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      深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告

      時間:2019-05-13 18:29:53下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告

      深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告

      (征求意見稿)中共寧國市衛(wèi)生局委員會

      深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略決策。市衛(wèi)生局根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求,于2009年3月正式啟動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動?;顒娱_展以來,局黨委高度重視,精心組織,堅持高標準、嚴要求,全面完成了學習調(diào)研、分析檢查階段的各項工作。在學習調(diào)研階段,認真開展了學習培訓、深入調(diào)研、主題實踐活動和解放思想大討論;在分析檢查階段,采取多種形式,廣泛征求了各方面的意見建議,召開了局黨委專題民主生活會,局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認真對照市委的要求,檢查了在貫徹落實科學發(fā)展觀以及黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題,對黨的十六大以來局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀的情況進行了分析檢查,理清了推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的思路,制定了切實可行的措施。現(xiàn)將分析檢查情況報告如下。

      一、關(guān)于黨的十六大以來貫徹落實科學發(fā)展觀的主要情況 黨的十六大以來,市衛(wèi)生局黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學習貫徹黨的十六大和十七大精神,深入貫徹和落實科學發(fā)展觀,落實衛(wèi)生工作的方針政策,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,逐步建立和完善了覆蓋城鄉(xiāng)居

      — 1 — 民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療救治體系和衛(wèi)生監(jiān)督體系,全市衛(wèi)生事業(yè)有了長足的發(fā)展。

      (一)公共衛(wèi)生體系不斷完善。2003年順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制上劃市管,規(guī)范了衛(wèi)生院公共衛(wèi)生職能;疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督體制改革于2005年完成;新建了集疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健于一體的健康大樓;建立了疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)、應(yīng)急指揮系統(tǒng)、執(zhí)法監(jiān)督系統(tǒng)和工作機制等,基本形成了覆蓋全市的公共衛(wèi)生服務(wù)體系,應(yīng)對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力得到提高。成功應(yīng)對和處臵了2003年非典疫情、去年的低溫雨雪冰凍災(zāi)害、手足口病和嬰幼兒奶粉事件等突發(fā)公共衛(wèi)生事件,經(jīng)歷了一次次嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗,完成了一件件重大而艱巨的任務(wù)。

      (二)農(nóng)村衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進。一是建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。2003年,我市在全省首批開展新農(nóng)合工作,到2009年,全市參合農(nóng)民289540人,參合率達97.98%。隨著籌資水平的提高,農(nóng)民的受益面和受益程度在不斷的提升,一定程度上緩解了參合農(nóng)民 “因病致貧、因病返貧”問題。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大,農(nóng)民群眾就醫(yī)環(huán)境進一步改善。近三年來,全市改擴建了13所衛(wèi)生院和36個標準化村衛(wèi)生室,市、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷健全,農(nóng)民群眾看病環(huán)境和條件得到很大改善。

      (三)疾病控制工作成效明顯。艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病等重點疾病防治力度加大,完成了上級規(guī)定的各項工作任務(wù)。

      — 2 — 全面啟動了國家擴大免疫規(guī)劃。適齡兒童“五苗”免費接種率和新增疫苗免費接種率均達98%以上,有效地控制了疫苗針對性傳染病的流行。

      (四)依法行政和執(zhí)法監(jiān)督不斷推進。進一步落實“兩個集中”,規(guī)范行政審批程序;認真落實各項衛(wèi)生執(zhí)法活動和市內(nèi)重大活動、重要會議的衛(wèi)生保障工作,加大違法案件查處力度,全市連續(xù)幾年無重大食品和醫(yī)療安全事故發(fā)生。

      (五)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量不斷提高。加強衛(wèi)生行風建設(shè),繼續(xù)深入推進“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了新的提升。

      (六)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和婦幼衛(wèi)生工作進一步加強。全市已建成4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和13個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,實現(xiàn)了市區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋。政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)機制不斷完善。免費婚前醫(yī)學檢查工作于2006年12月啟動,成效顯著。

      (七)加強人才引進、培養(yǎng)等工作。近5年面向社會公開招錄了136名衛(wèi)生技術(shù)人員充實到市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;選派了158人到合肥、上海、南京等上級醫(yī)院培訓進修;重點學科和學術(shù)帶頭人培養(yǎng)計劃進展順利。

      (八)愛國衛(wèi)生工作取得新成績。2008年9月,我市被省改廁辦授予“全省農(nóng)村改廁工作先進縣(市、區(qū))”榮譽稱號。

      (九)衛(wèi)生行風進一步好轉(zhuǎn)。堅決貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施

      — 3 — 綱要》,認真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作,積極開展示范教育和警示教育,切實預(yù)防職務(wù)犯罪,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,衛(wèi)生行風建設(shè)取得明顯成效。

      (十)黨建工作扎實推進。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),使黨的理論武裝工作進一步深化,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,從嚴治黨的要求進一步落到實處。

      二、關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的主要問題 雖然我市衛(wèi)生事業(yè)取得較快發(fā)展,但以科學發(fā)展觀的要求來審視,在思想觀念、工作措施、體制機制等方面還存在一些突出問題,這些問題影響了衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。在分析檢查過程中,局黨委結(jié)合征求到的意見和建議,認真查找了在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題和不足,主要有以下幾方面:

      (一)對科學發(fā)展觀的學習還不夠深入,理解還不夠透徹,特別是在運用科學發(fā)展觀指導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展上還需進一步努力。

      (二)衛(wèi)生資源配臵不夠合理,城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間服務(wù)條件和水平差距較大,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不夠全面、協(xié)調(diào)。

      (三)財政投入不足成為當前制約我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的的瓶頸問題。承擔著大量基層公共衛(wèi)生工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,政府投入嚴重不足,且十幾年來一直未變,不少單位連基本工資都難以保障,發(fā)展舉步維艱。公立醫(yī)療機

      — 4 — 構(gòu)缺乏穩(wěn)定的財政經(jīng)費保障,靠服務(wù)收費維持運行和發(fā)展,運行機制不符合公益事業(yè)性質(zhì)。

      (四)新農(nóng)合信息化建設(shè)亟待加強。信息化建設(shè)是上級部門的要求,也是加強新農(nóng)合管理、提高服務(wù)水平的必然措施。但因經(jīng)費不足,目前我市新農(nóng)合信息化建設(shè)還停留在經(jīng)辦機構(gòu)與服務(wù)機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)的初步階段,還不能直接為參合農(nóng)民提供全面、及時的服務(wù)。

      (五)干部隊伍能力素質(zhì)亟待提高,作風有待進一步轉(zhuǎn)變。當前,面對衛(wèi)生工作任務(wù)繁重、基礎(chǔ)條件薄弱的實際狀況,衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部隊伍的能力建設(shè)與新形勢、新任務(wù)的要求還不完全適應(yīng),一些黨員、干部的思想觀念、理論素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)與黨的先進性要求還不完全適應(yīng),對怎樣科學發(fā)展把握得還不夠準確,工作作風不夠扎實,對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)面臨的特殊困難和艱辛認識不夠充分。

      局黨委認為,造成上述問題的原因是多方面的,既有客觀的,也有主觀的;既有歷史的,也有現(xiàn)實的;既有其他社會事業(yè)共有的,也有衛(wèi)生領(lǐng)域獨有的;既有長期的,也有暫時的。從客觀上看,有體制機制的障礙,有改革發(fā)展中遇到的矛盾和問題。從主觀上看,與我們思想觀念、管理工作、改革創(chuàng)新跟不上有較大關(guān)系,主要原因有以下三個方面:

      一是對科學發(fā)展觀的理解不夠深入,還存在不適應(yīng)科學發(fā)展觀的思想觀念。主要是投入學習科學發(fā)展觀的時間和精力不足,對科學發(fā)展觀理論體系的掌握不夠系統(tǒng)全面,對科學發(fā)展

      — 5 — 觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解還沒有達到應(yīng)有的高度。

      二是推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的理念不夠創(chuàng)新,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生科學發(fā)展的意識不夠強。主要表現(xiàn)在對統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有些關(guān)系處理得還不夠好,如衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與群眾利益的關(guān)系、醫(yī)療服務(wù)與公共衛(wèi)生服務(wù)的關(guān)系、衛(wèi)生監(jiān)管與服務(wù)群眾的關(guān)系、上級支持與自身努力的關(guān)系等。有時對衛(wèi)生工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性估計不足,一些涉及多部門合作才能完成的衛(wèi)生工作任務(wù),協(xié)調(diào)溝通的主動性尚需進一步加強。

      三是運用科學發(fā)展觀指導(dǎo)衛(wèi)生工作實踐的能力不夠高,研究解決制約衛(wèi)生科學發(fā)展的體制機制和重大問題不夠。由于衛(wèi)生工作面廣線長,突發(fā)公共衛(wèi)生事件和建設(shè)項目比較多,工作任務(wù)繁重,大多忙于抓具體工作,應(yīng)付日常事務(wù),因而集中時間、集中精力謀大事、議大事、抓大事做得不夠,在運用科學發(fā)展觀指導(dǎo)全市衛(wèi)生工作方面還存在著許多薄弱環(huán)節(jié),一些影響衛(wèi)生科學發(fā)展的難題沒有得到很好解決。

      三、關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀形成的重要共識

      回顧學習貫徹科學發(fā)展觀的實踐與探索,我們在以下方面形成了重要共識。

      (一)必須把科學發(fā)展觀作為推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的強大思想武器,結(jié)合衛(wèi)生工作實際全面深入貫徹落實。只有真正理解和把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,才能進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,— 6 — 把科學發(fā)展觀真正轉(zhuǎn)化為謀劃衛(wèi)生改革與發(fā)展的正確思想、促進衛(wèi)生改革與發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生改革與發(fā)展的實際能力,從而真正實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

      (二)必須堅持科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展的要求,把促進發(fā)展作為衛(wèi)生事業(yè)的首要任務(wù)。改革開放以來特別是近年來,我市衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展,但是制約加快發(fā)展的體制性、機制性、結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在,衛(wèi)生事業(yè)基礎(chǔ)薄弱、欠賬太多的問題仍然比較突出,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展滯后于經(jīng)濟和其他社會事業(yè)發(fā)展,我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的任務(wù)還十分艱巨。因此,必須立足市情,堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題。

      (三)必須堅持科學發(fā)展觀的核心是以人為本的理念,全心全意為人民群眾健康服務(wù)。健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ),是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的前提??茖W發(fā)展觀的核心是以人為本,而全心全意為人民健康服務(wù)是衛(wèi)生系統(tǒng)的永遠宗旨,這就決定了衛(wèi)生事業(yè)的價值取向必然是以人為本。衛(wèi)生事業(yè)中的以人為本,一是廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者有責任和義務(wù)為人民健康提供良好的服務(wù);二是政府有責任保障醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)費和條件,逐步建立健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度;三是廣大群眾有責任尊重醫(yī)學,尊重醫(yī)生,尊重衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律,共同維護良好的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境和社會秩序。

      (四)必須堅持科學發(fā)展觀全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求,端正實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的根本態(tài)度。貫徹落實全面協(xié)

      — 7 — 調(diào)可持續(xù)的基本要求,對于衛(wèi)生事業(yè)這樣的社會事業(yè)來說尤為重要。

      (五)必須堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的根本方法,科學謀劃衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的整體思路。衛(wèi)生事業(yè)涉及多方利益關(guān)系,其發(fā)展離不開各個方面的共同努力。實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的又好又快發(fā)展,必須堅持統(tǒng)籌兼顧的根本方法。

      (六)必須加強各級黨組織和干部隊伍建設(shè),提高廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的能力素質(zhì)。貫徹落實科學發(fā)展觀,關(guān)鍵在黨,重點在廣大黨員干部。

      四、關(guān)于進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向和措施 按照科學發(fā)展觀的要求,市衛(wèi)生局黨委進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向是:在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下,認真學習貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展這一中心任務(wù),堅持把為人民健康服務(wù)放在首位,堅持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì),在解決群眾反映強烈、影響和制約衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的突出問題上取得新突破,在構(gòu)建有利于衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的體制機制上取得新進展,在醫(yī)療單位內(nèi)涵建設(shè)、改進機關(guān)作風和衛(wèi)生行風上取得新成效,在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和疾病控制等業(yè)務(wù)工作方面整體推進。努力建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。具體措施:

      (一)強化理論武裝,理清工作思路。堅持把理論武裝放在突出位臵,全面、準確、系統(tǒng)、深入地把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,找準發(fā)展定位,堅持從實際出發(fā),明確哪些問題已經(jīng)具備條件,可以盡快解決;哪些問題難度較大,需要較長時間才能解決。堅持什么問題突出就解決什么問題,什么問題難解決就重點解決什么問題。

      (二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實科學發(fā)展觀的關(guān)鍵所在,廣大黨員是貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。緊緊抓住“關(guān)鍵”和“骨干”,按照科學發(fā)展觀的要求,加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和基層黨組織建設(shè),進一步改進機關(guān)作風,努力提高推進衛(wèi)生改革與發(fā)展的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和構(gòu)建“和諧衛(wèi)生”的能力。

      (三)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,大力推進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。

      1、著力推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。從制度建設(shè)入手,探索解決影響醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的體制機制問題,努力發(fā)展全體居民公平享有安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。一是建立政府主導(dǎo)的衛(wèi)生投入機制。積極爭取政府財政支持,不斷增加政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入,重點用于公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生,加快衛(wèi)生民生工程的實施,為人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供經(jīng)濟保障。二是創(chuàng)新城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體制。根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)和居民基本醫(yī)療服務(wù)需求,對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的布局發(fā)展進行科學規(guī)劃和調(diào)控。積極協(xié)調(diào)解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)

      — 9 — 業(yè)務(wù)用房,健全市級醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系合作機制。三是創(chuàng)新醫(yī)療機構(gòu)運行機制。建立兼顧公平與效率的醫(yī)院運行機制,進一步完善人事和分配制度改革,全面實施人員聘用制,建立靈活、多樣的分配激勵機制,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性。

      2、不斷完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)。以健全職能、落實責任、增強能力、完善機制為重點,建立健全崗位責任制,明確各類公共衛(wèi)生機構(gòu)的職責分工,建立健全問責制度和責任追究制度。加強公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),提高人員技能,改善服務(wù)質(zhì)量。

      3、加強農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。做好市醫(yī)院住院綜合樓項目建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設(shè)。

      4、進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。加快建立全市統(tǒng)一的新農(nóng)合信息服務(wù)系統(tǒng),提高新農(nóng)合管理能力和服務(wù)水平,進一步推動新農(nóng)合持續(xù)健康發(fā)展。

      5、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。堅持醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)和為人民健康服務(wù)的宗旨,著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標,努力建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,不斷提高廣大人民群眾的健康水平。加強對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督管理,抓好對醫(yī)師、護士的定期考核工作,深入開展“醫(yī)院管理年”活動,推進平安醫(yī)院創(chuàng)建、推行醫(yī)院院務(wù)公開、加強醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)管理,不斷提升醫(yī)院管理和運行水平,提高服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

      6、加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)。繼續(xù)抓好在職農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓,做好農(nóng)村基層衛(wèi)生人員中專學歷教育工作。開展基層衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能的在職培訓工作。采取各種有效措施,加快衛(wèi)生管理人才的培養(yǎng)。

      7、進一步推進衛(wèi)生依法行政和執(zhí)法監(jiān)督工作。加強衛(wèi)生系統(tǒng)普法與法制宣傳教育力度,提高全體衛(wèi)生人員的法律意識和依法管理、依法監(jiān)督及依法執(zhí)業(yè)的能力;進一步規(guī)范衛(wèi)生行政審批行為,切實維護人民群眾的健康權(quán)益。

      8、加快發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。堅持中西醫(yī)并重,扶持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,努力為群眾提供便捷、高效、廉價的基本醫(yī)療保健服務(wù)和中醫(yī)特色服務(wù)。充分運用中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢,不斷提高中醫(yī)藥的救治水平,降低群眾的醫(yī)療費用。

      9、深入開展愛國衛(wèi)生運動。更好發(fā)揮愛國衛(wèi)生工作重要作用,協(xié)調(diào)動員各級各部門參與重大疾病防治工作的新路子。深入開展健康教育,普及基本衛(wèi)生知識,積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式。

      10、加強衛(wèi)生行風建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。深入開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢固樹立以人為本、患者至上的服務(wù)理念。繼續(xù)開展衛(wèi)生行風評議活動,虛心接受患者及廣大群眾的監(jiān)督。全面推行院務(wù)公開。繼續(xù)抓好防治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制建設(shè),深入推進醫(yī)藥購銷制度、財務(wù)管理制度、監(jiān)督管理制度等方面的改革,著力解決存在問題。建立健全預(yù)防和處臵醫(yī)患糾紛的長效工作機制,維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。

      — 11 — 加強醫(yī)療衛(wèi)生知識宣傳教育和輿論引導(dǎo),營造尊重醫(yī)學科學、尊重醫(yī)務(wù)人員的社會氛圍,增強醫(yī)患之間的信任感,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      五、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

      局黨委將以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,努力把黨委班子建設(shè)成為堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于推動衛(wèi)生科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

      (一)加強理論學習,指導(dǎo)工作實踐。堅持黨委中心組學習制度,繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論體系,進一步深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,真正使科學發(fā)展觀內(nèi)化為工作理念、外化為實際行動,確保在用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、解決問題上見成效。

      (二)堅持民主集中制,提高決策水平。進一步完善局黨委議事規(guī)則及決策程序。不斷完善科學民主決策機制,對涉及事業(yè)發(fā)展的重大問題,采取深入調(diào)研、專家咨詢、社會公示及聽證會等形式充分論證,廣泛聽取各方面意見。

      (三)加強黨風廉政建設(shè),提高干部隊伍素質(zhì)。進一步完善黨風廉政建設(shè)的各項責任制度,明確責任,嚴格考核。要認真履行黨風廉政建設(shè)責任人的職責,抓好分管單位的黨風廉政建設(shè),要帶頭嚴格遵守市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,以身作則,廉潔自律,并管好配偶、子女和身邊的工作人員。加強對干部的培養(yǎng)、教育工作,積極營造“學習型機關(guān)”的氛圍,不斷提高干部的整體素質(zhì)和整體水平。按照德才兼?zhèn)?、注重?/p>

      — 12 — 績、群眾公認原則選拔干部。推進重點部門、重點崗位干部定期輪崗制度。積極支持紀檢監(jiān)察部門履行職責,行使職權(quán),發(fā)揮作用。

      (四)堅持求真務(wù)實,改進工作作風。要始終牢記“兩個務(wù)必”,堅持求真務(wù)實,在追求工作實效上多下工夫。緊緊圍繞衛(wèi)生工作職能,進一步解放思想、更新觀念,集中精力議大事、抓大事,針對衛(wèi)生工作的薄弱環(huán)節(jié)、體制機制結(jié)構(gòu)性矛盾等重大問題,進一步理清發(fā)展思路,提出新的舉措。加強調(diào)查研究,班子成員每年調(diào)研不少于兩個月時間,重點抓好1—2個具有綜合性、全局性、普遍性的問題研究。大力精簡會議和文件,嚴格會議審批,控制會議規(guī)格和規(guī)模。帶頭開短會、講短話;嚴把發(fā)文關(guān),少發(fā)文、發(fā)短文。

      (五)健全黨內(nèi)制度,提高自身能力。進一步健全黨委中心組學習制度、民主生活會制度、雙重組織生活制度、調(diào)查研究制度、局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,自覺加強黨性鍛煉,自覺接受監(jiān)督。加強理論學習,提高政策水平。嚴格按規(guī)定開好民主生活會,真心誠意聽取群眾意見,加強思想交流,認真開展批評與自我批評,切實抓好整改措施的落實,維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

      開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是加強局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、促進全市衛(wèi)生工作的有利契機。我們將按照中央和上級黨委的要求,堅持邊學習、邊調(diào)研,把統(tǒng)一思想認識貫穿始終,把改革創(chuàng)新貫穿始終,把解決問題貫穿始終,努力使

      — 13 — 貫徹落實科學發(fā)展觀認識上進入新境界,實踐上取得新成效。在市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和市委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下,精心組織,認真實施,狠抓落實,確保學習實踐活動取得圓滿成功,為實現(xiàn)全市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展、維護人民群眾身體健康和生命安全做出新的更大的貢獻!

      第二篇:學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告

      學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告

      根據(jù)市委統(tǒng)一安排,我積極參加單位的學習實踐科學發(fā)展觀活動.通過二個月的集體學習、自學和聽輔導(dǎo)報告及領(lǐng)導(dǎo)人的講話等活動,同時進行學習調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,并進行交流等規(guī)定動作,對科學發(fā)展觀的重大意見,科學發(fā)展觀的第一要義,科學發(fā)展觀的核心,科學發(fā)展觀的基本要求,科學發(fā)展觀的根本方法等重大問題有了進一步的認識,思想有了新的提高,對今后工作定會起到很大的促進作用。

      一、從理論高度提高了對科學發(fā)展觀的認識。理論是行動的先導(dǎo),每次中國革命和建設(shè)及改革開放的歷史階段都有先進的理論指導(dǎo)中國的實踐。中國發(fā)展至今有了重大進步,但相伴的問題也是嚴重的,繼續(xù)發(fā)展怎樣進行,客觀上提出了新的理論指導(dǎo)的問題。我黨站在歷史的關(guān)口,提出了科學發(fā)展的重大命題,并不斷豐富充實和完善,是指導(dǎo)我黨我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)最新理論成果。我們必須認真學習科學發(fā)展觀,用其核心內(nèi)容武裝頭腦,指導(dǎo)工作。

      二、從實踐角度自覺用科學發(fā)展觀指導(dǎo)工作。用學習成果指導(dǎo)實際工作是學習實踐活動的目的之一。我們在機構(gòu)編制工作中能主動將學習成果用于工作。比如學習實踐活動的調(diào)研報告內(nèi)容就是中小學核編工作內(nèi)容,并將其的調(diào)研思考成果融入新一輪中小學教職工核編方案中,對其中的思想認識和指導(dǎo)思想、堅持核編工作不與現(xiàn)實脫節(jié)、核編的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)選擇核編工作的陽光操作等,都能得到體現(xiàn)。

      三、從為人方面要不斷加強學習做到與時俱進,不斷修正完善自己做到人老不落伍。通過學習越發(fā)覺得學習的必要,通過思考越覺得要敢于找 出自己的不足和缺點并進行改正的重要,隨著年齡的增長,不知不覺的出現(xiàn)思想僵化,墨守成規(guī),經(jīng)驗主義,明哲保身的毛病,明顯缺乏開放的胸襟,活躍的思想,敏銳的視覺和靈活的實踐。通過這次學習,已體察到上述問題的存在,并認識到如不加以改正的后果。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的關(guān)鍵。下一步就是繼續(xù)通過學習實踐科學發(fā)展觀活動,認真改正不足和缺點。

      上述學習實踐科學發(fā)展觀的成效是初步的,粗淺的,作為轉(zhuǎn)段要求主要還是找出思想工作和方法等方面存在的問題,并加以整改,推動學習實踐活動向縱深發(fā)展,推動機構(gòu)編制工作再上新臺階,推動自身不斷提高。

      通過廣泛征求意見,開展談心活動,閉門思考思過,覺察自己存在問題很多,有的還相當嚴重,主要有以下七點:

      一、不思進取,墨守成規(guī),缺乏開創(chuàng)新局面勇氣,總覺得機構(gòu)編制工作是政策性強,規(guī)范性高,是一項嚴肅的工作,不敢也不愿越雷池一步,因而有時產(chǎn)生工作與現(xiàn)狀脫節(jié),要求與事實不一致的現(xiàn)象。

      二、在行政管理體制和機構(gòu)設(shè)置上存在不適應(yīng)改革開放要求,不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求,不適應(yīng)時代變化要求的問題,仍有一些事情本應(yīng)由一個部門主辦而實際職能交叉,機構(gòu)設(shè)置本為一個部門而出現(xiàn)事實上多部門運行的狀況,本為一個機構(gòu)兩個牌子單位而出現(xiàn)事實上兩個機構(gòu)在運行,出現(xiàn)上述問題,我們調(diào)研不夠,辦法不多,建議沒有。

      三、多注重新機構(gòu)新職能的設(shè)立和配置,很少觸及職能弱化或消亡的機構(gòu)的調(diào)整重組或撤消的問題,從而出現(xiàn)機構(gòu)越來越多的現(xiàn)象。

      四、在編制管理上一定為終身,不敢隨部門的職能增加和強化而追加編制,也不愿隨部門職能減少和弱化而減少編制,在去年進行的行政編制 改革中雖把應(yīng)安排的行政編制的單位給了行政編制,而對其他部門的編制核定只是按整體減少編制幅度統(tǒng)一核減每個單位的編制,沒能因地制宜,符合實際的調(diào)整編制。這與科學發(fā)展觀的要求是不相適應(yīng)的。

      五、對事業(yè)單位登記管理工作,政策研究不夠,日常工作指導(dǎo)不夠,對工作質(zhì)量和效果檢查不夠,有些登記工作有流于形式的問題,效果不明顯,把關(guān)不嚴,有一些粗枝大葉,方法簡單呆板,激發(fā)雙方熱情需研究。

      六、主動工作不夠,多為被動工作,來差辦差,有事做事,更談不上有創(chuàng)新型工作,下單位調(diào)研少,多為從本本來,到本本去,拘泥于上級規(guī)定,周邊做法,部門要求,領(lǐng)導(dǎo)意見和程序操作,而對問題的調(diào)查研究,符合實際的方案的確定,多方案的比較擇優(yōu)等深層次工作方法做的不夠。

      七、在黨性修養(yǎng)上還待加強,思想上與時俱進不夠,作風上務(wù)實不夠,程序和形式的工作注意的多,主動為基層為工作對象服務(wù)注意的少,自身水平和能力需提高。

      出現(xiàn)上述問題,其根源有客觀因素促成,更有主觀原因造成。客觀上講有體制機制的狀況制約,有政策和規(guī)定的束縛,有不良社會風氣的影響,有身體狀況的不適應(yīng)等,但主要是主觀因素造成的,具體分析有以下幾點:

      一是學習不夠。對黨的路線方針、政策學習不夠,對時事政策了解不夠,對上級要求理解不夠。在學習方法上點滴多、系統(tǒng)少、膚淺多、深入少、流覽多、思考少。

      二是思想退化。隨著年齡的增加,得過且過,應(yīng)付工作,熱情激情,激動沖動明顯減少。

      三是水平能力有限,少小不努力,老大圖傷悲。年輕時不努力,后天 努力不夠,造成水平不高,能力不強。

      學習實踐科學發(fā)展觀活動使我能發(fā)現(xiàn)目前問題的存在,認識到產(chǎn)生問題的根源,就一定能繼續(xù)通過學習科學實踐科學發(fā)展觀和組織同志門的關(guān)心幫助,使我能改正缺點,改進工作,能在黨性修養(yǎng),創(chuàng)新工作,為民服務(wù),完善自己各方面有一個新的狀態(tài)和新的提高。

      一、繼續(xù)學習科學發(fā)展觀,努力實踐科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀這一最新馬列主義理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作。

      二、要努力整改,對查到的自身存在問題要認真對待,認真分析,研究整改具體措施,并加以落實。

      三、要用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法來改進工作,努力開創(chuàng)機構(gòu)編制工作新局面,為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出貢獻。

      四、進一步加強黨性修養(yǎng),樹立大局觀,講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻。注重廉潔自律,不做黨紀國法所不容之事,注意認真工作,講究細微之處力求使工作穩(wěn)中求好,好中求精。

      市機構(gòu)編制委員會辦公室 黃宏國

      二00九年六月十日

      第三篇:學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告

      學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告

      縣實驗中學 副校長 燕振堂

      (2009年12月21日)

      為更好地開展批評與自我批評,深入查找個人在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)等方面存在的問題,以便努力地加以改進和克服,切實履行好自己的工作職責,根據(jù)學習科學發(fā)展觀辦公室的要求,結(jié)合跟同志們談心所征求到的意見,自己進行了認真的反思。下面,我就今年以來的思想、工作、生活等方面的情況進行自我剖析,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見。

      一、主要工作完成情況

      1、強化學習意識,提高個人道德修養(yǎng)。副校長不僅是職務(wù),更是一種職業(yè),它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學習。一年來,摘抄學習筆記2本,聽課50多節(jié),參加各種教研活動30多次,學習批閱教師隨筆反思200多篇,在《東營教育研究》發(fā)表文章2篇,參加了《高效教學與本土化研究與實踐》一書的編寫。同時,按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求,對學習內(nèi)容做到不減不漏、潛心學習、吃透精神、把握實質(zhì),不斷增強科學發(fā)展意識、憂患意識和全局意識,避免了工作上進入誤區(qū)、出現(xiàn)“盲點”的現(xiàn)象。

      2、工作盡心竭力,確保各項工作有序進行。一是圍繞教學中心地位,認真做好行政工作。在行政工作,和科室成員一起,堅持突出教學中心,牢記服務(wù)宗旨,身體力行,盡職盡責,不叫苦,不叫累,任勞任怨,積極主動,充分發(fā)揮了校長助手和參謀的作 用,較好完成了各種檔案資料收集、會議準備和召開、教職工考勤和職稱評聘、來信來訪和公務(wù)接待、學校宣傳等方面的工作。特別是在全省教育示范縣復(fù)驗、教育督政、全市督導(dǎo)評估、校園語言文字規(guī)范化示范校驗收等各種迎檢工作中,較好完成了任務(wù)。二是加強業(yè)務(wù)培訓,提高教師素質(zhì)。堅持以教師職業(yè)道德規(guī)范教師的從教行為,常年開展以事業(yè)心、責任心、進取心,愛教育、愛學校、愛學生為主要內(nèi)容的師德教育活動。堅持利用半天教研活動時間和周例會時間組織教師業(yè)務(wù)學習,組織印發(fā)了《不一樣的課堂,一樣的教與學規(guī)律》等校本培訓材料12期;設(shè)立隨筆反思郵箱,隨時收集教學反思、教育隨筆等,每周進行評選、公布,共選出近百篇優(yōu)秀作品上掛學校網(wǎng)站,并結(jié)集出版;按照“集中安排,分散組織”原則,把教學沙龍、“人人一堂公開課”、研討交流等活動合理分配到每周半天的教研活動中,使校本教研活動成為每周的常規(guī)工作。今年,組織56名班主任老師參加了市教育局組織的班主任遠程培訓,個人獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號;組織81名語文、數(shù)學、英語老師參加了全省遠程研修。三是深化課堂教學改革,構(gòu)建“以學定教,自主合作”高效課堂。學校將學習小組的優(yōu)化、分層次教學、強化學生的自主合作意識作為課堂教學改革研究的重點。各學科成立了核心研究小組,加強學科教學模式的研究和探討,圍繞建立和諧高效課堂教學的目標,先后組織了主題性研究課、教學沙龍、骨干教師觀摩課、研討課、人人上一堂公開課、課型模式研討、構(gòu)建和諧課堂論文評選等活動。初步總結(jié)出了“以學定教,自主合作”高效課堂教學策略,其基本環(huán)節(jié)為:明確定向、指導(dǎo)學法,自主研學、巡視指導(dǎo),合作交流、點撥深化,拓展應(yīng)用、高效達標。四是認真履行黨務(wù)工作職責,促進黨建工作上水平。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,嚴格黨員發(fā)展的標準和程序,培養(yǎng)入黨積極分子1名,發(fā)展黨員1名,按期轉(zhuǎn)正黨員2名。在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展,辦好優(yōu)質(zhì)教育”的主題和“黨員干部受教育、教育教學上水平、學生家長多滿意”的總體要求,抓好理論學習,共印發(fā)教育理論方面的學習材料6期,師德方面的學習材料5期,班主任學習材料1期。在學生中開展了“我為班級出點子”活動,在黨員干部中開展了“我為學校發(fā)展獻計策”活動和“教師家訪周”活動。積極有效地落實黨內(nèi)活動、三會一課、民主生活會和民主評議等各項活動制度,保證黨的活動的經(jīng)?;?、規(guī)范化。

      二、廉潔自律情況

      1、不斷加強學習,增強了自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性。以學習科學發(fā)展觀為契機,認真學習科學發(fā)展觀的有關(guān)理論及有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策,切實把忠誠黨的教育事業(yè)作為自己的行動指南,自覺貫徹執(zhí)行中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”,不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),在大是大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,與黨中央保持一致。、正確認真履行職權(quán)。嚴格遵守以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀,清白做人,干凈做事,廉潔自愛,做事本著出于公心的原則,杜絕以職權(quán)謀私利的情況。時時處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己,克己奉公,率先垂范,大事講原則,小事講風格。工作中我立足全局,腳踏實地干小事,從每一件小事做起,把小事做好,把小事做實。同時以平等謙和的態(tài)度認真聽取各方意見,摸準教師思想脈博,使各項教研活動盡量貼近學校、教師和教學實際,確保了各項活動的實效性。

      3、努力做教師的榜樣。不論做什么工作,我時刻保持清醒的頭腦,要求自己緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用,以高度的責任感和踏實的工作作風,在工作中嚴格要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,處處嚴格要求自己,以自己的實際行動為教職工作出榜樣。同時,不斷加強世界觀、人生觀的改造,不斷改進工作方法和領(lǐng)導(dǎo)作風,工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性進一步提高,研究、解決工作中復(fù)雜問題的能力和水平不斷增強。

      三、存在的問題

      一年多來,自己雖然盡心盡力做了不少工作,但離組織的要求和群眾的期望還有一定差距,還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

      1、學習不夠深入,工作業(yè)務(wù)能力有待于進一步增強。學習不夠深入,特別是當前素質(zhì)教育的新形勢下對自己的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務(wù)學習都不夠深入細致、學習方法和內(nèi)容有待于系統(tǒng)化和深化。另外在學習的內(nèi)容上,還存在著淺層次學習,學習經(jīng)驗多,系統(tǒng)性地研讀教育論著不足的情況;存在著學習教育理論較多,政治理論較少的情況;存在實用主義傾向,用什么才去學什么,與工作關(guān)系密切的學得多,綜合素質(zhì)能力學習學得少;有時學習的主題不突出,針對性不強,缺少層次,沒有把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。

      2、深入教學第一線還是偏少。分析這一問題,從主觀上講,認為工作都有中層分管著,把事情都推給了他們,工作過于放手;從客觀上講,分管的工作,事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的時間深 入一線搞調(diào)研。前幾天征求意見時,很多同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。致使工作有時不深入,滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足與于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

      3、工作布置多親自檢查少。很多時候總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管中層負責,很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了?,F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,說到底是自己雖然有事業(yè)心,而責任感不是太強,在這里也有必要進行自我批評。

      4、領(lǐng)導(dǎo)水平和協(xié)調(diào)能力還需要在今后的工作中進一步加強。由于領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)驗少,對教育發(fā)展中存在的問題認識不夠準確,把握不住教育發(fā)展的必然規(guī)律,有為難發(fā)愁情緒。

      5、小節(jié)問題需要改進。比如:工作方法有時簡單,情緒急躁;與他人說話開玩笑不注意場合;不論是不是應(yīng)酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。

      四、整改措施和努力方向

      一是要借開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動為契機,加強政治理論學習,提高政治覺悟,增強政治意識,堅定政治信念。作為學校的一員,強化政治意識,就是要有大局觀念,就要站在學校集體的覺度去考慮問題,維護集體的利益,維護集體領(lǐng)導(dǎo),維護班子的團結(jié),和廣大教職工一道做好學校的各項工作,張揚正氣,壓倒邪氣,使學校 的各項工作沿著健康的道路前進。

      二是不斷學習,提高和豐富自己?,F(xiàn)在提倡建立學習型社會,樹立終身學習意識。很有必要。隨著社會的發(fā)展,人們對教育的要求越來越高,教師不斷學習,豐富自己的業(yè)務(wù)知識,提高教學水平成為對教師的基本要求。工作做得好差,不是由某種規(guī)定確定的,而是由做工作的人確定的。尤其是教育工作,人是什么樣,工作就是什么樣。要提高工作境界,就必須提高人、發(fā)展人。學習是最大的發(fā)展,培訓是最大的福利。所以,要努力學習各方面的指示,使自己永遠不落伍。

      三是要立足本職做好工作。經(jīng)過多年的努力,我們學校發(fā)展到現(xiàn)在,成為全省首批教學示范學校、規(guī)范化學校,取得這樣的成績,來之不易。是大家齊心協(xié)力的結(jié)果、無私奉獻的結(jié)果。創(chuàng)業(yè)容易,守業(yè)難。我們要倍加珍惜取得成績,倍加珍惜學校的聲譽,倍加珍惜學?,F(xiàn)在的和諧關(guān)系,樹立校興我榮,校衰我恥的意識,把學校的事當作自己的事,以主人翁的態(tài)度對待學校、對待自己從事的工作。學校上下團結(jié)一心,腳踏實地地做好本職工作。想干事,能干事,干成事。學校的發(fā)展,要靠每一名教職工的努力,只要在本職崗位上履行好職責,就是為學校的發(fā)展做出了貢獻,也只有我們把自己的工作做好了,學校才能發(fā)展;每一名教職工也只有自覺地將個人的生活目標、成長目標融入到學校的發(fā)展中,個人的價值才能實現(xiàn)的更好,我們每個人才能獲得最大的效益,我們才有成就感、榮譽感,在人前站得直、有底氣。

      四是要切實發(fā)揮好模范帶頭作用。在日常的教育教學工作中,要確實很好地發(fā)揮了模范帶頭作用。但是,我們也有很多地方做得不夠。比如:一般職工有不滿言論的時候,是否從正面去引導(dǎo);當 6 有些同志工作中出現(xiàn)消極情緒時,是否帶動他們鼓足干勁,把工作做好;當工作任務(wù)艱巨時,是否做到了勇挑重擔;等等。模范帶頭作用,要表現(xiàn)在日常工作之中,大事要看出來,小事更要注意。要通過這次教育活動,進一步加強各方面的修養(yǎng),努力學習,提高本領(lǐng),以黨員的標準嚴格要求自己,做一名名副其實的黨員,為學校的各項工作再上新臺階,為辦一流學校,創(chuàng)一流佳績作出自己積極的貢獻。

      第四篇:學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告

      學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告

      按照鎮(zhèn)黨委及區(qū)衛(wèi)生局學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組《開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的統(tǒng)一部署要求,在上級學習實踐活動辦公室和指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下,結(jié)合我院衛(wèi)生工作實際,扎實有效地開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。我院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照活動步驟,認真學習,強化理論基礎(chǔ);廣開言路,真誠聽取意見;調(diào)查研究,認真查擺問題;對照要求,深刻分析原因;理清思路,探求發(fā)展對策,扎實推進學習實踐活動各項工作,取得了初步成效。

      自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我院領(lǐng)導(dǎo)班子在提高對科學發(fā)展觀思想認識的基礎(chǔ)上,深入到基層,開展專題大調(diào)研活動,形成了2份調(diào)研報告,召開了3次征求意見會,發(fā)放征求意見表,廣泛征集影響我院衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的問題、意見和建議。同時,我院積極開展談心活動,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際,認真分析查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的存在的問題,對查擺出的問題進行認真梳理,查找出了影響和制約我院衛(wèi)生科學發(fā)展突出問題,深入分析問題產(chǎn)生的原因,并提出整改意見,明確了今后我院衛(wèi)生工作的總體思路和主要措施?,F(xiàn)將分析檢查情況報告如下:

      一、近年來貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效

      黨的十六大召開以來,我院支部以十六大、十七大精神為指導(dǎo),在上級黨委、主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,堅持發(fā)展為先,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),努力構(gòu)建基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,積極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,大力加強行風建設(shè)等工作,取得了新的成效。

      1、全體職工的思想覺悟得到升華。經(jīng)過這段時間的學習調(diào)研活動,全體職工明確了開展學習實踐活動的重大意義,激發(fā)了參加學習、接受教育的積極性,明確了全面落實科學發(fā)展觀的必要性和緊迫性,增強了責任感。全體職工做到了以科學的發(fā)展觀來聯(lián)系自己的思想和工作實際,系統(tǒng)地學習,深入地思考,培養(yǎng)起了主動學習的習慣。

      2、全體職工的醫(yī)德醫(yī)風得到改進。經(jīng)過學習實踐活動,改善了 醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,推進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),使我院醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范服務(wù)水平、醫(yī)療服務(wù)整體質(zhì)量以及群眾滿意度均有明顯提高,并在優(yōu)化服務(wù)上取得新突破,在醫(yī)德醫(yī)風上取得新突破。

      二、學習實踐科學發(fā)展觀活動形成的共識

      我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,對科學發(fā)展觀的認識有了新的提高,在思想觀念上有了新的轉(zhuǎn)變,在發(fā)展理念上形成了新的共識。

      1、學習實踐科學發(fā)展觀,必須堅持發(fā)展主題

      醫(yī)院要緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求,把握發(fā)展規(guī)律,豐富發(fā)展內(nèi)涵,創(chuàng)新發(fā)展觀念,開拓發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,進一步解放思想,與時俱進,實事求是,用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐,用新的辦法改進醫(yī)院工作。

      2、學習實踐科學發(fā)展觀,必須堅持以人為本

      作為醫(yī)院,首先要以病人為中心,全心全意為人民健康服務(wù),把人民群眾滿意作為醫(yī)院工作的首要任務(wù)。要讓人民群眾滿意,必須樹立全新的服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)流程,建立健全相關(guān)規(guī)章制度,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié),確保全院、全員、全程、全優(yōu)服務(wù)。要一切從方便病人出發(fā),增設(shè)便民措施,優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,實實在在把黨和政府對人民群眾健康的關(guān)愛落實到每個患者身上。

      醫(yī)院以人為本,還必須以全院職工為重。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育的提高,為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺。

      3、學習實踐科學發(fā)展觀,必須堅持均衡發(fā)展

      要推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,應(yīng)在管理、醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、環(huán)境、文化等方面下功夫,逐步實現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)特色化、醫(yī)院環(huán)境生態(tài)化、醫(yī)院服務(wù)人性化、此外還要強調(diào)醫(yī)院管理的科學化、管理隊伍的專業(yè)化以及信息技術(shù)的現(xiàn)代化,為人民群眾提供高水平、高質(zhì)量、高標準的醫(yī)療健康服務(wù)。

      4、學習實踐科學發(fā)展觀,必須理清發(fā)展思路

      我院正處在建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵時期,在發(fā)展過程中,有許多困難 需要克服,有很多不足需要改進。這就需要我們通過堅持科學發(fā)展,理清發(fā)展思路,實現(xiàn)發(fā)展目標。在發(fā)展中,必須要增強憂患意識,加快發(fā)展步伐;要增強創(chuàng)新意識,構(gòu)筑發(fā)展高地;要增強服務(wù)意識,完善發(fā)展體系;要增強品牌意識,實施發(fā)展戰(zhàn)略;要增強經(jīng)營意識,提升兩個效益。

      三、在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題

      按照學習實踐活動要求,我院通過召開座談會、個別訪談、設(shè)立意見箱等多種形式,共發(fā)放征求意見表100份,廣泛征求了退休老同志、普通干部職工以及服務(wù)對象對影響我院衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的問題、意見和建議。經(jīng)過對所提意見和建議的認真梳理,查找出了影響和制約衛(wèi)生科學發(fā)展突出問題,主要包括以下幾個方面:

      醫(yī)院管理方面存在:

      1、醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差

      2、住院期間經(jīng)常開水供應(yīng)不足。

      3、用科學發(fā)展觀思路謀發(fā)展意識不強。

      4、在發(fā)展上沒有形成齊抓共黨的合力。

      新農(nóng)合方面存在:農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度情況有的不太了解,要加以宣傳

      醫(yī)德醫(yī)風方面存在:

      1、個別醫(yī)務(wù)人員對待病人沒有耐心、細致的解答患者提出的問題

      2、個別職工上班時間串科室、看報紙、沒有佩帶胸卡、辦事情難。

      3、缺乏人才,整體診療水平不高,抓自身業(yè)務(wù)學習部夠。

      四、存在問題的原因剖析

      存在上述突出問題和薄弱環(huán)節(jié),既有客觀方面的原因,更有主觀方面的原因。從客觀上來看,有政府投入不足,醫(yī)療機構(gòu)運行機制不科學,醫(yī)療保障制度不夠完善等方面的原因。從主觀上看,主要是對科學發(fā)展觀的深入學習、自覺運用不夠。從院領(lǐng)導(dǎo)班子自身來分析,具體有以下四個方面的原因:

      1、存在不適應(yīng)科學發(fā)展觀的思想觀念。近幾年來,雖然加強政治理論的學習,對科學發(fā)展觀的認識有了很大提高,在觀念上也有很大轉(zhuǎn)變。但從深層次看:對科學發(fā)展觀的理解和運用,更多的是從工作和實踐的層面來認識消化,從世界觀和方法論的高度來理解和把握相對不夠;更多的是用這一理論來改造客觀世界,而在改造主觀世界 相對不夠。從而思想不夠解放,創(chuàng)新意識不夠強,別人沒有干過的事情不敢嘗試,別人正在干的事情靜觀結(jié)果,別人已經(jīng)干成的事情又考慮自身條件瞻前顧后,可以說“創(chuàng)新”還是停留在意識里,在認識上還沒有達到、實踐上還沒有跟上科學發(fā)展觀的創(chuàng)新和發(fā)展。還需繼續(xù)解放思想,與時俱進,使衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展思路、戰(zhàn)略和措施能及時體現(xiàn)科學發(fā)展觀的實踐要求。

      2、衛(wèi)生科學發(fā)展的意識不夠強。近幾年,我們能緊緊抓住發(fā)展這根主線,切實加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,但以更高的標準來要求,在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方面,有些關(guān)系處理得還不夠好,主要是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與群眾利益的關(guān)系、醫(yī)療服務(wù)與公共衛(wèi)生服務(wù)的關(guān)系、衛(wèi)生監(jiān)管與服務(wù)群眾的關(guān)系、上級支持與自身努力的關(guān)系、內(nèi)涵建設(shè)與外延發(fā)展的關(guān)系處理得還不夠好。需要進一步創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量。

      3、衛(wèi)生科學發(fā)展的體制機制不夠健全。我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中存在的問題,與科學發(fā)展機制的探索還不夠深入、保障科學發(fā)展的機制還不夠健全密切相關(guān)。一是科學決策的機制還不夠健全,群眾參與決策的渠道還比較窄,決策的科學性、民主性還不夠強。二是激勵約束機制還不夠健全,決策部署的貫徹落實還不夠得力,抓落實的手段和方法還不夠科學有效,使一些好的決策在實際工作中沒有得到很好的落實。

      五、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路和措施(一)主要思路

      全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),組織廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,深入學習實踐科學發(fā)展觀,突出實踐性要求這個根本,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這個總體要求,進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約衛(wèi)生科學發(fā)展的突出問題,著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于衛(wèi)生科學發(fā)展的體制機制,增強黨的先進性建設(shè),提 高領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生科學發(fā)展、促進社會和諧醫(yī)患和諧的能力,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。(二)主要整改措施

      1、堅持發(fā)展是第一要務(wù),著力促進衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

      2、堅持體制機制創(chuàng)新,著力推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

      3、加強學習,更新觀念,加強責任心,提高服務(wù)意識。

      4、堅持“以人為本”的服務(wù)理念,著力解決群眾看病就醫(yī)問題。

      5、加強衛(wèi)生行風建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      六、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨員、干部隊伍建設(shè)

      科學發(fā)展觀是黨的一項重大戰(zhàn)略決策,是與時俱進的馬克思主義,是關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。對于我們衛(wèi)生工作來說,科學發(fā)展觀也是我們開展工作的根本性指導(dǎo)方針。在當前衛(wèi)生工作改革發(fā)展的新形勢下,努力把我院班子建設(shè)成為堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于推動衛(wèi)生科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

      1、加強理論學習,指導(dǎo)工作實踐。

      2、堅持民主集中制,提高決策水平。

      3、加強黨風廉政建設(shè),提高干部隊伍素質(zhì)。

      4、堅持求真務(wù)實,改進工作作風。

      5、健全院內(nèi)制度,提高自身能力。

      開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是加強我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、促進全院衛(wèi)生工作的有利契機。我們將按照上級黨委的要求,堅持邊學習、邊調(diào)研,把統(tǒng)一思想認識貫穿始終,把改革創(chuàng)新貫穿始終,把解決問題貫穿始終,努力使貫徹落實科學發(fā)展觀認識上進入新境界,實踐上取得新成效,為保障人民群眾身體健康,做出新的更大的貢獻。

      第五篇:學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查

      學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查 時間:2009-10-21 08:35

      按照縣委的統(tǒng)一安排和部署,縣委組織部自2009年4月中旬以來,認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在分析檢查階段,組織部通過深入查找在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,認真研究提出了整改措施。現(xiàn)就部領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況,提出如下分析檢查報告。

      一、總結(jié)成績,以科學發(fā)展觀審視過去

      近三年來,縣委組織部在市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,以“日常工作求規(guī)范、重點工作創(chuàng)特色、難點工作尋突破”為目標,全面推進基層組織建設(shè)、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)和機關(guān)自身建設(shè),不斷提高組織工作整體水平,為推進**縣大跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧**縣,早日實現(xiàn)“兩個一”的奮斗目標提供了堅強有力的組織保障和人才支持??偨Y(jié)這幾年組織工作貫徹落實科學發(fā)展觀的情況,主要有以下幾個特點:

      一是服務(wù)大局更加主動。縣委組織部自覺把組織工作放在全縣工作大局中來謀劃,緊緊圍繞縣委的中心工作,充分發(fā)揮職能作用。無論是抗雪救災(zāi)、抗洪救災(zāi),還是抗震救災(zāi);無論是信訪維穩(wěn)、保障民生,還是重點工程,組織部都主動響應(yīng)縣委號召,全力動員各級黨組織和廣大黨員干部積極參與、奮勇爭先,較好的發(fā)揮了組織部門組織動員、組織保障和模范帶頭作用。同時,大力開展黨建學教主題活動。近幾年來,開展了三個批次的先進性教育活動,今年又將開展兩個批次的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

      二是干部工作逐步規(guī)范。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)政策,堅持“三個不吃虧”和“三個有”的用人理念,進一步端正選人用人導(dǎo)向,注重在一線考察、培養(yǎng)、使用干部。創(chuàng)新選任機制,積極穩(wěn)妥推進領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備,堅持對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行考核,并注重考核結(jié)果的運用,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善,整體功能進一步增強。近三年來共提拔干部

      名,交流干部

      名。圓滿完成了2006、2007的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和縣政協(xié)換屆工作。2008年,在全市率先實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職全委會票決。全面落實了大規(guī)模培訓干部工作,創(chuàng)新干部培訓方式,采取邀請名師指點學、走出家門拜師學、外派掛職實地學等方式來培訓干部,干部的理論水平和綜合素質(zhì)得到顯著提升。近三年來共邀請

      人次專 家 教授到我縣講學,選送

      人次到上級黨校學習,選派

      人次到經(jīng)濟發(fā)達地縣掛職學習。大力加強干部監(jiān)督管理工作,前移監(jiān)督關(guān)口,干部監(jiān)督“三卡”機制得到上級組織部門的充分肯定,并在全市推廣。建立健全了以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)的政績考核和干部考核機制,最大限度的激勵干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

      三是基層黨建亮點紛呈。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,一批基層黨組織獲省、市表彰。圓滿完成了全縣村黨支部換屆工作。落實村級組織運轉(zhuǎn)保障機制,落實村干部激勵保障機制,全面推行村干部坐班辦公、農(nóng)村黨員戶掛牌、黨員議事會、承諾評星和無職黨員設(shè)崗定責等制度,進一步規(guī)范了農(nóng)村基層組織工作,調(diào)動了農(nóng)村黨員干部的工作積極性。高標準高質(zhì)量完成個村級組織活動場所建設(shè)。認真做好了發(fā)展黨員工作,黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷改善。以下派黨建工作指導(dǎo)員和企業(yè)發(fā)展服務(wù)員為切入點,大力加強非公企業(yè)黨建工作力度。大力開展城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建活動,社區(qū)、機關(guān)、學校黨建工作得到進一步加強。黨員教育管理不斷加強,動員組織全縣廣大黨員支援抗震救災(zāi),自愿繳納“特殊黨費”44.2萬余元。加強遠程教育工作,共建成個遠程教育站點,積極探索“支部+基地+遠教”、“協(xié)會+遠教+基地”的學用模式,較好地發(fā)揮了遠教站點學用功能。

      四是人才工作有效突破。圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展,重點抓好黨政、企業(yè)、鄉(xiāng)土三支人才隊伍建設(shè)。建立了人才培訓辦班申報制度,規(guī)范和統(tǒng)籌了人才培訓工作,整合了培訓資源。積極選派優(yōu)秀年輕干部到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,選派新提任的科級干部到縣信訪局擔任信訪專員,抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部參與縣委、縣政府重點工作。教育系統(tǒng)繼續(xù)廣泛開展教師校際交流、山區(qū)支教和學習鍛煉活動,提高全縣教育人才整體素質(zhì)和資源配置。通過外地掛職、基層鍛煉、異崗鍛煉,各類人才在不同的崗位得到了鍛煉,提高了解決實際問題的能力。通過“三支一扶”、選拔高校畢業(yè)生、選招事業(yè)單位干部等方式,面向基層、事業(yè)單位和社會公開選調(diào)(選招)人才。按照“不求所有、但求所用”的柔性引才、引智原則,積極聘請專 家 教授來我縣講學和技術(shù)指導(dǎo),利用留學專家歸國服務(wù)團、“千名專家服務(wù)千村百鎮(zhèn)”活動以及重大項目的實施,引進專家、教授來我縣講學、調(diào)研、指導(dǎo);各企業(yè)通過外聘多技術(shù)顧問、聘請專家指導(dǎo)等方式,促進了我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展,同時也帶動培養(yǎng)了我縣專業(yè)人才。五是自身活力明顯增強。近幾年來,組織部始終以踐行公道正派,打造“六個組工”、樹立“四可”形象,建設(shè)“三個”之家為目標,切實開展以“講學習比業(yè)務(wù)、講作風比干勁,講團結(jié)比協(xié)作,講奉獻比績效”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、開展“講黨性、重品行、作表率”活動、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等,堅持從嚴要求,從政治業(yè)務(wù)學習、日常行為規(guī)范、工作目標考核等方面促提高、強規(guī)范、抓落實,推動組織部門自身建設(shè)上新水平,組工干部隊伍樹新形象。

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