第一篇：江蘇新景源建設(shè)集團有限責(zé)任公司承建的泰州三水廠三期

2015年4月12日17時左右，江蘇新景源建設(shè)集團有限責(zé)任公司承建的泰州三水廠三期改擴建及配套管網(wǎng)泵站工程四標(biāo)段4號沉井施工現(xiàn)場，施工人員在搭設(shè)鋼筋及腳手架過程中發(fā)生一起坍塌事故，造成2人死亡，6人受傷，直接經(jīng)濟損失約216.37萬元人民幣。

2015年4月13日，根據(jù)泰州市政府授權(quán)，泰州市安監(jiān)局牽頭，會同市監(jiān)察局、公安局、總工會、住建局、建工局等部門組成事故調(diào)查組，并邀請市檢察院參加，對這起事故進行調(diào)查。調(diào)查組通過現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證、綜合分析、司法鑒定，查明了事故原因，認(rèn)定了事故性質(zhì)和責(zé)任，提出了對有關(guān)責(zé)任單位和人員的處理建議，并提出事故防范及整改措施建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

（一）事故相關(guān)單位情況

江蘇新景源建設(shè)集團有限責(zé)任公司（以下簡稱：新景源公司），泰州三水廠三期改擴建及配套管網(wǎng)泵站工程四標(biāo)段施工方。

（二）工程情況

泰州三水廠三期改擴建及配套管網(wǎng)泵站工程（以下簡稱：三水廠管網(wǎng)工程），由泰州市自來水公司投資建設(shè)。2014年7月，泰州市自來水公司將三水廠管網(wǎng)工程分五個標(biāo)段向社會公開招標(biāo)，第四標(biāo)段由新景源公司中標(biāo)。四標(biāo)段施工內(nèi)容為永定路地下自來水管頂管4660m和澆筑26座沉井。中標(biāo)價為4105.59萬元。

2014年9月5日，泰州市自來水公司通過公開招標(biāo)的方式將四標(biāo)段施工監(jiān)理業(yè)務(wù)發(fā)包給江蘇譽達工程項目管理有限公司。

2015年1月16日，泰州市自來水公司取得四標(biāo)段建筑工程施工許可證。同月，新景源公司開始施工。至事故發(fā)生時，2、3號沉井施工基本結(jié)束，1號沉井完成鋼筋制作，4號沉井正在制作鋼筋。

（三）施工方案編制情況

《腳手架施工方案》編制日期為2014年10月22日，并報專監(jiān)、總監(jiān)審核通過。《頂管、沉井專項施工方案》編制日期為2014年12月28日，并按照2015年1月20日泰州市土木協(xié)會組織的專家論證會提出的意見進行了修改。

（四）事故沉井情況

事故沉井為四標(biāo)段4號沉井，位于皇家花園南側(cè)。該沉井為長方形，內(nèi)徑東西長為9.5m、南北長為4.8m、壁厚0.6m、高12m。

2015年4月10日，新景源公司開始搭設(shè)4號沉井內(nèi)外腳手架，次日開始綁扎鋼筋。事故發(fā)生后經(jīng)現(xiàn)場勘驗，事故現(xiàn)場的鋼筋、腳手架由西向東倒塌；西側(cè)腳手架已搭設(shè)至第4步，最長立桿高約11.5m，在距離底部200mm距離范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)有橫桿、縱桿和掃地桿，未發(fā)現(xiàn)剪刀撐；滿堂式腳手架高為9m，立桿縱距為1.75m；沉井西井壁鋼筋由底部向上綁扎至2.8m，南、北井壁鋼筋已綁扎至第一步，以上部位未見綁扎。沉井刃腳部位未澆筑混凝土，刃腳鋼筋向上搭接鋼筋，最高豎筋高10.8m（底部刃腳鋼筋高為3.8m，從2.8m處向上搭接8m長的鋼筋）。

二、事故發(fā)生經(jīng)過、應(yīng)急處置情況

（一）事故發(fā)生經(jīng)過

2015年4月12日下午，根據(jù)戴騰宇的工作安排，楊長林、魏仿等12人分別在南北腳手架上綁扎鋼筋（南北兩邊每邊6個人，每步2個人），李霞等6人負責(zé)搬運鋼筋。17時左右，天色突然變暗，一陣風(fēng)自西向東刮向腳手架,當(dāng)施工人員正準(zhǔn)備撤離腳手架時，腳手架和鋼筋整體自西向東坍塌，8名施工人員被埋。

（三）天氣情況

根據(jù)泰州市氣象服務(wù)中心提供的氣象證明（第2015[14]號），2015年4月12日泰州國家氣象觀測站（位于泰州市農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)）測得極大風(fēng)速為19.5m/s，風(fēng)力達到8級，風(fēng)向為西北風(fēng)，出現(xiàn)時間為4月12日17時17分。2015年4月12日泰州白馬自動氣象觀測站測得極大風(fēng)速為21m/s，風(fēng)力達到9級，風(fēng)向為東南風(fēng)，出現(xiàn)時間為4月12日17時17分。風(fēng)速21m/s是泰州氣象觀測站當(dāng)天測得最大風(fēng)速。

（四）司法鑒定情況

2015年4月21日，泰州市安監(jiān)局委托上海華碧檢測技術(shù)有限公司司法鑒定所對事故直接原因進行鑒定。2015年6月12日，上海華碧檢測技術(shù)有限公司司法鑒定所出具了司法鑒定意見書（滬華碧司鑒〔2015〕物鑒字第37號)。

司法鑒定意見認(rèn)為，在有風(fēng)荷載的作用下，按照《頂管、沉井專項施工方案》搭設(shè)腳手架，在風(fēng)壓為0.4N/㎡（對應(yīng)的風(fēng)速大于25m/s）時，腳手架的立桿穩(wěn)定性能滿足要求。

三、事故原因和性質(zhì)

（一）事故原因

1.直接原因

腳手架立桿縱距偏大，未設(shè)置剪刀撐，未設(shè)置掃地桿，導(dǎo)致腳手架的整體穩(wěn)定性和剛度降低。當(dāng)沉井鋼筋處于未澆筑混凝土、刃腳以上部分的鋼筋未綁扎呈自由狀態(tài)時，因施工過程中突發(fā)瞬間大風(fēng)，導(dǎo)致鋼筋發(fā)生擺動，對腳手架產(chǎn)生了撞擊力，最終導(dǎo)致沉井鋼筋與腳手架坍塌。

2.間接原因

（1）不按施工方案組織施工

事故沉井未按照《頂管、沉井專項施工方案》中要求的“混凝土分三次澆筑二次下沉”施工；腳手架搭設(shè)未按《腳手架施工方案》要求，設(shè)置縱橫向掃地桿，同步搭設(shè)剪刀撐。（2）針對災(zāi)害天氣預(yù)警未采取防范措施

泰州市氣象局分別于2015年4月10日、4月11日、4月12日發(fā)布公眾預(yù)報：4月12日下午泰州市有雷陣雨并伴有4到5級陣風(fēng)，4月12日16時46分發(fā)布黃色預(yù)警信號，提

防雷等安全工作。新景源公司未落實災(zāi)害天氣應(yīng)急預(yù)案，未采取停工等應(yīng)對措施。

（3）未安全技術(shù)交底

事故沉井施工前，相關(guān)人員未就《頂管、沉井專項施工方案》、《腳手架施工方案》中有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員進行交底。

（4）未采取切實措施整改事故隱患

新景源公司自開工以來，未組織定期和專項安全檢查，未開展施工現(xiàn)場隱患排查工作。

監(jiān)理單位針對1、2、3號沉井分別于2015年3月6日、3月30日、4月11日下發(fā)監(jiān)理通知單，提出需要加固腳手架等問題，新景源公司未引起重視，未采取整改措施，造成沉井腳手架搭設(shè)不牢固等隱患在施工中一直存在。

安全員在對施工現(xiàn)場檢查中，未能發(fā)現(xiàn)腳手架未設(shè)置剪刀撐等安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的腳手架立桿間距過大等安全隱患，未采取整改措施。

（5）未開展職工“三級”安全教育和培訓(xùn)

施工人員上崗前，新景源公司、項目部、施工班組均未組織安全教育培訓(xùn)或?qū)ｉT的安全培訓(xùn)，僅以口頭提醒。（6）相關(guān)人員未到崗履職

中標(biāo)項目技術(shù)負責(zé)人、安全員從2015年3月初就離開施工現(xiàn)場，項目經(jīng)理不正常在施工現(xiàn)場履職，在監(jiān)理單位多次指出后，2015年4月7日，新景源公司才改派技術(shù)負責(zé)人、安全員進場管理。改派的技術(shù)負責(zé)人、安全員未到主管部門備案，且安全員不具備上崗資格。

（二）事故性質(zhì)

調(diào)查組經(jīng)過對事故原因的調(diào)查分析，認(rèn)定這是一起違章組織施工、安全管理不到位導(dǎo)致的生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

四、事故責(zé)任的認(rèn)定以及對事故責(zé)任單位和人員的處理建議

（一）事故責(zé)任單位及處理建議

新景源公司，作為泰州三水廠管網(wǎng)工程四標(biāo)段施工方，未及時安排相關(guān)管理人員到現(xiàn)場管理，安排不具備資格的人員擔(dān)任專職安全員；未按照《腳手架施工方案》、《頂管、沉井

專項施工方案》的要求組織施工；未對施工人員進行安全教育和培訓(xùn)；未組織開展施工現(xiàn)場安全隱患排查。新景源公司對此次事故的發(fā)生負有責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零九條第一項“發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對負有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：

（一）發(fā)生一般事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款”的規(guī)定，建議由泰州市安監(jiān)局對新景源公司處以罰款。

（二）事故責(zé)任人及處理建議

1.夏友紅，作為新景源公司總經(jīng)理，未對三水廠管網(wǎng)工程四標(biāo)段組織定期和專項安全檢查；在知曉中標(biāo)技術(shù)負責(zé)人、安全員不在施工現(xiàn)場履職的情況下，未及時改派技術(shù)負責(zé)人、安全員到場管理。夏友紅對事故的發(fā)生負有責(zé)任。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十二條第一項“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：

（一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款”的規(guī)定，建議由泰州市安監(jiān)局對其處上一年年收入百分之三十的罰款。

2.孫萬洋，作為新景源公司泰州三水廠管網(wǎng)工程四標(biāo)段項目經(jīng)理，未按規(guī)定認(rèn)真履行項目經(jīng)理帶班制度；未組織施工人員進行項目部級安全教育和培訓(xùn)；未組織開展施工現(xiàn)場隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患未采取整改措施；在黃色預(yù)警天氣情況下，未采取停止施工等應(yīng)對措施。孫萬洋對事故的發(fā)生負有責(zé)任，建議由泰州市建工局提請上級主管部門撤銷其建造師執(zhí)業(yè)資格證書。

3.戴騰宇，作為泰州三水廠管網(wǎng)工程四標(biāo)段4號沉井現(xiàn)場負責(zé)人，在未進行技術(shù)交底的情況下，憑經(jīng)驗組織施工；未對施工人員進行班組級安全教育和培訓(xùn)；在黃色預(yù)警天氣情況下，未采取停止施工等應(yīng)對措施。戴騰宇對事故的發(fā)生負有責(zé)任，建議由其公司按照公司內(nèi)部規(guī)定進行處理。

4.徐維琴，作為新景源公司泰州三水廠管網(wǎng)工程四標(biāo)段安全員，缺乏沉井施工安全管理知識和能力，未能發(fā)現(xiàn)腳手架未設(shè)置剪刀撐等安全隱患，對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患未落實整改措施。徐維琴對事故的發(fā)生負有責(zé)任，建議由其公司按照公司內(nèi)部規(guī)定進行處理。

5.薛勇，作為新景源公司泰州三水廠管網(wǎng)工程四標(biāo)段技術(shù)負責(zé)人，未就有關(guān)腳手架安全搭設(shè)的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員進行交底。薛勇對事故的發(fā)生負有責(zé)任，建議由其公司按照公司內(nèi)部規(guī)定進行處理。

第二篇：XX集團化工新材料有限責(zé)任公司建設(shè)項目環(huán)?！叭瑫r”管理辦法

XX集團化工材料有限責(zé)任公司 建設(shè)項目環(huán)保“三同時”管理辦法

各部門、車間和中心：

現(xiàn)將新制定的《XX集團化工材料有限責(zé)任公司建設(shè)項目環(huán)?！叭瑫r”管理辦法》發(fā)布執(zhí)行。

XX集團化工材料有限責(zé)任公司

二〇一七年十二月十五日

【簽 發(fā) 人】XXX 【審 核 人】XXX 【起草部門】安全環(huán)保部 【起 草 人】XXX 【適用范圍】XX集團化工材料有限責(zé)任公司

XX集團化工材料有限責(zé)任公司 建設(shè)項目環(huán)?！叭瑫r”管理辦法

第一條 為加強和規(guī)范建設(shè)項目的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r”制度，根據(jù)國家《環(huán)境保護法》、國務(wù)院令第682號《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》和國家環(huán)境保護總局令第13號《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收管理暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司范圍內(nèi)一切新建、擴建、改建等項目。

第三條 本辦法所稱建設(shè)項目環(huán)保“三同時”是指建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

第四條 必須按照環(huán)評報告及批復(fù)文件的要求，建設(shè)配套防治污染和預(yù)防生態(tài)破壞的環(huán)境保護設(shè)施。

第五條 建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施，在主體工程設(shè)計階段委托具有環(huán)境保護設(shè)施工程設(shè)計資質(zhì)的單位設(shè)計。其中污染較嚴(yán)重的建設(shè)項目的污染防治設(shè)施設(shè)計方案須附專家評審意見。

環(huán)境保護設(shè)施的設(shè)計應(yīng)包含下列主要內(nèi)容：

1、設(shè)計依據(jù)；

2、采用的環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)；

3、工程設(shè)施、工藝流程和預(yù)期效果；

4、設(shè)計文件、廢氣排放點位圖和雨水、廢水排放管網(wǎng)布置圖；

5、操作管理人員設(shè)置；

6、投資概算及運行成本。

任何部門和個人、施工單位不得隨意變更環(huán)境保護設(shè)施的設(shè)計文件，確需變更的，應(yīng)符合環(huán)境影響評價報告及批復(fù)文件的要求。

第六條 從項目開工建設(shè)之日起，應(yīng)及時向市環(huán)保局書面報告環(huán)境保護設(shè)施與主體工程的建設(shè)進度。

第七條 在施工過程中，應(yīng)采取措施，控制揚塵、噪聲、振動、廢氣、廢水、固體廢棄物等污染，防止破壞自然景觀和影響人居環(huán)境。

第八條 對可能造成重大環(huán)境影響的建設(shè)項目，實行環(huán)境監(jiān)理制度，由公司委托具有環(huán)境工程監(jiān)理資質(zhì)的單位對建設(shè)項目污染防治工程的設(shè)計、建設(shè)、安裝、調(diào)試實行全過程監(jiān)理，對落實環(huán)境保護措施進行技術(shù)監(jiān)督。

第九條 對建設(shè)項目實行定期跟蹤檢查制度，檢查、核實建設(shè)項目環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)行情況，督促落實污染防治措施，對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)違反建設(shè)項目環(huán)?！叭瑫r”的行為依法進行處理。

跟蹤檢查的內(nèi)容主要包括：

1、核實建設(shè)項目的建設(shè)地址、生產(chǎn)產(chǎn)品、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、污染物種類、排放去向等與原審批文件是否相符；

2、了解建設(shè)項目主體工程進度，檢查環(huán)境保護設(shè)施的開工建設(shè)情況、工程進度；

3、核實廢水排放管網(wǎng)布置、環(huán)境保護設(shè)施實際施工情況與設(shè)計方案是否相符，環(huán)境保護設(shè)施的主體、管道、閥門等設(shè)置是否合理；檢查地下管道等隱蔽工程；檢查污染物是否全部引入污染防治設(shè)施，是否有其它不符合規(guī)范和要求的排放管道、排放方式；

4、檢查施工期間污染防治措施的落實情況；

5、有違反環(huán)?！叭瑫r”的行為，必須及時進行整改。第十條 建設(shè)項目的主體工程竣工后，其配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施必須與主體工程同時投入運行。需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。

第十一條 在環(huán)境保護設(shè)施試運行期間，車間（中心）應(yīng)做好環(huán)境保護設(shè)施試運行情況記錄。

第十二條 根據(jù)國家對建設(shè)項目環(huán)境保護分類管理原則，對主要因排放污染物對環(huán)境產(chǎn)生污染和危害的建設(shè)項目，由安全環(huán)保部負責(zé)向市環(huán)保局提交環(huán)境保護驗收監(jiān)測報告（表）。對主要因生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生影響的建設(shè)項目，由安全環(huán)保部負責(zé)向市環(huán)保局提交環(huán)境保護驗收調(diào)查報告（表）。

第十三條 環(huán)境保護驗收監(jiān)測報告（表），由公司委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測站編制。環(huán)境保護驗收調(diào)查報告（表），由公司委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測站或有資質(zhì)的環(huán)境影響評價單位編制；承擔(dān)該建設(shè)項目環(huán)境影響評價工作的單位不得同時承擔(dān)該建設(shè)項目環(huán)境保

護驗收調(diào)查報告（表）的編制工作。

第十四條 安全環(huán)保部應(yīng)配合環(huán)境監(jiān)測站按國家環(huán)?？偩诸C布的《建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收監(jiān)測技術(shù)要求》實行監(jiān)測工作。

第十五條 在驗收監(jiān)測采樣時，公司應(yīng)保證試生產(chǎn)工況穩(wěn)定，生產(chǎn)負荷達75%以上（國家排放標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)負荷有規(guī)定的按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），環(huán)境保護設(shè)施運行正常。

第十六條 在建設(shè)項目建設(shè)、運行過程中，出現(xiàn)不符合已經(jīng)審批的環(huán)評報告的情況，應(yīng)及時組織環(huán)境影響后評價，采取改進措施。

第十七條 凡不認(rèn)真履行建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施“三同時”規(guī)定，造成各項環(huán)保管理措施得不到落實的部門和個人，依據(jù)《化工新材料公司安全環(huán)保專項考核細則》進行考核。

第十八條 本辦法自發(fā)布之日起實行，由公司安全環(huán)保部負責(zé)解釋。

第三篇：陜西天工建設(shè)有限公司是陜煤化工建設(shè)集團所屬的有限責(zé)任公司

陜西天工建設(shè)有限公司是陜煤化工建設(shè)集團所屬的有限責(zé)任公司。注冊資本金6040萬元。公司下設(shè)五部一室六個職能部門，有礦、土、安等若干項目經(jīng)理部。

公司具有房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì)、礦山工程施工總承包一級資質(zhì)；機電安裝工程、化工石油工程施工總承包二級資質(zhì)；市政工程施工總承包三級資質(zhì)，起重設(shè)備安裝工程、機電設(shè)備安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、裝飾裝修施工、地基與基礎(chǔ)施工專業(yè)承包二級資質(zhì)，固體礦產(chǎn)勘查工程施工丙級資質(zhì)，持有GB2級、GC3級壓力管道安裝及P≤6.5MPa,D≤130T/h散裝鍋爐安裝許可證。通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、OHSAS28001-2001職業(yè)健康安全管理體系、ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。

公司主要經(jīng)營范圍是：工業(yè)與民用建筑、建筑裝飾工程、高速公路和獨立大橋及隧涵工程的施工；機電安裝；建筑施工機械設(shè)備租賃；礦山井巷及地面建設(shè)、固體礦產(chǎn)勘查施工、化工石油工程施工。

公司成立以來，承建了很多具有影響力的工程項目：其中房屋建筑類工程主要有西安望庭國際1#樓、曲江雁鴻小區(qū)住宅樓、白樺林間6#樓，長安春天花園6#樓，臨潼金鑫驪景美舍工程，彬長礦區(qū)大佛寺煤礦3#單身公寓樓，黃陵礦業(yè)公司中心區(qū)住宅樓，蒲白礦務(wù)局沉陷治理安居小區(qū)和棚戶區(qū)改造白水工人新村等項目；工業(yè)建筑類主要有陜西彬長礦區(qū)大佛寺煤礦和胡家河煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)，大佛寺煤礦洗煤廠，榆神礦區(qū)產(chǎn)品倉，神府礦區(qū)紅柳林、檸條塔、馮家塔等煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)部分工程，陜西北元化工100萬噸/年聚氯乙烯循環(huán)綜合利用項目一、二期水泥廠土建工程，陜北基泰能源化工有限公司蘭炭（電石）生產(chǎn)項目設(shè)備基礎(chǔ)工程，陜西涌鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司安山礦井產(chǎn)品倉，神木地縣電廠、恒源電廠主廠房、冷卻塔，榆林南、北郊電廠冷卻塔和煙囪等項目；礦建工程主要有榆樹灣煤礦主、副斜井及井下大巷和硐室工程，彬縣下溝煤礦立風(fēng)井，匯森煤業(yè)涼水井煤礦主斜井及膠帶大巷，寧夏煤業(yè)集團有限責(zé)任公司清水營煤礦主斜井井筒、副斜井，黃陵建莊煤礦副斜井，黃陵建新煤礦回風(fēng)立井、輔助運輸大巷，陜西澄合安陽井田井筒掘砌工程，陜西榆林神樹畔煤礦副斜井井筒工程，陜煤化工集團紅柳林煤礦、檸條塔煤礦、馮家塔煤礦部分井筒及井下大巷和采區(qū)等礦建工程；安裝工程主要有陜西彬長礦區(qū)大佛寺煤礦、35KV變電所、動篩車間、瓦斯抽放系統(tǒng)安裝工程，胡家河煤礦110KV變電所設(shè)備安裝工程，神府礦區(qū)馮家塔煤礦動篩車間，楊伙盤煤礦等系列安裝工程。

在數(shù)年的工程施工中，我公司本著“質(zhì)量為本，信譽至上”的原則，精心組織、精心施工，先后有7個工地被評為“省級文明工地”，多項工程被評為優(yōu)良工程，獲得工程優(yōu)質(zhì)榮譽證書66項。公司被陜西省委、省政府命名為省級“文明單位”、“文明示范單位”、“省級先進單位”，連續(xù)三屆被陜西省政府授予“重合同守信用企業(yè)”稱號。2004、2005、2006、2009年被中國煤炭協(xié)會評為全國煤炭先進施工企業(yè)；2010年被中國施工管理協(xié)會評為全國優(yōu)秀施工企業(yè)和全國施工安全先進單位。

我們將永遠遵守“干一項工程，交一方朋友，建精品工程，樹企業(yè)信譽”的服務(wù)理念，始終堅持以人為本，以質(zhì)求勝；科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)高效；安全施工，追求完美，發(fā)揚“求實、創(chuàng)新、協(xié)同、卓越”的企業(yè)精神，愿與各界同仁攜手共進，鑄造起一道道亮麗的建筑風(fēng)景。

第四篇：徐礦集團新疆賽爾能源有限責(zé)任公司三礦職業(yè)健康管理制度

徐礦集團新疆賽爾能源有限責(zé)任公司三礦職業(yè)健康管理制度

[一]職業(yè)病防治工作責(zé)任制

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、和集團公司的要求，結(jié)合本單位實際，特制定本制度。

一、主要職責(zé)

1、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)病防治工作，成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位的職業(yè)病防治工作負總責(zé)。

2、貫徹落實國家和自治區(qū)有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)和政策；

3、根據(jù)國家統(tǒng)一部署，制定符合本單位實際情況的職業(yè)病防治規(guī)劃，并將其貫徹落實情況作為對績效評估的一個重要方面；

4、建立職責(zé)明確的職業(yè)病防治監(jiān)管協(xié)調(diào)機制，制定相關(guān)規(guī)定，配備監(jiān)管力量，完善監(jiān)管手段；

5、定期召開職業(yè)病防治工作會議（每年至少召開一次），研究職業(yè)病防治工作。組織職能部門按照職責(zé)分工認(rèn)真履行職責(zé)，對職業(yè)病防治工作的各環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格管理和監(jiān)督檢查；

6、建立健全職業(yè)病防治工作目標(biāo)管理責(zé)任制，并組織考核、獎懲；

7、制定本單位職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援預(yù)案并組織實施；

8、依法對重大職業(yè)病危害事件進行查處，并實行行政責(zé)任追究；

9、根據(jù)工作需要，組織制定和發(fā)布有關(guān)職業(yè)病防治工作相關(guān)規(guī)定；

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。

二、職業(yè)健康管理辦公室主任職責(zé)

職業(yè)危害防治規(guī)劃、實施方案和保障措施。

4、建立健全本單位職業(yè)安全健康管理的各項制度。

5、負責(zé)監(jiān)督檢查對職業(yè)病人的治療、康復(fù)和定期檢（復(fù)）查工作。

6、負責(zé)本單位職業(yè)安全健康統(tǒng)計工作。

7、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育和職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

8、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

9、負責(zé)建立本單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

10、會同公司有關(guān)部門做好每年“4.25”職業(yè)病防治周活動的組織、計劃、落實工作

四、健康領(lǐng)導(dǎo)小組其它成員的主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)和政策；

2、定期聽取專（兼）管職業(yè)病防治工作人員匯報職業(yè)病防治工作情況；

3、依法組織職業(yè)病防治監(jiān)督檢查，認(rèn)真排查職業(yè)病危害隱患，督促整改，有效防范重大職業(yè)病危害事件；

4、按照職能分工做好職業(yè)病防治日常監(jiān)管和宣傳、教育、培訓(xùn)及職業(yè)病防治科普工作；

5、依法對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為進行處罰；

6、依據(jù)職責(zé)分工對本單位職業(yè)病防治工作人員提出工作意見、安排部署并組織實施；

7、發(fā)生重大職業(yè)病危害事故應(yīng)及時按規(guī)定向公司主管部門和職業(yè)病防

和進行調(diào)查處理，造成事態(tài)擴大的；

6、在重大職業(yè)病危害事故發(fā)生時，不聽從統(tǒng)一指揮或行動遲緩不力，不積極配合有關(guān)單位開展事故救援和調(diào)查處理的；

7、出于部門利益阻礙干涉職業(yè)病防治違法案件或事故調(diào)查處理工作正常進行的，拒絕、拖延提供事故有關(guān)情況和資料的；

8、對調(diào)查工作不負責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；

9、其他與職業(yè)病危害事故發(fā)生相關(guān)的瀆職、失職行為的。

[二] 職業(yè)危害防治計劃與實施制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃與方案。

一、職業(yè)病防治計劃

（一）目的

依據(jù) 國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求、《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）的通知精神，針對以往公司職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照生產(chǎn)工藝的改進和職工的合理要求，采取積極的相應(yīng)措施，達到完全保障公司勞動者的健康與安全。

5、對公司存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施。礦井要配備足夠的檢測儀器設(shè)備和專（兼）職人員利用先進的技術(shù)，以檢測促防治。（通防科、各礦井）檢測記錄齊全歸檔。

6、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制：優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，危害因素監(jiān)測、評價與控制，醒目位臵設(shè)臵公告欄，公布有關(guān)制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結(jié)果，在每月執(zhí)行（生產(chǎn)部、通防科、各生產(chǎn)礦井）。

7、配備應(yīng)急救援人員和救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。

8、申報職業(yè)病危害項目。

9、崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)定為每月一期。

10、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結(jié)果告知本人。要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安臵，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。

11、按AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為職工配臵個人職業(yè)病防護用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用。

12、重點強化對重點職業(yè)病的防治

⑴塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機械化水平，推進清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。（公司、各礦井）

⑵重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一

用人單位主要負責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，積極推進作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。（工會、安培中心）

（15）、年經(jīng)費預(yù)算

1、生產(chǎn)礦井改造、生產(chǎn)工藝改進10萬元。

2、防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標(biāo)識1萬元。

3、個人勞動防護用品（按照AQ1501-2008）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行12萬元。

4、工作場所衛(wèi)生檢測評價：年投入15萬元。

5、職業(yè)衛(wèi)生宣傳3.2萬元。

6、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)5萬元。

7、職工健康監(jiān)護15萬元。

8、職業(yè)病人診療3萬元。

[三]職業(yè)危害告知制度

一、公司要將工作場所的職業(yè)危害和防護措施如實告訴勞動者，在醒目位臵設(shè)臵公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。

二、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在其醒目位臵，設(shè)臵警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等規(guī)定，特制定本辦法。

2、公司安全培訓(xùn)中心負責(zé)全公司的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。

3、按照職業(yè)病防治法和有關(guān)的文件，建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，要納入職工教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃，并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。

4、各級主要負責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育的安全管理資格，并取得安全資格證方可任職。

5、要對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)職業(yè)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識的宣傳教育培訓(xùn)工作，使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

6、在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動。

7、各部門主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動和適度的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的管理能力。

8、職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1）國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針和有關(guān)的法律、法規(guī)，規(guī)章急標(biāo)準(zhǔn)。

2）安全生產(chǎn)的基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全專業(yè)知識等。

2、實行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，企業(yè)設(shè)備動力部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。

3、根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題編制出設(shè)備大、中、小修計劃，設(shè)備檢修計劃與生產(chǎn)計劃同時制定，同時下達，同時檢查考核。任何檢修項目都要辦理檢修任務(wù)書。

4、設(shè)備檢修計劃由礦井編制。報主管礦長批準(zhǔn)后下達。檢修計劃提出時，應(yīng)同時提出備品配件、材料、工器具計劃。計劃在年前4個月提出;季度計劃在季前1個月提出;月計劃在月前15天提出。

5、系統(tǒng)(裝臵)停車大檢修要做到：(1)由一名副礦長全面負責(zé)大檢修工作。

(2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)搞好檢修項目的落實，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動力的準(zhǔn)備和開、停車臵換方案的擬訂等工作。

(3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動。要做到“三個面向”(即面向群眾、面向基層、面向生產(chǎn))和“五到現(xiàn)場”(即思想工作到現(xiàn)場、生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、設(shè)計科研到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場)。切實抓好停車、臵換、檢修、試壓開車“四個環(huán)節(jié)”。(4)大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達到一次試車成功。檢修完后，應(yīng)進行總結(jié)評比。(5)會同有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。

6、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計劃，若確實需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手

16.各礦井每月必須做好設(shè)備檢修執(zhí)行情況報上級主管部門。

[六]勞動防護用品管理制度

為認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局關(guān)于《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動防護用品管理的法律、法規(guī)，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結(jié)合公司實際，制定勞動防護用管理制度，有關(guān)單位必須認(rèn)真執(zhí)行。

一、總則

1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防裝備。

2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品(由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布)，未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

二、勞動防護用品的采購

1、公司財務(wù)部門按要求提取安全費用，滿足采購勞動防護用品所用資金。

2、公司供應(yīng)部門負責(zé)勞動防護用品的采購，采購人員必須到有資質(zhì)的的勞動防護用品生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位購買勞動防護用品。

3、采購人員購買的勞動防護用品必須各種證件齊全，符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動防護用品必須有安全標(biāo)志。

54、公司安全部門做好勞動防護用品發(fā)放的監(jiān)督，定期檢查勞動防護用品發(fā)放情況。

六、勞動防護用品的使用

1、公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查員工正確配戴和使用。

2、公司把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓(xùn)的重要內(nèi)容進行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核。

3、員工在生產(chǎn)過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，并做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作。

4、公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按“三違”論處，進行罰款。

5、凡屬個人保管不當(dāng)，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。

七、勞動防護用品的更換、報廢

1、勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由單位出具明，到人力資源部辦理更換手續(xù)。

2、對于特種勞動防護用品的更換或領(lǐng)取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴(yán)防流失。

3、本制度自下發(fā)之日起實行。

[七]職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利三、一般規(guī)定

1、各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

2、各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。

3、各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

4、施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

5、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位臵設(shè)臵安全標(biāo)志。

6、各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測，并送檢測結(jié)果。

7、各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

四、職業(yè)病管理

1、職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報公司安全監(jiān)督部，由公司安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。

9制定本辦法。

1、本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。

2、職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查，勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

4、職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(以下簡稱體檢機構(gòu))承擔(dān)。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實，體檢機構(gòu)對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

5、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。

6、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

7、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安臵。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

8、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形

16、用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；(二)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

17、用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

18、勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

19、用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款。

20、用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重或者造成健康損害后果的，可處10萬元以上30萬元以下的罰款：(一)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)(二)安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

(三)安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；(四)安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的。

21、違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)

3[九]職業(yè)危害申報制度

為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度。

1．按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，做好本公司職業(yè)病危害項目申報工作。

2．公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

3．職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：（1）單位的基本情況；

（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（4）職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施；（5）職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)。

4．向所在地安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)及時、如實提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。

5．本單位新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。

6．單位申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申

(一)公司每年底向集團公司上報職業(yè)衛(wèi)生項目申報計劃。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)申報計劃，結(jié)合公司實際，制訂職業(yè)病防治措施計劃，做到項目、資金、完成時間和責(zé)任人四落實。

(二)公司及各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須穩(wěn)定職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，保證職業(yè)病危害防治資金投入，提高職業(yè)病危害防治工作的管理和裝備水平。(三)職業(yè)衛(wèi)生投入資金的來源

1、公司計提的煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展費。每年在安全生產(chǎn)發(fā)展費用中安排一部分資金，用于煤礦一通三防系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)、安全儀器和儀表、安全防護設(shè)施及其他國家或上級部門有明文規(guī)定可以從煤礦安全費用中列支的職業(yè)衛(wèi)生項目的投入。

2、企業(yè)成本（費用）。對用于新增或更新職業(yè)病危害防治系統(tǒng)及設(shè)施、添臵監(jiān)測設(shè)備、個人勞動防護用品和補貼、國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保險、消除職業(yè)病危害事故隱患、改善作業(yè)場所勞動條件、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生獎勵、推廣應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、職業(yè)病治療康復(fù)、控制機構(gòu)和專業(yè)隊伍建設(shè)等方面的投入，如不屬于煤礦安全費用列支的范圍，直接計入成本（費用）。

(四)職業(yè)衛(wèi)生投入資金的管理

對納入煤礦安全費用列支的，按照安全費用管理要求實行資金專戶儲存，按項目進行統(tǒng)計。其它投入納入生產(chǎn)經(jīng)營資金進行管理，并對支出情況建立臺帳進行統(tǒng)計。

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安臵情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)核和補充“兩檔”，各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人鍵康檔案資料，煤礦應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。

三、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及職責(zé)分工

公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權(quán)負責(zé)應(yīng)急救援工作。

（一）、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：

1、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；

3、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護用品等各項準(zhǔn)備工作。

（二）指揮部：

1、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；

2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；

3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。

（三）、指揮部人員分工

1、總指揮：負責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；

2、副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。

（四）、指揮部成員

1、生產(chǎn)部長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情

5、物資供應(yīng)、運輸隊：由公司車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。

負責(zé)人：車隊隊長和物經(jīng)部部長。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應(yīng)。

（六）、發(fā)生職業(yè)病時的處臵

公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：

1、一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護設(shè)施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。

2、重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故。應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施：

a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向生產(chǎn)部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。

b、生產(chǎn)部接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

c、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情。d、指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應(yīng)請求支援。

為了公司職業(yè)安全健康管理，保障職工人身安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。(一)獎勵

對在職業(yè)安全健康管理工作中取得顯著成績的單位或個人，由公司職業(yè)安全健康管理辦公室提出獎勵意見，報公司研究后兌現(xiàn)獎勵。所需資金從公司安全獎勵基金中列支。

1、對在國家級、省級、市級或集團公司組織的職業(yè)安全健康檢查考核中位列前三名的單位（煤和非煤企業(yè)分別評比，下同），獎勵5000-10000元；位列四名至六名的單位，獎勵1000-5000元。獎金由獲獎單位根據(jù)相關(guān)人員在本單位職業(yè)安全健康管理工作中的貢獻大小對等獎勵。

2、對在職業(yè)安全健康管理工作中敢于創(chuàng)新，成績突出，給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟和社會效益或避免給職工身體健康、企業(yè)利益造成重大損失的單位或個人，獎勵500-10000元。(二)處罰

對在職業(yè)安全健康管理工作中因玩忽職守、弄虛作假，給職工健康和生命造成嚴(yán)重后果或因檢查不達標(biāo)被政府有關(guān)部門處罰給企業(yè)利益造成重大損失者，視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分和相應(yīng)經(jīng)濟處罰。處罰意見由公司職業(yè)安全健康管理辦公室提出，報公司會議研究后實施，構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

1、對在上級職業(yè)安全健康檢查考核中不達標(biāo)的單位，罰5000元由受罰單位根據(jù)相關(guān)人員在職業(yè)安全健康管理工作中的責(zé)任大小進行處

536-新疆賽爾2012年上半年職業(yè)健康工作總結(jié)

在集團公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和集團公司的相關(guān)文件要求，我公司不斷完善和提高職業(yè)健康工作的管理水平，現(xiàn)將今年上半年職業(yè)健康開展的工作總結(jié)如下。

一、認(rèn)真落實各項法律法規(guī)和集團公司的文件精神。

1、新工人崗前體檢率100%，（1—6月新招工人124名，體檢124名）。對34名退休人員進行了離崗體檢。

2、對全公司人員的職業(yè)健康檔案進行了整理和完善，全公司1091人，職工健康建檔1091份，建檔率100%。

3、舉辦了一期《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，發(fā)放宣傳單200多份，制作牌版5個，橫幅2條，集中職工進行了一次職業(yè)病知識競答，發(fā)放獎品100份。

4、召開了一次職業(yè)病危害座談會，參加人員：公司代表2名，礦方3名，區(qū)隊代表9名，班組代表18名。

5、舉辦了一期《職業(yè)病防治法》培訓(xùn)班，共有96人參加培訓(xùn)并進行了考試。

二、積極采取措施降低職業(yè)危害

1、勞保用品

嚴(yán)格按照集團公司要求發(fā)放勞動保護用品，會同各生產(chǎn)礦井不定期對勞保用品的使用情況進行檢查。

2、降塵防塵

定期檢測井下各生產(chǎn)場所的粉塵濃度并記錄，安裝風(fēng)流凈化水

幕6個，防塵噴頭27個，安排人員定期對各作業(yè)場所巷道進行灑水降塵，加強了對干打眼爆破不加水泡泥的檢查。

3、噪音、有毒有害氣體。

根據(jù)規(guī)定對噪音、有毒有害氣體進行定期檢測并記錄，選用有消音器的風(fēng)機，對噪音大的設(shè)備加裝隔音裝臵。對易產(chǎn)生有毒有害的場所加強了通風(fēng)，配備了相應(yīng)的防護用品。以上是上半年所做的工作，在以后的工作中我公司將在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下不斷提高職業(yè)病的防治工作，努力提高職工的健康水平。

徐礦集團新疆賽爾能源有限責(zé)任公司

2012-6-1

職業(yè)衛(wèi)生健康管理辦公室

分管領(lǐng)導(dǎo)：劉學(xué)夫（副總經(jīng)理）。電話：***。辦公室：0990—6723153 主任：XXX.科員：XXX 辦公電話：

2012年公司職業(yè)危害防治計劃與實施方案

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃與方案。

一、職業(yè)病防治計劃

1、目的

依據(jù)國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求，公司關(guān)于印發(fā)《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃》（2010～2015年）的通知精神，針對以往公司職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照生產(chǎn)工藝的改進和職工的合理要求，采取積極的相應(yīng)措施，達到完全保障公司勞動者的健康與安全。

2、目標(biāo)

2012年底，公司新發(fā)塵肺病病例控制到0.1%以內(nèi)；勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達到100%；職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%；勞動者的工傷保險覆蓋率100%。

3、措施

以“預(yù)防為主，防治結(jié)合、突出重點，有序?qū)嵤⒁婪ㄒ砸?guī)，規(guī)范落實、宣傳動員，全員參與”為主線。

4、保障條件

加強組織領(lǐng)導(dǎo)、全面落實責(zé)任、完善規(guī)章制度、確保經(jīng)費投入。

1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)；著力抓好職業(yè)危害源頭控制；

2.加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制； 3.規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作；

4.強化對重點職業(yè)病的防治等入手完成目標(biāo)。

二、職業(yè)病防治方案

1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)，2012年3月1日～5日，在公司公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上成立職業(yè)健康管理辦公室。在條件成熟時委托縣有資質(zhì)的疾病控制中心為公司開展井下接塵人員職業(yè)病體檢。

2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓(xùn)工作，分別與2012年5月8日-16日舉辦1期與職業(yè)病相關(guān)的知識培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為公司各級管理人員，6月8日～16日舉辦1期全員培訓(xùn)。（由公司工會、安培中心組織）。

3、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎(chǔ)上，對照徐礦司（2012）16號文件關(guān)于煤規(guī)定對14項制度補充、完善。完成時間2012年6月30日。（職業(yè)健康管理辦公室）。

4、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設(shè)工程項目的職業(yè)危害

防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入和使用，從源頭控制。（規(guī)劃發(fā)展部）5、2012年1月～12月，對公司存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施。礦井要配備足夠的檢測儀器設(shè)備和專（兼）職人員利用先進的技術(shù)，以檢測促防治。（生產(chǎn)技術(shù)部、各礦井）檢測記錄齊全歸檔。

6、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制：優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，危害因素監(jiān)測、評價與控制，醒目位臵設(shè)臵公告欄，公布有關(guān)制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結(jié)果，在每月執(zhí)行（生產(chǎn)技術(shù)部、各生產(chǎn)礦井）。

7、配備應(yīng)急救援人員和救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。（安全監(jiān)察部與2012年2月完成）。

8、申報職業(yè)病危害項目（勞動工資部與2012年3月完成。

9、崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)定為每月一期（安培中心2012年1～12月）。

10、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結(jié)果告知本人。要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安臵，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。（勞動工資部、有資質(zhì)的醫(yī)院或衛(wèi)生局，2012年5月-12月完成）

11、按AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為職工配臵個人職業(yè)病防護用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用（物資供應(yīng)部、安培中心2012年1～12月）。

12、重點強化對重點職業(yè)病的防治

⑴塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機械化水平，推進清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。（公司、各礦井）

⑵重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進行治理。⑶、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。⑷推進職業(yè)病防治信息化建設(shè)

公司構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準(zhǔn)確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。電力企業(yè)加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管

理工作。

13、完善企業(yè)工傷保險等各項制度

一是加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。（勞動工資部、工會）

14、加強培訓(xùn)和宣傳教育

一是公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，積極推進作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。（工會、安培中心）

15、經(jīng)費預(yù)算

⑴、生產(chǎn)礦井改造、生產(chǎn)工藝改進。根據(jù)公司生產(chǎn)費用、維簡及安全費用的發(fā)生情況確定。

⑵、防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標(biāo)識1萬元。

⑶、個人勞動防護用品（按照AQ1501-2008）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，12萬元。

⑷、工作場所衛(wèi)生檢測評價15萬元。⑸、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1.5萬元。⑹、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)3.2萬元。⑺、職工健康監(jiān)護15萬元。⑻、職業(yè)病人診療3萬元。⑼、其他費用2萬元。

（10）、井下接塵人員職業(yè)健康體檢費用：8.13萬元。

三、驗收與考核

1、驗收有公司主管領(lǐng)導(dǎo)主持，按照本方案的具體實施時間進行。

2、對不能及時完成本方案要求的具體工作的部門及部門主管進行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為：未及時完成本方案目標(biāo)要求的，部門績效工資下降20%，部門主管績效工資下降50%。

第五篇：2017廣西南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司建設(shè)分公司社會招聘13人公告

2017廣西南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司建設(shè)分公

司社會招聘13人公告

南寧軌道交通集團公司有限責(zé)任公司建設(shè)分公司因發(fā)展需要，面向社會招聘各類專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位需求及任職條件

招聘崗位、職責(zé)及任職條件請點擊下方鏈接查：

【2017廣西南寧軌道交通集團社會招聘職位表及報名入口】

二、報名及相關(guān)要求

1、報名截止時間：2017年3月12日24：00止。

2、報名方式：登錄南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司官網(wǎng)投遞簡歷。首先進入簡歷管理界面(登錄地址：2017廣西南寧軌道交通集團社會招聘職位表及報名入口)，完善本人簡歷(必填項達100%)后，在“招聘崗位”欄目中進入要應(yīng)聘的崗位頁面介紹，點擊“選擇崗位”按鈕，進入簡歷管理界面中投遞簡歷。

3、《南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司職位申請表》表中上傳1寸彩照像素為230*220。

4、應(yīng)聘要求：①、每位應(yīng)聘者僅能選擇一個職位投遞簡歷，只接收網(wǎng)絡(luò)報名;②、應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績證明等掃描件作為附件上傳，所有文件總大小不超過：10MB，單個文件不超過1MB;③、應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

三、招聘流程

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1、報名及簡歷收集、篩選

請有意應(yīng)聘者按上述報名方式提交《南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司職位申請表》。報名截止后，招聘工作組將進行簡歷下載及篩選，并確定面試人員名單。

2、面試

確定面試人員名單后，招聘工作組將以郵件和電話形式通知入圍面試的應(yīng)聘者參加面試，請應(yīng)聘者保持手機通暢，郵箱地址建議填寫QQ郵箱。

3、確定錄用人員名單

面試結(jié)束后，將在15個工作日內(nèi)確定錄用人員名單，并電話通知被錄用者，未被錄用者將不再通知。

四、聯(lián)系方式

公司地址：南寧市云景路69號 咨詢電話：0771-2332852 聯(lián)系人：黃女士

五、注意事項

1、請各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫并提交職位申請表。如因個人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、公司招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續(xù)費等費用，也未委托過任何機構(gòu)和個人。

3、公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有行賄行為，則取消應(yīng)聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權(quán)解除勞動合同。

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原標(biāo)題：南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司建設(shè)分公司2017年第一次社會招聘公告

南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司

2017年2月27日

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