第一篇：安全、治安目標(biāo)責(zé)任書(shū)

安全、治安目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目安全、治安目標(biāo)管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，加大項(xiàng)目安全管理力度，促進(jìn)各項(xiàng)預(yù)防措施的落實(shí)，杜絕重特大事故，減少一般傷亡事故；認(rèn)真落實(shí)治安管理責(zé)任和一方平安的政治責(zé)任，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和秩序，特簽訂本責(zé)任書(shū)（項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理為項(xiàng)目安全、治安第一責(zé)任人；各部門(mén)、各工區(qū)和協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人為各自分管范圍內(nèi)的安全、治安第一責(zé)任人）。

一、安全管理目標(biāo)

1、建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全保證體系，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

2、配備專(zhuān)（兼）職安全員，并保證人員穩(wěn)定。

3、安全控制指標(biāo)：死亡、重傷：無(wú)。

4、無(wú)重大交通事故，無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。

5、組織安全檢查，落實(shí)整改措施。

6、落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)，做好現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)和；勞動(dòng)保護(hù)工作。

7、搞好安全技術(shù)交底，落實(shí)“告知”制度。

8、開(kāi)展安全教育和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能，提高自我保護(hù)能力。

9、加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表資料。

二、治安管理責(zé)任目標(biāo)

1、社會(huì)治安綜合治理工作堅(jiān)持實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，努力解決好員工的思想問(wèn)題，保持內(nèi)部的政治穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)治安管理和防范工作，配合有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口、暫住人口的管理，調(diào)解民事糾紛。

3、加強(qiáng)法律、法規(guī)宣傳教育。

4、強(qiáng)化消防意識(shí)和易燃易爆物品的管理，開(kāi)展經(jīng)常性的檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，做到全年無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生；杜絕易燃易爆物品的管理差錯(cuò)，做到無(wú)丟失、被盜事故發(fā)生。

5、重視和支持項(xiàng)目的保衛(wèi)工作，采取各種有效措施防止和減少一般刑事、治安案件的發(fā)生，杜絕重、特大惡性案件和自然災(zāi)害事故的發(fā)生。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、獎(jiǎng)勵(lì)

經(jīng)年終考評(píng)，凡認(rèn)真完成上述安全工作目標(biāo)的單位，按項(xiàng)目安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法及標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、處罰

（1）經(jīng)年終考評(píng)，凡沒(méi)有完成上述安全工作目標(biāo)的單位，按項(xiàng)目安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的處罰辦法及標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。

（2）實(shí)行“一票否決”制，凡是發(fā)生安全生產(chǎn)事故死亡1人以上的單位，取消該單位和有關(guān)責(zé)任人年終評(píng)先受獎(jiǎng)的資格。

四、附則

1、本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，由項(xiàng)目安保處負(fù)責(zé)檢查和考評(píng)，考評(píng)結(jié)果送“項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導(dǎo)小組”審定。

2、本責(zé)任書(shū)的責(zé)任期自簽定之日起至責(zé)任單位所承擔(dān)的任務(wù)結(jié)

束退場(chǎng)止。若責(zé)任單位負(fù)責(zé)人有變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。

3、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以便檢查考核。

責(zé)任人（簽字）：

責(zé)任單位責(zé)任人（簽字）：

****年**月**日

第二篇：內(nèi)部治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

內(nèi)部治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為貫徹落實(shí)公司關(guān)于《加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理》的工作，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)造公司內(nèi)部良好的治安環(huán)境，特制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、內(nèi)容

分為：防火災(zāi)事故：防盜竊案件；內(nèi)部治安管理：法制消防安全教育：隱患整改五項(xiàng)內(nèi)容。

二、目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)公司無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)安全責(zé)任事故，無(wú)刑事、治安案件，無(wú)打架斗毆、賭博行為，無(wú)違法犯罪職工的“六無(wú)目標(biāo)”。

三、考核辦法

以百分制計(jì)算，每項(xiàng)20分，每月由保衛(wèi)部進(jìn)行一次考核打分，八日前送人力資源與企業(yè)管理部。對(duì)達(dá)到80分以上的部門(mén)發(fā)給當(dāng)月全額效益工資，對(duì)低于80分的部門(mén)扣效益工資的2%，低70的扣效益工資總額的5%。

責(zé)任目標(biāo)之一：安全防火（20分）

1、防火安全組織健全，有完善的防火安全制度，能正常開(kāi)展工作，各項(xiàng)防火安全制度落實(shí)，無(wú)火災(zāi)事故，無(wú)違反消防安全規(guī)定人員得滿分。

2、防火安全組織不健全，無(wú)防火安全制度的扣10分；防火安全制度不落實(shí)，違反消防安全規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次安全隱患，扣5分；造成火警的，一次扣10分；造成火災(zāi)的，一次扣20分。

責(zé)任目標(biāo)之二：安全防盜（20分）

1、安全防盜制度健全，措施落實(shí)，責(zé)任明確，獎(jiǎng)罰分明。貴重物品、重要設(shè)備有專(zhuān)人管理，專(zhuān)庫(kù)存放，有臺(tái)帳，有嚴(yán)格的交接手續(xù)，門(mén)窗加固完好，存放現(xiàn)金不超過(guò)規(guī)定限額，不發(fā)生被盜案件，得滿分。

2、物品、配件、設(shè)備因制度不健全，責(zé)任不明確，造成管理不善，物資出入庫(kù)無(wú)責(zé)任人、無(wú)臺(tái)帳，無(wú)交接手續(xù)、亂擺亂放、不及時(shí)入庫(kù)、出現(xiàn)漲庫(kù)時(shí)不及時(shí)匯報(bào)處理、存放現(xiàn)金超額、門(mén)窗 1

不加固不上鎖等基本防范措施不具備，每發(fā)生一次物資被盜的扣5分，構(gòu)成盜竊案件的扣10分，重大案件的扣20分。

3、因疏于管理，造成財(cái)產(chǎn)損失和發(fā)生被盜不向公司領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告的，扣20分。

責(zé)任目標(biāo)之三：內(nèi)部治安管理（20分）

1、部門(mén)內(nèi)部治安管理責(zé)任制健全，有內(nèi)部員工糾紛調(diào)解組織和兼職調(diào)解員，發(fā)生在本部門(mén)的吵罵打架現(xiàn)象和其它可能出現(xiàn)矛盾激化跡象能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)控制和有效地調(diào)解，無(wú)酗酒鬧事人員，無(wú)參與在公司內(nèi)賭博人員，得滿分

2、發(fā)生吵罵打架現(xiàn)象不及時(shí)調(diào)解處理，扣5分；因調(diào)解不及時(shí)或不做調(diào)解造成矛盾激化，影響生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和其它損失的，扣20分；有酗酒鬧事人員不制止扣10分；有參與在公司內(nèi)賭博的人員扣20分。

責(zé)任目標(biāo)之四：法制消防安全教育（20分）

1、每年不少于四次法制、消防安全知識(shí)教育，得滿分。

2、不組織學(xué)習(xí)扣5分。

責(zé)任目標(biāo)之五：隱患整改（20分）

1、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出和本部門(mén)提出的各種隱患（火險(xiǎn)、安全防盜、治安）及時(shí)整改得滿分。

2、對(duì)存在的隱患不整改，或不在限期內(nèi)整改的，且無(wú)應(yīng)急措施的扣20分，有整改，無(wú)應(yīng)急措施的扣10分，采取應(yīng)急措施拖延整改的扣5分。

四、獎(jiǎng)懲辦法：

1、對(duì)治安積極分子給予200-500元獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，打擊盜竊方面有突出表現(xiàn)者給予200-500元獎(jiǎng)勵(lì)。

3、其它符合公司《員工手冊(cè)》和《關(guān)于加強(qiáng)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的規(guī)定》的，按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

董事長(zhǎng)：目標(biāo)責(zé)任人：（委托人）：

年月日年月日

第三篇：醫(yī)院治安安全責(zé)任書(shū)

人民醫(yī)院治安安全責(zé)任書(shū)

根據(jù)區(qū)政府和區(qū)公安局有關(guān)文件精神，更有效地開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作，落實(shí)安全防范責(zé)任制，結(jié)合我院文明規(guī)范服務(wù)要求，由院部（甲方）與各科室治安責(zé)任人（乙方）簽訂綜合治理責(zé)任書(shū)，具體條款如下：

甲方應(yīng)做到：

1、根據(jù)安全防范要求，制定安全防范措施；

2、定期檢查治安安全狀況和執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的治安安全防范的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)；

4、嚴(yán)格進(jìn)行考核，獎(jiǎng)勵(lì)安全的科室。無(wú)違法違紀(jì)、失竊、火災(zāi)苗頭、事故的科室獎(jiǎng)勵(lì)600元，先進(jìn)個(gè)人200元；

5、科內(nèi)如發(fā)生人為的盜竊、火災(zāi)，除對(duì)科室罰款600元外，處罰責(zé)任人200元。

乙方應(yīng)做到：

1、科內(nèi)不發(fā)生刑事案件和重大治安事件，不發(fā)生火災(zāi)和惡性事故，不發(fā)生貴重設(shè)備和物資失竊現(xiàn)象；

2、科內(nèi)職工不發(fā)生賣(mài)淫、嫖娼、吸毒、賭博、迷信活動(dòng)等丑惡現(xiàn)象，對(duì)有輕微違法違紀(jì)人員能做好幫助教育和感化挽救工作。

3、加強(qiáng)安全檢查督促，值班同志每天夜間對(duì)科內(nèi)巡視檢查，包括檢查門(mén)窗、電源電器和消防器材。做到會(huì)報(bào)火警（119）、盜警（110），會(huì)使用滅火機(jī)。

4、積極調(diào)解科室矛盾糾紛，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo)，做到一般問(wèn)題不出科室；

5、經(jīng)常進(jìn)行安全教育、法紀(jì)教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)，并能與違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

說(shuō)明：

1、乙方如有人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，繼續(xù)履行責(zé)任；

2、一經(jīng)雙方簽約即應(yīng)嚴(yán)格按本責(zé)任書(shū)施行，有效期限二年。

3、本責(zé)任書(shū)一式三份，甲乙雙方及存檔各一份。

甲方： 乙 方：

責(zé)任人：

年 月 日

第四篇：公共場(chǎng)所治安安全責(zé)任書(shū)

公共場(chǎng)所治安管理責(zé)任書(shū)

為強(qiáng)化公共場(chǎng)所即特種行業(yè)的治安管理，保障特種行業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)，限制、取締非法經(jīng)營(yíng)，打擊流氓等違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)公共娛樂(lè)的治安秩序，促進(jìn)文化市場(chǎng)的繁榮和發(fā)展，特與各單位簽定治安安全責(zé)任書(shū)如下：

一、依照“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)業(yè)主就是治安責(zé)任人,應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)治安管理的法律、法規(guī)和規(guī)章；負(fù)責(zé)對(duì)員工的管理教育；組織員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；制定治安管理制度和崗位責(zé)任制，落實(shí)消防及治安防范措施；及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告情況；協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故。

二、公共場(chǎng)所內(nèi)的電器安裝必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)有防火、防盜的安全設(shè)施；夜間開(kāi)放的，必須有足夠的照明設(shè)備和突然停電的應(yīng)急措施；使用音響器材，音量要適當(dāng)，不得影響周?chē)鷨挝缓途用竦恼９ぷ骱蜕睢?/p>

三、公共場(chǎng)所必須設(shè)置治安保衛(wèi)組織和配備相應(yīng)的保安人員。嚴(yán)禁傳播淫穢物品，以色情招攬顧客，杜絕賣(mài)淫嫖娼、賭博、吸販毒活動(dòng)以及進(jìn)行其它違法犯罪活動(dòng)等。一旦發(fā)現(xiàn)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，從嚴(yán)處理。對(duì)廳內(nèi)的酗酒斗毆等行為，應(yīng)立即給予制止并報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

四、公共場(chǎng)所工作人員必須持有身份證、暫住證、健康證等。經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，方可上崗。必須教育他們自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規(guī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，禮貌待客，作風(fēng)正派，嚴(yán)禁搞流氓色情等違法犯罪活動(dòng)。此外，發(fā)現(xiàn)有可疑人員，可疑物品和其他違法犯罪活動(dòng)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，不得知情不報(bào)或隱瞞虛報(bào)。

五、因故歇業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)、合并、承包、遷移或變更登記項(xiàng)目的，應(yīng)及時(shí)向原批準(zhǔn)的公安管理部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。

六、轄區(qū)派出所、治安大隊(duì)?wèi)?yīng)每季度對(duì)該場(chǎng)所進(jìn)行一次消防、治安安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知經(jīng)營(yíng)者整改，在特種行業(yè)許可證的副本簽注監(jiān)督。

本責(zé)任書(shū)一式叁份。一份治安大隊(duì)保管，一份派出所保管，一份各單位自存，從簽定之日起生效。

公安機(jī)關(guān)：責(zé)任單位：

負(fù)責(zé)人：法人代表：

年月日

第五篇：治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

永泉村社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。根據(jù)鎮(zhèn)2013年社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)我村政綜治工作總體目標(biāo)，結(jié)合本村實(shí)際，村委會(huì)與各隊(duì)第一責(zé)任人簽訂本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、在轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)建立和制定好維穩(wěn)管理網(wǎng)絡(luò)與管理責(zé)任，做到分工明確、責(zé)任到人。

2．建立不穩(wěn)定因素排查調(diào)處及信息上報(bào)工作機(jī)制。3．建立護(hù)村、隊(duì)志愿者巡邏隊(duì)，切實(shí)做到有人抓。4．加強(qiáng)信息反饋，做到信息上報(bào)及時(shí)。

二、工作業(yè)績(jī)

1．不發(fā)生5人以上群體性越級(jí)上訪。如發(fā)生群體性上訪，第一責(zé)任人及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸解，協(xié)助疏散并調(diào)處矛盾。

2．矛盾糾紛做到自調(diào)、自結(jié)，不發(fā)生能解決的問(wèn)題，把矛盾上交。

3．疑難矛盾糾紛及時(shí)與村干部溝通，并積極配合調(diào)處。4．不發(fā)生民事轉(zhuǎn)刑事案件，配合公安部門(mén)打擊和預(yù)防各類(lèi)刑事案件。

三、實(shí)際效果

1．能及時(shí)有效化解和妥善處理矛盾糾紛，工作有力，效果明顯。2．有效避免重大不穩(wěn)定因素，遏制和減少社會(huì)負(fù)面影響，不因工作不力、調(diào)處不善而導(dǎo)致集體經(jīng)濟(jì)損失和矛盾激化。

3．轄區(qū)內(nèi)人民群眾安全感增強(qiáng)。

四、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、考核方式。本責(zé)任書(shū)所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)按實(shí)施考評(píng)，采取日常檢查考核與年終檢查考核方式進(jìn)行。

2、考評(píng)等次。當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)，考評(píng)結(jié)果分為先進(jìn)、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個(gè)等次，年終考核分值95分以上為先進(jìn)社，85-95分以下為達(dá)標(biāo)社，85分以下（不含85）為不達(dá)標(biāo)社。

3、責(zé)任人變動(dòng)，本責(zé)任書(shū)由接任者繼續(xù)履行。

責(zé)任人簽字：

責(zé)任人簽字：

2012年9月14日