第一篇:學校領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
今是清華園學校領(lǐng)導(dǎo)班子值班扣分制度(征求意見稿)
為了進一步加強學校的全方位管理,使之制度規(guī)范化、經(jīng)?;?、保證教育教學活動的有序開展,為師生提供一個穩(wěn)定的工作、學習、生活環(huán)境,同時為加強值班領(lǐng)導(dǎo)的責任意識、安全意識、服務(wù)意識、公仆意識,學校實行領(lǐng)導(dǎo)值班扣分班制度。
一.扣分辦法:每人每學期共100分,按照扣分事項進行扣分,學期結(jié)束時按照所在分數(shù)段進行獎懲。
二.扣分事項
1.值班時間:06:30---21:30。值班領(lǐng)導(dǎo)必須06:30到校開樓門,下夜自習后10分鐘后鎖樓門,進入寢室督促學生休息,確保全校學生全部進入寢室休息9:30方可離校。任何人不得遲到,早退,缺崗(如有事,自行調(diào)班后向校長報告)。(2分)
2、班領(lǐng)導(dǎo)要認真履行崗位職責,對教育、教學、管理、安全保衛(wèi)、偶發(fā)事件等日常工作實施全方位檢查、監(jiān)督。對校園要反復(fù)巡查,確保正常工作和生活秩序,防學生人身受到傷害、防校外人員私自進校園、防學生打架斗毆、防學生上下樓擁擠、防學生食物中毒、防火防盜、防觸電、餐廳防燙傷及時處理偶發(fā)事件、防事故發(fā)生。(5分,如發(fā)生嚴重事件扣10---15分)
3、班子領(lǐng)導(dǎo)值班要做到六到位:一是課間操到位,二是早、午、晚學生開飯時間到位,三是學生午休到位,四是學生晚睡查宿到位,五是早午晚放學樓梯值班到位,六放學后大門口一名領(lǐng)導(dǎo)成員到位。(每項次扣1分)
4.值班成員必須認真填寫《值班記錄》,并及時發(fā)現(xiàn)各項工作中存在的問題,收集意見,整理并提出合理化的建議和解決方案。(3分)
5.值班成員在檢查相關(guān)工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,處理不了的要及時上報。(2分)
6.值日組長分工不明確,造成值班混亂。(2分)7.第二天8:00之前把值班結(jié)果在政教處登記并在板報上進行公 示。(2分)
8.負責檢查全天教師到崗上課情況,檢查上自習學生人數(shù),如發(fā)現(xiàn)教師未到崗要及時通知安排。(2分)
9.未盡事項,另行補充。三.獎懲辦法
1.學期結(jié)束時分數(shù)較高者,學校將給予物質(zhì)和精神獎勵
2.處罰辦法
(1)提出批評教育、口頭警示。
(2)酌情扣發(fā)職務(wù)補貼。
(3)學校出面做工作,勸其退出領(lǐng)導(dǎo)班子。
(4)在規(guī)定的時間內(nèi)提出整改措施。如仍無明顯變化,學校將
進行換崗甚至撤職。
(5)值班領(lǐng)導(dǎo)不到崗或值班時沒有盡職盡責而造成重大事故或重大損失的,學校有權(quán)追究值班領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟責任和刑事責任。
第二篇:學校領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
學校領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
為了進一步加強學校的全方位管理,使之制度規(guī)范化、經(jīng)?;?、保證教育教學活動的有序開展,為師生提供一個穩(wěn)定的工作、學習、生活環(huán)境,同時為加強值班領(lǐng)導(dǎo)的責任意識、安全意識、服務(wù)意識、公仆意識,學校實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。
值班時間:
實行24小時全天在崗值班制度,早7:40至次日7:40 值班要求:(本制度自2006年9月1日起執(zhí)行)
1、班領(lǐng)導(dǎo)必須全天在崗,主持全天工作。值班領(lǐng)導(dǎo)要嚴格遵守值班時間,按時交接班,不請假,不曠工,不遲到,不早退,不脫崗。遇到特殊情況卻需換班時必須與校長請示后方可調(diào)換。值班領(lǐng)導(dǎo)值班期間嚴禁喝酒。雙休日期間,一律正常到崗值班。
2、班領(lǐng)導(dǎo)要認真履行崗位職責,對教育、教學、管理、安全保衛(wèi)、偶發(fā)事件等日常工作實施全方位檢查、監(jiān)督。重點部位要反復(fù)巡查,確保正常工作和生活秩序,防學生人身受到傷害、防校外人員私自進校園、防學生打架斗毆、防學生上下樓擁擠、防學生食物中毒、防火防盜、防觸電、及時處理偶發(fā)事件、防事故發(fā)生。
3、班領(lǐng)導(dǎo)要做到四到位:一是早操間操到位,二是早、午、晚學生開飯時間到位,三是學生午休到位,四是學生晚睡查宿到位。
早按學校作息時間準時到崗,督查并協(xié)助生活教師、體育教師做好學生起床早操工作,并做好記錄。
負責檢查早晚自習、教師到崗看班情況,檢查上自習學生人數(shù),如發(fā)現(xiàn)教師未到崗要及時通知安排。
負責檢查班級衛(wèi)生以及晨讀、間操班主任到崗情況。
下早晚自習及晚放到樓層疏散學生,隨班主任、看班教師一起安排學生有序下樓。
負責檢查巡視下早自習到晨讀、晚放到晚自習、晚自習及課間學生活動情況。防止學生打架斗毆、吸煙,做好重點部位檢查。
晚間負責督查并協(xié)助生活教師檢查學生晚睡、接轉(zhuǎn)電話,處理值班期間出現(xiàn)的問題,重大情況上報校長。
4、班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題要及時妥善處理,重要事項、重要工作需請
示協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的,要及時請示協(xié)調(diào)。晚上或節(jié)假日值班,要準確及時做好電話、公文等的轉(zhuǎn)接、呈送工作。
5、班領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)助上晚自習教師,組織好學生晚自習。檢查值班教師、值宿教師以及門衛(wèi)人員上崗情況。
6、班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間要經(jīng)常巡視校園,特別是晚自習課間和下晚自習到熄燈前這段時間,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,遇有難度較大的問題及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo),以免造成不良后果。
7、學生上課期間,值班領(lǐng)導(dǎo)負責在校園巡視,清除不安全或影響教學秩序的因素,幫助門衛(wèi)治理好門口秩序,保證教育教學工作的正常進行。同時負責檢查教師的上課情況,做好考勤工作。在學生離校時,負責組織教師值班,疏散學生離?;丶?,保證校門口的安全。發(fā)現(xiàn)問題即時報告并妥善解決。
8、班期間做好學校財產(chǎn)安全保衛(wèi),做好檢查記錄工作。
9、班領(lǐng)導(dǎo)要認真填寫值班工作日志,詳細記錄工作及值班等有關(guān)情況,以備查考。
10、值班領(lǐng)導(dǎo)不到崗或值班時沒有盡職盡責而造成重大事故或重大損失的,學校有權(quán)追究值班領(lǐng)導(dǎo)的責任。
第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
調(diào)度值班制度
為了保證各系統(tǒng)安全運行,我礦每日由一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部擔任調(diào)度值班主值班,并配備兩名科隊長擔任副值班。調(diào)度值班的領(lǐng)導(dǎo)干部全權(quán)負責指揮當日的生產(chǎn)和安全工作。其主要任務(wù)是:
1、全面負責當天生產(chǎn)調(diào)度指揮,做到全面、安全地完成當日任務(wù)。
2、掌握安全生產(chǎn)動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門派人進行處理,必要時親臨現(xiàn)場指揮,保證正常生產(chǎn)。
3、綜合分析當日安全生產(chǎn)情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),安排好第二天生產(chǎn)任務(wù)及有關(guān)安全生產(chǎn)事項。值班領(lǐng)導(dǎo)要主持開好生產(chǎn)會議,落實作業(yè)計劃或主持召開臨時性的安全生產(chǎn)調(diào)度會議。
4、對上級領(lǐng)導(dǎo)下達的安全生產(chǎn)指示要及時閱辦并安排值班調(diào)度員將指示內(nèi)容迅速準確地下達到各科室?;蚪挥嘘P(guān)部門辦理,并認真檢查落實的情況。對井下及地面的請求解決的問題,要及時處理。
5、值班時間內(nèi)如發(fā)生重大傷亡和非傷亡事故,在礦長、總工程師未到調(diào)度室時,應(yīng)擔負起事故搶救的臨時指揮工作。
6、嚴格執(zhí)行交接班制度,做好值班記錄,對本值班日未辦以及待辦事宜,要向接班人交代清楚。
張子山煤業(yè)公司調(diào)度室
2014年2月20日
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度002
領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
一 值班人員由副主任以上公司領(lǐng)導(dǎo)干部組成,實行輪流值班制度,分為主值班和副值班,公司領(lǐng)導(dǎo)每天1人、中層干部每天1~3人。
二 值班時間為每天上午8:00至次日上午8:00。
三 值班人員晚上必須在公司值班室或各自辦公室內(nèi),值班期間嚴禁飲酒,不準脫崗,手機保持二十四小時暢通,以便隨時聯(lián)系。
四 值班期間原則上不允許請假,如因特殊情況,主值班人員向總經(jīng)理或黨委書記請假;副值班人員向?qū)?yīng)的主值班請假。請假未經(jīng)同意,嚴禁空崗。
五 值班領(lǐng)導(dǎo)職責
1、主要負責公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的一切事情,及時處理公司內(nèi)出現(xiàn)的突發(fā)事件,維持正常的安全生產(chǎn)秩序。
2、負責查處作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患并及時進行督辦整改。
3、對發(fā)現(xiàn)的問題,需請示協(xié)調(diào)的,要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通,不允許隱情不報。
4、值班期間未了事項,應(yīng)向接班領(lǐng)導(dǎo)辦理移交手續(xù),由接班領(lǐng)導(dǎo)負責督辦落實。
5、值班領(lǐng)導(dǎo)干部要在交班前認真填寫值班記錄,詳細記錄值班有關(guān)情況,以備查考。
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度
領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度
目的
為進一步落實安全生產(chǎn)責任制,貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針,提高各級領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)責任制的有效程度,強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與管理,確保生產(chǎn)組織的各個環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求,提高風險控制能力,保障職工安全與健康,特制定本制度。適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門。3 職責
3.1 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班職責
(1)堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”(同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比),抽查公司各項制度的執(zhí)行情況,對本公司的安全工作全面負責;
(2)負責當日的安全檢查,督促和指導(dǎo)各部門的安全工作,解決安全方面的疑難問題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素;
(3)負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰,并停止其工作,對情節(jié)嚴重者按有關(guān)規(guī)定處理;
(4)對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,下達整改通知書,提出整改意見,督促限期整改;
(5)做好重大危險源、關(guān)鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作。負責指揮當日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置,保護好現(xiàn)場并向上級部門報告,參與事故的調(diào)查、分析,并提出安全措施及處理意見;
(6)負責完成上級交辦的臨時性安全工作,并根據(jù)要求向上級有關(guān)部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。3.2 值班人員職責
(1)認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)定,對安全工作負責;
(2)負責當日的安全檢查,安全監(jiān)督工作,對“三違”現(xiàn)象有權(quán)進行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進行處罰,性質(zhì)嚴重的有權(quán)停止其工作,并向上級匯報;
(3)認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素,發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時上報處理;
(4)當日發(fā)生的事故,必須立即采取安全措施防止事故擴大,同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,協(xié)助對事故的調(diào)查、分析并提出有效的安全防范措施;
工作要求
(1)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班;
(2)公司帶班、值班表由辦公室排班;
(3)公司領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班,如工作忙或出差等,需提前向提前協(xié)調(diào)進行換班;
(4)帶班、值班人員每天早上8:30前到門衛(wèi)室簽到;(5)認真做好交接班記錄,把當天的安全工作遺留問題,負責向下一班的帶班、值班人員交接清楚;
(6)帶班、值班人員必須堅守崗位,恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規(guī)定到關(guān)鍵裝置和重點部位檢查并做好記錄;
(7)加強夜間值班的檢查、監(jiān)督。對于大修、開停車時帶班領(lǐng)導(dǎo)要在現(xiàn)場監(jiān)控。5 考核與獎懲
(1)公司對《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實施統(tǒng)一檢查與考核。檢查與考核結(jié)果直接與本人的業(yè)績掛鉤;
(2)對帶班、值班人員遲到、早退的,每人次罰款50元;帶班、值班期間外出,未履行請假或換班手續(xù)的,按照嚴重違紀處理;
(3)對值班記錄填寫不認真或交班不清楚的,每人次罰款50元;(4)對帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)不到現(xiàn)場檢查,不履行職責的,每人次罰款100元;
(5)對弄虛作假、忽視安全生產(chǎn)的,經(jīng)查明后按照嚴重違紀處罰;造成事故者應(yīng)承擔相應(yīng)的安全責任,并接受上級部門的追查和處罰;
(6)對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的,處以相關(guān)責任人100元罰款,對突發(fā)異常情況處置不積極,造成事故擴大或次生事故發(fā)生的,按公司有關(guān)規(guī)定追究責任。