第一篇：市司法局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)階段實(shí)施辦法

市司法局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)階段實(shí)施辦法

局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動自7月6日起轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。這一階段是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的最后一個(gè)階段，也是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的最終目標(biāo)和落腳點(diǎn)。要牢牢把握制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問題兩個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步深化、轉(zhuǎn)化“三問三求”活動，堅(jiān)持深入解放思想與解決實(shí)際問題相結(jié)合、解決突出問題與創(chuàng)新體制機(jī)制相結(jié)合、自身主動整改與吸收群眾參與相結(jié)合、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與抓好當(dāng)前工作相結(jié)合，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步凝聚科學(xué)發(fā)展的共識 繼續(xù)把深化學(xué)習(xí)貫穿始終。深入學(xué)習(xí)貫徹中央一系列文件精神和重大決策，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀審視過去、總結(jié)得失，用科學(xué)發(fā)展觀分析現(xiàn)實(shí)、查找問題，用科學(xué)發(fā)展觀規(guī)劃未來、完善機(jī)制，做黨的創(chuàng)新理論的深入學(xué)習(xí)者、堅(jiān)定信仰者和模范踐行者。通過深化學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部在發(fā)展理念、發(fā)展思路等重大問題上進(jìn)一步凝聚共識，深化認(rèn)識，把深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動整改落實(shí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力和自覺行動。

二、以“三問三求”成果和分析檢查報(bào)告為切入點(diǎn)，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。制定整改落實(shí)方案，要按照“四明確一承諾”（明確整改落實(shí)項(xiàng)目、明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求、明確整改落實(shí)措施、明確整改落實(shí)責(zé)任，并對整改落實(shí)做出公開“承諾”）的要求，明確列出哪些是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中可以立即解決的突出問題，哪些是經(jīng)過努力在一段時(shí)間內(nèi)要解決的突出問題，哪些是依靠自身力量難以解決的問題，分門別類制定整改方案，明確整改責(zé)任和時(shí)限，力爭在較短的時(shí)間內(nèi)解決好幾個(gè)影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。要建立健全整改落實(shí)責(zé)任制，把整改的各個(gè)問題、各項(xiàng)制度分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，把責(zé)任落實(shí)到具體人員。對于涉及面較廣的問題和制度，要明確牽頭部門和責(zé)任人，同時(shí)也要明確相關(guān)協(xié)助部門和責(zé)任人。整改落實(shí)方案完成后要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布。并于7月15日前報(bào)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室備案，同時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、以分析檢查報(bào)告排查出的問題為突破口，集中力量解決重點(diǎn)問題。解決突出問題是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)踐特色的集中體現(xiàn)，也是贏得群眾滿意的必然要求。我們要根據(jù)整改落實(shí)方案，從實(shí)際出發(fā)，集中力量解決幾個(gè)影響和制約科學(xué)發(fā)展的重點(diǎn)問題，辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事。一是要努力解決民生問題。要繼續(xù)深化“千人百日”活動，積極向黨委政府提供法律建議，為企業(yè)依法經(jīng)營管理，推動企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們要按照市實(shí)踐辦的要求，認(rèn)真開展愛心奉獻(xiàn)“五個(gè)一”集中募捐活動及完成與司法行政工作職能相關(guān)的民生實(shí)事項(xiàng)目。二是要努力確保社會持續(xù)穩(wěn)定。要把化解矛盾糾紛、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定放在突出位置，暢通民意表達(dá)渠道，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，切實(shí)把矛盾消除在萌芽狀態(tài)、化解在基層，把維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制落到實(shí)處。三是要努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。圍繞提升干部隊(duì)伍能力作風(fēng)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，集中開展深化能力作風(fēng)建設(shè)、“機(jī)關(guān)管理促進(jìn)年”系列活動，打造服務(wù)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和骨干力量。在解決突出問題和重點(diǎn)問題時(shí)要做到：積極創(chuàng)造條件盡力而為。著重從宏觀決策層面和主要職能以及群眾反映強(qiáng)烈的事關(guān)發(fā)展和穩(wěn)定的重要事項(xiàng)著手，抓住那些既事關(guān)重大又有可能經(jīng)過努力近期解決的問題，協(xié)調(diào)各方，整合資源，形成合力，努力加以解決，爭取活動期間取得一批實(shí)踐成果。立足現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)量力而行。對受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，要向群眾做好解釋工作。對需要一段時(shí)間努力才能解決的問題，要跟蹤問效，確?；顒咏Y(jié)束后有人過問、有人來抓，逐步予以落實(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是，避免搞形式主義、短期行為和“政績工程”。建立和完善為民辦實(shí)事的長效機(jī)制。要建立和完善為民辦實(shí)事的長效機(jī)制，要積極參與，注重配合，加強(qiáng)協(xié)作，統(tǒng)籌資源，協(xié)同作戰(zhàn)，形成為民辦實(shí)事的工作合力，確保辦實(shí)事活動長期化、持續(xù)化、制度化。

四、以問求到的實(shí)情和良策為著力點(diǎn)，建立科學(xué)發(fā)展新機(jī)制。制度建設(shè)帶有長期性、根本性、穩(wěn)定性，關(guān)系到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的鞏固發(fā)展，關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實(shí)。要進(jìn)一步理清推動司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路舉措，加快建立“干部經(jīng)常受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制。一要清理現(xiàn)有的規(guī)章制度。堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，勇于突破制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙的束縛。要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步認(rèn)真清理現(xiàn)有的規(guī)章制度，對那些不合時(shí)宜、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的體制機(jī)制進(jìn)行清理廢止。二要抓緊完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度。要根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的要求和局制定的整改方案，本著“要精、要管用”的原則，從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)確定工作重點(diǎn)，在機(jī)關(guān)建設(shè)和事業(yè)發(fā)展兩個(gè)方面，選擇幾項(xiàng)迫切需要且基礎(chǔ)比較好的制度，著力建立和完善保障和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，著力建立和完善實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的具體政策措施，著力建立和完善有關(guān)規(guī)章制度。要抓緊時(shí)間、注重質(zhì)量，成熟一個(gè)出臺一個(gè)，形成有利于科學(xué)發(fā)展的正確導(dǎo)向，增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力。三要注重運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果。制度建設(shè)要充分吸收群眾意見，充分借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的調(diào)研成果，充分運(yùn)用征求的各方面意見和分析檢查報(bào)告，真正體現(xiàn)群眾意愿，不斷深化規(guī)律性認(rèn)識，增強(qiáng)制度建設(shè)的科學(xué)性、針對性和創(chuàng)造性。

五、以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，精心組織群眾滿意度測評

8月中旬，組織進(jìn)行群眾滿意度測評。群眾滿意度測評的主要內(nèi)容是群眾對整改落實(shí)方案及解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的滿意度和對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展情況的滿意度。要合理確定測評人員的規(guī)模、范圍，要組織黨員干部和群眾代表，以及熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層單位代表和服務(wù)對象代表代表等參加測評。測評方式和程序要簡便易行，測評結(jié)果要客觀真實(shí)。要重視測評結(jié)果的啟示作用，把測評結(jié)果作為評判學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成效的重要依據(jù)，測評結(jié)果要以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布，根據(jù)測評結(jié)果進(jìn)一步征求群眾意見，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施并抓好落實(shí)。要做好活動的總結(jié)工作，總結(jié)報(bào)告要在8月20日前報(bào)送市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組并報(bào)市委市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審閱?？偨Y(jié)會議安排在8月中下旬召開。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)入整改落實(shí)階段后，要求更高、任務(wù)更重。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，繼續(xù)保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，毫不松懈，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，避免出現(xiàn)前緊后松、虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

建立健全整改落實(shí)責(zé)任制。黨組全面負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改落實(shí)，局學(xué)習(xí)實(shí)踐辦要加強(qiáng)督查指導(dǎo)。對整改落實(shí)的每一項(xiàng)任務(wù)，都要逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細(xì)化，把責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，注意總結(jié)和推廣好的做法，用以指導(dǎo)和推動工作的開展。

加強(qiáng)輿論宣傳工作。要充分運(yùn)用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)等媒體、載體，及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)進(jìn)展情況成功經(jīng)驗(yàn)、生動典型和實(shí)際效果，充分展示黨員干部的良好精神面貌，使職工群眾真正感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動帶來的新變化新氣象。

堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要加強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧、合理安排工作，把開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與謀劃全年工作結(jié)合起來，與維護(hù)穩(wěn)定工作結(jié)合起來，進(jìn)一步找準(zhǔn)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐的成效促進(jìn)當(dāng)前工作，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

主題詞：科學(xué)發(fā)展觀

整改落實(shí)階段 實(shí)施辦法

通知 抄 送：市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委第五指導(dǎo)

檢查組

局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2009年7月9日印發(fā)

（共印30份）

第二篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)階段工作方案

**********整改落實(shí)階段工作方案

根據(jù)《商務(wù)局黨委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)階段工作方案》要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本工作方案：

一、時(shí)間安排

整改落實(shí)階段從2009年7月中下旬開始，到2009年8月底結(jié)束。

二、目標(biāo)要求

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)商貿(mào)服務(wù)”的 主題，進(jìn)一步明確整改目標(biāo)，制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，通過扎扎實(shí)實(shí)的整改落實(shí)工作，集中解決突出問題，完善健全體制機(jī)制，努力把實(shí)現(xiàn)“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠”的總體要求真正落到實(shí)處。

三、內(nèi)容方法

﹙一﹚ 做好轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備工作

1、根據(jù)商務(wù)局黨委的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合公司實(shí)際，制定符合要求、切實(shí)可行的公司整改落實(shí)階段工作方案，并對具體工作編排日程表。

2、認(rèn)真組織召開全體參學(xué)人員參加的轉(zhuǎn)段動員會，主要領(lǐng)導(dǎo)作動員報(bào)告，全面總結(jié)分析檢查階段的工作情況，部署安排整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作。﹙二﹚ 制定整改落實(shí)方案 以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為主要依據(jù)，把解決問題、完善制度的整改思路、整改措施具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化，使整改落實(shí)工作有章可循，群眾滿意度測評有據(jù)可依。

1)認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案初稿。在學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段工作的基礎(chǔ)上，按照“五明確一承諾”即明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)、明確整改責(zé)任、明確整改期限、明確整改措施并公開承諾的要求，保證整改落實(shí)工作的針對性和實(shí)效性。2)認(rèn)真組織召開參學(xué)人員座談會，廣泛征求對整改工作的意見和建議，反復(fù)對整改落實(shí)方案初稿進(jìn)行修改完善。

3)按照解決問題、完善制度的輕重緩急和難易程度，實(shí)事求是的提出整改目標(biāo)、明確整改措施、落實(shí)整改責(zé)任，形成管理臺帳，保證整改工作的具體化、程序化和長效性。

4)對修改完善后的整改方案及時(shí)上報(bào)，在公司內(nèi)采取會議和宣傳欄等形式公開，并認(rèn)真作出整改承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。﹙三﹚ 抓住重點(diǎn)，集中解決突出問題

1)把群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)系群眾切身利益的問題列為首要目標(biāo)，認(rèn)真調(diào)研，積極想辦法，爭取在最短時(shí)間是內(nèi)解決問題。2)對受客觀因素制約，短時(shí)間內(nèi)不具備解決條件的，要及時(shí)向群眾說明，并積極創(chuàng)造條件力爭早日加以解決。

3)對因歷史遺留的“老大難”問題，要堅(jiān)持以人為本，在耐心細(xì)致做好解釋疏導(dǎo)工作的同時(shí)，積極采取上下聯(lián)動、內(nèi)外互動等方式尋求解決問題的辦法。4)對整改落實(shí)情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和公開。﹙四﹚ 緊扣工作實(shí)際，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新

本著“精煉、實(shí)用、長效”的原則，努力實(shí)現(xiàn)以科學(xué)制度促進(jìn)發(fā)展、強(qiáng)化管理、增加效益。堅(jiān)持以人為本，重點(diǎn)在引入激勵(lì)和約束機(jī)制上下功夫，通過不斷提高科學(xué)管理水平，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。﹙五﹚ 回顧總結(jié)

1)在8月底整改落實(shí)階段基本結(jié)束前開展一次“回頭看”活動，重點(diǎn)對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行查找對照，主要看整改項(xiàng)目是否明確、整改措施是否可行有效、整改責(zé)任是否落實(shí)到位，是否對不符合科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制進(jìn)行修改完善。對在“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真及時(shí)加以糾正、整改。2)在整改落實(shí)階段工作結(jié)束后進(jìn)行階段工作小結(jié)。對本階段各項(xiàng)工作認(rèn)真梳理，對取得的經(jīng)驗(yàn)成果及時(shí)總結(jié)上報(bào)。3)在整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)束后，要對公司整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行全面總結(jié)通報(bào)，并組織參學(xué)人員對本期學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展情況進(jìn)行滿意度測評，具體測評事項(xiàng)另定。

二0 0九年七月三十一日

第三篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段工作報(bào)告

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段工作

報(bào)告

大山中人

根據(jù)街黨工委關(guān)于“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)階段工作的通知”要求，我們社區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件精神，仔細(xì)討論我們社區(qū)的實(shí)際情況，以前階段的“分析檢查報(bào)告”為依據(jù)，制定適合于我們社區(qū)的整改落實(shí)措施，現(xiàn)將整改落實(shí)措施報(bào)告如下：

一、把加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)放在首位。

1．密切聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要求社區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員把加強(qiáng)“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的理論學(xué)習(xí)擺在第一位，強(qiáng)化對“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的認(rèn)識和理解，營造社區(qū)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2．從深度、廣度上展開學(xué)習(xí)。加深對“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展”的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)各項(xiàng)工作。

3．按照“街道學(xué)習(xí)辦”關(guān)于“加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的要求：既要合理安排工作，又要確保學(xué)習(xí)時(shí)間。我們社區(qū)定下了：“每星期集中社工學(xué)習(xí)二小時(shí)，社工每星期自學(xué)一小時(shí)，保證做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤?！?/p>

4．進(jìn)一步樹立思想解放、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、觀念更新，意識創(chuàng)新的理念。要求大家思想認(rèn)識不能只是滿足于現(xiàn)狀，工作步伐不能老是停滯不前；要主動尋求自我突破、自我超越，做到“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”、呈現(xiàn)出“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的工作干勁和進(jìn)取精神。

二、理清整改工作思路，落實(shí)整改措施。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論，進(jìn)一步理清需要糾正的工作思路，以利做好落實(shí)各項(xiàng)整改措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)觀念創(chuàng)新。要求每一位社區(qū)工作人員能夠運(yùn)用所學(xué)到的科學(xué)發(fā)展觀知識和工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)本職工作，樹立“重在行動，貴在落實(shí)”的思想觀，結(jié)合本社區(qū)工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)做好文明建設(shè)、平安建設(shè)和貫徹落實(shí)“計(jì)劃生育”國策，務(wù)必要求工作上臺階、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、意識有創(chuàng)新。

1．加強(qiáng)社區(qū)工作人員的“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”理論學(xué)習(xí)和思想教育，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)和提高素質(zhì)。重點(diǎn)抓好三點(diǎn)：

一是確立執(zhí)政為民的服務(wù)意識，進(jìn)一步解放思想，跟上時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

二是要消除滿足于現(xiàn)狀的思想意識，在成績面前更要努力，要有更上一層樓的干勁和精神。

三是要有創(chuàng)新精神，以科學(xué)發(fā)展的眼光看問題、求進(jìn)步、促發(fā)展，推進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

2．確立服務(wù)型社區(qū)、確立服務(wù)居民的主導(dǎo)思想，凡是關(guān)乎居民的任何困難問題，都是我們義不容辭的工作職責(zé)。主要整改方法有：

一是每一個(gè)社工每天抽出一小時(shí)的時(shí)間，深入到社區(qū)各條街巷巡視，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題和解決問題。

二是上班時(shí)間不遲到不早退，做到因事外出有交待人員接手，居民來訪有人員接待，反映問題和處理問題要有原始記錄。

三是加強(qiáng)工作技能學(xué)習(xí)和不斷提高工作能力及服務(wù)水平，做到居民來查詢問題，我們給予滿意答復(fù)，切實(shí)為居民群眾解決實(shí)際困難。

3．強(qiáng)化日常管理，維護(hù)一方平安穩(wěn)定，積極化解各種社會矛盾和調(diào)解各種糾紛，以達(dá)到一個(gè)人民群眾安居樂業(yè)的和諧局面。具體做法：

一是專區(qū)民警牽頭，社區(qū)居委會配合，成立社區(qū)保安員、黨員聯(lián)合的義務(wù)巡邏隊(duì)，每天巡視街巷一次，重在防范，群防群治，力爭做到避免重大案件和火災(zāi)的發(fā)生。

二是社區(qū)成立調(diào)解小組，充實(shí)人員，加強(qiáng)調(diào)解、化解社會矛盾和各種糾紛問題的力量。

三是做好外來人員和流動人員的居住登記工作，尤其是對出租屋加強(qiáng)監(jiān)督和管理。此外，嚴(yán)防“黃、賭、毒”和“邪教組織”的產(chǎn)生。

4．規(guī)定社區(qū)工作人員在上班時(shí)間“兩做好、三不準(zhǔn)”。

“兩做好”：一是認(rèn)真做好案頭工作，堅(jiān)決按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；二是以服務(wù)型為主，做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實(shí)改進(jìn)我們的工作態(tài)度和方法。

“三不準(zhǔn)”：一是工作時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)炒股票、玩游戲，不準(zhǔn)上QQ聊天；二是不準(zhǔn)對居民提出的問題相互推諉或置之不理；三是不準(zhǔn)對居民的實(shí)際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認(rèn)真解決的做法。

三、加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高執(zhí)政能力。

科學(xué)發(fā)展要靠實(shí)事求是、實(shí)干創(chuàng)新的態(tài)度和作風(fēng)來貫徹落實(shí)。加強(qiáng)社區(qū)兩委班子建設(shè)，做到思想大解放，及時(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高執(zhí)政能力，是科學(xué)發(fā)展新形勢的新要求。我們要克服比上不足、比下有余的心態(tài)，圍繞“作風(fēng)實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)高；服務(wù)好，效率高”這個(gè)準(zhǔn)則，強(qiáng)化為民意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)模式。

我們社區(qū)兩委班子建設(shè)的主要措施

（一）堅(jiān)持每月一次的社區(qū)工作人員政治學(xué)習(xí)制度和經(jīng)常性的自學(xué)制度，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。

（二）完善各種監(jiān)督制約機(jī)制。一是廣泛開展談心活動和批評與自我批評；二是堅(jiān)持每月一次專題調(diào)研活動；三是定期走訪，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下。

（三）堅(jiān)持班子成員必須率先垂范，在廉政建設(shè)發(fā)揮模范帶頭作用。班子成員要注重自我修養(yǎng)，戒貪戒欲，廉潔奉公，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要謹(jǐn)言慎行，自覺加強(qiáng)自我約束，做到執(zhí)政為民，立黨為公。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化以服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)的思想觀念，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神和做好服務(wù)工作的責(zé)任心。

四、加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷探索、擴(kuò)展和充實(shí)黨內(nèi)服務(wù)體系的內(nèi)容。

（一）辦好“黨員之家”，是增強(qiáng)社區(qū)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。我們的整改方法是：

（1）建立健全社區(qū)黨組織各種工作制度。

（2）按照上級要求，每月進(jìn)行一次電化教育學(xué)習(xí)和做好“三會一課”活動。

（3）要經(jīng)常性地深入到群眾中去，班子成員每月要找三名黨員群眾談心，做到真正了解情況，知曉民情，掌握民意。

（4）加強(qiáng)黨員“固本強(qiáng)基”教育和“增強(qiáng)黨性修養(yǎng)”教育，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮橋梁作用和先鋒表率作用，形成社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（5）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極培養(yǎng)要求入黨的積極分子，發(fā)展黨的新生力量。

（二）開展“送溫暖、聚黨心”活動，將社區(qū)黨組織的關(guān)懷送到每一個(gè)黨員心里。

我們要多關(guān)心社區(qū)老年黨員的身心健康和家庭生活，尤其是對獨(dú)居老黨員、患病黨員，平日里要多些上門探望慰問，將黨組織的關(guān)愛溫暖黨員的心。同時(shí)，根據(jù)不同年齡結(jié)構(gòu)的黨員，在能力允許的情況下，力爭舉行一些適量的文娛活動，豐富黨員生活和社區(qū)文化形式。此外，我們還要不斷探索、擴(kuò)展和充實(shí)黨內(nèi)服務(wù)體系的內(nèi)容，真正做到將社區(qū)黨組織辦成“黨員之家”。

五、牢固樹立惠民利民意識，做好社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作。

圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動**市科學(xué)發(fā)展，建設(shè)全省‘首善之區(qū)’”這個(gè)主題，把學(xué)習(xí)與應(yīng)對國際金融危機(jī)、貫徹《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)“三促進(jìn)、一保持”：促進(jìn)提高自主創(chuàng)新能力；促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；促進(jìn)建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。保持經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。同時(shí)要做好當(dāng)前“創(chuàng)文明城市”和“迎接亞運(yùn)會”的各項(xiàng)工作，展示我們社區(qū)的良好形象，努力實(shí)現(xiàn)我們社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，居民群眾得實(shí)惠。

（一）根據(jù)分析檢查出來的問題和居民群眾反映提出來的問題，我們社區(qū)落實(shí)了整改的具體責(zé)任人，并限期完成整改工作，真正做到整改落實(shí)階段是出成果、見實(shí)效；真正做到工作熱情不減、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、效率不降；真正做到理論武裝有新加強(qiáng)，思想共識有新提高，科學(xué)發(fā)展有新舉措。

如：我們社區(qū)35號大樓住有40戶人家，前段時(shí)間下水道堵塞了，污水溢流，臭氣熏天。關(guān)于維修下水道的問題，一、二樓的住戶愿意出錢維修，而三樓以上的個(gè)別住戶不愿意出錢，大部分住戶持觀望態(tài)度。由于意見不統(tǒng)一，就造成了樓下、樓上住戶相互指責(zé)是對方亂丟雜物堵塞了下水道。隨之整棟大樓的人際關(guān)系也就緊張起來，于是，出現(xiàn)了不太和諧的現(xiàn)象。針對這個(gè)問題，我們一是到現(xiàn)場查看問題的原因；二是召開了整棟大樓住戶的現(xiàn)場協(xié)調(diào)會；三是一戶一戶地上門去擺事實(shí)，講道理，以“共同居住人人有責(zé)、和諧相處共赴難關(guān)”來統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識；四是對個(gè)別意見多、意見大的住戶，我們?nèi)宕蔚嘏c其耐心解釋做工作，直到做通為止。經(jīng)過我們的努力說服，最后整棟大樓的40戶人家都表示愿意出錢，我們很快地聯(lián)系工程隊(duì)維修好了下水道，大樓的住戶又恢復(fù)了往日的和睦氣氛，大家都說我們的工作做得好，真正是為居民群眾做了實(shí)事，辦了好事。我們及時(shí)地解決了人民群眾看得見、摸得著、最迫切的實(shí)際困難，群眾對我們的工作就會滿意、就會認(rèn)可；否則，說一千道一萬也是沒有用的。

由此可見，居民的事情沒有大小之分；凡是關(guān)乎居民的實(shí)際生活問題，只要我們處理得當(dāng)，處理的好，居民就會認(rèn)可我們的工作，同樣也體現(xiàn)了我們的作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)居民地踏實(shí)態(tài)度。

（二）做好整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作。

1．以分析檢查報(bào)告為基礎(chǔ)依據(jù)，提出了整改思路和措施，制定了解決問題和完善制度的工作具體化，使整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作有章可循。同時(shí)做到了四明確：（1）明確整改落實(shí)的項(xiàng)目；（2）明確整改落實(shí)的目標(biāo)；（3）明確整改落實(shí)的時(shí)限要求；（4）明確整改落實(shí)的責(zé)任。

2．集中力量、集中精力，切實(shí)地解決群眾反映強(qiáng)烈、意見最大最多的突出問題。如：我們社區(qū)個(gè)別住戶飼養(yǎng)貓狗，又不按指定的地方去遛狗排便，在社區(qū)內(nèi)隨便解決，造成環(huán)境污染；夜晚貓狗的叫聲又影響了他人休息；此外還存在著狂犬病毒的隱患。這些現(xiàn)象，看似小問題，然而社區(qū)居民對此意見很大，紛紛到社區(qū)來投訴，強(qiáng)烈要求政府部門出面管制一下。對于居民的投訴，我們認(rèn)為是合理的。于是，馬上行動起來，采取了如下做法：一是積極向上級有關(guān)部門反映居民的呼聲：加強(qiáng)貓狗的管理。二是上門尋找飼養(yǎng)貓狗的主人講清楚飼養(yǎng)貓狗等寵物的有關(guān)文件規(guī)定，要求他們不要讓貓狗隨地大小便；平時(shí)要用繩索拴住它們，晚上要關(guān)好它們，不要讓它們亂叫，以免影響他人的休息。三是張?zhí)姓蛾P(guān)于飼養(yǎng)寵物的有關(guān)規(guī)定》通知和宣傳其精神，要求飼養(yǎng)狗只的主人立即將狗只帶去打預(yù)防針和領(lǐng)取牌照。經(jīng)過一段時(shí)間的督促和檢查，貓狗的叫聲少了，大街小巷也見不到狗糞了，居民對我們處理這一問題的做法都感到滿意。

切實(shí)解決事關(guān)人民群眾的切身利益問題，切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，切實(shí)解決妨礙社區(qū)和諧及“六好”平安建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)問題，是我們整改落實(shí)階段集中力量、集中精力的重點(diǎn)工作。我們社區(qū)拿出了解決問題的實(shí)招和有效措施，在整改落實(shí)階段一定能夠做到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)好、整改項(xiàng)目好、維護(hù)群眾利益好、解決各種問題見效好。

3．我們社區(qū)目前及待需要解決的問題主要有三點(diǎn)：

一是加強(qiáng)社區(qū)工作人員的思想政治學(xué)習(xí)和工作技能學(xué)習(xí)。要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和掌握政策水平的能力，端正服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確立全心全意為人民服務(wù)的思想觀。

二是要徹底解決“居民辦事難”的問題。要真正做到居民到社區(qū)查詢問題能夠得到滿意答復(fù)；居民提出的實(shí)際困難問題能夠得到真正解決；居民的問題必須在一個(gè)星期內(nèi)給予解決，不得拖延或貽誤。

三是社區(qū)治安工作必須加強(qiáng)。要整頓“走鬼攤檔亂擺買”的現(xiàn)象；要整頓不按規(guī)定飼養(yǎng)寵物（貓狗）的現(xiàn)象；要整頓出租屋繁雜凌亂的現(xiàn)象；要整頓一些流動人員、外來人員不登記、不領(lǐng)《暫住證》和防止“超生游擊隊(duì)”的現(xiàn)象；要消除各種不安全的隱患，確保我們社區(qū)居住環(huán)境呈現(xiàn)出文明、融洽、和諧與平安的局面。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段，是鞏固前期成果、糾正不足之處，落實(shí)各項(xiàng)整改措施，解決居民群眾最關(guān)切、意見最多最大問題能否見到效果的關(guān)鍵階段。我們社區(qū)兩委班子一致認(rèn)為，必須用實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀武裝思想，以身作則轉(zhuǎn)變作風(fēng)，意識創(chuàng)新推進(jìn)工作，緊密團(tuán)結(jié)在社區(qū)黨組織的周圍，形成一股攻艱克難、勇往直前的氣勢，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)一步推向深入。

第四篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段實(shí)施方案

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段實(shí)施

方案

按照林業(yè)局黨委深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作的總體部署與要求，學(xué)校緊緊圍繞第三階段提出的“制定整改落實(shí)措施、集中解決突出問題，健全規(guī)章制度”的活動內(nèi)容，緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，堅(jiān)持解放思想，突出實(shí)踐特色，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，真誠而廣泛地征求師生員工對促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的意見和建議，認(rèn)真查擺影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及師生反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在深刻剖析根源的基礎(chǔ)上，為逐項(xiàng)解決好存在的突出問題，特制訂如下整改落實(shí)方案：

一、總體要求

整改落實(shí)階段是在學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，集中精力解決突出問題、完善機(jī)制制度，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動最出成果、最見實(shí)效的階段，也是黨員干部和師生員工最為關(guān)注的階段。

主要任務(wù)是明確目標(biāo)、制定措施、健全制度、落實(shí)整改，同時(shí)要做好活動總結(jié)工作，組織進(jìn)行群眾滿意度測評。

要求重點(diǎn)圍繞制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問題兩個(gè)環(huán)節(jié)，著力解決1－2個(gè)影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件師生普遍期待的實(shí)事，辦一些有影響的實(shí)事。同時(shí)，努力形成學(xué)校貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成為師生員工滿意的活動.二、時(shí)間安排

整改落實(shí)階段從6月中旬開始至7月底結(jié)束。

三、重點(diǎn)工作

．召開轉(zhuǎn)段大會。

召開轉(zhuǎn)段大會，全面部署整改落實(shí)階段任務(wù)。會議出席對象同第一階段轉(zhuǎn)段動員大會。2．繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)。

深化理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論貫穿整改落實(shí)階段始終，力求通過進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)來提高黨員干部的思想認(rèn)識。要在學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個(gè)階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系學(xué)校改革發(fā)展實(shí)際、教學(xué)科研實(shí)際和廣大師生黨員的思想實(shí)際，通過多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)上級規(guī)定的必讀書目，進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解，深化理論學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，推動實(shí)踐。

3．制定整改落實(shí)方案。

要圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，緊密圍繞學(xué)校工作存在的突出問題，圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到位的整改落實(shí)方案。把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中提出的思路和措施、所要解決的問題具體化，明確整改落實(shí)項(xiàng)目、明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求、明確整改落實(shí)措施、明確整改落實(shí)責(zé)任，并對整改落實(shí)作出公開承諾，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。

4．集中解決一些突出問題

把解決突出問題作為集中體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動真正取得實(shí)效、贏得群眾滿意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決查找出來的通過努力能夠解決的突出問題，多為教職工辦看得見、摸得著、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)事，使教職工真正感受到開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動帶來的新變化。

5．積極穩(wěn)妥地推進(jìn)制度創(chuàng)新。

要把解決突出問題和創(chuàng)新完善機(jī)制制度結(jié)合起來，以機(jī)制制度的創(chuàng)新促進(jìn)問題解決，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，并針對學(xué)校管理體制和運(yùn)行機(jī)制中與科學(xué)發(fā)展不適應(yīng)的地方，建立健全保障和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度體系。探索完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的長效機(jī)制，形成有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的制度導(dǎo)向。

6．組織群眾滿意度測評。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動基本完成時(shí)，組織師生員工對本校開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情況進(jìn)行滿意度測評。通過測評，進(jìn)一步征求意見、改進(jìn)工作，讓師生員工感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成效。

7．做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)。

對照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的目標(biāo)要求，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動三個(gè)階段的各項(xiàng)工作。認(rèn)真寫好學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)報(bào)告，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的努力方向和主要措施等。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)

.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨支部書記繼續(xù)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員結(jié)合分管工作善始善終抓好學(xué)校的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

2.把好重點(diǎn)。整改落實(shí)重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)發(fā)揮模范表率作用，帶頭深化理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)整改措施。

3.統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌兼顧學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與學(xué)校中心工作的關(guān)系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

4.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。組織黨員干部進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)上級文件精神，努力增強(qiáng)整改落實(shí)工作的針對性。要把握全面，突出重點(diǎn)，落實(shí)好整改落實(shí)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

第五篇：市總工會學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)方案

中共仙桃市總工會黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)

發(fā)展觀活動整改落實(shí)方案

（二〇〇九年六月三十日）

按照中央和省委、市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體要求，結(jié)合工會工作實(shí)際，依據(jù)市總工會黨組分析檢查報(bào)告，現(xiàn)就市總工會黨組貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、解決影響科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，制定本整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則 整改落實(shí)工作的指導(dǎo)思想是：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的要求，切實(shí)解決班子在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題，影響工會工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制問題，針對查找出來的突出問題扎實(shí)抓集中整改，堅(jiān)持把整改工作與工會履行職能相結(jié)合，在整改中抓落實(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。

在整改落實(shí)過程中，堅(jiān)持以下三項(xiàng)原則：

一是結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。著力解決影響和制約工會工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，重點(diǎn)是工作作風(fēng)、體制機(jī)制、干部隊(duì)伍建設(shè)和工會業(yè)務(wù)工作中存在的突出問題。

二是多措并舉，務(wù)求實(shí)效。對存在的問題和整改措施要向群眾公示，限時(shí)辦結(jié)。對于受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，要向群眾做好解釋工作。對需要一段時(shí)間努力解決的問題，要跟蹤問效，確?；顒咏Y(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步予以落實(shí)。

三是量力而行，盡力而為。堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，切實(shí)為工會干部職工辦實(shí)事，解難事。對涉及多個(gè)部門和單位的問題，要探索上下互動、左右聯(lián)動解決問題的有效方式。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義和短期行為。

二、整改任務(wù)和目標(biāo)要求

（一）整改任務(wù)

著力轉(zhuǎn)變工會工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，切實(shí)解決影響和制約工會工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善體制機(jī)制，提高服務(wù)水平，以團(tuán)結(jié)動員廣大職工推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧為工作重點(diǎn)，以服務(wù)和保障民生、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定為著力點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想改革創(chuàng)新，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)仙桃經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

（二）整改目標(biāo)

1、整改落實(shí)對解放思想科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識不夠深刻的問題。一是理論學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性不足，對科學(xué)發(fā)展觀理論的理解還不夠系統(tǒng)、深刻。二是進(jìn)取、創(chuàng)新意識不足，靈活運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決的能力尚待加強(qiáng)。工作中有時(shí)存在因循守舊現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬。三是機(jī)關(guān)一定程度存在部門本位主義思想，對部門利益與工作大局的把握不夠準(zhǔn)確到位。

2、整改落實(shí)推動科學(xué)發(fā)展的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。一是辦事效率和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，個(gè)別同志作風(fēng)不夠扎實(shí)、不夠細(xì)致。二是工作中存在一定的畏難情緒和浮躁情緒，深入基層、深入一線調(diào)查研究不足。三是對基層的工作指導(dǎo)和 2 服務(wù)不夠到位，對基層存在的突出問題關(guān)注和解決不夠，工作方法不夠靈活，解決實(shí)際問題的措施和辦法不夠多，工作中存在著辦事拖拉、效率不夠高的問題。

3、整改落實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)跟不上科學(xué)發(fā)展需要的問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子對適應(yīng)崗位需要的業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，掌握不夠熟練，政策理論水平和管理能力有待進(jìn)一步提高。二是基層工會干部隊(duì)伍年齡偏大，基層工會干部工作主動性、積極性、創(chuàng)造性不高，離“三家”、“五能”的要求還有一定差距。三是干部管理不夠科學(xué)、規(guī)范，對黨員的管理、教育手段單一陳舊，在進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用方面的方法不夠多，創(chuàng)新不足。對干部交任務(wù)、壓擔(dān)子多，注重業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，在思想教育方面關(guān)注不夠多。

4、著力解決當(dāng)前工會業(yè)務(wù)工作中存在的一些突出問題。一是各種組織和網(wǎng)絡(luò)建得比較多，發(fā)揮作用不夠理想。二是基層工會發(fā)揮作用難。部分企業(yè)工會建立后沒有掛牌、刻印章，也沒有會員活動場所，工會缺少活動經(jīng)費(fèi)，工會干部受制于經(jīng)營者，工會很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是各種類型的先進(jìn)典型和亮點(diǎn)不是很多，需要多加培育和管理。四是職工維權(quán)形勢依然嚴(yán)峻。受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，部分企業(yè)因經(jīng)營困難被迫裁員、減薪甚至破產(chǎn)倒閉，勞資糾紛和群體性事件多發(fā)，集體合同的推進(jìn)也面臨巨大壓力；部分企業(yè)不規(guī)范用工，工會依法維護(hù)職工合法權(quán)益任重道遠(yuǎn)。

三、整改方法和工作步驟

（一）整改方法

今后一個(gè)時(shí)期著力解決三個(gè)方面的問題。

1、著力解決建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班子的問題。主要采取 3 三條措施：一是堅(jiān)持每月一次政治理論集中學(xué)習(xí)制度，不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：辦公室）二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問題，堅(jiān)持每周三下基層和掛點(diǎn)基層工會指導(dǎo)督促工作，深入調(diào)查研究，始終堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：辦公室）三是完善和堅(jiān)持好主席辦公會議制度，解放思想、更新觀念，多研究討論推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的問題，推動工會組建、維權(quán)、幫扶、宣傳動員等各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：辦公室）

2、著力解決轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平的問題。主要采取四條措施：一是努力構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、職工參與、各方配合”的大工會工作機(jī)制，逐項(xiàng)落實(shí)好市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的實(shí)施意見》，建立健全和堅(jiān)持好聯(lián)席會議制度。（責(zé)任人：周建華，責(zé)任部門：辦公室）二是繼續(xù)加大對組建、維權(quán)工作的獎(jiǎng)勵(lì)力度，加大對基層工會職工之家建設(shè)經(jīng)費(fèi)的支持，加大對基層工會活動經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助，為基層工會開展工作創(chuàng)造良好的條件。（責(zé)任人：夏志剛，責(zé)任部門：組宣部）三是堅(jiān)持“職工為本、基層為重、發(fā)展為先”的工作思路，落實(shí)好分工掛點(diǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持定期下基層制度，把更多的時(shí)間和精力放在深入企業(yè)和一線職工，幫助解決實(shí)際問題和困難上。（責(zé)任人：周建華，責(zé)任部門：辦公室）四是提升機(jī)關(guān)效能，糾正當(dāng)前存在的機(jī)關(guān)化、行政化傾向，樹立服務(wù)意識，急職工之所急，辦基層之所需，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：辦公室）

3、著力解決加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力的問題。主要采取兩條措施：一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，積極營造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”氛圍。牢固樹立人才建會、人才強(qiáng)會、人才興會的理念，加強(qiáng)市總工會機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)、教育工作，多提供機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、充電的平臺，營造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的氛圍，多組織工會干部交流學(xué)習(xí)，內(nèi)修功力、外塑形象，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工會組織。（責(zé)任人：夏志剛，責(zé)任部門：組宣部）二是加強(qiáng)與黨委、組織部門溝通，配齊配強(qiáng)工會專職干部。（責(zé)任人：夏志剛，責(zé)任部門：組宣部）

近期要著力解決五個(gè)突出問題：

針對學(xué)習(xí)調(diào)研階段查找出來的突出問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、大力整改，以實(shí)際行動、實(shí)際效果體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成效，著力解決好群眾關(guān)注的一批熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的實(shí)際成效取信于民。

1、積極推進(jìn)基層工會組建。始終堅(jiān)持把工會組建作為工會的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工和抓緊抓實(shí)，按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，積極推進(jìn)基層工會組建。一是繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，堅(jiān)持將工會組建任務(wù)并列入對基層工會的考核體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合督辦工會組建工作。以農(nóng)民工為重點(diǎn)對象，以中小民營企業(yè)為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推動工會組織全覆蓋工程，確保全市工會組建率和職工入會率取得新突破。二是深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，在企業(yè)工會中培養(yǎng)“先進(jìn)職工之家”和“先進(jìn)企業(yè)工會”的典型。三是落實(shí)《企業(yè)工會主席選舉辦法》，積極探索和完善“企業(yè)工會干部專職化”和“工會工作考核制度”，不斷激發(fā)基層工會特別是企業(yè)工會的活力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)發(fā)揮作用。（責(zé)任人：夏 5 志剛，責(zé)任部門：組宣部）

2、進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會勞動保護(hù)。一是建立勞動爭議預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在遇到重大勞資糾紛時(shí)，采取市、鎮(zhèn)聯(lián)合行動，及時(shí)妥善處臵。二是融合社會資源，形成維權(quán)合力。在聯(lián)合勞動、經(jīng)貿(mào)、工商聯(lián)等部門共同實(shí)施職工維權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步會同法院、司法、安監(jiān)等部門協(xié)同作戰(zhàn)，充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺，有效地提高維權(quán)工作實(shí)效。三是積極開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動，促進(jìn)勞資雙贏。以開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動為主要抓手，進(jìn)一步推進(jìn)全市企業(yè)勞資關(guān)系和諧，積極構(gòu)建“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動關(guān)系，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造和諧、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：生產(chǎn)民管部）

3、加快推進(jìn)爭創(chuàng)活動。大力開展“工人先鋒號”爭創(chuàng)活動。充分發(fā)揮工人階級先鋒隊(duì)作用，進(jìn)一步動員和組織全市廣大職工，為構(gòu)建和諧仙桃貢獻(xiàn)智慧和力量作出積極貢獻(xiàn)。通過表彰先進(jìn)，樹立典型，使這一活動在全市全面展開。指導(dǎo)基層工會在“工人先鋒號”創(chuàng)建活動中，積極引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新的能手，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展當(dāng)先鋒，作貢獻(xiàn)；組織廣大職工積極投身“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”和“小革新、小改造、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議”活動，提高勞動技能，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：生產(chǎn)民管部）

4、認(rèn)真抓好基層黨建工作。一是通過深入開展“重溫入黨誓詞”活動、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽等系列活動，和制訂“工會組織黨員行為規(guī)范”等措施，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組 6 織黨員的自豪感、使命感和責(zé)任感；二是開展“貫徹落實(shí)十七大精神，掀起學(xué)習(xí)新黨章熱潮”主題教育，鞏固正確的理想信念，提升黨員的政治素質(zhì)；三是充分發(fā)揮基層工會黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展形勢教育和現(xiàn)代科學(xué)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會組織黨員的業(yè)務(wù)水平。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：辦公室）

5、提高基層工會干部的整體素質(zhì)和工作水平。一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作，將教育培訓(xùn)重點(diǎn)從偏重知識傳授向注重能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)對村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)和規(guī)模企業(yè)工會主席尤其是新上任工會主席的培訓(xùn)，使他們能迅速適應(yīng)新時(shí)期工會工作的特點(diǎn)和要求，以提高全市基層工會干部的整體素質(zhì)和工作水平。二是堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大工會干部，增強(qiáng)政治素養(yǎng)，促進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系在工會干部中的形成，使廣大工會干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。三是加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，使工會干部增強(qiáng)和諧理念，弘揚(yáng)和諧精神，做社會和諧發(fā)展的促進(jìn)者。四是切實(shí)抓好干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)腳踏實(shí)地、注重調(diào)研的工作作風(fēng)，深入開展工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究，避免形式主義和行政化傾向，努力培養(yǎng)“勤學(xué)習(xí)、多調(diào)研、善思考”的務(wù)實(shí)型干部。（責(zé)任人：夏志剛，責(zé)任部門：組宣部）

（二）整改步驟

對于以上問題，堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)、區(qū)分輕重緩急和難易程度，按照活動期間解決、需要一段時(shí)間解決、長期努力解決三個(gè)時(shí)段，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)限要求和具體措施、分步解決。

一是對于需要在活動期間解決的問題。

7（1）開展建功立業(yè)活動。市總工會向全市廣大職工發(fā)出號召并組織開展“同舟共濟(jì)渡難關(guān)、十萬職工作貢獻(xiàn)”的建功立業(yè)活動。同時(shí)配合省總工會組織開展“六個(gè)一百”的評選活動。

（2）組織開展“三送”活動。組織專業(yè)編劇，由專業(yè)劇團(tuán)常年走進(jìn)工廠、走近工人，為職工送文化、送法律、送信心。通過這一平臺，宣傳改革發(fā)展成果，宣傳《工會法》和《勞動法》等法律法規(guī)，宣傳職工中的先進(jìn)模范事跡。努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)廣大職工深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在自我參與、寓教于樂中不斷提升文明素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。

（3）組織開展“三合一”評比表彰活動。將“共同約定”與“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”和“雙愛雙評”相結(jié)合，評比表彰10個(gè)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、10名“愛企業(yè)的好員工”、10名“愛員工的好業(yè)主”和10名“重視支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)”；共同約定簽訂率達(dá)到85%以上。

（4）組織開展“村級工會大發(fā)展”活動。全市外出農(nóng)民工相對集中的村級工會組建率達(dá)到80%以上，將農(nóng)民工最大限度地組建到工會中來。通過本級工會大發(fā)展活動，促進(jìn)工會組織建設(shè)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。

（5）組織開展“維權(quán)機(jī)制建設(shè)10年成果展”活動。通過對10年來在職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度、職工董事監(jiān)事制度、平等協(xié)商集體合同制度等維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作中取得的成果進(jìn)行展示，進(jìn)一步推進(jìn)維權(quán)機(jī)制建設(shè)的全面發(fā)展。

（6）組織開展“百萬元幫扶10件大事”的活動。一是投資10萬元建設(shè)幫扶中心；二是困難職工送溫暖1000名，其 8 中為100名女性勞模單身困難女職工贈送特殊疾病保險(xiǎn)；三是為10000名職工送清涼；四是金秋助學(xué)100名；五是困難職工100人次的實(shí)案免費(fèi)法律援助；六是勞模和困難職工10000人次免費(fèi)體檢；七是組織50名勞模先進(jìn)工作者療休養(yǎng)；八是農(nóng)村勞動力免費(fèi)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)200名；九是培植100名返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)典型；十是與勞動部門聯(lián)合組織兩場勞務(wù)招聘會，為職工送崗位10000個(gè)。

二是對于需要一段時(shí)間努力解決的問題。

（1）主動加強(qiáng)形勢政策教育。在職工中廣泛開展以“增強(qiáng)信心、共渡難關(guān)”為主題的形勢政策教育，配合省總工會開展好“走進(jìn)千家企業(yè)、走訪萬名職工”活動，大力宣傳黨和政府應(yīng)對金融危機(jī)的政策措施，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和應(yīng)對金融危機(jī)的措施，掌握職工的思想動態(tài)和生產(chǎn)生活情況，積極幫助企業(yè)和職工解決實(shí)際困難。保增長，就是保民生，沒有經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，保障和改善民生就會失去最根本的依托。因此，要引導(dǎo)職工正確處理勞資關(guān)系，動員職工立足本職，建功立業(yè)，與企業(yè)同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（2）積極開展“共同約定行動”。由工會與企業(yè)組織代表平等協(xié)商，企業(yè)工會代表職工與企業(yè)行政平等協(xié)商簽訂“共克時(shí)艱、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”的共同約定，督促企業(yè)履行社會責(zé)任，關(guān)愛職工，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)大局觀念，與企業(yè)共渡難關(guān)。努力做到國有企業(yè)盡量不裁員、不降薪，規(guī)模以上的非公有制企業(yè)盡量少裁員、少降薪，促進(jìn)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。要對企業(yè)減員降薪依法實(shí)施有效的民主監(jiān)督,做到裁員方案要經(jīng)職代會審議，降薪方案要經(jīng)平等協(xié)商決定。高度關(guān)注并推動解 9 決企業(yè)欠薪、職工斷保和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不到位等問題，切實(shí)維護(hù)職工特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。

（3）加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。把推動企業(yè)建立工資集體協(xié)商機(jī)制作為工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)的核心，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度建設(shè)，積極實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動，推行集體合同和工資集體協(xié)商、女職工權(quán)益保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同指導(dǎo)文本，推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同工作規(guī)范化。

（4）加強(qiáng)職工民主管理工作。認(rèn)真實(shí)施《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，著力推動非公有制企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性職工民主管理工作，不斷擴(kuò)大職代會、廠務(wù)公開制度的建制率和覆蓋面。積極推行職代會工作標(biāo)準(zhǔn)和廠務(wù)公開民主管理控制程序，探索建立職工代表培訓(xùn)長效機(jī)制，推進(jìn)職代會、廠務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事培訓(xùn)，推進(jìn)公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。

（5）加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作。要認(rèn)真研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為工會維權(quán)工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步叫響、做實(shí)“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”的口號。大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。指導(dǎo)和幫助農(nóng)民工簽訂勞動合同，督促用人單位按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資。加強(qiáng)雙向維權(quán)和法律援助工作，推進(jìn)農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站建設(shè)，深入開展農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)月活動，以及春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等系列幫扶活動，切實(shí)為農(nóng)民工提供維權(quán)服務(wù)、就業(yè)幫扶和生活救助。

（6）切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事。充分運(yùn)用黨和政府賦予工會組織的資源和手段，抓住黨政所需、社會所求、職工所盼、10 工會所能的事情，深入實(shí)施以就業(yè)幫扶、生活救助、金秋助學(xué)、醫(yī)療幫扶和法律援助為主要內(nèi)容的工會幫扶行動，幫助困難職工解決實(shí)際困難和問題。

三是對于需要長期努力解決的問題。

（1）加強(qiáng)工會組建和會員發(fā)展工作。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)發(fā)展，以非公經(jīng)濟(jì)單位特別是小企業(yè)為工會組建工作重點(diǎn)，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為會員發(fā)展重點(diǎn)對象，通過建立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等多種形式，依法推進(jìn)工會組建和職工入會工作。同時(shí)，堅(jiān)持黨工共建，重點(diǎn)做好規(guī)模以上外資企業(yè)、私營企業(yè)的黨組織和工會組織同步組建工作，積極探索規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨工共建的新路子。

（2）加強(qiáng)企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會組織、工作制度和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)。把企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)與勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與建設(shè)職工之家活動結(jié)合起來，不斷提升企業(yè)工會工作水平。

（3）加強(qiáng)本級工會工作。根據(jù)省總工會強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)縣級工會工作的要求，結(jié)合仙桃實(shí)際，主要是市總本級的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和鎮(zhèn)、辦、場、園區(qū)和市直委、辦、局工會干部工作能力的提升。

（4）加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。各級工會要認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊密結(jié)合工會實(shí)際，按照服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力解決思想、作風(fēng)、能力、素質(zhì)等方面不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的問題，不斷推動工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動方式創(chuàng)新。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，不斷提高工會干部的工作能力和水平。

11（5）推進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益；做好工會經(jīng)費(fèi)、稅務(wù)代收、財(cái)政劃撥工作；增強(qiáng)工會的維權(quán)基礎(chǔ)；做好工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，依法實(shí)現(xiàn)監(jiān)督和規(guī)范各級工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任制。市總工會主席對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，抓好分管事項(xiàng)，責(zé)任部門各司其職，落實(shí)具體工作，整改責(zé)任落實(shí)情況納入年終政績考核。

（二）建立整改臺帳，接受群眾監(jiān)督。整改方案形成后，利用省總工會網(wǎng)絡(luò)平臺等媒體平臺，主動接受群眾和社會監(jiān)督。建立“整改臺賬”，定期向黨員和群眾公布整改進(jìn)展情況，并在廣泛征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，對方案進(jìn)行修改完善。

（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展為主線，狠抓整改工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用，帶頭抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。責(zé)任部門要逐條逐項(xiàng)地分解工作任務(wù)，按照時(shí)限要求抓緊拿出解決問題的有效措施和具體辦法，并組織實(shí)施。