第一篇：十項紀律

聊城市第四人民醫(yī)院

關于嚴格執(zhí)行市直機關“十項紀律”的暫行規(guī)定

為進一步轉變我院紀律作風，嚴明工作紀律，提高工作效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，保證各項工作落到實處，確保醫(yī)院各項目標任務順利完成，經研究，特作如下規(guī)定：

一、醫(yī)院工作紀律規(guī)范

（一）、作風紀律

1、加強學習意識。一是端正學習態(tài)度，加強學習的自覺性、針對性和主動性，做到自學和集中學習相結合；二是嚴格遵守培訓紀律，珍惜和重視醫(yī)院組織的各類培訓。

2、加強主動意識。自動自發(fā)地完成領導布置的各項任務，不拖延、不抱怨、不找任何借口。

3、提高工作效率。規(guī)范工作流程，制定科學的工作計劃，提高工作的時效性，按規(guī)定時間完成任務。

4、加強管理意識。嚴格遵守工作程序，不擅作主張，對工作完成情況及時匯報。

5、強化執(zhí)行力。統(tǒng)一思想，提高認識，對醫(yī)院的各項決策部署和制度要求，認真貫徹落實。

6、強化責任意識。深化責任落實，全面提升管理執(zhí)行力。

7、增強法律意識。增強法制觀念，提高法律修養(yǎng)，做到積極學法、嚴格守法、主動用法、自覺護法的重要性。

8、增強大局意識。以醫(yī)院發(fā)展大局為重，各科室要圍繞醫(yī)院發(fā)展開展各項工作。

9、加強質量意識。高標準、嚴要求，事事追求卓越。

10、加強服務意識。做到主動服務、微笑服務、態(tài)度和藹、熱情耐心。

（二）、勞動紀律

1、職工上班或值班應提前10分鐘到崗，做好工作前準備，全院職工應嚴格遵守醫(yī)院制定的規(guī)章制度和勞動紀律，做到不遲到、早退，不脫崗、串崗，不曠工等行為。

2、職工在上班時間不得做與工作無關的事，禁止在醫(yī)院范圍內進行撲克、麻將等娛樂活動。

3、值班人員在規(guī)定時間內未來接班，交班者不得離崗，否則交、接班人員均按脫崗或曠工處理，造成后果追究其責任。值班人員因特殊情況不能值班或晚來值班，必須提前半天通知科室負責人，否則按曠工或遲到處理。

4、職工不能私自換班，否則造成后果追究其雙方責任。如需換班須經科室負責人批準后方可換班，并做好書面記錄。

5、嚴肅會議紀律。嚴格執(zhí)行醫(yī)院《會議行為規(guī)范》，及時到會并做好記錄，不準遲到、早退、中間溜號，嚴禁接打電話、交頭接耳等現(xiàn)象。

6、規(guī)范服務行為，全心全意為患者服務。一是儀表整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、主動服務；二是工裝上崗、佩戴胸卡（黨員佩戴黨微）、儀容高雅、女士淡妝、男士整潔。三是主動問候、微笑服務、禮貌待人；四是語言文明、談吐高雅、熱情耐心。

7、職工在上班期間不得大聲喧嘩、談笑、打鬧、下棋、玩電腦游戲、干私活、吃東西、帶小孩、帶（養(yǎng)）寵物等。

8、倡導節(jié)約用電，杜絕“白晝燈”和“長明燈”，減少辦公設備電耗和待機耗電，下班時要及時關閉電源。

9、提倡節(jié)約用水，杜絕“跑冒滴漏、細水長流”現(xiàn)象。

10、規(guī)范物品擺放。一是辦公室、操作間等各室物品要規(guī)范擺放；二是各種標示牌要懸掛在醒目位置；三是不準在辦公區(qū)域放置零食及私人物品。

二、督導落實

為確保我院“雙十項紀律”的貫徹落實，我院成立加強紀律作風建設領導小組和辦公室，具體負責我院“雙十項紀律”執(zhí)行情況的檢查落實，并有針對性地不定期開展督導檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋有關科室。相關科室要及時整改，上報整改措施，并將檢查結果納入年度考核目標。

2012年5月28日

第二篇：機關紀律十項規(guī)定

機關紀律十項規(guī)定

1、嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠勤。

2、上班時間不辦私事，不閑聊閑串、睡覺，不打撲克、打麻將、上網聊天、炒股、玩電腦游戲等。

3、除工作需要外，嚴禁上班前及上班期間飲酒。

4、衣著儀表莊重得體，樸素大方。

5、按時參加機關召開的各類會議，積極參加機關組織的各類活動，開會時手機一律設在振動或關機狀態(tài)。

6、提倡文明辦公，講究職業(yè)道德，不大聲喧嘩。接待來機關辦事的人員要熱情周到，能辦的事馬上辦，不能辦的解釋清楚，不以任何借口和方式拖著不辦和推諉扯皮。

7、接打電話及接待來訪要使用文明語言，耐心詢問和解答問題，不打官腔、發(fā)脾氣。

8、認真執(zhí)行公開辦事制度，該公開的全部公開，增加辦事透明度。

9、不以工作為由，隨意到基層單位大吃大喝、休閑娛樂或接受饋贈。

10、自覺維護機關衛(wèi)生，物品擺放整齊，室內清潔，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明、和諧的機關辦公環(huán)境。

第三篇：廉潔從政十項紀律

廉潔從政十項紀律

1、嚴禁有令不行，有法不依，確保政令暢通。

2、嚴禁不按程序和時限辦事，刁難基層和群眾，“生冷硬頂，推諉扯皮”。

3、嚴禁將行政職能轉化為有償服務。

4、嚴禁向建設單位推薦施工隊伍和建材產品。

5、嚴禁利用職權插手干預工程招標、投標、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動。

6、嚴禁利用職權和工作之便，對建設單位、企業(yè)和基層單位“吃、拿、卡、要”。

7、嚴禁接受被管理、服務單位和個人邀請參加宴請、娛樂、旅游等活動。

8、嚴禁接受建設單位和企業(yè)以任何名義贈送的禮金、禮品。

9、嚴禁利用職權和工作之便，為個人、親友和小集體謀取私利。

10、嚴禁從事第二職業(yè)，不準未經批準到企事業(yè)單位兼職、擔任顧問、因工作需要經批準兼職者不準領取酬金。

鄭州市工程質量監(jiān)督站 黨風廉政建設工作責任制

為加強我站黨風廉政建設，明確各級領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證上級黨委關于黨風廉政建設的決策和部署在我站貫徹落實，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，促進工程質量監(jiān)督工作的有效實施，特制定如下制度。

一、責任內容

責任界定：站領導班子對本站職責范圍內各項工作中的黨風廉政建設負共同責任：站長對黨風廉政建設負總責；書記、副站長、總工按業(yè)務分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任；各科（室）主任對本部門全體人員的黨風廉政建設負直接領導責任。

（一）黨政領導干部黨風廉政建設共同責任：

1、加強廉潔自律，處處以身作則，起模范帶頭作用，自覺接受群眾監(jiān)督，對自身廉潔從政行為負責。

2、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究站黨風廉政狀況，制定計劃，組織實施。

3、進一步建立健全黨風廉政建設制度，標本兼治，綜合治理，加強管理監(jiān)督，定期檢查落實，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象。

4、組織黨員、干部深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨和國家有關法規(guī)政策，不斷進行黨性黨風黨紀和廉政教育。

5、嚴格執(zhí)行中央提出的“四大紀律、八項要求”。

6、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，加強財務管理，對黨員干部政務活動中的廉潔從政情況，尤其是工程質量監(jiān)督過程中的廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理。

（二）黨政領導班子成員黨風廉政建設崗位職責： 馬新克職責：

負責全站的黨風廉政建設。

l、廉潔自律，處處以身作則，起模范帶頭作用，自覺接受群眾的監(jiān)督。

2、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設部署和要求，根據(jù)本站工作特點，組織制定黨風廉政建設崗位職責和各項廉政方面的規(guī)章制度,搞好黨風廉政教育。

3、建立健全全站業(yè)務工作流程，嚴格內部管理制度，從制度上防止腐敗現(xiàn)象。

4、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，加強財務管理，堵塞管理上的漏洞。

5、加強對黨風廉政工作的檢查和考核，定期分析黨風廉政情況，使各項制度特別是廉政責任制度落到實處，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處。

趙洪標職責：

協(xié)助站長重點抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設。l、廉潔自律，以身作則，自覺接受監(jiān)督。

2、負責制定和完善全站黨風廉政建設各項規(guī)定，認真組織落實廉政責任。

3、認真組織學習上級有關廉政建設的規(guī)定和要求，做好深入細致的思想政治工作，搞好黨風廉政教育。

4、組織對黨風廉政工作的監(jiān)督檢查，及時分析黨風狀況，采取切實可行的措施，預防不正之風的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

5、加強支部建設和黨員隊伍建設，搞好宣傳、紀檢、社會治安綜合治理和計劃生育等各項工作。

常旭東職責：

協(xié)助站長、書記重點抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設。

1、廉潔自律，以身作則，主動接受組織和群眾監(jiān)督。

2、負責工程質量監(jiān)督檢測日常工作，制定監(jiān)督、檢測業(yè)務的辦法和規(guī)定，用嚴格的制度約束人，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3、負責信訪和工程投訴，參與重大工程質量事故查處。盧志毅職責：

協(xié)助站長、書記抓好技術培訓、職稱評定、事故處理等各項黨風廉政建設。

l、廉潔自律，以身作則，主動接受組織和群眾監(jiān)督。

2、負責工程質量監(jiān)督、檢測的技術工作；負責組織專家技術論證和參與重大工程質量事故的查處；負責新技術、新材料、新設備的引進和推廣工作。

3、負責工程質量技術標準的貫徹實施、技術培訓和業(yè)務學習工作；按照有關規(guī)定，認真抓好專業(yè)技術人員的學習培訓和職稱評定工作，搞好技術標準的宣傳貫徹落實。

4、認真搞好質量事故調查處理，協(xié)助搞好工程質量投訴，實事求是，明確責任，秉公辦事，堅決杜絕不正之風。

二、責任考核

1、實行黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實領導干部崗位職責，堅持黨組織統(tǒng)一領導，黨政干部齊抓共管，部門領導各負其責，群眾積極參與。黨風廉政建設責任制統(tǒng)一納入站領導班子、領導干部工作目標管理，與工程質量監(jiān)督業(yè)務建設、精神文明建設和其它行政管理工作緊密結合，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

2、實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治政；立足教育，著眼防范；誰主管，誰負責；管事與管人統(tǒng)一，權利與責任相隨；一級抓一級，層層抓落實的原則。黨風廉政建設考核工作要與領導干部業(yè)績考核、目標管理考核、工作考核相結合。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時解決；對考核的情況，要如實上報。

3、黨風廉政建設責任制和領導干部崗位職責履行情況，還應與民主考評領導干部相結合，并列入民主生活會和述職報告的一項重要內容?？己私Y果作為領導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

三、落實黨風廉政建設責任制的考核方式

加強對領導班子和科室負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的監(jiān)督考核，建立健全規(guī)范化的考核制度。

1、實施考核考評制度。原則上每年進行兩次考核考評，每年年底進行一次全面考核。把領導班子和科室負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，作為評定領導班子和科室負責人的重要內容和依據(jù)。

2、考核方法采取定性分析、量化打分、問卷調查和座談了解等形式，各科室要將黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況寫出書面報告，與12月5日前報站黨支部。

3、實行民主評議制度。黨支部每年組織一次民主生活會，開展批評和自我批評，促進班子成員和黨員干部相互監(jiān)督。分管領導要結合工作進展，帶頭征求和聽取黨內外群眾及服務對象對本單位勤政廉政建設及依法行政情況的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。對反饋的問題和建議，要即查即糾，善于總結。站領導班子和科室負責人每年要進行一次自查，高標準，嚴要求，不斷提出改進意見和強化措施。

4、實行重大事項報告制度。站領導班子成員要按有關規(guī)定及時報告?zhèn)€人重大事項，嚴格執(zhí)行財務開支事先報告制度，增強公開性和工作透明度，主動接受群眾監(jiān)督。

5、健全內部教育制度和管理制度。修定完善黨支部議事規(guī)則，建立健全領導班子學習制度，并加強考核。黨支部要開展經常性的談話活動，統(tǒng)一認識，鞏固成果。

四、責任追究

實行黨風廉政建設責任追究制度，要堅持實事求是的原則。要分清集體責任與個人責任，直接領導責任與間接領導責任。領導干部違反本“責任內容”條款，有下列情形之一的，視責任情節(jié)輕重，報請上級黨委批準，按照《中國共產黨紀律處分條例》的規(guī)定精神，給予有關責任人以警告、嚴重警告，直至開除黨籍的黨紀處分。需要追究行政責任的，按照有關規(guī)定給予相應的行政處分。涉嫌犯罪的，依照司法程序追究刑事責任。

1、對直接管理的業(yè)務工作范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或隱瞞不報，壓制不查的；

2、直接管理的業(yè)務工作范圍內發(fā)生重大案件，造成重大損失或惡劣影響的；

3、授意、指使、強令下屬人員違反財務、稅收、審計、統(tǒng)計、建設法規(guī)、規(guī)章、弄虛作假或造成惡劣影響的；

4、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾案件查處，或對辦案人、檢舉人、證明人打擊報復的；

5、違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定，選拔任用干部，造成惡劣影響的。

對其它違反本規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或責令檢查；情節(jié)較重的，給予相應黨紀政紀處分。

實行黨風廉政建設責任制是加強黨的建設的一項重要工作，每個黨員、干部務必高度重視，認真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中，要聯(lián)系實際，開拓思路，不斷完善，力爭更有效地發(fā)揮黨風廉政建設對工程質量監(jiān)督工作的促進保證作用，推進我站“雙文明建設”再上新臺階。

中共鞏義市住建局質監(jiān)站支部委員會

二○○九年三月二十七日

質監(jiān)站黨支部關于開展學習《廉政準則》

自查自糾情況報告

為貫徹落實《廉政準則》，扎實推進我站黨風廉政及反腐敗工作建設，根據(jù)市紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（鞏紀〔2011〕35號）文件的要求，我支部結合工作實際積極開展各項活動，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、開展學習貫徹《廉政準則》基本情況

一是加強組織領導，確保貫徹落實《廉政準則》有力度。成立了由站長馬新克任組長，支部書記趙洪標為副組長，各科室主任為成員的機關效能建設領導小組，明確了各科室的工作任務。制訂了具體工作方案，對學習貫徹的意義、方法和要求作出了具體安排；組織全體黨員領導干部學習《廉政準則》相關文件，督促全體黨員領導干部自覺執(zhí)行《廉政準則》的各項規(guī)定；把《廉政準則》執(zhí)行情況列為2011年黨風廉政建設責任制考核和民主評議、領導干部述職述廉的重要內容，作為評先選優(yōu)和干部考察、任用、獎懲的重要條件，扎實推進《廉政準則》貫徹落實；把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來，做到學習時間、內容、人員三落實，確保學習效果。

二是深化宣傳教育，確保貫徹落實《廉政準則》有氛圍。把貫徹《廉政準則》作為今年我站貫徹黨風廉政活動的一項重要內容。采取評選遵守廉潔自律規(guī)定的先進典型辦法，形成貫徹實施《廉政準則》的正確導向。利用學習日，組織黨員對《廉政準則》進展集中學習，把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一個黨員干部中；充分利用板報等載體，廣泛宣傳《廉政準則》的重要意義和基本精神，為貫徹實施《廉政準則》營造良好的輿論環(huán)境。

三是注重監(jiān)督檢查，確保貫徹落實《廉政準則》有效果。將執(zhí)行《廉政準則》情況作為民主生活會、民主評議黨員干部的重要標準，通過自查、互查等方法，認真查找黨員干部在工作作風、廉潔自律等方面的突出問題，剖析產生問題的根源，積極制定整改方案，并認真落實。把《廉政準則》的“八個禁止”“52個不準”進行對照檢查，自查自糾。

四是強化制度建設，確保貫徹落實《廉政準則》有保障。為更好地開展活動，我站從審查制度、創(chuàng)新制度、完善制度、執(zhí)行制度下功夫，形成黨員干部貫徹落實《廉政準則》的長效機制。注重監(jiān)督檢查，確保貫徹落實《廉政準則》有效果。

二、對領導干部廉潔自律方面的突出問題專項治理情況

1、嚴格公務用車配備使用管理。

我站車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調度。車輛派出由辦公室負責人安排，其他人員不得擅自派車、駕車，駕駛員不得私自出車。實行出車登記制度，逐步實行油料憑票、定點加油的制度。嚴格落實各項規(guī)章制度，嚴禁公車私用。節(jié)約、壓縮車輛修理費、燃油費等支出。

2、嚴格控制公務接待費用支出。

我站認真貫徹公務接待工作制度。認真執(zhí)行接待費開支范圍、開支標準等有關規(guī)定，嚴禁超范圍、超標準接待，加強公務接待的行政監(jiān)督和社會監(jiān)督，杜絕公款大吃大喝行為。因工作需要的調研、考察活動要輕車簡從，減少陪同，推行工作用餐制，簡化公務接待。

三、存在問題

通過開展《廉政準則》的學習和對領導干部廉潔自律方面的突出問題的專項治理使全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我站防腐倡廉建設。但這與市委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待進一步提高和改善：

一是有的黨員領導干部在認識上還有待提高，有的認為只要自己能做到廉潔自律，學不學《廉政準則》并不重要。

二是有的科室在學習《廉政準則》上還是用傳統(tǒng)的老方法，只是簡單灌輸，學習效果不理想。

三是有的科室集中學習時間明顯偏少，對自學也缺少督促檢查，個別黨員領導干部因忙于具體事務而學得不深不透等等。

四、下一步，我們將主要抓好以下幾方面工作

1.進一步強化教育，務求“兩個明確”。

我支部把《廉政準則》的學習、宣傳、教育作為反腐倡廉教育工作的一項重要內容，依托集中學習和自學、參加培訓等平臺認真系統(tǒng)地開展教育和采用研討會、上交心得體會等多種形式進行深入有效地學習，從而使廣大黨員領導干部人人做到“兩個明確”：明確貫徹實施《廉政準則》的重大意義；明確《廉政準則》的基本精神和主要內容。

2.進一步強化監(jiān)督，把握“三個環(huán)節(jié)”。

一要開展集中檢查。站貫徹落實《廉政準則》工作領導小組將加強對《廉政準則》的學習貫徹情況的檢查，適時通報情況，以推進工作的落實。二要加強日常監(jiān)督。充分發(fā)揮民主生活會和巡視、報告?zhèn)€人有關事項和干部考察考核等黨內監(jiān)督制度的作用，全面掌握《廉政準則》貫徹執(zhí)行以及黨員領導干部廉潔從政的有關情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正相關問題。三嚴肅執(zhí)行紀律。對違反《廉政準則》的黨員領導干部，視情依照有關規(guī)定，分別給予批評教育，涉嫌違反犯罪的要依法追究法律責任，決不姑息遷就，決不手軟，決不搞下不為例。

3.進一步加強制度建設，完善三項制度。

一是完善民主生活會制度。將貫徹實施《廉政準則》的情況作為民主生活會的重要內容，通過開展批評和自我批評，以不斷規(guī)范領導干部的廉潔從政行為。二是完善述職述廉制度。將恪守《廉政準則》作為領導干部述職述廉的依據(jù)，通過領導干部本人述職述廉、群眾評議和上級機關考核以鞭策領導干部高標準地恪守《廉政準則》。三是完善定期講評制度。站要對各科室貫徹實施《廉政準則》和黨員領導干部的廉潔從政情況定期開展講評，好的要及時表揚，總結推廣他們的經驗做法，差的要嚴肅批評，責成其限期改正。

4.進一步加強整改落實，解決“四類”問題。

貫徹實施《廉政準則》，最根本的目的在于規(guī)范黨員領導干部的從政行為，嚴防各類突出問題的發(fā)生，以廉政建設的新成效取信于民。為此，我站認真對照《準則》、切實查擺問題、深刻認識危害、深究細挖根源和制定整改措施等舉措，切實解決好“五類”問題：一是黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題；二是黨員領導干部私自從事營利性活動的問題；三是黨員領導干部違規(guī)多占和買賣住房的問題；四是黨員領導干部作風方面存在的突出問題。從而使我站更具公信力、凝聚力和感召力，更好地為人民服務。

質監(jiān)站黨支部

第四篇：六大紀律十項安全技術措施

沁苑住宅小區(qū)工程

六大紀律十項安全技術措施

編制：苗東偉

審核：張雨紅

審批：韓明新

邯鄲市晨昊建筑安裝有限公司

六大紀律十項安全技術措施

六大紀律

一、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶。并正確使用個人勞動保護用品；

二、二米以上的高空懸空作業(yè)，無安全防護設施的必須戴好安全帶，扣好保險 鉤；

三、高空作業(yè)不準往下或向上亂拋材料和工具等物件；

四、各種電動機械設備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動使用；

五、不懂電氣和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備；

六、吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。

十項安全技術措施

一、職工進入施工現(xiàn)場，必須戴安全帽；在沒有防護設施的高空、懸崖或陡坡施工，必須系安全帶；距地面3米以上作業(yè)要設安全網或其他防護設施；

二、各種施工機械要完好，不準“帶病”運轉，不準超負荷使用；機械設備的危險部位，要有安全防護裝置，并定期檢修；

三、架設臨時電線必須符合當?shù)仉姌I(yè)局的規(guī)定；線路必須絕緣良好；電動機械

要做到一機一閘，遇有臨時停電或停工時，要拉閘斷電；

四、電氣設備必須接地，手持電動工具，要設置漏電掉閘裝置；

五、搭設腳手架、井字架、挑架登，所用材料和搭設方法必須符合安全要求；搭設完畢要經過施工負責人驗收，合格后方能使用；拆除時需設警戒或圍欄，由上而下順序進行，拆除物料不得往下投擲；

六、井字架、龍門架必須設置纜風繩；纜風繩要牢固，并有專用地錨，不得拴在樹木、電桿或建筑物上；

七、在建工程的樓梯口、預留洞口、通道口和施工現(xiàn)場的洞、坑、溝危險處，要有防護設施或明顯示警標志；

八、乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的安全附件，都要齊全有效，并保持安全距離；

九、坑槽施工，要按規(guī)定放坡，并經常檢查邊壁土質穩(wěn)固情況，發(fā)現(xiàn)有裂縫，疏松或支撐松動，要隨時采取加固措施；

十、高空作業(yè)不準穿硬底和帶釘?shù)男?；禁止攀登腳手架、井字架和乘吊籃上下；

第五篇：教師紀律的十項規(guī)定

教師紀律的十項規(guī)定

1、要依時上課，無課教師上班到崗時間上午8：30前、下午3：00前；下班離校時間為上午11：00后、下午4：50后。

2、上班期間不準外出吃早餐，不準回家干私事，離校要登記。

3、騎自行車出入校門要下車，騎摩托車要慢速。回校車輛要按指定地點定放，不準亂停亂放。

4、上班期間要佩戴校章，要著校服參加升旗儀式和學校組織的重大活動。不準佩戴首飾、穿拖鞋。

5、上課或集會必須關閉移動電話、尋呼機等通信工具。

6、在上班或課余時間不得在級、組辦公室進行打撲克、下棋或上網聊天、瀏覽股市活動。

7、禁止在校園公共場所吸煙，不準到辦公室打電話（辦公樓各處室人員除外）。

8、不準從事第二職業(yè)，不準在上班時間幫他人經商或到校外兼課。

9、如有違法行為被有關執(zhí)法部門處理的，一律要解聘。

10、要教育家屬養(yǎng)成良好的社會公德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。上課期間不準讓親屬在校園玩耍。