第一篇：綜治管理辦法

中國聯(lián)通岳陽分公司社會治安綜合治理管理辦法

第一條 為了加強本公司社會治安綜合治理工作，明確工作責任，落實防范措施，維護內(nèi)部穩(wěn)定，保障通信網(wǎng)絡正常運行，根據(jù)有關規(guī)定，結合本公司實際，制定本辦法。第二條 本公司的社會治安綜合治理工作應當堅持下列原則：

(一)誰主管，誰負責，誰管轄，誰負責原則，一級抓一級，一級向一級負責;(二)標本兼治，重在治本;(三)條塊結合，以塊為主;(四)齊抓共管，群防群治;(五)預防為主，確保重點，綜合治理。

第三條 公司社會治安綜合治理委員會是公司的社會治安綜合治理領導機構。其辦公室設在公司保衛(wèi)執(zhí)勤室，負責處理委員會的日常工作。公司機關及公司屬各單位應當建立或確定相應的社會治安綜合治理工作機構或人員，負責本單位的社會治安綜合治理工作。第四條 公司各級社會治安綜合治理工作機構的職責是：(一)執(zhí)行國家和省市有關社會治安綜合治理工作的規(guī)定;(二)結合本單位實際，制定社會治安綜合治理工作規(guī)劃和規(guī)章制度，落實安全防范責任制;(三)組織、協(xié)調本單位的社會治安綜合治理工作;(四)檢查、考核本單位的社會治安綜合治理工作，總結經(jīng)驗，表彰先進;(五)定期分析、研究、布置本單位的社會治安綜合治理工作，及時改進防范措施;(六)組織開展以防火、防盜、防爆炸、防破壞為重點的安全防范工作和法制教育活動;(七)調查、處理本單位發(fā)生的責任事故。

第五條 公司屬各黨組織、行政部門及工青婦組織按照各自的職責配合同級社會治安綜合治理工作機構開展工作。

(一)黨組織負責了解、掌握干部職工的思想狀況，疏導化解不安定因素;開展法制和職業(yè)道德教育，增強干部職工的法制觀念和責任意識。

(二)保衛(wèi)部門負責指導、協(xié)調公司屬各單位的安全保衛(wèi)工作，并重點抓好以防火、防盜、防爆炸、防破壞為重點的“四防”安全工作，建立健全各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度，落實安全防范措施。其他行政部門負責落實與各自職能相關的管理措施，建立健全管理制度，進行科學、規(guī)范的管理。

第六條 公司社會治安綜合治理工作應當達到以下目標：

(一)杜絕重大惡性案件、重大火災、重大生產(chǎn)和交通事故以及政治事件隱患;(二)減少刑事治安案件、火災、生產(chǎn)、交通事故的發(fā)生;(三)職工學法、懂法、守法，職工隊伍法制觀念穩(wěn)步提高;(四)制度健全，責任到人，措施落實，管理嚴格，內(nèi)部安全穩(wěn)定;第七條 配合所在地區(qū)開展創(chuàng)建安全文明社區(qū)活動，加強對工作、生活環(huán)境的治理，達到發(fā)案少、秩序好、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的安全文明社區(qū)創(chuàng)建目標。

第八條 社會治安綜合治理工作應當明確分工、責任到人，逐級建立目標管理責任制。第九條 公司屬單位主要領導是本單位社會治安綜合治理工作的第一責任人，對本單位的社會治安綜合治理工作負有領導責任。其工作職責是：

(一)審定本單位社會治安綜合治理工作目標、計劃及實施方案;(二)落實社會治安綜合治理組織和工作人員，了解掌握本單位社會治安綜合治理工作情況，與所屬部門負責人簽定安全責任書，檢查、考核本單位社會治安綜合治理工作;(三)對在本單位內(nèi)部發(fā)生的重大案件，惡性事故，親臨現(xiàn)場組織處置。

第十條 公司屬單位社會治安綜合治理工作的分管領導是安全責任人，負責本單位社會治安綜合治理工作的實施。其工作職責是：

(一)負責組織制定本單位社會治安綜合治理工作目標、計劃和實施方案;(二)定期主持召開例會，傳達上級有關社會治安綜合治理工作的方針、政策和任務，部署工作;(三)建立健全各項安全防范措施，落實各級安全防范責任制度;(四)全面掌握本單位社會治安綜合治理工作的開展情況，重點要害部位人員、設施情況和安全防范措施的現(xiàn)狀。發(fā)現(xiàn)隱患的責成有關單位限期落實整改;(五)處置或責成有關單位處置本單位發(fā)生的事故。

第十一條 公司社會治安綜合治理工作實行例會制度。公司社會治安綜合治理委員會每季度召開一次工作會議，公司屬各單位社會治安綜合治理工作機構每二個月召開一次工作會議。第十二條 公司社會治安綜合治理工作實行檢查制度，重點檢查制度、措施、隱患、整改等方面的工作。公司社會治安綜合治理委員會每季度進行一次安全檢查，公司屬各單位社會治安綜合治理工作機構每月進行一次安全檢查。

第十三條 公司社會治安綜合治理工作實行考核制度。公司社會治安綜合治理委員會每年年終對公司屬單位的社會治安綜合治理工作進行考核、表彰，公司屬各單位社會治安綜合治理工作機構每半年向公司綜合治理委員會進行一次書面匯報，年終作總結報告。

第十四條 公司屬各單位應當保證社會治安綜合治理工作所需經(jīng)費，將其納入本單位預算，用于日常工作開支和獎勵先進等。公共結合部位的費用支出，由有關單位協(xié)商分攤。第十五條 公司組織人事部門應將社會治安綜合治理工作納入干部人事考核范圍及各級黨委、行政領導任期考核目標。各單位人事、紀檢、監(jiān)察部門對嚴重失職，導致本單位發(fā)生重大案件、事故的黨政領導干部，應當根據(jù)各自職責和權限，按照有關規(guī)定進行處理。公司社會治安綜合治理委員會可以提出處理建議。

第二篇：綜治管理辦法(改完)

麥喀高速公路第四合同段項目部 社會治安綜合治理工作實施辦法

第一章 總 則

第一條 為加強麥喀高速公路第四合同段項目建設的社會治安綜合治理工作，維護政治和社會治安穩(wěn)定，構建和諧社會，根據(jù)上級有關規(guī)定和要求，結合建設項目實際，制定本辦法。

第二條 項目經(jīng)理部、各施工單位（簡稱“各單位”），必須堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，嚴格遵循“屬地管理”、“一票否決”、“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的原則，按照“誰主管、誰負責”的要求，實行“群策群力、群防群治”的綜治聯(lián)動防范責任制，從根本上預防和化解矛盾，最大限度地減少其對社會穩(wěn)定的影響。

第三條 與項目部簽訂《社會治安綜合治理責任書》的各各施工單位，統(tǒng)稱為社會治安綜合治理成員單位（以下簡稱“成員單位”）。

第二章 機構設臵及職責

第四條 項目部社會治安綜合治理工作，在公司的領導下實行項目書記負總責、分管此項工作的領導直接負責的責任制。

項目部成立以項目書記為組長、總支書記、項目經(jīng)理、總工為副組長，各處室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，領導項目部的社會治安綜合治理工作。其主要職責是：

（一）組織本單位督促各相關單位認真貫徹落實中共中央、國務院和中共新疆省委、省人民政府省公路投資公司關于社會治安綜合治理工作的指示。

（二）主持召開項目部社會治安綜合治理領導小組的各種會議，研究、部署項目部的社會治安綜合治理工作，組織各單位負責人簽定《社會治安綜合治理目標管理責任書》，并按《社會治安綜合治理目標管理責任書》規(guī)定的考核辦法，組織實施年終考核和評先評優(yōu)工作。

（三）協(xié)調社會治安綜合治理工作有關事宜。

第五條 項目部社會治安綜合治理領導小組下設專門辦事機構，即：社會治安綜合治理領導小組辦公室。辦公室設在項目部綜合辦公室，其主要職責是：

（一）在新疆省社會治安綜合治理委員會、新疆省交通廳社會治安綜合治理領導小組的指導下，在公司社會治安綜合治理領導小組的領導下，認真貫徹落實中共中央、國務院和中共新疆省委、省人民政府和省交通廳關于社會治安綜合治理的指示，結合總監(jiān)辦精神和各施工單位的實際，制定完善社會治安綜合治理管理工作的各項規(guī)章制度。

（二）具體負責檢查、督促、指導項目部各社會治安綜合治理成員單位開展好社會治安綜合治理工作，協(xié)調好與各有關部門之間的關系。

（三）做好項目部社會治安綜合治理工作的痕跡化管理資料收集整理和相關信息的上情下達及下情上報的工作，做好痕跡化

管理的臺帳資料。

（四）根據(jù)不同時期中央、省委、省政府、省交通廳對社會治安綜合治理工作作出的部署，結合公司實際，及時修訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》，并制定科學、規(guī)范、操作性強的考核辦法。

（五）對項目部社會治安綜合治理工作適時開展調研，為項目部社會治安綜合治理領導小組決策提供參考依據(jù)。

第六條 各成員單位的行政主要領導是本單位的社會治安綜合治理工作的第一責任人，對本單位的綜治工作負全責。第一責任人每與項目部簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》。

第七條 各成員單位應成立社會治安綜合治理領導小組，其主要職責是：

（一）在項目部社會治安綜合治理領導小組的指導下，全面抓好本單位社會治安綜合治理工作，嚴格執(zhí)行本單位社會治安綜合治理領導小組下發(fā)的文件及其各項規(guī)章制度。

（二）根據(jù)本實施辦法，結合單位實際，制定本單位社會治安綜合治理目標管理辦法并組織外包隊進行學習、培訓。形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。每社會治安綜合治理目標管理全面合格。

（三）充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，建立以廣大黨員、干部、安技、內(nèi)保等隊伍為骨干，依托職

工群眾積極參與的治安聯(lián)動防范體系。

（四）在當?shù)攸h委、政府及社會治安綜合治理有關部門的指導下，積極參與當?shù)氐纳鐣伟簿C合治理工作并協(xié)調好各方面的關系。

第八條 各成員單位應設立專門的辦事機構（社會治安綜合治理領導小組辦公室），其主要職責是：

（一）在本級社會治安綜合治理領導小組的直接領導下，負責具體工作的落實，承辦上級社會治安綜合治理領導小組辦公室和屬地社會治安綜合治理相關部門交辦的各種事項。

（二）按本級《社會治安綜合治理目標管理責任書》規(guī)定的事項，認真抓好落實，并對本級社會治安綜合治理業(yè)務工作的開展負責。

（三）在本單位職工群眾中廣泛開展治安防范工作和法制道德教育，不斷提高職工遵紀守法和自身防范意識，弘揚正氣，抵御歪風邪氣，增強職工群眾安全感。

（四）積極協(xié)調相關部門做好深入細致的思想穩(wěn)定和安定團結工作，善于發(fā)現(xiàn)和聽取職工群眾反映的熱點、難點問題，及時化解矛盾，把問題解決在基層。

（五）負責開展好本級的共建活動和治安聯(lián)動防范體系工作。

（六）定期向本級綜治領導小組和公司綜治辦報告工作。

第三章 工作目標

第九條 按照全面構建和諧社會共駐中國夢的總體要求，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力加強治安防范，推進治安防控體系建設。強化基層基礎工作，著力排查調處矛盾糾紛，保持良好的治安秩序，推動本級社會治安綜合治理各項措施的落實。全力維護項目部穩(wěn)定，為麥喀高速公路第四合同段的建設設營造良好的社會治安環(huán)境。

第十條 加強日常管理和日常防范，健全和完善專兼職治保人員職責，有效預防、控制和打擊各種違法犯罪活動。

各成員單位要建立統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調有序、運轉高效的應急機制，針對不同性質和類型的群體性事件，完善處臵工作預案，做好必要的組織準備和工作準備。

第十一條 結合新疆特殊人文環(huán)境，積極探索改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下維護穩(wěn)定工作的規(guī)律和特點，研究和注視改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，適時排查調處重點部位和難點問題，建立和完善治安防控體系。研究從源頭上預防以及在處臵的各個環(huán)節(jié)中緩解化解矛盾，消除危害的因素，提高維護穩(wěn)定工作的能力和水平，防止造成社會危害。

第十二條 積極配合當?shù)毓矙C關開展各種專項行動，利用行業(yè)優(yōu)勢，充分調動一切可以調動的力量，積極參與轄區(qū)內(nèi)的整體聯(lián)動防范，同駐地村委會、派出所、社會主義精神文明辦公室等單位保持密切的聯(lián)系，從而加強治安防范和管理。

第十三條 根據(jù)單位實際情況，在本單位內(nèi)部適時開展針對性強，重點突出的防范、整治、管理工作，切實把群眾利益維護好，把問題處理好，把重點人員控制好。

第十四條 結合麥喀高速公路建設設特點和實際，按照公司及地方有關創(chuàng)建工作的要求，積極開展各項創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建文明單位、文明項目，切實開展內(nèi)容豐富，形式多樣的創(chuàng)建活動，推進“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的總體目標的實現(xiàn)。

第四章 工作制度

第十五條 黨政議事制度：項目經(jīng)理部、各施工單位的黨、政領導要真正把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，各社會治安綜合治理領導小組每季度需召開一次專題會議，分析、研究、布臵本級社會治安綜合治理工作。各社會治安綜合治理辦公室每月需對本單位的社會治安綜合治理情況進行分析排查，并予以調解、處治、整頓。

第十六條 檢查制度：各單位應采取自檢自查和上級抽查的方法適時檢查本級社會治安綜合治理工作的開展情況，對檢查出的問題要限期整改，做到“勤檢查、勤整改”。遇重大節(jié)日，國家重大活動和重要會議期間，必須開展綜治維穩(wěn)檢查。對檢查情況要進行建檔管理，并作為年終考核時評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

第十七條 報告制度：各單位要進一步落實上級關于矛盾糾紛排查調處工作規(guī)定和實行維護穩(wěn)定工作領導責任制的有關規(guī)

定，進一步健全排查調處工作機制，積極主動排查調處可能引發(fā)群體性事件和可能轉化成刑事案件的矛盾糾紛，并按要求上報《矛盾糾紛排查月報表》。與此同時，每季度必須將本級社會治安綜合治理工作開展情況和對上級綜治部門下達的文件落實情況以書面形式向本級綜治領導小組和公司綜治辦報告。

第十八條 考核制度：項目部綜治領導小組將采取平時檢查和年終考核相結合的方式對各單位開展社會治安綜合治理情況進行考核。平時考核分值為 10分（采取每個季度抽查一定數(shù)量的單位，主要檢查落實平時綜治工作安排執(zhí)行的情況、成效和問題，以及措施等，檢查時還要與被檢單位10%—15%的職工群眾進行座談）。年終考核分值為90分。

第五章 保障措施

第十九條 各成員單位應建立基本設施保障經(jīng)費，作為社會治安綜合治理辦公室的正常辦公經(jīng)費，同時，各單位應對本級的財務室、票據(jù)室等重點部位安裝“三鐵”“兩器”。即：“鐵門、鐵柜、鐵窗”“報警器”，“滅火器”。

第二十條 各成員單位應將社會治安綜合治理所需經(jīng)費納入本級財務預算，根據(jù)新疆省社會治安綜合治理委員會《關于印發(fā)〈新疆省社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程考評標準〉的通知》，結合公司的實際，一是按百人以下的單位，每月每人不得低于1.00元；百人以上的單位，每月每人不得低于0.5元的標準提取業(yè)務經(jīng)費；二是建立社會治安綜合治理風險金制度，每年

簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》時，各綜治成員單位須向項目部交納10000元的風險金。

第六章 獎 懲

第二十一條 社會治安綜合治理工作，應充分體現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)，賞罰分明，以獎為主，懲處為輔的原則。

第二十二條 考核評比分為社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、先進單位兩個等次，具體評分標準為：

（一）考評分數(shù)97分（含97分）以上的推薦參加優(yōu)秀單位的評選；

（二）考評分數(shù)90分（含90分）以上至96分的推薦參加先進單位的評選。

第二十三條 年終考評工作結束后，被評為社會治安綜合治理優(yōu)秀單位和先進單位的成員單位，由項目部給予獎勵，具體獎勵標準如下：

（一）考評分數(shù)為97分（含97分）以上的優(yōu)秀單位，獎勵5000元；

（二）考評分數(shù)為90（含90分）至97分（不含97分）的先進單位，獎勵4000元。

以上獎金主要用于獎勵單位綜治維穩(wěn)的第一責任人。獲獎單位對綜治維穩(wěn)的其他責任人和在綜治維穩(wěn)工作中有積極貢獻的本級綜治維穩(wěn)單位和個人的獎勵，其獎勵辦法及獎勵的比例標準由各單位自定，獎金由各單位自籌解決。

第二十四條 各單位年初向項目部交納的10000元風險金，經(jīng)年終考評后，所交風險金作如下處理：

（一）被評為社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、先進單位的單位，當年所交納的風險金轉入次年，逐年順延。

（二）年終考評分數(shù)在90分以下的單位，由公司從其所交納的風險金中扣除50%作為罰金。剩余的50%余款，轉入次年，該單位在次年須再補交50%的差額作為風險金。

（三）被予以社會治安綜合治理一票否決的單位，所交納的風險金，作為當年罰金，由項目部全部扣除。所扣除的風險金，用于獎勵被評為社會治安綜合治理先進單位和優(yōu)秀單位的成員單位。

第二十五條 對各單位在工作中，有下列情形之一的，予以社會治安綜合治理一票否決。

（一）對綜治工作不重視，責任制不落實，造成本單位治安秩序嚴重混亂，對社會造成重大影響的；

（二）對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時調處化解或處臵不力，以致發(fā)生重大治安，刑事案件的；

（三）因管理不善，防范措施不落實，發(fā)生重大刑事案件或重大治安災害事故的；

（四）發(fā)生重大案件或事故，隱瞞不報或假報的；

（五）領導班子中正、副職有犯罪行為被司法機關查處的；

（六）因控制處理不力，發(fā)生10人以上人員到上級部門上

訪或100人以上群體性事件及出現(xiàn)滋事事件，且轉化不力，造成重大影響的；

（七）其它按規(guī)定一票否決的。

一票否決的時限原則上為一年，一年內(nèi)取消該單位評選綜合性榮譽稱號的資格；扣除當年預交的社會治安綜合治理風險金；在社會治安面貌未改變前，取消責任人的評先、評優(yōu)資格。

第二十六條 對被實行一票否決的單位，嚴格執(zhí)行領導責任查究制度。

第七章 附 則

第二十七條 本辦法由項目部社會治安綜合治理領導小組辦公室負責解釋。

第二十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二OO一年五月

第三篇：綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)管理辦法

甘井鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)、信訪及安全生產(chǎn)

管理辦法

為了提高全鎮(zhèn)廣大群眾的法制維穩(wěn)觀念和安全意識，進一步提升平安建設水平，使各類突出矛盾得到及時化解，刑事案件得到有效遏制。治安防控體系更加完善，治安狀況進一步好轉，群眾安全感和滿意度進一步增強，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速、健康發(fā)展，根據(jù)中、省、市、縣關于綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)有關規(guī)定和管理辦法，結合我鎮(zhèn)實際，特治定本管理辦法。

一、指導思想

以科學發(fā)展為指導，以減少和化解群眾非正常上訪及鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展為重點，控制信訪維穩(wěn)事態(tài)為目標，積極探索建立重大事項決策風險評估機制，加大控源治本力度，加強組織領導，完善工作機制，落實工作責任，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展服務。

二、工作方針和原則

第一條，綜治維穩(wěn)，政法信訪和安全生產(chǎn)工作的方針，注重預防，加強排查，加強執(zhí)勤，及時積極處理。

第二條，綜治維穩(wěn)、政法信訪和安全生產(chǎn)的原則，堅持屬地管理原則。堅持村支部書記，各單位主要領導為綜治維穩(wěn)、政法信訪、安全生產(chǎn)為第一責任人的原則。堅持依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。堅持誰分管誰負責的原則

三、政法綜治信訪穩(wěn)定工作

第四條，各村各單位要深化“平安細胞”創(chuàng)建工作。依照《永壽縣“平安細胞”工程實施方案》要求，廣泛深入開展平安村，平安單位創(chuàng)建活動，不斷加大平安建設覆蓋面，努力把平安創(chuàng)建工作延伸到村組及每個單位和家庭，力爭平安創(chuàng)建覆蓋率達到97%以上。對全年沒有開展此項工作的處罰各村各單位主要領導和主管干事各200元。

第五條，繼續(xù)深化“全民治安”工程。各村各單位要按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主導，司法協(xié)調，各級干部齊抓共管社會力量積極參與的原則，繼續(xù)深化“全民治安”工程，構建全民化治安防控體系。進一步加強三級巡邏力量，加強對各村各單位巡邏隊員的考核，對不經(jīng)常性巡邏，連續(xù)兩次抽查沒佩戴紅袖章且沒有巡邏的，扣罰當月巡邏補貼。

第六條，各村各單位治安巡邏和重點人群監(jiān)控記錄兩次抽查不全，政法資料混亂的，處罰村主要干部和分管干部各50元，對在上級檢查中造成失誤的處罰現(xiàn)金50元，情節(jié)嚴重的主要領導要進行組織處理。

第七條，繼續(xù)加強“兩率一度”的宣傳力度。各村各單位要經(jīng)常宣傳“兩率一度”知識。使所有群眾了解“兩率一度”的相關內(nèi)容。確保在各級“兩率一度”測評時的滿意度和知曉率大幅度提升。同時對在各級抽查中影響全鎮(zhèn)位次，視其情節(jié)給予主要干部相應的經(jīng)濟處罰和組織處理。

第八條，繼續(xù)加強村級事務的管理。針對劃撥宅基地，土地承包，荒山荒坡承包等公共事務沒有在鎮(zhèn)上備案而引發(fā)群眾上訪且村上沒有及時處理，造成嚴重影響的視其情況給予相應的經(jīng)濟處罰或組織處理。

第九條，積極化解矛盾糾紛。嚴格按照《永壽縣矛盾糾紛社會風險摸排評估辦法》要求，及時排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對摸排出的矛盾糾紛和不穩(wěn)因素進行研判評估，劃定風險等級。

第十條，落實包抓主體責任。限時化解，最大限度的把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，努力實現(xiàn)“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，不激化”目標，對處置不及時造成越級上訪影響嚴重的要進行嚴厲的組織處理。

第十一條，加強和改進信訪工作。結合信訪建設法制活動，嚴格落實信訪條例，規(guī)范信訪行為和信訪秩序，引導群眾有序反映合理訴求，做到合理訴求解決到位。不合理訴求教育到位，非法上訪處置到位，合理推進陽光信訪。堅決防止越級上訪，發(fā)現(xiàn)一起赴縣上訪，處罰相關干部每人100元，赴市以上上訪處罰相關干部當月的績效工資。發(fā)生一起村干部對本村信訪案件發(fā)現(xiàn)不及時。配合不力，處置不果斷，處罰村干部每人100元。

第十二條，堅決維護政治穩(wěn)定。要加強維穩(wěn)情報，信息收集，定期分析維穩(wěn)形勢，密切掌握重點人群的動向，及時解決苗頭性問題。嚴厲打擊邪教組織，抓好排查化解，消除安全穩(wěn)定隱患，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定，對涉及村務，財務，社會保障，公益事業(yè)等直接關系到群眾切身利益的重大事項且對社會有影響的事情，要處置及時，不得引發(fā)各種不穩(wěn)定因素的發(fā)生。

四、安全生產(chǎn)工作

第十三條，做好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和國家的安全生產(chǎn)政策的宣傳工作，把安全生產(chǎn)的知識宣傳到戶。并將每次宣傳的內(nèi)容，方式。資料等進行記錄并留影像資料對宣傳不力，群眾知曉率偏低的，對村干部進行警示提醒，對提醒后仍然不改的進行組織處理。

第十四條，落實人員責任，建立健全村民安全管理制度，明確各級安全管理責任及分工。各村要成立安全領導小組，并由以下人員組成：村支部書記任組長，村委主任任副組長，村兩委會其它成員任成員，安全生產(chǎn)領導小組具體負責村內(nèi)安全生產(chǎn)工作。對村級安全生產(chǎn)組織機構不健全，人員責任不清，鎮(zhèn)政府將追究村主要干部相關責任，并限期整改。

第十五條，做好重點領域安全隱患排查及限期整改工作。對于安全隱患排查整治不及時，組織工作不積極，出現(xiàn)安全事故的將進行追責，造成重大安全事故的將追究其法律責任。具體領域及監(jiān)管方式如下：

1、交通安全，各村要對轄區(qū)內(nèi)的機動車輛、摩托、三輪車、農(nóng)用車等進行登記造冊。嚴禁無證駕駛和機動車載人，同時與車主簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

2、煙花炮竹及危險化學品安全。各村要從危險化學品生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營等環(huán)節(jié)入手，重點檢查危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的設備使用、有無超期；規(guī)范煙花爆竹銷售程序，嚴格市場管理，嚴厲打擊非法銷售行為，切實消除事故隱患。

3、特種設備安全監(jiān)管。嚴格落實鍋爐、壓力容器、管道的檢測檢驗，以及操作使用人員持證上崗制度。要重點檢查有關企業(yè)安全責任落實情況、設備檢驗情況、作業(yè)人員考核情況，重點整治使用土制鍋爐、土制壓力容器、特種設備超期不檢、偽造檢驗檢測報告等違法行為，對發(fā)現(xiàn)違章操作、超期未檢、隱患不按期整治的必須予以糾正，嚴重的應該責令停止設備運行。

4、建筑施工和重點項目安全監(jiān)管。各村要對建設戶加強臨時用電，現(xiàn)場施工，安全防護，建筑機械設備等安全監(jiān)督管理。及時排查糾正安全技術措施不到位及應急救援機制不落實和違章操作等現(xiàn)象和行為。

5、校園等人員密集場所安全防范。各村要對學校、公共娛樂場所、飯店等重要部位檢查，嚴查非法校車，消防安全制度，電路老化等問題。對重大安全隱患問題要采取果斷措施嚴防群死群傷事故發(fā)生。

6、食品安全監(jiān)管。各村要對小食品作坊，重點突出肉、奶制品、兒童食品等重點品種和超市，餐飲小吃等服務戶的日常監(jiān)管。嚴厲打擊制售假冒偽劣食品和經(jīng)銷過期有毒、有害及其他不合格食品行為，確保群眾的飲食安全。

7、加強消防安全檢查。各村要全面排查不符合消防技術標準、埋壓、圈占、遮擋防火栓或者占用防火間距，占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口以及其他妨礙安全疏散行為的重大隱患。

三、其他

第十六條，本制度在本鎮(zhèn)轄區(qū)各行政村、企事業(yè)單位范圍內(nèi)執(zhí)行。

第十七條，本制度最終解釋權歸鎮(zhèn)綜治辦、司法所、安監(jiān)站所有。

第四篇：清水河人民法庭綜治維穩(wěn)管理辦法

清水河人民法庭綜治維穩(wěn)管理辦法

清水河人民法庭在嚴格依法行使職權，認真抓好以審判為中心的各項法院工作的同時，充分發(fā)揮人民法院在綜治維穩(wěn)工作中的主力軍作用，積極鞏固綜治維穩(wěn)創(chuàng)安工作，為保持全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護和促進社會和諧穩(wěn)定提供了有力的司法保障。

一是，領導重視，措施得力，全面落實責任，當好縣委、政府領導綜治工作的參謀和助手。清水河法庭高度重視綜治維穩(wěn)創(chuàng)安工作，人員落實、職責明確、制度完善，積極參與縣委、縣政府處理突發(fā)緊急事件，經(jīng)常報告工作、反映情況、提出建議，及時提供各種數(shù)據(jù)、材料，綜治維穩(wěn)創(chuàng)安工作貫穿于審判、執(zhí)行工作的始終。

二是，加強隊伍建設，搞好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。清水河法庭“靠制度議事、靠制度管人”，各項規(guī)章制度健全并不斷進行完善。值班、文件收發(fā)、保密、車輛管理、黨風廉政建設、干警及家屬的教育管理、內(nèi)部安全保衛(wèi)等工作到位。

三是，積極參與社會治安綜合治理工作，積極預防和妥善處理突發(fā)事件。通海法院歷來堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，積極參與社會治安綜合治理工作，堅持做好教育疏導工作，積極預防容易引發(fā)突發(fā)事件的熱點、難點問題，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救措施妥善處理。

四是，圍繞三項重點工作，充分發(fā)揮審判職能作用，全力維護社會穩(wěn)定。清水河法庭立足創(chuàng)建和諧司法，以人民群眾實際需求為導向，緊貼犯罪及矛盾糾紛產(chǎn)生的根源，積極運用調解等方式，一手抓打擊、一手抓化解，確保遏制犯罪、案結事了、定紛止爭。在充分做好各項審判工作，實現(xiàn)案結事了率、服判息訴率、即時清結率的“三上升”、涉訴信訪率、強制執(zhí)行率的“兩下降”，形成全院大調解格局的同時，加強法制宣傳、調研，充分發(fā)揮人民法院在進行社會主義法制宣傳教育中的積極作用，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作，宣傳國家法律和黨的政策，提高廣大群眾學法、用法的自覺性，為綜治維穩(wěn)工作打下良好的群眾基礎，營造良好的法制氛圍。

第五篇：鄉(xiāng)綜治工作專項經(jīng)費使用管理辦法

**鄉(xiāng)綜治工作專項經(jīng)費使用管理辦法

為加強綜治專項經(jīng)費管理，確保資金合理、有效地使用，促進各項綜治工作高效、協(xié)調、健康的發(fā)展，根據(jù)財務制度，結合綜治工作實際情況，特制定《綜治工作專項經(jīng)費使用管理辦法》。

一、經(jīng)費管理原則

綜治專項經(jīng)費使用應遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、專款專用、扎口管理”的原則，做到支出規(guī)范、合理、高效。時間界限原則上不跨年，做到當年經(jīng)費，當年使用。

二、專項經(jīng)費范圍

綜治專項經(jīng)費主要包括以下幾個方面：

1.硬件設施建設費支出。配備數(shù)碼相機；設永久性綜治宣傳牌二張；創(chuàng)建星級村試點建設；“四位一體”矛盾糾紛調處機制建設；綜治樓維護、重點企業(yè)安裝探頭補助。

2.日常事業(yè)費支出。聯(lián)防、司法人員工資福利及辦公開支；各類對象培訓及外出考察學習；聯(lián)防、司法調解經(jīng)費和治安車輛費用；信息員及工作獎勵經(jīng)費；夜間巡邏及值班費用；其它及治安預備費。