第一篇：民非企業(yè)注冊登記辦法摘要范文

民非企業(yè)注冊登記辦法摘要

一、民非企業(yè)分哪幾種？有什么區(qū)別？

民辦非企業(yè)單位根據(jù)其依法承擔(dān)民事責(zé)任的不同方式分為三種：法人、合伙、個體，三者的區(qū)別在于: 1.舉辦者不同。個體一般由個人出資舉辦，合伙一般由兩人或者兩人以上合伙舉辦，法人一般由兩人或兩人以上舉辦且具備法人條件。其中，由企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量舉辦的或由上述組織與個人共同舉辦的，應(yīng)當(dāng)申請民辦非企業(yè)單位（法人）登記。2.內(nèi)部治理架構(gòu)不同。法人性質(zhì)的民辦非企業(yè)單位，內(nèi)部必須建立健全決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)，并建立民主議事決策機制和流程。3.承擔(dān)的民事責(zé)任不同。取得法人登記證書的民辦非企業(yè)單位具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。取得合伙登記證書的民辦非企業(yè)單位不具有法人資格，合伙負責(zé)人和其他人員的活動，由全體合伙人承擔(dān)民事責(zé)任；合伙人的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定，以各自的財產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任；合伙人對合伙的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。取得個體登記證書的，其債務(wù)以個人財產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任。

二、登記民非企業(yè)需要那些條件？ 1.2.3.4.5.6.有業(yè)務(wù)主管單位審查同意的批準(zhǔn)文件； 有規(guī)范的名稱和必要的組織機構(gòu)； 有與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的從業(yè)人員； 有與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的合法財產(chǎn)； 有必要的場所。

此外，民辦非企業(yè)單位的名稱，必須符合國務(wù)院民政部制訂的《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》。7.民辦非企業(yè)單位必須擁有與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的合法財產(chǎn)，且財產(chǎn)中的非國有資產(chǎn)份額不得低于總資產(chǎn)的三分之二。開辦資金必須達到本行（事）業(yè)所規(guī)定的最低限額。

三、申請民辦非企業(yè)要提交哪些文件？ 1.登記申請書：舉辦者單位名稱或申請人姓名；擬任法定代表人或單位負責(zé)人的基本情況；住所情況；開辦資金情況；申請登記理由等。2.業(yè)務(wù)主管單位的批準(zhǔn)文件：對舉辦者章程草案、資金情況（特別是資產(chǎn)的非國有性）、擬任法定代表人或單位負責(zé)人基本情況、從業(yè)人員資格、場所設(shè)備、組織機構(gòu)等內(nèi)容的審查結(jié)論。3.4.5.場所使用權(quán)證明：活動場所須有產(chǎn)權(quán)證明或一年期以上的使用權(quán)證明。驗資報告：驗資報告應(yīng)由會計師事務(wù)所或其他有驗資資格的機構(gòu)出具。擬任負責(zé)人的基本情況、身份證明：擬任法定代表人或單位負責(zé)人的基本情況應(yīng)當(dāng)包括姓名、性別、民族、年齡、目前人事關(guān)系所在單位以及個人簡歷。擬任法定代表人或負責(zé)人的身份證明為身份證復(fù)印件，登記管理機關(guān)認為必要時，可驗證身份證原件。對合伙制的民辦非企業(yè)單位，擬任單位負責(zé)人是指所有合伙人。6.章程草案：民辦非企業(yè)單位的章程草案應(yīng)當(dāng)符合《條例》規(guī)定，要具備《條例》所規(guī)定的要素，并在其章程草案中載明該單位盈利不得分配，解體時財產(chǎn)不得私分。

四、恒鑫與其他民非組織合作的辦法：

由于民非企業(yè)目前無法進行資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，因此恒鑫與其進行合作，只能走民非企業(yè)變更或合并的方式來進行合作，具體的流程大致是：

1.原民辦非企業(yè)單位按章程規(guī)定的程序，召開理事會審議通過相關(guān)變更事項。2.原民辦非企業(yè)單位將相關(guān)變更事項報經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審核（直接登記的除外）。

3.原民辦非企業(yè)單位向登記管理機關(guān)提交相關(guān)變更材料。

4.登記管理機關(guān)審查，依法予以變更登記并更換登記證書。不符合條件的，書面說明理由。

5.新的民辦非企業(yè)單位將需要變更的章程報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)。6.登記管理機關(guān)對準(zhǔn)予變更登記的新民辦非企業(yè)單位予以公告。

五、民非企業(yè)分在出資上有什么規(guī)定？

民非企業(yè)最低注冊資金為3萬元人民幣(區(qū)級)，市級民非企業(yè)最低注冊資金為10萬元人民幣。資金一旦納入民非企業(yè)后，屬于社會公益資金不再歸屬出資人，民非企業(yè)解散后也不可以拿回。

六、民非企業(yè)的出資人和法人承認什么樣的責(zé)任？

個體民非企業(yè)和合伙民非企業(yè)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，法人民非企業(yè)獨立承擔(dān)有限民事責(zé)任。（已經(jīng)向民政局社會組織管理科和律師進行了咨詢確認）

七、民非企業(yè)內(nèi)的權(quán)責(zé)如何劃分？

民非企業(yè)出資人不天然享有民非企業(yè)的決策權(quán)和控制權(quán)。民辦非企業(yè)單位設(shè)立理事會，作為其決策機構(gòu)。同時會設(shè)立監(jiān)事或監(jiān)事會，對理事會的決策進行監(jiān)督。執(zhí)行機構(gòu)的負責(zé)人一般稱為主任，由理事會任命。

民非企業(yè)的負責(zé)人（即理事長（會長）、副理事長（副會長）或秘書長）人選需要符合下列要求：

1、在本社會團體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

2、未擔(dān)任過因違法被撤銷登記民非企業(yè)法人或被取締的非法組織負責(zé)人；

3、具有完全民事行為能力；

4、年齡一般不超過70周歲。

八、民非企業(yè)如何納稅？

法人性質(zhì)的民非企業(yè)也有稅務(wù)登記證，納稅規(guī)定與企業(yè)并無區(qū)別，并按照國家政策減免部分稅賦，非營利的養(yǎng)老機構(gòu)作為民非企業(yè)享受的優(yōu)惠包括：

1、免征營業(yè)稅；

2、免征企業(yè)所得稅；

3、免征其自用房產(chǎn)、土地的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅；

4、免征行政事業(yè)性收費（含政府基金，下同），5、用水、用電、用氣按居民生活類價格執(zhí)行；

6、電視費、電話、寬帶使用費減半，有線電視、電、水表按成本價安裝。

第二篇：民非企業(yè)管理制度

1.1.1 民非企業(yè)管理制度

1.1.1.1 服務(wù)站服務(wù)內(nèi)容

1）日常生活照料：為老人做飯、洗衣、理發(fā)、洗頭、洗澡、修剪指甲、喝茶、室內(nèi)健康運動等。

2）衛(wèi)生保健服務(wù)：常規(guī)健康檢查、醫(yī)療健康咨詢等。

3）精神慰藉服務(wù)：上門與老人談心聊天、讀書讀報、心理疏導(dǎo)等情感交流、心理溝通服務(wù)。同時居家養(yǎng)老服務(wù)站聯(lián)系組織開展各種有益身心健康的娛樂、健康活動。

4）家政服務(wù)：打掃衛(wèi)生、代購物品、代交各類日常生活費用、更換水龍頭、修理水管、家電維修、疏通下水、擦玻璃等。

5）遠程專家健康咨詢、健康知識講座。6）遠程探親。

1.1.1.2 服務(wù)隊伍管理制度

1）接受名山區(qū)仁愛社會工作綜合服務(wù)中心的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)，及時為居家養(yǎng)老服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2）積極參與名山區(qū)仁愛社會工作綜合服務(wù)中心舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不斷提高服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。

3）嚴格執(zhí)行服務(wù)站制定的工作制度和流程，不得提高價格和有意延長服務(wù)時間。

4）開展承諾服務(wù)，堅持24小時值班和12小時服務(wù)制度，做到隨叫隨到。有問題及時解決。

5)接到服務(wù)指令后，要認真填寫（派工單），完成服務(wù)后，要請住戶簽署意見及工作時間、付費金額，并將（派工單）送交服務(wù)站備案。

6)工作時間內(nèi)不得飲酒，規(guī)范作業(yè)，注意安全，杜絕安全隱患，嚴防意外事故發(fā)生。

7)熱情禮貌為客戶服務(wù)，在任何情況下不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)，嚴禁偷盜現(xiàn)象發(fā)生。1.1.1.3 服務(wù)站職責(zé)

1)做好居家養(yǎng)老宣傳工作，公開服務(wù)熱線電話，熱情接待每位需求老人。2)提供誠信服務(wù)，公開服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費價格。

3)對老人家庭情況進行調(diào)查、核實，建立老年人數(shù)據(jù)庫。建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)對象和服務(wù)隊伍的檔案。

4)負責(zé)對養(yǎng)老服務(wù)對象的評估工作，確立服務(wù)內(nèi)容等。

5)負責(zé)對養(yǎng)老服務(wù)隊伍的組建評估、管理、考核、協(xié)議書的簽訂工作。6)定期對居家養(yǎng)老工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。

7)對服務(wù)對象進行定期回訪和情況反饋，接受老人的投訴，協(xié)調(diào)處理投訴案件。

8)服務(wù)內(nèi)容多樣化，根據(jù)服務(wù)對象的需求。不斷調(diào)整和增設(shè)服務(wù)項目。

1.1.1.4 服務(wù)站站長職責(zé)

1)負責(zé)居家養(yǎng)老服務(wù)站的全面工作，做好服務(wù)站工作人員的考勤、獎懲及日間管理等工作，接待老人的投訴。

2)負責(zé)對居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員進行思想道德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理安排服務(wù)工作人員的工作時間，經(jīng)常與工作人員交流，及時掌控服務(wù)工作人員的基本情況。

3)團結(jié)帶領(lǐng)服務(wù)工作人員全面落實“尊重老人、對老人負責(zé)、讓老人稱心、家屬放心”的服務(wù)宗旨。

4)適時掌控服務(wù)對象需求變化，及時調(diào)整服務(wù)項目，做好技能培訓(xùn)。按照老人的不同需求安排工作人員。虛心聽取老人和服務(wù)工作人員的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5)堅持做好日間照料站的日常工作，做好每天日巡察工作記錄，接待來訪家屬，做好需要入站老人的面試及上門探訪工作。

6)合理安排老年人的飲食菜譜，提前制定好菜單。督促工作人員每日購買符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品，努力搞好伙食，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

7)根據(jù)老年人生理和心理特點，有針對性地組織老人開展有益身心健康的文體活動。

8)定期向入托老人親屬通報老人在日間照料站期間生活等有關(guān)情況。9)關(guān)心員工，勤儉治站，做好安全防護工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決或匯報。10)組建和管理服務(wù)隊伍，根據(jù)服務(wù)對象的意見，充實服務(wù)內(nèi)容、改進工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。

11)定期向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，使日間照料站的管理逐部走上規(guī)范化，制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1.1.1.5 居家養(yǎng)老服務(wù)站工作人員紀律

1)認真學(xué)習(xí)并遵守國家法律、法規(guī)。團結(jié)一致，遵守服務(wù)站的各項規(guī)章制度。2)關(guān)心集體、互敬互愛、互幫互助，大事講原則、小事講風(fēng)格。積極參加中心的各項活動，樹立良好的風(fēng)貌。

3)尊重入站老人，熱情為老人服務(wù)，嚴禁用粗暴或冷漠的態(tài)度對待老人；不拿不吃入站老人贈送的物品或食品。

4)愛護服務(wù)站的所有公物，不得隨意損壞或帶走公共物品及食品； 5)識大體，顧大局，遇事多匯報，重大事項，突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

1.1.1.6 服務(wù)人員上門服務(wù)行為規(guī)范

1)工作時間一律著工裝、佩戴胸卡，憑（派工單）上門服務(wù)，接到服務(wù)指令后，在規(guī)定時間內(nèi)提前5分鐘到達。

2)開門后主動出示（派工單）亮出胸卡并向老人問好，征得老人允許后先脫鞋穿鞋套進門。

3)家政人員出示服務(wù)菜單和價格表供老人選擇本次服務(wù)內(nèi)容，并向老人介紹本次服務(wù)時間。

4)維修人員在查明故障原因后，應(yīng)先向老人介紹各類配件價格和維修費，征得老人同意后方可操作。

5)服務(wù)時間內(nèi)，服務(wù)人員要做好自身安全防護措施。同時不給老人家庭留下安全隱患（關(guān)閉煤氣閥、水龍頭等），并向老人傳授日常安全知識。

6)服務(wù)結(jié)束后，主動征求老人意見，現(xiàn)場真實填寫（派工單）的相關(guān)內(nèi)容，并請老人在（派工單）上簽名確認。

7)整理好自己的工具包，與老人道別：很高興為你服務(wù)，再見！幫老人關(guān)上門。

8)完工后及時到服務(wù)站所出據(jù)（派工單）備案。9)服務(wù)人員禁止接受老人任何形式的饋贈。

1.1.1.7 日間照料一入托辦理

1)條件：凡年齡滿60周歲、生活能自理、健康狀況良好、無傳染病、精神病史或老年癡呆的老人均可以申請入托；

2)申請：本人填寫入托申請登記表，家屬（監(jiān)護人）同意簽字；

3)體檢：申請入托的老人必須提供縣級以上醫(yī)院出具的當(dāng)年的健康狀況證明； 4)認定：日間照料所根據(jù)家訪·老人健康狀況等有關(guān)條件綜合評估進行入托認定；

5）簽約：老人及親屬（監(jiān)護人）與日間照料所簽訂《老人入托協(xié)議書》； 6）交費：入托老人及親屬（監(jiān)護人）根據(jù)協(xié)議書的約定按時交納服務(wù)費。

1.1.1.8 日間照料二安全制度

1）認真做好安全保衛(wèi)工作，防止老人人身傷害和室內(nèi)財產(chǎn)損失，維護站內(nèi)正常的工作和生活秩序；

2）堅持“以防為主，訪消結(jié)合”的方針，做好防火安全的工作。配備滅火設(shè)施，定期進行檢查，消除火災(zāi)隱患；

3）下班前，工作人員應(yīng)對水、電、門窗等設(shè)施進行安全檢查，有問題及時處理或維修；

4）做好人員往來的管理工作，嚴禁無關(guān)人員進入廚房，休息室等處； 5）經(jīng)常提醒入托老人注意保管好私人錢物，以防丟失；

6）交接班時要做好交接班登記和交接手續(xù)，對不履行手續(xù)者如出現(xiàn)問題，當(dāng)班者自負；

7）每天下班前向站領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月工作情況，對出現(xiàn)的問題和解決結(jié)果要記錄在案。

1.1.1.9 日間照料老人守則

1）遵守日間照料站各項制度。

2）服從站內(nèi)工作人員管理，建立和維護良好的站風(fēng)站貌，不服從管理，發(fā)生問題者責(zé)任由本人承擔(dān)。

3）積極參加站內(nèi)組織的各項學(xué)習(xí)和各項文體活動。

4）老年人之間團結(jié)和睦、相幫互助、互敬互愛、講文明、講禮貌、堅決杜絕不良風(fēng)氣。

5）搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生，衣服整潔，勤洗澡，勤理發(fā)，不隨地亂扔果皮贓物，吐痰入盂，節(jié)約水、電，愛護公物。

6）不得向工作人員贈送物品、錢物。7）老人因事外出要請假登記。

8）爭當(dāng)“六好”老人。即：遵守紀律好、團結(jié)互助好、愛護公物好、清潔衛(wèi)生好、健康鍛煉好、集體活動好。

1.1.1.10 信息平臺管理制度

第一章 總則

第一條 為使中心在管理上跟上時代的發(fā)展，借助網(wǎng)絡(luò)及計算機等現(xiàn)代化的環(huán)境及工具，創(chuàng)造及鞏固中心信息化發(fā)展的軟環(huán)境及硬環(huán)境，提高工作及管理效率，特制定《中心信息化管理制度》。

第二條 信息化工作是一個長期的系統(tǒng)管理工程，必須做好系統(tǒng)測試、運行及維護工作，系統(tǒng)持續(xù)改善。

第二章 信息化工作管理

第三條 嚴格按中心發(fā)展規(guī)劃及信息化發(fā)展計劃開展工作。第四條 搞好中心信息化宣傳材料的準(zhǔn)備工作。

第五條 搞好中心信息化發(fā)展的外部環(huán)境，與各級政府及組織保持良好的關(guān)系，盡力爭取經(jīng)濟政策上的支持。第六條 系統(tǒng)的軟、硬件維護、管理及調(diào)配由中心組織實施，歸口管理。維護工作做到系統(tǒng)正常運行，管理工作做到賬物一致，調(diào)配工作做到按需分配，充分發(fā)揮系統(tǒng)軟、硬件的效率。

第七條 辦好中心網(wǎng)站，維護中心網(wǎng)頁，保障網(wǎng)絡(luò)安全。第八條 嚴禁拆換網(wǎng)絡(luò)計算機及相關(guān)設(shè)備的零部件。

第九條 搞好網(wǎng)絡(luò)管理工作，中心內(nèi)部網(wǎng)必須把好用戶及密碼關(guān)，合理分配IP地址，搞好虛網(wǎng)劃分及管理工作。

第十條 各部門對硬件設(shè)備的使用，必須按相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程進行；軟件的使用嚴格按操作指南進行，不得任意刪改系統(tǒng)文件及他人文件。

第十一條 計算機信息系統(tǒng)的保密管理實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，指定專人管理，制訂相應(yīng)的管理制度，對涉密的計算機要嚴格審查。

第十二條 網(wǎng)絡(luò)及其他單元系統(tǒng)用機的軟件安裝及維護必須由中心相關(guān)管理人員確認以后進行。

第十三條 信息系統(tǒng)要盡量減少信息孤島，開發(fā)的平臺應(yīng)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實際來定，避免孤立行事，將開發(fā)納入信息化發(fā)展正常渠道。

第十四條 中心負責(zé)和協(xié)助搞好中心計算機及相關(guān)設(shè)備的調(diào)研、選型、采購、實施、管理、維護、調(diào)配等工作。

第十五條 中心負責(zé)和協(xié)助處理各部門在使用網(wǎng)絡(luò)及計算機過程中遇到的問題。

第十六條 嚴格按需求或計劃采購計算機及相關(guān)設(shè)備，驗收時嚴格按合同設(shè)備配置清單執(zhí)行，認真作好驗收記錄，對不合格品負責(zé)退換。

第十七條 主管部門負責(zé)做好設(shè)備的入庫或轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)工作。

第三章 內(nèi)部計算機安全防范管理

第十八條 凡配有計算機的部門須建立健全必要的安全防范管理制度，認真落實安全防范措施，并負責(zé)對使用和管理計算機的人員進行教育管理。

第十九條 計算機管理和使用人員必須嚴格執(zhí)行各項管理制度，完善計算機臺帳，計算機軟件未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自帶出和外借，自覺做好保密、防盜和防病毒工作，更不得用計算機從事任何違法活動。

第二十條 加強計算機室內(nèi)火種、電源的管理，不得擅自動明火，禁止存放易燃易爆物品，使用電源必須保證安全。

第二十一條 計算機部位的安全防護措施必須完善，人員離開后關(guān)窗鎖門。第二十二條 外來人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自進入計算機室或操作計算機。

第二十三條 各部門重點檢查安全管理制度是否健全，管理人員是否落實，防范措施是否完善，對存在的隱患要立即進行整改。

第四章 信息保密管理

第二十四條 依據(jù)中心保密管理辦法，中心計算機管理應(yīng)建立相應(yīng)的保密制度，應(yīng)采取以下計算機保密方法： 1.同密級文件存放于不同計算機中； 2.設(shè)置進入計算機的密碼；

3.設(shè)置進入計算機文件的密碼或口令； 4.對計算機文件、數(shù)據(jù)進行加密處理。

5.為保密需要，定期或不定期地更換不同保密方法或密碼口令。6.經(jīng)申請并獲得批準(zhǔn)，才能查詢、打印有關(guān)計算機保密資料。

第五章 信息化網(wǎng)絡(luò)安全管理

第二十五條 計算機安全管理由主管部門負責(zé)。

第二十六條 計算機操作人員要加強自身修養(yǎng)，遵守職業(yè)道德和工作紀律。第二十七條 計算機操作人員要熟練掌握緊急情況下采取應(yīng)急措施的方法和步驟。

第二十八條 各部門計算機操作人員應(yīng)經(jīng)常進行病毒檢測。

第二十九條 發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)立即采取措施進行病毒清理，新發(fā)現(xiàn)的病毒類型和重大安全事故應(yīng)及時上報。

第三十條 操作人員要遵守工作紀律，嚴格按工作權(quán)限進行操作，嚴禁利用計算機技術(shù)超越權(quán)限訪問或私自修改他人信息。

第三十一條 嚴禁利用計算機技術(shù)制造和傳播病毒，嚴禁攻擊和非法訪問服務(wù)器。

第三十二條 在網(wǎng)絡(luò)通訊和系統(tǒng)內(nèi)部互相傳遞媒體介質(zhì)時，進行病毒檢測后方可傳送，對于外來的、未經(jīng)檢測的軟件和數(shù)據(jù)一律不準(zhǔn)上機和上網(wǎng)。第三十三條 計算機管理人員要堅持原則，遵守國家保密法和信息工作紀律，認真履行工行職責(zé)，確保不泄密。

第三十四條 對需要長期保存的數(shù)據(jù)，應(yīng)做雙重備份，以防止數(shù)據(jù)丟失。

第三篇：民辦非企業(yè)登記申請書(樣本)

登記申請書

（樣本）

寧波市江東區(qū)民政局：

為×××（舉辦宗旨），我單位（或個人，或其他形式如與其他單位聯(lián)合）出資×××萬元舉辦×××（民辦非企業(yè)單位名稱），主要從事×××（業(yè)務(wù)范圍）。學(xué)校（中心、研究所等）座落在×××（住所地址），使用面積為×××，由×××（產(chǎn)權(quán)單位名稱）無償提供（或租賃，要寫明場所來源）。學(xué)校（中心、研究所等）的法定代表人（單位負責(zé)人）由×××擔(dān)任，該同志×××（簡要情況，如性別，年齡，戶籍地，工作單位，學(xué)歷，職稱等）。學(xué)校（中心、研究所等）已獲經(jīng)×××（業(yè)務(wù)主管單位如市教育局）審查同意（并取得了×××許可證如社會力量辦學(xué)許可證、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，許可證號為×××）?，F(xiàn)申請民辦非企業(yè)單位法人登記，請予批準(zhǔn)。

擬任法定代表人（或負責(zé)人）：（簽字）

申請人（單位舉辦的蓋章，個人舉辦的簽章）

申請日期：年月日

注：登記申請應(yīng)于業(yè)務(wù)主管單位批準(zhǔn)后一個月內(nèi)提出，超出此期限的，還應(yīng)寫明逾期原因。

第四篇：Bygsugy江蘇省學(xué)前教育機構(gòu)登記注冊辦法

生命中，不斷地有人離開或進入。于是，看見的，看不見的；記住的，遺忘了。生命中，不斷地有得到和失落。于是，看不見的，看見了；遺忘的，記住了。然而，看不見的，是不是就等于不存在？記住的，是不是永遠不會消失？

江蘇省學(xué)前教育機構(gòu)登記注冊辦法

為了加強對學(xué)前教育機構(gòu)的管理，提高保育和教育質(zhì)量，促進我省學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《幼兒園管理條例》和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門（單位）《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展指導(dǎo)意見》等文件精神，經(jīng)研究，決定在我省實行學(xué)前教育機構(gòu)登記注冊制度。登記注冊辦法如下：

一、凡在我省范圍內(nèi)舉辦的招收0—6歲嬰幼兒的各類學(xué)前教育機構(gòu)，均應(yīng)進行登記注冊。

二、登記注冊機關(guān)為各縣（市、區(qū)）人民政府教育行政部門。

三、舉辦學(xué)前教育機構(gòu)，應(yīng)具備以下條件方可準(zhǔn)予注冊：

1.單位舉辦的，舉辦單位必須具有法人資格；個人舉辦者必須是享有政治權(quán)利、具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民。

2.中外合作辦園，華僑或港、澳、臺同胞與內(nèi)地合作辦園（班），必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

3.具備學(xué)前教育機構(gòu)設(shè)置的基本條件。

四、舉辦者登記注冊時應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1.申請報告；

2.舉辦者的資格證明材料（正本）；

3.擬任園、所長或主要行政負責(zé)人及擬聘教師、工作人員的資格證明、健康證明、福利待遇材料、聘任合同等；

4.擬辦園、所的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明材料（正本）； 5.擬辦園、所的場地證明；

6.衛(wèi)生行政部門提供的衛(wèi)生保健合格證明、公安消防部門提供的消防安全證明、建筑部門提供的房屋安全合格意見書； 7.符合法規(guī)的擬辦園、所的章程和發(fā)展規(guī)劃；

8.審批部門按法律法規(guī)要求提供的其它材料。

五、登記注冊程序如下：

1.由舉辦單位或個人向縣（市、區(qū)）登記注冊機關(guān)提出書面申請； 2.填寫《江蘇省學(xué)前教育機構(gòu)登記注冊表》；

3.教育行政部門在接到申請的20日內(nèi)對申請者的辦學(xué)資質(zhì)進行審查，對符合規(guī)定條件的準(zhǔn)予登記注冊，發(fā)給《江蘇省學(xué)前教育機構(gòu)登記注冊證書》，并報市級教育行政部門備案。

六、在本辦法施行之前舉辦的學(xué)前教育機構(gòu)，應(yīng)按本辦法規(guī)定，重新辦理登記注冊手續(xù)。對不符合條件的，應(yīng)暫緩登記，限期整改，待符合條件后再予以登記注冊，暫緩登記期間應(yīng)停止招生；經(jīng)限期整改仍不符合規(guī)定條件的，由登記注冊機關(guān)責(zé)令其停辦。

七、在本辦法施行之后新開辦的學(xué)前教育機構(gòu)，必須按本辦法登記注冊后方可開辦，未經(jīng)登記注冊，任何單位和個人不得舉辦學(xué)前教育機構(gòu)。凡不符合規(guī)定條件、未經(jīng)登記注冊擅自舉辦的，由負責(zé)登記注冊的機關(guān)視情節(jié)輕重給予停止招生、停止舉辦等行政處罰。

八、已登記注冊的學(xué)前教育機構(gòu)因故更名、停辦、合并、遷址、變更單位或舉辦者、改變性質(zhì)等，均應(yīng)向登記注冊機關(guān)辦理注銷或確認手續(xù)，并報市級教育行政部門備案；省級示范性實驗幼兒園因故變更登記事項必須報省教育廳備案。

九、登記注冊實行年審制。每年10—12月，舉辦學(xué)前教育機構(gòu)的單位或個人必須持《江蘇省學(xué)前教育機構(gòu)登記注冊證書》到發(fā)證機關(guān)辦理年審手續(xù)。對年審不合格者，限期整改；連續(xù)兩年年審不合格的，發(fā)證機關(guān)收回《江蘇省學(xué)前教育機構(gòu)登記注冊證書》，并發(fā)布公告。登記注冊機關(guān)每三年換發(fā)《江蘇省學(xué)前教育機構(gòu)登記注冊證書》。

十、《江蘇省學(xué)前教育機構(gòu)登記注冊表》、《江蘇省學(xué)前教育機構(gòu)登記注冊證書》由江蘇省教育廳統(tǒng)一制發(fā)樣表。

十一、本辦法自頒布之日起施行，原辦法即行廢止。附件：

1、江蘇省幼兒園設(shè)置基本條件

2、江蘇省托兒所設(shè)置基本條件

附件一：

江蘇省幼兒園設(shè)置基本條件

一、園舍設(shè)備

1．幼兒園（班）必須設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi)。嚴禁在污染區(qū)和危險區(qū)以及影響采光的范圍內(nèi)設(shè)置幼兒園（班），并創(chuàng)設(shè)綠化、美化、兒童化的活動環(huán)境。2．幼兒園（班）應(yīng)獨立設(shè)置，與住宅樓、單位用房等相連的幼兒園（班），必須有獨立的出入口和相應(yīng)的安全防護措施。

3.幼兒園（班）的園舍和設(shè)施必須與保育、教育要求相適應(yīng)，必須符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)。

4．班班有活動室?；顒邮覂?nèi)空氣流通，陽光充足，使用面積不少于人均3平方米。

5．有與幼兒園（班）規(guī)模相適應(yīng)的室外活動場地，其中共用活動場地面積不少于生均3平方米，綠化面積不少于生均1平方米，同時應(yīng)配備必要的大型玩具和體育活動設(shè)施。

6．有適合幼兒身高的桌椅、開架的玩具櫥、茶杯箱、毛巾架，有保證幼兒游戲和教育活動的玩具（人均不少于3件）和圖書（人均不少于5本），有必備的教具（積木、積塑和自制玩具）和教育設(shè)備（班班有三機一幕、風(fēng)琴或鋼琴等）。以及保證幼兒教育和生活所必需的其他設(shè)備和用品。

7.有值班室、晨檢室、保健室（櫥）、教職工辦公室、教職工廁所等服務(wù)用房；有符合衛(wèi)生要求的廚房、消毒柜；有配套的室內(nèi)多功能活動室。寄宿制幼兒園（班）必須有幼兒專用、每人一床的獨立寢室，有疾病隔離室、浴室、洗衣房、教職工值班室、家長接待室等。

二、人員配備

8.幼兒園（班）應(yīng)當(dāng)配備園長、教師、保健人員、保育人員和后勤人員。教職工與幼兒的比例全日制幼兒園1：6—1：7；寄宿制幼兒園平均1：4—1：5。所有人員必須持證上崗。

9.幼兒園（班）工作人員應(yīng)熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作。

10.園長應(yīng)符合《全國幼兒園園長任職資格、職責(zé)和崗位要求》

11.教師應(yīng)當(dāng)具有幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)）畢業(yè)及以上文化程度，取得《教師資格證書》，或者具有高中畢業(yè)以上文化程度并經(jīng)過幼兒教育專業(yè)培訓(xùn)，取得《幼兒園教師專業(yè)合格證書》。

12.保健人員應(yīng)當(dāng)具有高中畢業(yè)以上文化程度，并經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)培訓(xùn)。13.保育員應(yīng)當(dāng)具有初中畢業(yè)以上文化程度，并經(jīng)過保育職業(yè)培訓(xùn)。14.幼兒園（班）所有工作人員必須持有健康證，并定期進行體檢。慢性傳染病、精神病患者不得在幼兒園（班）工作。

三、辦園經(jīng)費

15.幼兒園（班）的經(jīng)費由主辦者負責(zé)籌措。主辦者必須具有進行保育、教育以及維修、擴建、添置必要設(shè)備設(shè)施、為教師提供保障等穩(wěn)定的經(jīng)費來源。16.幼兒園（班）按當(dāng)?shù)卣?guī)定的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)收取費用。收取的費用必須專款專用，不得挪作他用。

四、招生和編班

17．幼兒園（班）招收三周歲以上至入小學(xué)前的幼兒。

18．幼兒在入園（班）之前，必須接受體格檢查，合格者方可入園。19．編班人數(shù)：小班25—30人，中班30—35人，大班35—40人。20．幼兒園原則上按年齡分班，混合班按年齡分組。嚴禁以任何形式的考試或測查作為招生、編班的條件。不得與小學(xué)生復(fù)式編班。

五、園務(wù)管理

21．幼兒園（班）要全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》，接受當(dāng)?shù)厝嗣裾敖逃姓块T的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

22．幼兒園（班）實行園長負責(zé)制，園長或負責(zé)人在主辦者和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園（班）的工作。重大事項由教職工大會民主決議。幼兒園應(yīng)為幼兒的發(fā)展提供安定的環(huán)境，保證園長和教師隊伍的相對穩(wěn)定，不得隨意更換或辭退園長和教師。

23．幼兒園應(yīng)遵循《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，為幼兒提供健康豐富的成長環(huán)境，尊重幼兒的人格和權(quán)利，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，以游戲為基本活動形式，保教并重，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。

24．幼兒園幼兒的膳食經(jīng)費必須建立專門帳戶，嚴禁克扣幼兒伙食，收支平

衡，并定期向家長公開帳目。幼兒園幼兒的膳食制作和用膳必須與工作人員分開。25．建立健全各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。

26.建立工作人員和幼兒名冊，按上級教育行政部門要求，做好統(tǒng)計報表工作。

附件二： 江蘇省托兒所設(shè)置基本條件

一、園所設(shè)施

1.托兒所（班）必須設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi)。嚴禁在污染區(qū)和危險區(qū)以及影響采光的范圍內(nèi)設(shè)置托兒所（班）。

2.托兒所（班）必須具有與保育、教育要求相適應(yīng)的符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)的園舍設(shè)施。

3.班班有活動室、午睡室，地面應(yīng)鋪木質(zhì)地板或塑料地板，有適合孩子身高的桌、椅。嬰幼兒午睡室有專用的適合孩子年齡的堅固小床?；顒邮矣酗L(fēng)琴或鋼琴，有敞開式玩具柜，有充足的玩具和圖書，有必要的教具和教育設(shè)備，如錄放機、鈴鼓等。班級環(huán)境布置適合孩子年齡特點，游戲材料豐富。

4.每班有規(guī)范化的盥洗室，有流水洗手設(shè)備，蹲式水沖式兒童廁所，有活動的毛巾架、茶杯箱，有消毒柜和防暑保暖設(shè)備。

5.有戶外體育活動和游戲的場地，有塑膠軟地或草地，有滑梯、轉(zhuǎn)椅、平衡木、蕩船（或蹺蹺板）等五件以上大型玩具，有足夠數(shù)量的童車、皮球、塑料圈等小型玩具，有玩沙、玩水設(shè)施。

6.有教師備課室、行政辦公室，有較大型室內(nèi)多功能活動室，有設(shè)施齊全的衛(wèi)生保健室、兒童食堂等。

二、人員配備

7.托兒所（班）應(yīng)當(dāng)配備所長、保教人員、保健人員和后勤人員。托兒所（班）的工作人員應(yīng)熱愛托幼事業(yè)，熱愛嬰幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作。所有人員必須持證上崗。

8.教職工與嬰幼兒人數(shù)之比為：

18個月以下全托為1：3—1：5 日托為1：4—1：5 18個月以上全托為1：4—1：4.5 日托為1：6—1：7 9.所長應(yīng)具有幼兒師范（包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)）畢業(yè)及以上學(xué)歷，取

得《教師資格證書》，熟悉嬰幼兒年齡特點，有一定的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。10.教師應(yīng)具有幼兒師范（包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)）畢業(yè)及以上文化程度，并經(jīng)過嬰幼兒教育專業(yè)培訓(xùn)。取得專業(yè)合格證書。

11.保健人員應(yīng)具有高中以上文化程度，經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)培訓(xùn)，能做好嬰幼兒日常衛(wèi)生保健工作和全園衛(wèi)生保健的指導(dǎo)、督促工作。

12.保育員應(yīng)當(dāng)具有初中畢業(yè)以上文化程度，并經(jīng)過保育職業(yè)培訓(xùn)。13.托兒所（班）的工作人員必須身體健康，持有健康證，并每年體檢一次。慢性傳染病、精神病患者不得在托兒所工作。

三、辦所經(jīng)費

14.托兒所（班）的經(jīng)費由主辦者負責(zé)籌措。主辦者必須具有進行保育、教育以及維修、擴建、添置必要的設(shè)備設(shè)施、為教師提供保障等穩(wěn)定的經(jīng)費來源。15.托兒所（班）按當(dāng)?shù)卣?guī)定的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)收取費用。收取的費用必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

四、招生和編班

16.托兒所（班）招收三周歲以下的嬰幼兒。

17.嬰幼兒在入所（班）之前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度接受體格檢查，合格者方可收托。18.編班人數(shù)：

嬰兒班收托4—12個月齡的嬰兒，人數(shù)不超過8人；

小托班收托13—18個月齡的幼兒，人數(shù)不超過12人；

中托班收托19—24個月齡的幼兒，人數(shù)不超過16人；

大托班收托25—36個月齡的幼兒，人數(shù)不超過20人。19.托兒所（班）原則上按年齡分班，混合班按年齡分組。

五、所務(wù)管理

20.托兒所（班）要按照國家的法律法規(guī)，接受當(dāng)?shù)亟逃姓块T的領(lǐng)導(dǎo)和管理。衛(wèi)生保健工作接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

21.實行所長負責(zé)制，重大事項由教職工大會民主決議。舉辦者應(yīng)為幼兒的發(fā)展提供安定的環(huán)境，保證所長和教師隊伍的相對穩(wěn)定，不得隨意更換或辭退所長和教師。

22.應(yīng)根據(jù)嬰幼兒年齡特點和心理特點，以保為主，保教并重，提供健康豐富的成長環(huán)境，關(guān)注個別差異，積極開發(fā)嬰幼兒潛能，促進每個嬰幼兒健康發(fā)展。23.建立健全各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。

24.凡已經(jīng)登記注冊的幼兒園舉辦托兒所（班）的，仍須經(jīng)教育行政部門登記注冊。

第五篇：民非企業(yè)出國考察費用的財務(wù)處理

非營利組織出國考察費用做什么會計分錄

按照《民間非營利組織會計制度》第六十七條規(guī)定，非營利組織出國考察費用應(yīng)該在管理費用中的日常公用支出下的差旅費和交通費中列支。

第六十七條、管理費用，是指非營利組織管理部門發(fā)生的各項費用。

包括：人員支出、日常公用支出、對個人和家庭的補助支出、固定資產(chǎn)折舊和大修理費支出等?！?/p>

（二）日常公用支出，是指非營利組織管理部門耗用辦公用品、專用材料和勞務(wù)的支出。

包括辦公費、專用材料支出、印刷費、勞務(wù)費、水電費、郵寄費、電話通訊費、取暖費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、維修費、租賃費、會議費、招待費等。……

交通費，是指非營利組織開支的國內(nèi)外交通費，包括租車費、車輛用燃料費、過路過橋費、車輛保險費、行車安全獎勵費等。

差旅費，是指非營利組織工作人員出差、出國的交通費、住宿費、伙食補助費，因工作需要開支的雜費等。