第一篇：關(guān)于針對(duì)關(guān)于實(shí)行局黨組會(huì)議制度等20項(xiàng)管理制度的通知

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

關(guān)于實(shí)行《局黨組會(huì)議制度》等20項(xiàng)管理

制度的通知

機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位：

為強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作效率，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)，建立、完善適應(yīng)打造“四最”品牌需要和符合“為民、務(wù)實(shí)、清廉”形象的各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，2004年4月，局辦公室、機(jī)關(guān)黨委結(jié)合實(shí)際，對(duì)局原有的管理制度進(jìn)行了修改，并新制定了《局長(zhǎng)接待日制度》。

新修訂的《局黨組會(huì)議制度》等20項(xiàng)管理制度經(jīng)2004年4月22日局機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)研究同意，自2004年4月23日起正式實(shí)行。

二〇〇四年四月二十二日

1、局黨組會(huì)議制度

2、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

3、局務(wù)會(huì)制度

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

5、崗位責(zé)任制度

6、首問負(fù)責(zé)制度

7、一次性告知制度

8、限時(shí)辦結(jié)制度

9、服務(wù)承諾制度

10、失職追究制度

11、同崗替代制度

12、否定報(bào)備制度

13、規(guī)劃審批會(huì)議制度

14、學(xué)習(xí)制度

15、考勤管理制度

目錄

16、安全衛(wèi)生制度

17、車輛管理制度

18、財(cái)務(wù)管理制度

19、回訪調(diào)研制度 20、局長(zhǎng)接待日制度

崗位責(zé)任制度

一、辦公室

協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)各處室的行政工作；起草和審核局發(fā)出的各種行政類文件、資料；負(fù)責(zé)文件收發(fā)、印發(fā)、文書、檔案管理工作；負(fù)責(zé)局人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、保衛(wèi)、保密、信訪、教育、接待、后勤等工作。

二、技術(shù)處

負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)；按照城市總體規(guī)劃負(fù)責(zé)組織編制分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃；負(fù)責(zé)修建性詳細(xì)規(guī)劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)總平面圖的審查及報(bào)批工作；對(duì)各項(xiàng)城市用地、詳細(xì)規(guī)劃提出規(guī)劃設(shè)計(jì)條件；負(fù)責(zé)局科研項(xiàng)目和對(duì)城市發(fā)展重大問題的研究；負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)成果及建筑設(shè)計(jì)方案的評(píng)審及報(bào)批；負(fù)責(zé)全市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資質(zhì)的審核管理及規(guī)劃設(shè)計(jì)市場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理；負(fù)責(zé)市城市規(guī)劃委員會(huì)辦公室、市城市規(guī)劃咨詢委員會(huì)辦公室和市建筑藝術(shù)委員會(huì)辦公室的日常工作。

三、用地規(guī)劃處

負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)建設(shè)規(guī)劃的選址論證工作，核發(fā)《建設(shè)項(xiàng)目選址意見書》，并核定用地位臵界線，繪制規(guī)劃選址圖；負(fù)責(zé)依法對(duì)全市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的建設(shè)用地實(shí)施規(guī)劃管理，核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》，繪制規(guī)劃定點(diǎn)圖；對(duì)全市各項(xiàng)建設(shè)用地根據(jù)發(fā)展需要提出規(guī)劃用地調(diào)整意見；負(fù)責(zé)依據(jù)市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市總規(guī)劃及詳細(xì)規(guī)劃協(xié)調(diào)各區(qū)、縣組織編制鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)劃；負(fù)責(zé)全市行政區(qū)域范圍內(nèi)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)劃審查及報(bào)批工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的規(guī)劃管理工作；負(fù)責(zé)全市村鎮(zhèn)建設(shè)及報(bào)表工作；負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)私宅用地和改建的審批工作。

四、建筑規(guī)劃處

負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目的審查，負(fù)責(zé)各項(xiàng)建設(shè)工程建筑施工圖的審查，核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》；負(fù)責(zé)各類臨時(shí)建筑及外立面裝修的管理工作，并核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》；負(fù)責(zé)組織建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)線和竣工驗(yàn)收工作。

五、市政管線規(guī)劃處

負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類市政建設(shè)工程及城市管線工程規(guī)劃設(shè)計(jì)的審查，核發(fā)市政道路管線工程《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》；負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)各類管線規(guī)劃的年度綜合計(jì)劃；負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)用面積大于5千平方米的開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目市政管線詳細(xì)規(guī)劃的審查，負(fù)責(zé)南昌地區(qū)各項(xiàng)測(cè)繪行政管理工作，并管理城市勘測(cè)的成果資料。

機(jī)關(guān)黨委、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和下屬單位的黨群工作。紀(jì)檢組（監(jiān)察室），為市紀(jì)委（監(jiān)察局）的派駐機(jī)構(gòu)。

首問負(fù)責(zé)制度

一、首問負(fù)責(zé)制適用于全局干部職工。

二、首問人是指有關(guān)人員到本局辦理或打電話給本局，被詢問到或接電話的第一位工作人員。

三、首問人的責(zé)任。

1、所問事項(xiàng)在首問人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的，首問人應(yīng)及時(shí)給予辦理，不能馬上辦理的要告知原因，并一次性告知辦事程序，熱情耐心地解答對(duì)方的詢問，必要時(shí)應(yīng)提供有關(guān)資料、表格等。

2、所問事項(xiàng)不屬于首問人職責(zé)范圍的，首問人應(yīng)熱情相待，認(rèn)真受理。如有關(guān)責(zé)任人不在或聯(lián)系不上，首問人應(yīng)主動(dòng)告知辦事程序，帶到有關(guān)責(zé)任人。有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)與辦事人取得聯(lián)系，了解并解答對(duì)方需辦理的事宜。重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向局分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，研究決定后再給予答復(fù)。需要協(xié)調(diào)的，由局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織協(xié)調(diào)答復(fù)辦事人。

3、所問事項(xiàng)不屬本局職責(zé)范圍的，首問人也應(yīng)耐心解釋，并盡自己所知給予指導(dǎo)并幫助。

４、對(duì)于來訪來電投訴、舉報(bào)的群眾，應(yīng)熱情接待，文明服務(wù)，耐心地傾聽群眾的陳述，并做好記錄，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。負(fù)責(zé)抓落實(shí)的單位應(yīng)把查處的結(jié)果及時(shí)反饋群眾。

四、首問責(zé)任制要求全體干部職工必須熟悉本局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，明確自己的崗位職責(zé)，了解每個(gè)工作人員職責(zé)范圍；要強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；要刻苦鉆研，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。

五、對(duì)違反本制度，有下列情況之一者，經(jīng)查實(shí)后，視情給予批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。

1、首問人不能及時(shí)將辦事人擬辦的事項(xiàng)移交有關(guān)責(zé)任人。

2、有關(guān)責(zé)任人到崗后，未及時(shí)與辦事人聯(lián)系，研究解決對(duì)方需辦理的事宜的。

3、對(duì)辦事人員不熱情，應(yīng)當(dāng)告知而沒有明確告知的有關(guān)事項(xiàng)。

4、對(duì)辦事人員或投訴舉報(bào)群眾要求辦事的職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任的。

5、對(duì)群眾不使用文明用語、態(tài)度惡劣、故意刁難的。

6、有損我局形象的其他行為。

一次性告知制度 一、一次性告知制適用于全局干部職工。

二、工作人員應(yīng)一次性向申辦人告知規(guī)定的辦事依據(jù)、程序和要求的全部書面材料。

三、工作人員對(duì)申辦人提供的有關(guān)資料審理后，應(yīng)一次性告知能否辦理，是否手續(xù)完整、齊全。

四、對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，應(yīng)馬上辦理；不能馬上辦好的應(yīng)出具回執(zhí)并告知辦事時(shí)限。

五、對(duì)符合規(guī)定，但手續(xù)不齊全的，應(yīng)列出補(bǔ)充清單并一次性告知申辦人。

六、對(duì)不符合規(guī)定，未能審批的項(xiàng)目，要一次性告知無法辦理的理由。

七、對(duì)違反本制度的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。

限時(shí)辦結(jié)制度

一、限時(shí)辦結(jié)制度是指單位或個(gè)人到我局有關(guān)處室辦理業(yè)務(wù)時(shí)，各有關(guān)處室和工作人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完結(jié)，不得無故拖延的制度。

二、對(duì)要辦理的事項(xiàng)，凡是法律、法規(guī)和規(guī)章以及局向社會(huì)公布承諾明確辦事時(shí)限規(guī)定的，工作人員必須在法定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。條件允許的，應(yīng)盡可能在法定時(shí)限內(nèi)縮短辦理時(shí)間，提高辦事效率。法律、法規(guī)或規(guī)章中沒有具體時(shí)限要求的，各處室應(yīng)根據(jù)本部門工作職責(zé)及所辦事項(xiàng)的實(shí)際情況，制定出方便群眾、務(wù)實(shí)高效的具體限時(shí)辦事制度。

三、對(duì)于受理不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的申請(qǐng)事項(xiàng)時(shí)，經(jīng)辦人要嚴(yán)格執(zhí)行否定報(bào)備制度，認(rèn)真填寫《否定報(bào)備表》，告知服務(wù)對(duì)象不能辦結(jié)的原因，填寫業(yè)務(wù)受理回執(zhí)，送達(dá)服務(wù)對(duì)象。

四、各業(yè)務(wù)部門應(yīng)將各項(xiàng)常規(guī)性的工作時(shí)限要求以上墻或印發(fā)辦事指南等形式公布。

五、對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)，各業(yè)務(wù)部門要向局分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并對(duì)承辦人員提出限時(shí)辦結(jié)要求，按時(shí)完成任務(wù)。

六、無正當(dāng)理由而未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的，對(duì)直接責(zé)任人視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。

服務(wù)承諾制度

一、工作目標(biāo)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》等法律法規(guī)和城市規(guī)劃，對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的建設(shè)用地和建設(shè)工程實(shí)施規(guī)劃管理，查處違法建設(shè)行為，確保城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)按城市規(guī)劃順利實(shí)施。

二、服務(wù)內(nèi)容

1、建設(shè)項(xiàng)目受理；

2、建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批；

3、城市規(guī)劃監(jiān)察。

三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1、凡持有有效計(jì)劃文件、建設(shè)項(xiàng)目所在位臵地形圖及建設(shè)申請(qǐng)者，我局設(shè)在市辦證中心窗口實(shí)施全工作日受理報(bào)建服務(wù)。

2、辦理《建設(shè)項(xiàng)目選址意見書》，符合政策、法規(guī)，資料手續(xù)齊備，已編控制性詳規(guī)地段內(nèi)項(xiàng)目，在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。未編制控規(guī)地項(xiàng)目，在10個(gè)工作日辦結(jié)。

3、辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》，符合政策、法規(guī)，資料手續(xù)齊備的，在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。需經(jīng)市政府批準(zhǔn)的建設(shè)用地項(xiàng)目，審批意見返回后1個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

4、審查規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，符合規(guī)劃條件，資料手續(xù)齊備的，在7個(gè)工作日提出審查意見并予答復(fù)。

5、審查建筑方案，在7個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見并函復(fù)。（不含上報(bào)市政府審批時(shí)間）

6、辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，符合政策、法規(guī)，具備會(huì)審條件的，在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。建設(shè)項(xiàng)目需要修改的，退回報(bào)建單位整改時(shí)間除外?！疤厥绿剞k”項(xiàng)目，不受期限約束。

7、申領(lǐng)臨時(shí)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》符合條件，手續(xù)齊備的，在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

8、辦理市政《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》符合政策、法規(guī)，資料手續(xù)齊備的，在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

9、辦理管線《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

10、查驗(yàn)時(shí)，3個(gè)工作日內(nèi)完成放線，5個(gè)工作日內(nèi)驗(yàn)線，5個(gè)工作日內(nèi)一層驗(yàn)線，5個(gè)工作日內(nèi)二層驗(yàn)線。

11、發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)，在1個(gè)工作日內(nèi)到違法建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核實(shí)，下達(dá)督查通知，舉報(bào)電話：6832856。

12、保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，自接到當(dāng)事人的投訴之日起10個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)處理意見。

四、工作紀(jì)律

在執(zhí)行承諾制度和辦理建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批業(yè)務(wù)中，我局工作人員一律不得以權(quán)謀私。對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，我局將給予行政處分，構(gòu)成犯罪的的依法追究刑事責(zé)任。

五、投訴程序

我局設(shè)有實(shí)施行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)有不履行承諾和違反工作紀(jì)律的，可投訴到局。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確屬我局有關(guān)部門或工作人員不履行承諾制度，將嚴(yán)格追究有關(guān)部門和當(dāng)事人的責(zé)任。自接到當(dāng)事人的投訴之日起，5日內(nèi)答復(fù)處理意見。投訴電話：6829490。

六、有關(guān)說明 凡有違法建設(shè)未處理完善的建設(shè)單位和個(gè)人，不在上述承諾范圍內(nèi)。承諾時(shí)限系指法定工作日。

失職追究制度

局工作人員有下列情況之一者，視情節(jié)輕重實(shí)行待崗學(xué)習(xí)、誡勉教育或效能告誡。

1、不認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律；

2、不能勝任本職工作，年度考核不合格或不稱職的；

3、違反市委、市政府的決議、命令，不服從組織的任免或工作安排的；

4、違反效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)年已被告誡2次的；

5、利用職權(quán)，吃拿卡要，敲詐勒索，成較壞影響的；

6、由于主觀原因，不履行服務(wù)承諾，給當(dāng)事人造成較大損失的；

7、服務(wù)態(tài)度生硬，與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的，影響本單位形象的；

8、不執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的；

9、受到市效能投訴中心3886000投訴，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，性質(zhì)嚴(yán)重，造成重大后果的；

10、效率低下，完不成工作任務(wù)的；

11、其他有必須予以待崗處理的。

12、機(jī)關(guān)工作人員失職、瀆職造成損失的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯嚴(yán)重官僚主義失職錯(cuò)誤黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》和《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)懲條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

13、機(jī)關(guān)工作人員因嚴(yán)重失職造成國(guó)家重大損失，構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

14、在追究機(jī)關(guān)工作人員失職行為的同時(shí)，必須依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

同崗代替制度

一、同崗替代制度的涵義

本局工作人員在行政事宜或工作過程中，因故需離開本職崗位時(shí)，必須將本職工作交代或移交相同部門中相同或相關(guān)業(yè)務(wù)的另一人，由另一人替代其行使職權(quán)、處理相關(guān)業(yè)務(wù)的制度。

二、同崗替代制度的適用范圍

本局范圍內(nèi)直接對(duì)外服務(wù)的窗口性崗位；法律法規(guī)有規(guī)定的，業(yè)務(wù)上要求不可替代的相關(guān)崗位以外的工作崗位。

三、同崗替代制度的適用條件

（一）上班時(shí)間工作人員（A角）因公外出，請(qǐng)假兩天（含兩天）以內(nèi)不能到崗的，要向同崗的另一位工作人員（B角）交代正在辦理和待辦的事項(xiàng)，由B角自然頂崗。B角無法頂崗的，要及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)指定其他人頂崗。同崗替代人員具體由各處室負(fù)責(zé)人安排。

（二）工作人員因公外出、請(qǐng)假等離崗三天（含三天）以上不能上崗的，應(yīng)和直接領(lǐng)導(dǎo)指定頂崗的工作人員辦好交接手續(xù)，由頂崗的工作人員代行其職責(zé)。

（三）B角工作人員在替代A角工作人員行使職權(quán)過程中，遇有不便處理或無法處理的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向處室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并誠(chéng)懇、耐心地向服務(wù)對(duì)象解釋，同時(shí)要將該事項(xiàng)詳細(xì)記錄在冊(cè)，待A角工作人員復(fù)崗時(shí)認(rèn)真移交。

（四）處室領(lǐng)導(dǎo)因故不在崗的，參照上述規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，指定專人代行其職責(zé)。

四、同崗替代制度的責(zé)任追究

替崗工作人員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神，依法行政，堅(jiān)持原則，認(rèn)真辦事，按時(shí)完成任務(wù)。凡在替崗期間發(fā)生工作差錯(cuò)、失誤的，責(zé)任由替崗人員承擔(dān)；對(duì)于交接不清產(chǎn)生的問題，由處室負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

否定報(bào)備制度

一、否定報(bào)備制度的涵義

否定報(bào)備制度是指工作人員在辦理對(duì)外業(yè)務(wù)時(shí)，對(duì)不符合有關(guān)政策、法律、法規(guī)規(guī)定，不符手續(xù)、材料不全等不能辦理或因材料不全、手續(xù)不齊暫時(shí)不能辦理的“一書兩證”等業(yè)務(wù)事項(xiàng)予以當(dāng)場(chǎng)登記備案并告知申辦人。

二、否定報(bào)備制度的適用范圍

本局工作人員在辦理對(duì)外工作業(yè)務(wù)時(shí)，對(duì)不符合城市規(guī)劃的法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，不予辦理或暫時(shí)不能辦理的“一書兩證”等各類對(duì)外工作業(yè)務(wù)。

三、否定報(bào)備的分類

1、申請(qǐng)辦理“一書兩證”的單位和個(gè)人，未按辦理程序的規(guī)定提供相關(guān)材料或現(xiàn)場(chǎng)審核不符合要求不能予以辦理的；

2、申請(qǐng)補(bǔ)辦“一書兩證”的單位和個(gè)人，因未能提供必須的證明材料等或所報(bào)送的材料經(jīng)審核認(rèn)為有誤的，不全而不能予以辦理的；

3、不符合法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，不能予以辦理的。

四、否定報(bào)備的辦理

1、凡是不予辦理或暫時(shí)不能辦理的各項(xiàng)城市規(guī)劃管理業(yè)務(wù)，受理人應(yīng)嚴(yán)格按照職權(quán)范圍執(zhí)行否定報(bào)備工作制度，填寫《否定報(bào)備登記表》，如實(shí)填寫申請(qǐng)事項(xiàng)及基本情況，填寫否定報(bào)備的理由及依據(jù)，送處室領(lǐng)導(dǎo)審批?！斗穸▓?bào)備登記表》填寫完整和經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后應(yīng)及時(shí)反饋給群眾，回復(fù)時(shí)限應(yīng)與辦事時(shí)限一致。

2、《否定報(bào)備登記表》應(yīng)有申辦人的簽字方為有效，《城市規(guī)劃管理業(yè)務(wù)受理回執(zhí)》填寫完整后及時(shí)交給申辦人收存。

五、對(duì)未按照否定報(bào)備工作制度履行手續(xù)造成投訴、糾紛的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

考勤管理制度

為了加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制定考勤管理規(guī)定。

一、考勤要求。

1、自覺遵守作息時(shí)間規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。按時(shí)上、下班，不得遲到、早退、無故缺勤。

2、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。

3、工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，不準(zhǔn)辦私事。

4、學(xué)習(xí)、上課、開會(huì)、派公差、搞義務(wù)活動(dòng)、加班，不得無故不參加，有事要按規(guī)定請(qǐng)假。

5、堅(jiān)持每日考勤制。各處室指定專人負(fù)責(zé)考勤，記錄遲到、早退及請(qǐng)假情況。辦公室、機(jī)關(guān)黨委不定期抽查（每周抽查不少于一次）。開會(huì)出會(huì)情況由組織會(huì)議的處室負(fù)責(zé)記錄，考會(huì)情況報(bào)辦公室。

6、各處室每月3日(遇節(jié)假休息日順延)前將當(dāng)月人員出勤情況上報(bào)辦公室。辦公室每月8日(遇節(jié)假休息日順延)前將考勤統(tǒng)計(jì)情況交財(cái)務(wù)人員。

7、請(qǐng)假超過規(guī)定期限，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后按事假處理，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理。

8、每月考勤應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容、時(shí)間上報(bào)，不得弄虛作假。無請(qǐng)假手續(xù)，而部門上報(bào)病、事假的按弄虛作假處理。

9、工作人員查勘現(xiàn)場(chǎng)，需經(jīng)本處室領(lǐng)導(dǎo)同意，并在考勤表中登記。

二、請(qǐng)、銷假。

1、因事、婚、喪請(qǐng)假，必須經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開工作崗位。

2、一般干部請(qǐng)假一天以內(nèi)的，經(jīng)本處室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上的須填寫請(qǐng)假單，由本處室領(lǐng)導(dǎo)簽署報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將請(qǐng)假單交辦公室備案，假期結(jié)束后及時(shí)到辦公室銷假。

3、處室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一天以內(nèi)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上的須請(qǐng)?zhí)顚懻?qǐng)假單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后到辦公室備案，假期結(jié)束后及時(shí)到辦公室銷假。

4、病假需持市公費(fèi)醫(yī)療門診部或市第一人民醫(yī)院的病休證明，辦理請(qǐng)假手續(xù)。急癥可托人辦理。

5、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日需離開本市的應(yīng)事先報(bào)告。一般干部向本處室負(fù)責(zé)人報(bào)告，處室負(fù)責(zé)人、副局長(zhǎng)向局長(zhǎng)報(bào)告，局長(zhǎng)向市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通報(bào)局辦公室

三、獎(jiǎng)、罰。

1、遵守本制度的情況和出勤率作為年終考核和各項(xiàng)評(píng)先條件之一。

2、如未休年休假，事假可從中扣除。如已休年休假或已作扣除后，一個(gè)月內(nèi)事假合計(jì)3天，扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼費(fèi)的50%，合計(jì)4天(含4天)以上全數(shù)扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼費(fèi)。

3、一個(gè)月內(nèi)每遲到一次扣當(dāng)月補(bǔ)貼費(fèi)10元，遲到五次的進(jìn)行誡勉教育，仍遲到的，給予警告處分。

四、其它。

1、上班時(shí)間不得做其它影響工作的活動(dòng)，維護(hù)正常的工作秩序。

2、處室負(fù)責(zé)人要履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對(duì)本處室工作人員要從嚴(yán)管理，嚴(yán)格考勤，加強(qiáng)教育、檢查、督促。

3、本制度適用于在局機(jī)關(guān)工作的所有人員。

安全衛(wèi)生制度

為了維護(hù)單位的形象，切實(shí)搞好本單位的環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)文明、整潔、舒適的工作，特制定本制度。

一、辦公室負(fù)責(zé)全局安全衛(wèi)生檢查，各處室處長(zhǎng)（主任）為本處室安全衛(wèi)生工作第一責(zé)任人。

二、機(jī)關(guān)內(nèi)不準(zhǔn)存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒物品，嚴(yán)禁擅自使用電爐、電暖器等。

三、全體機(jī)關(guān)人員在下班前，必須關(guān)好門窗，并切斷電源，認(rèn)真做好本辦公室的衛(wèi)生保潔工作。業(yè)務(wù)檔案及時(shí)整理，不得亂堆亂放。

四、講究衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西。

五、院內(nèi)汽車、摩托車、自行車須按指定位臵停放，不許亂停亂放。外單位來聯(lián)系工作的車輛一律按指定地點(diǎn)停放。

六、機(jī)關(guān)各處室堅(jiān)持每日一小掃，每周一中掃，每月一大掃。節(jié)假日或重大活動(dòng)時(shí)進(jìn)行大掃除，徹底清掃室內(nèi)外。勤雜工每日負(fù)責(zé)打掃走廊、樓梯、會(huì)議室、廁所，每日必須洗刷干凈痰盂，沖洗廁所、清倒垃圾、會(huì)議室堅(jiān)持每日拖地面、抹桌椅及門窗，清洗茶具。

七、各處室衛(wèi)生每周進(jìn)行檢查評(píng)比，由辦公室負(fù)責(zé)。檢查內(nèi)容有：電器使用是否安全，辦公物品是否擺放有序，辦公室衛(wèi)生是否有專人負(fù)責(zé)，室內(nèi)衛(wèi)生是否干凈、整潔。大掃除時(shí)，由各處室負(fù)責(zé)人組成檢查組進(jìn)行檢查，按“清潔”“較清潔”“不清潔”三個(gè)等次進(jìn)行評(píng)比，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

八、當(dāng)月衛(wèi)生檢查有一次為不清潔的部門，扣除該部門人均50元，以此類推。

局長(zhǎng)接待日制度

為了認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，廣泛聽取群眾反映的意見和建議，及時(shí)處理群眾生活、工作中的各種問題和困難，經(jīng)研究決定，建立局長(zhǎng)接待群眾日制度。具體實(shí)施辦法如下：

1、局長(zhǎng)接待群眾日定為每月最后一周的星期四下午，每次安排1名局領(lǐng)導(dǎo)主持接待，同時(shí)該領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)月信訪接待工作。接待地點(diǎn)為局一會(huì)議室。

2、局長(zhǎng)接待日根據(jù)事前確定的接待主題以及當(dāng)日接到的來訪問題所涉及的業(yè)務(wù)范圍，安排相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志參加，和局領(lǐng)導(dǎo)共同接待處理群眾反映的問題，一時(shí)解決不了的，由局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門迅速調(diào)查落實(shí)。

3、局長(zhǎng)接待日前一天將公告接待領(lǐng)導(dǎo)、接待時(shí)間、接待地點(diǎn)、接待主題范圍。

4、按照《信訪條例》規(guī)定，群眾集體上訪只接待3-5名代表，其他上訪群眾不得擾亂接待場(chǎng)所秩序。

5、局長(zhǎng)接待日的具體工作由局辦公室委負(fù)責(zé)安排。由工作人員要將來訪人反映的問題詳細(xì)登記，由當(dāng)日接待領(lǐng)導(dǎo)簽注處理意見后，交有關(guān)部門或單位辦理，并限其在15天內(nèi)將處辦結(jié)果報(bào)局辦公室。

6、局辦公室要做好交辦信訪問題的催辦、協(xié)調(diào)、督辦工作。對(duì)未按領(lǐng)導(dǎo)交辦意見按時(shí)回復(fù)的要及時(shí)催辦；對(duì)問題復(fù)雜的信訪案件，要提請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，召集有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；來訪問題所涉及的業(yè)務(wù)處室要深入基層調(diào)查下訪，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決。

第二篇：關(guān)于實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員AB崗制度的通知

遂船價(jià)發(fā)〔2010〕37號(hào)

遂寧市船山區(qū)物價(jià)局

關(guān)于實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員AB崗制度的通知

各股室、分局、中心：

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，體現(xiàn)責(zé)任意識(shí)，保證各項(xiàng)工作的及時(shí)開展，決定建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員AB崗工作制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、AB崗具體設(shè)置

區(qū)物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)班子AB崗工作制度，是指A崗領(lǐng)導(dǎo)外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、考察和休假等不在崗期間，其崗位職責(zé)由B崗領(lǐng)導(dǎo)代為履行的制度。具體崗位設(shè)置如下：

A崗 B崗

姜 木 姚智勇 姚智勇 楊天玉

楊天玉 姚智勇

二、AB崗履職方式及內(nèi)容

B崗領(lǐng)導(dǎo)在A崗領(lǐng)導(dǎo)因故不在崗無法履行分工職責(zé)時(shí)自動(dòng)接替A崗領(lǐng)導(dǎo)履行以下職責(zé)：一是負(fù)責(zé)做好由A崗領(lǐng)導(dǎo)分管股室的日常管理工作；二是負(fù)責(zé)簽發(fā)應(yīng)由A崗領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的各項(xiàng)文件；三是負(fù)責(zé)參加應(yīng)由A崗領(lǐng)導(dǎo)參加的各類會(huì)議；四是負(fù)責(zé)處理應(yīng)由A崗領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的各種突發(fā)性事件；五是涉及A崗領(lǐng)導(dǎo)分管工作中長(zhǎng)期性、規(guī)劃性、政策性的工作，B崗領(lǐng)導(dǎo)可留待A崗領(lǐng)導(dǎo)回到崗位時(shí)移交。如情況緊急、確需盡快做出決定的，B崗領(lǐng)導(dǎo)可與A崗領(lǐng)導(dǎo)溝通后開展；六是接受主要領(lǐng)導(dǎo)委托臨時(shí)主持全局工作的，應(yīng)做好全局工作的組織協(xié)調(diào)。

三、AB崗履職要求

互為AB崗的領(lǐng)導(dǎo)原則上不同時(shí)出差或休假，確因特殊情況需要同時(shí)出差或休假的，由主要領(lǐng)導(dǎo)指定其他領(lǐng)導(dǎo)代行相關(guān)職責(zé)。AB崗工作制度實(shí)施后，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，保持工作的連續(xù)性。A崗領(lǐng)導(dǎo)外出前要主動(dòng)交接，外出期間確保24小時(shí)通訊暢通，外出回來后要主動(dòng)及時(shí)銜接。B崗領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)

責(zé)地代為履行好A崗領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)。代為履行崗位職責(zé)實(shí)行依次替代制度。A崗領(lǐng)導(dǎo)不在崗期間，相關(guān)股室要及時(shí)、主動(dòng)地向B崗領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)有關(guān)工作，確保工作正常順利開展。

二〇一〇年七月七日

主題詞：領(lǐng)導(dǎo) AB崗 制度 通知

抄送：市發(fā)改委，區(qū)發(fā)改委、區(qū)委、區(qū)政府辦公室。

遂寧市船山區(qū)物價(jià)局 2010年7月7日印發(fā)

（共印15份）

第三篇：關(guān)于對(duì)塑鋼門窗等建筑構(gòu)配件實(shí)行進(jìn)場(chǎng)復(fù)試制度的通知

《關(guān)于對(duì)塑鋼門窗等建筑構(gòu)配件實(shí)行進(jìn)場(chǎng)復(fù)試制度的通知》

長(zhǎng)城鄉(xiāng)質(zhì)字〔2001〕19號(hào)簽發(fā)人：劉海山

各建設(shè)（開發(fā)）、施工、裝修、監(jiān)理單位：

根據(jù)近年來各種建筑用塑鋼門窗等構(gòu)配件質(zhì)量差和不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，為確保建筑工程的主要使用功能，經(jīng)研究決定對(duì)我市建筑工程用的塑鋼門窗建筑構(gòu)配件實(shí)行進(jìn)場(chǎng)復(fù)試制度，現(xiàn)通知如下：

一、凡在我市行政區(qū)域內(nèi)新建、改建、翻建、擴(kuò)建和二次裝飾、修飾的工業(yè)與民用建筑工程中安裝使用的塑鋼門窗、水暖閥門及管路連接件，塑料管材、水暖氣包片、低壓電氣插座、開關(guān)等（以下簡(jiǎn)稱配件），進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行復(fù)試檢測(cè)。

二、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的配件應(yīng)具有出廠合格證。納入認(rèn)定、認(rèn)證、準(zhǔn)用管理的，應(yīng)同時(shí)提供相應(yīng)證書。

三、每個(gè)單位工程按不同品種在場(chǎng)材料中，由施工單位取樣員在建設(shè)單位或監(jiān)理單位見證人員的見證下隨機(jī)抽取試樣送檢。

四、單位工程建筑面積在5000平方米以下且為同一廠家，同一規(guī)格等級(jí)的配件各抽取一組；門窗一組三樘，其他各一組，管材一組；單位工程建筑面積在5000平方米以上的各抽檢兩組。

五、檢測(cè)內(nèi)容為：塑鋼門窗的風(fēng)壓變形性能，雨水滲漏性能，空氣滲透性能： 閥門及管路連接件：耐壓力；

氣包片：耐壓力

管材：耐壓力、耐沖擊；

電氣開關(guān)、插座：分?jǐn)嗳萘?、正常使用壽命?/p>

六、凡未檢測(cè)和檢測(cè)不合格的配件，不得在工程上使用，已用于工程的要限期拆除，不得轉(zhuǎn)入下道工序施工。

七、凡未實(shí)行上述構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)復(fù)試制度的工程不得驗(yàn)收，質(zhì)量監(jiān)督站不予竣工驗(yàn)收備案。

八、上述構(gòu)配件檢測(cè)合格的，由建設(shè)單位或施工單位承擔(dān)試驗(yàn)費(fèi)用，不合格的，由責(zé)任方承擔(dān)試驗(yàn)費(fèi)用。非疲勞和破損的合格試件，檢測(cè)后方可返回工程使用。

九、長(zhǎng)春市建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心具體負(fù)責(zé)上述構(gòu)配件的復(fù)試檢測(cè)工作。

十、本制度從發(fā)布之日起實(shí)施。

第四篇：曾家人民政府關(guān)于印發(fā)《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等制度的通知

環(huán)境衛(wèi)生管理制度

一、村（居）民要養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好風(fēng)尚，創(chuàng)建優(yōu)美人居環(huán)境。

二、積極改水、改廁、改廚、建沼氣、建花臺(tái)、硬化院壩。

三、做到院子、街道、公路、河岸無垃圾、無亂倒農(nóng)家糞。

四、柴草堆放整齊，無亂堆放雜物、建筑材料，農(nóng)事收割完畢及時(shí)清理雜物，無安全隱患。

五、牲畜、家禽、犬只一律實(shí)行圈養(yǎng)、拴養(yǎng)，嚴(yán)禁敞放。病死完畢及時(shí)清理雜物，無安全隱患。

六、主要街道、門面、街面、電桿無亂寫、亂畫、亂貼，無蜘蛛網(wǎng)。店鋪內(nèi)商品陳列有序，窗明幾凈、美觀、整潔。

七、經(jīng)常打掃衛(wèi)生，垃圾放入垃圾桶或袋裝，送垃圾車清運(yùn)。定時(shí)開展滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂活動(dòng)，減少疾病傳染，確保身體健康。

八、不在交通主干道上打場(chǎng)曬糧，不亂擺攤點(diǎn)，不亂停亂放機(jī)動(dòng)、非機(jī)動(dòng)車輛。

鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理辦法

為了加強(qiáng)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的管理，創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適的工作、生活環(huán)境，促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府打造有條件的農(nóng)民向集鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本管理辦法。

一、鎮(zhèn)人民政府把鎮(zhèn)容的管理納入場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。

二、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的管理實(shí)施由鎮(zhèn)城監(jiān)辦主管，場(chǎng)鎮(zhèn)各單位和城鎮(zhèn)居民住戶密切配合，共同管理的辦法。

三、場(chǎng)鎮(zhèn)建筑物和場(chǎng)鎮(zhèn)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)符合場(chǎng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃，與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)，臨街各種建筑物和公用設(shè)施，必須保持完好和整潔。

四、城鎮(zhèn)各單位、住戶及個(gè)體工商戶都不得在臨街建筑物的陽臺(tái)和窗外堆放、吊掛有礙鎮(zhèn)容的物品，嚴(yán)禁臨街晾曬衣服。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得破窗開店，搭設(shè)雨篷，改建陽臺(tái)。

五、場(chǎng)鎮(zhèn)各單位、居民住戶及個(gè)人都不得在街道兩旁、場(chǎng)鎮(zhèn)道路、公共創(chuàng)所堆放物料，搭建建筑物或其它設(shè)施，因特殊需要，須經(jīng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)，使用期滿應(yīng)無條件拆除，回復(fù)原貌。

六、施工單位的施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置明顯的標(biāo)志和護(hù)欄、擋板等安全保護(hù)設(shè)施，堆放材料、工具應(yīng)整齊，施工建筑廢

渣要及時(shí)清除，不得妨礙交通；施工廢水經(jīng)沉淀后排入下水道，不得影響原有管道設(shè)施暢通，施工場(chǎng)地及時(shí)整理并作必要的覆蓋，竣工后應(yīng)及時(shí)清理。

七、廣告牌、標(biāo)語、標(biāo)牌等設(shè)施的設(shè)置經(jīng)鎮(zhèn)政府城監(jiān)辦批準(zhǔn)后按規(guī)定設(shè)置，內(nèi)容健康、外形美觀、規(guī)范。設(shè)置單位和個(gè)人應(yīng)加強(qiáng)管理，定期維修。未按要求制作、懸掛的標(biāo)語、標(biāo)牌、雨篷等，必須無條件自行拆除。

辦公室衛(wèi)生管理制度

一、院內(nèi)清潔、地面平整、排水溝、下水道通暢，無亂搭棚舍，亂堆放雜物亂張貼涂寫廣告等現(xiàn)象；

二、車輛劃線定點(diǎn)停放，禁止不潔車輛入內(nèi)；

三、辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，無蛛網(wǎng)、灰塵、痰跡、煙頭、紙屑和雜物，墻面無脫落，公共設(shè)施無破損；

四、廁所潔凈、無積水、污垢和異味，設(shè)施完好；

五、嚴(yán)禁亂扔亂倒垃圾、渣土和茶水等，垃圾日產(chǎn)日清；

六、綠化帶無枯枝敗葉、雜草、垃圾和廢棄物，無人為踐踏綠化；

七、落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，達(dá)到“門前達(dá)標(biāo)，室內(nèi)整潔”的要求；

八、定期開展“除四害”滅殺活動(dòng)，完善防害設(shè)施，其密度控制在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)；

九、辦公區(qū)保持清靜，無高聲喧嘩，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹；

十、衛(wèi)生責(zé)任明確，有專人保潔，定期開展衛(wèi)生檢查評(píng)比。

宿舍區(qū)衛(wèi)生管理制度

一、院內(nèi)環(huán)境整潔，物放有序，道路平整，排水溝通暢，無亂堆放、亂貼寫、亂牽繩掛物等現(xiàn)象；

二、樓道保持清潔，無蛛網(wǎng)、無積塵、無亂堆放雜物、前面無破損；

三、各類車輛定點(diǎn)停放，拒絕不潔車輛入內(nèi)；

四、垃圾定點(diǎn)投放，并及時(shí)清運(yùn)，嚴(yán)禁亂扔亂倒垃圾和渣土；

五、住戶室內(nèi)物放整齊，無蛛網(wǎng)、無積塵，臨街陽臺(tái)無亂堆放物品和亂掛衣物；

六、院內(nèi)保持清凈，無高聲喧嘩和噪聲憂民，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹；

七、嚴(yán)禁亂搭棚舍，嚴(yán)禁飼養(yǎng)家畜家禽；

八、愛護(hù)公共設(shè)施，保持設(shè)施清潔完好；

九、綠化帶整潔，無枯枝敗葉和雜草，無認(rèn)為踐踏草坪；

十、定期開展“四害”殺滅，密度控制在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

廁所衛(wèi)生管理制度

一、地面整潔，無積水、煙頭、紙屑、痰跡及廢棄物； 二、四壁清潔，內(nèi)外墻無剝落、無蛛網(wǎng)、無積塵、無亂張貼廣告和亂涂寫現(xiàn)象；

三、門窗、蹲位、隔墻板、管道、洗手設(shè)施以及照明等設(shè)施，無破損，保持干凈；

四、室內(nèi)無臭味，無暴露糞、無尿垢、無蠅蛆，定期開展蚊蠅滅殺；

五、窗戶設(shè)有紗窗，廁內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新；

六、有專人保潔。

市場(chǎng)管理制度

一、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)設(shè)施，各項(xiàng)安全責(zé)任；

二、對(duì)應(yīng)市場(chǎng)內(nèi)的清潔衛(wèi)生方面，負(fù)責(zé)各項(xiàng)的清潔衛(wèi)生；

三、應(yīng)當(dāng)維護(hù)時(shí)常秩序，做到不強(qiáng)買不強(qiáng)賣，欺行霸市，做到在商品中不摻雜不摻假，以假充真，以次充好，以不合格的計(jì)量冒充合格商品，禁止使用不規(guī)范，不合格的計(jì)量器，禁止生產(chǎn)銷售國(guó)際禁止產(chǎn)品及其它物品；

四、自覺接受市場(chǎng)管理人員的監(jiān)督管理，在規(guī)定的地點(diǎn)，擺攤設(shè)點(diǎn)；

五、自有門前或租用他人門面的商品房，不在門前堆放雜物；

六、自覺繳納國(guó)家的有關(guān)部門稅費(fèi)和清潔衛(wèi)生攤點(diǎn)費(fèi)。

村 民 衛(wèi) 生 公 約

為了增強(qiáng)全體村民的衛(wèi)生意識(shí)，提高村民自我教育、自我約束的能力，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生形象，特制定以下村民衛(wèi)生公約。

一、全體村民必須遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和有關(guān)政策。

二、建設(shè)文明、整潔的家園是每個(gè)村民應(yīng)盡的義務(wù)，全體村民應(yīng)人人參與村愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，提倡以講衛(wèi)生為光榮，不講衛(wèi)生為可恥的文明衛(wèi)生新風(fēng)尚，自覺改善環(huán)境衛(wèi)生面貌。

三、做好家庭環(huán)境衛(wèi)生，定期進(jìn)行衛(wèi)生清理，家中雜物堆放整齊，做到家具整潔亮麗，周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔。

四、配合全村做好垃圾集中處理工作，不亂倒、亂放生活垃圾和隨放建筑垃圾。

五、自覺維護(hù)道路、河道及公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟果殼和雜草雜物，保持整潔。

六、對(duì)不文明的衛(wèi)生行為，做到相互監(jiān)督、相互約束，人人參與，相互幫助，相互提高。

七、對(duì)放生不講公德、不講衛(wèi)生，并不接受教育的戶將取消星級(jí)文明家庭評(píng)創(chuàng)資格。

八、不準(zhǔn)隨意焚燒秸稈和有害物品，排放未經(jīng)處理的人、蓄糞便，在道路上曬東西和堆放建筑材料。

曾家鎮(zhèn)政府辦公室衛(wèi)生制度

一、過道、走廊、樓梯保持清潔，無痰跡、煙頭、紙屑，無亂堆雜物，無積塵蛛網(wǎng)。

二、室內(nèi)窗明幾凈，用具、物品、電器清潔，置放有序，無污損。

三、辦公室、會(huì)議室、有禁止吸煙標(biāo)記，茶具用后清潔消毒。

四、值班室干凈整潔，無異味。

五、室內(nèi)外四壁、天花板無塵、無蛛網(wǎng)、無污垢。

六、廁所經(jīng)常保持整潔，有專人或值日清掃，定期消毒，無蛆、無蠅、無臭味，經(jīng)常保持下水道暢通。

七、堅(jiān)持每周一、三、五大掃除，日日小掃除，全日保潔，定期消殺。各辦公室輪流值周，全面負(fù)責(zé)清掃與保潔工作。

八、工作人員講衛(wèi)生、講文明，儀表整潔、良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

曾家鎮(zhèn)衛(wèi)生檢查評(píng)比獎(jiǎng)懲辦法

場(chǎng)鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)、村（居）民小組：

為了加強(qiáng)場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生建設(shè)，保護(hù)人民的身心健康，創(chuàng)建曾家鎮(zhèn)衛(wèi)生集鎮(zhèn)，特制定曾家鎮(zhèn)衛(wèi)生檢查評(píng)比獎(jiǎng)懲辦法。

一、檢查范圍、內(nèi)容和評(píng)比辦法

1、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（居）民小組應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有創(chuàng)建衛(wèi)生規(guī)劃和分布實(shí)施計(jì)劃，定或不定期自查。

2、有愛國(guó)衛(wèi)生公約，清掃保潔制度，周末突出大掃除，門前“三包”責(zé)任制，室內(nèi)外環(huán)境管理制度。

3、定期或不定期召開健康教育培訓(xùn)會(huì)，有組織職工和居民學(xué)習(xí)記錄。

4、每個(gè)單位應(yīng)設(shè)置垃圾池一個(gè)，長(zhǎng)期無死角。

5、每年按期到鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦領(lǐng)取藥物除“四害”。

二、獎(jiǎng)懲辦法

1、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦定期或不定期抽查或組織交叉檢查，量化打分，檢查結(jié)果在公開欄中公布。

2、把愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)的開展同評(píng)先樹優(yōu)掛鉤。

3、對(duì)全年長(zhǎng)期保潔先進(jìn)單位和個(gè)人，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)衛(wèi)生差的單位和住戶要前期整改達(dá)標(biāo)，經(jīng)整改后仍不能達(dá)標(biāo)的要加倍收取清潔衛(wèi)生費(fèi)。

二0一0年四月

曾家鎮(zhèn)政府辦公樓衛(wèi)生管理制度

為保證辦公樓清潔、衛(wèi)生，給上級(jí)部門來客、群眾辦事、干部辦公創(chuàng)造良好的衛(wèi)生條件，特制定以下衛(wèi)生管理制度。

一、各（站）辦、所辦公室每天7點(diǎn)至19點(diǎn)有專人打掃清潔，保證辦公用品潔凈、無塵染、無污跡。

二、辦公公用場(chǎng)所（包括廁所）按照各（站）辦、所排版每天輪流打掃。

三、辦公室和辦公用場(chǎng)地，定期滅蠅、滅蚊、滅鼠等預(yù)防細(xì)菌傳染。

四、辦公室內(nèi)不得隨地吐痰、扔煙頭和紙屑。

五、每周由黨政辦對(duì)（站）辦、所清潔衛(wèi)生作檢查評(píng)比通報(bào)，對(duì)不負(fù)責(zé)任的前期整改。

六、各（站）辦所必須嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)愛衛(wèi)會(huì)管理制度。

曾家鎮(zhèn)政府宿舍樓衛(wèi)生管理制度

為加強(qiáng)政府宿舍樓的衛(wèi)生管理，確保干部職工的身心健康，所屬政府轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生作以下規(guī)定：

一、政府宿舍樓選一名樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)該樓一切設(shè)施，并造具清冊(cè)，本人簽字，如有損失，照價(jià)賠償。

二、實(shí)行門前“三包”，所住宿人員每天早上7點(diǎn)至7點(diǎn)辦室內(nèi)衛(wèi)生打掃，每周星期五下為室外打掃日，并以樓層檢查評(píng)比。

三、確保室內(nèi)外整潔，鼓勵(lì)干部職工哦家屬養(yǎng)花，美化環(huán)境，教育小孩不亂扔紙屑果皮，如發(fā)現(xiàn)亂扔亂丟，每次罰款教育費(fèi)2.00元。

四、滅火、滅“四害”措施，只在住宿樓居住的家屬不得亂放柴草，保持周圍環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)防火災(zāi)事故，經(jīng)教育不改正者，交安全教育費(fèi)5.00元，滅“四害”以戶交款統(tǒng)一購(gòu)藥統(tǒng)一滅殺。

五、用電、用水、以各樓長(zhǎng)統(tǒng)一管理，分戶看表，分戶收款，統(tǒng)一上繳，如不服管理，樓長(zhǎng)有權(quán)斷電斷水。

以上管理制度，望各位職工及其家屬共同遵照?qǐng)?zhí)行。

曾家鎮(zhèn)政府廁所衛(wèi)生保潔制度

廁所由黨政辦負(fù)責(zé)管理，保持清潔衛(wèi)生，做到“污掃、壞修”，巡視報(bào)保潔不斷線的原則管理。

一、地面無積水、無紙屑、煙頭、痰跡和雜物。

二、無積糞、積尿垢、雜物、隨時(shí)保持下水道暢通。

三、門窗、墻壁、燈具、洗手池、頂棚整潔衛(wèi)生，無蛛網(wǎng)，無亂刻無亂畫。

四、室內(nèi)無臭味，定期進(jìn)行衛(wèi)生消毒，防止蚊、蠅、鼠孳生，根據(jù)季節(jié)、氣候每周消殺二到三次。

五、廁所圖形、文字標(biāo)志整潔、醒目，每周環(huán)境保持綠化、美化、凈化。

曾家鎮(zhèn)衛(wèi)生評(píng)比制度

為給人民群眾制造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，減少和預(yù)防疾病發(fā)生，促進(jìn)精神文明建設(shè)，武勝縣中心鎮(zhèn)制定了清潔衛(wèi)生評(píng)比制度。

一、各戶要結(jié)合自身實(shí)際，搞好室內(nèi)及房前屋后清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。

二、院壩、公路等公共衛(wèi)生場(chǎng)所，每周至少組織一次清潔大掃除，保持環(huán)境環(huán)境整潔。

三、村民飼養(yǎng)家禽、家畜要圈養(yǎng)或套養(yǎng)，不得放任不管，破壞公共衛(wèi)生。

四、各戶柴草要專屋堆放，保持整潔的整體。

五、村民要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，樹立良好的環(huán)境意識(shí)，敢于同破壞環(huán)境的不良行為作斗爭(zhēng)。

六、每十天村（居）黨支部、村（居）委會(huì)組織村（居）民代表對(duì)全村（居）范圍的清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比，張榜公布評(píng)比結(jié)果。凡連續(xù)兩次評(píng)為不清潔的農(nóng)戶（或居民戶），年終取消“五好家庭”評(píng)選資格，也不得評(píng)選為“五星文明戶”。

曾家鎮(zhèn)清潔衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度

為切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督所轄市場(chǎng)的衛(wèi)生保潔工作，確保市場(chǎng)環(huán)境清潔，特指導(dǎo)如下管理規(guī)程：

一、市場(chǎng)所負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督所轄市場(chǎng)的衛(wèi)生保潔工作。

二、市場(chǎng)管理員以保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，檢查所轄市場(chǎng)各個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生狀況，對(duì)保潔質(zhì)量作出評(píng)估，記錄于每日清潔檢查評(píng)估表內(nèi)。

三、市場(chǎng)管理員每周會(huì)同管理辦工作人員巡查各市場(chǎng)的衛(wèi)生狀況，巡查結(jié)果記錄于每周公共區(qū)域衛(wèi)生清潔抽查表內(nèi)，雙方簽認(rèn)。

四、管理辦工作人員在清潔衛(wèi)生的檢查過程中，凡發(fā)現(xiàn)不符合保潔治理標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)迅速通知所轄市場(chǎng)進(jìn)行處理，并進(jìn)行復(fù)查。

五、月末，市場(chǎng)管理員根據(jù)每日清潔檢查評(píng)估表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以評(píng)定當(dāng)月環(huán)衛(wèi)清潔人員的清潔質(zhì)量，將統(tǒng)計(jì)結(jié)果記錄于清潔質(zhì)量月總結(jié)表。市場(chǎng)管理員將清潔質(zhì)量月總結(jié)表交管理辦，反饋存在的問題。

城鎮(zhèn)管理違章處罰通告

為了強(qiáng)化城鎮(zhèn)管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《四川省罰款和沒收財(cái)物行政處罰管理辦法》、《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》和《廣元市朝天區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》（廣朝府發(fā)[1996]40號(hào)）的有關(guān)條款規(guī)定，現(xiàn)將城鎮(zhèn)管理違章處罰有關(guān)規(guī)定通告如下：

一、店鋪、攤點(diǎn)違章處罰

1、店鋪越門掛貼，擺設(shè)招徠顧客宣傳標(biāo)語牌的罰款10-50元；

2、店門越門出攤、攤點(diǎn)點(diǎn)到經(jīng)營(yíng)或娛樂的處以10-100元罰款。

二、鎮(zhèn)容、環(huán)境衛(wèi)生違章處罰

1、在場(chǎng)鎮(zhèn)建筑以及樹木上涂寫、刻畫或則未經(jīng)批準(zhǔn)，張貼宣傳品的罰款5-50元。

2、不按規(guī)定的地點(diǎn)傾倒垃圾、糞便、污水的罰款5-20元。

3、在人民政府規(guī)定的街道臨街建筑物的陽臺(tái)和窗外堆放、吊掛有礙鎮(zhèn)容物品的，罰款10-50元。

4、臨街工地不設(shè)置護(hù)欄或者不作遮擋，停工場(chǎng)地不及時(shí)整理，竣工后不及時(shí)清理和平整場(chǎng)地，影響鎮(zhèn)容和環(huán)境衛(wèi)生 的罰款50-200元。

5、未自行保潔，清運(yùn)垃圾，又未委托環(huán)境衛(wèi)生部門保潔清運(yùn)垃圾的單位，罰款20-200元。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自飼養(yǎng)家禽家畜影響鎮(zhèn)容環(huán)境衛(wèi)生的，責(zé)令其限期處理或予以沒收，可并處罰款10-100元。

7、未按照規(guī)定除“四害”的，責(zé)令其限期除“四害”外，罰款10-200元。

8、在街道和人行道擺攤設(shè)點(diǎn)，焚燒廢棄物、拋撒紙物、燃放鞭炮、沖洗、維修、停放車輛、堆曬物品、傾倒污水的、罰款10-200元。

有下列行為之一者，責(zé)令其停止違章行為，限期清理，拆除或者采取其它補(bǔ)救措施，并處以罰款：

1、損壞花草樹木的罰款10-100元，損壞名貴花草樹木的照價(jià)賠償。

2、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自設(shè)置大型戶外廣告，影響鎮(zhèn)容的罰款200-1000元。

3、未經(jīng)城建行政主管部門批準(zhǔn)，擅自在街道兩側(cè)和公共場(chǎng)所堆放物料、搭建建筑物構(gòu)筑物或其它設(shè)施，影響鎮(zhèn)容的，罰款100-1000元。

4、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自拆除環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施或者未按批準(zhǔn)方案進(jìn)行拆遷的，罰款100-1000元。

5、在鎮(zhèn)區(qū)河道堆放污染物和向河道排放有毒有害廢棄物 的，罰款100-1000元。

6、凡不符合場(chǎng)鎮(zhèn)容貌標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建筑物或設(shè)施，責(zé)令有關(guān)單位或個(gè)人限期改造或者拆除，逾期不改造或未拆除的，經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，由主管部門組織強(qiáng)制拆除，可并處罰500-3000元。

7、損壞各類環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施或其附屬設(shè)施的，除責(zé)令其恢復(fù)原裝外，可并處100-1000元罰款。

三、機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車亂停亂放違章處罰

1、機(jī)動(dòng)車不按規(guī)定進(jìn)去停車場(chǎng)點(diǎn)和在有禁停標(biāo)志地段亂停亂放的罰款10-100元；

2、機(jī)動(dòng)車在鎮(zhèn)區(qū)街道和人行道停放或沖洗、維修的處以50-200元的罰款；

3、機(jī)動(dòng)三輪車、摩托車不按規(guī)定停放的處以20-50元；

4、人力三輪車、自行車不按規(guī)定停放的罰款5-10元。

四、處罰責(zé)任

1、對(duì)以上各類違章行為，除各職能部門依法管理外，由有權(quán)執(zhí)法的各職能部門抽調(diào)組成的區(qū)創(chuàng)衛(wèi)綜合執(zhí)法大隊(duì)執(zhí)行處罰。

2、凡違反通告規(guī)定的，既不改正，又拒不接受處罰的，可視其情節(jié)由創(chuàng)衛(wèi)綜合執(zhí)法大隊(duì)或各職能部門暫扣營(yíng)業(yè)、衛(wèi)生和駕駛執(zhí)照，以及暫扣物品，直至責(zé)令其停業(yè)整頓。

3、侮辱、毆打環(huán)境衛(wèi)生工作人員或者阻撓其執(zhí)行公務(wù)的，依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4、當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以在街道處罰通知之日起十五日內(nèi)，向做出處罰機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴，逾期不申請(qǐng)復(fù)議，也不向人民法院起訴，又不履行行政處罰決定的，由做出處理決定的機(jī)關(guān)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

五、本通告自發(fā)布之日起執(zhí)行 特此通告

二0一0年四月一日

曾家鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作管理制度

為了加強(qiáng)曾家鎮(zhèn)場(chǎng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)容、真貌的鞏固和衛(wèi)生管理。切實(shí)保障“七無六凈”的標(biāo)準(zhǔn)要求落到實(shí)處，特需制定衛(wèi)生工作管理制度。

一、工作制度

1、保潔工嚴(yán)守組織紀(jì)律，按時(shí)上班，不遲到、不早退、上班時(shí)間補(bǔ)辦私事。

2、清掃保潔實(shí)行分片包干管理（注：一段；二段）一段的保潔工在清掃保潔的同時(shí)還應(yīng)配合裝運(yùn)小學(xué)、派出所的垃圾；二段的保潔工在清掃保潔的同時(shí)還應(yīng)負(fù)責(zé)中學(xué)、稅務(wù)所的垃圾清運(yùn)。各段相互配合、相互支持不挑撥離間，要服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)配、會(huì)議和大型活動(dòng)要限期前世按質(zhì)按量完成。

3、保潔工在工作期間要著裝整潔。

4、保潔清掃不到位發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資5元，一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)清掃保潔三次不到位解除用工合同。

5、保潔工要達(dá)到場(chǎng)鎮(zhèn)“七無六凈”標(biāo)準(zhǔn)，即路面街面無積物、無磚瓦土石、無果皮、無紙屑、無塑料袋、無煙頭、無污水、無灰塵帶；下水道凈、路沿石凈、人行道凈、車行道凈、花園話杈凈、公共區(qū)凈。

6、保潔工要愛護(hù)清潔工具，不得轉(zhuǎn)借他人，非正常使用造成損壞的由保潔工自負(fù)維修購(gòu)買，若發(fā)現(xiàn)一次轉(zhuǎn)借他人使

用罰款20元/次。

二、工作時(shí)間

1、保潔工要自覺遵守作息時(shí)間，夏季早上9點(diǎn)鐘，下午8點(diǎn)鐘前結(jié)束場(chǎng)鎮(zhèn)的清掃、清掃過后必須各段要有保潔工一人全天保潔。

2、保潔工在早上9點(diǎn)鐘，下午8點(diǎn)鐘清掃沒有按時(shí)結(jié)束的一次扣發(fā)2-5元工資，清掃后無人保潔的一次扣發(fā)5元工資。

三、垃圾車駕駛員工作制度

1、遵守職業(yè)到的文明駕駛、遵章守紀(jì)、禮貌行車、保障安全、杜絕事故，垃圾車駕駛員一起安全事故由駕駛員自身承擔(dān)，城建辦對(duì)安全一概不負(fù)責(zé)。

2、愛護(hù)車輛、經(jīng)常保持車況良好、車容整潔。

3、保證做到垃圾日產(chǎn)日清，無投訴，如有投訴，經(jīng)城建辦核查屬實(shí)一次扣發(fā)5-10元。

4、垃圾車每天早上10點(diǎn)前，下午7點(diǎn)前必須把垃圾遇到指定位置。

四、請(qǐng)銷假制度

建立請(qǐng)銷假制度，保潔工因病、因事必須具備請(qǐng)假手續(xù)，批準(zhǔn)后方能離開，否則視為礦工。在請(qǐng)假期間由請(qǐng)假人自行情人代班，代班人必須認(rèn)真履行工作職責(zé)。礦工一次扣發(fā)2天的日工資，一月礦工三次解除用工合同。

五、關(guān)于市場(chǎng)的清潔衛(wèi)生

為曾家鎮(zhèn)的整體形象，現(xiàn)將市場(chǎng)納入城建辦統(tǒng)一管理，全年市場(chǎng)管理費(fèi)2200（清掃及轉(zhuǎn)運(yùn)），為保障垃圾車的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，市場(chǎng)管理費(fèi)提出500元為垃圾車維修費(fèi)。另1700元由四名清潔工分發(fā)，嚴(yán)大軍不參與1700元的分配。清潔工每個(gè)逢場(chǎng)天下午必須清掃，如一場(chǎng)未掃扣發(fā)10元。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

保潔工每月工資全額420元/人，全月工作表現(xiàn)好，無處罰記錄者獎(jiǎng)勵(lì)50元，并每月按30元發(fā)放勞保費(fèi)。

垃圾車駕駛元每月工資1800.00元，全月工作表現(xiàn)好，無處罰記錄獎(jiǎng)勵(lì)200元，并按100元/月發(fā)放勞保費(fèi)。代辦費(fèi)100元。

二0一0年三月六日

第五篇：關(guān)于印發(fā)《飼料工業(yè)行業(yè)檢驗(yàn)化驗(yàn)員等三個(gè)職業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施方案》的通知

關(guān)于印發(fā)《飼料工業(yè)行業(yè)檢驗(yàn)化驗(yàn)員等三個(gè)職業(yè) 11 實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施方案》的通知

農(nóng)（人勞）[2000]10號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市飼料工業(yè)辦公室，各飼料工業(yè)職業(yè)技能鑒定站：

根據(jù)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于印發(fā)農(nóng)業(yè)行業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)目錄的通知》的要求，農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司、全國(guó)飼料工作辦公室聯(lián)合制定了《飼料工業(yè)行業(yè)飼料檢驗(yàn)化驗(yàn)員等三個(gè)職業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

農(nóng)業(yè)部認(rèn)識(shí)勞動(dòng)司

全國(guó)飼料工作辦公室

二○○○年四月二十四日

附件：

飼料工業(yè)行業(yè)飼料檢驗(yàn)化驗(yàn)員等三個(gè)職業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施方案

為貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》以及《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，提高飼料工業(yè)行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)消費(fèi)者、勞動(dòng)者、經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，根據(jù)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于印發(fā)農(nóng)業(yè)行業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)目錄的通知》（農(nóng)人發(fā)[2000]4號(hào)）精神，結(jié)合全國(guó)飼料工業(yè)行業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)飼料檢驗(yàn)化驗(yàn)員、飼料廠中央控制室操作工、飼料加工設(shè)備維修工三個(gè)職業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，提出如下實(shí)施意見：

一、實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的目的意義

就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者，必須經(jīng)過培訓(xùn)，參加職業(yè)技能鑒定并取得《職業(yè)資格證書》后，方可受聘上崗的就業(yè)制度。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府綜合管理全社會(huì)勞動(dòng)力的重要手段，是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“科教興國(guó)”戰(zhàn)略方針的重要舉措，也是加強(qiáng)人力資源開發(fā)、完善和推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。實(shí)行這項(xiàng)制度，對(duì)于提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)，促進(jìn)全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，以及提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都具有重要意義。

在國(guó)家確定的66個(gè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家對(duì)飼料工業(yè)發(fā)展的要求，結(jié)合飼料工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，在全國(guó)飼料工業(yè)行業(yè)中對(duì)飼料檢驗(yàn)化驗(yàn)員等三個(gè)職業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入，對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范用人單位和勞動(dòng)者的行為，促進(jìn)飼料工業(yè)的健康發(fā)展，都將起到積極的推動(dòng)作用。

二、實(shí)施對(duì)象和目標(biāo)

（一）實(shí)施對(duì)象。根據(jù)《農(nóng)業(yè)行業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)目錄》，在全國(guó)飼料工業(yè)行業(yè)中，對(duì)飼料檢驗(yàn)化驗(yàn)員、飼料廠中央控制室操作工、飼料加工設(shè)備維修工實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。飼料檢驗(yàn)化驗(yàn)員是指從事飼料的原料、中間產(chǎn)品及最終產(chǎn)品檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析的人員。飼料廠中央控制室操作工是指操作中央控制室的主控制臺(tái)、微機(jī)及相關(guān)儀器、儀表，對(duì)飼料生產(chǎn)過程進(jìn)行控制和監(jiān)視的人員。飼料加工設(shè)備維修工是指從事飼料加工設(shè)備拆裝、修理、調(diào)試及保養(yǎng)的人員。

（二）實(shí)施目標(biāo)。從2001年3月1日起，新進(jìn)入上述三個(gè)職業(yè)的從業(yè)人員，就業(yè)前必須經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書后方能受聘上崗。對(duì)2001年3月1日以前進(jìn)入上述三個(gè)職業(yè)的從業(yè)人員，可分步按如下規(guī)定實(shí)施：飼料檢驗(yàn)化驗(yàn)員應(yīng)在2001年6月底之前取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，飼料場(chǎng)中央控制室操作工應(yīng)在2001年12月之前取得相應(yīng)職業(yè)資格證書，飼料加工設(shè)備維修工應(yīng)在2002年6月底之前取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。對(duì)考核鑒定不合格者，用人單位必須在半年之內(nèi)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)，考核鑒定仍不合格者，調(diào)離原崗位。

三、組織領(lǐng)導(dǎo) 推行職業(yè)資格證書制度和實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入，是一項(xiàng)涉及面廣，技術(shù)性和政策性強(qiáng)，關(guān)系到廣大飼料工業(yè)行業(yè)從業(yè)人員切實(shí)利益的大事，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此項(xiàng)工作由農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司牽頭，會(huì)同全國(guó)飼料工作辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。具體工作在農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心指導(dǎo)下，由農(nóng)業(yè)部飼料工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)站具體組織實(shí)施。各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市飼料工業(yè)主管部門（以下簡(jiǎn)稱各省級(jí)飼料工業(yè)主管部門）負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作，按照農(nóng)業(yè)部的總體要求，做好推行職業(yè)資格證書制度和實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的宣傳發(fā)動(dòng)工作；結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，并對(duì)培訓(xùn)和鑒定工作給予政策和經(jīng)濟(jì)上的支持，推動(dòng)鑒定站具體做好培訓(xùn)和考核鑒定工作。

四、有關(guān)要求

（一）各相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)，要科學(xué)合理地制定培訓(xùn)計(jì)劃，使用農(nóng)業(yè)部職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)編教材，按照農(nóng)業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)技能鑒定規(guī)范的要求，保質(zhì)保量地進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平。

（二）農(nóng)業(yè)部飼料工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)站要加強(qiáng)對(duì)各鑒定站的管理和指導(dǎo)，為鑒定站正常工作服好務(wù)；各鑒定站要加強(qiáng)對(duì)考務(wù)人員培訓(xùn)，嚴(yán)格鑒定程序，按照上級(jí)主管部門的統(tǒng)一要求，做好相應(yīng)職業(yè)的考核鑒定工作。

（三）各省級(jí)飼料工業(yè)主管部門在飼料企業(yè)辦理登記手續(xù)時(shí)，必須嚴(yán)格按照《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，將實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的執(zhí)行情況列入企業(yè)審核內(nèi)容。

（四）各省級(jí)飼料工業(yè)主管部門要主動(dòng)與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事和其他有關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)本地的實(shí)際情況，建立培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)相聯(lián)系并與待遇相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。

（五）各省級(jí)飼料工業(yè)主管部門應(yīng)配合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)準(zhǔn)入制度的監(jiān)督檢查，完善配套辦法，建立行政監(jiān)察和技術(shù)業(yè)務(wù)監(jiān)督、日常監(jiān)督和定期評(píng)估相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，要依法查處違法行為。

（六）各省級(jí)飼料工業(yè)主管部門應(yīng)不定期對(duì)本轄區(qū)內(nèi)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度情況進(jìn)行抽查，并于每年年底將工作進(jìn)展和抽查情況上報(bào)農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司和全國(guó)飼料工作辦公室。部人事勞動(dòng)司、全國(guó)飼料工作辦公室將組織力量對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入制度的情況進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)