第一篇：內(nèi)部價格法律法規(guī)知識培訓(xùn)制度

內(nèi)部價格法律法規(guī)知識培訓(xùn)制度

1、遇到上級物價部門下達(dá)大規(guī)模的價格調(diào)整，包括醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整、藥品招標(biāo)價格調(diào)整、衛(wèi)生材料價格調(diào)整等，必須在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，由財務(wù)科組織全院范圍的物價學(xué)習(xí)，切實保證每一位職工對新的醫(yī)療服務(wù)價格政策的理解與支持。

2、對上級物價部門定期、不定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題、反饋的意見，財務(wù)科要及時組織全院科主任、護(hù)士長學(xué)習(xí)班，傳達(dá)上級的意見及本院相應(yīng)的整改措施。

3、科主任、護(hù)士長對本科的醫(yī)療服務(wù)項目規(guī)范書寫和合理收費(fèi)負(fù)責(zé)。要經(jīng)常性地組織本科醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)物價、收費(fèi)制度。對財務(wù)科反饋的病歷中存在的收費(fèi)問題，要及時通報本科人員學(xué)習(xí)、整改。

4、財務(wù)科負(fù)責(zé)收銀員、結(jié)算員的日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

5、收款處由財務(wù)科直接負(fù)責(zé)，每周五下午組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，考核結(jié)果與個人當(dāng)月績效工資掛鉤。財務(wù)科要做好學(xué)習(xí)和考核記錄。

6、結(jié)算員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)由物價員直接負(fù)責(zé)。每月要堅持利用半天時間集中結(jié)算員進(jìn)行物價政策和收費(fèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流。參加人員必須做好學(xué)習(xí)交流筆記。

7、規(guī)定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時間，不予缺席。個別有特殊情況無法參加的，須經(jīng)主辦人同意。

8、財務(wù)科定期組織物價員的培訓(xùn)及考試，并輔以外派學(xué)習(xí)、與兄弟單位物價人員交流工作經(jīng)驗等形式，不斷提高我院物價員的業(yè)務(wù)水平，使其深入掌握各項物價政策，了解最新物價動態(tài)，并能在工作中靈活運(yùn)用。

9、上級舉辦的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，由院領(lǐng)導(dǎo)班子研究后統(tǒng)一安排。

第二篇：海關(guān)法律法規(guī)內(nèi)部培訓(xùn)制度

海關(guān)法律法規(guī)內(nèi)部培訓(xùn)制度

為配合公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升員工有關(guān)海關(guān)法律法規(guī)、政策等方面的知識水平，制定海關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)制度。

培訓(xùn)范圍

業(yè)務(wù)管理部、財務(wù)管理部、采購管理部、物料管理部、生產(chǎn)設(shè)備部、法人、負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)的高級管理人員及其他部門有興趣學(xué)習(xí)的公司員工。培訓(xùn)總論

1.培訓(xùn)安排應(yīng)根據(jù)員工崗位職責(zé)，重點(diǎn)培訓(xùn)與之有關(guān)的海關(guān)業(yè)務(wù)知識。2.凡業(yè)務(wù)管理部、財務(wù)管理部、采購管理部、物料管理部、生產(chǎn)設(shè)備部、法人均有接受相關(guān)培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)。

一、培訓(xùn)體系

1.目的：加強(qiáng)公司內(nèi)部的溝通與交流，形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍，隨時掌握最新的海關(guān)相關(guān)法律法規(guī)等管理規(guī)定，使公司外貿(mào)出口工作順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)形式：在公司內(nèi)部以講座或研討會、交流會的形式進(jìn)行。3.培訓(xùn)內(nèi)容：海關(guān)法律法規(guī)政策

4.培訓(xùn)時間：每年至少參加一次海關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定的內(nèi)部培訓(xùn)，及時了解海關(guān)的相關(guān)管理規(guī)定。

5.參加培訓(xùn)人員培訓(xùn)后要及時進(jìn)行傳達(dá)，使公司內(nèi)部與外貿(mào)活動有關(guān)人員、法人都能夠掌握相關(guān)的規(guī)定，形成良好的工作氛圍。

東方國際集裝箱（廣州）有限公司

2014年09月18日

第三篇：食品安全知識及法律法規(guī)培訓(xùn)制度

食品安全知識及法律法規(guī)培訓(xùn)制度

一、餐飲服務(wù)人員應(yīng)在接受《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。

二、認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃，在食品藥品監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)下定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及專業(yè)操作技能培訓(xùn)。

三、餐飲服務(wù)人員的培訓(xùn)包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、食品安全管理人員和從業(yè)人員，初次培訓(xùn)時間分別不得少于40課時。

四、新參加工作的人員包括實習(xí)工、實習(xí)生必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后方可上崗。

五、培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習(xí)，待考試合格后再上崗。

六、建立從業(yè)人員培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗。

第四篇：網(wǎng)絡(luò)安全員培訓(xùn)-法律法規(guī)知識

第三章

法律法規(guī)知識 第一節(jié) 概述

一、法律基本概念

如表 3-1 所示：(1)法律是調(diào)整人們行為或社會關(guān)系的規(guī)范，具有規(guī)范性；(2)法律出自于國家，是由國家制定和認(rèn)可的，具有國家意志性；(3)法律規(guī)定了人們的權(quán)利與義務(wù)，具有權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一性；(4)法律由國家強(qiáng)制力保證實施，具有國家強(qiáng)制性。3.淵源 當(dāng)代中國的法律淵源主要是以憲法為核心的各種制定法，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、經(jīng)濟(jì)特區(qū)的規(guī)范性文件、特別行政區(qū)的法律、規(guī)章、國際條約、國際慣例等。2.特征 通過認(rèn)識法律的特征，有助于理解法律的性質(zhì)、作用，有助于認(rèn)識法律的自身規(guī)律。1.定義 法律指立法機(jī)關(guān)或國家機(jī)關(guān)制定，國家政權(quán)保證執(zhí)行的行為規(guī)則的總稱。

二、主要行業(yè)相關(guān)法律法規(guī) 1． 電信法 2． 反不正當(dāng)競爭法 反不正當(dāng)競爭法是指經(jīng)過國家制定的，用以調(diào)整在市場經(jīng)濟(jì)活動中形成的不正當(dāng)競爭關(guān) 系的法律規(guī)范的總稱。1993 年 9 月 2 日我國第八屆全國人大常委會第三次會議通過了《中

華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，其立法宗旨是：保障社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，鼓勵和 保護(hù)公平競爭，制止不正當(dāng)競爭行為，保護(hù)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益。3． 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法除具務(wù)民法的一些特點(diǎn)外，還包含了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)法的內(nèi)容。4． 勞動法 勞動法做為維護(hù)人權(quán)、體現(xiàn)人本關(guān)懷的一項基本法律。1 / 1 6． 5． 4． 式。1． 第二節(jié) 電信法規(guī)

一、電信法的淵源 電信法的淵源，指電信法的各種具體表現(xiàn)形式。這種表現(xiàn)形式有廣義和狹義之分。廣義的電信法 2． 狹義的電信法 狹義的電信法指將來由全國人大常委會審議通過并頒布的〈中華人民共和國電信法〉。

二、中華人民共和國電信條例

1． 電信業(yè)務(wù)經(jīng)營的許可制度 電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可指電信行政管理機(jī)關(guān)根據(jù)相對人依法提出的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予 其從事電信業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的一種具體行政行為。2． 電信網(wǎng)間互聯(lián)管理制度 電信網(wǎng)間互聯(lián)是指所有提供電信業(yè)務(wù)的經(jīng)營者的網(wǎng)絡(luò)連接起來，使不同電信企業(yè)的用戶 以相互通信、共享各種電信業(yè)務(wù)。3． 電信資費(fèi)管理制度 根據(jù)電信業(yè)務(wù)的不同情況，電信資費(fèi)實行企業(yè)定價、政府指導(dǎo)價和政府定價 3 種定價方

電信資源有償使用制度 無線電頻率、衛(wèi)星軌道位置、電信網(wǎng)碼等用于實現(xiàn)電信功能、數(shù)量有限的資源，須由國 家統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理、合理分配，實行有償使用制度。

電信服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度 電信服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度規(guī)定了電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者有責(zé)任為電信用戶提供迅速、準(zhǔn)確、安全、方便和價格合理的電信服務(wù)。

電信建設(shè)保障管理制度 電信建設(shè)保障管理是指為了實現(xiàn)國家資源的有效配置與合理利用，防止不必要的重復(fù)建 設(shè)，公用電信網(wǎng)、專用電信網(wǎng)、廣播電視傳播網(wǎng)的建設(shè)應(yīng)當(dāng)接受國務(wù)院信息產(chǎn)業(yè)主管部門的 統(tǒng)籌規(guī)劃和行業(yè)管理。2 / 18． 7．

電信設(shè)備進(jìn)網(wǎng)制度 電信設(shè)備進(jìn)網(wǎng)制度規(guī)定了對電信設(shè)備、無線電電信設(shè)備和涉及網(wǎng)間互聯(lián)的設(shè)備，國家實 行進(jìn)網(wǎng)許可制度。

電信安全保障制度 電信安全包括兩個方面的內(nèi)容：一是電信網(wǎng)絡(luò)的安全，二是信息安全。

三、電信服務(wù)規(guī)范 附：概念鏈接 1． 市場準(zhǔn)入 市場準(zhǔn)入指經(jīng)營電信業(yè)務(wù)必須依照電信條例的規(guī)定取得國務(wù)院信息產(chǎn)業(yè)管部門或省、自 治區(qū)、直轄市電信管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證，否則任何組織或者個人都不得從事 電信業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。2． 電信開放 按照 WTO 規(guī)則，我國電信開放的特點(diǎn)是：業(yè)務(wù)分層次、地哉分東西、時間分先后、外 資有限制。3． 網(wǎng)間互聯(lián) 網(wǎng)間互聯(lián)是指為了建立電信網(wǎng)絡(luò)之間的有效通信連接以使某一電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者的用戶 與另一電信經(jīng)營者的用戶進(jìn)行通信或使用另一電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者提供的業(yè)務(wù)，而將所有提供電 信業(yè)務(wù)經(jīng)營者的網(wǎng)絡(luò)連接起來。4． 網(wǎng)間結(jié)算 網(wǎng)間結(jié)算是指業(yè)務(wù)經(jīng)營者之間存在的網(wǎng)間通話費(fèi)的結(jié)算和互連費(fèi)用的分?jǐn)倖栴}。5． 電信資源 電信資源的指無線電頻率、衛(wèi)星軌道位置、電信網(wǎng)碼號等用于實現(xiàn)電信功且有限的資源。國家對電信資源統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理、合理分配，實行有償使用制度。6． 監(jiān)督、管理電信服務(wù)的相關(guān)機(jī)構(gòu) 電信用戶申訴中心：受工業(yè)和信息化部或省、自治區(qū)、直轄市通信管理局委托，處理電 信用戶申訴的機(jī)構(gòu)。消費(fèi)者協(xié)會：維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的社會團(tuán)體。3 / 1

4電信用戶委員會：由社會各界電信用戶代表、相關(guān)國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、新聞單位等部

門代表組成的團(tuán)體。社會輿論監(jiān)督：主要包括社會公眾、新聞媒介和相關(guān)社團(tuán)組織對電信服務(wù)的監(jiān)督。7． 用戶滿意度指數(shù) 用戶滿意度指數(shù)用戶向企業(yè)購買產(chǎn)品或服務(wù)，在使用過程中由于期望與實際感受的差距 所形成的態(tài)度。用戶滿意度指數(shù)是衡量服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣的重要指標(biāo)。8． 電信設(shè)備 電信設(shè)備是指利用有線、無線的電磁或光，發(fā)送、接收或傳送語音、文字、數(shù)據(jù)、圖像 或他任何性質(zhì)信息的硬件和軟件系統(tǒng)的總稱。9． 電信終端設(shè)備 電信終端設(shè)備的指連接在公用電信網(wǎng)的末端、為用戶提供發(fā)送和接收信息功能的電信設(shè) 備。如電話機(jī)、移動電話機(jī)、傳真機(jī)、調(diào)制解調(diào)器等。

10． 電信設(shè)備入網(wǎng)許可 電信設(shè)備入網(wǎng)許可是指接入公用電信網(wǎng)的電信終端設(shè)備、無線電通信設(shè)備和涉及網(wǎng)間互 聯(lián)的設(shè)備，必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)并取得入網(wǎng)許可證。

11． 電信網(wǎng)絡(luò)安全 電信網(wǎng)絡(luò)安全指電信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件和系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)受到保護(hù)，不遭受偶然或者 惡意的破壞、更改和泄漏、系統(tǒng)連接、可靠、正常地運(yùn)行，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不中斷。

12． 信息安全 信息安全指網(wǎng)絡(luò)中存儲及流通的一切文字、符號、聲音、圖像等內(nèi)容的組合不被非法篡改、增刪、復(fù)制、解密、泄漏和使用。保障信息安全是保障網(wǎng)絡(luò)安全的根本目的。

13． 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急響應(yīng) 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急響應(yīng)指安全技術(shù)人員在互聯(lián)網(wǎng)遇到突發(fā)事件后及時采取的措施和行動。我國 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急響應(yīng)的方針為：積極預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)、確保恢復(fù)。第三節(jié) 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法

一、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的淵源 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法是調(diào)整生活消費(fèi)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。4 / 1

4廣義的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法

廣義的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法由《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》以及與消費(fèi)者權(quán)益相 關(guān)的一系列配套規(guī)定構(gòu)成。一些主要的相關(guān)的規(guī)范性文件如表 3-3 所示： 1． 狹義的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法 狹義的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法是指 1993 年 10 月 31 日我國第八屆人大常委會第四次會議通 過并頒布的〈中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法〉。

二、中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法 1． 消費(fèi)者的權(quán)利 消費(fèi)者享有 9 項權(quán)利：安全權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)、獲得賠償權(quán)、結(jié)社權(quán)、受教育權(quán)、受尊重權(quán)、監(jiān)督權(quán)。2． 經(jīng)營者的義務(wù) 經(jīng)營者有遵守法律、接受監(jiān)督、保障安全、提供信息、標(biāo)明名稱和標(biāo)志、出具憑證、保 證質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任、實現(xiàn)公平、合理交易、尊重人格、保障人身自由的義務(wù)。3． 國家對消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù) 消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)包括：（1）國家對消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)；

（2）消費(fèi)者組織對消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)；

（3）廣大消費(fèi)者進(jìn)行社會和輿論監(jiān)督。

（1）協(xié)商和解； 5.爭議解決 消費(fèi)爭議解決的途徑有： 4．消費(fèi)者組織 消費(fèi)者組織指消費(fèi)者協(xié)會和其他消費(fèi)者組織。消費(fèi)者組織是依法成立的，對商品和服務(wù) 進(jìn)行社會監(jiān)督的，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的社會團(tuán)體。

（2）消費(fèi)者協(xié)會調(diào)解；

（3）向有關(guān)行政部門申訴；

（4）按仲裁協(xié)議提起仲裁； / 1

4（5）向法院起訴．

（1）與經(jīng)營者協(xié)商和解； 4． 維權(quán)渠道 消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)和消費(fèi)權(quán)益爭議時，可以通過以下途徑解決： 3．“三包” “三包”是指銷售者、修理者、生產(chǎn)者承擔(dān)的部分商品的修理、更換、退貨的責(zé)任和義務(wù)，即“包修、包換、包退”的簡稱。2.格式條款 格式條款是指一方當(dāng)事人將對所有相對人采用的交易預(yù)先擬定，由相對人決定承諾與 否的合同條款。6．法律責(zé)任 《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》具體闡述了損害者權(quán)益的經(jīng)營者應(yīng)負(fù)的法律責(zé) 任。附：概念鏈接 1． 消費(fèi)者 消費(fèi)者是指為滿足生活需要而購買某種商品或服務(wù)的人。

（2）請求消費(fèi)者協(xié)會調(diào)解；

（3）向有關(guān)行政部門（工商行政管理部門或質(zhì)量監(jiān)督部門）申訴；

（4）根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；

（5）向人民法院提起訴訟。

7． 不正當(dāng)價格行為 6． 虛假廣告 虛假廣告指廣告內(nèi)容是虛假的或者是容易引人誤解的。一種是商品宣傳的內(nèi)容與商品 的客觀事實不符，另一種是指可能使宣傳對象或受宣傳影響的人對商品的真實情況產(chǎn)生錯誤 的聯(lián)想，從而影響其購買決策的商品宣傳。其內(nèi)容往往夸大失實、語意模糊、令人誤解。5． 申訴時限 工商管理部門受理申訴有一定的時效：“消費(fèi)者知道或者應(yīng)該知道自己權(quán)益受到侵害 超過一年的，申訴不予受理或者終止受理”。/ 1

4不正當(dāng)價格行為指經(jīng)營者以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品的行

為。第四節(jié) 反不正當(dāng)競爭法的淵源

一、反不正當(dāng)競爭法的淵源

二、中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法 《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》主要認(rèn)定了以下幾種不正當(dāng)競爭行為： 1． 采用欺騙性標(biāo)志從事交易行為 采用欺騙性標(biāo)志從事交易行為是指經(jīng)營者采用仿冒的標(biāo)志或采用其他虛假的標(biāo)志 從事交易，引起公眾的誤解，誘使消費(fèi)者誤購，牟取非法利益的行為。2． 強(qiáng)制性交易行為 強(qiáng)制性交易行為是指公共企業(yè)或者其他依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營者，限定他人購買其 指定的經(jīng)營者的商品，排斥其他經(jīng)營者的行為。3． 濫用行政權(quán)力限制競爭行為 濫用行政權(quán)力限制競爭行為是指政府及其所屬部門濫用行政權(quán)力，限定他人購買其指 定的經(jīng)營者的商品，限制其他經(jīng)營者正當(dāng)?shù)慕?jīng)營行動，或者限制經(jīng)營者跨地區(qū)、跨部門的 交易，干擾、阻礙正常的交易活動。4． 商業(yè)賄賂行為 商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)形式是回扣?！吨腥A人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第 22 條規(guī)定： 經(jīng)營者進(jìn)行商業(yè)賄賂，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，監(jiān)督檢查部門可 以根據(jù)情節(jié)以一萬元以上二十萬元以下的罰款，有違法所得的，予以沒收。5． 虛假宣傳行為 虛假宣傳行為是指經(jīng)營者利用廣告或者其他的方法，對商品的質(zhì)量、性能、用途、特 點(diǎn)、使用方法等作引經(jīng)誤解的虛假表示，誘發(fā)消費(fèi)者產(chǎn)生誤購的行為?！吨腥A人民共和國 反不正當(dāng)競爭法》第 24 條規(guī)定：經(jīng)營者利用廣告或者其他方法，對商品個引人誤解的虛

假宣傳的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，消除影響，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以 上二十萬元以下的罰款。7 / 1

4《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第 10 條規(guī)定，經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商 6． 侵犯商業(yè)秘密行為 商業(yè)秘密是指不不公從所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采 取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密同時具有商業(yè)性和秘密性。業(yè)秘密：（1）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)的秘密；

（2）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（3）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人

使 用其所掌握的商業(yè)秘密。7． 壓價排擠競爭對手行為 壓價排擠競爭對手行為是指經(jīng)營者一定的市場上和一定的時期內(nèi)，采用低于成本的價 格銷售商品的手段，達(dá)到排擠競爭對手的目的的行為。8． 搭售和附加不合理交易條件行為 搭售和附加不合理交易條件行為是指經(jīng)經(jīng)營者利用其經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，違背交易相對人的意 愿，在交易中搭配銷售其他商品或附加不合理交易條件的行為。被侵害的經(jīng)營者權(quán)益受到 不正當(dāng)競爭行為損害的，可以向人民法院提起訴訟，要求侵權(quán)人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。9． 不正當(dāng)有獎銷售行為 有獎銷售是經(jīng)營者的一種促銷手段，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》并未對有獎 銷售一并禁止，而是作了嚴(yán)格的規(guī)定，對可能產(chǎn)生不正當(dāng)競爭后果的有獎銷售行為予以禁 止。該法第 13 條規(guī)定：“經(jīng)營者不得從事下列有獎銷售：

（一）采用謊稱有獎或者故意讓

內(nèi)定人員中獎的欺騙方式進(jìn)行有獎銷售；

（二）利用有獎銷售的手段推銷質(zhì)次價高的商品；

（三）抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過五千元”。10． 詆毀商譽(yù)行為 詆毀商譽(yù)行為是指經(jīng)營者通過捏造、散布虛假事實等不正當(dāng)手段，損害競爭對手的商業(yè) 信譽(yù)和商品聲譽(yù)，削弱結(jié)手競爭能力的行為。對于這種行為，被侵權(quán)人員中以向人民法院提 起訴訟，請求救濟(jì)。11． 串通勾結(jié)投標(biāo)行為 《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第 15 條規(guī)定： 投標(biāo)者不得串通投標(biāo)，抬高標(biāo)價或 “ 者壓價標(biāo)價。投標(biāo)者和招標(biāo)者不得相互勾結(jié)，以排擠競爭對手的公平競爭”。8 / 1

4通常，可以把調(diào)整合同關(guān)系的法律、法規(guī)統(tǒng)稱為“合同法”。包括 1999 年 12 月 1 日 1． 廣義的合同法 合同法是調(diào)整社會商品交換關(guān)系的最主要的法律手段，為保證社會經(jīng)濟(jì)秩序與交易的 安 全，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，世界各國都在不同的歷史時期制定、發(fā)布有關(guān)的法律，用以 調(diào)整人們之間的商品交換關(guān)系，規(guī)范社會交易行為。第五節(jié) 合同法

一、合同法的淵源 《中華人民共和國合同法》第 2 條規(guī)定：“合同是平等主體的自然人、法人、其他組 織之間設(shè)

六、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。這是我國以合同立法的形式所確定 的合同的基本概念。合同法是調(diào)整平等主體的當(dāng)事人之間因設(shè)

六、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的各種 關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。最 高人民法院審判委員會第 1090 次會議通過的《關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干

問題的解釋

（一）》等。2． 狹義的合同法 狹義的合同法是指 1999 年 3 月 15 日第九屆全國人民代表大會第二次會議通過的《中 華 人民共和國合同法》。這部法律由總則、分則與附則構(gòu)成，共 23 章 428 條，于 1999 年 10

《中華人民共和國合同法》體現(xiàn)了平等、公平自愿、誠實信用、合法、法律保護(hù) 5 大原則。月 1 日起施行。

二、中華人民共和國合同法 合同法的基本原則是貫穿于全法之中的指導(dǎo)思想，是合同立法、執(zhí)法和司法的基本準(zhǔn) 則。

從合同的訂立、合同的效力、合同的履行、合同的變更和轉(zhuǎn)讓、合同的權(quán)利義務(wù)終止、違 9 / 1

4約責(zé)任等方面進(jìn)行規(guī)定，并定義了 15 種有名合同。

（1）首部，用來確認(rèn)當(dāng)事人的自然狀況，主要包括當(dāng)事人的名稱、姓名、住所、國 2.合同書的結(jié)構(gòu) 任何一項合同書在內(nèi)容上大體由 3 部分組成。1.合同的訂立 合同的訂立是指當(dāng)事人在相互之間形成合同關(guān)系所從事的一系列行為的過程，當(dāng)事人 行 為的最終結(jié)果是在相互之間成立了一項合同。

籍、性質(zhì)以及交易的位置等。（2）主體，也就是合同的正文部分，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)地確認(rèn)當(dāng)事人交易的具體條件、方式、狀態(tài)、責(zé)任等，其核心是當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)范圍的確定。（3）尾部，主要包括合同當(dāng)事人簽字、蓋章，以及簽字時間、地點(diǎn)等。

條規(guī)定：“ 束力，是因為法律賦予的效力?！?中華人民共和國合同法》第 依法成立的合同，3． 合同的效力 合同的效力是指依法成立的合同對當(dāng)事人所具有的法律約束力。合同之所以具有法律 約 對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除 合同”。第 44 條規(guī)定：“依法成立的合同，自成立時生效”。

6． 合同的變更、轉(zhuǎn)讓與解除 合同的變更是指在合同生效后尚未履行完畢之前，雙方當(dāng)事人依據(jù)約定或法定的原因 對原有合同條款作出的修改、增刪。合同的轉(zhuǎn)讓是指合同權(quán)利、義務(wù)的轉(zhuǎn)讓，是當(dāng)事人依法將合同中的權(quán)利或者義務(wù)讓給 第 10 / 145． 合同的保全 合同的保全是指法律為防止因債務(wù)人財產(chǎn)不當(dāng)減少而給債權(quán)人的債權(quán)帶來危害，允許 債權(quán)人對債務(wù)人或者第三人的行為行使撤銷權(quán)或代位權(quán)以保護(hù)債權(quán)的法律制度。4． 合同的履行 合同的履行是指當(dāng)事人依法簽訂后，債務(wù)人全面地、適當(dāng)?shù)赝瓿珊贤x務(wù)，使債權(quán)人 的債權(quán)得以實現(xiàn)的行為。合同履行遵循全面履行、誠實信用、情事變更的原則。

三人的行為。

合同的解除是指在合同有效期間，因具備解除的條件，依當(dāng)事人一方或雙方的意愿表 達(dá) 使得合同關(guān)系消滅的行為。7． 合同的權(quán)利義務(wù)終止 合同的權(quán)利義務(wù)終止，又稱合同的消滅，簡稱合同終止，是指當(dāng)事人之間的合同關(guān)系 由 于法寶或約定的事由而歸于消滅的行為。合同終止的原因包括：清償、解除、抵消、提存、免除、混同，以及法律規(guī)定或者當(dāng) 事 人約定終止的其他情形。8． 違約責(zé)任 違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同法義務(wù)時，依法或者依約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。（1）違約行為

違約行為是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)的行為。主要有預(yù)期違約和實際違約兩種類 型。（2）違約責(zé)任的形式

違約行為發(fā)生時，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定或者法律規(guī)定承擔(dān)具體的違約責(zé)任形式。我國 合 同法規(guī)定了實際履行、損害賠償、違約金、定金 4 種違約責(zé)任形式。

10.有名合同 合同法規(guī)定的 15 項有名合同分別是：買賣合同；供用電、水、氣、熱力合同；贈與 合 同；借款合同；租賃合同；融資租賃合同；承攬合同；建設(shè)工程合同；運(yùn)輸合同；技術(shù)合 同；保管合同；倉儲合同；委托合同；行紀(jì)合同；居間合同。9． 合同爭議的解決 合同爭議發(fā)生時的解決途徑一般有仲裁、訴訟、以及當(dāng)事人自行協(xié)商或者第三人主持 的調(diào)解解決。11 / 1

4（1）勞動就業(yè)制度； 2.勞動用工制度 我國現(xiàn)行的勞動用工制度包括： 1． 廣義的勞動法 第六節(jié) 勞動法

一、勞動法的淵源 勞動法是國家為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義 市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法而制定、頒布的法律。同樣的，勞動法的淵源也有廣義和狹義之分。

二、中華人民共和國勞動法 1.勞動法律關(guān)系 勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人單位或個人在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形 成的勞動權(quán)利和勞動義務(wù)關(guān)系。

（2）勞動合同制度；

（3）工作時間、休息休假和工資制度。

（1）勞動安全衛(wèi)生制度； 4.勞動保護(hù)制度 勞動保護(hù)制度是指國家為了改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康而制 定的有關(guān)法律規(guī)范。包括以下幾個方面： 3.職業(yè)培訓(xùn)制度 職業(yè)培訓(xùn)是指對具有勞動能力的、未正式參加工作的青年和在職的職工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)知 識和實際操作技能的教育和訓(xùn)練。國家根據(jù)職業(yè)分類規(guī)定不同職業(yè)的技能標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者 實施職業(yè)技能考核鑒定，發(fā)放職業(yè)資格證書，做為簽訂合同的重要依據(jù)。

（2）女職工特殊勞動保護(hù)制度；

（3）未成年工特殊勞動保護(hù)制度； 12 / 1

4（4）國家勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察制度。

根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的相關(guān)規(guī)定，國家工商行政管理局于 1995 年 11 月 23 日 5.勞動爭議的處理 勞動爭議的處理方式有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。

第七節(jié) 商業(yè)秘密的法律保護(hù) 商業(yè)秘密是能夠給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)利益的無形資產(chǎn)。這種無形資產(chǎn)帶有一定的壟 斷性，往往可以使企業(yè)在一定時間、一定領(lǐng)域內(nèi)獲得豐厚的回報。正是因為如此，商業(yè) 秘密對其他企業(yè)來說有著極大的誘惑力，保護(hù)商業(yè)秘密，就是保護(hù)企業(yè)利益。

一、商業(yè)秘密的含義 1． 商業(yè)秘密的定義 《反不正當(dāng)競爭法》第 10 條規(guī)定，商業(yè)秘密指“不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶 來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。根據(jù)這一 法律規(guī)定，商業(yè)秘密首先必須是企業(yè)的技術(shù)或經(jīng)營信息，通常包括企業(yè)承 的技術(shù)圖紙、技術(shù)資料、研發(fā)信息、報價單、客戶名錄等。

限。公 布了《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》。在通信行業(yè)內(nèi)，各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)、客戶資料、業(yè)務(wù)資料均屬于商業(yè)秘密，有關(guān)組織機(jī) 構(gòu)、人員編制、通信設(shè)備、營業(yè)收入、客戶資料等信息也被列入商業(yè)秘密的范疇。工作 中積累的客戶關(guān)系和因工作需要而搜集的技術(shù)資料都是公司的無形資產(chǎn)，不能視為個人 所有。在實際工作中，還必須分清公司對外宣傳資料和公司內(nèi)部技術(shù)或業(yè)務(wù)資料之間的界

二、保護(hù)商業(yè)秘密的措施 1． 法律途徑 目前我國對商業(yè)秘密的法律保護(hù)主要有兩種形式：一是侵權(quán)行為法對商業(yè)秘密的保 13 / 1

4護(hù)，主要是《民法通則》、《反不正當(dāng)競爭法》和《刑法》；二是合同法、勞動法對商業(yè) 秘密的保護(hù)，主要是《技術(shù)合同法》和《勞動法》。（1）侵權(quán)行為法對商業(yè)秘密的保護(hù)

（2）合同法、勞動法對商業(yè)秘密的保護(hù)

《合同法》主要針對商業(yè)秘密中的技術(shù)秘密在流轉(zhuǎn)過程中給予保護(hù)。無論是權(quán)利人 或與權(quán)利人為交易對象的相對人，都必須嚴(yán)格履行規(guī)定的保密義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。2． 行政手段（1）完善企業(yè)保密制度（2）與職工簽訂保密合同

（3）加強(qiáng)保密宣傳教育

3． 經(jīng)濟(jì)方式 除了法律手段，一些企業(yè)也往往同時采用分配、勞動契約長期化、產(chǎn)權(quán)安排等經(jīng) 濟(jì)手段來保護(hù)公司商業(yè)秘密。14 / 14

第五篇：衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章培訓(xùn)制度

衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章培訓(xùn)制度

為規(guī)范執(zhí)法人員培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法人員的工作能力，確保執(zhí)法人員嚴(yán)肅、認(rèn)真、準(zhǔn)確地實施依法管理，提高辦案水平，依據(jù)《中華人民共和國國家公務(wù)員法》和《國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》，制定本制度。

一、本制度適用全所全體執(zhí)法人員。

二、執(zhí)法人員的培訓(xùn)要貫徹理論聯(lián)系實際，學(xué)用一致，按需施教，講求實效的原則。

三、信息培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織對執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，制定總體培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)對全體執(zhí)法人員的培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》及《行政復(fù)議法》等行政法律法規(guī)。特別要注重對法制原則、執(zhí)法程序和新頒布法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式，適時進(jìn)行舉辦骨干培訓(xùn)班、法制講座和執(zhí)法人員集中培訓(xùn)。

六、執(zhí)法人員上崗前培訓(xùn)不少于20天，上崗執(zhí)法人員年內(nèi)培訓(xùn)學(xué)時不少于6天。

七、每次培訓(xùn)結(jié)束后，組織考試，公布成績，并作為考核評議任職和晉升職務(wù)的依據(jù)，考核不合格者，調(diào)離執(zhí)法崗位。

八、本制度自公布之日起執(zhí)行。