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      寶英煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責(共5篇)

      時間:2019-05-15 01:33:07下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:寶英煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責

      寶英煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責

      一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構

      為保障我礦職工人身安全與身體健康,預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害,規(guī)范我礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作,本著“預防為主,防治結合”的方針,經(jīng)礦委會研究決定,成立 職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組,成員如下:

      組 長:趙本林

      副組長:趙 忠

      成 員:楊槐樹 王煥芳 趙玉俊 陳世偉

      徐占虎 吳國棟 徐永強 高三強 楊 軍

      李 城 鄭小飛

      職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組負責《職業(yè)病防治法》的宣傳、貫徹、實施,負責對全公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行統(tǒng)籌安排,組織落實。

      領導小組下設職業(yè)衛(wèi)生工作辦公室(以下簡稱衛(wèi)生辦),辦公室設在安監(jiān)科:

      主 任:趙 忠

      工作人員:趙玉俊 安潤平火明亮

      胡萬臣 王建和劉飛為我礦專職衛(wèi)生管理人員

      二、礦長責任制

      1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

      2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。

      3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

      4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。

      5、根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

      6、親自參加企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。

      7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

      三、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副礦長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責

      在礦長的領導下,根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:

      1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

      2、根據(jù)企業(yè)機構設置,明確各部門、人員職責。

      3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。

      4、直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作.建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

      5、組織對全企業(yè)干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

      6、經(jīng)常檢查全企業(yè)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

      7、經(jīng)常聽取各部門、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。

      8、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

      9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

      四、企業(yè)技術部門的職責

      1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。

      2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

      3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。

      4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。

      四、專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責

      1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

      2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

      3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

      4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

      5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

      6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

      7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。

      8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

      在分管副礦長的領導下工作,具體職責:

      l、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

      2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。

      3、監(jiān)督職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

      4、定期組織本礦山范圍的檢查,對本礦的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。

      5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

      6、對本礦山的職業(yè)病防治工作負全部責任。

      第二篇:01職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責

      重慶市恒龍鋼鐵有限公司職業(yè)健康管理

      HL/ZW-01-2010

      職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責

      為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護本公司職工的健康及其相關權益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定,經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究決定,我公司職業(yè)衛(wèi)生工作管理機構及職責如下:

      一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組:

      組長:主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理

      副組長:主管行政的副總經(jīng)理

      組員:生技部長、行政部長(辦公室主任)、各車間主任。

      職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。

      (注:各職位人員如有變動領導小組成員隨即相應調整,不另行文。)

      二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理小組:

      負責人:車間主任

      組員:各班(組)長。

      三、行政部 為本公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構,歸口管理職業(yè)衛(wèi)生有關工作。在行政部設兼職職業(yè)衛(wèi)生管理員,由其負責本公司的職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作,建立健全職業(yè)病防治責任制、職業(yè)病危害項目申報、職工健康檢查、職業(yè)病診治管理、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等工作。在生技部設兼職職業(yè)病危害防護管理員,負責勞動過程中的防護與管理、職業(yè)病危害監(jiān)測評價、職業(yè)病危害事故應急救援、建設項目和技改項目“三同時”等工作。

      四、公司職業(yè)衛(wèi)生管理員主要職責:

      1.建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案,并妥善保存。

      2.依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者,及時調離原崗位,并妥善安

      重慶市恒龍鋼鐵有限公司職業(yè)健康管理

      HL/ZW-01-2010

      置。

      3.依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

      4.督促有關部門和各車間向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品,積極改善勞動條件。

      5.依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

      6.定期、不定期組織對全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導小組處理,落實部門按期解決。

      7.組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,建立好職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

      8.定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

      9.檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。

      重慶市恒龍鋼鐵有限公司

      二O一O年十月二十五日

      第三篇:職業(yè)健康衛(wèi)生管理機構及職責

      職業(yè)健康衛(wèi)生管理機構及職責

      為切實做好我單位職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作,落實職業(yè)病防治的主體責任,預防控制職業(yè)病危害,保障勞動者健康和相關權益,經(jīng)研究成立我單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構:

      組長:

      成員:

      主要職責:

      1、認真貫徹落實國家和有關部門的有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,建立健全并落實本單位各級職業(yè)危害防治責任制。

      2、定期召開職業(yè)危害防治工作會議,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。

      3、建立、健全并落實職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度和操作規(guī)程以及職業(yè)病危害事故應急救援預案。

      4、單位負責人,職業(yè)健康管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。

      5、擁有資質的單位對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行崗前、崗中、離崗時的職業(yè)健康檢查,將檢查結果書面告知勞動者,并對勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

      6、擁有資質的單位對作業(yè)現(xiàn)場進行定期檢測、評價,并將職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果對外公布。

      7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。

      8、作業(yè)場所采用有效的職業(yè)病防護措施,并未勞動者提供符合標準的職業(yè)病防護用品。

      XX集團

      2013年5月18日

      第四篇:職業(yè)衛(wèi)生管理機構

      職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構及職責

      為預防、控制和消除職業(yè)危害,預防職業(yè)病,保護全體員工的身體健康及其相關權益,公司成立了由總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長的職業(yè)安全衛(wèi)生管理領導小組,行政管理部為職業(yè)安全衛(wèi)生日常管理機構。

      一、職業(yè)安全衛(wèi)生管理領導小組 組長: 常務副組長: 副組長: 成員:

      二、管理領導小組職責

      (1)公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的第一責任人,對企業(yè)的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作全面負責。

      (2)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和標準.(3)監(jiān)督公司主管部門將職業(yè)健康安全生產(chǎn)的責任層層落實到主體單位。

      (4)主持召開公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會,研究解決有關職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重大問題。

      (5)建立健全公司的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理機構,合理配備專職職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理人員。(6)負責審批公司職業(yè)健康安全事故應急救援預案。

      (7)公司若發(fā)生重大職業(yè)及中毒事故,及時組織搶險和善后,及時如實上報職業(yè)健康安全生產(chǎn)事故。

      (8)督導各有關單位足額提取職業(yè)健康安全生產(chǎn)費用,確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)投入的有效實施。

      (9)高度重視職業(yè)健康安全生產(chǎn),加強領導,督促各有關部門履行職業(yè)健康安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。

      三、職業(yè)衛(wèi)生管理成員職責:

      (1)貫徹《職業(yè)病防治法》及有關勞動保護的政策、法律法規(guī)。

      (2)制定公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作目標、方針及工作計劃。

      (3)組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓.(4)負責組織生產(chǎn)環(huán)境塵毒和物理因素的監(jiān)測和分析。

      (5)對新入廠職工進行就業(yè)前體檢,對接觸有毒有害因素的職工進行定期職業(yè)性體檢和職業(yè)病普查工作,并進行登記、統(tǒng)計和報告。

      (6)參與新、改、擴建項目的職業(yè)健康防護設施的設計審查、竣工驗收,提出健康監(jiān)督建議,協(xié)助做好新裝置的職業(yè)健康預評價。

      (7)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。(8)負責職業(yè)健康和職業(yè)病防治檢查監(jiān)督工作。(9)編制計劃和總結,建立健全塵毒崗位有毒有害物質監(jiān)測,職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

      (10)組織和編制職業(yè)危害防護技術措施,不斷改善勞動條件。

      XXXXXXX有限公司

      20XX年X月X日

      第五篇:職業(yè)衛(wèi)生管理機構及工作責任制

      職業(yè)衛(wèi)生管理機構及工作責任制

      根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等國家法律法規(guī)中關于職業(yè)病防治的規(guī)定,為了更好地開展職業(yè)病防治工作,雄興煤礦現(xiàn)成立職業(yè)病防治組織機構并印發(fā)工作職責。

      一、職業(yè)病防治領導組織機構

      (一)職業(yè)病防治領導組織機構 組 長: 副組長: 成 員:

      (二)職業(yè)病防治領導職責

      1、組長的職責

      (1)認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

      (2)設置與雄興煤礦規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。

      (3)每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。

      (5)根據(jù)“三同時”原則,諾達新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

      (6)親自參加發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。

      (7)對本單位的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

      2、副組長及領導小組成員的職責

      在職業(yè)病防治主任的領導下,根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在諾達生產(chǎn)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:

      (1)組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。(2)根據(jù)機構設置,明確各部門、人員職責。

      (3)制訂職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。(4)直接領導職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

      (5)組織對全廠職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

      (6)經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

      (7)經(jīng)常聽取各部門關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。

      (8)對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

      (9)對職業(yè)病防治工作負直接責任。

      二、職業(yè)病防治管理機構

      (一)職業(yè)病防治管理辦公室 組 長: 副組長: 成 員:

      (二)職業(yè)病防治管理辦公室職責

      1、協(xié)助領導小組推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

      2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

      3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

      4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

      5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

      6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

      7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。

      8、負責建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

      三、公司生產(chǎn)部的職責

      1、編制公司生產(chǎn)工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。

      2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

      3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。

      4、對職業(yè)病防治工作負技術責任。

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