第一篇：職業(yè)危害預(yù)防制度

職業(yè)危害預(yù)防制度

一、目的

1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，預(yù)防和控制職業(yè)病，切實保障勞動者的身心健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等，制定本制度。

2、本公司職業(yè)病防治堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭控制、過程可控、綜合治理”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到人人參與，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司最高領(lǐng)導(dǎo)到各部門、單位及班組在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

二、公司各部門、單位及各崗位職責(zé)

1、公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者的身心健康。對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2)依法設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。

3)在制定本公司生產(chǎn)經(jīng)營整體規(guī)劃時，將職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制中并通過層層分解的目標(biāo)使各部門都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)。

4)每年向職工代表大會報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)健康工作的意見。5)每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促、檢查、落實各項職業(yè)病危害防范措施。

6)組織建立、健全本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

7)組織建立并實施本公司的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其主體工程必須與職業(yè)病防護(hù)設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

9)及時、如實報告職業(yè)危害事故。對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

10)每年向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本公司年度職業(yè)危害管理的情況。

2、安全生產(chǎn)委員會職責(zé)：

1)根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作并依法承擔(dān)職業(yè)病防治工作的直接責(zé)任。

2)制訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

3)組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

4)根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防治職責(zé)。負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，并告知勞動者。

5)負(fù)責(zé)公司工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。建立符合規(guī)范的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。6)組織對公司員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

7)定期檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，并對其進(jìn)行評估。發(fā)現(xiàn)問題及時制訂整改措施，落實部門按期解決。

8)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對、妥善處理、及時報告，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

3、安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部的職責(zé)：

1)對本公司職業(yè)病防治在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。2)在組織生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造方案、設(shè)計、施工和生產(chǎn)過程中，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。改善勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

3)組織審定職業(yè)病防治技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和預(yù)防重大職業(yè)病事故的技術(shù)措施。

4)對生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

5)在編制生產(chǎn)計劃時，同時編制職業(yè)病防治計劃。在檢查生產(chǎn)進(jìn)度時，同時檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)情況。

6)安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施裝置能力，防止職業(yè)病防護(hù)設(shè)施超負(fù)荷運行。

7)在組織制定新產(chǎn)品、新工藝的操作規(guī)程時，必須同時制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

8)在考慮長遠(yuǎn)規(guī)劃時，必須包括職業(yè)病防治規(guī)劃，改善勞動條件。

4、行政辦公室、人力資源部職責(zé)： 1)與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同），應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同（含聘用合同）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2)應(yīng)對新進(jìn)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育或教育不合格者不許上崗。

3)新進(jìn)員工進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工作，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工保護(hù)規(guī)定。

4)嚴(yán)格控制加班加點，注意勞逸結(jié)合，配合有關(guān)部門做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動。

5)保證全體員工依法參加工傷保險。6)負(fù)責(zé)罹患職業(yè)病員工的善后事宜。

5、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2)組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

3)組織涉及職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立健康檢查檔案。職業(yè)健康體檢結(jié)果如實告知職工。

4)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔工作。

5)組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6)定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度或（和）操作規(guī)程的，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8)負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

6、各單位、班組職責(zé)

1)把公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2)組織對本單位、班組員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。

3)督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

4)定期組織本單位、班組范圍的檢查，對設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報并及時組織搶救。

****************公司

2017年7月1日

第二篇：職業(yè)危害防治制度

職業(yè)危害防治制度

第一條

為了提高職工的預(yù)防意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。

第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門和生產(chǎn)單位。第四條

在接受建設(shè)項目時，應(yīng)向建設(shè)單位索取該項目的可行性論證報告（含職業(yè)衛(wèi)生專篇）和職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

第五條

生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。

第六條

生產(chǎn)單位應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼鏡）等個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報公司質(zhì)安監(jiān)部。

第七條

生產(chǎn)單位應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。并將其詳細(xì)資料報公司質(zhì)安監(jiān)督部。

第八條

在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。

第九條

生產(chǎn)單位應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價的項目、頻次可根據(jù)工程項目首次檢測結(jié)果確定，檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管，每年10月底匯總一份報公司質(zhì)安監(jiān)督部，內(nèi)容包括：檢測時間、地點、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運轉(zhuǎn)和個人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

第十條

職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，項目部應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第十一條

項目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個人。

第十二條

生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時報告，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)表每年10月底報公司人力資源部一份。

第十三條

應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

第十四條

不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第十五條

與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者，主動聯(lián)系取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者。

第十六條

將勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司由人力資源部負(fù)責(zé)，項目部指定專人負(fù)責(zé)保管，并于每年10月底將勞動者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊，報人力資源部一份，內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、參加工作時間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時間、當(dāng)年作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

第十七條

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第十八條

一般危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。

第十九條

重大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的； 第二十條特大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上，或者死亡5人以上的；

第二十一條

生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)于2小時內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報告，特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報告。報告時應(yīng)說明危害事故發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因，已采取的有效措施和發(fā)展趨勢。

第二十二條

一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部調(diào)查處理；重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理。

第二十三條

勞動者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第二十四條

當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定，對鑒定結(jié)論不服的，可以向?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。

第二十五條

生產(chǎn)單位和負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告并告知勞動者本人，確診為職業(yè)病的，生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)及時向所在地勞動保障行政部門報告，每年10月底匯總報公司人力資源部備查，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和CT片號、診斷機(jī)構(gòu)名稱等。

第二十六條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，妥善安置，并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查（每年一次）；

第二十七條

生產(chǎn)單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

第二十八條

職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行；

第二十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷和鑒定等費用由項目部承擔(dān)，按照國家有關(guān)規(guī)定，在安全技術(shù)措施經(jīng)費中列支。

第三篇：職業(yè)危害申報制度

職業(yè)危害申報制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，制定本職業(yè)危害申報制度。

第一條新城金礦生產(chǎn)過程中存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第二條作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸物理因素、化學(xué)性毒物、生物因素等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

第三條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)新城金礦職業(yè)危害申報，職業(yè)衛(wèi)生主管負(fù)責(zé)申報的具體工作。

第四條安全環(huán)保部按照規(guī)定對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并向所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

第五條職業(yè)危害申報時，提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；

4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；

6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第六條作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營單位首先通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，申報通過后將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù) 1

責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第七條作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更：

1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

第八條生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條：安全環(huán)保部負(fù)責(zé)做好《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》等相關(guān)資料的存檔工作。

第十條：本規(guī)定由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：職業(yè)危害申報制度

職業(yè)危害申報制度

總則

為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，為了如實申報職業(yè)危害因素，接受安全管理部門的監(jiān)督檢查，特制訂本職業(yè)危害申報制度；

范圍

本規(guī)定適用于公司各處室、工段。

職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)職業(yè)危害的申報工作。公司各處室、工段負(fù)責(zé)本部門職業(yè)危害的管理。

管理內(nèi)容及要求

1、生產(chǎn)技術(shù)處對本單位存在法定職業(yè)病目錄（《職業(yè)病危害因素分類目錄》）所列的職業(yè)危害因素，及時如實進(jìn)行申報，申報的結(jié)果在公司備案。

2、公司生產(chǎn)技術(shù)處組織職業(yè)危害因素的檢測并對結(jié)果進(jìn)行匯總后，每年及時、如實將職業(yè)危害因素向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門進(jìn)行申報，接受其監(jiān)督檢查。

3、申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》，申報內(nèi)容包括：

3.1用人單位的基本情況；

3.2產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

3.3工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；

3.4作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

3.5職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況。

3.6對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。

3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價

職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇，職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

下列事項發(fā)生重大變化時，要向原申報機(jī)關(guān)申請變更：

進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報。

因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其

相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

本辦法解釋權(quán)歸公司職業(yè)安全健康管理委員會

本辦法自發(fā)布之日起施行。

江西吉安南方水泥有限公司

2011年6月23日

第五篇：職業(yè)危害制度大綱

建立健全下列職業(yè)危害防治制度

1.職業(yè)危害防治責(zé)任制度

2.職業(yè)危害防治計劃和實施計劃

3.職業(yè)危害防治告知制度

4.職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

5.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

6.從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

7.職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

9.職業(yè)危害申報制度

10.職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

11.職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

12.職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

13.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

14.職業(yè)危害預(yù)防制度

15.職業(yè)病防治操作規(guī)程

16.粉塵綜合治理措施

17.職業(yè)病鑒定與治療計劃

18.職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)與要求