第一篇：烏魯木齊南路社區(qū)安全生產(chǎn)屸

烏魯木齊南路社區(qū)安全生產(chǎn)

典型材料

-----記和田市古勒巴格街道辦事處烏魯木齊南路社區(qū)

近年來(lái)，烏魯木齊南路社區(qū)安全生產(chǎn)工作在市安監(jiān)局和街道辦的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和力保社會(huì)安全大局，以建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效模式為目標(biāo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，著力抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，大力夯實(shí)堅(jiān)管基礎(chǔ)工作，狠抓事故隱患整改，有力地遏制了轄區(qū)范圍內(nèi)重特大事故的發(fā)生，力保全社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

打基礎(chǔ)，建平臺(tái)，鎖定轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管目標(biāo) 烏魯木齊南路社區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，與肖爾巴格鄉(xiāng)、古江巴格鄉(xiāng)接壤，轄區(qū)面積0.8平方公里，轄區(qū)共有常住居民1460戶5412人，出租房屋91戶360間，流動(dòng)人口570人，大專院校1所，中專一所，學(xué)生5000余人，教師180人。近年來(lái)，烏魯木齊南路社區(qū)安排干部職工深入社區(qū)，詳細(xì)了解掌握轄區(qū)內(nèi)基本情況，并建立了信息臺(tái)帳，確定了本轄區(qū)位置及管轄范圍，針對(duì)發(fā)生重特大安全事故做到了人員跟得上，處理方式快，挽救措施得力的良好現(xiàn)象。

多措并舉，狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作

該社區(qū)黨支部能夠正確把握“創(chuàng)安”活動(dòng)的重大意義，牢固樹(shù)立“創(chuàng)安”活動(dòng)的工作目標(biāo)，多次召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真分析研究“創(chuàng)安”活動(dòng)的具體措施和工作方法，制定方案，明確責(zé)任，并抓好了落實(shí)，為該村“創(chuàng)安”活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在每年年初，及時(shí)制定本社區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)施方案，制定相關(guān)措施，更換領(lǐng)導(dǎo)小組及小組成員，并和轄區(qū)各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，負(fù)責(zé)管理本單位及單位附近的安全生產(chǎn)，通過(guò)責(zé)任追究的辦法，使各單位建立健全了相關(guān)組織。每年和轄區(qū)各單位及巷道居民簽訂責(zé)任書(shū)2037份，從而帶動(dòng)廣大居民及單位積極參與安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和落實(shí)，做到基本知識(shí)了解，安全防范意識(shí)清楚的全民行動(dòng)活動(dòng)。

多種方式加大宣傳力度，使“創(chuàng)安”活動(dòng)深入人心 該社區(qū)通過(guò)召開(kāi)居民大會(huì)，安全教育，法制宣傳等方式，尤其是通過(guò)對(duì)居民進(jìn)行注重安全，依法行事，自覺(jué)遵守安全法律法規(guī)，特別是對(duì)老人和青少年、小孩進(jìn)行教育宣傳，對(duì)提高居民的安全防范意識(shí)，起到了積極的作用。期間安排業(yè)務(wù)熟練、學(xué)歷高的干部深入社區(qū)，積極開(kāi)展宣傳工作及指導(dǎo)工作，讓廣大居民深入了解開(kāi)展安全生產(chǎn)的重要性和必要性，以及怎樣防范不安全因素的發(fā)生。對(duì)有安全隱患的家庭進(jìn)行安全教育和現(xiàn)場(chǎng)整改，從而使他們注重安全，人人關(guān)注安全，對(duì)注重安全屢教不改的把他們承包給社區(qū)干部，近年來(lái)該社區(qū)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)安全事故和火災(zāi)事故。

一是采取發(fā)放宣傳資料的辦法教育廣大居民提高開(kāi)展安全生產(chǎn)的重要性，每年發(fā)放宣傳資料500余份。二是采取入戶訪查的形式開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，把那些對(duì)安全生產(chǎn)思想意識(shí)淡薄的居民集中到社區(qū)，以觀看電教片和談身邊安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡的辦法，提高社區(qū)居民的防范意識(shí)，每年舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班1期。三是以宣掛橫幅和張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)的辦法提高廣大居民對(duì)積極參與安全生產(chǎn)的重要性。每年在安全生產(chǎn)月在社區(qū)、各巷道宣掛安全生產(chǎn)橫幅23個(gè)，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)350條。因此，近幾年來(lái)，全社區(qū)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)安全事故和火災(zāi)事故。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，該社區(qū)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)對(duì)父母虐待子女，子女不尊重父母等想象，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)各種安全事故和不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，使該社區(qū)“創(chuàng)安”活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。

落實(shí)居規(guī)民約，推進(jìn)群防群

該社區(qū)以“居規(guī)民約”工作為契機(jī)，努力促進(jìn)群防群治工作的開(kāi)展。在具體工作中，把安全生產(chǎn)作為社區(qū)工作的重點(diǎn)來(lái)抓，定期和不定期開(kāi)會(huì)分析該社區(qū)的安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況，把出現(xiàn)的各種問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，為促進(jìn)全社區(qū)各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并充分發(fā)揮十戶聯(lián)防隊(duì)的作用，以便保證人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)的安全。已建立了人人積極參與的群防群治工作體系。該社區(qū)在“安全示范社區(qū)”創(chuàng)建工作中，動(dòng)真的，碰硬的，重宣傳，抓落實(shí)，取得了明顯的成效，在全社區(qū)的生產(chǎn)生活中，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)安全事故和火災(zāi)事故，或因安全事故上訪鬧事等情況事件的發(fā)生。該社區(qū)以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)了“創(chuàng)安”活動(dòng)的健康開(kāi)展。

和田市古勒巴格街道辦事處 烏魯木齊南路社區(qū) 二〇一二年八月二十九日

第二篇：烏魯木齊南路社區(qū)文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)(精)

烏魯木齊南路社區(qū)申報(bào)地區(qū)級(jí)文明社區(qū)創(chuàng) 建工作匯報(bào) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) , 大家好!首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表烏魯木齊南路社區(qū)全體干部職工對(duì) 考核組一行在百忙之中蒞臨我社區(qū)檢查指導(dǎo)工作,表示熱烈 的歡迎和衷心的感謝!下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)烏魯木齊南 路社區(qū)創(chuàng)建地區(qū)級(jí)文明社區(qū)情況,不足之處,請(qǐng)批評(píng)指正。烏魯木齊南路社區(qū)位于和田市市區(qū)西南側(cè),與肖爾巴格 鄉(xiāng)轄區(qū)接壤,總面積 0.8平方公里,轄區(qū)共有 2020戶 5814人,其中:巷道居民區(qū) 582戶 1648人;出租房屋 110戶, 流動(dòng)人口 457人。門(mén)面房及商鋪 118間,從業(yè)人員 238人, 重點(diǎn)人口 9人。社區(qū)現(xiàn)有在編干部 7人,公益性崗位 10人, 大學(xué)生村官 1名。社區(qū)民警 1人,協(xié)警員 2名,聯(lián)防隊(duì)員 6名,十戶長(zhǎng) 10人,樓棟長(zhǎng)信息員 34人。駐轄區(qū)社區(qū) 14個(gè), 清真寺 1座,宗教人士 2名,兩勞釋放人員 7人。轄區(qū)呈現(xiàn) 常住人口多, 出租房和流動(dòng)人口日漸增多, 社情復(fù)雜的特點(diǎn)。近年來(lái), 烏魯木齊南路社區(qū)結(jié)合市委、市政府中心工作, 按照街道文明辦要求,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,通過(guò)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外 塑形象,與時(shí)俱進(jìn),不斷加大創(chuàng)建力度、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵、提 升創(chuàng)建水平,并借此提高廣大員工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),樹(shù)立 了社區(qū)不斷開(kāi)拓進(jìn)取、服務(wù)高效周到的良好形象,促進(jìn)了經(jīng) 濟(jì)社會(huì)的較快發(fā)展, 實(shí)現(xiàn)了教育效益、社會(huì)效益的同步增長(zhǎng), 在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中取得了顯 著成績(jī)。

一、加強(qiáng)班子建設(shè),建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。歷任領(lǐng)導(dǎo)班子都高度重視精神文明建設(shè),始

終把保持和提升精神文明創(chuàng)建水平作為社區(qū)的中心工作、龍 頭工作 , 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施。把創(chuàng)建工作列入了 重要工作日程,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé) 任人;全面部署創(chuàng)建工作,明確創(chuàng)建工作人人參與、個(gè)個(gè)有 責(zé);提出了“求真務(wù)實(shí)、不圖虛名、埋頭苦干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)” 的指導(dǎo)思想,確定了“以文明社區(qū)建設(shè)促進(jìn)烏魯木齊南路社 區(qū)各項(xiàng)工作開(kāi)展”的工作思路;把創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)具體分解 到科室及其每個(gè)員工,保證了創(chuàng)建工作的有序開(kāi)展、目標(biāo)逐 步實(shí)現(xiàn)。

健全機(jī)制。多年來(lái),烏魯木齊南路社區(qū)經(jīng)長(zhǎng)期規(guī)范性地 形成了“開(kāi)好三個(gè)會(huì)”的工作機(jī)制,即一周一次的工作會(huì)、一月一次的總結(jié)會(huì)、一年一次的民主生活會(huì)。班子工作會(huì), 班子成員各抒己見(jiàn)、集思廣益,做到工作有思路、有重點(diǎn)、有分工、有措施、有落實(shí);月總結(jié)會(huì),小結(jié)本月工作,交流 經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,制定下月工作思路;民主生活會(huì),人人亮 思想、個(gè)個(gè)擺觀點(diǎn),求大同、存小異、除疑慮、求諒解,達(dá) 到思想上高度統(tǒng)一,行動(dòng)上高度一致。班子成員形成了一個(gè) 說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié) 奏的工作機(jī)制,班子成員時(shí)刻以有利于工作、有利于團(tuán)結(jié)、有利于穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,一 切從實(shí)際出發(fā),踏實(shí)工作、誠(chéng)實(shí)為人,一心撲在工作上,爭(zhēng) 創(chuàng)一流業(yè)績(jī),爭(zhēng)作一流貢獻(xiàn),強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),防止和克 服得過(guò)且過(guò)、碌碌無(wú)為的思想。

廉潔從政。為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子拒腐防變的能力,加強(qiáng)班 子的作風(fēng)建設(shè), 增強(qiáng)班子的號(hào)召力, 班子成員帶頭進(jìn)行自律、自省、自查。隨著工作力度的加大,社區(qū)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)明 顯增多,為了嚴(yán)把支出關(guān),提高透明度,社區(qū)在經(jīng)費(fèi)支出上

堅(jiān)持做到大額支出班子成員集體研究決定,各種費(fèi)用從儉的 原則。還進(jìn)一步修改完善了財(cái)務(wù)制度和接待制度等,嚴(yán)格了 收支兩條線、規(guī)范了業(yè)務(wù)接待范圍、接待規(guī)格等,違反制度 的嚴(yán)格按規(guī)定處理,確保了各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理支出。

民主決策。為了增強(qiáng)班子的凝聚力,確保決策的科學(xué)準(zhǔn) 確,領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照民主集中制原則開(kāi)展工作,堅(jiān)持重大 問(wèn)題集體研究決定。工作中,注重公開(kāi)透明、廣納良言,將 各項(xiàng)工作臵于群眾輿論和各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督之下,保證班 子在思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步,成為一支帶領(lǐng) 全體干部員工搞好文明社區(qū)創(chuàng)建的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

率先垂范。為了加強(qiáng)道德規(guī)范建設(shè), 增強(qiáng)班子的感召力, 中心要求班子成員要具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,積極 工作、勇于創(chuàng)新,做敬業(yè)奉獻(xiàn)的模范。多年來(lái),烏魯木齊南 路社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心下屬的工作和生活,對(duì)家庭困難的同志 從經(jīng)濟(jì)上給予援助、生活上給予照顧;從身邊的小事做起, 在各種捐款、捐物活動(dòng)中都積極主動(dòng),起到了很好地模范帶 頭作用。

二、提高隊(duì)伍整體素質(zhì),深入開(kāi)展思想道德教育

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。烏魯木齊南路社區(qū)就如何做到有效 管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、合法經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)雙贏, 樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,遵守職業(yè)道德為基礎(chǔ)。為此,多年來(lái)狠抓 思想道德教育不放松,形成了干部職工一崗雙責(zé)制和政治業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)制度,以及在學(xué)習(xí)中的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合、培訓(xùn)教育和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流 相結(jié)合,做到時(shí)間、人員、措施、效果四落實(shí)。在學(xué)習(xí)中, 要求全體干部職工有筆記、有心得,使大家的思想政治和業(yè) 務(wù)水平不斷得到提高。

三、激發(fā)干部職工工作熱情,營(yíng)造和諧的工作氛圍 提供實(shí)踐舞臺(tái)。為充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主觀能 動(dòng)性,適應(yīng)改革與發(fā)展的需要,我們?cè)趦?nèi)部調(diào)整工作中,既 重視發(fā)揮年齡較大同志的傳、幫、帶作用,還通過(guò)推薦的辦 法, 讓年輕同志在管理崗位鍛煉成長(zhǎng), 選拔出了一批素質(zhì)好、組織管理和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、群眾信任度高的同志到科室重要崗 位上來(lái)。調(diào)整后,社區(qū)的工作氛圍有了明顯改變,大家都表 現(xiàn)出了很好地精神狀態(tài)和工作積極性,營(yíng)造了想干事、能干 事、干成事的工作環(huán)境,形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體。

強(qiáng)化制度管理。為保證社區(qū)各項(xiàng)工作健康運(yùn)轉(zhuǎn),使文明 社區(qū)創(chuàng)建工作取得實(shí)際效果。今年,進(jìn)一步制訂和完善了一 整套管理制度,在社區(qū)的考勤、財(cái)務(wù)、接待、資產(chǎn)、內(nèi)務(wù)等 20多個(gè)方面都制訂了管理細(xì)則,明確規(guī)定決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離,錢(qián)、帳、物分離,以避免可能出現(xiàn)的問(wèn)題。同 時(shí),社區(qū)還實(shí)行崗位職責(zé)制,對(duì)每個(gè)科室和每個(gè)員工的工作 崗位、工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等都做了明確規(guī)定,讓每位員工 都明白自己應(yīng)該做什么、怎么做,做到了責(zé)、權(quán)、利的明晰 和統(tǒng)一。堅(jiān)持以制度管人、管權(quán)、管事,有力地促進(jìn)了各項(xiàng) 工作的有序開(kāi)展。

四、充分發(fā)揮黨群組織重要作用,扎實(shí)推進(jìn)精神文明建 設(shè)

基層黨組織在文明社區(qū)創(chuàng)建過(guò)程中起著至關(guān)重要的作 用。黨支部嚴(yán)格遵守上級(jí)黨政機(jī)關(guān)的規(guī)定和要求,自覺(jué)執(zhí)行 基層黨組織的工作制度,及時(shí)向上級(jí)黨委上報(bào)活

動(dòng)情況;重 視對(duì)優(yōu)秀青年、入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)和教育;認(rèn)真搞好黨 內(nèi)監(jiān)督工作,嚴(yán)格遵守制度和紀(jì)律,并設(shè)立了監(jiān)督箱。

黨、工、青、婦組織都有計(jì)劃地開(kāi)展多種有意義、針對(duì)性強(qiáng) 的活動(dòng),起到了教育人、感化人、凝聚人的作用。

五、加強(qiáng)社區(qū)硬件建設(shè),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

工作環(huán)境在一定程度上代表著一個(gè)社區(qū)的工作作風(fēng)和 精神面貌,為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境,我們對(duì)社區(qū)辦 公大樓進(jìn)行了裝修,陸續(xù)為辦公室更新或安裝了空調(diào),配備 了部分新電腦、數(shù)碼照相機(jī)等辦公用品,辦公環(huán)境和條件得 到了很大改觀,也促進(jìn)了社區(qū)信息化辦公進(jìn)程。社區(qū)的硬件 建設(shè)步入了新的軌跡,邁向了新的臺(tái)階。

為加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),我們制定了嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度,使 辦公室衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化,讓干部職工們?cè)谧约?創(chuàng)設(shè)的、不斷優(yōu)化的環(huán)境中工作時(shí)心情得到放松,精神得到 愉悅。優(yōu)美整潔的環(huán)境,也保障了本社區(qū)的傳染病防治工作 的順利進(jìn)行。

我們?cè)趧?chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)中,不圖虛名、埋頭苦干、團(tuán) 結(jié)奮進(jìn),以不畏艱難、勇往直前的精神,做到了精神文明與 物質(zhì)文明、政治文明共同發(fā)展,使全體干部員工的精神面貌 煥然一新,隊(duì)伍素質(zhì)得到普遍提高,圓滿完成了上級(jí)交給的 各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)然,我們?cè)谖拿魃鐓^(qū)建設(shè)活動(dòng)中,還有一 些不盡人意的地方,但我們有決心、有信心要以這次爭(zhēng)創(chuàng)為 契機(jī), 以創(chuàng)建活動(dòng)為載體, 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo), 強(qiáng)化措施, 狠抓落實(shí), 解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)精神 文明創(chuàng)建工作新局面。

第三篇：烏魯木齊南路社區(qū)農(nóng)家書(shū)屋典型材料

烏魯木齊南路社區(qū)農(nóng)家書(shū)屋典型材料

----記和田市古勒巴格街道辦事處烏魯木齊南路社區(qū)

近年來(lái)，烏魯木齊南路社區(qū)一直將文化建設(shè)放于經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的位置，始終堅(jiān)持文化引領(lǐng)，科技支撐的指導(dǎo)思想，營(yíng)造良好的文化學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，通過(guò)創(chuàng)新管理、及時(shí)總結(jié)，創(chuàng)建了烏魯木齊南路社區(qū)農(nóng)家書(shū)屋，解決了廣大農(nóng)民“買(mǎi)書(shū)難、借書(shū)難、看書(shū)難”的問(wèn)題，有力地促進(jìn)了全社區(qū)經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

創(chuàng)農(nóng)家書(shū)屋，為居民開(kāi)闊眼界。

自2009年創(chuàng)建農(nóng)家書(shū)屋以來(lái)，該社區(qū)在農(nóng)家書(shū)屋宣傳工作上狠下功夫，街頭巷尾，左鄰右舍，逢年過(guò)節(jié)，閑時(shí)必講，以多種形式的宣傳講解，真正做到了家喻戶曉，在管理方面，居委會(huì)班子創(chuàng)建了圖書(shū)借閱，歸還等信息管理，做到了高效有序的圖書(shū)管理。

近幾年來(lái)，烏魯木齊南路社區(qū)農(nóng)家書(shū)屋在社區(qū)上演了一場(chǎng)有滋有味的閱讀盛宴。為廣大居民群眾提供了便利而又實(shí)用的閱讀條件，真正把精神食糧送到了居民家門(mén)口，送到了居民心坎上。一部分居民通過(guò)讀書(shū)，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，也提高了自身素質(zhì)，找到了致富門(mén)路；更使一部分人了解了黨的好政策，對(duì)新疆人民帶來(lái)的實(shí)惠，尤其對(duì)南疆地區(qū)帶來(lái)的喜悅和實(shí)惠，居民的醫(yī)療保險(xiǎn)解決了，學(xué)生上學(xué)難問(wèn) 1

題解決了，居民的最低生活保障金解決了，家鄉(xiāng)一座座高樓大廈聳立在城市周?chē)?，大部分居民住上了安居房，?jīng)濟(jì)適用房，廉租房，整個(gè)和田起到了翻天腹地的變化，居民現(xiàn)在通過(guò)借閱圖書(shū)思想變化很大，大部分居民能夠用知識(shí)武裝頭腦，從事市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，為社會(huì)、為家庭致富增收找到了發(fā)展路子。

為居民增添知識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念。

走進(jìn)烏魯木齊南路社區(qū)農(nóng)家書(shū)屋，首先映入眼簾的是整整齊齊的圖書(shū)，書(shū)標(biāo)整齊有序，書(shū)籍分類明晰，自從社區(qū)農(nóng)家書(shū)屋建立以來(lái)，廣大居民積極參與圖書(shū)借閱，年借閱量在500人次以上，好多居民從農(nóng)家書(shū)屋中得到了真正的實(shí)惠。

馬熱甫三巷居民買(mǎi)買(mǎi)提明通過(guò)借閱農(nóng)家書(shū)屋食品制作類書(shū)籍，自己做起了油炸類食品，年收入達(dá)到兩萬(wàn)多元。主要是制作民族類油餅、麻花、散子等，而且通過(guò)農(nóng)家書(shū)屋掌握的技術(shù)，他做的油炸食品味美，倍受群眾青睞。他說(shuō)：“農(nóng)家書(shū)屋不僅是我的良師益友，更是我思想成長(zhǎng)的踏實(shí)引導(dǎo)者，是它引領(lǐng)我走進(jìn)豐富多彩的知識(shí)殿堂，始終陪伴我在感悟和思索中成長(zhǎng)，他不禁感慨道：真是“踏破鐵鞋無(wú)覓處，得來(lái)全不費(fèi)工夫?！?/p>

抓穩(wěn)定，變思想，堅(jiān)定理想信念。

針對(duì)近年來(lái)，新疆穩(wěn)定工作的緊迫性，社區(qū)還將農(nóng)家書(shū)屋圖書(shū)作為引導(dǎo)和改變居民思想的重要武器，每逢周一或周五，組織一些思想頑固的重點(diǎn)人口、屢教不改的蒙面婦女、宗教觀念強(qiáng)的民族居民，在社區(qū)農(nóng)家書(shū)屋讓他們觀看“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”圖片展覽及連環(huán)畫(huà)冊(cè)，讓他們真正了解黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)新疆人民的關(guān)懷和幫助，使他們改變思想，遠(yuǎn)離極端宗教，教育他們不信謠、不傳謠，樹(shù)立堅(jiān)決同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)的的信心和決心。近年來(lái)，經(jīng)多方努力，爭(zhēng)取各類圖書(shū)資料達(dá)10000余冊(cè)（包括法律法規(guī)、黨的民族宗教政策、熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園、科普知識(shí)、讀者等圖書(shū)），利用干部下巷道開(kāi)展其他工作期間宣傳和發(fā)放圖書(shū)資料的辦法提高廣大居民的思想意識(shí)，每年發(fā)放圖書(shū)資料2500余冊(cè)。通過(guò)向廣大居民發(fā)放和閱讀圖書(shū)資料，培養(yǎng)科技示范戶20戶，科技帶頭人15名，向1戶居民輔助贈(zèng)送地毯架1個(gè)開(kāi)展地毯制作，并培育文明家庭12戶，評(píng)選出道德模范青少年30個(gè)，建立志愿者服務(wù)隊(duì)1個(gè)參加人數(shù)達(dá)150人，組建聯(lián)防隊(duì)1個(gè)參加人數(shù)6人，確保了科技宣傳有人帶，民族宗教極端活動(dòng)有人管，轄區(qū)糾紛有人處理的好現(xiàn)象。

擴(kuò)建規(guī)模，拓寬視野，精心培育書(shū)屋。

烏魯木齊南路社區(qū)農(nóng)家書(shū)屋以自身豐富內(nèi)涵，默默無(wú)聞地給予居民朋友思想的啟迪和美感的熏陶，同時(shí)還提供了不少致富技術(shù)和實(shí)踐指南，這里有治學(xué)方法、政策法規(guī)、致富技術(shù)、文藝天地、家庭醫(yī)學(xué)、法律知識(shí)、民族團(tuán)結(jié)等維漢兩兩種各類書(shū)籍，它簡(jiǎn)直是居民的精神家園，每個(gè)家園里都蘊(yùn)藏著浩瀚的精神大餐，有取之不盡用之不竭的知識(shí)源泉。古

人云：“書(shū)中自有黃金屋，在這間書(shū)屋里可以識(shí)天地之大，曉人生之理，農(nóng)家書(shū)屋可謂是“黃金”遍地啊！

社區(qū)黨支部書(shū)記程雙件說(shuō)：“社區(qū)農(nóng)家書(shū)屋的管理依然是社區(qū)黨支部工作的大事，要始終如一地抓好建好，使農(nóng)家書(shū)屋真正成為居民的良師益友。”在今后的工作中，社區(qū)將不斷完善相關(guān)設(shè)施，努力提升服務(wù)水平，培養(yǎng)居民閱讀習(xí)慣，提高居民的知識(shí)水平和文化素質(zhì)，真正做到為民創(chuàng)實(shí)惠，以更好的服務(wù)于現(xiàn)代社區(qū)文化建設(shè)。

和田市古勒巴格街道辦事處

烏魯木齊南路社區(qū)

二〇一二年九月二日

第四篇：烏魯木齊南路社區(qū)“三有一化”分析報(bào)告

烏魯木齊南路社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作開(kāi)

展情況的分析報(bào)告

2009年11月，中組部在河南鄭州召開(kāi)了全國(guó)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作進(jìn)行了總體安排。隨后，街道黨工委召開(kāi)了社區(qū)黨的建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)鄭州會(huì)議精神，動(dòng)員部署古勒巴格街道辦事處社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作。烏魯木齊南路社區(qū)圍繞黨建“三有一化”服務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)黨建服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，通力合作，按照“三有一化”工作思路，切實(shí)抓好社區(qū)工作人員配備，加強(qiáng)社區(qū)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，落實(shí)社區(qū)工作人員待遇和辦公經(jīng)費(fèi)，積極推進(jìn)“社區(qū)黨建區(qū)域化”，調(diào)動(dòng)居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性，強(qiáng)力推進(jìn)社區(qū)“三有一化”建設(shè)的順利進(jìn)行，確保社區(qū)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

一、社區(qū)基本情況

烏魯木齊南路社區(qū)位于和田市市區(qū)西南側(cè)，與肖爾巴格鄉(xiāng)轄區(qū)接壤，總面積0.8平方公里，轄區(qū)共有2020戶7120人，其中：巷道居民區(qū)582戶1648人；出租房屋110戶，流動(dòng)人口457人。門(mén)面房及商鋪118間，從業(yè)人員238人，重點(diǎn)人口9人。社區(qū)現(xiàn)有在編干部7人，公益性崗位10人，大學(xué)生村官1名。社區(qū)民警1人，協(xié)警員2名，聯(lián)防隊(duì)員6名，十戶長(zhǎng)10人，樓棟長(zhǎng)信息員34人。駐轄區(qū)單位14個(gè)，清真寺1座，宗教人士2名，兩勞釋放人員7人。社區(qū)直管黨員20人，在職黨員9人。

二、多措并舉，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作“有人管事”。

一是社區(qū)居委會(huì)按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，依法推薦領(lǐng)導(dǎo)班子，社區(qū)班子在社區(qū)管理中發(fā)揮主 體作用, 社區(qū)有成員代表 人，社區(qū)議事監(jiān)督小組成員 人，社區(qū)居民委員會(huì)成員 人組成，社區(qū)呈現(xiàn)出組織健全、結(jié)構(gòu)合理、制度完善、整體素質(zhì)高。

二是去年開(kāi)始,社區(qū)黨支部書(shū)記、社區(qū)主任、副書(shū)記、副主任、委員崗位待遇相對(duì)提高，社區(qū)干部工作積極性高，求真務(wù)實(shí)、忠于職守，認(rèn)真做好本職工作。且結(jié)合各時(shí)段上級(jí)下達(dá)的中心任務(wù)，社區(qū)適時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議、居民代表座談會(huì)、社區(qū)成員代表會(huì)議、議事監(jiān)督小組會(huì)議、共駐共建協(xié)調(diào)會(huì)，居委會(huì)成員會(huì)議，結(jié)合實(shí)際，研討和布置相關(guān)工作。

三是加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是選聘了年富力強(qiáng)的大學(xué)生和公益性崗位人員充實(shí)到社區(qū)隊(duì)伍來(lái)，為社區(qū)建設(shè)增添力量。讓他們積極參與社區(qū)信息庫(kù)、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)建設(shè)，為社區(qū)黨建“三有一化”服務(wù)工作拓展領(lǐng)域。二是通過(guò)考試的方式向社會(huì)招錄了符合崗位要求的年青人充實(shí)到社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)人崗相吻合的要求。三是建立教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)，全面推進(jìn)社區(qū)工作“三有一化”的落實(shí)，注重在“三有”上抓實(shí)效、在“一化”上求創(chuàng)新，進(jìn)一步打牢黨在社區(qū)服務(wù)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

四是社區(qū)通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、挖掘轄區(qū)人才資源、搭建社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，組建社區(qū)工、青、婦、黨員志愿者隊(duì)伍，積極開(kāi)展社會(huì)救助、社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等二十多個(gè)便民利民服務(wù)，從而凝聚人心，形成合力，共創(chuàng)和諧。

三、加大投入，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作“有錢(qián)辦事”。

一是建立社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)保障體系，確保“有錢(qián)辦事”。街道把社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，社區(qū)健立財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)“收支兩條線”制度和定期自查制度，凡下拔的 社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)全部?？顚Ｓ?，并將每月帳務(wù)收支情況在社區(qū)居務(wù)公開(kāi)欄上公示，隨時(shí)接受居民群眾的監(jiān)督，社區(qū)資金管理得到實(shí)施，確保黨建工作經(jīng)費(fèi)使用到位。

二是社區(qū)開(kāi)展了轄區(qū)單位黨組織“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)。增強(qiáng)轄區(qū)單位 “共駐共建”的意識(shí)，圍繞黨組織建設(shè)、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，社區(qū)與多家單位結(jié)對(duì)共建。共駐共建單位發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)建設(shè)中提供人、財(cái)、物方面的支持，如：開(kāi)辟了社區(qū)文化角，添置健身設(shè)備、乒乓球桌、象棋、愛(ài)心書(shū)屋及各類櫥窗等設(shè)施。同時(shí)還與特困戶簽訂結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議以及節(jié)假日走訪慰問(wèn)社區(qū)困難黨員、困難群體等，積極幫助她們解決生活上的具體問(wèn)題。

三是探索發(fā)展“社區(qū)經(jīng)濟(jì)”。合理運(yùn)作社區(qū)資源，解決社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)開(kāi)支問(wèn)題，社區(qū)通過(guò)騰出配備的場(chǎng)地，為居民群眾提供公益服務(wù)，如：創(chuàng)建的文明市民學(xué)校、居民活動(dòng)室作為活動(dòng)場(chǎng)所。在豐富社區(qū)服務(wù)、社區(qū)群眾文化生活的同時(shí)，也增加社區(qū)收入。社區(qū)將這些經(jīng)濟(jì)收入又投入到社區(qū)設(shè)施建設(shè)。又如：增設(shè)黨建宣傳欄、黨務(wù)公開(kāi)欄、黨員話廊及宣傳科普、環(huán)保、消防、衛(wèi)生、計(jì)生、法制專欄和各類版畫(huà)、圖展等。

四、集中建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作“有場(chǎng)所議事”。

一是社區(qū)按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)“有處議事”。通過(guò)多方面籌措資金的辦法，建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)體系健全。目前社區(qū)有整潔的辦公用房、黨建活動(dòng)室、黨員學(xué)校、文明市民學(xué)校、警務(wù)室、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站、社區(qū)成立居家養(yǎng)老服務(wù)站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，設(shè)施完善，配備了電腦、電話、電視機(jī)、VCD等辦公設(shè)備。

二是社區(qū)征訂了各類黨刊、黨報(bào)、雜志、書(shū)籍及其他黨員的學(xué)習(xí)資料。同時(shí)，充分利用社區(qū)一站式綜合服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)黨建、勞動(dòng)保障、綜治、民政、計(jì)生、環(huán)衛(wèi)服務(wù)窗口，為居民群眾提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三是社區(qū)設(shè)有居務(wù)公開(kāi)專欄，居民建言欄、舉報(bào)信箱，社區(qū)將受理黨員干部、群眾的意見(jiàn)和要求在回音壁上告知居民，或以電話形式予以反饋。社區(qū)事務(wù)一律公示于眾，公示的項(xiàng)目有：社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)等，實(shí)施“陽(yáng)光工程”，增加社區(qū)工作的透明度。

四是社區(qū)有各類學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、議事和文體活動(dòng)場(chǎng)所。社區(qū)還為黨員干部、群眾開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，如：健身活動(dòng)室、讀報(bào)點(diǎn)等，在健身活動(dòng)場(chǎng)所安裝有健身器材，以滿足不同層次的黨員干部群眾的要求，促進(jìn)了社區(qū)和諧進(jìn)步。

五、積極探索，構(gòu)建“社區(qū)黨建區(qū)域化”新格局。一是加強(qiáng)社區(qū)黨建。轄區(qū)現(xiàn)有黨員 人，黨組織建設(shè)設(shè)置合理，轄區(qū)企業(yè)單位符合條件的“兩新”組織，成立了黨支部服務(wù)站，每年由社區(qū)黨建辦負(fù)責(zé)轄區(qū)單位黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，工作協(xié)調(diào)，都具有較高的思想覺(jué)悟和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)健全，加強(qiáng)黨建“五項(xiàng)制度”建設(shè)。落實(shí)社區(qū)黨建聯(lián)席議事制度，年終黨員考評(píng)制度，社區(qū)黨建研討制度，黨建聯(lián)絡(luò)員制度，社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)評(píng)議公開(kāi)制度。

三是加強(qiáng)黨員教育管理。一是社區(qū)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅(jiān)持以教育為先、預(yù)防為主的原則，加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制在工作和制度上得到保障。社區(qū)對(duì)黨員進(jìn)行分類指導(dǎo)，開(kāi)展靈活多樣的教育，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，每月召開(kāi)一次支委會(huì)，研究支部工作，安排黨員學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月5日召開(kāi)黨員組織生活會(huì)。每季度上好一次黨課，定期召開(kāi)工、青、婦黨員會(huì)議,搭建黨員服務(wù)平臺(tái)，組建黨員志愿者隊(duì)伍，掛牌上崗服務(wù)，通過(guò)黨員活動(dòng)室、流動(dòng)黨員服務(wù)站等陣地，廣泛開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展文明勸導(dǎo)、便民服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏等志愿者服務(wù)，樹(shù)立了社區(qū)黨組織的良好形象。二是社區(qū)黨組織認(rèn)真排摸“口袋黨員”，進(jìn)行登記、建檔，組織參加支部活動(dòng)。落實(shí)“三必訪”制度，保持與每位黨員相互溝通，交換思想，走訪、慰問(wèn)、幫扶、征求意見(jiàn)等，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。

四是加強(qiáng)社區(qū)工作者實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，組織大學(xué)生社區(qū)工作者參加培訓(xùn)，舉辦了3期培訓(xùn)班，培訓(xùn)的內(nèi)容涉及社區(qū)黨建、居務(wù)等。

五是積極探索黨員分類管理新路子。社區(qū)對(duì)在職黨員，認(rèn)真落實(shí)好黨的組織生活會(huì)，民主評(píng)議，目標(biāo)考核，推行黨員服務(wù)聯(lián)系卡、登記卡、活動(dòng)卡，加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理。對(duì)退休黨員，調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)為社區(qū)服務(wù)的意識(shí)；對(duì)“兩新”組織黨員以“黨在我心中”為主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)、活動(dòng)，提高黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)；對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，組織學(xué)習(xí)，自覺(jué)接受社區(qū)黨組織的管理，勤勞致富，守法創(chuàng)業(yè)，積極參加社區(qū)建設(shè)?，F(xiàn)有社區(qū)離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、流動(dòng)黨員、組織關(guān)系移入社區(qū)黨組織達(dá)80%以上。同時(shí)積極培養(yǎng)入黨積極分子，為“兩新”組織，增添了新鮮血液，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的新生力量。

六是開(kāi)展“共駐共建”。積極動(dòng)員轄區(qū)單位黨支部參加共建并簽訂共建協(xié)議，90%以上的社區(qū)單位參與社區(qū)事務(wù)管 5 理。結(jié)對(duì)單位圍繞幫助解決社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所、資金、物資等方面予以大力支持。

七是社區(qū)辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況。目前，社區(qū)辦公用房平均面積450平米，由于場(chǎng)所有限，社區(qū)目前還沒(méi)建立室外活動(dòng)場(chǎng)所。

六、主要做法和成效

烏魯木齊南路社區(qū)緊緊圍繞社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作的目標(biāo)要求，采取以“五抓五確?！睘橹饕獌?nèi)容的工作措施，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保形成工作合力。近年來(lái)，市委、市政府先后出臺(tái)了建設(shè)社區(qū)相關(guān)文件，為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作提供了有力的政策保障。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作給予高度重視，市委常委、組織部長(zhǎng)李勇同志帶領(lǐng)市民政局、市財(cái)政局等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)，深入我社區(qū)一線，對(duì)“三有一化”工作進(jìn)展情況進(jìn)行座談走訪、調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決存在問(wèn)題。

二是抓隊(duì)伍建設(shè)，確保有人管事。注重從建立健全考評(píng)激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和建立社區(qū)工作者培訓(xùn)體系等方面入手，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，使社區(qū)黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。一是建立社區(qū)工作考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。在全社區(qū)黨員中認(rèn)真開(kāi)展“雙評(píng)晉級(jí)、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，要求社區(qū)召開(kāi)群眾測(cè)評(píng)大會(huì)，社區(qū)黨支部班子、社區(qū)黨支部書(shū)記分別進(jìn)行述職報(bào)告，街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨員群眾代表、駐地單位代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及民主人士參加測(cè)評(píng)大會(huì)，對(duì)社區(qū)“委員會(huì)”和社區(qū)黨組織書(shū)記工作情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。2011年底，社區(qū)召開(kāi)了群眾測(cè)評(píng)大會(huì)，社區(qū)測(cè)評(píng)滿意率在 80%以上。二是不斷優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。通過(guò)“選、派、聘”的方式，進(jìn)一步壯大了社區(qū)工作者隊(duì)伍，優(yōu)化了社區(qū)工作者隊(duì)伍年齡和文化結(jié)構(gòu)。三是建立社區(qū)工作者教育培訓(xùn)體系，社區(qū)干部培訓(xùn)的重心在基層。按照“示范培訓(xùn)、分級(jí)培訓(xùn)”的原則，三年來(lái)，共培訓(xùn)社區(qū)干部10余人次，市、街道共輪訓(xùn)社區(qū)工作者60余人次，有效提高了社區(qū)工作者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

三是抓經(jīng)費(fèi)投入，確保有錢(qián)辦事。一是追加預(yù)算，加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和社區(qū)工作者補(bǔ)貼投入力度。從2010年起，市財(cái)政撥付社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元，只能用于正常工作開(kāi)支，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到社區(qū)建設(shè)目標(biāo)。二是多方支持，彌補(bǔ)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)不足。在增加財(cái)政投入的同時(shí)，相關(guān)職能部門(mén)也加大了對(duì)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的支持力度。市政府職能部門(mén)轉(zhuǎn)交給社區(qū)承辦的事務(wù)，嚴(yán)格按照“費(fèi)隨事走”的原則，由職能部門(mén)向社區(qū)撥付專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)。同時(shí)，社區(qū)黨組織積極爭(zhēng)取駐地單位和社會(huì)各界對(duì)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)給予經(jīng)費(fèi)上的支持，彌補(bǔ)社區(qū)經(jīng)費(fèi)。三是嚴(yán)格管理，確保社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)合理使用。隨著社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不斷健全，逐步形成了以財(cái)政投入為主、社會(huì)支持為補(bǔ)充的經(jīng)費(fèi)保障體系，保證了社區(qū)工作的必要支出，激活了社區(qū)內(nèi)在動(dòng)力，增強(qiáng)了社區(qū)工作實(shí)力。

四是抓基礎(chǔ)設(shè)施，確保有場(chǎng)所議事。一是明確社區(qū)辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。我們把加強(qiáng)社區(qū)辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)做為社區(qū)“三有一化”工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。二是是完善黨員服務(wù)中心（站）建設(shè)。結(jié)合遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)建設(shè)，進(jìn)一步加快社區(qū)黨員服務(wù)中心（站）建設(shè)，為黨員提供教育培訓(xùn)、政策咨詢、參加組織活動(dòng)等提供了便利條件，搭 建黨建工作新平臺(tái)。

五是抓資源整合，確保形成區(qū)域化黨建工作格局。一是整合黨員隊(duì)伍資源，壯大區(qū)域化黨建工作力量。繼續(xù)深入開(kāi)展“在職黨員自愿認(rèn)領(lǐng)社區(qū)崗位”活動(dòng)，突破黨員隸屬單位、行業(yè)和黨組織的局限，逐步形成黨員“工作在單位，活動(dòng)在社區(qū)，奉獻(xiàn)雙崗位”的黨員管理新機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全社區(qū)400名在職黨員中有60名黨員認(rèn)領(lǐng)了10余個(gè)社區(qū)崗位，共開(kāi)展各種便民活動(dòng)20余次。社區(qū)黨組織把機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的離退休黨員也逐步納入社區(qū)黨組織管理，實(shí)行屬地化管理。同時(shí)，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》，社區(qū)黨組織進(jìn)一步完善以流入地黨組織為主，流出地黨組織配合的流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作制度，進(jìn)一步壯大了社區(qū)黨員隊(duì)伍。二是整合社區(qū)服務(wù)資源，激發(fā)區(qū)域化黨建工作活力。社區(qū)黨組織緊緊圍繞居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題開(kāi)展服務(wù)。對(duì)居民群眾，推行“一廳式”辦公，建立服務(wù)熱線，方便群眾辦事，提高服務(wù)效率。對(duì)駐地“兩新”組織，建立“綠色通道”，提供快捷服務(wù)，完善社區(qū)與“兩新”組織的溝通聯(lián)系。對(duì)駐地單位，通過(guò)與駐地單位對(duì)接，解決駐地單位實(shí)際困難，開(kāi)展各類活動(dòng)提高駐地單位對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感，營(yíng)造良好的共駐共建氛圍。

七、存在問(wèn)題

經(jīng)過(guò)全社區(qū)廣大黨員的共同努力，社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作取得了初步成效。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制改革的不斷深入和城市化進(jìn)程的進(jìn)一步加快，城市基層黨建面臨著新矛盾和新情況，社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作也存在一些亟待解決的問(wèn)題。一是社區(qū)工作者隊(duì)伍與社區(qū)黨建新形勢(shì)不相適應(yīng)。目前，社區(qū)承擔(dān)著社會(huì)保障、衛(wèi)生、計(jì)生、警務(wù)、維穩(wěn)等100多項(xiàng)工作，涉及面廣、政策性強(qiáng)，任何一項(xiàng)工作都必須通過(guò)社區(qū)來(lái)開(kāi)展，在社區(qū)落實(shí)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，廣大社區(qū)工作者普遍超負(fù)荷工作，對(duì)教育管理服務(wù)社區(qū)群眾感到力不從心。同時(shí)，部分社區(qū)工作者的年齡偏大，文化水平、政策水平偏低，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有待進(jìn)一步提升，一些社區(qū)工作者還習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式，組織活動(dòng)考慮黨員實(shí)際需求不夠，對(duì)黨員和群眾缺乏吸引力、影響力，表面上熱熱鬧鬧，實(shí)際上戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，特別是表現(xiàn)在完成硬任務(wù)上能力不強(qiáng)。

二是社區(qū)辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。目前，全市社區(qū)辦公用房面積達(dá)到450平米，實(shí)用面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求；由于場(chǎng)所有限，沒(méi)有創(chuàng)建室外活動(dòng)場(chǎng)所，現(xiàn)有社區(qū)辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所難以滿足社區(qū)黨員群眾的實(shí)際需要。

三是社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與社區(qū)黨建新要求不相適應(yīng)。由于現(xiàn)行社區(qū)黨組織管理體制條塊分割，各項(xiàng)工作大多通過(guò)上下級(jí)之間的隸屬關(guān)系進(jìn)行安排。隨著社區(qū)“兩新”組織、駐地單位黨組織逐漸增多，社區(qū)黨組織與駐地單位黨組織缺乏經(jīng)常性溝通和聯(lián)系，在區(qū)域化黨建工作中的主導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，也存在一些駐地單位參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)不積極的現(xiàn)象。

八、對(duì)策措施

破解社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，關(guān)鍵要從建立健全工作者選配機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)機(jī)制、區(qū)域化協(xié)調(diào)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制等五方面入 手，進(jìn)一步提升全市社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作水平。

一是進(jìn)一步健全社區(qū)工作者選配機(jī)制。一是結(jié)合社區(qū)組織員隊(duì)伍建設(shè)，建立一支專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，切實(shí)加大對(duì)社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)力度。二是對(duì)優(yōu)秀的社區(qū)干部從物質(zhì)上、精神上和政治上給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，讓社區(qū)工作者真正感到“政治上有奔頭，經(jīng)濟(jì)上有干頭，退職后有靠頭”，充分調(diào)動(dòng)起社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二是進(jìn)一步健全社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。社區(qū)經(jīng)費(fèi)投入是強(qiáng)化社區(qū)黨組織服務(wù)能力的重要物質(zhì)保障。在確保社區(qū)經(jīng)費(fèi)和工作者補(bǔ)貼的同時(shí)，一是建立健全社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和社區(qū)工作者補(bǔ)貼與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的長(zhǎng)效保障機(jī)制。力爭(zhēng)到2015年，社區(qū)工作者補(bǔ)貼待遇不低于全市城鎮(zhèn)居民平均收入水平。二是探索社區(qū)服務(wù)經(jīng)濟(jì)新機(jī)制。社區(qū)黨組織可以在社區(qū)引入社會(huì)服務(wù)資源，建立社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，探索在社區(qū)實(shí)行以低償服務(wù)為主、無(wú)償和有償服務(wù)相輔的新途徑、新領(lǐng)域。

三是進(jìn)一步健全社區(qū)辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)機(jī)制。社區(qū)辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)仍是制約社區(qū)“三有一化”工作的瓶頸問(wèn)題。新建小區(qū)社區(qū)辦公場(chǎng)所規(guī)劃立項(xiàng)等問(wèn)題，從土地使用、資金來(lái)源到責(zé)任驗(yàn)收和使用管理等方面做出具體規(guī)定。要同步考慮社區(qū)辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的問(wèn)題。要抓住拆遷改造機(jī)遇，把社區(qū)場(chǎng)所建設(shè)納入舊城改造和新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)一批能夠代表城市形象、具有現(xiàn)代化管理服務(wù)功能的高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)。二是整合資源，協(xié)商駐地單位提供場(chǎng)所。

四是進(jìn)一步完善社區(qū)黨建區(qū)域化協(xié)調(diào)機(jī)制。一是合理劃 分社區(qū)規(guī)模、調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置，提升社區(qū)承載能力。要按照城市總體規(guī)劃，結(jié)合城市管理體制改革和街道社區(qū)整體工作，堅(jiān)持區(qū)域相對(duì)集中、資源配置均衡、功能較為齊全的原則，對(duì)社區(qū)進(jìn)行重組整合，合理劃分社區(qū)規(guī)模。

五是進(jìn)一步完善社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作的任務(wù)和目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，夯實(shí)工作責(zé)任，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。進(jìn)一步完善市、社區(qū)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查和督促工作。

和田市古勒巴格街道辦事處

烏魯木齊南路社區(qū) 二〇一二年八月三十一日

第五篇：烏魯木齊南路幼兒園后勤故事會(huì)暨單項(xiàng)獎(jiǎng)表彰活動(dòng)

烏魯木齊南路幼兒園后勤故事會(huì)暨單項(xiàng)獎(jiǎng)表彰活動(dòng)

隨著學(xué)期末的臨近，烏南幼兒園后勤的展示匯報(bào)及表彰活動(dòng)也如期于1月26日下午舉辦了。本次活動(dòng)我們邀請(qǐng)了園領(lǐng)導(dǎo)及各班班組長(zhǎng)的參與、指導(dǎo)。本學(xué)期，我們后勤組在編制三大員三大文本取得一定成效的同時(shí)，更是注重平時(shí)實(shí)踐的積累，將幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成作為工作推進(jìn)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。于是，我們從她們平時(shí)的服務(wù)記錄中汲取了一些有價(jià)值、有意義的案例作為此次故事會(huì)的主要內(nèi)容，也希望通過(guò)這個(gè)“故事會(huì)”的展示平臺(tái)讓大家來(lái)互相了解、互相學(xué)習(xí)。

在此次的講故事活動(dòng)中，我們參與者所涉及的崗位相比以前更加的廣泛，不僅有骨干保育員、國(guó)際班保育員，還有中大班、托小班保育員、營(yíng)養(yǎng)員及財(cái)產(chǎn)保管員等。所講故事的內(nèi)容也相當(dāng)豐富，有幼兒飲水習(xí)慣的培養(yǎng)、糾正幼兒穿反鞋的思考、入睡習(xí)慣的培養(yǎng)、創(chuàng)新菜肴的嘗試、接送校車(chē)的注意事項(xiàng)、如何糾正幼兒不開(kāi)口、不肯飲水、不肯在幼兒園入廁的不良生活習(xí)慣等等共10個(gè)小故事。通過(guò)“故事會(huì)”的展示平臺(tái)讓我們后勤人員互相交流，從而推進(jìn)了日常保育工作。為營(yíng)造團(tuán)隊(duì)文化，我們結(jié)合學(xué)期結(jié)束的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，表彰了后勤中能發(fā)揮主人翁精神、能顧全大局、能主動(dòng)為教育教學(xué)服務(wù)的單項(xiàng)標(biāo)兵。通過(guò)發(fā)揚(yáng)閃光點(diǎn)，共同勉勵(lì)，推進(jìn)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了后勤團(tuán)隊(duì)凝聚力。在活動(dòng)的最后，我們邀請(qǐng)了朱炳權(quán)老師對(duì)本次活動(dòng)做出了總結(jié)并提出了對(duì)后勤組來(lái)年的新期望。2010年將是一個(gè)全新的起點(diǎn)，我們后勤組共同期待能為烏南在虎年再創(chuàng)輝煌！

2010-01