第一篇：黨風廉政責任制建設落實情況

黨風廉政責任制建設落實情況

為了切實加強黨風廉政建設責任制，鎮(zhèn)黨委、政府在年初制定了黨政領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制，把反腐倡腐納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作之中，統(tǒng)一部署，認真落實。鎮(zhèn)黨委經(jīng)常研究全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新情況，解決新問題。將黨風廉政建設和反腐敗目標任務分解落實到各單位（村）。按照“誰管理，誰負責”的原則，黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，重要工作和重大問題親自抓；班子成員對分管單位（村）的黨風廉政建設具體抓、負全責。按照“一崗雙責”要求，班子成員認真執(zhí)行“五個一”，即安排部署一次黨風廉政和反腐敗工作，解決分管單位一兩個突出的不正之風問題，親自對分管單位進行一次廉政教育，聽取分管單位一次廉政建設情況匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話。全鎮(zhèn)黨風廉政建設目標明確，任務具體，責任到人，措施有力，確保了黨風廉政建設目標任務的順利實現(xiàn)。

一是健全工作機構，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)黨委副書記、代理鎮(zhèn)長及鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，既明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評；又堅持實行黨風廉政建設目標管理制度，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程。使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，更是全鎮(zhèn)干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全鎮(zhèn)上下人人參與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全鎮(zhèn)行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全鎮(zhèn)內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合我鎮(zhèn)工作實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全鎮(zhèn)上下的自覺行動。

三是加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性、緊迫性的思想認識。今年以來，根據(jù)市委、縣委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和錦屏鎮(zhèn)評議政風行風工作，通過進一步加強黨風廉政建設教育和有關法律法規(guī)的學習，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，組織黨員干部一方面在網(wǎng)上觀看一些重大典型案例進行示警教育，另一方面訂購學習資料，組織黨員干部經(jīng)常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全鎮(zhèn)干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全鎮(zhèn)“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮政府部門職能作用，通過開展多種形式的法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全鎮(zhèn)形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內集中財力使全鎮(zhèn)辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全鎮(zhèn)干部職工在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，一年來無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生。

二、嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，全方位開展領導干部廉潔自律專項清理工作。今年以來，按照省、市、縣安排，我們對《云南省公務員八條禁令》、縣委、政府“四規(guī)定一通知”認真進行了自查、自報、公示、核查。經(jīng)清查，鎮(zhèn)全體干部職工中沒有違犯規(guī)定獲取學歷、學位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內容的問題。同時，一年來我鎮(zhèn)沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。

三、積極整改，轉變作風，樹立依法行政的部門形象。經(jīng)過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和行風評議，按照“三個代表”的要求，為切實加強機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：

（一）重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持四項制度。一是堅持學習考核制。全鎮(zhèn)干部職工堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和綜合素質；二是實行首問責任制。明確規(guī)定在接待辦理公務、咨詢事務時，全鎮(zhèn)第一個接待來電、來信、來訪的干部職工，為首問責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內容屬于本職責范圍內，應按有關規(guī)定，熱情、禮貌、認真地給予處理；首問內容不屬于本科室職責范圍的，首問責任人應按工作職責介紹到有關辦公室辦理；首問內容不屬于我鎮(zhèn)職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理。用首問責任制約束和促使全鎮(zhèn)干部職工自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時辦結制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。四是推行服務承諾制。并將服務承諾內容通過新聞媒體、信息網(wǎng)絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉服務內容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。

（二）多措并舉加強職業(yè)道德建設，不斷提高服務質量。今年以來，針對在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風評議中查找出來的突出問題，我們堅持虛實結合，多措施并舉，全面加強服務質量建設。

為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我鎮(zhèn)在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監(jiān)督制約機制。通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一是從加強法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范機制。結合政府機關實際和業(yè)務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“錦屏鎮(zhèn)黨風廉政建設規(guī)章制度”、“錦屏鎮(zhèn)黨風廉政建設措施”、“錦屏鎮(zhèn)廉政規(guī)定”等，成立了政務公開領導小組。明確規(guī)定了每個領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全鎮(zhèn)干部的自我約束和互相監(jiān)督的機制，所有制度全部上網(wǎng)公開，使黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機結合，形成合力，推進了我鎮(zhèn)作風建設和職業(yè)道德建設，使全鎮(zhèn)干部職工的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了工作的全面開展。

二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年按照打造學習型機關，培養(yǎng)學習型干部目標，我們堅持把學習當作黨風廉政建設治本之策認真抓好。一方面認真組織開展學習教育活動，同時，明確鎮(zhèn)領導班子成員和全鎮(zhèn)干部學習筆記和體會文章等量化指標；另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周一學習時間組織全鎮(zhèn)黨員干部學習十七屆中央紀委二次全會、國務院第一次廉政工作會議、八屆省紀委三次全會、二屆市紀委三次全會、縣委十一屆三次全會和十一屆縣紀委三次全會關于黨風廉政建設和反腐敗工作的會議精神，堅決貫徹執(zhí)行“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經(jīng)常組織全鎮(zhèn)黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全鎮(zhèn)干部參加縣委組織的黨風廉政建設征文和縣直相關部門組織的知識競賽活動。鎮(zhèn)長陶世凡同志多次在全鎮(zhèn)會議上反復要求全鎮(zhèn)干部職工要堅持實事求是，依法行政，要做到勤政、廉政、優(yōu)政。特別要求全鎮(zhèn)黨員干部要做到為政清廉，嚴于律己，不當“貪官”；愛崗敬業(yè)，與時俱進，不當“懶官”；腳踏實地，開拓創(chuàng)新，不當“庸官”。在工作中對照“八個堅持、八個反對”要求，堅決克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義、拜金主義等消極腐敗行為。做任何決策、辦任何事情，都把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。通過學習教育，大大提高了全鎮(zhèn)整體政治素質，全體干部思想面貌煥然一新，全鎮(zhèn)干部職工立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，開創(chuàng)了工作新局面。

五、存在問題及下步打算

今年以來，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在麻痹思想；二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求；三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善。

對照縣委、縣紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下一步在黨風廉政建設工作上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作： 一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在全鎮(zhèn)創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環(huán)境；

二是堅持把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話； 三是結合新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。

第二篇：落實黨風廉政責任制情況匯報

2007落實黨風廉政責任制情況匯報

姜 春 蘭

2007年11月25日

黨風責任制是推進黨風廉政建設的一個重要舉措，是預防腐敗的治本措施，是中共中央賦予各級領導干部必須認真落實的一項重要任務，具體做了以下幾方面工作：

一、抓好學習實踐，培養(yǎng)優(yōu)良作風。加強作風建設，是2007落實黨風責任制的重要內容。一年來，認真學習胡總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，深刻理解吃透作風建設的要求，積極參加工委中心組加強領導干部作風建設的主題活動，認真撰寫文章參與研討，并結合自身實際明確要求。培養(yǎng)優(yōu)良作風，必須在堅持學習上、實踐上、自律上狠下功夫。積極參加工委開展的“正人品官德，樹清廉機關”主題教育，結合實際，對自己提出修煉人品官德，必須始終慎獨的作風要求。積極參加工委管委會開展的“三治”、“三真”、“三抓”系列作風活動，對自己提出了必須進一步增強發(fā)展意識、責任意識、親民意識的工作作風要求。學習中牢固樹立學以致用的思想，將作風教育的成果轉化為推動開發(fā)區(qū)加快發(fā)展、科學發(fā)展的實際行動，轉化為推動解決“三最”問題的實際行動，轉化為有利于開創(chuàng)工作新局面的實際行動，做到領導帶頭、專心謀事、勇于擔事、務實干事。近年來著重狠抓了拆遷工作和安置房建設，以開發(fā)促招商，以招商促發(fā)展，打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境；著重抓了開工項目的服務建設

協(xié)調工作，樹立服務理念、打造服務平臺、提高服務效能、建立服務制度，打造了優(yōu)良的投資環(huán)境；著重抓了政府形象的建設，開展了機關作風整頓，組織規(guī)范事權行動，堅持政務公開制度，開展“五項清理”，打造了優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境；著重抓了民心工程、實事工程、安居工程，開展扶貧濟困、慈善捐款活動；狠抓了治安整頓、環(huán)境整治、教育糾風等，以和諧穩(wěn)定的環(huán)境推動了開發(fā)建設。

二、抓好廉潔自律，樹立良好形象。身為分管部門的領導干部，抓好自身廉潔自律，是落實黨風廉政的重要環(huán)節(jié)。俗話說，上行則下效。領導其身正不令而行，領導帶頭以身作則，率先垂范、嚴于律己，黨風責任制才能取得實效。在平時的工作中能做到要求別人做的自己首先做到，各方面嚴于律己、嚴格要求、嚴謹從事；堅持分管范圍內的工作做到公開透明、陽光操作；堅持重大決策集體研究，公平公正；堅持處理各類事務按章、按法、按制度辦事。在思想上、工作上能自覺做到立黨為公，勤政為民，嚴格執(zhí)行中央對領導干部提出的“四大紀律、八項要求和五個不許”的具體規(guī)定，節(jié)日期間帶頭廉潔自律、拒收禮金、有價證券。能自覺執(zhí)行公車使用以及公款外出旅游、公款宴請有關規(guī)定，節(jié)日期間沒有用公車、公款外出旅游，執(zhí)行公務宴請做到勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。協(xié)助分管干部人事工作，能夠嚴格執(zhí)行干部任用條例并督查督促做好考察、公示、集體研究、任前談話工作，嚴格用人原則、用人標準、用人程序。參與分管工程招投標、政府采購等相關工作，切實履行職責，嚴格招標采購程序，本人不寫條子、不打招呼、不循私情，嚴格把關、公

開透明、規(guī)范公正。對身邊的人也能加強黨風廉政教育，宣傳廉潔自律規(guī)定，教育他們正確的對待各種利益，自覺地廉政勤政，當好表率。對親屬子女也能嚴格要求，經(jīng)常開展教育，要求他們經(jīng)常提醒、嚴格監(jiān)督、相互把關，特別是每逢節(jié)假日幫助把好節(jié)日廉政關，共同構建廉潔家庭、平安家庭，讓親屬子女成為廉政好幫手。

三、抓好部門監(jiān)督，推進責任落實。近幾年來隨著開發(fā)建設力度的加大，分管的城建城管、政法紀檢、服務中心等部門的任務越來越重，權力也越來越大，城建城管是反腐倡廉的重要領域，政法紀檢是反腐倡廉的熱點部門，按照“一崗雙責”要求，著重從三方面落實責任。一是加強教育，筑牢思想防線。開展黨風廉政教育是筑牢思想防線、黨紀國法防線的重要保障，是各級干部自我教育、自我提高、自我完善的有效途徑。集中開展黨風黨規(guī)專題教育。先后召開城管環(huán)衛(wèi)、拆遷安置、政法紀檢等部門會議，傳達學習中紀委七次全會精神，以及中央省市對黨風廉政建設的工作要求，統(tǒng)一思想，提高認識，增強反腐自覺性。認真開展廉政警示教育。用反面典型和身邊血的教訓經(jīng)常進行警示教育，幫助大家分析腐敗的成因及危害性，分析各部門黨員干部在思想上、作風上、工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)，引導大家加強世界觀改造，教育大家勿以惡小而為之，謹慎從事、警鐘長鳴。開展談話活動。對新任干部認真開展廉政談話，要求自重、自警、自律；對信訪反映有不廉潔問題的干部，能認真開展提醒談話，教育大家“小洞不補，大洞吃苦”，引以為戒，自覺糾正，對紀委調查處理的干部，能認真開展誡勉談話，嚴厲批評、嚴厲教

育，使其受到深刻的震動，并自覺地防范于未然。二是強化制度，規(guī)范從政行為。堅持以制度管人管事管權，是預防腐敗的治本之策。要求各條線上的負責同志，自覺執(zhí)行開發(fā)區(qū)的各項制度，嚴格用制度規(guī)范行為，增強執(zhí)行制度的嚴肅性，同時引導各部門進一步細化完善部門操作制度。拆遷方面建立了評估、拆駁招標制度，評估復核、拆遷決算審計制度；在工程建設方面指導建立了工程招投標程序性制度，安置房建設代建、廉政合同等制度；城管環(huán)衛(wèi)著重完善了財務、審批制度。三是加強監(jiān)督，從嚴管理。堅持分管部門涉及到的重大項目、重大事項、重大資金支出必須由各專業(yè)領導小組共同研究，提出建議，公開透明，集體把關，相互監(jiān)督，并報管委會研究、審批。并定期的召開安置房建設領導小組會議，拆遷工作領導小組會議，通報階段性工作情況，聽取大家的意見，接受大家的監(jiān)督，以防止腐敗行為的產(chǎn)生。

四、存在的問題及整改措施。按照“一崗雙責”的要求，對照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，還存在以下不足。一是工作作風還不夠實在，平時忙于事務較多，下基層調研不夠，了解問題不夠細，幫助基層解決問題還不夠多。二是執(zhí)行制度不夠嚴格，遇到比較急的任務，在執(zhí)行制度的操作層面上有時顯得不夠規(guī)范，程序不夠嚴謹。三是開拓創(chuàng)新的力度不夠大，特別是分管的黨建、紀檢、政法等部門的工作如何緊扣發(fā)展這個中心，服務發(fā)展、促進發(fā)展，為發(fā)展轉型創(chuàng)造健康、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境的新思路、新舉措不多。四是分管部門內的廉政責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查還做得不夠，布置的多，教育的多，檢查的少。我將在今后的工作中努力改

進，更好的為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展服務。

整改措施：一是切實加強政治學習。認真學習十七大會議精神，認真學習中紀委、省紀委關于加強黨風廉政建設的重要文件精神，認真學習中共中央關于加強領導干部廉潔自律的規(guī)定，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，以科學的發(fā)展觀扎實推進分管范圍內的各項工作，以創(chuàng)新拼搏的精神狀態(tài)去完成全年任務。二是切實抓好制度建設。嚴格用制度規(guī)范行為，嚴格用制度約束行為，帶頭執(zhí)行制度，帶頭推動制度建設，使分管范圍內的工作制度更加具體、更加規(guī)范、更加科學、更加具有嚴肅性。三是切實抓好本單位的黨風廉政建設。身為紀委書記，抓黨風廉政責任制重任在肩，認真抓好黨員干部的廉政教育，認真開展好機關作風建設，認真開展好涉及群眾利益的專項整治，認真抓好各類案件查處，以清廉的作風、健康的環(huán)境促開發(fā)區(qū)的建設和發(fā)展。

第三篇：黨風廉政責任制落實情況匯報

黨風廉政責任制落實情況匯報

太和縣郭廟中心校：劉玉華

2011年11月28日

黨風廉政責任制落實情況匯報

一、本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況

（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏

銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺

性、堅定性，一年來，認真學習上級有關黨風廉政建設方面的方針和

政策。在抓好個人學習的同時，還注重抓好班子的集體學習。先后組

織學習了兩個條例、“五個不允”和“四大紀律、八項要求”等黨紀

條規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定。通過加強理論學習，夯實自身的思想政

治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從教，自覺接受群眾監(jiān)督。我始終按照工作權限和工作

程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，勤勤懇懇為人民服務。無

論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦

事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。三是堅持嚴以律己，不搞

以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先

不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝

和相互請吃，本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡

量把有限財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中，沒有利用

手中權力為親屬提供便利，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用手

中權力謀取私利。

（二）認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政責任制建設。

為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)

定的基礎上，還始終把黨風廉政建設責任制作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后分三次專題研究和部署黨風廉政建設問題。年初研究黨風廉政建設責任制和黨員干部廉潔自律學習教育計劃，并分別下達責任書，平時堅持每季研究新形勢下黨風廉政建設出現(xiàn)的新情況、新問題，積極制訂新對策，年終專題部署黨風廉政建設責任制的檢查考核。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，除了利用召開作風建設會議、黨員干部大會外，還制訂了中心校的各項管理制度。

（三）堅持把發(fā)展作為第一要務，誠心誠意為人民服務。

一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。

二、領導班子及班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況

（一）實行責任分工，明確責任內容。

中心校十分重視黨風廉政建設責任制工作，班子成員一致認為，建立黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處的一項重要舉措，所以必須把黨風廉政建設責任制落到實處，并作為一項重點工作來抓。堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、一把手負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實。

（二）完善工作體制，強化黨風廉政責任建設。

中心校成立了以校長任組長，辦公室人員等為成員的黨風廉政建設領導小組。校長負責中心校黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。領導小組成員在黨風廉政建設責任制方面按照“三個抓好”的原則進行工作。今年以來中心校開展了多項黨風廉政建設責任制工作：

1、加強黨風廉政建設理論的學習活動。中心校組織學習了中央、關于黨風廉政建設等重要文件，學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》以及領導干部執(zhí)行廉潔自律的“五個不允”和“四大紀律、八項要求”。在理論學習中班子成員做到了：每次學習前都要通知班子成員學習的內容、學習的時間以及需要準備的材料，在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。通過學習，強化了黨員干部拒腐防變的能力，牢固樹立了為人民服務的公仆意識，增強了以實際行動實踐“三個代表”重要思想的主動性。

2、認真開展黨風廉政宣傳活動。中心校專門召開會議研究和布置了2011年黨風廉政建設宣傳的各項活動計劃和安排，明確了責任，并要求把黨風廉政宣傳的各項活動開展情況列入黨風廉政建設檢查考核的內容。

(三)加強工作作風建設，推進黨風廉政建設順利開展。

通過實施黨風廉政建設責任制工作，使中心校進一步明確：作為領導班子和領導干部必須提高職業(yè)道德素質，樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中要提供優(yōu)質規(guī)范的服務。抓了工作中不良作風的整頓，重新修改規(guī)章制度和考核辦法，建立長效機制，促進工作的發(fā)展。

1、為了使中心校工作人員能適應新時期的要求，在執(zhí)行公務過程中自覺遵守有關規(guī)定并且能自覺接受社會監(jiān)督、及時改進工作作風和工作方法，做到勤政廉政，以推動工作效率和工作質量的不斷提高。

2、為深入貫徹上級有關廉政建設方面的文件精神，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在全體教職工中牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，并設立了舉報電話，接受社會人員監(jiān)督。開展此項活動的目的是為了改變黨員干部的服務質量和服務水平。

(四)厲行節(jié)約，勤政廉潔。

在厲行節(jié)約、反對浪費上中心校一直嚴格按照《廉政準則》及中央、中紀委的“五個不允”和“四大紀律、八項要求”有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財政管理體制，嚴禁公款娛樂、外出旅游、收受“紅包”等各種違規(guī)行為的發(fā)生。在日常的工作中，中心校確實做到了嚴格紀律、從嚴要求，不以任何方式向有關方面和個人施加影響。由于中心校同志以身作則，給全體黨員做出了榜樣，節(jié)約行為已經(jīng)蔚然成風。一年來，由于制度健全，措施得力，大家共同遵守廉潔自律的各項規(guī)定，全鄉(xiāng)沒有人員因違紀違規(guī)而受到責任追究。

一年來，我本人及中心校的黨風廉政建設責任制工作在縣教育局的領導下，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。我決心按照黨風廉政責建設任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民

群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鄉(xiāng)廣大教職工求真務實，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)郭廟鄉(xiāng)教育工作的新局面。

第四篇：黨風廉政責任制落實情況自查報告

黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

縣紀委黨風室：

為全面、深入貫徹黨的十七大、十七屆三、四、五中全會、中紀委十七屆五次會會、省紀委九屆七次全會、市、紀委二屆六次全會精神，我局紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞市、縣委重大決策部署，以保持黨同和人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設和以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，突出工作重點，加大工作力度，為“提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，確保公眾安全”提供了有力保證。通過自查，現(xiàn)將黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：

一、強化領導，落實黨風廉政建設責任制，完善多位一體的工作機制

我局繼續(xù)將加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為“加化市場監(jiān)管，推進工作創(chuàng)新，確保公眾安全”提供堅強的組織保證和紀律保障的重要舉措，切實加強領導，完善體制機制，落實責任分工。

一是加強黨風廉政建設工作的組織領導。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，將黨風廉政建設的目標任務以??黨[2010]1號文件的形式分解到每個班子成員。由班子成員按照“一崗雙責”的要求，負責各自分管股室、單位黨風廉政建設工作的具體落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是在強化責任分工的基礎上，結合系統(tǒng)的工作性質、業(yè)務特點，工作目標，認真細化落實黨風廉政建設責任制的具體措施，把任務逐步分解到相關股室并納入工作目標責任制同步進行考核。三是嚴格對照黨風廉政建設的各項要求，堅持做到“兩個經(jīng)常”。即：經(jīng)常教育干部職工要廉潔自律、依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查黨風廉政建設責任制落實情況。四是努力構建黨風廉政建設網(wǎng)絡體系。以黨風廉政建設領導小組為龍頭，充分發(fā)揮局黨組、紀檢組、黨支部的職能作用，分領導班子、中層干部、一般干部三個層面，全面推行廉潔從政承諾制度，形成了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢協(xié)調督促，部門各負其責，職工共同參與”的工作機制。

二、教育向導，構建反腐倡廉大宣教格局，筑牢拒腐防變的思想防線

按照“以人為本，注重預防”的方針，領導干部按照黨風廉政建設責任制的要求，全面加強干部教育，構建了以黨性黨紀教育為主線，以政治思想教育為重點，以理論學習為基礎，以警示教育為手段，以形勢教育為補充的教育體系，形成了反腐倡廉的大宣教格局。

以純潔黨性為教育目的，宣教形式豐富多彩。分管領導創(chuàng)新方式，與學習型黨組織創(chuàng)建活動有機結合，采取不斷豐富學習內容、全面拓展學習載體、工學自補保證學習時間的方式和手段，充分利用黨員電教設施設備，借助會議、板報、網(wǎng)絡等平臺，以會議傳達方式先后學習了各級重要會議精神、重大決策部署，以講黨課形式專題輔導黨建理論知識，以中心學習組形式專題探討政治思想教育，以形勢教育形式增強干部職工的黨性黨紀。

以落實責任為教育規(guī)范，學習內容不斷豐富。領導干部各司其責，先后召開中心學習組會議12次，黨課教育12次，警示教育1次，形勢教育2次，黨的十七大、十七屆四中、五中全會、省委第九屆七次全會、市委二屆十二次全會和縣委十一屆十九次全會等會議精神得以有力貫徹，全面提高了干部職工的政策水平;中央、省、市、縣各級領導重要會議講話得以有效落實，全面提高了干部職工的思想認識;《廉政準準則》和四項監(jiān)督制度得以專題輔導，全面筑牢了干部職工拒腐防變的思想防線。以廉潔自律為檢驗依據(jù)，教育成果十分明顯。領導干部通力合作，引導和帶動全局職工撰寫心得體會16篇，發(fā)表調研文章4篇。中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系成為強局的指導思想，自覺遵守黨紀國法成為干部職工的工作原則，全年無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三、活動引導，加強作風建設惠民生，密切黨群的血肉聯(lián)系

結合行業(yè)的敏感特點和監(jiān)管體制下劃的實際情況，采取了階段性作風整頓和長期性的創(chuàng)建工作相結合的方式，重點剖析和整改干部宗旨觀念、政治紀律、政策法規(guī)、廉潔自律方面的突出問題。

1至4月，重點開展了踐行“四個特別”作風整頓活動，將活動重點放在整頓思想作風、領導作風、工作作風、生活作風四個方面，重點解決了對機構改革的認識不足，形勢不明，任務不清的問題，把思想統(tǒng)一到省委“兩個加快”，市委“兩個強力推進”和縣委“加快建設災后美好新南江、打好老區(qū)扶貧攻堅戰(zhàn)和發(fā)展翻身仗”的重大戰(zhàn)略部署上來;堅決制止了形式主義、弄虛作假、因循守舊、安于現(xiàn)狀等問題;落實了“三問”責任制，深入治理了干部隊伍中存在的“散、懶、浮、軟、推、庸”等不正之風，徹底治理工作“在職不在崗，在崗不在狀態(tài)，串崗閑談，上網(wǎng)游戲聊天”等不良現(xiàn)象;克服了奢侈浪費、與民爭利等行為。達到了“四多”“四少”“四個明顯增強”的效果，即講大局、謀大局，顧大局人多了，搞山頭主義、小集團的人少了，思想作風明顯增強;自覺服從服務于工作需要，為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的人多了，搞形式主義、弄虛作假、因循守舊、安于現(xiàn)狀人少了，領導作風明顯增強;講調研，干實事的人多少，散、懶、浮、軟、推、庸的人少了，工作作風明顯增強;遵章守紀的人多了，搞奢侈浪費的人少了，生活作風明顯增強。

4月份，重點開展了縱深推進領導干部掛聯(lián)幫扶企業(yè)活動，明確要求給予企業(yè)發(fā)展上的政策傾斜、技術支撐;經(jīng)營上規(guī)范??堅持??不良反應（事件）報告制度，發(fā)現(xiàn)、抵制??領域的商業(yè)賄賂問題;服務質量上幫助企業(yè)樹立企業(yè)文化，解決便民措施，添置便民設施，落實惠民舉措。達到了“兩規(guī)范兩下降兩滿意”的效果，即??和??兩規(guī)范、??和違法案件兩下降，企業(yè)和群眾兩滿意。

5至7月，專門開展了《廉政準則》和四項監(jiān)督制度的專題學習調研活動，并組織撰寫了心得體會、籌辦了學習專欄，組織了專題考試，使干部職工對權有敬畏意識，對利有君子作風，對責有認真態(tài)度。同月啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確了目標任務、方法措施。10月又啟動了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，要求在理論學習、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、業(yè)務技能、優(yōu)質服務、遵章守紀、行政效能、工作創(chuàng)新八個方面的創(chuàng)建目標。11月召開了2010年科級干部民主生活會，提出了五個方面的整改意見。

按照縣委政府的安排部署，先后開展了“掛包幫”工作，協(xié)同相關部門深入**鄉(xiāng)積極參與**村開展扶貧連片開發(fā)、??風貌改造、??村掛聯(lián)戶的新村建設，先后投入資金**萬余元，爭取項目資金*萬余元。相關領導履職盡責回鄉(xiāng)開展群眾工作，先后為當?shù)厝罕娕艖n解難6起。

長期以來，我局堅持不懈抓好治理領域商業(yè)賄賂專項治理，深化治理 ??中的不正之風，持續(xù)深入開展“合格**”創(chuàng)建工作，不斷探究農村**“兩網(wǎng)”建設，堅持推進政務公開，穿查學習**先進事跡、學習實踐科學發(fā)展觀活動回頭看等系列活動，不斷夯實作風整頓成果，進一步密切了黨群干群關系。

四、重點督導，懲防并舉嚴肅黨紀國法，保持黨的生機與活力

我局黨風廉政建設責任制采取了十五個督導十五項檢查的方式，充分發(fā)揮查處的威懾力和糾風的矯正力，確保了工作的順利開展。一是重點督導工作落實情況，檢查班子研究本單位的黨風廉政建設工作是否按照“四個親自”的標準與紀檢監(jiān)察工作、依法行政工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核、一并獎懲。二是重點督導領導班子模范作用發(fā)揮，是否在學習、生活、工作等方法起到帶頭示范作用。三是重點督導民主集中制落實情況，檢查是否按照有關規(guī)定選拔配備干部，防止和糾正用人上的不正之風，用制度規(guī)范權力的運行。四是重點督導財經(jīng)紀律，檢查是否堅持收支兩條線和一支筆審批制度，規(guī)范運作。五是重點督導行政效率，檢查是否落實“三問”責任制。六是重點督導糾風工作，檢查是否切實糾正和查處了“三亂”、“三難”、“三不”行為，陽光黨務、政務、財務，規(guī)范電子政務運行是否規(guī)范。七是重點督導依法行政工作，檢查是否存在利用“證、照、案、費”搞“吃、拿、卡、要”等以權謀私、執(zhí)法腐敗行為。八是重點督導打假治劣和商業(yè)賄賂，檢查市場凈化率和是否存在商業(yè)賄賂。十是重點督導工作紀律，檢查干部職工是否存在上班時間打牌、賭博、上網(wǎng)游戲或與做與工作無關的事。十一是重點督導《廉政準則》和四項監(jiān)督制度的落實情況，檢查領導干部是否廉潔自律，是否存在經(jīng)商辦企業(yè)，是否嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的制度，或者利用職權參股企業(yè)，收受紅包、禮金、有價證券。十二是重點督導機構改革期間的隊伍狀況，檢查是否在監(jiān)管體制改革期間堅持嚴格執(zhí)行機構改革的各項規(guī)定，借機構改革的名義突擊發(fā)錢發(fā)物、突擊處理國有資產(chǎn)、以各種形式變相加重企業(yè)負擔。十三是重點督導結合工作，檢查在深入開展黨風廉政建設和干部作風教育活動，是否與加強“四好班子”和“五好支部”創(chuàng)建活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動”、“掛包幫”、“回鄉(xiāng)開展群眾工作”相結合，政令是否暢通。十四是重點督導民主生活會，檢查領導班子和個人是否接受意見和建議和及時整改情況。十五是重點督導自身建設上，檢查紀檢監(jiān)察隊伍的思想素質、政治素質和業(yè)務素質。

雖然，我局在今年的黨風廉政建設責任制落實方面取得了一定的成效，但離組織的要求還有一定的差距，今后我們將緊緊圍繞中央黨風廉政建設工作的總體要求，認真貫徹中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，在宣傳教育、建章立制、加強監(jiān)督、強化責任、狠抓落實上下功夫，把黨風廉政建設進一步推向深入，為實現(xiàn)“提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，確保公眾安全”目標提供強有力的紀律保障。

第五篇：醫(yī)院落實黨風廉政責任制情況匯報

一年來在隊黨委、紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政責任制，強化了逐級負責，形成了黨政齊抓共管、上下共同聯(lián)動的良好局面。主要抓了以下幾方面工作：

一、高度重視，落實黨風廉政責任制

今年是我院根據(jù)《黨風廉政建設責任狀》要求，我院高度重視，領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質同，堅持把黨風廉政建設和反腐工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作一起部署、落實，完善各種制度、繼續(xù)延續(xù)和堅持了黨政工作雙向納入、共同負責的好的作法，上至領導班子個人，下至科室每個職工都肩負的責任，涉及到各個具體部門，使制度更加完善、具體，責任更加明確，責任追究更加到位。

二、突出重點，大力進行黨風廉政宣傳教育

醫(yī)院把管人、管錢、管物、管醫(yī)藥費報銷、管物品采購招標、把重點崗位的人列為教育的重點對象，把以權謀私、以醫(yī)謀私、揮霍浪費等作為重點問題，加大力度進行重點建設和重點教育，以帶動和影響全院。日常利用學習，不斷地進行自勉，召開重點崗位、重點人員教育會，進行針對性的教育防范，讓他們先學一步，多學一點，學深一點，不斷增強廉潔自律的自覺性。

三、加強監(jiān)督

在抓日常工作落實同時，堅持對每位黨員進行考察分析、評比制度。利用黨委、黨支部民主生活會征求意見，利用黨風監(jiān)督員座談會聽取意見，利用接待來信來訪收集意見，廣泛地接受群眾和社會的監(jiān)督?？傊ㄟ^一年來抓黨風廉政建設責任制的落實，收到了明顯效果，一是領導班子的重視程度更高了。二是自覺性更強了。三是通過各種制度的完善運作起來更到位了。

今后我們還要繼續(xù)建立和完善規(guī)章，使之更加科學化，確保醫(yī)院黨風廉政建設不斷登上新的臺階。