第一篇：教練車管理負(fù)責(zé)人職責(zé)(定稿)

教練車管理負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)管理駕校教練車，嚴(yán)格執(zhí)行駕校教練車管理的有關(guān)規(guī)章制度對(duì)駕校的教練車進(jìn)行管理。

二、負(fù)責(zé)新購(gòu)進(jìn)車輛和設(shè)備的驗(yàn)收，建立技術(shù)檔案，保管設(shè)備卡片和隨車設(shè)備資料，辦理牌照和交款手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)組織駕駛員的教練車維護(hù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)有關(guān)的教練車的行駛規(guī)定，學(xué)習(xí)安全行車的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析事故原因，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，提出表?yè)P(yáng)或批評(píng)，找出不安全因素及時(shí)清除隱患。

四、負(fù)責(zé)制定、修改技務(wù)管理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，有權(quán)檢查駕駛員對(duì)所管理的車輛合理技術(shù)使用情況，經(jīng)常給予技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)違反者提出批評(píng)教育，對(duì)造成的損失后果予以鑒定，提出處理意見。

五、定期對(duì)教練車消防設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)全部日常用車登記工作；負(fù)責(zé)駕駛員出勤登記，出車、加油的核證，負(fù)責(zé)辦理教練車的路橋費(fèi)、保險(xiǎn)、稅費(fèi)、年審、油料登記統(tǒng)計(jì)等工作。

七、負(fù)責(zé)制定教練車的保養(yǎng)計(jì)劃，檢查監(jiān)督實(shí)施車輛的日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)的執(zhí)行情況；督促駕駛員檢查、維修、保養(yǎng)教練車，消除不安全隱患。每季度對(duì)教練車進(jìn)行一次剎車，轉(zhuǎn)向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等安全檢查，評(píng)比，并做好記錄，作為駕駛員考核評(píng)比的依據(jù)。

八、負(fù)責(zé)教練車的技術(shù)檢查。鑒定維修和保養(yǎng)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理，提高教練車的使用率，延長(zhǎng)教練車使用期，減少修理、降低耗油、節(jié)約開支。

九、負(fù)責(zé)所屬車輛的技術(shù)狀況，參照車輛運(yùn)行統(tǒng)計(jì)表，編制車輛保修計(jì)劃，提出車輛報(bào)廢、處理、更新意見；負(fù)責(zé)制定教練車入廠大修、年修計(jì)劃，凡大修必須經(jīng)討論決定后執(zhí)行。日常小修會(huì)同駕駛員處理。

十、教練車發(fā)生交通事故時(shí)，車管員要到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，協(xié)助公安交通管理部門、保險(xiǎn)公司對(duì)事故進(jìn)行處理。并將處理結(jié)果報(bào)告駕校領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，在事故后一周內(nèi)組織駕駛員認(rèn)真討論，分析事故原因，吸取教訓(xùn)。

十一、隨時(shí)掌握汽車動(dòng)向，及時(shí)妥善解決管理過(guò)各中的各種問題主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，對(duì)較大或難以解決的問題，及時(shí)向教學(xué)設(shè)施設(shè)備負(fù)責(zé)人報(bào)告。

十二、負(fù)責(zé)全校教練車資料的整理存檔。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

大方池宇駕校

第二篇：駕校教練車管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

駕校教練車管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、駕校車輛管理人員在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)駕校教學(xué)車輛的技術(shù)維修工作和對(duì)外車輛修理業(yè)務(wù)。

二、建立和完善駕校教練車輛的技術(shù)檔案，對(duì)教練車的定期維護(hù)、保養(yǎng)制定實(shí)施計(jì)劃。

三、及時(shí)修復(fù)駕校安排的故障車輛。按時(shí)完成修復(fù)任務(wù)，確保車輛維修、維護(hù)質(zhì)量。

四、加強(qiáng)對(duì)本部門員工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和維修技能的培訓(xùn)工作，達(dá)到能夠進(jìn)行車輛二級(jí)保養(yǎng)的技術(shù)水平。

五、配合駕校進(jìn)行車輛故障排除、車輛維修課程的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，培訓(xùn)和選拔具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)員實(shí)踐課程。

六、充分利用現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收，完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)。

七、注重財(cái)務(wù)工作和成本核算工作，不斷降低維修成本，提高維修質(zhì)量。

八、嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)、廠規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，形成團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取、艱苦奮斗、勤儉持家的良好風(fēng)氣。

九、完成校長(zhǎng)布置的其它工作任務(wù)。

駕校駕駛操作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、教練隊(duì)長(zhǎng)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)駕校的實(shí)際駕駛教學(xué)工作和教練場(chǎng)管理工作。

二、根據(jù)學(xué)校制定的《教學(xué)大綱》和教學(xué)計(jì)劃，正確組織教練員實(shí)施實(shí)際駕駛訓(xùn)練，按時(shí)完成訓(xùn)練任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)對(duì)教練員的日常行政管理，加強(qiáng)教練員的思想道德建設(shè)和廉政建設(shè)，建立一支思想先進(jìn)、技術(shù)過(guò)硬、教學(xué)能力強(qiáng)的教練員隊(duì)伍。

四、定期組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教練員的執(zhí)教能力。

五、落實(shí)《安全工作管理制度》，制定和完善安全訓(xùn)練的各項(xiàng)措施，保持教練場(chǎng)內(nèi)正常的訓(xùn)練秩序，嚴(yán)防車輛事故和各種不安全因素的產(chǎn)生。

六、組織學(xué)員參加交警部門安排的駕駛科目考試，協(xié)助駕校其它部門做好教學(xué)保障工作。

七、負(fù)責(zé)安排、落實(shí)駕校教練場(chǎng)的警衛(wèi)、后勤保障、設(shè)備管理和綠化美化工作，保證駕校教學(xué)工作順利實(shí)施。

八、充分利用教練場(chǎng)地設(shè)施條件開展創(chuàng)收活動(dòng)，最大程度地發(fā)揮場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)和使用效能。

九、完成校長(zhǎng)部署的其它工作任務(wù)。

駕校教練員負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、具體負(fù)責(zé)管理駕校理論、實(shí)際操作的培訓(xùn)工作，督促培訓(xùn)工作規(guī)范化、正規(guī)化。堅(jiān)持以學(xué)員為中心，做好駕校培訓(xùn)工作。

二、監(jiān)督理論教學(xué)培訓(xùn)。對(duì)理論教學(xué)課時(shí)、內(nèi)容、效果進(jìn)行全程監(jiān)督。疏漏環(huán)節(jié)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)教師上課進(jìn)行抽查，并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，形成制度，規(guī)范管理。

三、監(jiān)督駕駛培訓(xùn)。對(duì)倒車移庫(kù)、場(chǎng)地九項(xiàng)、道路駕駛的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。并對(duì)培訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行匯總，與教練的工資直接掛鉤，以調(diào)動(dòng)教練員的積極性。

四、要樹立良好的職業(yè)道德，尊重學(xué)員，文明執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格管理。

五、愛護(hù)車輛，節(jié)約油料，因車輛維修、保養(yǎng)超過(guò)30分鐘的，要主動(dòng)請(qǐng)示教練長(zhǎng)安排其它車輛代訓(xùn)。

六、遵守交通法規(guī)，保證訓(xùn)練安全，對(duì)學(xué)員訓(xùn)練過(guò)程中的違章操作和違章駕駛要及時(shí)糾正和堅(jiān)決制止，杜絕各種訓(xùn)練事故的發(fā)生。

駕校學(xué)員管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全校學(xué)員的管理與服務(wù)。

二、在駕校支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織人員努力完成駕校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、按駕校的要求組織制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和總結(jié)，處理本部門常規(guī)性事務(wù)。

四、認(rèn)真做好員工的思想建設(shè)和管理工作，教育員工樹立良好的服務(wù)態(tài)度，培養(yǎng)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神。

五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的安全教育，杜絕事故發(fā)生，對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面管理。

六、教育學(xué)員遵守有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)員進(jìn)行耐心的說(shuō)服教育，對(duì)屢教不改者，將情況及時(shí)通報(bào)辦公室，妥善處理違紀(jì)學(xué)員。

七、組織開展創(chuàng)建“文明學(xué)員”活動(dòng)。

八、努力完成駕校交辦的其他任務(wù)。

駕校計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度

為了加強(qiáng)計(jì)算機(jī)教學(xué)管理，充分利用先進(jìn)教學(xué)手段，實(shí)施規(guī)范化教學(xué)，嚴(yán)格結(jié)業(yè)考試（模擬考試），提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定本制度。

1、學(xué)校實(shí)行以“計(jì)算機(jī)教學(xué)為主”，教練員指導(dǎo)為輔，學(xué)員以各種形式積極參加與的教學(xué)模式。

2、交通安全法規(guī)、相關(guān)知識(shí)和駕駛操作訓(xùn)練的理論部分，實(shí)行計(jì)算機(jī)多媒體教學(xué)。

3、學(xué)校建立多媒體教室，教室配備計(jì)算機(jī)、投影儀、屏幕、音響等多媒體教學(xué)實(shí)施，并保證正常使用。

4、多媒體教學(xué)軟件的內(nèi)容應(yīng)符合全國(guó)統(tǒng)一的教學(xué)大綱，并且有集文字、圖片、聲音、動(dòng)畫、視頻為一體的功能，并根據(jù)管理部門的要求和教學(xué)需要及進(jìn)升級(jí)和更新。

5、采取多種形式進(jìn)行多媒體教學(xué)，充分利用投影儀、單機(jī)、局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施教學(xué)。

6、結(jié)業(yè)考試采用計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考試。

7、計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)行學(xué)時(shí)制，學(xué)員為累計(jì)學(xué)時(shí)在到教學(xué)大綱要求后方可參加結(jié)業(yè)考試。

第三篇：車輛管理負(fù)責(zé)人職責(zé)

車輛管理負(fù)責(zé)人職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)對(duì)機(jī)動(dòng)車輛管理工作的規(guī)章制度，加強(qiáng)車輛管理，確保行車安全，努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的運(yùn)輸保障工作。

二、必須堅(jiān)持派車單制度，派車時(shí)要遵循先急后緩、先生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后其他用車原則。（遇突發(fā)事件或特殊情況，可直接派車，事后補(bǔ)辦手續(xù)。）

三、按規(guī)定和要求作好機(jī)動(dòng)車輛的技術(shù)檔案和原始資料工作，為車輛大修、更新和安全管理提供可靠的依據(jù)。

四、負(fù)責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理，審定駕駛員技術(shù)狀況，協(xié)助辦理機(jī)動(dòng)車輛通行、保險(xiǎn)和駕駛證的申請(qǐng)及補(bǔ)發(fā)手續(xù)，管理駕駛員考核和異動(dòng)手續(xù)，辦理審驗(yàn)，并抓好駕駛員在職培訓(xùn)。

五、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育學(xué)習(xí)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，每月至少組織一次學(xué)習(xí)，其具體內(nèi)容包括：

（一）、傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)或有關(guān)部門關(guān)于安全行車的文件、簡(jiǎn)報(bào)、事故通報(bào)等。

（二）、學(xué)習(xí)有關(guān)安全行車的規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。

（三）、分析事故發(fā)生原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，提高判斷處理事故能力。

（四）、圍繞安全行車課題，討論解決行車中存在的問題和提出改進(jìn)的建議。

（五）、總結(jié)推廣安全行車中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)安全行車中的好人好事，查處違章違紀(jì)行為，批評(píng)各種錯(cuò)誤傾向。

第四篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)

.企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)

1．目的為落實(shí)本公司的安全經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任，預(yù)防、減少經(jīng)營(yíng)安全事故和職業(yè)危害，確立公司主要責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人的職責(zé)，制訂本制度。

2．適用范圍

本制度適用于與公司有關(guān)的國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他有關(guān)安全管理的要求。

3．主要依據(jù)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第455號(hào)）、《四川省安全生產(chǎn)條例》（省人大常委會(huì)公告第90號(hào)）、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》（省政府令第216號(hào)）。

4．工作職責(zé)

4．1 主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

（一）執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；

（二）建立健全和落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案；

（三）依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；

（四）按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,繳存安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

（五）接受政府及其有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，每季度至少組織督促、檢查一次本單位的安全生產(chǎn)，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案；

（六）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，開展應(yīng)急救援演練，并按規(guī)定報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門備案；

（七）及時(shí)、如實(shí)按規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故，落實(shí)生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作；

（八）實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期公布本單位安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取和積極采納工會(huì)、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。

4．2分管負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、協(xié)助本單位決策機(jī)構(gòu)和有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并實(shí)施考核工作；

2、擬訂本單位安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并實(shí)施監(jiān)督檢查；

3、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施；

4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)化效益考核、參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

5、每周對(duì)公司安全情況進(jìn)行一次檢查，對(duì)檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理；情況緊急的，責(zé)令停止經(jīng)營(yíng)，并立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理；

6、參加審查本單位新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃，參加項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作；

7、組織落實(shí)本單位職業(yè)危害防治工作，落實(shí)職業(yè)危害防治措施；

8、組織實(shí)施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

9、監(jiān)督本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理；

10、組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作；

11、組織制定并實(shí)施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實(shí)時(shí)組織演練，避免特大事故的發(fā)生

12、其他安全生產(chǎn)管理工作。

5．管理要求

5.1主要負(fù)責(zé)人管理要求

1、本單位的主要負(fù)責(zé)人（法人）為企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)、批準(zhǔn)本公司制定的制度，樹立員工安全意識(shí)，建立企業(yè)安全文化。

3、組織制定和審定本公司安全經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、安全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核、勞動(dòng)保護(hù)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實(shí)施，形成有效的安全保障體系。

4、組織開展職工安全知識(shí)、安全技術(shù)、操作規(guī)程的培訓(xùn)、教育和考核，實(shí)施“三級(jí)”安全培訓(xùn)制度，全面保證安全經(jīng)營(yíng)。

5、組織落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、依法經(jīng)營(yíng)、保證投入”的方針，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，對(duì)新、擴(kuò)、改建工作項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用規(guī)定。增加安全投入，落實(shí)安全經(jīng)營(yíng)必須的資金，保障本單位安全經(jīng)營(yíng)投入的有效實(shí)施,保持人、庫(kù)、環(huán)境處于安全狀態(tài)。禁止只抓經(jīng)營(yíng)不抓安全傾向。

6、保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康，為職工創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件，保障個(gè)人、企業(yè)處于健康、舒適和高效能的活動(dòng)狀態(tài)。

7、每月安全檢查一次，并組織召開安全生產(chǎn)主題會(huì)議，及時(shí)排查和整改隱患，完善防火防爆安全設(shè)施設(shè)備，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題，確保職工和企業(yè)安全。

8、發(fā)生事故時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施，防止事故擴(kuò)大，減少損失，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將傷亡事故報(bào)告企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)匕踩?jīng)營(yíng)主管部門和公安機(jī)關(guān)等部門。對(duì)事故責(zé)任者要按照“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真調(diào)查處理，嚴(yán)格整改。

9、按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求組織制定公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，并組織實(shí)施。使公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，并常年堅(jiān)持。

10、組織制定并實(shí)施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實(shí)時(shí)組織演練，避免特大事故的發(fā)生。

11、落實(shí)日常專人值班、重要節(jié)假日負(fù)責(zé)人帶班制度。

12、建立和完善本企業(yè)的各種安全檔案、記錄。

5.2分管負(fù)責(zé)人管理要求

1、分管負(fù)責(zé)人為企業(yè)安全第二責(zé)任人，協(xié)助主要責(zé)任人管好安全工作，負(fù)責(zé)處理日常安全經(jīng)營(yíng)事務(wù)：

2、當(dāng)主要負(fù)責(zé)人不在時(shí)，由分管負(fù)責(zé)人行使主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

6.獎(jiǎng)懲制度

6.1獎(jiǎng)勵(lì)：本制度所涉及的相關(guān)人員．在執(zhí)行本制度過(guò)程中認(rèn)真履職的．經(jīng)本公司安全經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

6．2處罰

有下列行為之一的，經(jīng)本公司安全經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，對(duì)相關(guān)責(zé)任人酌情處罰現(xiàn)金10—100 元。

一、不遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不接受職能部門管理，不接受公司法人領(lǐng)導(dǎo)和職工監(jiān)督的；

二、未制定公司規(guī)章制度，或制定規(guī)章制度不完善，未配備合格安全經(jīng)營(yíng)工作人員的；

三、應(yīng)急救援預(yù)案不演練，安全設(shè)備、設(shè)施以及安全工作管理不到位的；

四、每月無(wú)全體員工開會(huì)培訓(xùn)安全教育的；

五、分管負(fù)責(zé)人每月少于二次安全大檢查的；

六、不按規(guī)定購(gòu)銷煙花爆竹，不保證產(chǎn)品質(zhì)量的；

七、不督促員工安全經(jīng)營(yíng)，查處違章違規(guī)行為的；

八、安全事故不親自到現(xiàn)場(chǎng)參加搶救和處理，查明原因，明確責(zé)任，處理責(zé)任人，完善防范措施的；

九、不認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的；

7.相關(guān)記錄

7.1安全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、安全責(zé)任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程相關(guān)記錄。

7.2安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)記錄

7.3安全檢查、隱患整改、安全評(píng)價(jià)的相關(guān)記錄

8.本制度于2012年5月12日修訂。

第五篇：電梯安全管理負(fù)責(zé)人職責(zé)

電梯安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

電梯安全管理負(fù)責(zé)人受本單位主要負(fù)責(zé)人任命，全面負(fù)責(zé)本單位電梯的使用安全管理，組織實(shí)施單位的使用安全管理制度。安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉電梯法律法規(guī)和相關(guān)安全知識(shí)，了解本單位電梯的安全狀況。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：

（1）組織制定電梯安全管理的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。

（2）制定和落實(shí)電梯作業(yè)人員安全管理責(zé)任制及考核獎(jiǎng)懲辦法。組織電梯定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

（3）組織參加有關(guān)部門組織的電梯安全教育培訓(xùn)。按規(guī)定配備專職特種設(shè)備作業(yè)人員，監(jiān)督電梯管理人員、電梯操作人員持證上崗，并經(jīng)用人單位的法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者電梯安全管理負(fù)責(zé)人雇（聘）用后，方可從事相應(yīng)的電梯管理或操作；杜絕無(wú)證作業(yè)行為。（4）組織編制電梯應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。

（5）接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取措施予以改正或者消除。

（6）負(fù)責(zé)電梯突發(fā)事件或事故的報(bào)告和協(xié)助事故調(diào)查。（7）組織開展本單位電梯使用安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。