第一篇：宿舍管理員職責(zé)

一中柳葉湖學(xué)校宿舍管理員職責(zé)

1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵守國家的法律法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本的管理宗旨。

2、管理員必須按照政教處的提供的名單安排學(xué)生住宿，不準(zhǔn)私自安排學(xué)生及他人住宿。建好學(xué)生登記檔案（姓名、班級(jí)、房間、床鋪號(hào)、家庭住址、聯(lián)系電話等），并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)增刪整改。

3、樹立為學(xué)生服務(wù)著想的思想。不斷探索宿舍管理的規(guī)律，提高管理水平，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、清靜的住宿環(huán)境。

4、時(shí)刻提高警惕，防火、防盜、防止壞人入侵宿舍，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)匯報(bào)排除，確保住宿生的人身及財(cái)產(chǎn)安全。

5、宿舍樓內(nèi)要達(dá)到：走廊潔凈，洗刷間、廁所及時(shí)清掃、疏通、沖洗、無異味，無污物積存，樓梯無痰跡，無拖后泥水痕跡。創(chuàng)造一個(gè)良好的住宿環(huán)境。

6、所負(fù)責(zé)單元的宿舍要達(dá)到：學(xué)生被褥疊放整齊，物品放置有序，整齊劃一，地面、陽臺(tái)、四壁、門窗干凈，無灰塵污物。

7、按時(shí)開關(guān)樓門，提醒學(xué)生保管好貴重物品，維護(hù)宿舍秩序，處理好突發(fā)事件。

8、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，嚴(yán)禁打罵和侮辱學(xué)生，對(duì)違反《住宿生守則》的學(xué)生以正面教育為主，耐心說服教育，不準(zhǔn)罰款。對(duì)于屢教不改者結(jié)合班主任共同管教，嚴(yán)重違紀(jì)者上報(bào)政教處，由政教處進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

9、監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)生打掃房間內(nèi)的衛(wèi)生，訓(xùn)練學(xué)生鋪床、疊被、擺放物品。定期對(duì)房間內(nèi)的衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行檢查、評(píng)比、量化，及時(shí)提出表揚(yáng)和批評(píng)。

10、嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)買賣東西，不準(zhǔn)向?qū)W生推銷物品；嚴(yán)禁私自安排學(xué)生住宿，嚴(yán)禁值班室內(nèi)留宿他人。

11、住校生的活動(dòng)安排要事先征得學(xué)校同意，完成好上級(jí)檢查任務(wù)。

12、管好、用好宿舍樓的公共設(shè)施，如有損壞及時(shí)上報(bào)學(xué)校進(jìn)行維修，保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。

13、冬季注意宿舍保持通風(fēng)，防止煤氣中毒，嚴(yán)禁使用電爐子等大功率電器。凡因使用不當(dāng)造成安全事故的，與學(xué)校無關(guān)，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

14、午休及晚休查鋪?zhàn)屑?xì)認(rèn)真，對(duì)于無故缺勤或夜不歸宿者，及時(shí)上報(bào)夜間督導(dǎo)人員；發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病及時(shí)上報(bào)并采取急救措施。

15、嚴(yán)禁學(xué)生單獨(dú)滯留宿舍，嚴(yán)禁上課期間學(xué)生進(jìn)入宿舍。

2016年8月

第二篇：宿舍管理員職責(zé)

宿舍管理員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全面學(xué)生宿舍的日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)定期召開舍長會(huì)議，傳達(dá)學(xué)生部的有關(guān)規(guī)定。

三、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)和室內(nèi)衛(wèi)生要做好一天2檢查，并做好檢查記錄。

四、負(fù)責(zé)對(duì)樓道、衛(wèi)生間等環(huán)境衛(wèi)生大打掃和宿舍服務(wù)工作。

五、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍違紀(jì)現(xiàn)象的檢查和處理并做好記錄。對(duì)查出的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)向主管主任匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)做好宿舍的防火、防盜及安全工作，搞好文明宿舍的評(píng)定工作。

七、負(fù)責(zé)配合年級(jí)組對(duì)學(xué)生宿舍的違禁物品每月組織二次檢查，并做好檢查記錄。

八、負(fù)責(zé)協(xié)助年級(jí)組值班人員檢查晚上就寢情況和就寢秩序的維護(hù)，并做好檢查記錄。

九、負(fù)責(zé)經(jīng)常深入學(xué)生宿舍了解情況，關(guān)心學(xué)生生活，熱心為學(xué)生服務(wù)。

十、負(fù)責(zé)清查回寢室的學(xué)生人數(shù)，并及時(shí)將未歸學(xué)生通知校值班領(lǐng)導(dǎo)。

十一、負(fù)責(zé)加強(qiáng)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理和報(bào)告學(xué)生被盜、急病、打架、鬧事、損壞公物、火災(zāi)等突發(fā)事件或意外情況。

十二、負(fù)責(zé)定期組織檢查寢室清潔衛(wèi)生，并定期公布檢查結(jié)果。

十三、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)寢室違禁電器、亂拉電線等安全的檢查，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育處理并向校、部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十四、負(fù)責(zé)及時(shí)此向有關(guān)部門報(bào)告學(xué)生反映的水、電、桌、柜、鎖、門等問題。

十五、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍樓公共衛(wèi)生、公共秩序及宿舍設(shè)備的管理工作。

十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校長致辭

熱忱歡迎您加盟致遠(yuǎn)中學(xué)西校區(qū)、致遠(yuǎn)小學(xué)！我相信致遠(yuǎn)能為您提供人生價(jià)值的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，也深信您能為致遠(yuǎn)增輝添彩！

致遠(yuǎn)人的目標(biāo)是創(chuàng)造教育、建設(shè)品牌學(xué)校，這賦予我們責(zé)任，壓力，同時(shí)也是動(dòng)力和希望。致遠(yuǎn)需要和致力培養(yǎng)的是忠誠、敬業(yè)、有修養(yǎng)、有創(chuàng)意、有靈氣的員工。在這里每個(gè)人都代表著致遠(yuǎn)，每個(gè)人都是只有一道亮麗的風(fēng)景線……..在你與致遠(yuǎn)共同的激情創(chuàng)業(yè)中，展示您的才華，見證您的價(jià)值。愿致遠(yuǎn)在我們的攜手呵護(hù)下，追求完美，共鑄輝煌！祝您成功！

員工誓詞

我是致遠(yuǎn)的一名員工，加入致遠(yuǎn)是我的光榮。我愛學(xué)生、愛致遠(yuǎn)、愛事業(yè)。我將虛心學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，敬業(yè)愛崗，誠信為本，忠于致遠(yuǎn)，光明磊落，誠待同事，與致遠(yuǎn)同舟共濟(jì)，榮辱與共，不損害致遠(yuǎn)的利益。競爭是生存的動(dòng)力，不為自己的不足而貶低、、怨恨周圍的人，我要刻苦穿創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，以超越自我，以知識(shí)和智慧捍衛(wèi)尊嚴(yán)，以實(shí)力和貢獻(xiàn)贏得成功。

一、學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)打造高素質(zhì)教師，塑造高素質(zhì)學(xué)生，建設(shè)高品位學(xué)校

二、工作思路做亮師德、做精管理、做活教育

三、學(xué)校精神忠誠、團(tuán)結(jié)、實(shí)干、高效

四、辦學(xué)理念德育為首、質(zhì)量立校、和諧發(fā)展

五、工作準(zhǔn)則

“一正”——正氣

“兩實(shí)”——?jiǎng)?wù)實(shí)、落實(shí)

“三度”——立事有高度、處事有深度、成事有速度

“四化”——人文化管理，親情化服務(wù)，精心化工作，規(guī)?；l(fā)展

“五任何”——任何家長可以在任何非工作時(shí)間找任何一個(gè)老師談任何一件事情，該老師不得以任何借口拒絕和推諉。

“一為一不為”——要為成功想辦法，不為失敗找借口

“六個(gè)意識(shí)”——品牌意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、危機(jī)意識(shí)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中違規(guī)問題處理暫行辦法

第一條為進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國國家公務(wù)員法》、《泗陽縣機(jī)關(guān)作風(fēng)六條禁令》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全縣所有黨政機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理部門和其他參照公務(wù)員管理的部門、窗口服務(wù)單位及省市駐泗陽單位及其工作人員。

第三條機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的違規(guī)行為

（一）上、下班制度方面

1、上班遲到、早退的；

2、未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤的；

3、工作時(shí)間打牌、下棋、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天的等；

4、未經(jīng)批準(zhǔn)中途離崗貽誤工作的；

5、窗口服務(wù)不盡職、作風(fēng)松散導(dǎo)致客商投訴的等。

（二）會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)方面

1、遲到或早退的；

2、在會(huì)場內(nèi)打瞌睡或交頭接耳的等；

3、未關(guān)閉通訊工具甚至接打電話的；

4、未經(jīng)批準(zhǔn)無故缺席或請(qǐng)人代會(huì)的；

5、分會(huì)場組織不力，會(huì)場內(nèi)秩序混亂、人員遲到、早退、缺席嚴(yán)重等。

6、有其他違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)規(guī)定的行為。

（三）落實(shí)工作方面

1、未按要求及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，或?qū)ι霞?jí)布置的工作陽奉陰違、敷衍塞責(zé)、有慢作為、不作為、甚至亂作為的；

2、因主觀原因未按規(guī)定時(shí)限完成上級(jí)布置的工作任務(wù)，或完成不到位且無

正當(dāng)理由的；

3、對(duì)市縣出臺(tái)的優(yōu)秀政策、本單位公開承諾的工作事項(xiàng)不能兌現(xiàn)到位的；

4、未按規(guī)定實(shí)施“一站式”服務(wù)，存在前臺(tái)受理、后臺(tái)辦理（由工作人員辦理的服務(wù)的除外）等；

5、縣目標(biāo)考核或?qū)ｍ?xiàng)工作評(píng)比或行風(fēng)評(píng)議，單位排名倒數(shù)第一的；

6、市目標(biāo)考核或?qū)ｍ?xiàng)工作評(píng)比，單位排名倒數(shù)第一的。

（四）執(zhí)行“禁酒令”方面

1、公務(wù)人員在工作日中餐違規(guī)飲酒的；

2、窗口服務(wù)人員飲酒后上崗的等。

（五）公路河道“三亂”方面

1、未按路查計(jì)劃實(shí)施上路檢查的；

2、協(xié)管人員直接攔車檢查的；

3、違反其他有關(guān)規(guī)定的等。

第四條犯有本辦法第三條

（一）至

（五）項(xiàng)所列行為的之一的，對(duì)責(zé)任人或單位主要負(fù)責(zé)人視情節(jié)檢討、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、扣除地方性津（補(bǔ)）貼500元、待崗1—3個(gè)月、給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分；同一單位（人）一年內(nèi)犯有所列行為2次的，責(zé)任人或單位主要負(fù)責(zé)人公開檢討、待崗半年、一律給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。待崗期間只發(fā)生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)不超500元/月。

第五條同一單位（含下屬單位）工作人員一年內(nèi)犯有本辦法第三條

（一）至

（五）項(xiàng)所列行為3次的，對(duì)該單位公開曝光，責(zé)成單位公開整改措施，接受社會(huì)監(jiān)督；發(fā)生3次以上的，將建議有關(guān)部門采取組織措施、直至追究單位主要責(zé)任人責(zé)任，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員年內(nèi)不得提拔重用，并取消其評(píng)優(yōu)先資格。

第六條接受他人托請(qǐng)或主動(dòng)為違紀(jì)違規(guī)者說情的，對(duì)其誡勉談話并予以曝光；一年內(nèi)發(fā)生2次的，視情節(jié)給予黨政紀(jì)處分。

第七條有下列情形之一的，可以從輕、減輕處理：

1、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠懇，并能及時(shí)主動(dòng)糾正違規(guī)違紀(jì)行為的；

2、能積極采取補(bǔ)救措施，并主動(dòng)挽回?fù)p失或不良影響的；

3、有其他從輕、減輕處理情節(jié)的。

第八條有下列情形之一，從重或加重處理：

1、同時(shí)先后犯有本辦法第三條

（一）至

（五）項(xiàng)所列行為二種或二種以上的；

2、隱瞞事實(shí)真相、欺騙組織，為調(diào)查工作設(shè)置障礙的；

3、態(tài)度惡劣，散步不滿情緒，不能正確對(duì)待組織調(diào)查處理的；

4、接受他人或托請(qǐng)他人為其說情的；

5、有其他從重或加重處理情節(jié)的。

第九條對(duì)應(yīng)被追究紀(jì)律責(zé)任或組織處理的有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，按照干部管理權(quán)限和分級(jí)負(fù)責(zé)的原則實(shí)施；必要時(shí)賦予檢（督）查人員現(xiàn)場處理權(quán)限，現(xiàn)場處理決定一經(jīng)作出，相關(guān)單位無正當(dāng)理由必須執(zhí)行。檢（督）查人員，事后2日內(nèi)向派出所機(jī)關(guān)報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

第十條本辦法由中共泗陽縣紀(jì)委、泗陽縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：宿舍管理員安全職責(zé)

宿舍管理員安全職責(zé)

1.宿舍安全和設(shè)施設(shè)備安全使用的第一責(zé)任人。

2.建立住宿學(xué)生及其家長檔案，建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案，建立住宿生班級(jí)管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學(xué)生家長和班主任的聯(lián)系電話。

3.在學(xué)校德育處（學(xué)生處）和保衛(wèi)處的指導(dǎo)下城里學(xué)生宿舍管理委員會(huì)，每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項(xiàng)管理工作。

4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時(shí)開關(guān)大門，嚴(yán)禁非住宿人員進(jìn)入宿舍。認(rèn)真落實(shí)宿舍管理值班制度，值夜班時(shí)不得睡覺。宿舍大門朝外開，夜間嚴(yán)禁上鎖。

5.定期檢查維護(hù)宿舍各類設(shè)施和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，配合有關(guān)部門消除隱患。

6.加強(qiáng)宿舍區(qū)安全管理，嚴(yán)禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴(yán)禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區(qū)火宅等應(yīng)急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散演練圖。確保消防通道暢通。

7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火宅的能力，突發(fā)事件來臨時(shí)，組織學(xué)生有序疏散并及時(shí)上報(bào)。

8.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，學(xué)生請(qǐng)假回家要填寫請(qǐng)假登記表并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準(zhǔn)假。9.每晚熄燈前，清點(diǎn)各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未歸的，要立即查找，并及時(shí)與家長和班主任聯(lián)系。

10.每晚熄燈，認(rèn)真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學(xué)生就寢，同時(shí)認(rèn)真檢查門、窗、水、電。巡邏時(shí)若發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病，應(yīng)及時(shí)與值班校醫(yī)聯(lián)系診治，嚴(yán)重的要立即送往醫(yī)院，并告知家長和班主任。

11.學(xué)生上課后，逐個(gè)檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學(xué)生要問明情況，如有生病的學(xué)生，要及時(shí)采取救治措施，并立即通知家長和班主任。

12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，組織指導(dǎo)宿舍管理委員會(huì)定期評(píng)比宿舍衛(wèi)生并公布，對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生差的要及時(shí)進(jìn)行教育，并限時(shí)整改。13.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

第四篇：學(xué)校宿舍管理員職責(zé)

學(xué)校宿舍管理員職責(zé)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，為全體寄宿生創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，特制定宿舍管理員工作職責(zé)如下：

一、日常工作職責(zé)

1、保證24小時(shí)在崗，工作時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預(yù)先向主管部門請(qǐng)假，并安排好人員代班。

2、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。

3、早、中、晚上課前督促學(xué)生離開寢室，按作息時(shí)間開關(guān)宿舍大門及電源。

4、按照宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)地做好每日學(xué)生宿舍的各項(xiàng)檢查工作，及時(shí)反饋，上交政教處，發(fā)現(xiàn)物品損壞要及時(shí)登記并報(bào)修。

5、竭誠為廣大住校生服務(wù)，宿舍管理員為學(xué)生服務(wù)要熱情周到，及時(shí)地為學(xué)生排憂解難。不與學(xué)生及家長發(fā)生沖突。服從學(xué)校主管部門安排的其它工作。

二、安全工作職責(zé)

6、按作息時(shí)間開關(guān)宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時(shí)間里，除學(xué)校管理人員外，其他人員不得進(jìn)入宿舍。如有特殊原因確需進(jìn)入，須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進(jìn)入。

7、早、中、晚關(guān)門后，及時(shí)對(duì)所管轄的區(qū)域清場。晚上熄燈后，應(yīng)對(duì)寢室周圍及內(nèi)部各樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。

8、定期對(duì)宿舍內(nèi)的各項(xiàng)安全設(shè)施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等）進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)。

9、教育并督促寄宿生做好安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。

三、管理工作職責(zé)

10、督促學(xué)生做好每天的內(nèi)務(wù)整理和室內(nèi)衛(wèi)生，并做好衛(wèi)生評(píng)分。

11、管理學(xué)生午休紀(jì)律，晚就寢協(xié)助值班老師清點(diǎn)每個(gè)宿舍住宿學(xué)生人數(shù)、維持寢室紀(jì)律。

12、宿舍開放時(shí)間內(nèi)，管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學(xué)生保持好衛(wèi)生，制止違紀(jì)行為。

13、對(duì)學(xué)生在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、浪費(fèi)水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點(diǎn)明火等舉動(dòng)，要給予正面教育，及時(shí)勸阻和制止，方法要得當(dāng)。主動(dòng)、積極向?qū)W校提出改進(jìn)宿舍管理的意見和建議。

四、衛(wèi)生工作職責(zé)

14、打掃人員打掃公共場所，保持宿舍區(qū)及周邊地段的衛(wèi)生。無亂堆亂放現(xiàn)象。

15、做好宿舍管理員室的清衛(wèi)工作。

16、其他政教處交予的任務(wù)

第五篇：宿舍管理員工作職責(zé)

宿舍管理員工作職責(zé)范文

1.新員工入住安排;

2.新員工入住記錄入及整理;

3.離職辦理及宿舍人員清理;

5.宿舍鑰匙及門禁管理;

6.宿舍維修處理及跟進(jìn);

7.宿舍異常巡查及宿舍大普查;

9.宿舍臨時(shí)性事務(wù)處理。

宿舍管理員工作職責(zé)21、員工宿舍人員入住、辦理、調(diào)換等作業(yè)執(zhí)行;

2、員工宿舍稽核(員工紀(jì)律、水電氣設(shè)施安全、資源管控、宿舍衛(wèi)生等);

3、員工宿舍設(shè)施損壞保修事宜處理及各項(xiàng)住宿保障安排;

4、遇有員工違紀(jì)事件的協(xié)助調(diào)查;

5、公司各項(xiàng)住宿相關(guān)事宜倡導(dǎo)傳達(dá)及執(zhí)行;

6、宿舍職工之家活動(dòng)室管理;

7、宿舍緊急狀況的應(yīng)急處理及上報(bào)。

宿舍管理員工作職責(zé)31、員工宿舍住宿的登記與合理安排，手續(xù)辦理;

2、宿舍鑰匙、水電卡管理;

3、宿舍門禁管理，安全保障;

4、宿舍衛(wèi)生整理

宿舍管理員工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)辦理員工入住和退宿手續(xù);

2、負(fù)責(zé)員工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生;

3、會(huì)宿舍基本的維修，跟進(jìn)宿舍房間需維修的問題;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

宿舍管理員工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍日常規(guī)范化管理;

2、負(fù)責(zé)宿舍入住及退宿手續(xù)辦理;

3、宿舍人員信息統(tǒng)計(jì)及更新，每晚檢查員工住宿情況;

4、勤巡查，保證安全;

5、發(fā)現(xiàn)需維護(hù)、更換的設(shè)備要及時(shí)報(bào)備維修更換。

6、宿舍日常用品倉庫管理。

宿舍管理員工作職責(zé)61、服從后勤部管理人員指揮，切實(shí)依照管理要求進(jìn)行工作開展;

2、處理與宿舍管理相關(guān)的所有內(nèi)容，包括但不限于：

(1)

人員住宿、退宿安排及各項(xiàng)手續(xù)協(xié)助辦理;

(2)

宿舍設(shè)施檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修;

(3)

公共區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈及垃圾歸類、收集、清理;

(4)

員工宿舍檢查，包括衛(wèi)生檢查、紀(jì)律檢查、安全檢查(有無違規(guī)使用大功率電氣設(shè)備、有無私拉電線、有無房間內(nèi)抽煙和使用明火操作等危害公共安全的行為);

(5)

宿舍物品的發(fā)放、回收、登記;

(6)

宿舍盤點(diǎn)——宿舍床位數(shù)量、人員數(shù)量盤查;

3、配合公司及政府相關(guān)部門的各項(xiàng)檢查;

4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

5、其他;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù);

宿舍管理員工作職責(zé)71、學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查與維護(hù)。

2、掌握人員進(jìn)出情況，熟悉本樓學(xué)生;

3、防止偷盜及意外事故，發(fā)生及時(shí)匯報(bào)情況;

4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施的檢查與報(bào)修，安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)。

5、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。