第一篇：黨建網(wǎng)宣工作

黨建網(wǎng)宣工作范文

治理慵懶散浮拖應(yīng)從源頭抓起

近段時(shí)間以來(lái)，多個(gè)地方對(duì)“庸懶散浮拖”問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，反面典型紛紛曝光，相關(guān)人員受到查處，治理取得明顯成效。但從近日部分地區(qū)暗訪情況來(lái)看，仍存 在少數(shù)工作人員態(tài)度生硬、精神不振，上班時(shí)間玩手機(jī)、刷購(gòu)物網(wǎng)等現(xiàn)象。為什么這些問(wèn)題屢禁不止，多次的檢查只能治標(biāo)而未治本，主要還是制度約束力不強(qiáng)，未能形成長(zhǎng)效機(jī)制。

整治“庸懶散浮拖”問(wèn)題一要靠教育，但更要靠制度，要徹底整治“庸懶散浮拖”問(wèn)題，必須從源頭上抓起，必須要有好的制度做保證。整治“庸懶散浮拖”問(wèn)題，既要以求真務(wù)實(shí)精神抓好突出問(wèn)題，又要從源頭上加以預(yù)防，把制度建設(shè)貫穿其中。一是要加強(qiáng)黨員干部的思想教育，重點(diǎn)突出堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng) 道德和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員干部的政治素質(zhì)、精神信仰和紀(jì)律觀念，筑牢作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)；二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，對(duì)“庸懶散浮拖”問(wèn)題及時(shí)曝光、查處，從而達(dá) 到警示、震懾和教育引導(dǎo)廣大黨員干部信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔；三要建立“庸懶散浮拖”問(wèn)題作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。建立與干部監(jiān)督制 約制度相配套的業(yè)績(jī)考核制度、懲戒激勵(lì)制度，規(guī)范群眾評(píng)議干部作風(fēng)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系和監(jiān)督評(píng)議程序，從制度上織密作風(fēng)建設(shè)的籠子；四要抓好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，建立健 全作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督制約機(jī)制。特別是要有作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好地?fù)?dān)負(fù)起作風(fēng)建設(shè)方面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)，拓展社會(huì)評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制和建立督查問(wèn)責(zé)機(jī)制。對(duì)“有過(guò)、無(wú)為”的干部堅(jiān)決實(shí)行問(wèn)責(zé)追究，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的不良作風(fēng)，敢于果斷警示和處理。

治理慵懶散浮拖，要持之以恒的嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)持打一場(chǎng)治理慵懶散浮拖現(xiàn)象的持久戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效的目標(biāo)。作者口2733740549長(zhǎng)期兼職代寫(xiě)黨建類(lèi)時(shí)評(píng)，保證原創(chuàng)，長(zhǎng)期合作

風(fēng)清氣正的節(jié)日需要我們共同創(chuàng)建

近日，中央紀(jì)委監(jiān)察部要求，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)前后監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈，歡迎廣大群眾和網(wǎng)民繼續(xù)通過(guò)中央紀(jì)委監(jiān)察 部網(wǎng)站和手機(jī)客戶(hù)端“反‘四風(fēng)’一鍵通”舉報(bào)反映身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題，特別是違規(guī)收送月餅節(jié)禮、違規(guī)公款吃喝、公款旅游，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問(wèn)題。對(duì)群眾舉 報(bào)反映的問(wèn)題，中央紀(jì)委有關(guān)部門(mén)將認(rèn)真核實(shí)處置。（人民網(wǎng) 8月31日）

隨著時(shí)間的推移，一年一度的中秋佳節(jié)邁著矯健的步伐正向我們走來(lái)，而在這之前今年還有一個(gè)新的節(jié)日已經(jīng)悄然而至—慶?？箲?zhàn)勝利70周年。在這樣的節(jié)日里，對(duì)于工薪階層來(lái)說(shuō)，要不意味著放假，要不意味著3倍工資的加班，這都是一件喜事，但是同樣的在這樣的節(jié)日里，對(duì)于我們一直狠抓不放的“四風(fēng)”問(wèn)題來(lái)說(shuō)也可 能是個(gè)反彈的高峰。面對(duì)節(jié)日期間可能回潮的“四風(fēng)”問(wèn)題，各級(jí)各部門(mén)都開(kāi)啟了積極的防御措施：人民網(wǎng)在前些日子就開(kāi)始開(kāi)啟了舉報(bào)欄目，而中央紀(jì)委監(jiān)察部更 是歡迎廣大群眾和網(wǎng)民繼續(xù)通過(guò)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站和手機(jī)客戶(hù)端“反‘四風(fēng)’一鍵通”舉報(bào)反映身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題。

面對(duì)這樣兩個(gè)可以說(shuō)與時(shí)代步伐相一致的舉報(bào)措施，我們不得不說(shuō)中央和政府對(duì)于打擊“四風(fēng)”頑疾的態(tài)度和決心。不論是中央部門(mén)還是基層干部百姓群眾我們都深 知：持之以恒糾正“四風(fēng)”事關(guān)人心向背，是一項(xiàng)嚴(yán)肅政治任務(wù)、一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)。在此情景下不僅要求各級(jí)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，加強(qiáng)研究部署，強(qiáng)化教 育管理，堅(jiān)持以上率下，真正把紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根，也鼓勵(lì)各級(jí)群眾干部充分發(fā)揮自己的的監(jiān)督作用，充分行使自身人民主權(quán)的 權(quán)利，對(duì)于出現(xiàn)在身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題，積極舉報(bào)，堅(jiān)決打擊，而每個(gè)黨員干部則要自覺(jué)的抵制低俗、奢靡之風(fēng)，緊緊圍繞各級(jí)黨委黨組的要求，在人民的監(jiān)督下過(guò) 一個(gè)風(fēng)清氣正、歡樂(lè)祥和的節(jié)日。

第二篇：黨建網(wǎng)宣文章

黨建網(wǎng)宣文章范文2篇

一：“夜班夫人”不能“燈下黑”

局長(zhǎng)愛(ài)人被指入職2年未見(jiàn)上班，官方稱(chēng)長(zhǎng)期夜班。近日網(wǎng)友爆料，陜西丹鳳縣園林綠化管理所3名職工入職兩年多，未見(jiàn)其上過(guò)班，但工資照領(lǐng)。其中1人為丹鳳縣林業(yè)局局長(zhǎng)馬某的愛(ài)人。對(duì)此，丹鳳園林綠化管理所回應(yīng)稱(chēng)，3人是公益性崗位招聘的工作人員，長(zhǎng)期值夜班，不用到單位報(bào)到。(12月10日《華商報(bào)》)

局長(zhǎng)的愛(ài)人長(zhǎng)期值夜班，如果不是出自涉事單位之口，還真沒(méi)幾個(gè)人能想象得到。據(jù)說(shuō)，值夜班就是晚上“在城區(qū)街道巡查市政設(shè)施”，可以說(shuō)非常的辛苦，工資估計(jì)也不會(huì)太高。身為手握大權(quán)的局長(zhǎng)，沒(méi)有給愛(ài)人安排個(gè)更體面、更輕松的工作，反倒讓愛(ài)人從事最苦最累的一線工作，乍一聽(tīng)還真是令人感動(dòng)。

可是，知情人對(duì)此不僅沒(méi)有感動(dòng)得“熱淚盈眶”，反倒爆料質(zhì)疑其吃空餉。原來(lái)，局長(zhǎng)愛(ài)人已經(jīng)入職兩年多了，他們卻未見(jiàn)其上過(guò)班。對(duì)此，綠化管理所所長(zhǎng)稱(chēng)“對(duì)于這些情況(指值夜班)，單位其他同事可能不知情，所以存在誤會(huì)”。同一個(gè)單位的職工，竟然不知道自己的同事所從事的工作，這未免有悖常理；假如他們甚至連存在這么個(gè)“巡查市政設(shè)施”的崗位都不知情，那就更是難免讓人懷疑：該單位真的需要這么個(gè)“值夜班”的崗位嗎？難道真的是巧立名目、因人設(shè)崗，目的就是為了解決某些特殊人物的“就業(yè)問(wèn)題”？果如是，則所謂“值夜班”原本子虛烏有，局長(zhǎng)的“夜班夫人”涉嫌吃空餉，而當(dāng)事單位則涉嫌違法違紀(jì)。

事情曝光后，當(dāng)?shù)丶o(jì)委表示隨后會(huì)進(jìn)行調(diào)查。“夜班夫人”和涉事單位自證清白并不難，只需出示設(shè)立該崗位的依據(jù)、招聘人員的相應(yīng)手續(xù)以及出勤記錄和工作考核情況就行了。如果連這些東西都拿不出來(lái)，真相不言自明?？上У氖?，從媒體披露的信息來(lái)看，這些東西他們可能還真拿不出來(lái)。當(dāng)記者詢(xún)問(wèn)值夜班人員的上班時(shí)間是如何規(guī)定的、工作量應(yīng)該如何考核時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)，值夜班的工作人員不用到單位報(bào)到，每名值夜班人員負(fù)責(zé)各自片區(qū)夜間巡查，一周來(lái)單位匯報(bào)一次，平時(shí)如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可及時(shí)電話(huà)聯(lián)系?！拔覀円矊?duì)值夜班的人員進(jìn)行抽查，但也不排除他們不上班的可能性?！薄裁炊际恰皬椥浴钡?，也太兒戲了吧？莫非他們?cè)揪蜎](méi)打算讓這個(gè)值夜班的崗位發(fā)揮什么實(shí)際作用？

“夜班夫人”到底是身先士卒、苦活累活搶著干，還是干脆就是以權(quán)謀私吃空餉？需要紀(jì)檢部門(mén)介入調(diào)查后方有結(jié)論。不過(guò)，即使是其他職工誤會(huì)了“夜班夫人”，也暴露出相關(guān)單位存在的信息不透明等方面的問(wèn)題。“夜班夫人”不能“燈下黑”，如其確實(shí)在干活，就應(yīng)該將該崗位的情況公諸于眾，讓單位職工都知道，共同來(lái)監(jiān)督，必要時(shí)還可以來(lái)個(gè)競(jìng)聘上崗；如其屬于吃空餉，則不僅要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行清理，也要追究操作此事的一干人等的責(zé)任。

（作者：任之過(guò) 兼職代筆此類(lèi)文章2733740549 保證原創(chuàng)）

二、干部下基層的“特寫(xiě)鏡頭” 你怎么看？

拍電影，常常用到特寫(xiě)鏡頭。它通過(guò)突出某個(gè)人物局部或物品細(xì)部，或展示內(nèi)心，或烘托氛圍，給人深刻印象?，F(xiàn)實(shí)生活中，也不乏一些干部佯裝下基層，留下不該有的“特寫(xiě)鏡頭”，讓群眾側(cè)目甚至反感。(2014年12月1日新華網(wǎng))

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上流行一句話(huà)：“離開(kāi)組織，我們什么都不是；離開(kāi)群眾，我們什么都不能”。這句話(huà)的意思是，得到組織的認(rèn)可，官員才有地位和平臺(tái)，手中才有權(quán)力去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；得到群眾的擁護(hù)，官員才有基礎(chǔ)和力量，事業(yè)才能一帆風(fēng)順。

在當(dāng)前重視民意的選人用人導(dǎo)向下，組織的認(rèn)可與群眾的擁護(hù)已經(jīng)在很大程度上保持高度一致。如果某個(gè)官員能力很出眾，干事很得力，但就是群眾不擁護(hù)，舉報(bào)信、告狀信滿(mǎn)天飛，這個(gè)官員定會(huì)像坐在火山口一樣，不知道哪天就會(huì)被掀翻下來(lái)。

人都是有感情的動(dòng)物，要想得到群眾認(rèn)可，樹(shù)立親民愛(ài)民的形象是一條捷徑。于是，干部下基層，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，這些活動(dòng)便應(yīng)運(yùn)而生。

然而，正如有的乞丐是因?yàn)檎娴挠龅搅死щy不得不求助于社會(huì)的幫助，而有的乞丐則是好逸惡勞、虛構(gòu)悲慘遭遇獲得社會(huì)同情一樣，有的官員是真心到基層與群眾交朋友，了解群眾疾苦，問(wèn)清群眾需求，以便在工作中做到對(duì)癥下藥、按需服務(wù)，而有的官員則完全是出于自身利益的考慮，不得不“捏著鼻子”到基層與群眾握手寒暄，讓記者、秘書(shū)在電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上大肆宣傳，贏得一片不真實(shí)的叫好聲。

這些行騙伎倆在起初的時(shí)候，會(huì)收到很好的效果。行騙的乞丐因?yàn)槟樒ぬ貏e厚，編的故事又特別感人，所以乞討來(lái)的錢(qián)比真正需要幫助的乞丐多得多；佯裝下基層的官員因?yàn)樘貏e善于表演、作秀，又特別重視宣傳，他得到老百姓的贊揚(yáng)比真心誠(chéng)意下基層的官員還要更廣泛。

可是，在若干次被騙的經(jīng)歷之后，人們?cè)诖蠼稚嫌龅狡蜇て蛴?，就難以再動(dòng)惻隱之心，即便是真的需要幫助的乞丐，人們也害怕是騙子；隨著官員表演、作秀越來(lái)越高明，老百姓看著官員親民愛(ài)民的鋪天蓋地的宣傳報(bào)道，很難產(chǎn)生認(rèn)同感，因?yàn)樗麄儽鎰e不出這是真的還是假的。這真是“假作真時(shí)真亦假”?。?/p>

（作者：任之過(guò) 兼職代筆此類(lèi)文章2733740549 保證原創(chuàng)）

第三篇：黨建網(wǎng)宣例文參照

黨建網(wǎng)宣例文參照

“能上能下”切莫搞成“紙上用兵”

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。其中將“裸官”列為“干部能下”的重要渠道之一，明確提出“裸官”系不適宜擔(dān)任現(xiàn) 職的十大情形之一，應(yīng)采取調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，予以調(diào)整。(來(lái)源于：《新京報(bào)》)

總書(shū)記指出，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部，要下功夫把干部的問(wèn)責(zé)、懲處制度抓好，建立領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的制度機(jī)制。如今，《規(guī)定》的出臺(tái)，明確哪些情形領(lǐng)導(dǎo)干部該“下”，帶來(lái)了諸多看點(diǎn)。

干部“能上不能下”似乎已成普遍存在的現(xiàn)實(shí)頑癥，既滋生了官僚主義、為官不為等“四風(fēng)”問(wèn)題，又阻礙了干部隊(duì)伍的新陳代謝。而其主要弊病更不可小覷。其 一，容易使干部懈怠，得過(guò)且過(guò)，坐享清福；其二，德才兼?zhèn)涞哪昵喔刹可喜蝗?，一定程度上打擊了年輕干部的積極性；其三，用人環(huán)境變得較為僵化，上下都容易 形成得過(guò)且過(guò)、不求有功但求無(wú)過(guò)的固化思想。

能上不能下，是長(zhǎng)期制約干部工作的難點(diǎn)問(wèn)題，雖然近些年作了很多探索，但一直沒(méi)有有效解決，相關(guān)法規(guī)制度還是一塊短板。特別是近年來(lái)，屢次發(fā)生 的官員“艷照門(mén)”、“視頻門(mén)”事件，特別是中紀(jì)委通報(bào)被調(diào)查官員的問(wèn)題時(shí)屢次采用的“與他人通奸”表述，表明一些官員違背社會(huì)公德，實(shí)在廣為群眾詬病。然 而，苦于對(duì)違背社會(huì)公德，以及為官不為、庸懶散拖、裸官等“處理無(wú)據(jù)”，只能待一旦落馬方可“秋后算賬”。

《規(guī)定》明確提出，“重點(diǎn)是解決干部能下問(wèn)題”；“著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問(wèn)題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’要求，推動(dòng) 形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境”。針對(duì)哪些領(lǐng)導(dǎo)干部該“下”？中組部負(fù)責(zé)人表示，《規(guī)定》明確了干部下的6種渠道：分別是到齡免職(退 休)、任期屆滿(mǎn)離任、問(wèn)責(zé)處理、調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部、健康原因調(diào)整和違紀(jì)違法免職。作者口2733740549長(zhǎng)期兼職代寫(xiě)黨建類(lèi)時(shí)評(píng)，保證原創(chuàng)，長(zhǎng)期合作

在筆者看來(lái)，能力差要“下”，既是對(duì)為官不為的諄諄告誡，更能營(yíng)造綠意盎然的用人環(huán)境。同時(shí)，出臺(tái)《規(guī)定》，明確下的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范下的方式，疏通下的渠道，有利于促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰，形成完善的工作機(jī)制和良好的用人導(dǎo)向。黨員要以“質(zhì)量”制勝“唯數(shù)字論”

當(dāng)前個(gè)別地方比較突出的問(wèn)題是，發(fā)展黨員的具體實(shí)踐中，有的黨組織對(duì)發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)，個(gè)別發(fā)展黨員質(zhì)量不高，“一顆老鼠屎壞了一鍋湯”，黨的先進(jìn)性和純 潔性面臨挑戰(zhàn)。為此，根據(jù)發(fā)展黨員工作面臨的形勢(shì)任務(wù)變化，中央辦公廳印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，將“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作 用”的總要求寫(xiě)入總則。（中國(guó)組織人事報(bào)）

近年來(lái)，為切實(shí)發(fā)揮廣大黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾中的先鋒模范作用，黨中央從強(qiáng)化黨員管理、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、及時(shí)處置不合格黨員、健 全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制、構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系等方面入手，鼓勵(lì)全國(guó)各級(jí)基層黨組織結(jié)合本地實(shí)際探索建立起一系列行之有效的工作機(jī)制。一時(shí)間，黨員發(fā)展重點(diǎn)管理、不合格黨員出黨等規(guī)章制度層出不窮，在有效消除基層黨組織“主觀不作為”現(xiàn)象、推進(jìn)黨員發(fā)展工作規(guī)范化建設(shè)上意義重大而深遠(yuǎn)。然而，我 們也不能忽視，部分基層黨組織在政策執(zhí)行過(guò)程中的“簡(jiǎn)單化”、“一刀切”式做法仍不同程度存在：片面將連續(xù)2年不發(fā)展黨員的黨支部列為重點(diǎn)管理單位，置黨 員發(fā)展需具備的客觀條件于不顧；忽略各地實(shí)際，每年下達(dá)黨員發(fā)展硬性指標(biāo)，并將相關(guān)工作推進(jìn)納入年終目標(biāo)考核等等等等。許多黨支部迫于壓力，不按章辦事、不把好關(guān)口、不嚴(yán)格審查，人情關(guān)系型、走過(guò)場(chǎng)型發(fā)展比比皆是，甚至有部分黨支部為確保任務(wù)完成，不惜發(fā)展村（社區(qū)）的流氓惡霸，“黨員發(fā)展唯數(shù)字論”隱患 重重。

如今，黨中央一語(yǔ)中的地提出要“保持黨員隊(duì)伍適度規(guī)?！保⒅匦旅鞔_“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的“十六字”總基調(diào)，要求全國(guó)各級(jí)基層黨 組織從科學(xué)發(fā)展的角度審視黨員發(fā)展與黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，無(wú)疑是對(duì)“黨員發(fā)展唯數(shù)字論”的當(dāng)頭一棒。各級(jí)基層黨組織要充分認(rèn)識(shí)到黨員發(fā)展工作的特殊性，堅(jiān)持“具體問(wèn)題具體分析”，結(jié)合下轄黨支部實(shí)際，擯棄“發(fā)展計(jì)劃一鍋端”的錯(cuò)誤做法；同時(shí)，輔以有效的 機(jī)制監(jiān)督，對(duì)客觀發(fā)展不能的黨支部不一味苛責(zé)，對(duì)主觀不作為的黨支部責(zé)任倒查，營(yíng)造出“各有側(cè)重”的制度執(zhí)行氛圍，方能以“質(zhì)量”制勝“唯數(shù)字論”。

第四篇：反腐倡廉黨建網(wǎng)宣文檔

反腐倡廉黨建網(wǎng)宣文檔

牢筑“拒腐”意識(shí) 輕松過(guò)“廉節(jié)”

中秋臨近，記者發(fā)現(xiàn)，一些新聞媒體、網(wǎng)站上頻頻出現(xiàn)高價(jià)禮品的廣告，用詞盡顯奢華誘惑，令人不得不警醒廣告背后可能出現(xiàn)的奢靡之風(fēng)和享樂(lè)主義抬頭現(xiàn)象。（人民網(wǎng) 2015年8月27日）

盡管中秋禮品廣告是一種市場(chǎng)行為，但從琳瑯滿(mǎn)目的廣告語(yǔ)的背后可以看到“四風(fēng)”反彈的跡象，可以發(fā)現(xiàn)一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還存在觀望心理、等待心理、僥幸心理和逆反心理。

隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，各類(lèi)“四風(fēng)”問(wèn)題受到有效遏制，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。然而，在當(dāng)前“反四風(fēng)”工作取得一定成效的同時(shí)，“上有政 策、下有對(duì)策”、“打折扣、搞變通”的問(wèn)題仍然存在，一些“四風(fēng)”問(wèn)題正在悄悄“變異”，變得更加隱蔽?！胺此娘L(fēng)”容不得絲毫變通，此類(lèi)苗頭必須嚴(yán)查狠 打。

為何在政策高壓之下，還會(huì)有人冒風(fēng)險(xiǎn)、頂壓力、懷僥幸？這既說(shuō)明有一些人視中央的各項(xiàng)禁令為“一陣風(fēng)”而心存僥幸，更說(shuō)明“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性和反復(fù) 性，有一些干部沒(méi)將收送禮當(dāng)回事，有的甚至習(xí)以為常，對(duì)新的形勢(shì)一時(shí)還不太適應(yīng)。因此，整治“四風(fēng)”不能有畢其功于一役的短期思想，必須著眼于長(zhǎng)期抓和抓 長(zhǎng)期，堅(jiān)持“咬定青山不放松”的態(tài)度，不斷深化工作成果，使改變作風(fēng)從“外界要我改”的壓力式向“我自己需要改”的習(xí)慣式轉(zhuǎn)化，徹底鏟除不正之風(fēng)滋生的土 壤。

只有筑牢思想防線，讓黨員干部從思想上重視“四風(fēng)”之害，形成自覺(jué)履行八項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任感，然而，個(gè)別地方只為應(yīng)付群眾監(jiān)督和上級(jí)檢查致使“反四風(fēng)”流于形 式，大吃大喝由臺(tái)前轉(zhuǎn)到幕后。思想意識(shí)不轉(zhuǎn)變，各類(lèi)變通行為必然層出不窮，反“四風(fēng)”注定阻力重重。只有進(jìn)一步加大教育警示力度，從根本上清除黨員干部思 想污垢，以水滴石穿的堅(jiān)韌態(tài)度和勁頭，一步一個(gè)腳印，不斷深化自愿自覺(jué)貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的意識(shí)，變“要我改”為“我要改”，才能徹底治愈“四風(fēng)”頑疾，讓 四風(fēng)問(wèn)題無(wú)所遁形。

黨員干部要加強(qiáng)廉潔自律，提高拒腐防變能力

海南省五指山市財(cái)政局農(nóng)財(cái)股原股長(zhǎng)林熾榜任職期間，利用職務(wù)上的便利，在涉農(nóng)資金撥付方面，為他人謀取利益，多次收受他人賄賂，造成財(cái)政資金重大損失。根 據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》有關(guān)規(guī)定，決定給予林熾榜開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分，將其涉嫌違法犯罪問(wèn)題及線索移送司法機(jī)關(guān)依 法處理。（中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 8月28日）

黨員干部廉潔從政、廉潔自律問(wèn)題一直是黨和政府高度重視的問(wèn)題，但在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，這種腐敗問(wèn)題任然沒(méi)有得到解決，說(shuō)明我們的官員、干部自身的政治素養(yǎng)不高，作風(fēng)建設(shè)有待繼續(xù)加強(qiáng)和提高。

首先要正確認(rèn)識(shí)和處理好四個(gè)關(guān)系。一是權(quán)力和服務(wù)的關(guān)系，二是地位與責(zé)任的關(guān)系，三是公仆與人民的關(guān)系，四是“為官”與做人的關(guān)系。時(shí)刻牢記權(quán)力和地位是 人民和組織給的，權(quán)力、地位是一種責(zé)任和義務(wù)，地位越高、權(quán)力越大，責(zé)任和義務(wù)就越重。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到“權(quán)大不忘責(zé)任重，位尊不移公仆心”，做到知責(zé) 有為，干干凈凈做事，堂堂正正做人，清清白白為官。

其次是從嚴(yán)自律，管住自己。黨員干部要加強(qiáng)廉潔自律，堅(jiān)持“四個(gè)管住”，做到“六慎”，防微杜漸?！八膫€(gè)管住”即管住手，做到不伸手的決對(duì)不伸、不該要的 東西絕對(duì)不要、不該收得東西絕對(duì)不收、不該拿的東西絕對(duì)不拿、不該批的項(xiàng)目絕對(duì)不批、不該寫(xiě)的條子絕對(duì)不寫(xiě)，切實(shí)用干干凈凈的手干干干凈凈的事；管住腳，做到不該去的地方絕對(duì)不去、不該涉足的場(chǎng)所絕對(duì)不涉足、不該交的朋友絕對(duì)不交，管住嘴，做到不該吃的飯絕對(duì)不吃、不該喝的酒絕對(duì)不喝、不該說(shuō)的話(huà)絕對(duì)不 說(shuō)；管住權(quán)，不拿權(quán)力做交易，不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞暗箱操作，不搞以權(quán)謀私?！傲鳌保瓷鞒?、慎欲、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友。

要加強(qiáng)自身先進(jìn)性建設(shè)，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，不斷增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，提高拒腐防變能力，始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。作者口2733740549長(zhǎng)期兼職代寫(xiě)黨建類(lèi)時(shí)評(píng)，保證原創(chuàng)，長(zhǎng)期合作

嚴(yán)于自律保干部本色 為政清廉贏百姓口碑

晚飯時(shí)間，河南濮陽(yáng)縣第一巡察組專(zhuān)用手機(jī)響起：“巡察組吧？我有問(wèn)題向你反映。去中原油田聯(lián)合站的小院，那里有個(gè)背人的墻角兒。明天中午１１點(diǎn)半，地里沒(méi) 人了，我們那里見(jiàn)！”第二天，巡察組長(zhǎng)王亞民七拐八繞來(lái)到了約定的地點(diǎn)。果然來(lái)了兩個(gè)騎電三輪的老鄉(xiāng)，其中一個(gè)還患有偏癱。老鄉(xiāng)把上一屆村里的財(cái)務(wù)問(wèn)題、低保問(wèn)題細(xì)細(xì)道來(lái)。池塘邊、柳樹(shù)下、黃昏后??這是濮陽(yáng)縣巡察辦副主任王亞民近期在胡壯鎮(zhèn)巡察工作中的日常去處。作為第一巡察組組長(zhǎng)的他不到一個(gè)月的時(shí)間 把這個(gè)鎮(zhèn)“犄角旮旯地兒”跑了十多個(gè)。(新華網(wǎng))

當(dāng)然，要完全杜絕腐敗是個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程。這要求我們每一個(gè)黨員干部首先要加強(qiáng)自己的廉潔意識(shí)，讓自己心里筑起一道防止腐敗侵入的防線，讓腐敗沒(méi)有一個(gè) 滋生的溫床；作為國(guó)家干部一定要清廉，打鐵還需自身硬，每一個(gè)國(guó)家干部必須時(shí)刻牢記：為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心，要認(rèn)真貫徹好中央八項(xiàng) 規(guī)定，學(xué)會(huì)自重、自省、自警、自律才能保持公仆本色；要形成我們黨員干部根深蒂固的意識(shí)，腐敗是要為之付出代價(jià)的，是不值得去冒險(xiǎn)的，也是一種不道德的行 為，從每一個(gè)黨員干部自身的覺(jué)悟意識(shí)去嚴(yán)防腐敗的侵入。這樣各方面的條件，才能加強(qiáng)我們黨員干部的廉潔自律，才能為黨樹(shù)立一個(gè)良好的，樹(shù)立一個(gè)為人民服好 務(wù)的形象。

其次要從外在的完善規(guī)范制度的約束，加強(qiáng)紀(jì)律法律的規(guī)范，各級(jí)檢察部門(mén)各司其職，各盡其職，切實(shí)落實(shí)防止腐敗的工作。建立完善的監(jiān)督體系才是官員從政道德 修養(yǎng)的重要保證。建立制度，把規(guī)矩真正的建立起來(lái)，就要讓制度具有可操作性，不能過(guò)于原則，要量化標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化規(guī)定，盡快豐富和完善規(guī)矩，具體到讓人看得見(jiàn)，摸得到，照著鏡 子就能做，能夠落實(shí)到具體的工作中，使評(píng)價(jià)作風(fēng)有依據(jù)，檢驗(yàn)作風(fēng)有尺度。它是官員良好的從政道德品質(zhì)得以形成和鞏固的強(qiáng)有力的外部條件。干部只有嚴(yán)于自律 才能保干部本色，為政清廉才能贏得百姓口碑。

第五篇：優(yōu)秀黨建網(wǎng)宣文章

優(yōu)秀黨建網(wǎng)宣文章范文三篇

抓基層黨建應(yīng)提防“四大風(fēng)險(xiǎn)”

中國(guó)要強(qiáng)，農(nóng)業(yè)一定要強(qiáng)，中國(guó)要美，農(nóng)村一定要美，中國(guó)要富，農(nóng)民一定要富。作為做好“三農(nóng)”工作關(guān)鍵的農(nóng)村基層黨組織，既要爭(zhēng)做群眾致富“領(lǐng)頭雁”，又要當(dāng)好鞏固黨的執(zhí)政地位“急先鋒”角色。

抓實(shí)農(nóng)村基層黨建，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。正所謂基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，作為一線黨組織，倘若出了問(wèn)題，必將牽一發(fā)而動(dòng)全身，影響深遠(yuǎn)。千里之堤毀于蟻穴，在新常態(tài)下，只有積極規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，才能充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

提防人心不齊的風(fēng)險(xiǎn)?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，肩負(fù)著組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等重大責(zé)任的基層黨組織，人心不齊的風(fēng)險(xiǎn)日益加劇。不少地區(qū)不少黨組織 普遍存在你上樹(shù)我拉腳的現(xiàn)象，表面一團(tuán)和氣，背地里惡語(yǔ)相向，為了一己私利而互相告發(fā)搞內(nèi)訌，最終貽誤發(fā)展機(jī)遇，耽誤村級(jí)的發(fā)展?；疖?chē)頭“短路”，村集體 這輛火車(chē)自然“跑不起來(lái)”。只有選好配強(qiáng)村“兩委”班子，堅(jiān)持農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，并重視做好村“兩委”班子的思想政治教育工作，為村集體的經(jīng) 濟(jì)發(fā)展、公益事業(yè)建設(shè)等提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，才能把為村級(jí)發(fā)展加油打氣的“火車(chē)頭”抓緊抓好。

提防中飽私囊的風(fēng)險(xiǎn)。近年來(lái)，隨著國(guó)家各項(xiàng)惠農(nóng)政策相繼出臺(tái)，撥付的惠農(nóng)資金規(guī)模也越來(lái)越大。但是，本應(yīng)成為農(nóng)民朋友共享改革成果的“利民蛋糕”，卻因缺 乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制，而成為不少膽大妄為干部的“盤(pán)中餐”。他們的中飽私囊，讓惠農(nóng)政策、資金大打折扣，最終貽害群眾利益。只有健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作職責(zé)，確保村務(wù)工作公開(kāi)透明、合法合規(guī)，并適時(shí)建立村務(wù)監(jiān)督工作報(bào)告和評(píng)議考核等制度，推動(dòng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有效開(kāi)展工作，才能維護(hù)好村 集體利益和廣大群眾利益。

提防干群失和的風(fēng)險(xiǎn)。植根大地，萬(wàn)木蔥蘢；扎根群眾，眾志成城。但在當(dāng)下，不少地區(qū)群眾只要提起村兩委干部，總是有說(shuō)不完的“吐槽”，化不盡的“怨念”?！盀檎谟诎裁?，安民之道在察其疾苦而已”，干群失和的背后，是部分干部拈輕怕重、縮手縮腳，缺乏直面群眾困難的擔(dān)當(dāng)精神，是部分干部工作不細(xì)、不 實(shí)，缺少解決群眾問(wèn)題責(zé)任心的應(yīng)然結(jié)果，是部分干部用人情替代制度、用個(gè)人喜好凌駕法紀(jì)之上的后果表現(xiàn)。自古“民不服吾能而服吾公”，只有做到辦事過(guò)程公 開(kāi)透明，群眾心情才會(huì)愉快舒暢；只有堅(jiān)持辦事結(jié)果公平公正，群眾心里才能信服滿(mǎn)意；只有爭(zhēng)取群眾普遍滿(mǎn)意，社會(huì)才能和諧穩(wěn)定。作者口2733740549長(zhǎng)期兼職代寫(xiě)黨建類(lèi)時(shí)評(píng)，保證原創(chuàng)，長(zhǎng)期合作

提防能力不足的風(fēng)險(xiǎn)。中國(guó)要富，農(nóng)民一定要富。新常態(tài)下，如何帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)同步小康，如何幫助群眾實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)進(jìn)而匯聚成中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)已然成為 基層黨組織的首要任務(wù)。但受地域、學(xué)歷等綜合因素影響，多數(shù)基層黨組織普遍存在發(fā)展能力不足的問(wèn)題。抓好農(nóng)村基層黨建，重在解決人才問(wèn)題。針對(duì)多數(shù)黨組織 帶頭人能力不足的問(wèn)題，既要選好用好農(nóng)村基層黨組織帶頭人，又要繼續(xù)做好大學(xué)生村官和選派“第一書(shū)記”工作，并用制度規(guī)范鼓勵(lì)、約束他們經(jīng)常深入基層、走 村入戶(hù)，使其成為熟悉農(nóng)村情況、善抓農(nóng)村黨建的“帶頭人”。同時(shí)，要注重培養(yǎng)、吸納返鄉(xiāng)務(wù)工人員、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者等高水平人才進(jìn)入村兩委班子，讓各方能人齊 聚一堂，共同譜好農(nóng)村基層黨建新樂(lè)章。

基層黨建工作需扎實(shí)推進(jìn)

當(dāng)前，基層黨建工作還有一些薄弱和短板，一方面是因?yàn)閺V大農(nóng)村青年大多都進(jìn)程務(wù)工，農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地方的基層黨建工作受資金、知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制，能力提升受到制約。

改革的前進(jìn)離不開(kāi)每個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是廣大基層地區(qū)，這些地方給改革注入了源源不斷的動(dòng)力，因此要增強(qiáng)黨尤其是基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，就要進(jìn)一 步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)造活力，為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面做起：

要下大力氣推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)思想解放的敏銳性和謀劃工作的前瞻性，以民主集中制為主渠道，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率為主抓手，從人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等發(fā)面努力提升基層黨建工作的水平。

“海闊憑魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛”，給出合理合適的平臺(tái)，激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)造激情書(shū)寫(xiě)熱血春秋，選出人品正、干實(shí)事、會(huì)干事、能干事的干部，提高選人用人公信度和 群眾滿(mǎn)意度。對(duì)基層干部政治上關(guān)心、工作上支持、用情感打動(dòng)人心，用真情留住真心，要完善各項(xiàng)制度保障，為留住人才提供必要條件。

要用制度管人管權(quán)管事，要全面加強(qiáng)黨員黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部用心想事、用心干事，用心謀事、深入一線、深入群眾，到人民群眾中去學(xué)習(xí)和創(chuàng)新工作方式方法，努力適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)黨員干部提出的新的更高的要求?；鶎狱h員也是百姓的一員，要增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，就需要廣大黨員要把思想放在群眾中，把感情貼在民意上，思想放在群眾中，才能更好地指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革工作的全面推進(jìn)。

提升農(nóng)村基層黨建工作水平迫在眉睫

全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)5日至6日在杭州召開(kāi)，中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記劉云山出席會(huì)議并講話(huà)，強(qiáng)調(diào)做好“三農(nóng)”工作關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組 織，要深入貫徹總書(shū)記重要指示精神，圍繞發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、抓好責(zé)任落實(shí)、加大保障力度，全面提升農(nóng)村基層 黨建水平，為促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

劉云山指出，堅(jiān)持農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，是堅(jiān)持黨在農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)地位的內(nèi)在要求。要引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能，重視做好思想政治工作，推動(dòng)黨 的路線方針政策在農(nóng)村落地生根；扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，多為群眾辦好事辦實(shí)事，不斷提升服務(wù)能力；加強(qiáng)對(duì)村級(jí)各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng) 作為，促進(jìn)村級(jí)其他組織沿著正確方向健康發(fā)展。（6月7日《人民網(wǎng)》）

當(dāng)前，在廣大農(nóng)村地區(qū)基層黨建發(fā)展?fàn)顩r薄弱，一是年齡結(jié)構(gòu)老化，隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊，二是發(fā)展?fàn)顩r水平不高，因此基層黨建工作還有大量的工作要做，生產(chǎn)生活條件設(shè)施亟待改善，隊(duì)伍發(fā)展急需補(bǔ)充新鮮力量。

因此這就要求黨員干部要將感情貼在民心上，把思想放在群眾中，努力為百姓解決一系列具體的問(wèn)題，而不是在辦公室夸夸其談，要把做好群眾的主場(chǎng)擺到現(xiàn)場(chǎng)去，擺到田間地頭去，只有這樣，才是真正從實(shí)際出發(fā)，站在百姓的立場(chǎng)出發(fā)想問(wèn)題、辦事情。

要深刻理解“人民公仆”的重要含義，“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯”,官員也是百姓的一員，無(wú)論何時(shí)都不能凌駕于人民之上，要對(duì)得起手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力為人民多辦好事多辦實(shí)事，這樣的干部人民才會(huì)真正記在心中。

黨員干部要主動(dòng)走到群眾中間去，傾聽(tīng)民聲關(guān)注民情，端正態(tài)度虛心向群眾拜師，向群眾學(xué)習(xí)干好工作的方式方法，為官一任造福一方，要拉近與人民群眾之間的距離，需要廣大黨員干部的身體力行。