第一篇：2018貴州公務(wù)員面試熱點(diǎn)：折騰九旬老人,沒有理由站得住

2018貴州公務(wù)員面試熱點(diǎn)：折騰九旬老人，沒有理由站得住? 【熱點(diǎn)背景】

湖北紅安一名90歲的老人，退休后在武漢與55歲的小女兒一起生活。今年4月中旬遇到社保要年審的問題，女兒向相關(guān)部門咨詢能否進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻，或?qū)⒏赣H送到紅安年審辦公室的樓下，讓工作人員下樓確認(rèn)。但兩條建議都被對(duì)方否定了。不得已，家屬只好開車將老人送到紅安，在沒有電梯的情況下將老人生生地抬到了三樓。一番折騰下來，老人疲憊不堪。

【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

湖北紅安一名90歲老人，面對(duì)社保年審的問題，子女向相關(guān)部門提交申請(qǐng)能否遠(yuǎn)程辦理或工作人員下樓辦理，但都被否定了，不得已硬生生將老人抬到三樓辦理。對(duì)此，你怎么看? 【中公解析】

通過社保年審這種方式可以有效防止社保冒領(lǐng)，更好的保障退休人員的利益，湖北紅安社保部門按規(guī)定執(zhí)行本沒有錯(cuò)，但面對(duì)年過九旬行動(dòng)不便的老人沒有變通，這折射出來該部門存在嚴(yán)重的官本位思想，宗旨意識(shí)的缺乏的問題，為更好地服務(wù)于民，我們應(yīng)該嚴(yán)肅對(duì)待這些不作為的行為并予以嚴(yán)厲懲戒。

新聞視頻一出迅速引發(fā)網(wǎng)絡(luò)圍觀，轉(zhuǎn)載，發(fā)酵，形成輿論**，給我們政府的形象抹黑損害政府公信力，影響人民群眾對(duì)政府的信任程度。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的質(zhì)疑聲，該社保部門也沒有做到積極正面回應(yīng)，沒有做好輿情處置，反而找借口搪塞網(wǎng)上質(zhì)疑，失信于民，影響惡劣。人民公仆沒有放下身段為人民服務(wù)，反而游走在群眾身邊看熱鬧，不正之風(fēng)蔓延，影響我們公職隊(duì)伍的建設(shè)，不利于服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變。

問題產(chǎn)生的原因有一下三個(gè)方面。第一，該部門的宗旨意識(shí)上出現(xiàn)了問題，沒有認(rèn)清自己的宗旨和職責(zé)。第二，該部門的組織管理上出現(xiàn)了問題，沒有與時(shí)俱進(jìn)的管理作為，制度還是老一套，沒有深化互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)的管理模式。第三，該部門的服務(wù)態(tài)度上出現(xiàn)了問題，各種理由借口就沒有一個(gè)是真心實(shí)意的道歉和具體解決措施，沒有將服務(wù)建設(shè)納入工作的重點(diǎn)。

政策是圍著人轉(zhuǎn)的，不是人圍著政策在轉(zhuǎn)，每一次政策調(diào)整，都會(huì)成為老人們的困擾。此問題的解決還需我們社保部門從心出發(fā)，馬虎不得。

1、拓寬解決渠道，該部門應(yīng)看到自己的不足，改進(jìn)工作的方式方法，拓寬便民渠道，利用互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)，人工智能，大數(shù)據(jù)及移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)，積極尋求第三方技術(shù)服務(wù)與支持，更好的造福于民。

2、提升服務(wù)能力，將辦事機(jī)構(gòu)挪到一樓，方便老人辦理，然后對(duì)日常工作所用機(jī)器加強(qiáng)維護(hù)，并在一樓辦事大廳設(shè)立適合老年人休息的椅子，及免費(fèi)熱水，在大廳中央應(yīng)設(shè)計(jì)服務(wù)臺(tái)，有利于老人咨詢服務(wù)。

3、加強(qiáng)意識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)宗旨意識(shí)，服務(wù)態(tài)度的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升問題意識(shí)能力，對(duì)于政務(wù)管理積極探索，勇于正視問題，遇到問題要做到不推諉，不搪塞，發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。

最后相信該部門能夠從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到了問題的所在，勇于解決問題，最終能夠建設(shè)一個(gè)合格的服務(wù)型政府，服務(wù)于民。

第二篇：2018云南昆明公務(wù)員面試熱點(diǎn)：折騰九旬老人,沒有理由站得住

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2018云南昆明公務(wù)員面試熱點(diǎn)：折騰九旬老人，沒

有理由站得住?

【熱點(diǎn)背景】

湖北紅安一名90歲的老人，退休后在武漢與55歲的小女兒一起生活。今年4月中旬遇到社保要年審的問題，女兒向相關(guān)部門咨詢能否進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻，或?qū)⒏赣H送到紅安年審辦公室的樓下，讓工作人員下樓確認(rèn)。但兩條建議都被對(duì)方否定了。不得已，家屬只好開車將老人送到紅安，在沒有電梯的情況下將老人生生地抬到了三樓。一番折騰下來，老人疲憊不堪。

【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

湖北紅安一名90歲老人，面對(duì)社保年審的問題，子女向相關(guān)部門提交申請(qǐng)能否遠(yuǎn)程辦理或工作人員下樓辦理，但都被否定了，不得已硬生生將老人抬到三樓辦理。對(duì)此，你怎么看? 【中公解析】

通過社保年審這種方式可以有效防止社保冒領(lǐng)，更好的保障退休人員的利益，湖北紅安社保部門按規(guī)定執(zhí)行本沒有錯(cuò)，但面對(duì)年過九旬行動(dòng)不便的老人沒有變通，這折射出來該部門存在嚴(yán)重的官本位思想，宗旨意識(shí)的缺乏的問題，為更好地服務(wù)于民，我們應(yīng)該嚴(yán)肅對(duì)待這些不作為的行為并予以嚴(yán)厲懲戒。

新聞視頻一出迅速引發(fā)網(wǎng)絡(luò)圍觀，轉(zhuǎn)載，發(fā)酵，形成輿論**，給我們政府的形象抹黑損害政府公信力，影響人民群眾對(duì)政府的信任程度。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的質(zhì)疑聲，該社保部門也沒有做到積極正面回應(yīng)，沒有做好輿情處置，反而找借口搪塞網(wǎng)上質(zhì)疑，失信于民，影響惡劣。人民公仆沒有放下身段為人民服務(wù)，反而游走在群眾身邊看熱鬧，不正之風(fēng)蔓延，影響我們公職隊(duì)伍的建設(shè)，不利于服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變。

問題產(chǎn)生的原因有一下三個(gè)方面。第一，該部門的宗旨意識(shí)上出現(xiàn)了問題，沒有認(rèn)清自己的宗旨和職責(zé)。第二，該部門的組織管理上出現(xiàn)了問題，沒有與時(shí)俱進(jìn)的管理作為，制度還是老一套，沒有深化互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)的管理模式。第三，該部門的服務(wù)態(tài)度上出現(xiàn)了問題，各種理由借口就沒有一個(gè)是真心實(shí)意的道歉和具體解決措施，沒有將服務(wù)建設(shè)納入工作的重點(diǎn)。

政策是圍著人轉(zhuǎn)的，不是人圍著政策在轉(zhuǎn)，每一次政策調(diào)整，都會(huì)成為老人們的困擾。此問題的解決還需我們社保部門從心出發(fā)，馬虎不得。

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1、拓寬解決渠道，該部門應(yīng)看到自己的不足，改進(jìn)工作的方式方法，拓寬便民渠道，利用互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)，人工智能，大數(shù)據(jù)及移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)，積極尋求第三方技術(shù)服務(wù)與支持，更好的造福于民。

2、提升服務(wù)能力，將辦事機(jī)構(gòu)挪到一樓，方便老人辦理，然后對(duì)日常工作所用機(jī)器加強(qiáng)維護(hù)，并在一樓辦事大廳設(shè)立適合老年人休息的椅子，及免費(fèi)熱水，在大廳中央應(yīng)設(shè)計(jì)服務(wù)臺(tái)，有利于老人咨詢服務(wù)。

3、加強(qiáng)意識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)宗旨意識(shí)，服務(wù)態(tài)度的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升問題意識(shí)能力，對(duì)于政務(wù)管理積極探索，勇于正視問題，遇到問題要做到不推諉，不搪塞，發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。

最后相信該部門能夠從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到了問題的所在，勇于解決問題，最終能夠建設(shè)一個(gè)合格的服務(wù)型政府，服務(wù)于民。

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第三篇：2018寧夏事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：社保年審九旬老人折騰疲憊不堪

2018寧夏事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：社保年審九旬老人折騰疲憊不堪

伴隨著事業(yè)單位筆試成績(jī)的公示，成功進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的小伙伴已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備面試備考階段了，那關(guān)于事業(yè)單位面試考情你有了解多少呢，跟我一起來看看吧!事業(yè)單位面試主要考查形式是結(jié)構(gòu)化面試;面試題量多為三道題目，15分鐘;考場(chǎng)情況一般會(huì)提供草稿紙、題本和筆;考查題目類型主要涵蓋有綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)、崗位匹配性多種題型。從近幾年題量分析來看，一套三道題目的題本中常有一道綜合分析題，所以綜合分析題是事業(yè)單位面試的重頭戲，考生務(wù)必高度重視。中公教育根據(jù)寧夏事業(yè)單位考試的面試形式為考生整理了面試備考資料，供考生學(xué)習(xí)提高。

【熱點(diǎn)背景】

湖北紅安一名90歲的老人，退休后在武漢與55歲的小女兒一起生活。今年4月中旬遇到社保要年審的問題，女兒向相關(guān)部門咨詢能否進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻，或?qū)⒏赣H送到紅安年審辦公室的樓下，讓工作人員下樓確認(rèn)。但兩條建議都被對(duì)方否定了。不得已，家屬只好開車將老人送到紅安，在沒有電梯的情況下將老人生生地抬到了三樓。一番折騰下來，老人疲憊不堪。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【中公解析】

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通過社保年審這種方式可以有效防止社保冒領(lǐng)，更好的保障退休人員的利益，湖北紅安社保部門按規(guī)定執(zhí)行本沒有錯(cuò)，但面對(duì)年過九旬行動(dòng)不便的老人沒有變通，這折射出來該部門存在嚴(yán)重的官本位思想，宗旨意識(shí)的缺乏的問題，為更好地服務(wù)于民，我們應(yīng)該嚴(yán)肅對(duì)待這些不作為的行為并予以嚴(yán)厲懲戒。

新聞視頻一出迅速引發(fā)網(wǎng)絡(luò)圍觀，轉(zhuǎn)載，發(fā)酵，形成輿論**，給政府的形象抹黑損害政府公信力，影響人民群眾對(duì)政府的信任程度。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的質(zhì)疑聲，該社保部門卻沒有做到積極正面回應(yīng)，沒有做好輿情處置，反而找借口搪塞網(wǎng)上質(zhì)疑，失信于民，影響惡劣。

政策是圍著人轉(zhuǎn)的，不是人圍著政策在轉(zhuǎn)，每一次政策調(diào)整，都會(huì)成為老人們的困擾。此問題的解決還需我們社保部門從心出發(fā)，馬虎不得。第一，拓寬解決渠道，該部門應(yīng)看到自己的不足，改進(jìn)工作的方式方法，拓寬便民渠道，利用互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)，人工智能，大數(shù)據(jù)及移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)，積極尋求第三方技術(shù)服務(wù)與支持，更好的造福于民。

第二，提升服務(wù)能力，將辦事機(jī)構(gòu)挪到一樓，方便老人辦理，然后對(duì)日常工作所用機(jī)器加強(qiáng)維護(hù)，并在一樓辦事大廳設(shè)立適合老年人休息座椅、免費(fèi)熱水，在大廳中央應(yīng)設(shè)計(jì)服務(wù)臺(tái)，有利于老人咨詢服務(wù)。

第三，加強(qiáng)意識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)宗旨意識(shí)，服務(wù)態(tài)度的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升問題意識(shí)能力，對(duì)于政務(wù)管理積極探索，勇于正視問題，遇到問題要做到不推諉，不搪塞，發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。

考生在2018寧夏事業(yè)單位面試備考過程中，應(yīng)多練習(xí)多開口。中公教育寧夏中公培訓(xùn)班與輔導(dǎo)專家提醒您，備考有計(jì)劃，才能在公考大戰(zhàn)中拔得頭籌！

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第四篇：2018云南大理事業(yè)單位面試熱點(diǎn)話題：社保年審九旬老人折騰疲憊不堪

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2018云南大理事業(yè)單位面試熱點(diǎn)話題：社保年審九旬老人折騰

疲憊不堪

【導(dǎo)讀】

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)提供面試熱點(diǎn)話題《社保年審九旬老人折騰疲憊不堪》，希望可以幫助考生提高面試水平，順利進(jìn)軍事業(yè)單位面試考試。

【熱點(diǎn)背景】

湖北紅安一名90歲的老人，退休后在武漢與55歲的小女兒一起生活。今年4月中旬遇到社保要年審的問題，女兒向相關(guān)部門咨詢能否進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻，或?qū)⒏赣H送到紅安年審辦公室的樓下，讓工作人員下樓確認(rèn)。但兩條建議都被對(duì)方否定了。不得已，家屬只好開車將老人送到紅安，在沒有電梯的情況下將老人生生地抬到了三樓。一番折騰下來，老人疲憊不堪。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【中公解析】

通過社保年審這種方式可以有效防止社保冒領(lǐng)，更好的保障退休人員的利益，湖北紅安社保部門按規(guī)定執(zhí)行本沒有錯(cuò)，但面對(duì)年過九旬行動(dòng)不便的老人沒有變通，這折射出來該部門存在嚴(yán)重的官本位思想，宗旨意識(shí)的缺乏的問題，為更好地服務(wù)于民，我們應(yīng)該嚴(yán)肅對(duì)待這些不作為的行為并予以嚴(yán)厲懲戒。

新聞視頻一出迅速引發(fā)網(wǎng)絡(luò)圍觀，轉(zhuǎn)載，發(fā)酵，形成輿論**，給政府的形象抹黑損害政府公信力，影響人民群眾對(duì)政府的信任程度。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的質(zhì)疑聲，該社保部門卻沒有做到積極正面回應(yīng)，沒有做好輿情處置，反而找借口搪塞網(wǎng)上質(zhì)疑，失信于民，影響惡劣。

政策是圍著人轉(zhuǎn)的，不是人圍著政策在轉(zhuǎn)，每一次政策調(diào)整，都會(huì)成為老人們的困擾。此問題的解決還需我們社保部門從心出發(fā)，馬虎不得。

第一，拓寬解決渠道，該部門應(yīng)看到自己的不足，改進(jìn)工作的方式方法，拓寬便民渠道，利用互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)，人工智能，大數(shù)據(jù)及移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)，積極尋求第三方技術(shù)服務(wù)與支持，更好的造福于民。

第二，提升服務(wù)能力，將辦事機(jī)構(gòu)挪到一樓，方便老人辦理，然后對(duì)日常工作所用機(jī)器加強(qiáng)維護(hù)，并在一樓辦事大廳設(shè)立適合老年人休息座椅、免費(fèi)熱水，在大廳中央應(yīng)設(shè)計(jì)服務(wù)臺(tái)，有利于老人咨詢服務(wù)。

第三，加強(qiáng)意識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)宗旨意識(shí)，服務(wù)態(tài)度的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升問題意識(shí)能力，對(duì)于政務(wù)管理積極探索，勇于正視問題，遇到問題要做到不推諉，不搪塞，發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。

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第五篇：2018貴州公務(wù)員面試熱點(diǎn)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪年輕化

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2018貴州公務(wù)員面試熱點(diǎn)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪年輕化

熱點(diǎn)背景：

廣東省人民檢察院近日通報(bào)，2017年以來，廣東檢察機(jī)關(guān)審查起訴計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪案件218件463人。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪呈現(xiàn)手段智能化、犯罪主體年輕化等特點(diǎn)，內(nèi)外部人員互相勾結(jié)、多種犯罪交織，隱蔽性和破壞性日趨增強(qiáng)?！胺缸锓肿佣嗍炀氄莆沼?jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，洞悉網(wǎng)絡(luò)缺陷與漏洞，能夠借助專業(yè)知識(shí)和工具，對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)信息發(fā)動(dòng)攻擊，作案時(shí)間短，不留痕跡。

命題預(yù)測(cè)：

據(jù)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪年輕化，大部分涉案人員都是青少年，對(duì)此你怎么看? 參考答案：

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)給人們帶來便利的同時(shí)，也存在著安全隱患，出現(xiàn)了大部分的青少年用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪，反映了青少年法律意識(shí)淡薄，對(duì)于出現(xiàn)的這種現(xiàn)象一定要嚴(yán)加管理杜絕這類事件的發(fā)生。

青少年利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪會(huì)得到法律的制裁，不利于個(gè)人的發(fā)展，給家庭也帶來的一定的負(fù)擔(dān)，擾亂了正常的上網(wǎng)秩序，使人民群眾的利益受損，加劇了社會(huì)上的不信任，不利于我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展。

之所以會(huì)出現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪年輕化這種現(xiàn)象原因是多方面的：

1、青少年對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用比較熟練，因?yàn)樾闹遣怀墒旎蚴苋诵M惑、引誘和法律意識(shí)淡薄，導(dǎo)致青少年實(shí)施網(wǎng)絡(luò)犯罪的比例逐漸增加。

2、公共信息系統(tǒng)管理方對(duì)負(fù)有安全管理責(zé)任的機(jī)構(gòu)和人員管理不到位，對(duì)技術(shù)委托方監(jiān)督缺失，使犯罪分子有機(jī)可乘

3、計(jì)算機(jī)管理人員保密責(zé)任意識(shí)欠缺，防護(hù)措施不到位。

要想使我國(guó)青少年網(wǎng)絡(luò)犯罪這種現(xiàn)象得到遏制應(yīng)該采取如下做法：

1、政府相關(guān)部門應(yīng)加大對(duì)青少年網(wǎng)絡(luò)犯罪的法治教育，可以通過網(wǎng)絡(luò)宣傳和進(jìn)入學(xué)校開設(shè)法治課堂等方式提升青少年的法律意識(shí)。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任落實(shí)，定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)升級(jí)，修復(fù)網(wǎng)絡(luò)存在的漏洞，強(qiáng)化從業(yè)人員對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的警覺性。3，家長(zhǎng)也應(yīng)發(fā)揮其作用，在孩子日常上網(wǎng)時(shí)要做好監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)孩子在上網(wǎng)過程中存在違法行為的要立即制止。