nèi)外群眾 意見，深入一線調(diào)研等形式，查找出了公司黨組織存在的一些問題, 并針對存在問題進行了認真的分析研究，現(xiàn)根據(jù)鎮(zhèn)黨委關于“基層組織建設年”第二階段的工作要求，特制定整改方案如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展 觀，以“強組織，增活力，喜迎十八大”為主題，扎實開展基層組織 建設年工作，努力實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，黨員隊伍進一 步提升，黨建工作進一步提升，黨員素質(zhì)進一步提升，從而增強公司 黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

二、存在問題和整改措施

1、黨員在企業(yè)中的影響力有待進一步提高。針對上述問題的整改措施： 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動, 著力增強公司黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力, 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用, 通過“黨員責任區(qū)”、“黨員承諾制”等活動，進一步提高黨員在企業(yè)中的影響力。

整改負責人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。

2、企業(yè)中仍有部份黨員未將組織關系轉(zhuǎn)入或未以流動黨員身份參加支部活動。針對上述問題的整改措施： 黨支部將會同人事部等部門、車間負責人摸清公司員工中尚未亮明身份的黨員情況，由支部委派熟悉這些黨員情況的同志與其談心，做好思想工作，爭取這些同志把組織關系轉(zhuǎn)入本支部，對個別經(jīng)做工作仍不愿轉(zhuǎn)入本支部的黨員，要加強管理，讓他們以流動黨員的身份參加支部的各項活動。

整改負責人：

整改期限：五月份。

3、黨員的責任意識有待進一步提高。針對上述問題整改措施：支部要加強對黨員的責任意識教育，把黨員的責任意識教育列入 支部的重要議事日程，要以上黨課的形式對黨員進行責任意識、組織意識、工作意識、表率意識的學習教育活動，不斷創(chuàng)新對黨員的責任 意識教育，努力提高全體黨員的責任意識。

整改負責人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。

4、加大培養(yǎng)發(fā)展新黨員的力度。針對上述問題整改措施：加大入黨積極分子培養(yǎng)培訓力度，做到培養(yǎng)規(guī)劃落實、教育培訓 落實、入黨聯(lián)系人落實，建立一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊 伍。嚴把黨員入口關，重點發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干，堅持做到成熟 一個、發(fā)展一個。同時大力實施黨員人才工程，切實把黨員培養(yǎng)成人才、人才培養(yǎng)成黨員，把黨員人才培養(yǎng)成經(jīng)營管理骨干，使黨員成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體決策者、組織者和實施者。設想用五年的時間，使公司黨員隊伍素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、規(guī)模與公司發(fā)展基本相適應。

整改負責人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。