第一篇：水管所崗位職責(zé)

配水工崗位職責(zé)

1.應(yīng)具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德

2.能熟練使用測水設(shè)施、儀器量測水，并進(jìn)行維修和保養(yǎng) 3.嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)配水

4.嚴(yán)格按照規(guī)定的觀測時(shí)間和次數(shù)做到正點(diǎn)觀測，記載清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確，并按時(shí)上報(bào)水情和水量結(jié)算單 5.與接水員共測、共記，發(fā)生水事糾紛，能正確分析原因并提出合理的處理意見和方法

6.負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的渠系、建筑物、通訊線路的管理、巡護(hù)、嚴(yán)防他人破壞或上閘偷放水

7.負(fù)責(zé)搞好配水點(diǎn)的美化、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、道路平整等工作

水文測工崗位職責(zé)

1.具有良好的職業(yè)道德，做到對技術(shù)精益求精，好學(xué)上進(jìn)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)

2.嚴(yán)格按照水文測驗(yàn)規(guī)范和上級要求進(jìn)行水情測報(bào)，對特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏測、漏報(bào)、瞞報(bào)。3.資料記載、保存完整齊全，數(shù)據(jù)清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)禁偽造資料

4.嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，及時(shí)準(zhǔn)確地實(shí)施引水

5.洪水期要隨時(shí)掌握水情、砂情，為合理引水、沖砂提供依據(jù)

6.負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的渠首建筑物、通訊線路、儀器設(shè)備等設(shè)施的管理、巡護(hù)，嚴(yán)防他人破壞

7.負(fù)責(zé)搞好配水點(diǎn)的環(huán)境美化、綠化、衛(wèi)生、道路平整等工作

閘門運(yùn)行工崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，調(diào)節(jié)流量及時(shí)準(zhǔn)確，無漫閘、漫渠等責(zé)任事故

2.對電動(dòng)、手動(dòng)閘門做到安全正確操作，熟悉常見故障出現(xiàn)原因及預(yù)防措施，出現(xiàn)問題能正確處理并及時(shí)匯報(bào) 3.具備閘門啟閉機(jī)的養(yǎng)護(hù)知識并能很好進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng) 4.閘門運(yùn)行工必須隨時(shí)掌握閘前淤砂情況，合理沖砂 5.按時(shí)交接班并做好值班、交接班和水情記錄

6.嚴(yán)禁酒后上崗、替崗、睡崗、脫崗及在崗做與工作無關(guān)的事

7.負(fù)責(zé)對管理范圍內(nèi)的水利設(shè)施、道路、通訊及公共財(cái)物的看管

渠道維護(hù)工崗位職責(zé)

1.熟知所轄范圍內(nèi)渠段及工程建筑物狀況和過水能力 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等，匯報(bào)險(xiǎn)情及時(shí)、屬實(shí)，不得誤報(bào)

3.停水期間能按要求及時(shí)檢修，毀壞在一平方米以下的自行處理，一平方米以上的及時(shí)匯報(bào)

4.嚴(yán)禁酒后上崗、替崗、睡崗、脫崗及在崗做與工作無關(guān)的事,不準(zhǔn)騎車、坐車巡渠

5.發(fā)現(xiàn)異常情況確認(rèn)本段正常時(shí)必須及時(shí)向上級匯報(bào) 6.做好值班記錄、按時(shí)交接班并交代清楚

7.負(fù)責(zé)巡渠、道路平整和管理范圍的水利設(shè)施、通訊線路及公共設(shè)施的看管，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)

第二篇：水管所年終工作總結(jié)

***水管所的各項(xiàng)工作在縣水利局*的正確領(lǐng)導(dǎo)和各用水單位的大力支持下，全所職工牢記水利為農(nóng)業(yè)服務(wù)這個(gè)宗旨，堅(jiān)持人民水利人民辦，辦好水利為人民的指導(dǎo)思想，大力開展防洪抗旱和農(nóng)業(yè)灌溉為主的服務(wù)理念，全所職工深入基層，腳踏實(shí)地，團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)拼搏，克服種種困難給工作帶來的不便，用飽滿的工作熱情和樂觀的服務(wù)態(tài)度，以為農(nóng)服務(wù)全程代辦為契機(jī)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，按照局、處規(guī)定的職工行為準(zhǔn)則，規(guī)范操作，樹立水利為農(nóng)服務(wù)的新形象。大力開展節(jié)水灌溉，指導(dǎo)各用水單位用全新的灌溉技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的灌溉方式，節(jié)本與增效并舉，廣泛宣傳農(nóng)村集中供水給人民生活帶來的方便，喚醒廣大群眾積極參與共同建設(shè)，力爭早日實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集中供水的安全有序，確保人民生活質(zhì)量有所提高，在農(nóng)民用水戶協(xié)會的帶動(dòng)下，積極發(fā)揮群眾的力量，實(shí)現(xiàn)斗、農(nóng)渠水利工程主題的轉(zhuǎn)移，從跟本上解決了斗、農(nóng)渠工程主題缺位的問題，實(shí)現(xiàn)了民辦、民管、民建原則，動(dòng)員了蘭州灣鎮(zhèn)社會各界的力量，掀起了一個(gè)關(guān)心水利愛護(hù)水利服務(wù)水利的新高潮。通過一年來的努力，***全鎮(zhèn)全年共引水5403萬立方米，其中河水2140萬立方米，井水1615萬立方米，泵水1648萬立方米，100%完成了年初下達(dá)的各項(xiàng)供水指標(biāo)。共收取水費(fèi)165萬元，其中超定額水費(fèi)39.1萬元，較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計(jì)完成灌溉面積60.17萬畝次，較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次；其中冬灌完成5.8萬畝次，小麥面積1.2萬畝次，玉米面積4.8萬畝次，油料面積1.28萬畝次，棉花面積34萬畝次，瓜菜面積1.9萬畝次，葡萄面積4.45萬畝次，番茄面積2.2萬畝次，園林面積0.68萬畝次，其他0.05萬畝次；綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。

一、強(qiáng)化職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)

新春剛過，單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，結(jié)合學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格要求，不準(zhǔn)請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的給予警告，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點(diǎn)舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴(yán)歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時(shí)間雖短，但達(dá)到了預(yù)期的效果，全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實(shí)有效性，從而使今年各項(xiàng)工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

二、完善和落實(shí)各項(xiàng)制度

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓落實(shí)，上下班點(diǎn)名，遲到早退按制度辦理，勞動(dòng)實(shí)行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實(shí)行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料，半年進(jìn)行一次考核，業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細(xì)則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴(yán)格按細(xì)則打分，不對和不到之處，給職工當(dāng)場指出，并相應(yīng)的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務(wù)的足夠重視，通過近兩年的實(shí)踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病，各項(xiàng)資料逐步規(guī)范起來，窗口服務(wù)形象也得到了進(jìn)一步的提升。

二、水法宣傳工作

依法管水，依法用水，科學(xué)配水是每個(gè)水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則，為了打到預(yù)期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動(dòng)，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標(biāo)語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進(jìn)行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達(dá)70%以上，在強(qiáng)有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個(gè)更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

渠道清淤是保障農(nóng)業(yè)正常灌溉的基礎(chǔ)，水管所結(jié)合村級水管人員考核細(xì)則，一面安排部署，一面督察落實(shí)，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農(nóng)渠274公里。在骨干工程的維護(hù)上，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，職工自己動(dòng)手，利用3個(gè)工作日對四阜渠進(jìn)行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運(yùn)行，為農(nóng)作物的及時(shí)灌溉提供了保障。

五、工程建設(shè)方面

通過近兩年水利新機(jī)制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當(dāng)困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時(shí)間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會的末級渠系維護(hù)費(fèi)以及財(cái)政補(bǔ)貼等，加大對斗、農(nóng)渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農(nóng)渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標(biāo)制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質(zhì)量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正?，F(xiàn)象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定

由于***鎮(zhèn)屬于中層地帶，上下游的灌溉差別相當(dāng)大，同時(shí)井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領(lǐng)導(dǎo)的要求，我所在***鎮(zhèn)落實(shí)了兩個(gè)畝灌溉定額試驗(yàn)點(diǎn)，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區(qū)畝灌水定額普查試驗(yàn)村的蘭州灣二村，在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗(yàn)地，春灌畝均灌水定額為122方/畝；種植棉花3戶29畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額416方/畝；種植葡萄1戶15畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89％，田間灌溉形式為溝灌。

廣西二村為河水灌區(qū)畝灌水定額普查試驗(yàn)村，在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農(nóng)戶，總面積為118.8畝，春灌白地71.65畝，灌水定額為135方/畝；種植棉花9戶共108.85畝，平均灌水定額為86方/畝，灌溉定額為479方/畝；種植葡萄1戶9.95畝，平均灌水定額131方/畝，灌溉定額655方/畝，輸水渠道多次施測利用率為90％，田間灌溉形式為溝灌。

在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實(shí)到每個(gè)職工，要求每年完成2-3個(gè)斗、農(nóng)渠的利用率測定和分析工作。同時(shí)在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項(xiàng)重要的內(nèi)容進(jìn)行考核，達(dá)不到的扣相應(yīng)的考核分，完成好的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在強(qiáng)有力的制度鞭策下，每個(gè)職工都能認(rèn)真的完成好，為今后農(nóng)民用水戶協(xié)會順利開展工作積累了很有價(jià)值的資料。對全鎮(zhèn)4條支渠、30條斗渠、24條農(nóng)渠多次實(shí)測，完成了全年渠道利用率測定工作。經(jīng)分析計(jì)算綜合數(shù)據(jù)：支渠4條總長　22公里，渠道平均利用率為84％；斗渠21條總長　51.65公里，渠道平均利用率為90.8％；農(nóng)渠10條總長　25.7公里，渠道平均利用率87％；綜合渠系平均利用率為66％。

七、新灌溉技術(shù)推廣方面

節(jié)水新技術(shù)的推廣有利于農(nóng)民的節(jié)本增效，在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，水管所職工積極配合大力支持，從技術(shù)上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積2.1萬畝，主要以棉花為主，棉花單產(chǎn)363公斤/畝，每畝地灌溉定額為315方/畝，節(jié)水97方，棉花增產(chǎn)76公斤，增收387元，在示范點(diǎn)的帶動(dòng)下，蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財(cái)政補(bǔ)貼這個(gè)機(jī)會，進(jìn)行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術(shù)的落實(shí)，為農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收搖旗吶喊，力爭早日實(shí)現(xiàn)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻(xiàn)出微薄之力。

八、農(nóng)民用水戶協(xié)會工作

通過近兩年的運(yùn)行，農(nóng)民用水戶協(xié)會在鎮(zhèn)人民政府的督促和水管單位的引導(dǎo)下已走向正軌，目前，末級渠系維護(hù)費(fèi)有農(nóng)協(xié)會提供水費(fèi)票據(jù)，水管所職工下村代收，全年收取末級渠系維護(hù)費(fèi)68萬元，支出由個(gè)分會執(zhí)委會成員報(bào)計(jì)劃，鎮(zhèn)總協(xié)會批準(zhǔn)，水管所監(jiān)督用途，去年收取58萬元都主要用在了斗、農(nóng)渠維修改造和村水管員工資及農(nóng)渠計(jì)量點(diǎn)的建設(shè)上。今年正在醞釀中，并將結(jié)果及時(shí)向用水戶公布，做到?？顚Ｓ茫≈诿?，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責(zé)任到人的良好局面。

九、農(nóng)村集中供水工程

蘭州灣鎮(zhèn)結(jié)合國家十一五規(guī)劃，加大農(nóng)村安全飲水投入這個(gè)契機(jī)，爭取到了自治區(qū)防病改水資金298萬元，今年已開工建設(shè)完成24公里，飲水主管道的鋪設(shè)，新建觀察井18座，計(jì)劃于明春4月完成整個(gè)工程并投入運(yùn)行，屆時(shí)水管所將接受全鎮(zhèn)區(qū)的自來水管理。成為農(nóng)村集中供水的主人，為蘭州灣鎮(zhèn)新農(nóng)村的建設(shè)再獻(xiàn)出一份愛心，同時(shí)也突出了水利體制改革一個(gè)新亮點(diǎn)。

十、多種經(jīng)營

為充分解決職工的福利問題，結(jié)合水利產(chǎn)權(quán)制度改革，我所采取多渠道創(chuàng)收的方法，一是采取職工集資成立了天成水利服務(wù)公司，加大農(nóng)村供水管理，管理鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊的自來水，二是職工集資啟動(dòng)了兩個(gè)小型預(yù)制廠，三是發(fā)展育肥牛產(chǎn)業(yè)，購入育肥牛42頭，預(yù)計(jì)12月可出欄。

十一、存在的問題

1農(nóng)民用水戶協(xié)會成立時(shí)各分會單獨(dú)設(shè)立帳戶，資金過于分散，各自為政，不利于分支渠的維修和改造

2末級渠系維護(hù)費(fèi)的收取未納入村干部的考核中，村干部和各分會成員對部分私人承包的井末級維護(hù)費(fèi)收取的不徹底

3村級水管人員的培訓(xùn)由于人員流動(dòng)性大，效果不明顯

4村級水管人員的工資偏低，給考核造成了一定的難度，力度過大，會影響村水管員的工作，力度過小，起不到監(jiān)督的效果，建議能提高村水管員的工資待遇

十二、今后的打算

回顧過去我們信心倍增，展望未來我們豪情滿懷，新時(shí)期在黨的十七屆三中全會指引下，我們抓住國家對

第三篇：水管所年終工作總結(jié)

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。

一、強(qiáng)化職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)

新春剛過，單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，結(jié)合學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格要求，不準(zhǔn)請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的給予警告，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點(diǎn)舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴(yán)歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時(shí)間雖短，但達(dá)到了預(yù)期的效果，全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實(shí)有效性，從而使今年各項(xiàng)工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

二、完善和落實(shí)各項(xiàng)制度

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓落實(shí)，上下班點(diǎn)名，遲到早退按制度辦理，勞動(dòng)實(shí)行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實(shí)行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料，半年進(jìn)行一次考核，業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細(xì)則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴(yán)格按細(xì)則打分，不對和不到之處，給職工當(dāng)場指出，并相應(yīng)的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務(wù)的足夠重視，通過近兩年的實(shí)踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病，各項(xiàng)資料逐步規(guī)范起來，窗口服務(wù)形象也得到了進(jìn)一步的提升。

二、水法宣傳工作

依法管水，依法用水，科學(xué)配水是每個(gè)水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則，為了打到預(yù)期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動(dòng)，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標(biāo)語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進(jìn)行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達(dá)70%以上，在強(qiáng)有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個(gè)更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

五、工程建設(shè)方面

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第四篇：水管所所長競聘演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家好！

這次競聘為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境，提供了展示個(gè)人才華的空間。在此我首先感謝水務(wù)局給我們提供的這次公開、公正、公平競爭的機(jī)會，也給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的機(jī)會。更是給了一次對自己工作的檢驗(yàn)和自身的鍛煉。俗話說:選擇是人生成功路上的航標(biāo)，只有努力而行的睿智選擇才會擁有更輝煌的成功。競爭中總會有風(fēng)險(xiǎn)雷雨，只有敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任才能在競爭中脫穎而出。競爭雖然是殘酷的，但沒有競爭就沒有進(jìn)步，就找不到成功的距離，我們只有生活在競爭中才能笑對明天，才能經(jīng)得起考驗(yàn)，經(jīng)得起風(fēng)雨。這次我競聘的職務(wù)是水管所所長。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我的基本情況和工作經(jīng)歷，以及對水利管理工作的一些認(rèn)識和思考。

我出生于1973 年，今年37歲，中共黨員，大專文化程度，1991年參加工作至今一直從事基層水管工作。工作期間積極向黨組織靠攏，2002 年加入了中國共產(chǎn)黨。2001年至今從事水管站副站長、站長工作。自參加工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，特別是近年來認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提高自己的政

治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，積極要求進(jìn)步，不斷完善和充實(shí)自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

在水管站工作期間，我深深的感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村，面向農(nóng)民，是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口，工作的好壞，直接影響行業(yè)的形象。因此，無論是全站的中心工作、還是日常工作中的點(diǎn)滴小事，我都能與處領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折，都堅(jiān)持把工作放在第一位，工作中從不喊苦叫累，始終以飽滿的熱情全身心的投入到工作中來。近年來，我主要從事灌溉管理、人飲工程管理等工作，在處領(lǐng)導(dǎo)以的指導(dǎo)下及同志們的熱心幫助下，刻苦鉆研，扎實(shí)肯干，每年都圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定，2005年至09年期間被水管處里多次評為先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者。

水利工作涉及水利項(xiàng)目管理、灌區(qū)改造、水保生態(tài)、水利工程管理體制改革等方面，這些工作不但需要扎實(shí)的理論知識，還需要較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。我深知自己還很年輕，還不成熟，還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。但是，這次競聘不論結(jié)果怎樣，我都將以此作為自己工作和人生道路上的一個(gè)新起點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，與全站同志一道在流域處的領(lǐng)導(dǎo)下，為我們水利事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

如果我競聘成功擔(dān)任水管所所長后，我會盡快進(jìn)入工作角色，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們承諾：首

先提高自我認(rèn)識，我認(rèn)為擔(dān)任所長不是職位比原來升了多高，也不是待遇上的完全享受，而是職責(zé)比原來加重了許多；其次提高自己的業(yè)務(wù)水平，抓住各種機(jī)會認(rèn)真鉆研各種技術(shù)規(guī)范，向同事和老同志、老專家請教學(xué)習(xí)，逐步熟悉、熟練工作方法與技巧；第二待人熱情，謙虛誠懇，在上報(bào)下達(dá)、內(nèi)外溝通，學(xué)會統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)，與各相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)作。具體做到以下幾點(diǎn)：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和地方的有關(guān)水利政策措施，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé)，全心全意為人民群眾做好服務(wù)。我要切實(shí)增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)負(fù)起全面責(zé)任，不斷提高自身的工作能力和工作藝術(shù)。我還要加強(qiáng)黨性鍛煉，以身作則，言行一致，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，充分挖掘和調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性，使每一個(gè)人對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作，樹立單位和個(gè)人的形象。

2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與其他領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，確保局里和所里的政令暢通。我將擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，及時(shí)地傳達(dá)貫徹上級黨組和上級會議的決策，并加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好與水管所其他領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，密切配合。在思想上、行動(dòng)上必須與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致，堅(jiān)決支持、尊重、服從水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作中認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，不越

位、不越權(quán)；還要關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事的工作和生活，做到以誠待人、以理服人，使全體職工一條心，使全體職工集中精力抓工作。

3.改進(jìn)作風(fēng)，講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握水管所里各方面的工作動(dòng)態(tài)，注重調(diào)查研究，在認(rèn)真抓好工作的同時(shí)，調(diào)查思考基層工作中存在的一些問題和不足，有針對性地提出對策措施和解決辦法，主動(dòng)為局里獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為局里領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，真正為局里領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，做好基層保障工作。健全完善一系列工作制度、管理制度，自己首先做出表率，促進(jìn)單位作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導(dǎo)工作中講求策略，發(fā)揚(yáng)民主，不獨(dú)斷專行，揚(yáng)長避短，胸懷坦蕩，弘揚(yáng)正氣，廉潔自律，克己奉公，處理問題只對事不對人，出現(xiàn)問題先找主觀原因，先從自身找原因，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

無論這次競爭是否成功，我都會以這次競爭上崗為新的起跑線，一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺階，腳踏實(shí)地向前走。人們常說：一分耕耘，一分收獲，機(jī)遇始終照顧那些勤奮工作和辛勤努力的人，撒下希望的種子，為明天的成功而開花結(jié)果。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供的這個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺。

謝謝大家！

第五篇：水管所副所長競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個(gè)機(jī)會來參加競職演講。

我叫XXX，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大專學(xué)歷,XXX水利工程專業(yè)畢業(yè)，助理工程師。我競聘的崗位是水管所副所長。

我知道我競聘水管所副所長，有2個(gè)不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具

備。但是，任何事物都不是絕對的，這方面在今后是能夠得到補(bǔ)充的。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因?yàn)樗芩甭氄清憻捜说穆毼?，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個(gè)崗位的競聘，因?yàn)?，我知道，我?個(gè)有利的條件：

一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為水利系統(tǒng)各部門通過局域網(wǎng)的建設(shè)，機(jī)關(guān)各部門資源可以共享，收費(fèi)工作網(wǎng)絡(luò)管理，只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識與能力，才能更有效地進(jìn)行管理。再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做到的。

二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識。我在基層水管所工作8年多了，主要承擔(dān)工程、收費(fèi)和資料編寫的業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于長年在基層站工作，深知水管所副所長在工作中的地位、作用和職責(zé)；清楚水管所副所長所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求；同時(shí)也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略，相信我能夠勝任水管所副所長的工作。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與上級組織保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于200*年、200*年被評為水利系統(tǒng)先進(jìn)工作者,200*年考核定等為優(yōu)秀。

四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

如果我擔(dān)任水管所副所長，我會認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作，真正當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)和水管所站長的助手。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)國際國內(nèi)形勢和水管單位的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。水管所副所長擔(dān)負(fù)著落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé)，是水管所各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔(dān)各項(xiàng)事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好站長的參謀。同時(shí)，水管工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此，擔(dān)任水管所副所長職位光榮而又辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮水管所全體職工的工作積極性，使每一個(gè)人對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。

2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，確保單位的政令暢通。我將及時(shí)地傳達(dá)貫徹上級黨組和上級會議的決策，并加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我站各項(xiàng)決策的落實(shí)。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好單位領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，密切配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助站長根據(jù)實(shí)際情況，合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好我站職工之間的關(guān)系，做到全體職工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好我站的各項(xiàng)工作。

3.當(dāng)好參謀助手，服上級領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握單位的各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向站長和上級領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動(dòng)為站長獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好后勤工作。

4.發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長，正因?yàn)槲覍τ?jì)算機(jī)的酷愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識，要合理做好水管所的信息化建設(shè)這個(gè)長遠(yuǎn)效益的工作。努力使水管收費(fèi)工作逐漸向網(wǎng)絡(luò)管理方向發(fā)展，向無紙化辦公方向發(fā)展。我認(rèn)為我擔(dān)任水管所副所長的工作是更有利于水管所信息化的建設(shè)和發(fā)展的。

拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員”。

我認(rèn)為我擔(dān)任水管所副所長的職位是勝任的，請大家投我一票，謝謝大家。！