第一篇：?jiǎn)T工安全管理?xiàng)l例

人力資源相關(guān)制度實(shí)例

某企業(yè)員工安全管理制度

一、健康安全方面

1.為促進(jìn)員工身體健康，加強(qiáng)疾病的預(yù)防，企業(yè)每年定期安排兩次員工身體健康檢查，其費(fèi)用由企業(yè)報(bào)銷。

2.經(jīng)檢查結(jié)果有疾病者，應(yīng)及時(shí)治療，治療期間的費(fèi)用，企業(yè)按比例予以報(bào)銷。

3.員工健康檢查表由部門統(tǒng)一收繳，交給人力資源部，人力資源部年終根據(jù)檢查表對(duì)員工所患疾病名稱、人數(shù)、治療情形等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，作為參考。4.員工因工傷住院治療或死亡者，其報(bào)銷及相關(guān)費(fèi)用參考員工撫恤管理制度和員工保險(xiǎn)管理制度。

5.員工入職前和康復(fù)員工復(fù)職前都必須進(jìn)行身體檢查，對(duì)故意拒絕健康檢查者，企業(yè)將不予錄用或延期復(fù)職。

6.檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)患有傳染性病毒攜帶者、精神病患者及結(jié)核病患者，需停止上班在家休養(yǎng)。

7.根據(jù)診斷結(jié)果顯示患有開放性肺結(jié)核、精神分裂癥、法定性傳染病、梅毒、麻疹等不適合工作的疾病，或者患有心臟病、胸膜炎、急性泌尿炎等上班會(huì)加重病情的疾病，應(yīng)禁止就業(yè)。

8.企業(yè)應(yīng)定期的外聘專家，舉行健康安全知識(shí)講座，企業(yè)員工應(yīng)積極參加。

二、工作環(huán)境安全方面

1.各部門、各車間必須張貼安全注意事項(xiàng)。

2.各部門應(yīng)在顯眼處備有滅火器等消防設(shè)施、安全裝置、保護(hù)用具和急救工具，張貼相關(guān)操作說明，各部門應(yīng)定期的對(duì)以上設(shè)施進(jìn)行檢查。

3.工作場(chǎng)所內(nèi)要保持清潔，不得雜亂無章，每年應(yīng)組織2～4次的大掃除。4.電氣工作場(chǎng)所、電力機(jī)械、電力裝置等必須有明顯的標(biāo)志，并配有照明設(shè)施；對(duì)已出現(xiàn)事故的機(jī)械工具，必須配置安全裝置，并不定期的進(jìn)行性能檢查。5.工作場(chǎng)所內(nèi)，必須留有通常的安全通道，并設(shè)有明顯標(biāo)志。

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人力資源相關(guān)制度實(shí)例

6.對(duì)溫度、濕度、噪音等有要求的工作場(chǎng)所，應(yīng)安置通風(fēng)、調(diào)節(jié)濕度和降低噪音的設(shè)備，并需每周至少檢測(cè)一次，防止場(chǎng)所內(nèi)溫度、濕度、噪音超過規(guī)定，對(duì)人身體有害。

7.各工作場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)配有繃帶、消毒水、止血帶、燙傷藥、擔(dān)架等急救用具。

三、安全管理方面 1.組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

（1）企業(yè)安全管理小組由企業(yè)辦公室經(jīng)理任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，主要責(zé)任如下：

①研究制定企業(yè)安全管理制度、安全生產(chǎn)措施和防止職業(yè)危害保護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

②定期組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改或排出。

③組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，并做好信息上下反饋工作；制定安全生產(chǎn)細(xì)則和操作流程。

④參加安全事故處理，并負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出整改措施，并督促執(zhí)行。

⑤對(duì)新建項(xiàng)目、整改項(xiàng)目、大修工程進(jìn)行驗(yàn)收和試運(yùn)行工作。

（2）各部門負(fù)責(zé)人為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面主管部門安全管理工作。各部門必須在本職范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

（3）技術(shù)人員在審核方案、圖紙和其他技術(shù)性文件時(shí)，必須保證技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性和安全性。

（4）各班組長(zhǎng)須經(jīng)常檢查、督促員工安全操作，遵守安全生產(chǎn)制度，定期的檢查、保養(yǎng)、維修設(shè)備，及時(shí)向主管部門報(bào)告。2.儀器設(shè)備方面

（1）各種儀器設(shè)備不得負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，不得帶故障運(yùn)轉(zhuǎn)，必須正確使用，定期檢查保養(yǎng)。對(duì)應(yīng)配帶安全附件的儀器，必須配帶安全附件。

（2）電氣設(shè)備的線路安裝必須符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定，必須配有保險(xiǎn)和漏電裝置，有可靠的接地或接零措施。

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人力資源相關(guān)制度實(shí)例

（3）易燃、易爆物品的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用和處理，必須按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)禁煙火。3.其他方面：

（1）節(jié)假日由企業(yè)安排人員值班，值班人員必須到崗，認(rèn)真履行值班職責(zé)。

（2）每天晚上下班后，最后走的人員負(fù)責(zé)關(guān)門關(guān)窗，檢查檢查電源是否切斷，保證無安全隱患后，方可離開。

（3）企業(yè)員工應(yīng)妥善保管好印章、錢款、貴重物品、重要文件等，重要物品應(yīng)放入個(gè)人檔案柜或帶鎖的抽屜中鎖好。

四、人員安全意識(shí)方面

1、企業(yè)應(yīng)定期的組織員工參加安全知識(shí)講座，提高員工的安全防范意識(shí)。員工上崗之前必須接受安全教育培訓(xùn)。

2.汽缸操作員、焊接作業(yè)員、其他較危險(xiǎn)的崗位，相關(guān)人員必須牢記操作手冊(cè)和相應(yīng)的安全注意事項(xiàng)，部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期的進(jìn)行抽查。

3.員工工作時(shí)，需佩戴相關(guān)安全保護(hù)裝置的，必須佩戴。所有員工，進(jìn)入車間前必須佩戴相關(guān)安全保護(hù)裝置；從事機(jī)械操作的人員，禁止戴手套作業(yè)。4.非操作員不得操作機(jī)械設(shè)備,未經(jīng)許可，不得進(jìn)入工作重地。5.員工吸煙應(yīng)在指定的吸煙室內(nèi)吸煙。

6.對(duì)于從事危險(xiǎn)性作業(yè)的人員，必須取得相關(guān)資格證明，熟練掌握操作技能，否則，不得擅自從事危險(xiǎn)性作業(yè)。

7.女員工不得從事危險(xiǎn)、有害和重體力勞動(dòng)。女員工產(chǎn)前產(chǎn)后各六周內(nèi)不得上班。

8.食堂人員要努力保持個(gè)人衛(wèi)生，穿戴專用工作服。

9.餐具須及時(shí)清洗，清洗完放入消毒柜中保存。餐具、食品材料必須認(rèn)真的管理，防止蟲害、鼠害，防止食物腐爛變質(zhì)。10.污水和剩菜飯必須倒入指定地點(diǎn)。

五、事故處理方面

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人力資源相關(guān)制度實(shí)例

1.企業(yè)每年應(yīng)舉行1～2次的安全工作總結(jié)大會(huì)，總結(jié)上周期的安全工作，并制定下一期的安全計(jì)劃；同時(shí)評(píng)選出安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。2.發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位必須按照事故處理程序及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)或延遲不報(bào)。

3.事故發(fā)生后，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員進(jìn)行搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。展開事故調(diào)查，并就事故的原因、結(jié)果、整改措施寫出書面報(bào)告。

4.企業(yè)將追究事故直接責(zé)任人和間接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

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第二篇：?jiǎn)T工安全管理承諾書

員工安全管理承諾書

為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工安全管理，提升員工安全保護(hù)意識(shí)，為了確保全年員工安全生產(chǎn)無事故，我司員工應(yīng)承諾如下：

一、員工安全生產(chǎn)：

1、員工進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，需事先對(duì)安全生產(chǎn)工具及設(shè)備進(jìn)行檢查，排除安全隱患并事先報(bào)部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人需現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)操作，并評(píng)估安全系數(shù)情況，如遇閃電、刮風(fēng)等特殊天氣時(shí)不得進(jìn)行高空作業(yè)。

2、員工對(duì)帶電設(shè)備進(jìn)行檢修時(shí)，如：檢修線路等，必須事先切斷電源，懸掛作業(yè)警示牌，并由專人看守電源開關(guān)，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

3、在維修道路時(shí)，必須對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圍蔽，設(shè)置警示標(biāo)志，施工人員必須穿戴反光衣，維修時(shí)間需避開業(yè)主上下班高峰期。

4、保潔清掃道路及保安夜間巡邏時(shí)，必須穿反光衣，工作過程中，需眼觀六路耳聽八方。

5、嚴(yán)禁非本專業(yè)及無證員工操作切割機(jī)、電焊等帶電設(shè)備，如有違反本規(guī)定，相關(guān)借用部門負(fù)責(zé)人將負(fù)全責(zé)。

6、員工的各項(xiàng)工作操作規(guī)程必須嚴(yán)格按《工作手冊(cè)》執(zhí)行。

二、員工交通安全管理：

1、組織員工集體活動(dòng)或外出聚餐時(shí)，活動(dòng)組織人為第一責(zé)任人，事前須上報(bào)部門第一負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可組織，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織活動(dòng)的，引發(fā)事故后由當(dāng)事人或組織者承擔(dān)。

2、員工需每月定期對(duì)自身車輛的安全性進(jìn)行檢修，發(fā)現(xiàn)存在有安全隱患的車輛，需修復(fù)好后再行使用。

3、加強(qiáng)公司車輛的管理，要求各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，責(zé)任人需定期檢查車輛保養(yǎng)檢修情況，相關(guān)車輛使用人必須持有駕照，二〇一 年 月 日

第三篇：?jiǎn)T工管理安全公約

員工安全管理公約

一、任何員工不得延遲上報(bào)或隱瞞不報(bào)重大信息。違者，視情況給予責(zé)任人降級(jí)或勸退處分。

二、任何員工對(duì)工作記錄不得擅自作假（包括滿意度調(diào)查、物業(yè)費(fèi)收繳率、日常管理中的工作記錄等），不得故意提供虛假資料，虛假報(bào)告。違者，視情況給予當(dāng)事人降職、免職、辭退處分。

三、任何員工在物品采購過程中，未按規(guī)定如實(shí)填報(bào)采購物品型號(hào)、數(shù)量、開據(jù)虛假發(fā)票弄虛作假者，在交易過程中有損公肥私行為的，一律給予當(dāng)事人辭退處分，造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究法律責(zé)任。

四、任何員工不得利用職務(wù)之便向業(yè)主、客戶或供應(yīng)商索取錢物或者其他利益。違者，一律給予當(dāng)事人辭退處分。

五、任何員工不得擅自私用公章、不得越權(quán)簽署、批準(zhǔn)簽署對(duì)外合同或擅自停止、變更履行合同。違者，視情給予當(dāng)事人降職、免職與辭退處分，造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究法律責(zé)任。

六、任何員工不得變賣或擅自使用業(yè)主財(cái)產(chǎn)，不得辱罵，毆打業(yè)主，危機(jī)情況報(bào)警處理，違者，一律給予當(dāng)事人辭退處分，構(gòu)成違法的，依法追究法律責(zé)任。

七、任何員工不得截留公司收入或應(yīng)出具票據(jù)而不出具（或私用非公司票據(jù)）。違者，一律給予當(dāng)事人辭退處分，造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究法律責(zé)任。

八、任何崗位管理者不得向下屬員工借錢，索取經(jīng)濟(jì)利益，不得收受下屬員工禮物，不得主動(dòng)要求下屬員工請(qǐng)客吃飯。員工之間相互借款屬個(gè)人行為與公司無關(guān)，違者，一律給予當(dāng)事管理者降職、免職或辭退處分。

九、任何入住宿舍員工必須無條件遵守本公司宿舍管理制度，對(duì)于入住宿舍不服從管理故意浪費(fèi)水電，造成員工投訴已經(jīng)查實(shí)者取消入住資格，情節(jié)嚴(yán)重者辭退處理。

十、員工上下班必須遵守交通法規(guī)，不按道路交通法規(guī)行駛造成任何意外請(qǐng)自行處置。

十一、員工轉(zhuǎn)正之后需按崗位要求完成每日工作計(jì)劃，需轉(zhuǎn)正員工必須經(jīng)過主管人員面談方可上報(bào)，如不符合轉(zhuǎn)正條件上報(bào)轉(zhuǎn)正人員出現(xiàn)問題，主管人員承擔(dān)直接責(zé)任，已經(jīng)核實(shí)，給予扣除當(dāng)月績(jī)效，不符合員工重新試用。

十二、對(duì)違反上述規(guī)定員工，該員工的直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依據(jù)本禁令及時(shí)對(duì)其進(jìn)行處理，否則，公司查出將視情況對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)給予降職，免職或辭退處理。

永康市悅豪物業(yè)管理服務(wù)有限公司 二〇一七年十一月二十日

第四篇：酒店員工安全管理職責(zé)

酒店員工安全管理職責(zé)

一、客房服務(wù)員安全職責(zé)

1.熟悉住店賓客的情況，禁止無關(guān)人員進(jìn)入客房。工作期間要做到勤聞、勤聽、勤看、勤檢查，并注意醉酒、吸煙客人的情況，有情況及時(shí)向安全部門報(bào)告。2.負(fù)責(zé)檢查房間內(nèi)消防火災(zāi)緊急疏散圖及各部門防火安全規(guī)定有無丟失，如發(fā)現(xiàn)丟失，立即報(bào)安全部門。3.客人在房間內(nèi)使用為經(jīng)酒店工程保安部允許的電氣設(shè)備、堆放易燃物品時(shí)要及時(shí)勸阻，并向安全部門報(bào)告。4.如發(fā)生火災(zāi)事故，要向總機(jī)報(bào)警。會(huì)使用消防器材，能補(bǔ)救初起火災(zāi)。5.6.客人離店后，要認(rèn)真檢查客房?jī)?nèi)有無火災(zāi)隱患。

遇有火災(zāi)，應(yīng)疏導(dǎo)客人從最近的防火樓梯撤離到安全地帶。

二、前廳服務(wù)員消防職責(zé)

1.2.3.4.5.6.總機(jī)接到報(bào)警后，要立即通知酒店領(lǐng)導(dǎo)、工程保安部。如發(fā)生火災(zāi)，客人撤到大廳后，要按住房名單清點(diǎn)人數(shù)。會(huì)使用消防器材。

采取各種方法安撫客人，不得發(fā)生混亂。保管好前臺(tái)的現(xiàn)金、帳冊(cè)及物品。

接到酒店領(lǐng)導(dǎo)向消防部門報(bào)警命令后，要打119電話，講清單位名稱、起火地點(diǎn)、報(bào)警人姓名。

三、宴會(huì)廳、餐廳服務(wù)員安全職責(zé) 1.宴會(huì)、集會(huì)期間不得插門，保證走道及出入口暢通，便于疏散。2.3.客人自備電氣設(shè)備，需酒店提供電源時(shí)，應(yīng)報(bào)工程保安部。注意防火，對(duì)消防器材要經(jīng)常檢查，做到位置清楚，會(huì)使用。4.宴會(huì)、集會(huì)后要認(rèn)真檢查（如煙頭、客人遺留、丟棄物品），及時(shí)消除隱患。5.宴會(huì)廳（餐廳）在未營(yíng)業(yè)時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電源、門窗、無關(guān)人員禁止入內(nèi)。6.7.使用固體酒精后要蓋嚴(yán)盒蓋，消除明火，嚴(yán)格檢查。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要保持鎮(zhèn)靜，疏散客人并向總機(jī)報(bào)警，用消防器材滅火。

四、廚房人員安全職責(zé)

1.嚴(yán)格按操作規(guī)程使用燃?xì)?、電氣設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)工程保安部維修，嚴(yán)禁帶故障使用。2.對(duì)廚房的消防器材要經(jīng)常檢查，保持清潔，附近不得堆放任何物品。要熟悉一般的滅火常識(shí)及消防器材的使用方法。3.廚房系要害部門，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

下班時(shí)應(yīng)檢查燃?xì)馐欠耜P(guān)好，電氣設(shè)備是否斷電。4.五、庫房人員安全職責(zé)

1.2.庫房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，無關(guān)人員禁止入內(nèi)。庫房?jī)?nèi)的消防器材要定期檢查，保管員要熟悉一般的防火知識(shí)及消防器材的使用。3.4.物品要分類整齊堆放，并符合防火要求。

對(duì)存放易燃易爆物品的庫房、電氣設(shè)備應(yīng)采取防火防爆措施。5.6.7.庫房的出口要隨時(shí)保證暢通。

對(duì)有毒、易燃物品要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格發(fā)放手續(xù)。倉庫工作人員下班或離開時(shí)應(yīng)鎖好門窗，拉斷電源。

六、電話機(jī)房人員安全職責(zé)

1.2.3.4.5.6.機(jī)房重地嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。

機(jī)房?jī)?nèi)不得明火作業(yè)，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃品入內(nèi)。消防器材必須放在易取地點(diǎn)，定期檢查保證良好。室內(nèi)要保持清潔，走道暢通，無關(guān)物品不得存放。電氣設(shè)備要專人負(fù)責(zé)，定期檢查維修。

值班人員要堅(jiān)守崗位，精神集中，不得擅離職守，嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)打鬧、會(huì)客。7.發(fā)現(xiàn)問題或接到報(bào)警電話及時(shí)處理，同時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

七、高、低壓配電室、發(fā)電室安全職責(zé)

1.高、低壓配電室、發(fā)電室是酒店要害部門，禁止非工作人員入內(nèi)。2.3.室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、使用明火，禁止會(huì)客、打鬧。

室內(nèi)嚴(yán)禁存放、使用易燃、易爆物品及無關(guān)物品，對(duì)消防器材要隨時(shí)檢查，保證良好狀態(tài)。4.值班人員在接班前和工作中禁止飲酒，堅(jiān)守崗位，做到勤看、勤聽、勤巡視，確保供電安全。5.值班人員進(jìn)行倒閘作業(yè)時(shí)，必須一人操作，一人監(jiān)護(hù)，操作前應(yīng)做好記錄、登記。6.送電時(shí)，必須得到電氣檢查維修人員的送電申請(qǐng)，并確認(rèn)有關(guān)保護(hù)措施，符合送電要求后方可送電。7.8.9.嚴(yán)禁約時(shí)停電、送電，嚴(yán)禁非電氣人員下達(dá)送電指令。值班電話要隨時(shí)暢通。

值班人員發(fā)現(xiàn)危急情況或設(shè)備安全緊急情況時(shí)，可立即斷開電源，并立即向有關(guān)部門報(bào)告。

10.對(duì)線路每季度檢測(cè)一次，有問題及時(shí)修復(fù)，避雷設(shè)施應(yīng)在雨季來臨前全面檢查一次，重大節(jié)日要對(duì)電氣設(shè)備全面檢查。

第五篇：?jiǎn)T工宿舍安全管理承諾書

教工宿舍安全管理承諾書

為 加 強(qiáng) 教 職 工 宿 舍 的 管 理，維 護(hù) 安 全、整 潔、衛(wèi) 生、文 明 的 生 活 環(huán) 境，保 證 宿 舍各項(xiàng)設(shè)施正常使用，特制訂以下幾點(diǎn)要求：

一、宿舍內(nèi)不得以任何理由和形式留宿外來人員包含自己的家屬及親戚朋友。

二、樓道中不得擺放任何雜物，廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所。

三、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用電器，禁止使用電爐或明火器具，不私自更改供電線路、亂拉電線或網(wǎng)線、亂裝電燈、亂安插座和在配電設(shè)施或線路上亂掛物品；嚴(yán)格做到宿舍無人時(shí)，一切電器斷電。

四、不在宿舍內(nèi)賭博、酗酒及有傷風(fēng)化的行為，不得存放或使用易燃、易爆、有毒、放射性物品。

五、不在宿舍內(nèi)經(jīng)商或進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)性行為，對(duì)推銷、買賣的行為堅(jiān)決制止并上報(bào)。

六、本人做到嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)規(guī)定，并互相監(jiān)督宿舍內(nèi)其他成員，確保本宿舍的安全、穩(wěn)定、和諧。

承諾人： 年 月 日