第一篇：機掃隊安全生產(chǎn)工作管理辦法

機械化清掃隊

交通安全生產(chǎn)工作管理辦法

指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主”牢固樹立以人為本，安全發(fā)展的理念，強化安全生產(chǎn)主體，一崗雙責為重點，推行精細管理，克服不安全因素為前提。

一、組織機構(gòu)：

為了落實機掃隊安全生產(chǎn)管理辦法，隊內(nèi)成立領(lǐng)導小組，負責交通安全、生產(chǎn)安全的綜合組織及協(xié)調(diào)，研究部署有關(guān)事項。

組 長： 隊 長 書 記 副組長： 副隊長

組 員： 謝鵬舉 雷紅強 包連合 丁建民

李玉昆 蘇彬彬 滕忠輝 申玄德

劉國華 吳金旺 沈 洵

組長職責1、2、3、4、認真貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導的指示精神，完成上級領(lǐng)導下達的各項生產(chǎn)任務。

簽訂機掃隊安全生產(chǎn)責任書。

監(jiān)督部門職工的崗位工作情況，及時協(xié)調(diào)解決各種問題。認真制定生產(chǎn)計劃，并把任務合理分配到各個崗位，同時制定出相應行之有效的崗位職責。

6、車輛出入場必須按規(guī)定方向行駛，時速不得超過5公里。

（一）安全員崗位職責、負責機掃隊駕駛員檔案，車輛檔案的建立。2、負責處理協(xié)調(diào)作業(yè)中的交通違章的處理。

3、負責處理工作中消防安全工作組織實施和機掃隊的治保衛(wèi)工作的布置落實、負責機掃隊新駕駛員的安全教育培訓。

5、負責全年機掃隊驗車計劃，落實和組織實施工作。

6、認真學習交通法規(guī)，熟悉交通違章、事故處理程序及事故保險索賠。

7、協(xié)助司機班長按時組織駕駛員進行安全、法規(guī)教育，以提高駕駛員素質(zhì)，保證行車安全。同時結(jié)合天氣和交通形勢作好宣傳工作。

8、負責組織機掃隊的日常檢查和每周車場日“三檢”工作，對發(fā)現(xiàn)問題車輛有督促落實整改情況，做到優(yōu)獎劣罰。

9、對機掃隊所有人員、車輛的技術(shù)狀況做到心中有數(shù)。

（二）駕駛員崗位職責

1、服從領(lǐng)導，聽從安排，提高安全生產(chǎn)保障能力。

2、熱愛本職工作，有奉獻精神和極強的責任意識，安全第一，謹慎行車，認真做好車輛的維護與保養(yǎng)，保證車輛狀態(tài)良好，保持車容車貌整潔。

3、具有較強的勞動紀律意識，認真遵守各項工作制度，按時上下

１、發(fā)生交通事故：當事者和現(xiàn)場人員應采取合理保護施救措施，并向事發(fā)地交通管理部門報案，安全員應及時出視現(xiàn)場，并報主管領(lǐng)導、保險公司。重大事故2小時內(nèi)，一般事故24?小時內(nèi)報中心車輛管理科，三日內(nèi)以書面形式，將事故經(jīng)過報車輛管理科。

２、交通事故統(tǒng)計。交通事故主要統(tǒng)計起數(shù)、死亡、受傷和財產(chǎn)損失四項內(nèi)容，責任系數(shù)按全部責任、主要責任、同等責任、次要責任確定。每月填寫交通事故統(tǒng)計表，并附事故報告表。

（五）獎罰

第1條：凡在工作中, 認真負責，保質(zhì)保量為完成清掃保潔任務（含臨時性工作任務），在技術(shù)革新中刻苦鉆研，為單位爭得了榮譽、節(jié)約了資金或避免了重大事故的發(fā)生者，按照《機械化清掃隊考核辦法》、《機械化清掃隊作業(yè)質(zhì)量獎懲辦法》和《機械化清掃隊車輛維修保養(yǎng)獎懲辦法》進行一定的獎勵。

第2條：凡因工作失誤或有違反規(guī)定，給單位造成一定的經(jīng)濟損失或不良影響者，按照《機械化清掃隊考核辦法》、《機械化清掃隊作業(yè)質(zhì)量獎懲辦法》和《機械化清掃隊車輛維修保養(yǎng)獎懲辦法》進行必要的處罰。

（六）對交通事故責任人的處罰

１、經(jīng)濟賠償，1000元以下（輕微事故），賠償事故損失的30％。1000元以上（不含），賠償事故損失的10％。２、獎金的扣除：

1、做到愛崗敬業(yè)，發(fā)揚環(huán)衛(wèi)精神，嚴格遵守中心和隊內(nèi)的各項行為規(guī)范及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)。

2、班長要在機掃隊的各項活動中，起到團結(jié)、模范帶頭作用，并做好班里的組織工作。

3、熟悉各種車輛的性能，全面掌握車輛維修技術(shù)，帶領(lǐng)全班組人員做好車輛維修工作。

4、認真學習，努力鉆研車輛維修技術(shù)，通過使用技術(shù)手段對車輛、設施及操作工藝的改造、改裝、優(yōu)化等方式以達到節(jié)能、降耗、提高生產(chǎn)能力、生產(chǎn)率及服務水平。

5、認真做好各種維修記錄，熟悉班里職工精神面貌。

（二）修理工崗位職責

1、牢固樹立主人翁思想，愛崗敬業(yè)，不斷的提高修理技術(shù)和修復能力，盡可能節(jié)約原材料，降低車輛維修費用，嚴格遵守各項材料領(lǐng)用制度。

2、要遵循質(zhì)量第一的宗旨，加強責任心，鉆研技術(shù)掌握技術(shù)標準把握質(zhì)量關(guān)，杜絕工作中的機械事故和責任事故，提高互檢，做到漏報不漏修。

3、注意生產(chǎn)安全，穿戴好工作鞋帽及工作服，嚴禁執(zhí)行操作規(guī)范及安全規(guī)程，杜絕違章操作，防止發(fā)生機械事故和人身傷亡事故。

4、修理工違反安全操作規(guī)程，造成機件損壞或安全事故，個人負擔。

5、正確使用工具，防止損壞，愛護并及時保養(yǎng)，維護各類設備，確保其技術(shù)良好。

2、制動部分，發(fā)現(xiàn)管路漏油、制動氣管漏氣沒有氣壓駕駛員未報修的，一次獎勵100元。

3、車身部分，發(fā)現(xiàn)鋼板螺絲松動或鋼板斷裂駕駛員未報修的，一次獎勵50元。

4、傳動部分，發(fā)現(xiàn)傳動軸、萬向節(jié)有裂痕及輪胎螺絲松動駕駛員未報修的，一次獎勵100元。

（五）駕駛員安全生產(chǎn)職責

1、熱愛本職工作，有奉獻精神和極強的責任意識，安全第一，謹慎行車作業(yè)，認真做好車輛的維護與保養(yǎng)，保證車輛狀態(tài)良好，保持車容車貌整潔

2、具有較強的勞動紀律意識，認真遵守各項工作制度，按時上下班。根據(jù)工作需要，完成臨時8小時外保障工作。

3、嚴格遵守交通法規(guī)和隊里制度，嚴禁酒后駕車，未經(jīng)允許不得將車輛交給他人駕駛；不開賭氣車，不開超速車，不開有故障隱患車。

4、駕駛員要熟悉車輛性能，正確操控機械設備。

5、駕駛室內(nèi)嚴禁吸煙，集中注意力，不做與駕駛操控無關(guān)的事情，確保安全作業(yè)。第五條：內(nèi)部治安管理

1、具備高度的責任感，提高警惕，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

2、堅守崗位，按時上下班，有事提前請假，不得出現(xiàn)空崗。

3、熟知場內(nèi)消防器材擺放的位置和使用方法，發(fā)現(xiàn)火情及時報警、5、6、7、8、駕駛室內(nèi)嚴禁堆放易燃、易爆和其它可燃化學物品。禁止在消防通道停放車輛，保持通道暢通。嚴禁單位和個人私自挪用或損壞消防器材。

食堂要合理安全使用液化氣罐，灶、罐使用硬鏈接，保持空氣流通。

9、非工作人員，未經(jīng)允許嚴禁逗留、留宿。出現(xiàn)問題，后果自負。

安 全 用 電

安全用電，人人有責。節(jié)約用電，人人有份。合理使用照明燈具，用合格電源插座、電器設備。人離去時斷開電源。

1、嚴禁個人私拉亂接電線，所有電器設備的安裝或電器設備發(fā)生故障及隱患，由專業(yè)電工負責。

2、電工有義務對機掃隊所有供、用電設備加強巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時排查、整改。

3、嚴禁用電爐、電熱毯取暖，嚴禁用電熱棒燒水。

4、嚴禁帶電修理設備，使用標準電線。

5、嚴禁在變配場所內(nèi)或配電柜、開關(guān)箱等用電設備周圍堆放易燃、易爆等雜物，嚴禁用可燃物遮蓋電線。

6、維修車輛需要照明時，使用安全電壓。

7、食堂使用電器設備時，嚴格按照操控流程。

第二篇：機掃隊半年總結(jié)

上半年工作回顧和下半年工作安排

我到機掃隊已有半年了，在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，見證了機掃隊新的成長、新的輝煌。親身體會到了修理班的弟兄們的辛苦付出和歡樂笑語。在關(guān)鍵的時候，你們個個都能拿得起、放得下，沒有掉鏈子。你們有勇于奉獻、敢于拼搏的精神，因為有了這樣一支隊伍，所以我隊在中心車輛等級鑒定中取得了第二名的好成績，這是與全體修理工的辛勤付出是分不開的。這次成績的取得，讓我看到了以兩位班長為首的新的凝聚力、技術(shù)帶動力和勇于奉獻的工作精神，在今后工作中無論有什么樣的困難也難不倒修理班，你們是一支有朝氣、懂技術(shù)、勇奉獻的團隊。

上半年修理班克服時間緊任務重、抗戰(zhàn)70周年保障時間長、標準高、洗滌車使用頻次和故障率等原因，結(jié)合實際情況，成立了保障小組，以班長牽頭、責任到人，有效保障了車輛完好率、使用率。上半年的工作成績是肯定的，但同時也暴漏出一些問題，一是有些職工工作時間觀念不強，思想意識薄弱，存有混日子的念頭，干多干少都拿那些錢，干工作缺乏主動性。二是有些職工不服從班長派票管理，工作中帶有某些消極抵觸情緒，形成不和諧氣氛。三是車場修理時保潔用品隨意丟棄，造成車場不潔。四是有的職工負能量較多，對當前形勢比較淡莫。五是修理過程對報修故障原因沒有認真分析、排查，造成解決故障不徹底，形成返修率。

下半年工作安排，借鑒等級鑒定有效經(jīng)驗，繼續(xù)做好車輛換季保養(yǎng)工作。發(fā)揚不怕苦、不怕累的奉獻精神，確保車輛性能完好，保證換季保養(yǎng)圓滿完成，給隊里交一份滿意答卷。工作安排，一是服從班組長管理，端正思想，完成任務。二是分工明確，責任到人。三是認真分析報修原因，不要武斷判定故障，對問題進行徹底排除。四是修理過程禁止違規(guī)操作，做好安全保護。五是克服困難，再創(chuàng)佳績。六是改掉以往不足，站立新起點。

最后請各位兄弟還要一如既往的支持我的工作，謝謝大家。

2015年10月13日

第三篇：煤礦綜采隊安全生產(chǎn)考核管理辦法

煤礦綜采隊安全生產(chǎn)考核管理辦法

一、安全生產(chǎn)

1、生產(chǎn)任務：每月按礦上下達的產(chǎn)量給各班分解產(chǎn)量和分解刀數(shù)。工作面得分與產(chǎn)量掛鉤，21001工作面一刀煤積1000分，特殊情況由區(qū)隊研究平衡得分。

（1）21001工作面單班生產(chǎn)時，基本刀為4刀煤，3刀煤開始記分，4刀煤獎勵班組1000元，5刀煤獎勵2000元，6刀煤獎勵3000元。

（2）在當日工作面完成總刀數(shù)達到5個生產(chǎn)班基本刀數(shù)總和時，給予檢修班獎勵3000元。

（5）工作面割透0.4刀，做機窩算0.1刀，其它根據(jù)工作面長度分配得分。

（6）生產(chǎn)班沒有生產(chǎn)任務，干雜活時，積2000分。

2、生產(chǎn)影響：檢修班檢修后，生產(chǎn)班在1刀煤沒有割通的情況下，因設備故障影響生產(chǎn)責任由檢修班承擔，影響1小時內(nèi)，對檢修班罰款1000元，影響超過1小時，在4小時內(nèi)，對檢修班罰款2000元，影響超過四小時以上，對檢修班最高罰款5000元。

3、對生產(chǎn)或檢修過程中出現(xiàn)的事故，按以下規(guī)定執(zhí)行：

（1）將扭矩軸弄斷或損壞，對個人罰款200元。

（2）出現(xiàn)采煤機割支架護幫事故，處罰該班組500元，獎勵將護幫焊接修復的檢修班500元，獎罰金額由班組落實分配到個人。

（3）出現(xiàn)支架擠傷電纜事故，處罰該班組1000元，事故責任人500元。

（4）出現(xiàn)損壞或丟失設備（包括單體支柱）事故，執(zhí)行礦處罰規(guī)定，處罰個人及責任班組金額，按照獎金分配系數(shù)對等處罰。

（5）出現(xiàn)燒壞水泵事故，責任由個人承擔。水泵功率小于20KW，每千瓦處罰50元，水泵功率大于20KW，每千瓦處罰20元。

（6）出現(xiàn)皮帶撕扯事故，責任由班組及事故責任人承擔。撕扯皮帶在100米范圍內(nèi)，寬度在100mm之內(nèi)處罰個人200元，班組500元，寬度超過100mm，小于200mm處罰班組2000元，處罰金額由班組落實分配到個人。

（7）出現(xiàn)刮板機槽口推開事故，處罰該班組2000元，再次將槽口推開，累積處罰相同金額。

（8）出現(xiàn)斷刮板事故，跟班隊干負責落實責任班組，并進行考核。出現(xiàn)1個刮板斷裂，處罰班組200元，累積處罰不封頂。

（9）刮板機上竄下滑嚴重，不及時調(diào)整，對責任班組罰款2000元。

（10）工作面留底過量，導致刮板機推翻嚴重，采煤機割前梁，對責任班組處罰500元。

（11）出現(xiàn)10架以上頂煤沒有留住的嚴重的工程質(zhì)量問題，處罰責任班組處罰500元。

（12）上端頭冒頂高度達到2米，距離達到3個支架，處罰班組500元。

（13）凡是礦及上級部門檢查出的工作面工程、采場問題等罰款由責任班組承擔，班組全員風險抵押金及安全結(jié)構(gòu)工資全部取消。

二、上級考核檢查

1、本質(zhì)安全體系（包括以下質(zhì)量標準化、電氣等考核檢查）：上級部門查出問題，不按要求整改，不落實，礦考核罰款由責任人及班組承擔。

區(qū)隊排查隱患問題當班不落實、不匯報，對班組及個人處罰分別200元。

2、質(zhì)量標準化：煤機機道考核獎罰由當班班組承擔，電氣檢查（五小電器合格率、設備完好率、電纜合格率）獎罰由高學明、朱萬寧、閆忠、趙軍及電器組按照獎金分配系數(shù)對等獎罰。

3、煤質(zhì)：煤質(zhì)考核獎罰由五個生產(chǎn)班及檢修班按比例承擔，生產(chǎn)班承擔獎罰的18%，檢修班承擔獎罰的10%。煤質(zhì)事故由責任班組承擔。

4、培訓：對參加區(qū)隊“十日一考”考試不及格人員處罰200元，對參加礦月底考試不及格或曠考人員除接受礦處罰外，區(qū)隊對其按照礦處罰標準翻倍處罰。

礦教育培訓科對區(qū)隊檢查考核按照《綜采一隊安全教育培訓制度》執(zhí)行。

5、節(jié)能減排：節(jié)能減排（雙增雙節(jié)）考核獎罰由區(qū)隊按照責任分工及獎金分配系數(shù)進行分配落實。

6、材料費：區(qū)隊全體人員按照獎金分配系數(shù)對等獎罰。

7、物資回收：獎罰由責任人全部承擔。

8、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：跟班人員必須在下班班組班前會前向值班人員上報工作面生產(chǎn)、工程質(zhì)量、影響下班的危險因素等，以期通過班前會做好班前、作業(yè)前風險評估。一次不上報或隱瞞情況，造成下班生產(chǎn)或檢修工作被動，給予跟班隊干300元罰款。

礦調(diào)度、機電科等部門獎罰由責任人全部承擔。

三、員工安全行為

1、區(qū)隊對出現(xiàn)C類 “不安全行為” 的員工罰款100元，對出現(xiàn)B類 “不安全行為” 的員工罰款200元，以上員工當月均扣除風險抵押金及安全結(jié)構(gòu)工資。

2班組員工出現(xiàn)輕傷事故，休息3天以內(nèi)考核該班組1000元，休息3-7天考核該班組3000元，休息7天以上考核該班組5000元。

3工傷員工具備申報工傷條件的，其發(fā)生的費用由個人承擔30%，區(qū)隊承擔70%，區(qū)隊全體工（包括工傷申報者）全部扣除當月風險抵押、安全結(jié)構(gòu)工資。

四、區(qū)隊建設

1、星級員工分配指標：檢修班3人；生產(chǎn)班每班2人。

2、基本出勤按礦要求為21工作日。1-2天（含2天）沒有出勤人員當月獎金得半獎；2天以上沒有出勤人員當月不得獎金。對于因住院缺勤員工，視具體情況考慮。

3、曠工1日的員工當月無獎金；曠工1日以上的員工，上報礦人事科，按礦相關(guān)規(guī)定處罰。

4、鼓勵技術(shù)能手參與設備搶修工作，搶修設備一次，除報銷上山路費外，給予獎勵100元。

5、分別給予檢修班班煤機組、三機組、皮帶組、電器組組長每月電話補助100元。

6、帶班工班長井下必須隨身攜帶自己的小靈通，并保持其時刻為開機狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)不開機，給予50元處罰，不接電話，給予50元處罰。

7、組長以上人員，下班以后必須保證手機開通，發(fā)現(xiàn)不開機，給予50元處罰，不接電話給予50元處罰。

五、工程質(zhì)量

綜采一隊×××、×××工作面工程質(zhì)量考核標準按照《綜采一隊生產(chǎn)班評分標準與考核細則》執(zhí)行。

第四篇：機采隊2012年工作生產(chǎn)計劃

機采隊2012年工作生產(chǎn)計劃 為了提高我公司2012年生產(chǎn)效率，為了公司進一步的發(fā)展，以及公司生產(chǎn)安全等問題，現(xiàn)將我隊2012年生產(chǎn)計劃安排如下：一． 安全任務認真學習《煤礦安全生產(chǎn)法》《工作面作業(yè)規(guī)程》，實現(xiàn)國家安全生產(chǎn)方針，2012年工作安全重心“安全第一、預防為主、綜合治理”為安全生產(chǎn)方針，“全過程、全方位、全天候”為安全管理原則，健合和落實以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項管理制度，做到有章可循，違章必究，獎罰分明，杜絕違章，以確保生產(chǎn)安全，做到工人服從管理者管理，確保人生命安全，機采隊2012年工作生產(chǎn)計劃。二． 安全目標1.重傷、重大及重、特大安全生產(chǎn)事故為零。2.人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0.5 三．生產(chǎn)任務 我隊確保完成公司下達生產(chǎn)任務，保證工程質(zhì)量完好，做到公司生產(chǎn)規(guī)定要求，對采煤工作面進行標準化管理，必須做到煤礦采區(qū)設計要求，嚴格要求采煤工作面回采率不低于煤礦設計要求規(guī)定，嚴格將頂煤底煤留入采空區(qū)。四．工作安排1.我隊將與綜采隊進行配合工作，我隊將安排三班，一個班進行生產(chǎn)，兩個班進行檢修，綜采隊班檢修，我隊班進行生產(chǎn)。2.檢修班對工作面設備加大力度檢查與維修，做到生產(chǎn)班能夠順利進行生產(chǎn)，生產(chǎn)班發(fā)現(xiàn)問題下班后及時向區(qū)隊辦公室匯報設備問題，為區(qū)隊安排檢修班工作任務做下準備。3.每下班后必須保持工作面設備擺放整齊，電纜按照規(guī)定要求進行排放，工作面衛(wèi)生必須打掃干凈，工作計劃《機采隊2012年工作生產(chǎn)計劃》。4.加大對工作面支護管理，做到支架達到最大初撐力，嚴格控制工作面頂板管理，防止推倒支架傷到工作人員。5.必須保持工作面兩端頭安全出頭暢通，有意外時確保工作人員以最快的速度撤離災區(qū)。6.加強工作面上下偶角通風管理，防止瓦斯積聚，或有毒氣體濃度較大時，造成工作人員中毒。7.做好工作面以及巷道防塵措施，確保每班防塵系統(tǒng)完好。8.采煤工作面必須保持“三平一直”，嚴格按照《工作面作業(yè)規(guī)程》進行施工管理。9.為綜采隊生產(chǎn)安排的輔助人員，確保設備正常運轉(zhuǎn)，必須和綜采隊生產(chǎn)人員同時下班，杜絕早下班。10.進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理，落實到每個崗位每個人。并實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。11.認真開展安全標準化工作，對照《工作面作業(yè)規(guī)程》進行生產(chǎn)，來完善工作從在的問題。12.嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》，落實安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認真落實。13.強化現(xiàn)場安全管理，對于特殊施工時期作業(yè)必須有技術(shù)人員、領(lǐng)導人員堅守崗位，確保作業(yè)安全。14.合理進行工作安排，加強協(xié)調(diào)、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)，工作變動時段的管理。15.組織開展班組安全活動，抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學習和日常安全教育。16.工作中要杜絕有松懈、麻痹、違章現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴格進行處理，經(jīng)常做到查隱患，排除隱患。17.認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作。18．加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、發(fā)放把關(guān)，監(jiān)督職工按要求穿戴、使用。19.我隊管理人員必須認真負責，認真完成自己崗位工作，按照區(qū)隊值班安排負責值班。編輯人：李全義 機采隊 2012年2月6日

第五篇：卷簾機安全生產(chǎn)保證書

卷簾機安全生產(chǎn)保證書

金州新區(qū)農(nóng)機監(jiān)理所：

為了保證卷簾機安全生產(chǎn)，避免事故發(fā)生，不給自己和他人的生命財產(chǎn)帶來損失，創(chuàng)造良好的農(nóng)機安全生產(chǎn)環(huán)境，在卷簾機生產(chǎn)使用過程中，我保證自覺做到：

1.使用前必須詳細閱讀說明書，并嚴格按照要求操作。

2.應經(jīng)過技術(shù)培訓和安全操作培訓后，才能操作使用。

3.作業(yè)時，應2人以上（含2人）在場配合作業(yè)。

4.禁止以下人員操作卷簾機：未成年人或老年人；工作人員飲酒后或者過度疲勞時；使用國家管制的精神藥品、麻醉品后；患有妨礙安全操作疾病的人員。

5.不準隨意拆除機具的安全裝置。

6.卷簾機運轉(zhuǎn)時，操作人員不得離開工作崗位。

7.不戴手套，應穿著合體的緊身衣服，不穿肥大或沒有扣好的工作服作業(yè)。婦女操作時應將頭發(fā)盤起并帶工作帽。

8.操作現(xiàn)場嚴禁煙火。

9.除卷軸外，外露回轉(zhuǎn)件有安全防護罩；危險部位有安全警示標志、標識。

10.作業(yè)過程中遇故障或異常時，首先停機，切斷電源。

11.不進行妨礙操作和影響安全技術(shù)要求的改裝。

12.操作前，檢查各連接處螺栓緊固情況，如有松動要及時緊固，并確認制動部分是否可靠。

13.操作前，先巡檢卷簾機周圍環(huán)境，排查影響作業(yè)安全的因素，確認安全后，方可進行作業(yè)。

14.遇停電，采取可靠制動措施防止卷簾下滑，嚴禁挑起剎車塊讓卷簾機自行下滑。

15.作業(yè)時，作業(yè)人員必須在安全位置操作。不得靠近固定支架、卷軸及機械的回轉(zhuǎn)部件，支架和推桿覆蓋區(qū)不許站人；卷簾機可能出現(xiàn)異常現(xiàn)象掉落的區(qū)域不許站人，在保溫簾可能越位翻入后棚的區(qū)域不許站人。

保證人：

年月日