第一篇：商場安全保衛(wèi)制度

商場安全保衛(wèi)管理制度

一

總則

蘇北公司根據(jù)國家有關消防、防火、安全法規(guī)及集團總部的相關規(guī)定，結合店鋪實際情況制定本制度。

本制度中的安全保衛(wèi)工作系指消防、防火、防盜、防自然災害、防爆、治安等安全工作。

本制度旨在加強商場的安全保衛(wèi)工作，保護公司財產(chǎn)及人員的生命安全，保障各項工作的順利進行。

商場的安全保衛(wèi)工作，實行“預防為主，防消結合”方針，嚴格執(zhí)行集團的“211防火法”，由店鋪安全保衛(wèi)領導小組負責實施。

二

安全保衛(wèi)組織

1.賣場各部門、各業(yè)種及賣區(qū)均實行安全保衛(wèi)責任制，設立防火責任人。商場的安全保衛(wèi)責任人由駐店總經(jīng)理擔任，部門、業(yè)種和賣區(qū)的安全保衛(wèi)責任人分別由所屬經(jīng)理、賣區(qū)長擔任。

2.為確保各項安全保衛(wèi)措施落實，店鋪保安部負責安全保衛(wèi)工作，以及商場干部的安全教育工作，并成立大廈安全保衛(wèi)領導小組。

3.安全保衛(wèi)領導小組組長為駐店總經(jīng)理，副組長為副總經(jīng)理、小組成員為商場各部門科室的主管領導、業(yè)種經(jīng)理。

4.安全保衛(wèi)職責

4.1全體員工都應增強消防安全意識并有安全防火防盜的責任和義務。商場安全保衛(wèi)責任人和各部門、賣區(qū)的安全保衛(wèi)責任人分別對本公司和本部門的安全保衛(wèi)工作負責。

4.2安全責任人的職責：

4.2.1貫徹上級的安全工作指示，嚴格執(zhí)行消防安全法規(guī)。4.2.2將消防安全保衛(wèi)工作列入第一，做到與營銷同計劃、同檢查、同總結、同考核。

4.2.3執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，依規(guī)定糾正違紀，消除安全隱患。4.2.4協(xié)助調(diào)查火災和失竊原因。4.3安全保衛(wèi)領導小組的職責： 4.3.1處理商場的安全保衛(wèi)工作。4.3.2制定安全規(guī)定和措施。

4.3.3組織安全檢查。主持整改安全事故隱患。4.3.4組織消防演習訓練，考核各單位的安全工作業(yè)績。4.3.5組織各部門建立義務消防隊，接受安全保衛(wèi)領導小組的指揮調(diào)動，認真履行消防職責。

4.3.6貫徹執(zhí)行治安、消防法律法規(guī)和政府有關安全保衛(wèi)工作的批示和規(guī)定。

4.3.7督促檢查主管部門日常安全保衛(wèi)工作計劃的實施，安全制度措施的落實。

4.3.8審定管理部門對員工進行防火、防爆、防盜、防災害事故的“四防”宣傳教育材料和安全業(yè)務技術訓練計劃，確保員工掌握“四

懂、四會、四個能力”的消防知識。

4.3.9制定公司內(nèi)部突發(fā)性災害事故應急處理予案，達到組織落實，責任落實，措施落實。

4.3.10定期組織消防培訓、演練。定期（至少每季度一次）聽取安全管理工作匯報，研究防災對策，布置新的工作任務。

4.3.11定期或不定期組織防火安全大檢查，責令整改火險隱患。4.3.12發(fā)生重大災害事故后，要協(xié)助公安消防部門，查清事故原因，總結教訓、做好善后處理。

4.3.13做好調(diào)查研究，掌握信息資料，更新和改進公司系統(tǒng)消防設施達到現(xiàn)代先進水平。

4.3.14審批公司防火、防盜、防災事故安全保衛(wèi)工作獎懲規(guī)定。5.安全值班員的職責

5.1安全值班員由業(yè)種經(jīng)理、副經(jīng)理、后方科室經(jīng)理擔當，在管理部指導下，負責本部門的日常安全防范工作。當值時進行管區(qū)內(nèi)的安全巡查，堅持開業(yè)前閉店后的全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大隱患要及時上報公司管理部。督促檢查營業(yè)過程中規(guī)范操作規(guī)程執(zhí)行，糾正違章作業(yè)和未經(jīng)允許私自蠻干。店內(nèi)發(fā)生火險時，要立即組織撲救，疏散顧客，搶救重要商品，盡量減少損失。店內(nèi)發(fā)生丟失被盜案件、嚴重治安事件時，配合保安人員保護好現(xiàn)場，積極提供線索，協(xié)助公安機關及時查破。對本部門（店）的安全防護設備，負有管理維護保養(yǎng)的責任。對本部門使用的倉庫，經(jīng)常檢查清理。物品不得亂堆亂放，遮擋消防設施或占用、堵塞防火安全通道。

6.重點部位的安全管理

6.1凡存放現(xiàn)金和有價證券、貴重商品倉庫、檔案庫房、總服務臺等，為重點部位。

6.2重點部位的部門主管領導為該部位負責人。

6.3重點部位責任人，必須廉潔奉公，遵紀守法、嚴格遵守財務制度，檔案管理制度，保密制度。

6.4負責現(xiàn)金、有價證券的負責人，現(xiàn)金必須當日“回籠”，清點清楚，及時存入保險柜或送交銀行。

6.5加強支票管理，按支票使用管理規(guī)定，建立登記、檢查、設置密碼等管理制度，丟失或誤用應積極查找，迅速掛失。收取顧客支票、匯票時，應檢驗本人身份證件并登記。

6.6財務專用章及支票印鑒，必須分別放置，由專人保管，保險柜鑰匙應隨身攜帶，不得隨便亂放，失控、丟失。

6.6.1到銀行存取款時，必須二人以上，乘坐銀行護鈔車或由公司保安人員護接護送。

6.6.2 員工工資、獎金和其他款項必須由專人負責領取發(fā)放，當日沒有發(fā)完的，余額送回財務保險柜保管。

6.6.3 收銀臺的收銀員，不得擅離崗位，交接班時應進行現(xiàn)金交接，錢票相符。

6.6.4 貴重商品，須專柜擺放，閉店加鎖，開業(yè)前、閉店后清點，賬物相符。

7.要害部位的安全管理

7.1董事長室、總經(jīng)理室、公司辦公室、檔案室、財務部、話務總機室、貴重品庫、防災中心等為要害部位。

7.2 要害部位的主管領導和部門負責人為該部門的責任人。7.3 要害部門設保安人員看守，非工作人員，嚴禁進入。7.4 要害部門必須建立健全安全管理制度，主管責任人應經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題迅速改進。

7.5 從事要害部位工作的責任人和工作人員，應嚴格審查，必須是稱職的人員擔當。

8.易燃易爆品的管理

8.1 下列物品定為易燃易爆危險品：香蕉水、汽油、油漆、酒精、液化氣、煤油、膠片、煙花爆竹等。

8.2易燃易爆危險品的保管人員、使用人員和部門安全管理擔當，為該部門責任人。

8.3易燃易爆危險品的購買、運輸、儲存和發(fā)放，必須指定專人負責，需用時須辦理用途、數(shù)量等審批手續(xù)，未經(jīng)批準不準使用。

8.4易燃易爆品危險品須按國家規(guī)定存放在專門庫房內(nèi)，不準與其他物品混放或接近明火高溫處。

8.5凡經(jīng)營易燃易爆品，必須辦理經(jīng)營許可證，經(jīng)消防部門檢查合格，方可經(jīng)營，營業(yè)員要經(jīng)過培訓、持證上崗。

9.防火安全制度

9.1 安全防火工作，必須貫徹預防為主、防消結合的方針，堅持專門工作與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

9.2全體員工應增強消防意識并有安全防火的責任和義務，認真執(zhí)行消防工作規(guī)定，嚴格遵守消防法規(guī)，落實防火制度。

9.3全商場為不吸煙商場（包括通道、庫房、樓梯間道），對在不準吸煙處吸煙，經(jīng)勸阻不聽者，按管理規(guī)定予以處罰。

9.4不準隨意使用明火，因施工等需使用明火和有重大慶祝活動，燃放煙花爆竹時，必須提出申請，做出保證安全方案，一并報請管理部審批，經(jīng)批準后方可實施。

9.5公司系統(tǒng)電氣設備，必須符合電氣安全管理規(guī)定，由有電工資格證書的電工負責安裝維修。

9.6不準亂拉電線，私自安裝用電設施。電器產(chǎn)品，燃氣用具等的安裝使用，必須符合國家有關消防安全技術規(guī)格，不得使用不合格的電料及保險裝置。

9.7用火用氣用電場所，嚴格按管理制度落實到人頭，班后必須進行檢查，煤氣有無泄露?；鹪词欠裣?、電源開關是否關閉。

9.8各種消防設施、器材（消火噴灑器、滅火器、報警器、應急燈）等、均由管理部統(tǒng)一配備，維修和更換。不準隨便移位、開動、埋壓、遮擋、損壞、挪做他用、不得占用防火間距。

9.9各安全出口，非常出口、安全通道、要有醒目的示意標志，嚴禁堆放物品占用堵塞，保證暢通，非有關人員不得進出安全通道或在通道內(nèi)滯留。

9.10非常急用電梯和其他消防設施，非緊急情況不得隨便使用。9.11商場內(nèi)和后方商品庫，貨品擺放要整齊牢固，不準超高遮

擋噴灑器（間距50—60公分）。工程用“AD井”或空閑處所不準用做庫房。

9.12 防縱火、爆炸事故發(fā)生。提高警惕，注意發(fā)現(xiàn)異聲、異味、煙霧等反?，F(xiàn)象，和神態(tài)慌張、形跡可疑人。經(jīng)常檢查陰暗角落，有無可疑物（爆炸物）。

9.13 營業(yè)終了閉店后，當班員工必須對其工作場所進行徹底檢查，清除廢舊易燃包裝品，關掉電器插頭，關閉煤氣閥等。

10.建立義務消防組織

10.1商場按職工總數(shù)30%的比例成立義務消防總隊，駐店總經(jīng)理任總指揮，主管安全的副總經(jīng)理任副總指揮，一旦發(fā)生火災撲救時，服從組織領導，聽眾統(tǒng)一指揮，各分隊積極參加滅火救災任務。

10.2各業(yè)種及后方部門，成立義務消防分隊，各分隊分別由各部門防火負責人擔當分隊長，隊員按分擔任務確定。

10.3義務消防員，分布在各賣區(qū)，按組織分工，發(fā)揮其在消防安全工作中骨干作用。

11.義務消防隊的任務

11.1貫徹執(zhí)行國家有關消防法規(guī)，落實商場消防安全管理制度，帶頭做好防火防爆安全宣傳教育工作。

11.2熟悉商場消防重點部位，消防設施、滅火器材布局，掌握各種消防設施性能，應急使用技術操作方法。

11.3如有火警發(fā)生時，義務消防隊員應保持鎮(zhèn)靜，按各自擔當?shù)娜蝿眨杭皶r報警（火警電話119），撲救搶險、避難誘導、防護擋

置、救護傷員等步驟，參加救災行動。不準貪生怕死，臨陣脫逃。爭取第一時間，將火撲滅在初發(fā)階段。

11.4發(fā)生其他緊急情況時如電梯、客用扶梯故障，人身財產(chǎn)受到侵害等，要制止侵害行為，速向防災中心和管理部報告，并維護好現(xiàn)場秩序。

11.5積極協(xié)助公安消防部門調(diào)查災害事故發(fā)生的原因，追查當事人相關責任。

12.商場治安防范制度

12.1提高治安防范意識，加強防止商品受損管理，注意發(fā)現(xiàn)偷盜商品的嫌疑人，維護正常治安秩序，創(chuàng)造良好購物環(huán)境。

12.2商場廣播應經(jīng)常向顧客進行治安防范宣傳，提高顧客警覺，增強顧客自防能力。

12.3營業(yè)人員，在接待顧客的同時，把安全宣傳，提醒顧客錢包、背包、提包等貴重物品，不要亂扔亂放，注意保管好，防止丟失遺忘，納入服務的重要內(nèi)容。

12.4顧客在商場購物時，原則上不得為其看管或保管物品；更不準獨自為其代交錢款。

12.5顧客在商場內(nèi)購物，發(fā)生錢、物丟失時，及時與保安人員聯(lián)系，保安人員不在時，與賣區(qū)長或業(yè)種經(jīng)理聯(lián)系，也可直接報告管理部。

12.6發(fā)現(xiàn)偷竊者，必須看準，事實清楚，人證物證俱在，爾后立即報告保安人員，予以抓獲。同時控制好贓物轉移，防止行兇反撲

或逃跑。以免自身受到傷害。

12.7商場內(nèi)發(fā)生打架斗毆，酗酒鬧事，滋事生非，有意損壞商品設施，擾亂秩序等治安事件時，配合保安人員，制止其危害行為，平息事態(tài)發(fā)展，控制住當事人，情況嚴重立即報告管理部。

12.8店內(nèi)商品發(fā)生丟失被盜時，首先要查明原因，弄清丟失數(shù)量價值以及相關責任者，報告格式：

賣區(qū)長——業(yè)種經(jīng)理——管理部長——保安部門或公安機關。12.9店內(nèi)商品受損，屬內(nèi)部人員不正當行為所致或內(nèi)外勾結合伙作案的，除按有關規(guī)定處罰外，情節(jié)嚴重的交公安機關以法懲處。

13.商品防損管理制度

13.1商品實物損失，實屬擔當者責任，無論金額多少，皆由該責任人賠償公司損失。

13.2各業(yè)務部門，每月對所經(jīng)營的商品，要進行一次盤點，損失要查清結果，判明損失金額、原因或有無不正當行為等。

13.3商品防損調(diào)查結果報告格式：

賣區(qū)長——業(yè)種經(jīng)理——管理部長——駐店總經(jīng)理——公司總經(jīng)理——公司董事長。

13.4 商品損失發(fā)生過程中，有不正當行為發(fā)生時，有關人員在賠償?shù)耐瑫r，公司可以對其進行懲罰處分。

13.5 損失責任賠償?shù)忍幏郑傻赇伩偨?jīng)理根據(jù)調(diào)查結果提案，報公司總經(jīng)理審批后報公司董事長決定。

13.6 損失查明不屬擔當者責任，公司不予追究。

14.物品移動管理規(guī)定

14.1 物品搬出搬入商場時，必須按物品移動管理規(guī)定執(zhí)行，準予進出物品包括：經(jīng)營商品，貨柜貨架、展臺、促銷設施，低值易耗品等。

14.2 各業(yè)種需要物品移動時，必須事先辦理審批手續(xù)。填寫物品移動申請，按物品移動內(nèi)容填寫清楚，由業(yè)種經(jīng)理（鋪、店負責人），管理部長簽字，同意后到管理部辦理搬出許可證，加蓋物品移動專用章。

14.3 審批手續(xù)辦理完畢，移動物品一律由貨運出入口進出。設保安人員對移動物品按批準書填寫的品名、數(shù)量進行檢查核對，準確無誤、方可搬進搬出。

14.4 嚴禁將危險品、有毒品夾帶其中，或其他與審批書不符物品搬入搬出。

14.5 嚴禁不辦理物品移動手續(xù)，自行移動物品，進出商場客用門或其他出入口。

14.6 違反物品移動管理規(guī)定，不管什么理由，除沒收所移動物品外，還將給予經(jīng)濟處罰，并追究相關者責任。

15.商場員工出入管理制度

15.1 凡公司員工（包括聯(lián)銷、促銷人員、租賃店），上下班一律走員工通道，設保安人員管理。出入時必須出示胸卡，實行指紋考勤（促銷人員考勤由保安確認），指紋印證時不爭搶擁擠，愛護指紋考勤機，有指紋不清晰或沒有印證時及時報告管理部主管部門，不報者

按曠工處理。

15.2 因工作需要外出辦事人員，須經(jīng)主管部門批準，簽發(fā)外出證明。不準當值時間外出辦私事或會見親戚朋友。

15.3 嚴禁將危險品、私人物品帶入辦公室、賣場存放，不準出勤日或出勤時間在商場購物。出入時，自覺接受保安人員檢查。

15.4 外來辦事人員，事先預約時間，出示證明，經(jīng)保安人員確認辦理臨時胸牌，方可進入。

15.5 廠家送貨，返品不準徑由員工通道口，必須持搬入搬出證明手續(xù)，出入送貨通道。

16.獎懲制度

16.1 凡認真宣傳貫徹消防法規(guī)，落實安全防范措施，防止重大火險隱患和災害事故發(fā)生的；

16.2 發(fā)生災害事故臨危不懼，挺身而出，積極搶險救災，使財產(chǎn)免遭損失成績顯著的；

16.3 敢于向壞人壞事作斗爭的，抓獲犯罪嫌疑人，協(xié)助公安機關破案有功的；

16.4 拾金不昧，受到顧客表揚的；

16.5 其他在安全保衛(wèi)工作中，堅持原則，積極工作，有突出表現(xiàn)的。以上涌現(xiàn)出的個人、集體由公司或上級部門給予表彰、獎勵。

16.6 凡違反消防法規(guī)和有關規(guī)定的；

16.7 對火險隱患或其他危及安全問題雖經(jīng)提出，但改進不及時，拖延解決造成后果的；

16.8 安全措施不力，規(guī)章制度不落實，造成人身、財產(chǎn)損失嚴重的；

16.9 對違反本安全管理章程，隱匿不報或弄虛作假有欺騙行為的。

若發(fā)生以上各項違規(guī)行為，視其情節(jié)分別給予批評教育、警告、罰款、撤職、辭退等行政處罰。情節(jié)嚴重危害極大的，交司法機關追究刑事責任。

大商集團

蘇北公司

2014年6月

第二篇：安全保衛(wèi)制度

電力設施安全保衛(wèi)制度

為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。

一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制。平羅光伏電站站長是電站的安全保衛(wèi)的第一責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日

程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。

二、成立以平羅光伏電站站長任組長、技術員任副組長、各值長任責

人，為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

三、根據(jù)實際需要，各值長兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全

保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。

四、落實防火措施，重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規(guī)定 期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞 防火通道。

五、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換；

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用 電爐；

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè) 管理人員，不得隨意進入。

六、落實防盜措施：

1、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好

門窗和電燈；

2、電站財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；

3、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

4、摩托車使用后，晚上必須放到安全地方。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保

衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而 造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追 究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章

造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追 究刑事責任。

第三篇：安全保衛(wèi)制度

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)定。嚴格履行社會治安綜合治理和文明建設目標管理責任書。

二、廠機關及各生產(chǎn)車間都要成立治安保衛(wèi)領導小組，負責本單位安全保衛(wèi)制度的實施。

三、建立健全安全保衛(wèi)值班制度。節(jié)假日安全保衛(wèi)值班由保衛(wèi)科負責，從機關科室抽調(diào)人員；各生產(chǎn)車間自行安排人員值班，名單報保衛(wèi)科。值班人員要按值班規(guī)定做好工作。廠門衛(wèi)值班人員和摩托車看護員要堅守崗位，認真履行職責。值班人員因失職造成不良后果，要追究當事人的責任。

四、堅持預防為主的方針，經(jīng)常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經(jīng)常進行治安、消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內(nèi)部秩序。

五、廠部不定期召開綜合治理、安全保衛(wèi)工作會議，傳達落實上級的工作部署。各生產(chǎn)車間每月應結合本單位實際召開一次安全保衛(wèi)例會，學習有關法律和政策，總結前期安全保衛(wèi)工作，研究、部署下一階段安全保衛(wèi)工作。

六、認真做好防火防盜工作。

1、各科室、各生產(chǎn)車間的領導要教育本單位干部職工及家屬和來客充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守制度，如有違犯，造成火災或被盜者，追究相關領導和直接責任者的責任。

2、廠部配備的消防工具和器材，要存放在指定地點，并妥善保管和合理使用，不得挪做它用；室內(nèi)電源電路未經(jīng)電管人員允許不準隨意改動。

3、各科室、各生產(chǎn)車間及各工作面的負責人，下班前要對自己所負責辦公場所、工作面的安全防火進行一次檢查，做到電器斷電、閉燈、關窗、鎖門；對當日使用過的精密儀器、貴重物品和印信、文件、資料等進行清點，并妥善保管，以防被盜。對不經(jīng)常使用的工具、物品等也要定期查看。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，并報廠保衛(wèi)科。各工作場所要做到人離門鎖、燈關，防止發(fā)生火災和被盜。

4、財務工作人員對現(xiàn)金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)常檢查金庫、房門、窗的防盜設施狀況。

七、嚴禁私自攜帶設備材料外出，因生產(chǎn)需要的設備材料往外運時，必須有中層以上領導簽字。攜帶人員必須在門崗辦理有關手續(xù)，將領導簽字留門衛(wèi)作存根，否則門衛(wèi)有權給予扣留，如擅自放行將追究門衛(wèi)責任。

八、全廠干部職工應提高安全防范意識，隨時關注可疑人員，做到群防群管。如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被盜案件，要保護好現(xiàn)場并及時向有關領導和保衛(wèi)科報告，積極協(xié)助公安保衛(wèi)部門工作。

九、建立來客登記制度。

1、凡來廠招待所登記住宿的外來人員，應按行業(yè)規(guī)定進行登記；嚴禁在招待所內(nèi)進行嫖娼、賭博等違法違紀行為。

2、各種推銷人員、收廢品人員以及社會閑散人員不得進入廠區(qū)。

十、全廠干部職工、家屬及來客要尊重、配合門衛(wèi)人員，主動出示證件，接受門衛(wèi)檢查。

十一、本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行，由廠保衛(wèi)科負責解釋。

第四篇：安全保衛(wèi)制度

安 全 保 衛(wèi) 制 度

為了進一步加強全局安全工作，維護公司辦公秩序，確保公司各項工作正常進行，特制定本制度。

一、認真貫徹執(zhí)行公司安全管理工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)定。加強“四防”安全管理工作。

二、成立公司安全管理領導小組，設專職保衛(wèi)干事，負責公司安全保衛(wèi)工作。

三、堅持預防為主的方針，經(jīng)常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經(jīng)常進行治安、消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內(nèi)部秩序。

四、定期不定期召開綜合治理安全保衛(wèi)工作會議，傳達落實公司領導的工作部署。

五、加強與所在地的公安、消防、街道辦事處等部門的聯(lián)系，接受公安、消防、街道辦事處等部門的檢查指導和監(jiān)督。

六、值班、值宿人員要按值班、值宿規(guī)定做好工作，不得失職，因失職造成后果，要追究當事人的責任。

七、公司內(nèi)工作人員要嚴格遵守“辦公樓防火制度”。

八、公司工作人員都必須嚴格執(zhí)行《保密法》，遵守保密制度。

九、財務部門對現(xiàn)金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規(guī)定執(zhí)行。

十、下班前要做到電器斷電，閉燈、關窗、鎖門、對精密儀器，貴重物品和印信、文件、資料等要指定專人保管，明確責任以防被盜。發(fā)現(xiàn)不安全因

素要及時進行整改，落實防范措施。

十一、非工作時間確因工作需要加班的工作人員，需經(jīng)公司主管領導同意，未經(jīng)批準的人員不準在公司逗留、住宿。

十二、辦公樓內(nèi)如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被盜案件，值班、值宿人員要做好保護現(xiàn)場工作并及時向有關領導和有關部門報告。

第五篇：安全保衛(wèi)制度

安全保衛(wèi)制度

總則

一、為了預防、制止違法犯罪活動，防范和杜絕各類事故隱患，維護社會、公司的安全穩(wěn)定，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司經(jīng)營活動和管理工作的順利開展，根據(jù)有關法律法規(guī)和公司章程，特制定本制度。

二、本制度所指各部門是指辦公室、財務部、信貸部。

三、安全保衛(wèi)工作實行誰主管誰負責，預防為主、綜合治理、人員防范與技術防范相結合的原則。各部門應建立安全保衛(wèi)責任制，加強制度建設，逐步實現(xiàn)安全保衛(wèi)工作科學化、規(guī)范化。

四、各部門負責人為本公司安全保衛(wèi)工作第一責任人，按照本制度做好本機構的安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)部門或專、兼職保衛(wèi)人員協(xié)助責任人具體組織落實其部門的安全防范工作。

五、公司必須同當?shù)毓矙C關建立聯(lián)系，形成制度，及時通報有關情況，嚴格執(zhí)行案件和治安災害事故的報告制度，協(xié)助公安機關查處與本公司有關的案件和治安災害事故。

六、公司安全保衛(wèi)工作的基本任務是防盜、防搶、防騙、防假、防破壞、防治安、自然災害事故，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司正常的經(jīng)營活動和良好的管理秩序。

機構及人員配備

七、公司應配備專、兼職保衛(wèi)人員，并為安全保衛(wèi)工作提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障，以利于保衛(wèi)工作的開展。

八、公司保衛(wèi)人員，應具備的基本條件：政治堅定，身體健康，品

行良好，并經(jīng)過公安機關培訓合格。

九、安全保衛(wèi)人員的任免調(diào)動應及時聽取董事會的意見，報公安機關

備案。

十、公司各部門按照隸屬關系逐級簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，明確職

責，落實責任。

十一、各部門應建立情況信息報告制度，定期向董事會、公安機關通

報情況信息。重特大事故和案件，必須立即上報，及時處置。

十二、公司應根據(jù)實際情況配備一定數(shù)量的保安人員，協(xié)助各部門，落實本公司安全保衛(wèi)工作。

工作職責

十三、本公司安全保衛(wèi)工作職責：

1、貫徹執(zhí)行國家有關治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)；

2、開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強員工的法制 觀念和自覺維護本機構治安秩序的意識；

3、根據(jù)本規(guī)定結合本機構實際情況制定相關規(guī)定并組織落實；

4、落實防火、防盜搶、防爆炸、防破壞、防詐騙和防竊（泄）密等治 防范措施，預防和制止違法犯罪行為，維護本公司穩(wěn)定；

5、及時向公安機關報告發(fā)生在本公司的刑事案件、治安案件、治安

災害事故并保護現(xiàn)場；

6、調(diào)解、疏導本公司內(nèi)部糾紛，協(xié)助公安機關查處發(fā)生在本公司的刑事案件和治安案件；

7、幫助、教育本公司有輕微違法犯罪行為的人員；

8、協(xié)助公安機關管理本公司的暫住人口和其他外來人口；

9、參與所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作；

安全防范

十四、按照安全可靠，方便經(jīng)營，美觀實用的原則配置安全防范設

施。

十五、公司的構筑和裝飾必須符合公安機關的技防、物防要求，保險

箱要配備相關防護設施。

十六、公司內(nèi)部進行裝修、改建前，要提出并制訂安全防范設施的方

案，報董事會及總經(jīng)理審核后，送公安機關主管部門驗收批準，方可執(zhí)行。

十七、各部門應當將安全防范工作納入員工的崗位職責，并進行考

核。

十八、定期對員工進行法制教育、安全意識教育和防范技能訓練。

十九、建立重要崗位保衛(wèi)工作檔案，嚴格重要崗位員工的錄用和考核

制度，不適宜在重要崗位的員工必須及時調(diào)離。

二十、建立健全值班制度。

二十一、安全保衛(wèi)人員應當定期研究、布置、檢查安全保衛(wèi)工作，及

時清除隱患。

二十二、各部門應加強對各類票證、印章的管理，建立健全制約監(jiān)督

機制。

二十三、嚴格執(zhí)行雙人查勘、雙人管理保險箱拒交叉復核的制度。

交通安全

二十四、全體員工必須遵守國家有關交通安全的規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司

車輛管理規(guī)定。

二十五、公司機動車輛應由專職駕駛員駕駛，其他員工駕駛公司機動

車輛須經(jīng)車輛管理部門同意。

二十六、公司班子成員外出，應分乘不同航班、輪船。

二十七、公司機動車輛長途行駛前，必須由車輛管理部門進行安全檢

查，并經(jīng)車輛管理部門車況登記后，方可出行。

二十八、公司機動車輛必須配備滅火設備。

二十九、各部門應定期對其部門員工進行交通安全宣傳教育，專職

駛員必須定期參加交通安全培訓。

三

十、發(fā)生交通安全事故的，必須立即上報總經(jīng)理，并立即妥善處

理。

消防安全

三

十一、各部門應當遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹預防為主，防

消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。

三

十二、各部門應當履行下列消防安全職責：

1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，掌握本部門的消防安全情況，保障本機構消防安全符合規(guī)定；

2、公司應為部門的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；

3、落實消防安全責任，組織防火檢查，整改火險隱患

4、組織制定符合本公司實際的滅火和應急疏散預案，開展消防知識、滅火技能的宣傳教育和培訓，并實施演練；

5、組織實施對本公司消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效。

三

十三、發(fā)生火災時，應當立即實施滅火和應急疏散預案，務必做到

及時報警，迅速撲救火災，疏散人員

三

十四、各部門應當每月對本部門進行防火檢查，并填寫檢查記錄。

三

十五、各部門應當建立消防安全管理檔案。將消防安全工作納入

本部門檢查考楗、評比之列。

職場安全

三

十六、職場安全防護設施應當符合下列基本要求：

1、出納工作區(qū)要釆取防范措施；

2、財務部門應安裝與公安機關聯(lián)網(wǎng)的報警裝置，配置消防器材和自 動應急照明設備；

3、配置存放現(xiàn)金、有價證券、重要單證和印鑒的保險拒和防偽鑒別 器;

4、配置防衛(wèi)器械，置于隱蔽部位；

5、計算機主機房必須嚴格按照有關規(guī)定配備防范設置。

三

十七、來訪人員須經(jīng)登記，由接待人員迎入會客區(qū)域。一般情況，來訪人員不得進入辦公區(qū)域，如確屬必要，應由相關人員陪同。

三

十八、吸煙必須到指定場所。

三

十九、下班后應有保安人員或專人進行職場安全檢查。

四

十、非檔案管理人員未經(jīng)擋案管理人員同意，不得進入檔案庫房。

四

十一、員工未經(jīng)批準不得進入文印室，嚴禁無關人員操作文印室 設備。

四

十二、員工因工作需要攜帶公司文件、資料、印章、辦公設備等 離開公司辦公場所，必須經(jīng)相關管理部門批準并經(jīng)登記后方可帶出。

四

十三、禁止利用公司電腦、電話、傳真等辦公用品進行反動、迷 信、黃色宣傳。

突發(fā)事件處理

四

十四、各級機構處置突發(fā)事件應該遵循“責任個人制”以及保護 公司財產(chǎn)和員工人身安全的原則。

四

十五、突發(fā)事件的類型：

1、搶劫財務部和業(yè)務收支款項等；

2、外來、內(nèi)部或內(nèi)外勾結，利用各種手段進行的金融詐騙案件；

3、現(xiàn)金、有價單證、空白重要憑證、重要業(yè)務公章遺失、被偷、被 盜、失竊事件；

4、計算機、傳真機遭非法入侵及電腦智能犯罪的突發(fā)事件；

5、發(fā)生重大火災或惡性人員傷亡事故；

6、內(nèi)部員工發(fā)生矛盾激化，發(fā)生嚴重影響穩(wěn)定的治安事件；

7、大面積集中聚眾沖擊公司或擾亂公司秩序等突發(fā)事件；

8、其它直接影響公司正常運營的突發(fā)事件。

目標責任管理及獎勵與處罰

四

十六、安全保衛(wèi)工作目標責任書必須由各部門工作第一責任人與 董事會或總經(jīng)理簽訂。

四

十七、安全保衛(wèi)工作目標責任作為一項考核指標，納入各部門年 度考核內(nèi)容。

四

十八、安全保衛(wèi)工作目標責任考核實行一票否決制，考核不合格 的部門不得參加各項先進評比和獎勵活動。

四

十九、執(zhí)行本規(guī)定成績顯著的，由董事會協(xié)商后給予表彰、獎勵。五

十、違反本規(guī)定，存在事故隱患的部門，由董事會發(fā)出《整改通 知書》，限期整改。因不及時整改而發(fā)生重大案件和事故的，由董事會對 該部門責任人和直接責任者予以行政處分和經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的，移 送司法機關處理。

五

十一、本規(guī)定由公司辦公室負責解釋。

五

十二、本規(guī)定自發(fā)文之日起實行，本公司以前制定的有關規(guī)章制 度與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準。

本制度經(jīng)董事會審議通過后生效。