第一篇：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng) 樹立良好形象

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)

樹立良好形象

按照縣委，縣學(xué)習(xí)時實踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室的統(tǒng)一安排，縣委辦公室組織專題調(diào)研組，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及縣直機(jī)關(guān)工委、縣建設(shè)局、縣經(jīng)貿(mào)局等縣直部門以及包聯(lián)單位進(jìn)行了調(diào)研。認(rèn)真分析總結(jié)近年來全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的成功經(jīng)驗和做法，剖析了當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)尚存在的問題，對進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的對策措施進(jìn)行了探討，形成了調(diào)研報告。

一、全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀

近幾年來，我縣深入開展了十六大宣講活動、“三個代表”、“保持先進(jìn)性”學(xué)習(xí)教育等一系列上級統(tǒng)一部署的活動，并結(jié)合實際在全縣機(jī)關(guān)中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的作風(fēng)、創(chuàng)新爭先的作風(fēng)、吃苦奉獻(xiàn)的作風(fēng)和廉潔從政的作風(fēng)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。各級各部門高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對照“三個代表”和“保持先進(jìn)性”的要求，結(jié)合自身實際，積極探索、大膽創(chuàng)新，借助于各種載體、利用多種形式加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，成效比較明顯。

一是全縣機(jī)關(guān)干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)得到了很大得高。去年全縣“保持先進(jìn)性”教育實踐活動開展以來，周三、周五政治理論學(xué)習(xí)制度和黨委、黨支部理論中心組學(xué)習(xí)制度進(jìn)一步完善。機(jī)關(guān)干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣更加濃厚，政策理論水平、業(yè)務(wù)知識水平明顯提高。通過學(xué)習(xí)，干部的思想觀念得到了更新，創(chuàng)新意識得到了增強(qiáng)，工作思路和奮斗目標(biāo)更加明確。干部職工的精神面貌煥然一新，工作積極性極大提高。

二是各項規(guī)章制度進(jìn)一步健全，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明顯改善。各級各部門著眼于改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，對各項規(guī)章制度進(jìn)行了修訂和完善，強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識、爭創(chuàng)意識等六種意識。一系列規(guī)章制度的出臺和完善，使干部職工的工作職責(zé)更加具體，行為更加規(guī)范，有力地推動了全縣各項工作的順利開展。各部門領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位，普遍將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程，絕大多數(shù)單位建立起了簽到簽退、點名考勤制度；有的單位成立了工作檢查小組，負(fù)責(zé)本單位的紀(jì)律考勤；有些單位作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)情況與干部職工的工資、年終獎懲、評先樹優(yōu)掛鉤，激發(fā)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理活力，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?？h委辦、縣府辦和縣直機(jī)關(guān)工委定期不定期地對各部門、單位的工作紀(jì)律和上下班情況進(jìn)行檢查和抽查，普遍感到，目前全縣機(jī)關(guān)中遲到早退、空崗串崗等現(xiàn)象明顯減少，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明顯改善，全縣形成了“抓好作風(fēng)紀(jì)律，促進(jìn)工作開展”的良好氛圍。

三是深入基層、服務(wù)基層更加扎實，與人民群眾的聯(lián)系更加緊密。目前我縣機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)查研究，幫助群眾解決實際問題逐步形成了制度化和經(jīng)?；?，農(nóng)村“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶后進(jìn)村等活動等都深受群眾歡迎。通過深入基層，一方面拉近了干部與群眾的關(guān)系。去年我縣暴雨澇災(zāi)期間，縣領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入田間地頭，了解群眾的實際需要，加深了與群眾的血肉聯(lián)系，密切了黨群干群關(guān)系。另一方面，使廣大干部更深入地了解到了基層的情況，了解到了群眾的所思、所想、所盼，促進(jìn)了農(nóng)村各項工作的健康開展。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我縣在農(nóng)村推廣實行的村務(wù)公開制度以及在各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中開展的政務(wù)、廠務(wù)公開都以加強(qiáng)群眾監(jiān)督為出發(fā)點，有效地維護(hù)了群眾利益，強(qiáng)化了干部的宗旨觀念和廉政意識。定點接待、村級事務(wù)零接待等制度的實行，使全縣公務(wù)接待趨于規(guī)范，接待費用明顯降低。

五是機(jī)關(guān)工作效率明顯提高，全縣發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。幾年來，我縣大力精減行政審批事項，同時，推行服務(wù)承諾和跟蹤服務(wù)制度，大力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，各行政執(zhí)法部門自覺嚴(yán)格依法行政，努力提高工作效率，全縣形成了前所未有的優(yōu)良投資和發(fā)展環(huán)境。

二、存在的突出問題

幾年來，各級各部門積極參與全縣組織的一系列機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，廣大機(jī)關(guān)干部的精神面貌發(fā)生了新的變化，機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)有了較大提高，群眾先前反映的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的一些突出問題也得到了較好地解決，人民群眾對全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意程度不斷提高。但也必須看到，在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中仍然存在著許多突出問題，與加快全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新形勢、新任務(wù)相比，與廣大群眾的迫切愿望相比，還有很大差距。

一是宗旨觀念淡化，公仆意識不強(qiáng)。有些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念有所淡化，公仆意識不強(qiáng)，服務(wù)觀念淡薄，官本位思想比較濃，未能從真正意義上，從思想境界上解決“為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)，為誰執(zhí)法“的問題，怕?lián)?zé)任，思路不寬，辦法不多，被動應(yīng)付，深入基層不足，下企業(yè)時間少，調(diào)查研究、傾聽意見和建議、為群眾排憂解難不夠，導(dǎo)致部分農(nóng)村和職工群眾反映的一些問題不能及時解決。

二是只求過得去、不求過得硬。有些機(jī)關(guān)干部在工作上抱著只求過得去、不求過得硬的態(tài)度，工作主動性不強(qiáng)、積極性不高，缺乏開拓創(chuàng)新，求實奮進(jìn)的精神和一股“闖”勁，干一番事業(yè)的決心和信心不夠，缺乏群眾利益無小事的觀念，工作上有畏難情緒，服務(wù)意識不到位。

三是辦事拖拉，效率不高。有些機(jī)關(guān)門好進(jìn)了、臉好看了、人好找了，但事情還是難辦，效率低下的問題仍然沒有得到解決；有的部門平時工作不求實效，協(xié)同配合意識不強(qiáng)，對涉及多部門的事情，議而不決，決而不行，有些機(jī)關(guān)干部、工作人員工作方法簡單，態(tài)度粗暴，辦事拖拉，效率不高的現(xiàn)象仍有存在。

四是作風(fēng)不實，紀(jì)律松弛。工作部署多，具體抓落實少；在實際工作中搞花架子，報喜不報憂，甚至弄虛作假；有的怕觸及問題和矛盾，不能主動地幫助基層和群眾解決實際問題；有的部門管理松懈，紀(jì)律松弛，上班無所事事，對自己權(quán)限內(nèi)該做的事推諉扯皮，敷衍了事，對如何開拓工作新局面，不肯動腦筋，不愿闖新路。

五是辦事透明度不高。少數(shù)部門和執(zhí)法人員執(zhí)法行為不規(guī)范，執(zhí)法不嚴(yán)。有的工作人員態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，缺乏人性化，違反法定程序。還有些部門和單位未能很好地堅持公開辦事制度。

六是學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠系統(tǒng)，干部應(yīng)用理論知識解決實際問題的能力還不夠強(qiáng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多機(jī)關(guān)干部對學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和自覺性，相當(dāng)一部分單位缺乏對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)制度流于形式，被動應(yīng)付檢查的多，主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少。不重視理論知識的學(xué)習(xí)，不善于理論聯(lián)系實際，更不善于運用科學(xué)的世界觀和方法論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的各種新矛盾、新問題。有的單位學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞、形式僵化，不聯(lián)系實際，照本宣科、教條主義，致使干部職工不樂意接受，學(xué)習(xí)組織不起來。

七是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明，服務(wù)承諾沒有真正落到實處。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要從健全制度入手，但部分單位至今還未建立起系統(tǒng)的規(guī)章制度，有的單位雖然健全了工作制度和服務(wù)承諾，但只是寫在紙上，掛在墻上，沒有真正落實到工作中去，制度和承諾對干部職工缺乏應(yīng)有的約束力。如有的單位雖然建立了簽到簽退制度，但不能根據(jù)考勤結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，致使考勤制度形同虛設(shè)，單位職工我行我素，單位缺乏凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)沒有號召力。

三、思考和建議

加強(qiáng)全縣的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須從保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心問題入手，將“科學(xué)發(fā)展”重要思想貫穿到每一項具體工作中，緊緊圍繞加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，建章立制，狠抓落實，扎實推進(jìn)。

（一）完善激勵獎懲措施，努力構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，不能一勞永逸，也不可能一蹴而就，因此健全完善一套切實可行的制度很有必要。只有這樣，才能形成穩(wěn)定、長效的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、評價、運行機(jī)制，通過制度的創(chuàng)新和完善，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，應(yīng)著重進(jìn)一步建立健全和創(chuàng)新三方面的制度：一是責(zé)任制和責(zé)任追究制。要明確各級各部門所負(fù)的責(zé)任，形成一級抓一級、一級帶一級，部門責(zé)權(quán)分明、各負(fù)其責(zé)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)新格局。二是監(jiān)督約束制度。即通過嚴(yán)格的制度來規(guī)范和約束機(jī)關(guān)干部的行為，靠制度管人。要加大督導(dǎo)力度，把黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，建立健全干部下訪制度、民主決策制度，抓學(xué)風(fēng)、抓班子、抓規(guī)范，確保各項制度落到實處。三是獎懲激勵機(jī)制。將各級各部門、單位內(nèi)每名同志的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況與其考核獎懲、評先樹優(yōu)相掛鉤，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

（二）選好載體，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實效。實踐證明，借助載體加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，干部群眾在形式和內(nèi)容上更易于接受，能收到事半功倍的效果。為進(jìn)一步提高全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實效，建議加強(qiáng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”、“行風(fēng)評議”等活動，借助于這些載體，創(chuàng)新機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的形式，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的效果。同時要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大宣傳教育和典型推廣力度，以典型的示范帶動作用，促進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（三）著眼于增進(jìn)與人民群眾的感情，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須下大力氣解決影響黨群、干群關(guān)系的突出問題。一是牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。要教育機(jī)關(guān)干部始終站在群眾立場上，將群眾呼聲作為第一信號，以群眾滿意不滿意，擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成作為想問題、辦事情的根本標(biāo)準(zhǔn)，絕不能把部門和局部利益臵于群眾利益之上。二是堅決克服形式主義和官僚主義。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊弄虛作假、虛報浮夸、推委扯皮等現(xiàn)象，在全縣范圍內(nèi)樹立奮發(fā)有為、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要作出表率，帶頭示范，鋪下身子、放下架子深入基層。三是扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事。要在認(rèn)真在“包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“包聯(lián)社區(qū)”等活動上下功夫，辦好群眾看得見、摸得著的實事，并以此作為密切干群關(guān)系、加強(qiáng)與群眾聯(lián)系的契機(jī)，指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)良好形象。

第二篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我來到xxx政府工作已經(jīng)將近一年的時間，今天站在這個演講臺上，我感到非常的榮幸。首先要感謝大家對我的關(guān)心和厚愛，我將把大家對我的支持化作工作的動力，為塑造郭莊鎮(zhèn)辦公室良好形象再接再厲!今天我演講的題目是“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象”。

什么是形象，形象是人的精神風(fēng)貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人，都有不同的形象標(biāo)準(zhǔn)和要求。區(qū)委舉辦這次演講比賽，為我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造機(jī)關(guān)干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。那么，機(jī)關(guān)干部如何樹立良好的形象呢?我結(jié)合辦公室的工作，談?wù)勎业囊稽c認(rèn)識。

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞?wù)f雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層?！鞭k公室作為政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，發(fā)揮著政府運轉(zhuǎn)樞紐的重要作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。重要的崗位職責(zé)，對辦公室的工作人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群” “德者事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們辦公室始終堅持把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認(rèn)識和行為習(xí)慣，做思想務(wù)實、生活樸實、作風(fēng)扎實的人，做尊重科學(xué)、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認(rèn)認(rèn)真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。

要做學(xué)識修養(yǎng)的修煉者。腹有詩書氣自華。認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，是從前人和他人創(chuàng)造的精神財富中汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導(dǎo)人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達(dá)到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設(shè)“論德靠得住、論才有作為、論事講實干”的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊伍目標(biāo)，扎實建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅持做到 “四個一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個小時進(jìn)行學(xué)習(xí)；“一周一學(xué)”，堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識；“一季一考”，每季度舉行一次學(xué)習(xí)考試，對干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢驗；“一年一評”，將學(xué)習(xí)的成效列為述職、考核和評比的重要內(nèi)容，使辦公室全體人員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)??；辦公室工作清貧質(zhì)樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻(xiàn)、恪守職責(zé)。有人說，我們辦公室“周周五加

二、天天白加黑”!也有人說，我們辦公室經(jīng)?！盁o法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天!這是因為我們唯想把“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”工作做得更好、更快。為了進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿”的工作目標(biāo)，扎實開展了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動和以抓能力比素質(zhì)，抓作風(fēng)比紀(jì)律，抓工作比貢獻(xiàn)，抓效率比落實，抓服務(wù)比形象為內(nèi)容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。

同志們，工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻(xiàn)著、堅持著就是最美麗的形象!作為基層機(jī)關(guān)干部，我們要積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、加強(qiáng)服務(wù)、塑造形象，在建設(shè)“富裕、文明、生態(tài)、和諧”新 的征程中再立新功!

我的講演完畢，謝謝大家!

第三篇：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng) 樹立機(jī)關(guān)形象

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 樹立園區(qū)形象

——“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動心得體會

園區(qū)深入開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的活動，這次活動對進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)的良好社會形象，創(chuàng)建起學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，建立起“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的招商機(jī)關(guān)，對于搞好新時期的招商工作具有重要的指導(dǎo)意義。下面我結(jié)合個人的學(xué)習(xí)談一些體會。

一、對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)樹立機(jī)關(guān)形象的認(rèn)識

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)是為了切實提高工作質(zhì)量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行政規(guī)范的管理體制，明確到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)的目的就是要使全體工作人員在學(xué)習(xí)上要加強(qiáng)，作風(fēng)上要端正，紀(jì)律上要嚴(yán)明，效率上要提高，按照“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、為民”的要求認(rèn)真扎實的開展日常工作。

二、嚴(yán)格整頓作風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，做好招商工作

1、端正思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀

開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)，首先要解決態(tài)度問題、認(rèn)識問題。作為一名招商人員，要始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立服務(wù)第一觀念，保持工作與服務(wù)的高水平。我作為一名普通的招商人員，要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚服務(wù)人民、開

拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗的作風(fēng)。

2、增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高責(zé)任心

責(zé)任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設(shè)法地去做好這一工作。招商工作要準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動向。對產(chǎn)業(yè)的調(diào)研要符合客觀實際，來不得半點虛假，所以要求我們樹立起要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負(fù)責(zé)任的意識。

3、努力提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率

一是提高政治思想素質(zhì)。加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策的認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性；不斷學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，筑牢思想防線；繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個道德高尚的人。

二是提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效；嚴(yán)于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)；針對問題，落實整改措施，從自身做起，認(rèn)真整治辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律散漫和違法行政等現(xiàn)象；要不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和招商能力。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、社會管理知識、法律知識，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會的能力和依法辦事的能力。招商既是一門社會工作，也是一門專業(yè)技術(shù)工作，要不斷學(xué)習(xí)，不斷研究，堅持與時俱進(jìn)，堅持理論與實踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

4、求真務(wù)實，行必責(zé)實，振奮精神，做好當(dāng)前本職工作

一是做到政治上堅定，思想上成熟。自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和貫徹，牢固“執(zhí)政為民”的理念。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦，按照上級的要求做一名符合黨的要求的招商干部。

二是認(rèn)真貫徹落實好各種工作制度，做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，注重細(xì)節(jié)，按時按質(zhì)完成組織交給的各項工作任務(wù)。

三是要在廉政上做到慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和生活觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，干實在事、說實在話、做實在人，干好本職工作，力爭為洛陽引進(jìn)重大項目作出貢獻(xiàn)。

三、有激情，干實事，持久保持良好的作風(fēng)

性格決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運。作風(fēng)問題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問題，有好的作風(fēng)就有好的工作習(xí)慣，人人有好的工作習(xí)慣，我們的工作效率就會提高，工作效率提高了，我們的經(jīng)濟(jì)效益也將提高。

這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動猶如春風(fēng)化雨，我將積極按照組織安排，認(rèn)真地實施好，學(xué)習(xí)好，整改好。相信通過此次活動，整個園區(qū)將有一個積極向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的機(jī)關(guān)工作良好氛圍。

第四篇：清正廉潔樹立﹡﹡良好形象

清正廉潔樹立﹡﹡部隊良好形象

近一段時期，全支隊大張旗鼓開展一場廉政教育活動，通過觀看廉政警示教育片和《從政提醒》等書籍，尤其是支隊長在廉政教育動員會上的講話，令我對清正廉潔、促進(jìn)﹡﹡工作全面健康發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。

首先我對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義有了充分的認(rèn)識，古人云：“政者，正也?！敝v的是為政者必須身正行直，辦事公道，不以私害公。近幾年來，雖然黨風(fēng)廉政教育得到高度重視，但發(fā)生在我們﹡﹡部隊的幾個典型案例給我們留下了深刻的教訓(xùn)?？梢哉f辦事不公、不廉，執(zhí)法不嚴(yán)，對我們的危害是巨大的，影響到個人前途，影響﹡﹡部隊形象，影響整個﹡﹡事業(yè)的發(fā)展。所以不拿原則做人情，不用法律作交易，面對不當(dāng)利益，淡然處之，保持一身正氣。

加強(qiáng)自身修養(yǎng)，正視自身不足，嚴(yán)守反腐倡廉各項規(guī)定。海南省委書記衛(wèi)留成說過：“要成為一個好領(lǐng)導(dǎo)，首先要做好人，有好的思想修養(yǎng)，好的人品，好的工作思路和好的工作方法。”

不錯，做好人是當(dāng)好官的前提和基礎(chǔ)。要當(dāng)好官，必須首先做好人，要有立黨為公的政治品格、親民愛人惠民的公仆情懷、高尚無私的人格魅力和真抓實干的敬業(yè)精神。不具備好人的人格，實際上也不具備做官的資格。做一名好官還必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，完善自我，超越自我，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。

支隊長在動員會上的講話已經(jīng)明確指出當(dāng)前廉政建設(shè)存在的問題，對執(zhí)法為民不到位，自身素質(zhì)不夠過硬，政令警令不夠通暢，監(jiān)

督執(zhí)法不夠公正，﹡﹡收費不夠規(guī)范等方面做出嚴(yán)格的要求，為支隊全體官兵的廉政建設(shè)指明了方向。因此，支隊全體官兵更要倍加嚴(yán)格地查擺剖析自身存在的不足，不斷提高自身素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行法規(guī)紀(jì)律，把《公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁》、《公安﹡﹡部隊四個嚴(yán)禁》和支隊廉政工作規(guī)定作為不可逾越的高壓線，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，認(rèn)真履行好職責(zé)使命。

慎言、慎行，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。我們﹡﹡部隊干部接觸社會廣泛，極易受到腐朽思想的侵蝕和糖衣炮彈攻擊。如果意志薄弱，經(jīng)不住誘惑，很可能走向自我毀滅的深淵。因此，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督非常必要。要經(jīng)常學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，認(rèn)真開展批評和自我批評，做到自重、自省、自警和自勵，要居安思危，牢記前車之鑒，時刻警醒自己，力戒驕滿，堅決抵制各種社會不良風(fēng)氣的侵蝕和誘惑，緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，與黨組織保持高度一致，嚴(yán)格以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到“同呼吸、共命運、當(dāng)強(qiáng)將、做精兵”，保持高尚的精神境界和道德情操，切實樹立公安﹡﹡部隊的良好形象。

第五篇：如何樹立良好形象

如何樹立司法警察良好形象

人民法院司法警察是人民警察隊伍中一個重要的、獨立的警種，是人民法院直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的一支準(zhǔn)軍事化的司法力量。司法警察肩負(fù)著人民法院中的刑事押解、值庭、看管、送達(dá)、執(zhí)行死刑等多種職能，并參與對判決、裁定財產(chǎn)的查封、扣押、拘傳、拘留等民事強(qiáng)制措施的實施，對打擊刑事犯罪、保證人民法院依法審判起著十分重要的、不可替代的作用。司法警察工作的特殊性決定了司法警察在與當(dāng)事人、旁聽公民以及社會公眾交往中時間上的短暫性、對象上的不穩(wěn)定性和認(rèn)識上的不完整性。這種一帶而過接觸形成的第一印象往往就是全部印象和終極印象，恰恰這一印象又與司法警察乃至人民法院整體形象緊密相關(guān)，因此司法警察的良好形象顯得尤為重要。

形象是指能夠引起人的思想或情感活動的具體形狀或姿態(tài)。它是外顯的，可以感觀與體認(rèn)的。在人民群眾的眼里,人民法院的工作人員是正義與公正的化身,而人民法院的法警身肩人民警察和法院工作人員雙重角色,其形象在外部所表現(xiàn)出來的能夠引起人們的思想或情感活動的一切言行都倍受人民群眾的關(guān)注,這些形象構(gòu)成了司法警察的公正形象。它不僅僅是一種個人的外部形象，而是個人內(nèi)在素質(zhì)的反映。由于司法警察在法院審判活動中擔(dān)負(fù)著特殊的職責(zé)，公民同樣把司法警察看作是法律正義的象征。因此，樹立良好的司法警察形象，同樣也是樹立法院司法公正形象。它是法院審判機(jī)關(guān)教育管理水平、執(zhí)法水平和服務(wù)水平的綜合反映；是司法警察價值觀念、職業(yè)素質(zhì)、道德修養(yǎng)、廉政意識、服務(wù)作風(fēng)、辦事效率、警容風(fēng)紀(jì)的綜合反映。

司法警察的總體形象，大致通過六個方面來表現(xiàn)：

警容 儀態(tài)形象：警容是展現(xiàn)在社會公眾面前的第一印象。它是司法警察在值勤中儀表美的集中反映。警容儀態(tài)是體現(xiàn)了法警的儀表著裝、言談舉止、精神風(fēng)貌的綜合反映。它最容易為社會公眾所感受，最容易影響人。警容嚴(yán)整，著裝規(guī)范，舉止端莊，語言文明，精神飽滿，是樹立司法警察良好警容儀態(tài)形象的基本要求。

公正執(zhí)法形象：它是法警執(zhí)法意識、執(zhí)法方式、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法水平、執(zhí)法藝術(shù)的綜合反映。司法警察形象部分地代表了法院形象，其執(zhí)法水平的高低，執(zhí)

法態(tài)度的好壞，都將直接影響司法警察在公眾心目中的地位，影響著法院的形象。堅持司法為民、司法公正，嚴(yán)格公正執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，是樹立司法警察良好公正執(zhí)法形象的基本要求。

思想品德形象：良好的司法警察形象，是高尚思想外化的重要體現(xiàn)。司法警察要有高尚的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的履行職責(zé)意識、優(yōu)秀的職業(yè)品德、扎實的專業(yè)知識。還應(yīng)具有建立在法律良知基礎(chǔ)上的正義感和責(zé)任心，要學(xué)會調(diào)整自已的心態(tài)，面對現(xiàn)實，排除心理障礙，正確地認(rèn)識自已，評價自已，以降低不切實際的自我期望值。高遠(yuǎn)的思想境界，高尚的思想意識，高品位的思想素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的思想道德，是樹立司法警察良好思想品德形象的基本要求。

廉潔自律形象：為了維護(hù)司法公正，司法警察應(yīng)當(dāng)像法官一樣清正廉潔，在行使職務(wù)活動中必須正確運用手中的權(quán)力，自覺抵制來自各方面的干擾和腐蝕，做到政治堅定、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、剛正不阿、兩袖清風(fēng)、一塵不染。

服務(wù)意識形象：它是法警服務(wù)品質(zhì)、服務(wù)水平、服務(wù)效率、服務(wù)作風(fēng)的綜合反映。堅持廉潔、務(wù)實、高效、便民、利民的原則，做到禮貌待人、規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是良好的服務(wù)形象的基本要求。

社會效益形象：即公眾形象，是法警的警容儀表、公正執(zhí)法、思想品德、廉潔自律、服務(wù)意識作用的結(jié)果和綜合反映。社會效益形象是指司法警察執(zhí)行法律的有效結(jié)果和成果，是司法警察履行工作職責(zé)的實績，這是司法警察工作優(yōu)劣的直接反映。也是法警履行職責(zé)的最終價值和所產(chǎn)生的社會影響。堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)的思想是樹立司法警察良好公眾形象的基本要求。

塑造良好的司法警察形象，不僅是法院審判機(jī)關(guān)執(zhí)法的需要，而且也是體現(xiàn)黨和政府緊密聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的需要。在認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神的重要時期，人民法院的地位和作用給司法警察工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，司法警察如何以新的形象和姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，在服務(wù)中樹立形象，在創(chuàng)新中求得發(fā)展，努力提高警務(wù)保障能力和服務(wù)水平，這是擺在我們面前值得思考的一大課題。筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下幾個方面下功夫。

一、堅持政治建警，是提高法警隊伍整體素質(zhì)的需要。法警工作是為審判工作服務(wù)的，法警隊伍建設(shè)是伴隨著審判工作的發(fā)展而壯大起來的。隨著人民法院

審判工作改革的不斷深化，對司法警察的素質(zhì)要求越來越高。建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、技能過硬、裝備精良的高素質(zhì)法警隊伍，是今后一個時期人民法院司法警察工作努力奮斗的目標(biāo)。首先要堅持政治建警，就是要把提高司法警察隊伍的政治素質(zhì)放在首位。要以“三個代表”重要思想武裝司法警察的頭腦，大力加強(qiáng)思想政治工作，樹立正確的理想、信念和人生觀，價值觀、增強(qiáng)專政意識、服務(wù)意識、大局意識、文明執(zhí)法和廉政勤政意識，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕和市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響，也就是說要做到政治合格。其次要切實抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)行規(guī)范化的教育培訓(xùn)，拓寬知識面，夯實文化功底，在學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中提高司法警察的綜合素質(zhì)，增長才干，在服務(wù)和保障工作中展示新風(fēng)貌，樹立新形象。

二、強(qiáng)化規(guī)范管理，是發(fā)揮司法警察職能作用的需要。良好的形象，要靠制度規(guī)范、約束、制約，進(jìn)一步建章立制，規(guī)范管理，是我們做好司法警察工作的根本保障。人民法院的司法改革對警務(wù)保障工作不斷提出新的要求，作為一支隊伍必須堅持嚴(yán)格管理，規(guī)范管理，進(jìn)一步健全和完善適應(yīng)時代要求和審判工作特點的各項規(guī)章制度。首先要狠抓制度的落實，以制度管人，真正做到有法必依，有章必循。特別是要加強(qiáng)值庭、押解、看管、安全檢查規(guī)則的落實，把握好警務(wù)保障中各環(huán)節(jié)的銜接，用合理、科學(xué)、有效的制度進(jìn)一步規(guī)范好司法警察的職務(wù)行為，切實提高文明執(zhí)法的水平和工作效率。其次要嚴(yán)格貫徹公安部的《五條禁令》和省法院的《六條禁令》，嚴(yán)肅查處各種違禁行為。第三要建立考核機(jī)制，強(qiáng)化動態(tài)管理，明確崗位職責(zé)，在司法警察隊伍中建立晉升機(jī)制和內(nèi)部獎勵機(jī)制，制定具體的獎勵考核方法，實行有效的獎懲制度，從而激發(fā)工作熱情，提升工作質(zhì)量，增強(qiáng)司法警察競爭和危機(jī)意識，使法警隊伍始終充滿生機(jī)和活力。

三、提高職業(yè)道德素質(zhì)，是樹立司法警察良好形象的需要。司法警察的職業(yè)道德形象是人民法院隊伍形象、司法形象的一個重要方面。進(jìn)一步提高職業(yè)道德素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立司法警察的良好職業(yè)形象，對于維護(hù)司法權(quán)威，提高司法的社會公信力，有著十分重要的意義。司法警察在警務(wù)工作中必須做到警容嚴(yán)整，舉止規(guī)范，這是形象之表；業(yè)務(wù)熟練，技能過硬，這是形象之基；文明服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效，這是形象之本；思想過硬，品德高尚，這是形象之魂；嚴(yán)肅執(zhí)法，公正公平，這是形象之威。只有堅持內(nèi)外兼修，全面提高綜合素質(zhì)，真正

做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外展風(fēng)采，才能更好地適應(yīng)新時期人民法院工作發(fā)展的需要，在審判和執(zhí)行工作中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識，是堅持為審判工作服務(wù)宗旨的需要。司法警察作為人民法院的一支準(zhǔn)軍事性質(zhì)的司法力量，其基本職能就是服務(wù)審判工作，保障人民法院正常的工作秩序。因此，司法警察首先必須樹立服務(wù)審判作為指導(dǎo)思想來抓，把服務(wù)審判作為出發(fā)點和落腳點，堅持司法為民的根本宗旨，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造性地開展工作，嚴(yán)肅執(zhí)法，熱情服務(wù)，樹立警務(wù)工作無小事的意識，克服消極被動、無所作為的思想，以主人翁的姿態(tài)，以嶄新的思維方式，主動做好各項警務(wù)保障工作。其次要建立同各業(yè)務(wù)部門的工作聯(lián)系制度，主動協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，積極配合業(yè)務(wù)庭工作，為審判工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和便利條件。第三要轉(zhuǎn)變警務(wù)工作作風(fēng)，提高文明執(zhí)法能力，堅決杜絕態(tài)度粗暴，冷、硬、橫、推等不良作風(fēng)現(xiàn)象，使人民群眾反感。要以規(guī)范值勤的實際行動樹立起司法警察公正、廉潔、文明的良好形象。

五、堅持與時俱進(jìn)，是推動法警工作創(chuàng)新發(fā)展的動力。隨著我國改革開放的不斷深入，人民法院司法警察工作正適應(yīng)新時期新任務(wù)工作的需要，循序漸進(jìn)地開展了各項改革，司法警察隊伍正朝著正規(guī)化的方向發(fā)展。在這種形勢下，司法警察嶄新形象就要堅持解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，就要以改革的思想、創(chuàng)新的理念來指導(dǎo)新的實踐。樹立符合時代要求的新理念，形成工作作風(fēng)上求真務(wù)實，精神狀態(tài)上昂揚奮進(jìn)，職業(yè)態(tài)度上敬業(yè)奉獻(xiàn)，行為準(zhǔn)則上嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的良好氛圍，不斷提高司法警察的素質(zhì)和工作水平。

總之，司法警察形象建設(shè)的目標(biāo)就是提高全體司法警察的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和身體心理素質(zhì)，樹立新時期司法警察的良好形象。司法警察形象建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，人民法院各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度認(rèn)識加強(qiáng)形象建設(shè)的重要性和緊迫性。當(dāng)前，司法警察工作要按照省法院法警隊伍建設(shè)第四個《三年規(guī)劃》確定的目標(biāo)，圍繞開展“司法公正樹形象”教育活動，積極探索轉(zhuǎn)變形象的長效機(jī)制，適時進(jìn)行理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，把隊伍真正建設(shè)成為讓黨放心、讓人民滿意的高素質(zhì)隊伍。