第一篇：基層組織建設(shè)工作計(jì)劃

2014年黑燕山學(xué)校基層組織建設(shè)工作計(jì)劃

各黨小組：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的四中全會(huì)及州、縣、鎮(zhèn)工作會(huì)議精神，扎實(shí)開展“四大創(chuàng)建”活動(dòng)，以“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升我村黨建基層組織建設(shè)工作水平，現(xiàn)就做好黨建、基層組織建設(shè)工作做如下安排：

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我村改革、發(fā)展、穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會(huì)這一目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和村黨支部為核心的村級組織建設(shè)為關(guān)鍵，全面提高黨組織執(zhí)政能力和黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。工作中，要抓住三個(gè)重點(diǎn)（即抓典型，加強(qiáng)黨建示范點(diǎn)建設(shè)；抓轉(zhuǎn)化，抓好后進(jìn)黨小組整建；抓基礎(chǔ)，對黨員干部進(jìn)行政策、科技、法律、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、學(xué)歷“五大培訓(xùn)”）、落實(shí)四項(xiàng)專項(xiàng)資金（即落實(shí)“三級聯(lián)創(chuàng)”獎(jiǎng)勵(lì)資金、黨員扶貧基金、黨員干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金、人才發(fā)展專項(xiàng)資金），逐步建立和完善五項(xiàng)機(jī)制（即村干部選拔任用機(jī)制、村干部教育培訓(xùn)機(jī)制、“三級聯(lián)創(chuàng)”考核評價(jià)機(jī)制、村干部監(jiān)督管理機(jī)制、村干部養(yǎng)老保障機(jī)制），通過強(qiáng)化工作措施，健全運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階，為我村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗

二、主要工作

1、認(rèn)真抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，全鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動(dòng)分兩批進(jìn)行。第一批鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所學(xué)教活動(dòng)將于今年七月開始，第二批村（場）、中小學(xué)校學(xué)教活動(dòng)將于明年元月開始。各小組要提前做好黨員隊(duì)伍調(diào)查摸底、培訓(xùn)教育活動(dòng)骨干、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等前期準(zhǔn)備工作，找準(zhǔn)黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題。要通過有效借鑒縣、鎮(zhèn)直部門黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)開展我村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使教育活動(dòng)真正取得實(shí)效。

要根據(jù)“黨情”的變化和黨員行業(yè)、崗位的特點(diǎn)，積極探索新形勢下黨員教育管理的新機(jī)制、新方法，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要積極發(fā)揮“黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員承諾”、“黨員扶貧基金”、“四個(gè)培養(yǎng)”、“十百千萬”富民工程、爭當(dāng)“五個(gè)好”黨員、“帶黨徽、亮身份、受監(jiān)督、做楷?！钡赛h建活動(dòng)載體的作用，為黨員加強(qiáng)黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。

要嚴(yán)格按照《呼圖壁縣離退休黨員管理辦法（試行）》和《呼圖壁縣流動(dòng)黨員管理辦法（試行）》的規(guī)定，采勸一證、一冊、一書（黨員證、外出流動(dòng)黨員考核管理手冊、外出黨員教育管理委托書）”等多種有效措施，著力解決離退休黨員和流動(dòng)黨員中存在的“落戶難”、“活動(dòng)難”、“作用發(fā)揮難”和黨組織“管理難”、“監(jiān)督難”等“五難”問題，加強(qiáng)對離退休黨員和流動(dòng)黨員的日常教育和管理，保證離退休黨員和流動(dòng)黨員教育管理不留死角。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)黨員，特別要幫助生活困難的黨員解決實(shí)際困難，認(rèn)真落實(shí)好“三老人員”待遇。

要進(jìn)一步加大發(fā)展黨員年度指導(dǎo)性計(jì)劃、集中培訓(xùn)、公示、預(yù)審、票決和責(zé)任追究等“六項(xiàng)”制度的落實(shí)力度，加強(qiáng)在黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員工作。要注重在具有較高文化的村干部、鄉(xiāng)土人才、“雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，切實(shí)解決個(gè)別黨組織黨員比重偏低和部分黨組織后繼乏人的問題。要把加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)作為發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作來抓，努力達(dá)到入黨積極分子與發(fā)展黨員數(shù)量4∶1的要求。要疏通“出口”，研究妥善處置不合格黨員的政策界限，加大處置不合格黨員力度，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

2、認(rèn)真抓好“三代”整改承諾的落實(shí)。將“三代”長效機(jī)制與黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，抓好村“兩委”班子、成員整改措施的制定及承諾的落實(shí)。各黨小組要及時(shí)兌現(xiàn)年初的承諾，并組織群眾適時(shí)進(jìn)行評議，實(shí)施監(jiān)督。年終干部考核和村干部述職時(shí)，要向全體群眾報(bào)告承諾兌現(xiàn)情況，并公示，接受群眾質(zhì)詢，同時(shí)做好對下一年度整改事項(xiàng)的承諾與公示。要督促黨員兌現(xiàn)年初的承諾內(nèi)容，抓實(shí)季度“評崗”工作。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)村組基層組織建設(shè)。

（1）進(jìn)一步提高黨員干部的教育培訓(xùn)力度。認(rèn)真開展村干部“素質(zhì)工程”，探索建立相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。健全完善村干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)制度，精選培訓(xùn)內(nèi)容，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)層次，確保培訓(xùn)質(zhì)量。要結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，以黨的十八大、四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，把思想政治教育與農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合起來，對黨員干部集中進(jìn)行思想政治、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)適用技術(shù)等方面的教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，幫助黨員干部不斷提高思想素質(zhì)，增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性；強(qiáng)化管黨意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力；樹立法律意識(shí)，增強(qiáng)依法辦事的自覺性；樹立宗旨意識(shí)，提高化解人民內(nèi)部矛盾、做好群眾工作的能力。鞏固和深化黨員電教科技工程，認(rèn)真做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作。鼓勵(lì)和支持黨員干部參加黨校、成人大中專院校、農(nóng)廣校的學(xué)歷培訓(xùn)，逐步把是否具備高中、大中專文化程度，作為村干部的任職條件，進(jìn)一步提高村干部的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。

要深入貫徹落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范（試行）》，積極探索村組機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整后村級黨組織的活動(dòng)方式，規(guī)范黨組織的活動(dòng)，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制和各項(xiàng)制度，完善黨組織議事、決策程序，理順“兩委”關(guān)系，不斷提高村級黨組織班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，把黨組織建成堅(jiān)決執(zhí)行黨的政策、群眾信賴、團(tuán)結(jié)實(shí)干、扶正祛邪、堅(jiān)強(qiáng)有力、帶富能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

實(shí)行“三薦兩票一承諾”、選派后備干部任職、在全社會(huì)公開競聘、動(dòng)員引導(dǎo)外出優(yōu)秀人才返回本村任職等方式，拓展選人用人渠道，努力培養(yǎng)一支以致富書記、明白書記為重點(diǎn)的高素質(zhì)村級干部隊(duì)伍，特別是對問題較多、發(fā)展滯后、沒有后備人選的重點(diǎn)村，采勸坐班制”、“定期會(huì)議制”、“績效考核制”等方法，切實(shí)加大對村干部的管理力度。開展村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性。采勸兩推一定”等辦法，逐步完善村級后備干部推薦、選拔、教育、管理、使用的一整套體系，按照多渠道選拔、定向培養(yǎng)、備用結(jié)合、滾動(dòng)式管理的原則，每個(gè)黨小組確定1－2名后備干部。建立村級后備干部名冊，完善培訓(xùn)管理措施，優(yōu)化后備干部成長環(huán)境。改善農(nóng)牧民黨員干部結(jié)構(gòu)，吸收有知識(shí)、有文化、有經(jīng)濟(jì)頭腦、立志扎根農(nóng)村干事業(yè)的優(yōu)秀青年入黨，根據(jù)德才表現(xiàn)，擇優(yōu)選拔，提高后備干部素質(zhì)。深化“黨建帶團(tuán)建”工作，重點(diǎn)抓好團(tuán)員隊(duì)伍、團(tuán)干部隊(duì)伍、“推優(yōu)”隊(duì)伍、入黨積極分子隊(duì)伍、青年科技帶頭人隊(duì)伍，建立村級組織“人才庫”，從源頭上解決村干部難選的問題。

（3）以全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

要把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的一件大事，結(jié)合“四民主、兩公開”、財(cái)務(wù)清理、“民主日”等項(xiàng)工作，制定規(guī)劃，明確任務(wù)，拿出措施，力爭有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，有效解決村級組織“無錢辦事”的問題，增強(qiáng)村級組織興辦公益事業(yè)和服務(wù)村民的能力，增強(qiáng)村級組織的凝聚力，打牢黨在農(nóng)村執(zhí)政的物質(zhì)基矗要立足實(shí)際，發(fā)揮本地優(yōu)勢，以“支部+協(xié)會(huì)+公司”、土地入股、組織開發(fā)性生產(chǎn)、加強(qiáng)對現(xiàn)有公用地的承包管理、搞活土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)、舉辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、回收陳欠款等措施，拓寬門路，千方百計(jì)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

5、堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”的工作機(jī)制，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)水平。村黨支部將按照黨建示范點(diǎn)建設(shè)《考核管理辦法》，進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真考核、嚴(yán)格驗(yàn)收，滾動(dòng)管理，不斷提高示范點(diǎn)的軟硬件建設(shè)水平。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對黨建、基層組織建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨小組要按照四中全會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，把認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力提高黨員干部的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力、帶領(lǐng)群眾致富的能力、依法執(zhí)政的能力，把增加農(nóng)民收入、加快集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善村容村貌等作為工作的硬性指標(biāo)，不斷加大力度。村黨支部將進(jìn)一步完善黨建工作考核、評價(jià)辦法，把定性考核與定量考核結(jié)合起來；把“五個(gè)好”創(chuàng)建考核與對領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的考核結(jié)合起來，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

黑燕山學(xué)校黨支部 2014年8月

2014年基層組織建設(shè)

工作計(jì)劃

黑燕山學(xué)校 二零一四年八月

第二篇：基層組織建設(shè)年工作計(jì)劃

**站黨的“第三個(gè)基層組織建設(shè)年”活動(dòng)工作計(jì)劃 **站黨支部“第三個(gè)基層組織建設(shè)年”活動(dòng)工作計(jì)劃

一、準(zhǔn)備和思想發(fā)動(dòng)階段（5月份）

1、召開“第三個(gè)基層組織建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)，并制定計(jì)劃（5月16日）

2、支部召開會(huì)議，傳達(dá)農(nóng)牧局文件精神，成立基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記為組長，有專人辦公，有記錄。（5月17日）

3、支部根據(jù)具體情況制定實(shí)施方案。

4、支部組織配套情況建立干部花名冊和干部基本情況登記表。

5、黨員發(fā)展情況（看黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、后備干部登記表、黨員發(fā)展對象培養(yǎng)登記表）

二、實(shí)施階段（6月——11月份）

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容：《黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、社會(huì)主義榮辱觀教育等。

2、學(xué)習(xí)要有記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員；要求兩委成員都要有專門記錄本子，非黨干部列席參加。

3、做好黨員發(fā)展工作，解決黨員年齡老化，年內(nèi)每支部至少發(fā)展1名以上黨員。

4、統(tǒng)一規(guī)范黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)。

5、完善“三會(huì)一課”制度及黨員集中活動(dòng)日制度，健全工作機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制。根據(jù)情況，全鎮(zhèn)黨員集中活動(dòng)日定為每月1號(hào)。

6、實(shí)施“雙培雙帶”工程，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。崗位分為：思想工作類、黨務(wù)村務(wù)類、公共事務(wù)類、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類等。

三、總結(jié)（12月份）召開總結(jié)會(huì)議，命名和表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

第三篇：基層組織建設(shè)工作計(jì)劃要點(diǎn)

2011年全縣基層組織建設(shè)的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重點(diǎn)，以服務(wù)縣委縣政府“一一二二十”總體工作思路為目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，大力實(shí)施“一二三四 ”黨建工程，全面提升基層黨組織和黨員干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定的能力，已創(chuàng)新精神推動(dòng)基層組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一個(gè)活動(dòng)，即深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，下半年在全縣開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告和新聞媒體等方式，將十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀吃深吃透，并與本單位本部門的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，找準(zhǔn)貫徹的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，開展豐富多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部在實(shí)踐中增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，在工作中貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，開展工作，逐步把科學(xué)發(fā)展觀變成各級各部門和黨員干部的自覺行動(dòng)。

兩大工程，即“黨內(nèi)溫暖”工程和“百千萬”工程。

一是實(shí)施“黨內(nèi)溫暖”工程，建立黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制。貫徹落實(shí)十七大報(bào)告提出的要“建立健全黨的基層組織互幫互助機(jī)制”；“建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員和生活困難黨員”的精神，在全縣探索實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”，出臺(tái)專門文件，建立黨內(nèi)幫扶和創(chuàng)業(yè)基金，保障黨員政治權(quán)利，解決黨員生產(chǎn)、生活困難，扶持黨員致富創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)黨內(nèi)和諧建設(shè)，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

二是實(shí)施“百千萬”工程。圍繞縣委提出的“萬戶溫暖救助工程”和“萬戶致富增收工程”建設(shè)，深入開展“進(jìn)百村、樹千家、富萬戶”工程，在深化完善“百個(gè)部門包村、千名干部聯(lián)戶”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，選派100個(gè)有幫扶能力的縣直部門與100個(gè)村結(jié)成幫扶對子，同時(shí)選派1000名副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶樹立1000家致富帶頭戶，通過帶頭戶的帶動(dòng)輻射作用，提供資金、技術(shù)、信息等服務(wù)，幫帶10000戶困難群眾脫貧致富、創(chuàng)業(yè)奔康。

三項(xiàng)建設(shè)，即基層黨員隊(duì)伍建設(shè)、村級干部隊(duì)伍建設(shè)和“兩新”組織黨的建設(shè)。

基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“雙高雙強(qiáng)”的要求，扎實(shí)開展“建設(shè)新農(nóng)村，黨員當(dāng)先鋒”活動(dòng)，圍繞新農(nóng)村和鄉(xiāng)村文明建設(shè)，進(jìn)一步深化農(nóng)村黨員設(shè)崗評星活動(dòng)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在建設(shè)和諧新農(nóng)村中的先鋒模范作用；全面推行為民服務(wù)代理制，“雙向承諾”制，增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾功能；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)工作水平；實(shí)行票決制，規(guī)范和改進(jìn)發(fā)展黨員工作；繼續(xù)落實(shí)“三培養(yǎng)”措施，全面提高農(nóng)村基層黨員素質(zhì)，培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的村級黨員隊(duì)伍。

村級干部隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作：一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。針對村黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀，結(jié)合“萬戶致富工程”建設(shè)，采取多種形式強(qiáng)化教育培訓(xùn)。上半年，結(jié)合市、縣委黨校，分批分層次舉辦新一屆村“兩委”干部輪訓(xùn)班，對新當(dāng)選村干部全部培訓(xùn)一遍。二是建立健全保障激勵(lì)機(jī)制。制定出臺(tái)相關(guān)文件，對村級主要干部及村“兩委”成員的經(jīng)濟(jì)、政治待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、離任保障等進(jìn)行規(guī)范完善，切實(shí)維護(hù)和保障村級干部的權(quán)益，進(jìn)一步保護(hù)和調(diào)動(dòng)其工作積極性。三是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制。制定出臺(tái)《村“兩委”班子及成員考核辦法》，對村“兩委”班子的地位職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)、工作程序等做出明確規(guī)定，保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據(jù)、監(jiān)督有力，實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子及成員考核的制度化、規(guī)范化。四是實(shí)施“一村（居）一名大學(xué)生”工程。年內(nèi)選聘部分大中專畢業(yè)生到村（居）工作，為農(nóng)村輸入新鮮血液，培養(yǎng)后備力量。五是實(shí)行村務(wù)顧問制度。按照“雙向選擇”的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘請熟悉農(nóng)村政策、熱心服務(wù)基層、層次較高或有一技之長的離退（在職）干部及經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任，借助外力進(jìn)一步提升村級班子治村能力。

“兩新”組織黨的建設(shè)。按照“無黨組織抓組建、有黨組織抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓”的工作思路，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。一是提高組建率，全面實(shí)現(xiàn)“3個(gè)100%”目標(biāo)。即轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織情況100%了解，應(yīng)建立黨組織的100%組建黨組織，不符合建立黨組織條件的，100%指派黨建指導(dǎo)員。二是舉辦“兩新”組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班，全面提升“兩新”組織黨建水平。三是建立健全下崗再就業(yè)黨員檔案，培養(yǎng)樹立一批先進(jìn)典型。四是開展“兩新”組織黨建工作觀摩座談會(huì)，推動(dòng)“兩新”組織黨建上臺(tái)階。

四個(gè)規(guī)范，即規(guī)范基層組織陣地建設(shè)、規(guī)范縣鄉(xiāng)黨建工作、規(guī)范流動(dòng)黨員管理、規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。

規(guī)范基層組織陣地建設(shè)。圍繞“基層組織安家、基層干部安心、基層社會(huì)安定”為目標(biāo)，全面搞好基層組織活動(dòng)場所的各項(xiàng)軟硬件配套建設(shè)，制定落實(shí)管理制度，規(guī)范運(yùn)作使用；突出村級組織活動(dòng)場所建設(shè)，著力將村級組織活動(dòng)場所構(gòu)筑為決策議事平臺(tái)、教育培訓(xùn)平臺(tái)、民生服務(wù)平臺(tái)和文化生活平臺(tái)，充分發(fā)揮其“一塊陣地、多種功能”的作用；結(jié)合財(cái)政局、建設(shè)局、發(fā)展局，年內(nèi)對村級組織活動(dòng)場所進(jìn)行卻全認(rèn)證，明確產(chǎn)權(quán)歸屬。

規(guī)范縣鄉(xiāng)黨建工作。出臺(tái)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直黨委（黨工委、黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)工委以及縣直各部門黨建工作進(jìn)行規(guī)范完善，實(shí)行考核，促進(jìn)黨建工作整體上水平。同時(shí)，制定出臺(tái)《基層黨委組織委員業(yè)務(wù)工作考核暫行辦法》，對黨建組織業(yè)務(wù)工作納入組織委員考核，實(shí)行百分制量化管理，提高組織委員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，規(guī)范基層組織業(yè)務(wù)工作。

規(guī)范流動(dòng)黨員管理。隨著就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變，基層黨員的流動(dòng)性越來越大，給教育管理工作帶來諸多難題。因此，必須建立一套行之有效的制度和辦法來規(guī)范流動(dòng)黨員的管理。我們建議在落實(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證的基礎(chǔ)上，一是建立行前請假、談話制度。黨員外出前，必須向所在黨支部報(bào)告，說明去向、外出時(shí)間和聯(lián)系方式；黨組織要進(jìn)行談話教育，提醒他們定期聯(lián)系，匯報(bào)思想。二是建立專人聯(lián)系制度。確定專人負(fù)責(zé)和在外黨員的聯(lián)系，了解他們的思想和表現(xiàn)情況，通報(bào)本支部的活動(dòng)情況。三是建立定期匯報(bào)制度。外出務(wù)工經(jīng)商的黨員要做到一季度和支部聯(lián)系一次、半年向支部匯報(bào)一次思想、一年回來參加一次黨員培訓(xùn)。四是在流動(dòng)黨員較為集中的地方建立黨組織、聯(lián)絡(luò)站，做到有專人負(fù)責(zé)、有活動(dòng)場所、有經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)、有章理事，真正發(fā)揮“流動(dòng)堡壘”作用。

規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)體制改革，大部分國有企業(yè)倒閉、破產(chǎn)或重組，黨組織處于癱瘓或半癱瘓狀態(tài)，致使部分黨員找不到組織，不能正常參加組織生活。特別是下崗失業(yè)人員中的黨員，基本上與組織失去聯(lián)系。應(yīng)該大力開展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，及時(shí)接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，使每一名黨員都能正常參加組織生活。“兩新”組織中的黨組織，目前隸屬關(guān)系也不太規(guī)范。非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，建議成立專門的非公經(jīng)濟(jì)組織黨委（可由經(jīng)貿(mào)局黨委監(jiān)管），具體承擔(dān)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)與指導(dǎo)；民辦學(xué)校黨組織，隸屬于教育行政主管部門的黨組織；其他社會(huì)團(tuán)體黨組織，由機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作計(jì)劃

為貫徹落實(shí)巴婦發(fā)〔xx〕51號(hào)文件精神，堅(jiān)持黨建帶婦建，進(jìn)一步擴(kuò)大基層?jì)D聯(lián)組織覆蓋、夯實(shí)組織基礎(chǔ)、增強(qiáng)組織活力，縣婦聯(lián)決定，xx年在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年，具體計(jì)劃如下：

一、進(jìn)一步明確開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重要意義和總體要求 確定xx年為基層組織建設(shè)年，是黨中央作出的重要決策。開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年，這是深入貫徹中央、縣委指示精神、深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，是推動(dòng)?jì)D聯(lián)基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的重要載體，是改變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系婦女群眾的重要手段，對于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶婦建，做好新形勢下婦女群眾工作，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍具有重要意義。

各級婦聯(lián)組織要堅(jiān)持從講政治、講大局的高度，將思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到中央XX縣委的決策部署上來。著力強(qiáng)化思想理論武裝，切實(shí)履行黨的方針政策宣傳者的職責(zé)，成為思想堅(jiān)定、政治可靠的黨的群眾組織；著力加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)主席，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；著力破解婦聯(lián)基層組織建設(shè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大婦聯(lián)基層組織建設(shè)的人力、財(cái)力、物力支持力度；著力加強(qiáng)和改進(jìn)婦聯(lián)工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，推動(dòng)?jì)D女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題的解決；著力提高基層?jì)D聯(lián)工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，重點(diǎn)實(shí)施“四抓四強(qiáng)”項(xiàng)目，努力實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)基層組織“五好”目標(biāo)，努力開創(chuàng)全縣婦聯(lián)基層工作新局面。

二、活動(dòng)步驟

各基層?jì)D聯(lián)組織要有計(jì)劃、有組織、分步驟推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)行一次全面調(diào)查，研究存在問題，及時(shí)進(jìn)行整改，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。

1、調(diào)查摸底，分類定級（xx年5月—6月）。重點(diǎn)調(diào)查已建黨組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，未建黨組織的是否具備組建條件。在此基礎(chǔ)上，對照基層黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)，按“好、中、差”三個(gè)檔次對基層?jì)D聯(lián)組織進(jìn)行分類、自我評價(jià)，形成自查報(bào)告于7月初報(bào)縣婦聯(lián)辦公室。

2、整改提高，升級創(chuàng)星（xx年7月—11月）。制定婦聯(lián)開展基層組織建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，根據(jù)自己的職責(zé)和實(shí)際，在組織制度是否完善、作用發(fā)揮是否充分等方面梳理出的問題和收集到的建議，明確整改時(shí)限和整改責(zé)任人。指導(dǎo)和督促婦聯(lián)干部圍繞“五帶頭”的目標(biāo)要求，找不足，比差距、求進(jìn)步，積極爭創(chuàng)“星級”婦聯(lián)干部。

3、總結(jié)考評階段（xx年12月）。結(jié)合縣婦聯(lián)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見的工作安排，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查考評，并將其納入年終婦女工作目標(biāo)管理考核。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）大力加強(qiáng)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。緊密結(jié)合黨的基層組織建設(shè)、基層民主自治建設(shè)和基層社會(huì)管理體制改革的新任務(wù)，適應(yīng)新形勢下婦女工作的新特點(diǎn)，不斷完善組織體系、優(yōu)化組織設(shè)置。鞏固完善縱向婦聯(lián)基層組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織設(shè)置，建立健全村婦代會(huì)組織機(jī)構(gòu)，完善工作制度，增強(qiáng)組織功能。加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)，完善由社區(qū)主任或副主任兼任婦聯(lián)主席、設(shè)若干名副主席和委員組織模式，在社區(qū)黨組織服務(wù)民生信息化工作平臺(tái)中設(shè)置婦聯(lián)工作平臺(tái)。努力擴(kuò)大婦聯(lián)基層組織覆蓋面，縱向要向自然村、居民小區(qū)、樓棟等最小的社會(huì)生活群落延伸，橫向要向非公企業(yè)等“兩新”組織以及新興工業(yè)園、大型集貿(mào)市場等婦女群眾聚居地拓展。全面推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)，發(fā)展壯大婦聯(lián)團(tuán)體會(huì)員隊(duì)伍，最大限度地把婦女群眾吸引到婦聯(lián)組織中來。按照“五個(gè)好”先進(jìn)婦聯(lián)組織的要求，強(qiáng)化管理，建立健全工作考評、獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)制度，引導(dǎo)廣大婦女在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)。要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，采取分級負(fù)責(zé)的方式，將婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)納入各級黨校主體班次和基層黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，逐步建立履職輪訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、學(xué)歷培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)“四位一體”的教育培訓(xùn)模式，確?；鶎?jì)D聯(lián)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn)。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃的選派年輕有為、工作能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹可蠏?、下派鍛煉。要著力提高?chuàng)業(yè)帶富能力，鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦聯(lián)干部及農(nóng)村女黨員帶頭創(chuàng)辦、領(lǐng)辦致富項(xiàng)目和婦女經(jīng)濟(jì)合作組織，村婦代會(huì)主任要掌握1—2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，成為農(nóng)民技術(shù)員；社區(qū)婦聯(lián)干部和女黨員要以社區(qū)居民需求為導(dǎo)向，積極創(chuàng)辦、領(lǐng)辦社區(qū)便民、利民服務(wù)實(shí)體，吸納、帶動(dòng)城市貧困及下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)兩大工程。一是每個(gè)村、社區(qū)要健全完善“婦女之家”工程。要依托黨員之家等基層黨組織活動(dòng)場所，進(jìn)一步建立設(shè)施完備、功能完善、管理規(guī)范的村、社區(qū)婦女之家。將“婦女之家”建設(shè)納入各級黨委黨群共建規(guī)劃，使之成為婦聯(lián)基層組織聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的重要陣地，參與社會(huì)管理創(chuàng)新的重要載體；強(qiáng)化婦女之家宣傳引導(dǎo)、教育培訓(xùn)、權(quán)益保障、家庭教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫扶救助六大服務(wù)功能，提高婦女之家的綜合利用率。開展婦女之家示范創(chuàng)建活動(dòng)，對全縣婦女之家建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，召開“婦女之家”現(xiàn)場會(huì)，命名一批示范婦女之家。二是落實(shí)好“一元錢”工作經(jīng)費(fèi)。已經(jīng)按照“一元錢”標(biāo)準(zhǔn)核撥工作經(jīng)費(fèi)并納入財(cái)政預(yù)算的，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保資金發(fā)揮最大效益；沒有落實(shí)到位的，要抓住機(jī)遇，積極爭取黨委、政府的支持，確保工作經(jīng)費(fèi)按照標(biāo)準(zhǔn)足額撥付到位。

四、堅(jiān)持下基層、訪婦情、辦實(shí)事，努力做好幫扶貧困婦女兒童工作 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變婦聯(lián)工作作風(fēng)，密切與婦女群眾聯(lián)系，決定在全縣婦聯(lián)系統(tǒng)開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)。

（一）開展大調(diào)研。采取集中性調(diào)研和日常性調(diào)研相結(jié)合的方式，有計(jì)劃地組織安排干部深入社區(qū)、鄉(xiāng)村和家庭，面對面地了解婦女兒童生存狀況。要落實(shí)調(diào)研制度，圍繞農(nóng)村婦女小額擔(dān)保貸款、女性靚麗工程、婦女參與社會(huì)管理和創(chuàng)新、婦女之家建設(shè)開展調(diào)研。各級婦聯(lián)要在完成調(diào)研任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際有選擇性地確定調(diào)研題目進(jìn)行專題調(diào)研。要形成有分量有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為黨委政府決策提供理論依據(jù)。

（二）建立健全定點(diǎn)聯(lián)系和牽手幫扶機(jī)制。縣婦聯(lián)要確立工作聯(lián)系點(diǎn)，每名婦聯(lián)干部都要聯(lián)系1個(gè)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個(gè)以上社區(qū)（村）和1個(gè)以上牽手結(jié)對幫扶對象，入戶走訪不少于20戶。每位干部都要記錄一本“婦情日記”，掌握基層?jì)D女實(shí)情。

（三）幫助婦女兒童解決實(shí)際困難。一是開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助，發(fā)放農(nóng)村婦女小額擔(dān)保貸款。二是開展關(guān)愛行動(dòng)，為單親貧困婦女、殘疾婦女兒童、貧困女黨員、農(nóng)村留守貧困婦女兒童提供就醫(yī)助學(xué)援助。三是做好村婦代會(huì)換屆后落選人員的思想政治工作，利用婦女之家、農(nóng)家書屋等陣地開展形式多樣、有益于身心健康的文化活動(dòng)。四是開展合法權(quán)益維護(hù)，充分發(fā)揮基層?jì)D女兒童維權(quán)工作站的作用，切實(shí)為基層?jì)D女提供維權(quán)服務(wù)，支持和幫助婦女兒童維護(hù)自身合法權(quán)益。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求婦聯(lián)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級婦聯(lián)組織要把開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作納入重要議事日程，高度重視、精心組織、密切配合，切實(shí)履行工作職責(zé)，確保婦聯(lián)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)舉措落地見效。要健全工作機(jī)制，建立聯(lián)系制度，定期召開婦聯(lián)工作例會(huì)，聽取婦聯(lián)工作匯報(bào)，定期研究婦女工作。要建立考核制度，將開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年納入黨的基層組織建設(shè)年量化評價(jià)指標(biāo)，縣婦聯(lián)每季度將對開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行1次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)督促整改。要營造良好氛圍，充分利用各類新聞媒體，發(fā)現(xiàn)樹立先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成良好的工作導(dǎo)向和輿論環(huán)境。

第五篇：黨支部2012年基層組織建設(shè)工作計(jì)劃

涌泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部2012年基層

組織建設(shè)工作計(jì)劃

按照中共簡陽市衛(wèi)生局委員會(huì)文件要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市十四屆黨代會(huì)第一次會(huì)議確定的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大”這一主題，以黨員承諾亮牌制為抓手，以加強(qiáng)我院黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部建設(shè)為重點(diǎn)，更新觀念、強(qiáng)化功能、改進(jìn)方法、提高能力，以強(qiáng)核心、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)管理、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)實(shí)力為主要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)我院黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升我院黨支部組織建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，高舉發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗的旗幟，扎實(shí)開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)。結(jié)合上級要求現(xiàn)將我院黨支部基層組織建設(shè)工作計(jì)劃安排如下：

一、注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)“十七大”重要精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，積極實(shí)踐，為全面推進(jìn)我院經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。黨支部要用良好的作風(fēng)服務(wù)于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設(shè)，使黨員干部切實(shí)起到模范帶頭作用。

二、弘揚(yáng)敬業(yè)精神，加強(qiáng)黨員思想道德建設(shè)

1、組織全體黨員重新學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料，認(rèn)真樹立黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，以此來弘揚(yáng)敬業(yè)精神，加強(qiáng)黨員思想道德建設(shè)，努力營造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅(jiān)定、思想過硬、品格高尚”的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

2、以黨風(fēng)促作風(fēng)，以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初，結(jié)合自身實(shí)際作出承諾，支部亮牌管理黨員承諾，支部將根據(jù)明察暗訪，及時(shí)通報(bào)公示，半年和年終時(shí)召開點(diǎn)評承諾會(huì)議，使黨員的先鋒模范作用切實(shí)在工作實(shí)際中凸現(xiàn)出來，落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)黨建工作，形成黨建特色

1、認(rèn)真分析、評價(jià)我院黨建工作現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新和深化活動(dòng)載體開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，力爭使我院黨建工作再上新臺(tái)階。

2、加強(qiáng)黨員思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動(dòng)優(yōu)秀青年努力工作，不斷進(jìn)取，向黨靠攏。

3、抓好積極分子隊(duì)伍建設(shè)，建立完善的積極分子培養(yǎng)制度，幫助積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

4、開展黨課教育，在堅(jiān)持上好黨課的同時(shí)，利用“七一“等時(shí)間，采取走出去、請進(jìn)來、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)等方式，加強(qiáng)黨員、積極分子思想教育，使黨員、積極分子通過黨課教育，思想上確實(shí)有所得，意識(shí)上有新的提升。

四、其它工作

1、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大”這一主題，以此提高我院的醫(yī)療服務(wù)水平，切實(shí)做到“急病人所急，想病人所想”，熱情為群眾服務(wù)。

2、加強(qiáng)黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，保證人民群眾依法行使民主權(quán)利。管好國有資產(chǎn)，夯實(shí)黨務(wù)、政務(wù)監(jiān)督工作，防范國有資產(chǎn)流失。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到警鐘長鳴。認(rèn)真貫徹上級黨委精神，強(qiáng)化廉政意識(shí)，抓好廉政建設(shè)，樹立良好形象。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。長期開展警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工從思想上筑起反腐倡廉的堅(jiān)固防線，使大家能夠以較高的思想覺悟投身到各項(xiàng)工作中。

4、不折不扣、及時(shí)完成上級黨工委、主管局布置的臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

總之，2012年，我院黨支部一定充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全所干部職工凝心聚力、與時(shí)俱進(jìn)、勵(lì)精圖治、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，扎實(shí)開展好全所的各項(xiàng)工作。