第一篇：北京獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

北京獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

第二十條 機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

個(gè)體工商戶(hù)的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。

農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民和個(gè)體工商戶(hù)晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條 一對(duì)夫妻生育(包括依法收養(yǎng))一個(gè)子女后不再生育，其子女在十八周歲以?xún)?nèi)的，由夫妻雙方申請(qǐng)，經(jīng)所在單位核實(shí)(沒(méi)有單位的和農(nóng)村居民，經(jīng)戶(hù)籍所在地居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)核實(shí))，由女方戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待：

(一)每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿(mǎn)十八周歲止;

(二)女職工除享受本條例第二十條規(guī)定的休假外，可以再增加產(chǎn)假三個(gè)月，但減免三年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);

(三)獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和十八周歲之前的醫(yī)藥費(fèi)，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo);

(四)獨(dú)生子女父母，女方年滿(mǎn)五十五周歲，男方年滿(mǎn)六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);

(五)農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)為獨(dú)生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)村安排宅基地，對(duì)獨(dú)生子女父母應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先和照顧;

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)扶持獨(dú)生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。

第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑女方戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第(四)項(xiàng)規(guī)定以外的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待，但只享受一份獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

第四十三條 對(duì)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織不落實(shí)本條例規(guī)定的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待政策，有關(guān)當(dāng)事人可以向計(jì)劃生育行政部門(mén)舉報(bào);計(jì)劃生育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)督促落實(shí)，并對(duì)當(dāng)事人維護(hù)合法權(quán)益予以支持。

第二篇：獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

獨(dú)生子女費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

一、關(guān)于獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)

《條例》第二十一條第一項(xiàng)規(guī)定，獨(dú)生子女父母憑《獨(dú)生子女父母光榮證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《光榮證》）“每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿(mǎn)十八周歲止”。

（一）領(lǐng)取條件：

獨(dú)生子女父母憑《光榮證》領(lǐng)取。

1、辦理《光榮證》的條件

符合下列條件之一，且子女年齡在十八周歲以?xún)?nèi)的，可申請(qǐng)辦理《光榮證》。

（1）一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女后不再生育；

（2）再婚夫妻雙方再婚前累計(jì)只生育（包括收養(yǎng)）一個(gè)子女，符合生育第二個(gè)子女條件，再婚后不再生育的；

（3）夫妻生育的第一個(gè)子女死亡后，又生育了一個(gè)子女，不再生育的；

（4）夫妻依法生育了兩個(gè)子女，其中一個(gè)子女死亡，現(xiàn)只有一個(gè)子女，書(shū)面表示不再生育的；

（5）夫妻依法收養(yǎng)一個(gè)子女后，書(shū)面表示不再生育的。

按照《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》規(guī)定,無(wú)配偶的收養(yǎng)子女的，不予辦理《光榮證》。

2、辦理《光榮證》程序

辦理《光榮證》，需由夫妻雙方申請(qǐng)，并由夫妻雙方所在單位（無(wú)工作單位的和農(nóng)民，由戶(hù)籍所在地居民委員會(huì)或村民委員會(huì)）出具證明，報(bào)女方戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處計(jì)劃生育辦公室審批發(fā)證。

（二）具體發(fā)放辦法：

獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)夫妻雙方各發(fā)給50％。原則上應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，經(jīng)發(fā)放單位同意，也可以每年領(lǐng)取一次。當(dāng)年沒(méi)有領(lǐng)取的，不予補(bǔ)發(fā)。具體發(fā)放渠道：

1、有工作單位的人員，由所在單位發(fā)給。

2、在人才交流中心、職業(yè)介紹中心存檔的人員，單位委托存檔者，由委托存檔單位發(fā)給；個(gè)人委托存檔者，由街道辦事處發(fā)給。

3、檔案關(guān)系在街道辦事處的無(wú)業(yè)人員，由街道辦事處發(fā)給。

4、農(nóng)村居民，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)給。

二、關(guān)于可以生育第二個(gè)子女但不生育的一次性獎(jiǎng)勵(lì)

《條例》第二十二條規(guī)定“已婚育齡夫妻按照規(guī)定可以生育第二個(gè)子女，但書(shū)面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予表彰，并給予每人不少于500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)”。

（一）領(lǐng)取條件：

1、領(lǐng)取人員憑第二個(gè)子女《生育服務(wù)證》、《結(jié)婚證》和不再生育第二個(gè)子女的書(shū)面申請(qǐng)領(lǐng)取。

2、女方年齡在49周歲以?xún)?nèi)。

（二）發(fā)放渠道：

具體發(fā)放渠道同獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

三、關(guān)于獨(dú)生子女父母年老時(shí)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)

《條例》第二十一條第四項(xiàng)規(guī)定“獨(dú)生子女父母，女方年滿(mǎn)五十五周歲，男方年滿(mǎn)六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)”。

（一）領(lǐng)取條件：

獨(dú)生子女父母憑《光榮證》、《結(jié)婚證》（或《離婚證》）和雙方單位證明（無(wú)單位的由戶(hù)籍所在地的村、居委會(huì)出具證明）領(lǐng)取。

（二）發(fā)放辦法：

獨(dú)生子女的母親年滿(mǎn)五十五周歲時(shí)領(lǐng)?。华?dú)生子女的父親年滿(mǎn)六十周歲時(shí)領(lǐng)取。

具體發(fā)放渠道同獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

四、關(guān)于獨(dú)生子女意外傷殘、死亡后，對(duì)其父母的經(jīng)濟(jì)幫助

獨(dú)生子女費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

《條例》第二十三條規(guī)定“獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘致使基本喪失勞動(dòng)能力或者死亡，其父母不再生育或者收養(yǎng)子女的，女方年滿(mǎn)五十五周歲，男方年滿(mǎn)六十周歲的，所在區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予每人不少于5000元的一次性經(jīng)濟(jì)幫助”。

（一）領(lǐng)取條件：

1、獨(dú)生子女父母憑《光榮證》、子女傷殘或死亡的有效證明和雙方單位證明（無(wú)單位的由戶(hù)籍所在地村、居委會(huì)出具證明）領(lǐng)取。

2、“獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘致使基本喪失勞動(dòng)能力的”的標(biāo)準(zhǔn)，參照北京市計(jì)劃生育委員會(huì)和北京市衛(wèi)生局《關(guān)于遠(yuǎn)郊區(qū)、縣農(nóng)民夫婦一方傷殘申請(qǐng)生育第二個(gè)子女的規(guī)定》的附件“北京市遠(yuǎn)郊區(qū)、縣農(nóng)民夫婦一方傷殘申請(qǐng)生育第二個(gè)子女審批標(biāo)準(zhǔn)”的第二項(xiàng)執(zhí)行，由北京市計(jì)劃生育委員會(huì)和北京市衛(wèi)生局規(guī)定的市、區(qū)（縣）指定醫(yī)院進(jìn)行檢查鑒定。

（二）發(fā)放辦法：

1、獨(dú)生子女的母親年滿(mǎn)五十五周歲時(shí)，獨(dú)生子女的父親年滿(mǎn)六十周歲時(shí)領(lǐng)取。

2、此項(xiàng)經(jīng)濟(jì)幫助，由領(lǐng)取人員戶(hù)籍所在地的區(qū)、縣人民政府發(fā)放。

五、其他問(wèn)題

1、享受以上獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)幫助的人員，應(yīng)具有本市戶(hù)籍。

2、已領(lǐng)取《光榮證》的夫妻，離婚或喪偶后，再婚前其本人享受獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)幫助；再婚后，如符合生育第二個(gè)子女條件而表示不再生育的，在退出第二個(gè)子女《生育服務(wù)證》（不包括市計(jì)生委特批的）后，應(yīng)重新辦理《光榮證》，按規(guī)定領(lǐng)取。

3、已領(lǐng)取《光榮證》的夫妻，一方死亡，死亡一方的獎(jiǎng)勵(lì)或經(jīng)濟(jì)幫助停止發(fā)放，另一方享受單方獎(jiǎng)勵(lì)或經(jīng)濟(jì)幫助。

4、再婚夫妻,雙方各有一個(gè)子女，再婚前雙方已領(lǐng)取了《光榮證》的，再婚后應(yīng)收回《光榮證》，不享受本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)幫助。此對(duì)夫妻如又離異，雖雙方各自只有一個(gè)子女，但不再辦理《光榮證》，亦不再享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)。

5、再婚夫妻，雙方各有一個(gè)子女，再婚后收回《光榮證》，如其中一個(gè)子女意外傷殘、死亡，其親生父（母）可以按規(guī)定享受經(jīng)濟(jì)幫助。

6、生育第一胎為雙胞胎或多胞胎的夫妻，憑單位證明（無(wú)單位的憑村、居委會(huì)的證明）領(lǐng)取一份獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。如果雙胞胎或多胞胎子女全部意外傷殘或死亡，憑單位證明（無(wú)單位的憑村、居委會(huì)的證明）領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)幫助。

7、夫妻離異，均未與他人再婚過(guò)，這對(duì)夫妻又復(fù)婚的，可以繼續(xù)享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)待遇，《光榮證》有效；夫妻離異后，其中一人與他人再婚，后又離異與前夫（妻）復(fù)婚的，如果雙方在與他人再婚期間均沒(méi)有生育（包括收養(yǎng)）過(guò)子女，重新辦理《光榮證》，繼續(xù)享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

8、自費(fèi)出國(guó)人員，出國(guó)期間，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)停發(fā)。

9、資金渠道問(wèn)題，市財(cái)政局、市勞動(dòng)保障局等部門(mén)另行規(guī)定。

10、本辦法自2003年9月1日起施行。

獨(dú)生子女父母，2003年9月1日前，女方已滿(mǎn)55周歲，男方已滿(mǎn)60周歲的，應(yīng)予補(bǔ)發(fā)第二十一條第四項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和第二十三條的經(jīng)濟(jì)幫助。如單位應(yīng)發(fā)人數(shù)較多，集中補(bǔ)發(fā)有困難，可分期分批補(bǔ)發(fā)。

為便于企業(yè)發(fā)放，按國(guó)家規(guī)定女職工滿(mǎn)50周歲退休的，企業(yè)應(yīng)在辦理退休手續(xù)時(shí)，一并發(fā)放。2003年9月1日前，已辦理退休手續(xù)的，可分期分批補(bǔ)發(fā)。

以上是文件條例...山東可能漲到每月60元了。

只要辦好獨(dú)生子女證戶(hù)口落到哪一方都不影響待遇。

第三篇：退休職工獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

退休職工獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

江陰市退休職工獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一、一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為1996年1月1日至2007年12月31日期間，在本市按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù)，且退休時(shí)未享受加發(fā)5%養(yǎng)老金待遇的持證退休人員。符合以上獎(jiǎng)勵(lì)條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，予以補(bǔ)發(fā)。2...江陰市退休職工獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一、一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為1996年1月1日至2007年12月31日期間，在本市按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù)，且退休時(shí)未享受加發(fā)5%養(yǎng)老金待遇的持證退休人員。符合以上獎(jiǎng)勵(lì)條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，予以補(bǔ)發(fā)。

2008年1月1日后持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，待省政府有關(guān)政策進(jìn)一步明確后執(zhí)行。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的標(biāo)準(zhǔn)為每人人民幣3600元。

三、資金來(lái)源

持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金，按照《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定，在澄部省屬企業(yè)以及稅收級(jí)次屬中央和省的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)部省屬企業(yè))，由其自行解決;其他對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)金先由市財(cái)政統(tǒng)一支付，以后根據(jù)企業(yè)人員具體情況由市財(cái)政、有關(guān)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)、臨港新城分別承擔(dān)。

四、資格確認(rèn)及發(fā)放程序

(一)本人申請(qǐng)

持證退休人員憑本人《身份證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)和《職工退休養(yǎng)老證》，向現(xiàn)居住地社區(qū)居委會(huì)或部省屬企業(yè)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《江陰市持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)金申請(qǐng)表》;已死亡的由配偶或子女憑有效證明及相關(guān)材料代為申請(qǐng)。退休后居住在外地的人員，到原退休單位所在地的鎮(zhèn)、街道、辦事處計(jì)生部門(mén)辦理一次性獎(jiǎng)勵(lì)登記手續(xù)。

(二)資格確認(rèn)

1.鎮(zhèn)、街道、辦事處人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)審核《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)等證明的有效性，并將人員信息錄入信息系統(tǒng);勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審核企業(yè)退休人員身份及退休時(shí)間、生存狀態(tài)、養(yǎng)老金待遇發(fā)放情況等事項(xiàng)，在澄部省屬企業(yè)負(fù)責(zé)審核本企業(yè)人員資格。

2.經(jīng)審核的名單在提出申請(qǐng)登記的所在社區(qū)(村)或在澄部屬企業(yè)張榜公示 10天，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

3.公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議的，鎮(zhèn)、街道、辦事處人口計(jì)生部門(mén)將有關(guān)申報(bào)材料報(bào)市一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn);對(duì)不符合條件的，出具《不符合享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)》，并由社區(qū)、村或企業(yè)做好解釋工作。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放

人口計(jì)生和勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)審核確認(rèn)的名單，共同做好獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放工作。財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金撥付工作。

在澄部省屬企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)金，由企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放給本人。

養(yǎng)老金由勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)金，在財(cái)政資金撥付到位后，通過(guò)養(yǎng)老金發(fā)放賬戶(hù)代為發(fā)放;其余人員的獎(jiǎng)勵(lì)金，由人口計(jì)生部門(mén)在財(cái)政資金撥付后負(fù)責(zé)發(fā)放。

常州市人民政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn) 江蘇省常州市人民政府

市政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn) 常政發(fā)〔2009〕27號(hào)

各轄市、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：

現(xiàn)將《關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇〇九年三月二十五日

關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)

為了對(duì)持有獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》和《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇政發(fā)〔2006〕4號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就我市對(duì)持《獨(dú)生子女父母光榮證》或《獨(dú)生子女證》的企業(yè)退休人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“持證退休人員”）實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)提出如下意見(jiàn)：

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為1996年1月1日以后在本市按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù)且退休時(shí)按新老辦法對(duì)比后未享受或未足額享受加發(fā)5%養(yǎng)老金待遇的持證退休人員（含終身無(wú)子女的企業(yè)退休人員，下同）。

符合上述規(guī)定的持證退休人員已死亡的，予以補(bǔ)發(fā)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由其配偶或子女等法定繼承人領(lǐng)取。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

常州市市區(qū)未享受加發(fā)5%養(yǎng)老金的持證退休人員，一次性獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)為每人3600元；未足額享受加發(fā)5%養(yǎng)老金的持證退休人員，一次性獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)按其未足額享受的比例對(duì)應(yīng)享受。

三、資金來(lái)源及實(shí)施

（一）1996年1月1日至2007年12月31日期間市區(qū)持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金不再由企業(yè)承擔(dān)，改由各級(jí)財(cái)政承擔(dān)。新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)所需資金先由市財(cái)政墊支安排，再按企業(yè)屬性由市與區(qū)分別承擔(dān)；武進(jìn)區(qū)所需資金由武進(jìn)區(qū)承擔(dān)。

（二）2008年1月1日以后持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源，按照《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇政發(fā)〔2006〕4號(hào)）文件執(zhí)行。

1.持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由退休時(shí)所在企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)支付，并參照獨(dú)生子女補(bǔ)貼免征有關(guān)稅收。

2.依法實(shí)施破產(chǎn)企業(yè)持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，在破產(chǎn)清算經(jīng)費(fèi)中列支。

3.其他持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，待省政府進(jìn)一步明確后由市政府組織實(shí)施。

（三）武進(jìn)區(qū)持證退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放，由武進(jìn)區(qū)組織實(shí)施。

（四）部省屬企業(yè)持證退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源及發(fā)放，由其所在企業(yè)自行組織落

實(shí)。

四、辦理程序

（一）市區(qū)1996年1月1日至2007年12月31日期間持證退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的申領(lǐng)程序：

1.申請(qǐng)。持證退休人員未享受或未足額享受加發(fā)5%養(yǎng)老金的，可以向戶(hù)籍所在地的街道（鎮(zhèn)）人口計(jì)生機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《常州市持<獨(dú)生子女父母光榮證>企業(yè)退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)金申領(lǐng)表》，提交申請(qǐng)人的《戶(hù)口簿》、《居民身份證》、《職工退休養(yǎng)老證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》或《獨(dú)生子女證》等材料的原件及復(fù)印件。

持證退休人員的戶(hù)籍所在地與領(lǐng)取養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不在同一地區(qū)的，到市人口計(jì)生部門(mén)設(shè)在計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理站（常州市健身路27號(hào)）的窗口辦理相關(guān)申報(bào)手續(xù)。持證退休人員已死亡的，由其配偶或子女等法定繼承人憑本人《居民身份證》、《結(jié)婚證》或直系親屬證明、持證退休人員的死亡證明及上述相關(guān)材料到市人口計(jì)生部門(mén)設(shè)在計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理站（常州市健身路27號(hào)）的窗口辦理相關(guān)申報(bào)手續(xù)。

2.受理。街道（鎮(zhèn)）人口計(jì)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)核對(duì)申請(qǐng)材料，并將經(jīng)核實(shí)的相關(guān)證件的原件退還申請(qǐng)人。為方便申請(qǐng)人，可以在社區(qū)居（村）委會(huì)設(shè)立代辦點(diǎn)。街道（鎮(zhèn)）人口計(jì)生機(jī)構(gòu)對(duì)受理的申請(qǐng)材料應(yīng)及時(shí)登記造冊(cè)，建立檔案，上報(bào)區(qū)人口計(jì)生部門(mén)。

3.審核。區(qū)人口計(jì)生部門(mén)收到街道（鎮(zhèn)）人口計(jì)生機(jī)構(gòu)上報(bào)的申請(qǐng)材料后，應(yīng)及時(shí)將有關(guān)信息錄入一次性獎(jiǎng)勵(lì)信息系統(tǒng)，編制享受《常州市持〈獨(dú)生子女父母光榮證〉一次性獎(jiǎng)勵(lì)退休人員花名冊(cè)》，報(bào)市人口計(jì)生部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核。

4.公示。經(jīng)審核符合一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的，材料返回區(qū)人口計(jì)生部門(mén)，由所在街道（鎮(zhèn)）人口計(jì)生機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《常州市持〈獨(dú)生子女父母光榮證〉企業(yè)退休人員可享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)名單公示表》，在所在街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)居（村）委會(huì)同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)審核不符合一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的，由市人口計(jì)生部門(mén)出具《不符合一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象通知書(shū)》，交區(qū)人口計(jì)生部門(mén)通過(guò)街道（鎮(zhèn)）人口計(jì)生機(jī)構(gòu)送達(dá)申請(qǐng)人，并做好解釋工作。

5.發(fā)放。一次性獎(jiǎng)勵(lì)金從2009年起分四年發(fā)放到位，其中2009年發(fā)放1996年1月1日至2000年6月30日期間持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，2010年發(fā)放2000年7月1日至2003年6月30日期間持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，2011年發(fā)放2003年7月1日至2006年6月30日期間持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，2012年發(fā)放2006年7月1日至2007年12月31日期間持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。

財(cái)政部門(mén)于每年9月底前根據(jù)審核確定的獎(jiǎng)勵(lì)資金數(shù)額劃撥到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)持證退休人員發(fā)放養(yǎng)老金的銀行賬戶(hù)代為發(fā)放。對(duì)已死亡的持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，市財(cái)政部門(mén)根據(jù)審核確定的獎(jiǎng)勵(lì)資金數(shù)額劃撥到市人口計(jì)生部門(mén)，由市人口計(jì)生部門(mén)通過(guò)新建立的銀行卡發(fā)放。

在市區(qū)的部省屬企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放方案需報(bào)市人口計(jì)生部門(mén)備案。

（二）市區(qū)2008年1月1日以后持證退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的申領(lǐng)程序：

1.申請(qǐng)。本人退休前憑《居民身份證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》或《獨(dú)生子女證》向所在企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)提出申請(qǐng)。

2.公示。企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)初審并公示5個(gè)工作日。

3.發(fā)放。公示無(wú)異議的，由企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)于持證退休人員退休時(shí)一次性直接發(fā)放給本人。

4.備案。企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)于次年1月份將上一所在企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)人員名單報(bào)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)所在地的街道（鎮(zhèn)）人口計(jì)生機(jī)構(gòu)備案。區(qū)人口計(jì)生部門(mén)對(duì)屬地企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和數(shù)據(jù)匯總，并于次年2月底前報(bào)市人口計(jì)生部門(mén)備案。

五、組織管理

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)、各相關(guān)部門(mén)要建立相應(yīng)的工作班子，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同做好持證退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作。

（二）宣傳培訓(xùn)。各相關(guān)部門(mén)和新聞媒體，要加強(qiáng)對(duì)持證退休人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作的宣傳，使廣大群眾了解有關(guān)政策規(guī)定。人口計(jì)生、勞動(dòng)保障等部門(mén)要對(duì)參與對(duì)象確認(rèn)和資金發(fā)放等工作的人員組織專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，明確要求，把握政策，嚴(yán)格程序，規(guī)范流程。

（三）組織實(shí)施。人口計(jì)生、財(cái)政、勞動(dòng)保障、國(guó)資等部門(mén)要根據(jù)本意見(jiàn)制定具體工作方案，周密安排，有序推進(jìn)。

（四）監(jiān)督管理。財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察、總工會(huì)等部門(mén)要加強(qiáng)督促檢查，確保及時(shí)兌現(xiàn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，切實(shí)做到公開(kāi)透明、公平公正，依法維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育群眾的合法權(quán)益。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)等行為，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。

六、相關(guān)規(guī)定

（一）金壇市、溧陽(yáng)市可根據(jù)本地實(shí)際情況，參照本意見(jiàn)執(zhí)行。

（二）本意見(jiàn)自發(fā)布之日起施行。

郜墨昌：關(guān)于退休職工給予獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)應(yīng)由國(guó)家行政部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放的建

議

來(lái)源：燕趙人民代表網(wǎng)

發(fā)布時(shí)間：2008-1-11 15:15:37

為了提高人民的生活質(zhì)量，使人口數(shù)量和質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，政府針對(duì)我國(guó)的基本國(guó)情制定了計(jì)劃生育政策。各企事業(yè)單位也是大力宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)的優(yōu)越性和前瞻性，并鼓勵(lì)職工積極響應(yīng)優(yōu)生優(yōu)育的號(hào)召，每個(gè)家庭終生只生育一個(gè)孩子。根據(jù)《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十四條規(guī)定，要求企業(yè)對(duì)獨(dú)生子女的父母在退休后給予不低于三千元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，我們感到，這恰恰與國(guó)家減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等經(jīng)濟(jì)政策相矛盾，政策上的不合理，加重了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)。同時(shí)，有些企業(yè)效益不好，根本無(wú)力支付獎(jiǎng)勵(lì)金，因政策不到位，退休人員意見(jiàn)很大，由此形成了社會(huì)不安定的因素。

在《河北省人口與計(jì)劃生育條例》中規(guī)定：“有些條款規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助費(fèi)的來(lái)源、辦法等由政府制定?！蔽覀冋J(rèn)為，政策只由政府單方面制定，強(qiáng)加社會(huì)成員去完成，而沒(méi)有讓社會(huì)群體去充分的參與和表意，從而缺少“正當(dāng)性”和“合法性”，把對(duì)退休獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)讓企業(yè)等單位來(lái)承擔(dān)這一條例規(guī)定也似乎與社會(huì)政策理念中提出的“以個(gè)體為制定社會(huì)政策的基本立足點(diǎn)”和“以具體的社會(huì)成員為社會(huì)政策的服務(wù)對(duì)象”相沖突，其中不但有可能給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)阻礙，也可能給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)一定不利影響。

國(guó)有企業(yè)改制后，國(guó)有資本已全部退出，企業(yè)依法向國(guó)家納稅，支持國(guó)家政策法規(guī)，而國(guó)家出臺(tái)的社會(huì)政策也應(yīng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相統(tǒng)一，應(yīng)該盡可能減少或減免企業(yè)稅務(wù)之外的額外費(fèi)用，保障非國(guó)有企業(yè)全體出資人的利益。那些有悖于國(guó)企改革根本目的，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)極大負(fù)重的社會(huì)政策應(yīng)做出相關(guān)調(diào)整。

基于以上原因，建議政府部門(mén)對(duì)這一問(wèn)題統(tǒng)籌考慮，合理規(guī)劃，并給予相應(yīng)政策支持。在保證獨(dú)生子女父母退休后優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的社會(huì)保障，以最大限度地減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的宏觀(guān)調(diào)控，保證社會(huì)的長(zhǎng)治久安，共同建設(shè)和諧社會(huì)。

第四篇：獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

中國(guó)是一個(gè)人口眾多的國(guó)家，人口壓力一直困擾著多方面的問(wèn)題，計(jì)劃生育的實(shí)行在某種程度上其實(shí)是必然的，人口帶來(lái)的壓力是使得許許多多矛盾產(chǎn)生的一些根源之一。因此，對(duì)于獨(dú)生子女的家庭國(guó)家給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)，那么，獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢。

對(duì)于只有一個(gè)小孩子的家里來(lái)說(shuō)，會(huì)頒發(fā)一個(gè)《獨(dú)生子女父母光榮證》，獎(jiǎng)勵(lì)的錢(qián)會(huì)從拿到這個(gè)證件的那天起的月份算起，只有一個(gè)孩子的家庭的小孩達(dá)到十八周歲就會(huì)止了。每個(gè)月取得十元的應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放給只有一個(gè)小孩的父母。而領(lǐng)取這個(gè)證件的條件在于，若是一對(duì)夫妻無(wú)法生育第二個(gè)孩子之后的，便可以有這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)?；蚴欠蚱薜牡谝粋€(gè)孩子不幸去世的，又生了一個(gè)小孩，但是不會(huì)再生另外一個(gè)小孩的。夫妻根據(jù)法律的依據(jù)領(lǐng)養(yǎng)了一個(gè)小孩的，并且不會(huì)再去生另外的小孩的，等等。

以上這些是獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的部分內(nèi)容，其他具體條例還需要具體查閱相關(guān)的東西。

第五篇：發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)制度

發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)制度

凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方領(lǐng)證的對(duì)象發(fā)放30元。獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放責(zé)任單位。

夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發(fā)放一半;一方有工作單位，另一方無(wú)工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發(fā)放全部。單位聘用一個(gè)月以上的臨時(shí)工，有單位按月發(fā)放一半。下崗未再就業(yè)職工由原單位發(fā)放。解除人事關(guān)系的職工，其獨(dú)生保健費(fèi)由原單位發(fā)放到子女十四周歲止。勞動(dòng)合同未到期的職工，單位提前解除關(guān)系的，獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放到合同期止。夫妻雙方為農(nóng)村居民或城鎮(zhèn)未從業(yè).的，由戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)放。

單方領(lǐng)證的對(duì)象獨(dú)生子女保健費(fèi)由持證人單位發(fā)放，無(wú)單位的由戶(hù)籍所在：(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)放。