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      基層組織建設(shè)規(guī)劃

      時(shí)間:2019-05-14 13:56:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:基層組織建設(shè)規(guī)劃

      石窯溝鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃

      為深入貫徹縣十六次黨代會(huì)精神,以縣委“12345”戰(zhàn)略為指導(dǎo),改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),切實(shí)把全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧、創(chuàng)新管理、推動(dòng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,不斷務(wù)實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),現(xiàn)根據(jù)中、省、市、縣委有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,提出如下規(guī)劃。

      一、總體目標(biāo)

      農(nóng)村基層組織建設(shè)達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn),努力實(shí)現(xiàn)“全縣優(yōu)秀、全省先進(jìn)”目標(biāo)。大力開展農(nóng)村基層黨建各項(xiàng)工作,經(jīng)過努力,全鄉(xiāng)95%以上的村組織建設(shè)達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn):一是有健全的村級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)班子,2012年年底,全鄉(xiāng)一、二類村分別達(dá)到14個(gè)、7個(gè),全面消除三、四類村;二是有素質(zhì)較高的黨員隊(duì)伍,全鄉(xiāng)每年新發(fā)展農(nóng)村黨員50名左右;三是有完善可行的民主管理制度,群眾滿意率達(dá)到98%以上;四是有功能齊全的活動(dòng)場(chǎng)所,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和村級(jí)組織陣地全部達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn);五是有正常運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)保障,逐步建立鄉(xiāng)村兩級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;六是有促進(jìn)和諧的服務(wù)機(jī)制,各項(xiàng)為民服務(wù)、為民辦事制度得到較好推行。到2012年年底,全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)努力實(shí)現(xiàn)“全縣優(yōu)秀、全省先進(jìn)”目標(biāo)。

      二、任務(wù)措施

      (一)加強(qiáng)班子建設(shè)。

      1、加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。不斷更新觀念、創(chuàng)新管理,才能適應(yīng)新形勢(shì)、開辟新途徑;既要掌握農(nóng)村群眾的最新動(dòng)態(tài),還要摸透全鄉(xiāng)各個(gè)村的村情民意、群眾熱點(diǎn)、工作難題,全力建設(shè)政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉農(nóng)村基層工作的領(lǐng)導(dǎo)班子。

      2、加強(qiáng)村支部班子建設(shè)。完善“兩推一選”、公開選聘等選拔方式,健全培養(yǎng)選拔機(jī)制,拓寬村黨支部書記選任渠道。按照政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的標(biāo)準(zhǔn),采取“內(nèi)薦、回請(qǐng)、下派”等辦法,注重從現(xiàn)任村干部、到村任職大學(xué)生、農(nóng)村致富能手、退伍軍人等黨員中培養(yǎng)選拔,從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部職工或退休干部職工黨員中選派。對(duì)工作長(zhǎng)期后進(jìn)、矛盾比較突出、沒有合適人選的村,及時(shí)從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派干部擔(dān)任村黨支部書記。實(shí)行村“兩委”成員交叉任職,有條件的地方推行村支部書記和村委會(huì)主任“一肩挑”。通過換屆,全鄉(xiāng)村三委班子成員平均年齡要保持在35—50周歲年齡段之間,村班子成員中一般要有一名35周歲以下、高中以上學(xué)歷的干部。同時(shí)注重對(duì)大學(xué)生村官的使用和管理。

      3、切實(shí)提高村干部待遇。按照“一定三有”要求,提高村干部報(bào)酬待遇。全面實(shí)行村干部“基礎(chǔ)報(bào)酬+績(jī)效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)報(bào)酬制度。從2012年起,村兩委主要負(fù)責(zé)人基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人每月不低于500元,其他村干部不低于三百元;績(jī)效補(bǔ)貼根據(jù)村組織進(jìn)檔類別定補(bǔ),一、二、三類村原則上每年分別按不少于3000元、2000元、1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;探索村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,連續(xù)任職10年以上的現(xiàn)任村支部書記和村委會(huì)主任納入農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇,參保費(fèi)由縣財(cái)政補(bǔ)助60%;20年以上正常離職村干部享受財(cái)政固定崗位補(bǔ)貼,非正常離職的,不予補(bǔ)助。同時(shí),我們也可探索建立村支部書記醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)等制度。積極推薦提名優(yōu)秀村黨支部書記作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選。

      (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

      1、加強(qiáng)思想教育工作。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),開拓思想政治建設(shè)的思路和方法,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容與方法,積極開展以學(xué)習(xí)《黨章》為主要內(nèi)容的理想信念和宗旨意識(shí)教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。依托村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育點(diǎn)等主要陣地,組織開展大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村“兩委”主要負(fù)責(zé)人每年至少參加一次縣或縣以上舉辦的集中培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天;農(nóng)村黨員每年至少參加一次鄉(xiāng)黨委組織的黨課。整合教育培訓(xùn)資源,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,把農(nóng)村黨員、干部納入重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。研究制定農(nóng)村黨員培訓(xùn)三年規(guī)劃和年度計(jì)劃,協(xié)調(diào)落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

      2、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,制定出年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則,各村支部要積極培養(yǎng)入黨積極分子,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員規(guī)定程序,把好發(fā)展黨員入口關(guān),提高發(fā)展黨員質(zhì)量。建立村“三委”主要干部親屬入黨審查制度,防止發(fā)展黨員家族化、宗族化。建立黨員發(fā)展責(zé)任制,集中解決發(fā)展黨員空白村、黨員隊(duì)伍年齡老化等突出問題。

      3、加強(qiáng)黨員管理工作。堅(jiān)持和完善黨員思想教育、民主評(píng)議、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳和監(jiān)督、審查、鑒定表彰等制度,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,定期開展黨員分析評(píng)議活動(dòng)。

      (三)創(chuàng)新組織活動(dòng)。

      1、開展基層黨建“三帶”主題活動(dòng)。利用一年左右的時(shí)間,在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織和廣大黨員中開展“黨員帶頭保穩(wěn)定、支部帶領(lǐng)構(gòu)和諧、黨建帶動(dòng)促發(fā)展”“三帶”黨建主題活動(dòng)。

      2、推進(jìn)“五聯(lián)五建三統(tǒng)一”活動(dòng)。黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)帶人才聯(lián)動(dòng)、村企聯(lián)姻、實(shí)事聯(lián)辦,建設(shè)有高效執(zhí)行力和創(chuàng)造力的干部隊(duì)伍、功能齊全的黨建活動(dòng)陣地、富有特色的黨建活動(dòng)載體、嚴(yán)格的基層黨建責(zé)任追究制度、有效的黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,統(tǒng)一工作部署、統(tǒng)一資源調(diào)配、統(tǒng)一考核評(píng)比。

      (四)加強(qiáng)制度建設(shè)。

      1、建立村“兩委”年度考評(píng)制。建立全鄉(xiāng)村支部書記電子檔案資料庫,實(shí)行年度動(dòng)態(tài)更新管理,對(duì)軟弱渙散、失去群眾公信力的村支部書記、村委會(huì)主任,按照管理權(quán)限和有關(guān)政策法規(guī),及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

      2、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織的管理。全面落實(shí)村干部工作公開承諾制和“四議兩公開”工作法,嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)村支部書記、村委會(huì)主任、村民監(jiān)督委員會(huì)主任“三簽會(huì)審”制度,建立村支部書記實(shí)績(jī)考核、民主評(píng)議、離任審計(jì)等具體管理監(jiān)督辦法,規(guī)范村務(wù)公開、黨務(wù)公開,健全村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度。

      3、建立農(nóng)村輿情信息報(bào)告制度。村級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)?shù)刭Y源開發(fā)、土地征用、項(xiàng)目建設(shè)等方面存在苗頭性、趨勢(shì)性、前瞻性矛盾和問題,要在第一時(shí)間向上級(jí)組織報(bào)告。進(jìn)一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”的矛盾糾紛調(diào)解工作體系,加強(qiáng)和改善農(nóng)村信訪工作,解決好農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

      (五)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

      1、按照“科學(xué)規(guī)劃、分類推進(jìn)、注重實(shí)效”的原則,2012—2013年計(jì)劃投資200萬元,集中打造6個(gè)村組織陣地建設(shè)示范村,力爭(zhēng)在2013年年底前實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋。從2012年起,每年計(jì)劃投資200萬元對(duì)石窯溝鄉(xiāng)集鎮(zhèn)進(jìn)行改造建設(shè),提高鄉(xiāng)集鎮(zhèn)化建設(shè)水平。

      2、發(fā)展壯大村域經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),堅(jiān)持“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”,積極探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的多種實(shí)現(xiàn)方式,制定發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展思路。尋求新的農(nóng)民收入增長(zhǎng)點(diǎn),提高農(nóng)民人均純收入。村支部和村委會(huì)要通過集鎮(zhèn)建設(shè)、培育產(chǎn)業(yè)、開發(fā)資源、盤活資產(chǎn)、創(chuàng)辦實(shí)體、提供服務(wù)等方式,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。力爭(zhēng)到2013年年底,全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入超過10000元。

      3、堅(jiān)持示范引導(dǎo)與后進(jìn)轉(zhuǎn)化并舉。堅(jiān)持一村一策、因村施策、綜合施治,加強(qiáng)工作指導(dǎo),連片打造示范村,集中整建后進(jìn)村,實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)所有后進(jìn)村得到轉(zhuǎn)化提高。

      三、組織保障

      1、黨建責(zé)任保障。建立鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、其他部門支持配合的基層黨建工作機(jī)制,重點(diǎn)抓好工作部署、責(zé)任分解、工作指導(dǎo)、投入保障、考核評(píng)價(jià)、督促檢查。每年專題研究農(nóng)村黨建工作不少于4次。建立鄉(xiāng)黨委、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)第一責(zé)任人、副書記為主要責(zé)任人、村支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任人制度。

      2、投入經(jīng)費(fèi)保障。切實(shí)加大農(nóng)村基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障力度,建立財(cái)政投入為主、黨費(fèi)留存補(bǔ)助為輔、社會(huì)籌集經(jīng)費(fèi)為補(bǔ)充的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,建立農(nóng)村基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算保障體系。以鄉(xiāng)、村兩級(jí)為預(yù)算單位,鄉(xiāng)黨建工作專項(xiàng)年度經(jīng)費(fèi)不少于30000元,村級(jí)黨建活動(dòng)年度經(jīng)費(fèi)不少于3000元,農(nóng)村黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每人每年不少于200元。

      3、目標(biāo)考核保障。進(jìn)一步完善黨建工作考核體系,將農(nóng)村黨建工作納入鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度目標(biāo)考核之中。對(duì)不履行職責(zé)、責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在問題且未得到及時(shí)解決,并造成不良影響和嚴(yán)重后果的,視情節(jié)對(duì)帶片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村黨支部書記采取組織措施,依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      第二篇:關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的規(guī)劃

      關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的規(guī)劃

      為深入貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)的決定》和最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)人民法院基層建設(shè)的若干意見》、省高級(jí)人民法院《全省法院基層建設(shè)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)》及市中級(jí)人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法院基層建設(shè)的實(shí)施方案》,大力加強(qiáng)和推進(jìn)我市法院基層建設(shè)工作,確?;鶎咏ㄔO(shè)任務(wù)的落實(shí),現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)

      際,制定我院基層建設(shè)規(guī)劃。

      一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

      堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹依法治國(guó)基本方略,大力推進(jìn)我院各項(xiàng)改革,用兩年左右時(shí)間,使我院領(lǐng)導(dǎo)班子全面加強(qiáng),法官隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高,物質(zhì)裝備和基礎(chǔ)建設(shè)有較大改善,以司法公正為核心的各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),把我院建設(shè)成為符合社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、符合國(guó)家法治所要求的、公正、文明、高效的審判機(jī)關(guān)。

      二、具體目標(biāo)和措施及責(zé)任人

      (一)思想政治建設(shè)

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),充分利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間,集中學(xué)習(xí)中央思想政治工作會(huì)議精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》及江總書記“三個(gè)代表”的重要思想;學(xué)習(xí)省高院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施意見》和加強(qiáng)思想政治建設(shè)有關(guān)文件。要學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合,深刻領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵,統(tǒng)一思想,切實(shí)把思想政治工作放在基層建設(shè)的“中心環(huán)節(jié)”地位。每個(gè)干警要結(jié)合思想實(shí)際寫出有深度的心得體會(huì)。

      2、做到思想政治教育經(jīng)?;箯V大干警牢牢把握審判工作的政治方向。認(rèn)真落實(shí)我院《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》,堅(jiān)持教育有制度、有計(jì)劃,學(xué)習(xí)有筆記、有考核。增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性和緊迫感。堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,加強(qiáng)對(duì)干警的理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律教育和廉政教育。政治處每月初擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容,負(fù)責(zé)督促落實(shí)及考勤、考核。采取寫心得筆記、專題研討會(huì)、請(qǐng)進(jìn)來作報(bào)告等靈活多樣的形式,增強(qiáng)每個(gè)干警學(xué)習(xí)的自覺性。特別要注意理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)解決思想和工作方面存在的問題,每位干警要自覺做好心得筆記,每年要撰寫一篇論文。要加大政治理論學(xué)習(xí)在崗位目標(biāo)責(zé)任制綜合考核中的比重。每位干警的學(xué)習(xí)情況,要納入崗位目標(biāo)責(zé)任考核范圍,每季進(jìn)行一次考核評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,考核優(yōu)良率達(dá)到90%以上。

      3、健全政工機(jī)構(gòu)。由各庭室一名副職領(lǐng)導(dǎo)(無副職領(lǐng)導(dǎo)的庭室由庭務(wù)會(huì)研究后選派)和政治處全體成員共同組成我院思想政治工作小組,由院長(zhǎng)韓任組長(zhǎng),政治處主任王改玲任副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)全院思想政治工作的落、考核。落實(shí)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的一把手負(fù)責(zé)制,各部門齊抓共管,多層次、多角度、全方位的思想政治工作體制。

      4、貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓。精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)健全,創(chuàng)建措施得力,文化生活健康活躍,力爭(zhēng)到2008年使我院成為市級(jí)文明單位標(biāo)兵,2009年成為省級(jí)精神文明單位。

      5、以滿腔熱情,尊重、理解、關(guān)心干警,把情融入思想政治工作之中,以情動(dòng)人,對(duì)干警生活上關(guān)心、感情上貼近、思想上溝通。一要從思想上關(guān)心。執(zhí)行好《關(guān)于關(guān)心群眾生活從優(yōu)待警的若干規(guī)定》。落實(shí)從優(yōu)待警院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,完善干警困難申報(bào)制度,本部門不能解決的,交院黨組研究解決。每年為干警辦幾件實(shí)事。二要從感情上貼近。每逢干警受表彰、過生日、結(jié)婚和生病住院時(shí),院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要去祝賀和慰問,使干警感到集體的關(guān)心和溫暖。三要從思想上溝通。院領(lǐng)導(dǎo)與干警定期談心,特別是對(duì)一些重點(diǎn)對(duì)象,院領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)談、反復(fù)談,從思想上給干警卸包袱、順情緒。

      6、院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視“創(chuàng)佳評(píng)優(yōu)”工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合自身實(shí)際,采取多種方法,確保評(píng)選工作高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量。要注意對(duì)優(yōu)秀干警苗子的日常培養(yǎng)和鍛煉,既要多壓擔(dān)子,嚴(yán)格要求,又要注意擴(kuò)大宣傳、創(chuàng)造機(jī)會(huì),力爭(zhēng)在兩年內(nèi),我院能樹立起有一定知名度的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。

      (二)組織建設(shè)

      1、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),提高組織領(lǐng)導(dǎo)和決策水平。嚴(yán)格執(zhí)行好我院《關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制的若干規(guī)定》,做到政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),模范表率作用好,團(tuán)結(jié)向上,有凝聚力和戰(zhàn)斗力,清正廉潔,嚴(yán)肅執(zhí)法。黨委和上級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)高,本院干警測(cè)評(píng)滿意率達(dá)90%。

      2、重視黨的建設(shè)。黨支部、黨小組組織健全、設(shè)置規(guī)范,活動(dòng)經(jīng)常。到2009年所有黨支部全部達(dá)標(biāo),并要有三個(gè)以上紅旗支部。黨員隊(duì)伍形象好,模范作用強(qiáng),群眾威信高,能積極參加組織活動(dòng),按時(shí)交納黨費(fèi),主動(dòng)匯報(bào)思想,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

      3、加大人事制度改革的力度,健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事工作原則。從2000年起對(duì)中層干部實(shí)施考核,當(dāng)年在各類考核中排名末位的給予黃牌警告;連續(xù)二年處于末位的,向上級(jí)組織人事部門提出免去職務(wù)的建議。

      對(duì)選任審判長(zhǎng)和選任獨(dú)任審判員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。逐步實(shí)行部分書記員聘任制和單獨(dú)序列管理。

      4、加強(qiáng)政治處的人員配備,積極創(chuàng)造條件,加大對(duì)政工干部的培訓(xùn)力度。

      (三)業(yè)務(wù)建設(shè)

      1、以公正司法為目標(biāo),狠抓辦案質(zhì)量。正確處理辦案的法律效果和社會(huì)效果的關(guān)系,圍繞黨和國(guó)家的工作大局開展審判工作,強(qiáng)化審判工作為改革、發(fā)

      展、穩(wěn)定的服務(wù)和保障作用。十分注重辦案的社會(huì)效果,克服就案辦案的單純業(yè)務(wù)觀點(diǎn)。凡因處理不當(dāng),引發(fā)不良社會(huì)影響的,要按錯(cuò)案予以追究。從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)司法不公的嚴(yán)重危害,牢固樹立司法公正是法院工作生命線的意識(shí),采取得力措施,大力維護(hù)司法公正。

      2、加大公開審判力度,健全案件質(zhì)量指標(biāo)體系要求。應(yīng)公開審判的案件公開審判率要達(dá)百分之百,當(dāng)年案件審結(jié)率達(dá)百分之九十五,案件發(fā)還改判率要大幅度下降。逐步提高當(dāng)庭宣判率,截止2008年年底,所有具備審判長(zhǎng),獨(dú)任審判員資格的人,每人至少要有兩件當(dāng)庭宣判的案件,到2010年達(dá)到百分之四十。

      3、逐步推行審判流程管理改革。嚴(yán)格執(zhí)行“三分離”制度。案件管理實(shí)行立與審、審與執(zhí)、審與監(jiān)相分離。全院各類案件統(tǒng)一由立案庭審查立案,然后分給各對(duì)口業(yè)務(wù)庭室;各類案件實(shí)行業(yè)務(wù)庭歸口審理;審結(jié)案件統(tǒng)一交由執(zhí)行庭執(zhí)行;審監(jiān)庭專門負(fù)責(zé)申訴和再審案件的審理,加強(qiáng)審判庭之間互相監(jiān)督和互相制約。到2008年底建立起科學(xué)的審判管理運(yùn)行機(jī)制。

      4、認(rèn)真追究錯(cuò)案責(zé)任和“拖案”責(zé)任。不折不扣地執(zhí)行案件逐月評(píng)查通報(bào)制度。對(duì)全院當(dāng)月審結(jié)、執(zhí)結(jié)的案件全部進(jìn)行評(píng)查,消滅死角,加大內(nèi)部監(jiān)督的力度。嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院的《兩個(gè)辦法》,對(duì)司法審判實(shí)踐中經(jīng)常出現(xiàn)的、尚不夠按最高法院《兩個(gè)辦法》給予紀(jì)律處分的錯(cuò)誤,嚴(yán)格按照我院制定的《關(guān)于在審理和執(zhí)行案件中出現(xiàn)錯(cuò)誤的追究辦法》,根據(jù)錯(cuò)誤的不同情況,分別給予不同處罰。嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》和我院《關(guān)于嚴(yán)格案件期限管理的辦法》,從立案、送達(dá)、審理、宣判、執(zhí)行等各個(gè)訴訟環(huán)節(jié)強(qiáng)化審限意識(shí)。切實(shí)解決案件久拖不決、久拖不執(zhí)問題,把對(duì)超審限案件的處理作為提高案件質(zhì)量的一個(gè)重點(diǎn)來抓。加大對(duì)案件審限的監(jiān)督力度。建立庭長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)、立案庭和監(jiān)察督查室對(duì)案件審限全方位監(jiān)管的監(jiān)督體系。

      5、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)相結(jié)合,全面提高和專項(xiàng)進(jìn)修相結(jié)合。每年進(jìn)行一次培訓(xùn)。支持和鼓勵(lì)法官攻讀法律本科和研究生,對(duì)上學(xué)深造的干警,按規(guī)定報(bào)銷一定數(shù)額的學(xué)費(fèi)。到2008年,全體法官都要達(dá)到法律大專以上文化程度,其中要有百分之三十達(dá)到法律本科學(xué)歷,要有十名以上具有研究生學(xué)歷的高層次法官人才。

      6、健全執(zhí)行機(jī)構(gòu),完善執(zhí)行制度,加大執(zhí)行工作力度。豐富執(zhí)行手段,講究執(zhí)行藝術(shù),積極探索,千方百計(jì)解決執(zhí)行難。執(zhí)行機(jī)構(gòu)健全,人員裝備齊全,素質(zhì)過硬。執(zhí)行工作無違規(guī)操作,執(zhí)行人員無違紀(jì)行為,執(zhí)結(jié)率達(dá)80%以上,實(shí)行執(zhí)行收結(jié)案件良性循環(huán)。

      7、院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)參加合議庭擔(dān)任審判長(zhǎng)審理案件,院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)根據(jù)工作實(shí)際主動(dòng)審理疑難重大案件;庭長(zhǎng)一年審理案件不少于人均辦案數(shù)的三分之一。

      8、判決書、裁定書、調(diào)解書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。引用法律條款準(zhǔn)確,表述宛整,裝訂歸檔符合要求。案卷評(píng)查全部達(dá)標(biāo),每年有優(yōu)秀法律文書被上級(jí)法院評(píng)優(yōu)或入選。

      (四)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

      1、利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間,以庭為單位組織學(xué)習(xí)“兩個(gè)辦法”,剖析違法違紀(jì)的危害,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。對(duì)照“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自查自糾,檢查本院、本部門及本人目前存在的突出問題,對(duì)梳理出的重點(diǎn)人和事要及時(shí)作出處理。

      2、針對(duì)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的不足,在發(fā)動(dòng)廣大干警進(jìn)行自查自糾的基礎(chǔ)上,于12月中旬組織召開社會(huì)各界及廉政建設(shè)監(jiān)督員座談會(huì),虛心聽取、廣泛采納各方面的建議,充實(shí)完善本院的“五要”規(guī)定、法官文明用語和文明忌語等各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、以公正司法為核心,以提高法官隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo),堅(jiān)持不懈開展作風(fēng)紀(jì)律教育。結(jié)合中心工作,精心舉辦組織活動(dòng),充分運(yùn)用有效的載體,把先進(jìn)思想和高尚精神滲透于活動(dòng)中,使干警的作風(fēng)紀(jì)律在參與中提高。

      4、監(jiān)督機(jī)制健全,監(jiān)督檢查有力。認(rèn)真落實(shí)最高法院的“兩個(gè)辦法”和本院各項(xiàng)規(guī)章制度,加大對(duì)違法審判和違法違紀(jì)行為的追究力度。特別要堅(jiān)持案件逐月評(píng)查制度,認(rèn)真追究辦案錯(cuò)誤。在進(jìn)一步做好案件評(píng)查工作的基礎(chǔ)上,完善審判監(jiān)督卡制度。采取多種有效措施,傾聽人民群眾對(duì)法院工作的意見和建議。每半年要進(jìn)行一次執(zhí)法檢查整頓。

      5、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)法責(zé)任制。12月份,院長(zhǎng)要和各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,目標(biāo)明確責(zé)任到人。繼續(xù)貫徹落實(shí)好中央政法委提出的“四條禁令”,嚴(yán)格執(zhí)行《人民法院審判人員違法違紀(jì)責(zé)任追究辦法(試行)》和《人民法院審判紀(jì)律處分辦法(試行)》等各項(xiàng)規(guī)定。每半年向上級(jí)法院報(bào)告一次“兩個(gè)辦法”執(zhí)行情況,重要問題隨時(shí)逐級(jí)上報(bào)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部檢討責(zé)任制,對(duì)違法違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起處理一起,加大對(duì)司法腐敗現(xiàn)象的防范和懲處力度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)和禮品登記制度,每半年通報(bào)一次廉政建設(shè)情況。

      6、認(rèn)真執(zhí)行回避制度,認(rèn)真審查當(dāng)事人的回避要求,秉公辦案,程序合法。

      責(zé)任人:紀(jì)檢組長(zhǎng)李躍

      (五)物質(zhì)裝備建設(shè)

      1、群策群力,選取一個(gè)適當(dāng)?shù)牡乩砦恢?,制定一個(gè)合理的計(jì)劃項(xiàng)目,科學(xué)規(guī)劃,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),力爭(zhēng)使建設(shè)計(jì)劃科學(xué)合理,實(shí)用可行,于2008年中旬拿出方案,報(bào)中院基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組審核。

      2、運(yùn)用現(xiàn)代高新技術(shù),加強(qiáng)辦公自動(dòng)化、現(xiàn)代化建設(shè)。到2000年底,啟動(dòng)我院局域網(wǎng),安裝運(yùn)行閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)。到2001年中旬,基本實(shí)現(xiàn)審判管理、庭審記錄、訴訟文書制作、司法統(tǒng)計(jì)、信息、檔案管理的計(jì)算機(jī)處理,審判法庭要具備一定規(guī)模,配備安全檢查、法庭文字錄入、錄像、投影等相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備,到2008年底要全部達(dá)標(biāo)。

      2、加強(qiáng)人民法庭建設(shè)。滿足審判、調(diào)解、接待和辦公需要。人員配備規(guī)范、齊備,辦公場(chǎng)所配套,硬件設(shè)施齊備,審判法庭莊嚴(yán)適用,配備法庭文字錄入、錄音、投影等相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備,裝備辦公車輛。于2008年底全部達(dá)標(biāo)。

      3、加強(qiáng)武器彈藥、裝備器材管理。無涉槍責(zé)任事故、無重大車輛事故及其他管理責(zé)任事故。

      責(zé)任人:

      三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保建設(shè)目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要高度重視該項(xiàng)工作,從組織、制度兩方面狠抓貫徹落實(shí)。成立以一把手為組長(zhǎng)其他黨組成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在政治處,政治處主任王改玲兼任辦公室主任。要求各部門要根據(jù)全院的總規(guī)劃,擬定本部門的和季度規(guī)劃。要形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共同抓,各個(gè)庭室具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。在院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分工負(fù)責(zé),確?;鶎咏ㄔO(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),改革創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實(shí)江總書記“三個(gè)代表”的重要思想,牢固樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量第一的思想,結(jié)合實(shí)際,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),確保質(zhì)量。要貫徹改革的精神,積極探索新時(shí)期基層法院工作的規(guī)律和特點(diǎn),研究新情況,解決新問題。

      3、扎實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流。加強(qiáng)基層建設(shè),是形勢(shì)所需,任務(wù)所系,勢(shì)在必行。要增強(qiáng)緊迫感和使命感,通過多種形式,對(duì)全體干警進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),喚起每個(gè)人的主動(dòng)性和自覺性,上下同心,形成合力。正視困難,不等不靠,團(tuán)結(jié)一致、努力開拓,全面實(shí)現(xiàn)我院基層建設(shè)的總體目標(biāo),努力開創(chuàng)我院工作的新局面。

      第三篇:關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的規(guī)劃

      一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

      堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹依法治國(guó)基本方略,大力推進(jìn)我院各項(xiàng)改革,用兩年左右時(shí)間,使我院領(lǐng)導(dǎo)班子全面加強(qiáng),法官隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高,物質(zhì)裝備和基礎(chǔ)建設(shè)有較大改善,以司法公正為核心的各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),把我院建設(shè)成為符合社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、符合國(guó)家法治所要求的、公正、文明、高效的審判機(jī)關(guān)。

      二、具體目標(biāo)和措施及責(zé)任人

      (一)思想政治建設(shè)

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),充分利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間,集中學(xué)習(xí)中央思想政治工作會(huì)議精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》及江總書記“xxxx”的重要思想;學(xué)習(xí)省高院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施意見》和加強(qiáng)思想政治建設(shè)有關(guān)文件。要學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合,深刻領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵,統(tǒng)一思想,切實(shí)把思想政治工作放在基層建設(shè)的“中心環(huán)節(jié)”地位。每個(gè)干警要結(jié)合思想實(shí)際寫出有深度的心得體會(huì)。

      2、做到思想政治教育經(jīng)?;?,使廣大干警牢牢把握審判工作的政治方向。認(rèn)真落實(shí)我院《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》,堅(jiān)持教育有制度、有計(jì)劃,學(xué)習(xí)有筆記、有考核。增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性和緊迫感。堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,加強(qiáng)對(duì)干警的理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律教育和廉政教育。政治處每月初擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容,負(fù)責(zé)督促落實(shí)及考勤、考核。采取寫心得筆記、專題研討會(huì)、請(qǐng)進(jìn)來作報(bào)告等靈活多樣的形式,增強(qiáng)每個(gè)干警學(xué)習(xí)的自覺性。特別要注意理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)解決思想和工作方面存在的問題,每位干警要自覺做好心得筆記,每年要撰寫一篇論文。要加大政治理論學(xué)習(xí)在崗位目標(biāo)責(zé)任制綜合考核中的比重。每位干警的學(xué)習(xí)情況,要納入崗位目標(biāo)責(zé)任考核范圍,每季進(jìn)行一次考核評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,考核優(yōu)良率達(dá)到90%以上。

      3、健全政工機(jī)構(gòu)。由各庭室一名副職領(lǐng)導(dǎo)(無副職領(lǐng)導(dǎo)的庭室由庭務(wù)會(huì)研究后選派)和政治處全體成員共同組成我院思想政治工作小組,由院長(zhǎng)韓任組長(zhǎng),政治處主任王改玲任副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)全院思想政治工作的落、考核。落實(shí)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的一把手負(fù)責(zé)制,各部門齊抓共管,多層次、多角度、全方位的思想政治工作體制。

      4、貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓。精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)健全,創(chuàng)建措施得力,文化生活健康活躍,力爭(zhēng)到2013年使我院成為市級(jí)文明單位標(biāo)兵,2013年成為省級(jí)精神文明單位。

      5、以滿腔熱情,尊重、理解、關(guān)心干警,把情融入思想政治工作之中,以情動(dòng)人,對(duì)干警生活上關(guān)心、感情上貼近、思想上溝通。一要從思想上關(guān)心。執(zhí)行好《關(guān)于關(guān)心群眾生活從優(yōu)待警的若干規(guī)定》。落實(shí)從優(yōu)待警院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,完善干警困難申報(bào)制度,本部門不能解決的,交院黨組研究解決。每年為干警辦幾件實(shí)事。二要從感情上貼近。每逢干警受表彰、過生日、結(jié)婚和生病住院時(shí),院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要去祝賀和慰問,使干警感到集體的關(guān)心和溫暖。三要從思想上溝通。院領(lǐng)導(dǎo)與干警定期談心,特別是對(duì)一些重點(diǎn)對(duì)象,院領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)談、反復(fù)談,從思想上給干警卸包袱、順情緒。

      6、院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視“創(chuàng)佳評(píng)優(yōu)”工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合自身實(shí)際,采取多種方法,確保評(píng)選工作高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量。要注意對(duì)優(yōu)秀干警苗子的日常培養(yǎng)和鍛煉,既要多壓擔(dān)子,嚴(yán)格要求,又要注意擴(kuò)大宣傳、創(chuàng)造機(jī)會(huì),力爭(zhēng)在兩年內(nèi),我院能樹立起有一定知名度的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。

      (二)組織建設(shè)

      1、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),提高組織領(lǐng)導(dǎo)和決策水平。嚴(yán)格執(zhí)行好我院《關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制的若干規(guī)定》,做到政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),模范表率作用好,團(tuán)結(jié)向上,有凝聚力和戰(zhàn)斗力,清正廉潔,嚴(yán)肅執(zhí)法。黨委和上級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)高,本院干警測(cè)評(píng)滿意率達(dá)90%。

      2、重視黨的建設(shè)。黨支部、黨小組組織健全、設(shè)置規(guī)范,活動(dòng)經(jīng)常。到2013年所有黨支部全部達(dá)標(biāo),并要有三個(gè)以上紅旗支部。黨員隊(duì)伍形象好,模范作用強(qiáng),群眾威信高,能積極參加組織活動(dòng),按時(shí)交納黨費(fèi),主動(dòng)匯報(bào)思想,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

      3、加大人事制度改革的力度,健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事工作原則。從XX年起對(duì)中層干部實(shí)施考核,當(dāng)年在各類考核中排名末位的給予黃牌警告;連續(xù)二年處于末位的,向上級(jí)組織人事部門提出免去職務(wù)的建議。對(duì)選任審判長(zhǎng)和選任獨(dú)任審判員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。逐步實(shí)行部分書記員聘任制和單獨(dú)序列管理。

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      4、加強(qiáng)政治處的人員配備,積極創(chuàng)造條件,加大對(duì)政工干部的培訓(xùn)力度。

      (三)業(yè)務(wù)建設(shè)

      1、以公正司法為目標(biāo),狠抓辦案質(zhì)量。正確處理辦案的法律效果和社會(huì)效果的關(guān)系,圍繞黨和國(guó)家的工作大局開展審判工作,強(qiáng)化審判工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的服務(wù)和保障作用。十分注重辦案的社會(huì)效果,克服就案辦案的單純業(yè)務(wù)觀點(diǎn)。凡因處理不當(dāng),引發(fā)不良社會(huì)影響的,要按錯(cuò)案予以追究。從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)司法不公的嚴(yán)重危害,牢固樹立司法公正是法院工作生命線的意識(shí),采取得力措施,大力維護(hù)司法公正。

      2、加大公開審判力度,健全案件質(zhì)量指標(biāo)體系要求。應(yīng)公開審判的案件公開審判率要達(dá)百分之百,當(dāng)年案件審結(jié)率達(dá)百分之九十五,案件發(fā)還改判率要大幅度下降。逐步提高當(dāng)庭宣判率,截止2013年年底,所有具備審判長(zhǎng),獨(dú)任審判員資格的人,每人至少要有兩件當(dāng)庭宣判的案件,到2013年達(dá)到百分之四十。

      3、逐步推行審判流程管理改革。嚴(yán)格執(zhí)行“三分離”制度。案件管理實(shí)行立與審、審與執(zhí)、審與監(jiān)相分離。全院各類案件統(tǒng)一由立案庭審查立案,然后分給各對(duì)口業(yè)務(wù)庭室;各類案件實(shí)行業(yè)務(wù)庭歸口審理;審結(jié)案件統(tǒng)一交由執(zhí)行庭執(zhí)行;審監(jiān)庭專門負(fù)責(zé)申訴和再審案件的審理,加強(qiáng)審判庭之間互相監(jiān)督和互相制約。到2013年底建立起科學(xué)的審判管理運(yùn)行機(jī)制。

      4、認(rèn)真追究錯(cuò)案責(zé)任和“拖案”責(zé)任。不折不扣地執(zhí)行案件逐月評(píng)查通報(bào)制度。對(duì)全院當(dāng)月審結(jié)、執(zhí)結(jié)的案件全部進(jìn)行評(píng)查,消滅死角,加大內(nèi)部監(jiān)督的力度。嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院的《兩個(gè)辦法》,對(duì)司法審判實(shí)踐中經(jīng)常出現(xiàn)的、尚不夠按最高法院《兩個(gè)辦法》給予紀(jì)律處分的錯(cuò)誤,嚴(yán)格按照我院制定的《關(guān)于在審理和執(zhí)行案件中出現(xiàn)錯(cuò)誤的追究辦法》,根據(jù)錯(cuò)誤的不同情況,分別給予不同處罰。嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》和我院《關(guān)于嚴(yán)格案件期限管理的辦法》,從立案、送達(dá)、審理、宣判、執(zhí)行等各個(gè)訴訟環(huán)節(jié)強(qiáng)化審限意識(shí)。切實(shí)解決案件久拖不決、久拖不執(zhí)問題,把對(duì)超審限案件的處理作為提高案件質(zhì)量的一個(gè)重點(diǎn)來抓。加大對(duì)案件審限的監(jiān)督力度。建立庭長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)、立案庭和監(jiān)察督查室對(duì)案件審限全方位監(jiān)管的監(jiān)督體系。

      (五)物質(zhì)裝備建設(shè)

      1、群策群力,選取一個(gè)適當(dāng)?shù)牡乩砦恢茫贫ㄒ粋€(gè)合理的計(jì)劃項(xiàng)目,科學(xué)規(guī)劃,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),力爭(zhēng)使建設(shè)計(jì)劃科學(xué)合理,實(shí)用可行,于2013年中旬拿出方案,報(bào)中院基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組審核。

      2、運(yùn)用現(xiàn)代高新技術(shù),加強(qiáng)辦公自動(dòng)化、現(xiàn)代化建設(shè)。到XX年底,啟動(dòng)我院局域網(wǎng),安裝運(yùn)行閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)。到XX年中旬,基本實(shí)現(xiàn)審判管理、庭審記錄、訴訟文書制作、司法統(tǒng)計(jì)、信息、檔案管理的計(jì)算機(jī)處理,審判法庭要具備一定規(guī)模,配備安全檢查、法庭文字錄入、錄像、投影等相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備,到2013年底要全部達(dá)標(biāo)。

      2、加強(qiáng)人民法庭建設(shè)。滿足審判、調(diào)解、接待和辦公需要。人員配備規(guī)范、齊備,辦公場(chǎng)所配套,硬件設(shè)施齊備,審判法庭莊嚴(yán)適用,配備法庭文字錄入、錄音、投影等相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備,裝備辦公車輛。于2013年底全部達(dá)標(biāo)。

      3、加強(qiáng)武器彈藥、裝備器材管理。無涉槍責(zé)任事故、無重大車輛事故及其他管理責(zé)任事故。

      責(zé)任人:

      三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保建設(shè)目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要高度重視該項(xiàng)工作,從組織、制度兩方面狠抓貫徹落實(shí)。成立以一把手為組長(zhǎng)其他黨組成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在政治處,政治處主任王改玲兼任辦公室主任。要求各部門要根據(jù)全院的總規(guī)劃,擬定本部門的和季度規(guī)劃。要形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共同抓,各個(gè)庭室具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。在院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分工負(fù)責(zé),確保基層建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),改革創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實(shí)江總書記“xxxx”的重要思想,牢固樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量第一的思想,結(jié)合實(shí)際,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),確保質(zhì)量。要貫徹改革的精神,積極探索新時(shí)期基層法院工作的規(guī)律和特點(diǎn),研究新情況,解決新問題。

      3、扎實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流。加強(qiáng)基層建設(shè),是形勢(shì)所需,任務(wù)所系,勢(shì)在必行。要增強(qiáng)緊迫感和使命感,通過多種形式,對(duì)全體干警進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),喚起每個(gè)人的主動(dòng)性和自覺性,上下同心,形成合力。正視困難,不等不靠,團(tuán)結(jié)一致、努力開拓,全面實(shí)現(xiàn)我院基層建設(shè)的總體目標(biāo),努力開創(chuàng)我院工作的新局面。

      第四篇:基層組織建設(shè)

      福田鎮(zhèn)措施深入推進(jìn)基層組織建設(shè)一是強(qiáng)思想。通過鎮(zhèn)召開黨委會(huì),各村召開黨員大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部走訪群眾,懸掛標(biāo)語,發(fā)送短信等形式多措并舉對(duì)基層組織建設(shè)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),提高各黨員“履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”思想。二是注行動(dòng)。積極落實(shí)“三項(xiàng)制度”,組織民意調(diào)查、“三百干部大測(cè)評(píng)”,打響后進(jìn)黨組織集中整頓攻堅(jiān)戰(zhàn),堅(jiān)持“一講二評(píng)三公示”,嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)公開制度,規(guī)范黨建文化建設(shè),各村、社區(qū)懸掛黨旗、國(guó)旗,開放農(nóng)家書屋,積極籌建文明院落和農(nóng)村風(fēng)貌改造。三是重效益?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)斗力得到提升,黨員教育培訓(xùn)得到加強(qiáng),新黨員發(fā)展質(zhì)量、數(shù)量得到提高,多數(shù)基層群眾生活疑難問題得到解決,貧困家庭學(xué)生到資助,鎮(zhèn)清露茶葉打出品牌,煤炭產(chǎn)業(yè)鏈得到延長(zhǎng),中高低山帶特色農(nóng)業(yè)形成,群眾幸福指數(shù)不斷提高。

      第五篇:基層組織建設(shè)

      基層組織建設(shè)

      關(guān)于增設(shè)基層黨支部及調(diào)整支部委員的實(shí)施意見

      添加時(shí)間:2006-12-27 閱讀次數(shù):269

      各黨總支、公共學(xué)科黨支部:

      隨著學(xué)院黨建工作不斷創(chuàng)新進(jìn)步,黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,基層組織機(jī)構(gòu)設(shè)置需要與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè),根據(jù)《中共無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨支部工作細(xì)則》(錫商院委組[2004]1號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合各總支(支部)實(shí)際,特制定本實(shí)施意見。

      一、指導(dǎo)思想

      以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主,在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎(chǔ)上,組建出適應(yīng)教育發(fā)展需要、結(jié)構(gòu)合理的基層黨支部及素質(zhì)優(yōu)良、群眾公認(rèn)的支部領(lǐng)導(dǎo)班子,為加快推進(jìn)學(xué)院教育發(fā)展步伐奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

      二、關(guān)于增設(shè)基層黨支部工作

      (一)指導(dǎo)原則

      根據(jù)《中共無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨支部工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,凡是有正式黨員3人以上的單位,都應(yīng)當(dāng)成立黨支部,正式黨員不足3人的,可與業(yè)務(wù)相近的部門或單位聯(lián)合成立黨支部;教學(xué)系(部)的教工黨支部一般按教研室設(shè)置;學(xué)生黨支部一般按系或年級(jí)設(shè)置,黨員人數(shù)較多的可按班級(jí)設(shè)置;機(jī)關(guān)、后勤等部門的黨支部一般按部門設(shè)置。

      (二)方法與步驟

      黨員人數(shù)符合上述規(guī)定需要增設(shè)支部的,按下列步驟進(jìn)行:

      1、需增設(shè)支部的黨總支向院黨委提出書面請(qǐng)示(交黨委組織部,格式見附件1)。

      2、黨委組織部審查申請(qǐng)單位上報(bào)的情況是否屬實(shí),并將審查結(jié)果上報(bào)院黨委。

      3、院黨委召開黨委會(huì)討論審批。

      4、院黨委下發(fā)批文,黨委組織部進(jìn)行備案。

      三、關(guān)于調(diào)整支部委員工作

      (一)指導(dǎo)原則

      1、按照干部“革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)任用,把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的高素質(zhì)黨員,選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,特別要選配好支部書記。對(duì)年齡偏大、能力較弱、缺乏開拓進(jìn)取精神的班子成員進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

      2、堅(jiān)持精簡(jiǎn)高效原則。黨員人數(shù)在8人以下的支部,只設(shè)書記1名;黨員人數(shù)在8—30人的支部,支部委員會(huì)由3人組成;黨員人數(shù)在30人以上的支部,支部委員會(huì)由5人組成。

      3、堅(jiān)持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結(jié)構(gòu)要合理。

      (二)方法與步驟

      支部委員調(diào)整包括換屆改選、增設(shè)支部選舉、人事變動(dòng)補(bǔ)選三種情況,其人選均須通過召開支部大會(huì)選舉產(chǎn)生。具體步驟如下:

      1、換屆改選

      支委會(huì)每三年改選一次。在特殊情況下,經(jīng)院黨委批準(zhǔn),可以提前或延期改選。改選按下列步驟進(jìn)行:

      (1)召開支部委員會(huì),研究制定選舉工作方案,明確新一屆支部委員會(huì)的名額、入選條件、選舉辦法(格式見附件2),準(zhǔn)備各種選舉材料。撰寫本屆支部工作報(bào)告,內(nèi)容包括:回顧本屆支部委員會(huì)的工作和成績(jī),指出工作中還存在的問題;對(duì)下屆支部委員會(huì)工作提出建議;公布本屆支委會(huì)任期內(nèi)黨費(fèi)繳納情況。

      (2)醞釀提名候選人。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,候選人數(shù)為應(yīng)選人數(shù)的120%。支部書記組織支部全體黨員根據(jù)候選人條件,在支部大會(huì)上議論、醞釀,提出候選人初步名單,支委會(huì)集中多數(shù)黨員的意見,最后確定候選人名單。

      (3)所在黨總支(直屬黨支部)向院黨委呈報(bào)關(guān)于舉行支部換屆選舉的請(qǐng)示(見附件3)。

      (4)經(jīng)院黨委批復(fù)同意后召開支部黨員大會(huì)。本屆黨支部書記一般為會(huì)議主持人。

      ①主持人在宣布開會(huì)前,應(yīng)清點(diǎn)到會(huì)黨員人數(shù),有選舉權(quán)的到會(huì)黨員人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的4/5,會(huì)議有效。(預(yù)備黨員只參加醞釀和選舉大會(huì),不參加投票。)②作工作報(bào)告。上屆黨支部委員會(huì)向黨員大會(huì)作工作報(bào)告,并組織黨員對(duì)工作報(bào)告進(jìn)行討論,報(bào)告經(jīng)大會(huì)通過后報(bào)送院黨委。③通過選舉辦法,公布候選人名單,介紹候選人情況,推選監(jiān)票、計(jì)票的選舉工作人員并經(jīng)大會(huì)表決通過。

      ④填寫選票,進(jìn)行投票、計(jì)票。計(jì)票時(shí),被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的1/2,始得當(dāng)選。當(dāng)選人數(shù)多于應(yīng)選名額,以得票多的當(dāng)選。如果得票數(shù)相同,不能確定當(dāng)選人時(shí),應(yīng)就票數(shù)相同的候選人重新投票。進(jìn)行重新投票時(shí),不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù),以得票多的當(dāng)選。

      ⑤宣布選舉結(jié)果。監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)后,由會(huì)議主持人宣布新一屆黨支部委員會(huì)組成名單,不設(shè)委員會(huì)的黨支部書記、副書記在黨員大會(huì)上直接選舉產(chǎn)生。(5)新一屆支委會(huì)召開第一次會(huì)議,等額選舉產(chǎn)生正、副書記,討論支委分工。(6)向院黨委報(bào)告選舉結(jié)果。將選舉情況(包括應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)、每個(gè)當(dāng)選人獲得的票數(shù))及支部委員分工情況報(bào)院黨委備案,選舉產(chǎn)生的支部書記、副書記需報(bào)院黨委審批。(見附件4)

      換屆選舉工作過程中召開的所有支委會(huì)和黨員大會(huì)均須做好記錄。工作結(jié)束后,各支部要對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行一次認(rèn)真全面的總結(jié),同時(shí)做好有關(guān)資料的歸檔工作。

      2、增設(shè)支部選舉

      對(duì)于新設(shè)立的支部,須選舉產(chǎn)生支委成員,其步驟為:

      (1)由總支委員會(huì)研究制定選舉工作方案,明確新一屆支部委員會(huì)的名額、入選條件、選舉辦法,準(zhǔn)備各種選舉材料。

      (2)醞釀提名候選人。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,候選人數(shù)為應(yīng)選人數(shù)的120%。由總支書記或總支組織委員組織支部全體黨員根據(jù)候選人條件,在支部大會(huì)上議論、醞釀,提出候選人初步名單,支委會(huì)集中多數(shù)黨員的意見,最后確定候選人名單。

      (3)所在總支向院黨委呈報(bào)關(guān)于舉行支部委員選舉的請(qǐng)示。(見附件5)(4)經(jīng)院黨委批復(fù)同意后召開黨員大會(huì)。會(huì)議主持人為總支書記。

      后續(xù)步驟參照換屆選舉執(zhí)行。(無需作支部工作報(bào)告,支部選舉結(jié)果報(bào)告格式參見附件4。)

      3、人事變動(dòng)補(bǔ)選

      凡支部書記、支部委員調(diào)離或其它原因發(fā)生缺額,本屆支部委員會(huì)任期還沒有到期,都應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選。補(bǔ)選步驟為:

      (1)醞釀提名候選人。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,候選人數(shù)為應(yīng)選人數(shù)的120%。由支部書記(若支部書記空缺,則為組織委員)組織支部全體黨員根據(jù)候選人條件,在支部大會(huì)上議論、醞釀,提出候選人初步名單,支委會(huì)集中多數(shù)黨員的意見,最后確定候選人名單。

      (2)所在黨總支(直屬黨支部)向院黨委呈報(bào)關(guān)于舉行支委補(bǔ)選的請(qǐng)示。(見附件6)

      (3)經(jīng)院黨委批復(fù)同意后召開支部黨員大會(huì)。支部書記(若支部書記空缺,則為組織委員)一般為會(huì)議主持人。

      ①主持人在宣布開會(huì)前,應(yīng)清點(diǎn)到會(huì)黨員人數(shù),有選舉權(quán)的到會(huì)黨員人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的4/5,會(huì)議有效。(預(yù)備黨員只參加醞釀和選舉大會(huì),不參加投票)。②公布候選人名單,介紹候選人情況,推選監(jiān)票、計(jì)票的選舉工作人員并經(jīng)大會(huì)表決通過。

      ③填寫選票,進(jìn)行投票、計(jì)票。計(jì)票時(shí),被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的1/2,始得當(dāng)選。當(dāng)選人數(shù)多于應(yīng)選名額,以得票多的當(dāng)選。如果得票數(shù)相同,不能確定當(dāng)選人時(shí),應(yīng)就票數(shù)相同的候選人重新投票。進(jìn)行重新投票時(shí),不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù),以得票多的當(dāng)選。

      ④宣布選舉結(jié)果。監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)后,由會(huì)議主持人宣布當(dāng)選支委名單。(6)向院黨委報(bào)告選舉結(jié)果。將選舉情況(包括應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)、每個(gè)當(dāng)選人獲得的票數(shù))報(bào)院黨委備案。(見附件7)

      選舉工作過程中召開的所有支委會(huì)和黨員大會(huì)均須做好記錄。工作結(jié)束后,各支部要對(duì)選舉工作進(jìn)行一次認(rèn)真全面的總結(jié),同時(shí)做好有關(guān)資料的歸檔工作。

      2006年9月14日 附件:

      1、關(guān)于增設(shè)支部的請(qǐng)示

      2、支部換屆選舉辦法(參考)

      3、關(guān)于支部換屆選舉的請(qǐng)示

      4、關(guān)于支部選舉結(jié)果的報(bào)告

      5、關(guān)于新成立支部舉行選舉的請(qǐng)示

      6、關(guān)于支部委員補(bǔ)選的請(qǐng)示

      7、關(guān)于支委補(bǔ)選結(jié)果的報(bào)告

      8、選票樣式

      9、報(bào)告單樣式 附件1:

      關(guān)于成立XX黨支部、XX黨支部的請(qǐng)示

      院黨委:

      我總支X支部現(xiàn)有黨員X人,…………(主要原因),為了便于對(duì)黨員進(jìn)行教育和管理,根據(jù)《中共無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨支部工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,決定成立XX黨支部、XX黨支部,撤銷原X黨支部。以上請(qǐng)示當(dāng)否,請(qǐng)批示。

      XX黨總支

      年 月 日

      附件2:

      中共XXX支部委員會(huì)換屆選舉辦法(參考)

      根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及我支部實(shí)際情況,制定本選舉辦法。

      一、下屆支委會(huì)擬設(shè)委員X人,由本屆支委會(huì)主持,在全體黨員大會(huì)上采用差額選舉辦法直接選舉產(chǎn)生。

      二、選舉采用無記名投票方式。有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)必須達(dá)到或超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的4/5,方可進(jìn)行選舉。

      三、選舉時(shí),被選舉人獲得的贊成票累計(jì)超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的一半,始得當(dāng)選。得票超過半數(shù)的候選人多于應(yīng)選人數(shù)時(shí),則以得票多者當(dāng)選。如遇票數(shù)相等,則對(duì)得票相等的候選人進(jìn)行再次選舉,進(jìn)行重新投票時(shí),不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù),以得票多的當(dāng)選。

      四、對(duì)選票上的候選人,選舉人有權(quán)表示贊成、不贊成或棄權(quán)。也可以另選他人。每提一名另選人,必須同時(shí)否決一名候選人。另選人的數(shù)量,不能超過否決的候選人的數(shù)量,如超過即為廢票。如對(duì)候選人表示棄權(quán),則不得另選他人。

      五、劃票時(shí),表示贊成的劃“√”;表示不贊成的劃“X”;表示棄權(quán)的不劃任何符號(hào)。

      六、選舉人不能填寫選票的,可由本人委托非候選人按選舉人的意愿代寫。未到會(huì)的黨員,不能委托他人投票。

      七、選舉設(shè)監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人各X名,由黨員大會(huì)從非候選人中推薦,并表決產(chǎn)生。

      八、投票結(jié)束后,由監(jiān)票人當(dāng)場(chǎng)開箱驗(yàn)票。收回的選票數(shù),等于或少于發(fā)出的選票,選舉有效;多于發(fā)出的選票,選舉無效,應(yīng)重新進(jìn)行選舉。

      九、計(jì)票完畢,由監(jiān)票人向大會(huì)報(bào)告選舉計(jì)票結(jié)果,會(huì)議主持人宣布當(dāng)選結(jié)果。

      十、本選舉辦法經(jīng)黨員大會(huì)通過后生效。

      附件3:

      關(guān)于XX總支XX支部換屆選舉的請(qǐng)示

      院黨委:

      我總支XX支部委員會(huì)是XXXX年X月選舉產(chǎn)生的,根據(jù)黨章規(guī)定已任期屆滿?,F(xiàn)決定X月X日召開黨員大會(huì)。這次黨員大會(huì)在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì)。

      XX支部現(xiàn)有黨員X名,支部委員會(huì)擬由X人組成,其中書記(副書記)各1人,組織、宣傳(紀(jì)檢)等委員X人。擬采用無記名投票方式和差額選舉辦法選舉產(chǎn)生。

      在民主推薦的基礎(chǔ)上,根據(jù)多數(shù)黨員的意見,按照候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)20%的比例,最后確定XX……等X名同志為新的一屆支部委員會(huì)委員候選人預(yù)備名單。建議XX同志任書記,XX同志任副書記。以上請(qǐng)示當(dāng)否,請(qǐng)批示。XX黨總支 年 月 日

      附件4:

      關(guān)于XX總支XX黨支部選舉結(jié)果的報(bào)告

      院黨委:

      我總支XX支部于X月X日至X月X日召開了黨員大會(huì),應(yīng)到黨員X名,實(shí)到黨員X名,其中有選舉權(quán)的正式黨員X名。

      根據(jù)黨章規(guī)定,經(jīng)到會(huì)黨員充分醞釀?dòng)懻?,采取無記名投票方式和差額選舉辦法,選舉XX等X名同志為新的一屆支部委員會(huì)委員(選舉結(jié)果報(bào)告單附后)。X月X日,新當(dāng)選的支部委員會(huì)委員,召開了第一次委員會(huì),選舉XX同志為支部書記,XX同志為支部副書記,并分工XX同志擔(dān)任組織委員,XX同志擔(dān)任宣傳委員,XX同志提任紀(jì)檢委員。請(qǐng)批復(fù)。

      XX黨總支 年 月 日

      附:選舉結(jié)果報(bào)告單(見附件9)

      附件5:

      關(guān)于XX總支XX支部舉行支委選舉的請(qǐng)示

      院黨委:

      我總支XX支部于X年X月X日被批準(zhǔn)成立,現(xiàn)決定X月X日召開黨員大會(huì),選舉產(chǎn)生支部委員會(huì)。

      XX支部現(xiàn)有黨員X名,支部委員會(huì)擬由X人組成,其中書記(副書記)各1人,組織、宣傳(紀(jì)檢)等委員X人。擬采用無記名投票方式和差額選舉辦法選舉產(chǎn)生。

      在民主推薦的基礎(chǔ)上,根據(jù)多數(shù)黨員的意見,按照候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)20%的比例,最后確定XX……等X名同志為新的一屆支部委員會(huì)委員候選人預(yù)備名單。建議XX同志任書記,XX同志任副書記。以上請(qǐng)示當(dāng)否,請(qǐng)批示。

      XX黨總支 年 月 日

      附件6:

      關(guān)于X總支XX支部補(bǔ)選支部委員的請(qǐng)示

      院黨委:

      因人事變動(dòng),我總支XX支部委員空缺X人,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》,經(jīng)民主推薦,支部會(huì)議討論決定,建議增補(bǔ)XXX、XXX(含差額X人)為支部委員候選人。

      以上請(qǐng)示當(dāng)否,請(qǐng)批示。

      XX黨總支

      年 月 日

      附件7:

      關(guān)于XX總支XX支部補(bǔ)選支部委員選舉結(jié)果的報(bào)告

      院黨委:

      我總支XX支部于X月X日至X月X日召開了黨員大會(huì),應(yīng)到黨員X名,實(shí)到黨員X名,其中有選舉權(quán)的正式黨員X名。

      根據(jù)黨章規(guī)定,經(jīng)到會(huì)黨員充分醞釀?dòng)懻?,采取無記名投票方式和差額選舉辦法,×××同志補(bǔ)選為支部委員會(huì)委員,請(qǐng)批復(fù)。

      XX黨總支

      年 月 日

      附:選舉結(jié)果報(bào)告單(見附件9)

      附件8:(選票樣式)

      中共××黨支部支委候選人

      選 票

      符 號(hào)

      候選人 姓 名 符號(hào) 另選人 姓 名 說明:

      1、本屆支委候選人×名,其中差額×名,應(yīng)選×名。

      2、贊成的,在候選人姓名上方的空格欄內(nèi)劃“○”;不贊成的,在候選人姓名上方的空格欄內(nèi)劃“×”;不劃任何符號(hào)的,為棄權(quán)。如另選他人,請(qǐng)?jiān)谙逻叺牧磉x人欄內(nèi)寫上另選人的姓名,并在其上方的空格欄內(nèi)劃“○”。

      附件9:(報(bào)告單樣式)

      清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)報(bào)告單 中共××支部黨員大會(huì)黨員共×名,有選舉權(quán)的黨員×名,因病、因事請(qǐng)假×名,實(shí)出席今天大會(huì)的×名,超過(不到)應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的五分之四,可以(不能)進(jìn)行選舉。監(jiān)票人: 計(jì)票人:

      年 月 日

      分發(fā)選票情況報(bào)告單

      今天實(shí)到會(huì)黨員×名,有選舉權(quán)的黨員×名,發(fā)出選票×張,經(jīng)核對(duì)無誤(有誤),可以(不能)進(jìn)行投票。監(jiān)票人: 計(jì)票人:

      年 月 日

      清點(diǎn)選票報(bào)告單

      今天實(shí)到會(huì)黨員×名,發(fā)出選票×張,收回選票×張,選舉有效(無效)。監(jiān)票人: 計(jì)票人:

      年 月 日

      中共×××支部第×屆委員會(huì)委員

      選舉結(jié)果報(bào)告單

      本次大會(huì)實(shí)到黨員×名,其中有選舉權(quán)的黨員×名,發(fā)出選票×張,收回選票×張,其中無效票×張,有效票×張。

      候選人得贊成票數(shù)如下:

      候選人姓名 得贊成票數(shù) 候選人姓名 得贊成票數(shù)

      另選人得贊成票數(shù)如下:

      另選人姓名 得贊成票數(shù) 另選人姓名 得贊成票數(shù)

      監(jiān)票人:

      計(jì)票人:

      年 月 日

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