第一篇:村學習實踐科學發(fā)展觀活動的分析檢查報告
認真總結(jié)撰寫好學習實踐科學發(fā)展觀活動的分析檢查報告,是承前啟后的一大環(huán)節(jié),也是整個學習實踐活動的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在借助學習調(diào)研階段所取得的良好效果和學習氛圍的基礎(chǔ)上,村黨總支繼續(xù)深入開展我村第二階段的學習實踐活動。通過開展村內(nèi)專題民主生活與組織生活會;通過采取發(fā)放意見征求表、組織領(lǐng)導班子深入群眾生活,了解基層工作難點熱點問題,傾聽群眾呼聲,召開座談會聽取建議,召開村兩套班子會議,組織黨員干部開展解放思想大討論等形式,對影響制約我村科學發(fā)展的因素進行全面剖析,并按照科學發(fā)展觀的要求,對存在問題的主客觀原因進行深挖細糾,深入探討解決問題的措施、辦法,確定整改方向,提出整改措施,形成了分析檢查報告。
一、分析檢查階段的工作情況及成效
自學習實踐活動開展以來,村黨總支嚴格按照鎮(zhèn)黨委要求,結(jié)合黨的十七屆四中全會會議精神,繼續(xù)深入精讀深讀“三本書”,使村領(lǐng)導班子牢固樹立科學發(fā)展觀思想,形成“服務(wù)村民”的工作意識,建立起“秉公辦事,堅持原則”的作風,使村務(wù)能夠圍繞工作重點有序開展起來。
1、開展民主生活會,組織群眾評議,加強對黨員干部言行的監(jiān)督。廣大村民是基層民主的主要參與者,村黨總支在實際工作中緊密結(jié)合科學發(fā)展觀的要求,動員村民參加民主生活會,通過民主會議收集村民的意見和建議并及時形成反饋報告,讓村領(lǐng)導干部清楚認識到工作中的不足,同時能設(shè)身處地站在村民的角度來分析考慮問題,拉近了與村民間的距離,進一步改善了村里的干群關(guān)系。
2、適時開展組織生活會議,深化黨員干部的思想認識。村黨總支在動員村民參與的同時,特別重視村黨員的學習教育。借助民主生活會,開展黨員干部的批評與自我批評活動,讓黨員干部清醒認識到不足,擺正心態(tài),給自己一個正確的定位。同時,針對當前村內(nèi)的主要問題和矛盾,結(jié)合科學發(fā)展觀開展黨總支大討論,形成分析報告。
3、吸收新成員順利實現(xiàn)村黨總支黨員的年輕化、知識化。學習實踐活動在我村深入的開展,讓村內(nèi)一部分年輕人受到了教育,拓寬了知識面,豐富了人生觀,使他們積極向黨組織靠攏。我村黨總支從中吸收優(yōu)秀青年以補充我村黨總支“新鮮血液”,從而優(yōu)化黨總支結(jié)構(gòu)。
4、工作成效:(1)通過分析檢查統(tǒng)一了思想認識,認清了存在的問題,進而提高了村干部的整體素質(zhì)和工作能力(2)通過開展民主生活會與組織生活會拉近干群關(guān)系,推進基層民主,強化村民監(jiān)督意識,細化黨員干部的工作職責,使黨員干部能多方位多角度看待問題。(3)通過學習實踐活動,黨員干部牢固樹立了統(tǒng)籌兼顧的理念,學會了如何處理好經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境建設(shè)的關(guān)系。(4)領(lǐng)導班子形成了以人為本,可持續(xù)發(fā)展的理念。(5)學習實踐活動的開展在全村形成了人人參與、人人支持的氛圍。
三、存在的問題及原因
在學習實踐活動中,我村充分推行基層民主,采取深入基層調(diào)研、召開座談會、發(fā)放意見征求表等多種方式,廣泛征求意見建議,深入查找分析影響和制約我村科學發(fā)展的突出問題及干部隊伍建設(shè)和作風建設(shè)方面的突出問題。經(jīng)認真分類梳理,歸納為以下幾個方面:
1、理論學習整體效果缺乏深度。因村黨員隊伍中老年者居多,整體文化水平、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力偏低,盡管主觀上有較高的學習熱情,學習態(tài)度很端正,但不能通過學習完全深入理解。
2、學習強度不夠,欠缺學習的自覺性。有些黨員自身知識不夠全面,同時處理不好工學矛盾,造成學習進度參差不齊,對學習實踐內(nèi)容的理解認識也層次不齊;
3、在思想上表現(xiàn)為摒棄傳統(tǒng)觀念的意識不夠,搶抓機遇意識不強,考慮問題多從舊思維出發(fā),很少能夠在新的理論上提出問題,所以往往提出的解決問題方法雖然穩(wěn)妥但缺乏創(chuàng)新。
4、在開展批評與自我批評時,對自身提出的批評較少,對他人的不足指正也不是很充分,過分顧慮情面,導致批評與自我批評不夠深入,只停留在形式上。
5、村內(nèi)制度建設(shè)不夠完善,需要進一步健全完善。
四、今后深入貫徹落實科學發(fā)展觀的方向及措施
(一)爭創(chuàng)學習型組織,實現(xiàn)思想上有上進,組織上有領(lǐng)導,行動上有綱領(lǐng)。通過加強自身組織建設(shè),把科學發(fā)展觀的學習擺在第一位,繼續(xù)深化對科學發(fā)展觀的學習和認識。開展學習與實踐相結(jié)合的活動,努力營造學習氛圍。同時完善領(lǐng)導班子、黨員干部教育培訓制度,以理論中心組的學習帶動黨員干部的學習,在領(lǐng)導干部中形成自覺、主動、經(jīng)常學習的機制。通過對科學發(fā)展觀的學習,使成員進一步解放領(lǐng)導班子思想,理清發(fā)展思路和方向,實現(xiàn)開拓創(chuàng)新的工作方法,并著力提高科學決策與執(zhí)政水平與班子成員領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。
(二)求真務(wù)實,工作有標準。圍繞“干部服務(wù)村民,作風紀律過硬;服務(wù)質(zhì)量上乘,群眾村民滿意”的要求,切實轉(zhuǎn)變作風,強化服務(wù),規(guī)范行為。對基層和群眾反映的問題要落實好,切實提高辦事效率,以一流的工作標準要求自己,從而樹立好的形象,確保干群關(guān)系更加和諧融洽。
(三)清正廉潔,村務(wù)要公開,上下有監(jiān)督。結(jié)合工作實際,認真開展黨風廉政教育,使班子成員始終保持廉潔自律,自覺抵制不良風氣的影響和侵蝕。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,并采取黨務(wù)公開、政務(wù)公開等措施,做到任何工作從始至終的過程都要有監(jiān)督,不斷提高工作透明度,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督,不斷推進反腐倡廉工作,建設(shè)一個清正廉潔的領(lǐng)導班子。
最后村黨總支將按照市鎮(zhèn)兩級黨委的部署,高度重視,把握重點,狠抓落實,再接再厲,善始善終,努力實現(xiàn)“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠”的目標。落實科學發(fā)展觀,是一個不斷實踐和完善的過程,村黨總支將在實際工作中堅持長期學習,長期實踐,用最新科學成果推進我村的全面建設(shè)。
第二篇:學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告
學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告
按照鎮(zhèn)黨委及區(qū)衛(wèi)生局學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組《開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的統(tǒng)一部署要求,在上級學習實踐活動辦公室和指導檢查組的指導下,結(jié)合我院衛(wèi)生工作實際,扎實有效地開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。我院領(lǐng)導班子嚴格按照活動步驟,認真學習,強化理論基礎(chǔ);廣開言路,真誠聽取意見;調(diào)查研究,認真查擺問題;對照要求,深刻分析原因;理清思路,探求發(fā)展對策,扎實推進學習實踐活動各項工作,取得了初步成效。
自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我院領(lǐng)導班子在提高對科學發(fā)展觀思想認識的基礎(chǔ)上,深入到基層,開展專題大調(diào)研活動,形成了2份調(diào)研報告,召開了3次征求意見會,發(fā)放征求意見表,廣泛征集影響我院衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的問題、意見和建議。同時,我院積極開展談心活動,召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會,班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際,認真分析查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的存在的問題,對查擺出的問題進行認真梳理,查找出了影響和制約我院衛(wèi)生科學發(fā)展突出問題,深入分析問題產(chǎn)生的原因,并提出整改意見,明確了今后我院衛(wèi)生工作的總體思路和主要措施?,F(xiàn)將分析檢查情況報告如下:
一、近年來貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效
黨的十六大召開以來,我院支部以十六大、十七大精神為指導,在上級黨委、主管局的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,堅持發(fā)展為先,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),努力構(gòu)建基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,積極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,大力加強行風建設(shè)等工作,取得了新的成效。
1、全體職工的思想覺悟得到升華。經(jīng)過這段時間的學習調(diào)研活動,全體職工明確了開展學習實踐活動的重大意義,激發(fā)了參加學習、接受教育的積極性,明確了全面落實科學發(fā)展觀的必要性和緊迫性,增強了責任感。全體職工做到了以科學的發(fā)展觀來聯(lián)系自己的思想和工作實際,系統(tǒng)地學習,深入地思考,培養(yǎng)起了主動學習的習慣。
2、全體職工的醫(yī)德醫(yī)風得到改進。經(jīng)過學習實踐活動,改善了 醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,推進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),使我院醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范服務(wù)水平、醫(yī)療服務(wù)整體質(zhì)量以及群眾滿意度均有明顯提高,并在優(yōu)化服務(wù)上取得新突破,在醫(yī)德醫(yī)風上取得新突破。
二、學習實踐科學發(fā)展觀活動形成的共識
我院領(lǐng)導班子成員通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,對科學發(fā)展觀的認識有了新的提高,在思想觀念上有了新的轉(zhuǎn)變,在發(fā)展理念上形成了新的共識。
1、學習實踐科學發(fā)展觀,必須堅持發(fā)展主題
醫(yī)院要緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求,把握發(fā)展規(guī)律,豐富發(fā)展內(nèi)涵,創(chuàng)新發(fā)展觀念,開拓發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,進一步解放思想,與時俱進,實事求是,用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),用新的觀念指導醫(yī)院實踐,用新的辦法改進醫(yī)院工作。
2、學習實踐科學發(fā)展觀,必須堅持以人為本
作為醫(yī)院,首先要以病人為中心,全心全意為人民健康服務(wù),把人民群眾滿意作為醫(yī)院工作的首要任務(wù)。要讓人民群眾滿意,必須樹立全新的服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)流程,建立健全相關(guān)規(guī)章制度,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié),確保全院、全員、全程、全優(yōu)服務(wù)。要一切從方便病人出發(fā),增設(shè)便民措施,優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,實實在在把黨和政府對人民群眾健康的關(guān)愛落實到每個患者身上。
醫(yī)院以人為本,還必須以全院職工為重。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育的提高,為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺。
3、學習實踐科學發(fā)展觀,必須堅持均衡發(fā)展
要推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,應(yīng)在管理、醫(yī)療、預(yù)防、康復、環(huán)境、文化等方面下功夫,逐步實現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)特色化、醫(yī)院環(huán)境生態(tài)化、醫(yī)院服務(wù)人性化、此外還要強調(diào)醫(yī)院管理的科學化、管理隊伍的專業(yè)化以及信息技術(shù)的現(xiàn)代化,為人民群眾提供高水平、高質(zhì)量、高標準的醫(yī)療健康服務(wù)。
4、學習實踐科學發(fā)展觀,必須理清發(fā)展思路
我院正處在建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵時期,在發(fā)展過程中,有許多困難 需要克服,有很多不足需要改進。這就需要我們通過堅持科學發(fā)展,理清發(fā)展思路,實現(xiàn)發(fā)展目標。在發(fā)展中,必須要增強憂患意識,加快發(fā)展步伐;要增強創(chuàng)新意識,構(gòu)筑發(fā)展高地;要增強服務(wù)意識,完善發(fā)展體系;要增強品牌意識,實施發(fā)展戰(zhàn)略;要增強經(jīng)營意識,提升兩個效益。
三、在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題
按照學習實踐活動要求,我院通過召開座談會、個別訪談、設(shè)立意見箱等多種形式,共發(fā)放征求意見表100份,廣泛征求了退休老同志、普通干部職工以及服務(wù)對象對影響我院衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的問題、意見和建議。經(jīng)過對所提意見和建議的認真梳理,查找出了影響和制約衛(wèi)生科學發(fā)展突出問題,主要包括以下幾個方面:
醫(yī)院管理方面存在:
1、醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差
2、住院期間經(jīng)常開水供應(yīng)不足。
3、用科學發(fā)展觀思路謀發(fā)展意識不強。
4、在發(fā)展上沒有形成齊抓共黨的合力。
新農(nóng)合方面存在:農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度情況有的不太了解,要加以宣傳
醫(yī)德醫(yī)風方面存在:
1、個別醫(yī)務(wù)人員對待病人沒有耐心、細致的解答患者提出的問題
2、個別職工上班時間串科室、看報紙、沒有佩帶胸卡、辦事情難。
3、缺乏人才,整體診療水平不高,抓自身業(yè)務(wù)學習部夠。
四、存在問題的原因剖析
存在上述突出問題和薄弱環(huán)節(jié),既有客觀方面的原因,更有主觀方面的原因。從客觀上來看,有政府投入不足,醫(yī)療機構(gòu)運行機制不科學,醫(yī)療保障制度不夠完善等方面的原因。從主觀上看,主要是對科學發(fā)展觀的深入學習、自覺運用不夠。從院領(lǐng)導班子自身來分析,具體有以下四個方面的原因:
1、存在不適應(yīng)科學發(fā)展觀的思想觀念。近幾年來,雖然加強政治理論的學習,對科學發(fā)展觀的認識有了很大提高,在觀念上也有很大轉(zhuǎn)變。但從深層次看:對科學發(fā)展觀的理解和運用,更多的是從工作和實踐的層面來認識消化,從世界觀和方法論的高度來理解和把握相對不夠;更多的是用這一理論來改造客觀世界,而在改造主觀世界 相對不夠。從而思想不夠解放,創(chuàng)新意識不夠強,別人沒有干過的事情不敢嘗試,別人正在干的事情靜觀結(jié)果,別人已經(jīng)干成的事情又考慮自身條件瞻前顧后,可以說“創(chuàng)新”還是停留在意識里,在認識上還沒有達到、實踐上還沒有跟上科學發(fā)展觀的創(chuàng)新和發(fā)展。還需繼續(xù)解放思想,與時俱進,使衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展思路、戰(zhàn)略和措施能及時體現(xiàn)科學發(fā)展觀的實踐要求。
2、衛(wèi)生科學發(fā)展的意識不夠強。近幾年,我們能緊緊抓住發(fā)展這根主線,切實加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,但以更高的標準來要求,在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方面,有些關(guān)系處理得還不夠好,主要是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與群眾利益的關(guān)系、醫(yī)療服務(wù)與公共衛(wèi)生服務(wù)的關(guān)系、衛(wèi)生監(jiān)管與服務(wù)群眾的關(guān)系、上級支持與自身努力的關(guān)系、內(nèi)涵建設(shè)與外延發(fā)展的關(guān)系處理得還不夠好。需要進一步創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量。
3、衛(wèi)生科學發(fā)展的體制機制不夠健全。我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中存在的問題,與科學發(fā)展機制的探索還不夠深入、保障科學發(fā)展的機制還不夠健全密切相關(guān)。一是科學決策的機制還不夠健全,群眾參與決策的渠道還比較窄,決策的科學性、民主性還不夠強。二是激勵約束機制還不夠健全,決策部署的貫徹落實還不夠得力,抓落實的手段和方法還不夠科學有效,使一些好的決策在實際工作中沒有得到很好的落實。
五、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路和措施(一)主要思路
全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,組織廣大黨員、領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部,深入學習實踐科學發(fā)展觀,突出實踐性要求這個根本,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這個總體要求,進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約衛(wèi)生科學發(fā)展的突出問題,著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于衛(wèi)生科學發(fā)展的體制機制,增強黨的先進性建設(shè),提 高領(lǐng)導衛(wèi)生科學發(fā)展、促進社會和諧醫(yī)患和諧的能力,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。(二)主要整改措施
1、堅持發(fā)展是第一要務(wù),著力促進衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、堅持體制機制創(chuàng)新,著力推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、加強學習,更新觀念,加強責任心,提高服務(wù)意識。
4、堅持“以人為本”的服務(wù)理念,著力解決群眾看病就醫(yī)問題。
5、加強衛(wèi)生行風建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
六、加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)和黨員、干部隊伍建設(shè)
科學發(fā)展觀是黨的一項重大戰(zhàn)略決策,是與時俱進的馬克思主義,是關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。對于我們衛(wèi)生工作來說,科學發(fā)展觀也是我們開展工作的根本性指導方針。在當前衛(wèi)生工作改革發(fā)展的新形勢下,努力把我院班子建設(shè)成為堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于推動衛(wèi)生科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。
1、加強理論學習,指導工作實踐。
2、堅持民主集中制,提高決策水平。
3、加強黨風廉政建設(shè),提高干部隊伍素質(zhì)。
4、堅持求真務(wù)實,改進工作作風。
5、健全院內(nèi)制度,提高自身能力。
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是加強我院領(lǐng)導班子建設(shè)、促進全院衛(wèi)生工作的有利契機。我們將按照上級黨委的要求,堅持邊學習、邊調(diào)研,把統(tǒng)一思想認識貫穿始終,把改革創(chuàng)新貫穿始終,把解決問題貫穿始終,努力使貫徹落實科學發(fā)展觀認識上進入新境界,實踐上取得新成效,為保障人民群眾身體健康,做出新的更大的貢獻。
第三篇:學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告
學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告
根據(jù)市委統(tǒng)一安排,我積極參加單位的學習實踐科學發(fā)展觀活動.通過二個月的集體學習、自學和聽輔導報告及領(lǐng)導人的講話等活動,同時進行學習調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,并進行交流等規(guī)定動作,對科學發(fā)展觀的重大意見,科學發(fā)展觀的第一要義,科學發(fā)展觀的核心,科學發(fā)展觀的基本要求,科學發(fā)展觀的根本方法等重大問題有了進一步的認識,思想有了新的提高,對今后工作定會起到很大的促進作用。
一、從理論高度提高了對科學發(fā)展觀的認識。理論是行動的先導,每次中國革命和建設(shè)及改革開放的歷史階段都有先進的理論指導中國的實踐。中國發(fā)展至今有了重大進步,但相伴的問題也是嚴重的,繼續(xù)發(fā)展怎樣進行,客觀上提出了新的理論指導的問題。我黨站在歷史的關(guān)口,提出了科學發(fā)展的重大命題,并不斷豐富充實和完善,是指導我黨我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)最新理論成果。我們必須認真學習科學發(fā)展觀,用其核心內(nèi)容武裝頭腦,指導工作。
二、從實踐角度自覺用科學發(fā)展觀指導工作。用學習成果指導實際工作是學習實踐活動的目的之一。我們在機構(gòu)編制工作中能主動將學習成果用于工作。比如學習實踐活動的調(diào)研報告內(nèi)容就是中小學核編工作內(nèi)容,并將其的調(diào)研思考成果融入新一輪中小學教職工核編方案中,對其中的思想認識和指導思想、堅持核編工作不與現(xiàn)實脫節(jié)、核編的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)選擇核編工作的陽光操作等,都能得到體現(xiàn)。
三、從為人方面要不斷加強學習做到與時俱進,不斷修正完善自己做到人老不落伍。通過學習越發(fā)覺得學習的必要,通過思考越覺得要敢于找 出自己的不足和缺點并進行改正的重要,隨著年齡的增長,不知不覺的出現(xiàn)思想僵化,墨守成規(guī),經(jīng)驗主義,明哲保身的毛病,明顯缺乏開放的胸襟,活躍的思想,敏銳的視覺和靈活的實踐。通過這次學習,已體察到上述問題的存在,并認識到如不加以改正的后果。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的關(guān)鍵。下一步就是繼續(xù)通過學習實踐科學發(fā)展觀活動,認真改正不足和缺點。
上述學習實踐科學發(fā)展觀的成效是初步的,粗淺的,作為轉(zhuǎn)段要求主要還是找出思想工作和方法等方面存在的問題,并加以整改,推動學習實踐活動向縱深發(fā)展,推動機構(gòu)編制工作再上新臺階,推動自身不斷提高。
通過廣泛征求意見,開展談心活動,閉門思考思過,覺察自己存在問題很多,有的還相當嚴重,主要有以下七點:
一、不思進取,墨守成規(guī),缺乏開創(chuàng)新局面勇氣,總覺得機構(gòu)編制工作是政策性強,規(guī)范性高,是一項嚴肅的工作,不敢也不愿越雷池一步,因而有時產(chǎn)生工作與現(xiàn)狀脫節(jié),要求與事實不一致的現(xiàn)象。
二、在行政管理體制和機構(gòu)設(shè)置上存在不適應(yīng)改革開放要求,不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求,不適應(yīng)時代變化要求的問題,仍有一些事情本應(yīng)由一個部門主辦而實際職能交叉,機構(gòu)設(shè)置本為一個部門而出現(xiàn)事實上多部門運行的狀況,本為一個機構(gòu)兩個牌子單位而出現(xiàn)事實上兩個機構(gòu)在運行,出現(xiàn)上述問題,我們調(diào)研不夠,辦法不多,建議沒有。
三、多注重新機構(gòu)新職能的設(shè)立和配置,很少觸及職能弱化或消亡的機構(gòu)的調(diào)整重組或撤消的問題,從而出現(xiàn)機構(gòu)越來越多的現(xiàn)象。
四、在編制管理上一定為終身,不敢隨部門的職能增加和強化而追加編制,也不愿隨部門職能減少和弱化而減少編制,在去年進行的行政編制 改革中雖把應(yīng)安排的行政編制的單位給了行政編制,而對其他部門的編制核定只是按整體減少編制幅度統(tǒng)一核減每個單位的編制,沒能因地制宜,符合實際的調(diào)整編制。這與科學發(fā)展觀的要求是不相適應(yīng)的。
五、對事業(yè)單位登記管理工作,政策研究不夠,日常工作指導不夠,對工作質(zhì)量和效果檢查不夠,有些登記工作有流于形式的問題,效果不明顯,把關(guān)不嚴,有一些粗枝大葉,方法簡單呆板,激發(fā)雙方熱情需研究。
六、主動工作不夠,多為被動工作,來差辦差,有事做事,更談不上有創(chuàng)新型工作,下單位調(diào)研少,多為從本本來,到本本去,拘泥于上級規(guī)定,周邊做法,部門要求,領(lǐng)導意見和程序操作,而對問題的調(diào)查研究,符合實際的方案的確定,多方案的比較擇優(yōu)等深層次工作方法做的不夠。
七、在黨性修養(yǎng)上還待加強,思想上與時俱進不夠,作風上務(wù)實不夠,程序和形式的工作注意的多,主動為基層為工作對象服務(wù)注意的少,自身水平和能力需提高。
出現(xiàn)上述問題,其根源有客觀因素促成,更有主觀原因造成??陀^上講有體制機制的狀況制約,有政策和規(guī)定的束縛,有不良社會風氣的影響,有身體狀況的不適應(yīng)等,但主要是主觀因素造成的,具體分析有以下幾點:
一是學習不夠。對黨的路線方針、政策學習不夠,對時事政策了解不夠,對上級要求理解不夠。在學習方法上點滴多、系統(tǒng)少、膚淺多、深入少、流覽多、思考少。
二是思想退化。隨著年齡的增加,得過且過,應(yīng)付工作,熱情激情,激動沖動明顯減少。
三是水平能力有限,少小不努力,老大圖傷悲。年輕時不努力,后天 努力不夠,造成水平不高,能力不強。
學習實踐科學發(fā)展觀活動使我能發(fā)現(xiàn)目前問題的存在,認識到產(chǎn)生問題的根源,就一定能繼續(xù)通過學習科學實踐科學發(fā)展觀和組織同志門的關(guān)心幫助,使我能改正缺點,改進工作,能在黨性修養(yǎng),創(chuàng)新工作,為民服務(wù),完善自己各方面有一個新的狀態(tài)和新的提高。
一、繼續(xù)學習科學發(fā)展觀,努力實踐科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀這一最新馬列主義理論武裝頭腦,指導工作。
二、要努力整改,對查到的自身存在問題要認真對待,認真分析,研究整改具體措施,并加以落實。
三、要用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法來改進工作,努力開創(chuàng)機構(gòu)編制工作新局面,為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出貢獻。
四、進一步加強黨性修養(yǎng),樹立大局觀,講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻。注重廉潔自律,不做黨紀國法所不容之事,注意認真工作,講究細微之處力求使工作穩(wěn)中求好,好中求精。
市機構(gòu)編制委員會辦公室 黃宏國
二00九年六月十日
第四篇:學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告
學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告
縣實驗中學 副校長 燕振堂
(2009年12月21日)
為更好地開展批評與自我批評,深入查找個人在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)等方面存在的問題,以便努力地加以改進和克服,切實履行好自己的工作職責,根據(jù)學習科學發(fā)展觀辦公室的要求,結(jié)合跟同志們談心所征求到的意見,自己進行了認真的反思。下面,我就今年以來的思想、工作、生活等方面的情況進行自我剖析,請各位領(lǐng)導和同志們提出批評意見。
一、主要工作完成情況
1、強化學習意識,提高個人道德修養(yǎng)。副校長不僅是職務(wù),更是一種職業(yè),它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學習。一年來,摘抄學習筆記2本,聽課50多節(jié),參加各種教研活動30多次,學習批閱教師隨筆反思200多篇,在《東營教育研究》發(fā)表文章2篇,參加了《高效教學與本土化研究與實踐》一書的編寫。同時,按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求,對學習內(nèi)容做到不減不漏、潛心學習、吃透精神、把握實質(zhì),不斷增強科學發(fā)展意識、憂患意識和全局意識,避免了工作上進入誤區(qū)、出現(xiàn)“盲點”的現(xiàn)象。
2、工作盡心竭力,確保各項工作有序進行。一是圍繞教學中心地位,認真做好行政工作。在行政工作,和科室成員一起,堅持突出教學中心,牢記服務(wù)宗旨,身體力行,盡職盡責,不叫苦,不叫累,任勞任怨,積極主動,充分發(fā)揮了校長助手和參謀的作 用,較好完成了各種檔案資料收集、會議準備和召開、教職工考勤和職稱評聘、來信來訪和公務(wù)接待、學校宣傳等方面的工作。特別是在全省教育示范縣復驗、教育督政、全市督導評估、校園語言文字規(guī)范化示范校驗收等各種迎檢工作中,較好完成了任務(wù)。二是加強業(yè)務(wù)培訓,提高教師素質(zhì)。堅持以教師職業(yè)道德規(guī)范教師的從教行為,常年開展以事業(yè)心、責任心、進取心,愛教育、愛學校、愛學生為主要內(nèi)容的師德教育活動。堅持利用半天教研活動時間和周例會時間組織教師業(yè)務(wù)學習,組織印發(fā)了《不一樣的課堂,一樣的教與學規(guī)律》等校本培訓材料12期;設(shè)立隨筆反思郵箱,隨時收集教學反思、教育隨筆等,每周進行評選、公布,共選出近百篇優(yōu)秀作品上掛學校網(wǎng)站,并結(jié)集出版;按照“集中安排,分散組織”原則,把教學沙龍、“人人一堂公開課”、研討交流等活動合理分配到每周半天的教研活動中,使校本教研活動成為每周的常規(guī)工作。今年,組織56名班主任老師參加了市教育局組織的班主任遠程培訓,個人獲得優(yōu)秀輔導員稱號;組織81名語文、數(shù)學、英語老師參加了全省遠程研修。三是深化課堂教學改革,構(gòu)建“以學定教,自主合作”高效課堂。學校將學習小組的優(yōu)化、分層次教學、強化學生的自主合作意識作為課堂教學改革研究的重點。各學科成立了核心研究小組,加強學科教學模式的研究和探討,圍繞建立和諧高效課堂教學的目標,先后組織了主題性研究課、教學沙龍、骨干教師觀摩課、研討課、人人上一堂公開課、課型模式研討、構(gòu)建和諧課堂論文評選等活動。初步總結(jié)出了“以學定教,自主合作”高效課堂教學策略,其基本環(huán)節(jié)為:明確定向、指導學法,自主研學、巡視指導,合作交流、點撥深化,拓展應(yīng)用、高效達標。四是認真履行黨務(wù)工作職責,促進黨建工作上水平。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,嚴格黨員發(fā)展的標準和程序,培養(yǎng)入黨積極分子1名,發(fā)展黨員1名,按期轉(zhuǎn)正黨員2名。在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展,辦好優(yōu)質(zhì)教育”的主題和“黨員干部受教育、教育教學上水平、學生家長多滿意”的總體要求,抓好理論學習,共印發(fā)教育理論方面的學習材料6期,師德方面的學習材料5期,班主任學習材料1期。在學生中開展了“我為班級出點子”活動,在黨員干部中開展了“我為學校發(fā)展獻計策”活動和“教師家訪周”活動。積極有效地落實黨內(nèi)活動、三會一課、民主生活會和民主評議等各項活動制度,保證黨的活動的經(jīng)?;?、規(guī)范化。
二、廉潔自律情況
1、不斷加強學習,增強了自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性。以學習科學發(fā)展觀為契機,認真學習科學發(fā)展觀的有關(guān)理論及有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策,切實把忠誠黨的教育事業(yè)作為自己的行動指南,自覺貫徹執(zhí)行中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”,不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),在大是大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,與黨中央保持一致。、正確認真履行職權(quán)。嚴格遵守以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀,清白做人,干凈做事,廉潔自愛,做事本著出于公心的原則,杜絕以職權(quán)謀私利的情況。時時處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己,克己奉公,率先垂范,大事講原則,小事講風格。工作中我立足全局,腳踏實地干小事,從每一件小事做起,把小事做好,把小事做實。同時以平等謙和的態(tài)度認真聽取各方意見,摸準教師思想脈博,使各項教研活動盡量貼近學校、教師和教學實際,確保了各項活動的實效性。
3、努力做教師的榜樣。不論做什么工作,我時刻保持清醒的頭腦,要求自己緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用,以高度的責任感和踏實的工作作風,在工作中嚴格要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,處處嚴格要求自己,以自己的實際行動為教職工作出榜樣。同時,不斷加強世界觀、人生觀的改造,不斷改進工作方法和領(lǐng)導作風,工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性進一步提高,研究、解決工作中復雜問題的能力和水平不斷增強。
三、存在的問題
一年多來,自己雖然盡心盡力做了不少工作,但離組織的要求和群眾的期望還有一定差距,還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1、學習不夠深入,工作業(yè)務(wù)能力有待于進一步增強。學習不夠深入,特別是當前素質(zhì)教育的新形勢下對自己的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務(wù)學習都不夠深入細致、學習方法和內(nèi)容有待于系統(tǒng)化和深化。另外在學習的內(nèi)容上,還存在著淺層次學習,學習經(jīng)驗多,系統(tǒng)性地研讀教育論著不足的情況;存在著學習教育理論較多,政治理論較少的情況;存在實用主義傾向,用什么才去學什么,與工作關(guān)系密切的學得多,綜合素質(zhì)能力學習學得少;有時學習的主題不突出,針對性不強,缺少層次,沒有把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。
2、深入教學第一線還是偏少。分析這一問題,從主觀上講,認為工作都有中層分管著,把事情都推給了他們,工作過于放手;從客觀上講,分管的工作,事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的時間深 入一線搞調(diào)研。前幾天征求意見時,很多同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。致使工作有時不深入,滿足于領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿足與于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、工作布置多親自檢查少。很多時候總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管中層負責,很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了?,F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,說到底是自己雖然有事業(yè)心,而責任感不是太強,在這里也有必要進行自我批評。
4、領(lǐng)導水平和協(xié)調(diào)能力還需要在今后的工作中進一步加強。由于領(lǐng)導和工作經(jīng)驗少,對教育發(fā)展中存在的問題認識不夠準確,把握不住教育發(fā)展的必然規(guī)律,有為難發(fā)愁情緒。
5、小節(jié)問題需要改進。比如:工作方法有時簡單,情緒急躁;與他人說話開玩笑不注意場合;不論是不是應(yīng)酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
四、整改措施和努力方向
一是要借開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動為契機,加強政治理論學習,提高政治覺悟,增強政治意識,堅定政治信念。作為學校的一員,強化政治意識,就是要有大局觀念,就要站在學校集體的覺度去考慮問題,維護集體的利益,維護集體領(lǐng)導,維護班子的團結(jié),和廣大教職工一道做好學校的各項工作,張揚正氣,壓倒邪氣,使學校 的各項工作沿著健康的道路前進。
二是不斷學習,提高和豐富自己?,F(xiàn)在提倡建立學習型社會,樹立終身學習意識。很有必要。隨著社會的發(fā)展,人們對教育的要求越來越高,教師不斷學習,豐富自己的業(yè)務(wù)知識,提高教學水平成為對教師的基本要求。工作做得好差,不是由某種規(guī)定確定的,而是由做工作的人確定的。尤其是教育工作,人是什么樣,工作就是什么樣。要提高工作境界,就必須提高人、發(fā)展人。學習是最大的發(fā)展,培訓是最大的福利。所以,要努力學習各方面的指示,使自己永遠不落伍。
三是要立足本職做好工作。經(jīng)過多年的努力,我們學校發(fā)展到現(xiàn)在,成為全省首批教學示范學校、規(guī)范化學校,取得這樣的成績,來之不易。是大家齊心協(xié)力的結(jié)果、無私奉獻的結(jié)果。創(chuàng)業(yè)容易,守業(yè)難。我們要倍加珍惜取得成績,倍加珍惜學校的聲譽,倍加珍惜學?,F(xiàn)在的和諧關(guān)系,樹立校興我榮,校衰我恥的意識,把學校的事當作自己的事,以主人翁的態(tài)度對待學校、對待自己從事的工作。學校上下團結(jié)一心,腳踏實地地做好本職工作。想干事,能干事,干成事。學校的發(fā)展,要靠每一名教職工的努力,只要在本職崗位上履行好職責,就是為學校的發(fā)展做出了貢獻,也只有我們把自己的工作做好了,學校才能發(fā)展;每一名教職工也只有自覺地將個人的生活目標、成長目標融入到學校的發(fā)展中,個人的價值才能實現(xiàn)的更好,我們每個人才能獲得最大的效益,我們才有成就感、榮譽感,在人前站得直、有底氣。
四是要切實發(fā)揮好模范帶頭作用。在日常的教育教學工作中,要確實很好地發(fā)揮了模范帶頭作用。但是,我們也有很多地方做得不夠。比如:一般職工有不滿言論的時候,是否從正面去引導;當 6 有些同志工作中出現(xiàn)消極情緒時,是否帶動他們鼓足干勁,把工作做好;當工作任務(wù)艱巨時,是否做到了勇挑重擔;等等。模范帶頭作用,要表現(xiàn)在日常工作之中,大事要看出來,小事更要注意。要通過這次教育活動,進一步加強各方面的修養(yǎng),努力學習,提高本領(lǐng),以黨員的標準嚴格要求自己,做一名名副其實的黨員,為學校的各項工作再上新臺階,為辦一流學校,創(chuàng)一流佳績作出自己積極的貢獻。
第五篇:村學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查材料
劉寨村學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查材料 按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》,我村認真貫徹落實學習實踐活動方案的各項要求,精心組織、周密安排,緊密聯(lián)系工作實際。通過深入學習理論、召開座談會(2次)、走訪農(nóng)戶、召開專題黨員組織生活會、廣泛開展談心活動和征求各方面的意見和建議,認真查找制約我村科學發(fā)展的突出問題,深入分析問題的主客觀原因,開展評議,進一步理清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標,提出改進措施?,F(xiàn)將分析檢查情況匯報如下:
一、學習情況與體會:我村深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,從9月中旬日開始啟動并召開了動員大會,9月21日進入第一階段,經(jīng)歷了學習培訓、深入調(diào)研和解放思想大討論三個環(huán)節(jié),并進入分析檢查第二階段,通過2個月的集中學習和分散學習,深刻認識到這次在全黨開展的實踐活動,是應(yīng)對國際金融危機,解決經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的突出問題的迫切需要。通過對科學發(fā)展觀的學習,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,同時對照學習實踐活動的總體要求,即“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”,同時結(jié)合開展“科學發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風、關(guān)注民生”辦實事主題活動,對照目標和要求,看到了不足和差距,從而進一步增強了發(fā)展的責任感和緊迫感。
二、存在的主要問題
1、學習形式單調(diào)。支部雖定每月15日為學習日,但學習的內(nèi)容不多,應(yīng)采取多種形式,結(jié)合活動,提高學習興趣,增強學習的實效性。
2、思想觀念方面缺乏創(chuàng)新意識,習慣用老方法處理新問題,在創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新服務(wù)理念,創(chuàng)新管理機制等方面,滯后于新形勢、新任務(wù)的要求,思路不寬,辦法不多,缺乏應(yīng)有的進取精神和創(chuàng)新意識。
3、深入基層開展調(diào)查研究較少。在本次征求意見中,有黨員提出要求村干部要多與黨員、村民溝通,不能充分了解基層情況,以致在工作指導上有時缺乏針對性。
4、工作能力缺乏。在本次征求意見和測評中看出,個別同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,工作有拖拉現(xiàn)象。
5、服務(wù)意識有待進一步提高。深入基層指導幫助,提供更多的服務(wù),針對產(chǎn)業(yè)帶的調(diào)整,要為經(jīng)營者多提供信息服務(wù)有待進一步加強,尤其是要加強對經(jīng)營者在法律法規(guī)培訓,增強整體素質(zhì)。
四、存在問題的原因
1、對村組織學習重視不夠??傉J為基層學習根據(jù)上級的要求,安排了學習內(nèi)容和學習時間,完成了上級交給的任務(wù)就行了,沒有注重培養(yǎng)班子人員學習興趣和提高學習實效,以致于使學習形式單調(diào),學習效果不盡如人意。
2、與時俱進做得不夠。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到制約,不溝通思想、凝心聚力,日常工作就會造成障礙。
3、深入基層不夠,工作作風有待提高。作為基層組織應(yīng)該多與黨員群眾聯(lián)系,傾聽民聲,對基層情況不熟,指導就缺乏針對性,工作中積極性不夠,有敷衍完成任務(wù)的心態(tài),在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想。
五、今后的努力方向和整改措施
1、強化學習意識,提高干部素質(zhì)。我們將強化學習意識,突擊學習重點,完善學習機制,創(chuàng)新學習方法,將終身學習貫穿于每個干部的日常工作中,形成良好的學習氛圍。
2、強化創(chuàng)新意識,全面推進工作。我們將進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把發(fā)展作為第一理念,創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進村各項工作不斷向前發(fā)展。
3、強化服務(wù)意識,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,我們將利用黨員活動中心和便民服務(wù)室二個陣地,強化服務(wù)意識,要堅持把“為民辦實事,解難題”貫穿整個學習實踐活動始終,堅持邊學、邊改、邊做,同時通過開展“科學發(fā)展,轉(zhuǎn)變作風,關(guān)注民生”辦實事主題活動,提高服務(wù)質(zhì)量。
4、強化作風轉(zhuǎn)變。在實際工作中我們要倡導求真務(wù)實精神,要深入基層調(diào)研,多開展問計于民活動,真正做到有心干事、熱心干事、用心干事,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
劉寨村支部