第一篇：治安保衛(wèi)管理辦法

治安保衛(wèi)管理辦法

一、辦公區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)治安保衛(wèi)辦法

為了加強(qiáng)辦公區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)工作，根劇現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作基本標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，為預(yù)防各類盜竊、破壞案件的發(fā)生，特制定公司的治安管理辦法。

1)公司設(shè)立治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小姐，由公司經(jīng)理為組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工作，副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，組員有若干。

2)辦公區(qū)及預(yù)制場(chǎng)設(shè)置值班室，由公司調(diào)度晝夜輪流值班，對(duì)外來(lái)人員和進(jìn)出車輛及所有物資進(jìn)行登記，夜間設(shè)專人巡邏護(hù)場(chǎng)，重點(diǎn)是倉(cāng)庫(kù)、施工現(xiàn)場(chǎng)板房、辦公室及成品半成品保護(hù)。

3)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)配合隊(duì)伍的管理，摸清人員的底數(shù)，掌握每個(gè)人的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行教育。

4）每周對(duì)職工進(jìn)行一次治安保衛(wèi)教育，每月召開(kāi)一次治安保衛(wèi)會(huì)，定期進(jìn)行治安保衛(wèi)檢查，并將會(huì)議檢查整改記錄存入資料內(nèi)備查。5)對(duì)易燃、易爆、有毒化學(xué)危險(xiǎn)品設(shè)專庫(kù)專營(yíng)，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，任何人都不得動(dòng)用。

6)施工現(xiàn)場(chǎng)必需按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確定黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作，層層簽訂保衛(wèi)工作責(zé)任制，建立保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，與各班組簽訂保衛(wèi)工作責(zé)任書。

7)財(cái)務(wù)室、工具房、庫(kù)房、施工人員宿舍等易發(fā)案部位要指定專人管理，制定防范措施，防止發(fā)生盜竊案件。工地內(nèi)禁止賭博、酗酒、傳播淫穢物品、聚眾斗毆等違法亂紀(jì)行為。8)做好成品保護(hù)工作，制定具體措施；嚴(yán)防被盜、破壞和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。

9)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故，要立即報(bào)會(huì)并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，配合公安機(jī)關(guān)偵破。

二、重大節(jié)假日治安保衛(wèi)辦法

1)成立以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)的重大節(jié)假日治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組 2)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(1)貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)指示精神，落實(shí)宣傳教育計(jì)劃。(2)檢查督促責(zé)任制落實(shí)，預(yù)防事故的發(fā)生。(3)親臨一線，帶頭值班，嚴(yán)抓死守，確保安全。(4)組織檢查評(píng)比，不斷總結(jié)提高，推進(jìn)工作。

(5)加強(qiáng)辦公區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡邏，加大管理力度。

3)應(yīng)急準(zhǔn)備及安全措施

(1)節(jié)前召集公司所有職工進(jìn)行一次節(jié)前治安保衛(wèi)教育，提高節(jié)日治安保衛(wèi)意識(shí)，做到人人皆知。

(2)節(jié)前進(jìn)行一次易燃易爆危險(xiǎn)品及消防安全檢查，做到檢查有記錄、有整改、有復(fù)查驗(yàn)收。(3)建立公司24小時(shí)值班制度。

(4)成立由治安保衛(wèi)隊(duì)員組成的巡邏隊(duì)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)以及辦公區(qū)的24小時(shí)不同斷巡邏監(jiān)控，及時(shí)處理、上報(bào)各種隱患、事故，保證安全。(5)公司值班員和巡邏隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為緊急事務(wù)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)緊急事務(wù)的聯(lián)絡(luò)信息反饋工作。

三、治安保衛(wèi)制度

1)貫徹落實(shí)上級(jí)公安機(jī)關(guān)制定的治安規(guī)章制度，公司領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工齊抓共管，共同做好施工現(xiàn)場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作。

2)公司要建立健全完善的治安保衛(wèi)組織，由公司黨支部牽頭定期開(kāi)會(huì)分析組織檢查、查找漏洞、制定措施。

3)制定切實(shí)可行的治安保衛(wèi)制度，作到有章可循，重點(diǎn)部位重點(diǎn)人口形成文字檔案，作到有據(jù)可查。

4)公司設(shè)立治安保衛(wèi)值班制度，重大節(jié)假日重大活動(dòng)期間主要領(lǐng)導(dǎo)要親自值班。

5）公司、施工隊(duì)、班組之間層層簽訂《治安保衛(wèi)責(zé)任書》,各自管好自家的門，管好自家的人。

6）落實(shí)好政府關(guān)于施工的管理規(guī)定，把好審查關(guān)、辦證關(guān)、辭退關(guān)，將治安保衛(wèi)事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

四、員工住宿治安保衛(wèi)管理制度

為保證住宿人員的生命及財(cái)產(chǎn)安全，防止各類安全及火災(zāi)事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的居住環(huán)境，特現(xiàn)定如下：

1)住宿人員需“四證”(身份證、就業(yè)證、暫住證、出入證)齊全，缺一不可。

2)住宿區(qū)內(nèi)禁止躺在床上吸煙，煙頭禁止亂扔。3）禁止私拉亂接電線，未經(jīng)批準(zhǔn)禁止使用電熱器具。4）禁止挪用消防器材、亂動(dòng)消防設(shè)施。5)禁止存放工具、雜物、易燃易爆危險(xiǎn)品。6)禁止堵塞消防及疏散通道。7)禁止在宿舍區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)閑逛。8)禁止亂倒剩飯剩菜。9）禁止隨地大小便。

10)禁止酗酒聚眾賭博打架傳看黃色書刊音像制品。11)禁止留宿外來(lái)人員。

以上規(guī)定住宿人員必須遵守，如有違把者將按規(guī)定處罰，并對(duì)住宿單位此相同金額罰款，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

山東齊魯石化建設(shè)有限公司青島分公司

2014年8月8日

第二篇：內(nèi)部治安保衛(wèi)管理辦法

內(nèi)部治安保衛(wèi)管理辦法

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護(hù)辦公場(chǎng)所人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)工作和經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和其他相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全的方針。第三條 公司分管總裁對(duì)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。公司治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)設(shè)在辦公室，辦公室配備專職治安保衛(wèi)工作管理人員，并按照法律法規(guī)要求報(bào)北京市公安局備案。

第四條 公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的具體要求是：

（一）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求和結(jié)合公司實(shí)際情況，制定并適時(shí)修訂完善公司內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和相關(guān)工作措施，配置和維護(hù)相應(yīng)的治安防范設(shè)施；

（二）不定期對(duì)公司范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況進(jìn)行檢查，重要部位必須實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)，及時(shí)排查治安隱患；

（三）及時(shí)處理公司內(nèi)的治安隱患和問(wèn)題，及時(shí)妥當(dāng)處置發(fā)生的治安案件和涉嫌刑事犯罪的案件。

第二章 門衛(wèi)、值班和巡查

第五條 公司在一樓大廳設(shè)有警衛(wèi)人員和值班人員，負(fù)責(zé)24小時(shí)安全保衛(wèi)工作。公司提供必要的食宿條件，保安、值班人員晝夜輪換值班。

第六條 公司保安人員必須持有北京市公安部門認(rèn)可的保安服務(wù)證明和本人身份證，交公司及相關(guān)政府管理部門登記備案。

第七條 保安人員的主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)公司辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，保衛(wèi)大樓內(nèi)人身和財(cái)產(chǎn)安全；

（二）負(fù)責(zé)公司辦公樓門前停車場(chǎng)的管理，維持停車場(chǎng)秩序，保證車輛的停放及安全；

（三）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要空白憑證的押運(yùn)工作，保衛(wèi)員工及車輛的安全；

（四）承辦公司交辦的其他安全保衛(wèi)工作。

第八條 值班人員由公司統(tǒng)一安排，法定節(jié)假日實(shí)行白天值班制度。值班人員負(fù)責(zé)報(bào)刊、信函、郵件收發(fā)和非辦公大樓工作人員出入登記等工作。

第九條 除節(jié)假日外，出入辦公樓時(shí)間為7:00至21:00，保安人員21:00負(fù)責(zé)清場(chǎng)并鎖好各樓層大門。如需在規(guī)定時(shí)間之外出入辦公樓的，必須事先與保安人員聯(lián)系，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，保安人員予以放行。

節(jié)假日加班或值班時(shí)，各部門須提前將加班或值班人員名單交辦公室。第十條 保安人員執(zhí)勤要求：

（一）堅(jiān)持每二小時(shí)流動(dòng)巡查，依法執(zhí)勤，敢于糾正擾亂治安的行為和同犯罪分子作斗爭(zhēng)；

（二）安保巡查人員要做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

（三）堅(jiān)持晝夜至少雙人執(zhí)勤，執(zhí)勤時(shí)必須身著保安服和武裝帶，穿皮鞋或其他便于行動(dòng)的鞋，不得穿拖鞋，做到配置整齊，姿勢(shì)端正；

（四）實(shí)行輪換吃飯制度，就餐時(shí)間（早7：00，中午11：30，晚18：00），確保吃飯時(shí)間至少一人在崗；

（五）執(zhí)勤時(shí)禁止吃零食、說(shuō)笑、聊天、看小說(shuō)雜志、下棋、打撲克、打麻將或從事其他娛樂(lè)活動(dòng)；

（六）禁止崗前、崗上喝酒；

（七）禁止擅自換崗、離崗。特殊情況需要換崗、離崗時(shí)，必須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；

（八）嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從管理，聽(tīng)從分配。第十一條 值班人員工作要求：

（一）嚴(yán)格遵守值班守則，按時(shí)上崗，認(rèn)真履行職責(zé)。

（二）值班期間要對(duì)值班范圍進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地檢查，做好值班記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告，妥善處理。換班時(shí)必須認(rèn)真辦理交接工作。

（三）在值班場(chǎng)所或辦公室內(nèi)，禁止打撲克、玩麻將或從事其它娛樂(lè)活動(dòng)，禁止飲酒，禁止擅自離崗、竄崗。

（四）在節(jié)假日、公休日期間，進(jìn)入辦公大樓須辦理登記手續(xù)。非辦公大樓工作人員禁止進(jìn)入。

第三章 安全防范

第十二條 公司辦公室負(fù)責(zé)組織全公司的安全防范管理工作。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全防范工作，各分管總裁負(fù)責(zé)安全防范的領(lǐng)導(dǎo)工作。

第十三條 公司須與所在地公安機(jī)關(guān)建立聯(lián)防關(guān)系，取得其支持。

第十四條 要重點(diǎn)做好防范盜竊、搶劫等安全保衛(wèi)工作，具體有以下工作要求：

（一）接送款項(xiàng)時(shí)，須堅(jiān)持雙人護(hù)款并有保安人員押運(yùn)，嚴(yán)格按照規(guī)定路線行駛，禁止無(wú)關(guān)人員搭車，禁止途中辦其他事情；

（二）存放保管箱的地下庫(kù)，須安裝防盜報(bào)警聯(lián)網(wǎng)裝置，由警衛(wèi)人員晝夜守衛(wèi)；

（三）公司柜臺(tái)安裝防盜門窗、防彈玻璃，配備防盜、防搶報(bào)警系統(tǒng)和警備器械；

（四）公司重要部位必須配備防盜報(bào)警裝置；

（五）嚴(yán)禁無(wú)故亂動(dòng)防盜防搶報(bào)警裝置；

（六）工作期間最后離開(kāi)部門的人員必須把門鎖好。

第十五條 理財(cái)中心營(yíng)業(yè)柜臺(tái)等重點(diǎn)反搶、防爆、防恐的工作場(chǎng)所，要與安全防范工作負(fù)責(zé)部門一起制定好反搶、防爆、防恐的工作預(yù)案。

第十六條 財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門要同辦公室協(xié)商建立現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價(jià)證券等重要物品使用、保管、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)陌踩芾碇贫?，有關(guān)工作人員要嚴(yán)格按照制度開(kāi)展工作。

第四章 消防管理

第十七條 公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，保證公司設(shè)備、設(shè)施、通道和建筑及裝飾結(jié)構(gòu)要符合國(guó)家消防的規(guī)定。

第十八條 公司消防工作管理職責(zé)部門是辦公室，設(shè)有專職消防管理人員，明確消防人員的責(zé)任；建立義務(wù)消防隊(duì)伍，實(shí)行專管與群管相結(jié)合的原則，做好安全消防工作。

第十九條 公司設(shè)有消防監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)辦公樓各部位實(shí)行晝夜監(jiān)控，值班人員必須嚴(yán)守崗位，恪盡職守，及時(shí)作好信息傳遞與反饋，認(rèn)真處理每一次報(bào)警信號(hào)，做到快速傳遞、準(zhǔn)確記錄、有警必查、查必有果。

消防管理人員要定期維護(hù)消防監(jiān)控系統(tǒng)，定期檢查，保持整潔，確保安全運(yùn)行。第二十條 消防管理人員要定期對(duì)公司大樓的消防

設(shè)施進(jìn)行檢查與維護(hù)，進(jìn)行試驗(yàn)和維修保養(yǎng)，保證設(shè)備、設(shè)施處于良好狀態(tài)。第二十一條 具體火災(zāi)防范工作，須達(dá)到以下要求：

（一）裝修營(yíng)業(yè)場(chǎng)所時(shí)，嚴(yán)格按照市公安消防部門的有關(guān)規(guī)定和要求安裝消防設(shè)備，竣工后須經(jīng)消防部門驗(yàn)收合格；

（二）在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或易發(fā)生火災(zāi)的部位，須配備必要的消防設(shè)備（如消防栓和滅火器），指定專人負(fù)責(zé)管理，保持其性能良好；

（三）公司大樓內(nèi)消防設(shè)備、設(shè)施和滅火器材只能用做滅火使用，嚴(yán)禁挪作他用；

（四）公司大樓內(nèi)除指定地點(diǎn)外，其它地方嚴(yán)禁吸煙；

（五）公司大樓內(nèi)除食堂外嚴(yán)禁動(dòng)用明火，因工作需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，須取得辦公室同意，并做好防范工作。

（六）公司大樓嚴(yán)禁存放煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品；

（七）辦公期間，消防疏散門不得反鎖；

（八）嚴(yán)禁無(wú)故亂動(dòng)消防報(bào)警裝置，如：消防報(bào)警按鈕、煙溫感探頭、滅火器等；

（九）嚴(yán)禁在辦公大樓內(nèi)所有用于安全疏散的通道、門、樓梯間堆放雜物，必須保持實(shí)時(shí)暢通；

（十）嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器設(shè)備；

（十一）下班后各部室負(fù)責(zé)檢查本部室的火源、水源、電源等情況，防止隱患發(fā)生；

（十二）做好其他火災(zāi)防范工作。

第五章 安全教育培訓(xùn)

第二十二條 公司定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全防范教育及基本技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其安全防范意識(shí)，使其能掌握基本的安全防范技能。

通過(guò)安全教育培訓(xùn)提高公司管理人員安全管理水平和提高從業(yè)人員安全技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第二十三條 公司辦公室制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種形式的安全教育方式，做到內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)。

第二十四條 重點(diǎn)要害部門（部位）要每半年組織進(jìn)行一次安全防范業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。第二十五條 公司保衛(wèi)人員要定期進(jìn)行工作業(yè)務(wù)、消防和治安防范技能教育培訓(xùn)。第二十六條 公司內(nèi)部治保會(huì)人員、保安人員、值班人員上崗前必須做好安全教育培訓(xùn)。對(duì)新上崗員工和特殊崗位員工必須進(jìn)行上崗前安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)崗前安全教育和培訓(xùn)的人員不得上崗就業(yè)。

第二十七條 根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，辦公室消防管理人員可以結(jié)合實(shí)際情況，自主或聘請(qǐng)外部專業(yè)人士對(duì)客戶、全體員工宣傳和教育防火知識(shí)。

第六章 安全事故報(bào)告

第二十八條 安全事故是指在工作場(chǎng)所發(fā)生的因工傷亡、火災(zāi)、交通事故和發(fā)生治安、刑事犯罪案件等事件。

第二十九條 公司辦公室負(fù)責(zé)安全事故報(bào)告和安全事故處理報(bào)告，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重事實(shí)的原則，報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十條 安全事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即采取救援措施、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室；辦公室在24小時(shí)內(nèi)，將安全事故發(fā)生的基本情況、應(yīng)急救援情況、現(xiàn)場(chǎng)處理情況逐級(jí)上報(bào)，不得拖延或瞞報(bào)。

第三十一條 發(fā)生重、特大安全事故應(yīng)在有關(guān)部門對(duì)事故定性、定案結(jié)束時(shí)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

第三十二條 凡有下列安全事故之一者，必須報(bào)告：

（一）火災(zāi)事故（不論損失大?。?；

（二）因工傷亡事故；

（三）道路交通事故；

（四）被搶盜案件；

（五）治安案件；

（六）人為造成各種機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞的情況；

（七）其他意外造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的情況。第三十三條 安全事故報(bào)告包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）安全事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、部門及部位；

（二）安全事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、直接損失情況等；

（三）事故原因初步分析判斷；

（四）安全事故發(fā)生后采取的救援措施和事故控制情況；

（五）安全事故報(bào)告部門、報(bào)告人及聯(lián)系電話。

第三十四條 安全事故結(jié)案報(bào)告包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）安全事故發(fā)生原因及有關(guān)判定依據(jù)；

（二）安全事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、直接、間接經(jīng)濟(jì)損失及有關(guān)認(rèn)定材料；

（三）安全事故的定性和事故責(zé)任；

（四）安全事故直接責(zé)任人和間接責(zé)任人認(rèn)定及處理情況；

（五）保險(xiǎn)及其他賠付材料；

（六）安全事故善后處理情況。

第七章 檢查、考核及獎(jiǎng)懲

第三十五條 公司成立安全檢查工作小組，檢查組由公司分管總裁及辦公室、審計(jì)部等部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成，常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在辦公室，日常工作由辦公室組織。

第三十六條 安全檢查組按有關(guān)規(guī)定，定期或不定期對(duì)全公司的安全設(shè)施、安全防范措施的落實(shí)情況等進(jìn)行檢查，對(duì)重要部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，逢節(jié)假日進(jìn)行全面檢查。

第三十七條 在安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患的，檢查組有權(quán)責(zé)令相關(guān)工作人員采取措施消除安全隱患，并有權(quán)追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任，通知人力資源部績(jī)效管理專員記錄公司安全管理人員及相關(guān)當(dāng)事人的工作績(jī)效。

第三十八條 工作人員不認(rèn)真履行職責(zé)，不遵守本規(guī)定及公司其他有關(guān)制度，導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故，造成公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，公司要追究當(dāng)事人責(zé)任。

第三十九條 發(fā)生安全事故時(shí)，在事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)的保安、值班人員、安全管理人員或相關(guān)工作人員未及時(shí)采取有效救援措施或未及時(shí)報(bào)告的，造成公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，公司要追究當(dāng)事人責(zé)任。

第四十條 發(fā)生安全事故時(shí)，在事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)的保安、值班人員、安全管理人員或相關(guān)工作人員及時(shí)采取了有效救援措施，明顯降低了公司財(cái)產(chǎn)損失或減少了人員傷亡的，公司要給予當(dāng)事人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第八章 附則

第四十一條 本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋及修訂。第四十二條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

第三篇：治安保衛(wèi)制度

治安保衛(wèi)責(zé)任制實(shí)施辦法

第一章

總 則

1． 為維護(hù)企業(yè)正常、良好的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，經(jīng)拌和站領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特制定本辦法。

2． 企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作必須堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，并采取“因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全”的方針，逐級(jí)建立防范責(zé)任制，以真正形成“處處有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。

3． 企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作必須強(qiáng)調(diào)上下結(jié)合、專群結(jié)合，各職能部門、各班組直至職工個(gè)人必須逐級(jí)落實(shí)，并層層分解責(zé)任，以發(fā)揮應(yīng)有的積極作用，從而確保企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定與安全。

4． 本辦法系企業(yè)內(nèi)部管理制度，適用于與拌和站形成勞動(dòng)關(guān)系的所有職工及相關(guān)人員。

5． 本辦法未做明確規(guī)定的，或本辦法中有關(guān)條款與國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

第二章 管理職責(zé)

6． 拌和站的治安保衛(wèi)工作將實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，并結(jié)合企業(yè)崗位責(zé)任制的實(shí)施全面落實(shí)到目標(biāo)管理之中去。

7． 經(jīng)理職責(zé)

7.1 做為企業(yè)治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的治安保衛(wèi) 48 工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)規(guī)定，主持研究制定并建立健全企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)管理制度及防范措施。

7.3 加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的治安保衛(wèi)及遵紀(jì)守法教育，定期針對(duì)本單位內(nèi)部治安防范形勢(shì)，主持召開(kāi)專題會(huì)議，并做出決策。

7.4 為治安防范工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和物資保障，合理配備安全技術(shù)設(shè)備、器材。

7.5 確定本單位治安管理目標(biāo)，并保證任期內(nèi)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.6 接受公安機(jī)關(guān)和上級(jí)主管部門的檢查及考核，并責(zé)成有關(guān)部門對(duì)提出的隱患及時(shí)制定出整改措施。

7.7 配合公安機(jī)關(guān)及上級(jí)有關(guān)部門組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大案件的追查及處理工作。

8． 副經(jīng)理、總工程師職責(zé)

8.1 對(duì)所屬部門及職工的治安防范工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)治安防范工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并將治安防范工作直接布置到日常工作之中。

8.2 經(jīng)常對(duì)所屬員工進(jìn)行治安防范教育，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查具體落實(shí)工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排除或整改。

8.3 強(qiáng)化信息管理，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、反饋及時(shí)準(zhǔn)確。

9． 保衛(wèi)干部職責(zé)

9.1 對(duì)企業(yè)的治安防范工作負(fù)具體管理責(zé)任。

9.2 接受公安機(jī)關(guān)及上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全企業(yè)內(nèi)部的治安防范體系。

9.3 組織、依靠各職能部門及廣大職工做好四防（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）工作，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部治安秩序及良好的治安環(huán)境。

9.4 定期開(kāi)展法制及治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，以增強(qiáng)全體員工的法制觀念及防范意識(shí)。

9.5 制定和完善企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

9.6 定期組織開(kāi)展治安防范檢查，特別是對(duì)重點(diǎn)防火、防范區(qū)域、要害部位、要害部門及貴重物品、危險(xiǎn)物品的安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)監(jiān)督整改。

9.7 保持通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通，發(fā)生事故不遲報(bào)、不誤報(bào)、不漏報(bào)、不隱瞞，并嚴(yán)禁失密、泄密事故的發(fā)生。

9.8 積極開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)秘密力量建設(shè)，掌握企業(yè)內(nèi)部不安定因素，并及時(shí)、準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

9.9 協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪分子、勞動(dòng)教養(yǎng)所涉人員進(jìn)行監(jiān)督、考察和教育工作。

10． 物資供應(yīng)部職責(zé)

10.1 加強(qiáng)對(duì)貴重短缺材料及物品的安全防范，確保不發(fā)生丟失、50 火險(xiǎn)及被盜事故的發(fā)生。

10.2 嚴(yán)格收、發(fā)、領(lǐng)、退及限額領(lǐng)料、存放保管等制度，并做到帳務(wù)相符。

10.3 易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品確保專庫(kù)存放，專人保管，用后余料及時(shí)回收。

10.4 確保所管轄的材料、物品碼放整齊，并保持環(huán)境整潔、存取方便。

10.5 加強(qiáng)對(duì)所屬人員的遵紀(jì)守法及職業(yè)道德教育，嚴(yán)防借工作之便內(nèi)外勾結(jié)偷盜或監(jiān)守自盜事件的發(fā)生。

11． 綜合辦公室職責(zé)

11.1 及時(shí)排查不安定因素，化解矛盾，防止群體性上訪和惡性上訪事件的發(fā)生。

11.2 加強(qiáng)對(duì)公章、文件、檔案、機(jī)要文件、現(xiàn)金、票證的管理，嚴(yán)防火災(zāi)、盜用、失密、失竊事件的發(fā)生。

11.3 加強(qiáng)對(duì)所轄貴重物品、食堂、水房、浴室、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器具、藥品、有毒、有害物品、行政倉(cāng)庫(kù)的管理，落實(shí)防范責(zé)任。

11.4 嚴(yán)格用工手續(xù)，并加強(qiáng)對(duì)外地用工人員的教育及管理。12． 其它各職能部門職責(zé)

12.1 加強(qiáng)對(duì)所屬員工的遵紀(jì)守法及職業(yè)道德教育，預(yù)防和減少違紀(jì)、違法和犯罪事件的發(fā)生，并動(dòng)員職工積極同各種違法犯罪行為做斗爭(zhēng)。

12.2 做好所屬職工內(nèi)部矛盾或勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，避免矛盾

激化。

12.3 對(duì)所管轄的貴重物品落實(shí)防范和管理責(zé)任，制定相應(yīng)的管理措施，并承擔(dān)由于防范不力而造成丟失或被盜的責(zé)任。

12.4 保持信息渠道的暢通，對(duì)有違法、違紀(jì)跡象的職工要及時(shí)教育，并定期、及時(shí)將有關(guān)情況如實(shí)的向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

13． 工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)職責(zé)

13.1 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)治安防范工作的各項(xiàng)制度、規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做到文明施工、安全施工。

13.2 經(jīng)常對(duì)所屬人員進(jìn)行治安防范教育，制定班組治安防范公約，并提出遵章守紀(jì)、遵法守法的具體要求。

13.3 定期進(jìn)行治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排除，隱患較大無(wú)力排除的及時(shí)上報(bào)。

第三章

管理措施

14． 根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，拌和站將對(duì)被確定為要害部位的財(cái)務(wù)部、油庫(kù)、材料庫(kù)、、變電室、職工宿舍等進(jìn)行重點(diǎn)防范管理。

15． 油庫(kù)管理措施

15.1 明確治安防范、防火負(fù)責(zé)人，建立健全各項(xiàng)管理措施。15.2 確保24小時(shí)有人值守，并嚴(yán)禁吸煙、飲酒，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員逗留或留宿。

15.3定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改。

15.4 機(jī)動(dòng)車進(jìn)入油庫(kù)必須按規(guī)定熄滅發(fā)動(dòng)機(jī)。15.5 油庫(kù)及周圍20米區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。

15.6 油庫(kù)內(nèi)禁止堆放雜物，并按規(guī)定使用防爆照明設(shè)施。15.7 確保油庫(kù)所配備的消防器材、消防設(shè)施齊全有效。16． 材料庫(kù)管理規(guī)定

16.1 材料庫(kù)必須明確治安防范負(fù)責(zé)人，建立、健全治安防范管理措施。

16.2 嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在庫(kù)房吸煙、飲酒、住宿、逗留或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

16.3 庫(kù)管人員必須健全各類物品出入庫(kù)手續(xù)，做到帳物相符、日清月結(jié)。

16.4 定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

16.5庫(kù)管人員必須做到有章可循、有章必循、違章必究，并加強(qiáng)防范意識(shí)。

16.6 對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射性及貴重、短缺物品要設(shè)專庫(kù)專管，建立存放、保管、領(lǐng)用、回收制度，必須確保帳物相符。

17． 變電室管理規(guī)定

17.1 非變電室工作人員禁止入內(nèi)。17.2 作人員必須持有安全操作證上崗。

17.3 變電室必須配備適用于電氣設(shè)備的消防器材，無(wú)人值班時(shí)必須加鎖。

17.4 停電檢修時(shí)必須提前通知相關(guān)部門，并懸掛停電標(biāo)示牌。17.5 保持室內(nèi)清潔，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

17.6 線路掉閘后，必須查清情況并妥善處理后方可合閘送電。17.7 值班人員必須經(jīng)常檢查變壓器、配電柜及線路有無(wú)異常，如遇緊急情況需立即停電外，必須及時(shí)通知有關(guān)部門。

17.8 在變壓器、開(kāi)關(guān)柜附近明火作業(yè)時(shí)必須保持安全距離，謹(jǐn)慎操作，并有必要的消防措施。

18． 住宿人員管理規(guī)定

18.1 職工宿舍要有專人管理，并落實(shí)各項(xiàng)防火、防范措施。18.2 住宿人員必須按指定的房間入住，并相對(duì)固定，不得擅自調(diào)房、調(diào)床。

18.3 未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自留宿與本單位無(wú)關(guān)人員。

18.4 住宿人員不得參與聚眾賭博、酗酒，不得傳播非法淫穢視聽(tīng)物品，不得存放貴重物品及大量現(xiàn)金，并嚴(yán)加防范。

18.5 住宿人員嚴(yán)禁存放易燃、易爆、劇毒、放射性物品，嚴(yán)禁亂接水源、電源，嚴(yán)禁使用非生產(chǎn)性電熱器具。

18.6 愛(ài)護(hù)公物及公共設(shè)施，講究社會(huì)公德及職業(yè)道德，互相尊重，互相關(guān)心，以創(chuàng)造一個(gè)良好的、有序的住宿環(huán)境，保證本人及他人的正常休息。

第四章

獎(jiǎng)懲辦法

19． 有下列行為之一的集體或個(gè)人，經(jīng)拌和站治安綜合治理領(lǐng)

導(dǎo)小組確認(rèn)，并經(jīng)拌和站領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)，將給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

19.1 落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制成績(jī)突出的。

19.2 狠抓職工遵紀(jì)守法教育，及時(shí)調(diào)解疏導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部糾紛，消除、化解不安定因素，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的。

19.3 幫助、教育本企業(yè)有輕微違紀(jì)犯罪人員，或?qū)Ρ苊膺`法犯罪做出成績(jī)的。

19.4 見(jiàn)義勇為、勇于同違法犯罪作斗爭(zhēng)，且事跡突出的。19.5 積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門查破案件，并做出突出貢獻(xiàn)的。

20． 由于違反企業(yè)治安保衛(wèi)規(guī)定，責(zé)任制不落實(shí)或因發(fā)生重大刑事案件，治安事故、災(zāi)害事故，并給企業(yè)造成損失的集體和個(gè)人，視情節(jié)輕重，經(jīng)拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，將分別給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰額度由混凝土公司治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。

21． 有下列行為之一者，經(jīng)拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，將給予200—1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將做辭退處理，并解除勞動(dòng)合同，情節(jié)特別嚴(yán)重的，將依法送交公安機(jī)關(guān)懲處。

21.1 未遵守本公司規(guī)定，私自容留外來(lái)人員留宿者。21.2打架、斗毆、賭博、酗酒滋事、聚眾鬧事、觀看或傳播非法及有不健康內(nèi)容的音像及印刷制品者。

21.3 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自使用非生產(chǎn)性電熱器具者。

21.4 故意損毀公有財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)備、公共設(shè)施者。21.5 偷盜、變賣公有財(cái)產(chǎn)且情節(jié)輕微者。

附：

拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組名單

為確保拌和站治安保衛(wèi)責(zé)任制的有效實(shí)施，經(jīng)拌和站領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特成立“拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”及相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

1.拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：

成 員：

2.拌和站專職保衛(wèi)干部：

三、拌和站治安綜合治理辦公室設(shè)在拌和站辦公室。

負(fù)責(zé)人： 電話：

第四篇：治安保衛(wèi)工作總結(jié)

唐山城市排水有限公司 2011治安保衛(wèi)工作總結(jié)

2011年，在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的原則，狠抓治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常生產(chǎn)、生活秩序和人員財(cái)產(chǎn)的安全?，F(xiàn)將我公司治安保衛(wèi)工作情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

治安保衛(wèi)工作對(duì)于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，保護(hù)公司資產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進(jìn)行。

我公司高度重視治安防范工作，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)為組員的治安防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將公司內(nèi)部治安防范管理工作統(tǒng)一納入到公司總體工作中，并按時(shí)組織召開(kāi)治安防范會(huì)議。同時(shí)，公司以安保部和保衛(wèi)科為主體，成立了治安防范專項(xiàng)治理工作組，明確了公司內(nèi)部治安防范管理工作職責(zé)，為開(kāi)展好公司內(nèi)部治安防范管理工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、落實(shí)措施，主動(dòng)控制

在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí)”的原則，在具體工作中著重落實(shí)了以下工作措施：

一是落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人；對(duì)各要害部位確立了要害部位負(fù)責(zé)人、要害部位責(zé)任人、要害部位保

衛(wèi)責(zé)任人。從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明。完善各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度，規(guī)范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《內(nèi)部治安防范管理辦法》《危險(xiǎn)物品管理辦法》等專業(yè)制度和預(yù)案，將公司內(nèi)部的治安防范管理、門衛(wèi)巡防管理、化學(xué)危險(xiǎn)物品管理、重點(diǎn)人員管理、食品衛(wèi)生管理以及突發(fā)災(zāi)害事故處置、法制宣傳教育培訓(xùn)等各項(xiàng)保衛(wèi)工作納入規(guī)章制度管理之中，從而將公司內(nèi)部治安防范管理工作引入制度化、規(guī)范化。

二是建立超前防范體系。建立健全外來(lái)人員登記管理制度等一系列規(guī)章制度，對(duì)外來(lái)人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對(duì)外來(lái)人員一律進(jìn)行登記，加大對(duì)廠區(qū)流動(dòng)人員的管理，對(duì)流動(dòng)人員進(jìn)行身份核定登記備案。

三是實(shí)行要害部位夜間值班巡邏制度。實(shí)行二十四小時(shí)值班制度，設(shè)立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話。采取多種措施加大廠區(qū)重點(diǎn)部位人防、物防、技防措施的落實(shí)，加強(qiáng)廠區(qū)24小時(shí)治安巡邏防控力度，確保了治安防范重點(diǎn)部位安全，提升了治安防范管理水平，全年未發(fā)生重大治安災(zāi)害事故，無(wú)群體性事件發(fā)生。加強(qiáng)藥品管理制度，對(duì)藥品出入庫(kù)進(jìn)行詳細(xì)記錄，對(duì)危險(xiǎn)藥品實(shí)行雙人管理，危險(xiǎn)藥品出入庫(kù)要有主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，安保人員在場(chǎng)方可支領(lǐng)。

四是加大消防設(shè)備的投入，強(qiáng)化消防安全。各單位建立義務(wù)消防隊(duì)，明確任務(wù)職責(zé)，定期開(kāi)展消防專項(xiàng)安全檢查，每年投入資金對(duì)消防器材進(jìn)行更換，定期組織消防演練，在今年“安全月”期間我公司組織了消防安全演練，取得了很好的效果，得到了城管局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

四是開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。積極配合黨委工作部及時(shí)化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。

五是加強(qiáng)日常車輛管理。嚴(yán)格落實(shí)車輛管理制度，強(qiáng)化車輛駕駛員的交通安全意識(shí)，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。

三、抓好結(jié)合，確保效果

為確保安全保衛(wèi)工作取得實(shí)效，我們著重抓了“四個(gè)結(jié)合”：

1、與社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結(jié)合起來(lái)。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進(jìn)綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時(shí)，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評(píng)比，同總結(jié)。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實(shí)作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，通過(guò)檢查，及時(shí)將存在的不安全因素提出整改意見(jiàn)，指導(dǎo)各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結(jié)合起來(lái)。一是通過(guò)普法宣傳、舉辦法制培訓(xùn)班等形式，對(duì)公司干部職工進(jìn)行治安防范教育培訓(xùn)，提高干部職工隊(duì)伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點(diǎn)，突出建章立制，使公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。

3、與落實(shí)“三防”措施結(jié)合起來(lái)?！叭馈贝胧┦拱踩Ｐl(wèi)

工作中的一項(xiàng)重要防范措施之一，我們?cè)诮∪朔?、物防的同時(shí)，也加強(qiáng)了技防。加大資金的投入，加裝攝像頭和報(bào)警器等物防、技防設(shè)備，大大的增加了防控能力。各項(xiàng)防范措施的落實(shí)，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強(qiáng)有力的保障。

總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績(jī)，但是在很多方面還是有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開(kāi)拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊(duì)伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺(tái)階。

第五篇：治安保衛(wèi)工作總結(jié)

治安保衛(wèi)工作總結(jié)

今年以來(lái)，我公司在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，堅(jiān)持以“以防為主、防治結(jié)合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為職工生活服務(wù)”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財(cái)產(chǎn)的安全?，F(xiàn)將我公司的安全保衛(wèi)工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

治安保衛(wèi)工作對(duì)于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，保護(hù)集體資產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進(jìn)行。我公司黨委高度重視此項(xiàng)工作，專門成立了保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長(zhǎng).領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問(wèn)題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。

二、責(zé)任到人，組織落實(shí)

公司與上級(jí)有關(guān)部門簽訂了創(chuàng)建治安目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)責(zé)任書以后，與各部、廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2013創(chuàng)建治安目標(biāo)管理安全生產(chǎn)責(zé)任書76份，督促落實(shí)到各車間簽訂了386份，并按規(guī)定及時(shí)組織了檢查和整改。

公司以文件形式在電腦上網(wǎng)公布，做好創(chuàng)建治安安全領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、義務(wù)消防隊(duì)、普法教育、外來(lái)人口管理、調(diào)解與幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員的調(diào)整落實(shí)，各部、廠行政一把手對(duì)本單位創(chuàng)安和安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，真正擔(dān)當(dāng)起“為官一任，保一方平安”的重任。同時(shí)也較好完成了集團(tuán)保衛(wèi)部以及橫店派出所領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)的有關(guān)任務(wù)，受到了好評(píng)。

三、落實(shí)措施，主動(dòng)控制

在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí)”的原則，在具體工作中著重落實(shí)了以下工作措施：一是落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《橫店集團(tuán)治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人；對(duì)各要害部位確立了要害部位負(fù)責(zé)人、要害部位責(zé)任人、要害部位保衛(wèi)責(zé)任人。從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明。二是建立超前防范體系。建立健全了保衛(wèi)工作管理流程：１、重大活動(dòng)保衛(wèi)工作流程；２、辦理暫住證、出入證流程３、貨物出廠檢查流程４、接待來(lái)賓參觀流程；認(rèn)真按管理流程作業(yè)如保衛(wèi)人員招收、巡邏監(jiān)察、車輛停放、勞動(dòng)紀(jì)律檢查、人員進(jìn)入廠區(qū)檢查、出納到銀行取款的護(hù)送、案件的查處等??嚴(yán)格對(duì)外來(lái)人員登記管理制度，轎車、摩托車、電瓶車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，防止各類被盜案件發(fā)生。三是實(shí)行要害部位夜間值班巡邏制度。實(shí)行二十四小時(shí)值班制度，設(shè)立專門的安保中心、值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班。四是開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時(shí)化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。五是加強(qiáng)日常車輛管理。嚴(yán)格落實(shí)車輛管理制度，加強(qiáng)對(duì)車隊(duì)駕駛員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化車輛駕駛員的交通安全意識(shí)，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。

四、抓好結(jié)合，確保效果

為確保安全保衛(wèi)工作取得實(shí)效，我們著重抓了“四個(gè)結(jié)合”：

1、與社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結(jié)合起來(lái)。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進(jìn)綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時(shí)，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評(píng)比，同總結(jié)。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實(shí)作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，通過(guò)檢查，及時(shí)將存在的不安全因素提出整改意見(jiàn)，指導(dǎo)各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結(jié)合起來(lái)。一是通過(guò)普法宣講、舉辦法制培訓(xùn)班等形式，對(duì)公司干部職工進(jìn)行治安防范教育培訓(xùn)，提高干部職工隊(duì)伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點(diǎn)，突出建章立制，使公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來(lái)，我們重新修訂和健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度，還結(jié)合工作實(shí)際制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、滅火預(yù)案、應(yīng)急疏散預(yù)案等

3、與落實(shí)“三防”措施結(jié)合起來(lái)?！叭馈贝胧┦前踩Ｐl(wèi)工作中的一項(xiàng)重要防范措施之一，我們?cè)诮∪朔?、物防的同時(shí)，重點(diǎn)突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財(cái)務(wù)室、車間、門衛(wèi)等重要部位，完善了電子報(bào)警系統(tǒng)和電視監(jiān)控安裝，在辦公大樓內(nèi)安裝了消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)噴淋設(shè)施。各項(xiàng)防范措施的落實(shí)，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強(qiáng)有力的保障。具體數(shù)據(jù)如下：

為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，我們從安全生產(chǎn)責(zé)任，組織機(jī)構(gòu)、配齊人員、規(guī)章制度、操作規(guī)程等12個(gè)方面重新建檔成冊(cè)，上報(bào)下達(dá)實(shí)施。凡是公司新建、改建的所有項(xiàng)目都能按上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“三同時(shí)”，投入安全生產(chǎn)、消防工作的費(fèi)用1000多萬(wàn)元，充裝滅火器730把，新購(gòu)滅火器105把，水帶320米，接頭、水槍數(shù)付；組織消防演練17批次，使用滅火器180只，增強(qiáng)了員工的消防實(shí)踐技能。

根據(jù)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，著力做好十個(gè)方面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)工作，由點(diǎn)帶面，全面做好資料整理、歸檔工作。公司的綜合治理、治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防工作做了大量，也得到了全體員工和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，并取得了一定的社會(huì)效應(yīng)。跟兄弟單位比，離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，如加強(qiáng)預(yù)防和防范，嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，熱情規(guī)范服務(wù)上還需用心去改善。

治安科每月檢查，公司現(xiàn)場(chǎng)管理委員會(huì)每季度檢查，對(duì)查出的問(wèn)題該通報(bào)的通報(bào)，限時(shí)整改的限時(shí)整改，然后進(jìn)行復(fù)查。在綜合治理、安全生產(chǎn)、消防防范工作方面受到了上級(jí)的好評(píng)以及員工們的認(rèn)可。

一年來(lái)，組織了各門衛(wèi)對(duì)員工進(jìn)入廠區(qū)的查證工作，進(jìn)行了貨物出運(yùn)的憑票督促工作，組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證、物資進(jìn)出、勞動(dòng)紀(jì)律等的檢查，并通知各廠領(lǐng)導(dǎo)給予違規(guī)員工的教育，提高認(rèn)識(shí)。

根據(jù)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》，辦理新員工暫住證3300人次，臨時(shí)進(jìn)入廠區(qū)人員的出入證716人次，上崗證收回3125份，辦理上崗證丟失手續(xù)295人，三級(jí)培訓(xùn)人員8000人次，嚴(yán)格按廠、車間、班組做好培訓(xùn)工作。

這一年，組織接待領(lǐng)導(dǎo)56批次，組織護(hù)送公司出納員到銀行取款的保衛(wèi)工作79批次，按案件多發(fā)季節(jié)性的實(shí)際，打印了70份關(guān)于夏季安全防范措施小知識(shí)發(fā)到各部、廠，要求上黑板報(bào)和早會(huì)時(shí)向員工宣傳和提醒。

為方便全公司車輛進(jìn)出廠區(qū)管理，對(duì)全公司車輛進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和做廠區(qū)通行證，共做了1415張車輛通行證。

同人事科和橫店派出所進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，對(duì)新招的3300外來(lái)人員進(jìn)行政審，查獲有前科與嫌犯人52人。為了減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)，招進(jìn)有前科的人進(jìn)廠，并對(duì)這些人員進(jìn)行幫教，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)減少社會(huì)負(fù)擔(dān)。各廠各部各組，每月，每季度都找他們談話，了解困難。并對(duì)這些招進(jìn)工廠的人員進(jìn)行有效的跟蹤，如發(fā)現(xiàn)有不好的地方，就對(duì)他們進(jìn)行教育。最后經(jīng)過(guò)各廠，各部，各組的領(lǐng)導(dǎo)以及同事給予他們最大的關(guān)懷和暖心，經(jīng)過(guò)公司治安科對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督，這一年來(lái)，這些人得到了大大的改善，個(gè)人素質(zhì)也有了一定的提高。公司對(duì)他們以恩施教，嚴(yán)格中不乏人性的關(guān)懷，以有效的方式慢慢的感化了他們。使他們?cè)谶@一年中感覺(jué)到東磁是他們的港灣，不再覺(jué)得自己受歧視。

在“清網(wǎng)行動(dòng)”中我們協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲部分犯罪嫌疑人，公司內(nèi)組織糾紛調(diào)解 5起。

總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績(jī)，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開(kāi)拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊(duì)伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺(tái)階。