第一篇：醫(yī)院行政部門各崗位責(zé)任制

醫(yī)院行政部門各崗位責(zé)任制

一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

（一）醫(yī)院實行院長責(zé)任制，院長是醫(yī)院行政負(fù)責(zé)人，法人代表。院長對單位的業(yè)務(wù)、行政和經(jīng)營管理工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)，受國家委托，在上級衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對國家和全院職工負(fù)責(zé)。

（二）院長對醫(yī)院工作的重大問題有決策權(quán)；對醫(yī)療業(yè)務(wù)、行政管理及人、財、物的調(diào)配有指揮權(quán)；對所屬醫(yī)務(wù)人員和行政管理人員有人事任免權(quán)；對職工可根據(jù)國務(wù)院獎罰條例實施獎懲權(quán)。

（三）院長要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)和上級指示。

（四）院長要定期向全院職工報告工作，負(fù)責(zé)處理職工提出的建議和提案。

（五）副院長是院長的助手，對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下分管一方面的工作。在其分管工作中，受院長委托，行使院長有關(guān)職權(quán)，并對涉及的職能部門實施領(lǐng)導(dǎo)。

（六）科室實行科主任責(zé)任制，科主任是科室行政、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。在院長、主管院長及相關(guān)職能科室主任領(lǐng)導(dǎo)下積極主動地完成醫(yī)院交給的各項工作，履行科主任職責(zé)。

二、黨總支委員會

黨總支委員會是中國共產(chǎn)黨在醫(yī)院實施領(lǐng)導(dǎo)的政治核心，對業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)起保證監(jiān)督作用。我院黨總支下設(shè)內(nèi)科黨支部、外科黨支部、醫(yī)技黨支部和行政黨支部四個支部，各黨支部在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各個系統(tǒng)的黨務(wù)工作。

（一）總支書記在醫(yī)院起核心作用，有權(quán)與院長共同研究，協(xié)商處理醫(yī)院重大問題。書記、院長既要分清職責(zé)，又要密切配合、互相支持。

（二）黨總支領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的思想工作和精神文明建設(shè)，抓好黨的思想和組織建設(shè)，參與人事管理，領(lǐng)導(dǎo)工會，共青團(tuán)等群眾組織。

（三）保證和監(jiān)督黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)在我院貫徹

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（四）做好全院職工的思想政治工作，保證改革順利進(jìn)行，保證醫(yī)院各項工作任務(wù)順利完成。

三、醫(yī)院委員會

我院下設(shè)以下二十個質(zhì)量管理委員會，在各個委員會主任和委員會副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在各自職責(zé)范圍內(nèi)履行工作，工作制度如下：

（一）院務(wù)委員會

1.傳達(dá)貫徹上級黨委（黨組）重要會議精神、重要文件、指示和決定。

2.制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重大改革方案及財務(wù)年度預(yù)、決算方案。

3.制定醫(yī)院中層干部及學(xué)科帶頭人的選拔、考察、任免、調(diào)配、獎懲方案。

4.研究、決定干部職工調(diào)進(jìn)調(diào)出、職能科室人員調(diào)配、大中專畢業(yè)生招收計劃及高知人員退休、延聘。

5.研究、批準(zhǔn)因公出國、出境及涉外活動中的重要事項。6.研究、審議十萬元以上基建、維修、設(shè)備購置、物資采購等方面經(jīng)費(fèi)的開支、重要項目的引進(jìn)與合作。

7.提請職代會審議和涉及職工合法權(quán)益方面的重要問題。8.需要以黨委名義向上級推薦的先進(jìn)模范人物和集體，以及上級機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨委集體討論決定的有關(guān)問題和事項。

（二）醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、根據(jù)醫(yī)療、護(hù)理、后勤、財務(wù)等的實際情況及醫(yī)院的要求，結(jié)合本院的實際情況，制定質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)。

3、隨時對醫(yī)院各種質(zhì)量、安全情況進(jìn)行分析，及時研究提高質(zhì)量和保障安全的方法和控制手段。

4、對各管理委員會的工作情況進(jìn)行督查、考核，每季度聽取各管理委員會開展工作的情況匯報。

5、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會一般每季度舉行一次會議，至少每6個月一次會議，協(xié)調(diào)各管理委員的工作，研究提高醫(yī)院質(zhì)量和安全管理目標(biāo)及計劃。

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（三）醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會

1．制訂醫(yī)院年度醫(yī)療質(zhì)量計劃和年終總結(jié)。

2．每周1次業(yè)務(wù)查房，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改通知單，并追蹤整改落實情況。

3．每月1次核心制度檢查，落實醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況。4．每月召開1次臨床科主任會議，研究需要解決的醫(yī)療質(zhì)量問題。5．每月1次對全院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理情況進(jìn)行督查，并提出整改建議。

6．定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報醫(yī)療質(zhì)量狀況。7．做好質(zhì)量分析，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

8．學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平。

（四）護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會

1．確立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方針，審訂職能部門提出的年度工作計劃。

2．每月1次，開展護(hù)理質(zhì)量檢查活動。

3．每季度召開1次護(hù)理工作會議，對護(hù)理質(zhì)量問題進(jìn)行分析和研究。

4．每年舉行1次護(hù)理崗位技能競賽，提高護(hù)理人員基本技能。5．每月舉行2次科室護(hù)士長會議，研究解決相關(guān)護(hù)理質(zhì)量問題。6．每年至少1次，開展護(hù)士禮儀、護(hù)理技能，以及質(zhì)量管理知識的培訓(xùn)。

7．定期派出護(hù)理骨干外出進(jìn)修，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗，做好護(hù)理科研工作。

（五）感染管理委員會

1．對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

2．對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

3．對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告。

4．醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。

— 443 — 5．每年至少召開2次醫(yī)院感染工作會議，安排有關(guān)事宜。6．對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。

7．對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。

8．對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。

9．對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。10．參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。

11．對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。

12．組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。13．完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）臨床路徑管理與單病種質(zhì)量控制委員會 1.院內(nèi)各科室開展單病種臨床路徑均需遵守本制度。

2.各科室單病種臨床路徑開展應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、安全、規(guī)范、有效、經(jīng)濟(jì)、符合倫理的原則，并與科室功能任務(wù)相適應(yīng)，需具備符合資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員、相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施和質(zhì)量控制體系；各級醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)病種的診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，優(yōu)化質(zhì)控病種的診斷、治療環(huán)節(jié)質(zhì)量。

3.臨床路徑管理與單病種質(zhì)量控制委員會負(fù)責(zé)病種質(zhì)量及臨床路徑工作，并負(fù)責(zé)該工作的管理、督導(dǎo)。對我院單病種質(zhì)量及臨床路徑管理質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控和評估，協(xié)調(diào)臨床路徑實施過程中遇到的問題。

（七）傳染病管理委員會

1.委員會每年至少召開兩次會議，根據(jù)情況可臨時召開會議研究醫(yī)院傳染病管理情況和網(wǎng)絡(luò)直報工作。

2.會議由主任委員主持，主任委員不能出席時，由主任委員委托副主任委員主持。

3.主任委員可召開臨時會議，討論、解決有關(guān)特殊問題。4.閉會期間，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行傳染病管理委員會的各項決議。隸屬關(guān)系：傳染病管理委員會的上級部門是區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科及區(qū)疾病預(yù)防控制中心。負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查醫(yī)院的傳染病預(yù)防監(jiān)測和管理工作。

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（八）臨床輸血管理委員會

1．經(jīng)常深入臨床科室，提出安全用血指導(dǎo)意見，評估臨床輸血治療效果。

2．每年至少組織1次輸血知識講座或新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)班。3．每年至少召開2次委員會工作會議。

4．組織分析、評估臨床輸血治療效果，特殊輸血或不合理輸血病例。

5．組織專家對重大輸血差錯、事故進(jìn)行鑒定，并向醫(yī)院提交總結(jié)性報告和結(jié)論。

（九）醫(yī)學(xué)裝備安全使用管理委員會

1.醫(yī)學(xué)裝備安全使用管理委員會是在院長領(lǐng)導(dǎo)下的對醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備工作起參謀咨詢作用的管理組織。

2.委員會由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能科室、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人組成。3.醫(yī)學(xué)裝備安全使用管理委員會的成員要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。

4.醫(yī)學(xué)裝備安全使用管理委員會辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在醫(yī)療器械科，對醫(yī)院年度設(shè)備采購計劃進(jìn)行論證審核。

（十）實驗室生物危害與安全管理委員會

1.實驗室生物危害與安全管理委員會主任委員為會議召集人，必要時副主任受主任委員委托可以召集會議。

2.臨床檢驗科是實驗室生物危害與安全管理委員會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)落實委員會的決議。在委員會閉會期間，臨床檢驗科可以在其權(quán)限范圍內(nèi)履行其實驗室生物安全管理職能。在此期間如遇不能處理的事項，應(yīng)及時向主任委員請示，或由主任委員提議召開臨時性會議。

3.秘書協(xié)助主任委員收集議案，準(zhǔn)備會議議題、資料盒文件，負(fù)責(zé)做會議記錄，整理記錄，并向全體委員通報。

4.實驗室生物危害與安全管理委員會向醫(yī)院負(fù)責(zé)，有責(zé)任向醫(yī)院報告工作情況和提交年度工作報告。

（十一）輻射安全與防護(hù)管理委員會

1.制訂輻射安全與防護(hù)工作的計劃和總結(jié)；定期對輻射安全控制效果進(jìn)行評議；對突發(fā)輻射事故應(yīng)急預(yù)案、各輻射安全與防護(hù)制度進(jìn)行定期修訂。

— 445 — 2.定期召開輻射安全與防護(hù)工作會議，定期對委員會成員進(jìn)行調(diào)整；討論輻射安全與防護(hù)工作計劃和總結(jié)、放射人員職業(yè)危害控制等事宜。以會議紀(jì)要的形式下發(fā)。

3.對全院輻射安全與防護(hù)工作的監(jiān)督檢查過程中存在的問題提出整改意見并及時督導(dǎo)。

4.會同上級有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定調(diào)整和處理放射事故，并對有關(guān)人員提出處理決定。

（十二）藥事管理及藥物治療學(xué)委員會

1．審定醫(yī)院用藥計劃，制（修）訂本院基本用藥目錄和處方手冊。2．每周參加醫(yī)院業(yè)務(wù)查房，嚴(yán)格控制抗生素的使用。3．每年參加1次省市藥品招標(biāo)，選擇新的醫(yī)院用藥。

4．藥事管理委員會每季度召開1次會議，審核本院新制劑，提出淘汰品種意見。

5．加強(qiáng)麻醉藥物和特殊藥品的使用，保存管理。

6．指導(dǎo)臨床用藥及組織評價新老藥物的臨床療效和不良反應(yīng)。7．及時研究解決本院醫(yī)療用藥的重大問題。

（十三）合理用藥管理委員會

1．在醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院臨床合理用藥的管理工作。

2．承擔(dān)醫(yī)院合理使用抗菌藥物專家咨詢小組工作的職責(zé)。3．實行抗菌藥物分級管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)臨床各科室合理使用抗菌藥物；負(fù)責(zé)對醫(yī)院處方進(jìn)行點(diǎn)評和評價。

4．負(fù)責(zé)對住院病歷用藥情況進(jìn)行評價。5．負(fù)責(zé)對不合理用藥情況進(jìn)行登記及通報。

6．負(fù)責(zé)對醫(yī)院用藥情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警通報。7．負(fù)責(zé)調(diào)查處理有促銷嫌疑的藥品事件。

8.每季度召開一次合理用藥監(jiān)督指導(dǎo)小組全體成員會議。

（十四）抗菌藥物管理委員會

1．根據(jù)情況，參照我院抗菌藥物分級管理目錄，制訂我院抗菌藥處方集，定期檢查和不定期抽查分級管理實施情況（檢查項目參見附表），并根據(jù)臨床需要，定期調(diào)整。

2．規(guī)范抗菌藥物采購行為，對同一通用名的藥品，每一劑型只能 — 446 — 選定1～2家生產(chǎn)企業(yè)的藥品。

3．每年至少2次定期公布抗菌藥物使用情況，建立實施抗菌藥物用量動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警制度。發(fā)現(xiàn)過度使用抗菌藥物的行為時，應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行合理用藥調(diào)查，對醫(yī)師不合理用藥情況提出糾正與改進(jìn)意見，并對醫(yī)院調(diào)整采購和使用抗菌藥物提出建議。

4.督促臨床醫(yī)師按病情需要及早送驗細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏，以根據(jù)病原菌藥敏結(jié)果合理用藥。

5．組織本單位相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行抗菌藥物合理應(yīng)用的培訓(xùn)，每年至少2次，并有培訓(xùn)記錄備查。

6．組織對臨床科室和醫(yī)師抗菌藥物合理應(yīng)用的檢查和考評。7.規(guī)范抗菌藥物應(yīng)用會診制度，會診咨詢要有會診單和記錄。8.組織開展抗菌藥物不良反應(yīng)監(jiān)測工作，及時向有關(guān)臨床科室通報監(jiān)測結(jié)果以采取相應(yīng)措施。

（十五）應(yīng)急管理委員會

1.設(shè)立突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)對醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，實行責(zé)任追究制。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，有醫(yī)院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，醫(yī)院各行政主管部門、各科室及各部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好應(yīng)急處理的有關(guān)工作。

3.此項工作應(yīng)當(dāng)遵循原則，預(yù)防為主，常備不懈的方針，貫徹依靠科學(xué)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，反應(yīng)及時，措施果斷，加強(qiáng)合作的原則。

4.建立應(yīng)急報告制度

（1）有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)在立即向醫(yī)院主管部門報告：①發(fā)生或者可能發(fā)生的傳染病爆發(fā)、流行的；②發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽的病人、病原攜帶者以及疑似的病人；③發(fā)生或者可能發(fā)生的重大食物和職業(yè)中毒事件；④發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)群體性疾?。虎莅l(fā)生毒劇物品、放射源物品等丟失的。

（2）發(fā)現(xiàn)乙類傳染病病人、病原攜帶者以及疑似的病人的應(yīng)當(dāng)在事件發(fā)生后6小時向醫(yī)院主管部門報告。

（3）發(fā)現(xiàn)丙類傳染病病人、病原攜帶者以及疑似的病人的應(yīng)當(dāng)在事件發(fā)生后12小時向醫(yī)院主管部門報告。

— 447 — 5.醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、門診部、院感室負(fù)責(zé)突發(fā)事件的日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

6.醫(yī)院定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急處理相關(guān)知識、技能的培訓(xùn)及演練。

（十六）安全管理委員會

1．確立醫(yī)院的安全質(zhì)量目標(biāo)，制定年度安全工作計劃。2．加強(qiáng)法律法規(guī)、醫(yī)患溝通技巧、消防安全知識培訓(xùn)，強(qiáng)化員工法律意識和自我保護(hù)意識。

3．建立健全醫(yī)院各種與安全有關(guān)的規(guī)章制度，明確各級各類人員職責(zé)，并督促其落實。

4．督促保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等職能部門做好安全保衛(wèi)、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全管理工作。

5．每年至少召開2次醫(yī)院安全工作會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。6．每一季度要組織1次對財務(wù)、藥劑、設(shè)備等重點(diǎn)部門的安全檢查工作。

7．重大節(jié)日前，要組織安全檢查，消除安全隱患。（十七）醫(yī)學(xué)倫理委員會

1．每年2次對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行倫理教育和培訓(xùn)。

2．對每1例器官移植都要從法律法規(guī)及醫(yī)學(xué)倫理原則方面進(jìn)行審查。

3．做出準(zhǔn)予或不予進(jìn)行器官移植的決定。

4．加強(qiáng)醫(yī)患溝通，就醫(yī)學(xué)倫理問題為病人提供咨詢和建議。5．每年召開1次相關(guān)人員會議，對相關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)和分析。（十八）病案管理委員會

1．每周1次業(yè)務(wù)查房，檢查科室運(yùn)行病歷，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見。

2．每月1次對全院病歷進(jìn)行抽查，并對全院病歷存在的問題進(jìn)行歸納、總結(jié)。

3．每年2次對醫(yī)院的青年醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》。4．每年召開1—2次會議，分析、討論、通報病案質(zhì)量。5．每年至少1次舉辦優(yōu)秀病歷和最差病歷展覽，以督促醫(yī)師提高病歷書寫質(zhì)量。

— 448 — 6．可根據(jù)實際情況隨時召開會議，研究相關(guān)事宜。（十九）學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本單位的年度學(xué)術(shù)計劃。2．指導(dǎo)科室進(jìn)行科研課題的選擇、申報、立項工作。3．每年3月召開會議，安排科研立項、推薦工作。4．督促各科室科研進(jìn)展情況。5．統(tǒng)計學(xué)術(shù)論文的發(fā)表情況。

6．負(fù)責(zé)新技術(shù)、新項目的申報、論證和評價。

7．負(fù)責(zé)推薦科室學(xué)科帶頭人和重點(diǎn)特色專科，并進(jìn)行初評工作。（二十）價格管理委員會

1.各項物品采購前采購部門須經(jīng)3家(含)以上公司同類物品比價。2.物資采購價格，零星采購或批量價值500元以上，須經(jīng)價格委員會審核。

3.內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)支持等價格由有關(guān)部門提出目錄，價格委員會負(fù)責(zé)制訂修訂。

4.各項報價經(jīng)價格委員會審核后將進(jìn)行統(tǒng)一記錄、存檔。以便制定價格信息系統(tǒng)，傳遞價格資料。

四、工會委員會 工會委員會工作制度：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法令、法律，嚴(yán)格執(zhí)行工會法，協(xié)助院黨政部門做好職工思想政治工作，組織帶領(lǐng)職工參加醫(yī)院改革和建設(shè)，完成各項工作任務(wù)。

2.主動深入科室，聯(lián)系群眾，做好職工思想政治工作，主動協(xié)調(diào)矛盾，解決矛盾，當(dāng)好行政參謀。

3.健全職工代表大會制度。認(rèn)真做好：“三參與、二維護(hù)、一監(jiān)督”的工作。

4.搞好工會自身建設(shè)。定期民主改選工會組織，充分發(fā)揮工會小組的作用，不斷發(fā)展新會員。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助行政方面搞好職工集體福利事業(yè)。協(xié)助人事部門按照政府有關(guān)規(guī)定，處理好職工的婚、病、喪等有關(guān)事宜。

6.組織參加上級各類與工會有關(guān)項目的比賽活動。

五、職工代表大會（職代會）

— 449 — 職工代表大會是醫(yī)院民主管理的基本形式，又是監(jiān)督機(jī)構(gòu)。職代會體現(xiàn)群眾當(dāng)家作主，集中群眾智慧，參與醫(yī)院管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。

六、科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組 科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作制度：

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室質(zhì)量管理、護(hù)理、感控等各項工作，制定科室管理制度、質(zhì)控方案，并組織實施。

2、組織本科室人員學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全員質(zhì)量教育，提高質(zhì)量意識。

3、按質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，對科室醫(yī)療、護(hù)理等工作的全過程進(jìn)行質(zhì)量控制，采取有效措施對基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量進(jìn)行督促、檢查、分析、評價，提出改進(jìn)措施。

4、根據(jù)醫(yī)院的工作質(zhì)量考核管理辦法對本科室的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行自查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并按考核辦法進(jìn)行獎懲。

5、每月召開一次醫(yī)療安全分析會，對典型病例進(jìn)行回顧性分析，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，落實各項預(yù)防措施，抓好醫(yī)療缺陷的防范工作，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

6、科室質(zhì)控小組至少每月活動一次，對科室的醫(yī)療質(zhì)量控制工作進(jìn)行總結(jié)，并做好活動記錄。

— 450 —

第二篇：工會各崗位責(zé)任制

工會組織委員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)做好組織工作，搞好組織建設(shè)，及時發(fā)展新會員，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

二、做好勞模檔案、會員卡片和會員檔案的管理工作。

三、負(fù)責(zé)好文件收發(fā)，案卷整理，會議記錄工作，積累工會基礎(chǔ)工作資料。

四、做好工會統(tǒng)計工作，按上級規(guī)定編排各種統(tǒng)計報表。

五、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的各項工作任務(wù)。

工會宣傳委員崗位責(zé)任制

一、積極宣傳黨的路線、方針、政策，組織各工會小組搞好板報、宣傳欄、廣播的宣傳活動。

二、教育和動員職工站在改革的前列，努力改進(jìn)施工方法，保證完成育織職工開展文體活動，新人的光榮任務(wù)。

三、積極開展政治思想工作，堅持開展思想互助活動，對后進(jìn)職工要專門進(jìn)行幫助。

四、組織和動員職工進(jìn)行學(xué)政治、文化、業(yè)務(wù)和員工管理活動，提高其思想素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。

五、負(fù)責(zé)搞好職工俱樂部，積極組以活躍職工業(yè)余文化生活。工會財務(wù)委員崗位責(zé)任制

一、遵照上級要求，編制工會財務(wù)預(yù)決算，做到及時、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯制。

二、嚴(yán)格掌握各項資金的使用，維護(hù)工會的財經(jīng)紀(jì)律。

三、收好、管好工會的會費(fèi)、經(jīng)費(fèi)，做到賬目清楚，按月公布。

四、做好工會物資管理，做到帳物相符。

五、完成臨時交給的各項工作。

工會文體委員崗位責(zé)任制

一、組織負(fù)責(zé)教職工文藝體育活動，除隨公司集體組織外，小型體育活動和文藝活動每年不少于兩次。

二、組織好職工俱樂部的活動事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理和衛(wèi)生清掃工作。

三、體育委員應(yīng)在每年組織2-3次的象棋、臺球、健身運(yùn)動的比賽；文藝委員每年組織2-3次教師小型娛樂活動（節(jié)假日）。

四、做好文體器材的保管和使用工作。

工會女工委員崗位責(zé)任制

一、發(fā)動全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻(xiàn)。

二、維護(hù)女工特殊利益，做好“四期”保護(hù)工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯(lián)系治療。

三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。

四、團(tuán)結(jié)廣大婦女，共同維護(hù)婦女的合法權(quán)益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。

五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。

六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達(dá)到100%。

工會主席、副主席崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)工會的全面工作，定期召開工會的有關(guān)會議，檢查總結(jié)工會工作。

二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。

三、不斷完善員工代表大會制度，充分發(fā)揮職代會的作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。

四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合公司領(lǐng)導(dǎo)的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會委員會，發(fā)揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務(wù)。

工會小組長崗位責(zé)任制

一、配合黨支部動員、組織教職工參加政治學(xué)習(xí)和有關(guān)政治活動。

二、關(guān)心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭狀況，注意做思想工作。

三、配合黨政組織，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為人師表，搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成工作任務(wù)。

四、聽取教職工對公司和工會的意見和建設(shè)，及時向有關(guān)部門和上級工會反映，并督促作出答復(fù)。

五、參加同級行政核心有關(guān)會議，協(xié)助和支持行政做好工作，發(fā)揮紐帶和群眾監(jiān)督作用。

六、關(guān)心員工生活，盡可能幫助員工解決實際問題。

七、組織員工開展文體活動。

八、發(fā)展會員，收交會費(fèi)。

九、做好上級工會布置的其它工作。

第三篇：選煤廠各崗位責(zé)任制

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目錄

廠長崗位責(zé)任制..........................................................................................................................................副廠長崗位責(zé)任制......................................................................................................................................技術(shù)主管崗位責(zé)任制..................................................................................................................................生產(chǎn)班(組)崗位責(zé)任制................................................................................................................................跳汰機(jī)崗位責(zé)任制......................................................................................................................................浮選機(jī)崗位責(zé)任制......................................................................................................................................壓風(fēng)機(jī)崗位責(zé)任制......................................................................................................................................精煤壓濾機(jī)崗位責(zé)任制..............................................................................................................................高頻篩崗位責(zé)任制....................................................................................................................................尾煤壓濾機(jī)崗位責(zé)任制.............................................................................................................................皮帶機(jī)崗位責(zé)任制....................................................................................................................................維修工責(zé)任制............................................................................................................................................集控室崗位責(zé)任制....................................................................................................................................渣漿泵崗位責(zé)任制....................................................................................................................................浮沉室崗位責(zé)任制....................................................................................................................................采樣工崗位責(zé)任制....................................................................................................................................配電工崗位責(zé)任制....................................................................................................................................棗莊瑞博燃料有限公司選煤廠

廠長崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)本廠業(yè)務(wù)和行政管理工作，承擔(dān)本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任。

二、依照企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營決策的要求，組織制訂本廠各項管理制度，實行科學(xué)化、技術(shù)化和現(xiàn)代化管理。

三、定期組織召開廠務(wù)會議，分析研究審核年、季、月各種維修計劃和工程檢查計劃，督促計劃的實施，參加工程驗收。

四、掌握全廠設(shè)備動態(tài)，定期組織機(jī)電設(shè)備大檢查，提高設(shè)備完好率，降低維修率和事故率，及時傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和規(guī)定，組織參加解決重大安全問題，保證安全生產(chǎn)。

五、加強(qiáng)對本廠的員工業(yè)務(wù)技術(shù)教育和培訓(xùn)，提高員工的勞動技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，按時完好生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

六、積極推廣先進(jìn)技術(shù)，先進(jìn)工藝的應(yīng)用，搞好技術(shù)創(chuàng)新和煤質(zhì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)在市場中的信譽(yù)度。

七、積極協(xié)助搞好員工思想政治工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

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副廠長崗位責(zé)任制

一、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)和機(jī)電管理工作，對廠長負(fù)責(zé)并匯報工作。

二、定期組織參加廠務(wù)會議，協(xié)助廠長分析，研究審核本廠年、季、月維修計劃和工程檢查，督促計劃的實施，參加工程驗收。

三、貫徹執(zhí)行上級和本廠有關(guān)技術(shù)政策和規(guī)定，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時了解全廠設(shè)備動態(tài)，定期組織參加機(jī)電設(shè)備大檢查，及時解決生產(chǎn)中的機(jī)電設(shè)備重大安全問題，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

四、協(xié)助廠長搞好本廠員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)余技術(shù)水平，積極完成生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

五、協(xié)助廠長積極支持新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用，組織員工大搞技術(shù)創(chuàng)新，搞好煤質(zhì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，深入實際，做好員工的思想政治工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作和任務(wù)。

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技術(shù)主管崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)全廠的技術(shù)管理工作。

二、負(fù)責(zé)制定有關(guān)方面的設(shè)計、施工措施及規(guī)劃，并監(jiān)督措施的貫徹和實施。

三、嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各種技術(shù)文件和政策，定期上崗檢查設(shè)備狀況，提出合理化建議，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

四、建立健全各種設(shè)備的技術(shù)檔案。

五、負(fù)責(zé)繪制廠、季年檢修計劃。

六、掌握全廠設(shè)備動態(tài)，定期組織大檢查，提高設(shè)備完好率。

七、參加各項工程、設(shè)備維修、設(shè)備配件的質(zhì)量驗收，推廣先進(jìn)技術(shù)，不斷進(jìn)行技術(shù)革新，節(jié)能節(jié)電，降低材料消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。

八、對全廠機(jī)電安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)，并協(xié)助廠長分析研究解決安全生產(chǎn)上的重大問題。

九、組織職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好職工技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)水平。

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生產(chǎn)班(組)崗位責(zé)任制

一、服從領(lǐng)導(dǎo)，堅守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，對本班（組）安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，組織本班（組）職工保質(zhì)保量，安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

二、按時召開班（組）會，了解班（組）生產(chǎn)及設(shè)備管理情況，對本班（組）管理的機(jī)械電器設(shè)備提出大、中、小修計劃。

三、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。接班時，必須對上班所發(fā)生的問題或存在的隱患了解清楚。接班后班長也與當(dāng)班維修工對全廠設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，交班時，除交清上述情況外，必須向值班人員匯報清楚。

四、經(jīng)常對本班（組）職工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)職工自己安全意識，發(fā)生事故要及時查明原因，認(rèn)真組織追查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出防范措施。

五、合理安排勞動力，保證出勤，提高工作效率和工作質(zhì)量。

六、認(rèn)真做好本班（組）所用小零件部件的準(zhǔn)備與維修，努力節(jié)約原材料，加強(qiáng)修舊利廢。

七、維修工在工具交接班時，應(yīng)交接當(dāng)班運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)生問題處理情況，存在的問題以及應(yīng)注意事項等。

八、本班（組）當(dāng)班發(fā)生的問題，必須當(dāng)班處理完畢，不得無故拖延或上交，班長應(yīng)組織人員會同處理。

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跳汰機(jī)崗位責(zé)任制

一、聽從指揮，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操做規(guī)程，工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常處于完好狀態(tài)。工作現(xiàn)場要有消防措施，堅持文明生產(chǎn)。

三、工作時間嚴(yán)格做到“三不準(zhǔn)”（即不準(zhǔn)擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機(jī)器設(shè)備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，做到“五熟悉”（即熟悉設(shè)備操作方法；熟悉設(shè)備的性能特征；熟悉設(shè)備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強(qiáng)各系統(tǒng)和電器維修工的聯(lián)系，了解掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，把事故處理在萌芽狀態(tài)。

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浮選機(jī)崗位責(zé)任制

一、聽從指揮，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操做規(guī)程，工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常處于完好狀態(tài)。工作現(xiàn)場要有消防措施，堅持文明生產(chǎn)。

三、工作時間嚴(yán)格做到“三不準(zhǔn)”（即不準(zhǔn)擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機(jī)器設(shè)備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，做到“五熟悉”（即熟悉設(shè)備操作方法；熟悉設(shè)備的性能特征；熟悉設(shè)備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強(qiáng)各系統(tǒng)和電器維修工的聯(lián)系，了解掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，把事故處理在萌芽狀態(tài)。

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壓風(fēng)機(jī)崗位責(zé)任制

一、聽從指揮，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操做規(guī)程，工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常處于完好狀態(tài)。工作現(xiàn)場要有消防措施，堅持文明生產(chǎn)。

三、工作時間嚴(yán)格做到“三不準(zhǔn)”（即不準(zhǔn)擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機(jī)器設(shè)備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，做到“五熟悉”（即熟悉設(shè)備操作方法；熟悉設(shè)備的性能特征；熟悉設(shè)備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強(qiáng)各系統(tǒng)和電器維修工的聯(lián)系，了解掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，把事故處理在萌芽狀態(tài)。

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精煤壓濾機(jī)崗位責(zé)任制

一、聽從指揮，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操做規(guī)程，工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常處于完好狀態(tài)。工作現(xiàn)場要有消防措施，堅持文明生產(chǎn)。

三、工作時間嚴(yán)格做到“三不準(zhǔn)”（即不準(zhǔn)擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機(jī)器設(shè)備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，做到“五熟悉”（即熟悉設(shè)備操作方法；熟悉設(shè)備的性能特征；熟悉設(shè)備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強(qiáng)各系統(tǒng)和電器維修工的聯(lián)系，了解掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，把事故處理在萌芽狀態(tài)。

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高頻篩崗位責(zé)任制

一、聽從指揮，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操做規(guī)程，工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常處于完好狀態(tài)。工作現(xiàn)場要有消防措施，堅持文明生產(chǎn)。

三、工作時間嚴(yán)格做到“三不準(zhǔn)”（即不準(zhǔn)擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機(jī)器設(shè)備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，做到“五熟悉”（即熟悉設(shè)備操作方法熟；悉設(shè)備的性能特征；熟悉設(shè)備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強(qiáng)各系統(tǒng)和電器維修工的聯(lián)系，了解掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，把事故處理在萌芽狀態(tài)。

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尾煤壓濾機(jī)崗位責(zé)任制

一、聽從指揮，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操做規(guī)程，工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常處于完好狀態(tài)。工作現(xiàn)場要有消防措施，堅持文明生產(chǎn)。

三、工作時間嚴(yán)格做到“三不準(zhǔn)”（即不準(zhǔn)擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機(jī)器設(shè)備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，做到“五熟悉”（即熟悉設(shè)備操作方法；熟悉設(shè)備的性能特征；熟悉設(shè)備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強(qiáng)各系統(tǒng)和電器維修工的聯(lián)系，了解掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，把事故處理在萌芽狀態(tài)。

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皮帶機(jī)崗位責(zé)任制

一、聽從指揮，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操做規(guī)程，工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常處于完好狀態(tài)。工作現(xiàn)場要有消防措施，堅持文明生產(chǎn)。

三、工作時間嚴(yán)格做到“三不準(zhǔn)”（即不準(zhǔn)擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機(jī)器設(shè)備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，做到“五熟悉”（即熟悉設(shè)備操作方法；熟悉設(shè)備的性能特征；熟悉設(shè)備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強(qiáng)各系統(tǒng)和電器維修工的聯(lián)系，了解掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，把事故處理在萌芽狀態(tài)。

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維修工責(zé)任制

一、聽從指揮，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度。

二、安裝檢修要了解清楚設(shè)備有關(guān)技術(shù)要求，保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)，檢修結(jié)束后應(yīng)清理現(xiàn)場。

三、負(fù)責(zé)維修全車間的機(jī)械電器設(shè)備，保證各車間生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，車間的照明，信號以及安全設(shè)施處于良好狀態(tài)。

四、對所負(fù)責(zé)的配電室配電要保持整潔衛(wèi)生，安全保護(hù)裝置要靈活可靠，符合規(guī)定。接班后嚴(yán)格巡回檢查做到“走，看查，問，聽”。

五、遇到問題要及時處理，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，班中處理不了的要及時向班（組）長匯報。

六、加強(qiáng)與各系統(tǒng)班（組）長各崗位司機(jī)的聯(lián)系，做到對各臺設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況心中有數(shù)，努力把事故消滅在事故之前。

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集控室崗位責(zé)任制

一、聽從指揮，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常處于完好狀態(tài)。工作現(xiàn)場要有消防設(shè)施。

三、報表記錄準(zhǔn)確可靠，信號顯示如有異常應(yīng)及時匯報。

四、工作時間嚴(yán)格做到“三不準(zhǔn)”（即不準(zhǔn)擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

五、努力學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，做到“三熟悉“（即熟悉設(shè)備操作方法；熟悉設(shè)備的性能特征；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強(qiáng)與各系統(tǒng)的聯(lián)系，了解掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

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渣漿泵崗位責(zé)任制

一、聽從指揮，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操做規(guī)程，工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常處于完好狀態(tài)。工作現(xiàn)場要有消防措施，堅持文明生產(chǎn)。

三、工作時間嚴(yán)格做到“三不準(zhǔn)”（即不準(zhǔn)擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機(jī)器設(shè)備做到“三勤”（即勤聽，勤看，勤聞）。

五、努力學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，做到“五熟悉”（即熟悉設(shè)備操作方法；熟悉設(shè)備的性能特征；熟悉設(shè)備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強(qiáng)各系統(tǒng)和電器維修工的聯(lián)系，了解掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，把事故處理在萌芽狀態(tài)。

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浮沉室崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確?；炠|(zhì)量。

二、忠于職守，勤政務(wù)業(yè)，不得擅自離崗脫崗。

三、準(zhǔn)確及時填寫原始記錄，臺帳，報表，做到清晰，整潔，嚴(yán)禁弄虛作假。

四、加強(qiáng)儀器，設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，保證安全使用。

五、認(rèn)真搞好室內(nèi)衛(wèi)生,儀器,設(shè)備排放整齊,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

六、加強(qiáng)計量器具的管理，按期進(jìn)行檢查，做到計量準(zhǔn)確。

浮沉室崗位責(zé)任制

一、聽從指揮，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度。

二、工作時間嚴(yán)格做到“三不準(zhǔn)”（即不準(zhǔn)擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

三、嚴(yán)格按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作，不得隨意更改標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的操作方法。

四、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)實事求是。及時準(zhǔn)確填寫各種煤樣和數(shù)據(jù)報表，不得弄須捉假。

五、愛護(hù)儀器設(shè)備定期維護(hù)與保養(yǎng)，保證安全使用。

六、認(rèn)真搞好室內(nèi)衛(wèi)生，儀器，設(shè)備排放整齊，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

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采樣工崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守各項管理制度，監(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁“三違”。

二、嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和操作規(guī)程采樣制樣，不得弄虛作假。

三、保持室內(nèi)衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)辦，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平。

四、采樣工負(fù)責(zé)人應(yīng)組織采樣工按規(guī)程要求按時完成各項任務(wù)。

五、對制樣設(shè)備要進(jìn)行靜態(tài)和動態(tài)檢查，維修，保養(yǎng)，確保設(shè)備正常使用。

六、認(rèn)真做好原始記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。

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配電工崗位責(zé)任制

一、監(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，忠于職守，嚴(yán)禁“三違”，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，安全規(guī)程，認(rèn)真填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。搞好負(fù)荷分配，確保供電系統(tǒng)合理運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、熟悉設(shè)備構(gòu)造，性能原理，供電方式，斷電保護(hù)裝置及停送電步驟。

四、工作場所不得堆放與供電無關(guān)的器材，供電場所必須配齊滅火器材。

五、變電所內(nèi)發(fā)生故障應(yīng)及時向值班室匯報。

六、加強(qiáng)電閘管理，嚴(yán)防送錯電，嚴(yán)格遵守停，送電措施及規(guī)定，停電開關(guān)一定要掛牌做記錄。

第四篇：學(xué)校各崗位責(zé)任制

學(xué)校各崗位責(zé)任制

（一）校長工作職責(zé)

1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指令，全面貫徹黨的教育方針，結(jié)合學(xué)校實際制訂和實施學(xué)校的各種計劃、規(guī)章制度。

2、遵循教育規(guī)律，堅持以教學(xué)為中心．以主要精力組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、總務(wù)處等學(xué)校職能部門，支持教育工會、教代會、團(tuán)隊開展工作。

4、聘任和管理教職工，負(fù)責(zé)學(xué)校人事安排和教職工的考核據(jù)職晉級和獎懲工作，關(guān)心教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

5、堅持勤儉辦學(xué)原則，管理校舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，改善辦學(xué)條件，辦好集體福利．

6、主持學(xué)校行政會議和教師會議，研究部署學(xué)校工作，依靠教職工辦好學(xué)校。

（二）黨支部書記工作職責(zé)

一、堅持社會主義辦學(xué)方向，保證黨和國家和教育方針、政策、法規(guī)在學(xué)校的全面貫徹執(zhí)行．

二、全面負(fù)責(zé)黨支部工作，執(zhí)行上級黨委指示，加強(qiáng)黨的思想組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的政治核心作用．

三、制訂并實施黨支部工作計劃，如期做好黨支部工作總結(jié)．

四、按黨的手都政策，對學(xué)校各級干部進(jìn)行教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督．

五、密切聯(lián)系群眾，及時了解教職工和學(xué)生的思想動態(tài)，配合校長做好教職工的思想工作和抓好學(xué)生的德育工作．

六、尊重、保證和監(jiān)督校長在學(xué)校行政工作中的中心地位，積極參與決策，支持決策的實施．

七、通過黨支部，加強(qiáng)對學(xué)校工舍、共青團(tuán)、學(xué)生會、關(guān)工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮學(xué)技群眾團(tuán)體的政治工作職能及對學(xué)校工作民主管理、民主監(jiān)督作用．

八、努力完成上級黨委布置的各項工作任務(wù)。

（三）副校長職責(zé)

副校長在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的工作，其崗位職責(zé)是：

1、貫徹黨的教育方針和上級教育部門的指示精神，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，確保完成學(xué)校的教學(xué)工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處制訂和實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，主持日常的教學(xué)工作，建立優(yōu)良的教學(xué)秩序，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提出改進(jìn)措施。

3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，通過聽課、談話等形式，了解師生教與學(xué)的情況，從實際出發(fā)，提出要求，講求實效，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

4、負(fù)責(zé)教師在職進(jìn)修和繼續(xù)教育工作，提高教師的教育教學(xué)水平，組織和培養(yǎng)學(xué)校骨干教師進(jìn)行教學(xué)改革實驗，負(fù)責(zé)學(xué)校科研課題的立項、申報及組織實施、總結(jié)表彰工作。

5、按學(xué)校體藝衛(wèi)工作條例管理體育、藝術(shù)和衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育鍛煉，體育達(dá)標(biāo)及學(xué)校運(yùn)動隊的工作，堅持教學(xué)衛(wèi)生工作制度，指導(dǎo)體育室、衛(wèi)生室開展校園體育活動、衛(wèi)生宣傳、健康教育、不斷增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

6、定期組織召開教研組長會議，及時傳達(dá)上級教研部門關(guān)于學(xué)校教研部門關(guān)于學(xué)校教學(xué)工作的指標(biāo)要求，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。

7、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好期中、期未教師教學(xué)效果及學(xué)生學(xué)習(xí)效果考核工作，并組織教導(dǎo)處進(jìn)行分析，不斷積累經(jīng)驗。

8、負(fù)責(zé)建立各專用教室的使用制度，加強(qiáng)對各室負(fù)責(zé)教師的管理，提高各室的使用率，負(fù)責(zé)管理學(xué)校的教學(xué)檔案資料積累和保存工作。

9、組織安排好學(xué)生的課外活動，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

10、每學(xué)期要寫出學(xué)校狀況的可行性報告及今后的整改意見。為校長的決策提供依據(jù)。

（四）教導(dǎo)主任工作職責(zé)

1、教務(wù)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作的主要助手，協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，組織和管理學(xué)校的教育教學(xué)工作．

2、全面貫徹黨的教育方針，按照教學(xué)計劃、’教學(xué)大綱要求，制訂和實施教學(xué)工作計劃及教學(xué)常規(guī)．

3、組織管理學(xué)生的思想政治工作．審定班主任工作計劃，指導(dǎo)班主任工作，組織“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班集體等評選活動；

4、指導(dǎo)和審定教研組計劃，學(xué)科教學(xué)計劃和進(jìn)度表，指導(dǎo)、督促教學(xué)、教研、教科活動，組織管理教師進(jìn)修工作。

5、管理學(xué)生學(xué)籍，做好編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級和畢業(yè)生工作，管理 2

教師業(yè)務(wù)檔案、圖書資料及各種表冊．

6、深入教學(xué)第一線通過多種形式及時檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作，負(fù)責(zé)教師“五認(rèn)真”考核和教學(xué)質(zhì)量的評估工作．

7、組織管理學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個 《暫行規(guī)定》加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作。

8、組織開展第二課堂活動，活躍學(xué)生課余生活。

（五）總務(wù)主任崗位職責(zé)

1、總務(wù)處 在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長管理財、物，為教育教學(xué)和師生生活服務(wù)的一個辦事機(jī)構(gòu)，總務(wù)主任是校長管理財務(wù)的參謀和助手。

2、總務(wù)主任主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處人員主要做好以下工作：

（1）負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)。按時訂購和分發(fā)師生用的課本和 教師的辦公、教學(xué)用品，購買圖書、儀器和體育、醫(yī)藥用品。

（2）校產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)學(xué)校 設(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修，教育師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

a）登記。對校產(chǎn)根據(jù)上級要求及時登記造冊，定期清點(diǎn)檢查，做到帳物相符； b)管理。各班課桌椅實行學(xué)生個人包干使用制度，教室和宿舍內(nèi)的必需設(shè)施期初統(tǒng)一配齊后由班主任承包管理，非正常性的缺、損，由班主任責(zé)令責(zé)任人維修或賂償?？倓?wù)處應(yīng)加強(qiáng)對教室的檢查管理。學(xué)校統(tǒng)一使用的儀器、圖書、文體用品，要指定專人承包負(fù)責(zé)，并擬訂承包管理辦法。

公物原則上不外借、教學(xué)用品外借由教導(dǎo)處批，非教學(xué)用品由總務(wù)處批、外借公物破損，應(yīng)予賠償。

c）添置。添 須有審批、采購、驗收、登記手續(xù)，力求做到帳、錢、購三不見面。

d）維修。梅雨、臺風(fēng)、大雨前，應(yīng)對校合普查，有危房則馬上采取補(bǔ)救措施。常規(guī)性維修，一般在假期進(jìn)行，儀器籌教學(xué)用品的維修應(yīng)及時。

e）報廢，作廢的校產(chǎn)應(yīng)見廢、見報、見批，并在登記冊注明報廢日期和批準(zhǔn)人。f）教工宿舍原則上不得借用公物，如需租借用，由校長批準(zhǔn)后辦理租 借手續(xù)，自拖用公物者，予以批評教育或罰款，按規(guī)定宿舍的房金和水電費(fèi)。（3）財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的度，期初做好學(xué)雜費(fèi)等收繳工作；期末，做好各項經(jīng)費(fèi)的結(jié)算和多退少補(bǔ)工作。為校長使用各項經(jīng)費(fèi)作好參謀，定期審該、公布帳目。

（4）搞好師生生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事業(yè)，完善 食堂人員的規(guī)章制度，加強(qiáng)住宿生管理，配合教導(dǎo)處發(fā)放獎學(xué)會。

（5）開展 勤工儉學(xué)活動，協(xié)助校長管理校辦廠，做好師生參加勞動的安排和后勤保障工作。

（6）組織師生綠化學(xué)校，指導(dǎo)班主任做好班級衛(wèi)生包干工作，做好學(xué) 校的安全保衛(wèi)工作。

（六）工會主席工作職責(zé)

1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃。

2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作，討論研究有關(guān)問題。

3、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配各個階段的主要工作，有效地組織生j動的教育活動，提高教職工的事業(yè)心，責(zé)任心。

4、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、論政民主管理學(xué)校。

5、關(guān)心教職工生活，辦好教職工集體福利。

6、關(guān)心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

7、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

（七）教研組長職責(zé)

1、教研組長是學(xué)校教學(xué)工作的骨干，應(yīng)按校長學(xué)期工作意見，在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，組織本組教師開展活動。

2、每學(xué)期制訂工作計劃，期末作好工作總結(jié)，計劃與總結(jié)交教導(dǎo)處。

3、組織教師鉆研大綱、教材，讓教師明確大綱、教材的基本要求及真邏輯體系；指導(dǎo)教師進(jìn)行教改，闖出輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的新路子。

4、調(diào)整各年級教學(xué)進(jìn)度，并指定各年級有關(guān)老師擬定教學(xué)計劃表。

5、參與教導(dǎo)處的“五認(rèn)真”工作檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)研討。

6、主持教研活動，組織集體備課、、互相聽課等活動。每月組內(nèi)開展不少于三次的教研教科活動?；顒?，一要目的、內(nèi)容明確；二要聯(lián)系學(xué)校實際，既突出指導(dǎo)性，又要具有普遍性；三要強(qiáng)調(diào)效果。

7、每學(xué)年，學(xué)校給予一定的活動經(jīng)費(fèi)，10人以上的教研組每人20元，不足10人的每人30元，學(xué)年初教導(dǎo)處核走后，由組長包干使用。該項經(jīng)費(fèi)主要用于組內(nèi)業(yè)務(wù)評優(yōu)及活動必要開支，不香平均分發(fā)。如需增加經(jīng)費(fèi)，須向校長書面申請。

8、團(tuán)結(jié)本組教師，調(diào)動全員工作積極性，共同搞好教研組工作。

（八）教師工作職責(zé)

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時上課、下課，參加集體活動，積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

2、按照大綱要求和教研組制定的教學(xué)進(jìn)度計劃，按時完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

3、主動與班主任聯(lián)系，教書育人，管教管導(dǎo)，加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)目的性教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率，積極進(jìn)行教改實驗，認(rèn)真寫出經(jīng)驗總結(jié)或?qū)嶒瀳蟾妗?/p>

5、按照教導(dǎo)處、教研組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動。開拓學(xué)生的知識視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展學(xué)生智能。

6、根據(jù)學(xué)校要求，做好教學(xué)法“五認(rèn)真”工作，定期檢查和分析教學(xué) 質(zhì)量，及時補(bǔ)缺。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識，學(xué)習(xí)外地教 改實驗，了解教研信息；認(rèn)真參加枝內(nèi)外教研活動和規(guī)定的的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，自覺進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練，堅持相互聽課，取長補(bǔ)短，共同提高．

8、認(rèn)真做好學(xué)校分配的其他工作，如護(hù)導(dǎo)、開課、實習(xí)指導(dǎo)、競賽輔導(dǎo)、評比總結(jié)等．美術(shù)教師還要配合學(xué)校中心工作，做好學(xué)校大環(huán)境的布置工作；音樂教師還要負(fù)責(zé)學(xué)校文娛組的輔導(dǎo)；體育教師還要抓好學(xué)校運(yùn)動隊的側(cè)練，組織開展田徑比賽．

（九）班主任工作職責(zé)

班主任是班級全面負(fù)責(zé)的教師，是學(xué)校工作的骨干，學(xué)校的教育工作主要靠班主任來完成．因此，班主任必須樹立正確的教育思想．加強(qiáng)對學(xué)生的素質(zhì)教育，引導(dǎo)全班學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展，健康成長。

1、認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)德育工作的決定》，堅持中小學(xué)德育綱要，引導(dǎo)學(xué)生自覺執(zhí)行《中學(xué)生守則》，積極組織各種有意義的教育活動，培養(yǎng)優(yōu)良品德和行為習(xí)慣．

2、根據(jù)班級實際情況，不斷為班級樹立正確的前進(jìn)目標(biāo)，向全班學(xué)生提出各種具體要求，培養(yǎng)班級健康的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)，為創(chuàng)建優(yōu)秀班集體而努力．

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的性教育，培養(yǎng)學(xué)生的濃厚的學(xué)習(xí)興趣和刻苦學(xué)習(xí)，克用困難的意志，指導(dǎo)學(xué)習(xí)掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，充分發(fā)揮學(xué)生的愛好和特 5

長，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)和個性和諧統(tǒng)一地發(fā)展．

4、關(guān)心全班學(xué)生的生活，有目的地加強(qiáng)勞動教育，引導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐，努力培養(yǎng)學(xué)生勞動觀點(diǎn)，勞動習(xí)慣和自理能力．

5、指導(dǎo)學(xué)生開展”兩操兩課”，加強(qiáng)體育鍛煉，重視衛(wèi)生保健，搞好環(huán)境衛(wèi)生個人衛(wèi)生，預(yù)防疾病，增強(qiáng)體質(zhì)．

6、指導(dǎo)課外活動、積極做好班由各任課教師和各種教育力量的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)學(xué)生家庭教育。

7、搞好班主任的計劃和總結(jié)，做好學(xué)生的操行評定工作，（十）住宿生管理教師工作職責(zé)

住宿生管理教師的工作是指導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立生活，培養(yǎng)學(xué)生自制、自主、自理能力，是學(xué)校加強(qiáng)艱苦樸素教育不可分割的組成部分，為了進(jìn)一步明確生輔教師的工作職責(zé)，加強(qiáng)對生輔工作的考評，特制定本辦法．

1、生輔教師必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)性和責(zé)任性，要有“敬業(yè)愛生、無私奉獻(xiàn)”的精神，樹立“對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，對每一個家庭負(fù)責(zé)”的觀念，全心全意服務(wù)于廣大學(xué)生。

2、做好學(xué)生宿舍的物品管理工作。發(fā)現(xiàn)物品損壞，追查其原因，對責(zé)任人進(jìn)行批評教育，按價賠償，及時服總務(wù)處修理．對故意損壞公物的責(zé)任人要報政教處和校長室處理。每天上午對宿舍進(jìn)行檢查，要求做到：

①“六面”干凈無塵，②物品擺放整齊劃一。③床鋪整理平整美觀。④衛(wèi)生間地面干燥無異味．③室內(nèi)要通風(fēng)通氣。

對不能達(dá)到上述要求的學(xué)生和宿舍要及時指導(dǎo)．

3、維持住宿紀(jì)律。早晨要督促學(xué)生按時起身、組織學(xué)生打掃環(huán)境衛(wèi)生和做好個人衛(wèi)生，及時清宣鎖門；夜間要做好巡視工作，對不能按時就寢的學(xué)生進(jìn)行批評教育，若發(fā)現(xiàn)熄燈后還在做影響他人休息的事的學(xué)生要上報政教處和校長室。對宿舍中偶發(fā)事件追查責(zé)任人，及時處理．

4、全方位關(guān)心學(xué)生生活。發(fā)現(xiàn)學(xué)生患病要及時通知家長。病情嚴(yán)重的要及時送到醫(yī)院．同時要做好宿舍內(nèi)的防病工作．發(fā)生流行性疾病要及時上報校長空．

5、準(zhǔn)時做好宿舍的開、關(guān)門制度。休息日、節(jié)假日放學(xué)后要檢查宿舍門窗，學(xué)生提前到時要提前到校，做好準(zhǔn)備工作，做到學(xué)生進(jìn)出有序不亂。

6、做好公共走廊、扶梯等地方的保潔工作．要經(jīng)常組織學(xué)生打掃，在巡視中發(fā)現(xiàn)學(xué)生打掃有不盡之處，要做好補(bǔ)救工作。

7、制定切實可行的宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律的制度，做好日?？荚u工作，將宿舍情況及時向班主任反饋，每月要評出“文明宿舍”予以表彰．

8、配合行政值目領(lǐng)導(dǎo)，做好宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生的抽查工作，維護(hù)學(xué)生住宿紀(jì)律．

(十一）專用教室工作人員職責(zé)

1、多媒體電化室工作人員職責(zé)

①積極參加所屬教研組活動，主動向有關(guān)老師了解電教計劃，統(tǒng)一安排，并協(xié)助教師上好電教課，維護(hù)上課學(xué)生紀(jì)律。

②建立各種儀器、設(shè)備帳目，建立使用記錄簿，建立健全人帳、借用、賠償、報廢制度，定期清點(diǎn)實物．

③掌握儀器的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各種器材的保養(yǎng)和維修要 求． ④保持室內(nèi)整潔，各種儀器設(shè)備要分類編號，定點(diǎn)存放． 定期進(jìn)行完全檢查，并嚴(yán)格還守、保管和使用制度。

2、微機(jī)室工作人員職

①對教室內(nèi)所有設(shè)備標(biāo)號定位，貼上標(biāo)簽，并逐一登記人帳，做到帳物相符． ②每天早晨要檢查電路電壓，并開定換氣，做好保潔工作，下班前切斷電源． ③使用好管理手冊，記載每天溫度、溫度、日常工作及偶發(fā)事件。

④梅雨季節(jié)及多雨天氣每天至少開機(jī)冽、時，暑假期間切忌長期關(guān)閉，常規(guī)管理不能中斷．

⑤每臺微機(jī)要建立保養(yǎng)、維修等情況的檔案，⑹ 督促學(xué)生做好記載工作，并及時查看，以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

⑦ 當(dāng)發(fā)現(xiàn)微機(jī)有損壞，要查明原因，追究責(zé)任，若是人為事故，耍照價賠償． ⑧學(xué)期結(jié)束記錄手冊交電教組．

（十二）圖書室工作人員職責(zé)

1、在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，草擬并嚴(yán)盜執(zhí)行圖書閱覽制度，按時開放，為師生借閱圖書、報紙、雜志服務(wù)．

2、為教師代找教學(xué)事考資料，發(fā)揮圖書資料在教學(xué)中的作用．

3、向?qū)W生介紹各類圖書，尤其要推薦優(yōu)秀的課外讀物和有關(guān)的學(xué)習(xí)資料。

4、妥善保管圖書資料，整理、裝訂各類報紙雜志。

5、及時做好圖書分類編目，登記人冊工作，做好圖書防塵、防霉、防蛀、防火、防盜工作．

6、按時向師生開放閱覽室，并教育師生遵守紀(jì)律保持閱覽室的安靜。

7、負(fù)責(zé)好全校師生報紙雜志的訂閱及分發(fā)工作．

（十三）門衛(wèi)管理人員職責(zé)

為了保證學(xué)校教學(xué)秩序正常進(jìn)行，特訂以下制度：

一、嚴(yán)格把好時間關(guān)，按規(guī)定時間開、關(guān)大門．

二、非本校人員（除上級領(lǐng)導(dǎo)外）不允許隨便進(jìn)校門、停放車輛．

三、學(xué)生家長來?？赐优Ｖ辉试S在中午或放學(xué)后，其余時間一律謝絕．

四、教師簽到、中途進(jìn)出，記錄公正，每月作好匯總交校長處。

五、保持室內(nèi)和校門內(nèi)外清潔。

六、勸返校門外小商設(shè)攤．

七、做好報刊雜志的保管工作．

第五篇：各崗位責(zé)任制1

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———項目經(jīng)理

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)。“創(chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下:

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目的施工管理工作。

二、責(zé)任要求：

1.主持項目部全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、法令、法規(guī)，以及本企業(yè)頒發(fā)的各項規(guī)章制度，整合一體化管理體系文件；負(fù)責(zé)管理體系在項目部正常運(yùn)作，不斷提高項目管理水平；維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2.實現(xiàn)工程項目目標(biāo)和利潤目標(biāo)，落實項目質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計、環(huán)境和安全管理方案，明確項目部各項規(guī)章制度和各部門人員崗位職責(zé)，充分調(diào)動項目員工積極性。

3.組織人員編制科學(xué)的施工組織設(shè)計，定期對本工程項目的質(zhì)量，安全、環(huán)保管理的督促檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.嚴(yán)格財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)、預(yù)算管理，搞好成本核算，合理使

用勞動力和設(shè)備，大力降低原材料消耗，充分發(fā)揮資金和設(shè)備效益。

5.加強(qiáng)職工隊伍的技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊伍整體素質(zhì)。

6.加強(qiáng)政治思想工作，搞好廉政和精神文明建設(shè)。

7.組織竣工文件的編制和工程驗交，接受財務(wù)審計，寫出工作總結(jié)，工程小結(jié)。

8.定期向公司匯報工作，自覺接受上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作檢查和職工民主管理監(jiān)督。

9.積極推廣“四新技術(shù)”，組織開展群眾性的技術(shù)質(zhì)量公關(guān)。

10.對所管項目的后續(xù)性和區(qū)域性開發(fā)負(fù)責(zé)。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目經(jīng)理：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———項目副經(jīng)理

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)?！皠?chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目分區(qū)的施工管理工作.二、責(zé)任要求：

1．項目副經(jīng)理是項目經(jīng)理的助手，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，受項目經(jīng)理委托，組織實施生產(chǎn)計劃。

2．監(jiān)督檢查分管部門工作職責(zé)的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)和處理好各施工隊、部門之間的關(guān)系。

3．按照合同要求和上級指令，確保施工人員、設(shè)備按時進(jìn)場，做好材料物資的供應(yīng)工作。

4．深入現(xiàn)場解決問題，處理施工中的質(zhì)量問題和其他難題。5．負(fù)責(zé)機(jī)械的管、修、用，充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備應(yīng)有效能。6．搞好安全生產(chǎn)，保護(hù)好國家財產(chǎn)不受損失。

7．主持生產(chǎn)調(diào)度會，安排好生產(chǎn)任務(wù)，保證施工進(jìn)度按計劃進(jìn)行。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目副經(jīng)理：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———項目總工程師

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)?！皠?chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部總工程師工作。

二、責(zé)任要求：

1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2．執(zhí)行有關(guān)交通部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。

3．組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。

4．負(fù)責(zé)制定施工方案，編制施工工藝組織設(shè)計。

5．指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。

6．分管項目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。

7．負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

8．負(fù)責(zé)施工過程中試驗、測量等重大技術(shù)問題的決策及報告。

9．主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收，組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。

10．負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行書面技術(shù)交底和科技保密知識教育，注重技術(shù)資料、實物的保密及設(shè)防措施。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目總工程師：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———財務(wù)部

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)。“創(chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部的財務(wù)部工作。

二、責(zé)任要求：

1．根據(jù)法律、法規(guī)、財務(wù)會計制度和經(jīng)理部各項規(guī)章制度建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財務(wù)管理制度。

2.加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會計法規(guī)制度，保證會計工作有序進(jìn)行。

3．堅持原則，廉潔奉公。

4．參與重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽訂，并督促執(zhí)行。

5．參與審查施工預(yù)算(標(biāo)后預(yù)算切塊包干費(fèi)用指標(biāo))，督促有關(guān)部門按季(或月)提供完工工程預(yù)算成本費(fèi)用分析資料，組織成本盈虧核算。

6．嚴(yán)格審批分包單位和其他單位借款和工程款結(jié)算業(yè)務(wù)。

7．及時登記總帳帳簿，建立健全已完已結(jié)算、已完未結(jié)算、未完未結(jié)算工程等臺帳，及時掌握項目工程價款結(jié)算及撥付情況。

8．編制決算報表，及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門提供合法、真實、完善的有價值的會計信息。

9．制定成本計劃，實行成本控制，及時將目標(biāo)責(zé)任成本執(zhí)行情況反饋給項目領(lǐng)導(dǎo)。

10，按工程實體設(shè)立各種費(fèi)用支出明細(xì)帳，并要求各成本責(zé)任部門協(xié)助配合，每月對上月成本支出情況進(jìn)行分析，找出節(jié)超原因，書面報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11．統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配資金，使資金配置達(dá)到最優(yōu)化，實現(xiàn)效益最大化。

12．定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，提出改進(jìn)財務(wù)狀況措施。

13．建立財務(wù)收支審批和定期自檢制度，不斷提出和發(fā)現(xiàn)問題，完善內(nèi)部會計管理制度。

14．組織和帶動財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。

15．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目財務(wù)部負(fù)責(zé)人：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———辦公室

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)。“創(chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部的辦公室工作。

二、責(zé)任要求：

1．全面負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的各項工作，及時傳達(dá)經(jīng)理部的各項決定和指令。

2．根據(jù)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的意見，負(fù)責(zé)向部門及全體職工傳達(dá)公司的有關(guān)文件，按要求催辦、督辦有關(guān)事宜。

3．完成項目經(jīng)理交給的任務(wù)，及時匯報各項任務(wù)落實完成情況，并提醒經(jīng)理一天內(nèi)需辦的重要事項。

4．負(fù)責(zé)經(jīng)理部對外交往、接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜，并負(fù)責(zé)接待用品、對外交往禮品的購買、保管和按規(guī)定使用。

5．負(fù)責(zé)辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度的草擬修訂。6．根據(jù)生產(chǎn)需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并督促后勤人員完成安排的任務(wù)。

7．負(fù)責(zé)勞動用工和工資分配的管理工作。8．負(fù)責(zé)文秘和檔案的管理工作。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目辦公室負(fù)責(zé)人：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———工程部

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)。“創(chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部的工程部工作。

二、責(zé)任要求：

1．在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公路建設(shè)的方針、政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及施工技術(shù)管理制度。全面負(fù)責(zé)工程部各項工作。

2．熟悉標(biāo)書文件，弄懂設(shè)計圖紙，參加現(xiàn)場調(diào)查核對，提出完善設(shè)計的建議，繪制施工必要的細(xì)部大樣圖和施工輔助圖紙，并進(jìn)行有關(guān)小型施工設(shè)計的計算工作，做好自己工作范圍內(nèi)施工項目的詳細(xì)安排，其中包括所需勞動力、材料、機(jī)械設(shè)備配套計劃和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格的技術(shù)準(zhǔn)備工作。

3．按照上級下達(dá)的任務(wù)和施工組織設(shè)計，根據(jù)實際情況擬定本項目具體的施工方法和施工組織措施，補(bǔ)充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程。

4．材料設(shè)備堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，在編制、審核、施工組織設(shè)計、施工方案時負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。

5、參加項目部的安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出技術(shù)整改措施，并跟蹤落實。

6、在制訂施工技術(shù)發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容。

7、履行在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組中的安全監(jiān)督職責(zé)，事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財產(chǎn)，排除險情，防止事故蔓延擴(kuò)大。

8、參加對疑難工傷事故分析、處理，針對事故原因提出技術(shù)措施，參加傷愈復(fù)工的檢查、鑒定工作。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目工程部負(fù)責(zé)人：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———物資部

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)?！皠?chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部的物資部工作。

二、責(zé)任要求：

1．全面負(fù)責(zé)項目機(jī)務(wù)部門的各項管理工作，起草制定機(jī)械設(shè)備管理及補(bǔ)充規(guī)定。

2．參與機(jī)械化施工組織設(shè)計，合理組織機(jī)械化施工。3．負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備修理及制配的技術(shù)工作，抓好潤滑油和液壓油管理。

4．提供設(shè)備成本控制方案，分析成本控制途徑。

5．在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物資管理與供應(yīng)工作，組織實施物資計劃、訂貨、采購、運(yùn)輸、驗收、倉儲、發(fā)放及節(jié)約等業(yè)務(wù)。

6．負(fù)責(zé)收集市場信息，搞好市場調(diào)查、預(yù)測工作。

7．深入施工現(xiàn)場、倉庫，了解供應(yīng)中存在的問題，提出降低物資供應(yīng)成本、采購成本、管理費(fèi)用開支的建議和措施，以加速資金周

轉(zhuǎn)，降低流通費(fèi)用。

8．主持制定物資采購計劃，審批一般物資的訂貨與采購計劃，檢查、落實計劃執(zhí)行情況，并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。

9．審查、落實物資采購合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識，避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。

10．主持制定物資管理、供應(yīng)制度，核定各類物資儲備定額，定期向財務(wù)部門提供材料成本分析資料。

11．組織全部工作人員政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目部物資負(fù)責(zé)人：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———質(zhì)檢部

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)?！皠?chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部的質(zhì)檢部工作。

二、責(zé)任要求：

1．在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。2．協(xié)助總工程師主持項目質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的日常工作。3．負(fù)責(zé)工程施工原始記錄表格(檢查證)中屬于質(zhì)檢人員檢查簽證的各項簽認(rèn)事宜，按規(guī)定時間向上級報送工程質(zhì)量統(tǒng)計報表。

4．負(fù)責(zé)施工全過程的工程質(zhì)量監(jiān)督、檢查及各工序交接的質(zhì)量驗收工作。

5．負(fù)責(zé)配合建設(shè)單位、監(jiān)理工程師進(jìn)行有關(guān)工程質(zhì)量檢查及各種原始記錄、工程檢查證的簽字驗收工作，對監(jiān)理工程師指出有關(guān)工程質(zhì)量方面存在的問題提出具體處理意見。協(xié)助搞好工程成本控制。

6．督促、檢查作業(yè)班、組、中心試驗室、測量隊的有關(guān)施工技術(shù)資料的整理工作。對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工

程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全，數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，內(nèi)容是否正確等進(jìn)行認(rèn)真審查，履行簽證手續(xù)。

7．審查試驗室所做的各種建筑材料的分析鑒定和配合比、混凝土強(qiáng)度及其它技術(shù)指標(biāo)，未經(jīng)監(jiān)理工程師簽認(rèn)的材料不能批量進(jìn)貨，經(jīng)檢驗屬不合格材料不準(zhǔn)使用。

8．參加經(jīng)理部組織的工程質(zhì)量檢查及有關(guān)工程質(zhì)量方面的會議。對項目采用的新技術(shù)、新工藝在實施過程中對其關(guān)鍵工序進(jìn)行檢查。

9．組織經(jīng)理部每月一次的工程質(zhì)量檢查。

10．對由于質(zhì)檢工作疏漏、失職造成的工程質(zhì)量事故承擔(dān)責(zé)任。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目部質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———試驗室

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實 各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)。“創(chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部的試驗工作。

二、責(zé)任要求：

1．在總工程師和工程部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，編制項目試驗工作計劃。

2．負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求，及時提出報告。

3．負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗、過程試驗、各種混合料配合比設(shè)計，及時提供試驗報告。

4．檢查、指導(dǎo)試驗人員的工作。

5．對本室不能進(jìn)行的試驗項目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗條件的單位進(jìn)行試驗，并及時提供試驗報告。

6．認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

7．制定試驗儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。

8．建立試驗儀器和設(shè)備臺帳，妥善保存試驗資料。9．加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗工作。10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目部試驗室負(fù)責(zé)人：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———測量隊

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)?！皠?chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部的測量工作。

二、責(zé)任要求：

1．根據(jù)施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度安排，編制項目施工測量計劃，并組織全體測量人員努力實施。

2．負(fù)責(zé)做好控制測量工作，熟悉各主要控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測量標(biāo)志。

3．負(fù)責(zé)做好施工放樣工作，對關(guān)鍵部位的放樣，必須實行一種方法測量、多種方法復(fù)核的觀測程序，做好記錄報內(nèi)部監(jiān)理簽認(rèn)。

4．負(fù)責(zé)向施工測量組交付現(xiàn)場測量標(biāo)志和測量結(jié)果，實行現(xiàn)場測量交底簽認(rèn)制度，并對測量組的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

5．經(jīng)常對測量標(biāo)志進(jìn)行檢查復(fù)核，確保測量標(biāo)志位置正確。如因測量標(biāo)志變位而造成損失，測量隊長應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

6．制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設(shè)

備臺帳。妥善保存測量資料。

7．指導(dǎo)測量人員正確使用測量儀器，嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

8．負(fù)責(zé)保護(hù)好測量儀器，定期進(jìn)行檢查，做好儀器的防腐、防曬、防雨、防塵工作，確保儀器處于良好狀態(tài)。不得使用缺損的儀器進(jìn)行測量。

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目部測量隊負(fù)責(zé)人：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———現(xiàn)場工程技術(shù)負(fù)責(zé)人

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)?！皠?chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部現(xiàn)場工程技術(shù)工作。

二、責(zé)任要求：

1．在部項目部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2．熟悉領(lǐng)會標(biāo)書文件，核對設(shè)計圖紙及工程數(shù)量，繪制自己所負(fù)責(zé)項目的有關(guān)細(xì)部大樣圖及施工輔助圖，提供所管工程項目的材料使用計劃，填寫所負(fù)責(zé)項目的施工原始資料并辦理與駐地監(jiān)理的申報簽認(rèn)手續(xù)，為工程計量提供準(zhǔn)確的原始資料。

3．負(fù)責(zé)制定工程項目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施，并對最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。堅持施工第一線，善于發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。

4．根據(jù)經(jīng)理部月進(jìn)度計劃，安排自己所負(fù)責(zé)班組施工任務(wù)，并負(fù)責(zé)所管轄班組或勞務(wù)隊伍現(xiàn)場技術(shù)交底。對工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場文明施工情況負(fù)責(zé)。

5．做好分管工作內(nèi)人工、材料、機(jī)械設(shè)備的合理安排，充分調(diào)動班組人員積極性，落實工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施，牢牢樹立預(yù)防為主、事前控制的指導(dǎo)思想，對施工中重點(diǎn)工程、隱蔽工程要全方

位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量。

6．加強(qiáng)勞務(wù)分包隊伍施工過程中的檢查與材料控制，對勞務(wù)分包單位做詳細(xì)的技術(shù)交底，做好工程進(jìn)度監(jiān)理和竣工驗收等交底，指導(dǎo)、幫助勞務(wù)分包隊伍開展工作。

7．對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及其隱患問題及時采取有效防范措施，并上報技術(shù)主管。

8．每一個現(xiàn)場技術(shù)人員要熟悉領(lǐng)會合同文件，提供可以索賠的原始資料，及時辦理簽認(rèn)手續(xù)。鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好技術(shù)總結(jié)，積極參加科技攻關(guān)活動。

9．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。

10．加強(qiáng)職業(yè)道德、文化技術(shù)修養(yǎng)，規(guī)范言行，摒棄不良思想、行為。技術(shù)人員之間要形成互幫互學(xué)和“比、學(xué)、趕、超”的良好風(fēng)氣。

11．加強(qiáng)技術(shù)責(zé)任心，減少和杜絕任何大的事故發(fā)生。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目部現(xiàn)場工程技術(shù)負(fù)責(zé)人：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———內(nèi)業(yè)組

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)。“創(chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部的內(nèi)業(yè)工作.二、責(zé)任要求：

1．貫徹執(zhí)行有關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和施工工藝。

2．學(xué)習(xí)掌握合同技術(shù)規(guī)范，熟悉并審查施工圖紙和有關(guān)技術(shù)資料，做好技術(shù)交底工作。

3．認(rèn)真編制工程項目的施工技術(shù)方案、施工工藝、質(zhì)量保證措施和安全技術(shù)措施。

4．草擬有關(guān)設(shè)計變更的報批文件，參加項目組織的工程質(zhì)量、安全檢查活動。

5．協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、檢查項目試驗室和測量隊的工作。6．深人工地、了解情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決技術(shù)與質(zhì)量問題。參與隱蔽工程的檢查，上報工程報表，編制施工影視資料。

7．積極參與項目組織的科研活動和QC小組攻關(guān)活動，努力推廣實施新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

8．及時收集并分類整理施工原始記錄和有關(guān)竣工技術(shù)文件及科技資料。負(fù)責(zé)編制竣工資料并參與竣工驗收。

9．做好工程技術(shù)總結(jié)，撰寫專題論文或工作總結(jié)。10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目部內(nèi)業(yè)組負(fù)責(zé)人：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———合約部

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)?！皠?chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部的合約部工作。

二、責(zé)任要求：

1、熟悉設(shè)計圖紙，合同文件，技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真研究合同文件，熟練運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利，保護(hù)項目的合法利益。

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解施工進(jìn)度，及時對已被認(rèn)可的工作進(jìn)行收方，并及時收集、匯總各種質(zhì)量簽證資料。

3、協(xié)助項目經(jīng)理處理好與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系，為加快資金回籠創(chuàng)造良好環(huán)境。

4、及時收集整理與計量有關(guān)的各種資料，并及時編制上報計量支付證書，確保所完成的認(rèn)可工作于次月得到合理計量。

5、工程完工后，及時進(jìn)行工程決算，并協(xié)助項目總工組織竣工資料的整理編制工作。

6、及時收集、整理可向業(yè)主申請索賠的有關(guān)資料，并于合同規(guī)

定的期限內(nèi)上報業(yè)主，以便得到合理支付。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目部合約部負(fù)責(zé)人：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———安環(huán)部

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)?！皠?chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部的安環(huán)部工作。

二、責(zé)任要求：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，結(jié)合項目工程實際制訂項目安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度，并對其執(zhí)行情況予以監(jiān)督.2、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負(fù)責(zé)項目貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理.3、參與審核項目安全技術(shù)方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與措施的執(zhí)行情況，推進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目現(xiàn)場各類機(jī)械設(shè)備的安全管理工作.5、負(fù)責(zé)安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴(yán)重險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并令作業(yè)人員先撤

離危險區(qū)域，事后向領(lǐng)導(dǎo)報告.6、負(fù)責(zé)組織項目重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上報，及時向公司勞動管理部門進(jìn)行情況通報；負(fù)責(zé)項目的安全統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費(fèi)用報銷審批手續(xù)，裁決安全生產(chǎn)糾紛.7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全活動，總結(jié)交流，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗.8、負(fù)責(zé)項目安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)，指導(dǎo)下級安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進(jìn)意見和措施.9、負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考試、考核，辦理安全生產(chǎn)證件.10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、噪聲防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督.11、做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作.12、管理項目的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金，按項目有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎罰.13、參加項目勞動醫(yī)務(wù)鑒定委員會工作.14、對爆破措施、防火措施以及建筑防火進(jìn)行安全審核.15、經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施.16、負(fù)責(zé)督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況.17、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，根據(jù)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)每個季度進(jìn)行一次安全質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度評比，評優(yōu)的獎勵3000 元，評良的獎

勵1000元，全年無質(zhì)量安全事故獎勵5000 元。良以下的罰款4000元。對造成安全事故的責(zé)任人罰款5000元，辭退處理。

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目部安環(huán)部負(fù)責(zé)人：

新溆高速公路第九合同段項目經(jīng)理部質(zhì)量責(zé)任狀

———施工隊

為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，貫徹落實各項質(zhì)量責(zé)任制度，規(guī)范項目部及各級作業(yè)隊的質(zhì)量行為，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。不斷提高工程質(zhì)量管理水平，保證各項工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)?！皠?chuàng)建優(yōu)良工程”，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。特別制定“質(zhì)量責(zé)任狀”，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本標(biāo)段工程實際確定崗位質(zhì)量責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、崗位責(zé)任：

負(fù)責(zé)項目部的施工隊工作。

二、責(zé)任要求：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、指示、規(guī)章制度，確實貫徹安全生產(chǎn)“五同時”，對所管轄的職工在施工生產(chǎn)中的安全、健康，負(fù)全面責(zé)任.2、隨時掌握安全生產(chǎn)情況，定期組織安全生產(chǎn)檢查，認(rèn)真消除事故隱患，制止違法、違章指揮和違章作業(yè).3、組織所管轄的職工參加各項安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格遵守特種作業(yè)人員和民工在使用和管理上的各項安全規(guī)定.4、認(rèn)真落實施工組織設(shè)計、施工方案中的各項安全措施和要求，嚴(yán)格履行安全技術(shù)交底制度以及施工生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的檢驗和使用制度.5、認(rèn)真執(zhí)行“企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定”，嚴(yán)格按照“四

不放過”原則處理事故.三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

簽狀雙方

項目負(fù)責(zé)人：

項目部施工隊負(fù)責(zé)人：