第一篇：XXXX項目升級整改方案大全

XXXX項目升級整改方案

售樓部是整個營銷策略中一個重要組成部分，現(xiàn)場的布置和裝修直接代表著項目的形象和開發(fā)商的品牌。同時也是客戶最直接接觸項目的第一步，也是“體驗式營銷”的第一站，所以售樓部能否給客戶留下美好的第一印象，對交易是否成功起著重要的作用。

鑒于目前XXXX項目的實際情況，對售樓部及周邊形象包裝建議采取以下整改方案。

一、售樓部整改

1、售樓部內(nèi)部照明用燈基本全部壞掉，導致天氣不好或傍晚時跟本無法工作，對售樓部形象也影響很大，建議能夠盡快修繕；

2、門頭廣告已經(jīng)很久沒有更換，所宣傳內(nèi)容對客戶已經(jīng)失去吸引力，建議對門頭重新設計、制作，在顏色的選取及造型上突出銷售中心的視覺沖擊力與廣告展示效應；

3、由于售樓部門前路燈晚上不能起到照明作用，導致傍晚能見度特別低，建議在門頭裝上照明設施，以達到讓路過的人都能看到售樓部，起到宣傳引導作用；

4、由于售樓部位置并不是很突出，門前也比較空曠，建議在售樓部門前設置充氣拱門、注水旗等宣傳物品，營造活動氛圍，吸引路過客戶到訪；

5、售樓部宣傳單頁是項目對外宣傳的最直接有效的宣傳工具，建議對單頁、置業(yè)計劃單、折頁等宣傳資料，結合新的推廣思路進行重新設計，提升項目整體形象，增加對客戶的引導性。

二、小區(qū)周邊整改

1、由于項目已經(jīng)全部完工，對于部分對項目不了解的客戶沒有什么概念，不知道項目是否在售，建議在售樓部周邊門面房門頭安裝宣傳廣告，結合新的廣告形象及推廣基調(diào)進行重新設計、更換，提升項目整體形象，具有展示引導性；

2、由于售樓部遠離人流量比較多的路段，對本區(qū)域不了解的客戶不能夠輕易找到，不能有效起到引導作用，建議在XXX路與XX路交叉口和XX路與XX路交叉口做引導路標。

三、小區(qū)內(nèi)部整改

1、小區(qū)內(nèi)部綠化已經(jīng)全部完成，但是有很多區(qū)域存在雜草、落葉、紙片等令小區(qū)形象大打折扣（特別是南大門附近），建議能夠組織一次大掃除，對小區(qū)各個區(qū)域進行打掃，而后由專人負責定時檢查，定時清理。

2、小區(qū)內(nèi)部有建筑垃圾亂堆亂放現(xiàn)象（5號、6號樓門前），建議建筑垃圾能夠及時清理。

3、小區(qū)內(nèi)5、6、7、8號樓已經(jīng)是現(xiàn)房狀態(tài)，但是門前一些沙子、水泥等建筑殘渣并未清掃，每次帶客戶看房都不能留下良好的印象，建議把門前與樓道打掃干凈，對單元門前進行形象包裝，整體提高小區(qū)形象。

第二篇：NTP升級應用整改方案

文檔編號：CT007A 項目代號：

（NTP）應用整改升級方案

江蘇君立華域信息安全技術有限公司

2014年06月

NTP升級

一，升級背景

為了應對工信部檢查，進行的漏洞整改加固工作，使工作能有效的，安全的，統(tǒng)一的進行。漏洞描述：

受影響系統(tǒng)：ntp_request.c'遠程拒絕服務漏洞(CVE-2013-5211)

NTP NTP < 4.2.7p26 描述：

BUGTRAQ ID: 64692 CVE(CAN)ID: CVE-2013-5211

Network Time Protocol（NTP）是用來使計算機時間同步化的一種協(xié)議，它可以使計算機對其服務器或時鐘源（如石英鐘，GPS等等)做同步化。

NTP 4.2.7p26之前版本的ntpd中，ntp_request.c的monlist允許遠程攻擊者通過偽造的REQ_MON_GETLIST或REQ_MON_GETLIST_1請求，利用此漏洞造成拒絕服務（流量放大）。建議：

廠商補?。?NTP

目前廠商已經(jīng)發(fā)布了升級補丁以修復這個安全問題，請到廠商的主頁下載： http://004km.cn/

http://www.eecis.udel.edu/~ntp/ntp_spool/ntp4/ntp-dev/ntp-dev-4.2.7p26.tar.gz

二，升級步驟

測試主機：134.161.9.5 系統(tǒng)自帶版本如下：

[PRODUCT-root@monitorSrv:/root/ntrpm-qa |grep ntp ntp-4.2.2p1-15.el5_7.1 升級前卸載自帶的ntp版本

[PRODUCT-root@monitorSrv:]#rpm-e ntp-4.2.2p1-15.el5_7.1--nodeps 下載對應的源碼升級版

[PRODUCT-root@monitorSrv:/root]#tar-zxvf ntp-dev-4.2.7p26.tar.gz [PRODUCT-root@monitorSrv:/root/ntp-dev-4.2.7p26]#./configure [PRODUCT-root@monitorSrv:/root/ntp-dev-4.2.7p26]#make ? 版權所有 江蘇君立華域信息安全技術有限公司

NTP升級

[PRODUCT-root@monitorSrv:/root/ntp-dev-4.2.7p26]#make install 查看升級后版本：

[PRODUCT-root@monitorSrv:/root/ntp-dev-4.2.7p26]#ntpd/ntpd-v ntpd/ntpd: illegal option--v ntpdVer.4.2.7p26 同步時間測試：

[PRODUCT-root@monitorSrv:/root]#ntpdate 134.161.9.1 23 Jun 15:50:53 ntpdate[20701]: adjust time server 134.161.9.1 offset 0.002294 sec 升級后漏掃：

無NTP相關漏洞信息：

? 版權所有 江蘇君立華域信息安全技術有限公司

第三篇：晉檔升級整改方案

組織晉位升級實施方案

基層的黨組織晉位升級實施方案

一、總體要求

基層黨組織晉位升級工作要以科學發(fā)展觀為指導，堅持實事求是，客觀公正的原則進行分類定級，以“聚焦問題、促進整改、規(guī)范標準、晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照《機關事業(yè)單位黨組織分類定級參考標準》、“五個好”黨組織建設等標準要求，分類推進基層黨組織建設，保證晉位升級工作推進有序，切實有效。

二、目標任務

通過開展基層組織建設年活動，在分類定級的基礎上，深入查找存在的問題和不足，認真研究制定基層黨組織提高措施和途徑，優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機制等方面取得突破。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用，進一步增強后進、一般基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使機關基層組織建設基礎工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。

三、實施計劃【2016年基層黨組織晉位升級實施方案】

1、建立分類定級管理長效機制。結合自身情況，按照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映”等七個項目評分標準分類定級，分為“先進、一般、后進”三個級別。在分類定級中要重視群眾意見，嚴格標準，不回避發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾。要加強督促檢查，落實責任，對每年開展的活動情況進行“回頭看”，鞏固活動成果。

2、加強整改提高。對于存在的問題和矛盾，要深入調(diào)研，制定具有針對性和可操作性的整改方案，明確整改的目標，對情況復雜的，涉及面廣的要加強協(xié)調(diào)，采取多種手段解決。要突出抓好后進基層黨組織的晉位升級工作，找出原因，統(tǒng)籌安排，制定行之有效的整改措施，加以改進提高。

3、注重總結提高，實行考核驗收?；鶎狱h組織晉位升級基本工作結束后要及時總結經(jīng)驗，學習先進。要組織黨員群眾開展?jié)M意度測評，對突出問題進行檢查，將結果公示，作為晉位升級的依據(jù)。

四、保障措施

1、加強領導。機關黨總支、各支部書記要發(fā)揮示范指導作用，采取開座談會、問卷調(diào)查、民主測評、走訪了解等抓實抓好晉位升級工作，要克服困難，通過調(diào)查分析，找準問題，明確思路，切實提高基層黨組織建設水平。

2、加強督查。各黨組織要建立相應督促檢查機制，加大檢查指導力度，開展定期督查和隨機抽查，及時了解整改提高工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，確保晉位升級工作扎實有效開展。

2016年基層黨組織晉位升級實施方案(二)：基層黨組織晉位升級工作計劃

基層黨組織晉位升級工作計劃 根據(jù)東勝區(qū)委組織部《關于做好2015東勝區(qū)基層黨組織晉位升級工作的通知》文件精神及《東勝區(qū)基層黨組織晉位升級實施方案》（東黨組通字20135號）和《東勝區(qū)村級黨組織星級管理實施方案》（東黨組通字201278號）文件要求。我校黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，認真查找黨支部存在的問題和不足，為扎實有序進行整改，制定如下工作計劃。

一、總體要求

基層黨組織晉位升級工作要以黨的十八屆四中全會精神為指導，堅持實事求是客觀公正的原則進行分類定級，以“聚焦問題、促進整改、規(guī)范標準、晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照東勝區(qū)基層黨組織星級管理評定標準，分類推進基層黨組織建設，保證晉位升級工作推進有序，切實有效。

二、目標任務

通過開展基層組織建設活動，在分類定級的基礎上，深入查找存在的問題和不足，認真研究制定基層黨組織提高措施和途徑，優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機制等方面取得突破。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、保持穩(wěn)定、服務群眾、凝聚人心、促

進和諧的作用，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、工作措施

1.完善制度建設。認真總結黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，認真落實民主評議政風行風、民主評議黨員、黨員教育、“三重一大”決策等基本制度，加強黨風廉政建設，健全完善民主監(jiān)督、黨務公開、群眾評議等工作制度。

2.加強整改提高。對于存在的問題和不足，要支部成員要深入調(diào)研，制定具有針對性和可操作性的整改方案，明確整改的目標，對情況復雜的，涉及面廣的要加強協(xié)調(diào)，采取多種手段解決。要突出抓好基層黨組織的晉位升級工作，找出原因，統(tǒng)籌安排，制定行之有效的整改措施，加以改進提高。

3.強化黨員教育。支部要在加強陣地建設的基礎上，結合黨員實際情況，根據(jù)教育局黨委安排的學習內(nèi)容，合理制定學習計劃，科學設定學習時間，積極創(chuàng)新學習方式，為廣大在職黨員的教育管理工作提供可靠的保障。同時，要嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，力求在集中整頓工作中每位黨員都能接受教育。要組織黨員教師開展群眾滿意度測評，對突出問題進行檢查，并將結果公示，激發(fā)黨員教師的事業(yè)心和責任感。

四、保障措施

1.加強組織領導。要把開展基層黨組織晉位升級活動列入重要議事日程，做到黨支部書記親自抓、親自部署，分管黨務工作領導做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。支部成員、領導班子成員要經(jīng)常深入教學一線、深入學生、深入班級、深入課堂調(diào)查研究、檢查指導。

2.廣泛宣傳引導。努力營造良好的輿論氛圍，做好思想動員工作，充分調(diào)動廣大黨員教師積極的參與到晉位升級活動中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

塔拉壕小學黨支部

2015.4.12 2016年基層黨組織晉位升級實施方案(三)：2016村基層組織建設年整改提高晉位升級方案

在建黨九十一周年來臨之際，根據(jù)開展基層組織建設年活動安排，按照鎮(zhèn)黨委部署的階段性工作,我村黨總支在前期調(diào)查研究階段經(jīng)過認真組織調(diào)查、多方征求黨員、干部群眾意見，總結梳理村級組織各方面存在的問題和群眾的批評建議。經(jīng)村黨總支討論研究，現(xiàn)就本村黨總支整改提高和晉位升級制定如下方案：

一、指導思想

以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，本著制定措施要有可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持幫助整頓與提高黨總支自身解決問題的能力相結合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨總支的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨總支的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進一步提升本黨總支的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進一步提升黨總支負責人的自身素質(zhì)，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨建工作的科學化水平。力爭到年底通過努力，使支部在原有的基礎上實現(xiàn)五個提升，即：基層黨組織的戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

三、組織領導

加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，做到黨組織書記撲下身子研究部署、親自抓，村干部做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。

【2016年基層黨組織晉位升級實施方案】

廣泛宣傳引導。一要搞好思想發(fā)動，充分調(diào)動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內(nèi)晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導和輻射帶動作用。

積極探索創(chuàng)新。要緊密結合農(nóng)村工作實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結合，與強化服務為民宗旨相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統(tǒng)籌推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升我村基層黨建工作水平。

四、工作措施

晉位升級活動從2016年7月開始，到2016年10月底完成，我村積極召開兩委班子會，針對我村的實際情況，擬定出如下工作措施：

（一）加大黨員的教育管理力度，加強黨員活動陣地建設。要繼續(xù)堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。保障黨員活動經(jīng)費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。進一步強化村級組織活動場所配套建設，完善村級組織活動場所各項制度，增強辦公設備等基礎設施，使村級組織活動場所利用率提高，切實發(fā)揮作用。完成期限：2016年7月底

（二）著力加強黨總支自身建設。健全完善黨總支領導班子，分明成員分工，堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，推行“四議兩公開”工作法，堅持公開村務事項，接受群眾監(jiān)督。要堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)后備干部，堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨總支運行。要明確工作思路，制定切合實際的發(fā)展思路、奮斗目標和實施計劃，增強發(fā)展的計劃性，提升工作的層次和水平。

完成期限：2016年8月底

（三）建設學習型組織，著力加強黨員干部隊伍建設。黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。不斷提升黨員干部服務群眾的水平和解決實際問題的能力。注重發(fā)展黨員工作，嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員，使黨員隊伍結構不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員，使成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動作用。

完成期限：2016年9月底

（四）推進全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際，積極推動既定發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行，多方增加村民收入。協(xié)調(diào)各項社會事業(yè)發(fā)展，努力使精神文明建設和民主法制建設有顯著成效，基礎設施、公益事業(yè)建設不斷加強，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。

完成期限：2016年10月底【2016年基層黨組織晉位升級實施方案】

五、組織實施

村兩委要高度重視，加強領導，落實責任到人頭。精心組織，切實抓好晉位升級，確保工作取得實效。

1、加強組織領導，明確責任。村黨總支要高度重視，黨總支書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。

2、強化工作措施，狠抓整改。要針對村黨總支自身建設、制度建設等方面存在的問題，強力抓好整改，逐條抓好落實，切實將存在的問題整改好，全面提高村黨總支建設水平。

3、制定工作進度表明確時限要求，抓好落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標任務全面實現(xiàn)。

xx村黨總支 2016年7月1日

2016年基層黨組織晉位升級實施方案(四)：2016工信委黨委晉位升級方案

根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先辦通知要求，黨委在前期工作的基礎上，認真查找了存在的問題和不足，研究了整改提高晉位升級的有效措施和途徑。為扎實有序推進工作，切實提高整改效果，制定如下提高晉位升級實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進基層黨組織建設，著力解決企業(yè)基層黨組織建設工作中存在的突出問題，使企業(yè)基層黨組織活力有新的增強，黨建工作保障機制有新的進展，切實提高服務企業(yè)的水平，爭取上下聯(lián)動、重點幫建、自我轉(zhuǎn)化、整體升級的辦法，使各基層黨支部的工作有新的成效，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、工作目標

針對前期基層黨組織分類定級評議階段查擺出來的突出問題，結合基層黨支部的實際，通過認真整改，年底前實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。力爭每個支部達到建立一個好的班子和好的黨員隊伍，建立一個適合企業(yè)發(fā)展的長效黨建工作機制，努力把基層黨支部建設成為務實高效、職責分明、管理嚴格、朝氣活力的戰(zhàn)斗集體，使每個基層黨組織在原有的基礎上都有新提高，普遍晉位升級。

三、主要措施

1、著力解決重點問題。把工作重點放在解決企業(yè)基層黨支部的急待解決的重要問題，對于“好”的黨支部重點抓好鞏固，對于“較好”和“一般”的黨支部重點抓提升，對于“較差”的黨支部重點抓轉(zhuǎn)化。

2、開展形成多樣活動。根據(jù)基層黨組織存在的突出問題，做好支部書記思想觀念更新，使之成為會抓黨建工作的行家高手。召開黨員座談會，交流體會、聽取各方意見，了解黨員目前的思想動念，幫助樹立轉(zhuǎn)化信心，增強其晉位升級的能力。

3、抓好后進黨支部整改轉(zhuǎn)化工作。堅持把后進黨支部的整改轉(zhuǎn)化晉位升級作為基礎組織建設中的重點工作抓實抓細抓好。選擇工作經(jīng)驗豐富的黨務工作者與后進基層黨支部書記建立互動關系，適時召開支部會議，共同解決工作中的問題。

4、加強黨員的教育管理。在加強支部建設的基礎上，結合各支部實際，合理制定學習計劃，科學設定學習內(nèi)容，積極創(chuàng)新學習方式，全面加強黨員的管理教育工作，力求每位黨員都能接受教育，同時要切實掌握流動黨員的情況，使流動黨員也能過上正常的組織生活。

5、加大對基層黨支部基礎保障的投入。工信委黨委設法幫助緩解企業(yè)黨支部資金不足、干部待遇偏低等突出問題。充分保證基層黨支部正?；顒拥拈_展。

6、抓好企業(yè)改制、拆遷等工作。電器廠的改制，拆遷工作是今年工信委主要工作之一。電器廠黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員要發(fā)揮模范先鋒作用，確保改制、拆遷工作順利進行。

四、工作要求

1、落實責任。黨支部要把晉位升級工作作為開展基層組織建設中活動主要工作與當前企業(yè)各項工作緊密結合起來，切實加強領導、落實工作責任，狠抓落實。工信委黨委要真正做到認真部署，組織推動，協(xié)調(diào)解決有關問題，確保晉位升級工作順利有序進行。

2、強化措施。工信委主要領導要深入各支部，調(diào)查研究，深刻剖析企業(yè)各支部存在的問題和深層次的原因，提出有指導性、針對性的意見和建議，確保晉位升級工作順利有序進行。

3、加強督查。工信委基層組織建設年活動辦公室要認真履行職責，加大督查工作力度，深入基層，對晉位升級工作進行督查指導，及時掌握情況。2016年基層黨組織晉位升級實施方案(五)：2016物價局整改提高晉位升級工作方案

一、總體目標

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，深入開展“基層黨組織晉位升級月”活動，確保先進更先進、一般爭先進、后進趕先進，使我局黨組織在原有基礎上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。力爭到2016年底，努力達到“五個一”目標，即一個好班子、一個好思路、一套好制度、一個好陣地、一套好機制，我局黨組織升級為先進黨組織，實現(xiàn)明顯提升的目標順利實現(xiàn)。

二、整改任務

根據(jù)我局實際梳理的問題，研究制定整改提高的重點。

重點圍繞以下問題抓整改提高：局黨組織隸屬關系、管理體制、工作機制需要進一步理順和完善；“三會一課”、雙重組織生活等制度落實不夠，組織生活質(zhì)量不高，活動方式單一，開展活動不能經(jīng)常化，黨建工作有待進一步加強；黨員服務意識不強、作風不扎實，黨員管理不是十分到位，業(yè)務能力有待提高，示范作用不夠明顯；黨建工作與中心工作結合不十分協(xié)調(diào)，黨員素質(zhì)有待提高，黨員工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好組織問題整改。

1、建立績效考核機制，樹立評績定級、評級定酬的激勵導向，引導支部、黨員干事創(chuàng)業(yè)。

2、抓典型，樹標桿。在推進局黨支部項目化發(fā)展中做到邊整邊改，以“實施一個項目、解決一個問題、樹立一個品牌、創(chuàng)新一項工作、致富一方群眾”為目的，緊扣經(jīng)濟發(fā)展的重點、基層黨建的難點、社會需求的熱點選建項目。切實加大創(chuàng)新項目的工作指導力度、工作宣傳力度、總結推廣力度，確保我局基層黨建工作邁入全縣先進行列，全力推進局黨支部建項目化發(fā)展工作早出成果、常出經(jīng)驗、多出典型，做到以先進帶后進，以示范推全面，帶動全局比學趕超、晉位升級。

3、深化開展“部門包扶、城鄉(xiāng)互助”下基層活動，發(fā)揮部門單位的資金、信息、技術、項目優(yōu)勢，指導較差黨組織理清發(fā)展思路、培植產(chǎn)業(yè)項目、壯大集體經(jīng)濟；圍繞落實好“服務中心、建設隊伍”兩大任務，積極引導廣大機關干部深入實踐“民情家訪”、“先鋒創(chuàng)績”活動，改進干部作風、提升辦事效率、密切干群關系。

四、方法步驟

本次整改提高、晉位升級工作分三個步驟：

1、查擺問題，制定方案。首先要深入調(diào)查摸底，分析問題原因，按區(qū)域、分領域建立問題臺賬，并重點圍繞明確基層局黨支部的基本情況、存在問題、整改措施、上級幫扶政策、時限要求、整改責任人、整改成效等“七個方面”分別建立電子名冊檔案。在此基礎上，制定工作方案，落實具體措施，確保一個組織、一套方案，一個問題、一條措施。7月下旬以前，制定問題整改公示牌，將存在的問題、整改措施、責任人、完成時限和工作進展向社會公布，接收群眾監(jiān)督。

2、組織實施，集中整改。認真抓好黨組織整改提高、晉位升級工作，逐一列出整改時間、責任人和整改具體措施。

3、總結提高，考核驗收。認真對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標準，組織開展階段性自查自糾，查漏補缺，對整改不到位的地方，進行一次“回頭看”。要按照“基層黨組織自評、群眾評議、領導點評、上級黨委評定”的步驟進行考核驗收。要建立健全局支部整改提高和晉位升級動態(tài)管理機制，對責任落實、整改措施、整改成效等情況進行不定期督查。

五、組織領導

1、加強領導，落實責任。切實負起責任，不搞責任層層下移，切實做到各負其責、各司其職，具體到人、落到實處。堅持“書記抓、抓書記”，支部書記要進一步強化責任意識，認真履行第一責任人職責，做到一級抓一級，層層落實責任，逐級明確任務，推動工作落實。

2、加強督查，嚴格考核。按照分級負責的要求，有針對性地提出對策措施，督促整改落實到位，實現(xiàn)晉位升級，全面提升黨建工作水平。

3、統(tǒng)籌兼顧，強化宣傳。在抓好整改提高、晉位升級工作的同時，積極推進中心工作和重點任務的落實，以一流的工作成效檢驗整改提高工作的實效，喜迎黨的十八大勝利召開。同時，要認真總結晉位升級的成功經(jīng)驗，并注重樹立和表彰后進黨組織轉(zhuǎn)化升級的典型，及時宣傳整改提高過程中的好經(jīng)驗、好做法，形成比學趕超的良好氛圍。

2016年基層黨組織晉位升級實施方案(六)：2016基層黨組織結對共建實施方案4篇

第1篇

為深入推進城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動，強化工作責任落實，進一步激發(fā)黨組織的內(nèi)生動力，特制定如下活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞城鄉(xiāng)一體化發(fā)展戰(zhàn)略部署，突出以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、共建共享、協(xié)調(diào)共進，促進城鄉(xiāng)黨建工作有機融合，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、工作目標

通過城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動的開展，努力實現(xiàn)共建村級班子與黨員隊伍建設有新加強、群眾生產(chǎn)生活條件有新改善、村級集體經(jīng)濟實力有新增強、化解社會矛盾有新方法、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建有新突破、機關干部作風有新轉(zhuǎn)變、服務基層能力有新提升。

三、活動內(nèi)容

（一）組織共建謀發(fā)展

機關支部與聯(lián)系村黨組織開展結對共建，建立新型黨組織體系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨組織優(yōu)勢互補、相互融合，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

1、組織共建。機關支部與聯(lián)系村黨組織成立城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動領導小組。

2、經(jīng)濟共謀。機關支部將根據(jù)村情民意，為聯(lián)系村經(jīng)濟發(fā)展進一步理清思路、找出門路、選定項目、增加收入。結對幫扶過程中全力幫助陽沖村健全完善新農(nóng)村建設規(guī)劃，科學謀劃發(fā)展思路；幫助戴店村黨組織優(yōu)化資源配置，盤活集體資產(chǎn)，興辦集體經(jīng)濟項目，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，拓寬村級集體收入渠道，增加集體收入總量；并結合工作實際需要，在聯(lián)系村創(chuàng)建機關干部聯(lián)系基層群眾的平臺，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和為民服務工作，不斷總結完善，形成典型經(jīng)驗，促進工作開展。

3、發(fā)展共育。緊緊圍繞“加快農(nóng)村發(fā)展、促進農(nóng)民致富”目標，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)共建資源，充分發(fā)揮項目、資金、人才、信息等方面的優(yōu)勢，因地制宜幫助陽沖村創(chuàng)辦帶動力強、群眾致富快的生產(chǎn)項目，利用聯(lián)系村自然資源優(yōu)勢，鼓勵引導農(nóng)戶通過科技扶貧，注重引導能人大戶、專業(yè)合作組織、致富帶頭人在該村建基地，設協(xié)會，引資金，上項目，辦市場，共同發(fā)展。

（二）干部進村惠民生

機關支部將分期組織黨員干部，深入聯(lián)系村一線，進村入戶訪民情，聽民意、解民憂，幫助基層群眾辦好實事惠民生，進一步增強黨員干部的服務理念和服務意識，增進與基層百姓的血肉聯(lián)系，努力把黨和政府的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落到實處。

1、實事共為。機關主要負責人堅持每季度一次深入結對村，與村“兩委”共同研究涉及民生發(fā)展的熱點難點問題，找對策、想辦法，幫助解決問題。相關科室負責人，堅持每月一次，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，邀請農(nóng)業(yè)農(nóng)技專家為農(nóng)戶提供實用技術指導、政策科普宣傳，幫助扶持對象理思路、謀發(fā)展提供有力的服務。聯(lián)系干部分村民組包干，結合自身特長和實際，采取多種形式，主動深入，圍繞特定服務對象，有針對性地開展幫扶工作。結對幫扶期間，堅持“三個注重”：即注重組織建設和黨員隊伍培養(yǎng)并重，注重物質(zhì)幫扶和精神教育并重，注重明確責任和志愿服務并重。

2、設施共建。加大支持力度，幫助聯(lián)系村黨組織加強村級組織活動場所建設，改善辦公環(huán)境，發(fā)揮村級組織活動場所的服務群眾、服務黨員功能作用。支持聯(lián)系村道路、橋梁、農(nóng)田水利等基礎設施建設，不斷夯實農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展基礎。著重圍繞改善楊橋群眾生產(chǎn)生活條件，提高農(nóng)村公共服務等方面，辦幾件老百姓看得見，摸得著實事好事。

3、資源共享。結對共建期間，將努力發(fā)揮橋梁、紐帶作用和信息方面的優(yōu)勢，加強與村“兩委”工作的溝通和聯(lián)動，把黨和國家的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)科技、市場貿(mào)易、勞務用工等方面的信息，及時宣傳和傳遞到基層，積極為農(nóng)村黨組織提供政策咨詢、教育培訓、就業(yè)指導等多方面服務，為困難黨員群眾脫困提供方法和出路。

（三）黨員幫扶促和諧

機關支部安排黨員進村入戶結對子，幫助群眾克服困難、改善生活、化解矛盾，促進基層發(fā)展與和諧穩(wěn)定。

1、困難共幫。結對共建將結合開展“黨內(nèi)溫暖工程、黨員設崗定責、黨員承諾制和黨員志愿者服務”等工作，落實黨員干部與聯(lián)系村的困難群眾結對幫扶，按照結對群眾所需，為群眾解難事、辦實事、做好事。所有黨員每人要結交一名普通群眾朋友。重點是有勞動能力的農(nóng)村貧困黨員，低收入家庭成員，生產(chǎn)、經(jīng)營和服務行業(yè)一線的普通群眾。通過困難共幫活動，積極為他們的提供信息，幫助技術、找準路子、扶正志氣，不斷增強困難群眾自身發(fā)展能力。

2、難題共排。協(xié)調(diào)配合有關職能部門幫助解決群眾反映強烈的政務財務公開、醫(yī)療保險、五保低保等惠民政策落實情況。要幫助群眾排憂解難，每年為農(nóng)村困難黨員、群眾至少做1-2件好事。

3、矛盾共解。全體黨員結合走訪慰問等活動，積極幫助聯(lián)系村摸排矛盾糾紛，協(xié)助做好群眾的思想政治和疏導、引導工作，加大黨的路線方針政策的宣傳，加強法制宣傳，增強廣大群眾的法制意識，主動參與聯(lián)系村開展和諧家庭、和諧村組創(chuàng)建活動，倡導健康文明新風尚。

四、保障措施

1、強化組織領導?？h紀檢監(jiān)察機關把開展城鄉(xiāng)結對共建工作擺上重要議事日程，委局主要領導為第一責任人，親自抓、負總責；機關支部書記為直接責任人，負責具體組織協(xié)調(diào)和實施抓落實，積極主動對接，定期將結對共建活動開展情況向上級黨組織匯報，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間雙向互動、互惠雙贏的良好工作格局。

2、健全工作機制。一是建立結對共建工作聯(lián)席會議制度。由機關支部牽頭，每半年一次，分別于每年的6月和12月，召集聯(lián)系村支部負責人會議，研究、安排部署結對共建工作；二是建立結對共建活動日制度。每季度確定一天為共建黨組織集體活動日，雙方黨員交流學習匯報思想，開展主題實踐活動；三是建立集體組織生活會制度。通過召開黨員大會、黨委會、民主生活會、上黨課等形式共過黨員組織生活；四是建立結對共建聯(lián)絡員制度。結對共建單位確定一名聯(lián)絡員，全權負責雙方黨組織共建具體事宜，如，召開聯(lián)席會議時間，工作計劃制定，城鄉(xiāng)互動上黨課人選落實以及為民志愿服務，結對幫扶、走訪慰問等活動的具體安排，切實做到共建工作常態(tài)化。

3、嚴肅活動紀律。黨員干部到聯(lián)系村開展結對共建要力戒形式，不得走過場，不做表面文章，不允許干擾基層群眾的正常生產(chǎn)和生活。在結對共建期間所有發(fā)生的工作費用由派出單位解決，不得增加結對共建村和當?shù)厝罕姷呢摀?。全體黨員要嚴格遵守各項工作制度和紀律，尊重當?shù)剜l(xiāng)風民俗，維護村規(guī)民約，以務實的作風、良好的形象影響群眾，取信于民，確保工作取得成效。

第2篇

為深入推進“雙聯(lián)系”工作，促進縣直單位和機關干部更好地服務基層、服務群眾，現(xiàn)根據(jù)《雙聯(lián)系督查評議考核辦法》，制定本實施方案。

一、時間地點

民主評議活動原則上每半年組織開展一次，計劃安排3-4月份、10-11月份分兩次進行，評議地點在全縣6個鎮(zhèn)中隨機抽取。

二、組織形式

1.評議座談。主要在評議活動所在鎮(zhèn)選取部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及聯(lián)系村（社區(qū)）干部和部分村民代表，采取座談形式對縣直單位和機關干部“雙聯(lián)系”工作進行評議。縣“雙聯(lián)系”辦公室主要負責人、所在鎮(zhèn)黨政主要負責人和聯(lián)系該鎮(zhèn)的縣直單位負責人參加座談。

2.問卷調(diào)查。由縣“雙聯(lián)系”督查評議考核組制定《縣“雙聯(lián)系”工作民主評議問卷調(diào)查表》，主要對評議內(nèi)容進行細化分解，在評議座談會現(xiàn)場發(fā)放，采取無記名方式，書面征求與會人員意見和建議。

3.意見反饋。實行評議結果反饋制度，在評議座談和問卷調(diào)查結束后，縣“雙聯(lián)系”辦公室對收集的意見和建議，及時向相關單位和個人進行書面反饋，并嚴格監(jiān)督整改到位。

三、評議內(nèi)容

1.縣直單位和機關干部是否到聯(lián)系村（社區(qū)）、聯(lián)系戶經(jīng)常開展走訪幫扶活動。

2.縣直單位在聯(lián)系過程中，是否為建設美好鄉(xiāng)村、構建和諧社區(qū)出謀劃策，理清發(fā)展思路；是否盡力為聯(lián)系村（社區(qū)）興辦公益事業(yè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件；是否指導和幫助聯(lián)系村（社區(qū)）加強班子、隊伍建設，健全和完善各項工作管理制度。3.機關干部在走訪幫扶過程中，是否及時宣傳黨委、政府的惠民政策，解答群眾疑問；是否能夠聽取、收集、梳理群眾的信訪訴求，及時化解矛盾；是否能幫助群眾解決生產(chǎn)生活等方面的困難和問題，切實為群眾辦實事、做好事。

4.縣直單位和機關干部“雙聯(lián)系”工作中存在的不足以及相關建議和意見。

第3篇

為深入推進“雙聯(lián)系”工作，促進縣直單位和機關干部更好地服務基層、服務群眾，現(xiàn)根據(jù)《雙聯(lián)系督查評議考核辦法》，制定本實施方案。

一、組織形式

1.開展時間地點。每逢單月下旬，選取1個鎮(zhèn)開展民情問詢和滿意度測評。問詢測評地點為所在鎮(zhèn)政府會議室。2.問詢測評對象。在該鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)聯(lián)系村（社區(qū)）、群眾的機關干部中，隨機抽取15名（在聯(lián)系該鎮(zhèn)村的縣直單位中至少有1名聯(lián)系干部被抽取）。

3.參加評議人員。參加民情問詢和滿意度測評會議的人員包括：縣有關領導，鎮(zhèn)主要負責人、聯(lián)系村（社區(qū)）的分片干部，聯(lián)系村（社區(qū)）“兩委”干部（每村選取2名村干部）、聯(lián)系戶所在村村民小組長，聯(lián)系群眾或親屬1名。

二、程序方法

1.個人發(fā)言。由聯(lián)系干部介紹在“雙聯(lián)系”活動中具體所做的工作，在幫扶基層發(fā)展、走訪聯(lián)系群眾過程中感到最滿意的成效是什么，最不滿意的地方有哪些，最感動的是什么事，以及自己體會和下步打算等內(nèi)容。發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi)。

2.開展問詢。由督查評議考核組成員及與會代表現(xiàn)場對聯(lián)系干部就村情民情、解決問題、政策法規(guī)等情況進行問詢，聯(lián)系干部當場給予解答。

3.工作測評。督查評議考核組現(xiàn)場發(fā)放“雙聯(lián)系”工作滿意度測評表，分滿意（100分）、比較滿意（80分）、基本滿意（60分）、不滿意（40分）4個層次，對聯(lián)系該鎮(zhèn)的縣直單位和機關干部進行評價，測評結果作為“雙聯(lián)系”考核重要組成部分。

第4篇

一、總體要求

基層組織建設年的總體要求就是突出一個主題、明確三個重點。即突出“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，明確“著力解決局機關黨建工作中存在的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制”三個重點，貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”四項要求，實現(xiàn)“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，黨務干部隊伍素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”五個目標，切實抓緊抓好基層組織建設年各項工作。

二、方法步驟

（一）調(diào)查摸底，分類定級（4月底前）這是開展基層組織建設年的基礎工作，就是要把基層黨組織的情況摸準、問題找準、等級定準。局黨總支和各黨支部要組織黨員認真學習中央組織部和縣委組織部的有關文件精神，深刻認識開展基層組織建設年活動的重要意義，全面把握基層組織建設年的總體要求，積極主動投入基層組織建設年活動。在此基礎上，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和先進基層黨組織“五個好”的要求，按照縣委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的相應分類定級參考標準以及工作程序的原則要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定的方法”，按照“先進、較好、一般、較差”四個等級，建立分類管理臺帳。

（二）集中整改，晉位升級（5月—9月）

局機關黨總支和各支部要按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨規(guī)，對基層組織建設工作中存在的問題進行梳理，研究制定整改方案，明確目標、責任、措施和時限，作出分開承諾，并按照輕重緩緊確定立即整改、逐步整改事項；結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗，建立健全黨建工作制度，并著力謀劃好思路、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用，努力使我局的機關黨建工作水平在原有基礎上有新的提高，普遍實行晉位升級。

（三）培育典型、創(chuàng)先爭優(yōu)（6月下旬—9月）

局機關黨總支將結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結和專項表彰，采取符合實際、簡便易行的方式方法，對各黨支部開展基層組織建設年工作進行考評，組織引導各黨支部和全體黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的濃厚氛圍。

（四）分析評估，鞏固深化（10月—12月）

局機關黨總支綜合各黨支部對本總支的測評意見進行自評，按照過程是否扎實、突出問題是否解決、爭先進位的成效是否明顯等方面進行評估小結并上報縣直機關黨工委?？偨Y不同領域基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的好做法，形成推進工作的長效機制，不斷鞏固和擴大工作成果。

三、強化落實確保實效

加強基層組織建設是今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，局機關黨總支和各黨支部要緊緊圍繞本部門（單位）的中心工作，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，把加強基層組織建設與爭創(chuàng)省級文明單位工作融為一體，使每一個黨支部都行動起來，每一位黨員都自覺參與進來，認真落實有關推進措施，保證活動取得實效，努力促進各項財稅工作任務的全面完成。

（一）狠抓落實，強化責任。堅持一級抓一級，局領導班子成員要結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。局機關黨總支要深入調(diào)查研究，加強工作協(xié)調(diào)，強化督促檢查，推動活動深入開展。各黨支部書記要認真履行第一責任人的職責，帶頭深入研究黨建工作面臨的新情況、新問題，謀劃黨建工作新思路，切實解決存在的突出問題。

（二）突出要點，整體推進。在全面貫徹落實上級黨組織要求、整體推進各項工作的基礎上，突出三個工作要點：一是突出加強組織建設。堅持把工作重心放在黨支部，各項工作落實在黨支部，著力增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實機關黨建工作根基。二是突出加強制度建設。堅持繼承和創(chuàng)新相結合，增強制度的可行性和實效性，強化制度對黨組織建設的塑造引導、規(guī)范約束功能。三是突出加強對黨員的激勵關懷。著力把對黨員的嚴格教育管理和對黨員的激勵關懷有機結合，不斷增強黨員意識，增強黨員身份榮譽感、事業(yè)自豪感、工作成就感和組織歸宿感。

（三）結合實際，分類指導。根據(jù)局機關、事業(yè)等單位和會計師事務所的職能及工作特點，各黨支部要找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，進一步拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，使黨支部開展的活動更加貼近本部門（單位）工作實踐，更加貼近黨員需求。各支部要繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，著力強化組織功能、增強組織活力。會計師事務所黨支部要結合單位業(yè)務實際，著力發(fā)揮在本單位改革發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）加強宣傳，營造氛圍。各支部要充分運用刊物、網(wǎng)絡、宣傳展板等載體，大力宣傳我局基層組織建設年活動推進中的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的典型案例，鼓勵全體黨員干部和黨務工作者，圍繞黨建工作新理念、新方法及“服務中心、建設隊伍”所做的實踐探索等內(nèi)容撰寫經(jīng)驗體會文章，積極營造濃郁氛圍，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：三分類三升級整改提升方案

XXX政法委黨支部關于開展“三分類三升級”

活動的整改提升方案

在深入開展基層組織建設年活動中，我局黨支部嚴格按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，認真組織學習，深入研究分析，積極開展自評，認真撰寫報告。根據(jù)全區(qū)基層黨組織分類定級初評結果，深刻剖析存在的問題，認真查找問題的根源，為促進黨支部工作上臺階，特制定本方案。

一、指導思想

本著整改事項明確，整改重點突出，整改措施具體，整改時限確定的原則，堅持上級黨委幫助指導與黨支部積極整改相結合，力爭在解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)方面取得實效。

二、目標任務

以開展基層組織建設年活動為契機，進一步完善黨支部的制度建設，進一步加強黨員的理論學習，進一步密切黨群干群關系，進一步提升黨建工作水平，實現(xiàn)黨組織工作晉位升級上檔次。

三、存在的問題

（一）存在問題一：工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新力度不夠。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，還不能用全新的思維方式創(chuàng)造性的開展工作。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

整改目標：

在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。

整改措施：

1.強化政治理論和商務業(yè)務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和商務工作的實際，結合業(yè)務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。

3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月一次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及商務、經(jīng)濟、法律等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。責任人：XXX時 限：從現(xiàn)在做起，長期堅持

（二）存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

整改目標：

促進黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責任感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設服務，為構建和諧宜賓多作貢獻。

整改措施：

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和商務工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

責任人：XXX時 限：從現(xiàn)在做起，長期堅持。

（三）存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力。對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規(guī)范。整改目標：

支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

2.進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開

展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址，設立意見箱。

責任人：XXX 時 限：從現(xiàn)在做起，長期堅持。

（四）存在問題四：信息報送不夠及時。

整改目標：做到常規(guī)的一月一篇，平時也做到及時報送。整改措施：

1、加大信息資料上報力度。建立信息工作考核獎勵辦法，將信息完成情況作為年終評先評優(yōu)、工資晉級的重要依據(jù)。

2、局黨組加強日常工作的檢查和交辦任務的抽查，確保各項工作按時完成，資料及時報送。

責任人：XXX 時 限：從現(xiàn)在做起，長期堅持。

四、工作要求

建立工作臺賬，切實將整改措施落實到位。

XXX政法委黨支部

XXXX年X月

第五篇：項目整改營銷方案

項目整改營銷方案

一、增加一個時間段足浴中午12點至16點，收費暫定58元，60分鐘。只做足底按摩，不做身上。（不要和團購網(wǎng)有沖突，每天限定十人）

二、足浴項目分類劃：普通足浴和貴賓足浴收費有差別，但是按摩手法方面沒有很大的差別，都是一套手法。軟件方面我們不需要改動，我們可以在硬件方面可以改動一下。比如：普通足浴-----拔罐和刮痧是收費的，收費價格定低一點。取消頭部按摩，足底按摩膏就用普通袋裝的就可以。泡腳藥包就用普通中藥藥包。

貴賓足浴-----拔罐和刮痧是免費的，使用全套的按摩手法包括頭部。足底按摩膏使用精油做足底，用精油做足底的好處不用清腳了，節(jié)省技師的勞動力和水資源。泡腳藥包使用套裝藥包，而且藥包要有特色，別的足浴店要沒有使用過的。貴賓藥包要專一使用，普通足浴不能使用貴賓藥包?？腿司褪浅鲥X購買也不行。

三、保健項目---我現(xiàn)在還不是很了解我們店的保健是怎么做的。下面寫的只是這幾年的工作經(jīng)驗的改進。

保健項目應該有：

古典泰式120分鐘

精油開背170分鐘

精油開背2100分鐘

中華養(yǎng)生100分鐘——120分鐘

泰式+足底套餐160分鐘收費價格以當?shù)氐氖袌鲂星槎?精油+足底套餐150分鐘

養(yǎng)生+足底套餐150分鐘

以上項目只要是從富僑出來的員工應該都會做，只需要簡單的培訓就可以。

四、足浴產(chǎn)品推銷----泰安這個地方的足浴店使用的足浴藥包還都是N年前的老藥包，沒有什么特色和療效，太單一了。比如：我們可以推出收費藥包，價格不要定太高.藥包的推銷還是靠技師，給他們的提成給高一點，公司不賺藥包錢都可以。藥包的提成不在保底工資內(nèi)。藥包提成最好是日結或者第二天結清。這也是留住員工的一種方法。保健技師可以推銷店里的保健收費精油。

五、內(nèi)部管理----最主要的還是技術、服務、衛(wèi)生、員工相處

店里技師的技術手法要統(tǒng)一化，雖然都是富僑手法，但是兩家店出來的富僑技師手法還是有差別的，有的技師做了好多年已經(jīng)習慣了?？荚囉米约旱氖址?，上鐘又用回自己原來的手法。服務-----技師和后勤員工的服務態(tài)度是很重要的，客人進店以后第一個遇到的人會是我們的服務人員。服務人員的服務態(tài)度和綜合素質(zhì)不好，給客人的第一印象會對我們店的評價和檔次下降。

衛(wèi)生----店面的衛(wèi)生情況是每家足浴店最基本的事情，一家店要是把衛(wèi)生都做不好，這家店也應該快關門了。每星期一次大掃除。床單、被套、和拖鞋等等進行更換。

員工相處---這也是很重要而且很難辦的事情。這要看管理人員的為人處事方面和員工的相處怎么樣。每個月要最少一次的員工交流會和聚餐、旅游。逢年過節(jié)出出為員工想，生活和餐飲方面要關心.