第一篇：關(guān)于員工食堂管理及就餐標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間的規(guī)定

關(guān)于員工食堂管理及就餐標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間的規(guī)定

為了加強(qiáng)公司員工食堂管理，進(jìn)一步規(guī)范食堂的就餐秩序，提供可靠的后勤保障，經(jīng)公司管理委員會(huì)研究，決定對(duì)員工食堂就餐管理及就餐標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間作出如下規(guī)定：

一、食堂管理：

1、全體在職員工可免費(fèi)享受一日兩餐（早、午餐），時(shí)間：每周一至周五。

2、各部門因工作需要周末加班的，應(yīng)在每周五下午14:00前將周末值班人員表交至人事行政部，員工食堂將按值班人數(shù)準(zhǔn)備用餐飯菜份量，如有改動(dòng)，應(yīng)提前一天與食堂管理員聯(lián)系，如未提前聯(lián)系的，食堂有權(quán)拒絕提供飯菜。

3、如有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到公司指導(dǎo)

工作或因業(yè)務(wù)往來需要帶客人就餐的，應(yīng)由接待部門提前書面申請(qǐng)并經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可安排就餐，以便廚房準(zhǔn)備好飯菜，逾時(shí)報(bào)餐的，由各接待部門自行解決。

4、公司各類業(yè)務(wù)合作單位如需長期在公司員工食堂就餐的，要提前書面申請(qǐng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排就餐。

5、食堂采購費(fèi)用由食堂管理員根據(jù)市場及用餐人數(shù)情況進(jìn)行調(diào)配與控制，以確保食品采購的定量與品質(zhì)，人事行政部每月5日前向財(cái)務(wù)部提供上月食堂用餐人數(shù)及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表，以便對(duì)食堂的費(fèi)用進(jìn)行更合理的調(diào)配管制。

6、就餐人員應(yīng)倡導(dǎo)節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑；員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙，應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。

二、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

1、員工食堂按照20元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)提供早餐、午餐；早餐6元/人，午餐14元/人。

2、上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為食堂采購所有食品費(fèi)用，不包含（工資、福利、煤氣費(fèi)、水電費(fèi)、維修費(fèi)及日常食堂用具采購費(fèi)）。

三、就餐時(shí)間：

早餐：7:40—8:25； 午餐：12:00-13:00

四、以上規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，如有改動(dòng)另行通知，望公司各部門嚴(yán)格遵守。

第二篇：員工食堂就餐管理規(guī)定

蕪湖盛大塑業(yè)有限公司

員工食堂用餐管理規(guī)定

為規(guī)范食堂管理，保證就餐秩序，為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù)，營造良好的就餐環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本規(guī)定。

1、適用范圍

蕪湖盛大塑業(yè)有限公司所有員工。

2、就餐規(guī)定

就餐時(shí)間及地點(diǎn)：

2.1、就餐時(shí)間如下（特殊情況除外）

中餐12:00——12:30

晚餐17:00——17:30

2.2、就餐的員工必須按規(guī)定時(shí)間就餐，不允許提前進(jìn)入食堂等候就餐。

2.3、因會(huì)議或其他事情影響正常開餐時(shí)間的辦公室要提前通知食堂，做好提前或推遲開餐時(shí)間（超過公司上班員工總數(shù)的50%方可提前或推遲開餐時(shí)間，其他情況一律按照正常時(shí)間開餐），如果公司放假（休班），有部分部門值班或加班情況要提前通知食堂，做好其他各項(xiàng)準(zhǔn)備。

2.4、公司指定就餐地點(diǎn)為食堂，其他地方（車間、辦公室、宿舍等）禁止就餐。

2.5、本地及未住宿公司員工，公司只提供中餐。

3、文明就餐

3.1、所有員工必須按照先后順序排隊(duì)打飯，不得插隊(duì)。否則后勤人員

有權(quán)拒絕打菜，并通知人力資源部處理。

3.2、就餐員工每人每餐打菜一份，米飯按需自取，按需定量，吃多少取多少，不得出現(xiàn)少食多取產(chǎn)生浪費(fèi)。

3.3、講究衛(wèi)生，尊重食堂人員勞動(dòng)。

3.4、就餐時(shí)不得把菜渣、骨頭、魚刺等隨地亂丟亂倒，應(yīng)先放在桌面上，飯后放在本人的餐具并倒入指定水桶內(nèi)。

3.5、午餐期間不得飲酒，若晚餐后需要加班者，也不得飲酒。

3.6、不得在餐廳亂丟煙灰、果皮、紙屑，更不得隨地吐痰。

3.7、對(duì)餐飲質(zhì)量或服務(wù)態(tài)度有意見時(shí)，可以向食堂主管部門申訴。但不得出口不遜，引發(fā)爭吵。

4、服務(wù)約定

4.1食堂人員要在規(guī)定的開餐時(shí)間內(nèi)保證員工就餐。

4.2食堂工作人員要以熱情、禮貌接待員工就餐，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)衛(wèi)生制度，保證餐飲衛(wèi)生、安全。

4.3、廚房操作間，要做好防鼠、防蚊蠅、防灰塵、防止食物腐敗、防止食物被污染。生冷、熱熟要分開。保證食物衛(wèi)生安全。

4.4食堂工作間除食堂工作人員外，其他人員一律不允許進(jìn)入(衛(wèi)生及安全檢查、檢修需要進(jìn)入的除外)。

5、來訪客人就餐管理（詳見公司外來及來訪客人就餐管理規(guī)定）

6、愛護(hù)餐廳設(shè)施，不得隨意移動(dòng)餐廳設(shè)施，不得在餐廳桌椅、廚具上

及墻壁上亂涂亂畫。

7、違規(guī)處分：

7.1、不按規(guī)定時(shí)間，提前進(jìn)入食堂等候就餐者，通報(bào)批評(píng)并處罰金5元/次。

7.2、將飯菜帶到餐廳以外就餐的，通報(bào)批評(píng)并處罰金5元/次。

7.3、不按次序排隊(duì)，插隊(duì)的，通報(bào)批評(píng)并處罰金5元/次。

7.4、少食多取，產(chǎn)生浪費(fèi)的，通報(bào)批評(píng)并處罰金20元/次。

7.5、違反禁酒規(guī)定的，通報(bào)批評(píng)，且酒后不得上崗，按事假處理。并扣發(fā)當(dāng)日工資同時(shí)處罰金50元/次。

7.6、在餐廳內(nèi)發(fā)生出口不遜，侮辱人格的，通報(bào)批評(píng)并處罰金50元/次。

7.7、炊事人員不按衛(wèi)生制度操作，導(dǎo)致食物污染、腐敗的，通報(bào)批評(píng)并處罰金100元/人.次。若引起食物中毒現(xiàn)象，將承擔(dān)法律責(zé)任。

7.8、無正當(dāng)原因，延遲開飯時(shí)間超過10分鐘的，通報(bào)批評(píng)并處罰金20元/人.次。

7.9、損壞食堂設(shè)施的，通報(bào)批評(píng)并按價(jià)賠償、同時(shí)處罰金100元/次。

8、本規(guī)定自公布之日起生效，本規(guī)定解釋權(quán)及檢查監(jiān)督部門為人力資源部。

審批/日期：會(huì)簽/日期：編制/日期:

第三篇：員工食堂就餐管理規(guī)定

員工食堂就餐管理規(guī)定（試行）

為了共同維護(hù)良好的就餐環(huán)境，塑造文明和諧的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。

1.員工餐廳由總裁辦后勤部統(tǒng)一管理。

2.員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用餐時(shí)間、根據(jù)公司工作安排等實(shí)際用餐。

3.員工應(yīng)自覺按順序排隊(duì)就餐，做到注意禮讓、有序，應(yīng)自覺服從餐廳管理人員管理，文明用餐，餐廳內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰、向地面倒水、傾灑雜物，不得大聲喧嘩。

4.自覺遵守用餐秩序，按先后順序排隊(duì)領(lǐng)取食物，不得擁擠、插號(hào)。

5.注意請(qǐng)外單位人員或客戶優(yōu)先就餐。

6．就餐人員根據(jù)自身情況盛飯打湯，不得浪費(fèi)糧食，如造成浪費(fèi)，需按照食堂相關(guān)規(guī)定交納罰款或接受處罰。

7.用餐期間，不準(zhǔn)往餐桌上或地上亂倒、亂扔飯菜。用餐完畢，嚴(yán)禁將飯菜倒入洗碗池中，應(yīng)統(tǒng)一倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地兩凈，餐具應(yīng)放在指定處。

8.用餐人員不得將飯菜及餐具帶出餐廳。

9.用餐完畢迅速離開餐廳，以便餐位的循環(huán)使用。

10.員工對(duì)餐廳工作人員如有意見或建議，不得與其發(fā)生沖突，直接向部門經(jīng)理或后勤部經(jīng)理匯報(bào)。

11.以上規(guī)定如有違反者，餐廳有權(quán)報(bào)后勤部或人力資源部給予罰款處理，從當(dāng)月工資中扣除，并視情節(jié)扣除2-10積分。

12.本規(guī)定由總裁辦后勤部負(fù)責(zé)解釋，從即日起正式執(zhí)行。

總裁辦

2014-6-22

第四篇：員工食堂就餐管理規(guī)定

員工食堂就餐管理規(guī)定

為提倡節(jié)儉，杜絕浪費(fèi)，規(guī)范用餐行為，營造清潔、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。

一、用餐時(shí)間

1、員工餐廳開放時(shí)間

早餐：07：00— —09：00午餐：10：30— —13：00

晚餐：16：30— —19：00夜宵：23：00— —24：302、除按行政班時(shí)間上班的員工外，其他崗位的員工須實(shí)行輪崗就餐制，確保不空崗。

二、就餐卡

1、就餐卡由人事行政部統(tǒng)一辦理發(fā)放。員工如遺失就餐卡須及時(shí)向人事行政部報(bào)失補(bǔ)辦，補(bǔ)辦前的損失由員工本人承擔(dān)，員工須承擔(dān)工本費(fèi)30元/張。

2、員工須憑員工就餐卡就餐，如有無卡強(qiáng)行就餐者，記較嚴(yán)重違紀(jì)。

3、員工就餐卡僅供員工本人使用，如有轉(zhuǎn)借他人使用者，記較嚴(yán)重違紀(jì)。

三、就餐管理

1、員工須自覺愛護(hù)食堂內(nèi)的餐具及公共設(shè)施，如有損壞，須照價(jià)賠償。

2、員工用餐后須將餐具放到食堂指定地點(diǎn)，不得把餐具帶出食堂。

3、員工須自覺珍惜糧食和食物，按需取餐，杜絕浪費(fèi)。如有浪費(fèi)食物者，按以下規(guī)定處罰：

3.1每浪費(fèi)一次食物，罰款50元，年終考評(píng)分?jǐn)?shù)扣一分。同時(shí)：

3.2浪費(fèi)一次食物的，一年內(nèi)工資不得晉級(jí)、職位不得晉升；

3.3一年內(nèi)累計(jì)浪費(fèi)食物兩次者，兩年內(nèi)工資不得晉級(jí)、職位不得晉升；

3.4一年內(nèi)累計(jì)浪費(fèi)食物三次以上者（含三次），《勞動(dòng)合同》期內(nèi)工資不得晉級(jí)、職位不得晉升，直至解除《勞動(dòng)合同》。

4、原則上，食物不得帶出食堂食用，如有特殊情況，經(jīng)食堂管理人員同意后，方可帶出。如有違反者，記一般違紀(jì)。

5、員工應(yīng)自覺遵守食堂就餐秩序，取用飯菜須依次排隊(duì)，不得爭先恐后，不得插隊(duì)。

員工食堂就餐管理規(guī)定

6、員工應(yīng)自覺維護(hù)餐廳的清潔衛(wèi)生，須保持桌面清潔，不得亂倒亂吐飯菜殘?jiān)?。員工用餐后須將殘?jiān)沟讲蛷d的垃圾桶內(nèi)，如有亂倒亂扔者，記一般違紀(jì)。

7、員工就餐完畢應(yīng)及時(shí)離開食堂，方便其他員工使用餐位。

8、員工食堂內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，員工不得隨地吐痰，不得大聲起哄、吵鬧，要做到文明用餐。

9、員工在食堂就餐須文明著裝，不得赤膊或穿著沙灘短褲、拖鞋、短背心等不雅服飾。

四、檢查職責(zé)

1、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抽查，每月輪值一次，輪值順序?yàn)椋喝耸滦姓?、?cái)務(wù)部、客服部、工程部、安全部。

2、對(duì)違反本規(guī)定員工，由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場簽發(fā)《違紀(jì)過失單》，報(bào)公司審批處理。

五、本規(guī)定由公司人事行政部負(fù)責(zé)解釋，自2010年6月1日起生效。此前相關(guān)規(guī)定內(nèi)容與本規(guī)定不同的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第五篇：員工食堂就餐規(guī)定

《員工食堂就餐規(guī)定》

一、目的為加強(qiáng)食堂管理，保證就餐秩序，為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù)，營造良好的就餐環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本辦法。

二、適用范圍

xxx所有部門

三、就餐規(guī)定

1、定時(shí)定點(diǎn)就餐

1.1就餐時(shí)間如下（特殊情況除外）

中餐 12：10準(zhǔn)時(shí)開始就餐

晚餐 17：40（冬季）18：10（夏季）

1.2就餐的員工必須按規(guī)定時(shí)間就餐，非就餐時(shí)間不得進(jìn)入食堂，更不得提前就餐。

1.3 因會(huì)議或其他事情影響正常開餐時(shí)間的綜合管理部要提前通知食堂，做好提前或推遲開餐時(shí)間（超過公司就餐員工總數(shù)的50%方可提前或推遲開餐時(shí)間，其他情況一律按正常時(shí)間開餐），如果公司放假（調(diào)休）要提前通知食堂，做好其他各項(xiàng)準(zhǔn)備。

2、就餐時(shí)需自備勺子、碗和筷子。

四、就餐管理

1、員工就餐時(shí)須填寫《員工就餐登記表》，對(duì)于沒有按規(guī)定填寫《員工就餐登記表》者，公司將按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2、員工因工外出，必須在就餐前1小時(shí)內(nèi)電話通知食堂炊事員，未提前通知者給予口頭警告一次。

3、外來人員就餐須由綜合管理提前電話或口頭通知食堂炊事員，否則食堂炊事員有權(quán)拒絕外來人員在食堂就餐。

五、就餐人員范圍

1、家在外地且住宿在公司宿舍的員工；

2、銷售部白班值班工作人員；

3、保安組白班工作人員；

4、在公司臨時(shí)加班的工作人員，須提前電話通知食堂炊事員，否則不允許就餐。

六、食堂炊事員管理規(guī)定

1、食堂炊事員要在規(guī)定的開餐時(shí)間內(nèi)保證員工就餐，員工不得提前去食堂就餐。

2、食堂炊事員必須努力工作，嚴(yán)格各項(xiàng)衛(wèi)生制度，節(jié)約水、電，節(jié)約成本。不斷提高烹飪技術(shù)水平，做到飯菜熟、香、營養(yǎng)和衛(wèi)生，保證員工吃飽、吃好，身體健康。

七、講究衛(wèi)生、保持清潔、文明就餐

1、自覺維持食堂的清潔衛(wèi)生，用餐時(shí)不得把菜渣、魚刺、骨頭亂丟亂倒，應(yīng)先放在桌面上，飯后放在本人的餐具

并倒入垃圾桶內(nèi)；飯后將自己的餐具放置在指定的位置。

2、不得在廚房或餐廳亂丟煙灰、果皮、紙屑，更不得在廚房或餐廳隨地吐啖。

3、愛護(hù)食物，珍惜糧食，堅(jiān)決反對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)浪費(fèi)糧食的一次記書面警告一次。

4、文明就餐，不允許在員工食堂內(nèi)吸煙或大聲喧嘩。本規(guī)定自公布之日起生效。

綜合管理部

2013.3.22