第一篇：安全為天百日安全大討論

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司 川慶鉆探工程公司

文件 鉆采工藝技術(shù)研究院文件

川慶鉆院院發(fā)〔2008〕11號(hào)

關(guān)于開展“安全為天”百日 安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的通知

院屬各單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司反違章“六條禁令”、蔣總視察川渝地區(qū)時(shí)提出的“安全為天”的要求以及《關(guān)于開展“安全為天”百日安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的通知》(川慶司發(fā)〔2008〕3號(hào))精神，深刻吸取“3·26”、“5·26”事故教訓(xùn)，深層次地查找事故原因，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，保證全院科研生產(chǎn)的順利進(jìn)行，經(jīng)院研究決定，在全院范圍內(nèi)深入開展一次“安全為天”百日安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。

一、活動(dòng)目的

通過(guò)開展以“安全為天”為主題的百日安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高對(duì)集團(tuán)公司“反違章禁令”和蔣總“安全為天”要求重要性

—1— 的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。以大討論帶動(dòng)大檢查大整改，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)措施；進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)，自覺(jué)做到遵章守紀(jì)，按規(guī)作業(yè)，按章指揮；進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層建設(shè)和安全文化建設(shè)，強(qiáng)化“三基”，狠反“三違”，提高執(zhí)行力，提高我院的生產(chǎn)技術(shù)管理水平。

二、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu) 院成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組

長(zhǎng)：孫海芳

劉呈君

副組長(zhǎng)：宋振生

楊令瑞

韓烈祥

王忠生

王參書

肖新宇

魏

武

劉

力

成員：馮光憲

譙抗逆

陳

作

楊仁勇

薛清恩

何思林

周慶生

鄭

勇

王大榮

唐仕輝 王亞平

賀

曉

趙玉娟

寇永茂

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全環(huán)保質(zhì)量部，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體指導(dǎo)。

三、活動(dòng)時(shí)間

6月20日到9月30日，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)討論階段

時(shí)間：6月20日至7月20日

內(nèi)容：采取多種形式廣泛宣傳，組織學(xué)習(xí)，開展大討論。

（二）自查整改階段

時(shí)間：7月21日至8月31日

—2—

內(nèi)容：在開展大討論的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地查找本單位安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)的整改措施并實(shí)施整改。

（三）檢查總結(jié)階段 時(shí)間：9月1日至9月30日 內(nèi)容：對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

四、活動(dòng)內(nèi)容及形式

（一）組織全體員工（包括市場(chǎng)化用工人員）進(jìn)行安全生產(chǎn)大討論

1．學(xué)習(xí)內(nèi)容

（1）蔣潔敏總經(jīng)理來(lái)川渝視察抗震救災(zāi)情況時(shí)發(fā)表的重要講話特別是“安全為天”的要求。

（2）廖永遠(yuǎn)副總經(jīng)理在聽(tīng)取川慶鉆探公司“5·26”進(jìn)行誡勉談話時(shí)的講話精神。

（3）關(guān)于對(duì)川慶鉆探工程公司主要負(fù)責(zé)人因生產(chǎn)安全事故進(jìn)行書面誡勉的意見(jiàn)書。

（4）集團(tuán)公司“反違章禁令”。

（5）院HSE管理體系文件和相關(guān)安全知識(shí)。（6）規(guī)章制度、操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。（7）“3·26”、“5·26”等事故案例分析資料。

（8）胥永杰總經(jīng)理、蒲建中黨委書記在川慶鉆探工程公司安全形勢(shì)分析會(huì)上的重要講話。

（9）萬(wàn)尚賢副總經(jīng)理在川慶鉆探工程公司安全形勢(shì)分析會(huì)上

—3— 的報(bào)告。

2．大討論要求

（1）學(xué)習(xí)討論時(shí)間。在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)討論，各單位在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下，充分利用生產(chǎn)工作間隙組織學(xué)習(xí)討論。有條件的單位可采取舉辦短期輪訓(xùn)班的方式，集中開展學(xué)習(xí)討論。安全學(xué)習(xí)的時(shí)間應(yīng)不少于24個(gè)學(xué)時(shí)，討論時(shí)間應(yīng)不少于8學(xué)時(shí)。

（2）學(xué)習(xí)討論形式。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以員工學(xué)習(xí)會(huì)、班組學(xué)習(xí)會(huì)、專題輔導(dǎo)、知識(shí)問(wèn)答、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式開展。

（3）組織考試。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各基層單位要對(duì)本單位員工學(xué)習(xí)內(nèi)容組織考試；機(jī)關(guān)部門員工由機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容組織考試；全院科級(jí)以上干部和專兼職安全人員由院負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容組織考試。對(duì)考試不合格者必須重新學(xué)習(xí)、直至補(bǔ)考合格。

（4）寫出心得體會(huì)。每位員工結(jié)合崗位安全工作實(shí)際，寫出“安全為天”大討論心得體會(huì)，干部不少于3000字，工人不少于800字。因文化水平低等原因確實(shí)不能親筆寫出心得的，可由本人口述他人代寫。心得體會(huì)要按照管理權(quán)限審閱，做出評(píng)語(yǔ)并簽字確認(rèn)。對(duì)學(xué)習(xí)體會(huì)文章或心得體會(huì)認(rèn)識(shí)不深刻、不符合要求的，必須重新學(xué)習(xí)并寫出學(xué)習(xí)心得直至審閱合格為止。各單位對(duì)認(rèn)識(shí)深刻、有實(shí)際指導(dǎo)意義的學(xué)習(xí)心得應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。院將開展優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得評(píng)選活動(dòng)并向川慶鉆探工程公司推薦，在院獲獎(jiǎng)的心—4—

得院將匯編成冊(cè)下發(fā)全體員工學(xué)習(xí)。

（二）結(jié)合實(shí)際開展自查自改活動(dòng) 1．各單位安全生產(chǎn)自查自改活動(dòng)

在第一階段大討論的基礎(chǔ)上，各單位要全面檢查自身在安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，制定并實(shí)施整改措施，寫出書面檢查總結(jié)報(bào)告，于9月10日前報(bào)院安全環(huán)保質(zhì)量部。

檢查的主要內(nèi)容如下：

（1）集團(tuán)公司“反違章禁令”的執(zhí)行情況。

（2）安全生產(chǎn)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程是否健全，安全責(zé)任制的建立及落實(shí)情況。

（3）安全領(lǐng)導(dǎo)小組是否建立健全。（4）HSE管理“兩書一表”實(shí)施情況。

（5）是否按規(guī)定開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作并不斷更新，是否制定針對(duì)性防范措施。

（6）是否按要求開展安全隱患排查，是否制定隱患整治計(jì)劃并實(shí)施整治，安全防護(hù)設(shè)施配備是否足夠并保持完好。

（7）是否制定針對(duì)性安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施情況如何；對(duì)市場(chǎng)化用工是否開展培訓(xùn)。

（8）是否分層次制定應(yīng)急預(yù)案，是否按規(guī)定進(jìn)行預(yù)案培訓(xùn)、演練、評(píng)價(jià)、修訂。

2．全體員工的自查自改活動(dòng)

全體員工要自查自糾自己和自己身邊的違章行為和事故隱

—5—

患。個(gè)人不能整改的，及時(shí)上報(bào)基層單位解決。

（三）對(duì)整個(gè)活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查總結(jié)

各單位要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展過(guò)程中好的做法，認(rèn)真查找活動(dòng)中的不足，對(duì)活動(dòng)開展組織不力、效果不明顯的單位，要責(zé)成其針對(duì)活動(dòng)開展中存在的問(wèn)題，重新制定措施并實(shí)施。

院將適時(shí)組織對(duì)各單位的開展情況進(jìn)行抽查，對(duì)組織得力、效果明顯的單位給予表彰；對(duì)活動(dòng)開展組織不力、效果不明顯的單位，責(zé)令其重新制定并實(shí)施，否則將予以曝光，并對(duì)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話。

五、活動(dòng)要求

（一）各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要站在對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、對(duì)員工生命安全負(fù)責(zé)的高度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。黨政一把手必須親自掛帥，全面負(fù)責(zé)，組織召開專題會(huì)議，研究部署活動(dòng)方案，確保思想認(rèn)識(shí)到位、組織安排有力、工作責(zé)任落實(shí)，使活動(dòng)開展有聲勢(shì)、有力度、有措施。要掀起貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“反違章禁令”的新高潮。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)討論，充分發(fā)揮表率作用。

（二）要分階段扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)的開展，做到全員參與，不留死角，使每位員工受到深刻的安全教育，起到振聾發(fā)聵、入腦入心的效果，自覺(jué)對(duì)照“3·26”和“5·26”事故教訓(xùn)，舉一反三，堅(jiān)決查糾自己和身邊的“三違”行為和事故隱患，堅(jiān)決同“低、老、壞”的不良作風(fēng)作斗爭(zhēng)。

—6—

（三）要針對(duì)目前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，把此次活動(dòng)與院正在開展的“安全環(huán)?；A(chǔ)年”、“安全生產(chǎn)月”及強(qiáng)化“六條禁令”落實(shí)、開展違章行為專項(xiàng)整治活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，形成新一輪安全學(xué)習(xí)教育的強(qiáng)大攻勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)基層單位和全體員工的安全執(zhí)行力。要把活動(dòng)與加強(qiáng)安全文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造濃厚的基層安全文化氛圍。

附件：“安全為天”百日安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)討論題目

（代 章）二○○八年六月二十六日

主題詞：開展

安全生產(chǎn)

大討論

通知

抄送：院領(lǐng)導(dǎo)，院長(zhǎng)助理，副總師；院機(jī)關(guān)各部室

—7—

鉆采工藝技術(shù)研究院

2008年6月26日印發(fā) 附件：

“安全為天”百日安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)討論題目

（1）“3·26”和“5·26”事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)？

（2）為什么職工安全意識(shí)差、基層的安全執(zhí)行力差？（3）為什么反違章力度不夠，相互監(jiān)管不到位，現(xiàn)場(chǎng)違章行為未得到及時(shí)糾正和制止？

（3）在貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“反違章禁令”上還存在哪些問(wèn)題，應(yīng)采取哪些措施加以解決？

（4）在加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化基層建設(shè)上還存在哪些問(wèn)題，應(yīng)采取哪些措施加以解決？

（5）在強(qiáng)化員工安全理念、培育全員安全意識(shí)和自覺(jué)安全行為，加強(qiáng)安全文化建設(shè)上還存在哪些問(wèn)題，應(yīng)采取哪些措施加以解決？

（6）你對(duì)本崗位操作規(guī)程了解多少？你是怎樣執(zhí)行操作規(guī)程的？

（7）你對(duì)自己崗位的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是怎樣辨識(shí)的？當(dāng)發(fā)現(xiàn)有隱患存在時(shí)，你是如何采取措施控制的？

（8）你和你的同事在工作中有違章行為嗎？當(dāng)有違章行為發(fā)生時(shí)，你是怎樣處理的？

—8—

（9）你認(rèn)為你所持的特種作業(yè)證件是否能真實(shí)表征你所具有的實(shí)際工作水平？

（10）你的勞保用品按標(biāo)準(zhǔn)穿戴了嗎？你是否對(duì)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所有的安全防護(hù)器材和設(shè)施都能正確使用？

（11）你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)怎樣加強(qiáng)生產(chǎn)組織，才能有效促進(jìn)安全生產(chǎn)？怎樣在生產(chǎn)節(jié)奏快和任務(wù)重的情況下，保障安全？在安全投入上還有哪些方面需要加強(qiáng)？

（12）你對(duì)工作中所作的記錄及相關(guān)的檢測(cè)資料是否和實(shí)際相符、真實(shí)準(zhǔn)確？你認(rèn)為安全培訓(xùn)的重點(diǎn)是什么？

（13）你對(duì)自己所在單位和院在安全生產(chǎn)上有什么建議和需求？

—9—

第二篇：我要安全,安全為我

我要安全，安全為我

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工：

大家好！很榮幸參加今天的演講會(huì)。我是來(lái)自安裝公司的孟凱。我的演講題目是《我要安全，安全為我》

安全，一個(gè)永恒的話題。這又是一個(gè)無(wú)論何時(shí)談起都那么沉重的話題。因?yàn)槊恳淮伟踩鹿实谋澈蠖加幸粋€(gè)血和淚的教訓(xùn)，在得到這些教訓(xùn)的同時(shí)，留給人們的還有那揮不去、抹不掉的傷痛。安全是一種愛(ài)。安全的愛(ài)是家人對(duì)我們的牽掛，是朋友寄來(lái)賀卡上的祝福，是同事帶著微笑的一聲問(wèn)候，更是一種以人為本的社會(huì)奏出的關(guān)愛(ài)之歌。

安全是一種美。安全的美體現(xiàn)在維系安全的行為過(guò)程之中。安全美的本質(zhì)就在于能夠預(yù)防災(zāi)害，給社會(huì)帶來(lái)前進(jìn)的希望和力量。安全是一種情。安全的情是一種美好的感覺(jué)狀態(tài)。它不僅僅體現(xiàn)為對(duì)他人個(gè)體生命的尊重，更體現(xiàn)為一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)之心?！盀楣僖蝗?，保一方平安”是情；按章操作，防患未然是情；善待他人，善待自已是情。安全的情更是觀念的更新、情感的升華和生命質(zhì)量的提高。

安全是一種理。安全的理是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)企業(yè)用安全文化對(duì)生活方式的理性表達(dá)。重視安全，尊重生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn)；安全文化的形成，要靠全體員工的共同努力。

安全是一種法。安全的法是文明的體現(xiàn)，責(zé)任的體現(xiàn)。每一位公民都應(yīng)尊重他人和自己的生命，都必須承擔(dān)維護(hù)和保障生產(chǎn)與生活的安全狀態(tài)的責(zé)任，否則就要受到法律的警誡與懲罰。警惕與安全相連、麻痹與事故相連，許多安全事故就是因?yàn)槲覀儼踩庾R(shí)不夠，麻痹大意造成的。我們每個(gè)人都知道只有遵循操作規(guī)范才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，可是仍然有許多同志違章操作，從而釀成了無(wú)法挽回的慘劇。

2014年05月18日天馬山礦業(yè)魏某在巡查皮帶機(jī)過(guò)程時(shí)，在未停機(jī)的狀態(tài)下用右手清理皮帶機(jī)尾輪上的積砂，導(dǎo)致右手卷入尾輪，身體受到擠壓，重傷身亡。

2013年08月4日溫州建峰銅山項(xiàng)目部李某在架空線下搬運(yùn)剪板機(jī)，未按照規(guī)范切斷架空線電源，違章搬運(yùn)大型設(shè)備，站在平板車上冒險(xiǎn)作業(yè)，觸電身亡。

由于一時(shí)的疏忽，他們?cè)僖部床坏竭@個(gè)美麗的世界了。他們的父母還要承受白發(fā)人送黑發(fā)人的巨大傷痛。在我們的周圍也不乏其人，平時(shí)在工作中違章違紀(jì)，安全意識(shí)淡薄總認(rèn)為安全事故離自己太遠(yuǎn)。殊不知安全就在我們身邊，無(wú)論是生活中還是工作中它都無(wú)所不在。關(guān)愛(ài)生命的意義，不僅在于對(duì)待自己，還要關(guān)愛(ài)他人。

以上幾起事故案例充分說(shuō)明：加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)、掌握正確的安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，遵守安全規(guī)程是何等的重要。如果說(shuō)“要我安全”體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的一種關(guān)愛(ài)，那么“我要安全”則體現(xiàn)了員工自我安全意識(shí)的覺(jué)醒。

出有良友、家有賢妻、上有慈顏、下有嬌兒，因?yàn)橛兴麄?，我們何其幸福，我們的幸福維系在他們的身上，他們的幸福又何嘗不是維系在我們的身上。那么為了他們的幸福請(qǐng)牢牢樹立起：“我要安全，安全為我”的觀念吧！真心地希望大家能關(guān)注我們身邊的安全，拉起安全的手，與它同行。讓快樂(lè)的音符永遠(yuǎn)跳躍在屬于自己的生命樂(lè)章。我演講完了，謝謝大家！

第三篇：安全演講稿——安全為天

世界上什么東西最寶貴？毫無(wú)疑問(wèn)，是人的生命！

世界上失去什么最令人痛心？勿容置疑，是親人的生命！

每個(gè)人來(lái)到這個(gè)美麗的地球上，都是幸運(yùn)的。短短的一生間，只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽(yáng)光，享受到親人的關(guān)愛(ài)、子女的孝敬，享受到日新月異的生活，憧憬一個(gè)又一個(gè)美好的希望。

但是，非常痛心的是，多少年來(lái)，我們煤礦一個(gè)又一個(gè)的事故奪去了多少鮮活強(qiáng)壯的生命，每一個(gè)寶貴生命的離去，都是一個(gè)家庭永遠(yuǎn)痛苦與沉重生活的開始。一個(gè)男人走了，他年輕的妻子從此被人們稱為寡婦，他幼稚的孩子從此失去父愛(ài)，他年邁的父母從此失去依靠，這豈是多少金錢可以彌補(bǔ)得了的。

縱觀這些奪走無(wú)數(shù)生命的事故，有幾起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢？有幾起不是對(duì)我們漠視生命、追求一時(shí)利益的懲戒呢？我從不相信，那些危險(xiǎn)、那些隱患大家都會(huì)看不到，大家都沒(méi)有辦法處理好。那么，為什么還會(huì)有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢？其根本原因，還是我們?cè)趦?nèi)心深處缺乏對(duì)生命的關(guān)愛(ài)，對(duì)生命的珍惜！

日本的一些企業(yè)出了事故，業(yè)主和總經(jīng)理要長(zhǎng)跪在死者家屬的面前，乞求他們的寬恕和原諒；伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)中，英國(guó)戰(zhàn)死者的親人可以在議會(huì)上指著鼻子罵他們的首相布萊爾；美國(guó)人可以在國(guó)會(huì)中質(zhì)詢布什總統(tǒng)為什么不讓自己的女兒去死。按國(guó)際勞工組織公布的煤礦百萬(wàn)噸死亡率，我們是美國(guó)的107倍，是印度的10倍，這是何等的懸殊！面對(duì)這些差距，我們是否問(wèn)心有愧？！

違章作業(yè)與自殺的方式不同，但后果卻是一樣的；違章指揮與搶劫殺人的手段不同，但效果相同；漠視安全隱患與見(jiàn)死不救又有何分別？一切違章指揮、違章作業(yè)、漠視隱患的，大多是因?yàn)閮e幸心理的驅(qū)動(dòng)，極少數(shù)是因?yàn)闊o(wú)知的結(jié)果。只要我們真心關(guān)愛(ài)職工的生命，視生命為第一，一切從生命的角度去考慮，違章行為和現(xiàn)象就會(huì)大幅度下降，生存的希望就會(huì)大幅度上升。

把普通百姓視為草民的時(shí)代一去不復(fù)返了，人民當(dāng)家作主的社會(huì)，其本質(zhì)是以人為本的?，F(xiàn)在，中央政府對(duì)各級(jí)地方政府實(shí)行安全一票否決制，真正體現(xiàn)了關(guān)愛(ài)老百姓生命，以人為本的人權(quán)理念。我們要搞好安全生產(chǎn)，缺少的不是制度和法律，而是在制定這些制度的過(guò)程中缺少了以人為本、關(guān)愛(ài)生命這一理念！我想，假如我們?cè)诳己烁骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的效益工資時(shí)也引用安全一票否決制；規(guī)定在安全隱患沒(méi)有處理好時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，企業(yè)必須支付職工的基本生活費(fèi)；對(duì)產(chǎn)生違章行為、漠視隱患的源頭來(lái)個(gè)釜底抽薪，那是否會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)有直接的促進(jìn)作用呢？

人，雖有窮富之別，但生命的價(jià)值同等！螻蟻尚且偷生，何況我們?nèi)祟悺Ｉ亲顚氋F的，生命是最神圣的，關(guān)愛(ài)生命，是我們每個(gè)人，特別是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的神圣而崇高的職責(zé)。職工俗稱領(lǐng)導(dǎo)者們?yōu)楦改腹?，我們就?yīng)該從心底里把職工的生命看作是自己親生兒女的生命來(lái)關(guān)心、愛(ài)護(hù)！試想，誰(shuí)會(huì)忍心讓自己的兒女在一個(gè)隱患沒(méi)有處理好的危險(xiǎn)環(huán)境中去冒險(xiǎn)作業(yè)呢？如果都能以這份感情來(lái)對(duì)待我們的職工，那我們的安全生產(chǎn)還愁不能搞好嗎？

愿我們每個(gè)人的心中都充滿著愛(ài)，愛(ài)自己，愛(ài)親人，愛(ài)職工。讓我們都來(lái)關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全，確保我們每一個(gè)家庭都能平安幸福

第四篇：安全為天

安全為天重在堅(jiān)持

——記馬蹄溝煤礦安全生產(chǎn)3000天

作者；李康金

無(wú)危則安，無(wú)損則全，在我們迎來(lái)建黨91周年之際，我們也迎來(lái)了馬蹄溝煤礦安全生產(chǎn)3000天。3000天，7.2萬(wàn)小時(shí)，432萬(wàn)分鐘，2.592億秒。這一數(shù)字，是對(duì)馬蹄溝煤礦長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的階段性總結(jié)，是建設(shè)本質(zhì)安全型煤礦企業(yè)的初步成果，背后蘊(yùn)含的是馬礦人數(shù)年如一日的堅(jiān)持和奮斗。

安全是企業(yè)生存的根本，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。如果把企業(yè)比作一艘船，那么安全就是這艘船的風(fēng)帆。馬蹄溝煤礦始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，承載著國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民幸福生活保障的重任，馬礦人用自己的辛勤勞動(dòng)，向社會(huì)奉獻(xiàn)光和熱，只有切實(shí)履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和政治使命，把安全做為核心工作來(lái)抓，把安全理念深深植入到每個(gè)員工心里，把安全落在實(shí)處、從細(xì)處著手，企業(yè)才會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中順利前行?；叵腭R蹄溝煤礦從基建施工到生產(chǎn)運(yùn)行，礦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把安全生產(chǎn)工作做為重中之重，堅(jiān)持深入一線調(diào)研安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、召開月度安全生產(chǎn)例會(huì)、注重落實(shí)安全隱患排查；全礦全體干部員工，克難奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，從加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)制度建立健全、設(shè)備隱患治理等方面著手，嚴(yán)格履行各自的崗位職責(zé)，不斷提

高安全生產(chǎn)管理、運(yùn)行水平。付出是艱辛的，回報(bào)是豐碩的。在全礦上下共同努力下，馬蹄溝煤礦形成保安全、促生產(chǎn)、增效益的良性循環(huán)，安全生產(chǎn)局面逐步穩(wěn)定，安全指數(shù)不斷提升。

安全是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。“千里之行，始于足下，九層之臺(tái)，起于累土”，如果把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益比作是“九層之臺(tái)”，那么有效的安全管理就是這九層之臺(tái)最關(guān)鍵的“累土”。安全管理與經(jīng)濟(jì)效益是相對(duì)統(tǒng)一的整體，相輔相成，互為條件又互為目的，有效的安全管理是獲得經(jīng)濟(jì)效益的前提和保障，良好的經(jīng)濟(jì)效益又能促進(jìn)安全管理的投入和建設(shè)。安全管理是企業(yè)潛在的效益，貫穿于整個(gè)生產(chǎn)的全過(guò)程之中，安全管理所體現(xiàn)出來(lái)的效益有正負(fù)效益雙面性，在企業(yè)安全的狀態(tài)下，企業(yè)所創(chuàng)造出來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益不突出，往往被人忽略，一旦不安全狀態(tài)出現(xiàn)時(shí)，經(jīng)濟(jì)損失和影響巨大，負(fù)面效應(yīng)的表現(xiàn)就非常明顯。馬蹄溝煤礦踐行精細(xì)化管理模式和準(zhǔn)軍事化，全面推進(jìn)班組核算工作，建立規(guī)范，科學(xué)，精細(xì)的管理機(jī)制，多層次嚴(yán)密考核，費(fèi)用控制嚴(yán)格有效，管理水平不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)。

安全是企業(yè)員工幸福生活的源泉。記得很早以前流行一首歌，歌曲的名字叫“幸福在哪里”？不同的年齡階段、不同的人生軌跡對(duì)幸福的理解也各不相同。我一直在思考這個(gè)問(wèn)題，當(dāng)我走上煤礦生產(chǎn)崗位后，一次又一次的接受安全警示

教育、事故案例慘痛教訓(xùn)后，我對(duì)“幸福在哪里”的回答就是——安全?！靶腋Ｕ\(chéng)可貴，安全價(jià)更高”，每說(shuō)到安全與幸福的關(guān)系，總讓我感到沉甸甸的，因?yàn)槊恳粋€(gè)員工背后都有含辛茹苦養(yǎng)育子女的父母，都有望眼欲穿、盼望安全回家的妻子、丈夫，都有活潑可愛(ài)的孩子，都有陪伴我們成長(zhǎng)的親朋好友，只有我們的安全，才是我們和他們幸福生活的源泉。一次次的事故通報(bào)、那一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，都有鮮活的生命的隕落，都有血淋淋的慘痛教訓(xùn)。安全對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)永恒的主題，什么時(shí)候都不允許有絲毫的松懈。我們渴望安全，我們渴望幸福，員工的思想從“要我安全”到“我要安全”發(fā)生了跨越式轉(zhuǎn)變，“安全重于泰山”，從企業(yè)的百年大計(jì)來(lái)講，從我們的家庭幸福來(lái)講，始終要抓好安全工作，馬蹄溝煤礦成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“安全第一，生命至上”的安全管理理念，全礦人人講安全、事事講安全，全體員工充滿朝氣，充滿活力，幸福生活溢于言表。這幸福來(lái)源于哪里？幸福來(lái)源于穩(wěn)固的安全生產(chǎn)形勢(shì)，來(lái)源于打造本質(zhì)安全型企業(yè)，來(lái)源于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，來(lái)源于全體干部員工的共同努力。

馬蹄溝煤礦綜掘隊(duì)掘進(jìn)一班，在班長(zhǎng)郭袁軍的帶領(lǐng)下，在全礦以“爭(zhēng)當(dāng)先鋒號(hào)、建設(shè)高效、平安、和諧馬礦勞動(dòng)競(jìng)賽”的活動(dòng)中表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為“優(yōu)秀五型班組”，郭袁軍被評(píng)為“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”，他認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，3000天，是一個(gè)數(shù)字，它的到來(lái)，飽含了太多的艱辛和汗水，但是它只存在瞬間；3000天，是一個(gè)里程碑，蘊(yùn)含了太多的堅(jiān)持和付出，但是它又是一個(gè)新的開始，安全是一個(gè)圓，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。百尺竿頭，更進(jìn)一步，今天的成績(jī)和榮譽(yù)只屬于過(guò)去，未來(lái)的安全要靠我們從工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，從工作中的每一分、每一秒去共同呵護(hù)！全礦員工凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)和諧。

山高高不過(guò)天，地大大不過(guò)天，天大的事情叫安全。安全為天，重在堅(jiān)持!

第五篇：安全為天

安全為天

今天，全礦停產(chǎn)來(lái)召開“3.18”礦難反思會(huì)，意在深刻吸取教訓(xùn)，再次用血的事實(shí)喚起全礦工人的安全生產(chǎn)意識(shí)。作為一名煤礦工人，再次回顧那段讓人不堪回首的歷史，讓人痛心。21條鮮活的生命瞬間被無(wú)情的吞噬，我們要做的不僅僅是面對(duì)，更要學(xué)會(huì)反思，要在我們的日常工作中警鐘常鳴，真正樹立安全為天的意識(shí)。

工作中我們說(shuō)的最多的是安全，關(guān)注最多的也是安全，但安全問(wèn)題仍然存在。無(wú)論在地面的各生產(chǎn)崗位還是井下巷道，隨處可見(jiàn)“安全為天”、“安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴”的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，由此可見(jiàn)安全發(fā)展對(duì)于我們礦山的重要性，然而在生產(chǎn)中仍有許多事故隱患的存在，究其原因還是麻痹大意思想的泛濫，不把細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事。一個(gè)小小違規(guī)作業(yè)操作行為表面上看微不足道，但實(shí)際上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。

千里之堤毀于蟻穴。一點(diǎn)疏忽，一點(diǎn)大意往往是一起重特大事故的起因。“3.18”事故“2.22”事故雖還在我們痛苦的回憶中，但315”東興礦難，“31”河南新密礦難就發(fā)生在昨天……這每一起安全事故的發(fā)生對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)預(yù)警和提醒。

居安思危，思則有備。嚴(yán)格按照規(guī)章制度管理，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，仔細(xì)按照操作規(guī)程作業(yè)。哪怕你只是在崗位上走走……從從小事做起，從最“低級(jí)”的錯(cuò)誤抓起，把這些近乎苛刻的細(xì)節(jié)要求當(dāng)成是安身立命的必備，才能杜絕危險(xiǎn)，保證安全，營(yíng)造無(wú)隱患、無(wú)事故的安全生產(chǎn)環(huán)境。

安全生產(chǎn)的響鼓仍需重錘敲。為了保證安全生產(chǎn)，我礦制定了相對(duì)完善的安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定，但內(nèi)容再好的規(guī)章制度，不去認(rèn)真貫徹、積極落實(shí)，也只能紙上談兵，形同虛設(shè)。因此，規(guī)章制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行。作為趙礦的員工，要做到把紙上寫的，口里說(shuō)的，切實(shí)變成日常生產(chǎn)工作中的一舉一動(dòng)，必須在思想上重視安全，實(shí)際行動(dòng)中落實(shí)安全，安全才能得以保障，趙礦才能得以穩(wěn)定健康的發(fā)展。

安全工作無(wú)小事，安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們腳踏安全這塊基石，以礦山生存發(fā)展為理念，以反思會(huì)為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用隱患未然的意識(shí)，尊規(guī)守紀(jì)的行為，齊管共抓的方式去扼殺百分之一的大意，千分之一的僥幸，萬(wàn)分之一的偶然。