第一篇：學校干部值班制度

干部值班制度

為了加強平安校園建設，規(guī)范管理，處理突發(fā)事件，特制定本制度。

一、值班人員：校級領導、中層干部。

二、值班時間：早晨6：00----晚11：00。

三、值班內(nèi)容：

1、巡查學校各崗位運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并反饋到相關職能部門和分管領導。

2、如遇各種突發(fā)事件，應立即前往現(xiàn)場處置，同時按照學校相關應急預案通知各職能部門到場處理，并將重大事件及時通報校領導。

四、值班要求：

1、值班期間要巡視校園，特別注重對教學樓、宿舍、餐廳等學生集中的區(qū)域及就寢前等重要時段的巡視，發(fā)現(xiàn)管理漏洞及問題要及時解決，值班管理范圍包括學校內(nèi)所有部門工作，值班領導有權記錄并處理值班期間的各種問題。

2、在值班工作中出現(xiàn)脫崗、工作失誤等情況，按違紀進行處理，在干部會上進行通報并視違紀情況給予50至200元處罰。

3、值班領導當天值班記錄情況實行誰值班、誰記錄、誰簽字、誰負責原則。每天值班結束后，由值班領導負責填寫值班記錄本，交接班時間為早上6:00，地點為操場，周日交接班為早上7:00.4、關注學生安全，如發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時通知有關部門解決，并督促檢查落實情況，防患于未然，突發(fā)重大事件要及時要學校主要領導及上級主管部門匯報。

5、值班領導值班由校辦進行安排、檢查，校級領導進行抽查。

第二篇：干部值班制度

沙隆達（荊州）農(nóng)藥化工有限公司

干部值班管理規(guī)定

為加強干部值班管理，確保中夜班正常生產(chǎn)經(jīng)營，特制定本制度，一、公司中層以上干部，除生產(chǎn)部副調(diào)度長及女性干部外，均參與干部值班，值班干部必須服從公司辦統(tǒng)一安排。因特殊原因不能值班時，須經(jīng)公司總經(jīng)理同意。

二、干部值班作息時間，一般情況分為中夜班和白班，中夜班從當日17：00至次日8：00，雙休日值班時間從8：00至當日17：00，國家法定節(jié)假日值班由公司辦另外安排。

三、干部值班職責

1、值班干部行使中夜班最高管理權，著重抓好勞動紀律和工藝紀律，對于出現(xiàn)的重大問題必須及時向公司級領導匯報，請示處理意見。

2、負責在班前召集調(diào)度員、當班醫(yī)生和治安員等在調(diào)度室集合，對相關情況進行溝通，并在干部值班記錄上由當班人簽到，代簽無效。

3、干部值班過程中，每班至少要現(xiàn)場巡查兩次，并在干部值班記錄本上詳細記載巡查時間及情況。

4、及時糾正員工的違章違紀行為，如實記錄違章違紀的人員和事情。

5、組織協(xié)調(diào)當班人員解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，并如實記錄處理結果。

四、干部值班紀律

1、干部當班時間不準請假，因突然發(fā)病不能繼續(xù)值班時，可臨時由調(diào)度員替代。當班時間必須嚴格遵守公司勞動紀律規(guī)定，班前、班中不喝酒，不打牌賭博。

2、值班結束后，及時將值班用品（手電筒）及記錄本送到公司辦后方可下班，雙休日可直接與接班的干部進行交接班。若到下班時間，當班事情處理未果，接班干部未到公司時，當班干部不準下班，否則以早退論處。

五、對值班干部違規(guī)的處罰，以下罰款除有說明外，均從工資中扣出，當月兌現(xiàn)。

1、無故不值班的干部，扣發(fā)其當月績效工資50元；值班干部當班遲到、早退者，罰款20元。公司發(fā)現(xiàn)或被員工檢舉揭發(fā)有其它違規(guī)行為的，按公司《職工獎懲條例》進行處罰。

2、因玩忽職守或發(fā)生事故或導致經(jīng)濟損失的，視情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟處罰。對違反治安管理處罰條例或構成犯罪的，移交司法機關處理。

六、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：干部值班制度

干部值班制度 目的：

為加強夜班生產(chǎn)管理，及時掌握生產(chǎn)脈搏，適時進行控制、協(xié)調(diào)，使管理環(huán)環(huán)相扣，部門與分廠之間相互督查、相互幫助、相互監(jiān)督，促進各項計劃的完成，使生產(chǎn)有序進行，特制定本制度。范圍：

適用于聯(lián)發(fā)公司值班管理； 適用崗位：管理崗位、值班人員。3 具體要求：

3.1值班對象：詳見“公司干部值班表” 值班人員原則上每月值一次，輪流進行。

值班時間：當日晚上8：30至次日晨8：30為值班時間。當晚12：00以后，可以在公司值班室休息，次日上午可以休息半天。

值班者職權：

各位值班者主要是協(xié)助各部門領導的工作。在值班期間，對公司所屬部門行使安全生產(chǎn)檢查權，突發(fā)問題協(xié)調(diào)權，危險問題越權指揮權。

值班者在值班期間，要集中精力抓好公司的安全生產(chǎn)工作，重點是點檢各部門人的不安全行為（如勞動紀律、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況）和物的不安全狀態(tài)（如通道阻塞、設備異常、違章作業(yè)等），減少事故隱患和違章作業(yè)行為；其次是按企管部5S管理要求對各生產(chǎn)部門進行檢查；再其次是值班者對各自所熟悉的條線或區(qū)域管理中的存在問題進行檢查。

當值班期間有突發(fā)性問題時，相關人員應及時報值班者組織處理，值班者接到報告后15分鐘內(nèi)應趕到現(xiàn)場查處（特殊情況下，可聯(lián)系分管負責人配合處理）。

值班要求：

值班者應以安全生產(chǎn)為主線，以現(xiàn)場管理為支點，對照值班檢查表，沿生產(chǎn)流程先后順序進行督查，具體路線為：原紗倒筒→整經(jīng)→染色→化驗室→色織倒筒→整經(jīng)→漿紗→碼樣經(jīng)漿→碼樣穿綜→碼樣織造→穿綜→織造→坯布檢驗→修布→燒毛→退漿→絲光→拉幅、定型→預縮→其它（鍋爐房、辦公室等）；

值班者應做好值班記錄，尤其是突發(fā)性問題要做詳實的記錄，要求具體到時間，地點，設備名稱及機號（大型設備要具體到機前或機后等方位），人員，并講清發(fā)生了什么事或對現(xiàn)象進行描述，能讓看者明白，以防定性不準。值班記錄文字要清晰，對值班時已經(jīng)解決的問題和要繼續(xù)解決的問題及注意事項應記載清楚，同時要將突發(fā)問題處理情況以及違章行為的人和單位存在問題于次日反饋給相應部門負責人（通過郵件）；

查到問題后，要與當班班長（或其他班中管理者）溝通，可以現(xiàn)場整改的，要立即落實整改。

值班人員值班時要佩戴總值班標識； 值班人員手機應保持暢通。問題處理：

行政部每天上午12：00前必須將上一天夜查存在問題匯總，并以郵件方式通報至各部門，請各單位及時查收，未收到的及時查詢行政部。

各單位針對當天夜查問題通報，凡涉及本單位的必須查點責任人，拿出整改措施，并在三班班前會進行學習，對于嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象要由單位負責人進行談心（有記錄可查），同時將責任人記錄違規(guī)臺帳，在第二天上午10：00前匯總至違規(guī)明細臺帳（違規(guī)項前要標注“夜查”），發(fā)至企管部核查，未確定具體責任的，企管部將記錄區(qū)域負責人違規(guī)項。對于各單位負責人要指定專人檢查整改措施和到位情況，企管部每周進行檢查，并記錄檢查結果，對無措施或有措施未到位的再次記錄違規(guī)臺帳。企管部對夜查情況和措施落實情況每周。由行政部每周對企管部的檢查情況再抽查一次。

夜查人員記錄存在問題時，描述不清楚，不便于責任單位查點落實的，記一次違規(guī)。各責任單位不按直接責任、管理責任查點落實的，由其負責人親自落實。其它事項

值班者因故不能值班，應事前自行聯(lián)系與他人調(diào)班，并報行政部負責人備案，行政部應及時進行核查，防止失控。

當發(fā)現(xiàn)無人值班時，由行政部對當班值班者給予100元處罰，同時對當班發(fā)生的重大問題追究值班責任。

值班人員每班享受值班費20元（由行政部報人力資源部抄發(fā)）； 值班記錄由行政部負責人負責督查；

第四篇：干部值班制度

新疆亞歐大陸橋鐵運物流有限公司

領導干部值班制度

1.值班領導必須按時到崗值班，如有事不能到崗值班，應提前同他人換班。

2.值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。

3.值班期間，值班領導要切實履行值班職責，處理好各項事務，落實好上級交辦的各項任務，做好值班電話接聽和記錄。

4.值班期間，值班領導要提高安全意識，做好所屬分（子）公司的現(xiàn)場安全和干部值班檢查工作。

5.值班期間，要認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，在妥善處理的同時，及時向中心領導匯報。

6.值班領導，每日21:00－22:00用辦公室電話向中心值班室電話50666報到，逾時不報為未值班。

7.工作時間:

夏季：當日19:00－次日9:00，當日19:00－次日9:00冬季：當日19:00－次日9:30，當日19:30－次日9:30（以上時間均為北京時間）

第五篇：學校值班制度

汶上縣高級職業(yè)技術學校

值班制度

為保證我校教育教學各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境，經(jīng)研究修訂本制度。以校領導帶班，中層干部值班，班級建立班干部值日制度。一． 校領導帶班制度

學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，有利于學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。具體制度如下：

1.學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。2.值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：每天早7：50前到校檢查當天校容校貌，師生及值班人員教師到崗到位情況，督促值班中層人員做好當天的各項工作。3.值班要求24小時堅守崗位，履行值班職責。若有特殊情況不能值班須與其他校領導置換代替。學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據(jù)之一。

二． 中層干部及班主任值班制度：

中層干部及班主任值班是其工作范圍內(nèi)應盡的職責，應嚴格遵守值班紀律、履行值班職責。

值班工作由學校制定并統(tǒng)一安排時間表。按照值班表，每天值 班時間為上午8：00至次日上午8：00；每日上午7:50——8：00在政教處交接班。

值班職責為：

1、必須恪盡職守，及時到位，堅守崗位；值班時應全權統(tǒng)領和處理學校內(nèi)部的值班管理工作，提高以人為本的意識，增強關愛師生員工的責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題；如遇到緊急重大事項的發(fā)生，應立即向學校帶班領導匯報，請求指示,并及時處理，將事態(tài)控制到最小。

2、應加強校園巡視工作，密切注意學校內(nèi)部的安全情況，尤其要對要害部位的檢查和監(jiān)督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。在學校領導帶領下，協(xié)同政教處理校園內(nèi)當天發(fā)生的偶發(fā)事件；維護校園內(nèi)當天正常的教育教學秩序，督查門衛(wèi)值班情況；巡視校園內(nèi)學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操、晚自習、午休晚睡及一日三餐就餐情況；上午、下午、晚上放學時監(jiān)查并維護學生離校秩序；放學、就餐時中層領導在校門口、學校帶班領導及班主任在餐廳維持秩序。

3、夜間值班中層領導及班主任負責學生宿舍，學校領導負責校園、教學樓及辦公樓。

4、中層領導要認真填寫值班日志。

5、值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意占用，值班時間段內(nèi)，值班人員的手機應保證24小時開機。

6、值班人員如遇特殊原因，不能到崗，應由相應人員替班，不得空班；當班人員必須認真填寫值班記錄，真實反饋當班情況，如遇特殊情況，應向接班人員講明情況，以便更好地處理問題。三． 班級值日制度

各班按照本班實際情況，規(guī)范制定各班的值日制度，具體值班人員由各班班主任指定本班班干部，并落實到位，具體制度如下： 1.各班值日干部須認真做好值日記錄，當天值日班干部須將當天情況及記錄一并交至班主任。確定的值日制度不得隨意更改，值日班干部必須嚴格執(zhí)行交、接班制度，如實做好值日記錄。2.輪值人員如確實不能到崗，應事先向班主任請假更換之日人員，經(jīng)批準后，報政教處備案。值日班干部有權阻止無關人員進入本班級，但須注意言談舉止，穿戴整齊（包括不穿背心、拖鞋），不得大聲喧嘩。

3.值日班干部熱情、積極主動解決力所能及的問題，若遇重大問題須及時向老師匯報。